第一篇：首發(fā)集團深入學習實踐科學發(fā)展觀活動

首發(fā)集團深入學習實踐科學發(fā)展觀活動 簡 報 第 38期

首發(fā)集團深入學習實踐科學

發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組辦公室

2009年4月17日

現(xiàn)場辦公解難題 科學發(fā)展保建設(shè) 首發(fā)集團領(lǐng)導深入建設(shè)工地現(xiàn)場辦公

為貫徹落實科學發(fā)展觀，推進“人文高速、科技高速、綠色高速”建設(shè),落實“保建設(shè)、保投資、保穩(wěn)定”工作任務(wù),實現(xiàn)“加快發(fā)展、科學發(fā)展、安全發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展”的總體目標。4月15日，首發(fā)集團黨委書記、董事長郭普金，總經(jīng)理王亞忠，副總經(jīng)理張書芳，董事寧偉，總工程師陳國立等領(lǐng)導深入正在建設(shè)中的京承高速三期工程施工現(xiàn)場，破解施工難題，保證建設(shè)任務(wù)，推動科學發(fā)展。

集團領(lǐng)導一行對正在建設(shè)中的京承高速三期全線15個標段工程建設(shè)情況逐一進行了查看，對工程關(guān)鍵部位及施工難點現(xiàn)場給予 指導。了解施工現(xiàn)場情況后，集團領(lǐng)導在京承三期項目處召開現(xiàn)場辦公會。會上，首發(fā)集團副總經(jīng)理張書芳指出，京承三期全體人員要認真貫徹落實集團公司提出的“落實科學發(fā)展觀，大干150天，確保工程按期完工”的指示精神。一要樹立信心，鼓足干勁，保證完成任務(wù)。二要把握工程運行規(guī)律，抓重點促平衡，抓斷點促連通。三要加強質(zhì)量安全工作，根據(jù)施工特點制定各種方案，確保工程處于受控狀態(tài)。

總經(jīng)理王亞忠對工程進展以及項目處的管理工作給予了肯定，并提出了三點要求，一是加強工程管理，統(tǒng)一思想、堅定信心、攻堅克難，確保通車目標不動搖。二是對工程關(guān)鍵節(jié)點部位重點掌控，重點部位負責人要每天現(xiàn)場盯守。三是積極推進拆遷工作，創(chuàng)造文明施工環(huán)境。同時，要求各單位要高度重視安全質(zhì)量工作，認真排查隱患，各負其責，確保安全質(zhì)量不出問題。

最后，黨委書記、董事長郭普金要求京承三期全體工作人員要堅定信心，貫徹落實市委、市政府關(guān)于加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的精神為動力，以學習實踐科學發(fā)展觀為指導，掀起大干高潮，決戰(zhàn)第二季度，全力推進工程建設(shè)進度。他特別強調(diào)對于資金使用要做到“情況清、數(shù)字明、辦法實”，保證工程按期完工，確保完成投資計劃。

報：市委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組辦公室、市國資委市屬國有企業(yè)學習實踐活動領(lǐng)導小組、市委第九指導檢查組。

送：集團公司領(lǐng)導、集團公司學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組成員。發(fā)：集團公司各單位、機關(guān)各部室。

第二篇：深入學習實踐科學發(fā)展觀活動

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動 整改落實階段實施方案

各黨支部：

根據(jù)《XXXX深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實階段實施意見》的要求，現(xiàn)結(jié)合實際，對我隊學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實階段工作安排如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞科學決策、安全施救，為礦區(qū)安全生產(chǎn)提供有力保障的主題，把制定措施、落實整改、健全機制、取得成果，作為主要任務(wù)，努力把學習實踐科學發(fā)展所取得的共識轉(zhuǎn)化為具體行動，把謀劃工作的舉措和辦法，落實到救消各項工作中去，為推動我隊又好又快發(fā)展，和諧發(fā)展，確保學習實踐活動成為群眾滿意工程。

二、方法步驟

時間從7月下旬開始至8月底基本結(jié)束。重點抓好制定整改落實方案、集中解決突出問題兩個環(huán)節(jié)的工作。

（一）制定整改落實方案

1、把握要求。制定落實整改方案，要按照科學發(fā)展觀的要求，以大隊領(lǐng)導班子分析檢查報告為主要依據(jù)，充分體現(xiàn)“四明確、一承諾”的要求，確保整改落實工作目標清晰、要求明確、責任落實、實施到位，使整改工作有章可循，群眾滿意度測評有依有據(jù)。

（1）明確整改落實項目。對在民主生活會前征求的意見和建議、民主生活會上查找的問題、分析檢查報告提出的問題和事關(guān)職工群眾切身利益的突出問題以及領(lǐng)導干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，進行全面梳理、分析、歸類，納入整改落實項目。

（2）明確整改落實目標和時限要求。要按照問題的輕重緩急和解決問題的難易程度，分別提出整改落實的近期目標和中長期安排。對具備條件整改的要立即整改，暫不具備條件或不能整改的要積極創(chuàng)造條件盡快整改，對受條件限制或不具備整改條件的，要通過一定形式向職工群眾講明情況，并制訂整改落實運行表，積極創(chuàng)造條件逐步解決。

