第一篇：16春 東財《律師法與律師實務》在線作業二(隨機)
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東財《律師法與律師實務》在線作業二（隨機）
一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）
1.律師的代理權基于.律師事務所的指派.被代理人的授權.法律援助機構的指定.法律的直接規定 正確答案：
2.下列王律師的做法正確的是
.王律師是其所在律師事務所的主要合伙人之一，所占份額占據主導地位，所以他以個人名義私自接受了委托，又私自收取了費用。
.王律師平時為了給所在律師事務所招攬生意，總是向他的委托人和別人宣稱自己有親戚在法院。
.王律師苦于一犯罪嫌疑人母親的哀求，私自將被告人母親所寫的一封家書傳遞給在看守所的被告人。
.王律師作為其律師事務所的重要領導人之一，不允許其律師事務所的律師同時在另外的法律服務所執業。正確答案：
3.民事案件當事人王某于2004年1月5日接到人民法院送達的調解書。10天后，王某持該調解書及該調解書違反其意愿的證據向張律師咨詢應當如何處理。依照法律規定，張律師應當告訴陳某.提起上訴.另行起訴.申請再審.請求重新調解 正確答案：
4.公訴案件的辯護律師依法有調查取證權的時間是.自被偵查機關采取強制措施之日起.自被偵查機關第一次訊問時起.自檢察機關審查起訴時起.自審判機關開始審理案件時起 正確答案：
5.申請律師執業證書的前提條件之一是，在一個律師事務所連續實習滿.1年.2年.3年.4年
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正確答案：
6.曾任法官、檢察官的律師，在離任后多長時間內不得擔任訴訟代理人或辯護人？.1年.2年.3年.4年
正確答案：
7.辯護律師調查時的人員.只能為2人
.一般不得少于2人
.可以為1人，但應出示有關證明.不得超過2人 正確答案：
8.不屬于辯護律師出庭前的準備工作的是.申請合議庭中某審判員回避
.審閱起訴書和本案指控犯罪的材料.調查核實證據
.做好出庭準備，撰寫辯護材料 正確答案：
9.律師應聘擔任法律顧問，聘用雙方是一種.領導關系.命令關系
.平等的契約關系.監督關系 正確答案：
10.王律師在承辦一個民事案件時，由于疏忽將委托人的一份重要證據的原件丟失，致使委托人敗訴，對此事依法應如何處理？.由王律師個人承擔賠償責任
.由王律師和其所在的律師事務所承擔連帶責任
.由王律師所在的律師事務所承擔賠償責任后，可向王律師追償
.由王律師承擔主要賠償責任，其所在的律師事務所在王律師無力承擔賠償責任時應承擔全部賠償責任 正確答案：
11.根據《律師法》的規定，我國律師是.司法工作人員.行政執法人員.國家法律工作人員
.為當事人提供法律服務的執業人員 正確答案：
12.有權指定承擔法律援助的律師作為辯護人的機關是.法律援助機構.人民法院
.律師事務所主任
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.人民檢察院 正確答案：
13.下列關于律師與律師協會的關系說法正確的是.律師可以加入所在地的地方律師協會
.既可以加入地方律師協會，也可以根據其意愿加入中華全國律師協會.凡是執業律師，就是中華全國律師協會的會員，也是當地律師協會的會員.加入地方律師協會的律師，才能申請加入中華全國律師協會 正確答案：
14.在訴訟活動中，如果律師代理當事人接受調解結案，.無須委托人特別授權.只須委托人口頭授權即可
.只有與委托人協商取得一致意見后，才能決定是否接受法庭調解.須取得人民法院的同意 正確答案：
15.在一起刑事案件審理中，審判長在法庭辯論結束后，沒有告知被告人進行最后陳述，此時被告的辯護律師李某應當立即.拒絕繼續辯護
.退出法庭，并向律師事務所主任反映情況.申請審判長回避
.提醒審判長注意，被告人的最后陳述權應得到保障 正確答案：
東財《律師法與律師實務》在線作業二（隨機）
二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）
1.律師會見的目的.律師與客戶的互相了解.樹立律師形象
.建立律師與客戶的服務合同關系.進行法律宣傳 正確答案：
2.根據我國律師法的有關規定，下列有關律師協會的表述正確的是.律師協會是社會團體法人
.律師協會是律師志愿加入的自律性組織.律師協會有權批準設立律師事務所
.律師協會有權調解律師在執業活動中發生的 正確答案：
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3.屬于法律援助范圍的有.刑事案件
.請求國家賠償的案件.因公傷請求賠償的事項.請求發給救濟金的事項 正確答案：
4.律師需經委托人特別授權，才能進行的行為有.代為承認、放棄或變更訴訟請求.代為提起反訴.代為提起上訴.申請審判人員回避 E.接受調解 正確答案：E 5.根據《行政訴訟法》的規定和行政訴訟本身的特點，律師擔任行政訴訟被告代理人，沒有
.起訴權.反訴權.收集證據權.和解權
E.申請回避權 正確答案：
6.以下關于律師與客戶之間關系的表述正確的是.原則上律師是客戶的幫助者
.在客戶不了解自己的權利時，律師是客戶合法權利的倡導者.律師可以直接代替客戶行使一切合法權利.律師與客戶之間是一種商業伙伴關系 正確答案：
7.律師在執業活動中禁止采用不正當競爭的手段，下列情形中屬于不正當競爭的有.趙律師以給他人介紹費的方式獲取業務來源
.錢律師在當事人面前炫耀自己，貶低其他律師，包打贏官司
.甲律師事務所因與某一行政部門關系密切，請求該部門發文要求其下屬單位所發生的法律事務均委托該律師事務所處理
.乙律師事務所通過新聞機構介紹了該事務所的業務特長
E.孫律師因出色的專業代理水平得到了委托人的廣泛好評，客觀上壟斷了當地金融法律事務。
正確答案：
8.下列案件中能夠進行調解的是.告訴才處理的理事案件
.被害人有證據證明的輕微刑事案件
.被害人有證據證明對被告人侵犯自己人身、財產權利的行為應當依法追究刑事責任，而公安機關或者人民檢察院不予追究被告人刑事責任的案件.人民檢察院提起公訴的刑事案件 E.刑事附帶民事案件
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正確答案：E 9.下列屬于律師業務的有.代寫仲裁申請書.擔任法律顧問.擔任訴訟代理人.代理申訴 正確答案：
10.根據《律師法》和司法部的有關規定，下列人員不得兼任執業律師的有.法院的現職法官
.律師擔任各級人民代表大會常務委員會組成人員期間.法學院校（系）教師.新聞欄目主持人
E.從事法學研究工作的人員 正確答案：
東財《律師法與律師實務》在線作業二（隨機）
一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）
1.犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辯護權以外，還可以委托的辯護人的數量是.1人.2人.1至2人.不受限制 正確答案：
2.律師擔任刑事案件辯護人查閱案卷時，應當.只查閱證明被告人無罪或罪輕的證據材料
.既查閱有利于被告人的證據材料，也注意不利于被告人的證據材料.一并查閱合議庭評議記錄和審判委員會討論記錄.只核對起訴書指控的犯罪事實問題 正確答案：
3.我國律師參加中華全國律師協會、省、自治區、直轄市律師協會及市區的市的律師協會的方式是
.法律規定必須參加.批準加入.選舉加入.志愿加入 正確答案：
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4.某公司總經理陳董找到某律師事務所王律師，請王律師代其打官司。這種情況下，王律師應如何處理？
.可以不通過律師事務所直接受理
.應先由律師事務所收案再指派王律師代理訴訟.王律師事先收案再補辦手續
.王律師經法院批準可以直接代理案件 正確答案：
5.在公訴案件中，代理律師與公訴人的意見不一致時，代理律師.應依從公訴人的意見
.可以獨立地提出自己的代理意見.應放棄自己的代理意見
.應告知被害人由其發表意見，自己不再提出代理意見 正確答案：
6.律師執業范圍是否受到限制.受到限制
.依法執業不受限制.受到有條件的限制.不受限制 正確答案：
7.王律師在一個民事案件中，因故與原告張某解除了委托關系，該案中的被告喬某非常欣賞王律師的才能，得知王律師已與原告解除委托關系后，表示欲聘請王律師代理本案，王律師應如何處理？
.不得接受喬某的委托
.在征得張某同意后，可接受喬某的委托
.無需征得張某的同意，可直接接受喬某的委托.無法律明文規定，由王律師自行決定 正確答案：
8.被告人在訴訟中既不自行辯護，也不委托他人辯護，這表明.被告人承認自己有罪.被告人認罪態度不好.被告人放棄辯護權的行使.被告人拒絕接受辯護權的行使 正確答案：
9.律師作為被告人的辯護人，如果他對一審判決不滿.可以單獨提起上訴，無需被告人同意.可以提起上訴，但要征得被告人口頭同意.可以提起上訴，但應當得到被告人的特別授權.在任何情況下都無上訴權 正確答案：
10.王某具有以下哪種情況，不得報名參加律師資格考試 ？.自學考試取得法律專業本科學歷.19歲
.曾因盜竊罪被判處管制6個月
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.因事故被工廠記大過1次 正確答案：
11.在民事訴訟中，律師應當以律師事務所的名義與委托人簽訂.律師見證書.律師意見書.委托代理合同.授權委托書 正確答案：
12.行政訴訟的被告是.行政機關
.法人或其他組織.自然人
.以上三者均可 正確答案：
13.律師的代理權基于.律師事務所的指派.被代理人的授權.法律援助機構的指定.法律的直接規定 正確答案：
14.公訴案件的辯護律師依法有調查取證權的時間是.自被偵查機關采取強制措施之日起.自被偵查機關第一次訊問時起.自檢察機關審查起訴時起.自審判機關開始審理案件時起 正確答案：
15.李律師在辦案中知悉了公司的管理經驗和銷售網絡，根據有關規定，他.不得以任何形式泄露.可以在課堂上引用
.可以在律師事務所研討時介紹.可以在公司內部宣講 正確答案：
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二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）
1.根據《行政訴訟法》的規定和行政訴訟本身的特點，律師擔任行政訴訟被告代理人，沒
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有
.起訴權.反訴權.收集證據權.和解權
E.申請回避權 正確答案：
2.律師在執業活動中不得從事、或者協助、誘使他人從事以下哪些行為？.查閱案卷，了解案情.欺騙、欺詐的行為
.妨礙國家司法、行政機關依法行使權力的行為
.明示或暗示具有某種能力，可能不恰當地影響國家司法、行政機關改變既定意見的行為 正確答案：
3.律師在進行市場定位時要考慮
.自己的興趣愛好及執業理念，爭取最大程度發揮自己的潛能.自身的教育背景、專業背景和外語水平等條件.該業務領域是否賺錢
.市場環境和競爭對手的因素 正確答案：
4.律師和律師事務所在與司法機關及司法人員接觸中，不得采用下列哪些不正當手段與同行進行業務競爭？
.利用律師兼有的其他身份影響所承辦業務正常處理和審理
.在司法機關內及附近200米范圍內設立律師廣告牌和其他宣傳媒介.向有關司法人員了解案情
.向司法機和司法人員散發附帶律師廣告內容的物品 正確答案：
5.律師在執業活動中禁止采用不正當競爭的手段，下列情形中屬于不正當競爭的有.趙律師以給他人介紹費的方式獲取業務來源
.錢律師在當事人面前炫耀自己，貶低其他律師，包打贏官司
.甲律師事務所因與某一行政部門關系密切，請求該部門發文要求其下屬單位所發生的法律事務均委托該律師事務所處理
.乙律師事務所通過新聞機構介紹了該事務所的業務特長
E.孫律師因出色的專業代理水平得到了委托人的廣泛好評，客觀上壟斷了當地金融法律事務。
正確答案：
6.律師在執業活動中禁止采用不正當競爭的手段，下列情形中屬于不正當競爭的有.趙律師以給他人介紹費的方式獲取業務來源
.錢律師在當事人面前炫耀自己，貶低其他律師，包打贏官司
.甲律師事務所因與某一行政部門關系密切，請求該部門發文要求其下屬單位所發生的法律事務均委托該律師事務所處理
.乙律師事務所通過新聞機構介紹了該事務所的業務特長 正確答案：
7.根據我國律師法的有關規定，下列有關律師協會的表述正確的是
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.律師協會是社會團體法人
.律師協會是律師志愿加入的自律性組織.律師協會有權批準設立律師事務所
.律師協會有權調解律師在執業活動中發生的 正確答案：
8.以下對律師事務所的任務及內部管理體制的表述中，正確的說法有：.律師承辦業務，由律師事務所統一接受委托.國家不能出資設立律師事務所
.合伙人對合伙律師事務所的債務承擔有限責任
.律師事務所設立分所，須經擬設立分所所在地的省、自治區、直轄市人民政府司法行政部門審核 正確答案：
9.律師會見的目的.律師與客戶的互相了解.樹立律師形象
.建立律師與客戶的服務合同關系.進行法律宣傳 正確答案：
10.關于律師與委托人、對方當事人的關系，下列說法不正確的有
.律師在委托授權范圍內從事代理活動，需要特別授權時，取得委托人的口頭同意即可。.律師在某些特殊的情況下，可以從對方當事人處接受利益或約定利益
.律師對與委托事項有關的保密信息，委托代理關系結束其保密任務也隨之結束.律師接受委托后，若因案件繁多，未經委托人同意，可以轉委托他人代理 正確答案：
東財《律師法與律師實務》在線作業二（隨機）
一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）
1.我國律師參加中華全國律師協會、省、自治區、直轄市律師協會及市區的市的律師協會的方式是
.法律規定必須參加.批準加入.選舉加入.志愿加入 正確答案：
2.成立合伙律師事務所，應當有.三名以上合伙人即可
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.10萬元以上人民幣的資產.五名以上合伙人
.三名以上合伙人,且設立人應當是具有三年以上執業經歷的律師 正確答案：
3.我國律師法對律師性質的界定是.自由職業者.國家工作人員
.依法取得律師資格的人員
.是依法取得律師執業證書，為當事人提供法律服務的執業人員 正確答案：
4.下列關于律師執業的限制說法不正確的是.律師不得同時在兩個以上律師事務所執業.律師只能在戶籍所在地的地區申請執業.國家機關現職工作人員不得兼任執業律師
.沒有取得律師執業證書的人，不得以律師名義執業 正確答案：
5.曾任法官、檢察官的律師，在離任后多長時間內不得擔任訴訟代理人或辯護人？.1年.2年.3年.4年
正確答案：
6.犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辯護權以外，還可以委托的辯護人的數量是.1人.2人.1至2人.不受限制 正確答案：
7.根據《律師法》的規定，我國律師是.司法工作人員.行政執法人員.國家法律工作人員
.為當事人提供法律服務的執業人員 正確答案：
8.在行政訴訟中，雙方當事人的代理律師.都可以請求法院收集證據.都能要求調解
.不能拒絕擔任當事人的代理人.都不能代理當事人進行調查詢問 正確答案：
9.下列關于律師與律師協會的關系說法正確的是.律師可以加入所在地的地方律師協會
.既可以加入地方律師協會，也可以根據其意愿加入中華全國律師協會
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.凡是執業律師，就是中華全國律師協會的會員，也是當地律師協會的會員.加入地方律師協會的律師，才能申請加入中華全國律師協會 正確答案：
10.在訴訟活動中，如果律師代理當事人接受調解結案，.無須委托人特別授權.只須委托人口頭授權即可
.只有與委托人協商取得一致意見后，才能決定是否接受法庭調解.須取得人民法院的同意 正確答案：
11.律師代理行政訴訟的范圍是.因具體行政行為引起的爭議.因抽象行政行為引起的爭議
.因國防、外交等行為所引起的爭議
.由行政機關最終裁決的具體行政行為引起的爭議 正確答案：
12.關于下列說法正確的是：
.鄭某在律師事務所實習期間，就可以以執業律師的名義從事業務活動.鄭某若沒有完成一定的業務量，是不能夠申請律師執業證書的
.鄭某兩年前被開除公職后，又通過了律師資格考試，所以他不能夠領取律師執業證書.在鄭某考取律師資格證書前，曾經有過過失犯罪，所以他最終不能領取資格證書。正確答案：
13.下列王律師的做法正確的是
.王律師是其所在律師事務所的主要合伙人之一，所占份額占據主導地位，所以他以個人名義私自接受了委托，又私自收取了費用。
.王律師平時為了給所在律師事務所招攬生意，總是向他的委托人和別人宣稱自己有親戚在法院。
.王律師苦于一犯罪嫌疑人母親的哀求，私自將被告人母親所寫的一封家書傳遞給在看守所的被告人。
.王律師作為其律師事務所的重要領導人之一，不允許其律師事務所的律師同時在另外的法律服務所執業。正確答案：
14.張律師的下列做法正確的有
.業務能力過硬，愛向別人宣稱確實不如自己的其他律師水平如何的低.在自己的所有名片上都印有自己的學術和學歷情況.利用研討會推薦自己的專業特長
.為了謀取包攬某一類法律事物，以明顯低于同業的收費水平進行收費 正確答案：
15.貫徹維護委托人合法權益原則，.要求律師對當事人提供的幫助只能有利于當事人.在特殊情況下可以作出合理的有損委托人的言行
