第一篇：歷史社團章程

北京師范大學株洲附屬學校歷史興趣活動小組章程

一、根據2008年2月校團委頒布的《北京師范大學株洲附屬學校社團管理章程》和校團委有關規定制定此章程范本。

二、此章程范本，旨在為學生社團制定章程時提供依據，規范社團行為。

三、學生社團制定章程，原則上應包括此章程范本所涉及的內容，并可根據實際情況作適當的補充。

四、學生社團據此制定的章程，須報校團委核準方能生效，校團委將以核準后的章程為據進行監督管理。

第一章 總則

第一條 本社團的名稱 北京師范大學株洲附屬學校歷史興趣活動小組 簡稱歷史興趣活動小組。

第二條 本社團的性質 由北京師范大學株洲附屬學校教師、同學自愿組成的興趣活動小組。

第三條 本社團的宗旨 遵守憲法、法律、法規和校團委的規定，遵守社會道德風尚、提高歷史學習的興趣。

第四條 本社團是北京師范大學株洲附屬學校的成員，接受北京師范大學株洲附屬學校團委和校學生會的監督管理。第二章 業務范圍

第五條 本社團的活動范圍

（一）在學校的歷史專題學習和講座。

（二）歷史論文的撰寫和演講辯論。

（三）在市區范圍內開展社會調研和調查。

（四）在湖南省范圍內的外出考察。第三章 會員

第六條 申請加入本社團的會員，必須具備下列條件：

（一）具有北京師范大學株洲附屬學校正式學籍；

（二）承認本社團章程；

（三）具有強烈的歷史研究興趣和團隊合作精神。第七條 會員入會的程序是：

（一）提出入會申請；

（二）通過本社團的選拔、面視。

（三）由社團執行機構發給會員證。

第八條 會員享有以下權利：

（一）本社團的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本社團的活動；

（三）獲得本社團服務的優先權；

（四）對本社團工作的批評建議權和監督權；

（五）入會自愿、退會自由；

（六）在一學期內中途不得隨意退出社團。第九條 會員履行下列義務：

（一）執行本社團的決議；

（二）維護本社團的合法權益；

（三）參與社團每次活動；

（四）按規定交納會費；

（五）向本社團反映情況，提供有關資料；

第十條 會員退會應書面通知本社團，并交回會員證。

第十一條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經社團執行機構會議表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十二條 本社團的最高權力機構是會員大會，會員大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免社團執行機構；

（三）審議社團執行機構的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜。

第十三條 會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員負責。

第十四條 會員大會每屆一學期。

第十五條 會員大會執行機構，在閉會期間領導本社團開展日常工作，對會員大會負責。

第十六條 社團執行機構的職權是：

（一）執行會員大會的決議；

（二）籌備召開會員；

（三）向會員大會報告工作和財務狀況；

（四）決定會員的吸收和除名；

（五）決定社團下屬各部門主要負責人的聘任；

（六）領導本社團各機構開展工作；

（七）制定內部管理制度。

第十七條 本社團的會長、副會長、各部門負責人必須具備下列條件：

（一）擁護黨的路線、方針、政策；

（二）熱心學生社團工作；

（三）學習成績中等以上；

（四）未受過學校的處分。

第十八條 本社團會長、副會長、各部門負責人任期一年。第十九條 本社團會長（或社長）行使下列職權：

（一）召集和主持執行機構會議；

（二）檢查會員大會（或會員代表大會）、社團執行機構決議的落實情況；

（三）代表本社團簽署有關重要文件；

第二十條 副會長行使以下職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

（二）協調各分枝機構、代表機構、實體機構開展工作。第五章 資產管理、使用原則

第二十一條 本社團經費來源。

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）北京師范大學株洲附屬學校財政撥款。

第二十二條 本社團按照校團委有關規定收取會員會費。

第二十三條 本社團經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得挪作他用，不得在會員中分配。

第二十四條 本社團建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料合法，真實，準確，完整。

第二十五條 本社團具有專門的財務人員。財務人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續。

第二十六條 本社團資產管理必須執行北京師范大學株洲附屬學校規定的財務管理制度，接受會員大會（或會員代表大會）和校團委的監督。資產來源屬于專項資金或者社會捐贈、資助的，必須接受校團委的監督，并將有關情況以適當方式向會員公布。

