第一篇：工廠環境衛生管理規定1

工廠環境衛生管理規定

一、目的：為了營造良好的工作氛圍，創造良好的工作環境和工作秩序，樹立公司的良好形象，文明生產，特制定本規定。

二、適用范圍：全體員工

三、環境衛生區域：

3.1 行政辦公樓各個辦公室、化驗室、實驗室 3.2工廠生產各車間、工段、操作平臺、倉庫 3.3地面衛生責任區

3.4職工食堂、職工宿舍(個別抽查)

此項待定 3.5衛生間、花壇/綠地及走廊

四、管理內容：

4.1 自覺維護周邊環境衛生，養成良好的衛生習慣，保持良好的工作環境。

4.2 保證工段/車間/操作崗位/辦公位干凈整潔，下班后將工作工具歸位放回指定地點。4.3廠區/車間及辦公區實行片區三包責任制，各片區發現雜物主動清理。4.4 各部門/工段嚴格按操作規程作業，所產生的垃圾及時清理。

4.5 垃圾實行分類投放，有毒有害廢棄物必須放入有毒有害垃圾筒內,以便統一回收處理。4.6 不隨地吐痰，不亂扔廢棄物，不亂倒垃圾，嚴禁將果皮等廢棄物扔在餐廳至廠區沿途路上。

4.7 嚴禁向洗手池內吐痰、倒茶葉及雜物，嚴禁在衛生間亂寫亂畫，嚴禁向便池亂丟棄雜物。4.8 愛護公共場所衛生設施，不亂刻亂劃，保持設備、設施的清潔、整齊、完整。4.9 發現公共設施損壞，及時通知辦公室，以便及時修理避免造成不必要的損失。

五、監督檢查：

5.1 每個員工都負有自覺遵守環境衛生管理制度、保持和維護環境衛生及秩序的權利和義務，任何人

發現不良行為，要及時將當事人的違紀情況通知辦公室行政管理員。5.2 辦公室行政管理員進行抽查巡檢，發現問題及時糾正并予以處理。

5.3 由辦公室行政部牽頭組織每周（暫定每周五10：30）集中進行一次衛生檢查評比，評比小組6人組成，成員從部門/工段中排序各出席1人，各部門須安排人員配合完成。

5.4 評比小組成員認真對待衛生檢查評比工作，依據公司衛生責任區的劃分進行評比，對檢查的結果

給予打分，80分為合格（衛生檢查評比細則見附件），對檢查出現的問題由所在部門限期整改。5.5各部門積極主動地搞好衛生清理，不得因環境衛生清理不達標而影響公司的IS014000的認證 5.6 每月上旬公布上月衛生檢查評比結果，并累計存檔匯總，列入年終評先樹優工作的內容之一。

六、獎懲： 6.1 月評比中獲得良好的部門/工段給予頒發流動紅旗（懸掛一個月），90分以上給予50元/分的獎勵。6.2 評比中未達標部門/工段將全廠通報上榜，70分以下給予50元/分的處罰。6.3對于在工作中檢舉違反環境管理規定的，公司會為其保密并給予適當獎勵。

6.4當天垃圾當天清理，如發現未清理時，對當日值日人員處罰20元/次，如無值日人員由部門負責

人承擔。

6.5 違反4.5——4.7條規定者處罰100元，并通報批評。

6.6 違反5.3條，部門未安排人員處罰部門負責人100元/次并通報批評，評比人員遲到者處罰20元/

次，中途離開或不認真負責評比者處罰30元/人/次。

6.7在禁煙區吸煙者處罰100元，并通報批評，在生產庫區、車間區吸煙者，予以解除勞動關系。6.8因違反安全操作規程或因其它過失造成公共設施損壞的，視情節輕重進行處罰，并賠償設備、設施

維修費。故意破壞公共設施的，賠償損失，同時處以損失費用10%的處罰，并解除勞動關系。6.9因違反規定所處罰的款項全部用于衛生檢查獎勵和衛生評比工作。七、三包責任與片區劃分

