第一篇：木業(yè)安全生產管理制度

環(huán) 睦 木 業(yè)

安 全 生 產 管 理 制 度 目錄

安全生產總則.........................................1 安全生產責任制度..................................2 安全生產教育制度..................................3 安全生產檢查制度..................................4 事故管理制度.........................................5 安全生產獎懲制度..................................6 勞保用品管理制度..................................7 特種作業(yè)人員管理制度...........................8 防火安全管理制度..................................9 危險物品安全管理制度.........................10 危險化學品倉儲安全管理制度..............11 動火作業(yè)管理制度................................12 安全生產會議制度................................13 廠區(qū)車輛安全管理制度.........................14

安全生產總則

為加強工廠生產工作的勞動保護改善勞動條件,保護員工在生產過程中的安全和健康,促進公司的事業(yè)發(fā)展,根據(jù)勞動保護的法令法規(guī)等有關規(guī)定,結合工廠的實際情況制訂本制度.1,工廠的安全生產工作必須貫徹“安全第一,預防為主”的方針,各生產部門要堅持“管生產必須管安全”的原則,生產要服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產和文明生產.2,堅持各級安全教育制度，新員工進廠，員工上崗都要經過三級安全教育和操作培訓，專人操作指定設備，不準隨意操作他人設備。

3,嚴禁違章作業(yè)，違章指揮，嚴禁班前飲酒，帶小孩到工作場地，不準穿拖鞋、赤膊、敞衣、穿裙子進入工作場地，不準跨越運轉設備和危險部位。

4,檢查修理機械設備時，必須懸掛警示牌，非機修或電工人員不準修理設備和線路。

5,愛護各種安全防護、裝置設施、要害部位，非崗位人員未經批準不得操作設備。6,搞好文明生產、保證工作場地道路通暢，嚴禁亂倒廢料，廠區(qū)內嚴禁吸煙和串崗嬉戲。

7,嚴格執(zhí)行下班前，必須切斷電水氣開關，按規(guī)定處理物料及在制品，工作區(qū)域要清理干凈。

8,發(fā)生事故，應積極搶救傷員，保護現(xiàn)場，及時如實地嚴格按“四不放過”原則處理，即：“事故原因未查明不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過”。

9,凡不符合安全生產要求的車間和設備，員工有權向上級報告，遇有嚴重危及生命安全的情況，員工有權拒絕操作并等候上級領導處理。

安全生產責任制度制定此制度。

2.范圍：覆蓋廠所有區(qū)域、所有服務、生產過程。3.職責：

1.目的：為加強廠的安全生產管理，明確各部門、各崗位的安全生產職責，特3.1廠安全生產委員會為廠安全生產工作的最高管理機構，對安全生產工作具有最高決策權，負責廠安全生產的監(jiān)督、檢查和協(xié)調各部門之間有關安全生產方面的工作。

3.2工廠各部門負責本部門運行過程中的安全生產工作，落實責任，明確職責，確保運行安全。

3.3各部門、各崗位對安全生產工作應統(tǒng)一領導，分工負責，逐級落實安全生產責任制。

3.4安全生產人人有責，生產必須安全，安全促進生產。工廠所有員工對安全生產工作都負有責任。各車間主管是所屬車間安全的第一責任人。4．程序：

4.1廠級的安全生產責任：

4.1.1組織保障：廠部成立了由廠長為主任、項目經理為副主任、各部門主管組成的安全生產委員會，全面負責工廠的安全生產工作。

4.1.2制度保障：廠建立、健全各項安全生產管理制度，并不斷完善、修訂，以保證制度的適用性、有效性。

4.1.3資源保障：廠在人力資源、組織機構設置、安全教育培訓、安全生產資金投入等方面要滿足安全生產工作的需要，保證資源供應。

4.1.4獎懲機制的保障：廠對各部門、各崗位簽訂全員《安全防火責任書》，并定期總結評比、考核，獎懲嚴明。4.2部門級的安全生產責任： 4.2.1各部門要落實安全生產責任制，確定安全員，并明確職責。

4.2.2各部門應組織本部門人員積極參加廠組織的各類安全教育、培訓活動，不斷提高安全生產技能。

4.2.3在工作中要加強檢查、監(jiān)督，檢查員工遵守廠的安全管理制度、操作規(guī)程等情況，如發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)要及時進行處理。

4.2.4強化安全意識和風險意識，安排、布置工作時要首先考慮安全，并進行必要的風險分析。

4.2.5要經常組織各崗位開展自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對于不能處理的問題要及時匯報上級部門。

4.2.6要根據(jù)本部門的職責范圍開展工作，并與其他部門做好溝通、協(xié)調、配合，做到安全生產一盤棋。4.3員工安全生產責任：

4.3.1明確各自安全職責，嚴格遵守廠的安全管理制度、規(guī)定，操作作業(yè)時嚴格按操作規(guī)程操作。

4.3.2認真開展安全檢查、崗位自查、安全監(jiān)督等活動，積極參加各類消防安全培訓，提高自身素質。

4.3.3作為安全員或兼職安全員對廠內的所有違章、違規(guī)作業(yè)和行為，都有責任和義務進行制止和匯報。

4.3.4對于發(fā)現(xiàn)的大小安全事件、事故，隱患苗頭，都要及時匯報或處理。

安全生產教育制度

（一）新入廠人員均須經過廠部、車間、班組三級安全教育。

1.廠級安全教育（一級），由廠部組織，人事行政部協(xié)助，教育內容包括：黨和國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產重要意義，一般安全知識，本廠生產特點，重大事故案例，廠規(guī)廠紀以及入廠后的安全注意事項，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防等知識，并經考試合格，方可分配到各車間工作。2.車間教育（二級），由車間主管負責，教育內容包括：各車間生產特點、工藝及流程、主要設備的性能、安全技術規(guī)程和制度、事故教訓、防塵防毒防灼傷設施的使用及安全注意事項等，并經考試合格，方準分配到班組。

