第一篇:學習實踐科學發展觀活動專刊(一)
九 龍 教 育 黨 建
第17期(總第176期)
中共重慶市九龍坡區委教育工作委員會
2009年9月18日
學習實踐科學發展觀活動專刊
(一)科學發展觀基本理論
1.科學發展觀的重大意義
是中國特色社會主義里理論體系的重要組成部分,是對黨的三代中央領導集體關于發展的重要思想的繼承和發展,是同馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想暨一脈相承有與時俱進的科學理論。
2.科學發展觀的形成及歷史地位
科學發展觀,是以胡錦濤同志為總書記的黨中央立足社會主義初級階段基本國情,總結我國發展實踐,借鑒國外發展經驗,適應新的發展要求提出的重大戰略思想,是我國經濟社會發展必須堅持和貫徹的重要指導方針,是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。
3.科學發展觀的四個要件
第一要義是發展,核心是以人為本,基本要求是全面協調可持續發展,根本方法是統籌兼顧。
4.科學發展觀的實質
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Email:cqjljwdgw@email.cqjljy.com.cn 實現經濟社會又好又快發展。5.全面、協調發展的內涵
全面發展就是以經濟建設為中心,全面推進經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設,實現經濟發展和社會全面進步。
協調發展就是要堅持“五個統籌”,即統籌城鄉發展、統籌區域發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放。
6.可持續發展的含義
可持續發展就是要促進人與自然和諧,實現經濟發展和人口、資源環境相協調,堅持走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路,保證一代接一代地永續發展。
7.統籌兼顧的要求
在工作中要做到總攬全局、協調各方、統籌謀劃、兼顧全面,充分調動一切積極因素,妥善處理各種利益關系,著力加強經濟社會發展的薄弱環節。
8.以人為本的解釋
以人為本的“人”,是指廣大人民群眾,“本”,就是根本,就是出發點、落腳點。以人為本,就是要以實現人的全面發展為目標,從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要,切實保障人民群眾的經濟、政治、文化權益,讓發展成果惠及全體人民。
9.全面建設小康社會的目標
經濟更加繁榮、民主更加健全、科學更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實。
10.社會主義和諧社會的基本特征
民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處。
11.十七大報告突出強調全黨同志必須做到“四個一定要”
一定要居安思危、增強憂患意識;一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗;一定要刻苦學習、埋頭苦干;一定要加強團結、顧全大局。
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Email:cqjljwdgw@email.cqjljy.com.cn 深入學習實踐科學發展觀活動
要求、目標及原則
1.總體要求
黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。2.主要目標
提高思想認識、解決突出問題、加強基層組織、促進科學發展。3.基本原則
堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主。4.主要目的
通過“大培訓、大宣傳、大普及、大實踐”,努力使科學發展觀真正成為全局工作的指導思想、領導干部的從政準則、廣大黨員的思維方式和人民群眾的行為規范,把學習實踐活動辦成群眾滿意工程。
學習實踐活動主題及實踐載體
(一)重慶市深入學習實踐科學發展觀活動 1.活動主題
貫徹落實“314”總體部署,推動重慶科學發展。2.實踐載體
落實國務院3號文件精神,建設“五個重慶”,推行“三項制度”,全面加強基層組織建設。
3.“314”總體部署
明確了三大定位:努力把重慶加快建設成為西部地區的重要增長極、長江上游地區的經濟中心、城鄉統籌發展的直轄市; 提出了一大目標:在西部地區率先實現全面建設小康社會目標; 交辦了四大任務:加大以工促農、以城帶鄉力度,扎實推進社會主義新農村建設;切實轉變經濟增長方式,加快老工業基地調整改革步伐;著力解決好民生問題,積極構建社會主義和諧社會;全面加強城市建設,提高城市管理水平。
4.“五個重慶”
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Email:cqjljwdgw@email.cqjljy.com.cn 宜居重慶、暢通重慶、森林重慶、平安重慶、健康重慶。
(二)九龍坡區深入學習實踐科學發展觀活動 1.活動主題
創一流工業強區、做城鄉統籌示范。2.實踐載體