第二十七條 本社團換屆或更換社團負責人之前必須接受校團委組織的財務審計。

第二十八條 本社團資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第六章 章程的修改程序

第二十九條 對本社團章程的修改程序，由校團委、校學生會、本社團執行機構或10名以下本社團成員聯名提出，并交經本社團會員大會審議。

第三十條 本社團修改的章程，須在會員大會上通過后7日內，報校團委核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第三十一條 本社團完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的，由社團執行機構提出終止動議。

第三十二條 本社團終止動議須經會員大會表決通過，并報指導單位審查同意。

第三十三條 本社團終止前，須在校團委組織下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第三十四條 本社團經校團委辦理注銷登記手續后既為終止。

第三十五條 本社團終止后的剩余財產，在校團委的監督下，按照北京師范大學株洲附屬學校的有關規定處理。

第八章 附 則

第三十六條 本章程的解釋權屬本社團會員大會執行機構。第三十七條 本章程自校團委核準之日起生效。

2008-2-28

第二篇：歷史社團章程

歷史社團章程

一、根據河南省永城市第一高級中學校團委頒布的《河南省永城市第一高級中學社團管理章程》和校團委有關規定制定此章程范本。

二、此章程范本，旨在為學生社團制定章程時提供依據，規范社團行為。

三、學生社團制定章程，原則上應包括此章程范本所涉及的內容，并可根據實際情況作適當的補充。

四、學生社團據此制定的章程，須報校團委核準方能生效，校團委將以核準后的章程為據進行監督管理。

第一章 總則

第一條 本社團的名稱

河南省永城市第一高級中學歷史風云社團

第二條 本社團的性質

歷史風云社團是由河南省永城市第一高級中學教師、學生自愿組成的興趣活動小組。

第三條 本社團的宗旨

本社團的宗旨是營造學校的學習研究歷史的氛圍，豐富學生的課余生活，拓寬社會視野，為學生走向社會或進一步深造搭建平臺。本社團是以學習研究與特色活動相結合的學科拓展類社團，本著“提高學生綜合素質，為學生成才服務”的指導思想，通過開展各類歷史學習研究及實踐活動，為我校學生提供良好的成才環境，引導學生樹立科學的歷史觀。激發學生勤于思考，善于動手的科研興趣，端正嚴禁創新的良好態度，在學校營造濃郁的歷史文化氛圍。

遵守憲法、法律、法規和校團委的規定，遵守社會道德風尚、提高歷史學習的興趣。

第四條 本社團是河南省永城市第一高級中學的成員，接受河南省永城市第一高級中學團委和校學生會的監督管理。

第二章 業務范圍

第五條 本社團的活動范圍

（一）在學校的歷史專題學習和講座；

（二）歷史論文的撰寫和演講辯論；

（三）在市區范圍內開展社會調研和調查；

（四）在河南省范圍內的外出考察；

第三章 會員

第六條 申請加入本社團的會員，必須具備下列條件：

（一）具有河南省永城市第一高級中學正式學籍；

（二）承認本社團章程；

（三）具有強烈的歷史研究興趣和團隊合作精神；

第七條 會員入會的程序是：

（一）提出入會申請；

（二）通過本社團的選拔、面試；

（三）由社團執行機構發給會員證；

第八條 會員享有以下權利：

（一）本社團的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本社團的活動；

（三）獲得本社團服務的優先權；

（四）對本社團工作的批評建議權和監督權；

（五）入會自愿、退會自由；

（六）在一學期內中途不得隨意退出社團；

第九條 會員履行下列義務：

（一）執行本社團的決議；

（二）維護本社團的合法權益；

（三）參與社團每次活動；

（四）向本社團反映情況，提供有關資料；

第十條 會員退會應書面通知本社團，并交回會員證。

第十一條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經社團執行機構會議表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十二條 本社團的最高權力機構是會員大會，會員大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免社團執行機構；