7.1各辦公室內、車間內/工段內環境衛生由各部門/工段負責人管理并承擔； 7.2車間周圍的環境衛生根據片區劃分后的區域由各工段負責人管理并承擔。

7.3辦公樓公共區域、綠化、花壇、種值地、餐廳、浴室、衛生間的環境衛生由保潔員負責；

八、解釋權限：本規定由辦公室負責解釋。

九、生效日期：本規定自頒布之日起實施生效，至下次發文止。

辦公室

二0一二年四月

第二篇：工廠環境衛生管理規范

環境衛生管理規范

1、廠區內劃分衛生包干責任區，各責任部門須定期對包干責任區進行衛生清潔，并將生活垃圾及生產垃圾分類堆放或倒置。

2、公共區域由行政課負責清潔。

3、員工在廠區內（包括生活區）不得隨地亂扔果皮等垃圾，不得隨地吐痰，宿舍內生活垃圾應打包或置于垃圾桶內，不得直接扔在走道上。

一、工廠室外的環境衛生要求

一、通道

1.路面無紙屑、無明顯塵土、塑料袋等任何垃圾。2.衛生區內的垃圾桶周圍沒有垃圾。

3.機動車輛和自行車按線停放，整齊有序。

二、宿舍區

1.宿舍區域按規定整齊晾曬衣物。

2.宿舍區域外圍地面不堆放雜物，無衛生死角。

三、浴室、廁所

1.地面干凈，無水、腳印和垃圾。2.墻壁干凈、整潔，無污漬。

3.水池干凈，無污漬、水管無堵塞物.4.無衛生死角。

5.廁所門干凈、無污漬。

五、綠化區

1、愛護綠化，不得將紙屑、塑料袋等垃圾，扔在綠化帶，2、不得在綠化帶行走，不得攀折樹枝花草等。3.綠化整齊美觀，無雜草、雜物、無枯枝落葉。4.綠化上面不可曬東西。5.按時修剪，噴藥。

二、工廠室內的環境衛生要求

一、辦公室

1.整潔、無蛛網、無積塵、窗明幾凈。2.地面干凈無灰塵，墻面無剝脫。3.文件、物品擺放整齊。

4.空調、飲水機等公共用品干凈、無灰塵。

二、會議室、培訓室

1.地面干凈無灰塵，無蜘蛛網。2.窗戶玻璃干凈、明亮、無損壞。3.公共用品擺放整齊，無損環。

三、各部門

1.樓梯面干凈，扶手、樓層拐彎處無灰塵和任何垃圾 2.窗戶玻璃干凈、明亮、無損壞

3.車間地面不可出現有紙屑、沙塵、油污以及其他明顯雜物等 4.飲水器干凈、無灰塵。5.通道不可堵塞，干凈無灰塵 6.消防通道暢通，請勿堵塞

7.臺凳干凈、整齊，臺子下面不可放有與工作無關的物品 8.物品請按規定排放，標示清楚，一目了然 9.機器設備使用規范，按時保養 10.貨架排放整齊，物品排放整齊 11.工作區域規劃標示清楚，干凈

四、宿舍

1.物品堆放整齊、墻面無蛛網、窗明幾凈

2.床位排放整齊，被子、鞋子、生活用品疊放整齊 3.室內無異味 4.桌、凳排放整齊

第三篇：環境衛生管理規定

1．目的為了進一步優化環境，保護健康，規范公司區域內環境衛生管理規定，給全體員工營造一個良好的工作、勞動和生活環境，樹立企業形象，特制定本管理規定。

2．適用范圍

全公司生產區、辦公區、生活區所有環境衛生事宜，涉及的所有部門及個人均需遵照執行。

3．職責

公司所有環境衛生事宜由總務部負責規范和實施，并定期監督檢查，對不達標的區域、部位和存在的問題及時下發限期整改通知書，明確執行人和追蹤人落實到位，按月計列入月度考核，以《獎懲條例》之規定落實有效措施，確保長效管理效果。

