第一篇：學習塞罕壩精神 奮力做好林業工作

學習塞罕壩精神 奮力做好林業工作

2017年10月9日，州人大常委會副主任、縣委書記、倒人大常委會主任王小平書記，以普通黨員的身份參加林業局黨支部主題黨日活動，和黨員干部交心談心，深入學習塞罕壩機械林場精神，塞罕壩三代人的忠誠擔當、艱苦奮斗、頑強拼搏和不懈努力，內心受到了極大震撼。

在民主議事活動中，王小平同志說，對于鶴峰來說，有樹就是青山綠水，沒樹就是窮山惡水。森林資源是鶴峰的搖錢樹、金飯碗、命根子，是我們的核心競爭力，是全縣經濟社會發展的命脈。縣林業系統黨員干部特別講政治、特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰斗，為全縣生態文明建設作出了不可磨滅的貢獻。

我們要進一步認識塞罕壩精神就是人與自然和諧的精神所在，塞罕壩展現出的良好生態環境，天藍山翠水凈的美麗畫卷，深刻印證了總書記“保護生態環境功在當代，利在千秋”的論斷，深刻詮釋了“綠水青山就是金山銀山”的理念。

圍繞鶴峰的林業工作，王小平同志要求我們“保持全州第一，走在全省前列，爭創全國先進”的任務目標。一要在資源管護上持續發力，讓少砍樹成為不變的規矩、多種樹成為永恒的習慣。二要在造林美化上持續發力，進一步爭取工程造林、全方位動員社會造林，營造全民種樹護樹愛樹的良好氛圍；將植樹造林和全域旅游相結合，走有鶴峰特色的發展道路。三要在轉型發展上持續發力，促進林業產業轉型升級；要積極發展林下經濟，讓綠水青山為人民群眾創造巨大財富。四要在林業改革上持續發力，充分發揮改革成效和價值。五要在隊伍建設上持續發力，不斷提升履職盡責能力，做守護林業生態的忠誠衛士。六要在全面從嚴治黨上持續發力，認真履行主體責任、堅持一崗雙責，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。七要在支持林業發展上持續發力，全面解決林業產業發展面臨的問題，營造全社會重視、支持、參與林業工作良好氛圍。

通過學習我深刻感到塞罕壩人忠于使命、攻堅克難、科學創新、無私奉獻的精神是我們學習的活的樣板。作為一名林業工人，我將用實際行動譜寫著人生篇章，以他們為榜樣，努力在資源管護，森林防火等工作上積極進取，認真完成本職崗位的上各項工作，在平凡的崗位做出優良的業績，為鶴峰林業建設做出貢獻，為國家的生態文明建設奉獻力量。

2017年10月18日

第二篇：學習塞罕壩精神

篤學不倦 刻苦奉獻

——XX鎮組織學習塞罕壩精神 打造有力基層黨組織

10月30日上午，XX鎮組織全體黨員干部召開“學習塞罕壩精神”專題會，會上首先觀看了專題片《綠色明珠——塞罕壩》, 55年，河北塞罕壩林場的建設者們聽從黨的召喚，扎根荒漠黃沙，艱苦奮斗，默默奉獻，一代接著一代干，創造了荒原變林海的奇跡。號召全體黨員干部以塞罕壩精神為榜樣，把“兩學一做”與 “塞罕壩精神”結合起來，用實際行動學習“牢記使命，默默奉獻，艱苦創業，綠色發展”的塞罕壩精神。

通過學習，XX鎮的黨員干部深受啟發，倍受鼓舞，塞罕壩精神讓人感受到的不僅是一份堅守，更是一種責任，以塞罕壩人為榜樣，在工作中學習塞罕壩人一步一個腳印釘釘子的精神，腳踏實地，埋頭苦干。XX鎮大力學習和弘揚塞罕壩精神，打造堅實有力的基層黨組織，引導黨員干部提振精氣神、展示新作為。