（3）明確整改措施。對需整改的問題，要逐項分析，拿出解決問題的有效措施和具體辦法。

（4）明確整改落實責任。建立健全整改落實責任制，明確責任領(lǐng)導，責任部門，責任人和整改時限。

（5）公開承諾。整改落實方案制定后，大隊主要領(lǐng)導和政工科要抓好整改方案的督導和檢查，整改方案和整改情況要向廣大黨員和職工群眾公布，并做出公開承諾，接受黨員和群眾監(jiān)督。

2、堅持原則。制定整改落實方案：一是堅持實事求是的原則，對整改的內(nèi)容和現(xiàn)實問題，不明偏概全，不以點代面，不回避和掩蓋矛盾，保證整改落實工作按質(zhì)按量完成。二是堅持便于落實的原則，整改落實方案要有針對性和可操作性，增強可檢查性，做到整改落實效果可度量、可檢查。三是堅持積極穩(wěn)妥的原則，把握好輕重緩急，能夠近期整改的堅決不拖，近期完不成的不過早承諾，同時要認真做好向職工群眾的宣傳解釋和引導工作。整改落實方案要在8月10日前制定好，并報集團公司學習實踐活動辦公室。

（二）集中解決突出問題

一要突出重點，重點突破。本著什么問題突出就重點解決什么問題的原則，集中力量解決群眾反映的突出問題。二要量力而行，務(wù)求實效，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題具備整改條件就及時解決什么問題。三要完善制度，狠抓落實。建立健全五項制度：一是整改臺帳制，將問題分為近期和遠期兩類，建立整改臺帳；二是項目領(lǐng)辦制是，根據(jù)臺帳內(nèi)容由領(lǐng)導班子成員按照分工領(lǐng)辦，重大、復雜疑難問題，由主要領(lǐng)導負責領(lǐng)辦，逐一研究解決；三是監(jiān)督反饋制，需要解決的問題，明確整改時限，由指導檢查組定期監(jiān)督檢查，跟蹤問效；四是盤點銷號制，公布和承諾要解決的問題，辦一件銷一件，時限內(nèi)未解決的問題，要向職工群眾解釋說明；五是責任追究制，對因履行整改職責不力，工作推諉等原因，造成問題欠拖不決的，追究相關(guān)責任人的責任。

（三）完善體制機制

認真抓好現(xiàn)有規(guī)章制度的修訂完善和貫徹落實。繼續(xù)鞏固和擴大制度建設(shè)年的成果，充分利用學習實踐活動的成果，對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行清理，過時的要廢止，漏項的要完善，缺失的要新建，確保我隊的制度體系完備健全，并得到有效執(zhí)行。要進一步完善促進我隊科學發(fā)展的體制執(zhí)行和制度建設(shè)，逐步形成落實科學發(fā)展觀的長效機制。

（四）開展群眾滿意度測評工作 整改落實階段任務(wù)基本完成前，要在對整改落實階段工作進行小結(jié)的基礎(chǔ)上，對整個開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動情況進行全面總結(jié)，在此基礎(chǔ)上，進行群眾滿意度測評。

參評范圍。組織不少于40人的黨員、干部、職工群眾、職工代表以及業(yè)務(wù)技術(shù)骨干為代表的人員參加。

評議內(nèi)容。主要是對解決影響和制約我隊科學發(fā)展突出問題的滿意度，對解決群眾反映突出問題的滿意度，對開展學習實踐活動實際效果的滿意度作出測評。

評議形式。采取召開會議和無記名投票的形式進行。

公布測評結(jié)果。8月下旬組織測評，測評結(jié)果在公開欄內(nèi)進行公布，接受群眾監(jiān)督并報集團公司學習實踐活動辦公室。

三、幾點要求

1、加強領(lǐng)導。大隊黨委主要負責人工切實履行第一責任人的職責，親自主持研究制定整改落實方案，帶頭抓好解決問題和創(chuàng)新體制機制工作。學習實踐活動領(lǐng)導小組及辦公室要深入調(diào)查研究，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動工作開展。

2、貫徹群眾路線。整改落實工作要充分聽取職工群眾意見，自覺接受職工群眾監(jiān)督，增強工作的透明度和群眾公認度，著力打造群眾滿意工程。

3、積極營造氛圍。要組織開展主題實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，凝聚大家的智慧和力量，抓好整改落實，促進科學發(fā)展，加快典型宣傳力度，加強引導，營造氛圍，把活動引向深入。

4、堅持統(tǒng)籌兼顧。要把抓好整改落實與當前救消工作有機結(jié)合，在推動當前工作中深化學習實踐活動，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進

第三篇：深入學習實踐科學發(fā)展觀活動

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動

心得體會

（五）在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的戰(zhàn)略決策，其重大意義在于用中國特色社會主義理論體系這一馬克思主義中國化最新成果武裝和統(tǒng)一全黨思想，保持共產(chǎn)黨員先進性，深入推進改革開放、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定，動員全黨更好地為實現(xiàn)黨的十七大提出的宏偉藍圖和行動綱領(lǐng)而團結(jié)奮斗。開展學習實踐科學發(fā)展觀是當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。當前的世界形勢和國情黨情都發(fā)生了深刻的變化，若想在深刻變化的國際環(huán)境中推動我國發(fā)展、若想真正實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標、若想以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)，就必須在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀。

在學習實踐科學發(fā)展觀的過程中，我認為首先應(yīng)該注意把握好三個方面，概括的講就是深入實際，提升境界，全面發(fā)展。

一是在學習實踐科學發(fā)展觀的過程中要緊緊結(jié)合工作實際和業(yè)務(wù)職責，學以致用，優(yōu)化工作。物質(zhì)決定意識，意識反作用于物質(zhì)。學習實踐科學發(fā)展觀必須從自己的工作實際出發(fā)，不能坐而論道，也不能盲目作為。從工作實際中的現(xiàn)實問題出發(fā)，從科學發(fā)展理論中尋找破解，發(fā)揮