“3245”系列活動:即深化發展環境整治、城鄉統籌創新、工業經濟提振3大行動,健全以基層黨組織負責人為重點的選人用人和以“三項制度”為重點的聯系服務群眾2項機制,在鎮街機關實施“三服務機關”建設,在村(社區)實施“和諧村居”建設、在中等職業學校和中小學校實施“師德師能提升”4大工程,重點辦好城鄉居民社會養老保險全覆蓋、新增城鎮就業崗位4萬個、新建廉租住房2000套、資助貧困學生2萬人、在全市率先開展農村客運試點5件實事。
(三)九龍坡區教育系統深入學習實踐科學發展觀活動 1.活動主題
堅持科學發展,統籌城鄉教育。2.實踐載體
以“師德師能提升”、“以生為本、減負提質”和“學校特色建設”三項工作為重要載體,著力抓好七項工作:強化理論武裝,推動科學發展觀進校園;完善學校發展規劃,打造學校辦學特色;統籌城鄉教育發展,促進教育均衡協調;加強師德師能建設,提高教師隊伍素質;深化教育教學改革,全面推進素質教育;優化教育發展環境,切實改善辦學條件;加強學校黨的建設,夯實黨在學校的組織基礎。
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第二篇:綿陽人事深入學習實踐科學發展觀活動專刊第22期
綿陽人事
深入學習實踐科學發展觀活動專刊
第22期
市人事局、編辦深入學習實踐 科學發展觀活動領導小組辦公室 2009年6月26日
★
市人事局、編辦開展慶祝建黨88周年“九個一”系列活動
為繼承和發揚黨的優良傳統,弘揚偉大的抗震救災精神,市人事局、編辦結合學習實踐科學發展觀活動,深入開展“九個一”系列活動,熱烈慶祝中國共產黨建黨88周年。
一是讀一本好書。根據習近平同志在中央黨校進修班暨專題研討班開學典禮上的重要講話精神,將6月確定為黨員干部讀書月,每名黨員干部根據本職工作需要選擇一本好書學習。通過組織黨員干部讀書活動,引導黨員干部愛讀書讀好書善讀書,努力推動學習型機關建設,使黨員干部在讀書學習中堅定理想信念、提高政治素養、錘煉道德操守、提升思想境界,在讀書學習中把握人生道理、領悟人生真諦、體會人生價值、實踐人生追求。
二是辦一件實事。根據“321”聯系群眾工作和地震遇難學生家長、遇難干部職工家屬撫慰的安排,組織黨員干部深入聯系 1 村、社區、群眾和遇難學生家長、遇難干部職工家屬,做好關心關愛、幫扶工作。要結合學習實踐科學發展觀活動,深入開展“黨員干部下基層,真心服務解民憂”實踐活動,組織實施好為基層干部群眾辦實事項目,盡心盡力做好崗位為民的各項工作,盡心盡力幫助他們發展生產、改善生活,辦實事、解難事、做好事。
三是開一次專題組織生活會。按照“做一次匯報、搞一次自查、提一條建議、作一項承諾、辦一件實事”的“五個一”要求,開好學習實踐科學發展觀專題支部組織生活會會,按照科學發展觀要求分析檢查自身差距和不足,明確努力方向。參加支部專題組織生活會的黨員,要圍繞人事編制工作如何科學發展的主題積極獻計獻策,為本單位科學發展提出一條意見建議,作出公開承諾。同時,牽頭負責和具體承辦學習實踐科學發展觀專題調研課題的黨員領導干部要根據推動學習實踐活動調研成果轉化的有關要求,進一步修改完善學習調研階段的調研成果,盡快形成一篇結合工作實際、高質量的調研文章。
四是開展一次走訪慰問。以支部為單位對困難黨員進行走訪、慰問,關心、愛護老黨員和生活困難黨員,落實黨內關懷、幫扶機制,增強黨組織的親和力,使黨員真正感受到黨組織的溫暖。
五是進行一次傳統教育。以支部為單位組織開展一次黨員光榮傳統教育活動,結合身邊優秀黨員的先進事跡,回顧黨的歷史,緬懷黨的豐功偉績,增強做一名黨員的自豪感和責任感。
六是開展一次聯誼活動。與市總工會、市體育局分別舉行一 2 次聯誼聯歡活動,相互學習在機關黨建、學習實踐科學發展觀活動方面的經驗,增進相互間的溝通和了解,進一步推動開放型機關建設。
七是開展一次知識競賽。組織開展學習實踐科學發展觀基本知識測試,檢驗黨員干部學習實踐活動成效,深化黨員干部對科學發展觀的理解和認識。每個支部選派3名選手參加比賽,比賽設1等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。
八是制作一期宣傳展板。結合深入學習實踐科學發展觀活動,以“慶祝建黨88周年,深入學習實踐科學發展觀”為主題制作一期宣傳展板,展示局、辦機關開展學習實踐科學發展觀活動以來取得的新成效、創造的新經驗以及局、辦機關黨建和黨員隊伍建設情況,營造濃厚的節日氛圍。
九是召開一次紀念大會。組織老黨員重溫入黨誓詞,新黨員宣誓活動,提示每個黨員要清楚自己的黨員身份,要牢記自己的入黨誓詞,要銘記黨員的標準義務,自覺在工作中發揮黨員先鋒模范作用,時刻以黨員的高標準嚴格要求自己。表彰一批優秀黨員、優秀黨務工作者和先進黨支部,予以通報表彰并獎勵。黨員干部交流學習實踐科學發展觀、學習王瑛、崔學選等先進典型的體會和認識。確保黨員度過一個有意義愉快的紀念日。
(政策法規科)
市人事局、編辦四條要求確保慶祝建黨88周年
系列活動取得成功
為確保慶祝建黨88周年系列活動取得成功,市人事局機關黨委對各黨支部和黨員提出四條要求:
一是精心組織,周密安排。組織開展慶祝建黨88周年系列活動是全體黨員干部政治生活的一件大事。各黨支部要充分認識開展慶祝建黨88周年活動的重要意義,把慶祝建黨88周年活動當做一項重要工作來部署,根據本方案的部署,緊緊圍繞主題,結合實際制定出具體實施方案,并注意把紀念活動與學習實踐科學發展觀活動結合起來,與機關行政效能建設結合起來,與推動人事編制業務工作開展結合起來,精心謀劃、及早安排,確保活動有計劃、有組織、有領導地進行。