3.班組級教育（三級），由班組長負責，教育內容包括：崗位生產任務、特點、主要設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術規(guī)程、事故案例及預防措施、安全裝置和工（器）具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。

（二）廠內調動（包括分廠內調動、部門內調動）必須對其再進行二級或三級安全教育，其后進行崗位培訓，考試合格，成績記入“安全作業(yè)證”內，方準上崗作業(yè)。

（三）進入企業(yè)參觀、學習的人員，接待部門負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。參觀學習人數(shù)不宜過多。職能人員參加勞動亦應經過接受單位相應的安全教育。

（四）各級領導和各部門要對員工進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育，增強職工的安全意識和法制觀念。定期研究職工安全教育中的有關問題。

（五）應舉辦安全技術和工業(yè)衛(wèi)生學習班，充分利用安全教育室，采用展覽、宣傳畫、安全專欄、報章雜志等多種形式，以及先進的電化教育手段，開展對職工的安全和工業(yè)衛(wèi)生教育。

（六）各車間應定期開展安全活動，班組安全活動每周一次（即安全活動日）。

（七）職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由所屬部門領導或廠部進行安全教育，并將內容記入“上崗證”內。

（八）特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》的要求進行安全技術培訓考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。

（九）對特種作業(yè)人員，按各業(yè)務主管部門的有關規(guī)定的期限組織復審。

（十）在新工藝、新技術、新設備、新材料、新產品投產前要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專門教育，考試合格后，方能進行獨立作業(yè)。

安全生產檢查制度

為確保安全生產指標的完成，本著“安全第一，預防為主”的原則，結合我廠生產實際情況制訂以下制度。

1.廠每季度至少組織一次安全大檢查。主要檢查以下內容：

（1）檢查各主管。主管對安全生產是否有正確的認識，是否真正關心員工的安全健康，是否重視安全工作，并納入重要議事日程；是否能正確處理安全與生產、效益的關系。

（2）檢查員工思想。就是查各位職工是否牢固樹立了“安全第一，預防為主”的思想，能否做到當生產、效益與安全發(fā)生矛盾時，把安全放在第一位。（3）檢查制度執(zhí)行情況，就是查員工對各項安全規(guī)章制度能否嚴格執(zhí)行。（4）檢查安全隱患，就是深入生產儲存各環(huán)節(jié)，查管理上的漏洞，人的不安全行為。

（5）檢查機械設備的運轉情況，檢查機器設備的零配件是否齊全，設備是否運轉良好。

2.各生產崗位根據(jù)情況每日進行巡檢，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，對難于處理的應及時上報。

3.廠部根據(jù)季節(jié)和生產儲存狀況將采取不定期檢查制度。

4.廠部按檢查出的隱患發(fā)隱患整改通知書，各崗位接到通知后應立即進行整改，一時難于整改的要采取安全防護措施，制定方案上報廠部進行審批。

5.廠部將檢查情況納入年終考核，對成績突出的予以表彰，對發(fā)生問題的部門和個人將按有關規(guī)定進行處理。

為加強事故報告和調查處理，進一步落實事故責任追究制度，防止和減少生產安全事故，根據(jù)《安全生產法》和《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規(guī)，結合本廠實際，特制定本管理制度。

一、事故定義

事故管理制度

事故是指在生產經營領域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故，通常會造成人員傷亡或財產損失，使正常生產經營活動中斷的事件。

二、事故等級劃分

根據(jù)生產安全事故造成人員傷亡或者直接經濟損失,事故一般分為以下等級： １、特別重大事故，是指造成1人以上死亡，或者2人以上重傷（包括急性中毒，下同），或者10萬元以上直接經濟損失的事故；

２、重大事故，是指造成2人以下重傷，或者5萬元以上10萬元以下直接經濟損失的事故；

３、較大事故，是指造成1人重傷，或者2以上人輕傷，或者1萬元以上5萬元以下直接經濟損失的事故；

４、一般事故，是指造成2人以下輕傷。或者1萬元以下直接經濟損失的事故。５、輕傷事故：無需上醫(yī)院，本廠可自行處理的傷害事故。

三、事故報告 １、報告程序

發(fā)生生產安全事故，最先發(fā)現(xiàn)者應立即向廠部分管行政的領導報告，而后迅速逐級報告到廠長，一般及以上等級事故應報告到總經理。對一般及以上等級事故，總經理接到報告后，在1小時內向當?shù)匕踩a監(jiān)督管理局和有關部門報告。

情況緊急時，事故現(xiàn)場有關人員可以直接向當?shù)匕踩a監(jiān)督管理局和有關部門報告。

事故報告后出現(xiàn)新情況的，應當及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。火災事故自發(fā)生之日起7日內，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。２、報告事故應當包括下列內容（１）事故發(fā)生單位概況；

（２）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；（３）事故的簡要經過；

（４）事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經濟損失；（５）已經采取的措施；（６）其他應當報告的情況。

四、事故的救援

１、接到事故報告的廠領導，在進行事故逐級上報的同時，應采取有效措施，或立即啟動事故相應的應急預案，組織搶險救援，防止事故擴大和財產損失。２、發(fā)生人身傷害事故，現(xiàn)場人員應立即采取有效措施，杜絕繼發(fā)事故，防止事故擴大，并立即將受傷或中毒人員用適當?shù)姆椒ê推骶甙徇\出危險地帶，并根據(jù)具體情況施行急救措施。在醫(yī)務人員未趕到現(xiàn)場前，現(xiàn)場人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。