.當委托人的合法權益與社會利益發生沖突時，一律應維護委托人的利益.律師應完全按委托人的意志行事 正確答案：
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二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）
1.下列訴訟中，屬于律師代理行政訴訟案件的種類是.行政強制措施案件.選民資格案件
.認為行政機關拒絕頒發許可證的案件.行政處罰案件 正確答案：
2.律師在執業活動中禁止采用不正當競爭的手段，下列情形中屬于不正當競爭的有.趙律師以給他人介紹費的方式獲取業務來源
.錢律師在當事人面前炫耀自己，貶低其他律師，包打贏官司
.甲律師事務所因與某一行政部門關系密切，請求該部門發文要求其下屬單位所發生的法律事務均委托該律師事務所處理
.乙律師事務所通過新聞機構介紹了該事務所的業務特長 正確答案：
3.律師在進行市場定位時要考慮
.自己的興趣愛好及執業理念，爭取最大程度發揮自己的潛能.自身的教育背景、專業背景和外語水平等條件.該業務領域是否賺錢
.市場環境和競爭對手的因素 正確答案：
4.根據我國律師法的有關規定，下列有關律師協會的表述正確的是.律師協會是社會團體法人
.律師協會是律師志愿加入的自律性組織.律師協會有權批準設立律師事務所
.律師協會有權調解律師在執業活動中發生的 正確答案：
5.以下對偵查階段律師提供法律幫助的程序正確的是
.犯罪嫌疑人在被偵查機關第一次訊問后或采取強制措施之日起，偵查機關可以告知其有權聘請律師提供法律幫助
.對于所有案件，犯罪嫌疑人聘請律師均需經過偵查機關批準.對于一般的刑事案件，偵查機關安排律師會見的時間應從律師提出申請會見之時起24小時之內安排。
.偵查機關不能以偵查過程需要保密作為涉及國家秘密的案件不予批準。E.律師會見在押的犯罪嫌疑人，偵查機關根據案件情況可以派員在場。
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正確答案：E 6.荷蘭人邁克在中國工作期間被一同事過失傷害。因雙方就損害賠償標準達不成協議，邁克向工作所在地某人民法院提起訴訟，他可以委托下列哪些人為其訴訟代理人？.荷蘭人
.以律師身份擔任訴訟代理人的荷蘭律師.以非律師身份擔任訴訟代理人的荷蘭律師
.以個人名義出任訴訟代理人的荷蘭駐華使領館官員 正確答案：
7.人民法院應當指定有承擔法律援助義務的律師提供法律援助的情形有.公訴人出庭的案件中被告人因經濟困難或者其他原因沒有委托辯護人的.被告人是盲、聾、啞人又沒有委托辯護人的.被告人是未成年人又沒有委托辯護人的
.被告人是可能被判處死刑而沒有委托辯護人的 E.被告人有嚴重的心理障礙而沒有委托辯護人的 正確答案：
8.律師在維系客戶關系時，應
.正確定位律師做為法律幫助者的地位.律師要敢于向客戶說“不”
.律師要勇于承認執業中的“錯誤”.不要過分依賴某一客戶 正確答案：
9.律師在保管委托人的財物時，應當遵守的原則包括.律師不得挪用與委托人事項有關的財物
.委托人的財產應當與律師事務所的財產嚴格分離.律師應當就委托人的財務情況進行即使溝通.委托人的資金應當保存在獨立賬號內 正確答案：
10.根據《行政訴訟法》的規定和行政訴訟本身的特點，律師擔任行政訴訟被告代理人，沒有
.起訴權.反訴權.收集證據權.和解權
E.申請回避權 正確答案：
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一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）
1.律師是訴訟法律關系主體而不是訴訟主體，是由于律師與當事人的.訴訟權利不同.訴訟義務不同.法律地位不同.訴訟責任不同 正確答案：
2.關于律師執業的性質，下列說法正確的是.律師執業是在行使國家權力.律師執業不是在行使國家權力
.律師執業是在委托人的委托或授權下，依據事實和法律為當事人提供法律上的幫助。.和
正確答案：
3.李律師在辦案中知悉了公司的管理經驗和銷售網絡，根據有關規定，他.不得以任何形式泄露.可以在課堂上引用
.可以在律師事務所研討時介紹.可以在公司內部宣講 正確答案：
4.張律師的下列做法正確的有
.業務能力過硬，愛向別人宣稱確實不如自己的其他律師水平如何的低.在自己的所有名片上都印有自己的學術和學歷情況.利用研討會推薦自己的專業特長
.為了謀取包攬某一類法律事物，以明顯低于同業的收費水平進行收費 正確答案：
5.在行政訴訟中，被告的代理律師依法享有.起訴權.反訴權.請求調解權.舉證質證權 正確答案：
6.自訴案件的被告人委托辯護人的時間為.自案件移送審查起訴之日起.自法院審理案件之日起
.自被偵查機關訊問或第一次采取強制措施之日起.隨時 正確答案：
7.下列案件中，律師不應代寫起訴狀的是.刑事自訴案件.刑事附帶民事案件.離婚案件.刑事公訴案件
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正確答案：
8.張某當選為某區人民代表大會代表，任期3年，在此期間，張律師依法.不得從事律師業務.可以從事律師業務
.只能辦理非訴訟法律事務
.可以擔任辯護人或代理人，但不得以律師身份 正確答案：
9.律師執業必須取得.法律碩士畢業證書.法律職業資格證書.律師執業證書.律師資格證書 正確答案：
10.下列王律師的做法正確的是
.王律師是其所在律師事務所的主要合伙人之一，所占份額占據主導地位，所以他以個人名義私自接受了委托，又私自收取了費用。
.王律師平時為了給所在律師事務所招攬生意，總是向他的委托人和別人宣稱自己有親戚在法院。
.王律師苦于一犯罪嫌疑人母親的哀求，私自將被告人母親所寫的一封家書傳遞給在看守所的被告人。
.王律師作為其律師事務所的重要領導人之一，不允許其律師事務所的律師同時在另外的法律服務所執業。正確答案：
11.曾任法官、檢察官的律師，在離任后多長時間內不得擔任訴訟代理人或辯護人？.1年.2年.3年.4年
正確答案：
12.辯護律師履行辯護職能是.針對控訴而進行的.針對審判而進行的
.既可以針對控訴進行，也可針對偵查進行
.在審判之前是針對控訴，審判之后就是針對審判 正確答案：
13.辯護律師調查時的人員.只能為2人
.一般不得少于2人
.可以為1人，但應出示有關證明.不得超過2人 正確答案：
14.在訴訟活動中，如果律師代理當事人接受調解結案，.無須委托人特別授權
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.只須委托人口頭授權即可
.只有與委托人協商取得一致意見后，才能決定是否接受法庭調解.須取得人民法院的同意 正確答案：
15.律師在民事訴訟中代理進行下列何種行為時，無須當事人的特別授權?.上訴.撤訴.反訴.辯論 正確答案：
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二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）
1.律師執業的宗旨是.維護當事人的合法權益.維護社會公平和正義.維護法律的正確實施.遵守憲法和法律 正確答案：
2.律師在執業活動中禁止采用不正當競爭的手段，下列情形中屬于不正當競爭的有.趙律師以給他人介紹費的方式獲取業務來源
.錢律師在當事人面前炫耀自己，貶低其他律師，包打贏官司
.甲律師事務所因與某一行政部門關系密切，請求該部門發文要求其下屬單位所發生的法律事務均委托該律師事務所處理
.乙律師事務所通過新聞機構介紹了該事務所的業務特長 正確答案：
3.以下對偵查階段律師提供法律幫助的程序正確的是
.犯罪嫌疑人在被偵查機關第一次訊問后或采取強制措施之日起，偵查機關可以告知其有權聘請律師提供法律幫助
.對于所有案件，犯罪嫌疑人聘請律師均需經過偵查機關批準.對于一般的刑事案件，偵查機關安排律師會見的時間應從律師提出申請會見之時起24小時之內安排。
.偵查機關不能以偵查過程需要保密作為涉及國家秘密的案件不予批準。E.律師會見在押的犯罪嫌疑人，偵查機關根據案件情況可以派員在場。正確答案：E 4.律師在保管委托人的財物時，應當遵守的原則包括
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.律師不得挪用與委托人事項有關的財物
.委托人的財產應當與律師事務所的財產嚴格分離.律師應當就委托人的財務情況進行即使溝通.委托人的資金應當保存在獨立賬號內 正確答案：
5.以下對律師事務所的任務及內部管理體制的表述中，正確的說法有：.律師承辦業務，由律師事務所統一接受委托.國家不能出資設立律師事務所
.合伙人對合伙律師事務所的債務承擔有限責任
.律師事務所設立分所，須經擬設立分所所在地的省、自治區、直轄市人民政府司法行政部門審核 正確答案：
6.當事人委托律師從事法律事務，代理合同的締約方是.律師
.律師事務所.律師事務所主任.國家 E.委托人 正確答案：E 7.律師與委托人之間的民事訴訟代理關系，確立的依據是.委托代理合同.授權委托書.律師事務所信函
.律師為委托人代書的起訴狀或答辯狀 E.律師資格證書 正確答案：
8.下列屬于律師業務的有.代寫仲裁申請書.擔任法律顧問.擔任訴訟代理人.代理申訴 正確答案：
9.在行政訴訟中，可以委托律師擔任訴訟代理人的有.原告.被告
.法定代理人.共同訴訟人
E.無獨立請求權第三人 正確答案：
10.下列案件中能夠進行調解的是.告訴才處理的理事案件
.被害人有證據證明的輕微刑事案件
.被害人有證據證明對被告人侵犯自己人身、財產權利的行為應當依法追究刑事責任，而公
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安機關或者人民檢察院不予追究被告人刑事責任的案件.人民檢察院提起公訴的刑事案件 E.刑事附帶民事案件 正確答案：E
東財《律師法與律師實務》在線作業二（隨機）
一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）
1.成立合伙律師事務所，應當有.三名以上合伙人即可
.10萬元以上人民幣的資產.五名以上合伙人
.三名以上合伙人,且設立人應當是具有三年以上執業經歷的律師 正確答案：
2.王某具有以下哪種情況，不得報名參加律師資格考試 ？.自學考試取得法律專業本科學歷.19歲
.曾因盜竊罪被判處管制6個月.因事故被工廠記大過1次 正確答案：
3.對于變更委托關系的要求.只能由受托方提出.只能由委托方提出
.確定委托關系后，不許變更.委托方和受托方都可以提出 正確答案：
4.省市某電廠職工黃某獲得律師資格證書后，向省的司法行政機關提交了申領律師執業證書的全部材料。經審查，省的司法行政機關發現黃某3年前因過失犯罪被人民法院判處有期徒刑1年。黃某應當獲得律師執業證書嗎？
.不應獲得，因為《律師法》規定受過刑事處罰的人就失去了獲得律師執業證的資格。.不應獲得，因為黃某才剛剛獲釋一年時間
.不應獲得，因為犯過罪的人擔任律師有辱律師職業的聲譽.應當獲得，因為其符合領取律師執業證書的條件 正確答案：
5.有權指定承擔法律援助的律師作為辯護人的機關是.法律援助機構.人民法院
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.律師事務所主任.人民檢察院 正確答案：
6.在民事訴訟中，律師應當以律師事務所的名義與委托人簽訂.律師見證書.律師意見書.委托代理合同.授權委托書 正確答案：
7.李律師作為被告人張某的辯護律師出庭辯護。在庭審過程中，發現張某隱瞞了本案的重要事實。依照《律師法》的有關規定，李律師應該怎么辦？.拒絕辯護
.繼續按張某的要求進行辯護
.要求張某如實交待犯罪事實，爭取從輕處罰.請求法庭對張某訓誡 正確答案：
8.下列選項中，律師有權拒絕代理的情況為.委托人與對方當事人就委托事項存在爭議.案件事實不清、證據不足.委托人隱瞞本案重要事實.委托事項重大、復雜 正確答案：
9.以下不符合律師的特征的是
.律師是經國家考核授予資格并發給律師執業證書、準予執業的法律專業人員.律師是國家公務人員
.律師是應公民、法人、其他組織的委托及人民法院的指定而參與訴訟或非訴訟法律事務的專業人員
.律師的職責是向當事人提供法律服務，以維護當事人的合法權益 正確答案：
10.律師作為辯護人有權最早介入刑事公訴案件訴訟活動的時間是.犯罪嫌疑人被偵查機關立案偵查之日起.犯罪嫌疑人被偵查機關第一次訊問之日起.犯罪嫌疑人被偵查機關采取強制措施之日起.犯罪嫌疑人被偵查機關移送審查起訴之日起 正確答案：
11.辯護律師調查時的人員.只能為2人
.一般不得少于2人
.可以為1人，但應出示有關證明.不得超過2人 正確答案：
12.公訴案件的辯護律師依法有調查取證權的時間是.自被偵查機關采取強制措施之日起
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.自被偵查機關第一次訊問時起.自檢察機關審查起訴時起.自審判機關開始審理案件時起 正確答案：
13.王律師在一個民事案件中，因故與原告張某解除了委托關系，該案中的被告喬某非常欣賞王律師的才能，得知王律師已與原告解除委托關系后，表示欲聘請王律師代理本案，王律師應如何處理？
.不得接受喬某的委托
.在征得張某同意后，可接受喬某的委托
.無需征得張某的同意，可直接接受喬某的委托.無法律明文規定，由王律師自行決定 正確答案：
14.律師的代理權基于.律師事務所的指派.被代理人的授權.法律援助機構的指定.法律的直接規定 正確答案：
15.貫徹維護委托人合法權益原則，.要求律師對當事人提供的幫助只能有利于當事人.在特殊情況下可以作出合理的有損委托人的言行
.當委托人的合法權益與社會利益發生沖突時，一律應維護委托人的利益.律師應完全按委托人的意志行事 正確答案：
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二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）
1.關于律師會見在押犯罪嫌疑人的不正確做法是.律師可為嫌疑人傳遞物品.可將通訊工具借給嫌疑人使用.可以為其提供法律咨詢.可以攜帶嫌疑人家屬會見 正確答案： 2.律師協會是
.司法行政機關內部的職能機構.律師的自律性組織
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.非自愿性律師組織.行政管理機關 E.社會團體法人 正確答案：E 3.以下關于律師與客戶之間關系的表述正確的是.原則上律師是客戶的幫助者
.在客戶不了解自己的權利時，律師是客戶合法權利的倡導者.律師可以直接代替客戶行使一切合法權利.律師與客戶之間是一種商業伙伴關系 正確答案：
4.根據《行政訴訟法》的規定和行政訴訟本身的特點，律師擔任行政訴訟被告代理人，沒有
.起訴權.反訴權.收集證據權.和解權
E.申請回避權 正確答案：
5.荷蘭人邁克在中國工作期間被一同事過失傷害。因雙方就損害賠償標準達不成協議，邁克向工作所在地某人民法院提起訴訟，他可以委托下列哪些人為其訴訟代理人？.荷蘭人
.以律師身份擔任訴訟代理人的荷蘭律師.以非律師身份擔任訴訟代理人的荷蘭律師
.以個人名義出任訴訟代理人的荷蘭駐華使領館官員 正確答案：
6.在行政訴訟中，可以委托律師擔任訴訟代理人的有.原告.被告
.法定代理人.共同訴訟人
E.無獨立請求權第三人 正確答案：
7.律師需經委托人特別授權，才能進行的行為有.代為承認、放棄或變更訴訟請求.代為提起反訴.代為提起上訴.申請審判人員回避 E.接受調解 正確答案：E 8.下列屬于律師業務的有.代寫仲裁申請書.擔任法律顧問.擔任訴訟代理人
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.代理申訴 正確答案：
9.在刑事訴訟中，可以委托律師代理訴訟的有.被害人及其法定代理人.被害人及其近親屬.自訴人.被告人
E.刑事附帶民事訴訟的當事人 正確答案：E 10.根據我國律師法的有關規定，下列有關律師協會的表述正確的是.律師協會是社會團體法人
.律師協會是律師志愿加入的自律性組織.律師協會有權批準設立律師事務所
.律師協會有權調解律師在執業活動中發生的 正確答案：
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一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）
1.在一起刑事案件審理中，審判長在法庭辯論結束后，沒有告知被告人進行最后陳述，此時被告的辯護律師李某應當立即.拒絕繼續辯護
.退出法庭，并向律師事務所主任反映情況.申請審判長回避
.提醒審判長注意，被告人的最后陳述權應得到保障 正確答案：
2.李律師在辦案中知悉了公司的管理經驗和銷售網絡，根據有關規定，他.不得以任何形式泄露.可以在課堂上引用
.可以在律師事務所研討時介紹.可以在公司內部宣講 正確答案：
3.律師作為辯護人有權最早介入刑事公訴案件訴訟活動的時間是.犯罪嫌疑人被偵查機關立案偵查之日起.犯罪嫌疑人被偵查機關第一次訊問之日起.犯罪嫌疑人被偵查機關采取強制措施之日起.犯罪嫌疑人被偵查機關移送審查起訴之日起
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正確答案：
4.律師執業范圍是否受到限制.受到限制
.依法執業不受限制.受到有條件的限制.不受限制 正確答案：
5.趙某尚未取得律師資格，便以律師身份從事法律服務，對其依法予以處罰的國家機.司法行政機關.人民法院.人民檢察院.公安機關 正確答案：