― 1 ― 主觀能動性。用科學的思維創(chuàng)新舉措，用創(chuàng)新的方式方法提高工作效率。深入思考，調(diào)查研究，由表及里，由此及彼，著眼長遠，立足當前，循序漸近，逐步拓展。

社會和諧靠畫筆是畫不來的，民生改善靠口號是喊不來的，經(jīng)濟發(fā)展靠嘴巴是講不來的。學習實踐科學發(fā)展觀本身就是一個不斷實踐與創(chuàng)新的過程，也是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題解決問題的過程，所以不要在實踐中掩蓋矛盾，逃避問題，只有正視矛盾，發(fā)現(xiàn)問題，面對挑戰(zhàn)，樹立信心，不畏縮，不后退，才能去尋找破解，才能以科學發(fā)展的理念來認識它，才能用科學發(fā)展的思想去解決它，才能在這個實踐的過程中檢驗我們學習實踐科學發(fā)展觀的效果與實績。同時，這個過程中我們又可以發(fā)現(xiàn)新的不足，面對新問題與困難，進而深入的以科學發(fā)展的理念去思考它，破解它。這個過程本身，正是深入學習實踐科學發(fā)展觀的過程。

二是在學習實踐科學發(fā)展觀的過程中要注意不斷提高理論修養(yǎng)，不斷提升思想境界。力量來自于信念，先進來自于信仰。只有有了理論上的深刻認知，才能擁有工作中的時刻清醒；只有有了理論上的深刻把握，才能擁有行動上的及時自覺；只有有了理論上的深刻武裝，才能擁有實踐中的堅定果敢。我想這也正是我們黨始終不放松用先進理論武裝全黨武裝人民的道理。理論修養(yǎng)是最好的防腐劑，理論武裝是最先進的武裝。信念的滑坡是衰敗的開始，信仰的失落是滅亡的端睨。

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“張口能講，提筆能寫，遇事能辦”的前提是深刻認知，基礎(chǔ)是融會貫通，其途徑是工作實踐。建設(shè)服務(wù)型機關(guān)、學習型機關(guān)、創(chuàng)新型機關(guān)、廉潔型機關(guān)，需要科學發(fā)展觀深入每個公務(wù)員的心，而不僅是背概念，記條條，那樣的結(jié)果只能是與解放思想相背的教條主義和本本主義。

思想理論建設(shè)是黨的建設(shè)的根本，理論素質(zhì)是黨員干部思想政治素質(zhì)的靈魂。學習開啟智慧，理論成就事業(yè)。要適應(yīng)不斷變化的國際國內(nèi)形勢，要解決好各種新矛盾新問題，跟上時代步伐，實現(xiàn)新的發(fā)展，必須加強學習，提高理論修養(yǎng)，提升思想境界，進而不斷提高黨性修養(yǎng)和領(lǐng)導水平。堅持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝黨員干部頭腦是理論武裝的基本任務(wù)，只有通過學習，才能深刻理解科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，才能準確把握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，才能不斷提高馬克思主義理論水平，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

三是在學習實踐科學發(fā)展觀的過程中還要與自我的全面發(fā)展相結(jié)合，即要德才兼修。以人為本是科學發(fā)展觀的核心，以人為本的發(fā)展就是全面的發(fā)展。對于個體而言，全面發(fā)展最基本是就是要做人與做事并重，才能與品德兼修。做人是做事的基礎(chǔ)和前提，而會做人則是會做事能做事的先決條件。良好的作風首先來自于健康的人格和正直的人品；廉潔的修養(yǎng)首先來自于思想的堅定和情趣的有節(jié)。能否克制住欲望，能否頂?shù)米≌T惑，能否耐得住寂寞，能

― 3 ― 否經(jīng)得住考驗，關(guān)鍵不是靠才華多少能力多大，而是要靠堅定的信仰與健康的思想品德。

德才兼?zhèn)渥怨啪褪浅墒屡c用人的第一標準。德與才不可分割，德，體現(xiàn)為人格；才，體現(xiàn)為能力。它們既互別互異，又相得益彰。有德無才，雖是好人，但屬庸人，難以出色完成工作，擔當不了重任。因其崗位勝任能力有限，在工作上難以取得突出的成績，所以只能委以小用。“有德無才者”，可以通過學習修煉、崗位磨礪和潛能開發(fā)，那么，勝任能力會隨著工作經(jīng)驗的不斷積累而不斷提升，最終也能夠勝任重要的崗位，或許還能創(chuàng)造出“驚人一跳”的業(yè)績。而有才無德者，雖然有才，但才不足以濟其奸，所以不可用。

當然，學習實踐科學發(fā)展觀所需要做的遠遠不止于這些，這只是在我看來對于個人而言需要特別提醒的幾個方面。在日常生活和工作中，我們處處都可以學習實踐科學發(fā)展觀，只要我們學會用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點看人看事，懂得以辯證的思維來認識問題、分析問題、處理問題。學習沒有止境，實踐亦沒有盡頭，認知只是相對的，階段的，而去落實、去行動才是永恒的。