塞罕壩林場三代人55年堅持堅守、不離不棄，創造了沙漠變綠洲、荒原變林海的人間奇跡，以實際行動詮釋了“綠水青山就是金山銀山”的理念，不愧為生態文明建設的一面旗幟。塞罕壩人種下的不僅僅是一棵棵樹，更是一種信念、一種精神，造就的不僅僅是一座“美麗高嶺”，更是一座受人景仰的“精神高地”。我們要學習塞罕壩先進事跡，做合格共產黨員。

塞罕壩精神源于成百上千名塞罕壩務林人的奉獻奮斗，成長于塞罕壩日益輝煌的綠色事業之上，是幾代塞罕壩人用心血、汗水和生命凝結而成的“塞北明珠”；是基層黨組織把黨員、群眾組織起來，擰成一股繩，奮發作為、激情干事的成果；是每一名共產黨員不忘初心，發揮先鋒模范作用，用勞動創造美好生活的生動實踐。

萬丈高樓平地起，關鍵在于打地基。黨的基層組織是黨的執政大廈的“牢固地基”，是整個黨組織的“神經末梢”，承擔著推動黨的路線方針政策落地生根的重要責任。基層黨組織應把“塞罕壩精神”作為一項重要學習內容，結合三會一課、民主生活會、專題研討會等形式，組織廣大黨員干部反復學、深入學，為黨員干部干事創業注入有力的精神支撐。

塞罕壩精神的核心是艱苦創業。塞罕壩人解放思想、敢想敢試、不屈不撓，在活立木蓄積量穩步提高的同時，大力發展生態旅游。這種創新精神，正是我們每一位奮戰在基層一線的黨員干部要學習的，在工作中求新思變，不斷總結提煉，在各自的崗位爭先進、做貢獻，在改革發展的主戰場上建功立業，用實際行動延續塞罕壩精神。

塞罕壩精神的價值取向是無私奉獻。林業周期長、見效慢，塞罕壩精神的源泉是愛崗敬業。作為基層黨員干部應學習塞罕壩人這種腳踏實地、一絲不茍、嘔心瀝血的愛崗敬業精神，把個人理想與現實事業、個人選擇與國家需要、個人追求與人民利益緊密結合起來，始終以人民和祖國的最大利益為使命。

第三篇：塞罕壩精神為林業科技工作導航

塞罕壩精神為林業科技工作導航

塞罕壩精神為林業科技工作導航

——記第九屆中國林業青年學術年會

“塞罕壩機械林場的歷史是一部艱苦奮斗的歷史，也是一部科學發展的歷史……”日前在成都召開的第九屆中國林業青年學術年會上，河北省塞罕壩機械林場場長劉春延作的《塞罕壩精神的內涵和時代要求》報告引起了與會者熱烈的反響。

營造林業科研的良好氛圍

林業青年學術年會的主會場邀請塞罕壩林場場長講塞罕壩精神的內涵和時代要求，會議組織者的這一安排是出于什么目的，有何深層次的考慮，帶著問題，記者采訪了中國林學會秘書長趙良平。

趙良平這樣回答記者：隨著經濟和社會環境的變化，社會上不斷有科研誠信和學術風氣的負面新聞出現。中國林學會作為林業科技工作者之家，有責任在林業科研領域弘揚科學精神，倡導優良學風。尤其是在新形勢下，國家賦予林業更加重要的職能與更加艱巨的任務，這其中林業科技工作肩負的責任與使命重大，更需要一支政治強、業務精、作風正的科研隊伍。因此，林業科技工作者需要振奮精神激勵斗志，特別是青年一代的林業科技工作者更需要發揚艱苦奮斗、求真務實的精神和作風，才能啃硬骨頭，打攻堅戰。

趙良平說，日前他參加了國家林業局在塞罕壩召開的全國林業廳局長座談會，意識到這次大會提出的艱苦創業、無私奉獻、科學求實、開拓創新、愛崗敬業的塞罕壩精神正是林業科技工作者需要發揚的精神。林業科研工作周期長，條件艱苦，沒有一種堅定信念與執著的精神，沒有一種甘于奉獻與踏實肯干的作風，是很難堅持的。