4．內容

4.1按照公司環境衛生保潔區域劃分的范圍及責任要求將內容及責任制落實到部門和責任人，負責全日清潔衛生與設施的維護工作。

4.2 環境衛生管理規范：

4.2.1所有環境衛生保潔區域劃分的范圍內，要求室內外地面、墻面及工作臺、桌、椅應保持清潔、無灰塵茶漬、廢紙、塑料袋以及雜件、雜物堆放等影響環境衛生。

4.2.2 車間、機房、工段崗位、倉庫、食堂、宿舍、辦公室等除另有規定外，保證房屋門窗玻璃潔凈明亮，紗窗、窗簾、門鎖的清潔無灰塵和完好無損。不得在公共場所表面隨意涂寫、刻畫、張貼、無意地損壞附屬設備和裝備垃圾入箱，不許亂倒垃圾。

4.2.3 全體員工應講究個人衛生，勤洗衣服和床上用品、個人物品擺放整齊，不隨地吐痰、亂扔煙頭、雜物和瓜果皮殼，保持良好習慣。

4.2.4 廠區主干道公共場所由專職清潔工全天候清掃保潔。車庫內應按順序整齊擺放汽車、摩托車、自行車，不得錯位亂擺放車輛。

4.2.5 生產區、生活區、辦公區、衛生間、浴室保持整潔無異味，地面無污水、雜物、衛生設施完好無損。

5.文件修改記錄

第四篇：環境衛生管理規定

環境衛生管理規定

為進一步加強環境衛生管理，維護公共衛生秩序，保持清潔、良好的工作環境，體現良好的精神風貌，特制定本規定。

一.衛生管理

（一）衛生責任區劃分

1.辦公區院外：大門口外兩側至主干道中心線為三包地段；其它場所由使用單位負責。

2.辦公區院內：院內及局辦公樓體（含門廳雨搭、房頂）的環境衛生的維護、保潔工作由服務中心負責。室內辦公場所、窗戶、空調格板、樓層、樓梯等公共設施的衛生維護和保潔按單位屬地管理的原則（有物業管理協議的，按協議實施），無法按樓層區分的樓道及樓道窗戶由其對應單位負責。

局機關各部門的公共環境及設施的衛生維護和保潔工作由服務中心負責（局長辦公室的衛生保潔由局辦公室負責），其使用部門有衛生維護的義務和責任。

（二）衛生標準

1.室內衛生

（1）室內衛生達到“六凈一整齊”，即：墻壁凈、門窗凈、屋頂凈、地面凈、用具凈、懸掛物凈，花盆內無雜物，辦公及其它物品擺放整齊；無廢舊物品，垃圾做到每天清除；電話機、電腦鍵盤、門把、開關整潔消毒，夏季使用空調前，對過濾網要進行清洗消毒；會議室和兩人以上辦公室禁止吸煙，會議室有禁煙標志和一次性水杯（使用公用茶具時有消毒設施）。

（2）洗手間有專人負責保潔，便池無廢棄物、無明顯尿漬，地面墻壁干凈，不得堆放雜物。

（3）樓道、樓梯、門廳、墻壁定期清潔，痰盂每天清洗和更換用水。

2.室外衛生

院內衛生及時清掃維護，院內無垃圾和廢棄物；按社區規定開展除四害活動，四害密度達標；車蓬、雨搭、夾道定期清潔，不存在衛生死角；墻面、門窗和百葉窗定期清洗并保持整潔；院內和大門口外三包地段符合衛生要求并通過各級創建活動檢查和驗收。

