第一篇：廣州市越秀區深入學習實踐科學發展觀活動簡報第57期

廣州市越秀區深入學習實踐科學發展觀活動

簡

報

中共廣州市越秀區委深入學習實踐

科學發展觀活動領導小組辦公室

2009年5月26日

第57期

廣州市培正中學從四方面著手 提升教育教學和管理水平

廣州市培正中學在學習實踐活動中，緊緊圍繞越秀區加快推進區域教育現代化和學校規范化建設的目標要求，牢牢抓住“教書育人”這一中心任務，努力提升教育教學和管理水平，確保學習實踐活動取得實效。

深化認識，提升辦學理念。通過深化學習、深入調研、廣泛討論，學校領導班子與廣大教師形成了推動學校科學發展共識，提出要以學生全面發展和終身持續發展作為學校科學發展的最終目標，以“繼承、創新、超越”為辦學理念，以“一切為了學生的發展，為學生的終身發展奠定堅實的基 礎”為辦學宗旨，形成“以厚實的校園文化塑造學生健全人格，以前瞻的教育思想培養現代化人才”的辦學特色。

突出重點，狠抓隊伍建設。該校把提高教學水平作為推動學校向更高層次發展的重要手段，切實加強教師隊伍建設，著力提高教師業務能力。堅持“支部建在教學第一線，黨員嚴把質量關”，在畢業年級組設立“臨時黨支部”，開展“爭創黨員模范崗”主題排頭兵實踐活動，要求初、高中畢業班的黨員教師在組織紀律和教育教學等方面發揮先鋒模范作用，激發全體畢業班教師的工作積極性。針對60%以上教師年齡不到35周歲的實際情況，加大了對青年教師的培養力度，進一步完善“以老帶新、以新促老”的教師傳幫帶制度，積極開展“青年教師業務技能大賽”、“青年教師演講比賽”和評選培正“紅藍教壇新秀”等主題實踐活動，促進青年教師業務水平快速提升。

以德為先，營造育人氛圍。該校堅持育人為本、德育為先，進一步落實“全員德育，全程關注，讓學生全面發展”的育人思想，以制度、傳統、活動為載體，營造濃厚的育人氛圍。成立了以校長為組長的學校德育領導小組；健全了團委、學生會、少先隊、級委會、班委會、家長委員會等組織；聘請部隊、司法、藝術、科技等社會各界人士擔任校外輔導員，形成了學區、社會、家庭三結合的教育網絡。抓住紀念建校120周年的契機，深入挖掘和宣揚內涵豐富的培正文化，以生動活潑的德育教育形式，傳承 “至善至正”的做人之本，“敬業樂群”的處世之道，“愛國愛校”的奉獻之魂，熱情進取、沉著理智的“紅藍精神”。

完善機制，提高管理效能。學校領導班子圍繞科學發展觀的核心要求，進一步健全激勵機制，營造良好的人文管理環境。完善學校各部門崗位責任制和相關的考核評價激勵機制，積極推行制度化管理和民主化管理相結合的管理模式，確保政令暢通、管理民主、運作高效。強化民主管理和民主監督，落實校務公開制度，以校務公布欄、校園網等形式公示有關的校務，廣泛聽取教職工的意見和要求，切實保障教職工的合法權益，營造和諧的人文環境。

【簡訊】

▲越秀區教育系統舉辦教師辯論賽。日前，越秀區教育系統開展了以“強化師德建設，提升教師素質，促進教育科學發展”為主題的教師辯論大賽，第十六中學、礦泉中學、鐵一小學、東川路小學、東風東路小學和東風西路小學共6個代表隊的24名教師選手參加了總決賽。各代表隊圍繞“教育更需要情感還是理智”“教育是否要有懲罰”“挫折是否有利于孩子成才”等主題展開了辯論，最終礦泉中學、東風東路小學獲得特等獎。該區600多名教師代表現場觀摩了比賽。

▲廣州市第十七中學舉行“十七中發展論壇”。日前，校黨委組織全校教師開展學校科學發展問題大討論,教師們圍繞查找制約學校科學發展的瓶頸問題，尋找學校可持續發展的出路，促進學校科學發展等內容積極建言獻策，并就教師專業化發展、班級組管理等問題進行了討論。