二是積極配合,踴躍參與。紀念黨的生日,強化黨員意識,是共產黨員的必修課。各黨支部要采取有效措施,激發廣大黨員干部的自覺性和主動性,積極參加慶祝建黨88周年活動。全體黨員要以積極的姿態參與活動,力爭在活動中有真收獲、真感受、真提高。通過參與活動,提高黨員自身的黨性修養,把黨員的先進性貫穿到日常的工作和生活中去。
三是狠抓落實,保證效果。慶祝建黨88周年活動內容多、要求高。各黨支部要按照機關黨委的統一部署,堅持統籌兼顧,按照要求抓好落實,確保系列活動的質量和效果。通過開展慶祝建黨88周年系列活動,把黨員干部對黨、對中國特色社會主義的熱愛之情轉化為愛崗敬業的強大動力,轉化為推動“三個加快”的實際行動,轉化為戰勝困難、挑戰的堅定信心,轉化為干好各 4 項工作的昂揚斗志。
四是強化宣傳,營造氛圍。要充分利用市人事局、編辦門戶網站、《綿陽人事》刊物、機關黨建宣傳欄等宣傳載體大力宣傳慶“七一”紀念活動的相關情況和涌現出來的先進典型,并及時向市直機關工委報送,為系列活動深入開展營造濃厚的輿論氛圍。各黨支部開展系列活動的相關情況請及時報送局機關黨委。
(政策法規科)
江油市人事局“五個一”活動慶祝建黨88周年
江油市人事局開展“五個一”活動慶祝建黨88周年,一是開展了一次扶貧幫扶實踐活動。深入聯系村含增鎮潭莊村開展“千家萬戶問民情、千方百計解民憂”活動,進村入戶看望慰問人事局聯系的18戶幫扶戶,為他們送去急需化肥54袋計2700余公斤,提供致富信息和就業信息。二是組織干部職工參加了一次演講比賽。組織局機關4名干部職工積極參加政府機關黨委舉辦的慶祝建黨88周年暨新中國成立60周年“鴻飛杯”演講比賽初賽,人才服務中心人事代理股職員張海霞經過初賽脫穎而出,最終在全市總決賽中獲得優秀獎。三是組織開展了一次優秀先進推薦。根據市委辦《關于開展中國共產黨成立88周年紀念活動的通知》,召開了民主推薦會,積極向市委推薦表彰優秀黨務工作者和優秀共產黨員。在全市慶祝建黨88周年表彰大會上,黨支部書記甘紫被市委表彰為優秀黨務工作者,事業單位人員管理股股 5 長蹇文海被市委表彰為優秀共產黨員。四是開展了一次紀念活動。于6月26日,全體黨員在西山烈士陵園舉行“緬懷先烈重溫入黨誓詞”活動,重溫入了黨誓詞,為烈士墓敬獻鮮花。五是進行了一次局先進表彰。經局黨組研究決定,在慶祝中國共產黨成立88周年之際表彰羅興才等7位同志為先進共產黨員,起到了鼓勵先進,激勵全體黨員干部奮勇爭先的作用。
(江油市人事局)
梓潼縣人事局開展慶“七一”節前慰問活動 6月29日下午,在慶祝建黨88周年來臨之際,梓潼縣人事局黨組書記、局長史茂生同志帶領機關黨員干部,深入到聯系村5戶貧困黨員和局機關患病黨員家中進行了節前慰問,送去黨和政府對困難黨員的關心和問候。在聯系的黎雅鎮龍井村,史局長一行同慰問對象進行了親切交談,了解他們的生活現狀和今后發展打算。史局長鼓勵他們克服困難,艱苦奮斗,抓住機遇搞好災后重建,選好項目突出經濟發展;要求大學生家長們堅定信心,多措并舉多渠道實現子女就業。
(梓潼縣人事局)
平武縣人事局、編委辦多種形式慶祝黨的生日 在“7.1”來臨之際,平武縣人事局、編委辦采取表彰獎勵、6 重溫入黨誓詞等形式,隆重慶祝中國共產黨88歲華誕。
一是積極向上級黨組織推薦表彰優秀基層黨組織和優秀共產黨員。人事局、編委辦黨支部被縣人民政府機關黨委表彰為“優秀黨支部”,3名黨員分別獲得縣委、政府機關黨委表彰的“優秀共產黨員”榮譽;二是以召開黨員大會的形式,全體黨員重溫入黨誓詞,重憶黨的歷史。會議號召全體黨員以高度負責的政治態度勇挑重擔,在平武災后重建工作中發揮更突出的作用;三是有組織地在節前看望慰問了縣人事局、編委辦災后重建聯系村的村民,進一步幫助解決在災后恢復生產生活中存在的實際困難,梳理發展思路,切實將黨和政府的關懷送到了災民心中。
(平武縣人事局)
第三篇:深入學習實踐科學發展觀活動
深入學習實踐科學發展觀活動 整改落實階段實施方案
各黨支部:
根據《XXXX深入學習實踐科學發展觀活動整改落實階段實施意見》的要求,現結合實際,對我隊學習實踐科學發展觀活動整改落實階段工作安排如下:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞科學決策、安全施救,為礦區安全生產提供有力保障的主題,把制定措施、落實整改、健全機制、取得成果,作為主要任務,努力把學習實踐科學發展所取得的共識轉化為具體行動,把謀劃工作的舉措和辦法,落實到救消各項工作中去,為推動我隊又好又快發展,和諧發展,確保學習實踐活動成為群眾滿意工程。
二、方法步驟
時間從7月下旬開始至8月底基本結束。重點抓好制定整改落實方案、集中解決突出問題兩個環節的工作。
(一)制定整改落實方案
1、把握要求。制定落實整改方案,要按照科學發展觀的要求,以大隊領導班子分析檢查報告為主要依據,充分體現“四明確、一承諾”的要求,確保整改落實工作目標清晰、要求明確、責任落實、實施到位,使整改工作有章可循,群眾滿意度測評有依有據。
(1)明確整改落實項目。對在民主生活會前征求的意見和建議、民主生活會上查找的問題、分析檢查報告提出的問題和事關職工群眾切身利益的突出問題以及領導干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題,進行全面梳理、分析、歸類,納入整改落實項目。
(2)明確整改落實目標和時限要求。要按照問題的輕重緩急和解決問題的難易程度,分別提出整改落實的近期目標和中長期安排。對具備條件整改的要立即整改,暫不具備條件或不能整改的要積極創造條件盡快整改,對受條件限制或不具備整改條件的,要通過一定形式向職工群眾講明情況,并制訂整改落實運行表,積極創造條件逐步解決。