（三）垃圾管理

1.生活垃圾實行袋裝化，并做到及時清理，垃圾入池，垃圾筒（筐、池）外不得散落垃圾，院內垃圾池定期清理和

消毒滅害。

2.建筑垃圾由施工管理單位和局服務中心協商，確定臨時堆放點，垃圾堆放規整，施工單位或施工管理單位要按時清理。

二.環境管理

（一）辦公庭院

1.美化綠化庭院整潔美觀，樓層、門廳、會議室、院內有花草，重要節日和重大活動大門兩側及有關活動場所有美化布置和時令花卉。花草樹木養護及時，無雜草。

2.院容管理院內整潔大方，不準亂堆放物品和懸掛物（含房頂、雨搭、車蓬、窗臺、空調隔板），不準亂拉扯電線繩索；宣傳欄內容按時更新，宣傳、公告等需張貼在公告欄內，宣傳橫幅懸掛在門廳和大門上方并要平展整齊，重大節日和重要活動確需張貼標語、宣傳畫時，活動結束后由張貼懸掛單位負責及時清除；地面積雪及時組織清掃；墻體除空調外無任何懸掛物，空調室外機安裝高度要基本保持一致。

3.車輛停（擺）放停車線清晰醒目，自行車按規定位

置擺放整齊，機動車按指定的停車區域和車位停放；系統外

來訪車輛、送貨車輛需接待人登記后，由門衛指定車輛停放

位置，并要求司機不得遠離車輛；出租車謝絕入內。兩局車輛停車區域劃分以大門中心線為界。

（二）樓內場所樓道、樓梯、門廳不準亂堆放物品，引導指示牌、警示牌、門（層）牌、辦公標牌規范一致，不得懸掛和張貼其它物品；房間內張貼、懸掛物整齊劃一。

。。所使用的房屋室內和房體外墻的環境管理及其車輛停放（含自行車擺放），由。。負責。

三.罰則

單位、職工要自覺遵守本規定，局將根據本規定定期或不定期地開展環境衛生檢查，將檢查情況進行通報并納入精神文明考核內容，對多次違犯本規定的單位將進行通報批評，對我局形象造成不良影響的單位和個人，在考核中不得評先評優。

本規定自公布之日起執行。

第五篇：環境衛生管理規定 -

環境衛生管理規定

（試行稿）

為了加強××有限公司（以下簡稱公司）環境衛生管理，創建文明、整潔、優美的工作和生活環境，特制定本規定。

第一條 本規定適用于本公司辦公環境衛生設施的設置、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛生管理。

第二條 在本公司區域辦公的所有人員，均應遵守本規定。

第三條 綜合辦公室為本公司環境衛生管理及監管部門，負責公司的環境衛生管理工作；公司的生產、基建、綠化、后勤等有關科室都應當按照各自的職責，協同做好環境衛生管理工作。

第四條 綜合辦公室應當加強有關環境衛生治理、預防知識的宣傳，提高公司員工的環境衛生意識，養成良好的工作和生活習慣。

第五條

礦區公共衛生區內應設置衛生責任區牌板、宣傳牌板、警示牌板，明確責任和范圍，宣傳有關知識，提示員工講究衛生，愛護環境。

第六條 公司公共區域（包擴礦區道路、公共綠地、公共場所、員工宿舍外環境等）的清掃與保潔，由綜合辦公室安排專人負責清潔。員工宿舍由住宿人自行清潔，應及時將垃圾堆放到指定的垃圾點或垃圾桶內，不得扔在門前、樓道內或堆放在宿舍門口。

第七條 公司統一使用的建筑物、宣傳設施、公告欄、公共衛生間由綜合辦公室負責安排專人清掃與保潔。各科室、隊組使用的辦公場所，例如辦公室、班前會議室等，由各科室、隊組負責，自行清潔。

