第一篇:2017哈爾濱市公安局招聘公安交通輔警500人公告
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2017哈爾濱市公安局招聘公安交通輔警500人公告
黑龍江中公教育為大家整理了,近期的黑龍江省企事業單位的招考公告,事業單位主要的考試內容是行測和公共基礎知識,具體的考試內容要以具體的公告為準。事業單位備考資料供考生備考學習。
為進一步加大我市公安交通管理工作力度,緩解公安機關警力不足,市公安局面向社會公開招聘公安交通輔警。現將有關事項公告如下:
一、崗位工作性質
協助交通民警做好公安交通管理以及其他輔助類工作。
二、招聘計劃
招聘公安交通輔警共500名。所有崗位招聘對象均為男性。
三、報考條件
1、擁護中華人民共和國憲法,具有良好品行的哈爾濱市戶籍人員(含賓縣、方正縣、依蘭縣、五常市、尚志市、延壽縣、巴彥縣、木蘭縣、通河縣居民);
2、男性年齡在18周歲至30周歲(1986年6月1日至1999年6月2日期間出生);
3、報考人員應具有大專以上文化程度,其中退役士兵須具有高中以上文化程度;
4、五官端正、體型勻稱、口齒清晰、身體健康,無色盲、無重聽、無明顯瘢痕、無紋身、無煙花、雙眼矯正視力5.0以上,身高1.70米以上;
5、具有良好的語言表達能力和一定的計算機應用能力;
6、具有警察院校學歷、交通管理和外語專業的在同等條件下優先錄取;
7、無前科劣跡,符合招考人民警察的體檢及政審標準;
8、公安機關解聘的公安輔警不允許參加此次報考。
四、報名方法(一)報名時間及地點
報名時間:2017年6月1日至2日,當日9:00時至16:00時。
報名地點:哈爾濱市公安局人民警察訓練支隊(道里區機場路副206號)。報名人員可在道里區建國街建國公園乘坐335、362路車到王家店下車,或乘坐59路車終點下車前行100米即到。
咨詢電話:市公安局87660566,交警支隊84228152。(二)報名所需材料
報名當天,需攜帶本人報名表、身份證原件及復印件(二代身份證正、反面復印至一張紙上)、本人戶口原件及復印件(首頁及本人頁復印)、退伍證、畢業證原件及復印件各1份(如有駕駛證,同時攜帶駕駛證原件和復印件各1份),到指定地點報名。報名時復印件裝訂順序:報名表、身份證、戶口簿、畢業證、退伍證、駕駛證。報名表在哈爾濱市公安中公教育·做一個善良的人!點擊查看公職類招考公告大全
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局門戶網站(www.tmdps.cn)下載,由報名人員自行填寫,并粘貼照片(一寸藍底近期彩色免冠)。
五、考試
考試以閉卷筆試的形式進行,考試科目為行政職業能力測試一科,滿分100分。考試具體安排將在哈爾濱市公安局門戶網站公布,請報名人員隨時關注。
六、體能測試及體檢
根據考試成績、招聘計劃按照一定比例從高分到低分依次確定參加體能測試人員名單,測試項目和標準按照《關于2013年報考人民警察(公務員)體能測試項目和標準(試行)》執行。依據筆試成績和體能測試成績綜合確定參加體檢人員名單,體檢具體安排在哈爾濱市公安局門戶網站中公布。如有體能測試和體檢不合格人員,根據考試成績依次遞補。
七、政審及崗前培訓
體檢合格人員參加政審及崗前培訓。
八、聘用和待遇
體能測試、體檢、政審和崗前培訓合格的考生確定為擬聘用人選,由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。合同期滿后,視雙方意愿議定續簽。聘用人員工資標準為每人每月2380元(含個人繳納社會保險部分),由市財政予以保障。
哈爾濱市公安局
二〇一七年五月二十六日
點擊下載》》
哈爾濱市公安局招聘公安輔警報名登記表.xls
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第二篇:2014哈爾濱市公安局招聘公安輔警招聘公告
0451-58933777
2014哈爾濱市公安局招聘公安輔警招聘公告
哈爾濱市公安局公安輔警公告http://hlj.huatu.com/2014/0423/928211.html
黑龍江招警備考交流群群:167487865
黑龍江省人力資源和社會保障廳消息,哈爾濱市公安局公開招聘公安輔警406名,報名時間4月28-29日。
為進一步加大我市公安交通管理和網格化巡邏工作力度,緩解公安機關警力不足,經市人社局同意,市公安局面向社會公開招聘公安輔警。現將有關事項公告如下:
