第一篇:解讀十八大:新新形勢下更要堅持群眾路線
解讀十八大:新形勢下更要堅持黨的群眾路線
黨的十八大提出,要在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。中央將對這項活動進行部署??倳浽谑藢弥醒胝尉值谝淮渭w學習時強調,我們要適應新形勢下群眾工作新特點新要求,深入做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾工作,虛心向群眾學習,誠心接受群眾監督,始終植根人民、造福人民,始終保持黨同人民群眾的血肉聯系,始終與人民心連心、同呼吸、共命運。
面對新形勢、新任務、新要求,中央再提群眾路線的重要性,總書記強調全黨保持同人民群眾血肉聯系的重要性,顯然具有極強的現實針對性。群眾路線是我們黨的根本工作路線,它要求我們必須始終堅持一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去。全黨同志早就形成了一種普遍共識,那就是:密切聯系群眾是我們黨的最大政治優勢,脫離群眾是我們黨執政后的最大危險。正如總書記在集體學習時所強調的,密切黨群、干群關系,保持同人民群眾的血肉聯系,始終是我們黨立于不敗之地的根基。當前,面對風云變幻的國際形勢,面對艱巨繁重的國內改革發展穩定任務,我們堅持群眾路線的必要性和重要性不是降低了,而是大大提高了,做好群眾工作的復雜性和緊迫性不是減弱了,而是大大增強了。在我們黨今天所處歷史方位和執政條件下,優勢須增不可減,危險須除不可縱,全黨同志尤須警醒。
新形勢下堅持好群眾路線,有必要對“群眾”這一概念進行再認識。很顯然,在利益分化、社會多元的今天,群眾的情況已經跟過去大大不同。如果說過去很長時間里,群眾的生存狀況和利益格局比較趨同且簡單的話,那么今天的群眾生態則是越來越差異化、復雜化,越來越多元、多樣、多變。相對于以前“工農商學兵”的概括,今天的社會階層恐怕歸納起來更為龐雜和困難了。“群眾”的現狀到底是如何的,利益群體的分化到底是如何的,搞不清楚這些情況,恐怕很難實現有效的“密切聯系”,無異于另一種“脫離”?!叭罕姟币辉~在今天不應成為抽象的術語,而完全應該更具象一些、更實在一些。各級黨委政府要想推出更有針對性、更顯人性化的政策舉措,必須要全面加強對群眾、對群眾問題的深入研究。
在新的歷史條件下,群眾工作面臨著前所未有的挑戰和復雜局面。隨著近年來我國經濟體制深刻變革,社會結構深刻變動,利益格局深刻調整,思想觀念深刻變化,尤為凸顯的一點就是,群眾內部利益主體、利益訴求、利益表達和維護方式都發生了巨大變化。相應地,具體的群眾工作也出現了大量急需解決的新矛盾、新問題。如果處理得好,就有可能形成良性循環,讓群眾利益和群眾工作實現互動發展;而如果處理不好,則極有可能演化為惡性循環,群眾感到利益訴求得不到保障和維護,群眾工作也疲于被動應付、失準失效。近些年一些地方出現的群體性事件和極端案件,往往有群眾工作或缺位軟弱、或簡單粗暴的原因。不可否認,新形勢下我們黨統籌協調群眾利益關系的難度在加大,今天的很多群眾問題已經很難用一個路子、“一刀切”來解決,也很難只依靠簡單行政命令或情感號召就能解決。
關鍵點恰恰在這里。越是在群眾情況復雜、群眾工作難做的時候,我們就越需要堅定不移地堅持黨的群眾路線,越需要扎扎實實地貫徹落實黨的群眾路線。應當清醒地看到,我們黨不僅面臨著來自外部的巨大挑戰和風險,面臨著長期嚴峻的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗,而且自身內部也面臨不少新情況新問題。尤其是黨員隊伍組成結構發生了重大變化,黨員干部隊伍出現了許多亟待解決的突出問題。在面臨“四大考驗”的同時,我們尖銳地面臨著精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗等“四大危險”,而其中最要命的危險、動搖根基的危險,就是脫離群眾。這是貪污腐敗、形式主義、官僚主義等問題滋長的關鍵原因??梢哉f,在今天,堅持群眾路線的重要性已然不容再有任何忽視。