6.關于下列說法正確的是：
.鄭某在律師事務所實習期間，就可以以執業律師的名義從事業務活動.鄭某若沒有完成一定的業務量，是不能夠申請律師執業證書的
.鄭某兩年前被開除公職后，又通過了律師資格考試，所以他不能夠領取律師執業證書.在鄭某考取律師資格證書前，曾經有過過失犯罪，所以他最終不能領取資格證書。正確答案：
7.在民事訴訟中，律師應當以律師事務所的名義與委托人簽訂.律師見證書.律師意見書.委托代理合同.授權委托書 正確答案：
8.張律師的下列做法正確的有
.業務能力過硬，愛向別人宣稱確實不如自己的其他律師水平如何的低.在自己的所有名片上都印有自己的學術和學歷情況.利用研討會推薦自己的專業特長
.為了謀取包攬某一類法律事物，以明顯低于同業的收費水平進行收費 正確答案：
9.在訴訟活動中，如果律師代理當事人接受調解結案，.無須委托人特別授權.只須委托人口頭授權即可
.只有與委托人協商取得一致意見后，才能決定是否接受法庭調解.須取得人民法院的同意 正確答案：
10.下列選項中，律師有權拒絕代理的情況為.委托人與對方當事人就委托事項存在爭議.案件事實不清、證據不足.委托人隱瞞本案重要事實.委托事項重大、復雜 正確答案：
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11.行政訴訟的被告是.行政機關
.法人或其他組織.自然人
.以上三者均可 正確答案：
12.以下關于律師在與委托人、對方當事人的關系方面應遵守的執業紀律說法不正確的是.律師不得在同一案件中為雙方當事人擔任代理人
.律師接受當事人委托后，在任何情形下都不得轉托他人代理.律師不得為謀取代理或辯護業務而作虛假承諾
.律師不得利用提供法律服務的便利謀取當事人爭議的權益 正確答案：
13.以下不符合律師的特征的是
.律師是經國家考核授予資格并發給律師執業證書、準予執業的法律專業人員.律師是國家公務人員
.律師是應公民、法人、其他組織的委托及人民法院的指定而參與訴訟或非訴訟法律事務的專業人員
.律師的職責是向當事人提供法律服務，以維護當事人的合法權益 正確答案：
14.曾任法官、檢察官的律師，在離任后多長時間內不得擔任訴訟代理人或辯護人？.1年.2年.3年.4年
正確答案：
15.張某當選為某區人民代表大會代表，任期3年，在此期間，張律師依法.不得從事律師業務.可以從事律師業務
.只能辦理非訴訟法律事務
.可以擔任辯護人或代理人，但不得以律師身份 正確答案：
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二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）
1.律師在執業活動中不得從事、或者協助、誘使他人從事以下哪些行為？.查閱案卷，了解案情
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.欺騙、欺詐的行為
.妨礙國家司法、行政機關依法行使權力的行為
.明示或暗示具有某種能力，可能不恰當地影響國家司法、行政機關改變既定意見的行為 正確答案：
2.荷蘭人邁克在中國工作期間被一同事過失傷害。因雙方就損害賠償標準達不成協議，邁克向工作所在地某人民法院提起訴訟，他可以委托下列哪些人為其訴訟代理人？.荷蘭人
.以律師身份擔任訴訟代理人的荷蘭律師.以非律師身份擔任訴訟代理人的荷蘭律師
.以個人名義出任訴訟代理人的荷蘭駐華使領館官員 正確答案：
3.張某，男，15歲，人民檢察院以故意殺人罪對其提起公訴，因被告人張某沒有委托辯護人，人民法院指定某法律援助機構李律師提供法律援助。因律師不得拒絕或疏怠履行指派承擔的法律援助義務，李律師不能成立的拒絕擔任張某辯護人的理由有.張某本人沒有提出委托律師為其辯護的請求
.張某沒有直接與律師事務所辦理委托手續，也沒有繳納委托費用.本人與本案合議庭組成人員某法官是同學，可能影響本案的公正審理.接受該指派，就會影響接受委托代理另一經濟案件 E.本人曾是管轄法院的法官 正確答案：
4.律師會見中的職業道德有.保密義務.誠實義務
.遵守同業競爭規則
.不得向當事人宣傳與有管轄權的執法人員及有關人員的親朋關系 正確答案：
5.在刑事訴訟中，可以委托律師代理訴訟的有.被害人及其法定代理人.被害人及其近親屬.自訴人.被告人
E.刑事附帶民事訴訟的當事人 正確答案：E 6.律師在進行市場定位時要考慮
.自己的興趣愛好及執業理念，爭取最大程度發揮自己的潛能.自身的教育背景、專業背景和外語水平等條件.該業務領域是否賺錢
.市場環境和競爭對手的因素 正確答案：
7.根據《律師法》和司法部的有關規定，下列人員不得兼任執業律師的有.法院的現職法官
.律師擔任各級人民代表大會常務委員會組成人員期間.法學院校（系）教師
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.新聞欄目主持人
E.從事法學研究工作的人員 正確答案：
8.下列案件中能夠進行調解的是.告訴才處理的理事案件
.被害人有證據證明的輕微刑事案件
.被害人有證據證明對被告人侵犯自己人身、財產權利的行為應當依法追究刑事責任，而公安機關或者人民檢察院不予追究被告人刑事責任的案件.人民檢察院提起公訴的刑事案件 E.刑事附帶民事案件 正確答案：E 9.屬于法律援助范圍的有.刑事案件
.請求國家賠償的案件.因公傷請求賠償的事項.請求發給救濟金的事項 正確答案：
10.律師在執業活動中禁止采用不正當競爭的手段，下列情形中屬于不正當競爭的有.趙律師以給他人介紹費的方式獲取業務來源
.錢律師在當事人面前炫耀自己，貶低其他律師，包打贏官司
.甲律師事務所因與某一行政部門關系密切，請求該部門發文要求其下屬單位所發生的法律事務均委托該律師事務所處理
.乙律師事務所通過新聞機構介紹了該事務所的業務特長 正確答案：
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一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）
1.律師在民事訴訟中代理進行下列何種行為時，無須當事人的特別授權?.上訴.撤訴.反訴.辯論 正確答案：
2.律師執業的行政管理機關是.各級人民政府.律師事務所
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.地方律師協會.各級司法行政機關 正確答案：
3.根據《律師法》的規定，我國律師是.司法工作人員.行政執法人員.國家法律工作人員
.為當事人提供法律服務的執業人員 正確答案：
4.公訴案件的辯護律師依法有調查取證權的時間是.自被偵查機關采取強制措施之日起.自被偵查機關第一次訊問時起.自檢察機關審查起訴時起.自審判機關開始審理案件時起 正確答案：
5.律師作為被告人的辯護人或訴訟代理人，其查閱案件材料的范圍是.法院所有的卷宗材料
.所承辦案件的全部卷宗材料
.所承辦案件的全部卷宗材料及相關案件的材料.除涉及國家秘密外的法院所有的卷宗材料 正確答案：
6.王律師在一個民事案件中，因故與原告張某解除了委托關系，該案中的被告喬某非常欣賞王律師的才能，得知王律師已與原告解除委托關系后，表示欲聘請王律師代理本案，王律師應如何處理？
.不得接受喬某的委托
.在征得張某同意后，可接受喬某的委托
.無需征得張某的同意，可直接接受喬某的委托.無法律明文規定，由王律師自行決定 正確答案：
7.在公訴案件中，代理律師與公訴人的意見不一致時，代理律師.應依從公訴人的意見
.可以獨立地提出自己的代理意見.應放棄自己的代理意見
.應告知被害人由其發表意見，自己不再提出代理意見 正確答案：
8.趙某尚未取得律師資格，便以律師身份從事法律服務，對其依法予以處罰的國家機.司法行政機關.人民法院.人民檢察院.公安機關 正確答案：
9.律師是訴訟法律關系主體而不是訴訟主體，是由于律師與當事人的.訴訟權利不同
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.訴訟義務不同.法律地位不同.訴訟責任不同 正確答案：
10.辯護律師履行辯護職能是.針對控訴而進行的.針對審判而進行的
.既可以針對控訴進行，也可針對偵查進行
.在審判之前是針對控訴，審判之后就是針對審判 正確答案：
11.關于律師執業的性質，下列說法正確的是.律師執業是在行使國家權力.律師執業不是在行使國家權力
.律師執業是在委托人的委托或授權下，依據事實和法律為當事人提供法律上的幫助。.和
正確答案：
12.貫徹維護委托人合法權益原則，.要求律師對當事人提供的幫助只能有利于當事人.在特殊情況下可以作出合理的有損委托人的言行
.當委托人的合法權益與社會利益發生沖突時，一律應維護委托人的利益.律師應完全按委托人的意志行事 正確答案：
13.律師的代理權基于.律師事務所的指派.被代理人的授權.法律援助機構的指定.法律的直接規定 正確答案：
14.在一起刑事案件審理中，審判長在法庭辯論結束后，沒有告知被告人進行最后陳述，此時被告的辯護律師李某應當立即.拒絕繼續辯護
.退出法庭，并向律師事務所主任反映情況.申請審判長回避
.提醒審判長注意，被告人的最后陳述權應得到保障 正確答案：
15.申請律師執業證書的前提條件之一是，在一個律師事務所連續實習滿.1年.2年.3年.4年
正確答案：
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二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）
1.在形成談判法律文件時，律師要.爭取把握起草文件的主動權
.不要改變已經達成協議的主要事項.對次要問題可以做有利于客戶的起草
.盡量讓對方律師起草文件，以減輕自己的工作壓力 正確答案：
2.王某因搶劫被一審法院判處四年有期徒刑后提出上訴。王某父親從報上看到張律師專打刑事訴訟官司的廣告后，找到張律師。張律師稱其有多年辦理刑事上訴案件的經驗，勝訴率在90%以上，而且二審法院的承辦法官是他的同學，有把握爭取改判。經張律師提議，王父同意聘請張律師為王某的二審辯護人，律師費為3萬元，如果改判無罪則另付7萬元，改判緩刑則另付5萬元。在張律師暗示下，王父去做受害人楊某工作，希望楊某私了，如改變證詞則付4萬元。根據上述事實，張律師的下列哪些行為違反了律師執業行為規范？.明示與司法機關的特殊關系
.為承攬業務做虛假承諾，對委托人進行誤導.對刑事案件根據訴訟結果協議收費.慫恿委托人制造偽證 正確答案：
3.人民法院應當指定有承擔法律援助義務的律師提供法律援助的情形有.公訴人出庭的案件中被告人因經濟困難或者其他原因沒有委托辯護人的.被告人是盲、聾、啞人又沒有委托辯護人的.被告人是未成年人又沒有委托辯護人的
.被告人是可能被判處死刑而沒有委托辯護人的 E.被告人有嚴重的心理障礙而沒有委托辯護人的 正確答案：
4.某律師的下列哪些行為可以構成吊銷其律師執業證書？.向本市的一位檢察官行賄
.泄露當事人的商業秘密或者個人隱私的.在同一案件中為雙方當事人代理的
.指使他的當事人提供虛假證據、隱瞞重要的事實 正確答案：
5.律師會見中的職業道德有.保密義務.誠實義務
.遵守同業競爭規則
.不得向當事人宣傳與有管轄權的執法人員及有關人員的親朋關系
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正確答案：
6.在刑事訴訟中，可以委托律師代理訴訟的有.被害人及其法定代理人.被害人及其近親屬.自訴人.被告人
E.刑事附帶民事訴訟的當事人 正確答案：E 7.根據《行政訴訟法》的規定和行政訴訟本身的特點，律師擔任行政訴訟被告代理人，沒有
.起訴權.反訴權.收集證據權.和解權
E.申請回避權 正確答案：
8.屬于法律援助范圍的有.刑事案件
.請求國家賠償的案件.因公傷請求賠償的事項.請求發給救濟金的事項 正確答案：
9.律師會見的目的.律師與客戶的互相了解.樹立律師形象
.建立律師與客戶的服務合同關系.進行法律宣傳 正確答案：
10.根據我國律師法的有關規定，下列有關律師協會的表述正確的是.律師協會是社會團體法人
.律師協會是律師志愿加入的自律性組織.律師協會有權批準設立律師事務所
.律師協會有權調解律師在執業活動中發生的 正確答案：
東財《律師法與律師實務》在線作業二（隨機）
一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）
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1.有權指定承擔法律援助的律師作為辯護人的機關是.法律援助機構.人民法院
.律師事務所主任.人民檢察院 正確答案：
2.李律師作為被告人張某的辯護律師出庭辯護。在庭審過程中，發現張某隱瞞了本案的重要事實。依照《律師法》的有關規定，李律師應該怎么辦？.拒絕辯護
.繼續按張某的要求進行辯護
.要求張某如實交待犯罪事實，爭取從輕處罰.請求法庭對張某訓誡 正確答案：
3.關于下列說法正確的是：
.鄭某在律師事務所實習期間，就可以以執業律師的名義從事業務活動.鄭某若沒有完成一定的業務量，是不能夠申請律師執業證書的
.鄭某兩年前被開除公職后，又通過了律師資格考試，所以他不能夠領取律師執業證書.在鄭某考取律師資格證書前，曾經有過過失犯罪，所以他最終不能領取資格證書。正確答案：
4.成立合伙律師事務所，應當有.三名以上合伙人即可
.10萬元以上人民幣的資產.五名以上合伙人
.三名以上合伙人,且設立人應當是具有三年以上執業經歷的律師 正確答案：
5.王律師在一個民事案件中，因故與原告張某解除了委托關系，該案中的被告喬某非常欣賞王律師的才能，得知王律師已與原告解除委托關系后，表示欲聘請王律師代理本案，王律師應如何處理？
.不得接受喬某的委托
.在征得張某同意后，可接受喬某的委托
.無需征得張某的同意，可直接接受喬某的委托.無法律明文規定，由王律師自行決定 正確答案：
6.貫徹維護委托人合法權益原則，.要求律師對當事人提供的幫助只能有利于當事人.在特殊情況下可以作出合理的有損委托人的言行
.當委托人的合法權益與社會利益發生沖突時，一律應維護委托人的利益.律師應完全按委托人的意志行事 正確答案：
7.律師執業必須取得.法律碩士畢業證書.法律職業資格證書
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.律師執業證書.律師資格證書 正確答案：
8.對于變更委托關系的要求.只能由受托方提出.只能由委托方提出
.確定委托關系后，不許變更.委托方和受托方都可以提出 正確答案：
9.辯護律師調查時的人員.只能為2人
.一般不得少于2人
.可以為1人，但應出示有關證明.不得超過2人 正確答案：
10.在行政訴訟中，雙方當事人的代理律師.都可以請求法院收集證據.都能要求調解
.不能拒絕擔任當事人的代理人.都不能代理當事人進行調查詢問 正確答案：
11.在民事訴訟中，律師應當以律師事務所的名義與委托人簽訂.律師見證書.律師意見書.委托代理合同.授權委托書 正確答案：
12.以下關于律師在與委托人、對方當事人的關系方面應遵守的執業紀律說法不正確的是.律師不得在同一案件中為雙方當事人擔任代理人
.律師接受當事人委托后，在任何情形下都不得轉托他人代理.律師不得為謀取代理或辯護業務而作虛假承諾
.律師不得利用提供法律服務的便利謀取當事人爭議的權益 正確答案：
13.下列王律師的做法正確的是
.王律師是其所在律師事務所的主要合伙人之一，所占份額占據主導地位，所以他以個人名義私自接受了委托，又私自收取了費用。
.王律師平時為了給所在律師事務所招攬生意，總是向他的委托人和別人宣稱自己有親戚在法院。
.王律師苦于一犯罪嫌疑人母親的哀求，私自將被告人母親所寫的一封家書傳遞給在看守所的被告人。
.王律師作為其律師事務所的重要領導人之一，不允許其律師事務所的律師同時在另外的法律服務所執業。正確答案：
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14.律師執業的行政管理機關是.各級人民政府.律師事務所.地方律師協會.各級司法行政機關 正確答案：
15.犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辯護權以外，還可以委托的辯護人的數量是.1人.2人.1至2人.不受限制 正確答案：
東財《律師法與律師實務》在線作業二（隨機）
二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）
1.律師會見的目的.律師與客戶的互相了解.樹立律師形象
.建立律師與客戶的服務合同關系.進行法律宣傳 正確答案：
2.某律師的下列哪些行為可以構成吊銷其律師執業證書？.向本市的一位檢察官行賄
.泄露當事人的商業秘密或者個人隱私的.在同一案件中為雙方當事人代理的
.指使他的當事人提供虛假證據、隱瞞重要的事實 正確答案：
3.人民法院應當指定有承擔法律援助義務的律師提供法律援助的情形有.公訴人出庭的案件中被告人因經濟困難或者其他原因沒有委托辯護人的.被告人是盲、聾、啞人又沒有委托辯護人的.被告人是未成年人又沒有委托辯護人的
.被告人是可能被判處死刑而沒有委托辯護人的 E.被告人有嚴重的心理障礙而沒有委托辯護人的 正確答案：
4.律師在維系客戶關系時，應
.正確定位律師做為法律幫助者的地位
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.律師要敢于向客戶說“不”
.律師要勇于承認執業中的“錯誤”.不要過分依賴某一客戶 正確答案：
5.以下對偵查階段律師提供法律幫助的程序正確的是
