第一篇：組織部干事培訓策劃

四川師范大學成都學院 學生干部培訓策劃

院團委新一屆換屆，新的學生干部上任。為了提高學生干部的思想覺悟，加強干部之間的交流與溝通，充分體現干部之間的的合作精神，特舉行此次全院干部培訓活動。

一、活動主題： 交流 合作 共同進步

二、活動地點： 活動中心三樓

三、活動時間：

12月1日下午三點半至6點

四、活動目的：

為了加強新一屆團委干部隊伍建設，提高學生干部的思想素質和工作能力，明確學生干部的工作任務，工作職責，工作要求，鍛煉塑造一支成績好，作風好，能力強的學生干部隊伍，切實發揮學生干部的模范帶頭作用，現在計劃開辦團委學生干部培訓班.五、活動對象： 院團委新一屆學生干部

六、活動形式：

通過講座與活動相結合的形式

七、前期準備工作

1.11月26日中午12點30分 院團委?學生會召開全體會議，對干部培訓的分工進行分配，通知培訓時間。

2.11月28日 組織部對相關老師發出請柬，邀請團委老師到場參加

3.12月1日 中午1點整 組織部全體成員以及團辦全體成員到活動中心3樓對會場進行布置。

八、詳細流程

1．12月1日下午3點20分 所有院團委人員活動中心樓下集合，由各部門自行點到并將出勤情況上報至組織部

2.12月1日下午3點30分 體育部組織所有人員入場 3．12月1日下午3點50分 所有人員就坐，主持人出場進行開場語。

4.12月1日下午3點55分 邀請院團委組織部部長李斯佳培訓公文寫作基礎，培訓內容包括：

策劃書，工作計劃，會議筆記，請假條等公文的寫作格式。5．12月1日下午4點25分 邀請院團委副書記何婧講解學生干部禮儀知識以及紀律問題，培訓內容包括：

學生干部的基本行為禮貌，待人禮節。院團委?學生會紀律要求，端正一些儲備干部的態度，將紀律規章制度講解清楚。

6.12月1日下午4點55分 全體院團委學生會成員討論環節，主要討論內容包括：

介紹工作經驗。各部門分別以小組討論的形式討論自己部門的工作，由部長，副部長介紹自己部門的工作方法。以此提高儲備干部對于自己工作的熟悉程度以及對今后的工作有更好的方法。

7.12月1日 下午5點25分 邀請院團委組織部副部長宋睿介紹團委的組織機構以及團的相關歷史，主要內容包括：

院團委組織組織機構以及各組織機構職能，中國共產主義青年團歷史，中國共產黨歷史。（各組織機構職能見附件1）

8.12月1日 下午5點45分 邀請團委老師劉禮俊做總結發言以及對新一期儲備干部的寄語。

9．12月1日 下午6點 主持人做結束語，全員離場。10.全體成員對本次干部培訓寫出一份總結，并由3日后統一交到院團委學生辦公室。

八、工作分配： 1.前期準備：

組織部 前期策劃和現場安排

辦公室 負責統計參與的成員情況

宣傳部 負責宣傳海報

生活部 負責會場后勤以及道具

信聯部 負責外聯 2.培訓分工：

組織部 準備培訓內容

體育部 負責保持現場紀律以及出場入場

團辦 負責PPT制作、現場布置、負責通知團委人員參加

學辦 負責通知學生會人員參加。八，效果與分析：

通過本次活動的舉行，將加深團委各部門之間的交流與合作，為日后各項工作的順利完成打下堅實基礎，在大家共同的努力下，團委將會走向輝煌。九，注意事項： 1.紀律要求：

會議期間，手機等通訊方式一律調為靜音。培訓開始前30分鐘到場，以部門為單位簽到。請假必須提前向組織部提交書面假條，經批準后執行。培訓期間會場不得喧嘩，保持會場安靜。2.安全要求：

