第一篇：降扎鄉衛生院心腦血管的年終總結

降扎鄉衛生院心腦血管的年終總結

2017年在上級單位領導的正確領導下，在各位同事的支持幫助下，防保科順利完成了心腦血管報告工作，現將一年來工作總結如下：

一、開展高血壓慢病管理

2017年我院開展高血壓慢病管理，通過對高血壓患者建立檔案、分層管理、健康教育、組織系列疾病知識講座等。心腦血管發病和死亡登記為慢性病監測的一個重要組成部分，是開展疾病防治工作的基礎依據。

心腦血管的發病率呈上升趨勢 ,與人們的生活習慣、不良嗜好和飲食條件以

及外界環境因素的變化都有很大關系。因此 ,提倡早預防早治療的原則對于全民心腦血管患病情況的改善有益無害，同時 ,隨著科學技術的發展 ,出現了全新的治療方法和模式 ,使心腦血管治療手段更加多樣化、個體化和規范化。從而使防治效果得以進一步的提高

在2017年為加強心腦血管病人的進一步規范化管理，根據社區人群的健康需求，在全鄉廣泛開展心腦血管的防治知識宣傳，提倡健康的生活方式，預防心腦血管疾病的發生。對已發生的心腦血管病人，為其提供科學，合理，詳細的干預措施，并為專門建檔納入重點人群管理，根據病人的具體健康情況，實行隨訪工作。掌握病人現有疾病的情況，指導其正確用藥，提高病人的生活質量，以延長病人的壽命，讓社區病人真正感受到公共衛生服務給其帶來的益處。

但仍有個別村當時存在漏報、漏登現象，我們每月進行死因督導分析時發現上述問題也針對以前欠缺和不完善的部分進行了完善，目前而言，心腦血管登記及上報工作已步入正軌，但是當然還有很多不足之處，比如部分患者對自己得病還不是很認可，不愿意向我們透露他具體的得病方面的信息，就造成了漏報，這也是我們以后工作中很重要的一個方面。

降扎鄉衛生院 2017年12月30日

第二篇：降扎鄉畜牧獸醫站2012工作總結

降扎鄉畜牧獸醫站2012 年上半年工作總結

今年上半年降扎鄉獸防站在縣主管局的有力領導與技術指導下、在鄉黨委、政府的大力協助下，團結一致、求真務實，認真貫徹落實國家的各項方針政策，努力實踐三個代表，以發展農村經濟為主導，以促進新農村建設為契機，以提高科技含量為依托，以促進農民增收為目的，認真閱讀上級下發的各項文件，領略其精神。嚴格實施文件上的各項任務，真抓實干，基本上完成了上級下達的各項任務。使降扎鄉畜牧業得以健康發展、平穩增長。回顧過去半年，現總結如下：

一、畜牧業生產

降扎鄉屬于高寒森林草甸的半農半牧區，這里的人們思想還處在比較封閉的狀態中，對于科學畜牧生產毫無概念，由于思想的落后使得降扎的畜牧生產長期處于牛羊自生自滅的自然生長過程中，畜牧生產一直提不高。經過幾代畜牧人的努力，這一現象正在逐漸改變。人們開始學習了解牛羊的驅蟲工作、動物防疫等方面的知識。如今降扎鄉共轄的六個村民委員會，22個村民小組，2012年上半年全鄉生豬存欄數為1024頭，牛存欄為5367頭，羊存欄為5062只。

二、重大動物疫病防控工作

根據我縣畜牧局【2012】25號文件的指示，認真做好降扎鄉春季動物防疫工作。我鄉實行鄉政府統一領導，嚴格部署、積極行動加強落實。春季防疫工作應用集中免疫方法，強化快速報告和預警，各村防疫員積極配合鄉鎮府的領導，做好自己的工作。在各級的配合下有效的控制重大動物疫病和人畜共患病。

（一）常規免疫，在2012年春季防疫工作中從四月上旬開始，我鄉以牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病、豬瘟等重大動物疫病的防控為重，基本實現在將扎鄉防控管制區域內無重大動物疫病發生。春防工作中四月下旬共注射豬瘟苗1042頭份，注射豬藍兒病疫苗1042頭，（二）強制免疫，我鄉以牛羊口蹄疫免疫密度100%、豬口蹄疫免疫密度100%、禽二價苗免疫密度98%、炭疽免疫密度98%、牛出敗苗免疫密度98%以上為免疫目標。2012年春季防疫強制免疫共注射牛口蹄疫苗5367頭，羊口蹄疫苗5062頭，豬口蹄疫苗1024頭。

