第一篇：新時代黨支部書記培訓(xùn)專題 做合格的黨支部書記上

正確答案:

第一部分;判斷題

1.用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員和廣大群眾的頭腦是基層黨支部書記履行職責(zé)第一要務(wù)。正確 √

A.正確

B.錯誤

您的答案:A

正確答案:A

答案分析:

無

2.基層社會的社會治理，應(yīng)該由基層黨組織起治理上的領(lǐng)導(dǎo)作用。正確 √

A.正確

B.錯誤

您的答案:A

正確答案:A

答案分析:

無

3.基層黨組織要在基層單位中起領(lǐng)導(dǎo)核心作用，帶領(lǐng)廣大群眾完成黨中央、上級黨組織交給的各方面任務(wù)。正確 √

A.正確

B.錯誤

您的答案:A

正確答案:A

答案分析:

無

4.新時代黨的建設(shè)的總要求是堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨。正確 √

A.正確

B.錯誤

您的答案:A

正確答案:A

答案分析:

無

5.黨的十八大明確提出，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、教育人民是我們黨思想建設(shè)的主要任務(wù)，是推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)健康發(fā)展的思想前提和保證。正確 √

A.正確

B.錯誤

您的答案:B

正確答案:B

答案分析:

無

第二部分;單選題

1.黨的十九大在謀劃黨的建設(shè)的任務(wù)時，明確提出要把黨的（）放在首位。正確 √

A.文化建設(shè)

B.政治建設(shè)

C.經(jīng)濟(jì)建設(shè)

D.社會建設(shè)

您的答案:B

正確答案:B

答案分析:

無

2.中國共產(chǎn)黨是（）組織。正確 √

A.政治

B.經(jīng)濟(jì)

C.文化

D.社會

您的答案:A

正確答案:A

答案分析:

無

3.黨的基層組織區(qū)別于社會組織的重要標(biāo)志和顯著特征是（）。正確 √

A.團(tuán)結(jié)性

B.經(jīng)濟(jì)性

C.執(zhí)政性

D.政治性

您的答案:D

正確答案:D

答案分析:

無

4.黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)，要以提升組織力為重點，突出（）功能。正確 √

A.政治

B.經(jīng)濟(jì)

C.文化

D.社會

您的答案:A

正確答案:A

答案分析:

無

5.新時代黨的建設(shè)總要求是在黨的（）上提出的。正確 √

A.十六大

B.十七大

C.十八大

D.十九大

您的答案:D

正確答案:D

答案分析:

無

第三部分;多選題

1.抓好政治建設(shè)，防止一些黨員在黨的路線方針政策上出現(xiàn)（）等不良行為。正確 √

A.自由主義

B.分散主義

C.個人主義

D.傳播謠言

您的答案:ABCD

正確答案:ABCD

答案分析:

2.以下屬于“四個意識”的有（）。正確 √

A.政治

B.大局

C.經(jīng)濟(jì)

D.核心

您的答案:ABD

正確答案:ABD

答案分析:

3.全黨要緊緊團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，自覺地、堅定地維護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持（）上的高度一致。正確 √

A.思想

B.宣傳

C.政治

D.行動

您的答案:ACD

正確答案:ACD

答案分析:

4.以加強(qiáng)黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅定理想信念宗旨為根基，以調(diào)動全黨（）為著力點。正確 √

A.積極性

B.主動性

C.穩(wěn)定性

D.創(chuàng)造性

您的答案:ABD

正確答案:ABD

答案分析:

5.基層黨組織實現(xiàn)戰(zhàn)斗堡壘作用第三個條件，一定要使自己在基層社會中有良好的形象，有高大的形象，從而具有強(qiáng)大的（）。正確 √

A.吸引力

B.凝聚力

C.感召力

D.號召力

您的答案:ABCD

正確答案:ABCD

答案分析:

第二篇：新時代如何做一名合格的國企黨支部書記

新時代如何做一名合格的國企黨支部書記

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上說：“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢”。國有企業(yè)黨支部是國有企業(yè)黨的基層組織，是黨的國企事業(yè)組織體系的基本單元，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。抓支部關(guān)鍵要抓書記，如何做一名合格的國有企業(yè)黨支部書記？本人結(jié)合工作，談?wù)勛约旱囊恍┳龇ā?/p>

一、新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)要求

黨的十九大把黨的政治建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局并擺在首位，是從戰(zhàn)略和全局高度作出的重大決策。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨領(lǐng)導(dǎo)的國家治理體系的重要組成部分。做好國企各項工作，必須堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提高國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，確保國有企業(yè)改革發(fā)展始終沿著正確的政治方向前行。

國有企業(yè)黨的組織要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不斷加強(qiáng)國有企業(yè)黨建重大理論問題研究，切實用好研究成果，全面提升國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，筑牢邁向世界一流企業(yè)的“根”和“魂”。加強(qiáng)國企黨建是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的具體行動，是全面提升新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量的重大舉措。

1、堅守政治忠誠，做到“兩個堅決維護(hù)”。國有企業(yè)黨組織要把堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為第一位的政治要求，始終從政治上把大局、看問題，從政治上謀劃、推動工作。引導(dǎo)推動各級企業(yè)黨組織和廣大黨員干部職工筑牢“四個意識”、堅定“四個自信”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保國有企業(yè)、國有資產(chǎn)牢牢掌握在黨的手中。堅持把國有企業(yè)各項工作放在黨中央重大決策部署中去考慮，堅持國有企業(yè)在國家發(fā)展中的重要地位不動搖，堅持把國有企業(yè)搞好、把國有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大不動搖，持續(xù)增強(qiáng)國有企業(yè)的規(guī)模實力和核心競爭力，不斷提高落實黨中央決策部署、壯大國家經(jīng)濟(jì)實力、促進(jìn)社會健康發(fā)展、應(yīng)對重大風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力和水平，使國有企業(yè)始終成為黨執(zhí)政興國的重要支柱和最可信賴的依靠力量。

2、筑牢政治靈魂，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。國有企業(yè)黨組織要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，采取有力措施，抓好“五個到位”，即組織領(lǐng)導(dǎo)到位、學(xué)習(xí)培訓(xùn)到位、宣傳引導(dǎo)到位、督查指導(dǎo)到位、推動工作到位；實現(xiàn)“五個全覆蓋”，即集中宣講下屬全覆蓋、專題研討各級領(lǐng)導(dǎo)班子全覆蓋、領(lǐng)導(dǎo)干部專題黨課基層黨組織全覆蓋、學(xué)習(xí)培訓(xùn)中層以上干部全覆蓋、學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動廣大職工全覆蓋。推動學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作不斷深化，引導(dǎo)國有企業(yè)廣大黨員學(xué)思貫通、知信行統(tǒng)一，始終成為我們黨關(guān)鍵時刻聽指揮、拉得出，危急關(guān)頭沖得上、打得贏的基本隊伍。國有企業(yè)班子成員深入下屬企業(yè)開展宣講、加強(qiáng)調(diào)研，圍繞十九大涉及國企國資改革發(fā)展黨建的重大部署進(jìn)行深入研究，聽取基層一線干部職工的意見建議，確保各項工作部署精準(zhǔn)發(fā)力、切合實際、落實到位。

3、壓實政治責(zé)任，健全發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用的體制機(jī)制。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)的改革方向，也必須一以貫之，要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，建設(shè)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度。因此，國有企業(yè)黨組織要堅決貫徹兩個“一以貫之”重要思想，在融入上下功夫、在結(jié)合上花力氣，著力推動各級黨組織充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用組織化、制度化、具體化，確保黨組織把方向、管大局、保落實的職能定位落到實處。實現(xiàn)黨建要求進(jìn)章程，將黨組織研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，建立規(guī)范董事會的國有企業(yè)實現(xiàn)黨委（黨組）書記、董事長“一肩挑”。使黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中真正實現(xiàn)把得住關(guān)、掌得住舵、說得上話、使得上勁。逐級壓實管黨治黨責(zé)任，全面落實黨建工作責(zé)任制，落實企業(yè)組織向上級黨委報告黨建工作、黨委（黨組）負(fù)責(zé)人向上級黨委述職黨建、基層黨組織書記抓黨建述職評議三項制度。通過嚴(yán)格考責(zé)問責(zé)，使黨建工作真正從“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝布s束”。

4、突出政治標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化“企業(yè)家”隊伍。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復(fù)合型人才的重要來源。國有企業(yè)黨組織要按照黨的十九大提出的建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍新要求，對標(biāo)習(xí)近平總書記對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”二十字標(biāo)準(zhǔn)，堅持黨管干部原則，認(rèn)真總結(jié)“選”的經(jīng)驗，提升“用”的實效，研究“育”的方法，健全“管”的制度，完善“督”的機(jī)制，推動國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、整體功能不斷增強(qiáng)、綜合素質(zhì)明顯提升。把緊把嚴(yán)政治標(biāo)準(zhǔn)這個硬杠杠，深入考察干部的政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的表現(xiàn)，大力選拔全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，堅決貫徹黨中央決策部署，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的干部。加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員政治歷練和實踐磨煉，提升治企興企本領(lǐng)，弘揚(yáng)專業(yè)精神，不斷提高適應(yīng)新時代、實現(xiàn)新目標(biāo)、落實新部署的能力。堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，嚴(yán)格干部日常管理監(jiān)督，落實“三個區(qū)分開來”的要求，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。

5、強(qiáng)化政治功能，把基層黨組織打造成堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。國有企業(yè)黨組織要以提升組織力為重點，突出政治功能，緊緊扭住基本組織、基本隊伍、基本制度“三基建設(shè)”，形成黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，把國有企業(yè)黨的基層組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。國有企業(yè)黨組織要全部設(shè)置黨建工作機(jī)構(gòu)，黨建部門編制達(dá)到同級部門平均水平，基層黨組織基本實現(xiàn)“應(yīng)建盡建”、按期換屆“應(yīng)換盡換”。部署實施黨支部建設(shè)整體提升工程，加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，引導(dǎo)和推動基層黨建質(zhì)量全面提升。持續(xù)抓好境外企業(yè)、混合所有制企業(yè)黨建工作，確保國有資本投到哪里，黨的建設(shè)就強(qiáng)化到哪里。堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，普遍開展黨員先鋒崗、黨員示范區(qū)等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)廣大黨員把干事創(chuàng)業(yè)的精氣神提起來，把愛崗敬業(yè)的責(zé)任心強(qiáng)起來，努力做到關(guān)鍵崗位有黨員領(lǐng)著、關(guān)鍵環(huán)節(jié)有黨員把著、關(guān)鍵時刻有黨員頂著。

6、保持政治定力，持續(xù)推進(jìn)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。國有企業(yè)各級黨組織要堅決落實習(xí)近平總書記全面從嚴(yán)治黨重要思想，嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，堅定不移反貪懲腐，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展，良好的政治生態(tài)正在形成，為國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強(qiáng)保證。堅決落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”，重點整治形式主義和官僚主義，督促黨員干部求真務(wù)實、埋頭苦干，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸，使廣大黨員干部明是非、辨真?zhèn)危B(yǎng)正氣、祛邪氣，始終繃緊廉潔自律這根弦。深入推進(jìn)反腐敗斗爭，堅持標(biāo)本兼治，持續(xù)強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不敢腐的自覺。

二、國有企業(yè)黨支部書記的職責(zé)定位

黨支部是黨的基層組織，擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。《黨章》第33條：“國有企業(yè)中黨的基層組織，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作；保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行；支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理(廠長)依法行使職權(quán)；全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作；參與企業(yè)重大問題的決策；加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織。

《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》第22條：黨支部書記主持黨支部全面工作，督促黨支部其他委員履行職責(zé)、發(fā)揮作用，抓好黨支部委員會自身建設(shè)，向黨支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。黨支部書記及其他成員應(yīng)當(dāng)自覺接受上級組織和黨員、群眾監(jiān)督，加強(qiáng)互相監(jiān)督。黨支部書記每年應(yīng)當(dāng)向上級黨組織和黨支部黨員大會述職，接受評議考核，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、選拔使用的重要依據(jù)。