一、崗位工作性質
協助公安民警做好公安交通管理、網格化巡邏以及其他輔助類工作。
二、招聘計劃
擬招聘公安輔警共406名。其中,交通輔警100名,巡邏輔警244名,警犬訓導員19名,松北分局輔警27名,阿城區局輔警8名,呼蘭分局9名,所有崗位招聘對象全部為男性。
三、報考條件
國家公務員| 事業單位 | 村官 | 選調生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉鎮公務員| 各省公務員|
政法干警 | 招警 | 軍轉干 | 黨政公選 | 法檢系統 | 路轉稅 | 社會工作師
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1、擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行;
2、男性年齡在18周歲至28周歲(1985年4月17日至1996年4月17日期間出生)。
3、報考人員應具有大專以上文化程度,其中退役士兵可具有高中以上文化程度;
4、松北區、呼蘭區、阿城區輔警及巡邏輔警戶籍原則上要求在本行政區內;警犬訓導員要求為退役士兵,可提供食宿;
5、五官端正、體型勻稱、口齒清晰、身體健康,無色盲、無重聽、無明顯瘢痕、雙眼矯正視力5.0以上。男性身高170cm以上;
6、具有良好的語言表達能力和一定的計算機應用能力;
7、報考公安巡邏輔警崗位人員應具有準駕車型C1級以上駕駛證;報考其他崗位人員具有準駕車型C1級以上駕駛證的在同等條件下優先錄取;
8、無前科劣跡,符合招考人民警察的體檢及政審標準;
9、辭職解聘的公安輔警不允許參加此次報考。
四、報名方法
(一)報名時間
國家公務員| 事業單位 | 村官 | 選調生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉鎮公務員| 各省公務員|
政法干警 | 招警 | 軍轉干 | 黨政公選 | 法檢系統 | 路轉稅 | 社會工作師
0451-58933777
2014年4月28日至29日,9:00時至16:00時。
(二)報名地點及咨詢電話
報名地點:哈爾濱市公安局巡特警支隊(道外區紅旗大街396號);
市公安局咨詢電話:87661348;
市公安局交警支隊咨詢電話:84228152;
市公安局巡特警支隊咨詢電話:82435069;
(三)考務費用
考務費50元,報名現場繳納。
(四)報名所需材料
報名當天,需攜帶本人報名表、本人戶口(首頁及本人頁復印)、身份證(二代身份證正、反面復印至一張紙上)、退伍證、畢業證原件及復印件各1份(如有駕駛證,同時攜帶駕駛證原件和復印件各1份),到指定地點報名。報名表在哈爾濱市公安局門戶網站(www.tmdps.cn)下載,由報名人員自行填寫,并粘貼照片。
五、考試
國家公務員| 事業單位 | 村官 | 選調生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉鎮公務員| 各省公務員|
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考試以閉卷筆試的形式進行,考試科目為行政職業能力測試一科,滿分100分。考試具體安排將在哈爾濱市公安局門戶網站公布,請報名人員隨時關注。
六、體能測試及體檢
根據考試成績按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分依次確定參加體能測試人員名單,測試項目和標準按照《關于2013年報考人民警察(公務員)體能測試項目和標準(試行)》執行。體能測試合格人員參加體檢,體檢人員名單及具體安排在哈爾濱市公安局門戶網站公布。如有體能測試和體檢不合格人員,根據考試成績依次遞補。
七、政審及崗前培訓
體檢合格人員參加政審及崗前培訓。
八、聘用和待遇
體能測試、體檢、政審和崗前培訓合格的考生確定為擬聘用人選,由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。合同期滿后,視雙方意愿議定續簽。聘用人員工資標準為每人每月1870元(含個人繳納社會保險部分)。
以下是黑龍江華圖對行測的部分輔導;國家公務員| 事業單位 | 村官 | 選調生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉鎮公務員| 各省公務員|