報：市委組織部，市委學習實踐辦各組，市委駐越秀區指導檢查組；區委常委；區人大、區政府、區政協領導班子成員，區委學習實踐活動領導小組成員

發：各黨委（黨組）、區直各單位，區委各指導檢查組，參加第二批學習實踐活動各單位（OA）

中共廣州市越秀區委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室 2009年5月26日印 4

（共印80份）

第二篇：廣州市越秀區深入學習實踐科學發展觀活動簡報第75期

廣州市越秀區深入學習實踐科學發展觀活動

簡

報

中共廣州市越秀區委深入學習實踐

科學發展觀活動領導小組辦公室

2009年7月16日

第75期

狠抓基礎 整合資源 突破重點

登峰街社會治安綜合治理整改落實工作取得突出成效

開展學習實踐活動以來，登峰街把維護社會和諧穩定作為人民群眾得實惠的重要整改落實項目，狠抓基礎，整合資源，突破重點，著力解決轄內“城中村”治安管理基礎薄弱、出租屋和流動人員管理難度大、違法犯罪活動高發的突出問題，取得了重大突破。今年1至6月，全街刑事立案205宗，同比下降25%，發案創歷史最低記錄，群眾的安全感和滿意度顯著提高。

一、狠抓基礎，以各項保障機制做足防范。登峰街轄內有兩個轉制社區（即“城中村”），出租屋超過2萬套，流動人員超過6萬人，其中包括來自90余個國家近3千名外國人。該街

—1— 為提升治安管理水平，從經費投入、技術改造、制度建設和法律宣傳等基礎工作著手，為社會治安工作提供各項保障。一是加大經費投入。結合“人屋車場”綜合治理試點工作，每月投入10萬元給派出所作為“人屋”專項整治經費，投入20萬元作為轉制社區治安專項經費，確保重點地區的治安得到重點保障。二是提高技術防范水平。在案件多發的內街內巷籌資安裝了150個治安視頻監控探頭，建成4個高標準社區警務室和5個社區視頻監控室，推進全街十一個社區均新建成裝有智能門禁系統的治安防范小區，形成立體防控網絡。三是加大制度創新的力度。在梳理、總結、提升以往工作中行之有效的方式方法的基礎上，形成了強化治安管理方面的“五項制度、五個方法”，即：《用人單位信息報送制度》、《物業公司信息報送制度》、《中介公司信息報送制度》、《社區民警與出租屋管理員責任捆綁和績效考核制度》、《出租屋違法行為聯合查處制度》和《公寓式出租屋管理和出租屋“四防”建設示范點試行辦法》、《停車場“三檔”分類管理辦法》、《流動人員出租屋“三級四類”管理辦法》、《舉報與打擊“三非”外國人實施辦法》、《變舊金屬收購業管理辦法》，提升日常長效管理水平。四是加大法律宣傳力度。通過定期印制《每月警情通報》、張貼治安防范宣傳海報、與轄內單位合作制作治安宣傳牌等措施，增強居民的法律意識和治安防范意識。

—2—

二、整合資源，以工作合力促進效率提高。該街針對查找出來的街道綜治工作運行機制不夠完善，部門之間聯動不暢、日常管理互動機制不健全的問題，積極整合各部門、社會各界資源，突破各自為陣的瓶頸制約，共同編織社會安全網。一是充分整合內部各種治安力量。將治安員、保安員、出租屋管理員、物業管理員、村治保隊員、義務巡邏隊員交由社區民警統一管理、統一指揮，并實行社區民警、社區治保主任、出租屋管理員同考核、同獎勵制度，探索“大治安”工作機制，形成了強有力的整治工作合力。二是積極整合社會資源。組織用工單位、中介公司、物業管理公司、出租屋主召開日常聯席會議，簽訂《協助做好流動人員信息報送責任書》，嚴格落實每周1次的《交換冊》制度。今年以來，通過中介公司報送出租屋信息265間，通過物業管理公司管報送出租屋信息546間。三是充分發揮街道綜治中心作用。利用綜治中心“五聯”工作優勢，加強公安、工商、城管、房管等部門的資源整合和信息溝通，對整治難度大的出租屋和重點場所進行聯合整治。今年以來，共聯合整治重點出租屋及場所595處、關停20處。

三、突破重點，以管理與服務并重促治安好轉。該街針對轄內出租屋多、外國人多、流動人員多等對治安影響最為關鍵的因素，采取各種手段，逐個突破。一是加大出租屋專項清查力度。對租住人員和出租屋 “逐棟、逐層、逐套、逐戶、逐人”