黨支部書記要重點做到，保證監(jiān)督黨和國家方針政策的貫徹執(zhí)行，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，按規(guī)定參與企業(yè)重大問題的決策，服務(wù)改革發(fā)展、凝聚職工群眾、建設(shè)企業(yè)文化，創(chuàng)造一流業(yè)績。

具體來說，就是落實黨支部的8項基本任務(wù)：

1、宣傳、執(zhí)行、完成任務(wù)。宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織及本黨支部的決議。討論決定或者參與決定本單位重要事項，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)組織群眾，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

2、做好黨員職工思政工作。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識。做好思想政治工作和意識形態(tài)工作。

3、教育管理監(jiān)督服務(wù)黨員。對黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，突出政治教育，提高黨員素質(zhì)，堅定理想信念，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理。關(guān)懷幫扶生活困難黨員和老黨員。做好黨費(fèi)收繳、使用和管理工作。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。

4、做好群眾的思想政治工作。密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的政策，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，了解群眾訴求，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作，凝聚廣大群眾的智慧和力量。領(lǐng)導(dǎo)本單位工會、共青團(tuán)、婦女組織等群團(tuán)組織，支持它們依照各自章程獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。

5、做好黨員發(fā)展工作。對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，發(fā)展政治品質(zhì)純潔的黨員。發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦黨員、群眾中間的優(yōu)秀人才。

6、履行好監(jiān)督職責(zé)。監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守國家的財政經(jīng)濟(jì)法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。

7、實事求是對黨的建設(shè)、黨的工作提出意見建議，及時向上級黨組織報告重要情況。教育黨員、群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違紀(jì)違法行為作斗爭。

8、公開黨內(nèi)有關(guān)事務(wù)。按照規(guī)定，向黨員、群眾通報黨的工作情況，公開黨內(nèi)有關(guān)事務(wù)。

三、做合格國企黨支部書記的工作方法

做好國有企業(yè)黨支部工作，不僅要熱情高、干勁足和動機(jī)好，而且還要掌握科學(xué)的工作方法和巧妙的工作藝術(shù)。我個人認(rèn)為作為基層黨支部書記，應(yīng)從以下8點入手。

1、做表率、抓班子，建設(shè)好戰(zhàn)斗堡壘核心。這是一個很重要的工作方法。戰(zhàn)斗堡壘要有個核心，這個核心是誰？就是你所領(lǐng)導(dǎo)的黨支部這個班子。領(lǐng)導(dǎo)好這個班子，是我們順利開展各方面工作重要的前提和基礎(chǔ)。如何來領(lǐng)導(dǎo)好這個班子呢？我們每一個黨組織的干部尤其是黨支部書記首先要做表率，如果自己都做不到，很難要求別人做到。我們要沖在前面；遇到困難，我們先去解決。久而久之，人家就服你。有一句話叫做：“群眾的眼睛是雪亮的”。這個群眾是泛指，你做什么，別人都看在眼里、記在心上，他心里有一桿稱，時間長了，大家就知道。做好表率，是抓好班子建設(shè)的一個重要的基礎(chǔ)。自己做不到，班子好不了。班子抓好了，形成了一個團(tuán)結(jié)的、有共識的、努力勤奮工作、不怕困難的班子，那么這個戰(zhàn)斗堡壘的核心就建起來了。

2、有方法、有主意，突出思想政治工作效能。作為一個基層黨支部書記，要有一個重要的工作能力，也是一個工作方法，就是思想政治工作。思想政治工作是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們黨的一大政治優(yōu)勢。我們黨把思想政治工作作為黨的工作的一部分。為什么思想政治工作這么重要？我覺得，思想政治工作和我們的國企事業(yè)、我們黨的性質(zhì)宗旨以及我們政治制度的特色有密切關(guān)系。我們黨要不斷地來爭取群眾的支持和擁護(hù)，要不斷地爭取更多的人包括我們的黨員，一起團(tuán)結(jié)在黨的周圍，為黨所制定的目標(biāo)而奮斗。這些工作都有很大的難度，就是要通過我們不斷深入細(xì)致地做思想政治工作，來團(tuán)結(jié)更多的群眾。所以，思想政治工作很重要，而黨支部書記必須是思想政治工作的能手。什么樣的人，都會和他打交道，都會做通他的思想，這也是做好黨支部書記必備的本事。

3、抓重點、帶全面，十指彈奏方出美妙音樂。基層的工作千頭萬緒。純粹從工作方法來看，我覺得有兩條很重要。一個是要突出重點。如果我們平均用力，可能哪個工作都不能做得出色。那么，到底重點是什么？要根據(jù)上級部門的要求和我們具體工作的實際來確定。一旦確定，黨支部書記就要在重點問題上多付出一些精力，多關(guān)注，多工作。這是第一點，叫“抓重點”。

另外一個點叫“帶全面”。不能因為抓重點而遺漏工作，又不能使所有的工作同時用力，那這里面就有一個非常重要的方法——用重點工作來帶動全局。在抓重點工作的時候，黨支部書記肯定要抓住重點，要抓出成效，要善于調(diào)動其他同志的積極性。怎么才是“十指彈奏”呢？有的方面蜻蜓點水，有的方面半分力，很重要的一方面就是借力，要使其他同志發(fā)揮出作用，善于調(diào)動其他同志的工作積極性，善于看到其他同志的長處和能力，大家一起共同努力，這個工作才能有希望。

4、想干事、真干事，不擺花架子才能干成事。社會主義是干出來的，過去如此，現(xiàn)在、將來更是如此。越到最后關(guān)頭的沖刺階段，越考驗“趕考者”的毅力和韌勁、實力與智慧。在工作方法上，首先要干事，要真干；要實干。除了奮斗還是奮斗，只有靠我們真抓實干，抓鐵有痕，才能取得勝利。同時。一定要戒拒形式主義，不搞花架子，不走過場。尤其是基層工作，如果基層工作還在擺花架子、走過場、走形式，那我們的工作就不可能落實落細(xì)落小。要牢記總書記所講的謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。真干、實干，總能找到解決問題的辦法。

5、降身段、解難題，關(guān)注關(guān)心關(guān)愛普通群眾。說到降身段、解難題，就是要求黨支部書記能夠和群眾打成一片。習(xí)近平總書記曾經(jīng)提出這樣的要求：進(jìn)萬家門、訪萬家情、結(jié)萬家親。這三句話很有意思，很有邏輯關(guān)系。首先，你得降下身段，你得進(jìn)人家的門，進(jìn)了萬家門，然后才能訪萬家情，才能結(jié)萬家親。習(xí)近平總書記在一次講話中講，要“經(jīng)常同群眾進(jìn)行面對面、手拉手、心貼心的零距離接觸”。這又是一個具有邏輯關(guān)系的內(nèi)容。你首先得和群眾打成一片，先面對面，手才能拉上，然后心才能貼在一起。我們要把工作的重點放在服務(wù)上。服務(wù)群眾，就需要確確實實深入到群眾中了解問題，解決問題。要把基層黨組織的工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來，使基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式、活動方式更加符合服務(wù)群眾的需要。核心就是服務(wù)群眾。

6、下基層、訪民情，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。我們進(jìn)行調(diào)查研究，就必須要下基層、訪民情。毛澤東同志有一句名言，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。后來，他還講過，不做正確的調(diào)查同樣沒有發(fā)言權(quán)。雖然我們在基層，但是調(diào)查研究依然非常重要。我們的工作既需要其他的社會階層、社會組織給予我們幫助，我們也要給他們提供幫助。這些工作都需要我們調(diào)查研究，要了解情況，不了解工作無法開展，也不可能出色、出彩。

7、多渠道、多手段，切實做好宣傳教育工作。當(dāng)今時代，媒體格局、輿論生態(tài)、受眾對象、傳播技術(shù)都在發(fā)生深刻變化，特別是互聯(lián)網(wǎng)正在媒體領(lǐng)域催發(fā)一場前所未有的變革。我們進(jìn)行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，面臨新的挑戰(zhàn)和困難，必須堅持鞏固壯大主流思想輿論，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。做好新時代的宣傳思想工作，要因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為，與時代同頻共振，不斷創(chuàng)新理念、內(nèi)容、體裁、形式、方法、手段、業(yè)態(tài)、體制、機(jī)制，增強(qiáng)宣傳的針對性和實效性，激發(fā)基礎(chǔ)黨組織團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大力量。

8、尋突破、轉(zhuǎn)觀念，創(chuàng)新中開辟工作新局面。五大發(fā)展理念，第一個理念就是創(chuàng)新。在黨建工作上，就是要創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式。要從封閉的行政化管理模式向協(xié)調(diào)指導(dǎo)服務(wù)方式轉(zhuǎn)變。只有在這個方面實現(xiàn)轉(zhuǎn)變了，才談得上是真正有意義、有價值的創(chuàng)新。基層黨建的領(lǐng)導(dǎo)方式原來是封閉的、行政化的，現(xiàn)在既是協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，更是習(xí)近平同志講的服務(wù)群眾。只有在實現(xiàn)這個轉(zhuǎn)變，并且圍繞著服務(wù)來開展工作的時候，我們才能夠有真正的工作創(chuàng)新。要積極探索企業(yè)和社區(qū)基層黨支部共建共治共享模式和長效機(jī)制，使得企業(yè)發(fā)展更好的惠及民生。只要我們能夠把工作基點放在基層，落實落細(xì)，以服務(wù)群眾為核心，我們就能夠不斷地創(chuàng)造出很多接地氣、能學(xué)習(xí)、切實為民的工作創(chuàng)新成就來。

第三篇：怎樣做合格的農(nóng)村黨支部書記

怎樣做合格的農(nóng)村黨支部書記

做好農(nóng)村工作，關(guān)鍵要有一個好的農(nóng)村黨支部，而建設(shè)一個好支部，關(guān)鍵在于黨支部書記。人們常說：農(nóng)村要致富，關(guān)鍵在支部，支部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在班長。在一個村子里有一個好帶頭人，就能帶出一流的隊伍，就能興一方經(jīng)濟(jì)，富一方群眾，保一方平安。有位老支部書記說過這樣一句話，一個村就象一群雁，頭雁飛不好，眾雁就亂飛亂撞，飛不成個行行；支部書記硬了，領(lǐng)頭雁飛直了，眾雁也不熊了，村里啥事都順當(dāng)了。

（一）、農(nóng)村黨支部書記必須具備八個方面的素質(zhì)

1、樹立宗旨意識，要有體察群眾疾苦之“心”

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，也是農(nóng)村黨支部書記的根本行為準(zhǔn)則。農(nóng)村干部講政治體現(xiàn)在哪里呢？就是要體現(xiàn)在為人民服務(wù)，為村民服務(wù)上；就是要在其位謀其政，對全村整個經(jīng)濟(jì)發(fā)展既要著眼當(dāng)前，又要謀劃長遠(yuǎn)；就是要一事當(dāng)前，先替群眾考慮，把方便讓給群眾，困難留給自己；就是要了解群眾的酸甜苦辣，做到想民、愛民，成為人民群眾信賴的好支書。農(nóng)村黨支部書記要帶著責(zé)任上臺，擔(dān)著責(zé)任執(zhí)政，要自覺擔(dān)負(fù)起人民利益忠實代表的責(zé)任，把群眾的冷暖放在心上，關(guān)心群眾疾苦，了解群眾要求，注意群眾情緒，滿懷激情、誠心誠意地為群眾分憂解難。有個村支書說得好，要搞好村里工作，沒有什么決竅，就是發(fā)揚(yáng)“不怕吃虧，不怕吃苦，不怕受委屈”的精神，帶頭實干。

去年9月份，胡錦濤總書記作出向李家庚同志學(xué)習(xí)的批示。中央組織部等五部委又發(fā)出了《關(guān)于開展向李家庚同志學(xué)習(xí)活動的決定》，要求各地廣泛開展向李家庚同志學(xué)習(xí)活動，特別是農(nóng)村