.犯罪嫌疑人在被偵查機關第一次訊問后或采取強制措施之日起，偵查機關可以告知其有權聘請律師提供法律幫助
.對于所有案件，犯罪嫌疑人聘請律師均需經過偵查機關批準.對于一般的刑事案件，偵查機關安排律師會見的時間應從律師提出申請會見之時起24小時之內安排。
.偵查機關不能以偵查過程需要保密作為涉及國家秘密的案件不予批準。E.律師會見在押的犯罪嫌疑人，偵查機關根據案件情況可以派員在場。正確答案：E 6.下列訴訟中，屬于律師代理行政訴訟案件的種類是.行政強制措施案件.選民資格案件
.認為行政機關拒絕頒發許可證的案件.行政處罰案件 正確答案：
7.可以擔任辯護人的人員有.律師
.人民團體或者犯罪嫌疑人、被告人所在單位推薦的人.人民法院的陪審員
.依法被剝奪政治權利的人
E.犯罪嫌疑人、被告人的監護人、親友 正確答案：E 8.律師需經委托人特別授權，才能進行的行為有.代為承認、放棄或變更訴訟請求.代為提起反訴.代為提起上訴.申請審判人員回避 E.接受調解 正確答案：E 9.律師在進行市場定位時要考慮
.自己的興趣愛好及執業理念，爭取最大程度發揮自己的潛能.自身的教育背景、專業背景和外語水平等條件.該業務領域是否賺錢
.市場環境和競爭對手的因素 正確答案：
10.以下關于律師與客戶之間關系的表述正確的是.原則上律師是客戶的幫助者
.在客戶不了解自己的權利時，律師是客戶合法權利的倡導者.律師可以直接代替客戶行使一切合法權利
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.律師與客戶之間是一種商業伙伴關系 正確答案：
東財《律師法與律師實務》在線作業二（隨機）
一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）
1.下列王律師的做法正確的是
.王律師是其所在律師事務所的主要合伙人之一，所占份額占據主導地位，所以他以個人名義私自接受了委托，又私自收取了費用。
.王律師平時為了給所在律師事務所招攬生意，總是向他的委托人和別人宣稱自己有親戚在法院。
.王律師苦于一犯罪嫌疑人母親的哀求，私自將被告人母親所寫的一封家書傳遞給在看守所的被告人。
.王律師作為其律師事務所的重要領導人之一，不允許其律師事務所的律師同時在另外的法律服務所執業。正確答案：
2.李律師作為被告人張某的辯護律師出庭辯護。在庭審過程中，發現張某隱瞞了本案的重要事實。依照《律師法》的有關規定，李律師應該怎么辦？.拒絕辯護
.繼續按張某的要求進行辯護
.要求張某如實交待犯罪事實，爭取從輕處罰.請求法庭對張某訓誡 正確答案：
3.我國律師參加中華全國律師協會、省、自治區、直轄市律師協會及市區的市的律師協會的方式是
.法律規定必須參加.批準加入.選舉加入.志愿加入 正確答案：
4.律師作為被告人的辯護人或訴訟代理人，其查閱案件材料的范圍是.法院所有的卷宗材料
.所承辦案件的全部卷宗材料
.所承辦案件的全部卷宗材料及相關案件的材料.除涉及國家秘密外的法院所有的卷宗材料 正確答案：
5.下列案件中，律師不應代寫起訴狀的是
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.刑事自訴案件.刑事附帶民事案件.離婚案件.刑事公訴案件 正確答案：
6.申請律師執業證書的前提條件之一是，在一個律師事務所連續實習滿.1年.2年.3年.4年
正確答案：
7.我國律師法對律師性質的界定是.自由職業者.國家工作人員
.依法取得律師資格的人員
.是依法取得律師執業證書，為當事人提供法律服務的執業人員 正確答案：
8.在訴訟活動中，如果律師代理當事人接受調解結案，.無須委托人特別授權.只須委托人口頭授權即可
.只有與委托人協商取得一致意見后，才能決定是否接受法庭調解.須取得人民法院的同意 正確答案：
9.駱律師代理甲公司與乙公司簽訂貨物運輸合同。甲公司與駱律師所在律師事務所簽定的委托代理合同約定，如果甲公司因該貨物運輸合同的履行發生糾紛，亦由駱律師所在的律師事務所代理。后因乙公司未履行合同義務，甲公司起訴乙公司，駱律師以業務繁忙為由不愿代理該案件。在此情形下，駱律師所在的律師事務所能否拒絕該案件的代理？.能，因為甲公司的委托不成立
.能，因為甲公司與駱律師所在的律師事務所之間的代理關系已經終止.不能，但是需要事先取得乙公司的同意
.不能，因為甲公司與駱律師所在的律師事務所之間的委托代理合同合法有效 正確答案：
10.律師是訴訟法律關系主體而不是訴訟主體，是由于律師與當事人的.訴訟權利不同.訴訟義務不同.法律地位不同.訴訟責任不同 正確答案：
11.下列關于律師與律師協會的關系說法正確的是.律師可以加入所在地的地方律師協會
.既可以加入地方律師協會，也可以根據其意愿加入中華全國律師協會.凡是執業律師，就是中華全國律師協會的會員，也是當地律師協會的會員.加入地方律師協會的律師，才能申請加入中華全國律師協會
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正確答案：
12.某律師事務所未經批準，擅自在住所以外的地方——某人民法院的大門口設立了一個長期接待室，從事法律咨詢活動，對于當事人需要訴訟代理的案件，則介紹該當事人到該律師事務所合法住所地去洽商和辦理委托手續。為方便群眾，該律師事務所的接待室有時也為當事人辦理委托手續。該律師事務所的行為屬于.合法的.違法的
.從事法律咨詢活動是合法的，其他行為是不合法的.法律沒有規定 正確答案：
13.下列關于律師執業的限制說法不正確的是.律師不得同時在兩個以上律師事務所執業.律師只能在戶籍所在地的地區申請執業.國家機關現職工作人員不得兼任執業律師
.沒有取得律師執業證書的人，不得以律師名義執業 正確答案：
14.被告人在訴訟中既不自行辯護，也不委托他人辯護，這表明.被告人承認自己有罪.被告人認罪態度不好.被告人放棄辯護權的行使.被告人拒絕接受辯護權的行使 正確答案：
15.對于變更委托關系的要求.只能由受托方提出.只能由委托方提出
.確定委托關系后，不許變更.委托方和受托方都可以提出 正確答案：
東財《律師法與律師實務》在線作業二（隨機）
二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）
1.在刑事訴訟中，可以委托律師代理訴訟的有.被害人及其法定代理人.被害人及其近親屬.自訴人.被告人
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E.刑事附帶民事訴訟的當事人 正確答案：E 2.張某，男，15歲，人民檢察院以故意殺人罪對其提起公訴，因被告人張某沒有委托辯護人，人民法院指定某法律援助機構李律師提供法律援助。因律師不得拒絕或疏怠履行指派承擔的法律援助義務，李律師不能成立的拒絕擔任張某辯護人的理由有.張某本人沒有提出委托律師為其辯護的請求
.張某沒有直接與律師事務所辦理委托手續，也沒有繳納委托費用.本人與本案合議庭組成人員某法官是同學，可能影響本案的公正審理.接受該指派，就會影響接受委托代理另一經濟案件 E.本人曾是管轄法院的法官 正確答案：
3.下列屬于律師業務的有.代寫仲裁申請書.擔任法律顧問.擔任訴訟代理人.代理申訴 正確答案：
4.根據《行政訴訟法》的規定和行政訴訟本身的特點，律師擔任行政訴訟被告代理人，沒有
.起訴權.反訴權.收集證據權.和解權
E.申請回避權 正確答案：
5.根據我國律師法的有關規定，下列有關律師協會的表述正確的是.律師協會是社會團體法人
.律師協會是律師志愿加入的自律性組織.律師協會有權批準設立律師事務所
.律師協會有權調解律師在執業活動中發生的 正確答案：
6.荷蘭人邁克在中國工作期間被一同事過失傷害。因雙方就損害賠償標準達不成協議，邁克向工作所在地某人民法院提起訴訟，他可以委托下列哪些人為其訴訟代理人？.荷蘭人
.以律師身份擔任訴訟代理人的荷蘭律師.以非律師身份擔任訴訟代理人的荷蘭律師
.以個人名義出任訴訟代理人的荷蘭駐華使領館官員 正確答案：
7.律師會見的目的.律師與客戶的互相了解.樹立律師形象
.建立律師與客戶的服務合同關系.進行法律宣傳
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正確答案：
8.律師在執業活動中禁止采用不正當競爭的手段，下列情形中屬于不正當競爭的有.趙律師以給他人介紹費的方式獲取業務來源
.錢律師在當事人面前炫耀自己，貶低其他律師，包打贏官司
.甲律師事務所因與某一行政部門關系密切，請求該部門發文要求其下屬單位所發生的法律事務均委托該律師事務所處理
.乙律師事務所通過新聞機構介紹了該事務所的業務特長 正確答案：
9.律師在維系客戶關系時，應
.正確定位律師做為法律幫助者的地位.律師要敢于向客戶說“不”
.律師要勇于承認執業中的“錯誤”.不要過分依賴某一客戶 正確答案：
10.可以擔任辯護人的人員有.律師
.人民團體或者犯罪嫌疑人、被告人所在單位推薦的人.人民法院的陪審員
.依法被剝奪政治權利的人
E.犯罪嫌疑人、被告人的監護人、親友 正確答案：E
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一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）
1.下列案件中，律師不應代寫起訴狀的是.刑事自訴案件.刑事附帶民事案件.離婚案件.刑事公訴案件 正確答案：
2.以下不符合律師的特征的是
.律師是經國家考核授予資格并發給律師執業證書、準予執業的法律專業人員.律師是國家公務人員
.律師是應公民、法人、其他組織的委托及人民法院的指定而參與訴訟或非訴訟法律事務的專業人員
.律師的職責是向當事人提供法律服務，以維護當事人的合法權益
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正確答案：
3.駱律師代理甲公司與乙公司簽訂貨物運輸合同。甲公司與駱律師所在律師事務所簽定的委托代理合同約定，如果甲公司因該貨物運輸合同的履行發生糾紛，亦由駱律師所在的律師事務所代理。后因乙公司未履行合同義務，甲公司起訴乙公司，駱律師以業務繁忙為由不愿代理該案件。在此情形下，駱律師所在的律師事務所能否拒絕該案件的代理？.能，因為甲公司的委托不成立
.能，因為甲公司與駱律師所在的律師事務所之間的代理關系已經終止.不能，但是需要事先取得乙公司的同意
.不能，因為甲公司與駱律師所在的律師事務所之間的委托代理合同合法有效 正確答案：
4.我國律師法對律師性質的界定是.自由職業者.國家工作人員
.依法取得律師資格的人員
.是依法取得律師執業證書，為當事人提供法律服務的執業人員 正確答案：
5.律師執業必須取得.法律碩士畢業證書.法律職業資格證書.律師執業證書.律師資格證書 正確答案：
6.成立合伙律師事務所，應當有.三名以上合伙人即可
.10萬元以上人民幣的資產.五名以上合伙人
.三名以上合伙人,且設立人應當是具有三年以上執業經歷的律師 正確答案：
7.律師會見被告的次數，依法律規定為.三次.四次.六次
.沒有次數限制 正確答案：
8.張律師的下列做法正確的有
.業務能力過硬，愛向別人宣稱確實不如自己的其他律師水平如何的低.在自己的所有名片上都印有自己的學術和學歷情況.利用研討會推薦自己的專業特長
.為了謀取包攬某一類法律事物，以明顯低于同業的收費水平進行收費 正確答案：
9.自訴案件的被告人委托辯護人的時間為.自案件移送審查起訴之日起.自法院審理案件之日起
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.自被偵查機關訊問或第一次采取強制措施之日起.隨時 正確答案：
10.律師應聘擔任法律顧問，聘用雙方是一種.領導關系.命令關系
.平等的契約關系.監督關系 正確答案：
11.張某當選為某區人民代表大會代表，任期3年，在此期間，張律師依法.不得從事律師業務.可以從事律師業務
.只能辦理非訴訟法律事務
.可以擔任辯護人或代理人，但不得以律師身份 正確答案：
12.不屬于辯護律師出庭前的準備工作的是.申請合議庭中某審判員回避
.審閱起訴書和本案指控犯罪的材料.調查核實證據
.做好出庭準備，撰寫辯護材料 正確答案：
13.行政訴訟的被告是.行政機關
.法人或其他組織.自然人
.以上三者均可 正確答案：
14.律師違法執業或因過錯給當事人造成損失的，應由誰承擔責任？.律師事務所.律師本人
.律師事務所主任.律師事務所全體律師 正確答案：
15.律師執業范圍是否受到限制.受到限制
.依法執業不受限制.受到有條件的限制.不受限制 正確答案：
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二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）
1.根據我國律師法的有關規定，下列有關律師協會的表述正確的是.律師協會是社會團體法人
.律師協會是律師志愿加入的自律性組織.律師協會有權批準設立律師事務所
.律師協會有權調解律師在執業活動中發生的 正確答案：
2.律師與委托人之間的民事訴訟代理關系，確立的依據是.委托代理合同.授權委托書.律師事務所信函
.律師為委托人代書的起訴狀或答辯狀 E.律師資格證書 正確答案：
3.人民法院應當指定有承擔法律援助義務的律師提供法律援助的情形有.公訴人出庭的案件中被告人因經濟困難或者其他原因沒有委托辯護人的.被告人是盲、聾、啞人又沒有委托辯護人的.被告人是未成年人又沒有委托辯護人的
.被告人是可能被判處死刑而沒有委托辯護人的 E.被告人有嚴重的心理障礙而沒有委托辯護人的 正確答案：
4.在形成談判法律文件時，律師要.爭取把握起草文件的主動權
.不要改變已經達成協議的主要事項.對次要問題可以做有利于客戶的起草
.盡量讓對方律師起草文件，以減輕自己的工作壓力 正確答案：
5.下列哪些情形違反了有關規范法官與律師相互關系的規定？.律師陳某在接案時稱該案主辦法官是某大學同學.法官王某讓被告去找律師田某咨詢
.某律師事務所邀請法官楊某參加某法律專題研討.某律師事務所邀請某法院審判庭全體人員外出旅游 正確答案：
6.以下對律師事務所的任務及內部管理體制的表述中，正確的說法有：.律師承辦業務，由律師事務所統一接受委托.國家不能出資設立律師事務所
.合伙人對合伙律師事務所的債務承擔有限責任
.律師事務所設立分所，須經擬設立分所所在地的省、自治區、直轄市人民政府司法行政部
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門審核 正確答案： 7.律師協會是
.司法行政機關內部的職能機構.律師的自律性組織.非自愿性律師組織.行政管理機關 E.社會團體法人 正確答案：E 8.律師代理民事訴訟時，不受當事人授權范圍限制的權利包括.人身權不受侵犯.法庭言論豁免權.查閱案卷權.調查取證權 正確答案：
9.律師在進行市場定位時要考慮
.自己的興趣愛好及執業理念，爭取最大程度發揮自己的潛能.自身的教育背景、專業背景和外語水平等條件.該業務領域是否賺錢
.市場環境和競爭對手的因素 正確答案：
10.律師需經委托人特別授權，才能進行的行為有.代為承認、放棄或變更訴訟請求.代為提起反訴.代為提起上訴.申請審判人員回避 E.接受調解 正確答案：E
東財《律師法與律師實務》在線作業二（隨機）
一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）
1.下列關于律師執業的限制說法不正確的是.律師不得同時在兩個以上律師事務所執業.律師只能在戶籍所在地的地區申請執業.國家機關現職工作人員不得兼任執業律師
.沒有取得律師執業證書的人，不得以律師名義執業
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正確答案：
2.有權指定承擔法律援助的律師作為辯護人的機關是.法律援助機構.人民法院
.律師事務所主任.人民檢察院 正確答案：
3.某律師事務所未經批準，擅自在住所以外的地方——某人民法院的大門口設立了一個長期接待室，從事法律咨詢活動，對于當事人需要訴訟代理的案件，則介紹該當事人到該律師事務所合法住所地去洽商和辦理委托手續。為方便群眾，該律師事務所的接待室有時也為當事人辦理委托手續。該律師事務所的行為屬于.合法的.違法的
.從事法律咨詢活動是合法的，其他行為是不合法的.法律沒有規定 正確答案：
4.律師作為被告人的辯護人，如果他對一審判決不滿.可以單獨提起上訴，無需被告人同意.可以提起上訴，但要征得被告人口頭同意.可以提起上訴，但應當得到被告人的特別授權.在任何情況下都無上訴權 正確答案：
5.曾任法官、檢察官的律師，在離任后多長時間內不得擔任訴訟代理人或辯護人？.1年.2年.3年.4年
正確答案：
6.張律師的下列做法正確的有
.業務能力過硬，愛向別人宣稱確實不如自己的其他律師水平如何的低.在自己的所有名片上都印有自己的學術和學歷情況.利用研討會推薦自己的專業特長
.為了謀取包攬某一類法律事物，以明顯低于同業的收費水平進行收費 正確答案：
7.趙某尚未取得律師資格，便以律師身份從事法律服務，對其依法予以處罰的國家機.司法行政機關.人民法院.人民檢察院.公安機關 正確答案：
8.自訴案件的被告人委托辯護人的時間為.自案件移送審查起訴之日起.自法院審理案件之日起
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.自被偵查機關訊問或第一次采取強制措施之日起.隨時 正確答案：
9.以下哪一種行為違反了律師管理規定？
.律師在看守所會見犯罪嫌疑人時，接受其投訴辦案人員刑訊逼供的控告材料并轉送有關機關
.某律師事務所為開拓業務，在全國十個城市申請開設了分所