二○○九年十月

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第四篇：深入學習實踐科學發(fā)展觀活動

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動

簡

報

第48期

深入學習實踐科學發(fā)展

觀活動領(lǐng)導小組辦公室 2009年7月10日

集團公司召開第三季度政工例會 對學習實踐活動集中整改工作提出明確要求

7月10日，集團公司召開2009年第三季度思想政治工作和工會工作視頻例會。集團公司思想政治工作部主任、學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室副主任王萬春從辦公室工作角度總結(jié)了學習實踐活動開展以來的情況，并對下半年重點工作進行了部署。集團公司思想政治工作部副主任張奕森對7、8月份開展好集中整 1 改工作提出具體要求。會議由思想政治工作部副主任劉峰彪主持。

王萬春指出，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是集團公司今年的首要政治任務(wù)。經(jīng)過4個月的努力，基本完成了三個階段的主要任務(wù)，其特點與成效主要體現(xiàn)在六個方面。一是抓組織領(lǐng)導，為學習實踐活動的順利開展提供有力的組織保證；二是抓學習培訓，提高黨員干部對科學發(fā)展觀的認知水平；三是抓典型引路，掀起了弘揚“朗紅精神”的學習熱潮；四是抓分析檢查，進一步完善集團公司科學發(fā)展思路；五是抓整改落實，努力解決實際問題；六是抓主題宣傳，營造了濃厚的輿論氛圍。

王萬春在部署下半年重點工作時，要求系統(tǒng)各企業(yè)一定要把思想統(tǒng)一到中央和國資委黨委的決定上來，保持良好的精神狀態(tài)，繼續(xù)抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。要把整改落實工作擺上重要議事日程，切實高度重視、加強領(lǐng)導、落實責任，按照整改方案要求逐條、逐項地加以落實，集中整改工作結(jié)束后，要進行一次“回頭看”，進一步查找不足，彌補差距，鞏固學習實踐活動成果；要把開展學習實踐活動的好做法、好經(jīng)驗以制度的形式固化下來，建立健全理論學習、調(diào)研決策、干部考評等長效機制，確保科學發(fā)展的目標要求得以實現(xiàn)。

張奕森對集團公司系統(tǒng)學習實踐活動七、八月份的集中整改工作進行了重點部署，提出了六點具體要求。一是深化科學發(fā)展觀理論學習；二是認真落實集中整改任務(wù)；三是完善體制機制，2 建立長效機制；四是抓好群眾滿意度測評工作；五是要營造集中整改的良好輿論氛圍；六是做好學習實踐活動全面總結(jié)。

集團公司思想政治工作部全體人員參加了本部主會場會議，各分子公司、基層企業(yè)主管領(lǐng)導、思想政治工作部員工在各分會場參加會議。（王建）

廣西分公司召開慶祝建黨88周年暨“七一”表彰大會

7月1日上午，廣西分公司慶祝建黨88周年暨“七一”表彰大會在南寧隆重召開。分公司黨組書記、總經(jīng)理戴波，分公司黨組成員、副總經(jīng)理李志農(nóng)、鐘趙龍，桂冠公司總工程師蔣健平、總經(jīng)濟師謝麗英、總會計師王傳楚出席大會。分公司黨組成員、紀檢組長兼工會主席吳啟良主持大會。

戴波代表分公司黨組作了慶祝建黨88周年的重要講話，對黨建工作進行了全面總結(jié)，并對分公司今后的黨建工作提出五點要求：一要繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，促進分公司更好更快發(fā)展；二要加大制度建設(shè)和機制創(chuàng)新力度，進一步完善分公司科學發(fā)展的長效機制；三要進一步加強企業(yè)黨組織和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮好“三個作用”；四要認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)；五要深入開展慶祝建國60周年活動，提高精神文明創(chuàng)建工作水平。

會上，李志農(nóng)宣讀了黨組《關(guān)于表彰2008中國大唐廣西分公司先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的決定》；分公司領(lǐng)導及桂冠公司領(lǐng)導為2個優(yōu)秀基層黨組織、18名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和12名優(yōu)秀黨務(wù)工作者頒獎；先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表先后上臺發(fā)言，表達了心聲和決心。7名新黨員面對鮮紅的黨旗，舉起了右手，莊嚴宣讀了入黨誓詞。

系統(tǒng)各企業(yè)黨組織領(lǐng)導、黨員代表及分公司本部全體員工100多人參加大會。（莫文勇）

安徽分公司召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會

6月30日，安徽分公司召開學習實踐活動總結(jié)大會。集團公司學習實踐活動第3指導檢查組組長王小群到會并講話。分公司黨組書記、總經(jīng)理朱同斌作總結(jié)報告，分公司黨組成員、副總經(jīng)理張百余對學習實踐活動整改落實工作進行了部署。分公司黨組成員、副總經(jīng)理邢昌宏，分公司總會計師李旭東出席會議，黨組紀檢組長、工會主席邵傳貴主持大會。

朱同斌在總結(jié)報告中回顧、總結(jié)了分公司系統(tǒng)學習實踐活動的開展情況和取得的成效，圍繞進一步深化、鞏固學習實踐活動成果提出了目標和要求。朱同斌指出，通過學習實踐活動的開展，增強了廣大干群貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性，明確了分公司科學發(fā)展的總體思路和階段性目標，找準了影響和制約企業(yè)科學發(fā) 4 展的突出問題，促進了職工思想解放和觀念更新，推進了分公司“攻堅年”各項工作。