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民族區域制度是是我國的基本政治制度之一,是建設中國特色社會主義政治的重要內容。也是我們在考試過程中應該重點掌握的知識點。歷年考題中對民族區域制度也涉及較多,首先我們來看一下真題:
【例題】根據憲法和法律,下列機關中有權制定自治條例的不包括()。
A.自治縣人民代表大會 B.民族鄉人民代表大會
C.自治州人民代表大會 D.自治區人民代表大會
【例題】某縣為朝鮮族自治縣,依照憲法,關于該縣人大常委會主任或副主任說法正確的是()。
A.由朝鮮族公民擔任主任
B.由朝鮮族公民擔任副主任
C.主任或副主任中有朝鮮族公民即可
D.主任必須由朝鮮族公民擔任,副主任可由其他民族的公民擔任
這幾個考題其實考察的是我國民族關系里的另一個非常主要的知識點—民族區域自治制度。在不到一個星期即將步入國考戰場的時候,各位考生可以重點學習關鍵考點。本文是華圖教育專家為大家羅列了相關知識點:
一、自治地方和自治機關
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自治地方:自治區、自治州、自治縣。民族鄉不是自治地方。
自治機關:民族自治機關是指民族自治地方設立的國家權力機關和國家行政機關,即自治區、自治州和自治縣的人大及人民政府。不包括法院和檢察院。
二、民族自治地方自治機關的自治權
1.民族特色
自治區主席、自治州州長、自治縣縣長由實行區域自治的民族的公民擔任;
民族自治地方的人民代表大會常務委員會應當由實行區域自治的民族的公民擔任主任或者副主任。
【例題】民族區域自治制度,特別行政區制度是我國憲法制度中具有自身特色的兩項制度。下列對這兩項制度的表述不正確的是()。
A.民族自治地方包括自治區、自治州、自治縣
B.自治區可制定自治條例、單行條例,報全國人大常委會批準后生效
C.特別行政區行政長官在當地通過選舉或協商產生,由中央人民政府任命
D.特別行政區的高度自治包括立法權、行政管理權、獨立的司法權和終審權、獨立的外交權
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這個考題其實考察的是民族區域自治制度第二的知識點就是自治權,它的主要知識點主要包括:
2.自治權
①自治條例和單行條例
自治條例規定有關本地方實行民族區域自治的基本問題;單行條例規定有關本地實行民族區域自治的某一方面的具體事項。
②制定機關
自治地方的人民代表大會,不包括常委會
自治條例、單行條例可以對國家法律和政策作出變通性規定。
③批準生效和備案(向人大常委會)
自治區的自治條例和單行條例,須報全國人民代表大會常務委員會批準后生效。
自治州、自治縣的自治條例和單行條例須報省或者自治區的人民代表大會常務委員會批準后生效,并報請全國人民代表大會常務委員會備案。
常識最大的一個優勢就是能夠把握住一個經常考的,正確率又比較低的考點,就能夠讓各位考生拉開與其他競爭者的差距,出于領先地位。
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第三篇:2014年哈爾濱市公安局公開招聘公安輔警
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2014年哈爾濱市公安局公開招聘公安輔警
哈爾濱市公安局公安輔警公告http://hlj.huatu.com/2014/0423/928211.html
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黑龍江省人力資源和社會保障廳消息,哈爾濱市公安局公開招聘公安輔警406名,報名時間4月28-29日。
為進一步加大我市公安交通管理和網格化巡邏工作力度,緩解公安機關警力不足,經市人社局同意,市公安局面向社會公開招聘公安輔警。現將有關事項公告如下:
一、崗位工作性質
協助公安民警做好公安交通管理、網格化巡邏以及其他輔助類工作。
二、招聘計劃
擬招聘公安輔警共406名。其中,交通輔警100名,巡邏輔警244名,警犬訓導員19名,松北分局輔警27名,阿城區局輔警8名,呼蘭分局9名,所有崗位招聘對象全部為男性。
三、報考條件
國家公務員| 事業單位 | 村官 | 選調生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉鎮公務員| 各省公務員|