３、情況較輕者，現(xiàn)場人員可采用妥善辦法將傷害人員迅速護送到離廠醫(yī)院進行救護。情況嚴重者，要立即送大醫(yī)院救治。

４、事故發(fā)生后，要妥善保護事故現(xiàn)場和相關證據(jù)，因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，要做出標志，繪制簡圖并做出書面記錄。

五、事故調查處理

1、發(fā)生一般及以上等級事故，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的規(guī)定由相應級別政府組織調查，廠有關領導、部門以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作，對事故按照“四不放過”（事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）的原則進行處理。

2、發(fā)生輕傷事故，由廠部相關領導負責組織調查。調查組由廠有關領導、安全生產委員會、事故部門以及有關部門人員組成。

3.事故調查的成員要求：應當具備有事故調查所需的知識和專長，并與所調查的事故沒有直接利害關系。

4.調查組職責有：查明事故經過、原因、人員傷害情況、直接經濟損失，認定事故性質和事故責任，提出對責任者的處理意見，總結教訓，提出防范和整改措施等。

六、事故損失的計算

１、事故直接損失包括原材料損失、成品(半成品)損失和設備損失，原材料和成品(半成品)損失按市場銷售價格計算，或按其實際單位成本計算。

２、產量損失是從事故發(fā)生時起至恢復正常生產時止，按日計劃產量計算的總損失量。設備修復后因生產能力降低而減產部分可不計算在內。產量損失費按單位成本不變價格計算。

３、事故損失總金額為直接損失費與產量損失費之和。

４、計算方法：停機設備臺數(shù)乘停機時間(小時)乘設備小時計劃產量，為產量損失。

５、產量損失金額：損失產量乘產品單位成本(不變價格)為產量損失金額。６、傷亡事故損失統(tǒng)計因負傷累計休工天數(shù)折合金額，按工廠職工平均日工資乘以休工天數(shù)。

七、其它要求 １、發(fā)生一般及以上等級事故，無論何時，事故部門必須于1０分鐘內將事故報告給安全生產委員會和廠有關領導。輕傷事故要先口頭報告，并且在1５小時內將書面報告報安全生產委員會。

２、事故報告要真實、及時，不得遲報、漏報、瞞報。

３、廠部應建立事故檔案，該項工作由廠安全生產委員會負責。對所有事故調查分析的資料，如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術鑒定、化驗分析、會議記錄、儀表記錄、旁證材料、綜合調查材料及登記表、報告書等應妥善保管。４、對不積極組織參加事故搶救、瞞報、遲報事故、偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場、事故調查中弄虛作假的責任人將按照有關規(guī)定進行處理。

八、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

安全生產獎懲制度

為激勵各單位認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，保證各項安全規(guī)章制度的貫徹落實，保障員工人身和廠財產安全，減少經濟損失，特制定本制度。基本要求

對安全生產有貢獻的部門和個人，根據(jù)貢獻大小給于表彰和獎勵；對違反安全生產規(guī)章制度和規(guī)定而造成后果的部門和個人，根據(jù)情節(jié)輕重經予懲罰和處分，直至追究刑事責任。

2獎懲及辦法 2.1獎勵的范圍

各部門和個人在生產和管理過程中,能及時消除隱患,排除事故,有突出貢獻者: A,參加各級安全競賽活動，有突出成績者;B,積極提出安全生產合理化建議，安措、安全技術創(chuàng)新有突出成績者;C,對勞動衛(wèi)生，職業(yè)病防治工作有突出貢獻者;D,在事故發(fā)生后，積極搶救人員和物資有突出貢獻者； E,在安全教育和安全管理工作中成績突出者； F,部門達到年度安全生產目標責任書管理者。2.2獎勵辦法

每半年進行一次評比，根據(jù)評比情況對優(yōu)秀部門和個人給予一定現(xiàn)金獎勵。2.3懲罰辦法

各部門和個人在生產和管理過程中發(fā)生人身傷害和設備事故,由安全生產委員會組織生產部、行政部成立事故調查組,按照“四不放過”的原則進行調查處理,視責任大小,按上級有關規(guī)定及公司相關規(guī)定進行處罰,直到追究刑事責任。

勞保用品管理制度

勞動保護用品是保障員工在生產過程中的安全和健康的一種輔助措施，廠部按照有關標準規(guī)定，制定勞動保護用品采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理規(guī)定。