.某律師事務所在辦理購房按揭貸款業務時，凡客戶以現金交納代理費的，只出具本所內部收據不開發票
.某律師事務所代為保管委托人的資金，并約定將存款利息作為律師費 正確答案：
10.我國律師參加中華全國律師協會、省、自治區、直轄市律師協會及市區的市的律師協會的方式是
.法律規定必須參加.批準加入.選舉加入.志愿加入 正確答案：
11.我國律師法對律師性質的界定是.自由職業者.國家工作人員
.依法取得律師資格的人員
.是依法取得律師執業證書，為當事人提供法律服務的執業人員 正確答案：
12.某公司總經理陳董找到某律師事務所王律師，請王律師代其打官司。這種情況下，王律師應如何處理？
.可以不通過律師事務所直接受理
.應先由律師事務所收案再指派王律師代理訴訟.王律師事先收案再補辦手續
.王律師經法院批準可以直接代理案件 正確答案：
13.王律師在承辦一個民事案件時，由于疏忽將委托人的一份重要證據的原件丟失，致使委托人敗訴，對此事依法應如何處理？.由王律師個人承擔賠償責任
.由王律師和其所在的律師事務所承擔連帶責任
.由王律師所在的律師事務所承擔賠償責任后，可向王律師追償
.由王律師承擔主要賠償責任，其所在的律師事務所在王律師無力承擔賠償責任時應承擔全部賠償責任 正確答案：
14.律師擔任刑事案件辯護人查閱案卷時，應當.只查閱證明被告人無罪或罪輕的證據材料
.既查閱有利于被告人的證據材料，也注意不利于被告人的證據材料.一并查閱合議庭評議記錄和審判委員會討論記錄
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.只核對起訴書指控的犯罪事實問題 正確答案：
15.律師會見被告的次數，依法律規定為.三次.四次.六次
.沒有次數限制 正確答案：
東財《律師法與律師實務》在線作業二（隨機）
二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）
1.律師在執業活動中禁止采用不正當競爭的手段，下列情形中屬于不正當競爭的有.趙律師以給他人介紹費的方式獲取業務來源
.錢律師在當事人面前炫耀自己，貶低其他律師，包打贏官司
.甲律師事務所因與某一行政部門關系密切，請求該部門發文要求其下屬單位所發生的法律事務均委托該律師事務所處理
.乙律師事務所通過新聞機構介紹了該事務所的業務特長
E.孫律師因出色的專業代理水平得到了委托人的廣泛好評，客觀上壟斷了當地金融法律事務。
正確答案：
2.根據《律師法》的規定，對律師處罰的種類有.警告
.責令總結悔過.停止執業.拘留
E.吊銷律師執業證書 正確答案：E 3.下列訴訟中，屬于律師代理行政訴訟案件的種類是.行政強制措施案件.選民資格案件
.認為行政機關拒絕頒發許可證的案件.行政處罰案件 正確答案：
4.律師在執業活動中不得從事、或者協助、誘使他人從事以下哪些行為？.查閱案卷，了解案情.欺騙、欺詐的行為
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.妨礙國家司法、行政機關依法行使權力的行為
.明示或暗示具有某種能力，可能不恰當地影響國家司法、行政機關改變既定意見的行為 正確答案：
5.律師在維系客戶關系時，應
.正確定位律師做為法律幫助者的地位.律師要敢于向客戶說“不”
.律師要勇于承認執業中的“錯誤”.不要過分依賴某一客戶 正確答案：
6.律師在進行市場定位時要考慮
.自己的興趣愛好及執業理念，爭取最大程度發揮自己的潛能.自身的教育背景、專業背景和外語水平等條件.該業務領域是否賺錢
.市場環境和競爭對手的因素 正確答案：
7.律師需經委托人特別授權，才能進行的行為有.代為承認、放棄或變更訴訟請求.代為提起反訴.代為提起上訴.申請審判人員回避 E.接受調解 正確答案：E 8.下列哪些情形違反了有關規范法官與律師相互關系的規定？.律師陳某在接案時稱該案主辦法官是某大學同學.法官王某讓被告去找律師田某咨詢
.某律師事務所邀請法官楊某參加某法律專題研討.某律師事務所邀請某法院審判庭全體人員外出旅游 正確答案：
9.以下對偵查階段律師提供法律幫助的程序正確的是
.犯罪嫌疑人在被偵查機關第一次訊問后或采取強制措施之日起，偵查機關可以告知其有權聘請律師提供法律幫助
.對于所有案件，犯罪嫌疑人聘請律師均需經過偵查機關批準.對于一般的刑事案件，偵查機關安排律師會見的時間應從律師提出申請會見之時起24小時之內安排。
.偵查機關不能以偵查過程需要保密作為涉及國家秘密的案件不予批準。E.律師會見在押的犯罪嫌疑人，偵查機關根據案件情況可以派員在場。正確答案：E 10.屬于法律援助范圍的有.刑事案件
.請求國家賠償的案件.因公傷請求賠償的事項.請求發給救濟金的事項 正確答案：
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東財《律師法與律師實務》在線作業二（隨機）
一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）
1.駱律師代理甲公司與乙公司簽訂貨物運輸合同。甲公司與駱律師所在律師事務所簽定的委托代理合同約定，如果甲公司因該貨物運輸合同的履行發生糾紛，亦由駱律師所在的律師事務所代理。后因乙公司未履行合同義務，甲公司起訴乙公司，駱律師以業務繁忙為由不愿代理該案件。在此情形下，駱律師所在的律師事務所能否拒絕該案件的代理？.能，因為甲公司的委托不成立
.能，因為甲公司與駱律師所在的律師事務所之間的代理關系已經終止.不能，但是需要事先取得乙公司的同意
.不能，因為甲公司與駱律師所在的律師事務所之間的委托代理合同合法有效 正確答案：
2.貫徹維護委托人合法權益原則，.要求律師對當事人提供的幫助只能有利于當事人.在特殊情況下可以作出合理的有損委托人的言行
.當委托人的合法權益與社會利益發生沖突時，一律應維護委托人的利益.律師應完全按委托人的意志行事 正確答案：
3.以下不符合律師的特征的是
.律師是經國家考核授予資格并發給律師執業證書、準予執業的法律專業人員.律師是國家公務人員
.律師是應公民、法人、其他組織的委托及人民法院的指定而參與訴訟或非訴訟法律事務的專業人員
.律師的職責是向當事人提供法律服務，以維護當事人的合法權益 正確答案：
4.律師違法執業或因過錯給當事人造成損失的，應由誰承擔責任？.律師事務所.律師本人
.律師事務所主任.律師事務所全體律師 正確答案：
5.江律師在代理一起合同糾紛訴訟案件時，發現管轄法院的承辦案件法官是大學同學，多次邀請該法官到某音樂茶座以“敘舊”為名談案情，江律師的做法屬于下列行為的.向法官請客送禮.向法官行賄
.干擾訴訟的正常進行
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.違反規定會見法官 正確答案：
6.以下哪一種行為違反了律師管理規定？
.律師在看守所會見犯罪嫌疑人時，接受其投訴辦案人員刑訊逼供的控告材料并轉送有關機關
.某律師事務所為開拓業務，在全國十個城市申請開設了分所
.某律師事務所在辦理購房按揭貸款業務時，凡客戶以現金交納代理費的，只出具本所內部收據不開發票
.某律師事務所代為保管委托人的資金，并約定將存款利息作為律師費 正確答案：
7.被告人在訴訟中既不自行辯護，也不委托他人辯護，這表明.被告人承認自己有罪.被告人認罪態度不好.被告人放棄辯護權的行使.被告人拒絕接受辯護權的行使 正確答案：
8.關于律師執業的性質，下列說法正確的是.律師執業是在行使國家權力.律師執業不是在行使國家權力
.律師執業是在委托人的委托或授權下，依據事實和法律為當事人提供法律上的幫助。.和
正確答案：
9.在一起刑事案件審理中，審判長在法庭辯論結束后，沒有告知被告人進行最后陳述，此時被告的辯護律師李某應當立即.拒絕繼續辯護
.退出法庭，并向律師事務所主任反映情況.申請審判長回避
.提醒審判長注意，被告人的最后陳述權應得到保障 正確答案：
10.自訴案件的被告人委托辯護人的時間為.自案件移送審查起訴之日起.自法院審理案件之日起
.自被偵查機關訊問或第一次采取強制措施之日起.隨時 正確答案：
11.成立合伙律師事務所，應當有.三名以上合伙人即可
.10萬元以上人民幣的資產.五名以上合伙人
.三名以上合伙人,且設立人應當是具有三年以上執業經歷的律師 正確答案：
12.申請律師執業證書的前提條件之一是，在一個律師事務所連續實習滿.1年
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.2年.3年.4年
正確答案：
13.在行政訴訟中，被告的代理律師依法享有.起訴權.反訴權.請求調解權.舉證質證權 正確答案：
14.下列關于律師與律師協會的關系說法正確的是.律師可以加入所在地的地方律師協會
.既可以加入地方律師協會，也可以根據其意愿加入中華全國律師協會.凡是執業律師，就是中華全國律師協會的會員，也是當地律師協會的會員.加入地方律師協會的律師，才能申請加入中華全國律師協會 正確答案：
15.我國律師參加中華全國律師協會、省、自治區、直轄市律師協會及市區的市的律師協會的方式是
.法律規定必須參加.批準加入.選舉加入.志愿加入 正確答案：
東財《律師法與律師實務》在線作業二（隨機）
二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）
1.根據《律師法》和司法部的有關規定，下列人員不得兼任執業律師的有.法院的現職法官
.律師擔任各級人民代表大會常務委員會組成人員期間.法學院校（系）教師.新聞欄目主持人
E.從事法學研究工作的人員 正確答案：
2.律師在執業活動中禁止采用不正當競爭的手段，下列情形中屬于不正當競爭的有.趙律師以給他人介紹費的方式獲取業務來源
.錢律師在當事人面前炫耀自己，貶低其他律師，包打贏官司
第二篇：17春秋東財《律師法與律師實務》在線作業二(隨機)
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東財《律師法與律師實務》在線作業二（隨機）試卷總分:100 得分:0
一、單選題(共 15 道試題,共 60 分)1.有權指定承擔法律援助的律師作為辯護人的機關是 A.法律援助機構 B.人民法院
C.律師事務所主任 D.人民檢察院
滿分：4 分
2.下列關于律師執業的限制說法不正確的是 A.律師不得同時在兩個以上律師事務所執業 B.律師只能在戶籍所在地的地區申請執業 C.國家機關現職工作人員不得兼任執業律師
D.沒有取得律師執業證書的人，不得以律師名義執業
滿分：4 分
3.犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辯護權以外，還可以委托的辯護人的數量是 A.1人 B.2人 C.1至2人 D.不受限制
滿分：4 分
4.在行政訴訟中，雙方當事人的代理律師 A.都可以請求法院收集證據 B.都能要求調解
C.不能拒絕擔任當事人的代理人 D.都不能代理當事人進行調查詢問
滿分：4 分
5.王律師在承辦一個民事案件時，由于疏忽將委托人的一份重要證據的原件丟失，致使委托人敗訴，對此事依法應如何處理？ A.由王律師個人承擔賠償責任
B.由王律師和其所在的律師事務所承擔連帶責任
C.由王律師所在的律師事務所承擔賠償責任后，可向王律師追償 D.由王律師承擔主要賠償責任，其所在的律師事務所在王律師無力承擔賠償責任時應承擔全部賠償責任
滿分：4 分
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6.申請律師執業證書的前提條件之一是，在一個律師事務所連續實習滿 A.1年 B.2年 C.3年 D.4年
滿分：4 分
7.被告人在訴訟中既不自行辯護，也不委托他人辯護，這表明 A.被告人承認自己有罪 B.被告人認罪態度不好 C.被告人放棄辯護權的行使 D.被告人拒絕接受辯護權的行使
滿分：4 分
8.律師執業必須取得 A.法律碩士畢業證書 B.法律職業資格證書 C.律師執業證書 D.律師資格證書
滿分：4 分
9.自訴案件的被告人委托辯護人的時間為 A.自案件移送審查起訴之日起 B.自法院審理案件之日起
C.自被偵查機關訊問或第一次采取強制措施之日起 D.隨時
滿分：4 分
10.下列關于律師執業行為規范的表述哪一項是正確的？
A.律師可以根據案件的進展情況，適時就某一案件的判決結果向委托人作出承諾 B.律師依法辯護、代理案件提出的預先分析意見沒有實現，可以認定律師的意見是虛假承諾 C.律師接受委托時必須與委托人明確規定包括程序法和實體法兩方面的委托權限。委托權限不明確的，視為全權委托
D.律師可以公開委托人授權同意披露的信息
滿分：4 分
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11.我國律師法對律師性質的界定是 A.自由職業者 B.國家工作人員
C.依法取得律師資格的人員
D.是依法取得律師執業證書，為當事人提供法律服務的執業人員
滿分：4 分
12.下列案件中，律師不應代寫起訴狀的是 A.刑事自訴案件 B.刑事附帶民事案件 C.離婚案件 D.刑事公訴案件
滿分：4 分
13.下列王律師的做法正確的是
A.王律師是其所在律師事務所的主要合伙人之一，所占份額占據主導地位，所以他以個人名義私自接受了委托，又私自收取了費用。
B.王律師平時為了給所在律師事務所招攬生意，總是向他的委托人和別人宣稱自己有親戚在法院。
C.王律師苦于一犯罪嫌疑人母親的哀求，私自將被告人母親所寫的一封家書傳遞給在看守所的被告人。
D.王律師作為其律師事務所的重要領導人之一，不允許其律師事務所的律師同時在另外的法律服務所執業。
滿分：4 分
14.張某當選為某區人民代表大會代表，任期3年，在此期間，張律師依法 A.不得從事律師業務 B.可以從事律師業務
C.只能辦理非訴訟法律事務
D.可以擔任辯護人或代理人，但不得以律師身份
滿分：4 分
15.律師執業范圍是否受到限制 A.受到限制
B.依法執業不受限制 C.受到有條件的限制 D.不受限制
滿分：4 分
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二、多選題(共 10 道試題,共 40 分)1.律師協會是
A.司法行政機關內部的職能機構 B.律師的自律性組織 C.非自愿性律師組織 D.行政管理機關 E.社會團體法人
滿分：4 分
2.律師在執業活動中禁止采用不正當競爭的手段，下列情形中屬于不正當競爭的有 A.趙律師以給他人介紹費的方式獲取業務來源
B.錢律師在當事人面前炫耀自己，貶低其他律師，包打贏官司 C.甲律師事務所因與某一行政部門關系密切，請求該部門發文要求其下屬單位所發生的法律事務均委托該律師事務所處理
D.乙律師事務所通過新聞機構介紹了該事務所的業務特長
E.孫律師因出色的專業代理水平得到了委托人的廣泛好評，客觀上壟斷了當地金融法律事務。
滿分：4 分
3.律師在執業活動中禁止采用不正當競爭的手段，下列情形中屬于不正當競爭的有 A.趙律師以給他人介紹費的方式獲取業務來源
B.錢律師在當事人面前炫耀自己，貶低其他律師，包打贏官司 C.甲律師事務所因與某一行政部門關系密切，請求該部門發文要求其下屬單位所發生的法律事務均委托該律師事務所處理
D.乙律師事務所通過新聞機構介紹了該事務所的業務特長
滿分：4 分
4.下列案件中能夠進行調解的是 A.告訴才處理的理事案件
B.被害人有證據證明的輕微刑事案件
C.被害人有證據證明對被告人侵犯自己人身、財產權利的行為應當依法追究刑事責任，而公安機關或者人民檢察院不予追究被告人刑事責任的案件 D.人民檢察院提起公訴的刑事案件 E.刑事附帶民事案件
滿分：4 分
5.在刑事訴訟中，可以委托律師代理訴訟的有 A.被害人及其法定代理人
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B.被害人及其近親屬 C.自訴人 D.被告人
E.刑事附帶民事訴訟的當事人
滿分：4 分
6.人民法院應當指定有承擔法律援助義務的律師提供法律援助的情形有 A.公訴人出庭的案件中被告人因經濟困難或者其他原因沒有委托辯護人的 B.被告人是盲、聾、啞人又沒有委托辯護人的 C.被告人是未成年人又沒有委托辯護人的
D.被告人是可能被判處死刑而沒有委托辯護人的 E.被告人有嚴重的心理障礙而沒有委托辯護人的滿分：4 分
7.根據我國律師法的有關規定，下列有關律師協會的表述正確的是 A.律師協會是社會團體法人
B.律師協會是律師志愿加入的自律性組織 C.律師協會有權批準設立律師事務所
D.律師協會有權調解律師在執業活動中發生的糾紛
滿分：4 分
8.張某，男，15歲，人民檢察院以故意殺人罪對其提起公訴，因被告人張某沒有委托辯護人，人民法院指定某法律援助機構李律師提供法律援助。因律師不得拒絕或疏怠履行指派承擔的法律援助義務，李律師不能成立的拒絕擔任張某辯護人的理由有 A.張某本人沒有提出委托律師為其辯護的請求
B.張某沒有直接與律師事務所辦理委托手續，也沒有繳納委托費用 C.本人與本案合議庭組成人員某法官是同學，可能影響本案的公正審理 D.接受該指派，就會影響接受委托代理另一經濟案件 E.本人曾是管轄法院的法官
滿分：4 分
9.關于律師會見在押犯罪嫌疑人的不正確做法是 A.律師可為嫌疑人傳遞物品 B.可將通訊工具借給嫌疑人使用 C.可以為其提供法律咨詢 D.可以攜帶嫌疑人家屬會見
滿分：4 分
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10.在行政訴訟中，可以委托律師擔任訴訟代理人的有 A.原告 B.被告
C.法定代理人 D.共同訴訟人
E.無獨立請求權第三人
滿分：4 分
第三篇：東財《刑事訴訟法》在線作業二(隨機)
東財《刑事訴訟法》在線作業二（隨機）
試卷總分：100
測試時間：--
?