—3— 進行核查清理，對外國人出沒較多的娛樂休閑場所開展夜間“洗樓”行動，大幅提高了人屋登記率、納管率，有效地打擊“三非”外國人，震懾“黃賭毒”現象。今年以來，共組織專項行動 30多次，清查出租屋2萬多間（次）、清查涉外場所25間（次）、其它場所150間（次）。二是進一步創新和拓展外國人管理服務。成立全國第一個外國人普法宣傳點，增加2個外國人臨時住宿申報點，開展涉外出租屋管理示范點建設，適當引導外國人集中居住，以管理和服務并重的工作方式促進外國人遵守我國法律。三是加強對流動人員的管理。根據流動人員的居住、就業和現實表現，進行分類管理，其中對既無固定職業、又無固定住所的流動閑散人員進行重點管控；關心流動人員的生活，組織轄內用人單位舉辦了5場招聘會，大力建設流動人員公寓建設，普及公民道德、法律法規、健康生活等知識，為其提供舒適的居住環境，增強其歸屬感，從源頭上減少違法犯罪行為。報：市委組織部，市委學習實踐辦各組，市委駐越秀區指導檢查組；區委常委；區人大、區政府、區政協領導班子成員，區委學習實踐活動領導小組成員

發：各黨委（黨組）、區直各單位，區委各指導檢查組，參加第二批學習實踐活動各單位（OA）

中共廣州市越秀區委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室 2009年7月16日印（共印80份）

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第三篇：廣州市越秀區深入學習實踐科學發展觀活動簡報第40期

廣州市越秀區深入學習實踐科學發展觀活動

簡

報

中共廣州市越秀區委深入學習實踐

科學發展觀活動領導小組辦公室

2009年3月19日

第40期

廣衛街四個先行確保學習調研

階段工作落到實處

廣衛街全面啟動學習實踐科學發展觀活動以來，在“學理論、學綱要、學典型”的基礎上，突出抓住“科學發展、先行先試”這一核心，立足社區、勇于創新，把深入開展學習實踐科學發展觀活動與推動社區建設緊密結合起來，做到“四個先行”，確保學習調研階段各項工作真正落到實處。

一、學習宣傳先行。廣衛街黨工委高度重視學習實踐活動，通過打造“四大陣地”，不斷創新學習實踐活動的形式，在全街 1 營造了開展深入學習實踐科學發展觀活動的良好氛圍。一是建設宣傳長廊。以社區文化長廊為主陣地，設置有關科學發展觀精神實質、指導思想、根本要求的宣傳圖片，運用潛移默化的力量教育并影響廣大黨員及群眾。二是開設宣傳網頁。在街局域網內開設學習實踐活動網頁，通過開辟理論指導、經驗介紹、學習論壇、居民心語等專欄，深入開展理論熱點學習、先進典型宣傳、網上學習交流、群眾網上評議等活動，使學習實踐活動網頁成為宣傳科學發展理論、樹立先進典型、接受群眾監督的窗口，極大地激發了廣大黨員和群眾參與學習實踐活動的積極性。三是設立學習活動室。利用社區黨校、黨員服務站、黨員之家為廣大黨員提供科學發展觀的有關書刊、音像資料，引導廣大黨員以學習科學發展觀為己任，進一步增強學習主動性與有效性。四是發揮“社區鄰居節”品牌作用。利用“社區鄰居節”這一居民群眾喜愛的文化品牌，廣泛開展“科學發展從我做起”社區論壇等活動，以黨內的學習實踐帶動群眾的學習實踐，著力把科學發展觀普及到居民群眾中去，最大限度地把廣大居民群眾的積極性引導到科學發展上來，從而形成推動社區建設科學發展的強大合力。

二、科學謀劃先行。廣衛街黨工委緊緊圍繞“迎亞運、創文明、優環境”的中心工作，抓住突出問題，及時謀劃并調整發展思路。以優化“三府片區環境”（即廣州市人民政府、廣州市人大、越秀區委區政府）、打造“城市中軸文化”為核心，以破解 2 路面保潔、社區晚間垃圾等管理難題為突破口，將優化社區綜合環境與提升衛生保潔水平作為學習實踐活動“先行先試”的兩大重要課題，作為深化完善“廣衛模式”的有效途徑，從而使學習實踐活動與推動社區建設，與區委、區政府中心工作緊密結合起來，為推動社區建設科學發展奠定了堅實的基礎、提供了正確的方向。