組織部干部提前半小時到場，對活動場地進行檢查，有問題提前解決。

學生會體育部提前安排8個人在活動中心3個門負責入場和退場 活動過程中要求體育部干部檢查參與人員的紀律以及注意處理現場的突發情況

院團委組織部 2011年11月18日

附件1 院團委?學生會工作職能

一、團委副書記

1．根據團委的工作職責，協調書記工作，及時向書記匯報各部門工作情況及學生團員的思想、工作和生活情況。2．書記不在時，執行書記的職責。

3．主持團委日常工作，負責各部門的工作部署，協調各部門的成員關系。

4．抓好分管工作，指導院內各學生組織。5．完成書記交辦的其他事宜。

二、組織部（學生業余團校辦公室）職責

1、負責團費的收繳、使用工作，對團費進行嚴格管理；

2、負責團員檔案管理及團組織關系的接轉，對申請入團的青年學生進行嚴格考察，對其申請手續進行嚴格審批，辦理超齡團員的退團手續；

3、研究和制定團的組織建設方面的規章制度，指導“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”創建活動的開展，指導團組織換屆改選和“雙推”工作；

4、研究和制定團的干部建設方面的規章制度，開展團干部的考核、培訓、輸送等工作；

5、研究和制定團員隊伍建設方面的規章制度，指導院（系）做好發展新團員、團員教育和管理等工作；

6、負責團校的招生、上課、考試、結業等工作;

7、負責團建創新的指導和探索工作，重點做好“一個團籍，多重身份”的團建模式的推廣；

8、負責規劃和指導團的基層組織建設工作，重點做好團支部達標創優和主題教育的指導、規劃、考核、評比工作；

9、負責共青團系統的評優表彰工作，重點做好團中央、團省委有關獎項和校內優秀團干、優秀團員、先進支部等獎項的評比、公示、申報和表彰工作；

10、負責大學生的團員民主教育評議和誠信教育工作；

11、負責全校團員的組織生活計劃的安排；

12、負責會同有關部門對團委、學生會、社團聯合會、大學生藝術團主要學生干部的選拔、考察、考核、任命；

13、負責團的組織統計工作

14、配合素質拓展部實施大學學生素質拓展計劃工作；

15、完成書記交辦的其他任務。

三、宣傳部職責

1、研究和制定團的宣傳教育和思想政治工作的計劃、措施和方法；

2、負責安排團員青年的宣傳教育工作，抓好團的宣傳工作；

3、負責共青團的宣傳陣地建設，加強與宣傳單位的聯系；

4、負責對團學系統網絡宣傳教育陣地的指導、規范和管理，重點做好武威職業學院團委網站的指導、維護、更新和管理；

5、負責團員青年的思想教育工作，調查、掌握、分析研究團員與青年的思想動態和狀況，提出進行思想教育的措施和意見；

6、負責安排指導開展各種健康有益文體活動；

7、開展團員青年的宣傳教育工作，報道團員青年的先進事跡，引導團員青年用“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想構筑青年學生強大的精神支柱；

8、規范、監督、審核全院有關學生活動的宣傳報道工作；

9、提高現有學生宣傳媒體的質量，延伸擴展媒體的覆蓋面；

10、完成書記交辦的其他任務

四，學生會共設六個部：學習部、體育部、生活部、文藝部、宣傳部、紀檢部。各部門主要職責：

1、學習部：

圍繞學生的學風建設，開展各種學習、學術研究方面的活動，并與學院教務處、系、教研室配合，代表學生反映在學習中遇到的實際問題，并且積極開展第二課堂活動。

2、體育部：

為提高全系學生的身體素質，滿足學生的體育愛好的需要，在全系開展各種有意義的體育活動和競賽活動，并配合學院體育教研室、體育協會組織的校內、校際體育比賽。

3、生活部：

主要負責學生的日常生活、學習、衛生和飲食等方面的民主管理工作，并與學院飲食服務部門密切配合，代表廣大學生反映學生在生活中遇到的實際問題，取得各部門的支持和幫助；并且負責檢查系里個班級教室、宿舍的衛生情況，做好記錄并及時向系里匯報。

4、文藝部：

為豐富學生的課余文化生活，組織各種健康有益的文藝演出和文化娛樂活動，積極籌備搞好節假日期間的文娛活動及校內外文藝匯演。

5、宣傳部：

主要負責做好學生的宣傳報道工作，并且在國家法定節日前做好有意義、有特色、符合節日主題的海報。

6、紀檢部：

負責檢查學生日常違反校規校紀情況，協助保衛處做好安全保衛工作，檢查系學生晚自習情況，做好記錄并及時向系里匯報

院團委組織部 2011年11月18日

附件2 財務預算：

1.農夫山泉10瓶 單價1.5元 總共15元。2.橫幅標語制作 總共40元

3.活動中心租用 押金50元 2次總共100元

4.印刷80套學習資料 0.2元一張 1元一套 總計80元

2011

院團委組織部 年11月18日

第二篇：組織部干事培訓計劃

會計與財務學院組織部干事培訓策劃書

一、活動目的：

為了使新進的干事們盡快得適應組織部這個新工作環境。通過這次活動，可以增進部門內部的感情，互相交流，也能更好的認識了解同部門的成員，了解到大家親切、熱情友好的一面，使得未來工作起來更加默契。讓干事們對整個部門不再有一種陌生的感覺，而且對這個集體有感情、有責任心、并肯為之付出、更要在這里找到家一樣的團隊歸屬感，總之，使整個部門就像家一樣的和諧一樣溫馨。