廣大干部要努力爭做李家庚式的好黨員、好干部。李家庚同志是撫寧縣石門寨鎮(zhèn)英武山村黨支部書記。2004年7月被評為全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。胡錦濤總書記8月21日在新華社《國內(nèi)動態(tài)清樣》第2538期“?富民書記?李家庚”一文上批示：李家庚同志的事跡十分感人。他是千千萬萬農(nóng)村基層干部的優(yōu)秀代表。在胡錦濤總書記作出重要批示后，省委書記白克明同志也作出批示，要求總結(jié)宣傳李家庚同志的感人事跡。李家庚同志患有非結(jié)晶體淋巴癌。正是他在病魔面前沒有被嚇倒，一邊與病魔作抗?fàn)帲贿吿羝鹆舜妩h支部書記的重?fù)?dān)，一心一意帶領(lǐng)村民增收致富，使一個遠(yuǎn)近聞名的窮山村在兩年間就有了很大變化，被村民們稱為“富民書記”。

中央組織部等部委《決定》要求，各基層黨組織要組織黨員干部特別是農(nóng)村基層干部向李家庚同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他牢記黨的宗旨，心里裝著群眾，不計個人得失的奉獻(xiàn)精神；學(xué)習(xí)他自我加壓、迎難而上、勇挑重?fù)?dān)的進(jìn)取精神；學(xué)習(xí)李家庚他艱苦奮斗、立志改變家鄉(xiāng)落后面貌、帶領(lǐng)群眾增收致富的創(chuàng)業(yè)精神；學(xué)習(xí)他嘔心瀝血、生命不息、奮斗不止的拼搏精神。中央組織部等部委《決定》要求，各基層黨組織要組織黨員干部特別是農(nóng)村基層干部向郭秀明同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他知難而進(jìn)、勇挑重?fù)?dān)的進(jìn)取精神，艱苦奮斗、堅韌不拔的創(chuàng)業(yè)精神，無私無畏、敢于碰硬的負(fù)責(zé)精神，清正廉潔、一心為公的奉獻(xiàn)精神，生命不息、奮斗不止的拚博精神。我縣絆馬河村黨支部書記張煥余、松樹溝村黨支部書記陳志光、三道嶺村黨支部書記李明等都是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

2、要有廉潔奉公之“德”

農(nóng)村黨支部書記廉潔、勤政了，就會取得群眾的信任和支持。

農(nóng)村黨支部書記必須做到不為名利所累，不為物欲所誘，不為人情所擾。在涉及公與私、名與利的問題上，筑起牢固的思想防線，以共產(chǎn)黨人的浩然正氣、高風(fēng)亮節(jié)去凝聚人、影響人、號召人。廉潔，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，它使我們黨贏得了廣大人民群眾和社會各界的擁戴和支持。

3、政策法律水平要“高”

新形勢下，村班子戰(zhàn)斗力的增強(qiáng)，農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展，在很大程度上體現(xiàn)在農(nóng)村干部的政策法律水平上。過去，個別黨支部書記推動工作靠“哄”，推行政策靠“蒙”，不但使工作陷入被動，而且成為激發(fā)矛盾的誘因，不利于穩(wěn)定和發(fā)展。因此，提高黨支部書記的政策法律水平，是落實黨的各項農(nóng)村政策的重大問題的首要任務(wù)。這就要求農(nóng)村黨支部書記努力學(xué)好黨的理論、農(nóng)村政策和法律知識，改變工作的方式方法，變行政命令為示范引導(dǎo)，變理論指導(dǎo)為提供服務(wù)，變長官意志為依法辦事，以提高自己的工作水平和工作能力。

（光有法還不行，還得有“法兒”、有“情”，農(nóng)村問題很復(fù)雜、很瑣碎，只按條條框框去處理問題有時效果并不一定理想，要有一定的方式、方法；“情”，就是以情感人，在工作中注重感情投入，村干部應(yīng)懷著對群眾的深厚感情去做工作，群眾不怕硬，就怕你“掏心窩子”）

4、要有選準(zhǔn)發(fā)展思路之“識”

要增加農(nóng)民收入，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，必須要有新思路，要從實際出發(fā)，因地制宜，發(fā)揮自身優(yōu)勢，要選準(zhǔn)發(fā)展路子，瞄準(zhǔn)市場需求，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)起飛的突破口和啟動點，積極發(fā)展投資少、見效快、易管理、風(fēng)險小、市場廣的經(jīng)濟(jì)項目。積累資金、經(jīng)驗

和信息，然后逐步擴(kuò)大領(lǐng)域，實現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)的滾動發(fā)展。

5、要有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之“膽”

要克服封閉保守的思想，農(nóng)村黨支部書記要樹立強(qiáng)烈的市場意識，積極研究市場，了解市場，敢于走新路、出新招、辦新事。在風(fēng)險面前，要敢于決策，要知難而進(jìn)，不能在別人后面亦步亦趨，不敢“超車”。當(dāng)然，敢干，不是蠻干，還要周密論證，科學(xué)決策，盡量減少失誤，在開拓市場中謀求新的發(fā)展。

6、要有駕馭市場之“能”

當(dāng)前群眾最盼望的是致富，最關(guān)心的是經(jīng)濟(jì)利益的實現(xiàn)程度。農(nóng)村黨支部書記要把主要精力放在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入上。多為群眾辦實事、辦好事，這既是取得群眾擁護(hù)和信賴的根本，也是新形勢對農(nóng)村黨支部書記的新要求。農(nóng)村黨支部書記要做先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，就必須掌握市場經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、經(jīng)營管理等方面的知識，熟悉市場、駕馭市場，努力做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，部署工作有新思路，解決問題有新辦法。

7、要有科技富村之“才”

科技是第一生產(chǎn)力。農(nóng)村要發(fā)展，科技是關(guān)鍵。因此，農(nóng)村黨支部書記要帶頭學(xué)科技，用科技，把握圍繞市場搞活農(nóng)、林、牧、副、漁和工、商、運(yùn)、建、服主動權(quán)，努力使自己成為農(nóng)村各種實用技術(shù)的“通才”，從而帶頭做科技致富的典型。加強(qiáng)示范引導(dǎo)，帶領(lǐng)群眾采用新的農(nóng)業(yè)技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量，提高致富本領(lǐng)。

8、要有扶正祛邪之“威”

這種權(quán)威不是個人的威風(fēng)，不是在群眾面前發(fā)號施令，而是

在群眾中形成的一種威信、一種感召力、一種驅(qū)動力。當(dāng)家理政，就要挺直腰桿，理直氣壯地張揚(yáng)好人好事好風(fēng)氣，旗幟鮮明地針砭壞人壞事壞風(fēng)氣。在邪惡勢力和不正之風(fēng)面前，公正不護(hù)短、公開不藏私、公平不傾斜，民心才齊，工作才順。否則，就會正不壓邪，工作無法開展，村民不得安寧。民心難以凝聚，帶領(lǐng)群眾走共同富裕的道路也就成為一句空話。

（在具體工作中，“干部不能開得罪人的藥鋪”。當(dāng)干部難免得罪人，這里有干部工作方式不當(dāng)、辦事不公的原因，也有群眾素質(zhì)差、產(chǎn)生誤解的原因。不管原因是什么，“干部不能開得罪人的藥鋪”“，不能把矛盾積累成堆。一個干部一年就算得罪

一、兩個人，時間長了就要得罪一批人，要知道，這些少數(shù)人的能量并不弱于擁護(hù)你的那些多數(shù)人。而且也不單單是這幾個少數(shù)人的問題，有的會串聯(lián)親戚、朋友，甚至?xí){言惑眾，不僅給你的工作造成困難，還會給村里工作形成種種障礙。一時一事得罪人并不可怕，關(guān)鍵是要化解矛盾。是干部的原因，干部要主動承認(rèn)錯誤，并立即改正；是群眾的原因，要做好對群眾的解釋工作，要及時消除誤解。在這方面“及時”很關(guān)鍵，有些矛盾就是拖大的，在矛盾面前，干部要主動，要高風(fēng)亮節(jié)，不能怕丟面子。

農(nóng)村黨支部書記要達(dá)到的目標(biāo)：努力爭當(dāng)“四種人”，做到“四個好”。政治上的引路人；經(jīng)濟(jì)上的帶頭人；管理上的精明人；作風(fēng)上的正派人。管好自己（加強(qiáng)自身建設(shè)）；帶好班子；領(lǐng)好隊伍；干好工作。

（二）、怎樣做才能提高素質(zhì)做合格的支部書記呢？

1、要不斷解放思想，更新觀念。一是破除自然經(jīng)濟(jì)的舊觀念，樹立發(fā)展商品經(jīng)濟(jì)的新觀念。主要從以下幾個方面入手：用本村

本鄉(xiāng)本縣發(fā)展商品經(jīng)濟(jì)的事實來教育廣大黨員干部；積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的現(xiàn)行方針政策學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識和商品經(jīng)濟(jì)知識；走出山門，外出參觀學(xué)習(xí)，開闊視野，解放思想。

2、靠學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。一是看有字的書，通過讀書學(xué)習(xí)商品知識，市場經(jīng)濟(jì)知識，用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)武裝自己頭腦；二是看無字的書，在干中學(xué)。就是在領(lǐng)導(dǎo)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)過程中學(xué)本事，在商品經(jīng)濟(jì)的海洋中學(xué)會游泳。

3、認(rèn)真總結(jié)自己工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，從吸取個人的教訓(xùn)中增長才干，提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力。要堅持從本村實際出發(fā)，注意在領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村各項工作的實踐中努力學(xué)習(xí)和提高自己，組織領(lǐng)導(dǎo)能力就會逐漸提高，就會由不適應(yīng)到適應(yīng)，由不勝任領(lǐng)導(dǎo)到勝任領(lǐng)導(dǎo)，由不稱職不合格的領(lǐng)導(dǎo)成為一名稱職的合格的優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。做為農(nóng)村黨支部書記，個人的能力和精力是有限的，俗話說：一個好漢三個幫，三個臭皮匠賽過一個諸葛亮。黨支部書記首先要抓好“一班人”，充分發(fā)揮“一班人”的智慧和力量，同時，抓好干部隊伍和黨員隊伍，充分發(fā)揮兩支隊伍的作用，由跳獨(dú)腳舞改變?yōu)樘w舞。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。

（三）、黨支部書記的工作方法

毛澤東同志曾生動地把完成任務(wù)比作過河，把工作方法比作橋和船，說沒有橋和船，就無法過河；不講究工作方法，就完不成黨交給的任務(wù)，強(qiáng)調(diào)了工作方法的重要性。

1、“一切從實際出發(fā)”的工作方法。辯證唯物主義認(rèn)為，意識是客觀存在的反映。它要求人們無論是想問題，還是從事什么活動，都應(yīng)從具體的、客觀的實際情況出發(fā)。這是馬克思主義的根本觀點和方法。堅持一切從實際出發(fā)，最重要的是，在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策時，要同本地區(qū)具體情況結(jié)合起來，通過深入細(xì)致的調(diào)查研究，在占有豐富材料的基礎(chǔ)上，來確定工作方針，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。

2、“典型示范”的工作方法。典型，是指極具代表性的個別事物。所謂“典型示范”的工作方法，就是要樹立具有突出事跡的先進(jìn)典型，并加以實事求是地宣傳，作為人們學(xué)習(xí)的榜樣。在工作中，抓住先進(jìn)典型，開展學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的活動，有利于調(diào)動和發(fā)揮人們的積極性和創(chuàng)造性。在工作中，黨支部要善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳、推廣典型經(jīng)驗和事跡，運(yùn)用先進(jìn)典型的模范事跡，宣傳群眾、組織群眾、鼓舞群眾，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，推動各項工作的順利進(jìn)行。在培樹、運(yùn)用典型上要把功夫下在對內(nèi)培養(yǎng)上，同時要借鑒外地經(jīng)驗推動工作。