三、周密部署先行。為了順利推進廣衛街“先行先試”兩大重要課題，街黨工委及時組織、及早部署，為整個學習實踐活動打下了牢固的基礎。一是深入開展調研。以打造“基礎設施配套、服務功能完善、生態環境和諧、長效管理到位”的花園社區、全面提升“三府片區”的環境水平為主要目標，對市政道路改造、綠化美化、“三線”整治、建筑物外立面整飾、文化標志建設等工程進行具體細致的評估，形成真實準確的評估數據，以此作為制定方案的依據。二是認真制定方案。在深入調研的基礎上，廣衛街將于4月中旬形成優化社區綜合環境與提升衛生保潔水平兩大重要課題的實施方案，進一步將方案具體化、精細化，確保兩大課題真正落實到位。三是召開聽證會。街黨工委初步擬定于4月下旬邀請相關專家、居民群眾召開聽證會，集思廣益，全面聽取各方意見，確保實施方案的科學性和可行性。

四、認真落實先行。為了確保學習實踐活動取得明顯實效，廣衛街黨工委采取“三個到位”，推動學習實踐科學發展觀活動 3 方案全面實施。一是組織機構到位。成立了由街黨工委書記任組長、班子成員為組員的領導小組，充分發揮統一指揮、協調各方的作用。領導小組下設辦公室，并設置宣傳發動、建設實施、后勤保障3個組，具體負責日常各項工作，確保工作執行有力、落實到位。二是管理制度到位。制定了崗位責任制、獎懲考核責任制等各項制度，進一步將管理制度精細化、具體化；采取“誰分管、誰負責”的原則，對政令不暢通、工作不得力、責任心不強，給方案實施工作造成重大影響的人員，進行責任追究和嚴肅處理。對在方案推進工作中責任心強、工作落實到位、貢獻突出的人員，給予表彰。三是督促檢查到位。推行街領導、城管人員、社區專干三級巡查管理機制，對方案的具體推進情況進行全面檢查與督導，及時發現問題，及時整改落實，確保工作督查有力，落實到位。報：市委組織部，市委學習實踐辦各組，市委駐越秀區指導檢查組；區委常委；區人大、區政府、區政協領導班子成員，區委學習實踐活動領導小組成員

發：各黨委（黨組）、區直各單位，區委各指導檢查組，參加第二批學習實踐活動各單位（OA）

中共廣州市越秀區委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室 2009年3月19日印（共印80份）

第四篇：廣州市越秀區深入學習實踐科學發展觀活動簡報第78期

廣州市越秀區深入學習實踐科學發展觀活動

簡

報

中共廣州市越秀區委深入學習實踐

科學發展觀活動領導小組辦公室

2009年7月29日

第78期

光塔街怡樂里社區堅持三個突出

促進整改落實工作見成效

光塔街怡樂里社區在學習實踐活動轉入整改落實階段以來，從社區的實際情況和居民群眾的切身需求出發，針對分析檢查階段查擺出來的問題，認真研究制定整改措施，自覺接受群眾監督，區分難易落實整改，確保學習實踐活動取得實效。

一、突出操作性，結合社情定措施。該社區針對群眾反映較集中的意見，按照分析檢查報告提出的整改思路，結合實際情況，形成了五個方面的整改措施。一是加強黨建工作。堅持經常性開展學習活動，不斷加強黨員干部的黨紀、黨風、黨性教育；發動黨員積極參加義工服務，在和諧社區建設中起模范

—1— 帶頭作用。二是做好民生服務。努力促進就業和再就業工作，特別要加強對政策邊緣上的困難家庭的幫扶工作，大力培育和發展社區慈善與義工組織，開展居家養老公益性活動；加強針對流動人口和少數民族群眾的計生服務工作。三是配合做好城市管理和建設。積極配合市、區、街道做好社區環境綜合改造、內街內巷道路和下水道設施更新改造工作的宣傳與協調，繼續建造一批綠化景點；加強宣傳教育，繼續做好寵物犬只的管理工作。四是深化綜治維穩工作。進一步發揮居委會的調解作用，化解群眾矛盾，維護社區穩定；加強對出租屋、商鋪的消防檢查和安全生產的督促整改工作。五是加強精神文明建設。打造社區文化特色品牌，繼續辦好周末歌典會等活動，豐富社區居民群眾精神文化生活。

