第一篇：“法律進醫院”活動實施方案

閬中眼耳鼻喉專科醫院 “法律進醫院”活動實施方案

按照閬衛計〔2016〕385號文件精神，為了扎實推進“法律進醫院”活動，大力營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法制氛圍，結合醫院實際，制定我院“法律進醫院”活動實施方案。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，全面落實科學發展觀，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，通過大力開展“法律進醫院”活動，進一步增強單位管理者和職工的法律意識，不斷提高其依法決策、依法管理和誠信服務的質量，逐步提高單位的法治化管理水平。深入開展各類具有針對性的法治宣傳教育活動，營造良好德的法治氛圍。

二、工作目標、措施與學習內容

（一）學習宣傳憲法和法律。全面學習憲法，深刻理解憲法的基本原則和精神，增強醫療衛生人員的憲法意識，公民意識和民主法治意識，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權威的良好氛圍。加強中國特色社會主義法律體系的學習宣傳，學習宣傳行政法、民商法、經濟法、社會法、刑法、刑訴法與非訴訟程序法等基本法律。

（二）學習宣傳醫療衛生法律法規。學習宣傳《執業醫師

法》、《護士條例》、《中醫藥條例》、《醫療機構管理條例》等法律法規。保障群眾健康權益，維護正常醫療秩序。學習宣傳《傳染病防治法》、《母嬰保健法》、《精神衛生法》、《疫苗流通和預防接種管理條例》、《艾滋病防治條例》、《公共場所衛生管理條例》、《公共衛生事件應急條例》等法律法規，切實維護公眾健康安全。學習宣傳《獻血法》、《血液制品管理條例》,積極參加無償獻血。學習宣傳《食品安全法》、《職業病防治法》等法律法規，促進生產經營單位依法經營，增強人民群眾依法維權意識。

（三）學習宣傳醫患關系法律法規。學習宣傳侵權責任、醫療事故處理、醫療糾紛調處、疫苗異常反應和職業病診斷鑒定等法律法規，引導患者依法理性表達利益訴求。學習宣傳信訪、投訴、調解等法律法規，把醫療糾紛處置納入法治化軌道，依法妥善處理各類醫療糾紛。

（四）學習宣傳反腐倡廉法律法規。學習宣傳黨風廉政建設和治理商業賄賂等方面的法律和規定，增強醫療衛生機構干部職工的反腐倡廉意識。宣傳落實醫療衛生行業“九不準”，大力倡導良好醫德醫風，增強醫務人員依法執業、廉潔行醫的自覺性。利用發生在醫療機構的典型案件開展警示教育，以案說紀、以案說法。

（五）堅持法制教育與道德教育相結合，結合公民基本道德規范和社會主義榮辱觀教育活動，引導廣大醫護人員學法律，知榮辱，明是非，愛國守法，明理誠信，懂得應該遵守的基本行為準則，養成學法守法的良好行為習慣。

（六）加強醫療衛生服務人員法治教育。將衛生計生法律知識學習納入新上崗醫務人員規范化培訓內容，學習掌握執業醫師法、醫療衛生機構管理條例等與其執業行為密切相關的衛生法律法規。通過集中培訓、個人自學等形式，加強在崗醫務人員法律知識教育，不斷增強法律意識和法律素養，規范醫療衛生服務行為。

（七）鑒于我院實際，“法律進醫院”活動的學習方法以醫院組織集體學習和自學相結合結合的方式進行，以自學為主。

三、聯系實際、學法用法

（一）加強醫療衛生服務信息公開。要按照《醫療衛生服務單位信息公開管理辦法（試行）》和國家衛生計生委辦公廳《關于印發醫院、計劃生育技術服務機構等9類醫療衛生機構信息公開目錄的通知》的要求，充分利用電子顯示屏、公示欄、宣傳欄、微信等平臺，依法向群眾公開醫院資質、科室設置、崗位職責、收費項目、工作規范、便民措施等服務信息，主動接受患者和社會監督。利用院務公開欄、患者告知書、費用清單、用藥告示、意見箱等形式，向患者及家屬公開診療過程、醫療費用等診療信息，切實保障患者的知情權和監督權。

（二）聘請優秀律師擔任法律顧問。要嚴格按照《醫療機構管理條例》要求，在核準登記的診療科目范圍內規范開展診

療活動；嚴格依照 《執業醫師法》、《護士條例》等法律法規注冊管理醫務人員；嚴格執行《勞動法》、《社會保險法》等法律法規保障醫務人員的合法權益。要以人、財、物的管理和使用為重點，要積極發揮職工代表大會的監督作用。

（三）加強醫療糾紛預防與依法處置。公開醫療糾紛的解決途徑和流程，積極引導患者依法維權，通過調解、訴訟等途徑妥善解決糾紛。全面建立以醫療糾紛人民調解為主體，醫療糾紛院內調解、人民調解、司法調解與醫療責任風險分擔機制相銜接的醫療糾紛處理制度體系。積極建立以醫療責任保險為主、醫療風險互助金、醫療意外險等為補充的醫療責任風險分擔形式。不斷完善醫療糾紛人民調解工作機制，提高人民調解成功率。

四、組織保障

為加強領導、落實責任，成立我院法律進醫院活動領導小組：組長：金衛，組員：湯光明、魏旭、廖加坤、王雅琳。組長負責學習資料的落實，組員各司其職，負責分管部門的監督、檢查工作。并做好統籌安排，科學規劃，將法治宣傳教育融入單位管理和服務的各個環節，確保“法律進醫院”取得實實在在的效果。

五、總結經驗、培育典型

各科室要認真借鑒具有創新意義和操作性強的工作經驗。提高對管理部門法治宣傳教育的針對性和實效性，及時發現和

總結本部門推進“法律進醫院”的好做法，培育先進典型，充分發揮典型引路的作用。有好的典型案例要及時宣傳、報告，便于以點帶面，全面推進“法律進醫院”工作不斷走向深入。