（三）我鄉按照2012年春季動物防疫實施方案，將春防工作具體分工責任到人，并簽訂責任書，建立疫情監測網點，隨時掌握疫情動向，建立疫情應急方案。

在四月初我鄉要求各村防疫員按照春季動物防疫實施方案，宣傳有關動物春季防疫的知識，如春防的意義及重要性、重大動物疫病的相關知識。使我們的春防能有效、快速實施。在六月下旬我鄉以基本完成春季防疫工作的所有任務。

三、獸防站工作進程

我站在主管局的有力領導下，首先積極的完成了春季防疫工作，其次做好了每月的流性病學調查、畜禽食品安全監測、月動物疫情測報等月報工作。站上賬目會計，嚴格按照鄉畜牧財務管理制度，做好了站上的財政賬目表及賬單。嚴格管理疫苗，疫苗的調運、發放、注射都做了明確的臺賬統計。保證了疫苗的正常管理。

從2012年2月以來我站在二月、三月、四月、五月、六月五個月時間里共下鄉34次，救治豬、牛、羊共計46頭，協助村防疫員注射疫苗，豬口蹄疫疫苗1400毫升、豬瘟疫苗600頭份、牛羊口蹄疫疫苗12000毫升。其余疫苗由村防疫員組織個村干部注射完成。

四、下一步打算及存在問題

（一）、降扎鄉的防控工作依舊嚴峻，降扎鄉地理處在交通要道國道的兩側，這使得傳染病傳播速度加快，車輛帶來傳染病。使得這里的動物被傳染的機率大大提高，其二群眾防疫意識淡薄，不能做到群防群控。

（二）、面對一系列的困難我站將發揚艱苦奮斗、團結拼搏的精神，努力把工作做好。在主管局和鄉黨委、政府的領導下，在其他部門的幫助下強化群眾思想、提高認識、加強村防疫員的管理，做好降扎鄉的重大動物疫病防控工作及畜牧業生產工作。

降扎鄉畜牧獸醫站

二0一二年六月三十日

第三篇：2012年扎陵湖鄉衛生院工作總結

2012年扎陵湖鄉衛生院工作總結

一直以來，我鄉的衛生工作在醫藥衛生改革政策的指引下，縣衛生工作會議精神的激勵下，全體衛生工作者精神振奮、無私奉獻，在工作中按照縣衛生局的部署，按照鄉黨委、政府的要求，深入貫徹落實科學發展觀，扎實開展以“服務好、質量好、醫德好，群眾滿意”為目標，以深化醫改為主線，以公共衛生、醫療服務、醫療保障、基本藥物制度實施和綜合管理為基本內容，以提高全鄉人民健康水平為目標，突出抓好基本公共衛生服務，扎實做好衛生應急、預防保健，狠抓醫療質量，繼續推進新型衛生所建設，完善合作醫療工作管理，加強行風建設，完成了上級交給的各項工作任務，使全鄉衛生事業穩步推進。下面就我衛生院工作總結如下：

一、認真落實醫改任務，完成上級下達的工作指標。按照縣衛生局開展公共衛生工作的思路和要求，扎陵湖鄉衛生院結合全鄉衛生工作實際和現狀，根據縣衛生局指示將全鄉居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、傳染病報告和處理0—36個月兒童保健、孕產婦保健、老年人健康管理、高血壓患者管理、等公共衛生服務工作狠抓落實，確保了我鄉公共衛生服務工程的順利實施。（1）居民健康檔案和健康檢查完成情況：

今年4月份，公共衛生服務工作開展以來，積極建立完善紙質版健康檔案，目前正在完成當中，同時，實行公共衛生服務電腦信息化管理，目前全鄉個人健康信息以100%輸入電腦，健康檢查、慢性病管理、健康教育、兒童保健、孕產婦保健、計劃免疫、重癥精神病管理等各項公共衛生服務正在積極的輸入電腦。共完成建立網絡版健康檔案人數1751人，占人口比例的96.6%。

二、基本公共衛生服務

2011年我院共接診患者1000余人次，其中門診接診為970余人，急診30余人次，向上級醫院轉診37人次，雪災期間，共下鄉4次，常住共計20余天。我鄉配備國家基本藥物90種，化學藥品85種，中成藥5種，新農合參保率為100%。