二、突出群眾性，公開承諾求實效。該社區為確保群眾的參與和知情權，實施整改落實措施公開承諾，接受群眾監督，確保整改工作見成效。一是推行實施承諾機制。通過宣傳欄、墻報、派發宣傳單張等多種形式全面公開社區的整改措施；按照社區班子成員職責分工，逐項明確整改措施的牽頭人、承辦人，確保群眾意見建議件件有回音、事事有著落。二是建立定期反饋機制。對整改工作所采取的措施、工作的進度、完成的時間、收到的效果，社區將一一匯總，以表格方式，定期在社區宣傳櫥窗進行張榜公布，接受群眾監督。在落實整改措施過 —2— 程中，對遇到的困難和問題及時向街道黨工委反饋，爭取最大的支持；對形成的一些好做法、好經驗，及時整理向街道黨工委匯報，爭取得到推廣。

三、突出層次性，區分難易抓整改。該社區堅持“先急后緩、先易后難”的原則，分層次、分類別確定時限，細化措施。對馬上能解決的問題，采取“掛急診”的形式，不拖不等，立即給予解決。如接到社區群眾反映一間麻將室噪音擾民問題后，協同城管部門在5個工作日內便把該間麻將室拆除；針對群眾反映環衛站收集垃圾時間過早的問題，影響群眾晚飯倒生活垃圾，社區黨組織馬上與街環衛站溝通協調，適當推遲了收集垃圾時間。對有一定難度的問題，如社區個別居民區衛生問題、活動場所器材不足等問題，則在整改落實措施中提出具體意見，并協調相關部門加以解決。對需創造條件才能夠解決的問題，如加強社區基礎設施建設等問題，進行掛號備案，并及時向上級部門反映，爭取得到盡快解決，并向群眾做好解釋工作。

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報：市委組織部，市委學習實踐辦各組，市委駐越秀區指導檢查組；區委常委；區人大、區政府、區政協領導班子成員，區委學習實踐活動領導小組成員

發：各黨委（黨組）、區直各單位，區委各指導檢查組，參加第二批學習實踐活動各單位（OA）

中共廣州市越秀區委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室 2009年7月30日印（共印80份）

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第五篇：深入學習實踐科學發展觀活動簡報

內部刊物 注意保存

中國醫藥工業有限公司 深入學習實踐科學發展觀活動

簡 報

（第六期）

學習實踐活動領導小組辦公室

2009年5月12日

活動動態

4月23日，公司學習實踐活動領導小組下發了《關于召開領導班子專題民主生活會征求意見的通知》（國藥工黨字[2009]16號），要求各部門、各二級公司，各黨支部、各二級公司黨組織積極為公司科學發展建言獻策。

4月25日開始，各部門、各二級公司，各黨支部按照公司學習實踐活動領導小組的要求，召開了專題會議，形成了征求意見和建議報告15份。

4月26日，公司學習實踐活動領導小組下發了《中國醫藥工業有限公司學習實踐科學發展觀調查問卷》，截至4月30日收回調查問卷77份。

4月29日上午，公司召開了深入學習科學發展觀活動中層干部座談會，會前，要求中層以上干部結合分管工作，圍繞征求意 見和建議8個方面內容認真準備發言提綱。共18人參加（高管4人、中層13人）座談會，9名同志代表部門作了專題發言。

4月29日下午，為紀念“五四”運動九十周年，公司召開了青年團員座談會，47名青年團員參加會議，17名同志作了專題發言。

5月4日，公司學習實踐活動辦公室召開專題會議，討論撰寫分析檢查報告提綱。

5月6日，公司召開學習實踐活動領導班子專題民主生活會，集團總公司黨委副書記孫立民，集團總公司學習實踐活動指導檢查組成員、投資規劃部主任連萬勇，公司領導班子成員、公司學習實踐活動辦公室主要成員參加了會議。

學習簡訊

準備充分

氣氛融洽

聯系緊密

達到效果

—公司召開學習實踐活動領導班子專題民主生活會

5月6日，公司召開學習實踐活動領導班子專題民主生活會，公司領導班子成員圍繞學習實踐科學發展觀，分析查找影響和制約公司科學發展的突出問題和主客觀原因，制定整改措施，為公司又好又快發展打好基礎這個主題開展批評和自我批評。集團總公司黨委副書記孫立民，集團總公司學習實踐活動指導檢查組成員、投資規劃部主任連萬勇，公司領導班子成員、公司學習實踐活動辦公室主要成員參加了會議。會議由公司黨委書記、學習實踐活動領導小組組長張有生主持。