在實際工作中,一些黨員干部脫離群眾突出的表現在思想意識上,進而表現在決策辦事上。不聞民間疾苦、不問群眾冷暖,不知民情民意、不曉民憂民怨,不尊重群眾意愿、不維護群眾權益,對群眾沒感情、對群眾的事沒感覺、對群眾的支持沒感恩,這樣的黨員干部有沒有、有多少,這個問題值得我們好好想想。歷史一再告訴我們,只有我們把群眾放在心上,群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人,群眾才會把我們當親人。新形勢下要增長做好群眾工作的本領和能力,歸根到底還是要靠牢固樹立群眾意識、群眾觀念,堅決、堅持走群眾路線。為民、務實、清廉,這是作為一名黨員干部的基本要求,也是我們黨全心全意為人民服務宗旨的具體體現。我們每一位共產黨員都應該反省自身,查找差距,修正錯誤,以更為振奮的精神和扎實的作風為人民服務。
人民是歷史的創造者,群眾是真正的英雄。得民心者得天下,這個真理盡人皆知。如果我們脫離了群眾,丟掉了密切聯系群眾這個法寶,就會失去人民的擁護和支持,最終也會走向失敗。只有更好地堅持群眾路線,堅持一切從人民根本利益出發,始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗,我們的工作,黨和人民的事業,才會無往而不勝。實踐已經證明了這一點,實踐還會繼續證明這一點。
第二篇:新形勢下如何堅持黨的群眾路線
新形勢下如何堅持黨的群眾路線
----群眾路線教育黨課講稿
王道畢
黨的十八大報告提出,要圍繞保持黨的先進性和純潔性,在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動??倳浿赋?,要適應新形勢下群眾工作新特點新要求,始終植根人民、造福人民,始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。在改革開放和社會主義現代化建設的關鍵時期,堅持黨的群眾路線,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力,是各級黨組織當前必須破解的重大課題。本人就新形勢下堅持黨的群眾路線,談點個人看法。
一、深刻認識始終堅持黨的群眾路線的重要內涵和意義
“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去?!笔屈h的群眾路線具體表達。群眾路線是毛澤東思想的重要內容,是馬克思主義唯物史觀在開辟中國特色革命道路中正確運用的典范?!耙磺袨榱巳罕?,一切依靠群眾”是核心,黨的根本宗旨是全心全意地為人民服務,黨的一切工作,必須以最廣大人民的根本利益為最高標準。“從群眾中來,到群眾中去”強調了實事求是,要深入基層調研,深入群眾學習,集中民意,科學決策,再回歸群眾貫徹落實。所以說,群眾路線的實質,就是代表人民群眾,為人民謀利益,就是要執政為民。
堅持黨的群眾路線,是黨最基本的政治觀點。近年來,中央反復強調,密切聯系群眾是我們黨的最大政治優勢,脫離群眾是我們黨執政后的最大危險。只有堅持群眾路線,才能保證黨與群眾的血肉聯系,只有不斷鞏固和擴大黨與群眾的血肉聯系,全心全意為人民服務,黨的執政基礎和長期執政才有根本保證。堅持黨的群眾路線,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力,是黨在新的歷史條件下準確把握國際國內形勢、妥善應對考驗,化解風險,運用馬克思建黨學說加強黨的建設的重要舉措,是推進黨的建設新的偉大進程的一項基礎工程。
二、正確看待當前黨的群眾工作的新情況新特點
