第一篇：對工作的態度就是對自己生命的態度

對工作的態度就是對自己生命的態度 ——《你在為誰工作》讀后感

《你在為誰工作》這本書我讀完后感悟頗深，它不僅使我明白了工作的真正意義，擺正了工作心態，樹立了正確的工作觀念。這本書首先加深了我對“為誰工作、怎樣工作”的認識。我記著書中有一段話：“你不是在為老板打工，而是在為你自己工作。因為工作不僅僅是讓你獲得薪水，更重要的是，它還教給你經驗、知識，通過工作，你能夠提升你自己，從而變得更有價值?！钡拇_，我們不僅僅是在為單位工作，更是在為自己工作，“上班拿公家的工資，長的是自己的本事”。我們只有樹立了正確的工作觀念，才能發揮出工作熱情，才能認真地對待工作，充分挖掘自身潛能、盡情發揮工作的主觀能動性，盡職盡責、盡心盡力地為企業發展做出積極努力和應有貢獻，進而體現自身價值、實現奮斗目標。這本書告訴我們，在樹立了正確的工作觀念之后，我們還要做一名愛崗敬業的員工，我們每一位員工都應該把自己的崗位和自己的工作視為一種學習和提高的機會，書中對如何做到敬業也進行了詳細描述：要有積極的工作態度；要有責任感；要主動工作；要忠誠于公司；決不拖延；沒有任何借口；要爭第一；要勇于接受挑戰。一名企業員工如果能按上述標準努力工作，就意味著他做到愛崗敬業了。

在《你在為誰工作》這本書里，還告訴我們企業的員工要樹立團隊意識和集體的觀念。個人的成功離不開團隊的幫助，沒有團隊的成功就沒有個人的成功。只有員工緊密配合、團結協作，企業才能形成

強大的創造力，取得更快更好的發展。所以我們要真正把自己融入到團隊中，主動搞好協調配合，形成積極向上、和諧融洽的良好氛圍。只有這樣，才能感受并領略工作帶來的快樂，也只有這樣，企業才可能成為一個成功的企業。這本書還指出了“要把工作做到位”的理念。把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。實際工作中，真正把平凡的工作做好、做到位并不是一件簡單的事情?，F實中，我們會看到不少人不滿足于現狀，認為以自己的才能可以干更大的事業，于是產生了抱怨情緒，這種情緒累積的后果就是，最后連簡單的小事也做不好。我們的企業需要將每件小事都做到位、有強烈責任感的員工，因為只有對自己工作負責、認真對待每一件不起眼的小事的員工，才真正值得信賴。作為企業的員工，就應該踏踏實實把每件小事做好，只有將小事做好了，才能取得個人的成功。

我們身為企業的員工，要學會珍惜工作機會，書中用大篇幅說明了“為什么要努力工作”和“要珍惜目前的工作機會”這兩個問題?！耙粋€人對工作的態度就是對自己生命的態度”和“一種感恩的心態可以改變一個人的一生”兩句話讓我記憶深刻。我們必須加倍珍惜自己目前從事的工作和崗位，以一種感恩的心態去對待工作，以積極的工作態度去做好每一件事，這樣在工作中就會找到和發現工作的樂趣，同時發現和實現自身的價值。