朱同斌就繼續(xù)鞏固和擴大活動成果提出具體要求。一是繼續(xù)加強理論學習，建立健全學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制；二是繼續(xù)完善機制體制建設(shè)，建立完善符合科學發(fā)展觀要求的管理體系；三是繼續(xù)全面加強領(lǐng)導班子建設(shè)，提高領(lǐng)導企業(yè)科學發(fā)展的能力；四是繼續(xù)大力推行人才強企戰(zhàn)略實施，為科學發(fā)展提供人才支撐；五是繼續(xù)加強黨建、紀檢和思想政治工作，發(fā)揮各自優(yōu)勢，服務(wù)企業(yè)科學發(fā)展。結(jié)合分公司當前所面臨的形勢，朱同斌號召系統(tǒng)廣大干群，要繼續(xù)加強學習，提高認識，努力踐行科學發(fā)展觀，為分公司又好又快發(fā)展、實現(xiàn)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略第二階段發(fā)展目標、早日進軍世界500強做出新的更大的貢獻。

張百余對分公司學習實踐活動整改落實方案進行了解讀。王小群在講話中高度評價了分公司學習實踐活動的開展情況和所取得的明顯成效，對分公司學習實踐活動領(lǐng)導小組及辦公室所作的大量工作予以充分肯定。并就進一步深化、鞏固學習實踐活動成果提出具體要求。

分公司本部全體黨員，各基層企業(yè)黨委書記、分管領(lǐng)導及學習實踐活動辦公室有關(guān)人員，在分公司掛職的基層企業(yè)黨員及檢修公司、監(jiān)理公司黨員參加了會議，并邀請合肥第二發(fā)電廠有關(guān)領(lǐng)導參加。（劉麗葵）

大唐甘肅發(fā)電公司“縱橫到位”狠抓整改落實

為進一步鞏固和擴大學習實踐成果，7月6日，大唐甘肅發(fā)電公司在學習實踐活動總結(jié)大會召開后，第三次召開黨組擴大會，在細化和完善學習實踐活動整改落實方案的基礎(chǔ)上，逐條落實各條整改項目的推進情況，并提出“縱橫到位”，以確保整改措施按期落實。

明確目標，縱向到位。該公司黨組在學習實踐活動啟動前，在制定活動方案時，按照集團公司“四個明確”的要求，提出了整改落實做到“三個到位”的工作目標，即整改責任到位，全部納入班子履職目標考核體系；整改項目到位，全部實行完成一件、銷號一件；整改效果到位，全程請群眾參與、讓群眾監(jiān)督、受群眾評估。根據(jù)這一要求，公司黨組在制定整改落實方案時，明確了整改項目、整改時限、整改措施、整改責任，并對整改落實公開承諾，確保了學習實踐活動最終取得切實成果。

加強監(jiān)督，橫向到位。該公司黨組在學習實踐活動總結(jié)大會召開后，進一步提出了鞏固和擴大學習實踐活動成果的三項措施，一是學習實踐活動指導檢查組繼續(xù)保留，督促指導基層企業(yè)整改落實逐項到位；二是對公司整改措施，明確了督辦責任，確保公司整改措施逐項到位；三是要求基層企業(yè)加強聯(lián)系，及時溝通，確保整改落實上下協(xié)作，總體推進到位。根據(jù)這一要求，在7月6日的黨組擴大會上，公司黨組進一步完善了整改落實方案，6 對工作責任進行了再次細化和明確，確保整改落實工作有力推進。

目前，大唐甘肅發(fā)電公司學習實踐活動已完成整改項目15條，其他項目正在逐步整改落實中。（魏斌）

大唐財務(wù)公司召開學習實踐活動總結(jié)大會

強調(diào)“三個延續(xù)”部署整改落實工作

按照集團公司的統(tǒng)一部署，7月3日，大唐財務(wù)公司召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會，貫徹落實集團公司總結(jié)大會精神，重點強調(diào)“三個延續(xù)”，部署下一階段整改落實工作。

延續(xù)深入學習、扎實調(diào)研的科學發(fā)展方法。深入學習、扎實調(diào)研是開展各項工作的起點，財務(wù)公司自開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，堅持這一工作方法，各項工作都取得長足的進步。尤其是公司領(lǐng)導班子先后帶隊到湖南、廣西、貴州、河北、山東等成員單位開展工作調(diào)研，深入了解成員單位金融需求，信貸業(yè)務(wù)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，發(fā)放貸款金額創(chuàng)造了歷史記錄。會議強調(diào)在下一階段的整改落實工作中，要延續(xù)深入學習、扎實調(diào)研的優(yōu)良作風，出色完成各項整改落實工作。

延續(xù)重視意見、查找不足的科學發(fā)展心態(tài)。總結(jié)會議指出，在整改落實階段的工作中，要繼續(xù)重視廣大干部群眾的意見和建 7 議，在工作中查找自身不足，保持虛心接受意見的心態(tài)，不斷提升自身工作能力和金融服務(wù)能力。

延續(xù)分析檢查、整改落實的科學發(fā)展思路。財務(wù)公司通過廣泛征求意見、認真查找不足、撰寫分析檢查報告，認真梳理了自身發(fā)展存在的不足，并結(jié)合公司實際形成了包括近期、中期、長期各個階段的整改落實方案。財務(wù)公司在今后的工作中，將積極對各項業(yè)務(wù)的開展情況進行適時的分析檢查，對于發(fā)展的不足環(huán)節(jié)進行整改落實，不斷提升金融服務(wù)能力，充分發(fā)揮金融平臺的作用，為集團公司進軍世界500強貢獻更多的力量！（劉潔）