一、總則

1、員工個人防護用品絕不是個人福利待遇，要按標準嚴格控制，員工個人防護用品應在工作時間內使用，不應做其它用途。

2、員工領到個人防護用品，要精心愛護，正確使用，充分發(fā)揮勞動保護用品的作用。

3、外來代培人員，實習人員按工廠規(guī)定穿戴防護用品，方能上崗。

二、發(fā)放原則

1、凡屬在生產過程中，起保護員工生命和身體健康者予以配發(fā)，否則不發(fā)。

2、根據(jù)勞動條件，本著最低的需要和節(jié)約使用的精神，對于不同的工種、不同的作業(yè)環(huán)境，發(fā)放不同的勞動保護用品。

3、凡從事多工種生產作業(yè)的員工，按其擔負的主要工種的標準發(fā)放。

4、各工種員工不管什么原因脫離生產崗位，一個月以上者，停發(fā)勞動保護用品，回崗后原發(fā)放勞動防護用品順延使用期限。

5、新員工、學徒工首先進行三級安全教育,考試合格后,方可領取勞動防護用品。

6、損壞或丟失勞動防護用品，按工種使用期限折價扣款后，方可領新。

三、勞動防護用品管理程序

1、行政部根據(jù)工廠的實際需要申報管理發(fā)放標準，經廠長審批后，執(zhí)行發(fā)放標準。

2、行政部會同有關部門制定 ⑴工種崗位標準。⑵定額數(shù)量標準。⑶使用期限標準。⑷使用材料標準。⑸選型樣式標準。⑹管理項目標準。

3、采購根據(jù)標準進行采購。

五、勞動保護用品使用原則

1、勞動保護用品使用期滿，需經所在班組和主管鑒定核實后方可換發(fā)。個人保管使用的物品由保管人拆洗修補。

2、參加生產勞動或短期下班組勞動的管理人員，可發(fā)給必需的勞動保護用品，長期參加班組勞動的管理人員，應按其所在的班組工種標準發(fā)給。

3、代培、代訓、送外或實習人員的勞保用品，由廠部負責發(fā)放或借給，用后收回。

4、員工在廠范圍調動，個人使用的勞保用品可帶至新單位繼續(xù)使用，并由調出單位辦理調撥手續(xù)。辭工人員，勞保用品一律收回。員工變換新工種時，應按新標準發(fā)給。

特種作業(yè)人員管理制度

1.目的

為規(guī)范特種作業(yè)的管理，杜絕勞動過程中容易發(fā)生的傷亡事故，保持工廠生產的正常運行，特制定本制度。2.適用范圍

本制度適用于本廠所有特種作業(yè)全過程的安全環(huán)境管理和控制。3.職責

3.1 安全生產委員會負責程序的建立、維護和更新。

3.2 安全生產委員會負責聯(lián)系對全廠特種作業(yè)人員的安全培訓和發(fā)證工作，并建立特種作業(yè)人員檔案，負責聯(lián)系對全廠特種設備的年檢。3.3 各部門負責人負責所轄特種作業(yè)設備和作業(yè)人員的管理。

3.4 安全生產委員會負責全廠特種作業(yè)設備和作業(yè)人員的安全管理、監(jiān)督。4.程序

4.1 特種作業(yè)的范圍 a)電梯作業(yè)； b)機動叉車駕駛； c)壓力容器和鍋爐操作； d)高、低壓電工； e)焊工。

4.2 安全生產委員會負責特種作業(yè)人員的界定和檢查,特種作業(yè)人員基本條件.4.2.1 年齡滿18歲，身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)疾病和生理缺陷。4.2.2 具備相應工種的安全技術知識，參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格，并有國家頒發(fā)的證書。4.2.3 符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。4.3 特種作業(yè)人員的監(jiān)督與管理。4.3.1 特種作業(yè)人員必須持證上崗。4.3.2 安全主任必須建立特種作業(yè)人員檔案。

4.3.3 有下列情形之一的，由廠部收繳其特種作業(yè)操作證（工廠所發(fā)證書）。a)未按規(guī)定接受復審或復審不合格的；

b)違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的； c)經區(qū)級醫(yī)院確認健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)；

d)離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業(yè)。

防火安全管理制度

1.安全生產委員會主任（或副主任）負責易燃、易爆物品儲存場所和運輸經營部的消防管理聯(lián)絡工作。

2.倉庫人員應當熟悉存放的危險化學品的分類、性質及應急處理、倉管業(yè)務知識和掌握一般消防器材的性質、用途、操作和維護保養(yǎng)方法。3.安全生產委員會監(jiān)督全廠的消防安全管理工作執(zhí)行和落實。

(1)對新員工應進行消防安全知識的培訓，經培訓合格，方可上崗作業(yè)。(2)進入危化品倉庫內的車輛必須證件齊全，車況完好，安裝防火罩。(3)人員進出危化品倉庫要依相關管理制度進行。(4)危化品倉庫內和涂裝（油漆）作業(yè)場所電氣設備的施工、安裝、驗收必須符合國家現(xiàn)行的有關電氣設計標準和防火防爆等級。

(5)生產場所、倉庫內有防火標志、安全警示標示牌；生產車間、倉庫內禁止使用明火，設備整改時，必須辦理動火證，經廠部防火負責人批準，并采取有效的、嚴格的安全措施。動火證要具有動火地點、時間、動火人、現(xiàn)場監(jiān)護人、批準人和防火措施等內容。

(6)生產、儲存現(xiàn)場必須設置、配備足夠應急的消防設施和器材。

(7)消防器材有專人管理，消防器材設備有維護、保養(yǎng)的計劃，消防器材設置在明顯、便于取用的位置，周圍不準堆放物品和雜物。

(8)嚴禁在生產區(qū)、倉儲區(qū)內吸煙（必須在吸煙區(qū)內吸煙）、明火作業(yè)和攜帶火種入內。

(9)嚴禁用汽油等揮發(fā)性溶劑擦洗設備、零件等。

(10)生產車間、倉儲區(qū)內的消防車通道、安全出口、疏散樓梯等消防通道，嚴禁堆放物品。

(11)定期進行緊急行動方案演習、防火檢查等工作。

危險物品安全管理制度

本制度的建立旨在使危險物品（本廠主要是天那水、生漆、柴油、氣油）管理規(guī)范化，使危險品的儲存、使用具備安全生產所需的要求，危險化學品儲存按照《危險化學品儲存通則》儲存。凡具有爆炸、易燃、毒害、腐蝕、放射性等危險物質在運輸、裝卸、生產、使用、儲存、保管過程中，在一定條件下能引起燃燒、爆炸、導致人身傷亡和財產損失等事故的化學物品，統(tǒng)稱為危險化學品。