（三）審議社團執行機構的工作報告；

（四）決定終止事宜；

第十三條 會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員負責。

第十四條 會員大會每屆一期。

第十五條 會員大會執行機構，在閉會期間領導本社團開展日常工作，對會員大會負責。

第十六條 社團執行機構的職權是：

（一）執行會員大會的決議；

（二）籌備召開會議；

（三）向會員大會報告工作開展情況；

（四）決定會員的吸收和除名；

（五）決定社團下屬各部門主要負責人的聘任；

（六）領導本社團各機構開展工作；

（七）制定內部管理制度；

第十七條 本社團的會長、副會長、各部門負責人必須具備下列條件：

（一）擁護黨的路線、方針、政策；

（二）熱心學生社團工作；

（三）學習成績中等以上；

（四）未受過學校的處分；

第十八條 本社團會長、副會長、各部門負責人任期一年。

第十九條 本社團會長（或社長）行使下列職權：

（一）召集和主持執行機構會議；

（二）檢查會員大會（或會員代表大會）、社團執行機構決議的落實情況；

（三）代表本社團簽署有關重要文件；

第二十條 副會長行使以下職權：

（一）主持開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

第五章 章程的修改程序

第二十一條 對本社團章程的修改程序，由校團委、校學生會、本社團執行機構或10名以下本社團成員聯名提出，并經本社團會員大會審議。

第二十二條 本社團修改的章程，須在會員大會上通過后7天，報校團委核準后生效。

第六章 附則

第二十三條 本章程的解釋權屬本社團會員大會執行機構。

第二十四條 本章程自校團委核準之日起生效。

第三篇：歷史社團章程

北京師范大學株洲附屬學校歷史興趣活動小組章程

一、根據2008年2月校團委頒布的《北京師范大學株洲附屬學校社團管理章程》和校團委有關規定制定此章程范本。

二、此章程范本，旨在為學生社團制定章程時提供依據，規范社團行為。

三、學生社團制定章程，原則上應包括此章程范本所涉及的內容，并可根據實際情況作適當的補充。

四、學生社團據此制定的章程，須報校團委核準方能生效，校團委將以核準后的章程為據進行監督管理。

第一章 總則

第一條 本社團的名稱 北京師范大學株洲附屬學校歷史興趣活動小組 簡稱歷史興趣活動小組。

第二條 本社團的性質 由北京師范大學株洲附屬學校教師、同學自愿組成的興趣活動小組。

第三條 本社團的宗旨 遵守憲法、法律、法規和校團委的規定，遵守社會道德風尚、提高歷史學習的興趣。

第四條 本社團是北京師范大學株洲附屬學校的成員，接受北京師范大學株洲附屬學校團委和校學生會的監督管理。

第二章 業務范圍

第五條 本社團的活動范圍

（一）在學校的歷史專題學習和講座。

（二）歷史論文的撰寫和演講辯論。

（三）在市區范圍內開展社會調研和調查。

（四）在湖南省范圍內的外出考察。

第三章 會員

第六條 申請加入本社團的會員，必須具備下列條件：

（一）具有北京師范大學株洲附屬學校正式學籍；

（二）承認本社團章程；

（三）具有強烈的歷史研究興趣和團隊合作精神。

第七條 會員入會的程序是：

（一）提出入會申請；

（二）通過本社團的選拔、面視。

（三）由社團執行機構發給會員證。

第八條 會員享有以下權利：

（一）本社團的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本社團的活動；

（三）獲得本社團服務的優先權；

（四）對本社團工作的批評建議權和監督權；

（五）入會自愿、退會自由；

（六）在一學期內中途不得隨意退出社團。

第九條 會員履行下列義務：

（一）執行本社團的決議；

（二）維護本社團的合法權益；

（三）參與社團每次活動；

（四）按規定交納會費；

（五）向本社團反映情況，提供有關資料；

第十條 會員退會應書面通知本社團，并交回會員證。

第十一條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經社團執行機構會議表決通過，予

以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十二條 本社團的最高權力機構是會員大會，會員大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免社團執行機構；

（三）審議社團執行機構的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜。

第十三條 會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員負

責。

第十四條 會員大會每屆一學期。

第十五條 會員大會執行機構，在閉會期間領導本社團開展日常工作，對會員大

會負責。

第十六條 社團執行機構的職權是：

（一）執行會員大會的決議；

（二）籌備召開會員；

（三）向會員大會報告工作和財務狀況；

（四）決定會員的吸收和除名；

（五）決定社團下屬各部門主要負責人的聘任；

（六）領導本社團各機構開展工作；

（七）制定內部管理制度。

第十七條 本社團的會長、副會長、各部門負責人必須具備下列條件：

（一）擁護黨的路線、方針、政策；

（二）熱心學生社團工作；

（三）學習成績中等以上；

（四）未受過學校的處分。

第十八條 本社團會長、副會長、各部門負責人任期一年。

第十九條 本社團會長（或社長）行使下列職權：

（一）召集和主持執行機構會議；

（二）檢查會員大會（或會員代表大會）、社團執行機構決議的落實情況；

（三）代表本社團簽署有關重要文件；

第二十條 副會長行使以下職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調各分枝機構、代表機構、實體機構開展工作。