謝宏勇2011年5月24日

第二篇：對自己的工作態度

對自己的工作態度、職責及以后工作熱情投入總結保證書

一、對公司：以公司利益與形象為重；

二、對客戶：主動、熱情、耐心，文明用語；

三、對團隊：善于與人合作，有團隊精神。同事之間互相學習，配合、尊重、溝通、搞好團結，不結派；

四、對個人：工作是代表公司，需注意個人形象，言談舉止和工作責任心；

五、對態度：踏實認真的學習態度,積極主動的工作作風，尊敬并服從領導安排和指導；

六、對熱情：熱愛本職,開拓創新, 把做好工作看做是自我價值的實現（成就感）。

七、對職責：

1、熟悉工作流程，保質保量，提高工作效率；

2、未經車主允許不私自動車內的物品，提醒車主保存好貴重物品，（遺留物品保管）工作時車有瑕疵要及時給客戶反映；

3、工作時不吸煙、不打鬧；

4、上班時間不擅離職守；

5、工作完畢要及時查收工具及衛生，工具及貨品要隨時保持整潔；

八、對安全：

1、施工時注意用電安全和了解工具的使用；

2、沒經過車主允許不私自動車主的車和物品，損壞賠償；

3、不酗酒、不打架斗毆；

九、對質量：認真、負責做好每一輛車，做到車主滿意；

十、對制度：了解并遵守公司的規章制度；

十一、對時間：守時，不遲到，不早退；

十二、對衛生：保持施工區域的環境的衛生與美觀；

十三、對物品：

1、愛護公司物品，厲行節約，杜絕浪費；

2、善待公司所有財物，沒通過公司，不挪為私用不破壞，損壞賠償；

3、個人保管公物、設備應妥善保管與使用。經常擦拭、保養保持整齊清潔。（備注：責任到人）以上條例我已閱讀并遵守，也承諾遵守公司的相關管理規定和制度，特此聲明。

保 證 人：

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第三篇：對自己要有個態度

蓮山 課件 w w

w.5Y k J.cO m文秘

對自己要有個態度

和一位老同事聊了聊陳年舊事，聊了聊現今風聞，有同感，有新知，聊也能聊出正能量。

也不知為什么要出這樣一個題目，也許是態度重要吧，也許是自己認知自己重要吧。總歸，自省在陪伴著一個人或上升或沉浮的一生。

過去幾年，在壓力下，不得不“用心”做一些事情?；剡^頭來，也有一些成績感。主要在于做事做人上沒有留下多少愧疚。這半年多來，大概是環境的變化影響了心境，人群的變化作用了心情，工作方式方法的變化制約了習慣，政治風氣的變化更新著內存，一切都在發生著改變，對改變的不適或者無奈，促動著另一種習慣的養成?？赡苁菬o壓力情況下如何自加壓力。這或許是一種態度。要壓力是想形成動力；有動力，是在對生命負責。

態度之一，做事積極正確必須堅持。是否能夠繼續積極正確，不許把自己放在一個集體和另一個集體中去考慮。在一個集體中扮演什么樣的角色，決定了你以什么樣的態度去做事，按照什么樣的規則去做積極正確的事。要把握好角色定位，積極正確地推動自己份內的一切事情，不留遺憾，不出枝節。

態度之二，做人積極向上必須堅持。向上向善是一個陽光之人必備的品格。積極正確做事的人，應該練就一種品質，那就是積極向上做人。尊重領導，禮遇同事，善待下級，看似簡單的三句話，做起來要把準“善”的核心。善則內心陽光，不善則陰暗無光。

態度之三，說話要說別人能聽得進去的話。良言一句三冬暖。沒有什么人愿意聽自己不愿聽到的話。在什么人面前說什么話看似庸俗的一種本事，實則是察言觀色、洞察一切、知己知彼的結果。傷口上撒把鹽是一種效果，公眾場合當眾批評是一種后果，否定聲音面前支持一句是一種力量，霸道武斷情形中演一回“不敢”是一種智慧的勇猛。難道你愿意在你痛苦的時候聽到不解的傷害嗎？難道你在公眾面前不愿意受到應有的尊重嗎？難道你拿不定主意時也不愿意聽別人講幾句開竅的話嗎？難道你愿意和缺乏素質的人在一起爭論不休嗎？你有很多的不愿意，你會處在不同的場合，你要和很多不同性格的人、不同等次的人、不同素質的人、不同文化的人在一起交往、生存、進步，你說的每一句話、你每一次說話，都會讓別人聽得進去，都能讓人有所觸動，你能不是一個智慧的人嗎？！