三、衛生防疫工作

1、傳染病管理

我院認真貫徹了《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件急條例》，堅持了門診登記和疫情自查制度；建立建全了疫情報告制度，積極配合縣疾控中心對社會影響大的群體暴發疫情的防治工作，加強死因調查和傳染病的訪視工作。

2、計劃免疫工作

我院認真堅持了兒童計劃免疫工作。共下鄉接種、排查6次，出動醫務人員公12人次，做到了兒童基免的“四苗”接種率達92%以上，卡證符合率95.6%，新生兒乙肝疫苗接種率達93%，按時認真上交了各類報表，堅持了脊髓灰質炎、麻疹病例報告制度，保質保量完成了上級下達的各項指令性任務，沒有發生與“四苗”接種相關的疾病。

四、存在的問題

1、我院由于規模較小業務收入有限，加上上級主管機關撥款微薄，資金不足的問題已存在多年，也是制約我院發展的一個重要因素。

2、在人才技術力量上，醫療技術有待提高。要做到質量好、讓群眾滿意、醫療技術是關鍵。長期以來，由于人員緊缺，僅僅只能維持運轉，進修學習的機會較少，醫療技術難于提高。由于學科帶頭人缺乏，無特色科室，難于滿足群眾的基本需求。

總之，我院的工作是繁雜多樣的，也取得一定的成績，同時也存在著很多的不足和困難。但是，我們相信在縣衛生局、鄉黨委、政府的正確領導下，困難一定能夠克服，問題一定會得到解決，讓我們共同為建設扎陵湖鄉努力奮斗。

扎陵湖鄉衛生院

第四篇：鄉衛生院精神文明建設總結

鄉衛生院精神文明建設總結

鄉衛生院精神文明建設總結 我院在鄉黨委衛生局黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，以加強黨的作風建設和改進思想政治工作為重點，以提高班子素質、黨員素質、教師素質為目的，以深入學習《公民道德建設實施綱要》為途徑，以繼續深化改革，認真貫徹上級有關精神文明建設的工作精神，積極開展各種精神文明教育活動，提高黨員和干部及職工的文明素質，創建文明校風，使我院精神文明建設取得了新的進步，為全面推進我院職工素質教育奠定了良好的思想基礎。

一、發揮領導班子的表率作用，抓

好精神文明建設。

要作好醫院的精神文明工作，取決于領導班子對精神文明工作的認識，更取決于班子的作風對全院職工的影響。加強班子自身建設，是醫院精神文明建設的關鍵。從抓班子建設入手，結合全面貫徹以人為本的方針，優化醫生隊伍，提高醫療服務質量，全面推進醫療改革這一中心任務，努力提高自身素質，講廉潔、講政治、講學習、講正氣、講團結，用領導班子的團結和諧的形象和黨員干部的人格力量來凝聚全院職工，真正做到“以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以真誠關心溫暖人”成為群眾信賴的領導集體。

1、堅持理論學習。班子成員帶頭學政治、學理論、學業務。認真學習了總書記同志“七&8226;一”講話和“三個代表”重要思想，不斷提高理論水平。同時利用班子例會時間，學習優秀黨員先進事跡，增強意識，發揚實事求是的工作作風，用江澤民同志“三個代表”的論述和

十六大精神統一思想，并將其同我院工作實際相結合，把貫徹落實中央文件精神體現到我院的各項具體工作之中。本著對黨的事業負責和對人民群眾負責的態度，科學謀劃未來，踏踏實實依靠廣大黨員和職工，團結一心開創我院工作的新局面。

支部一班人能做到嚴以律己，寬以待人，要求別人做到的自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，處處做表率。院長親自做業務指導導；在領導的帶動下，我院職工工作主動性高了。全院上下形成了一種思想同心、目標同向、工作同步的良好工作氛圍。

2、堅持民主集中制原則。我們堅持班子例會制、黨政工聯席會議制做到對醫院的重大決策、群眾關心的熱點問題，對于老百姓關系的藥品價格問題，3、努力踐行“三個代表”，全心全意為人民服務。

我們從小事做起，關心群眾生活，解決職工的實際困難。在資金緊張的情況下，醫院提倡醫生進修學習，不斷提高業務水平；為各科室增添了電腦設備，改善了辦公條件；為解決醫生的飲水問題，學校為各科室配齊了飲水機，并由醫院負責提供純凈水，滿足大家的飲水需要；許多同志說，事不在大小，東西不在多少，體現了組織的一片情，醫院領導的一片心，這充分體現了我院領導班子的凝聚力和吸引力。

