第一篇：請 辭 書11

請 辭 書

領導大鑒：

時光荏苒，秋去暑來。自去年初加盟公司至今，邇來近兩年矣。期間荷蒙陳董栽培提攜，耳提面命，受益匪淺，感慨良多；在此無以復言，唯多做感謝，徒表我心。

余以凡才，委以重任，深感知遇之恩，一直以來未敢有絲毫怠慢之心，以圖報效！然尺有所長終難掩寸之所短，奈何才疏學淺與自身之職務實難匹配，工作處處被動而勉強，心力漸微，深感慚愧，雖竭力而為，未嘗報答公司給予之萬一。每每思及于此，莫不誠惶誠恐。

我與公司的合同續簽尚不到一年。據合同規定，如一方有意變動，應按《勞動法》第三十一條提前30天知會對方。經思慮再三，我決定結束在公司的工作，以讓賢能之才，至于請辭之前的交接工作將恪盡己任。

我之請辭，非關待遇問題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能適應及認同現行體制之格局，當我對體制背后有更深的認知，身心倦已，亦恐誤業太甚。一朝共事，終生為友。再次衷心感謝各領導對我的重用與信賴。于此工作是我彌足珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對公司與同事的感情，恐怕難以忘懷。此申請，一式二份，呈交陳董及行政人事各一份。請領導予以批準為盼！

在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。

離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。

校長室：

我從一名普通教師成長為一名有理想有追求的骨干教師，是因為學校的關心和校長的栽培。

尤其是教科室2年多來的工作經歷，極大地豐富和提升了我閱讀、思考、撰寫的視域和能力。對這段經歷，我心懷感激并倍加珍惜，所以凡事躬歷親為，大到幾萬字的課題報告，小到幾百字的新聞報道，必字斟句酌，反復推敲，竭盡心思，惟恐不夠認真而有負于校長的厚愛和信任。好在經過大家的共同努力，我們的各項評比在市區級獲獎；各類文章在全國及省市區級報刊發表??總算能對這段經歷無愧于心。

學校對我有培養之恩，我理應繼續在這個崗位上殫精竭慮做出更大的成績。但是，我愈來愈感覺到自己其實并不能勝任這項工作。

深思熟慮之后，特提出辭去下學年教科室主任的請求，請校長室批準。

其一：撰寫能力不能勝任。

校長，這樣說并非矯情。同志們都贊揚我很擅長文字寫作，實際上指的是我所喜愛的隨筆寫作。這是書寫心靈和哲思的主觀藝術，心之所至，便是文之所成；信手涂鴉，它帶給我自在和愉悅。而教科研這東西，它是屬于科學范疇的，它對我來說，晦澀冷冰，艱深而高難。我每次坐在電腦前不得不要與它相遇時，我的心便不寒而栗。每次動筆或敲擊鍵盤前，我總要經歷一番心靈的掙扎。

教科室還有其他工作我也都需要忍耐著硬著頭皮去做。“忍”字心頭一把尖刀：不能為而為之，心便被刀剮痛。

其二：工作時間不能勝任。

校長，我出手太慢，每日早上7：15到校至傍晚5：15離校的10個小時，僅僅只夠用來做一個語文教師，沒有能力再擠時間用來干點別的。備課、上課、批改、訂正、鉆研??最多還能夠見縫插針擠些時間讀些教科研專業報刊以積累資料、掌握信息、了解情況。

所有教科室動輒幾千字甚至上萬字的材料，幾乎都是放在家里的晚上、雙休日時間，還有寒暑假的整塊時間來寫的。比如，有關捆綁的市教研課題的結題報告近2萬字，是在2009年暑假一句句想出來，一字字鍵盤敲出來??它在那個暑假，就是壓在心頭的一塊石頭。又如，有關捆綁的市教科課題，又成了這個寒假沉重的負擔??