2016年7月7日

第二篇：法律進單位活動實施方案

“法律進單位”活動實施方案

為加快和諧建設的進程，推進依法治理工作，優化全鎮經濟社會發展的法制環境，根據區、地、縣關于“法律七進”專題會議和有關文件的精神，結合普法、依法治理工作的實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，全面落實科學發展觀，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，落實“六五”普法規，通過大力開展“法律進單位”活動，進一步增強服務單位領導干部、管理者和職工的法律意識，不斷提高其依法決策、依法管理和誠信服務的質量，逐步提高單位的法治化管理水平，為構建和諧社會營造良好的法治環境。

二、工作目標

通過開展“法律進單位”活動，進一步提升服務單位領導干部、管理者和職工依法管理和依法辦事的法治意識，堅持以人為本，樹立誠信服務和質量第一的觀念，不斷提高服務社會的質量，引導服務單位誠信守法和依法維權，促進單位的健康發展，為全面推進全鎮法治化進程奠定堅實的基礎。

三、方法措施

(一)健全法制宣傳教育學習的組織機構，把法制宣傳教育作為重要內容納入單位發展的總體規劃，制定切實可行的法制宣傳教育工作計劃。落實領導責任制，統籌安排普法教育和依法治理工作，在搞好普法工作的同時針對行業特點，每年開展一次專項依法治理活動。

(二)加強法制宣傳隊伍建設。單位建立的法律事務應配強法律工作人員，要為法律工作人員創造各種法制宣傳學習培訓的機會。各行業主管部門要有計劃地組織進行法制宣傳教育培訓，提高單位自身的法制宣傳教育能力。

(三)建立健全普法工作制度。按照”六五”普法規劃要求，結合本單位實際，研究制定法制宣傳教育的學法制度、考核制度、檢查制度和落實措施。推進法制宣傳教育的經常化、制度化(四)建立健本單位黨委中心組和領導干部、管理者學法制度，把單位領導干部、管理者學法用法與業績考核相結合，不斷提高單位領導干部的依法決策、依法管理能力。

(五)定期組織職工參加法律知識學習，增強廣大職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識，把法制宣傳教育融入管理和服務的每個環節。

第三篇：“法律進企業”活動實施方案

為貫徹落實縣委、縣政府轉發的《關于在縣公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》和縣委宣傳部、縣司法局、縣依法治縣領導小組辦公室聯合下發的《關于開展“法律六進”活動的通知》精神，提高企業經營管理人員、職工的法律素質，促進企業依法經營、依法管理、依法參與市場競爭、依法維護自身合法權益，為社會主義市場經濟健康發展營造良好的法制環境，現制定我鎮“法律進企業”工作實施方案如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導．全面落實科學發展觀，緊緊圍繞企業改革與發展，堅持理論聯系實際，學用結合，堅持學法用法與建設高素質的企業經營管理隊伍、職工隊伍相結合，堅持學法用法與建立和完善現代企業制度相結合，堅持學法用法與加強企業科學管理、提高企業管理水平相結合，努力提高企業經營管理人員、職工的法律意識和法律素質，推進企業生產經營管理法治化，為社會主義市場經濟健康發展和2011年奧運會的成功舉辦提供法治保障。

二、工作目標

通過學法用法，使企業經營管理人員、職工深刻理解實施依法治國基本方略、建設社會主義法治國家的重要意義，全面了解憲法及國家基本法律知識，熟悉掌握與社會主義市場經濟相關的法律知識，熟練運用與本職工作相關的法律知識；進一步增強企業經營管理人員的法律意識和法律素質，樹立誠信守法、依法經營、依法辦事的觀念，嚴格遵守國家法律法規，提高依法經營管理的水平和依法維護企業及職工合法權益的能力；進一步加強企業法律風險防范機制建設，杜絕重大違法事件的發生；積極探索企業法治文化建設，進一步推進依法治企工作的開展．為建立和完善現代企業制度提供法治保障。

三、任務內容

企業經營管理人員在加強對黨和國家關于民主法制建設的理論、方針和政策，憲法及國家基本法律制度學習的同時，重點要加強以下法律知識的學習：與整頓和規范社會主義市場經濟秩序相關的基本法律制度；與企業經營相關的合同、招投標、產品質量、消費者權益保護等法律制度；與企業內部管理相關的用工、安全生產、勞動保障、養老、法律顧問等法律制度；與企業外部環境相關的銀行、保險、環保、資源、世貿規則和物權等法律制度；與企業同行政主體關系相關的行政許可法、行政處罰法、行政復議法及行政訴訟法等法律制度；與企業糾紛處理相關的復議、仲裁、訴訟等法律制度；以及根據不同階段企業改革發展的工作重點和企業經營管理的實際需要，各相關部門及時組織開展各項新頒布實施法律和新修訂法律的宣傳教育。主要學習參考資料《企業經營管理人員法律知識讀本》作為統一讀本。

四、方法措施

(一)企業經營管理人員學習法律知識采取自學與集中培訓相結合的辦法，堅持從實際出發，因地制宜。根據企業的自身條件，通過舉辦培訓班、專題輔導、講座、交流研討會等為企業經營管理人員學法提供廣泛的學習途徑。

(二)圍繞企業生產經營和改革發展，加強對企業經營管理人員和職工的法制宣傳教育。充分利用職工喜聞樂見的形式，以及充分利用車間班組、班前(后)會，開展每周法律一題，每月一次講你身邊或你知道的法律故事交流活動，從而真正提高職工的法律素質，把法律進企業工作目標落實到最基層。

(三)加強企業法制宣傳教育的陣地和園地建設，努力拓寬企業法制宣傳教育的渠道。通過建立職工法制學校，設置法制宣傳欄(櫥窗)、標語，印制法制宣傳手冊、掛圖、法律知識匯編等法律宣傳資料，加強對與企業生產、經營、管理等有關的法律法規的宣傳教育，(四)鎮經委要把企業經營管理人員學法作為“十一五”國有企業領導人培訓的重要內容，制定培訓計劃，對重點企業的經營管理人員進行重點培訓。

(五)各相關職能部門根據職能分工，在職責范圍內采取多種形式，加強對個體和私營企業經營管理人員的法制宣傳教育，努力提高個體和私營企業經營管理人員的誠信意識、法律意識和法律素質。

(六)堅持學法與用法相結合，圍繞企業生產經營管理的各個環節，積極組織開展依法治企活動，努力加強企業規章制度建設，完善和規范企業運行機制，促進企業法治化管理水平的不斷提高。