二、發揮思想政治工作的作用，全面提高全體教職工的文明素質。

1、提高黨員素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

要成為醫院的政治核心，每一個黨員都要牢記自己的職責，不忘入黨誓詞，全心全意為人民服務，真正做群眾的表率，用自己的實際行動體現我們黨的先進性。這是作好一切工作的重要保證。今年，黨支部以“雙學雙爭”活動為載體，組織黨員認真學習江澤民同志“三個代表”重要思想，學習區第九次黨代會精神，學習優秀黨員先進事跡，并組織座

談討論，還寫了學習心得體會；醫院給每位黨員購買了新《黨章》，組織黨員深入學習十六大報告精神和新《黨章》，使黨員時刻用《黨章》來檢查、規范自己的言行，并通過各種黨員教育活動，對黨員進行黨的宗旨教育、信仰教育，做實踐‘三個代表’的先行者”和“學習貫徹十六大精神”為內容的黨課教育；繼續開展黨員“一幫一”和“扶貧幫困”活動，對黨員進行責任教育；組織黨員積極撰寫黨建論文；在慶祝黨的生日之際，各黨小組分別組織了以“回憶在爭取入黨的日子里”、“今天怎樣做黨員”為主題的座談討論活動。通過學習和教育活動，使黨員做到吃苦在前，享受在后；工作在前，待遇在后。用自己的實際行動，帶動廣大教職工，同心同德地為黨工作，真正成為醫院各項工作的核心力量。

2、加強思想政治工作，提高教師隊伍的整體素質。

根據局黨委統一部署，結合我院實際，認真組織落實，采取自學、小組學習、專題講座等形式，有步驟地組織全院職工學習，并根據崗位要求和個人實際，堅持學以至用，充分發揮理論在統一思想和行動、凝聚智慧和力量上的作用，把理論學習和加強思想政治工作緊密結合起來，通過講座、座談、討論、測試、匯報等形式多樣的教育活動，使學習搞得扎扎實實，收到實效。在抓思想教育的同時，我們不斷加強醫生的法制教育，堅持法制學習，堅持依法行醫。增強了醫生的法制觀念，醫生無一人違法，無一人修煉“法輪功”，也無一人超計劃生育，全年無醫療事故發生。

3、加強業務理論學習，提高醫務人員的業務水平。

為了實施“知識武裝工程”，使醫務人員真正樹立終身學習的理念。我們通過有效的宣傳和各種活動的開展，使全院形成“學習是人們工作和生活的基本需求”的共識，營造崇尚科學的氛圍。全院職工都參加了繼續教育學習，現在

我院開通了網絡，要求人人努力提高應用技術，適應信息時代的要求。

4、加強醫德建設，廣泛開展醫德教育活動。

以救死扶傷為載體，繼續開展醫德教育活動。在醫生中我們不僅大力提倡社會公德、家庭美德的教育，做為醫生還應有良好的職業道德。我們重點從學習落實《公民道德建設實施綱要》和《執業醫師法》入手，通過各種形式，深入開展以“講文明、講道德、做表率、樹新風”為主要內容的醫德教育活動。大家不分份內份外，積極為醫院獻計獻策，體現了集體大家庭的凝聚力。大家比工作，比干勁，比貢獻，真正以救死扶傷為己任，高標準、高質量地完成醫院交給的各項工作，塑造了醫務人員的整體形象。

三、積極開展形式多樣的活動，不斷增強職工的凝聚力，努力為人民健康建功立業。根據黨員、群眾思想文化生活需要的多

層次，我們組織開展了豐富多彩的活動，在活動中增強團結互助意識，樹立積極向上的風氣，全面推進我院精神文明建設的開展。

加大管理力度，實行規范管理。進一步完善了各種規章制度和崗位職責，制定了《醫務人員職業道德規范》和《工作守則》，建立健全了《考核細則》和考評辦法。創設文明醫風，同志之間、科室之間，團結協作，營造一個嚴謹、融洽、務實的工作氛圍，形成積極向上的群體意識，推動各項工作的順利開展。通過組織一系列活動，用科學的思想和健康文明的活動占領思想文化陣地，使醫生在輕松自然、生動活潑的氛圍中，既接受了黨的教育，又提高了思想政治覺悟，也培養了為進修增光的集體榮譽感。