3、“抓兩頭、帶中間”的工作方法。所謂“抓兩頭”，就是抓先進(jìn)和落后兩頭。先進(jìn)典型是一種榜樣、一面旗幟，能提供經(jīng)驗，激發(fā)人們的意志鼓舞人們前進(jìn)。反面的典型，可以給人以教訓(xùn)，使人們引為借鑒。所謂“抓兩頭、帶中間”，就是通過抓兩頭，學(xué)習(xí)先進(jìn)，幫助后進(jìn)，可以把中間帶動起來，使得大家都懂得哪些是對的，哪些是不對的，應(yīng)該怎樣做，從而推動全局的發(fā)展。“抓兩頭、帶中間”的工作方法，是符合客觀事物發(fā)展規(guī)律的科學(xué)的工作方法，也是實踐充分證明了行之有效的工作方法。先進(jìn)和落后的矛盾是永遠(yuǎn)存在的。在客觀存在的先進(jìn)、中間和落后的區(qū)別中，兩頭小、中間大，是個普遍現(xiàn)象。就是說，先進(jìn)的是少數(shù)，落后的也是少數(shù)，處于中間狀態(tài)的是多數(shù)。事物的發(fā)展，總是先有少數(shù)的先進(jìn)單位和個人走在前面，隨后有越來越多人來追趕他們，而后又有新的先進(jìn)典型出現(xiàn)，形成新的先進(jìn)和落后的矛盾。社會歷史就是在這樣矛盾不斷產(chǎn)生又不斷解決中前進(jìn)的。

4、“抓中心環(huán)節(jié)帶動其他”的工作方法。毛澤東曾經(jīng)指出：“在任何一個地區(qū)內(nèi)，不能同時有許多中心工作，在一定時間內(nèi)只能有一個中心工作，輔以別的第二位、第三位的工作。”從唯物辯證法上理解，就是抓主要矛盾的解決以帶動其他矛盾的解決。當(dāng)然，黨支部工

作的中心環(huán)節(jié)，在不同時期、不同單位，是不同的，千萬不可將其固定化。黨支部的領(lǐng)導(dǎo)成員要用辯證唯物論的觀點對待所屬單位的各項工作，要把對客觀事物的感性認(rèn)識進(jìn)行由淺入深、由表及里的加工制作，根據(jù)黨和國家的工作大局分清事物的主、次關(guān)系，把握工作的重點，找出中心環(huán)節(jié)，并把主要力量放在主要環(huán)節(jié)上面；集中精力抓好中心環(huán)節(jié)，并以此帶動其他工作，保持良好的發(fā)展勢頭。

5、“堅持兩手抓”的工作方法。堅持兩手抓，即一手抓物質(zhì)文明建設(shè)，一手抓精神文明建設(shè)；一手抓堅持四項基本原則，一手抓社會主義民主制度建設(shè)；一手抓推動改革開放，一手抓打擊違法犯罪。這是建設(shè)有中國特色社會主義的重大戰(zhàn)略方針，又是對黨支部的基本要求。從物質(zhì)文明和精神文明的關(guān)系來看，兩者相互依賴，相互促進(jìn)。物質(zhì)文明為精神文明的發(fā)展提供物質(zhì)條件和實踐經(jīng)驗，精神文明是社會主義社會的基本特征，它為物質(zhì)文明的發(fā)展提供精神動力和智力支持，為它沿著正確的方向發(fā)展提供有力的思想保證。黨支部都要堅持兩手抓，努力學(xué)會運(yùn)用兩手抓的工作方法，不斷提高兩手抓的本領(lǐng)。

6、“檢查、總結(jié)、推廣經(jīng)驗”的工作方法。“檢查、總結(jié)、推廣經(jīng)驗”的工作方法，是我們黨一貫堅持的工作方法。采用這種方法，有利于督促決策的執(zhí)行，有利于及時了解和掌握工作情況，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，而且采用這種方法，對于克服官僚主義、形式主義，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提高工作效率，也有著十分重要的作用。所謂“工作檢查”，對于黨支部來說，就是對于黨支部工作計劃執(zhí)行、落實情況，必須進(jìn)行認(rèn)真而切實的檢查，而不能滿足于簡單的書面匯報或少數(shù)人的口頭匯報。如果只想聽匯報，而不想進(jìn)行實地的檢查，不僅使黨支部掌握不了真實情況，而且也容易助長假報告和欺上瞞下現(xiàn)象的產(chǎn)生，致使工作的開展和政策的執(zhí)行受到影響。

（四）、黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

從字面上理解，“領(lǐng)導(dǎo)”是“領(lǐng)”和“導(dǎo)”的結(jié)合。“領(lǐng)”就是帶領(lǐng)、帶動、做表率，“導(dǎo)”就是引導(dǎo)、疏導(dǎo)，統(tǒng)一思想和意志，“領(lǐng)”是“導(dǎo)”的基礎(chǔ)，“導(dǎo)”是“領(lǐng)”的實現(xiàn)形式，二者相輔相承。我們平

時講，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。這一點道出了領(lǐng)導(dǎo)的真諦。但在服務(wù)形式上，各有各的不同，優(yōu)劣易見。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，就是強(qiáng)調(diào)用最優(yōu)的方法達(dá)到最滿意的效果。

1、充分發(fā)揮支部委員會的作用。黨支部書記要充分發(fā)揮支部委員會的作用，必須注意做到以下三點。首先，必須嚴(yán)格執(zhí)行“一人一票表決制”。要明確在支部委員會中，書記和委員是平等關(guān)系。在對支部的重大問題進(jìn)行討論的表決時，書記同其他委員一樣，只有一票的權(quán)利，而且這票在分量上沒有絲毫特殊。其次，要熱情地支持其他委員的工作。支部書記要積極支持各位委員積極大膽地完成自己份內(nèi)的工作，當(dāng)支部委員在工作中遇到困難時，支部書記要主動關(guān)心，具體幫助，協(xié)助解決；當(dāng)支部委員在工作中發(fā)生摩擦?xí)r，支部書記要主動協(xié)調(diào)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)；對有意見和不同看法的同志，支部書記要主動談心，交換看法、以消除隔閡。此外，支部書記要寬宏大度。支部書記作為一個班子的“班長”，一定要有寬闊的胸懷，嚴(yán)以律己。整個支部工作，難免出現(xiàn)這樣那樣的失誤，支部書記作為“班長”不要上推下卸，要勇于承擔(dān)責(zé)任。

2、“吃透兩頭”，了解上情和下情。黨支部書記在自己的領(lǐng)導(dǎo)工作和實際工作中，要把握上情，明了下情，“吃透兩頭”，需要注意以下幾點。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)和透徹理解黨的文件。具體地說，就是要全面地、系統(tǒng)地把握文件內(nèi)容，抓住精神實質(zhì)，而不是片面地、零碎地、膚淺地理解，在個別詞句上兜圈子。要聯(lián)系實際進(jìn)行討論，真正認(rèn)識文件的普遍適用性，把思想統(tǒng)一到文件精神上來。二要加強(qiáng)對實際情況的了解和研究，要摸透本單位的真實情況和群眾的意見。要學(xué)會全面地看問題，既要看到好的，又要看到差的；既要看到部分，又要看到整體；既要看到現(xiàn)象，又要看到本質(zhì)。只有這樣才能對本單位的實際情況作出準(zhǔn)確的判斷。要對實際情況做到心中有數(shù)，就是說對情況和問題不僅要分析其性質(zhì)，而且要注意其數(shù)量。要具有敏銳性，注意研究新情況和新問題，才能使思想適應(yīng)不斷變化著的新情況，為創(chuàng)造性的工作打下思想基礎(chǔ)。三要把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)緊密結(jié)合起來。

要有原則上的堅定性，堅持對上負(fù)責(zé)，不能借口本單位情況特殊，對中央和上級的指示精神采取斷章取義、為我所用的態(tài)度，搞本位主義和小團(tuán)體主義。又要有方法上的靈活和創(chuàng)造性堅持對下負(fù)責(zé)，不能只是機(jī)械地執(zhí)行中央和上級指示精神，照本宣科，應(yīng)付匯報，而不考慮本單位的實際情況，不研究貫徹執(zhí)行的具體措施。

3、認(rèn)真走好群眾路線。毛澤東指出：“在我們黨的一切實際工作中，凡屬正確的領(lǐng)導(dǎo)，必須是從群眾中來，到群眾中去”。“從群眾中來”，就是將群眾分散的無系統(tǒng)的意見集中起來，化為集中的系統(tǒng)的意見。這個過程包括：一是深入群眾聽取各方面的意見，掌握足夠的真實材料。二是進(jìn)行整理、分析、研究，形成系統(tǒng)的意見、進(jìn)而制定方針、政策、計劃方案。黨支部工作以此為方針，就要對群眾的意見進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的加工、提煉和深化，使之成為正確的、系統(tǒng)的意見。“到群眾中去”，就是把集中起來的意見，即黨的路線、方針、政策、計劃、方案、措施等等，拿到群眾中做宣傳解釋，付諸群眾的實際行動，并在群眾行動中得到檢驗和豐富、發(fā)展。黨支部書記要時刻牢記：權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。堅持走群眾路線，必須要同群眾保持親密的魚水關(guān)系，經(jīng)常注意同群眾商量，充分發(fā)揚(yáng)民主。“千難萬難，同群眾商量就好辦。”在建設(shè)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)中，群眾是實踐的主體。我們要相信群眾，依靠群眾，尊重群眾首創(chuàng)精神，并且接受群眾的監(jiān)督。這是我們立于不敗之地的根本保證。黨支部書記要走好群眾路線，還應(yīng)時刻注意克服官僚主義。支部書記不僅要嚴(yán)格要求自己，不犯官僚主義錯誤，而且還要不遺余力地與官僚主義進(jìn)行堅決斗爭。

4、全面安排，抓住重點。黨支部書記負(fù)責(zé)黨支部的全面工作，在開展工作時，不要眉毛胡子一把抓，要抓住重點，即主要矛盾。我們常說“牽牛要牽牛鼻子”。這就很好說明了抓重點、抓主要矛盾的重要性。黨支部工作盡管千頭萬緒，錯綜復(fù)雜，所謂“上面千條線，下面一根針”，方方面面都得抓好。但是，就在一定的時間內(nèi)只可能有一個中心工作，其他工作則處于二、三位、甚至四、五位。我們只要

抓住了中心，牽住了“牛鼻子”，就能夠理清頭緒，帶動其他，從而推動整個工作。相反，工作漫無中心，眉毛胡子一把抓，那只會忙忙碌碌地陷于被動應(yīng)付的境地，很難勝利完成各項工作任務(wù)。搞清主要矛盾和次要矛盾之后，就要正確處理“中心”和“其他”的關(guān)系。正確處理中心工作與其他工作的關(guān)系，要堅持以主帶次，以次促主，主次配合，統(tǒng)籌兼顧。就是說，要善于把握中心工作與其他工作之間的關(guān)系，抓中心工作時不能忘記其他工作；抓其他工作時要以中心工作為軸心，做到全面考慮，相得益彰。

5、把功夫用在落實上。黨支部書記抓落實，有以下兩點應(yīng)該特別予以強(qiáng)調(diào)。一要用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣绞綄Υ鋵崱＞汀奥鋵崱倍裕屈h的各項方針、政策的具體化，也就是原則的實際化。在這個過程中，會出現(xiàn)這樣那樣的問題，原因就在于對待“落實”的態(tài)度問題。對“落實”的態(tài)度不同，“落實”的效果也就不同。黨支部要做到真正“落實”，就需要黨支部書記保持一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。對于定了下來的工作，要一抓到底，認(rèn)真組織實施。這里來不得半點偷懶。二要團(tuán)結(jié)協(xié)作。對于一個黨支部班子來說，只有每個成員都有全局觀念，整體意識，才能心往一處使，工作才能協(xié)調(diào)配合；只有通過優(yōu)化組織、分工、加強(qiáng)協(xié)作，提高黨支部班子的整體效能，才能加大抓落實的力度。在抓“落實”的過程中，黨支部書記要學(xué)會“彈鋼琴”，既注意研究和解決普遍性問題，也要研究和解決特殊性問題，堅持突出重點，分類指導(dǎo)，抓好典型，以點帶面。在抓“落實”的過程中，要不斷解放思想，實事求是，一心一意帶領(lǐng)群眾完成各項任務(wù)，把黨支部工作提高到一個新的水平。