學風建設是提高科研水平提升科技創新能力的必然要求。弄虛作假、投機取巧，心氣浮躁、急功近利是很難在林業科研領域取得突破的，只有耐住寂寞，敢于求實創新，才能有希望獲得真正有價值的科研成果。從事林業科研事業需要的刻苦耐勞與敢于創新的精神與塞罕壩精神是一脈相承的。

學習塞罕壩精神是提升科研人員的精神境界、凈化學術風氣、營造良好的林業科研氛圍的有效方法。正是出于這種初衷，我們在分會場開展學術討論前，專門請塞罕壩林場場長劉春延為青年科技工作者作報告。

干林業科研要舍得付出

在第一分會場——“困難立地的品種選育”會場，中國林科院的研究員盧孟柱介紹了他通過基因工程手段增加了楊樹抗寒性的學術成果。記者問盧孟柱，在分子和細胞水平上開展林木良種選育是一種全新的探索，需要付出更多的艱辛和耐心吧？

盧孟柱沉靜了一會，很有感慨地說：采用傳統的林業科研手段做試驗，比如測樹高，兩個星期的勞作總會給你一個結果，而搞基因工程分子育種，大量的投入可能是沒有結果的，自己經常周六、周日都在實驗室里度過。搞我們這行的還真的需要恒心與毅力。

正是依靠這種恒心與毅力，近年來，盧孟柱采用功能基因組學研究方法與理念研究了林木材性、抗逆、生長發育等重要性狀的分子形成機理，并克隆出一批具有重大育種價值的功能基因。

北京林業大學的樹木生理學教授陳少良博士所作的《胡楊細胞鹽脅迫信號途徑與楊樹耐鹽機理研究》的學術報告屬于國際前沿水平的報告，引起了與會者的極大興趣。陳少良近年來專注于木本植物抗鹽機理的研究，他利用非損傷微測技術研究胡楊耐鹽生理機制的成果在國內外引起了很大反響。

陳少良告訴記者，他的研究大部分是在實驗室完成，大量的實驗費時費力不說，很多的實驗都會失敗，然而自己必須堅持下去，從一次又一次的實驗中累積經驗，尋找突破。

“這種基礎研究沒有一種堅強的毅力與甘于寂寞的精神是很難堅持下去的啊！”面對記者的感慨，陳少良說起了他的導師——北林大教授王沙生先生。他說，王老師治學嚴謹，一輩子孜孜不倦搞研究。老一輩林業科學家不畏艱苦、不怕挫折、淡泊名利、無私奉獻，用“篳路藍縷，以啟山林”的艱苦奮斗精神和創新求實的科學精神勵精圖治，奠定了林業科研事業的良好基礎，我們有責任將他們的事業繼往開來，發揚光大。

努力創造青春業績

在這次青年學術年會上，中國林學會為第三屆梁希論文獎的獲得者舉行了頒獎儀式。排在一等獎首個的論文題目是《分月扇舟蛾滯育激素和促性信息素合成激活汰的分子特征》。論文完成者為東北林業大學的青年教師景天忠。聽完劉春延的報告后，記者找到景天忠，與他聊起了聽劉春延報告后的感想。

景天忠說，搞科研必須發揚塞罕壩敢于創新的精神，而且搞林業科研還必須有吃苦耐勞的精神。景天忠告訴記者，2003年他就開始從分子生物學上研究森林害蟲，他就是想打破傳統的森林害蟲防治模式，尋找新的防治途徑。當時，在這一領域的研究我國基本上還是空白，做起來困難很大，只能查大量的國外文獻，做大量的實驗，一點點地摸索前進。其中的艱辛只有自知。他說，他的論文能在這一領域的國際知名期刊《昆蟲生物化學和分子生物學》上發表，說明他的研究有了良好的開端。他表示，自己要一步一個腳印，大膽求索，在未來的探索中爭取不斷有新的發現與成果。