由于領導重視精神文明建設工作，認識明確，措施得力，使我院精神文明工作取得可喜成績。一年來，醫院面貌和醫生的精神面貌發

生了可喜的變化，各方面的工作取得了可喜的成績。我們決心在新的一年里，在上級黨委的領導下，振奮精神，努力工作，黨政工合力，不斷推動進修醫院向前發展，使我院各項工作提高一個新水平，再上一個新臺階。為老百姓的健康，貢獻我們的力量。

第五篇：鄉衛生院實踐總結

鄉衛生院實踐總結

鄉鎮衛生院是由政府主辦,由縣(市)衛生行政部門主管的一類公益性事業單位,具有衛生行政及醫療職能的綜合性基層醫療衛生機構,下面小編給大家分享幾篇鄉衛生院實踐總結，一起看一下吧!

鄉衛生院實踐總結結篇1 鄉鎮衛生院是以公共衛生為主，綜合提供預防保健和基本醫療服務，并受區縣級衛生行政部門委托承擔公共衛生管理職能的集體制單位，是農村衛生工作的一個重要樞紐，而鄉鎮衛生院院長則是這一樞紐的核心，對建設、管理和發展好鄉鎮衛生院起著至關重要的作用，結合實際工作，談以下幾點工作體會：

一、加強業務學習，提高業務水平，業務量不斷提高今年，我院克服人手少，設備簡陋的困難，全院職工不斷加強業務學習，提高業務水平，實現業務收入22萬余元，同比增長10%，藥品收入比例控制在70%以內，門診人次7542人，收住院110人，年初確立的工作目標基本完成。并在國家級雜志發表學術論文一篇，有一人報考了研究生。

二、加強醫療質量管理，服務水平穩步提升繼續實行二十四小時值班制度，不斷完善并嚴格落實各項醫療質量管理核心制度，加強醫務人員醫德醫風建設，實行行風民主評議，加強群眾監督，不斷提高服務水平。增強服務意識，轉變服務觀念，改善服務態度，以群眾滿意為最高目標，自覺抵制醫藥行業的不正之風，加強自身職業道德修養，努力構建和諧醫患關系。

三、增強安全防范意識，確保良好醫療秩序增強依法執業意識，不超范圍執業。定期進行衛生法律法規和醫療事故糾紛防范知識培訓，增強醫療糾紛防范意識，杜絕醫療事故糾紛的發生。

四、做好新型農村合作醫療工作，緩解群眾看病難八月份，實行了住院報銷直補工作，本院住院病人實現了出院即時報銷，極大地方便了群眾。十二月份購置了電腦，以配合新農合辦的微機化管理。平時，對新農合工作加強宣傳，有效地提高了群眾的參合積極性。

五、做好公共衛生工作，提高農村衛生工作水平一是計劃免疫工作正常開展，嚴格執行國家有關政策，積極開展擴大規劃免疫工作，一類疫苗實行免費接種。二是按照上級部門的部署，搞好突發公共衛生事件的防控工作，四月份，針對手足口病疫情，我們積極應對，九月份，又出現了問題奶粉事件，我院亦積極開展相應的救治工作，組織人員進行全面摸底排查，發現疑似病例及時轉診，做好患兒家長的思想工作，消除恐慌，維護社會穩定。三是繼續搞好計劃免疫信息化管理工作，計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。四是堅持搞好網絡直報工作，全年共上報傳染病6例。五是搞好查驗接種證和查漏補種工作，九月份，對中小學和托幼機構學生的接種證進行了查驗，九、十、十一月份，進行了全面的查漏補種工作，基本上達到了上級的要求。六是加強了流腦、已腦、甲肝、霍亂等疾病的防治，年初，針對我縣的流腦疫情，對全鄉的適齡兒童進行了a+c流腦疫苗的接種，九月份，對可能發生的甲肝疫情，亦進行了一次甲肝疫苗的強化免疫。七是繼續搞好結防工作，做好登記、報告、轉診工作，3月24日，配合縣結防所，搞好防癆宣教工作。八是搞好血防工作，配合血部門搞好查病治病工作，同時對中小學校進行了血防宣教工作。

六、做好婦幼工作，保障婦女兒童健康。

對孕產婦定期進行孕期檢查，并做好產后訪視和母乳喂養指導工作，做好婦幼衛生信息統計管理，按時準確上報各種報表，定期召開村衛生員例會，按時參加縣保健員會議，認真做好降消工作，真正把降消項目這一民生實事辦好。