始終堅持群眾路線,必須深化認識新時期“群眾”這一概念。當前,我國正處于改革發展的關鍵時期,經濟體制深刻變革,社會結構深刻變化,利益格局深刻調整,思想觀念深刻變化,群眾內部利益主體、利益訴求、利益表達和維護方式都發生了巨大變化,群體性矛盾日益突出,黨的群眾工作出現了新情況、新問題。近年來,一些地方出現的群體性事件和極端案件,往往有群眾工作或缺位軟弱、或簡單粗暴的原因。新形勢下黨統籌協調群眾利益關系的難度在加大,很多群眾問題不能“一刀切”解決,或只依靠簡單行政命令、情感號召解決。一些黨員和干部不能很好地堅持人民利益高于一切的黨性原則,不聞民間疾苦、不問群眾冷暖,不知民情民意、不曉民憂民怨,不尊重群眾意愿、不維護群眾權益,在思想意識和決策辦事上損害了黨同人民群眾的血肉聯系。因此,黨的群眾工作面臨的新情況和新挑戰,迫切要求各級黨組織和黨員更加牢固地樹立以人為本、執政為民的理念,堅持走群眾路線,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,切實提高做好群眾工作的能力。
三、以務實的作風認真做好新時期黨的群眾工作
面對新形勢、新任務、新要求,我們要高度認識全黨保持同人民群眾血肉聯系的重要性,要以務實的作風認真做好新時期黨的群眾工作。
(一)深入調研,解決群眾熱點難題。認真研究經濟社會生活的新變化和群眾工作的新特點,積極探索和掌握適應新形勢下做群眾工作的新途徑新方法新機制,善于運用說服教育、示范引導和提供服務等方法,凝聚、激勵群眾自覺參與社會各項事業建設。堅持問政于民、問需于民、問計于民,切實維護并發揮好人民群眾的主動性和創造性,使人民群眾真正成為建設和享有成果的主體。把解決群眾關心的熱點和難點問題作為我們群眾工作的重點,認真體察群眾愿望,關心群眾疾苦,把人民群眾的安危冷暖時刻掛在心上,從人民群眾熱切盼望的具體事情做起,盡心盡力幫助解決群眾生產生活中的實際困難,把群眾工作做深、做細、做實。
(二)貼近群眾,加強群眾觀念教育。加強堅持群眾路線的宣傳教育,使黨的群眾路線深入人心,特別是黨員干部對群眾路線理解和對群眾路線作用的認識。一是開展群眾觀念主題黨課教育活動。通過邀請專家學者上黨課講黨史,利用現代遠程教育平臺開展“領導帶學”活動等方式,讓黨員干部充分認識到黨同人民群眾的血肉聯系,引導黨員干部牢固樹立群眾觀點,在日常工作中為群眾做好事實事。二是重點將群眾觀念教育納入各級黨校培訓內容,讓黨員干部更系統地接受群眾觀念教育,更全面認識群眾的歷史地位和黨同人民群眾的血肉聯系。三是加強對農村、社區和“兩新”組織等基層黨員干部的群眾觀念教育,利用地方黨史資源宣傳群眾觀念。如以斗門區斗門鎮小濠沖黨史教育基地為載體,組織黨員干部開展教學活動,增強黨性觀念。
(三)聯系群眾,提高服務群眾能力。堅決落實中央政治局的八項規定,切實轉變黨員干部作風。一是堅持從基層黨組織和領導干部做起。領導干部要樹立正確的權力觀,帶頭遵守廉潔自律各項規定,自覺加強黨性修養和黨性鍛煉,不斷增強宗旨意識、公仆意識。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做。二是各級黨組織要對照上級要求,結合實際制出更具體的細則。領導干部要帶頭改進工作作風,帶頭密切聯系群眾。要堅持從最能體現良好作風的具體事情抓起,下決心改進文風會風、改進調查研究、改進新聞報道,力戒大而化之,力戒形式主義。堅持實干富民、實干興邦,多干讓民眾得到實實在在利益的好事實事。三是繼續深化黨群連心工程,形成長效機制,制定出臺黨員干部直接聯系群眾工作制度,進一步密切黨群干群關系。
(四)依靠群眾,著力創新群眾工作。充分尊重群眾的主體地位,構建保障群眾知情權、參與權、選擇權和監督權的機制。一是擴大群眾參與,堅持深入實際、深入基層、深入群眾,變“上訪”為“下訪”,在基層收集帶有原汁原味、帶有現場溫度、帶有鮮明情緒的群眾意見,在一線宣講政策,在一線解決問題。二是接受群眾監督,健全工作機制,引導群眾監督,強化監督考評,鞏固和繼續推進全區黨的基層組織黨務公開。注重總結經驗、探索規律,增強黨組織工作的開放度和透明度。三是服務群眾需要,抓好基層政務服務延伸。依托電子政務加強政府政務公開和政府信息公開。
第三篇:新形勢下如何堅持黨的群眾路線
群眾路線是中國共產黨根本的政治路線、組織路線和工作路線,這是由黨的性質和宗旨決定的,是對馬克思主義唯物史觀的生動闡釋,是我們黨長期革命和建設經驗的總結。長期以來,群眾路線始終是我們黨崇高的價值追求,被譽為黨的生命線、傳家寶。不論戰爭年代還是社會主義建設和改革時期,黨都注意全心全意為人民服務,與人民群眾建立密切聯系,一刻也不脫離群眾。黨的群眾路線也因此成為中共黨建理論中一以貫之的重要組成部分。