(3)明確整改措施。對需整改的問題,要逐項分析,拿出解決問題的有效措施和具體辦法。
(4)明確整改落實責任。建立健全整改落實責任制,明確責任領導,責任部門,責任人和整改時限。
(5)公開承諾。整改落實方案制定后,大隊主要領導和政工科要抓好整改方案的督導和檢查,整改方案和整改情況要向廣大黨員和職工群眾公布,并做出公開承諾,接受黨員和群眾監督。
2、堅持原則。制定整改落實方案:一是堅持實事求是的原則,對整改的內容和現實問題,不明偏概全,不以點代面,不回避和掩蓋矛盾,保證整改落實工作按質按量完成。二是堅持便于落實的原則,整改落實方案要有針對性和可操作性,增強可檢查性,做到整改落實效果可度量、可檢查。三是堅持積極穩妥的原則,把握好輕重緩急,能夠近期整改的堅決不拖,近期完不成的不過早承諾,同時要認真做好向職工群眾的宣傳解釋和引導工作。整改落實方案要在8月10日前制定好,并報集團公司學習實踐活動辦公室。
(二)集中解決突出問題
一要突出重點,重點突破。本著什么問題突出就重點解決什么問題的原則,集中力量解決群眾反映的突出問題。二要量力而行,務求實效,堅持有什么問題就解決什么問題,什么問題具備整改條件就及時解決什么問題。三要完善制度,狠抓落實。建立健全五項制度:一是整改臺帳制,將問題分為近期和遠期兩類,建立整改臺帳;二是項目領辦制是,根據臺帳內容由領導班子成員按照分工領辦,重大、復雜疑難問題,由主要領導負責領辦,逐一研究解決;三是監督反饋制,需要解決的問題,明確整改時限,由指導檢查組定期監督檢查,跟蹤問效;四是盤點銷號制,公布和承諾要解決的問題,辦一件銷一件,時限內未解決的問題,要向職工群眾解釋說明;五是責任追究制,對因履行整改職責不力,工作推諉等原因,造成問題欠拖不決的,追究相關責任人的責任。
(三)完善體制機制
認真抓好現有規章制度的修訂完善和貫徹落實。繼續鞏固和擴大制度建設年的成果,充分利用學習實踐活動的成果,對現有的規章制度進行清理,過時的要廢止,漏項的要完善,缺失的要新建,確保我隊的制度體系完備健全,并得到有效執行。要進一步完善促進我隊科學發展的體制執行和制度建設,逐步形成落實科學發展觀的長效機制。
(四)開展群眾滿意度測評工作 整改落實階段任務基本完成前,要在對整改落實階段工作進行小結的基礎上,對整個開展深入學習實踐科學發展觀活動情況進行全面總結,在此基礎上,進行群眾滿意度測評。
參評范圍。組織不少于40人的黨員、干部、職工群眾、職工代表以及業務技術骨干為代表的人員參加。
評議內容。主要是對解決影響和制約我隊科學發展突出問題的滿意度,對解決群眾反映突出問題的滿意度,對開展學習實踐活動實際效果的滿意度作出測評。
評議形式。采取召開會議和無記名投票的形式進行。
公布測評結果。8月下旬組織測評,測評結果在公開欄內進行公布,接受群眾監督并報集團公司學習實踐活動辦公室。
三、幾點要求
1、加強領導。大隊黨委主要負責人工切實履行第一責任人的職責,親自主持研究制定整改落實方案,帶頭抓好解決問題和創新體制機制工作。學習實踐活動領導小組及辦公室要深入調查研究,加強統籌協調,推動工作開展。
2、貫徹群眾路線。整改落實工作要充分聽取職工群眾意見,自覺接受職工群眾監督,增強工作的透明度和群眾公認度,著力打造群眾滿意工程。
3、積極營造氛圍。要組織開展主題實踐活動和創先爭優活動,凝聚大家的智慧和力量,抓好整改落實,促進科學發展,加快典型宣傳力度,加強引導,營造氛圍,把活動引向深入。
4、堅持統籌兼顧。要把抓好整改落實與當前救消工作有機結合,在推動當前工作中深化學習實踐活動,切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進
第四篇:深入學習實踐科學發展觀活動
深入學習實踐科學發展觀活動
心得體會
(五)在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動,是黨的十七大作出的戰略決策,其重大意義在于用中國特色社會主義理論體系這一馬克思主義中國化最新成果武裝和統一全黨思想,保持共產黨員先進性,深入推進改革開放、推動經濟社會又好又快發展、促進社會和諧穩定,動員全黨更好地為實現黨的十七大提出的宏偉藍圖和行動綱領而團結奮斗。開展學習實踐科學發展觀是當前和今后一個時期的首要政治任務。當前的世界形勢和國情黨情都發生了深刻的變化,若想在深刻變化的國際環境中推動我國發展、若想真正實現全面建設小康社會奮斗目標、若想以改革創新精神全面推進黨的建設,就必須在全黨深入學習實踐科學發展觀。
在學習實踐科學發展觀的過程中,我認為首先應該注意把握好三個方面,概括的講就是深入實際,提升境界,全面發展。
一是在學習實踐科學發展觀的過程中要緊緊結合工作實際和業務職責,學以致用,優化工作。物質決定意識,意識反作用于物質。學習實踐科學發展觀必須從自己的工作實際出發,不能坐而論道,也不能盲目作為。從工作實際中的現實問題出發,從科學發展理論中尋找破解,發揮
― 1 ― 主觀能動性。用科學的思維創新舉措,用創新的方式方法提高工作效率。深入思考,調查研究,由表及里,由此及彼,著眼長遠,立足當前,循序漸近,逐步拓展。