為高質量開好領導班子學習實踐活動專題民主生活會，公司黨委、公司學習實踐活動領導小組做了充分的準備工作。會前通 過各部門、各二級公司召開座談會，各黨支部召開專題組織生活會，公司召開中層干部座談會、青年團員座談會，在全體員工中開展《學習實踐科學發展觀調查問卷》活動等形式，多角度、多層次征求了黨員干部和職工群眾的意見和建議，并將征求到的意見和建議向班子成員進行反饋。班子成員結合分管的工作認真思考，互相開展談心交流，認真查找差距，在深刻剖析根源的基礎上，積極撰寫發言提綱。既談工作，又亮思想；既查找不足，又分析原因，制定整改措施，為開好領導班子學習實踐活動專題民主生活會打下了良好的基礎。

會議開始后，張有生書記對本次專題民主生活會的主題，開好會議方法等提出了要求。會上，總經理徐效鵬、黨委書記張有生、公司董事張明禹、副總經理楊文明、副總經理耿作成、副總經理杜臣、財務總監唐華先后發言，坦誠開展批評與自我批評。大家緊密結合學習科學發展觀的收獲和體會，緊緊圍繞分管的實際工作，聯系公司發展戰略和重點工作，從商業銷售，工業發展、企業并購，人才建設，黨建工作，企業文化，服務員工，表率作用等方面，認真查找存在的突出問題，并從理論學習，思想觀念，工作作風等方面深刻剖析存在問題的原因，提出改進措施。

集團總公司黨委副書記孫立民在講話中指出：國藥工業學習實踐活動領導班子專題民主生活會主題明確，準備充分，班子成員敞開思想，暢所欲言，查找問題，相互幫助，會議開得很成功。第二階段的關鍵是在民主生活會的基礎上，形成高質量的分析檢 查報告。結合公司的發展戰略，他要求班子成員在五個方面進行重點研究：一是公司改制問題，要積極尋找戰略合作伙伴，建立適多元的公司股份結構；二是要處理好工業發展和商業發展的關系，保持商業的發展勢頭；三是要進一步推進自有產品銷售隊伍整合，形成銷售網絡，不斷提高自有產品銷售能力；四是哈爾濱百達公司要加強技術改造，設備調試等工作，努力完成今年的生產經營任務；五是按照集團領導的要求，組織力量科學編制百達頭孢原料藥基地發展規劃。

會議認為：民主生活會準備充分，氣氛融洽，聯系實際緊密、達到了統一思想、凝聚共識、振奮精神、推進工作的目的。

會議對進一步消化吸收群眾意見，擴大專題民主生活會效果，形成高質量的分析檢查報告，下力量落實整改，繼續抓好學習實踐活動作了部署，對加強子公司特別是京外子公司的學習實踐活動進行了安排。

解放思想

暢所欲言

圍繞發展

建言獻策

—公司召開團員青年紀念“五四運動”九十周年座談會

為紀念“五四”運動90周年，4月29日下午，公司團委組織召開青年團員座談會，來自公司本部、在京分子公司的團員和青年員工代表共47人參加了座談。這次座談會的主題是：按照科學發展觀要求為公司建設和發展提出意見和建議。公司領導班子成員出席會議。

團員青年代表結合學習實踐活動和自身工作，解放思想、暢所欲言，對公司和所在單位部門工作中存在的與科學發展觀不相 符合、不相適應的問題進行了認真地思考。會上，17名團員和青年代表發言，圍繞工業管理和規劃、人才隊伍培養、市場營銷、制度建設、黨建工作、企業文化建設、青年工作等方面提出了41條意見和建議。

公司領導班子對青年團員思想活躍，在不斷學習中，能夠結合實際發現問題，深入思考、積極建言獻策給予了肯定和贊揚，并表示要認真聽取廣大青年團員的意見，加強團組織工作進一步重視對青年員工的教育培養，積極開展適合青年特點的活動。班子成員還寄語青年團員要有年輕人的信仰追求，提高政治思想覺悟，加強個人綜合能力的鍛煉；要有年輕人的朝氣活力，學習掌握更多知識和技能，積極參加公司和團組織開展的各項活動；要有年輕人的工作精神，愛崗敬業，干好本職工作。

通過座談討論，青年員工對科學發展觀有了更加深刻的認識和理解，增強了大家繼續為公司科學發展努力工作的思想動力。

呈報：中國醫藥集團總公司學習活動領導小組辦公室 發送：各黨支部、各二級公司黨組織

地址：北京海淀區北四環西路9號銀谷大廈19層

郵編：100080 電話：62800599 傳真：62800833

E-mail: cnpic@sina.com

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