大唐科技工程公司召開慶祝建黨88周年暨 深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會

7月1日，大唐科技工程公司召開慶祝建黨88周年暨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會。集團公司學習實踐活動第7指導檢查組組長余美萍及成員出席指導會議。該公司黨組書記、總經(jīng)理葛亮，黨組成員、副總經(jīng)理于鳳武、吳德仁，黨組成員、紀檢組長、工會主席米克艷出席會議，會議由于鳳武主持。

葛亮代表大唐科技工程公司學習實踐活動領(lǐng)導小組做了題為《鞏固學習實踐活動成果，提高公司科學發(fā)展能力，為締造行業(yè)一流、貢獻集團公司進軍世界500強而努力奮斗》的學習實踐活動總結(jié)報告。總結(jié)了學習實踐活動的特點和主要成效，并對下 8 一步工作進行了安排：一是鞏固和擴大學習實踐成果，繼續(xù)抓好整改落實工作；二是建立完善學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制；三是要引導黨員干部、全體員工始終以良好的精神狀態(tài)和工作作風投入到下半年的工作中，確保“攻堅年”各項工作任務(wù)完成，以經(jīng)營成果檢驗學習實踐活動的成效。

余美萍認為大唐科技工程公司學習實踐活動符合集團公司學習實踐活動領(lǐng)導小組的要求，在完成規(guī)定動作的同時，與公司成立5周年紀念活動結(jié)合、與企業(yè)文化手冊的宣貫結(jié)合，在活動安排中，充分體現(xiàn)了公司員工年輕化和高科技的特色，成效顯著。余美萍對該公司繼續(xù)學習實踐科學發(fā)展觀提出三點意見：一是繼續(xù)深化理論學習，不斷提高用科學發(fā)展觀指導實踐的能力和水平；二是履行承諾，確保整改落實方案的落實；三是著眼長遠，突出重點，建立貫徹落實科學發(fā)展觀的長效機制。

大會對評選出的10名公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰。該公司總師、副總師、中層管理人員、在京共產(chǎn)黨員90多人參加了會議。（羅莉）

大唐山東發(fā)電公司舉辦齊魯文化專題輔導班

為使來自全國各地的員工盡快融入齊魯文化，促進集團公司在山東省的事業(yè)又好又快發(fā)展，7月7日，大唐山東發(fā)電公司特邀青島市社科院教授張維克作齊魯文化專題輔導。該公司領(lǐng)導鄧 9 賢東、展學平以及公司本部、大唐山東新能源公司本部全體員工認真聽取了授課。

專題輔導涵蓋了山東總體情況、山東經(jīng)濟和社會狀況、齊魯文化的形成與特點、山東民俗、山東風景名勝等五個方面。張教授通過大量可信的數(shù)據(jù)、生動形象的實物圖片、幽默風趣的語言，深入淺出地講授了有關(guān)齊魯大地的歷史文化知識，給員工們上了一堂高效率、高質(zhì)量的輔導課。

據(jù)悉，大唐山東發(fā)電公司舉辦這樣的文化培訓也是為深化學習實踐活動內(nèi)涵，拓寬學習實踐活動途徑，豐富學習實踐活動載體，使員工盡快掌握當?shù)孛袼祝樌_展今后工作的需要。

（湯清國）

株洲華銀火力發(fā)電公司緊抓學習實踐活動不松勁

大唐華銀株洲火力發(fā)電有限公司在學習實踐活動中，以“機構(gòu)不撤、人員不散、力度不減、措施不虛”，將學習實踐活動貫穿于企業(yè)科學發(fā)展的全過程。通過抓好學習、深化整改、持續(xù)創(chuàng)新，力爭達到“群眾滿意、整改到位”的目的。

抓好學習該公司要求進一步增強廣大黨員干部和員工貫徹落實科學發(fā)展觀的堅定性和自覺性，要求繼續(xù)把武裝思想貫穿始終，將學習實踐科學發(fā)展觀作為一項常態(tài)工作來抓，專門安排時間，采取多種方式，組織廣大黨員干部進一步學習好、實踐好 10 科學發(fā)展觀，使學習實踐科學發(fā)展觀成為黨員干部日常工作中的自覺需求。

深化整改 該公司強調(diào)鞏固和擴大學習實踐活動成果，解決突出問題是關(guān)鍵。要求在前段工作成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好抓實抓牢整改落實工作，對已經(jīng)得到解決的 9個整改事項，抓好制度的落實與監(jiān)督，注重整改效果的滿意度測評；對剩余的44個整改事項，抓緊啟動和推進，盡快研究對策，予以解決；對工作中發(fā)現(xiàn)的新問題及時列入整改計劃，提出具體可行方案，按照“四明確”的要求及時予以整改；要有效保障整改落實著眼長效，堅持辦實事、解難題、促發(fā)展，使整改落實工作經(jīng)得起實踐和時間的檢驗，使廣大黨員干部和員工真正感受到學習實踐活動帶來的新變化和新發(fā)展。