在第二分會場——“高效森林培育技術與對策”會場上，記者與北京林業大學研究生梁芳聊了起來。梁芳告訴記者，她正在做森林撫育間伐對森林碳匯影響的課題。在樹木成長最旺盛的季節也是天氣最炎熱的季節，這時候是她們開展課題外業作業的最佳時刻。外業作業她們在林區一待就是一個多月，為了測定森林撫育間伐的森林碳吸收與碳排放的各種數據，她們早上7時就背著沉重的儀器進了林地，晚上7時才離開林地，回到住地還要處理數據，一天工作十六七個小時。

“這種體力勞動與腦力勞動的雙重負荷，你們女孩子能堅持住嗎？”梁芳答道，老師對她們很嚴格。要獲得真正有價值的科研成果，必須進行嚴謹的數據分析。選擇了這一行，就必須不怕吃苦。

北林大研究生席奔野也加入了我們的討論。他告訴記者，他做的是三倍體毛白楊栽培水肥管理的研究課題。為了得到各種數據，他們要搭上架子到樹頂上去測定，中午12時太陽曝曬，也得堅持測數據。搞林業科研與農業不同，林業周期長，要堅持多年的數據調查，要在條件艱苦的林區長期外業作業，搞林業科研必須有一種精神，也就是塞罕壩林場的“艱苦創業、無私奉獻、科學求實、開拓創新、愛崗敬業”精神。

“艱苦的外業作業，枯燥的數據分析，你感到過乏味嗎？”“不，在做試驗中我倒是感到一種興奮。一次又一次的測定，不斷增加的試驗數據讓我感到離真理越來越近，因此，也就樂在其中。”

第四篇：學習塞罕壩精神心得體會

學習塞罕壩精神心得體會范文

塞罕壩，位于河北省承德市的最北端。與內蒙古克什克騰旗臨界，融森林，草原和沼澤濕地為一身，塞罕壩總面積142.6萬畝，其中有林地面積1萬畝。森林主要以落葉松、樟子松和云杉為主，還有白樺、山楊、柞樹、五角楓等。登高而望，無邊無際的森林隨山起伏，碧波蕩漾,集中連片的百萬畝森林就象綠色的海洋,波瀾壯闊,蔚為壯觀。

從茫茫荒漠到百萬畝人工林海。55載，河北承德塞罕壩林場三代人構筑了一道為京津阻沙源、涵水源的綠色長城，制造了中國北方高寒沙地生態建設史上的綠色奇跡，成為世界上人工治沙改善生態環境的典范。中國夢，是一個值得我們永遠追求的夢，在追夢的過程中也能實現個人的抱負和價值。塞罕壩人追夢的精神值得我們每一個人學習，大概會有困難，會有崎嶇，甚至會有犧牲，但是追夢的精神永存。

55年寒來暑往、斗轉星移，一代代塞罕壩人在茫茫荒原上躬耕不息、接力不止。從塞罕壩人艱苦奮斗、追夢不止的感人事跡，我們應當吸收宏大的精神力氣:艱苦創業，愛崗敬業，無私奉獻，科學求實，開辟創新。塞罕壩精神是以艱苦創業為核心，以科學求實和開辟創新為支撐，以無私奉獻和愛崗敬業為價值取向的一個完整的精神體系，既彌漫了塞罕壩人獻身，綠色事業:的豪情壯志，又體現了塞罕壩人特有的抱負追求。現在,我們學習塞罕壩精神就是要愛崗敬業，精益求精。

我們應當做到千一行愛一行，愛一行專一行。一定要努力適應各種環境，樂觀學習新的理論，不斷用新的理念武裝自己，養成良好的工作習慣，在實踐中努力提高自己的工作效率和工作成果。我們學習塞罕壩精神就是要勤奮肯干。惟獨刻苦勤奮，惟獨拼搏進取，才會制造出奇跡。我們學習塞罕壩精神就是要開辟創新。我們所處的時代，是創新的時代。創新是與時俱進的本質要求，是推進社會前進的強大動力。我們要永葆共產黨員先進性，永葆青春朝氣、銳氣，就必需堅持創新創新再創新。創新是靈魂、是源泉、是動力。一切落后都源于思想守舊，一切長進都始于開辟創新。我們學習塞罕壩精神就是要無私奉獻。我們一定要有忘我的獻身精神，這樣才干把工作做得最好。我們學習塞罕壩精神就是要科學求實,敬重科學,追求真理。從根本上說，求實就是從實際動身、實事求是，大膽地堅持，惟獨堅持做下去，一定堅持到最后的成功。