社會和諧靠畫筆是畫不來的,民生改善靠口號是喊不來的,經濟發展靠嘴巴是講不來的。學習實踐科學發展觀本身就是一個不斷實踐與創新的過程,也是一個不斷發現問題解決問題的過程,所以不要在實踐中掩蓋矛盾,逃避問題,只有正視矛盾,發現問題,面對挑戰,樹立信心,不畏縮,不后退,才能去尋找破解,才能以科學發展的理念來認識它,才能用科學發展的思想去解決它,才能在這個實踐的過程中檢驗我們學習實踐科學發展觀的效果與實績。同時,這個過程中我們又可以發現新的不足,面對新問題與困難,進而深入的以科學發展的理念去思考它,破解它。這個過程本身,正是深入學習實踐科學發展觀的過程。
二是在學習實踐科學發展觀的過程中要注意不斷提高理論修養,不斷提升思想境界。力量來自于信念,先進來自于信仰。只有有了理論上的深刻認知,才能擁有工作中的時刻清醒;只有有了理論上的深刻把握,才能擁有行動上的及時自覺;只有有了理論上的深刻武裝,才能擁有實踐中的堅定果敢。我想這也正是我們黨始終不放松用先進理論武裝全黨武裝人民的道理。理論修養是最好的防腐劑,理論武裝是最先進的武裝。信念的滑坡是衰敗的開始,信仰的失落是滅亡的端睨。
― 2 ―
“張口能講,提筆能寫,遇事能辦”的前提是深刻認知,基礎是融會貫通,其途徑是工作實踐。建設服務型機關、學習型機關、創新型機關、廉潔型機關,需要科學發展觀深入每個公務員的心,而不僅是背概念,記條條,那樣的結果只能是與解放思想相背的教條主義和本本主義。
思想理論建設是黨的建設的根本,理論素質是黨員干部思想政治素質的靈魂。學習開啟智慧,理論成就事業。要適應不斷變化的國際國內形勢,要解決好各種新矛盾新問題,跟上時代步伐,實現新的發展,必須加強學習,提高理論修養,提升思想境界,進而不斷提高黨性修養和領導水平。堅持不懈地用黨的理論創新成果武裝黨員干部頭腦是理論武裝的基本任務,只有通過學習,才能深刻理解科學發展觀的科學內涵和精神實質,才能準確把握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法,才能不斷提高馬克思主義理論水平,增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。
三是在學習實踐科學發展觀的過程中還要與自我的全面發展相結合,即要德才兼修。以人為本是科學發展觀的核心,以人為本的發展就是全面的發展。對于個體而言,全面發展最基本是就是要做人與做事并重,才能與品德兼修。做人是做事的基礎和前提,而會做人則是會做事能做事的先決條件。良好的作風首先來自于健康的人格和正直的人品;廉潔的修養首先來自于思想的堅定和情趣的有節。能否克制住欲望,能否頂得住誘惑,能否耐得住寂寞,能
― 3 ― 否經得住考驗,關鍵不是靠才華多少能力多大,而是要靠堅定的信仰與健康的思想品德。
德才兼備自古就是成事與用人的第一標準。德與才不可分割,德,體現為人格;才,體現為能力。它們既互別互異,又相得益彰。有德無才,雖是好人,但屬庸人,難以出色完成工作,擔當不了重任。因其崗位勝任能力有限,在工作上難以取得突出的成績,所以只能委以小用。“有德無才者”,可以通過學習修煉、崗位磨礪和潛能開發,那么,勝任能力會隨著工作經驗的不斷積累而不斷提升,最終也能夠勝任重要的崗位,或許還能創造出“驚人一跳”的業績。而有才無德者,雖然有才,但才不足以濟其奸,所以不可用。
當然,學習實踐科學發展觀所需要做的遠遠不止于這些,這只是在我看來對于個人而言需要特別提醒的幾個方面。在日常生活和工作中,我們處處都可以學習實踐科學發展觀,只要我們學會用全面的、發展的、聯系的觀點看人看事,懂得以辯證的思維來認識問題、分析問題、處理問題。學習沒有止境,實踐亦沒有盡頭,認知只是相對的,階段的,而去落實、去行動才是永恒的。
二○○九年十月
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第五篇:深入學習實踐科學發展觀活動
深入學習實踐科學發展觀活動
簡
報
第48期
深入學習實踐科學發展
觀活動領導小組辦公室 2009年7月10日
集團公司召開第三季度政工例會 對學習實踐活動集中整改工作提出明確要求
7月10日,集團公司召開2009年第三季度思想政治工作和工會工作視頻例會。集團公司思想政治工作部主任、學習實踐活動領導小組辦公室副主任王萬春從辦公室工作角度總結了學習實踐活動開展以來的情況,并對下半年重點工作進行了部署。集團公司思想政治工作部副主任張奕森對7、8月份開展好集中整 1 改工作提出具體要求。會議由思想政治工作部副主任劉峰彪主持。
王萬春指出,深入學習實踐科學發展觀活動,是集團公司今年的首要政治任務。經過4個月的努力,基本完成了三個階段的主要任務,其特點與成效主要體現在六個方面。一是抓組織領導,為學習實踐活動的順利開展提供有力的組織保證;二是抓學習培訓,提高黨員干部對科學發展觀的認知水平;三是抓典型引路,掀起了弘揚“朗紅精神”的學習熱潮;四是抓分析檢查,進一步完善集團公司科學發展思路;五是抓整改落實,努力解決實際問題;六是抓主題宣傳,營造了濃厚的輿論氛圍。
王萬春在部署下半年重點工作時,要求系統各企業一定要把思想統一到中央和國資委黨委的決定上來,保持良好的精神狀態,繼續抓好深入學習實踐科學發展觀活動。要把整改落實工作擺上重要議事日程,切實高度重視、加強領導、落實責任,按照整改方案要求逐條、逐項地加以落實,集中整改工作結束后,要進行一次“回頭看”,進一步查找不足,彌補差距,鞏固學習實踐活動成果;要把開展學習實踐活動的好做法、好經驗以制度的形式固化下來,建立健全理論學習、調研決策、干部考評等長效機制,確保科學發展的目標要求得以實現。