五、實施步驟

全縣“法律進企業”工作共分三個階段：

第一階段：(XX年9月至XX年12月)。開展調查研究。摸清“法律進企業”工作底數，研究制定規劃，抓好試點、骨干培訓等工作。

第二階段：(2011年1月至2011年6月)。結合實際，制定“法律進企業”工作推進表，并積極采取各種有效的措施和手段，認真抓好各項工作的落實。

第三階段：(2011年7月至2011年6月)。按照細則確定的目標和任務，認真開展自檢自查工作，對“法律進企業”工作進行全面考核，并將其作為“五五”普法的重要內容記入考核檔案。

六、具體要求

(一)加強組織領導。鎮宣傳辦、經委、司法所，要加強對企業經營管理人員學法用法工作的督促和指導，把企業經營管理人員學法用法列入重要議事日程，建立健全企業經營管理人員學法用法的組織領導機構。各企業要建立一把手負責制，成立企業學法用法領導機構和辦事機構，推進企業經營管理人員學法用法工作的深入開展。

(二)加強考核監督。建立企業經營管理人員學法用法考試考核制度，要堅持“誰主管，誰負責”的原則，結合企業管理、經營效益考核，把企業依法經營情況作為考核的重要內容，在培訓的基礎上，逐步建立和完善評價考核機制，按、分階段實行量化考核。

(三)加強宣傳報道。要充分利用各種媒體加強對企業學法用法工作情況的宣傳報道，廣泛宣傳企業在學法用法工作中總結出的好的經驗和做法。要重視奧運法制宣傳活動，把加強奧運法制宣傳與企業學法用法等有機結合起來，讓奧運法律知識與法治精神走進企業，讓法治為奧運服務。要建立和完善企業經營管理人員學法用法的監督和激勵機制，充分調動企業經營管理人員學法用法的積極性、主動性和創造性，對學法用法成效顯著的單位和個人，要及時予以宣傳和表彰。同時要總結交流企業經營管理人員學法用法取得的成功經驗，推進企業學法用法活動的深入開展。

(四)加強保障措施。企業應加強對學法用法工作的保障措施，在人員上一方面加強企業內部法律工作人員的培圳，以提高從事學法用法工作的能力；另一方面聘請政法干警參與學法用法工作。在財力上將經費列入企業相應的財務預算，保證及時到位；在時間上保證企業經營管理人員每年學法時間不少于40小時，職工每年學法時間不少于20小時。各企業應根據本意見制定企業經營管理人員學法用法實施辦法。

第四篇：法律“三進”活動實施方案

黨委發?2012? 簽發人：張國權

中共新城鄉委員會

關于《新城鄉法律“三進”活動實施方案》的通知

各村委會、鄉屬各單位：

經鄉黨委研究，現將《新城鄉法律“三進”活動實施方案》印發給你們，請結合實際，認真貫徹執行。

二〇一二年二月三日

新城鄉法律“三進”活動實施方案

為進一步我鄉法律活動“三進”成果，深入推進社會矛盾

化解，著力構建城鄉和諧平安新秩序，為經濟社會發展創造良好的社會環境，根據市、縣統一部署和要求，新城鄉黨委、政府決定，結合鄉的開展為市民解憂，著重在全鄉范圍內組織開展以“弘揚法治精神，促進社會和諧”為主題的法制宣傳月“三進三促”活動。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，著眼維護穩定大局，立足創建法治雙溪，著力構建和諧社會，上下聯動，貼近群眾、貼近生活、貼近實際，突出推進社會矛盾化解的宣傳，為促進雙溪經濟社會趕超發展營造良好的法治氛圍。

二、活動主題

弘揚法治精神，促進社會和諧。

三、活動內容

結合新城鄉開展的為民解憂、促城區和諧“八進社區”活動，通過多種形式，著力宣傳道路交通安全法、食品安全法、環境保護法、信訪條例、拆遷條例、醫療事故處理條例等與廣大人民群眾日常生活息息相關的法律法規，增強群眾依法維權、合法訴求的意識。

五、活動形式

（一）法律進社區，拓寬群眾訴求渠道，增強群眾維護自身合

法權益的意識，促進居民學法用法。

1、鄉司法所、普法辦要在做好鄉黨委、政府的中心工作，配合

全鄉開展為市民解憂、促城區和諧“八進社區”活動，出動宣傳車深入到村組進行巡回法制宣傳，宣傳與群眾密切相關的法律、法規，為整個活動宣傳造勢，在全鄉營造濃厚的法制宣傳教育氛圍。

2、各村組要不斷深化“民主法治社區”工作，建立和完善社區普法依法治理工程，并充分發揮其載體作用，為村居民提供優質的學法環境。

（二）法律進校園，采取學生樂于接受的形式，提高學生學法

用法興趣，促進普法實效。

1、法制宣傳月活動期間，鄉綜治辦、鄉司法所、鄉教辦開展以

“關愛明天，普法先行”為主題的宣傳教育活動，推動法制教育與法治實踐、道德教育有機結合。

2、要充分發揮法制副校長、法制教育輔導員的作用，宣傳月活

動期間，至少要為所任學校上好一堂法制課，具體做到法制教育計劃、教材、師資、課時“四落實”。

（三）法律進企業，立足于服務，把法制宣傳教育融入企業經

營管理的全過程，促進企業依法運營。

1、鄉司法所要結合職能，充分發揮法制宣傳、法律服務、法律

援助、人民調解的作用，將法制宣傳與為鎮屬企業提供服務，解決職工關心的熱點問題結合在一起，提高企業人員學法用法的效果。

2、不穩定因素、安全隱患的排查，對解決企業內、外矛盾，化解影響企業發展的不穩定因素，貫徹落實好勞動合同法、安全生產法、社會治安處罰法等法律法規創建一個大平臺。

六、措施要求

（一）加強領導，精心組織。各單位要高度重視，加強領導，迅速落實工作人員，結合實際，周密部署，精心組織，務實求效；各單位要結合本實施方案，在轄區內開展法制宣傳教育活動。