七、村衛生所建設按照縣衛生局的部署，今年我院要做好柘林村、紅橋村衛生所的達標驗收工作。經過近半年的努力，兩所衛生所均按照上級的要求，對衛生所進行了改造，加強了衛生所的內涵建設，并順利地通過了驗收。

鄉衛生院實踐總結篇2 XX年，在上級主管部門和各級黨委政府的正確領導和大力支持下，我院全體職工以黨的xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，大力加強行業作風建設，著力提高醫療服務水平，努力構建和諧醫患關系，整體工作取得了較大進步，現將本工作匯報如下：

首先鄉鎮衛生院院長要有一定的醫院管理水平和管理能力，對衛生院的全部醫療活動進行有計劃、有組織的協調、控制和運作，使診療的各個環節相互銜接，密切配合，使衛生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用、高質高效地完成診療疾病的任務，解決本鄉群眾的常見病、多發病的問題，促使衛生院的社會效益和經濟效益穩步提高。

其次，鄉鎮衛生院院長要有公共衛生管理能力，他能夠面向本鄉群眾、綜合運用法律、行政、預防醫學技術、宣傳教育手段，動員全鄉群眾共同參與消除與控制各類傳染病及其相關因素，提高本鄉居民的健康水平。

另外，鄉鎮衛生院院長要能夠很好地協調好衛生院與衛生局、鄉政府、疾控中心、婦幼保健所的關系，協調好院內各科室之間、職工之間的關系，搞好與兄弟單位之間的橫向聯系，取長補短、資源共享，其中尤其要注重高層次的協調，以贏得領導們對衛生院工作的支持，來促使本鄉衛生事業的良性發展。

鄉鎮衛生院是為當地居民提供基本醫療和預防保健的基層醫療機構，越是基層的領導越是要技術含量高，作為院長，你必需具備預防醫學或臨床醫學方面的精湛技術能力，你的技術在職工中有威信，便于衛生院的相關管理，你的技術在群眾中有威望，更有利于以名醫打造名院來促進衛生院的發展。另外，作為院長，你必需熟悉地掌握國家關于農村衛生的相關政策和法規，敏銳地領悟新出臺的農村衛生政策，結合本鄉實際情況，融會貫通，才能制訂出能很好地促使本鄉衛生事業發展的工作方案。

農村衛生工作中出現的困難和矛盾相當多，作為院長，要善于抓住主要矛盾，要有全局意識，要從本鄉衛生事業發展是大局，本鄉經濟建設是大局，本鄉人民的健康是大局來考慮問題，安排工作要從這些大局出發，服務服從于這些大局，你的工作才不會因小失大。作為院長，作為我，如何解決這一問題是我工作的重中之重，急中之急，只要我解決好了這一問題，使虧損嚴重、瀕于倒閉的衛生院重新走入正軌，煥發生機，門診收入穩步上升，防預、婦幼、公共衛生管理各項工作全面到位，相信一定能得到領導的認可，更能夠得到全鄉群眾的好評。當然，作為院長，不但需要處理好重要的工作和問題，日常工作中的小事處理得好不好，同樣是你能力的體現。作為鄉鎮衛生院院長，必需先得講原則、講政治，比如在計劃免疫工作和突發性公共衛生事件的處理上，同時又得講感情，比如生活小事的處理，就得要會靈活處理，因為鄉鎮衛生院所面臨的各種事項錯綜復雜，作為院長，你不能夠靈活處理，肯定是行不通的。

鄉鎮衛生院院長雖說不是個官，也不是公務員，但他手中畢竟有一定的權力，亦有一定資金在他手中掌管使用，加上如今社會上托人情、找關系的不少，所以院長一定要經得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗，要抗得住誘惑，遵紀守法、秉公盡責、品行廉潔、艱苦奮斗，為了本鄉衛生事業的發展不計較個人的得失。

實踐是檢驗真理的唯一標準。院長的文憑再高，能力再強，方法再好，如果沒有在現實工作中創造出良好的業績，就是“紙上談兵”，經不起實踐的檢驗。作為鄉鎮衛生院院長，在當前形勢下，要抓住以下幾個工作重點，創造出良好的業績。

1、全面推行鄉村衛生服務管理一體化

目前，鄉村醫生執業不規范，技術水平低，無菌操作不嚴，假劣藥品多，而鄉鎮無人管，區縣管不到位，衛生方針政策難落實，只有將鄉村兩級衛生機構集合起來，通過鄉村衛生一體化管理，來完善鄉村衛生服務體系，實行規范性的管理和運作才能促使本鄉衛生事業持久有序地發展。-