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1、擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行;
2、男性年齡在18周歲至28周歲(1985年4月17日至1996年4月17日期間出生)。
3、報考人員應具有大專以上文化程度,其中退役士兵可具有高中以上文化程度;
4、松北區、呼蘭區、阿城區輔警及巡邏輔警戶籍原則上要求在本行政區內;警犬訓導員要求為退役士兵,可提供食宿;
5、五官端正、體型勻稱、口齒清晰、身體健康,無色盲、無重聽、無明顯瘢痕、雙眼矯正視力5.0以上。男性身高170cm以上;
6、具有良好的語言表達能力和一定的計算機應用能力;
7、報考公安巡邏輔警崗位人員應具有準駕車型C1級以上駕駛證;報考其他崗位人員具有準駕車型C1級以上駕駛證的在同等條件下優先錄取;
8、無前科劣跡,符合招考人民警察的體檢及政審標準;
9、辭職解聘的公安輔警不允許參加此次報考。
四、報名方法
(一)報名時間
國家公務員| 事業單位 | 村官 | 選調生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉鎮公務員| 各省公務員|
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2014年4月28日至29日,9:00時至16:00時。
(二)報名地點及咨詢電話
報名地點:哈爾濱市公安局巡特警支隊(道外區紅旗大街396號);
市公安局咨詢電話:87661348;
市公安局交警支隊咨詢電話:84228152;
市公安局巡特警支隊咨詢電話:82435069;
(三)考務費用
考務費50元,報名現場繳納。
(四)報名所需材料
報名當天,需攜帶本人報名表、本人戶口(首頁及本人頁復印)、身份證(二代身份證正、反面復印至一張紙上)、退伍證、畢業證原件及復印件各1份(如有駕駛證,同時攜帶駕駛證原件和復印件各1份),到指定地點報名。報名表在哈爾濱市公安局門戶網站(www.tmdps.cn)下載,由報名人員自行填寫,并粘貼照片。
五、考試
國家公務員| 事業單位 | 村官 | 選調生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉鎮公務員| 各省公務員|
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考試以閉卷筆試的形式進行,考試科目為行政職業能力測試一科,滿分100分。考試具體安排將在哈爾濱市公安局門戶網站公布,請報名人員隨時關注。
六、體能測試及體檢
根據考試成績按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分依次確定參加體能測試人員名單,測試項目和標準按照《關于2013年報考人民警察(公務員)體能測試項目和標準(試行)》執行。體能測試合格人員參加體檢,體檢人員名單及具體安排在哈爾濱市公安局門戶網站公布。如有體能測試和體檢不合格人員,根據考試成績依次遞補。
七、政審及崗前培訓
體檢合格人員參加政審及崗前培訓。
八、聘用和待遇
體能測試、體檢、政審和崗前培訓合格的考生確定為擬聘用人選,由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。合同期滿后,視雙方意愿議定續簽。聘用人員工資標準為每人每月1870元(含個人繳納社會保險部分)。
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翻譯推理顧名思義先翻譯后推理,第一步:翻譯。所謂翻譯就是把題干中的語言翻譯成邏輯語言,并且用邏輯符號表示。第二步:推理。所謂推理,就國家公務員| 事業單位 | 村官 | 選調生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉鎮公務員| 各省公務員|
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是根據相關邏輯規則進行推導。總之,典型的翻譯推理即翻譯+推理=答案。但是,近幾年來,出現了一些非典型的翻譯推理類題目,即“無關聯詞”類題目以及“推理結構形式一致”類題目,雖然這兩類題目形式新穎一點,但是從本質上講仍然屬于翻譯推理的范疇,并且,這兩類題目難度系數實則較低,下面就翻譯推理題目的典型與否分別進行思路點撥。
一 典型翻譯推理
(一)題型辨識