張奕森對集團公司系統學習實踐活動七、八月份的集中整改工作進行了重點部署,提出了六點具體要求。一是深化科學發展觀理論學習;二是認真落實集中整改任務;三是完善體制機制,2 建立長效機制;四是抓好群眾滿意度測評工作;五是要營造集中整改的良好輿論氛圍;六是做好學習實踐活動全面總結。
集團公司思想政治工作部全體人員參加了本部主會場會議,各分子公司、基層企業主管領導、思想政治工作部員工在各分會場參加會議。(王建)
廣西分公司召開慶祝建黨88周年暨“七一”表彰大會
7月1日上午,廣西分公司慶祝建黨88周年暨“七一”表彰大會在南寧隆重召開。分公司黨組書記、總經理戴波,分公司黨組成員、副總經理李志農、鐘趙龍,桂冠公司總工程師蔣健平、總經濟師謝麗英、總會計師王傳楚出席大會。分公司黨組成員、紀檢組長兼工會主席吳啟良主持大會。
戴波代表分公司黨組作了慶祝建黨88周年的重要講話,對黨建工作進行了全面總結,并對分公司今后的黨建工作提出五點要求:一要繼續深入學習實踐科學發展觀活動,促進分公司更好更快發展;二要加大制度建設和機制創新力度,進一步完善分公司科學發展的長效機制;三要進一步加強企業黨組織和黨員隊伍建設,充分發揮好“三個作用”;四要認真執行黨風廉政建設責任制,推進懲治和預防腐敗體系建設;五要深入開展慶祝建國60周年活動,提高精神文明創建工作水平。
會上,李志農宣讀了黨組《關于表彰2008中國大唐廣西分公司先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者的決定》;分公司領導及桂冠公司領導為2個優秀基層黨組織、18名優秀共產黨員和12名優秀黨務工作者頒獎;先進基層黨組織、優秀共產黨員代表先后上臺發言,表達了心聲和決心。7名新黨員面對鮮紅的黨旗,舉起了右手,莊嚴宣讀了入黨誓詞。
系統各企業黨組織領導、黨員代表及分公司本部全體員工100多人參加大會。(莫文勇)
安徽分公司召開深入學習實踐科學發展觀活動總結大會
6月30日,安徽分公司召開學習實踐活動總結大會。集團公司學習實踐活動第3指導檢查組組長王小群到會并講話。分公司黨組書記、總經理朱同斌作總結報告,分公司黨組成員、副總經理張百余對學習實踐活動整改落實工作進行了部署。分公司黨組成員、副總經理邢昌宏,分公司總會計師李旭東出席會議,黨組紀檢組長、工會主席邵傳貴主持大會。
朱同斌在總結報告中回顧、總結了分公司系統學習實踐活動的開展情況和取得的成效,圍繞進一步深化、鞏固學習實踐活動成果提出了目標和要求。朱同斌指出,通過學習實踐活動的開展,增強了廣大干群貫徹落實科學發展觀的自覺性,明確了分公司科學發展的總體思路和階段性目標,找準了影響和制約企業科學發 4 展的突出問題,促進了職工思想解放和觀念更新,推進了分公司“攻堅年”各項工作。
朱同斌就繼續鞏固和擴大活動成果提出具體要求。一是繼續加強理論學習,建立健全學習實踐科學發展觀的長效機制;二是繼續完善機制體制建設,建立完善符合科學發展觀要求的管理體系;三是繼續全面加強領導班子建設,提高領導企業科學發展的能力;四是繼續大力推行人才強企戰略實施,為科學發展提供人才支撐;五是繼續加強黨建、紀檢和思想政治工作,發揮各自優勢,服務企業科學發展。結合分公司當前所面臨的形勢,朱同斌號召系統廣大干群,要繼續加強學習,提高認識,努力踐行科學發展觀,為分公司又好又快發展、實現集團公司發展戰略第二階段發展目標、早日進軍世界500強做出新的更大的貢獻。
張百余對分公司學習實踐活動整改落實方案進行了解讀。王小群在講話中高度評價了分公司學習實踐活動的開展情況和所取得的明顯成效,對分公司學習實踐活動領導小組及辦公室所作的大量工作予以充分肯定。并就進一步深化、鞏固學習實踐活動成果提出具體要求。
分公司本部全體黨員,各基層企業黨委書記、分管領導及學習實踐活動辦公室有關人員,在分公司掛職的基層企業黨員及檢修公司、監理公司黨員參加了會議,并邀請合肥第二發電廠有關領導參加。(劉麗葵)
大唐甘肅發電公司“縱橫到位”狠抓整改落實
為進一步鞏固和擴大學習實踐成果,7月6日,大唐甘肅發電公司在學習實踐活動總結大會召開后,第三次召開黨組擴大會,在細化和完善學習實踐活動整改落實方案的基礎上,逐條落實各條整改項目的推進情況,并提出“縱橫到位”,以確保整改措施按期落實。
明確目標,縱向到位。該公司黨組在學習實踐活動啟動前,在制定活動方案時,按照集團公司“四個明確”的要求,提出了整改落實做到“三個到位”的工作目標,即整改責任到位,全部納入班子履職目標考核體系;整改項目到位,全部實行完成一件、銷號一件;整改效果到位,全程請群眾參與、讓群眾監督、受群眾評估。根據這一要求,公司黨組在制定整改落實方案時,明確了整改項目、整改時限、整改措施、整改責任,并對整改落實公開承諾,確保了學習實踐活動最終取得切實成果。
加強監督,橫向到位。該公司黨組在學習實踐活動總結大會召開后,進一步提出了鞏固和擴大學習實踐活動成果的三項措施,一是學習實踐活動指導檢查組繼續保留,督促指導基層企業整改落實逐項到位;二是對公司整改措施,明確了督辦責任,確保公司整改措施逐項到位;三是要求基層企業加強聯系,及時溝通,確保整改落實上下協作,總體推進到位。根據這一要求,在7月6日的黨組擴大會上,公司黨組進一步完善了整改落實方案,6 對工作責任進行了再次細化和明確,確保整改落實工作有力推進。
目前,大唐甘肅發電公司學習實踐活動已完成整改項目15條,其他項目正在逐步整改落實中。(魏斌)
大唐財務公司召開學習實踐活動總結大會
強調“三個延續”部署整改落實工作