第四篇：黨支部書記培訓(xùn)

黨支部書記培訓(xùn)班典型發(fā)言稿

更新時間：2007-3-12

一、勤勞致富做典型

在剛尋找致富門路的時候，我?guī)捉?jīng)摸索和對比，最后把思路鎖定在了養(yǎng)魚致富這個點子上。漁業(yè)是我村的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，有著輝煌 的歷史，1958年獲周恩來總理親筆題名的“**養(yǎng)魚”獎狀。但隨著市場競爭的日益激烈，**漁業(yè)一度陷入低谷。在進(jìn)行了一系列的市場調(diào)查后，我得出了結(jié)論，我村漁業(yè)的低迷不在于本地的氣候、水源等自然資源不行，而在于市場不通、技術(shù)落后、規(guī)模不大等主觀因素。找到了原因，我再沒有遲疑，建魚塘、學(xué)技術(shù)、跑市場，起早摸黑，終于也得到了匯報，我的養(yǎng)魚規(guī)模一年比一年擴(kuò)大，1998年，我的魚塘面積達(dá)到45畝，年純收入達(dá)10萬元以上。自己富裕了，我的思路也開闊了，我能夠成功，**漁業(yè)也一定能夠振興，形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模，不但我個人可以獲益，鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親也可以共同致富。

二、危難之時不退縮

剛接手村支部書記時，村里是一團(tuán)爛攤子，村民們干完自家的那點農(nóng)活就無事可做，有的整天打牌賭博，為此發(fā)生的爭吵事件也時有發(fā)生。為了改變村風(fēng)，我與村干部商量之后覺得要想改變村風(fēng)，首先就得抓村里的黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

1、以制度管理人

首先多次召開村組干部、黨員大會，針對村里存在的問題進(jìn)行研究，制訂嚴(yán)格的各項管理制度，量化考核，獎懲兌現(xiàn)，并制訂了村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展計劃和村規(guī)民約，使村民有章可循，出現(xiàn)問題嚴(yán)格按村規(guī)民約進(jìn)行處理。

2、加強(qiáng)對黨員、干部的政治理論學(xué)習(xí)和實用技術(shù)的培訓(xùn)。首先村里拿出4萬元資金修建了標(biāo)準(zhǔn)的黨建會議室，遠(yuǎn)程教育B級站，我親自為所有黨員干部上黨課，學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”，永保共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，并通過各種形式傳授農(nóng)村實用技術(shù)，我村黨員干部基本上掌握了一至兩門的農(nóng)村實用技術(shù)，這樣一來，全村黨員干部以身作則，首先遠(yuǎn)離了打牌賭博，搞起了家庭副業(yè)，給全村村民帶了好頭，村風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)起來，打架吵事的少了，養(yǎng)豬養(yǎng)魚的多了。

三、調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)共同富

作為一名村支部書記和共產(chǎn)黨員，我認(rèn)為光自己富了還不算本事，要帶領(lǐng)全村人民都富起來才算盡到一個支部書記的責(zé)任。為此，我和村干部一起想方設(shè)法帶領(lǐng)全村人們共同發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

1、在黨員中開展“三聯(lián)三帶”活動，帶領(lǐng)群眾共同致富。

我村共有黨員46名，為了使我村的結(jié)構(gòu)形成一村一品的格局，在村支部的精心組織下，黨員積極開展“富裕黨員聯(lián)系貧困黨員、干部聯(lián)系群眾、黨員聯(lián)系群眾，帶領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、帶領(lǐng)文明建設(shè)、帶領(lǐng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的“三聯(lián)三帶”活動，有32名黨員共聯(lián)系了148戶群眾，并幫助他們進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，幾年來，被聯(lián)系戶全部脫貧致富。我以身作責(zé)，率先聯(lián)系了養(yǎng)魚戶10戶，辦點示范40畝，由于我有一定的技術(shù)和銷售網(wǎng)絡(luò)，我的示范點當(dāng)年共盈利10多萬元，這樣的結(jié)果對村民來說具有很強(qiáng)的說服力，群眾養(yǎng)魚的積極性空前高漲，我村由原來的100余畝養(yǎng)畝池塘增至近千畝，人均收入由原來的1480元猛增至4786元。村民富了，村里各項基礎(chǔ)設(shè)施搞起來也就容易多了，近幾年來，我村新修了3萬米的標(biāo)準(zhǔn)化水渠和一條長達(dá)

2500 米的環(huán)村路。

2、帶頭幫助群眾脫貧致富奔小康。

在任支書期間，我對一些有養(yǎng)殖技術(shù)卻沒有資金的農(nóng)戶給予了實實在在的幫助，不但為他們從縣聯(lián)社聯(lián)系了近百萬元的貸款，還先后拿出10多萬元為他們解決資金問題。村里舒令文，當(dāng)時養(yǎng)豬失敗，家里欠貸款近3萬元，我看他有一定的養(yǎng)殖經(jīng)驗，人又肯干，就一次借款給他近萬元修建魚池10畝，并經(jīng)常為其提供技術(shù)指導(dǎo)，在他的精心經(jīng)營下，他的魚塘2002年一年就盈利近3萬元，到2004年，他不但還清了貸款，還存款近3萬元。還有新塘組的舒增軍，開始對養(yǎng)魚認(rèn)識不夠，對養(yǎng)魚存在著這樣那樣的顧慮，為了消除他的疑慮，我除了三番五次地教給他養(yǎng)魚方面的知識，還貸款5000元給他開發(fā)8畝水田養(yǎng)魚，結(jié)果只2001年一年他就盈利了2萬元。嘗到甜頭的他從此對養(yǎng)魚著了迷，不僅對自家的稻田進(jìn)行改制，還租賃別家的稻田進(jìn)行改制養(yǎng)魚。如今，他家已有18畝魚塘，年收入近5萬元，一舉擺脫了原來的貧困面貌。給我印象最深的是開發(fā)株木養(yǎng)魚區(qū)時，當(dāng)時群眾有顧慮，認(rèn)為養(yǎng)魚是搞形式，怕養(yǎng)魚不如種田，所以阻力很大。為了提高村民的認(rèn)識，我個人拿出15萬元將群眾的田租賃并開發(fā)成高標(biāo)準(zhǔn)的池塘進(jìn)行養(yǎng)魚，并連續(xù)三年取得了成功，事實勝于雄辯，周圍群眾親眼看到了養(yǎng)魚的前途，2004年冬天，有8戶農(nóng)戶主動上門，要我將株木開發(fā)區(qū)近30畝魚池分給他們養(yǎng)魚，我毫不猶豫地以最低價格讓給了他們，通過一年的養(yǎng)殖，8戶農(nóng)戶的家庭收入都在1.5萬元以上，而我卻因此損失近5萬元。

四、不驕不餒創(chuàng)輝煌

養(yǎng)魚成功了，村民們各自的腰包都鼓起來了，但是村級經(jīng)濟(jì)卻還在原地踏步。為了改變這種局面，我和村干部一道絞盡腦汁壯大集體經(jīng)濟(jì)。

1、引進(jìn)外資新辦集體廠場，盤活原有廠場。先后于2001年興辦了村成魚場，利用農(nóng)科隊水田開發(fā)魚池30畝，年承包費(fèi)為1.5萬元。

2、將原來的魚苗繁殖廠魚種整合，形成村規(guī)模企業(yè)，由原來集體收入2000元猛增至16800元，3、開發(fā)承包閑置的龍眼井水庫，每年為村級經(jīng)濟(jì)增加了3000元的承包費(fèi)。

4、充分利用村里優(yōu)勢，鼓勵群眾資金轉(zhuǎn)移，集資合股辦廠。僅今年一年村民共投資近百萬，在原磚廠、石塊廠、窯地等荒蕪地辦磚廠三個，村收入管理費(fèi)5000余元，使荒蕪多年的土地變?yōu)辄S金地。

五、與時俱進(jìn)謀發(fā)展

創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。我村的養(yǎng)魚戶富了，但要長期保持這種狀況，就必須時刻密切關(guān)注漁業(yè)市場的變化和發(fā)展。為了使我村的漁業(yè)生產(chǎn)朝著健康的方向發(fā)展，在我的倡議下，**村實行了“三位一體”的管理模式，成立了**村養(yǎng)漁協(xié)會，為協(xié)會會員實行產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，解除了養(yǎng)魚戶的后顧之憂，產(chǎn)品暢銷周邊縣市和懷化市、貴州省等地，出現(xiàn)了產(chǎn)銷兩旺的好局面。

通過幾年的努力，我村不論從經(jīng)濟(jì)面貌還是從精神面貌上講，都有了很大的改變，這與黨委政府的支持是分不開的，也是與群眾的支持和理解是息息相關(guān)的。在工作當(dāng)中，我也有一些體會：

一、要把發(fā)展作為村里的頭等大事來抓

只有村級經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展了，才能更好地樹立黨支部在群眾心中的威信。

二、要因勢利導(dǎo)，順乎民意。干農(nóng)村工作，只有取得群眾支持，才能事半功倍，離開了群眾的支持，只能是背道而馳。

三、要真正做到大公無私，特別是農(nóng)村工作，如果不做到大公無私，村里的各項工作就會難以開展。

作為一個村的支部書記，我還有許多工作沒有做到位，許多想法和做法不夠全面，請各位為我、為我們村多提出寶貴意見。

謝謝大家。

第五篇：2019做一名合格黨支部書記黨課講稿材料

2019做一名合格黨支部書記黨課講稿材料

同志們：

根據(jù)集訓(xùn)計劃，由我圍繞“提高黨務(wù)工作能力，做一名合格黨支部書記”作個匯報。黨務(wù)工作，有狹義和廣義之分，狹義的黨務(wù)工作是指管理黨內(nèi)事務(wù)的一些具體性工作，如發(fā)展黨員、黨員日常教育管理、收繳黨費(fèi)、召開黨的會議、受理黨員申訴和群眾來信等。廣義的黨務(wù)工作是指圍繞黨的建設(shè)進(jìn)行的一系列黨內(nèi)管理活動，包括黨的思想工作、組織工作、宣傳工作、紀(jì)檢工作等。作為基層黨支部書記，對概念問題沒必要追根溯源，但都聽過“支部行不行，就看前兩名”這句話。可以說，抓支部關(guān)鍵在抓書記，這是多年的經(jīng)驗總結(jié)和基本共識。基層黨組織構(gòu)成復(fù)雜，其組織設(shè)置、主要職責(zé)、工作分工和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系各不相同。但不管差異多大，黨支部書記都是基層“黨代表”，書記首先姓黨，姓黨必須務(wù)黨，務(wù)黨必須抓黨務(wù)，這是共同的。下面，圍繞如何當(dāng)好黨支部書記匯報五點認(rèn)識和體會：

一、站好位置

為什么把“站好位置”作為第一個問題提出來，這是針對黨支部書記隊伍現(xiàn)狀講的。俗話說，站到位才能干到位。支部書記要有位置感，明白該干啥、不該干啥，哪些需要直接抓，哪些需要間接管，到位但不越位不錯位，這就是角色意識。像“支部功能弱化、行政會管一切、管黨人員不務(wù)黨、組織生活制度不落實”等，就是我們單位長期以來的“三個不夠”。透過問題，折射出部分黨支部書記角色定位不準(zhǔn)、崗位意識不強(qiáng)、履職盡責(zé)不力。說白了，擺位不正，習(xí)慣于當(dāng)跟班跑龍?zhí)祝粫?dāng)、不敢當(dāng)甚至不愿當(dāng)支部建設(shè)的主角，守不住主陣地，這必然會影響所在黨支部建設(shè)水平和全面建設(shè)水平的提升。到底怎么站好位置?