典型的翻譯推理類題目最明顯的標志,也就是關聯詞,題干中會出現一組或幾組關聯詞的形式。如 “如果?就?”,“只有?才?”等等。
(二)兩組翻譯
最主要的關聯詞有兩組:
1.“如果?就?”,該組關聯詞所涉及的邏輯規則可以用一句簡單的口訣來幫助記憶,即“如果就,前推后”。
例如: 命題“如果天下雨,那么地就濕”
翻譯 “ 下雨→地濕”
(注意: 邏輯中的“→”是有方向性的,單向指示,不可顛倒。)國家公務員| 事業單位 | 村官 | 選調生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉鎮公務員| 各省公務員|
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將命題分為前件和后件的話,該翻譯可以簡述為“肯前必肯后”。
2.“只有?才?”,該組關聯詞所涉及的邏輯規則也可以用一句簡單的口訣來幫助記憶,即“只有才,后推前”。
例如 :命題“只有努力學習,才能考上公務員。
翻譯 “公務員→努力學習”。
公務員考試中當然不僅僅是簡單的兩組翻譯,這兩組翻譯都有相應的替代形式,在遇到各自的替代形式一定要熟練運用邏輯規則,另外,“如果?就?”和 “只有?才?”各自的替代形式一定要熟練記憶,做好區分。替代形式如下:
(三)推理規則
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該逆否命題可以簡述為 “否后必否前”,實際上一個命題可以有四種形式,但是正確的兩種,典型的錯誤兩種,在此,小結一下,正確形式為“肯前必肯后”、“否后必否前”;典型錯誤為 “否前”、“肯后”。(錯誤原因:由于一個命題“否前”“肯后”推不出確定結論,所以,在選項中,如遇到“否前”、“肯后” 推出確定結論的選項,該類選項一定是錯誤選項,除非 “否前”、“肯后”推出的是可能結論。
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第四篇:2014年哈爾濱市公安局公開招聘公安輔警招聘
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黑龍江省人力資源和社會保障廳消息,哈爾濱市公安局公開招聘公安輔警406名,報名時間4月28-29日。
為進一步加大我市公安交通管理和網格化巡邏工作力度,緩解公安機關警力不足,經市人社局同意,市公安局面向社會公開招聘公安輔警。現將有關事項公告如下:
一、崗位工作性質
協助公安民警做好公安交通管理、網格化巡邏以及其他輔助類工作。
二、招聘計劃
擬招聘公安輔警共406名。其中,交通輔警100名,巡邏輔警244名,警犬訓導員19名,松北分局輔警27名,阿城區局輔警8名,呼蘭分局9名,所有崗位招聘對象全部為男性。
三、報考條件
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1、擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行;
2、男性年齡在18周歲至28周歲(1985年4月17日至1996年4月17日期間出生)。
3、報考人員應具有大專以上文化程度,其中退役士兵可具有高中以上文化程度;
4、松北區、呼蘭區、阿城區輔警及巡邏輔警戶籍原則上要求在本行政區內;警犬訓導員要求為退役士兵,可提供食宿;
5、五官端正、體型勻稱、口齒清晰、身體健康,無色盲、無重聽、無明顯瘢痕、雙眼矯正視力5.0以上。男性身高170cm以上;
6、具有良好的語言表達能力和一定的計算機應用能力;
7、報考公安巡邏輔警崗位人員應具有準駕車型C1級以上駕駛證;報考其他崗位人員具有準駕車型C1級以上駕駛證的在同等條件下優先錄取;
8、無前科劣跡,符合招考人民警察的體檢及政審標準;
9、辭職解聘的公安輔警不允許參加此次報考。
四、報名方法
(一)報名時間
國家公務員| 事業單位 | 村官 | 選調生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉鎮公務員| 各省公務員|
政法干警 | 招警 | 軍轉干 | 黨政公選 | 法檢系統 | 路轉稅 | 社會工作師
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2014年4月28日至29日,9:00時至16:00時。
(二)報名地點及咨詢電話