校長，這個負擔擠滿我生活的每時每刻，我似乎窒息不能喘氣。

其三：健康狀況不能勝任。

上學期期末，我開始神經衰弱加輕度抑郁。漫漫長夜，要么前半夜、要么后半夜，我都無比清醒地睜著眼，在黑暗的寂靜中，傾聽著鐘擺的滴答聲。求醫問藥之后，又逢寒假休養了幾天，終于在夜晚能正常地睡眠了。但是，正月初二那天，我趁自己值班之際，又趕了一天的材料到晚上10點。結果那個夜晚又獨自“睜眼到天明”。

校長，那么多年，面對很多工作困難，我既不愿意叫嚷，也不愿意申訴。我都在心里熬著，因為每每想起學校和你們對我的栽培信任，我就鼓勵自己：我不干，還誰干？ 但是，現在我所承受的突破了我的健康底線。晚上不能入睡的時候，我連生存的樂趣都在一點點失去。

校長，就請允許我只做一名語文教師吧。讓我單純地進行學科研究，我也努力通過自己和學生的成長、還有帶動年輕語文教師的成長，為學校爭榮譽。

校長，我請辭不是為了以退為攻，您也知道我一向心底純良、淡泊名利。

這個學期請校長物色好新的教科室人選。我目前手頭諸如市級教科課題的結題等工作，這學期我會做好。但是為了新任下學年的工作單純開展，所有新的任務，這學期我就不再接手了。

校長，請批準我的請辭。雖然您平時不茍言笑，但我知道這么多年您的內心一直護著我們全校的每個老師；我也知道您一直對我們幾個更是疼愛有加，一定不會無視我們的困難。

我生性笨拙，言行不當之處，敬請原諒。

此申請，一式三份，恭呈校長室、副校長室各一份，自己留底一份。

1)生產成本高,實現不了雙贏.2)長期生產工作,身心疲倦,工作激情愈低.3)人員難管理,工作及思想壓力太大.4)收入遠遠解決不了家庭開支及生活壓力,勞則思變.(當然我清楚廠部贏利情況直接影響到我的收入,在廠部虧損的情況下我也不可能談收入,按目前的發展及眼鏡行業的利潤,我完全沒有把握能做到雙贏)5)資薪方式我有比較大的異議:太壓抑,體現不了好與差(差點的人根本沒有目標,好些的人有目標,沒有安全感,體現不了好差,有目標的人努力了卻看不到希望)6)考核評定沒有標準,實現不了自己的目標和期望 7)身體日漸愈差,離家太遠不便照顧 8)希望的工作是“錢多-事少-離家近”

基于以上幾點,本人特向公司申請予以考慮我的辭職.各位領導，我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！

自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在XXX的一切職務，敬請批準。

在XXX近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這里，特別感謝YYY(XXX的上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXXZ主任在XXX近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業順心。并祝YYY、XXX事業蓬勃發展。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝 尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有

著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此

我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是

要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫

折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sun ltd.erp 2004項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項

目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不

如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！

第二篇：請辭書

請辭書

尊敬的各位領導：

您好！我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。來公司快半年了，很榮幸被公司從學校招來并且在貴公司實習鍛煉，在這五個多月里，我學習了很多知識與技能，公司的經營狀態也處于良好勢態。非常感激公司給予我在這樣良好的環境中，工作和學習的機會。

但是，由于個人的原因我需要離職，父母想讓我找個離家近點的工作，因此我不得不離開熱愛的崗位。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在的崗位工作請領導盡管分配，我肯定會盡自己的職責，做好應該做的事。

望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。祝您身體健康，事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展！

此致

敬禮

辭職人：

2013年 月 日

第三篇：請辭書

請 辭 書

尊敬的盛馳公司王群英董事長：

介于本人為貴公司策劃的第一條氣門生產線已全線投產，也介于下述原因的考量:

1.公司的技術和質量控制系統已能正常運行。2012年6月1日下午，本

人最后一次召集技術和質量部門的全體人員，對落實近期車間新建看版規定的程序、設計完善各工序看版，對理順細化產品生產質量控制過程（材料進廠、中間過程、產品出廠）及分人分項目責任承包制、建立完善質量記錄及擋案，對建立以產品圖、工藝流程、工序作業指導書技術體系，完整、準確指導生產等等進行了全面的分工要求。

2.對職務以外的工作，本人亦盡到了力所能盡的義務，為公司市場建立、氣門量產、車間生產及現場管理跟蹤做了一定的工作。但因董事長對本人生產管理方面的工作安排及授權，不能被有關職能領導有效傳達，存有相左情緒，固本人覺得，強制進入會產生諸多矛盾，對公司工作不利，固本人難以完成董事長交辦的工作，為此，本人心里非常不安，也深表歉意。