（二）面向基層，服務群眾。要緊緊圍繞“弘揚法治精神，促

進社會和諧”活動主題，結合不同人群的特點和需求，開展有針對性的法制宣傳活動，幫助廣大群眾解決身邊的法律問題，引導群眾依法表達利益訴求，維護自身的合法權益。

（三）豐富形式，創新方法。要圍繞主題、抓住重點，不斷豐

富宣傳教育活動形式，增強宣傳效果。要積極主動地與新聞媒體溝通，提供相關宣傳資料；廣播、電視等新聞媒體要加大法制宣傳力度，通過多種形式廣泛深入地開展宣傳活動，努力營造良好的法制輿論氛圍。

（四）加強協調，相互配合。各單位要按時報送本次“法制宣

傳月”活動的情況和新聞素材，主動配合媒體開展相應的宣傳活動；活動結束后，及時報送活動總結材料(總結材料報鄉司法所)。

主題詞：法律“三進”

實施方案

通知

中共新城鄉委員會 2012年2月3日印發

第五篇：法律六進活動實施方案

法律六進活動實施方案

（一）辦事處各科室、轄區各單位：

為貫徹落實轄區“五五”普法規劃，按照上街區依法治區辦公室關于開展法律六進活動的通知要求，在轄區內開展“法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位”活動（簡稱“法律六進”活動），現就該活動制定如下實施方案：

一、指導思想

開展“法律六進”活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆六中全會精神，全面貫徹科學發展觀，落實轄區“五五”普法規劃和以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，大力教育公民自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強轄區公民的憲法意識和社會主義法治理念，引導機關、鄉村、社區、學校、企業和單位依法管理、依法辦事，進一步提高全社會法治化管理水平，為構建和諧社會營造良好的法治環境。

二、總體要求

1、要大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推動社會主義法治理念深入人心。

2、要大力開展促進經濟社會發展、維護社會和諧穩定方面的法律法規宣傳教育，突出宣傳社會主義市場經濟和社會治安方面的基本法律原則、法律制度，努力服務改革發展穩定大局，促進和保障社會和諧。

3、要大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育，教育引導廣大干部群眾依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。

4、要大力開展法治文化建設，努力創造體現時代特色的法治文化，為全面推進依法治理進程奠定良好的社會基礎。

三、主要內容

（一）積極開展“法律進機關”活動，提高依法管理和服務社會的水平。

1、適用范圍及對象：辦事處各級領導干部、公務員、納入公務員序列的事業單位人員。

2、學習宣傳的法律法規

依法治國、依法執政理論，社會主義民主法制建設理論，和諧社會理論，憲法、重要法律法規以及與機關工作相關的法律法規。參考教材：全國五五普法教材《干部法律知識讀本》、《鄭州市領導干部依法執政理論學習參考》等。

3、方式方法

（1）繼續堅持領導干部法制講座制度、法律知識考核制度、以進一步發揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。

（2）加強機關公務員社會主義法治理念教育，使廣大公務員牢固樹立依法治國、執政為民、公平正義、服務大局、黨的領導的理念，帶頭學習法律、自覺遵守法律、忠實執行法律、維護法律權威的概念。

（3）加強公務員學法制度建設，把法律知識納入日常學習計劃，定期開展法律知識培訓工作，逐步實現機關公務員法律知識考試考核工作規范化。

（4）積極參加全省評選100名“學法用法模范公務員”和建立100個“學法用法示范機關”的“雙百”工程活動，在全轄區開展學法用法模范和學法用法示范單位評選活。

4、活動目標

（1）辦事處各科室形成學法用法的良好風氣，參學率達到100%，尤其是各級領導干部做到帶頭學法用法。

（2）全體機關工作人員法制觀念、法律素質顯著增強，實現三個提高一個具備：即各級領導干部普遍提高依法執政、依法決策的能力和水平，公職人員普遍提高依法行使公共權力的能力和水平，社會組織普遍提高依法管理和服務社會的能力和水平，行政執法和司法人員普遍具備履行職務所需要的職業法律知識和職業法律素質。

（3）以言代法、以權代法現象得到有效遏制，不發生集體或個人重大違法犯罪案件。

（二）積極開展“法律進鄉村”活動，推進社會主義新農村建設

1、適用范圍及對象：農村干部、農民、外出務工的農民。

2、學習宣傳的法律法規

憲法、刑法、民法、物權法、治安管理處罰法、土地管理法、村民委員會組織法、婚姻法、農業法、農村合作醫療章程等與農民生產、生活相關的法律法規。參考教材：全國五五普法教材《農民法律知識讀本》，全省五五普法教材《農民法律知識簡明讀本》和《農村黨員干部法律知識問答》、《農民進城務工法律知識問答》等。

3、方式方法

（1）加強農村法制宣傳教育基礎設施建設，增加農村法制宣傳教育投入，達到“五個一”，即建立一個法制輔導站，每個行政村建立一個法律圖書角、一個法律學習室（農民夜校），每個村民小組建立一個法制宣傳欄，每戶家庭每年新增一本法律學習書籍。

（2）開展“法律五進鄉村”活動和“一村一師（律師）”活動，每年至少組織一次較大規模的送法下鄉宣傳活動，律師、公證員、法律援助工作者每季度要參加一次農村法律援助和法律咨詢活動，每位村民每年至少參加一次有組織的法律知識學習教育。