報名地點:哈爾濱市公安局巡特警支隊(道外區紅旗大街396號);
市公安局咨詢電話:87661348;
市公安局交警支隊咨詢電話:84228152;
市公安局巡特警支隊咨詢電話:82435069;
(三)考務費用
考務費50元,報名現場繳納。
(四)報名所需材料
報名當天,需攜帶本人報名表、本人戶口(首頁及本人頁復印)、身份證(二代身份證正、反面復印至一張紙上)、退伍證、畢業證原件及復印件各1份(如有駕駛證,同時攜帶駕駛證原件和復印件各1份),到指定地點報名。報名表在哈爾濱市公安局門戶網站(www.tmdps.cn)下載,由報名人員自行填寫,并粘貼照片。
五、考試
國家公務員| 事業單位 | 村官 | 選調生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉鎮公務員| 各省公務員|
政法干警 | 招警 | 軍轉干 | 黨政公選 | 法檢系統 | 路轉稅 | 社會工作師
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考試以閉卷筆試的形式進行,考試科目為行政職業能力測試一科,滿分100分。考試具體安排將在哈爾濱市公安局門戶網站公布,請報名人員隨時關注。
六、體能測試及體檢
根據考試成績按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分依次確定參加體能測試人員名單,測試項目和標準按照《關于2013年報考人民警察(公務員)體能測試項目和標準(試行)》執行。體能測試合格人員參加體檢,體檢人員名單及具體安排在哈爾濱市公安局門戶網站公布。如有體能測試和體檢不合格人員,根據考試成績依次遞補。
七、政審及崗前培訓
體檢合格人員參加政審及崗前培訓。
八、聘用和待遇
體能測試、體檢、政審和崗前培訓合格的考生確定為擬聘用人選,由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。合同期滿后,視雙方意愿議定續簽。聘用人員工資標準為每人每月1870元(含個人繳納社會保險部分)。
以下是黑龍江華圖對行測的部分輔導;
一篇資料分析的材料后面會有五道問題,通常情況下,前四道題目需要的數據大致是按照文章段落順序排下來的,只是最后一道題目較難,需要通篇查國家公務員| 事業單位 | 村官 | 選調生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉鎮公務員| 各省公務員|
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找。所以解資料分析題時我們都要先按照順序整體把握整篇材料,再結合題目去仔細推敲。
一、整體把握材料
在讀材料的時候要對材料勾勒出一個清晰的結構體系,用一分鐘左右的時間快速粗讀整篇材料,把握材料主題,標出關鍵詞。所謂關鍵詞,即能幫助我們返回材料進行快速定位的某個有明顯特征的字詞或符號。一般而言,適合作為關鍵詞的通常有如下幾種類型的詞:高頻概念如國內生產總值等;英文字母如GDP、GNP、V類水質等;年份數字如2009年、2008年3月等;特殊標點如℃、“三農”、(含一級)、%等。對于關鍵詞最好通過畫圈的方式進行標注,使我們在返回材料進行數據查找時能以最快速度查找到。如果所讀材料為圖形和表格,那么要弄懂圖形或表格的標題、橫坐標、縱坐標或橫標目、縱標目、注釋等所代表的意義。
二、讀題查找數據
在讀完材料并做完關鍵詞的標注之后迅速的查看材料后的五道小題目中的中心詞即所求概念是什么,根據題目中的概念關鍵詞返回到材料中的相應位置尋找相同的已標注的概念,在此概念附近查找數據。對每個小題,先集中查找所需數據,后專心進行計算。另外在此過程中一定要注意關注時間表述與單位表述,看所求年份和材料所給年份是否一致,看所求單位和材料中的單位是否一致,如果不一致,一定要進行相應的轉化。
以下給出一道例題幫助大家進行理解。
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例題:
2008年全年糧食種植面積10670萬公頃,比上年增加106萬公頃;棉花種植面積576萬公頃,減少17萬公頃;油料種植面積1271萬公頃,增加139萬公頃;糖料種植面積193萬公頃,增加13萬公頃。
全年糧食產量52850萬噸,比上年增加2690萬噸,增產5.4%。其中,夏糧產量12041萬噸,增產2.6%;早稻產量3158萬噸,與上年基本持平;秋糧產量37651萬噸,增產6.7%。