1、一切試劑、藥品要有標簽。

2、酸性、堿性、有毒性藥品設專用儲存柜,用多少領多少,誰領藥品由誰負責。

3、酸性、堿性、有毒性藥品嚴格按照化驗室藥品使用操作手冊使用。

4、使用酸性、堿性、有毒性藥品時，要正確使用化驗室儀器設備。

5、對可能產生有毒氣體的化學操作過程，必須在通風櫥內進行。

6、工廠內的柴油、氣油設專用儲罐,保證儲罐良好通風,符合有關安全規(guī)定。

7、危險化學品倉庫必須符合國家安全防火規(guī)定。

8、化學性質或防護、滅火方法相互抵觸的危險化學品，不得在同一倉庫或同一儲存室內儲存。

9、危險化學品入庫前，必須進行嚴格檢查登記，入庫后應當定期檢查，由安全生產委員會按規(guī)定監(jiān)督。

10、儲存危險化學品的倉庫內，嚴禁吸煙和使用明火。

11、各部門負責人要親自過問危險化學品的管理工作，危險化學品的保管人員要選派責任心強、經過專門訓練、熟知危險品性質和安全管理常識的人員擔任，并按管理危險品的范圍配備防護用品和器具。

危險化學品倉儲安全管理制度

1.危險化學品，應根據(jù)其性質分類、分區(qū)、分庫儲存，化學性質相抵觸或滅火方法不同的各類物品不得混合儲存。

1.1易燃液體、遇濕易燃物品、易燃固體不得與氧化劑混合儲存，具有還原性的氧化劑應單獨存放。

1.2壓縮氣體和液化氣體必須與氧化劑、易燃物品、自燃物品隔離儲存。盛裝液化氣的容器屬于壓力容器的，必須有壓力表、安全閥、緊急切斷裝置，并定期檢查、不得超裝。

1.3易燃氣體、助燃氣體、性質相抵觸的氣體不可同存一庫。1.4腐蝕性物品，嚴禁與其它類物品共存。

2.遇火、遇熱、遇水、遇潮能引起燃燒、爆炸或發(fā)生化學反應、產生有毒氣體的物品不得在露天或在潮濕、積水的建筑物中儲存。

3.受日光照射能發(fā)生化學反應引起燃燒、爆炸、分解、化合或能產生有毒氣體的危險化學品應儲存在一級建筑物中。其包裝應采取避光措施。

4.倉儲危險化學品應當分類、分垛儲存，每垛占地面積S≤100m2，垛與垛間距d1≥1m，垛與墻間距d2≥0.5m，垛與梁、柱間距d3≥0.3m，主要通道寬d4≥2m。

5.自燃物品、易燃物品堆垛，應布置在溫度較低、通風良好的場所，并設通風降溫裝置。

6.倉庫必須配備足夠的、與危險化學品性質相適應的消防設備、設施和滅火藥劑，并裝設消防通訊和報警設備。

7.在倉庫、堆垛設立明顯的防火等級標志，通道、出入口和通向消防設施的道路應保持暢通。進入屬于甲、乙類物品（見1990年4月10日公安部第6號令《倉庫防火安全管理規(guī)則》倉庫儲存物品分類表）的危險化學品倉儲區(qū)的人員，必須登記，并交出攜帶的火種和手機。

8.倉庫負責人必須加強對防爆電氣設備、避雷、靜電導除設施的管理，選用經國家指定的、防爆檢驗單位檢驗合格的防爆電氣產品。對在用的防爆電氣設備，必須定期進行檢驗。9.庫房內的各種安全設施,必須經常檢查定期校驗保持完好狀態(tài)并做好記錄。10.儲存可燃物品的倉庫、堆垛附近，不準進行試驗、改裝、封焊、維修、動火等作業(yè)，如因特殊需要，應由倉庫負責人提出申請，經工廠負責人批準，采取安全措施后，才能進行上述作業(yè)。作業(yè)結束后，檢查確無火種，才可離開現(xiàn)場。

動火作業(yè)管理制度

1.目的

為了安全進行氣割、電焊、使用電鉆、砂輪、非防爆設備，或打開防爆罩等易產生明火、火花和熾熱表面的作業(yè)。為了使發(fā)生火災和爆炸的可能性降至最低，保護操作人員的安全和健康，保護廠財產，特制定此規(guī)定。2.適用范圍

適用于所有在廠內進行的動火作業(yè).廠內所有員工和外來承包人員都應執(zhí)行該規(guī)定.不在廠規(guī)定的禁止動火區(qū)域內,不需要辦理動火許可證.3.定義

動火作業(yè)是指需要使用明火，或所用的工具會產生明火的作業(yè)。例如：電焊/氣割/電動工具/電器設備/照明/柴油電機/叉車等設施。在有防爆設備上安裝或進行電器維修均為動火作業(yè)。禁止動火區(qū)：各生產車間、倉庫.4.職責

4.1.許可批準人是指廠長.具體職責是審查動火規(guī)定執(zhí)行和動火許可證的批準.具體職責如下：

(1)確保動火工作區(qū)域安全、工作區(qū)域和設備的準備都能滿足要求。(2)許可證中已列出特別的注意事項、條件和要求。(3)與主管一起進行最后的現(xiàn)場檢查及許可證審核。(4)條件滿意后簽署動火作業(yè)許可證。

(5)若出現(xiàn)危險情況，終止所有動火作業(yè), 取消動火作業(yè)許可證。

4.2.主管是指管理動火作業(yè)主管，即生產組長。職責是對動火作業(yè)進行審查。需要確定動火工具和狀況，了解動火部位及其周圍情況，參與安全措施的制定和準備工作,確保工作環(huán)境可安全動火.職責如下：(1)通知與動火作業(yè)有關的區(qū)域人員.(2)確保設備和區(qū)域采取了適當準備,動火作業(yè)和工作區(qū)域均滿足動火作業(yè)要求.(3)通知批準人,并一起進行最后的現(xiàn)場檢查及許可證審核.(4)若出現(xiàn)危險，終止所有動火作業(yè)，取消動火許可。