（3）“五五”普法期間，對農村黨員干部分期、分批進行集中教育培訓，每年集中培訓率達到20%。

（4）開展農村學法考核測驗活動，檢驗農村學法效果，組織農村黨員干部進行書面測驗、案例討論分析、法律知識競賽、學法演講比賽等，以激發廣大農民學法熱情。

（5）根據轄區實際情況，針對普遍性問題，集中進行農村法紀教育整頓活動。

（6）加強農村法治文化建設，要規劃建設農村法治文化景觀景點，組織開展形式多樣的農村基層法治文化活動，組織專業和業余文藝團體為農民演出法制文藝節目。

（7）利用現代宣傳工具向農民進行法制教育，區廣播電視臺開辦學法專欄，引導農民收聽收看中央、省、市電視臺、廣播電臺的法制節目。

（8）開展“民主法治村”創建活動，把法律進鄉村活動與依法治村相結合，依法解決農民群眾關注的熱點難點問題，促進農村基層民主法制建設。

4、基本目標

（1）轄區農村初步形成學法用法的氛圍，農民群眾學法用法的興趣逐漸增強。

（2）農民群眾普遍了解掌握一定的法律知識，了解掌握解決矛盾糾紛、維護合法權益的法律途徑，樹立基本的法制觀念，每戶家庭有一名法律明白人。

（3）農村基層干部帶頭學法用法守法，較好地樹立以憲法意識為核心的法律意識，逐漸學會依法管理農村各項事務，依法解決農村的矛盾問題。

（4）農村基層民主法制建設得到全面加強，農村各項事物逐漸納入依法管理軌道，農民的各種權利得到切實尊重和保護，農村法治環境不斷優化，保持農村社會治安大局穩定。

（三）開展法律進社區活動，促進和諧法治社區建設

1、適用范圍及對象：社區管理人員、社區居民、社區流動人口、社區單位。

2、學習宣傳的法律法規

憲法、刑法、民法、物權法、婚姻法、居民委員會組織法、婦女權益保障法、預防未成年人犯罪法、老年人權益保障法、治安管理處罰法等。參考教材：全國五五普法教材《社區居民法律知識讀本》等。

3、方式方法

（1）加強社區法制宣傳教育陣地建設，達到五個一，即：每個社區建立一個法制工作站（設在調解委員會）、一個法制宣傳櫥窗、一個法律圖書角、一個法制學習室（社區居民學校）、每個居民家庭每年新增一本法律學習書籍。

（2）抓好社區干部、社區管理人員帶頭學法，對社區干部進行法律知識集中培訓，社區干部、管理人員堅持每季度集體學法制度。

（3）開展有組織的社區居民法制宣傳教育活動，辦事處每季度、社區每半年舉行一次公益性法制講座或社區論壇，社區每年組織一次社區居民法律知識學習測驗答題活動，適時舉辦社區法律知識競賽、法制演講比賽等。

（4）加強城市法制宣傳志愿者隊伍建設，建立1支志愿者隊伍，人數不少于3人；鼓勵并支持志愿者經常深入社區，結合各個時期的熱點、難點問題和發生在居民身邊的典型案例，有針對性地為居民開展公益性法制宣傳教育活動。

（5）開展社區法律服務活動，組織律師、公證員、法律援助工作者和法律服務人員為社區居民提供法律服務。

（6）加強社區法治文化建設，建立1個普法廣場和1個普法長廊等融標志性、藝術性為一體的固定性普法設施，逐步建立一些社區法治文化景觀景點，開展形式多樣的社區法治文化活動。

（7）加強社區青少年法制教育，組織閑散青少年進行集中法律知識學習，組織好中小學生暑假、寒假期間的課外法制教育活動。

（8）協調抓好社區單位的法制宣傳教育工作。

（9）開展民主法治社區創建活動，推進社區依法治理，把社區各項工作納入法治化軌道。

4、基本目標

（1）轄區各社區形成學法用法的良好氛圍，社區居民的法律意識和法制觀念普遍增強，普遍了解和掌握基本的法律常識。

（2）社區干部、管理人員做到帶頭學法用法，逐步學會依法管理社區事務、依法處理社區出現的矛盾和糾紛。

（3）社區居民家庭家家都有法律明白人，居民家庭成員依法辦事的能力普遍提高。

（4）社區民主法制建設得到全面加強，70%的社區達到民主法治社區創建標準，城區基層法治化管理水平顯著提高，促進和保障城區的和諧穩定發展。

（四）開展法律進學校活動，推進青少年學生法律素質教育。

1、適用范圍及對象：轄區內在校學生、教師、員工。

2、學習宣傳的法律法規

憲法、教育法、義務教育法、職業教育法、未成年人保護法、預防未成年人犯罪法、物權法等。參考教材：全國五五普法教材《五五普法公民讀本》，全國青少年學法教材《中學生法制教育讀本》、《小學生法制教育讀本》等。

3、方式方法

（1）要堅持法制教育與道德教育相結合，結合以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動，教育廣大青少年學生學法律、知榮辱、明是非，使廣大青少年從小懂得應遵循的基本行為準則，養成學法守法的行為習慣。

（2）要發揮好第一課堂的主渠道作用，采用有效措施確實推進學校法制教育計劃、教材、課時、師資的落實。

（3）要積極開辟第二課堂，通過各種形式對青少年進行生動、直觀、形式多樣的法制教育；加強家庭、學校、社會“三位一體”的青少年法制教育絡建設，依托家庭、社區、村開展青少年法制教育，營造有利于青少年健康成長的社會環境。

（4）要積極開展青少年法制宣傳教育基地建設，形成一定宣傳教育規模。

4、基本目標

（1）轄區內學校形成學習法律知識的氛圍，引導廣大學生樹立起尊重法制、學習法律的興趣。

（2）中小學生受到法律啟蒙和法律常識教育，培養自我保護意識，提高分辨是非能力，養成守法習慣。

（3）大中專學生學習掌握法律基礎理論知識，樹立崇尚法律、遵守法律的意識，基本具備現代社會必需的法律素質。

（4）學校教師、員工帶頭學法用法守法，具有較高的法律素質，做到依法執教育人。

（5）學校民主法制建設得到全面加強，學生的合法權益得到有效保護，違法犯罪現象減少。

（五）開展法律進企業活動，促進企業依法經營、誠信經營。

1、適用范圍及對象：轄區內各類企業、企業領導層、經營管理人員、職工及農民工。

2、學習宣傳的法律法規

憲法、刑法、物權法、合同法、公司法、勞動法、環境保護法、工會法、產品質量法、稅收征收管理法、職業病防治法等。參考教材：全國五五普法教材《企業經營管理人員法律知識讀本》、《社區居民法律知識讀本》、《農民進城務工法律知識問答》等。

3、方式方法

（1）建立健全企業學法用法考試考核制度，各個企業要制定法制宣傳教育計劃，建立企業領導班子成員集體學法制度（每半年1次）；對企業經營管理人員每年至少進行一次法律知識學習培訓，并參加全區法律知識學習考試活動；對企業職工每年進行一次有組織的法律知識學習培訓，并參加全區法律知識學習測驗答題活動。