全年棉花產量750萬噸,比上年減產1.6%。油料產量2950萬噸,增產14.8%。糖料產量13000萬噸,增產6.7%。烤煙產量260萬噸,增產19.6%。茶葉產量124萬噸,增產6.4%。
全年肉類總產量7269萬噸,比上年增長5.9%。其中,豬肉產量4615萬噸,增長7.6%;牛肉產量610萬噸,下降0.5%;羊肉產量376萬噸,下降1.8%。生豬國家公務員| 事業單位 | 村官 | 選調生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉鎮公務員| 各省公務員|
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年末存欄46264萬頭,增長5.2%;生豬出欄60960萬頭,增長7.9%。牛奶產量3651萬噸,增長3.6%;禽蛋產量2638萬噸,增長4.3%。
全年水產品產量4895萬噸,增長3.1%。其中,養殖水產品產量3426萬噸,增長4.5%;捕撈水產品產量1469萬噸,與上年持平。
1.2007年秋糧產量占糧食總產量的()。
A.70% B.65% C.80% D.59%
2.糧食產量增長速度最快的年份是()。
A.2004年 B.2005年 C.2007年 D.2008年
3.2008年烤煙增產量比茶葉增產量多()萬噸。
A.24.1 B.136 C.35.1 D.13.2
4.如果按照2008年糧食產量的增長速度計算,2010年糧食產量將達到()。
A.58543噸 B.58712噸 C.58543萬噸 D.58712萬噸
分析:這篇材料是一篇文字和圖形綜合的材料,用半分鐘快速瀏覽整篇文章,找出文字材料和圖形材料的關鍵點,我們可知整篇文章主要介紹的是2008年各種糧食的畝數、產量。
找出圖形材料的關鍵點,即如下:
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標題:20004---2008年糧食產量及增長速度
橫坐標:時間/年份
縱坐標:產量/萬噸 增長速度/%
圖注:白色條形——糧食產量
黑點——比上年的增長率
1.【解析】問題中的關鍵詞是2007年(年份要轉化)、秋糧產量(第二段)、糧食總產量(第二段),還需要知道各自的增長率,第二段中有,所以2007年秋糧產量為37651÷(1+6.7%),2007年糧食總產量為52850-2690=50160萬噸,所占比重為37651÷(1+6.7%)÷50160×100%≈38/50×(1-6.7%)≈76%-5%=71%,最接近的就是A。
2.【解析】問題中的關鍵詞是糧食產量增長速度,發現折線圖給出了糧食產量的增長速度,所以可以知道,2004年糧食產量比上年增長9.0%,增速最快。
3.【解析】問題中的關鍵詞是2008年(不需要轉化)、烤煙增產量(第三段)、茶葉增產量(第三段)。2008年烤煙產量為260萬噸,增產19.6%,茶葉產量為124萬噸,增產6.4%,則所求為[260-260÷(1+19.6%)]-[124-124÷(1+6.4%)]≈260×1/6-124×0.06≈43.3-7.4≈36萬噸,最接近的就是C。
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4.【解析】問題中的關鍵詞是2008年和2010年(通過2008求2010)、2008年糧食產量的增長速度(折線圖中給出)。2008年比上年增長5.4%,按照此增長速度,2010年糧食產量為52850×(1+5.4%)2>52850×(1+0.108+0.002)=52850+5285+528.5>58600萬噸,符合要求的就是D。
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第五篇:2014年密云縣公安局招聘80名輔警公告
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2014年密云縣公安局招聘80名輔警公告
北京人事考試網:
事業單位:
北京公開錄用人民警察:根據工作需要,現面向社會公開招聘輔警,有關事宜通知如下:
一、招聘崗位、人數及工作性質
(一)崗位:密云縣公安局機關及內設機構行政內勤、接警員及社會面巡邏防控人員等。
(二)人數:男65人,女15人。
(三)工作性質:聘用后分配到密云縣公安局機關、交通大隊、巡警大隊、治安大隊及派出所,協助民警做好警務工作,不具有人民警察身份,不行使人民警察職權。