按照集團公司的統一部署,7月3日,大唐財務公司召開深入學習實踐科學發展觀活動總結大會,貫徹落實集團公司總結大會精神,重點強調“三個延續”,部署下一階段整改落實工作。
延續深入學習、扎實調研的科學發展方法。深入學習、扎實調研是開展各項工作的起點,財務公司自開展深入學習實踐科學發展觀活動以來,堅持這一工作方法,各項工作都取得長足的進步。尤其是公司領導班子先后帶隊到湖南、廣西、貴州、河北、山東等成員單位開展工作調研,深入了解成員單位金融需求,信貸業務實現跨越式發展,發放貸款金額創造了歷史記錄。會議強調在下一階段的整改落實工作中,要延續深入學習、扎實調研的優良作風,出色完成各項整改落實工作。
延續重視意見、查找不足的科學發展心態。總結會議指出,在整改落實階段的工作中,要繼續重視廣大干部群眾的意見和建 7 議,在工作中查找自身不足,保持虛心接受意見的心態,不斷提升自身工作能力和金融服務能力。
延續分析檢查、整改落實的科學發展思路。財務公司通過廣泛征求意見、認真查找不足、撰寫分析檢查報告,認真梳理了自身發展存在的不足,并結合公司實際形成了包括近期、中期、長期各個階段的整改落實方案。財務公司在今后的工作中,將積極對各項業務的開展情況進行適時的分析檢查,對于發展的不足環節進行整改落實,不斷提升金融服務能力,充分發揮金融平臺的作用,為集團公司進軍世界500強貢獻更多的力量!(劉潔)
大唐科技工程公司召開慶祝建黨88周年暨 深入學習實踐科學發展觀活動總結大會
7月1日,大唐科技工程公司召開慶祝建黨88周年暨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會。集團公司學習實踐活動第7指導檢查組組長余美萍及成員出席指導會議。該公司黨組書記、總經理葛亮,黨組成員、副總經理于鳳武、吳德仁,黨組成員、紀檢組長、工會主席米克艷出席會議,會議由于鳳武主持。
葛亮代表大唐科技工程公司學習實踐活動領導小組做了題為《鞏固學習實踐活動成果,提高公司科學發展能力,為締造行業一流、貢獻集團公司進軍世界500強而努力奮斗》的學習實踐活動總結報告。總結了學習實踐活動的特點和主要成效,并對下 8 一步工作進行了安排:一是鞏固和擴大學習實踐成果,繼續抓好整改落實工作;二是建立完善學習實踐科學發展觀的長效機制;三是要引導黨員干部、全體員工始終以良好的精神狀態和工作作風投入到下半年的工作中,確保“攻堅年”各項工作任務完成,以經營成果檢驗學習實踐活動的成效。
余美萍認為大唐科技工程公司學習實踐活動符合集團公司學習實踐活動領導小組的要求,在完成規定動作的同時,與公司成立5周年紀念活動結合、與企業文化手冊的宣貫結合,在活動安排中,充分體現了公司員工年輕化和高科技的特色,成效顯著。余美萍對該公司繼續學習實踐科學發展觀提出三點意見:一是繼續深化理論學習,不斷提高用科學發展觀指導實踐的能力和水平;二是履行承諾,確保整改落實方案的落實;三是著眼長遠,突出重點,建立貫徹落實科學發展觀的長效機制。
大會對評選出的10名公司優秀共產黨員進行了表彰。該公司總師、副總師、中層管理人員、在京共產黨員90多人參加了會議。(羅莉)
大唐山東發電公司舉辦齊魯文化專題輔導班
為使來自全國各地的員工盡快融入齊魯文化,促進集團公司在山東省的事業又好又快發展,7月7日,大唐山東發電公司特邀青島市社科院教授張維克作齊魯文化專題輔導。該公司領導鄧 9 賢東、展學平以及公司本部、大唐山東新能源公司本部全體員工認真聽取了授課。
專題輔導涵蓋了山東總體情況、山東經濟和社會狀況、齊魯文化的形成與特點、山東民俗、山東風景名勝等五個方面。張教授通過大量可信的數據、生動形象的實物圖片、幽默風趣的語言,深入淺出地講授了有關齊魯大地的歷史文化知識,給員工們上了一堂高效率、高質量的輔導課。
據悉,大唐山東發電公司舉辦這樣的文化培訓也是為深化學習實踐活動內涵,拓寬學習實踐活動途徑,豐富學習實踐活動載體,使員工盡快掌握當地民俗,順利開展今后工作的需要。
(湯清國)
株洲華銀火力發電公司緊抓學習實踐活動不松勁
大唐華銀株洲火力發電有限公司在學習實踐活動中,以“機構不撤、人員不散、力度不減、措施不虛”,將學習實踐活動貫穿于企業科學發展的全過程。通過抓好學習、深化整改、持續創新,力爭達到“群眾滿意、整改到位”的目的。
抓好學習該公司要求進一步增強廣大黨員干部和員工貫徹落實科學發展觀的堅定性和自覺性,要求繼續把武裝思想貫穿始終,將學習實踐科學發展觀作為一項常態工作來抓,專門安排時間,采取多種方式,組織廣大黨員干部進一步學習好、實踐好 10 科學發展觀,使學習實踐科學發展觀成為黨員干部日常工作中的自覺需求。
深化整改 該公司強調鞏固和擴大學習實踐活動成果,解決突出問題是關鍵。要求在前段工作成績的基礎上,繼續抓好抓實抓牢整改落實工作,對已經得到解決的 9個整改事項,抓好制度的落實與監督,注重整改效果的滿意度測評;對剩余的44個整改事項,抓緊啟動和推進,盡快研究對策,予以解決;對工作中發現的新問題及時列入整改計劃,提出具體可行方案,按照“四明確”的要求及時予以整改;要有效保障整改落實著眼長效,堅持辦實事、解難題、促發展,使整改落實工作經得起實踐和時間的檢驗,使廣大黨員干部和員工真正感受到學習實踐活動帶來的新變化和新發展。