開展黨的群眾路線教育實踐活動,“是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求”。2013年6月18日,總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上指出,這次教育實踐活動的主要任務要聚焦到作風建設上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題;要以整風精神開展批評和自我批評;要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。按照這一要求,我們應把握以下幾點。
1.堅持黨的群眾路線,要以轉變黨風為方向。整風歷來是抓黨建的有效路徑。20世紀40年代,黨中央開展的延安整風運動,旨意就是整頓黨風。延安整風運動以反對主觀主義整頓學風,以反對宗派主義整頓黨風,以反對黨八股整頓文風,在黨風上體現的就是堅持群眾路線的問題。延安整風運動為黨的建設奠定了經驗基礎。全國執政以后開展的歷次黨內教育活動,都汲取了延安整風運動的經驗。
轉變黨風是群眾路線教育實踐活動的目的和任務。黨的十八大以后,中央首先作出的是改進作風、密切聯系群眾的八項規定,它所引起的黨內外強烈反響足以說明轉變黨風已經到了刻不容緩的地步。中央關于開展群眾路線教育實踐活動的《意見》明確指出:“進一步突出作風建設”,“把作風建設放在突出位置,以作風建設的新成效凝聚起推動經濟社會發展的強大力量”,并強調:“在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,對于教育引導黨員、干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點,貫徹黨的群眾路線,切實改進工作作風,始終贏得人民群眾的信任和擁護,夯實黨的執政基礎,鞏固黨的執政地位,具有十分重大而深遠的意義?!边@就昭示我們,必須把轉變黨風落腳在堅持群眾路線上。
2.堅持黨的群眾路線,要以反對“四風”為抓手。實干興邦,空談誤國。如何轉變黨風,如何堅持群眾路線,很容易陷入空談。針對此,這次群眾路線教育實踐活動,一方面對內容作了規定,“為民務實
清廉”,有針對性地抓住了堅持群眾路線的實質。為民是宗旨,務實是精神,清廉是表現,三者有內在邏輯關聯。另一方面,從形式上作了要求,群眾路線不僅是思想的教育,更是實踐的行動。
圍繞為民務實清廉的主要內容,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,是轉變黨風的抓手。黨中央明確要求群眾路線教育實踐活動必須著力解決群眾反映強烈的突出問題,從黨風存在的突出問題看,這四種不良風氣就是黨的作風不實、不正和行為不廉的集中表現?!兑庖姟分赋觯洪_展群眾路線教育實踐活動要有好的作風,它本身就是對黨的作風的一次檢驗,“力戒形式主義,不要走過場,做到‘不虛’;著力解決突出問題,做到‘不空’;緊緊圍繞為民務實清廉,做到‘不偏’”。群眾路線教育實踐活動能不能取得實效,關鍵看能不能切實通過堅決反對 “四風”使黨風得到明顯的轉變。
3.堅持黨的群眾路線,黨史部門要做到以馬克思主義唯物史觀指導黨史研究和宣傳??倳浿赋觯骸耙哉_的立場、觀點、方法對待黨的歷史,是鞏固黨的執政地位、實現黨的執政使命的必然要求,是應對意識形態領域挑戰,抵制西方敵對勢力西化、分化圖謀的必然要求,是開創黨和國家事業發展新局面的必然要求,關系黨和國家長治久安,關系我國社會主義前途命運?!币哉_的立場、觀點、方法研究和宣傳黨的歷史,必須堅持以馬克思主義唯物史觀為指導;研究和宣傳黨的歷史,必須堅持以馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線為指導,堅持人民至上的價值觀、人民是創造歷史真正動力的歷史觀。