4.3.安全觀察員是指負責動火現(xiàn)場的安全檢查和看護的人員，確保動火作業(yè)時人員和現(xiàn)場的安全。由主管確定安全觀察員，其具體職責如下：

(1)動火作業(yè)過程中連續(xù)監(jiān)督動火作業(yè)的進度和工作環(huán)境的變化，防止出現(xiàn)危險。(2)進行氣體檢測。

(3)澆滅切割或焊接產生熔渣或火花。(4)準備足夠的消防器材。(6)確保許可證懸掛在工作場所。

4.4.動火作業(yè)人是進行動火操作的人員，他的職責有：

(1)確保進行動火作業(yè)的工具處于良好狀態(tài)，且能滿足安全要求。(2)確認許可證上列明的安全設備已經放置到位。(3)只能在允許區(qū)域內進行動火作業(yè)。(4)知道所要進行動火作業(yè)中存在的危險。(5)按安全操作規(guī)程進行動火作業(yè)。

(6)動火作業(yè)過程中如出現(xiàn)危險情況，及時終止動火操作。

5、規(guī)定 5.1.動火許可證

5.1.1.需要辦理動火作業(yè)許可證，由主管親自到動火作業(yè)現(xiàn)場依照動火作業(yè)許可證上的安全預防檢查項目一一進行檢查和審批。

5.1.2.待主管將安全檢查項目一一檢查完畢，對現(xiàn)場空氣檢測，結果滿足動火作業(yè)要求，安全觀察員就位時，由主管將已填寫待審批的許可證交于批準人審批。批準人在確認一切準備好后，簽署許可證。

5.1.3.動火作業(yè)停止超過二小時,在恢復動火作業(yè)前,需辦理新的動火作業(yè)許可證。

5.1.4.動火作業(yè)人、主管、及安全觀察員中如果任何人發(fā)現(xiàn)周圍環(huán)境的變化，導致動火作業(yè)條件發(fā)生改變，有發(fā)生火災或爆炸的危險時，有權立即停止/制止動火作業(yè)并及時通知主管或批準人。

5.1.5.主管或批準人確認需要停止動火作業(yè)時,動火許可證即時失效做廢。5.2.動火時注意事項

5.2.1.在易燃易爆區(qū)域內進行動火作業(yè)之前，用可燃性氣體分析儀對動火點進行氣體分析，在確認動火點氣體濃度合格時方可批準進行動火。可燃氣體濃度需在<10%LEL濃度范圍內；

5.2.2.動火作業(yè)時要遵守電焊和氣割的通用規(guī)則及消防和安全警告。為了避免火災，所有的電焊和氣割作業(yè)盡量安排在維修間內進行。

5.2.3.如果必須在易燃易爆區(qū)域內動火，要做好防火和隔離工作，確保與可燃物或易燃物有一定的安全距離和采取了合適的防護隔離措施。在動火作業(yè)地面上有易燃或可燃物時，要先將其清理干凈或采取其它方法與其隔離。地面潮濕的情況下進行電焊時要防止發(fā)生電擊。

5.2.4.凡可能與易燃或可燃物相通的設備/管道等部位的動火作業(yè)，均要加堵盲板。與系統(tǒng)徹底隔離切斷，必要時拆掉一段聯(lián)接管道。5.2.5.有易燃物或可燃物的設備/管線/容器必須先將可燃物或易燃物清除，經清洗置換，分析合格后方可進行動火。

5.2.6.在樹脂、塑料等可燃物質制造的容器/設備內動火時，要做好防火隔離措施。防止熾熱焊渣引起的火災。如要在限制空間進行動火，要辦動火許可證,而且要確保有合理的通風和防護措施。

5.2.7.操作人員要配戴合適的防護用品，例如安全帽/ 眼鏡/長袖工作服/ 鋼頭鞋等。

5.2.8.動火作業(yè)要在通風良好的情況下進行，避免吸入有毒氣體。5.2.9.動火作業(yè)人對要接觸的化學物質的性質有所了解。

5.2.10.對于進行電焊和切割作業(yè)的操作人員要求有專業(yè)操作資格證書。資格證書的復印件報至安全部門存檔。外來動火作業(yè)人員需將有關操作資格證書交主管查看。

5.3.下列情形下不得進行動火作業(yè)

5.3.1.未得到批準人的書面批準

5.3.2在有噴淋系統(tǒng)的車間內進行時，噴淋系統(tǒng)無法正常工作，無消防器材。5.3.3.易燃物品貯存區(qū)域，無合理的防護和隔離措施。

安全生產會議制度

目的:為了加強安全生產，認真貫徹上級對安全生產的各項方針、政策，及時討論、解決工廠在安全生產中的重大問題，工廠執(zhí)行安全生產會議制度。1,廠內安全生產會議，每一個季度召開一次，車間主任（含特種作業(yè)人員）以上參加，研究、討論如何貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策和廠里的安全目標管理計劃及執(zhí)行情況，重大隱患點的控制及處理重大事故的處理等。

2,車間安全生產小組會議,每月召開一次,全體組員參加,討論車間如何貫徹執(zhí)行上級和廠里安全生產上的各項決議以及在安全生產上的一些重大問題。3,行政部每月召開一次安保會議，匯報當月全廠安全保衛(wèi)和安全生產情況，并提出下個月安全保衛(wèi)工作實施建議。