二、活動背景：新干事初入組織部，彼此不熟悉

三、活動說明：

1.主題：組織部第一次干事培訓

2.對象：會計與財務學院團委組織部全體新干事

3.主辦：會計與財務學院組織部

4.所需品：零食飲料，小禮品

5.預算：200元

6.邀請嘉賓：暫無

7.地點：待定

四、活動流程：

1.介紹此次干事培訓的目的，由部長或者副部長以及有經驗的學長學姐介紹一下組織部日常工作內容，以及基本工作技能，比如寫策

劃、通知、發文等的基本格式和應注意的事項。

2.新干事可進行自我介紹（要求在場的每一個都進行自我介紹，并且說說自己愛好、特長或者一件自己近期最開心的事情，不需太正式，努力使現場氛圍輕松愉快）。

3.放松小憩，各自吃一些零食或飲料，聊天。進入游戲環節： 游戲：國王游戲

真心話大冒險

解結

一塊五角

狼人

···

4.即興表演環節：被游戲抽到的同學各自進行表演，表演好的同學有小禮品獲得

5.部長進行第一次干事培訓總結。

五、活動要求：

參加培訓的全體人員必須準時參加，不得無故缺席、請假。實在有事無法到場的干事需提前請假，培訓前組織清點人員并做好記錄。

六、活動備注：-

10年10月30日

第三篇：干事培訓策劃

校學生會新干事培訓策劃

一、主題：

提高實習干事綜合素質，加強工作技能。

二、目的：

增強管理、提高素質、拓寬視野、樹立優良的工作作

風。

三、時間：

四、主辦單位：

承辦單位：

五、培訓對象：

六、具體流程及內容：

1．學生會主席團對新成員的培訓。

時間：2010年9月25日-9月28日晚7點

形式：請我學生會主席團所有成員從思想、作風以及工作

方法等方面對我校學生會新進干事進行講座培訓。

2．對全體干事進行工作技能方面的培訓

時間：2010年9月29日下午2:30-4：30

形式：通過演示文稿播放介紹的形式，對新干事進行學生會規章制度，公文寫作，辦公軟件及社交禮儀的解說。3，宣傳部POP字體以及簡單宣傳知識的培訓。

時間：2010年9月30日下午

形式：由宣傳部同事進行一系列宣傳技能的培訓。

七、相關工作安排：

（由學習部負責）

2.前期宣傳工作的實行，主要包括會場布置等。（宣傳部主

要負責）

3.邀請主席團成員，以及聯系各個部門負責人。（由學習部

負責）

4．物品的采購和準備，包括：茶葉、水以及紙杯。（由體育

（由辦公室負責）

2.現場秩序維持工作。（由體育部）

3．培訓中的后勤工作，包括：端茶倒水等。（由學習部負責）

（由治保部和體育部主要負責）

2.后期衛生打掃。（由體育部，生活部負責）

3.設備以及鑰匙歸還。（由學習部負責）

八、前期準備及應急處理方案：

1．教室的申請應提前三天，申請之后應先檢查教室設備是否

能正常運行，最好申請一間備用教室。

2．與宣傳部的聯系應該提前五天。

3．如果其他部門在進行自我部門的工作時，時間上發生了沖

突，學習部應接替此工作。

4．活動中的注意事項應該先由學習部了解并整理出詳細的資

料和需要注意的細節，提前向主持人說明，方便在活動之前、之中以及之后由主持人向在場人員提醒。（注意事項包括：會議之前對電話鈴聲、現場秩序的提醒，會議結束后提醒成員注意退場秩序以及后勤工作的提示）