用馬克思主義唯物史觀指導黨史編研和宣傳,要做到三點:首先,要解決“為了誰”的問題,必須始終堅定地站在黨和人民的立場上,堅持為黨修史和為人民修史的辯證統一。其次,要牢固樹立人民至上的價值觀,充分反映人民群眾的探索和實踐,實事求是地評價歷史人物,準確再現歷史原貌,深刻揭示歷史發展規律,真正體現人民是推動歷史前進的強大動力,體現人民是我們黨的力量之源和勝利之本。再次,要把群眾路線這一根本工作路線貫徹到黨史研究和宣傳工作中,深刻闡明我們黨是在同人民群眾的密切聯系中成長、發展、壯大起來的,黨的歷史就是人民群眾在奮斗探索歷程中選擇中國共產黨,黨又領導人民群眾不斷創造出新的輝煌的歷史;就是要深刻總結“水可載舟,亦可覆舟”的經驗教訓,為我們黨跳出“其興也勃焉,其亡也忽焉”的歷史周期率提供歷史借鑒;就是要堅持從群眾中來,到群眾中去,貼近群眾,了解群眾,把群眾的滿意度作為衡量黨史工作價值的最高標準。在新的歷史條件下,我們黨史工作者要認
真學習繼承、積極踐行發揚黨的群眾路線,增強憂患意識、使命意識、責任意識,自覺抵御脫離群眾的傾向和現象,把為民務實清廉的價值追求深深植根于自己的思想和行動中,更好地履行黨史研究和宣傳職責,更好地為黨的建設服務。
第四篇:新形勢下如何堅持黨的群眾路線
新形勢下如何堅持黨的群眾路線
群眾路線是中國共產黨根本的政治路線、組織路線和工作路線,這是由黨的性質和宗旨決定的,是對馬克思主義唯物史觀的生動闡釋,是我們黨長期革命和建設經驗的總結。長期以來,群眾路線始終是我們黨崇高的價值追求,被譽為黨的生命線、傳家寶。
開展黨的群眾路線教育實踐活動,“是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求”。2013年6月18日,總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上指出,這次教育實踐活動的主要任務要聚焦到作風建設上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題;要以整風精神開展批評和自我批評;要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。按照這一要求,我們應把握以下幾點。
1.堅持黨的群眾路線,要以轉變黨風為方向。整風歷來是抓黨建的有效路徑。轉變黨風是群眾路線教育實踐活動的目的和任務。
2.堅持黨的群眾路線,要以反對“四風”為抓手。圍繞為民務實清廉的主要內容,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,是轉變黨風的抓手。
3.堅持黨的群眾路線,黨史部門要做到以馬克思主義唯物史觀指導黨史研究和宣傳。
第五篇:淺談堅持群眾路線做好新形勢下思想政治工作
淺談堅持群眾路線做好新形勢下思想政治工作
中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2017)11-000-01
摘 要 堅持黨的群眾路線理論,是新時期黨建工作的重要方面,也是對各級黨組織提出的新的更高的要求,新形勢下,如何進一步做好企業員工的思想政治工作,不斷增強企業的凝聚力和戰斗力,筆者結合近年來企業思想政治工作實際,對此談談粗淺看法。
關鍵詞 群眾路線 思想政治工作 結合一、企業黨建和思想政治工作面臨的新變化
(一)更加關注自身的發展
個人職業發展已成為員工敬業度的首要因素,過去員工一般都比較關注企業的經濟效益,而現代員工則更關注自己在企業中未來職業生涯的發展。企業要贏得員工的心,就必須為員工創造條件,為員工提供一個不斷成長以及挖掘個人最大潛力的機會。但在實際工作中,少數單位領導更多考慮的是如何完成生產經營目標任務,而忽視了將員工的全面發展置于與生產經營同等重要的地位予以綜合思考。因此,實施企業與員工“共建共贏”,是激發員工積極性、主動性和創造性的關鍵所在。
(二)更加關注薪酬分配
