第一篇：工會主席周普華深入一線送清涼暖人心

工會主席周普華 深入一線送清涼暖人心

（中鐵二十一局三公司蒙華鐵路二工區

范立維）

7月11日，中鐵二十一局三公司工會主席周普華代表公司工會，在蒙華鐵路二工區、延黃高速項目舉行夏送清涼慰問活動。

中午，周主席在項目經理吳小峰陪同下，對小南塬隧道1#斜井進行查看，小南塬1#斜井由于圍巖破碎致使施工滯后，周主席耐心叮囑現場負責人安全、進度兩手抓。隨后對項目駐地建設，職工辦公、生活場所，細致查看了職工浴室、娛樂室、食堂建設等，對項目“職工之家”建設給予了充分肯定。下午5點為職工發放了綠茶、涼茶、礦泉水等防暑降溫用品，同時發放了公司為職工量身定做的專屬襯衫、發放職工加班餐方便面。讓職工切實感受到組織的關懷。

此外，為積極做好防暑降溫工作，保障項目施工，結合實際，項目也策劃了一系列形式多樣、內容豐富的“送清涼”活動：安排廚房中午做綠豆湯，為職工增設了洗澡間，貼心為每個辦公室購置了風扇等。

此次夏送清涼活動，充分體現了公司工會對一線員工的關心和愛護，更是極大的鼓舞了職工的干勁，促進了項目的安全生產，為順利完成業主下達的各項施工計劃目標提供了可靠的保障。

第二篇：夏日送清涼 關懷暖人心

夏日送清涼 關懷暖人心

一箱清涼下火的加多寶涼茶，一句句貼心的問候……恰似夏日里的涼風，沁人心脾。，月了日下午，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席。。代表公司黨政領導到。。開展“夏送清涼”活動，職工們拎著慰問品，無不滿懷喜悅地說：“工會送清涼，真好，真好！”。

此次送清涼活動受到了項目員工及各分包隊伍的高度認可，讓奮戰在各工點的員工在炎熱的夏天感受到絲絲涼意，分發涼茶58箱，費用總計2646元，共惠及項目管理人員41人，及現場勞務人員17人。公司領導對職工的關心和牽掛、關愛和叮囑，猶如陣陣涼風吹散了炎熱夏季的暑氣，讓員工倍感親切和溫暖，并一致表示在今后工作中一定會更加努力來回報公司的關懷。

（共計花費

2646元）

第三篇：高溫送清涼 慰問暖人心

高溫送清涼 慰問暖人心

——李仙江水電公司到土卡河電廠“送清涼” 慰問一線員工

07月14日，思政部邱娜代表李仙江水電公司到土卡河電廠慰問生產一線職工，給悶熱天氣里戰斗在一線的職工送來了“清涼”和公司黨組織的關懷。

下午，邱娜首先來到土卡河電廠值班中控室，與大家進行了親切交談，了解職工們的生活、工作情況，分析員工思想動態，切實為電廠、為員工解決生活和工作中的難題，并為一線員工送上飲料、水果及藥品等慰問品。

關愛員工 以人文本

李仙江水電公司始終視員工為企業的最大財富，多年來堅持對員工關懷與培養，每年夏天開展夏季慰問活動，為一線員工送去公司和全體員工的關懷與敬意，用實際行動展現李仙江水電公司以人為本、關愛員工的企業文化，有效激發了員工的歸屬感和工作熱情，為公司發展提供了強有力的人才保障。建設李電文化職工之家

增強李仙江水電公司工會組織的凝聚力，努力把工會建設成為“職工之家”。加強了公司及電廠的團結、奉獻精神。土卡河電廠一線員工激動地說：今天是公司組織的慰問活動，為我們送來清涼，送來了關懷！我們對這樣的活動，心懷感謝。

心系員工 心系電廠

確保公司電廠員工生產勞動過程中有充足的休息時間，重點落實一線員工的防暑降溫保健措施，保證現場工作人員的茶水、清涼解暑物品、藥品的及時供應，保證良好的生產作業環境。