堅持做下去，堅持不斷學，堅持學說話！

堅持的要件之一就是把過去好的堅持下來，在新的環境和新的位置學會新的對待自己的態度，一種位移之后仍然讓過去認識熟悉你的人感覺似曾相識、無甚變化的態度。

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第四篇：對自己的生命負責

對自己的生命負責——談乘坐摩的和黑車上下學

大家都知道，生命只有一次，如果你不珍惜你的生命，讓生命之花凋零，你永遠不會有第二次生命。但即使這樣，依然有人對自己的生命不負責。其中離我們小學生最近的就是乘坐摩的和黑車上下學?？赡苡械耐瑢W還不知道乘坐摩的和黑車有什么壞處。因為摩的和黑車一般都沒有保險，所以如果出事故了你找不到人理賠，賠也賠不起。其中一些“摩的”與搶奪犯罪活動結合，引發“飛車搶奪”和“搶劫”治安案件。如果是出租車、公交車之類的運營車輛，你出了事故，他會第一時間給你賠償，并且沒有任何發生搶劫的可能性。有的人為了貪小便宜，乘坐摩的和黑車，其實，這就是拿你自己的生命開玩笑。有的同學說：“那我乘坐這么多次怎么也沒事呢？”俗話說：“不怕一萬，就怕萬一?！碑斈惆l生事故的時候，沒有人賠償，躺在醫院里，付不起治療費的時候，抑或是遭到搶劫等治安事件時，你后悔也晚了?，F今社會，摩的和黑車的數量正在急劇增多，據常州市政府統計，目前在常州地區從事載客生意的“摩的”有1000多輛！如不進行控制，對社會將造成嚴重的危害。

說到摩的和黑車，不得不讓我想起去年11月的那件觸目驚心的“校車事件”。2011年11月16日9時15分許，甘肅省慶陽市正寧縣榆林子小博士幼兒園一輛運送幼兒的校車，由西向東行駛時，與由東向西行駛的重型自卸貨車發生正面相撞，造成21人死亡，43人受傷。本應乘坐6人的小客車，竟超載了64人！據初步調查分析，事故原因是小客車嚴重超員，在大霧天氣下逆向超速行駛，導致事故發生。這就是乘坐黑車的一個慘痛的教訓。我們不應該只看事情的表面，也應該對事件背后的東西進行深思：由于缺乏交通安全意識因為超載，19條花一樣的生命逝去了。同時由于小客車沒有保險，這些孩子的治療都成了問題。

發生了這些事件之后，人們對于交通安全的問題也越來越重視了，對黑車的打擊也更加嚴格了?？吹竭@些現象，我很欣喜，很欣慰。人們雖然已經犯下了錯誤，但人們能夠積極的改正，這就是對錯誤的一種彌補。有道是：“知錯能改，善莫大焉。”而對于我們小學生來說，要做到不知錯犯錯，從今以后，不乘坐摩的和黑車，對自己的生命負責，讓自己能夠過得平安幸福！

第五篇：工作態度對某某工作

工作態度會否對**工作有什么影響？

所謂**工作中的工作態度是什么？“愛崗敬業，忠于職守”，因為這是我們從事安檢工作之前學的初級理論里教導我們的?？赡苊總€人都會對“愛崗敬業，忠于職守”的工作態度有不同的理解，所以大家可能會有不同的回答：“認真做好崗位上的事情”.“對自己的工作要盡職盡責”.“樂于奉獻，不計較個人得失”.“在工作中不玩忽職守”等等回答。我想以上所闡述的都是比較正確的，因此工作態度直接影響到安檢日常生產工作結果的好壞。

一，俗話說：“干一行，愛一行?！奔偃邕B自己的工作都不熱愛，怎么會在崗位上會有認真的態度。“驗證常漏章，前傳不維序，搜身常漏檢，開機常漏查”（三漏一不），這些都是敷衍工作態度的表現，直接導致**秩序的混亂，嚴重時可能導致重大事故，這些用我們隊長的話來說“這些都是嚴重的生產安全隱患”（這是我印象最深的一句話）。所以我們要端正自己的工作態度來避免“三漏一不”的情況發生。

二，當然領導下達的指示需要下級員工的配合去完成安全生產任務，如何才能更好的完成生產任務呢？這里就談到員工們的“個人執行力”的問題，員工的“個人執行力”得到提升，生產任務完成當然也會事半功倍。怎樣才能提升員工的“個人執行力”呢？我認為個人執行力的強弱主要取決于兩個要素——個人能力和工作態度，能力是基礎（一般而言基層現場人員的工作能力差異不大），工作態度是關鍵。所以，要提升個人執行力，一方面是要通

過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質和技能，而更重要的是要端正工作態度。總之，提升“個人執行力”不是一朝一夕的事情，假如每位員工能用心去對待工作崗位，我相信一定會成功。三，我們端正工作態度的同時也不能忽略有比較好的工作態度能營造出比較好的團隊協調性。現場的每根通道上的都分配有六位員工在各司其職，好比一個個小集體，假如每個人都有很好的完成了自己崗位上的職責，那整個通道上的安檢工作相對來說是暢通無阻的。這點我覺得我們通道是做的比較好的，這也離不開我們通道長***同志的努力。

總之，工作態度決定到安檢日常生產工作結果的好壞，毫無疑問！