以前員工雖然很關心自己薪水的多少,但企業給多給少也無法掌控?,F在,隨著市場經濟社會的不斷深化,部分員工工作、生活壓力明顯增大。想通過自己勞動獲得更多的物質利益,來改變自己及家庭的生活質量水平。因此,他們更加關注企業的分配方案,對收入期望值明顯升高。然而,部分企業并沒有從根本上確立員工與企業共同發展的理念,考慮單位的利益大于職工的收入,這在一定程度上,削弱部分員工對企業的歸屬感和忠誠度,也導致員工隊伍的不穩定。
(三)更加關注民主權利
過去許多員工尤其是一線員工和勞務派遣員工對法律、法規或規定賦予企業職工的民主權利并不那么關心和重視,習慣聽上面或聽組織的。而現在隨著社會和企業民主進程的加快,隊伍知識結構的變化,特別是勞務派遣員工進廠工作的動機、愿望的變化,其主體地位、民主法制、參政議政、維權保護、參與監督等意識不斷增強,不僅注意維護自身的經濟權益,而且還十分注意維護自己的政治、文化、勞動權益。然而部分企業或領導民主意識還較薄弱,仍習慣于計劃經濟中的統一、集中。沒有從根本上正確對待員工的主體地位和民主權利,從而引起勞動爭議,導致勞動關系不和諧。
(四)更加關注行為方式
過去員工受傳統教育、環境等諸多因素影響,思想和思維方式相對比較閉塞,對企業原來的管理體制和機制、教育模式和方法比較習以為常。而現在隨著網絡信息化的發展與普及,員工思想觀念和價值觀念等都發生了根本性變化,對企業傳統守舊的管理方式、方法反感,有些甚至出現公開的抵觸??缮贁祮挝坏墓芾砟J健⒔逃绞饺暂^多地停留在傳統層面上,客觀上已經很不適應,如再不加快調整和改進,必將影響思想政治工作的吸引力、感召力和凝聚力。
(五)更加關注環境和諧
和諧發展良好的人文環境是企業發展的歷史傳統,能形成一種無形的驅動力,使處于這種環境的每一位員工的事業轉化為個人具體奮斗的目標。過去員工多關注自己所處的小環境狀況如何。而現在則更加注重企業內部大環境的和諧穩定。同時,隨著企業改革的不斷深化,企業員工思想、身份發生轉變。但部分單位的黨建和思想政治工作仍處于相對比較封閉的狀態,這與企業的政治地位、社會責任和使命不相符。
二、新形勢下加強思想政治工作的措施和途徑
(一)要著力促進職工的全面發展
一是要?I造奉獻氛圍。加強企業員工政治思想建設,用社會主義核心價值觀來武裝員工頭腦,在實踐中形成以優良傳統、價值觀念教育、引導員工努力成為推動企業發展的中心力量。二是要營造學習氛圍。企業要建立健全其規章制度、積極推進學習型員工隊伍的建設,堅持在學中干、干中學,把理論素養、學習能力、實踐水平相結合,以考促學,真正形成重視學習、崇尚學習和堅持學習的濃厚氛圍,為員工指明奮斗目標,使員工更好地了解自己與組織。三是要營造干事氛圍。通過合理設崗、加大責任激勵力度,采取有力的措施在企業中形成干事的氛圍,給那些想干事人給崗位,能干事的人給責任。
(二)要著力構建和諧的勞動關系
企業的發展離不開員工的努力工作,個人的發展同樣也離不開企業的良好發展,二者利益的一致性和共同性為構建和諧勞動關系奠定了基礎。因此,構建和諧的勞動關系更需要企業和勞動者的共同努力。企業要注重積極倡導“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重員工主體地位”的主流價值意識和企業風尚。
(三)要著力推進民主管理
要認真貫徹落實上級工會的方針政策和工作任務,圍繞大局,深入推進廠務公開民主管理工作。通過成立工會民主管理工作委員會,組織落實職工代表大會制度,聽取和審議行政工作報告、民主評議企業領導干部等,企業重大決策和涉及職工切身利益的重大問題或規章制度都提交職工代表大會審議,使廣大職工的知情權、參與權和監督權得到進一步落實,充分調動職工理解改革、參與改革、支持改革的積極性。
(四)要著力加強人文關懷
要堅持以人為本,注重人文關懷,關系和愛護企業職工,關切職工需求,主動征求、積極回應職工的愿望和需求,努力讓改革發展成果惠及廣大職工群眾。工作中,要以培育職工陽光心理為重點,以新的視角和思維關心職工心理,有針對性地做好心理疏導,培育職工理性平和、健康向上的良好心態。要從“愛”字出發,“幫”字入手,“變”字看人,及時了解職工心理變化,注重職工心理素質訓練,培育良好的意志品質。