持續(xù)創(chuàng)新 為深入貫徹落實科學發(fā)展觀創(chuàng)造良好的體制機制環(huán)境，該公司提出具體要求。一是以鞏固宗旨意識、強化服務(wù)意識、樹立受監(jiān)督意識，構(gòu)筑監(jiān)察、內(nèi)控、審計三位一體的監(jiān)督格局，健全風險防控機制，完善懲治和預防腐敗體系；二是進一步理順環(huán)保、安全、設(shè)備點檢等各項生產(chǎn)管理模式，健全全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的生產(chǎn)管理機制；三是以核心業(yè)務(wù)一體化平臺體系為載體，按照“流程清晰、過程可控、操作簡單、事后留痕”的原則，進一步深化精細化管理制度；四是不斷完善正向激勵和反向約束的培訓機制，有效促進全員崗位培訓和項目生產(chǎn)準備；五是加強領(lǐng)導與基層員工的雙向溝通，進一步拓寬民意表達渠道，豐富思 11 想宣傳手段，進一步健全面向全員的思政宣導機制，不斷鞏固“大思政”格局；六是切實加強各項制度執(zhí)行的銜接、協(xié)調(diào)和管理閉環(huán)，確保各項制度行得通、管得住、用得好。（龍巧燕）

哈爾濱第一熱電公司

“七個堅持不懈”鞏固擴大學習實踐成果

為進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果，大唐哈爾濱第一熱電公司確立了“七個堅持不懈”的管理理念，為確保全年各項工作目標的順利實現(xiàn)提供強有力的思想保障。

堅持不懈地解放思想 為努力提高政治理論水平和業(yè)務(wù)水平，該廠黨委要求各黨支部以慶祝建黨88周年為契機，在廣大黨員干部中繼續(xù)深入開展“解放思想，更新觀念”大討論活動。引導黨員干部著力破除“畏尾畏首”的心態(tài)，著力破除定勢思維模式，著力破除小成即滿意識，進一步增強緊迫感、責任感和使命感。大力推進理念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，努力推動各項工作不斷邁上新臺階，達到新水平，爭當科學發(fā)展的排頭兵。

堅持不懈地抓好整改落實 為推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，該廠黨委要求各黨支部要切實抓好解決突出問題、建立健全體制機制、群眾滿意度等重點事項的“回頭看”，著力做好三方面工作，防止學習實踐活動走過場。一要高度重視，明確責任。該廠要求 12 各項整改內(nèi)容的具體負責人、主要負責人要切實負起責任，進一步細化并實施整改項目，分管領(lǐng)導要加強跟蹤督查，確保各項整改措施有效落實。二要統(tǒng)籌兼顧，突出重點。在全面整改落實的基礎(chǔ)上，堅持把近期整改與中長期整改結(jié)合起來，對具備整改條件的，要立即整改；對經(jīng)過努力能夠解決的，要限期整改；對受客觀條件限制一時解決不了的問題，要分步整改。三要實事求是，務(wù)求實效。堅持從實際出發(fā)，扎扎實實抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免形式主義、短期行為，努力使整改落實工作真正經(jīng)得起實踐的檢驗。

堅持不懈地建立和完善長效機制 為切實加強制度建設(shè)，把學習實踐活動創(chuàng)造的好經(jīng)驗上升為理性認識，把好做法轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范，并在工作中長期遵循，該廠主要從“五個進一步”入手。一是進一步完善學習制度，研究落實企業(yè)各項工作機制和方式方法；二是進一步建立激勵考核機制，工程管理中開展制造、施工、調(diào)試等全過程質(zhì)量管理，按A、B角配備了專業(yè)力量；三是進一步完善監(jiān)督機制，加強內(nèi)部審計工作，堵塞漏洞、防范風險；四是進一步健全員工績效考核體系，明確了“集中控制、全能值班、點檢定修”的生產(chǎn)管理模式，建立以可靠性指標為基礎(chǔ)的點檢人員績效考核體系和以耗差分析為基礎(chǔ)的運行人員績效考核制度；五是進一步健全員工培訓制度，全方位開展生產(chǎn)人員培訓工作，并在培訓過程中嚴格執(zhí)行培訓制度，定期考試并將成績記入個人培訓檔案，保證生產(chǎn)準備培訓工作的實效性。

堅持不懈地貫徹民主集中制 該廠把增強團結(jié)作為領(lǐng)導班子建設(shè)的重要任務(wù)，堅持民主集中制原則，建立健全規(guī)范有序、科學高效的工作機制，積極維護黨政主要領(lǐng)導之間、班子成員之間的團結(jié)與和諧，確保黨委和行政在工作中形成合力，不斷增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持定期深入基層調(diào)研制度，在決策前堅持廣泛調(diào)研和論證，充分聽取各方面意見。在集體討論決定時，注重擺事實、講道理、以理服人，而不搞簡單的少數(shù)服從多數(shù)，確保決策過程的民主性和決策結(jié)果的科學性。

堅持不懈地抓好班子自身建設(shè) 該公司堅持按照新時期黨員領(lǐng)導干部先進性具體標準嚴格要求，做到黨風廉政建設(shè)常抓不懈，不斷建立健全民主監(jiān)督機制，重點抓好工程建設(shè)、資金管理、人才提拔等重要環(huán)節(jié)，在廣大黨員干部面前，做加強黨性修養(yǎng)的表率、廉潔自律的表率、遵紀守法的表率，樹立領(lǐng)導班子在職工心目中的良好形象。