第五章 資產管理、使用原則

第二十一條 本社團經費來源。

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）北京師范大學株洲附屬學校財政撥款。

第二十二條 本社團按照校團委有關規定收取會員會費。

第二十三條 本社團經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得挪

作他用，不得在會員中分配。

第二十四條 本社團建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料合法，真實，準確，完整。

第二十五條 本社團具有專門的財務人員。財務人員變動時，必須與接管人員辦

清交接手續。

第二十六條 本社團資產管理必須執行北京師范大學株洲附屬學校規定的財務管

理制度，接受會員大會（或會員代表大會）和校團委的監督。資產來源屬于專項

資金或者社會捐贈、資助的，必須接受校團委的監督，并將有關情況以適當方式

向會員公布。

第二十七條 本社團換屆或更換社團負責人之前必須接受校團委組織的財務審

計。

第二十八條 本社團資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第六章 章程的修改程序

第二十九條 對本社團章程的修改程序，由校團委、校學生會、本社團執行機構

或10名以下本社團成員聯名提出，并交經本社團會員大會審議。

第三十條 本社團修改的章程，須在會員大會上通過后7日內，報校團委核準后

生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第三十一條 本社團完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的，由社團執行機構提出終止動議。

第三十二條 本社團終止動議須經會員大會表決通過，并報指導單位審查同意。

第三十三條 本社團終止前，須在校團委組織下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第三十四條 本社團經校團委辦理注銷登記手續后既為終止。