2、高度重視農村衛生隊伍的培養

目前，因為鄉鎮衛生院的條件差，待遇低，導致高水平的人才不愿來，來了也留不住。作為院長要主動積極參加培訓，提高業務水平、管理能力和綜合素質，才能對職工的繼續教育和業務培訓起到帶頭作用，同時要將衛生隊伍培訓工作制度化，制訂計劃、長遠規劃和獎懲制度，才能促使農村衛生隊伍的素質不斷提高，保障農村衛生業的可持續性發展。

3、切實抓好農村公共衛生服務與管理

公共衛生是農村衛生工作的重點，是中央、國務院明確提出的，是受區縣衛生行政部門委托的管理職能，作為鄉鎮衛生醫院院長，一定要親自抓，并落實到位，來確保衛生的社會效益和全鄉居民的安居環境。

4、花大力氣提高基本醫療質量和水平

隨著農村生活水平的不斷提高，居民對健康的重視，對醫療環境的要求也越來越高，作為鄉鎮衛生院院長，要緊跟時代的步代，大力改造衛生院的硬件設施建改，抓好軟件人才配套建設，規范診療服務，全面提升衛生院的醫療服務水準，來適應廣大群眾不斷提高的健康需求。

5、為新型農村合作醫療提供良好服務

目前，全國開展了新型農村合作醫療試點，有效地緩解了農民看病難、看病貴的問題，同時也為我們鄉鎮衛生院的建設和發展提供了新的機遇和挑戰，我們要響應國家政策，為新型農村合作醫療的開展提供良好的服務。

總之，鄉鎮衛生院條件艱苦，設備簡陋。醫務人員水平不高，人心不穩，作為鄉鎮衛生院院長所面臨的壓力很大，困難很多，但我們一定要堅信黨的領導，積極學習，嚴格管理，樹立信心，開拓創新，爭取政策的扶植，爭取各級領導的支持幫助，就一定能開創我們農村衛生工作的新局面。

鄉衛生院實踐總結篇3 自20xx年8月12日，被衛生局調入**鎮衛生院擔任院長以來，在縣衛生局及**鎮黨委政府的領導下，緊緊圍繞衛生院“三好一滿意”活動的開展，大力改善服務態度，努力完善各項管理制度，認真負責的開展合療經辦工作，大力宣傳各項衛生惠民政策;緊緊圍繞新醫改中鎮衛生院所涉及的各項工作內容扎實開展各項工作。現將近三年的具體工作總結如下：

20xx(下半年)，根據衛生院現狀，強化崗位責任管理，大力改善服務態度;誠懇接受鎮政府主管領導的建議，迅速調整合療經辦人員。認真面對群眾長達四年未能享受到的合療特殊慢性病門診費用補償問題，積極向縣合療辦領導請示匯報，最終為109人次解決了近四年的門診慢性病費用補償，并于年底將16萬余元全部發放到患者手中。強化村衛生室管理，堅持執行“誰承擔公共衛生工作，考核誰，報酬付與誰”的公平公正原則，雖然經費不多，卻徹底調動起了各村衛生室醫生的工作積極性。

20xx年初，分別成立了以院長為組長的醫療質量控制領導小組，設“醫控辦”，和以院長為組長的城鄉居民公共衛生均等化服務項目工作領導小組，設“公衛辦”。進一步完善衛生院的各項管理制度：全鎮衛生系統工作人員根據資質準入嚴格執行合同聘用制管理;認真制定并實施較為科學的績效分配方案;認真落實崗位責任目標考核考評;認真執行醫德醫風考核獎懲實施方案，在20xx年6月及11月，群眾兩次鳴放鞭炮為衛生院送來“醫德高尚 盡職盡責”，“醫德高尚 妙手回春”的錦旗，開創了衛生院建院以來的先河;結合“四八排隊”，認真開展抗生素專項整治;結合“我的課堂”及遠程教育，大力推進全鎮醫務人員的學習，全年共派出四名職工離崗培訓學校一年，通過學習，全年共有兩名醫師取得了執業助理醫師資格，一名護理人員取得了注冊護士資格，在縣政府舉行的衛生系統招錄考試中，一名醫務人員以全縣第四名的成績被錄取。認真落實15項醫療核心制度，自20xx年8月至今，診治各類門診病病患者累計38900余人次，住院病人400余人次，確保了無一例醫療不安全事故發生。