堅持不懈地加強黨員干部隊伍建設(shè) 該廠以增強政治意識和大局意識為重點加強思想建設(shè)，以提高黨員干部的能力和素質(zhì)為重點加強組織建設(shè)，以狠抓落實、增強執(zhí)行力為重點加強作風建設(shè)，以健全民主集中制為重點加強制度建設(shè)，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設(shè)，努力建設(shè)一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要、務(wù)實清廉的黨員干部隊伍。進一步采取切實有效措施，激勵黨員干部想干事、能干事、干成事。并用更多的人文關(guān)懷來 14 保護干部積極性，用領(lǐng)導班子的示范表率來帶動干部的積極性，切實增強黨員干部隊伍整體活力。

堅持不懈地為職工辦實事、辦好事 為使以人為本的核心理念落到實處，該廠在企業(yè)管理中突出人的核心地位，將人本管理貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，努力形成以人為本的價值共識，促進職工為企業(yè)全面發(fā)展，推動職工、企業(yè)、社會的和諧進步，把企業(yè)的管理水平提高到一個新境界；繼續(xù)抓好教育培訓工作，堅持正確的用人導向，維護職工生命安全，實現(xiàn)職工根本利益，謀求企業(yè)和職工的共同發(fā)展，激發(fā)他們的責任意識和使命意識，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。（汝連君、柯 燕）

報：中央企業(yè)學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室、中央企業(yè)學習實踐活動第5指導檢查組，集團公司學習實踐活動領(lǐng)導小組成員 發(fā)：集團公司各上市公司、分公司、省發(fā)電公司、專業(yè)公司，各直屬企業(yè)黨委（黨組），本部各黨支部

集團公司學習實踐活動辦公室 郵箱：xxsjhdbgs@china-cdt.com（共印100份）

第五篇：深入學習實踐科學發(fā)展觀活動

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動

簡

報

第9期

市地稅局學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室 2009年3月30日

市地稅局建立學習實踐活動領(lǐng)導干部基層聯(lián)系點制度

為認真落實學習實踐科學發(fā)展觀活動“貫徹群眾路線”的原則要求，進一步深入基層，改進作風，接受監(jiān)督，確保活動取得實效，市地稅局建立學習實踐活動領(lǐng)導干部基層聯(lián)系點制度。每名局黨組成員、局領(lǐng)導聯(lián)系1個黨支部，每名市局領(lǐng)導干部聯(lián)系1-2個縣（市、區(qū)）地稅局，同時明確規(guī)定市局領(lǐng)導到聯(lián)系點開展工作的主要內(nèi)容和任務(wù)。目前，市地稅局黨組書記、局長、局學習實踐活動領(lǐng)導小組組長胡興寬及各位市局領(lǐng)導按照制度要求，分別前往聯(lián)系的黨支部，和基層黨員一起共同學習、交流，對基層黨支部如何結(jié)合工作實際開展學習實踐活動給予指導。

市地稅局辦公室會議提出：

以科學發(fā)展觀為指導

推進創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)

3月26日下午，市地稅局辦公室召開全體會議，組織集中學習科學發(fā)展觀理論活動，部署當前階段重點工作。副局長胡傳勝出席并做重要講話。他充分肯定了一年來市局辦公室在信息調(diào)研、政務(wù)公開、資產(chǎn)管理、車輛管理等方面取得的成績，就做好當前工作，要求堅持以科學發(fā)展觀為指導，推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。胡傳勝指出，辦公室系統(tǒng)深入開展學習實踐活動，關(guān)鍵是要結(jié)合實際，深刻領(lǐng)會黨的十七大精神，把建設(shè)節(jié)約型機關(guān)作為當前的緊迫工作，加強領(lǐng)導、抓好落實。建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，通過整合行政資源，降低行政成本，把有限的資源節(jié)約下來，用于促進經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展、滿足人民群眾的需求，這是堅持執(zhí)政為民宗旨，貫徹科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。在今年金融危機的新形勢下，創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)更具有特殊重要的意義。中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳近日下發(fā)《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》（中辦發(fā)[2009]11號），要求今年黨政機關(guān)車輛購置及運行費用要在近三年平均數(shù)基礎(chǔ)上下降15%，公務(wù)接待費用支出在2008年基礎(chǔ)上削減10%，節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水指標要在2008年基礎(chǔ)上下降5%。機關(guān)全體工作人員都應(yīng)提高認識、狠抓落實，從現(xiàn)在做起，從自己做起，從身邊事做起，厲行節(jié)約、反對浪費，養(yǎng)成自覺節(jié)約的良好習慣。

他并要求，要采取多種措施狠抓節(jié)能降耗，促進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。一是降低辦公設(shè)備能耗，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起，加強電燈電話管理，控制空調(diào)使用時間和溫度，最大限度地節(jié)約資源。二是認真做好公務(wù)接待中的節(jié)約工作。注重節(jié)約接待經(jīng)費，降低接待成本，提高接待資源的使用效率。三是加強公務(wù)用車管理。嚴格控制公務(wù)用車頻率，加大節(jié)油降耗透明度和檢查力度，實行定點保險、定點加油和定點維修。四是加強機關(guān)效能建設(shè)。特別要提高辦事效率，增強時間觀念，在辦公室工作的同志，更要努力做到一職多能、一崗多責。

（市地稅局學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室）

報：市委學習實踐活動領(lǐng)導小組，市委組織部，市委學習實踐活動第八指導檢查組，市直工委，省地稅局學習實踐活動領(lǐng)導小組

送：市地稅局學習實踐活動領(lǐng)導小組組長、常務(wù)副組長、副組長及成員 發(fā)：局屬各單位，各縣（市、區(qū)）地方稅務(wù)局

共印50份