（2）加強對企業領導層的法制培訓。

（3）加強企業職工學法陣地建設，建立職工法制學習室或園地，在個體經營者集中的市場聯合建立職工法制教育陣地，為經營管理人員和職工配備必要的法律學習書籍。

（4）加強企業法律顧問隊伍建設，五五期間，國有大中型企業、大中型私營企業都建立起法律顧問制度。

（5）加強農民工法制宣傳教育，常年使用農民工的企業普遍達到“五個一”要求：每個用工單位有一個法制宣傳教育兼管機構，每個農民工有一本法律學習書籍（參考書《農民進城務工法律知識問答》），每個用工單位每為農民工集中講一次法制課，每個農民工每年參加一次法律知識書面答題活動，每個用工單位的管理人員每半年進行一次集中法律知識學習活動。

（6）加強企業法治文化建設，組織開展企業職工法制文藝演出、法制書畫展覽、法律知識競賽、法制漫畫、法制宣傳櫥窗等形式多樣的法治文化活動。

（7）加強企業職工及農民工維權工作，提供法律咨詢和法律援助，維護其合法權益。

（8）開展“依法治企”、“依法經營、誠信服務”教育活動和“爭創誠信守法企業”創建活動，促進現代企業制度的建立和完善，推進企業民主法制建設。

4、基本目標

（1）轄區各類企業形成學法用法的良好氛圍，企業法治文化建設得到普遍重視和加強。

（2）企業領導層和經營管理人員帶頭學法用法，依法決策、依法管理、依法經營的意識和能力顯著提高。

（3）企業職工及農民工的法制觀念普遍增強，依法參與企業管理、依法表達訴求的能力顯著提高。

（4）企業民主法制建設全面加強，生產經營管理工作基本納入法治化軌道，職工及農民工的合法權益得到有效保護，80%以上的企業達到“誠信守法企業”標準。

（六）開展法律進單位活動，提高法治化管理水平。

1、適用范圍及對象：轄區內科學研究機構、公益性機構、公共服務機構等機關、鄉村、社區、學校、企業未能涵蓋的單位、單位管理人員、科學技術研究人員、醫療衛生人員、服務人員及職工。

2、學習宣傳的法律法規

憲法、刑法、民法、行政法、物權法及與本單位業務密切相關的法律法規。參考教材：全國五五普法教材《五五普法公民讀本》、《醫療衛生人員法律必讀》等。

3、方式方法

（1）規范單位的法制宣傳教育工作，做到六有，即有組織、有計劃、有教材、有陣地、有學習、有考試考核。

（2）建立單位領導干部學法制度，領導干部每半年要集體學習法律知識1次。

（3）采取上法制課、法制培訓等多種形式，組織單位職工學習法律知識，并積極參加全區法律知識學習考試測驗活動。

（4）公共服務單位要結合服務工作，向社會宣傳與本單位業務相關的法律法規知識，公園、車站等管理單位在人員流動密集地點設立固定法制宣傳設施。

（5）組織豐富多彩的單位法治文化活動，讓群眾享受法治氛圍，感悟法治文化，培養法律信仰。

（6）深入開展基層依法治理，積極參加全省“依法辦事示范單位”創建活動，推進單位民主法制建設，把單位各項工作納入法治化軌道。

4、基本目標

（1）各個單位形成學法用法的氛圍，普遍建立法律知識學習考試考核制度。

（2）單位領導班子成員和管理人員帶頭學法用法，依法管理、依法辦事能力顯著提高。

（3）科技人員及廣大職工掌握了解一定的法律知識，法治觀念和依法辦事能力普遍增強。

（4）各個單位的民主法制建設普遍得到加強，法治化管理和服務社會的水平顯著提高，五五期間，30%以上的單位達到全省“依法辦事示范單位”創建標準。

四、時間安排及具體要求

（一）“法律六進”活動為期五年，與“五五”普法同步進行，是“五五”普法工作的重要載體，也是“五五”普法工作成效的檢驗。各部門要結合實際、全面部署開展“法律六進”活動，制定本部門“法律六進”活動實施方案，并認真組織落實。

（二）各部門要高度重視，按通知要求，結合實際大膽探索、積極實踐、創造性地開展“法律六進”活動。

（三）要加大宣傳力度，及時宣傳“法律六進”活動的進展情況和典型經驗，大力宣傳開展“法律六進”活動取得的實效，努力營造有利于“法律六進”活動不斷深入的輿論氛圍。

法律六進活動實施方案

（二）一、指導思想和總體要求

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面推進“六五”普法依法治理工作，以“加強法制宣傳教育，服務教育科學發展”為主題，大力開展“法律六進”活動，教育廣大干部群眾自覺學法律、用法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強全鎮公民的憲法意識和法治觀念，增強權利與義務相一致的觀念；推進機關、單位、村、社區、學校、企業依法行政、依法管理，全面提高我鎮的法治化管理水平。

（二）總體要求

1.要大力開展黨的十八大精神和憲法的學習宣傳教育，深入開展社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。

2.要大力開展促進經濟社會發展、維護社會和諧穩定方面的法律法規宣傳教育，突出宣傳科學發展，和諧創業和維護社會穩定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務全鎮改革發展穩定大局，促進和保障社會和諧。

3.要大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育，教育引導廣大干部群眾依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。

4.要大力開展法治文化建設，努力創造符合我鎮實際情況，體現時代特色的法治文化，為深入推進依法治鎮營造良好的社會氛圍。

二、活動內容

（一）開展“法律進機關”活動，不斷提高機關依法管理和服務社會的水平。

1.鎮直各機關要以強化社會主義法治理念為宗旨，使廣大公務員牢固樹立依法治國、執法為民、公平正義、服務大局的觀念，自覺遵守法律、忠實執行法律、維護憲法和法律權威。

2.繼續堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、領導干部任職前法律知識考試制度，進一步發揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。

3.加強機關公務員學法制度建設，把法律作為機關學習的重要內容，定期開展法律知識培訓、輪訓和考核工作，增加法律知識在公務員培訓中所占的比重，逐步實現機關公務員法律知識考試考核工作規范化，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部和公務員考核和任用考察時的重要內容。