第五篇：學習塞罕壩精神心得體會

學習塞罕壩精神心得體會

54年如一日，半個多世紀的堅守，三代人青春、熱血乃至生命的奉獻，只為履行“為首都阻沙源”的神圣使命；爬冰臥雪，風餐露宿，只為追尋那個“讓荒原變林海”的偉大夢想。如今，那一道道矗立于荒原之上的綠色長城，那一片片令人嘆為觀止的人間奇跡，便是幾代建設者用激情、智慧與汗水譜寫出的最美的創業華章。在塞罕壩人的身上，我們看到了堅定的理想信念所蘊藏的巨大力量，也看到了無私奉獻與艱苦奮斗精神所煥發出的永不退色的光輝。

學習塞罕壩精神，首先要從思想上重視，行動上要及時，通過多渠道學習，讀懂塞罕壩精神的實質，充分應用到實際工作中，充分發揮好艱苦創業、無私奉獻、科學求實、開拓創新、愛崗敬業的偉大塞罕壩精神。

一、艱苦創業，保持艱苦奮斗的作風

塞罕壩建場54年來，之所以在“黃沙遮天日”的荒原上建成了百萬畝林海，最根本的原因是始終發揚塞罕壩精神，特別是領導干部，始終秉承勤儉節約，始終保持艱苦奮斗的工作作風。新時代要求我們仍需拼搏、奉獻、流汗，仍需勤儉節約、艱苦奮斗；要克服驕傲自滿、盲目樂觀、小富即安的思想；要持之以恒、腳踏實地、埋頭苦干。

二、無私奉獻，培育忘我的獻身精神

有人把人生的境界分為“小我”、“大我”、“忘我”三個層次，“小我”者，利已，只顧自己不顧集體；“大我”我，熱衷于為社會做貢獻，但缺乏獻身精神，只有“忘我”者，就是能像一滴水溶化在大海里一樣，無私奉獻，工作中我們要做忘我的無私奉獻者。

三、科學求實，樹立與時俱進的觀念

時代的發展和進步要求我們必須解放思想，科學求實，使發展的理念體現時代性，把握規律性，富于創造性。我們要結合實際，努力學習，科學發展，引導干部職工把思想認識從那些不合時宜的觀念和做法中解放出來，為新的實踐和發展提供強大的精神動力和思想保證。

四、開拓進取，發揚勇于創新的精神

面對在新時期遇到的新問題，我們必須開拓進取、不斷創新。要始終保持敢想敢干、敢為人先的魄力，始終保持不甘落后、力爭上游的勇氣，始終保持堅韌不拔、持之以恒的韌勁。要堅持以創新的思路、創新的舉措、創新的機制解決發展中的難題，努力做到在觀念上有新飛躍，思路上有新突破，工作上有新標準，作風上有新改進，永葆蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、浩然的正氣。

五、愛崗敬業，認真履行好工作職責

對于社區工作來說，涉及方方面面，責任重大，這就要求我們社區工作者，在工作中要明白事無小事，再小的事也是鍛煉自己的契機，從而提高自己的責任感，做每項工作，都要認真履行好工作職責，創造性地完成工作任務。

我們一定要將行動自覺統一到市委的號召上來，以塞罕壩精神時刻鞭策自己，努力拼搏、無私奉獻、為社區建設貢獻自己的力量。

作為新一代的年輕人，我們要學習他們艱苦創業、無私奉獻、科學求實、開拓創新、愛崗敬業、使命至上的堅定信念。要學習他們直面困難、敢闖敢試的創新精神，攻堅克難、頑強拼搏、創新發展，在平凡的崗位上成就不平凡的事業。要學習他們善做善成、咬定青山不放松、一張藍圖繪到底的執著追求，以功成不必在我的精神，為實現中華民族偉大復興的中國夢作出不懈努力。