二、招聘條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策、遵守國家法律、法規,本人及直系親屬無政治歷史問題,無違法犯罪記錄;
(二)有較強的組織紀律觀念和良好的職業道德,有較強的事業心和責任感,作風正派,服從組織安排;
(三)具有密云縣城鄉戶口,年齡在35周歲以下(1979年 6月1日以后出生);
(四)大專及以上文化程度;
(五)身體健康,符合崗位所需的身體條件;男性身高1.68米以上、女性身高1.58米以上。
三、招聘程序
(一)發布公告
即日起在密云縣人力資源和社會保障局網發布公告。
(二)報名方式及時間
網上報名,報名時間為2014年6月11日9時至6月13日16時,登陸密云縣人力資源和社會保障局網(ldj.bjmy.gov.cn),進入“人事考試”欄目內事業單位招聘報名,填寫報名信息,并隨時關注報名審核狀況。如審核未通過,請及時修改更正信息。請考生慎重考慮后再報考,通過網上資格審核的考生請按時參加考試。如未參加考試,將記入個人人事考試誠信系統。
(三)考試
1、考試方式
北京人事考試網
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采取筆試和面試相結合方式,筆試和面試成績各占50%比例,合成綜合成績。按筆試成績由高到低順序,按照1:2比例確定進入現場資格審核人員和面試人員。
2、筆試科目為《公共基本能力測驗》,滿分100分。
3、筆試科目、時間、地點
《公共基本能力測驗》,2014年6月21日上午9時至11時;
2014年6月18日登陸密云縣人力資源和社會保障局網站打印準考證。
考試地點及要求見準考證。
4、公布筆試成績
筆試成績于6月22日在密云縣人力資源和社會保障局網上公布,同時公布進入現場資格審核人員名單、地點及相關要求,6月23日進行現場資格審核。
5、現場資格審核
按照通知的招聘條件進行審核,如有未通過資格審核者,按照筆試成績由高到低順序依次遞補,如需遞補,只進行一次。6月24日發布面試通知。
6、面試
資格審核合格者進入面試,面試采取結構化方式進行。考官組設5-7人,核分組和保障組各設2人;面試現場進行全程錄像。
(四)特殊情況
如綜合成績分數相同,則以面試成績確定名次。
(五)綜合成績公布
面試結束3日內在密云縣人力資源和社會保障局網(ldj.bjmy.gov.cn)公布綜合成績和體檢人員名單。如考生面試成績低于60分,則不予錄取。
(六)體檢和政審
招聘人員體檢標準參照招錄人民警察體檢標準進行,如需復查只能一次。體檢時間、地點另行通知。如有體檢不合格者,按照綜合成績由高到低遞補。
政審由用人單位組織,并能夠通過政審。
(七)人員聘用及工資待遇標準
按照平等自愿原則,依法與北京全誠勞動服務中心簽訂勞動合同,辦理繳納社會保險等相關手續。首次簽訂2年期合同,試用期3個月。試用期間由縣公安局負責考核。試用期滿經考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用資格。
工資待遇標準為:月工資3134元(含個人應繳納的社保和住房公積金)。
四、紀檢監督
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聘請紀檢監察人員負責對招聘工作進行全過程監督。
五、領導小組職責及成員
(一)領導小組職責
1、負責公開招聘工作的統一組織和領導。
2、負責招聘工作各環節信息的公開發布。
3、負責新情況新問題的研究討論和決定。
4、負責公開招聘政策、法規的統一解釋。
5、負責公開招聘過程中疑難問題的答復。
6、負責公開招聘工作全過程的監督檢查。
在公開招聘過程中,如遇現有政策中沒有明確規定的疑難問題,由招聘領導成員小組會議統一研究決定并答復。
(二)領導小組成員
組 長:
張 健(密云縣公安局局長)
王 宇(密云縣人力資源和社會保障局局長)
副組長:
郭天霞(密云縣人力資源和社會保障局副局長)
胡志全(密云縣公安局政治處主任)
成 員:
趙海波(密云縣人力資源和社會保障局人事考試中心主任)
楊榮國(密云縣公安局政治處組織人事科科長)
張 揚(密云縣人力資源和社會保障局人事考試中心科員)
聯系人:張 揚
聯系電話:89038098
2014年6月5日
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文章來源:中公教育北京分校