4.進一步健全執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制，加大對機關執法水平的考核力度，把執法水平和執法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內容，使機關工作作風不斷優化，服務質量不斷提升。

5.開展“學法用法模范公務員”和“學法用法示范機關”創建評比活動，以創建評比活動為載體推進機關學法用法。

（二）開展“法律進村寨”活動，努力促進社會主義新農村建設。

1.加強農村法制教育隊伍建設和陣地建設，結合目前開展的“法治村（社區）”活動，實現鎮建立一支專（兼）職法制宣傳員隊伍，鎮設立一個法制輔導站，每個村建立一個法律圖書角，每個村民小組要建立一個法制宣傳欄和其他結合農村實際的方式向農民群眾普及法律知識。

2.加強駐村干部、村（居）“兩委”干部和村法制宣傳員、人民調解員、治安信息員等人員的法律知識培訓。以適應我鎮農村產業結構調整、工業園區建設、小城鎮建設等重大項目建設的需要，要以《農村土地承包法》、《土地管理法》、《村民委員會組織法》、《物權法》、《勞動合同法》、《城鄉規劃法》、《人民調解法》等法律法規的重點培訓內容，不斷提升村“兩委”干部的依法治理工作水平。

3.積極開展法制宣傳資料、法制信息、法制文藝和法律服務、法律咨詢進村寨活動，組織法制宣講團（組）、法制宣傳車、法制宣傳志愿者隊伍，深入村寨、田間、地頭，通過開展形式多樣的法治主題實踐活動，使廣大農民群眾在潛移默化中學習法律知識。推廣“旁聽式”調解法，選擇典型案件，組織村民旁聽，并結合案件調解，向村民宣傳相關的法律知識。

4.深入開展法律服務進村入戶活動，進一步發揮政法機關的核心作用，定期開展針對農民群眾的義務法律咨詢、法律服務活動，對貧困弱勢的村民提供法律援助。

（三）開展“法律進社區”活動，增強社區居民學法用法意識，促進管理有序、文明祥和的新型社區建設。

積極探索社區法制宣傳教育途徑，豐富社區法制宣傳教育形式，努力實現“五個一”：即每個社區應建立一個法制宣傳櫥窗，建立一個法律圖書角，建立一支法制宣傳教育隊伍，建立一套居民學法制度，每季度開展一次法制宣傳活動。要重點進行社區管理和基層民主自治方面的法律宣傳，著眼于手提高社區的自治和服務能力。

（四）開展“法律進學校”活動，著眼于培養青少年學生的法律素養和道德情操。

1.深入開展社會主義法治理念教育，結合以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動，教育廣大青少年學生學法律、講法治，知榮辱、明是非，使廣大青少年學生養成學法守法的行為習慣。

2.繼續推進學校法制教育計劃、教材、課時、師資的“四落實”措施。政法干警要定期到學校作法制講座，要以通俗易懂的語言、深入淺出地講授《預防未成年人犯罪法》、《未成年保護法》、《道路交通安全法》、《禁毒法》、《治安管理處罰法》、《刑法》等有利于青少年身心健康成長的法律法規，同時要加強對校園及周邊治安環境的專項治理，為學校的教學提供強有力的法治保障。

3.加強家庭、學校、社會“三位一體”的青少年法制教育絡建設，依托家庭、村落開展青少年法制教育，營造有利于青少年健康成長的社會環境。

（五）開展“法律進企業”活動，大力促進企業依法經營、誠信經營。

1.將企業中層以上管理人員和民營企業主的法律學習培訓納入日常管理范圍，指導并督促企業要制定法制宣傳教育工作計劃，建立健全企業經營管理人員的法律學習制度，不斷提高企業經營管理人員依法經營、依法管理的能力，正確處理企業發展與維護職工權益關系，努力形成和諧的勞動關系。

2.按照“誰主管誰負責”的原則，加強對全鎮企業職工的安全生產、社會保障、工會、民工管理和維護職工合法權益方面的法制宣傳教育，建立企業干部職工學法用法制度。通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，深入開展各項法制宣傳教育活動，不斷提高企業職工的法律素質和依法維權能力。

3.加強企業法律顧問工作，為提高企業法治化管理水平，增強企業市場競爭力提供保證。

（六）開展“法律進單位”活動，提高各單位法治化管理水平。

1.各單位要深入推進“六五”普法依法治理工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材，有陣地、有考核。

2.建立健全干部學法制度，把干部學法用法與業績考核相結合，進一步提升干部特別是中層領導干部的依法決策，依法管理能力。

3.積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓、輪訓、更新他們的法律知識，增強單位干部職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。強化單位內部管理，建立健全規章制度，依法管理。

三、工作步驟和安排

開展“法律六進”活動是今年普法依法治理工作的一項重要內容，工作步驟和安排要與本普法計劃實施同步。共劃共分三個階段：

（一）宣傳發動階段（20xx年3月10日至4月25日）。各級各部門要要根據自身工作職責，細化工作內容，制定具體可操作的工作方案，認真組織實施。

（二）組織實施階段（20xx年4月26日至11月15日）。各級各部門要按照制定的實施方案，狠抓落實，做到部署及時、措施到位，收效明顯。鎮普法依法治理領導小組將不定期對“法律六進”活動開展情況進行督查和指導。

（三）檢查驗收階段（20xx年11月16日至11月30日）。鎮普法依法治理工作領導小組將對各級各部門“法律六進”活動開展情況進行專項檢查驗收，同時將該工作納入社會管理綜合治理工作目標考核的重要內容，并對活動中成績突出，表現優異的機關、單位、村（居）、學校、企業、單位和個人納入普法先進集體、先進個人予以表彰，同時，對在工作中推卸責任、敷衍塞責的單位和個人在全鎮進行通報批評，實行誡勉談話，并上報其主管部門，對造成嚴重后果的，將依法追究責任。

四、活動要求

（一）建立健全領導機制。鎮依法治理領導小組辦公室要充分發揮職能作用，密切與相關部門配合，形成工作合力，加強對“法律六進”活動的組織、協調和指導，做到有部署、有檢查、有獎懲。