結合“三聯責任制”的實施，大力推行鎮村衛生工作一體化管理，強化鎮村每月培訓列會的學習，努力提高村衛生室的醫療服務和公共衛生均等化服務工作水平;公衛辦醫務人員及聯村責任醫師，認真協助村衛生室進行標準化改造，經過反復督導檢查，于5月中旬保質保量完成了5個標準化村衛生室建設任務。在20xx年5月20日召開的全鎮上半年衛生工作會議上，組織全鎮醫務人員到做的好的衛生室進行現場觀摩學習，通過現場觀摩比較以及工作經驗交流，大力激發了全鎮衛生人員主動工作的積極性和爭先創優的工作熱情。在該次觀摩中，我鎮村醫主動提出的“村幫村”，得到了全鎮衛生人員的積極響應，全年共組織“村幫村”活動7次。《紫陽縣**鎮衛生院：“村幫村”助推鎮村衛生工作一體化管理》被刊登在由省衛生廳廳長主編的《陜西大衛生》(20xx年第六期)上，《**鎮六到位助推鎮村衛生工作一體化》被發表在“領導干部網”上。

大力開展11項城鄉居民公共衛生均等化服務項目工作。全年預防接種兒童5121人次;全年共報告傳染病人32例;無一例漏報遲報;全年規范管理孕產婦186例，葉酸免費發放744瓶，無一例孕產婦死亡;全年兒童保健管理4000余人次;全年規范管理高血壓病人920例，全年35歲以上首診測血壓7736人次，糖尿病40例，規范管理率100%;重癥精神病管理21人次，規范管理率100%;在創建省級首批慢性病綜合防控示范縣活動中，我鎮率先完成4個“健康之家”的建立及健康教育活動的開展，被紫陽縣電視臺在20xx年6月6日的“紫陽新聞”予以報道;大力開展健康教育活動，全年全鎮共開展健康教育知識講座73次，更換健康教育專欄168期，發放各類健康教育資料10154份，全鎮健康教育知識知曉率達90%，健康行為形成率達61%，手足口病防治知識進校園活動，被紫陽縣電視臺20xx年6月22日“紫陽新聞”予以報道;全年共對1768名老年人進行了規范管理;全年共開展衛生監督協管巡查171次，取締非法行醫攤點15例。由于全鎮衛生人員的努力，衛生院被縣衛生局評為“紫陽縣20xx公共衛生管理先進單位”。

嚴格執行國家基本藥物制度和省政府藥品三統一政策及西藥中成藥零差率銷售政策，制訂了細致的操作性極強的《**鎮藥品三統一及西藥中成藥零差率銷售政策考核獎懲實施方案》(雙衛字【20xx】29號)，以及針對回款率的雙衛字(20xx)45號文件。結合聯村責任醫師及公衛辦人員入村督導檢查，采取處方點評的方式，予以嚴格監管考核。由于措施得力，全鎮所有非營利性醫療機構的三統一藥品配備率100%，覆蓋率100%，使用率100%，回款率100%。并成功接受了安康市審計局的三統一政策執行情況的明查暗訪。自20xx年至今，全鎮非營利性醫療機構全部執行西藥中成藥零差率銷售政策，累計銷售三統一藥品200余萬元，為患者讓利30余萬元，切實解決了群眾在鎮村兩級用藥貴等問題。

20xx繼續大力開展合療惠民經辦工作，全年共經辦合療補償25422人次，補償金額達元。大力開展特殊慢性病申報工作，僅20xx年一年，經縣合療辦組織專家鑒定就通過了151名慢性病患者，使全鎮XX年—20xx年通過確認慢性病患者總數達273人;20xx享受特殊慢性病患者費用補償131人，補償金額共計達19萬余元。通過扎實的合療經辦工作，有力的提高了群眾的參合積極性，使我鎮XX參合率高達%。衛生院被鎮黨委政府連續兩年(20xx，20xx)評為“支持地方經濟發展先進單位”。

雖然取得了上述一些成績，作為院長，工作中仍有諸多不足：工作方法簡單，對職工關心不夠，職工待遇未能得到提高。向衛生局領導及鎮黨委政府領導的工作匯報不夠積極主動。環境衛生管理亟待進一步強化。這些不足將在未來的工作中，務必加以逐項解決。