單選題 多選題
?
一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）
V
1.審判委員會的決定，合議庭___。
A.必須執行
B.應當執行
C.參照執行
D.可以執行
滿分：4 分
2.以其記載或表達的思想內容證明案件真實情況的文字材料和其他載體，一般被稱為：
A.書證
B.鑒定結論
C.物證
D.視聽資料
滿分：4 分
3.下列哪項不是我們所說的書證____
A.企業的營業執照
B.各種票據
C.信件
D.兇器
滿分：4 分
4.刑事訴訟是____的專門活動
A.查明犯罪事實 B.實現國家刑罰權
C.追訴犯罪和追究刑事責任
D.保護無辜者
滿分：4 分
5.中級法院判處死刑的第一審案件，被告人不上訴、檢察院不抗訴的，在上訴、抗訴期滿后３日以內報請 復核。
A.高級法院
B.最高人民法院
C.最高人民檢察院
D.上一級人民檢察院
滿分：4 分
6.自訴案件案件不包括下列哪項____
A.告訴才處理的刑事案件
B.重婚案件
C.遺棄案件
D.搶奪案件
滿分：4 分
7.適用簡易程序審理案件，法院從受理案件第二天起到審結，不能超過___ 天。
A.20
B.30
C.60
D.90
滿分：4 分
8.審判委員會對于由本院審理的案件有最后決定權，但是：
A.不參加具體刑事案件的審理
B.必須參加具體刑事案件的審理
C.應當參加具體刑事案件的審理 D.無權參加具體刑事案件的審理
滿分：4 分
9.曾擔任法官、檢察官的律師，從人民法院、人民檢察院離任后 內，不得擔任辯護人。
A.一年
B.兩年
C.叁年
D.五年
滿分：4 分
10.立案管轄是指人民法院、人民檢察院和公安機關在 ___的分工。
A.直接受理刑事案件上
B.處理刑事案件的權利
C.處理刑事案件的權力
D.刑事案件偵查上
滿分：4 分
11.依法應當由最高人民法院核準的死刑案件，判處死刑緩期二年執行的罪犯，在死刑緩期執行期間，如果故意犯罪，查證屬實，應當執行死刑的，由 __核準。
A.高級人民法院
B.最高人民法院
C.高級法院報請最高人民法院
D.執行地中級法院報請高級人民法院
滿分：4 分
12.自訴人對法院駁回起訴的裁定不服的，可以在法定期限內________-。
A.向上級法院提出上訴
B.請求檢察院復議
C.請求檢察院抗訴
D.要求公安機關立案偵查
滿分：4 分
13.在少數民族聚居或者多民族共同居住的地區，應當用 ____的語言進行審理。
A.少數民族
B.各民族
C.多數民族
D.當地通用 滿分：4 分
14.第二審人民法院審理刑事附帶民事上訴案件，當事人只針對附帶民事部分上訴，而刑事部分已經發生法律效力的，如果發現第一審判決或者裁定中的刑事部分確有錯誤，應當 ___。
A.對刑事部分按照審判監督程序指令再審,將附帶民事訴訟部分發回與刑事案件一并審理
B.對刑事部分和附帶民事訴訟部分,一并審理
C.對刑事部分按照第二審程序指令原審法院再審,將附帶民事訴訟部分發回與刑事案件一并審理
D.裁定撤銷原判,發回重審
滿分：4 分
15.只有基層法院審判刑事案件，可以依法適用簡易程序。___ 法院不能適用簡易程序。
A.基層以上
B.地區以上
C.初級以上
D.中級以上
滿分：4 分
二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）
1.生理上、精神上有缺陷或者年幼，____ 的人，不能作證人。
A.不能辨別是非
B.不能正確表達
C.沒有行為能力
D.限制行為能力
滿分：4 分
2.提起審判監督程序的理由或條件，主要有：
A.原判在認定事實上錯誤 B.原判在適用法律上錯誤
C.原判在起訴程序上錯誤
D.原判在立案程序上錯誤
滿分：4 分
3.法律規定，死刑采用__ 或者___ 等方法執行。
A.絞架
B.電椅
C.槍決
D.注射
滿分：4 分
4.刑事訴訟法規定的強制措施有：
A.取保候審
B.監視居住
C.逮捕
D.拘留
滿分：4 分
5.鐵路運輸法院在 ___設立。
A.各鐵路局所在地
B.各鐵路分局所在地
C.省會城市
D.省轄市
滿分：4 分
6.提起審判監督程序的材料來源包括：當事人等的申訴；___ ；機關、團體、企事業單位等對生效裁判提出的意見。
A.人民群眾來信來訪
B.司法機關復查案件時發現錯誤
C.各級人民代表大會代表提出的糾正錯案的議案 D.新聞媒介對生效裁判提出的意見
滿分：4 分
7.審判監督程序應當由最高人民法院、上級人民法院及各級人民法院院長提交審判委員會討論決定提起，或者由 ___提起。
A.最高人民檢察院抗訴
B.上級人民檢察院抗訴
C.各級人民檢察院抗訴
D.當事人申訴
滿分：4 分
8.公訴案件中證明犯罪嫌疑人、被告人有罪的責任，由 ___承擔。
A.執行控訴職能的國家專門機關
B.人民檢察院
C.人民法院
D.公安機關
滿分：4 分
9.取保候審的對象是： ___犯罪嫌疑人、被告人。
A.可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的
B.依法應當逮捕,但患有嚴重疾病,不宜羈押的
C.依法應當逮捕,但正在懷孕、哺乳自己嬰兒的婦女
D.依法拘留的人,經過訊問、審查,認為需要逮捕而證據還不充足的滿分：4 分
10.強制措施與刑罰的主要區別是：
A.適用的目的不同
B.適用對象和條件不同
C.適用機關完全不同
D.適用的法律依據不同
滿分：4 分
第四篇：16春 東財《人力資源管理》在線作業二(隨機)
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東財《人力資源管理》在線作業二（隨機）
一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。）
1.按照企業員工總數和某一類人員占員工總數的比例，計算某種定員人數的方法是（）。.按比例定員.按工作效率定員.按崗位定員.按社別定員 正確答案：
2.以企業整體目標為依據，在分析現有人力資源狀況的基礎上，對企業未來的人力需求即合理組合進行預測和決策，進而確定企業人力資源發展目標，以及達成目標的措施的過程是（）。.企業規劃.企業人才規劃.企業人力資源分析.企業人力資源規劃 正確答案：
3.編制人力資源規劃的目標是：確保企業在（）和不同的職位上得到適當的人選。.不同的地點.不同的部門.適當的時間.不填 正確答案：
4.企業員工符合法定條件時，根據國家有關規定辦理手續，離開工作崗位，領取一定數額的養老金，以維持生活，安度晚年。這是（）。.離職.辭退.退休.休假 正確答案：
5.使用計算機互聯網絡發布招聘廣告和搜選應聘者，已經開始變得普遍。這體現了招聘工作的哪一項創新。（）.招聘工作向戰略高度發展.招聘是在獲得一種資源.篩選工作的地位越來越重要.招聘工作的內容越來越擴大
E.計算機等新的工具和技術在招聘中越來越被普遍運用 正確答案：E
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6.一般來說，企業對工人和基層管理人員進行培訓最好請（）的培訓者。.專家.企業外部.企業內部.無所謂 正確答案：
7.（）是世界各國工人的社會保障體系比較完整的福利國家的典型。在西方國家素有“福利國家的櫥窗”、“第三條道路的楷模”之譽。.英國.美國.瑞士.瑞典 正確答案：
8.人事調整是指企業根據工作需要和為達到對員工適才適用，在國家統一政策的指導下，通過一定的組織手續改變（），重新確立員工的工作單位或工作崗位的活動。.員工能力
.員工的隸屬關系.員工的所在區域.其他 正確答案：
9.測評誤差的調整大致分為兩類，即代表性誤差和（）。.隨機誤差.系統誤差.偏差.登記誤差 正確答案：
10.通過員工培訓，提高員工素質，使它們能勝任工作，能適應現代化生產資料的要求，這體現了員工培訓的（）目標。.提高員工適應變化的能力.實現組織的發展目標.實現個人的發展目標.補充和延續普通學校教育 E.以上說法都不對 正確答案：
11.企業采取一些科學的方法尋找、吸引具備資格的個人到本企業來任職，并從中選出適宜人員予以聘用的過程稱為（）。.員工挑選.員工篩選.員工招聘.員工聘用 正確答案：
12.一個企業對為自己企業目標的實現而付出勞動的一種回報或酬謝稱為（）。.酬謝
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.回報.報酬.其他 正確答案：
13.在職能分工的基礎上，由國家人事部門制定的全國統一的職務名稱序列一覽表稱為（）。.崗位名稱表.職務名稱表.崗位規范.職位說明書 正確答案：
14.由于傷亡事故、職業病和職業中毒，使大批勞動力離開生產第一線和工作崗位，這種狀況發展下去，勢必影響整個國民經濟和社會生產的發展。這反映了（）。.勞動保護是黨和國家的一項重要政策
.勞動保護是發展國民經濟,搞好四化建設的重要條件.勞動保護是現代化生產發展的客觀要求.以上說法都不對 正確答案：
15.通過工作本身帶給人樂趣和滿足而激發其積極性的激勵方式屬于（）。.物質激勵.精神激勵.信息激勵.工作激勵 正確答案：
16.職業計劃的主要內容包括（）方面。.5個.4個.3個.2個
正確答案：
17.勞動關系實質上是一種（）。.上下級關系.群體關系.契約關系.其他 正確答案：
18.勞動者與用人單位在運用勞動能力、實現勞動過程中形成的一種社會關系是（）。.狹義的勞動關系.廣義的勞動關系.勞動社會關系.社會關系 正確答案：
19.人的需要的內容結構和強度都處于動態的變化之中。這反映了需要的（）特性。.對象性
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.多樣性.可變性.社會歷史性 正確答案：
20.在勞動合同中，經雙方當事人自愿協商而形成的條款是（）。.必備條款.可備條款.約定條款.一般條款 正確答案：
東財《人力資源管理》在線作業二（隨機）
二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。）
1.職位分類的局限性表現在（）。.適用范圍有一定限制.程序比較繁雜
.受員工主觀原因的影響可能出現偏差
.在一定程度上妨礙了人的全面發展和人才流動 E.不確定 正確答案：
2.職業計劃的重要作用表現在（）。.有利于促進員工的成長和發展.有利于增加員工的滿意感
.有助于企業合理地指導員工的興趣.創造了上下級之間交流思想的場合 E.以上說法都不對 正確答案：
3.失業保險是一個（）。.藝術問題.技術問題.經濟問題.政治問題 E.其他 正確答案：
4.以下哪些信息屬于員工的“心理狀況”（）。.性別
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.偏好.管理能力.興趣 E.崗位 正確答案：
5.工資構成（）。.各國都遵循同一模式.無固定模式
.不同企業可能不同.不同國家不盡相同 E.以上說法都不對 正確答案：
東財《人力資源管理》在線作業二（隨機）
一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。）
1.職業計劃的類型及其主要內容隨著（）的不同階段而有所不同。.員工年齡.員工參加工作.員工職業生涯.其他 正確答案：
2.如果招聘完成比（），則說明在數量上全面或超額完成招聘計劃。.小于100%.等于或大于100%.等于90%.等于0 正確答案：
3.全體社會成員在社會保障面前人人平等。每個社會成員都有享受社會保障的平等權利，同時又對社會保障負有不可推卸的責任。這體現了社會保障確立的（）原則.公平與效率相統一的原則.從實際出發,量力而行的原則
.社會保障與就業保障適當分離的原則.權利和義務相統一的原則 正確答案：
4.職位分類有助于實現（）的公平合理。.升遷
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.調任.勞動報酬.其他 正確答案：
5.員工培訓的目的有（）方面。.6個.5個.4個.3個
正確答案：
6.對招聘地點的選擇、招聘渠道或方法的選擇、招聘時間的確定等工作在以下哪一階段完成。（）
.確定招聘策略.征召.篩選
.聘用與試用 E.招聘評估 正確答案：
7.員工辭職的首要程序是（）。.人事部門發給員工“辭職申請表”.向有關人事部門領取“辭職證明書”.員工向所在企業的人事部門提出書面申請.員工辦理移交手續 正確答案：
8.當發生戰爭、自然災害、意外事故等異常情況時，人的需要結構模式會是（）。.生理需要占主導地位.安全需要占主導地位.社會需要占主導地位.尊重需要占主導地位 正確答案：
9.職業計劃（）。.僅對員工有重要意義.僅對企業有重要意義
.對企業和員工都有重要意義.不確定 正確答案：
10.勞動合同雙方當事人提前終止勞動合同的履行，結束雙方的勞動權利和義務關系的行為是（）。
.勞動合同的解除.勞動合同的訂立.勞動合同的變更.勞動合同的終止 正確答案：
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11.在對員工進行培訓的過程中，通過教師的語言表達，系統地向學員傳授知識的方法稱為（）。.視聽法.講授法.討論法.案例研究 正確答案：
12.異常的氣壓條件，各種能量的輻射屬于職業危害因素中的（）。.化學因素及物理化學因素的毒害.物理因素的毒害.生物因素的毒害.不是危害因素 正確答案：
13.人力資源的保持，主要是通過激勵、（）等措施調動和維持員工的工作積極性和責任心，保證員工的身體健康。.培訓.保障.勞動保護.關系協調 正確答案：
14.在職的科技人員和管理人員，在完成本職工作的前提下，利用業余時間或經本單位同意占用一部分工作時間，為聘請單位服務的流動形式是（）。.調動.借調.招聘.兼職 E.咨詢 正確答案：
15.職位分析的最終工作成果是制定職位說明書和（）。.職位規定.獎勵文件.職位規范.工作說明書 正確答案：
16.人的行為是由行為人的自我意識支配的，是自覺啟動和進行的。這體現了人行為的（）特性。.自覺性.因果性.目的性.持續性 正確答案：
17.人類特有的，由一定原因引起的，為了實現一定目標而進行的活動稱為（）。.欲望
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.動機.行為.其它 正確答案：
18.人們在實現目標的過程中，限于條件或遇到障礙使目標無法實現，即為（）。.失敗.放棄.挫折.其他 正確答案：
19.勞動關系雙方當事人之間因勞動的權利發生分歧而引起的爭議稱為（）。.勞動爭執.勞動分歧.勞動爭議.其他 正確答案：
20.在對培訓效果進行評價時，通過比較受訓者和未受訓者的工作，以比較結果對培訓效果進行評價的方法是（）。.工作績效評價法.測驗的方法.同類員工比較法.工作態度考察評價法 正確答案：
東財《人力資源管理》在線作業二（隨機）
二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。）
1.日本人力資源管理模式的最顯著特點是（）和（）。.對抗性的勞資關系.注重個人能力.年功序列制.終身雇傭制 E.剛性工資 正確答案：
2.工資等級制度主要由（）構成。.工資等級表.工資標準
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.技術等級標準.業務等級標準
E.職務名稱表與崗位名稱表 正確答案：E 3.根據我國《勞動法》規定，處理勞動爭議的方法有（）三種。.協調.調解.仲裁
.