5．學習部干事提前30分鐘到達場地協助宣傳部布置會場，其

他部門干事可提前20分鐘到達，會議之后學習部留下協助各部門做好會后工作。（會后工作包括：室內清潔的打掃、設備的檢查以及歸還、物品的回放、室內物品的檢查等）

6．應事先做好各種應急措施：

（1）.學習部應提前備份好各種培訓所需資料。

（2）.如遇停電，治保部應及時維護好現場的秩序，會議照

常進行第一項，會議結束后由學習部將備好的資料交給各部門的部長，以便其分享給所有干事。

（3）.由于天氣炎熱，如遇火災等突發事件，應立即開放前

后門并及時疏散在場人員；應提前通知各部門自帶礦泉水以便防暑。

九：活動后期：

1.學生會通訊組上交關于本次活動的新聞稿。

2.本次活動總結在活動結束一周內上交主席團及辦公室。

3.在干事中開展一次關于此次培訓的競賽。

4.在今后的值班過程中，由學習部成員負責發放此次培訓活動的資料，以便大家繼續學習。

十、經費預算：

1.紙杯：5元。．．

2.茶葉：5．．元。

3.水：10．．元。

校學生會學習部

總計：20元

第四篇：女生部干事培訓策劃

學生會女生部干事培訓策劃書

活動主題：學生會女生部干事培訓策劃書

活動背景:參加本次培訓的干事均為本部門表現優異的干事，是將來擔任女生部大人的優秀干事，為了加強他們對女生部以及學生會的全面了解，提升整個新進干事的綜合素質，特此舉辦本屆學生會女生部干事培訓。

活動時間：2011-05-08 15:00

活動地點：景臣時代俏客情調吧

活動對象：本屆女生部優秀干事

活動目的:希望通過這次培訓，使本屆即將擔任女生部大人的干事對本部門、學生會有個全面、深入的了解，提高新任學生干事的理論知識水平和工作能力，給自己進行正確的定位，清楚自己的職責，樹立起強烈的團隊協作意識，端正的工作態度，真正的成為學生會優秀的新生力量, 讓他們“會”做事且能自己“找”事做。

培訓內容:

1.對學生會各個部門工作進行簡要介紹:包括辦公室、權益保障部、外聯部、科技學習部、體育部、宣傳部、信息中心、文藝部、文藝部、組織部、社會實踐部(由部門部長做介紹,同時提出對該部門干事工作的要求以及注意事項,以便新干事更好的了解學生會各部門工作,更好地做好自己的本職工作.)，然后對本部門做詳細介紹，包括部門每學年所舉辦或參與的活動，活動中應該注意的事項等。要求:

A.部長必須準備充足（最好準備PPT），不能走過場,要詳細.B.部門介紹:包括部門職能，該部門工作過程需要的素質及工作方法

C.應具體地說明部門的工作狀況:“做了什么工作”，“什么工作沒能完成”，“部門現狀是什么等等”，部長一定要如實的講述一些經驗與教訓,講述成功之處和不足之處.D.部長應對下一屆提出希冀與要求，并鼓勵學員積極加入.E.部長結束介紹前留有學員提問時間，部長應做好充分的準備。

2.人際交往能力：包括上下級、同級間的溝通、交流.(請部長進行經驗傳授,請干事向學長學姐們提問.)

3.組織管理能力：包括學生會內部的管理，部門的設置，任務的分配等.(由部長隨意提問新干事,提問內容可以是以前工作中遇到的問題,干事給出回答后,由部長進行評判,同時給予糾正和說明.)

4.執行力：包括對于活動的執行，辦事效率的提高.(根據部門自己的工作和評判標準,進行討論,對于已經過去的一年里,部長對干事的評價和建議.)

5.創新能力：包括對于學生會活動的策劃,本部門活動的策劃.(干事討論，由部長給予新干事評價和建議.)

注意事項：

1.開會期間不得無故遲到早退,如遇特殊情況必須請假，需提前以書面形式由部長簽字證明請假。

2.開會期間需遵守會場紀律,不能做玩手機,睡覺,喧嘩等違反會

場紀律的事.3.培訓結束后部門成員需進行一次培訓總結,干事可以發表自己對此次培訓的看法和意見,交流自己所學到的知識,部長可以做一次工作總結.電氣信息學院女生部2011年05月07日

第五篇：干事培訓策劃

會計學院分團委宣傳部干事培訓

策劃書

一、培訓背景

基本情況：分團委宣傳部負責會院的新聞報道工作，作為我院對外的窗口，工作是很繁忙的。部門剛剛進行招新，新招進的干事缺乏對攝影和寫新聞稿件的專業知識和經驗，對部門工作內容也不甚了解，需進行培訓。