第八條 在地面施工過程中產生的建筑物垃圾和生活垃圾，由施工單位負責清掃保潔及垃圾清運，綜合辦負責督導與監管。

第九條 井下施工、清理大巷或地面檢修產生的垃圾，由其施工或檢修責任單位負責清理，集中堆放在固定垃圾點。

第十條 禁止在公司內部公共場所隨意傾倒、堆放垃圾，禁止將衛生責任區內 的垃圾掃入道路或公共場地，禁止在廠區內焚燒垃圾和樹葉，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。

第十一條 礦區內的樹木、花草應安排專人負責。需加強日常養護和修剪，保持鮮活完好，不準損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾，不準利用樹木晾曬衣物。

第十二條 辦公室內衛生由所在辦公室負責，辦公用品、用具、報紙等擺放整齊有序；室內時常保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡，窗明幾凈；室內不準隨便存放垃圾，應及時把垃圾倒入垃圾簍（桶）內。由綜合辦公室進行監督管理，每月不定期至少組織一次進行全面檢查，進行評比排隊，給予相應的獎勵或處罰，并在全礦予以公布。

第十三條 分布在礦區（樓道）內的垃圾桶、垃圾簍以及垃圾堆放容器由綜合辦公室安排專人定時倒運。各科室、隊組辦公區域內產生的垃圾、廢棄物，應當按照綜合辦公室規定的地點、方式倒入垃圾桶或垃圾堆放容器內，不得亂堆亂放。

第十四條 在日常環境衛生管理工作中，由礦綜合辦負責對各責任區域的環境衛生進行監督與考核，對工作認真、成績突出的單位和個人進行獎勵，對工作消極、應付了事、影響正常工作的單位和個人進行處罰。所有罰款全部用作環境衛生先進工作和成績突出者的獎勵資金。

第十五條 處罰規定。有下列行為之一的，由綜合辦公室責令其糾正違規行為，采取整改措施，并視情節給與經濟處罰或行政處理：

（一）辦公室、會議室、公共衛生責任區未建立值日表或責任區牌板，沒有明確職責范圍的每次罰款50元；

（二）不及時清理衛生，造成衛生混亂的每次處罰100元；

（三）垃圾不裝袋、不入桶（箱）、不歸點，隨意棄置的每次罰款100元；

（四）不履行環境衛生責任區清掃保潔義務、影響環境衛生的每次罰款100元，三次以上的予以辭退；

（五）員工宿舍衛生差、存放生產材料的每次處罰100元，連續三次以上的（含三次）取消住宿資格；宿舍內存放違禁和危險物品的除承擔相應責任外，取消住宿資格；

（六）私自占用、損壞環境衛生設施的，除照價賠償外再罰款100元；

（七）辦公室內文件資料、辦公設備、文件箱柜、桌椅擺放不整齊，且隨意 挪動位置的每次處罰100元；

（八）施工工地未設置護欄，施工過程垃圾未及時清理，竣工后未及時清理和平整場地，影響廠容、廠貌和公共環境衛生的每次罰款300元；

（九）在集團公司每月組織的“行政后勤標準化”管理專項檢查時，影響評比結果、造成罰款或批評的責任科室、隊組和責任人，除承擔集團公司相應的罰款外，礦上處以同等的罰款；

（十）對在礦上每月組織的檢查評比中，排在后三名的科室、隊組和個人在全礦通報批評，并處以對應的罰款；連續三次排在后三名的予以辭退。

第十六條 獎勵規定。在日常環境衛生管理工作中，對成績突出和工作積極的科室、隊組和個人實行獎勵與表揚。

（一）在礦上每月組織的檢查評比中，排隊前三名的科室與隊組給予獎勵；第一名獎勵300元，第二名200元，第三名100元；

（二）在礦上每月組織的檢查評比中，排隊前三名的個人給予獎勵；第一名獎勵150元，第二名100元，第三名50元；

（三）對在礦上每月組織的檢查評比中，前三名的科室、隊組和個人在全礦予以通報表揚。

第十七條 本規定經礦委會研究通過后，自下發之日起實施。第十八條 本規定由綜合辦公室負責解釋和修訂。