司法審判
E.其他 正確答案：4.職位評價應注意的問題是（）。.評價指標的標準化
.職位評價要素和指標的確定.職位評價中計量方法的選擇.效度和信度 E.以上都不對 正確答案：
5.因為職位不明確、責權不清，使我國很多企業中存在（）的弊病。.工作不嚴肅.低效率.惡性競爭.人浮于事 E.推諉扯皮 正確答案：E
東財《人力資源管理》在線作業二（隨機）
一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。）
1.評分法也稱為（）。.因素比較法.序列法.等級描述法.點數法 正確答案：
2.西方發達國家社會保障制度的發源地是（）。.美國
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.瑞士.瑞典.英國 正確答案：
3.不改變工作本身，只是通過使員工定期從一個職位轉換到另一個職位的工作設計方法稱為（）。.工作專業化.工作擴大化.工作豐富化.工作輪換 正確答案：
4.勞動合同法律效力的終止，即雙方當事人之間勞動關系的終結稱為（）。.勞動合同的解除.勞動合同的訂立.勞動合同的變更.勞動合同的終止 正確答案：
5.企業員工培訓需求應從（）方面來進行。.5個.4個.3個.2個
正確答案：
6.夏季，勞動環境的舒適溫度應為（）。.20℃-22℃.18℃-24℃.16℃-20℃.20℃-25℃ 正確答案：
7.員工培訓應遵循（）個原則。.6個.5個.4個.3個
正確答案：
8.調查人員直接約見員工，了解職位分類所需的材料。這是職位調查方法中的（）方法。.實地觀察法.溝通法.面談法.書面調查法 正確答案：
9.在對員工進行培訓的方法中，對完成的任務進行分析，找出其中的難點，再根據這些難點確定培訓內容、目標等的方法是（）。
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.TWI職位分解法.任務分解法.錯誤分析法.工作績效評價法 正確答案：
10.人力資源的保持，主要是通過激勵、（）等措施調動和維持員工的工作積極性和責任心，保證員工的身體健康。.培訓.保障.勞動保護.關系協調 正確答案：
11.我國過去的體制特征是().。.就業保障與社會保障高度重合.就業保障與社會保障分離.沒有就業保障.沒有社會保障 正確答案：
12.動機是人的一種主觀狀態，無法直接觀察。這體現了動機的（）特性。.外顯性.單一性.內隱性.多樣性 正確答案：
13.每天分早、中兩個班組織生產，工人不上夜班，這是（）。.單班制.三班制.四班制.兩班制 正確答案：
14.人作為個體，不可能十全十美，而是各有長短，但作為群體，則可通過個體間的相互結合，取長補短，組合成最佳結構，形成群體優勢。這指的是人力資源管理的（）原理。.動態適應原理.互補增值原理.同素異構原理.動態適應原理 正確答案：
15.在職能分工的基礎上，由國家人事部門制定的全國統一的職務名稱序列一覽表稱為（）。.崗位名稱表.職務名稱表.崗位規范.職位說明書 正確答案：
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16.員工福利通常包括（）方面的內容。.5個.4個.3個.2個
正確答案：
17.能夠推動經濟和社會發展的全體勞動者的勞動能力被稱為（）.勞動技能.勞動能力.人力資源.人力 正確答案：
18.企業員工的工作崗位、技術職稱、工資等級、技術等級、工作條件由低層次向高層次的變動稱為（）。.升職.晉升.調動.變動 正確答案：
19.職位分類歸級包括職位的橫向分類、（）和統一職等。.職位的交叉分類.劃分職等
.職位的縱向分類.其他 正確答案：
20.許多企業自己設計的考評表，出現考評項目概念含混不清、互相覆蓋或缺乏具體尺度等問題，這反映了（）問題。.考評標準的信度問題.績效考評中的效度問題.考評方法問題.考評的反饋制度 正確答案：
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二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。）
1.人力資源規劃的效果如何，在一定程度上取決于（）。
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.人力資源狀況預測.工作分析
.人力資源信息系統建立與否
.人力資源信息系統內容的真實可靠程度 E.沒有正確答案 正確答案：
2.通過訴訟來解決勞動爭議，要遵循的程序是（）。.起訴與受理.調解.調查取證.仲裁
E.開庭審理 正確答案：E 3.員工培訓應遵循的原則是（）。.理論聯系實際,學用一致.按需施教,講求實效
.專業知識技能培訓與員工品質培訓相結合.全員培訓和重點提高相結合 E.注重投入產出的效益 正確答案：E 4.強化的形式分為（）和（）兩種。.積極強化.消極強化.正強化.負強化 E.其他 正確答案：
5.以下哪些信息屬于員工的“工作狀況”（）。.目前的崗位.擔任過何種職務.目前所屬部門.津貼
E.操作能力 正確答案：
東財《人力資源管理》在線作業二（隨機）
一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。）
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1.在對員工進行培訓的過程中，通過教師的語言表達，系統地向學員傳授知識的方法稱為（）。.視聽法.講授法.討論法.案例研究 正確答案：
2.在諸多績效考評方法中，首先由員工自己總結，然后員工評議，最后領導歸納考評結果的方法稱為（）。.關聯矩陣法.綜合考評法.評級量表法.因素評分法 正確答案：
3.社會保障基金必須通過行政強制手段來提取，受保人必須參加，承保人必須接受，雙方都不能自愿，必須依據法律強制實施。這體現了社會保障的（）特征。.社會性.保障性.強制性.適度性 正確答案：
4.社會保障制度是工業革命和社會化大生產的產物，它起始于（）。.社會保險.社會救濟.社會救助.醫療保險 正確答案：
5.職業計劃的主要內容包括（）方面。.5個.4個.3個.2個
正確答案：
6.編制人力資源規劃可以分成（）步驟。.4個.3個.6個.8個
正確答案：
7.夏季，勞動環境的舒適溫度應為（）。.20℃-22℃.18℃-24℃
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.16℃-20℃.20℃-25℃ 正確答案：
8.編制人力資源規劃的目標是：確保企業在（）和不同的職位上得到適當的人選。.不同的地點.不同的部門.適當的時間.不填 正確答案：
9.調查人員直接到工作現場進行觀察和測定。這是職位調查方法中的（）方法。.面談法.測量法.實地觀察法.書面調查法 正確答案：
10.辭退對于員工而言是一種（）。.獎勵.鼓勵.懲罰.警告 正確答案：
11.在我國三資企業中，勞資關系權力的強弱取決于（）。.勞動力市場狀況.企業經營狀況.雙方的權利基礎.不確定 正確答案：
12.黨的十四屆三中全會通過的（）對我國社會保障的內容做出了規定。.《勞動法》.《濟貧法》
.《社會保障條例》
.《關于建立社會主義市場經濟體制若干問題的決定》 正確答案：
13.美國人力資源管理模式的特點是注重市場調節、（）、注重個人能力的晉升制度、對抗性的勞資關系和剛性工資。.年功序列制.終身雇傭制
.人力資源管理制度化.其他 正確答案：
14.員工福利通常包括（）方面的內容。.5個.4個
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.3個.2個
正確答案：
15.需要具有（）特性。.6個.5個.4個.3個
正確答案：
16.勞動爭議產生的原因通常有（）方面。.4個.3個.2個.5個
正確答案：
17.將被考評者的狀況與行為描述表一一對照，選出合適的描述語言，也即對該人的評語。這種考評方法是（）。.民意測驗法.考試評分法.行為對照表法.兩兩排序法 正確答案：
18.以下哪一種理論闡明了組織壽命的長短與組織內信息溝通情況有關，與獲得成果的情況有關（）。
.卡茲的組織壽命學說.勒溫的場論.庫克曲線
.中松義郎的目標一致理論 E.其他 正確答案：
19.對員工的考評應根據其（）的要求來衡量。.職位規范.職位說明書.部門規則.領導意圖 正確答案：
20.激勵必須有（）條件。.5個.4個.3個.2個
正確答案：
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東財《人力資源管理》在線作業二（隨機）
二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。）
1.勞動報酬爭議主要由（）引起。.確定工資標準.工資調整方案.工資支付方式.拖欠工資 E.不能確定 正確答案：
2.社會保障制度確立的原則體現為（）。.社會保障與就業保障適當分離的原則.從實際出發,量力而行的原則.公平與效率相統一的原則.權力和義務相統一的原則 E.保障水平越高越好的原則 正確答案：
3.影響工資水平的外部影響包括（）。.市場勞動力狀況
.政府對工資水平的調控決策.社會勞動生產率變化.物價
E.行業工資水平的變化 正確答案：E 4.完善的晉升制度（）。
.是避免本企業人才外流的重要手段.是吸引外部優秀人才的重要手段.有利于合理使用人才
.有利于保持企業各項工作的連續性和穩定性 E.以上說法都不對 正確答案：
5.馬斯洛的需要層次理論把人的需要分為（）。.生理需要.安全需要.社會需要.尊重需要
E.自我實現需要
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正確答案：E
東財《人力資源管理》在線作業二（隨機）
一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。）
1.職位分類有助于實現（）的公平合理。.升遷.調任.勞動報酬.其他 正確答案：
2.實行工作工資制的企業在評價工作時，要按照（）的原則。.只對人不對工作.對人
.只對工作不對人.其他 正確答案：
3.在員工報酬的各部分中，（）是工資的政策性補充部分。.基礎工資.津貼.獎金.福利 E.保險 正確答案：
4.人力資源能夠發揮作用的時間被限定在人生命周期中的一段，這是指人力資源的（）特點。.能動性.生物性.時效性.社會性 正確答案：
5.員工報酬通常由（）部分構成。.5個.4個.3個.2個
正確答案：
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6.考評人員的問題大多來自（）因素的影響。.客觀.主觀.市場.企業 正確答案：
7.動機與行為之間的關系是（）。.線性的.間接的.非線性的.沒有關系 正確答案：
8.（）是激發動機的基本誘因和刺激手段。.能夠滿足需要的目標.需要.目標.其他 正確答案：
9.行為科學的研究表明，工作績效、人的能力與激勵之間的關系為（）。.工作績效=能力+激勵.工作績效=能力×激勵.工作績效=f（能力,激勵）.工作績效=能力/激勵 正確答案：
10.夏季，勞動環境的舒適溫度應為（）。.20℃-22℃.18℃-24℃.16℃-20℃.20℃-25℃ 正確答案：
11.動機使人的行為朝著特定方向、預期目標進行。這體現了動機對人的行為的（）機能。.始發機能.指向機能.強化機能.沒有作用 正確答案：
12.爭議雙方當事人在自愿前提下，由勞動爭議處理機構在雙方之間進行協調和疏通,目的在于促使爭議雙方相互諒解，達成協議，從而結束爭議的活動是（）。.協調.調解.疏通.其他 正確答案：
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13.企業通過制定公平合理的報酬可以使員工感到被關懷和尊重。這體現了報酬的（）功能。
.補償功能.激勵功能.調節功能.凝聚功能 正確答案：
14.員工培訓在內容上表現為實用、針對性強。這體現了員工培訓的（）特點。.復雜性.實用性.靈活性.長期性 正確答案：
15.職業計劃（）。.僅對員工有重要意義.僅對企業有重要意義
.對企業和員工都有重要意義.不確定 正確答案：
16.崗位技能工資從本質上說是（）中更為規范的一種具體形式。.能力工資.工作工資.結構工資.其他 正確答案：
17.()是產生行為的原動力。.動機.欲望.需要.目標 正確答案：
18.冬季，勞動環境中的舒適溫度應為（）。.17℃-22℃.18℃-24℃.16℃-20℃.20℃-25℃ 正確答案：
19.當員工年齡處于45—60歲之間，其職業計劃的類型屬于（）。.職業探索性階段.立業發展階段.職業中期階段.職業后期階段 正確答案：
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20.職位評價的中心是（）。.“事”.“人”.員工.員工能力 正確答案：
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二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。）
1.在職位調查表中，以下哪些欄目需要被調查人來填寫（）。.職位概況.所受監督.給予監督
.工作范圍和效率 E.所遵守的法規 正確答案：E 2.企業員工培訓的對象有（）。.工人
.工程技術人員.專業人員.管理人員 E.不確定 正確答案：
3.福利分配具有（）。.等量性.均等性.共享性.差別性 E.保證性 正確答案：E 4.滿足員工的生理需要的激勵手段是（）。.合理的獎金制度.完善的福利設施.用工制度.住房分配 E.其他
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正確答案：
5.之所以說人力資源是企業最寶貴的資源，是因為人力資源與（）和（）密切相關。.經濟效益.技術開發.企業管理.資金投入 E.市場營銷 正確答案：
東財《人力資源管理》在線作業二（隨機）
一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。）
1.勞動爭議產生的原因通常有（）方面。.4個.3個.2個.5個
正確答案：
2.在人力資源管理的職能中，試圖讓員工保持所要求達到的機能水平和良好的工作態度，以適應工作需要而進行的一系列活動所發揮的職能是（）。.規劃.調整.開發.考評 正確答案：
3.沒有考核就不可能真正了解員工的能力及其與職位要求相適應的程度，晉升就失去了依據。這體現了以下哪一配套制度的重要性（）。.職位分類制度.任期目標責任制.考核制度.薪酬制度 正確答案：
4.由于傷亡事故、職業病和職業中毒，使大批勞動力離開生產第一線和工作崗位，這種狀況發展下去，勢必影響整個國民經濟和社會生產的發展。這反映了（）。.勞動保護是黨和國家的一項重要政策
.勞動保護是發展國民經濟,搞好四化建設的重要條件.勞動保護是現代化生產發展的客觀要求
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.以上說法都不對 正確答案：
5.通過員工培訓，提高員工素質，使它們能勝任工作，能適應現代化生產資料的要求，這體現了員工培訓的（）目標。.提高員工適應變化的能力.實現組織的發展目標.實現個人的發展目標.補充和延續普通學校教育 E.以上說法都不對 正確答案：
6.員工辭職的首要程序是（）。.人事部門發給員工“辭職申請表”.向有關人事部門領取“辭職證明書”.員工向所在企業的人事部門提出書面申請.員工辦理移交手續 正確答案：
7.市場經濟發達國家最基本的勞資關系政策大致有（）方面。.5個.4個.3個.2個
正確答案：
8.以下哪一項屬于國家的特殊保障，對象是對國家和人民有功的人員（）。.社會保險.社會互助.優撫安置.社會救濟 正確答案：
9.一般來說，企業對工人和基層管理人員進行培訓最好請（）的培訓者。.專家.企業外部.企業內部.無所謂 正確答案：
10.以下哪一種理論認為，個人績效與個人能力、條件、環境之間存在著一種類似物理學中的場強函數關系。（）。.卡茲的組織壽命學說.勒溫的場論.庫克曲線
.中松義郎的目標一致理論 E.其他 正確答案：
11.員工通過勞動取得的報酬來補償在勞動過程中的腦力與體力的消耗，以恢復勞動能力。
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這體現了報酬的（）功能。.補償功能.激勵功能.調節功能.凝聚功能 正確答案：
12.職位評價是對企業各類職位的（）進行衡量的過程。.絕對價值.相對價值.性質.等級 正確答案：
13.行為科學將個人因素、環境影響與行為之間的關系用下面（）公式表示。.行為=個人因素+環境影響.行為=個人因素×環境影響.行為=個人因素/環境影響
.行為=f（個人因素,環境影響）正確答案：
14.職位分析是在（）的基礎上進行的。.職位描述.工作描述.職位調查.其他 正確答案：
15.隨著科學技術的發展，新材料、新工藝、新能源的不斷采用，以及新興工業領域的增加，一方面給社會帶來了豐富的物質文明，另一方面又增加對自然環境和人類具有危害性的因素。這反映了（）。
.勞動保護是黨和國家的一項重要政策
.勞動保護是發展國民經濟,搞好四化建設的重要條件.勞動保護是現代化生產發展的客觀要求.以上說法都不對 正確答案：
16.員工培訓的目的有（）方面。.6個.5個.4個.3個
正確答案：
17.編制人力資源規劃的最后一個步驟是（）。.設置人力資源規劃執行過程中的監督和控制機制.制定人力資源總體規劃和各項業務計劃.設置人力資源規劃的評估和調整系統.以上說法都不對
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正確答案：
18.職業病的診斷一般由（）進行。.普通醫院.職工醫院
.職業病診斷小組.防疫站 正確答案：
19.在我國社會保障制度發展的過程中，在（）階段我國開始把社會保障制度的建立和改革作為經濟體制的一項重要內容進行研究和推進。.建國初期到1966年.從1966-1976年
.從1978年黨的十一屆三中全會到黨的十四大.從黨的十四大開始 正確答案：
20.通過員工的績效考評，管理者可以及時發現工作中的問題，減少或避免工作中的誤差，提高管理工作效率。這體現了員工績效考評的哪一個目的。（）.績效考評是管理者提高管理效率及改進工作的重要手段.績效考評是員工改進工作及謀求發展的重要途徑.績效考評是企業人力資源管理工作的重要依據.績效考評是企業經營的依據 正確答案：
東財《人力資源管理》在線作業二（隨機）