廠區(qū)車輛安全管理制度

目的:為了加強對廠區(qū)機動車和非機動車的安全管理，?保證生產和員工財產的安全，特制定本規(guī)定。

1,廠區(qū)車輛（包括叉車、汽車、摩托車、電瓶車、自行車等）在廠區(qū)內行駛須按規(guī)定路線行駛，不得隨心所欲亂行亂使。

2,各種機動車輛使用時安全裝置必須齊全完好，嚴禁帶問題行駛。

3,廠區(qū)內交通限速為５公里/小時，行駛時要安全禮讓，轉角處要慢速、謹慎。4,入廠車輛按照規(guī)定停放在固定區(qū)域，不得隨意亂停，影響廠內交通安全。5,叉車駕駛員須要有“叉車駕駛證”。

工廠管理部：colin

2013年3月

第二篇：贏家木業(yè)車間管理制度

3、所有班組長及部門主管干部必須提前10分鐘到崗，每個上班后的前30分鐘時間內，不得以任何理由離開自己的工作崗位。

4、上班時間，不得外出會客，私事須提前請假，公事出入要開放行條，交保安登記后方可出入。

5、上班時間，禁止車間里大聲喧嘩，戲笑打鬧，更不許吵架，打架等行為。

6、每個班組在下班后15分鐘，生產人員集中打掃工作區(qū)域的衛(wèi)生，做到車間干凈整潔，一目了然。

7、所有物料，物品區(qū)別擺放，做到井井有條。

8、嚴禁在生產車間看書，看報，聽耳機，打手機等不良現(xiàn)象。

9、嚴格按操作規(guī)程進行作業(yè)，以確保安全生產，不準違章違規(guī)操作，服從管理。

10、日事日畢，工作后清理好車間和機器臺面，做好原材料的保護及危險品的處理和消防隱患。

11、白天工作不用開燈照的地方，不許浪費用電，各部門下班時，必須做到人離機停，熄燈，機，電等關閉。氣管漏氣要及時更換，休息時間不許在車間內開燈，開風扇等，更不許在車間里午休。

12、嚴禁在禁煙區(qū)域吸煙，一經發(fā)現(xiàn)，第一次罰款30元，第二次罰款50元，再犯一律開除處理。三 獎罰制度

1、培養(yǎng)員工的素質，提升企業(yè)的文化，確保企業(yè)內部各項規(guī)章制度的貫徹與執(zhí)行。

2、、處罰：本廠員工違紀懲罰分警告，嚴重警告，記過，記大過，降級，k、離崗或下班時，設備空轉或電燈、電扇等不關閉者，每次記嚴重警告1次。

l、浪費公物或材料的,需照價賠償,并記大過1-3次后,予以開除.m、工作場所,倉庫區(qū)域,辦公室不整潔或堆放混亂者，每次記嚴重警告1次。n、帳目不清，不按時填寫各種日報表者，故意撕毀工卡者，每次記嚴重警告1次。

o、對上級指示或生產任務，拒不執(zhí)行或未如期完成者，每次記大過1次。p、生產過程中，故意制假，影響產品內在質量，延誤交期者，每次記大過1-2次。

q、未經許擅自帶外人入廠參觀，借宿者，每次記大過1-2次。r、工作時間，躺臥睡覺，在廠區(qū)，宿舍內賭博者，每次記大過1-3次。s、偷盜行為，惡言吵架或慫勇相罵，每次記過1-3次，情節(jié)嚴重予以開除。t、故意撕毀公文公告文件，亂涂黑板通知者每次記大過2次。

u、對上級主管辱罵或有威脅，恐嚇成分的每次記大過1-2次，情節(jié)嚴重的開除。

v、嚴禁在廠區(qū)打架，先動手者罰款300元，不還手者獎300元，還手者同樣罰款300元。如因打架，鬧事而受傷之任何費用均由當事人自己負責，情節(jié)嚴重者送派出所處理。

四 消防安全制度

1，認真貫徹預防為主，防消結合的消防工作方針，要愛護消護設施，不得破壞或亂動，嚴禁亂用消防器材。

2，消防設備應管理部定期檢查，并及時更換失效設備。

b)，三不：不系領帶，不戴手套，不戴手飾。c)，一注意：注意眼睛，集中精力。

6，操作機器時必須注意主軸的旋轉方向，正確選用切削刀具，刀頭鎖緊，螺絲必須加上保護墊子及螺桿。

7，機器設備操作前必須了解電源是否正常，并在機器最高轉速時進行作業(yè)。8，機器設備表面及工作臺面，不得放置雜物。

9，落地風扇平穩(wěn)放置，遠離作業(yè)崗，運轉時風扇嚴禁移動。10，工序作業(yè)員須遵守相關工序作業(yè)標準，作業(yè)指導進行操作。

贏家木業(yè)有限公司 2011年7月6日

附：贏家木業(yè)作息時間

6：50―― 7：00

準備工作就緒 7：00――11：00

工作時間 11：00――12：30

午飯、午休時間 12：30――17：00

工作時間

17：00――17：15

衛(wèi)生打掃、工具歸位

第三篇：安全生產管理制度簡單

安全管理制度

為了加強安全管理，預防各類安全事故，保障員工生命安全和公司財產安全，促進公司各項工作安全、高效地開展。根據(jù)國家《安全生產法》等相關的法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，特制定以下制度：

一、各部門必須制定安全工作計劃和控制目標。要高度重視安全工作，把安全工作納入日常管理之中，樹立“安全第一，預防為主”安全為天的思想。

二、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，建立、健全本部門的各種安全管理制度和安全操作規(guī)程。

三、各部門要認真做好員工安全教育和培訓工作，要經常進行安全教育和安全知識培訓。

四、新錄用的員工必須接受安全教育培訓，使其基本了解國家相關的安全法律法規(guī)，熟悉公司的安全管理制度。

五、各部門要定期開展安全活動，每月不少于三次，不斷增強員工的安全意識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