持續創新 為深入貫徹落實科學發展觀創造良好的體制機制環境,該公司提出具體要求。一是以鞏固宗旨意識、強化服務意識、樹立受監督意識,構筑監察、內控、審計三位一體的監督格局,健全風險防控機制,完善懲治和預防腐敗體系;二是進一步理順環保、安全、設備點檢等各項生產管理模式,健全全面協調可持續的生產管理機制;三是以核心業務一體化平臺體系為載體,按照“流程清晰、過程可控、操作簡單、事后留痕”的原則,進一步深化精細化管理制度;四是不斷完善正向激勵和反向約束的培訓機制,有效促進全員崗位培訓和項目生產準備;五是加強領導與基層員工的雙向溝通,進一步拓寬民意表達渠道,豐富思 11 想宣傳手段,進一步健全面向全員的思政宣導機制,不斷鞏固“大思政”格局;六是切實加強各項制度執行的銜接、協調和管理閉環,確保各項制度行得通、管得住、用得好。(龍巧燕)
哈爾濱第一熱電公司
“七個堅持不懈”鞏固擴大學習實踐成果
為進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果,大唐哈爾濱第一熱電公司確立了“七個堅持不懈”的管理理念,為確保全年各項工作目標的順利實現提供強有力的思想保障。
堅持不懈地解放思想 為努力提高政治理論水平和業務水平,該廠黨委要求各黨支部以慶祝建黨88周年為契機,在廣大黨員干部中繼續深入開展“解放思想,更新觀念”大討論活動。引導黨員干部著力破除“畏尾畏首”的心態,著力破除定勢思維模式,著力破除小成即滿意識,進一步增強緊迫感、責任感和使命感。大力推進理念創新、技術創新、管理創新和服務創新,努力推動各項工作不斷邁上新臺階,達到新水平,爭當科學發展的排頭兵。
堅持不懈地抓好整改落實 為推動企業持續健康發展,該廠黨委要求各黨支部要切實抓好解決突出問題、建立健全體制機制、群眾滿意度等重點事項的“回頭看”,著力做好三方面工作,防止學習實踐活動走過場。一要高度重視,明確責任。該廠要求 12 各項整改內容的具體負責人、主要負責人要切實負起責任,進一步細化并實施整改項目,分管領導要加強跟蹤督查,確保各項整改措施有效落實。二要統籌兼顧,突出重點。在全面整改落實的基礎上,堅持把近期整改與中長期整改結合起來,對具備整改條件的,要立即整改;對經過努力能夠解決的,要限期整改;對受客觀條件限制一時解決不了的問題,要分步整改。三要實事求是,務求實效。堅持從實際出發,扎扎實實抓整改、辦實事、解難題、促發展。既要防止畏難情緒、無所作為,又要避免形式主義、短期行為,努力使整改落實工作真正經得起實踐的檢驗。
堅持不懈地建立和完善長效機制 為切實加強制度建設,把學習實踐活動創造的好經驗上升為理性認識,把好做法轉化為制度規范,并在工作中長期遵循,該廠主要從“五個進一步”入手。一是進一步完善學習制度,研究落實企業各項工作機制和方式方法;二是進一步建立激勵考核機制,工程管理中開展制造、施工、調試等全過程質量管理,按A、B角配備了專業力量;三是進一步完善監督機制,加強內部審計工作,堵塞漏洞、防范風險;四是進一步健全員工績效考核體系,明確了“集中控制、全能值班、點檢定修”的生產管理模式,建立以可靠性指標為基礎的點檢人員績效考核體系和以耗差分析為基礎的運行人員績效考核制度;五是進一步健全員工培訓制度,全方位開展生產人員培訓工作,并在培訓過程中嚴格執行培訓制度,定期考試并將成績記入個人培訓檔案,保證生產準備培訓工作的實效性。
堅持不懈地貫徹民主集中制 該廠把增強團結作為領導班子建設的重要任務,堅持民主集中制原則,建立健全規范有序、科學高效的工作機制,積極維護黨政主要領導之間、班子成員之間的團結與和諧,確保黨委和行政在工作中形成合力,不斷增強領導班子的凝聚力和戰斗力。堅持定期深入基層調研制度,在決策前堅持廣泛調研和論證,充分聽取各方面意見。在集體討論決定時,注重擺事實、講道理、以理服人,而不搞簡單的少數服從多數,確保決策過程的民主性和決策結果的科學性。
堅持不懈地抓好班子自身建設 該公司堅持按照新時期黨員領導干部先進性具體標準嚴格要求,做到黨風廉政建設常抓不懈,不斷建立健全民主監督機制,重點抓好工程建設、資金管理、人才提拔等重要環節,在廣大黨員干部面前,做加強黨性修養的表率、廉潔自律的表率、遵紀守法的表率,樹立領導班子在職工心目中的良好形象。
堅持不懈地加強黨員干部隊伍建設 該廠以增強政治意識和大局意識為重點加強思想建設,以提高黨員干部的能力和素質為重點加強組織建設,以狠抓落實、增強執行力為重點加強作風建設,以健全民主集中制為重點加強制度建設,以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設,努力建設一支適應企業發展需要、務實清廉的黨員干部隊伍。進一步采取切實有效措施,激勵黨員干部想干事、能干事、干成事。并用更多的人文關懷來 14 保護干部積極性,用領導班子的示范表率來帶動干部的積極性,切實增強黨員干部隊伍整體活力。
堅持不懈地為職工辦實事、辦好事 為使以人為本的核心理念落到實處,該廠在企業管理中突出人的核心地位,將人本管理貫穿到企業生產經營全過程,努力形成以人為本的價值共識,促進職工為企業全面發展,推動職工、企業、社會的和諧進步,把企業的管理水平提高到一個新境界;繼續抓好教育培訓工作,堅持正確的用人導向,維護職工生命安全,實現職工根本利益,謀求企業和職工的共同發展,激發他們的責任意識和使命意識,為企業發展獻計獻策、貢獻力量。(汝連君、柯 燕)
報:中央企業學習實踐活動領導小組辦公室、中央企業學習實踐活動第5指導檢查組,集團公司學習實踐活動領導小組成員 發:集團公司各上市公司、分公司、省發電公司、專業公司,各直屬企業黨委(黨組),本部各黨支部
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