首先，看一看規(guī)定有哪些。《黨支部工作條例》明確了黨支部書記五項職責(zé)：一是主持召開支部委員會;二是檢查督促上級決議、指示和黨支部決議的貫徹落實;三是代表支部委員會向支部黨員大會和上級黨組織報告工作;四是組織落實黨的組織生活制度，抓好支部委員會自身建設(shè)，帶頭開展批評與自我批評，增進(jìn)支部班子的團(tuán)結(jié);五是與支部委員和干部保持密切聯(lián)系，交流情況，研究工作。這是對黨支部地位作用的高度概括，也是對黨支部書記應(yīng)盡職責(zé)的具體定位。可以說，這些規(guī)定是總結(jié)無數(shù)成功或失敗的經(jīng)驗教訓(xùn)后形成的，是經(jīng)過實踐檢驗、符合單位建設(shè)規(guī)律的科學(xué)總結(jié)，做到是理所應(yīng)當(dāng)，做不到就是失職失責(zé)。所以說，黨支部書記使命光榮、責(zé)任重大。如果這一點理不順、擺不正，其他的說了也白說，這是根本，是關(guān)鍵。所以我把這一條首先提出來。

其次，悟一悟角色咋扮演。根據(jù)黨支部工作條例的規(guī)定，我理解，書記應(yīng)該具有以下角色：

一是黨在企業(yè)中的“黨代表”。肩負(fù)著捍衛(wèi)黨的利益，代表黨對單位實施思想政治領(lǐng)導(dǎo)，把黨的一切主張貫注到企業(yè)、落實到員工的神圣使命，是確保黨對企業(yè)絕對領(lǐng)導(dǎo)的重要一環(huán)。

二是思想政治工作的“第一責(zé)任人”。書記的工作性質(zhì)和主要任務(wù)就是從事思想政治工作，是實施思想政治領(lǐng)導(dǎo)的“第一責(zé)任人”，思想政治工作就是黨支部書記的命根子，必須抓住不放。

三是“一班人”的“班長”。雖然在黨內(nèi)各委員間地位平等，但無論是職責(zé)要求還是角色要求，都需要書記發(fā)揮“主心骨”作用，既然是主心骨，就要有身為主心骨的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，這不僅是能力問題，更是認(rèn)識問題。認(rèn)識到了，才有可能做到位，否則就會缺位。四是單位全面建設(shè)的“總負(fù)責(zé)人”。書記是本單位建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、實踐者，既要對支部建設(shè)負(fù)責(zé)，又要對本單位全面工作負(fù)責(zé)。實踐中我體會到，如果把基層比作一個家，黨支部書記要扮演很多角色。比如要扮好母親的角色。媽在哪，家在哪;媽就是家的方向，媽就是家的象征。有狠心兒女，沒有狠心爹娘，身為黨支部書記，就要全身心投入到單位建設(shè)當(dāng)中，有正事、想正事、干正事，始終把員工當(dāng)親人來愛，把單位當(dāng)家來建，這是個根本立場問題。再比如要扮好哥哥的角色。我感到，書記就是老大哥，要頂?shù)米毫Γ傅米±щy，凡事站在前邊，敢于負(fù)責(zé)，始終給大家以信心、以依靠、以力量，成為大家的精神領(lǐng)袖。還要扮好嫂子的角色。嫂子是哥哥的另一半，在身后默默操持這個家。上有老，下有小，中間有兄嫂。支部書記也一樣，要善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，搭檔有想法了，要幫助校正;員工有困難了，要想法解決;所屬人員誰有問題了，都要靠上去做工作。還要有耐心，忍得住委屈，擔(dān)得起壓力，胸中有大局，處事有分寸，這樣才能把所屬人員凝聚起來。

第三，想一想崗位注意啥。對照黨支部書記的地位作用，我感到當(dāng)前既有做得不夠的問題，但更主要的是認(rèn)識不夠，導(dǎo)致底氣不足、信心不足。實踐中黨支部書記要注意克服三個傾向：

一是不能把自己看低了。基層再小，也是一級黨組織，身為書記，肩負(fù)著為黨分憂解難、帶班子統(tǒng)隊伍的光榮使命，所以必須把胸膛挺起來;

二是不能把責(zé)任看虛了。虛與實是辯證統(tǒng)一的。書記抓黨務(wù)，是在頭腦里搞建設(shè)，是爭奪制腦權(quán)，是最大的實。反之，如果熱衷于事務(wù)性工作，抓管理、管生活、搞營建，貌似實實在在、熱熱鬧鬧，實則舍本逐末、虛假繁榮，建設(shè)方向跑偏、工作出現(xiàn)問題也是必然的;

三是不能把工作搞散了。政治工作的服務(wù)保障是積極保障，不是被動保障，圍繞中心，不是失去自我，不能跟在屁股后面跑，更不能繞道走。如果認(rèn)為工作有沖擊，該開的會就不開了，該過的組織生活就不過了，看起來是突出中心，實際上是孤立和弱化中心，看起來是支持工作，實際上是不負(fù)責(zé)任，長此以往必將損害單位建設(shè)。

二、當(dāng)好班長

書記作為黨支部日常工作的主持者、召集人，是一班人的“班長”。這是毛主席對書記的形象比喻。“班長”的作用是多方面的，既有有形的，也有無形的，既要靠職務(wù)的權(quán)力影響，也要靠個人的人格魅力，努力實現(xiàn)力量疊加、相得益彰。概括起來，當(dāng)好班長要注意強(qiáng)化“四力”：

一是政治領(lǐng)導(dǎo)力。掌握思想政治領(lǐng)導(dǎo)是掌握一切領(lǐng)導(dǎo)的前提和保證，是黨支部的首要職責(zé)。事實說明，人靠思想立身，思想是人的全部尊嚴(yán)和人生的全部光亮。一個有思想的人，才是真正有力量的人。當(dāng)好黨支部書記，核心要求是強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，當(dāng)好員工的精神向?qū)А嵺`中應(yīng)注意以下幾點：

第一，要以堅定的理想信念發(fā)揮引領(lǐng)作用。理想信念是共產(chǎn)黨員的精神支柱。黨支部書記有很多職責(zé)，但第一位、首要的責(zé)任，是把員工的思想統(tǒng)一到信黨、愛黨、跟黨走的理想信念上來。書記以堅定的理想信念出現(xiàn)在黨支部，本身就是一種無形的巨大的政治導(dǎo)向。

第二，要以牢固的政治立場發(fā)揮引領(lǐng)作用。政治上清醒堅定，核心是堅持正確的政治方向，是黨的基本理論、基本路線指引的方向。方向錯了，一切都錯了。當(dāng)黨的重大方針政策出臺時，要及時、準(zhǔn)確地領(lǐng)會上級意圖，組織大家學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際思考，努力在各項工作中體現(xiàn)出來。

第三，要以敏銳的政治鑒別力發(fā)揮引領(lǐng)作用。支部書記要關(guān)心政治、注意觀察和研究社會思想政治動態(tài)，提高敏銳性和洞察力，善于從政治上認(rèn)識問題、處理問題。尤其是在復(fù)雜形勢下，碰到疑難問題，面對突發(fā)事件，一定要多從政治上去考量，站穩(wěn)腳跟，旗幟鮮明，決不隨波逐流，左右擺擺，跟著感覺走。

二是示范帶動力。革命戰(zhàn)爭時期，支部書記身先士卒，面對敵人火力，喊一聲“跟我上”!新時期支部書記也要喊響兩句話，一句是“跟我來

”、一句是“看我的”!現(xiàn)在，為什么有的領(lǐng)導(dǎo)干部威信高，有的不行，很重要的就是言行不一兩面派，群眾不光看你咋說，更看你咋干。一個好的支部書記就是一面旗幟。

一是思想上強(qiáng)引領(lǐng)。也就是思想上、認(rèn)識上要領(lǐng)著大家跑，不能跟著群眾走，甚至當(dāng)群眾的尾巴。作為支部書記要有戰(zhàn)略眼光和系統(tǒng)思維，善于想大事、顧長遠(yuǎn)，注重抓住帶有戰(zhàn)略性、方向性和關(guān)鍵性的問題。

二是行為上做表率。也就是讓大家從你身上一看就能學(xué)到東西，知道什么是標(biāo)準(zhǔn)，作為黨員應(yīng)該怎么去做。

三是工作上走前列。也就是工作處處要走在先、干在前，帶著大家干、領(lǐng)著大家干。

四是奉獻(xiàn)上能吃虧。也就是要多講奉獻(xiàn)少講索取，推功攬過，不計較個人得失，要比其他同志操更多的心，干更多的事，有時甚至還要受些委屈、吃些虧，不負(fù)組織的信任和重托。

三是團(tuán)結(jié)凝聚力。團(tuán)結(jié)是覺悟、是黨性，更是能力。支部班子內(nèi)部有矛盾、有分歧，這是正常現(xiàn)象。作為書記必須主動地協(xié)調(diào)解決，把一班人凝結(jié)成一個戰(zhàn)斗集體。有發(fā)展的人，都是善于團(tuán)結(jié)人的人。①要在真誠尊重中搞好正副書記的團(tuán)結(jié)。兩個人相處，實際是兩顆心的交流，心想到一塊，事才能辦到一塊，這叫同心同德，齊心協(xié)力。一般而言，與副書記相處，書記應(yīng)該是矛盾的主要方面，要真心，真情，真誠。“真”裝不出來，裝出來的也不叫“真”。怎么做到真誠尊重?要有難事往前沖，好事往后讓的胸懷。作為書記，不能總想占便宜，好事都是你的，孬事都是人家的，這樣永遠(yuǎn)也處不好，這就是常說的推功攬過。有些工作本來不是書記負(fù)責(zé)，但出了問題書記作檢查受處理，其實就體現(xiàn)了書記的境界。要有推己及人的包容之心。既然自己不是圣人，就不要苛求別人是圣人。要胸襟開闊能容人容事，讓人把話說完，聽逆耳的話，不同的話要聽，不能臉?biāo)帷Ω睍浀倪^失要善意指出，使對方心悅誠服，而且不要把什么事都捅到會上去。要講藝術(shù)不搞權(quán)術(shù)。堅持原則的方法叫藝術(shù)，離開原則的方法是權(quán)術(shù)。說白一點就是不耍心眼，不藏奸。不能干桌面上握手，桌下邊踢腳的事。現(xiàn)在有的單位，兩個人在一起商量問題，或者是支部開會研究問題，有的就有意無意把對方的意見捅出去，給自己買好，制造矛盾。確切地說，這是品質(zhì)問題，這也是黨的紀(jì)律所不允許的。要善于妥協(xié)。正副書記之間相處，是一種妥協(xié)的藝術(shù)。應(yīng)該說，原則問題在溝通中統(tǒng)一，非原則問題書記要謙讓。當(dāng)然妥協(xié)也不是無原則地你給我辦個事，我給你辦個事。在當(dāng)前正風(fēng)肅紀(jì)的大背景下，必須敢于堅持原則，堅持底線，該較真的事關(guān)鍵時候就要叫板。

②要充分發(fā)揮支部各委員的作用，團(tuán)結(jié)一班人一起工作。支部書記在工作中不是包攬一切事務(wù)，要團(tuán)結(jié)、幫助、支持一班人的工作，放手讓支部委員大膽地開展工作，對他們的成績要給予充分肯定，及時表揚(yáng)鼓勵。工作中出現(xiàn)了缺點和差錯，不要光責(zé)備埋怨，要熱情、具體地給予指導(dǎo)，實事求是地承擔(dān)自身的責(zé)任;對有意見和不同看法的同志，應(yīng)主動談心、交換看法。好多事情只要談一談，誤會就能消除，疙瘩就能解開;對家庭生活中遇到困難的，要設(shè)身處地為他們著想，有時雖然心有余而力不足，但