3.本人衷心希望盛馳公司按照最初決策的宏偉目標，創造進入氣門行業的輝煌，并為此盡到了相應的努力，現已可以告一段落。除在去年（2011年）策劃了第一條氣門生產線及完成上第二、三條線的相應工作外，在最近半年任職以來，本人為盛馳公司員工進行過兩輪培訓，也為盛馳公司建立了基本的技術、質量管理系統，對工藝、質控人員進行了傳幫帶，以馬猛、李想、鄭明、何占勇等人已能單獨或協作完成技術、質量、試驗室基本工作。另還建議董事長聘請了胡學根、胡鳳生等行業元老派頂級專家，現已開始開展工作，為公司技術發展向更高層次躍進打下了牢靠基礎。

4.因個人原因，本人如長期在公司工作有諸多不便。1.離家太遠，自己的家事無法照應。2.無長期在外打工的經驗（這是第一次），不適應持續在外地生活。3.對這里的環境不適應，長期失眠，身體狀況無法堅持。

4.為公司增添負擔較多。

固本人懇請辭去河北盛馳汽車零部件有限公司氣門公司副經理、總工程師職務及工作。同時請求結清所承諾的薪資。謝謝！

請辭人：薛桂明2012-06-02

第四篇：請辭書

請辭書 尊敬的領導：

您好！

本人考慮再三，決意就此辭去。

上書請辭，期與準許。

某本布衣，苦其心志。

自幼出身于貧寒，茍全性命于當世,不求聞達于富貴，但求溫飽以殘喘。

自二零一一年底，恰吐舊納新之際。

得蒙公司不棄，有遇領導不嫌。

某以凡才入司并委之重任，深感知遇之恩盡股肱之力。

工作至今，年近兩載,東奔西顧，未曾稍安,績或無表，無功亦苦。

人之百年，白駒過隙，觀其余生已過三有其一，如今身無長物。微薪拖欠，翹首無期，囊中羞澀終日節衣縮食，且有債臺高筑。陋室之中，尚有貪圖虛榮之妻，不久之日，將得嗷嗷待哺之嬰。

這次第，出而不進時太久，唯恐愁絲爬滿頭，錢到用時方恨少，終日捉襟見雙肘。

某今以私慮而辭職，心中即糾結又忐忑。

所幸魯東人才濟濟，某之離去料無大礙。

某今去其職位，虛位以待賢德。

凄凄不舍欲離走，一朝共事終為友。

他日幸遇山水間，談笑風月滿杯酒。

謹祝諸公，身體健康，多福多壽。

唯愿公司，蒸蒸日上，前景無量。

嗚呼，今當請辭，百感莫辯，辭不達意，萬望納言！

此致

敬禮

XX拜上

公元二O一三年八月十三日

第五篇：班長請辭書

班長請辭書

尊敬的老師：

您好，首先感謝您能在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職信。我懷著非常沉重的心情來寫這篇辭職信，自我當班長以來，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過一年多的班長工作，我真的學會了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由于我自身的不足，已經著實難以承擔這份責任，大一的時候，我就感覺到自己的能力不足，但是秉著來大學好好闖闖的心理，我當時決定好好去干下去，去做好這份工作。經過那么長時間的工作，我已經越來越堅持不下去了。自己的能力本確實不勝任這份工作，我不能就為了自己的一己私利，而這樣下去，這樣傷害不僅是我自己，更是整個班級。

我辭職的主要原因有一下幾個方面：我對班級工作的熱情已大不如以前，無法再為班級添磚添瓦。2我的責任感也越來越差了，老師布置的工作總是不能及時完成。接受外來事物的能力太差，抗壓力太差，一緊張就做不好事情。4跟同學們的關系也每況愈下，甚至是溝通都有很大問題。

我的問題終于在這次獎助學金的評選中全部暴露出來，雖然我已經盡了心，但還是無法讓同學們滿意，在這件事情上，我難辭其咎，我不僅給班級抹了黑，而且給老師您帶來了那么多的麻煩，事情已經

出來了，我接受老師給我的批評，也一定會好好吸取教訓。在我今后的人生道路上，我一定嚴格要求自己。

因為自身的不足，抗壓能力太差，經過此事后，我著實很難再面對同學們，每想到這我真的很痛心，我已經無顏再擔任班長，反思了那么多天，終于艱難的做出這個決定。為了盡量減少對現有工作造成的影響，我會盡快的做出補救措施，以最小的代價完成新老班長的交接，并在一段時間內，大力支持新任班長的工作。

再次對我的離職給您帶來的不便表示抱歉，同時我也希望老師您能能夠體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

祝老師身體健康，工作順利。

此致

敬禮

申

請人王端

2012/12/7