第三十五條 本社團終止后的剩余財產，在校團委的監督下，按照北京師范大學

株洲附屬學校的有關規定處理。

第八章 附 則

第三十六條 本章程的解釋權屬本社團會員大會執行機構。

第三十七條 本章程自校團委核準之日起生效。

2008-2-28

第四篇：以史為鑒歷史學社社團章程

文化傳播系以史為鑒歷史學社

社

團

章

程

草

案

以史為鑒歷史學社籌建委員會

第一章總則

第一條社團名稱山西大學商務學院文化傳播系以史為鑒歷史學

社（簡稱以史為鑒歷史學社）

第二條 協會宗旨：探索歷史奧秘、追尋歷史足跡、弘揚歷史文化，獲取歷史真知

第三條 社團目標 ：培養興趣、擴大視野；讀史明智，鑒古至今

第四條 社團性質：學習型社團

第五條 主管單位：文化傳播系團總支

第二章組織機構與管理制度

第六條 社團權力機構為為社團代表大會，每學期召開一屆。其常

設機構為主席團。

第七條 主席團：主席團由社長、副社長、秘書長及各部部長組成。

第八條 社團設社長一人、副社長兩人、秘書長一人；各部設部長

一名，副部長據該部規模大小設副部長一到兩名。

第九條 社長職責：

（一）向會員大會匯報在職期間的工作總結；

（二）根據會員大會的決定，公布協會章程，任免副社長、各部

部長，授予協會的勛章和榮譽稱號；

（三）指揮社團的具體工作；

（四）對外代表整個協會，授權指定的外宣部代表與其它組織簽

訂協議；

第八條副社長職責：協助社長處理社團事務，并負責監督分管部門工作。

第十條 秘書長職責：負責社團與社團下設部門的溝通聯系；負責

管理社團會議記錄、成員檔案。

第十一條 主席團下設兩會一處，分別為研究委員會(簡稱研委)、工

作委員會（工委）和秘書處。

第十二條 研究委員會為副社級部門，負責人由主管副社長兼任。下

設中國史部、世界史部及鄉土史部。

第十三條 工作委員會為副社級部門，負責人由主管副社長兼任。下

設外聯部、編輯部和宣傳部。

第十四條 秘書處為副社級部門，負責人為秘書長。下設辦公室、策

劃部和組織部。

第十五條 各部部長職責：

一、中國史部、世界史部、鄉土史部三部職責為組織本部討論會的召開、本部歷史論文或研究報告的撰寫。

二、編輯部職責為負責社團刊物的編輯與校對；負責微信、貼吧、人人網信息的編輯。

三、策劃部的職責為負責社團大型活動的組織與策劃。

四、宣傳部的職責為負責社團納新、宣傳工作，以及對外拉取贊助；

負責管理社團網絡窗口（微信、貼吧和人人）的管理等。

五、辦公室職責為負責整理社團會議、各部會議的會議記錄、及年

終學分的計算。

六、組織部負責為整理社團成員檔案以及社團成員注冊等職責。

七、外聯部職責為與其他兄弟社團溝通；為社團活動籌集經費以及

大型活動會場的布置

第三章會員

第十四條凡擁有山西大學商務學院文播系學籍的同學均可加入 第十五條入社、退社程序：

（一）申請人提出正式申請，經組織部審查通過，即可入社，社員資料由組織交送辦公室保管；

（二）自愿退社：應由社團成員本人提出書面報告，向辦公室備案；

（三）中止會員資格：嚴重違反社團章程者由組織部清退。第十六條社員義務：

（一）參加社員大會；

（二）對社團工作進行批評建議和監督；

（三）執行社團決議；

（四）維護社團的合法權益和聲譽；

（五）按辦公室部規定的標準交納會費。

第十七條會員權利：

（一）參加社團成員大會；

（二）在社團大會擁有選舉權、被選舉權和表決權；

（四）獲得社團刊物的優先權；

（五）對社團工作的批評建議權和監督權；

（六）擁有自由退社權。

第十八條會員退會應以書面形式通知協會內務部。會員連續兩年不交納會費或不參加會員大會者，視為自動退會。

第四章會員大會

第十九條會員大會每學期召開一次。如秘書長召集、所有部長聯名或者有半數以上的會員提議這三種情形之一，可提前召開特別會員大會。會員大會由主席團主持。主席團由社長、副社長、秘書長及各

部部長組成。會員大會的議程須通過（電子）通訊的方式于開會前兩星期發布。

第二十條會員大會的投票均應為匿名投票。

第二十一條會員大會行使下列職權：

（1）修改社團章程；

（2）監督社團章程的落實；

（3）對社團大事進行商討和表決；

（4）選舉社長；

（5）根據社長的提名，決定部長的人選；

（6）批準社團部門的建立或者撤銷。

第二十二條社長出現嚴重失職時，應主動發出辭職公告，并召集會員大會，選舉新社長長。亦可由秘書長提議、部長聯名或者半數以上會員提議，召集全體社員大會，匿名投票決定罷免社長；若社長罷免案得以通過，則會員大會根據部長的提名選舉新會長。被罷免的社長不得進入新社長的提名名單。

第五章 資產管理、使用原則

第二十三條財務收入

（一）社團每年向主管部門提交財務預算，從主管部門獲取經費支持；

（二）社團根據內辦公室的規定向會員收取會費；

（三）社團接受一切機構的合法贊助；

（四）社團不從商業活動中獲取收入。

第二十四條財務支出

（一）社團的財務支出憑發票或者校內有效憑證向辦公室報銷，單筆支出200元以上須事先經過社長批準；

（二）社團的財務支出應奉行節儉原則，在同等條件下優先購買國產商品或服務；

（三）會員大會召開時，社長應提交任期內社團的財務清單，待社長選舉完成后，新社長長應向社團成員大會提交一年任期內的活動計劃和財務預算。

（四）社團財務支出必須用于本章程規定的任務范圍，不得在會員中分配。

第二十五條協會開通官方微博、貼吧及人人網賬號，作為社團的重要無形資產，由宣傳管理，微博管理員不得刪除其它微博帳號在協會官方微博中的評論，若管理員認為評論內容違法理應刪除，應將該評論舉報至微博運營商，提請微博微博、貼吧、及人人網運營商刪除。協會鼓勵會員通過協會官方微博、貼吧、及人人網，對社團的工作進行批評、建議和監督。

第六章協會章程的修改

第二十六條協會章程的修改由會員大會主席團提出修改草案，由會員大會投票表決。社團成員大會到會人數超過社團人數的五分之四，且到成員半數以上同意，修改草案方能通過。通過后的決議報指導教師、掛靠單位同意，最后報系、校兩級團委審批備案即可生效。