“良言一句三冬暖”，只要有幾句體貼的話，他們就會感到心里暖呼呼的，工作也會更加賣力。③要嚴(yán)格落實民主集中制。可以說，嚴(yán)格按規(guī)定、按制度、按程序辦事，特別是嚴(yán)格按十六字方針(集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定)研究決定事項，是防錯和糾錯的有效機(jī)制，是對每個人的最大保護(hù)。我們常講，重大問題上會，敏感問題上墻，拿不準(zhǔn)的問題上報，就是這個道理。落實民主集中制還要明確幾條：第一，一個班子必須有核心，沒有核心的班子是散班子。第二，核心不是封的，不是爭的，是群眾公認(rèn)的，是歷史形成的。這就是說，單位情況不太一樣，有任職長的，有任職短的，有的經(jīng)驗豐富點，有的差一點，但不能爭核心。第三，不能把行政身份帶到黨內(nèi)，不能把個人凌駕于組織之上。統(tǒng)一認(rèn)識，是統(tǒng)一到正確的意見上去，而不是統(tǒng)一到正副書記個人的意見上來。黨的會議和行政會有很大不同，行政會定的事，就要執(zhí)行，沒啥說的。黨內(nèi)不行，委員都是平等關(guān)系，一人一票，不分大小。即使正副書記能力強(qiáng)、水平高、資格老，在支委會上也同其他委員一樣，只有一票的權(quán)利，不能搞個人說了算，也不能先表態(tài)定調(diào)。

四是會議主導(dǎo)力。召開支部會議，是書記開展工作的重要形式，重大任務(wù)的部署、重要決策的作出，包括一些矛盾問題的化解，都要通過會議實現(xiàn)。因此，提高主持會議的能力，對書記來說尤為重要。具體講要注意四點，即四個不要：

一是不要倉促開會。召開黨支部會議是件嚴(yán)肅的事，有沒有準(zhǔn)備，準(zhǔn)備得充不充分，效果大不一樣。準(zhǔn)備工作很多，除了確定議題、程序外，很重要的是出好“安民告示”，搞好通氣，使大家預(yù)有準(zhǔn)備，不帶著問號來開會。特別是正副書記交換看法尤為重要，只有兩個人認(rèn)識一致了，“一班人”的認(rèn)識才容易統(tǒng)一。成功的做法是：①正副書記的意見不一致不急于上會;②開會時，政治工作經(jīng)理多講幾句，業(yè)務(wù)工作書記多講幾句;③重要工作、重大活動，經(jīng)理書記都要表態(tài)提意見。

二是不要輕易采取簡單表決方式。黨支部決定重大問題，離不開表決。但表決要慎重，不能動不動就舉手、投票。一般情況下，經(jīng)過充分醞釀，思想認(rèn)識是能夠統(tǒng)一的。不經(jīng)過深入充分的討論，強(qiáng)行表決，既不利于正確地實行集中，還容易使大家心情不愉快。總之，要讓大家充分發(fā)表意見，把話說完，多討論、少拍板、慎表決。要盡可能把正確的意見疏導(dǎo)好，有分歧的意見統(tǒng)一好，沒有把握的意見集中好。

三是不要忽視少數(shù)人意見。少數(shù)服從多數(shù)是組織原則，但千萬別忽視少數(shù)。少數(shù)人的意見往往有三種情況：一種是不那么正確;一種是盡管意見不正確，但有合理的成份;一種是真理確實掌握在他們手中。對少數(shù)人正確的意見要注意吸收、采納，對少數(shù)人不正確的意見要注意說服，不能采取強(qiáng)制的態(tài)度。

四是不要忽視會后工作。有的不注意做會后工作，會議開完了，矛盾也產(chǎn)生了。會后至少要做兩方面工作：一要繼續(xù)做好統(tǒng)一思想的工作，尤其要做好那些意見被否定的同志的工作，使他們心情舒暢地服從和執(zhí)行集體決議，不至于別別扭扭;二要跟蹤抓落實。會后，正副書記要按照各自分工，抓好組織實施和督促檢查，保證決議落到實處。

三、帶好班子

書記會帶班子，是關(guān)系支部建設(shè)和單位建設(shè)的重大問題，能否把班子帶好，也是衡量支部書記綜合素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前的共性問題：一個是“獨(dú)”，就是搞個人說了算，不堅持集體領(lǐng)導(dǎo);另一個是“爭”，誰都想說了算，沒有合力;再一個是“軟”，甘當(dāng)老好人，不想得罪人，遇到矛盾回避，不敢較真;還有一個是“單”，書記自己積極性挺高，卻調(diào)動不起委員的積極性。《黨支部工作條例》規(guī)定，黨支部書記開展工作的基本方法有五個：一是依靠組織力量;二是抓住工作重點;三是發(fā)揮骨干作用;四是運(yùn)用典型引導(dǎo);五是堅持模范帶頭。這些基本方法要掌握，但不能教條，關(guān)鍵是應(yīng)用自如，才能堪稱領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。如何帶好班子?

第一條，善于抓“統(tǒng)”，抓“統(tǒng)”就是抓效益。實事求是講，在企業(yè)中每天都很忙。但作為書記，要善于彈鋼琴，把主要精力放在抓大事、統(tǒng)全局上，這樣才能牢牢把握工作的主動權(quán);反之，如果事無巨細(xì)、親歷親為，小事忙不完、大事抓不住，就可能陷入越忙越亂、忙中出亂的怪圈。統(tǒng)，體現(xiàn)的是工作思路，反映的是工作智慧。統(tǒng)好了，各項工作主次分明，展開有序，忙而不亂;統(tǒng)不好，既忙且亂，忙而無功。這方面，要把握三個問題。一個是要樹牢

“統(tǒng)”的意識。善不善統(tǒng)是方法問題，而有沒有統(tǒng)的決心和意識是視野問題。俗話說，上面千條線，下面一根針。如果是工作來一項干一項，被動應(yīng)付推著走，不跳出全局去琢磨，看起來忙忙碌碌挺勤懇，實際上就是懶惰，腦子懶手更懶，懶于思考，懶于落實，甚至可以這樣說，統(tǒng)的意識牢不牢反映的是思想作風(fēng)問題。另一個是要用好“統(tǒng)”的手段。怎么統(tǒng)，關(guān)鍵要把握三個方面。①著眼全局合并同類項。這是從整合工作的角度來說的。同一時間很多工作，沒有必要重復(fù)落實的就應(yīng)該進(jìn)行整合。但這個整合不是簡單的合并，而是基于對單位建設(shè)總體思路、各項工作共同之處的重組和優(yōu)化，把相關(guān)的工作串起來落實，讓各項工作不是各自為戰(zhàn)，而是緊緊圍繞建設(shè)思路展開。②為我所用抓好本土化。我感到，做好統(tǒng)的工作，關(guān)鍵是克服“時間到任務(wù)了、就事抓事”的任務(wù)觀點，要注意對光對表，使上級賦予的任務(wù)緊密契合單位建設(shè)實際，把上級要求變成本單位抓建需求，激發(fā)主動抓的自覺性，這樣才能最大限度地發(fā)揮好統(tǒng)的效能。③區(qū)分輕重排出時間表。可能同一時間有很多工作需要落實，這就要區(qū)分輕重緩急，列出時間表，拉出大清單，把各項工作放到單位建設(shè)的大局當(dāng)中來統(tǒng)籌落實，這一點是非常重要的。否則，很容易顧此失彼、掛一漏萬。再一個是要追求“統(tǒng)”的效益。沒有效益的統(tǒng)是沒有意義的，如何統(tǒng)出最大效益?一方面不能簡單化。借整合之名行偷懶之實，整合來整合去，工作整合沒了，肯定不行。另一方面不要模式化。不能簡單歸類整合，而要從各項工作所要達(dá)到的根本目標(biāo)出發(fā)，做好深層次整合，這樣才能最大程度地出效益。強(qiáng)調(diào)四句話：

①吃不透上邊的、摸不清下邊的統(tǒng)不了全局。我們常講，吃透上頭的，摸清下頭的，學(xué)習(xí)外頭的，形成自己的，變成群眾的，就是成功的，說的就是這個道理。②沒有全面建設(shè)的思想統(tǒng)不了全局。全面建設(shè)不能搞單打一，硬件、軟件都要上。③工作不分主次、沒有重點統(tǒng)不了全局。全面抓不是一線平推，重點工作要排橫隊，大小工作要排縱隊，突出重點，切莫眉毛胡子一把抓。④不善于解決自身問題統(tǒng)不了全局。如果問題頻出，像消防員一樣四處忙于撲火，肯定被動，要善于用好預(yù)警系統(tǒng)，把問題解決在萌芽狀態(tài)，才能騰出手抓全局。總之，“班長”要有駕馭全局的能力，該剎車剎車，該加油加油，制動和加油兩個系統(tǒng)都要運(yùn)用自如。

第二條，善于抓“小”，抓“小”才會真落實。俗話說，抓基層沒有到頭的時候，打基礎(chǔ)沒有到頂?shù)臅r候。抓基層打基礎(chǔ)是基層建設(shè)永恒的課題，打基礎(chǔ)的小事做好了，就是在干大事，這就是大與小的辯證法。不要盲目去追求那些亮點、大事，別搞急功近利，急功近利到最后肯定無功無利;也別搞形象工程，追求形象到最后往往自毀形象。在這方面，當(dāng)書記的一定要頭腦清醒、心中有數(shù)。其實我們大可以換個思路想，抓基層打基礎(chǔ)厚積薄發(fā)確實見效慢，這也是有些同志熱衷于搞這搞那的重要原因，唯恐各級看不到成績和變化，壞了心中的印象，但當(dāng)各級都以抓基層打基礎(chǔ)為準(zhǔn)繩衡量建設(shè)成效，不怕你慢只怕你不夠扎實之時，還有什么可擔(dān)心的呢?細(xì)節(jié)決定成敗，小事連著大局，如何抓小抓細(xì)，我感到有三個方面：一方面，要積小成大，靠干好小事成就大事。不論多么復(fù)雜巨大的工作，往往都是由一項項小的、具體的工作組成的，就比如正在進(jìn)行的“三亮三比”教育活動，每一次授課討論、每次黨小組會，把每一個環(huán)節(jié)都搞扎實了，學(xué)習(xí)教育活動才能真正落到實處;忽視這些具體環(huán)節(jié)，單純靠熱熱鬧鬧搞幾個活動，是撐不起整個活動的，可能匯報中會多兩個亮點，但對推動整個活動意義并不大。當(dāng)然我們說打基礎(chǔ)，也不是拒絕亮點，因為我們講的基礎(chǔ)牢固是動態(tài)下的牢固，形式方法越生動、越貼近實際越好，只不過這形式方法是依托于實際工作存在、服務(wù)于整體建設(shè)思路并能夠產(chǎn)生更好建設(shè)收益的，否則就形式搞形式就是形式主義。另一方面，要見微知著，靠留心小事發(fā)現(xiàn)問題。工作中，有些問題我們稍加注意就能看得到，但很多問題，我們往往容易忽視。這里有一個審視眼光、批判精神的問題。特別是那些彼時彼地不是問題，但此時此地成為問題的，比如一些固有的習(xí)慣，一些老舊的做法，甚至是曾經(jīng)管用的經(jīng)驗，但在當(dāng)前已經(jīng)適應(yīng)不了社會時代的發(fā)展，可我們很多時候還麻木不仁、容易忽視。再一方面，要把小做大，靠解決小事推動建設(shè)。我們在工作中也是一樣，始終要有一顆敏銳的心，看待每一件小事，籌劃和落實每一項工作，無論多小、多么不起眼，都要有意識地站在單位建設(shè)全局的高度、站在促進(jìn)單位科學(xué)發(fā)展的高度來審視衡量，把小事做大。如果把每一項工作看成一個點，那么每個點都不能孤立的存在，都要有一根線牽著，匯聚到基層建設(shè)的總體思路和目標(biāo)上，這樣才能不斷地推動建設(shè)發(fā)展。