-1-炎炎夏日送清涼，絲絲關懷甜心間！李仙江水電及電廠的一線員工將會更加努力，更加團結奮進，為公司的明天打下一片更好天地，展現李電美好的藍圖！

第四篇：炎炎夏日送清涼,絲絲關愛暖人心

炎炎夏日送清涼，絲絲關愛暖人心

隨著聒噪的蟬鳴，炎熱的一天又開始了，我們忙碌的一天也正式拉開帷幕。雖然酷暑難耐，我們每個人都是汗流浹背的戰斗在一線崗位上，但我們仍以飽滿的精神狀態，熱情迎接來自四面八方的游客，耐心的對待焦躁的游客，細心的發現欲投機取巧的游客，主動為有困難的游客排憂解難，不怕麻煩，即使受了委屈，哭過后，繼續站到崗位上笑迎每一個人。在炎炎夏日里，大家之所以干勁十足，是因為單位領導體恤我們，多次為我們送清涼。今年自入伏以來，連續高溫，管理處考慮到一線員工的辛苦，多次送來了冰紅茶，綠茶；考慮到夏季員工飲用水增多，把原來小的水爐換成大的；怕員工沒有及時的涼開水喝，送來了六桶桶裝水；為了給員工降溫解暑，還多次送來西瓜、綠豆水，而且在這高溫濕熱的天氣里，單位領導也與我們大家共同奮斗在一線崗位上。這些舉措，讓我們實實在在從心里感到“清涼”，從而激發起我們要大干一場的熱情。

因為這些關愛，我們變得更堅強，不怕受委屈，即使游客對我們又打又罵，我們照樣會一笑而過；因為這些關愛，我們變得更自信，不管干什么都覺得沒有后顧之憂，因為知道我們有堅強的后盾；因為這些關愛，我們變得更積極，雖然條件惡劣，工作辛苦，但我們覺得干勁兒十足，嚴把門衛關，并積極推銷導游、香火、電瓶車，目標只有一個為景區創收。

炎炎夏日已經過半，在強烈的紫外線照射下，雖然感到悶熱難受，卻時時都能感受到領導送來的絲絲關懷，我想在以后的日子里，我們的工作和生活都會更精彩！！

第五篇：炎炎夏日送清涼 滴滴關懷暖人心

炎炎夏日送清涼 滴滴關懷暖人心

“這些天都喝著食堂免費提供的綠豆湯，今天又給發了不少實用的東西，公司防暑降溫行動一茬接一茬，給力！”5月26日中午，正大鋁業生產基地的辦公樓里，剛從辦事員手中接過藿香正氣水、蚊香等物品的員工王國強高興地說。

隨著夏季高溫酷暑的來臨，車間一線工人工作生產的體能消耗很大，為保障員工身體健康，保證安全生產，鄭州市正大鋁業有限公司開展了“夏日送清涼”活動，在炎炎的夏日給一線作業員工送去絲絲涼意。公司采取的各種防暑降溫行動：一是營造舒適環境，對降溫設備逐一進行檢修保養，二是發放防暑藥品，積極向員工傳播防暑知識和應對措施，三是做好后勤保障工作，搞好食堂安全衛生。5月上旬，廠區配備灑水車、安裝大風扇等措施；5月下旬對食堂工作人員進行了包括夏季食品衛生安全在內的知識培訓，做好后勤保障工作，搞好食堂安全衛生；6月初時開始為一線人員免費提供綠豆湯；6月5日-7日為員工發放了藿香正氣水、風油精、龍虎人丹等防暑降溫用品，等等。

送清涼活動中，還進行了防暑降溫知識的宣傳活動。例如，夏季高溫，出汗過多，體內鹽分減少，體內的滲透壓就會失去平穩，從而出現中暑，而多喝些鹽開水或鹽茶水，可以補充體內失掉的鹽分，從而達到防暑的功效；夏季吃苦瓜是非常有益的，等等。

通過開展夏日送清涼活動，充分體現了公司“福利員工”的企業宗旨，營造了企業關愛員工、員工忠誠企業的濃厚氛圍。活動切實保障了廣大員工的安全健康，同時也激發了員工的工作熱情，促進了整個企業的和諧發展。現場員工紛紛表示，在強烈的紫外線照射下，雖然感到悶熱難受，卻能感受到項目領導送來的絲絲關懷，并紛紛保證將以飽滿的熱情投入到下一步工作當中。

行政辦：李曉楠