六、各部門的安全教育、培訓和安全活動要切實落到實處，要建立健全安全活動記錄。安全活動記錄要有活動內容、時間、組織者、參加者。

七、各部門建立和健全部門安全管理責任制度，切實加強日常綜合安全檢查和隱患整改，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

八、各部門加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。須 對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改。

九、各部門定期檢查工作區(qū)域的滅火器，并按規(guī)定期限更換滅火器；防火通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。

十、外出業(yè)務人員加強對人身及財產的安全；各部門加強資金、財產、貨物等的安全防范工作，加強防火、防盜、防破壞等工作。

十一、值班人員要切實負起值班責任，堅守工作崗位，加強巡查，確保公司財產安全。

十二、進入場區(qū)所有人員都應戴安全帽，夜間進入場區(qū)人員必須穿反光背心，杜絕不安全事故的發(fā)生。

十三、對安全工作考核，嚴格執(zhí)行安全一票否決制。

二〇一二年六月二十九日

第四篇：安全生產管理制度

北京宏福建工集團有限公司豐南項目部管理文件

北京宏福建工集團有限公司豐南項目部

安全生產管理制度

1.認真執(zhí)行黨和國家有關安全生產的法規(guī)、政策，落實“安

全第一，預防為主”的安全生產方針，始終如一把安全工作放在首要位置。

2.進入施工現(xiàn)場的所有人員，必須嚴格遵守施工現(xiàn)場的一切

規(guī)章制度和操作規(guī)程，必須戴好安全帽，服從領導和安全檢查人員的指揮。

3.操作人員高處作業(yè)時必須系好安全帶，剔鑿打眼必須戴好

護目鏡，施工操作層下方禁止歇息及站人，嚴禁疲勞上崗和帶病作業(yè)。

4.所有施工人員嚴禁赤腳、穿拖鞋和帶釘易滑鞋進入現(xiàn)場。

不得攀登腳手架和吊環(huán)上下，嚴禁從高處向下隨意拋擲物料。

5.施工現(xiàn)場嚴禁吸煙，嚴禁酒后上崗，特種作業(yè)人員必須持

證上崗，嚴禁無證上崗和違章指揮、違章作業(yè)。

6.安全防護材料必須符合安全要求，腳手架搭設及安全網鋪

掛必須符合安全技術規(guī)范及要求。

7.各種配電箱（閘）及電源線必須符合要求，做到一機、一

閘、一漏電保護，門鎖齊全，斷電上鎖。

8.各種機具使用時必須有防護措施，安全防護設施齊全，嚴

格按照操作規(guī)程操作，嚴禁帶病運行。

9.施工現(xiàn)場材料按要求碼放整齊，防止倒塌傷人。

10.“四口”“五臨邊”防護齊全到位，經常檢查，確保安全

施工。

北京宏福建工集團有限公司豐南項目部

2010年8月28日

北京宏福建工集團有限公司豐南項目部

消防保衛(wèi)管理制度

1.未經批準嚴禁在施工現(xiàn)場動用明火，電氣焊作業(yè)，首先清

除周圍易燃物，經申請取得用火證后方可進行作業(yè)，并設專人看火。

2.易然、易爆、有毒物品，要設專庫存放，專人保管。

3.消防器材專用，任何人不得隨意挪為它用。

4.消防栓、器材設明顯標志，周圍嚴禁堆放物料，保證消防

設施和消防通道暢通。

5.施工現(xiàn)場，嚴禁吸煙。宿舍內不得臥床吸煙。

6.嚴禁私拉亂接電線，未經批準不得使用電熱器具。

7.現(xiàn)場嚴禁打架斗毆，酗酒鬧事。不得私自留住外人。

8.現(xiàn)場保衛(wèi)人員著裝要整齊，佩戴明顯標志，外來人員及貨

物進出場必須登記，未經批準，現(xiàn)場內任何物品不得外運。

9.施工現(xiàn)場設專人值班、巡邏，并設義務消防隊，發(fā)現(xiàn)問題

及時報告，警衛(wèi)人員應盡職盡責，保證安全。

10.冬季做好防火、防盜、防煤氣中毒工作。

北京宏福建工集團有限公司豐南項目部

2010年8月28日

第五篇：生產安全管理制度

生產安全管理制度

一、牢固樹立安全第一、質量第一、文明生產、安全作業(yè)的工作作風。

二、各崗位人員必須熟悉本崗位的打操作規(guī)程和業(yè)務知識，嚴格按規(guī) 章制度和操作程序進行生產作業(yè)，嚴禁違章操作、違章指揮。

三、做好營業(yè)前設備、一間的檢查工作。嚴禁閑雜人員進入車間，發(fā) 現(xiàn)隱患及時處理，及時上報，防患于未然。

四、營業(yè)時間必須按規(guī)定穿戴好工作服，嚴禁穿背心、拖鞋、赤腳、赤膊的不文明、不安全的行為，工作人員必須堅守工作崗位。

五、對各項設備設立專門的負責人，負責人有義務定期做好設備的維 護保養(yǎng)、電線電路的檢修工作，嚴禁非本職工作人員跨崗位作業(yè)，維 修設備時，應在設備醒目位置放置警告標志，在設備未修復前，不得 撕。

六、嚴禁按規(guī)定區(qū)域作業(yè)和擺放工件，嚴禁超區(qū)域工作和在安全通道 上擺放工作器具等雜物，保證車間通道暢通、整潔、嚴禁無照開車、移車、車輛外出必須由領導同意。

七、值班人員必須作好班后檢查，切斷車輛電源，關閉門窗，加強防 火意識。

八、組織經常性的安全知識教育，提高員工的安全生產意識，做到預 防為主，警釧長鳴。