第七章 附則

第二十七條本章程自社團正式成立后執行。

第二十八條社團章程的解釋權歸社團成員大會。

以史為鑒歷史學社籌建委員會

二〇一三年十月三十日

第五篇：社團章程

? 大學生立業勵志中心章程

第一章 總 則

第一條

中國礦業大學大學生立業勵志中心是于2007年9月經學校審批成立的、以“創新、創業

“為核心的實踐型校內學生社團組織。

第二條 本中心旨在培養大學生創造性思維，有意識地開發學生潛能，具有理論性與實踐性相結合 的特點。

第三條 本中心通過廣泛組織和開展各種與創新、創業相關的交流活動，努力營造校園科技創新氛

圍，積極促進在校大學生與校外企業及政府機構間的交流，增強大學生的市場意識及競爭意識，提高大學生社會適應能力，為大學生參與專業實踐創造機會。

第四條 本中心以“創新、高效、協作”為理念，以“科技創新、以人為本、服務社會”為宗旨，以“

超越“能夠做到的”，達到”可能達到的”.”為精神，認清、理解社會真實需要，充分利用自身優勢，主動抓住有利時機創造價值，服務社會。

本中心所有成員將以年輕人蓬勃向上的熱情、活力和積極協作的團隊精神迎接知識經濟時代的各種機

遇與挑戰。

第二章 中心文化

第六條 本中心使命：提高社員獨立生存能力，讓每一個社員在每一次開會活動中都能體驗一種溫

暖、友愛、樂趣、個人自豪感和團隊精神。

第七條 本中心核心價值觀：

*人力資源方面。我們將吸引、激勵并留住我們所開展業務領域中的優秀人才，我們承諾以平等的工作機會和價值為基礎，為他們提供具有競爭性的，以工作績效為依據的報酬、收益、培訓和個人發展機會。我們希望其他的合作伙伴能夠誠實、友善，開放并提供支持，同時承諾努力取得最好的成就。我們堅持創新、社員參與、變革、組織靈活性和個人主動性。

*社員中心。我們將提供具有最高價值的知識。我們將為社員提供優質服務，將他們看作是合作伙伴，傾聽他們的意見，履行我們的諾言，對我們的贊助商來說，我們努力使自己成為一個有價值的顧客，平等地、充滿敬意地對待他們，實現雙贏。

*良好的學生形象。不管在哪里開展業務，我們始終都遵守校紀班規，我們將努力為協會所在的校區服務以一種責任感的態度對待社會性題。

第八條 人才理念：能者上，平者讓。

第九條

本中心定位：非盈利性團體，學習性團體，創業型團體，服務性團體，開放型團體

第十條

用人方針：誠實（honest），態度（attitude），責任心（responsibility），能力

（ability）。

第十一條 育人方針：為每一個社員的發展創造機會，為每一個層級的攀登創造條件。第十二條 本中心文化哲學：水滴文化

對已自我超越（勤學、多做）

對人潤物無聲（樂觀、奉獻）

做事水滴石穿（用心、堅持）

做人晶瑩剔透（誠信、光明）

第三章 組織機構及基本職能

第十三條 本中心以中心會議為核心處理中心日常事務，組織、開展各項活動。第十四條 本中心下設辦公室、組織部、宣傳部、外聯部、文藝部、網絡部、勵志培訓部。第十五條 本中心設主席1人、副主席數人。主席、副主席負責中心整體的組織管理、協調工作，組織、領導和協調協會其他部門進行日常工作和活動的開展。

第十六條 辦公室設主任1人和副主任5人、行政組長數人。包括5個科室：1）財務科：中心經

費管理；2）人事科：中心社員檔案（主要包括中心成員基本情況）管理和社員職位調任； 3）編輯科：日常活動資料（如活動資料收集、活動申請書、策劃書、總結等）管理；4）考核科：會議主持和活動記錄工作。4）組織科：組織本中心成員的一切活動和人員調配，協調中心成員內部關系。

第十七條 組織部設部長1人，副部2人，部委6-8人。主要負責1）社員聯系與交流活動、內

部信息傳遞等工作。例如活動的通知、社員活動感受、意見和建議的收集等；2）組建新 的興趣小組，積極開展工作，形成新的事業中心；3）調動社員積極性，充分挖掘社員潛 能，引導開展創新性活動，積極參與中心各項活動。社員活動組織策劃。4）提出創新性 活動、精品活動。5）策劃創意方案的制作、可操作性分析以及實施方案。6）和外聯部 密切合作負責中心活動的申請、安排和贊助。主要負責中心社員的活動執行工作。