（二）建立科學的工作機制。“法律六進”活動要按階段、分步驟組織實施。各級各部門要高度重視“法律六進”活動工作，按照方案的要求，結合實際，大膽探索，積極實踐，力戒形式主義。要建立目標管理責任制，明確職責、量化標準，把責任落到單位、個人，確保各項工作任務的落實。要堅持平時檢查與集中檢查相結合，自查與互查、聯查相結合，過程考核與結果考核相結合的做法，進行嚴格考評、兌現獎懲，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。

（三）建立完善的保障機制。各級各部門要安排好“法律六進”活動的專項經費，切實保障“法律六進”各項活動的正常開展。

法律六進活動實施方案

（三）一、指導思想

開展“法律六進”活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀，認真貫徹黨的十八大關于依法治國的戰略部署，落實鎮“六五”普法規劃，進一步增強全鎮公民的社會主義法治理念，促進全鎮各單位依法管理、依法辦事，進一步提高全社會法治化管理水平，為構建和諧社會營造良好的法治環境。

二、總體要求

1、要大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推動社會主義法治理念深入人心。

2、要大力開展促進經濟社會發展、維護社會和諧穩定方面的法律法規宣傳教育，突出宣傳社會主義市場經濟和社會治安方面的基本法律原則、法律制度，努力服務改革發展穩定大局，促進和保障社會和諧。

3、要大力抓好服務保障民生相關法律法規的宣傳教育。突出宣傳建設法治政府、倡導社會責任、尊重和保障公民權利，勞動就業、社會保障、人口與計劃生育、收入分配、土地經營權流轉、安全生產、食品藥品安全，維護婦女兒童、老年人、殘疾人等特定群體和社會弱勢群體合法權益，檔案收集與整理、開發與利用等法律法規，充分體現對法律負責、對社會負責、對人民負責、對歷史負責的有機統一。

4、要加大宣傳力度，及時宣傳“法律六進”活動的進展情況和典型經驗，大力宣傳開展“法律六進”活動取得的實效，努力營造有利于“法律六進”活動不斷深入的輿論氛圍。

三、主要內容

（一）開展“法律進機關”活動，提高依法管理和服務社會的水平。

1、范圍及對象：鎮機關單位各級領導干部、公務員、納入公務員序列的事業單位人員。

2、學習宣傳的法律法規

依法治國、依法執政理論，社會主義民主法制建設理論，和諧社會理論，憲法、重要法律法規以及與機關工作相關的法律法規。參考教材：全國“六五”普法教材《公務員學法用法讀本》等。

3、活動安排

（1）20xx年1月，主講人及講座內容：張文宏《計劃生育法》學習輔導講座活動地點：鎮政府

（2）20xx年3月，主講人及講座內容：樂樹龍《治安管理處罰法》學習講座活動地點：鎮政府

（3）20xx年7月，主講人及講座內容：彭萬鴻《國防法》知識學習講座活動地點：鎮政府

（二）開展“法律進鄉村”活動，推進社會主義新農村建設

1、范圍及對象：農村干部、農民、外出務工的農民。

2、學習宣傳的法律法規

憲法、刑法、民法、物權法、治安管理處罰法、土地管理法、村民委員會組織法、婚姻法、農業法、農村合作醫療章程等與農民生產、生活相關的法律法規。參考教材：全國“六五”普法教材《農民學法用法讀本》和《農村黨員干部法律知識問答》、《農民進城務工法律知識問答》等。

3、活動安排

（1）20xx年3月，主講人及講座內容：

董新民《計劃生育法知識講座》

活動地點：柘溝村

（2）20xx年8月，主講人及講座內容：

徐仲林《食品衛生安全法知識講座》

活動地點：宋埠村

（三）開展法律進社區活動，促進和諧法治社區建設

1、范圍及對象：社區管理人員、社區居民、社區流動人口、社區單位。

2、學習宣傳的法律法規

憲法、刑法、民法、物權法、婚姻法、居民委員會組織法、婦女權益保障法、預防未成年人犯罪法、老年人權益保障法、治安管理處罰法等。參考教材：全國“六五”普法教材《社區居民學法用法讀本》等。

3、活動安排

（1）20xx年4月，主講人及講座內容：

劉建榮《治安管理處罰法講座》地點：東園居委會

（2）20xx年9月，主講人及講座內容：

董新民《計劃生育法學習講座》地點：紅旗居委會

（四）開展法律進學校活動，推進青少年學生法律素質教育。

1、范圍及對象：在校學生、教師、員工。

2、學習宣傳的法律法規

憲法、教育法、義務教育法、職業教育法、未成年人保護法、預防未成年人犯罪法、物權法等。參考教材：全國“六五”普法教材《六五普法公民讀本》，全國青少年學法教材《中學生法制教育讀本》、《小學生法制教育讀本》等。

3、活動安排

（1）20xx年4月，主講人及講座內容：

李樹干《青少年法律知識講座》地點：？光湖小學

（2）20xx年11月，主講人及講座內容：

張壽卿《法制宣傳教育講座》活動地點：韋鎮小學

（五）開展法律進企業活動，促進企業依法經營、誠信經營。

1、范圍及對象：鎮內各類企業、企業領導層、經營管理人員、職工及農民工。

2、學習宣傳的法律法規

憲法、刑法、物權法、合同法、公司法、勞動法、環境保護法、工會法、產品質量法、稅收征收管理法、職業病防治法等。參考教材：全國“六五”普法教材《企業經營管理人員學法用法讀本》、《社區居民法律知識讀本》、《農民進城務工法律知識問答》等。

3、活動安排

（1）20xx年4月，主講人及講座內容：

陳以凱《治安法規宣傳講座》

活動地點：駿升科技公司

（2）20xx年9月，主講人及講座內容：

李艷軍《婦女權益保障法講座》

活動地點：銀寶集團

（六）開展法律進單位活動，提高法治化管理水平。

1、范圍及對象：鎮內公益性機構、公共服務機構等機關、鄉村、社區、學校、企業未能涵蓋的單位、單位管理人員、醫療衛生人員、服務人員及職工。

2、學習宣傳的法律法規

憲法、刑法、民法、行政法、物權法、安全法及與本單位業務密切相關的法律法規。參考教材：全國“六五”普法教材《六五普法公民讀本》、《醫療衛生人員法律必讀》等。