第三條，善于抓“難”，抓“難”就是抓建設(shè)。難題是什么?難題往往就是單位矛盾問題的匯集點，制約發(fā)展的關(guān)鍵點。實際工作中，最令領(lǐng)導(dǎo)頭痛和擔(dān)心的，往往就是棘手問題。棘手問題沒解決好，容易把小事變大，把一個問題變成兩個甚至多個問題，不僅單位翻不了身，個人前途也受影響。在這方面，一是要有“任內(nèi)有難題，解決是責(zé)任”的擔(dān)當(dāng)。對待難題不能推脫回避，你要是不管不問，它不會自生自滅。有的同志可能想：我向上級匯報了，領(lǐng)導(dǎo)也知道了，愛咋咋的;這是上一屆留下的亂攤子，他們都沒處理好，我哪能處理好。其實，領(lǐng)導(dǎo)心中是有數(shù)的，如果你解決了上任的問題，解決了別人沒解決的問題，功自然會記到你頭上。有時候，解決一個棘手問題，順帶會發(fā)現(xiàn)提拔一個有能力有責(zé)任心的好干部。在我們公司庫，我提倡兩句話：沒事別惹事，有事別怕事;小事不用捂，大事捂不住。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)首先要敢擔(dān)當(dāng)，接班先接難題。如果新官不理舊帳，到頭來難免會人走茶涼。二是要有“咬定青山不放松”的韌勁。難題之所以是難題，因為解決起來有難度，不是一下兩下、一天兩天能解決的，有的甚至任期內(nèi)都解決不了，但我想只要有決心和韌勁，總有解決好的時候。我們常講，“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”、“不干，半點馬列都沒有”。所以，解決難點問題，現(xiàn)在就做是唯一選擇。三是要有實事求是解決問題的辦法。光有決心不行，還得有辦法。我感到最關(guān)鍵是三條。一條是依法依規(guī)解決，絕對不能想當(dāng)然，更不能以違法對違法，解決一個問題留下一堆羅亂;另一條是尋求上級支持，尤其是一些棘手問題，要及時匯報請示，一起研究辦法，不要怕進(jìn)機(jī)關(guān)的門，沒有基層就沒有機(jī)關(guān);再一條是走好群眾路線，群策群力研究辦法，不能一廂情愿想啥是啥，特別是黨支部書記要善于發(fā)動群眾，征求大家意見，人多出智慧、研究出成果。

第四條，善于抓“弱”，補(bǔ)“弱”才能促發(fā)展。我們常講，抓建設(shè)要抓兩頭，抓前頭引領(lǐng)建設(shè)，抓后頭保證建設(shè)。習(xí)慣上，我們都習(xí)慣于抓先，一個是容易抓，咋抓咋是;另一個是出成績，越抓越好。但是，木桶原理告訴我們，制約一個單位發(fā)展的，往往是后頭，是弱處。我們抓建設(shè)關(guān)鍵就是抓弱處，弱處體現(xiàn)的是單位的建設(shè)水平，弱處承載的是單位的發(fā)展方向。前幾年，省公司開展了連續(xù)多年未評先單位的集中幫建活動，事實證明效果很好，較好地實現(xiàn)了拉長短板，讓基層單位均衡發(fā)展，科學(xué)發(fā)展。基層的工作就是這樣，必須始終盯著弱處干工作，啥不行補(bǔ)啥，啥落后學(xué)啥，這樣才能不斷發(fā)展進(jìn)步。

四、建好隊伍

俗話說，一個人渾身是鐵能打幾顆釘?個人力量再大、能力再強(qiáng)，也離不開團(tuán)隊的支持幫助。作為黨支部書記，要善于用好身邊人，調(diào)動群眾的積極性，形成群策群力謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。那么，支部書記究竟應(yīng)該抓建好哪幾支隊伍?

一是建設(shè)一支步調(diào)一致的委員隊伍。也就是要把一班人的智慧和力量凝聚起來。主要解決好三個問題：

一是靠什么統(tǒng)一“一班人”思想?主要靠正確的理論基礎(chǔ)。班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)，是思想政治基礎(chǔ)。思想政治建設(shè)是管總的，是起決定性作用的。一個班子僅僅依靠一個人的力量是不行的，必須使大家都有很高的思想政治覺悟和理論水平，這樣觀察問題、分析問題和解決問題時，才能集思廣益，發(fā)揮出集體的合力。

二是靠什么凝聚“一班人”智慧?主要靠堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。這方面，關(guān)鍵是要避免個人說了算，現(xiàn)在存在的問題是誰老、誰硬、誰狠，誰說了算;誰水平高，誰說了算;誰有關(guān)系、有靠山、有后臺，誰說了算。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，就不能把這些帶到黨內(nèi)來。

三是靠什么約束“一班人”行為?主要靠組織生活制度。要善于堅持好組織生活制度，增強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)的意識，達(dá)到?jīng)]有不干的，沒有搗蛋的，沒有觀望的，九牛拉車，個個使勁。依靠制度帶班子，不是人治，而是法制，要善于運(yùn)用制度，用制度統(tǒng)一思想，規(guī)范行動，堅持經(jīng)常，避免落實制度的隨意性。

二是建設(shè)一支黨性純正的黨員隊伍。黨員隊伍素質(zhì)的好壞，直接影響著黨的形象，決定著黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。實踐證明，要想把支部建設(shè)好，必須把黨員隊伍建設(shè)好，這是支部的組成基礎(chǔ)，是組織的細(xì)胞。工作中，主要是把好“三關(guān)”：一個是“入口關(guān)”。就是發(fā)展黨員要貫徹堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針。有時寧可不發(fā)展，也不能湊合。堅持標(biāo)準(zhǔn)，就是發(fā)展黨員必須嚴(yán)格堅持《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，不能降低和另立標(biāo)準(zhǔn);保證質(zhì)量，就是要正確處理數(shù)量與質(zhì)量、需要與可能的關(guān)系，把質(zhì)量放在第一位;改善結(jié)構(gòu)，就是發(fā)展黨員要注意結(jié)構(gòu)合理，逐步改善黨員的分布;慎重發(fā)展，就是堅持個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)。另一個是

“教育關(guān)”。對黨員的教育要經(jīng)常，解決好思想上真入黨的問題。當(dāng)前，尤其要關(guān)注黨課“黨味不濃”的問題，關(guān)鍵是盯住理想信念、黨性修養(yǎng)、作風(fēng)紀(jì)律方面存在的傾向性問題，及時進(jìn)行教育引導(dǎo)。再一個是“管理關(guān)”。支部書記運(yùn)用制度管理監(jiān)督黨員，是保證黨員隊伍建設(shè)高質(zhì)量的有效途徑。組織生活制度，有它內(nèi)在的規(guī)律性，具有普遍的約束力，是調(diào)解矛盾、理順關(guān)系的主渠道，要努力把每名黨員都納入到組織的管理和監(jiān)督之中，不能有個別人、特殊人，真正把紀(jì)律挺在前面。

三是建設(shè)一支德才兼優(yōu)的干部隊伍。干部是單位建設(shè)的中堅力量，其重要性不言而喻。對基層而言，在干部分配上沒有選擇權(quán)，重點是如何加強(qiáng)經(jīng)常性教育管理。支部書記管干部，核心是依據(jù)法規(guī)、依靠組織管干部，而不能樹個人權(quán)威。依靠組織管的關(guān)鍵是開展積極的批評與自我批評，實現(xiàn)“沒有管不了干部，沒有不服管的干部”。批評的核心，反映的是一個人的黨性修養(yǎng);自我批評的核心，反映的是一個人的反省意識。所以，批評和自我批評的實質(zhì)是人格的完善、黨性的錘煉。眾所周知，開展批評與自我批評確實很難。當(dāng)然，問題意識到了，并不一定就能做好。有時看得透未必想得開，想得開未必做得到。看得透是水平，想得開是覺悟，做得到是人格，或者叫修養(yǎng)。這是我個人的思考，希望能給大家在管干部的方法和態(tài)度上提供點借鑒。

五、樹好形象

黨支部書記是基層的黨代表。一線員工正是從書記、黨員、干部的身上看黨的形象，做得好就是黨的得分手，做得不好就給黨丟分。基層戰(zhàn)士看問題，不看宏觀、微觀，就看直觀。身邊黨員咋樣，黨支部書記咋樣，他就認(rèn)為我們黨咋樣!書記作風(fēng)正、形象好，就能使部屬產(chǎn)生敬佩感、信賴感和親切感，就會像磁鐵一樣吸引人，把大家團(tuán)結(jié)在自己周圍，促使人去學(xué)習(xí)效仿。因此，黨支部書記一定要強(qiáng)化形象意識，自覺樹好四個形象：

一是勤政。我們常說“貪點黑，起點早，多學(xué)習(xí)，勤思考，平時少往家里跑，單位肯定能帶好”。帶班子帶單位都是一個理：千條萬條戰(zhàn)斗力，九九歸一事業(yè)心。思想要刻苦、工作要辛苦、生活要艱苦。勤能聚人、勤能補(bǔ)拙。黨支部書記的工作，都是相對平常甚至瑣碎的，規(guī)律性、操作性比較強(qiáng)，沒有什么更多的高精尖業(yè)務(wù)，關(guān)鍵看我們是不是有一個吃苦耐勞的精神，是不是有一個勤勉敬業(yè)的態(tài)度。說到底，只要是出于公心，出于對組織負(fù)責(zé)，工作沒有干不好的。我們一定要相信，一個把全部心思和精力投入到一項工作上來，迸發(fā)的能量是驚人的。

二是公道。就是我們經(jīng)常說的公平、公正、公開。什么事都要按規(guī)矩辦，按制度辦，按群眾的意愿辦。評功評獎，晉職晉銜，調(diào)職調(diào)級都有明確的規(guī)定和程序，要不走樣地落實。必須講公道，不要搞嫌貧愛富，不要搞親疏遠(yuǎn)近，群眾心里有桿秤，公道自在人心中。黨員群眾都稱心，書記才是好核心。我感到，當(dāng)好黨支部書記有“四易四難”，即抓住人容易，抓住人心難;當(dāng)面說你好容易，背后說你好難;在臺上說你好容易，在臺下說你好難;眼前身邊的人說你好容易，大多數(shù)人說你好難。當(dāng)群眾在民主測評表打?qū)μ柡痛蝈e號的時候，那才是真實思想的反映。

三是較真。就是敢于解決應(yīng)該本級解決的傾向性問題。作為黨支部書記，不僅自己要身正為范，而且要教育干部骨干嚴(yán)而不狠，廉而不黑。對于發(fā)現(xiàn)的問題，要真正把眼睛瞪起來，面孔板起來，紀(jì)律嚴(yán)起來。要做到這條也不是很容易。較真也需要一些犧牲精神，較真也是一種黨性。

四是廉潔。具體地說，就是對上不送，對下不收。特別是不能把手伸到群眾兜里，收下的是禮品、失去的是人品。講政治，首先要講人格。不講人格，還講什么政治。不講人性，哪還有黨性。李瑞環(huán)同志說的非常好，“同樣一句話，有的人講是一言九鼎，有的人講則一文不值。”可見人格的分量有多重。黨支部書記在單位是有一定權(quán)力的，這個權(quán)力怎么用，反映的是你的人品官德，影響的是支部威信，如果把單位帶得都是靠送禮才能進(jìn)步，員工都想調(diào)走，那還能留下什么好風(fēng)氣?所以，帶團(tuán)隊就是帶士氣、帶風(fēng)氣。風(fēng)氣連著士氣，風(fēng)氣決定士氣。好單位有個共同特點，就是風(fēng)氣好，差的單位也有共同特點，就是風(fēng)氣差。人人向上向好，人人踏實肯干，單位就一定有希望。

德國思想家韋伯曾經(jīng)說過，西方人的敬業(yè)精神源于一種使命感。因為他相信自己從事的工作是神圣事業(yè)中的一部分，即使是最卑微的工作，也會從中感悟到人生的價值和意義。黨支部書記是基層黨代表，我們所從事的是黨的偉大事業(yè)的一部分，而且這種事業(yè)也是由許許多多細(xì)小的工作組成的，希望大家都能珍惜黨支部書記這個崗位，發(fā)揮自己的聰明才智，從點滴抓起、基礎(chǔ)建起、小事做起、細(xì)節(jié)嚴(yán)起，在不斷積累中收獲喜悅，收獲成功，努力實現(xiàn)自己的人生價值!