理論學習：中心開展了一系列豐富多彩的學習性活動如：組織社員參加各公司的培訓和 交流；大型講座如邀請各大學教授或企業經理人來講授創業的基本知識、與大家進行面 對面的交流、講述創業歷程等；提供各項兼職服務機會、社會實踐機會、組織暑假社 會實踐團隊；創業規劃大賽如組隊參加創業計劃大賽、自己組織創業規劃書的設計制作活動、參與大學生創業網的創業計劃編制等；社會交流如參加各高校創業性質社團交流活動、參加部分高校創業社團成立與內部交流會。

第十八條 宣傳部設部長1人，副部長3人，部委8-10人。目標：擴大中心的影響力，維護中心

的良好形象。主要負責三個方面的工作：海報制作，傳單制作，橫幅制作，新聞宣傳等。

第十九條

網絡部部長1人，副部長3人，部委8－10人。負責中心網站維護以及更新工作。

第二十條 外聯部設部長1人，副部長3人，部委10-12人。1）聯系校內外各院系社團共同開展

活動、聯系企業單位進行活動項目的開發。2)負責活動的贊助及吸引風險投資等。3）現場組織安排、人員接待以及、秩序維持等工作。

第二十一條 文藝部設部長1人，副部2人，部委6-8人。主要負責開展各類文藝活動，擴大本中

心影響。

第二十二條 勵志培訓部設部長1人，副部長3人，部委10-12人。主要負責各成員和各社員的選

拔和培訓，并且對外開放，包括聯系培訓公司。

第二十三條 中心各部門之間，部長和社員之間，主席和部長之間要加強交流。使中心充滿活力！實

踐中心自負虧盈。

第四章 會議制度

第二十四條 中心會議不在多而在精，不在長而在于實事。所有會議要求精簡、高效，符合創業者 的作風，反對拖沓、冗長和沒有績效。

第二十五條 中心例會主要分為每月月底的總結會議、部長會議、部內會議和全體社員大會。總結

會議在月底召開，適時可調整時間以保證絕大多數人能到會，與會者包括部委以上的工 作人員和有興趣的社員。全體社員大會會議為中心最高權利機構，此會議根據需要不定 時召開，決策中心內部工作的開展。部內會議由各部部長組織召開，每兩周不得少于1 次，必要時可以邀請主席，副主席參加，需要提交會議記錄的由部長負責提交。

第二十六條 總結會議由主席主持，中心總結會議內容包括：簽到，主席5分鐘總結近期工作，財務

科核實財務報帳；會議接受新的工作建議和新的項目策劃“金點子”；全體與會人員一起 討論下一階段工作事宜，布置各項活動的開展進度。由主席宣布會議結果。總結會議要 求工作人員必須參加，如果有特殊情況請先請假，第一次無故不參加會議者會后需向會 長解釋原因，第二次無故不參加會議者給予降級處理，第三次無故不參加者降為普通社 員。

第二十七條 部長會議由主席主持，考核科記錄。由各部（副）部長對總結本階段工作并計劃下一階

段工作。各部部長對整體工作進行溝通和銜接。部長會議由主席根據客觀需要決定召開，每學期不少于2-4次。

第二十八條 部內會議由各部自行組織，對本部的工作進行總結和計劃。會議記錄需交考核科備案。

部內會議由各部部長根據需要自行決定召開時間，每月不少于2次。

第二十九條 全體社員大會不定期召開。副主席主持，考核科記錄。主要內容包括中心工作總結和工

作安排，對社員進行團隊精神的培養、創新思維和創業技能的培訓等。全體社員大會堅

持以獨具特色、新穎活潑的形式幫助社員一起進步。

第五章 協會財務管理制度

第三十條 中心財務科執行。

第三十一條 中心財務管理主要涉及內容有社員繳納的入會費、贊助所得的資金和物品、中心的公有

物品以及中心風險投資等。

第三十二條 財務科部長負責對整個中心的帳目和資金進行管理，其他各部（包括主席）不直接涉及

活動經費或其它收益和費用的管理。中心財務明晰公開，每學年必須向中心主要干部會 議呈交清晰明了的財務報表。

第三十三條 各部開展日常工作和活動的經費的申請和領取程序：根據實際情況寫出資金預算并提交

主席，經審核批準后，小筆經費先自己支付，大筆經費先領取50%-90%，活動成功舉 辦之后，活動負責人將所有發票收集齊后，保留發票在總結會議上結帳。一般實行“多 退少補”原則，對超出預算或批準范圍的支出由個人負責，財務科不予處理。