二、培訓目的通過一系列培訓活動，增強全體2011級分團委宣傳部干事的責任意識、團結意識和服務意識，提高自身的基本工作能力和對宣傳部大家庭的歸屬感，明確自己的工作任務、工作職責、工作要求，學會新聞稿的寫作技巧和新聞攝影方法，充分發揮作為干事應有的作用。希望通過本次培訓，也使新一屆的干事對分團委有個全面、深入的了解，提高新任學生干部干事的理論知識水平和工作能力，給自己以正確的定位，清楚自己的職責，樹立起強烈的主人翁意識，端正工作態度，真正成為宣傳部中優秀的新生力量。

三、培訓對象及組織形式

培訓對象：所有會計學院分團委宣傳部干事

組織形式：各種不同的活動和講座

四、培訓時間

集中培訓2011年10月，之后可在具體活動中指導。

五、培訓內容

1.對本部門的規章制度進行學習，明白部門宗旨及具體任務要求。

2.對宣傳部的各項工作以及要求進行學習，了解新聞用照片的構圖方式和新聞稿件的寫作格式與要求。

3.學習相機的各種專業知識，學習使用圖片管理軟件修改拍攝的照片。

4.通過對比分析被修改過的新聞稿件，總結出新聞稿寫作方法。

5.如何在工作中與團學科各部加強合作與交流。

六、培訓具體安排

1.首先安排新老干事見面會，在招新確定后的第一個周五下午進行，三位副部和部長到場主持，讓新干事們互相介紹認識，登記具體聯絡方式和干事時間安排。之后介紹部門具體的工作內容、工作要求等，提供部門公郵、網盤等信息以幫助干事們盡快了解工作。

2.針對攝影和新聞稿的培訓將在見面會后的一兩周內進行，先是部門內部干事自行通過網盤學習板塊和原、終稿對比板塊學習，然后是在第一次開例會時由副部統一進行新聞攝影和新聞稿的指導和答疑，并在干事們真正開始工作前針對個人特質安排工作分工。

3.具體專業的相機和攝影知識將由部長進行安排和主持，集體校內的新聞宣傳人員的培訓，還可另邀請攝影協會等社團的高手進行講解培訓。

七、日常工作安排：

1.干事聚會安排： 每學期放假歸來，開學后幾天空閑時間里 / 大型假日或大家都有空閑時間時。

① 形式一：聚餐。具體時間地點另根據干事安排決定。

② 形式二：聯歡會。在團宣成員過生日（集體慶生）時或有較大型節日（如中秋等，不回家者可參加，酌情另定）舉辦聯歡會，可以與其他部門一起開，更加促進了部門協作。

③ 形式三：集體出游。借鑒以往經驗，可開展集體出游活動加強凝聚力。根據學校地址，可以去老山或水庫郊游，情況允許也可以去遠一點。（此項可與素拓部合作定最佳方案，可適當組織些利于增強凝聚力的游戲等）。

參加原則：自愿。在自己時間允許的情況下最好全部到場，如確有要事或時間有限可不來。

2.干事例會安排：每周五晚。

例會內容：①點評分析前段時間的稿件和照片，及時指出不足和優點，解答

疑問、接受干事們的反饋。

②討論并分配下一階段的工作內容。

八、部門內部組織活動的策劃安排

1.為了突出部門的文化特色，本學期本部準備組織開展一次能體現團宣特色和精神風貌的活動。

2.為了鍛煉新一屆干事的工作和策劃能力，本次活動的設計和策劃完全交由干事負責。干事隨機抽簽，分成3-4組，每組經討論、合作完成一個活動策劃案。經部長、副部評選出一個最佳方案后全體一起組織開展活動，活動最終優勝者可獲得一定獎勵。

3.活動時間在上半學期末或下半學期初，在干事們對團宣的工作已經有了一定了解后再實行，并留出足夠的準備時間。

九、培訓注意事項

1.培訓注意時間的安排，充分協調好各新生及培訓相關人員的時間，確保每一干事都能盡量到場學習知識。

2.培訓人員早培訓之前盡可能的做好備課，確保培訓質量。

3.參加培訓的干事們認真學習、遵守各項培訓規定；培訓期間，認真學習，課后及時實踐，爭取準時參加每次培訓和會議。