第三十四條 中心報賬程序：1)開銷費用的部門部長審批通過，并向主席提出報帳申請。2)主席審

批簽字。3）財務科審批并簽字。然后報銷。

第三十五條 中心開展活動的一般性物品由相關部門保管，其它各部需要時可向組織科申請。中心公

共財產大家愛護，損失照價賠償。

第六章 社員制度

第三十六條 中心面向中國礦業大學全體學生招收社員。凡是中國礦業大學在校學生，只要遵守本中

心章程各條款，品行端正無不良行為，有對創業的愛好和探索精神，對大學生創業有比 較獨到的見解，思維開闊頭腦靈活，即可加入本中心。

第三十七條 入會步驟：凡電話報名或在中心招新之時報名登記的中國礦業大學在籍大學生即可成為

中心非正式社員；參加中心面試活動并填寫入會申請一份；通過面試，交會費、一寸照 片2張，即成為協會準社員；領取中心社員證之后即為中心正式社員。

第三十八條 全體社員一律平等，團結協作，資源共享；社員有權優先或優惠參加中心所組織的一切

活動；社員有建議監督中心工作的權利；社員個人或團隊有活動議案或創業項目時有與 中心管理部門聯系并取得中心資金、智力支持的權利；社員有選舉權和被選舉權。

第三十九條 社員應遵守中心基本章程，維護中心名譽，積極參加中心組織和開展的活動；社員之間

應互相幫助、支持，實現信息溝通，資源共享；社員有及時反饋中心干部工作失誤或者 考慮不周的義務，有積極宣傳、維護中心榮譽的義務，對一切利用中國礦業大學本中心 名義做不法活動的行為和言論有及時制止和向中心反饋的義務。

第四十條 中心對整個社員團體的管理實行競爭機制，分學期評選優秀社員、優秀干部并頒發證書和 給予一定獎勵，結合社員成績和其個人意愿調整其社員身份。

第四十一條 社員有退會自由。所繳納的會費不予退還。

第七章 中心干部

第四十二條 主席。主席是中心的領隊，把握著中心的發展前途和方向。中心主席除具備一般學生干

部所必須的素質之外，還要求善于管理，具有拓展冒險精神，敢于向一切困難挑戰，思 維謹密，能干精干。中心主席必須盡職盡責，帶領中心其他成員為建設精品社團努力，為樹立本中心品牌而奮斗。中心副主席是主席的得力助手，是主席具體活動負責人和組 織者，在主席欠缺或者不在時要能夠頂替主席之職責。

第四十三條 主要干部。中心主要干部包括各部部長、副部長和項目負責人，是中心的領導力量。要

求時間比較充足，精力非常充沛，組織工作能力比較強，能夠圓滿完成中心所交給的每 一項工作。中心主要干部具有開拓精神，善于發現活動項目，善于組織策劃各種活動，并在中心社員中起到帶頭作用。

第四十四條 部委和儲備干部。部委和儲備干部，是中心行動的中堅力量，也是中心未來的領導力量。

中心每年換屆一次，部委和儲備干部即可根據個人能力和為中心作出的貢獻提升為主要 干部。部委和儲備干部是社員中的佼佼者，綜合素質高且各具特長。儲備干部在工作中 積極鍛煉自己，爭取在成為主要干部之前把自己鍛煉成一個合格的社員干部。

第四十五條 干部管理。為了使中心領導力量精干高效，中心對干部實行嚴格管理和競爭機制。中心

干部必須嚴格要求自己，在其位，謀其事，不允許存在任何空職現象。如有發生，在事 實存在的基礎上對其進行說服教育；屢教不改的建議其辭去相應職務。

第四十六條 中心干部實行每年換屆制度。即每學年無論有老干部退出中心，中心都將從相關干部和

儲備干部中選拔優秀人才作為中心新的干部隊伍，選舉辦法靈活機動，但被選舉人必須 符合干部要求并有出色的工作表現。如有多人參加競爭，則實行綜合評比以及民主投票 原則決出。

第四十七條 優秀的社員可以申請加入中心儲備干部行列，享有選舉權和被選舉權。全體社員對所有

干部的工作都享有監督、建議、批評權。

第八章 附則

第四十八條 本章程解釋權歸中國礦業大學大學生立業勵志中心所有。

第四十九條 本章程自2007年11月1日起執行。未盡事宜，由中心會議討論修改。