二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。）
1.職位分析涉及兩個方面的工作，它們是（）。.職位調查.工作描述.現場觀察.任職資格要求 E.其他 正確答案：
2.動機具有（）和（）的特點。.外顯性.單一性.內隱性.多樣性
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E.其他 正確答案：
3.人力資源管理對企業的意義體現在哪幾方面？（）.有利于促進企業生產經營活動的順利進行.有利于調動員工的積極性,提高勞動生產率.有利于開發人力資源,樹立企業長期競爭優勢.有利于減少勞動消耗,提高企業經濟效益 E.不知道 正確答案：
4.企業在設計征召廣告時應遵循以下原則（）。.準確.吸引人
.注重激發應聘者的興趣.條件清楚
E.以上說法都不對 正確答案：
5.人事調整的基本內容包括（）。.晉升.辭退.辭職.降職 E.退休 正確答案：E
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一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。）
1.目前，我國企業的勞動關系有（）。.6種.5種.4種.3種
正確答案：
2.以下哪種人力資源需求預測技術是定性的方法（）。.指數平滑法.德爾菲法.回歸模型法
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.經濟模型法 正確答案：
3.人力資源的供給預測也稱為（）。.人才市場預測.市場預測
.人員擁有量預測.其他 正確答案：
4.動機的產生以（）為基礎。.需要.目標.行為.沒有基礎 正確答案：
5.人力資源能夠發揮作用的時間被限定在人生命周期中的一段，這是指人力資源的（）特點。.能動性.生物性.時效性.社會性 正確答案：
6.在諸多原則中，（）是考評工作的基本原則。.客觀公正.民主公開
.多層次、多渠道、全方位.責、權、利相結合 正確答案：
7.對于不可能到企業就職的高素質人才，企業可采取兼職、講學、咨詢、技術入股以及聯合進行課題攻關等方式，將其所掌握的知識為企業所用。這種做法是（）.招聘人才.借智引才.成果轉化引才.引“資”引才 正確答案：
8.當遭到挫折后人會產生強烈的反抗心理，從而導致攻擊性行為，以此發泄受挫后的不滿和憤怒，以實現內心的平衡。這稱為（）。.堅持行為.調整行為.回避行為.放棄行為 E.對抗行為 正確答案：E 9.（）是決定選擇哪一種征召來源的重要因素。
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.職位的類型.人才市場狀況.職位的級別.企業的規模 正確答案：
10.英國于19世紀30年代頒布了（），從而一項發揮社會保障作用的新的社會經濟制度開始產生。
.《社會保障法》.《社會保障條例》.《濟貧法》.《勞動法》 正確答案：
11.我國現階段的勞動關系呈現（）特點。.單一化.多樣化.一般化.特殊化 正確答案：
12.根據馬斯洛的需要層次理論，人們對保險產品的購買、對穩定工作的追求屬于哪一層次的需要（）。.生理需要.安全需要.社會需要.尊重需要
E.自我實現需要 正確答案：
13.動機使人的行為朝著特定方向、預期目標進行。這體現了動機對人的行為的（）機能。.始發機能.指向機能.強化機能.沒有作用 正確答案：
14.職位評價是對企業各類職位的（）進行衡量的過程。.絕對價值.相對價值.性質.等級 正確答案：
15.員工培訓的發展呈現出（）趨勢。.6個.5個.4個.3個
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正確答案：
16.美國人力資源管理模式的特點大致有（）個。.4.5.6.7 正確答案：
17.職位分析的最終工作成果是制定職位說明書和（）。.職位規定.獎勵文件.職位規范.工作說明書 正確答案：
18.在職能分工的基礎上，由國家人事部門制定的全國統一的職務名稱序列一覽表稱為（）。.崗位名稱表.職務名稱表.崗位規范.職位說明書 正確答案：
19.在我國三資企業中，勞資關系權力的強弱取決于（）。.勞動力市場狀況.企業經營狀況.雙方的權利基礎.不確定 正確答案：
20.20世紀60年代，（）受到普遍重視之后，理論界取得一致共識，即要把對人、對事、對物的管理有機結合起來，并以人為中心。.技術開發.人本管理.物流管理.不知道 正確答案：
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二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。）
1.按照動機的來源劃分，動機可分為（）。
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.生理性動機.偶發性動機.間歇性動機.心理性動機 E.社會性動機 正確答案：E 2.動機與行為之間的復雜聯系表現為（）。.同一動機,可能導致不同的行為.同一動機,一定導致相同的行為.不同動機,可能導致相同的行為.良好的動機可能引起錯誤的行為
E.不良的動機也可能表現出良好的行為 正確答案：E 3.現代企業員工績效考核的特點主要體現在（）。.考核目的.考核對象.考核結果.考核過程 E.考核方法 正確答案：E 4.企業福利的作用體現于（）。.有利于吸引人才
.有利于建立良好的人際關系.有利于體現按勞分配的原則.有利于提高企業的聲望 E.有利于增強員工的歸屬感 正確答案：E 5.通常，考評標準包括（）。.績效標準.心理標準.行為標準.任職資格標準 E.其他 正確答案：
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一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。）
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1.員工開發的主要途徑是（）。.培訓.發掘.培養.其他 正確答案：
2.當發生戰爭、自然災害、意外事故等異常情況時，人的需要結構模式會是（）。.生理需要占主導地位.安全需要占主導地位.社會需要占主導地位.尊重需要占主導地位 正確答案：
3.美國人力資源管理模式的特點是注重市場調節、人力資源管理制度化和（）、對抗性的勞資關系、剛性工資。.年功序列制
.注重個人能力的晉升制度.終身雇傭制.其他 正確答案：
4.根據國外經驗，企業在建立人力資源信息系統時，大型組織最好采用（）。.手工.人工.計算機.檔案系統 正確答案：
5.筆跡學法是以分析（）為基礎預測未來業績的一種方法。.書法藝術.字體大小.書寫筆跡.不確定 正確答案：
6.三資企業資方的權利基礎包括（）方面。.4個.3個.2個.1個
正確答案：
7.排序法又稱為（）。.民意測驗法.序列法.排隊法.排列法
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正確答案：
8.1993年，國務院頒布了（），這項規定構筑了我國失業保險制度的基本框架。.《勞動法》
.《企業職工待業保險規定》.《國有企業職工待業保險規定》.《失業保險條例》 正確答案：
9.在企業向勞動者提供合同草案和介紹勞動規章制度的基礎上，雙方要對勞動合同草案條款逐一進行磋商，并對需要補充的條款進行認真協商和研究。這是訂立勞動合同的哪一階段（）。
.勞動者自愿報名
.企業公布招工或招聘簡章.企業對勞動者進行全面考核.雙方協商勞動合同內容 正確答案：
10.在西方國家的大企業里，要對員工績效考評人員進行專門的培訓，讓考評人員對有關的考評標準和方法進行反復討論，進行（）。.測試.分析.模擬試評.不做任何反應 正確答案：
11.在職能分工的基礎上，由國家人事部門制定的全國統一的職務名稱序列一覽表稱為（）。.崗位名稱表.職務名稱表.崗位規范.職位說明書 正確答案：
12.勞動關系實質上是一種（）。.上下級關系.群體關系.契約關系.其他 正確答案：
13.社會保障制度的各個項目均鼓勵社會、企業、機構、家庭、個人出力支持興辦。要廣泛動員社會一切力量，改變國家、企業一手包辦的局面。這反映了社會保障制度改革的（）要求。
.政事分開.逐步建立.多方共辦.城鄉有別 正確答案：
14.將被考評者的狀況與行為描述表一一對照，選出合適的描述語言，也即對該人的評語。
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這種考評方法是（）。.民意測驗法.考試評分法.行為對照表法.兩兩排序法 正確答案：
15.以員工在不同地區的生活水平指數和物價指數為依據計算的津貼是（）。.高溫補貼.地區性津貼.工作性津貼.其他津貼 正確答案：
16.企業員工的工作崗位、技術職稱、工資等級、技術等級、工作條件由低層次向高層次的變動稱為（）。.升職.晉升.調動.變動 正確答案：
17.20世紀60年代，（）受到普遍重視之后，理論界取得一致共識，即要把對人、對事、對物的管理有機結合起來，并以人為中心。.技術開發.人本管理.物流管理.不知道 正確答案：
18.編制人力資源規劃的目標是：確保企業在（）和不同的職位上得到適當的人選。.不同的地點.不同的部門.適當的時間.不填 正確答案：
19.員工通過勞動取得的報酬來補償在勞動過程中的腦力與體力的消耗，以恢復勞動能力。這體現了報酬的（）功能。.補償功能.激勵功能.調節功能.凝聚功能 正確答案：
20.在企業內部各類、各級職務的工資水準上，適當拉開差距，真正體現按貢獻分配的原則，不能搞平均主義的“大鍋飯”。這體現了制定工資標準的（）原則。.公平性.競爭性
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.激勵性.經濟性 正確答案：
東財《人力資源管理》在線作業二（隨機）
二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。）
1.員工培訓的過程通常分為（）等階段。.培訓需求分析階段.編制員工培訓計劃階段.實施員工培訓計劃階段.培訓結果評價階段 E.不確定 正確答案：
2.安全生產教育的內容有（）。.安全思想教育
.安全技術規章制度教育.安全科學技術知識教育.企業文化教育 E.經營風險教育 正確答案：
3.行為的特性有（）。.自覺性.因果性.目的性.持續性 E.可塑性 正確答案：E 4.人力資源管理部門的咨詢人員要對員工的（）問題進行咨詢。.我現在掌握了哪些技能.我現在掌握的技能水平如何.我下一步要朝哪個方向發展才好
.我要實現自己的目標,還要接受哪些培訓 E.以上答案都不是 正確答案：
5.員工培訓的方式有（）。.在職培訓
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.案例研究.角色扮演.離職培訓 E.其他 正確答案：
東財《人力資源管理》在線作業二（隨機）
一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。）
1.需要具有（）特性。.6個.5個.4個.3個
正確答案：
2.人力資源在使用過程中不同于其他資源之處，在于它能有意識、有目的的進行活動，能對自身行為做出選擇，能主動調節與外部的關系。因此，人力資源具有（）。.再生性.能動性.生物性.社會性 正確答案：
3.通過晉升，不僅能使員工的能力和職位的要求相適應，還能促使他們的工作能力和業務專長得到進一步的發揮和提高。這反映了晉升的哪項功能（）。.是避免本企業人才外流的重要手段.是吸引外部優秀人才的重要手段.有利于合理使用人才,實現適才適用
.有利于保持企業各項工作的連續性和穩定性 正確答案：
4.由一個主持人對一個應試者的面談是（）。.構架式面談.壓力式面談.一對一面談.小組式面談 正確答案：
5.企業管理者與企業內有組織的群體就工資、福利及工作條件等問題進行談判，是為了協調（）。
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.員工之間的關系.領導和下屬的關系.勞企關系.不知道 正確答案：
6.女職工違反國家有關計劃生育規定的，能否享受生育保險（）。.能.不能
.有條件地享受.不確定 正確答案：
7.報酬通常包括（）方面。.4個.3個.2個.1個
正確答案：
8.在多種常用的篩選工具中，最古老而且運用最廣的一種是（）。.心理測驗.筆跡學法.申請表.面試 正確答案：
9.美國人力資源管理模式的特點是注重市場調節、（）、注重個人能力的晉升制度、對抗性的勞資關系和剛性工資。.年功序列制.終身雇傭制
.人力資源管理制度化.其他 正確答案：
10.在員工報酬的各部分中，職工均能享受，與其貢獻關系不太大的利益是（）。.基礎工資.津貼.獎金.福利 E.保險 正確答案：
11.為了更好地做好人事調整工作，企業在實際操作中要注意（）方面的事項。.5個.4個.3個.2個
正確答案：
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12.知識考試中的百科知識考試又稱為（）。.深度考試.廣度考試.口試.結構考試 正確答案：
13.從內涵上來說，員工績效考評有（）涵義。.4層.3層.2層.1層
正確答案：
14.崗位技能工資從本質上說是（）中更為規范的一種具體形式。.能力工資.工作工資.結構工資.其他 正確答案：
15.設備結構不安全，設備有缺陷屬于勞動過程中（）方面的不安全因素。.物的因素.人的因素.環境的因素.管理的因素 E.以上都不是 正確答案：
16.當員工年齡處于25—44歲之間，其職業計劃的類型屬于（）。.職業探索性階段.立業發展階段.職業中期階段.職業后期階段 正確答案： 17.（）是世界各國工人的社會保障體系比較完整的福利國家的典型。在西方國家素有“福利國家的櫥窗”、“第三條道路的楷模”之譽。.英國.美國.瑞士.瑞典 正確答案：
18.國家為了提高婦女的社會地位和經濟地位，保障已婚婦女的合法權益，保護母親和嬰兒的身體健康，保證婦女不因生育而使生活水平下降，通過法律強制實施的有關婦女生育待遇的保險制度是（）。.工傷保險.失業保險
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.生育保險.養老保險 正確答案：
19.社會保障通過收入補償、支出補償，以及互助互濟方式，使受到創傷的社會機體和個人機體得以恢復并重新投入運行。這體現了社會保障的（）功能。.自動調節功能.調節功能.穩定功能
.恢復與發展功能 正確答案：
20.同樣數量的人用不同的組織網絡連接起來，會形成不同的協作關系，產生不同的效應，取得不同的結果。這指的是人力資源管理的（）原理。.能位匹配原理.同素異構原理.公平競爭原理.激勵強化原理 正確答案：
東財《人力資源管理》在線作業二（隨機）
二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。）
1.在企業中，對于工人的技術考核，主要考核內容包括（）。.應知考試.承受能力考試.實際操作考試.心理素質考試 E.其他 正確答案：
2.企業人力資源管理供求預測的結果，一般會出現以下幾種情況（）。.人力資源供大于求.人力資源供小于求.沒有結果
.人力資源供求總量平衡,結構不平衡 E.以上說法都不對 正確答案：
3.360°績效考評的內容包括（）。.上級考評
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.同事考評.下級考評.服務對象考評 E.員工自評 正確答案：E 4.人力資源管理對企業的意義體現在哪幾方面？（）.有利于促進企業生產經營活動的順利進行.有利于調動員工的積極性,提高勞動生產率.有利于開發人力資源,樹立企業長期競爭優勢.有利于減少勞動消耗,提高企業經濟效益 E.不知道 正確答案：
5.人的行為遭到挫折后，會出現（）。.堅持行為.調整行為.回避行為.放棄行為 E.對抗行為 正確答案：E
東財《人力資源管理》在線作業二（隨機）
一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。）
1.夏季，勞動環境的舒適溫度應為（）。.20℃-22℃.18℃-24℃.16℃-20℃.20℃-25℃ 正確答案：
2.員工報酬通常發揮（）方面的功能。.4個.3個.2個.1個
正確答案：
3.根據我國現行勞動法的規定，企業的勞動合同可以采取（）形式訂立。.只能采取口頭形式
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.只能采取書面形式
.口頭形式和書面形式都可以.沒有規定 正確答案：
4.激勵效應是指某一激勵措施產生的（）。.結果.激勵.激勵效果.其他 正確答案：
5.在對員工進行培訓時，需要把培訓與培訓后的使用銜接起來，這體現了員工培訓的（）原則。
.理論聯系實際,學用一致.按需施教,講求實效
.專業知識技能培訓與員工品質培訓相結合.全員培訓和重點提高相結合 正確答案：
6.馬斯洛將人的需要分為（）層次。.6個.7個.5個.4個
正確答案：
7.企業員工符合法定條件時，根據國家有關規定辦理手續，離開工作崗位，領取一定數額的養老金，以維持生活，安度晚年。這是（）。.離職.辭退.退休.休假 正確答案：
8.勞動保護的范圍是（）。.勞動者的普通疾病.勞動者的日常保健
.勞動者在勞動過程中的安全與健康.社會治安方面的安全和健康保護 正確答案：
9.人們期望達到的目的或結果稱為（）。.動機.欲望.需要.目標 正確答案：
10.通過集體談判使勞資雙方簽訂群體協議，這被稱為（）。
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.集體談判.集體簽約.群體協約制度.不確定 正確答案：
11.“組織職責階段”指的是（）。.20世紀60年代中期.20世紀50年代前后.20世紀80年代.20世紀70年代前后 正確答案：
12.經過考試取得晉升資格的方法稱為（）。.主管人員評定法.配對比較法.升等考試法.評價中心法 E.不確定 正確答案：
13.在諸多原則中，（）是考評工作的基本原則。.客觀公正.民主公開
.多層次、多渠道、全方位.責、權、利相結合 正確答案：
14.在考評過程中，考評人員在接受領導者或權威人士的暗示下，很容易改變自己原來的看法。這是（）問題。.近期效應誤差.暈輪效應誤差.偏見誤差.暗示效應誤差 正確答案：
15.考評人員的問題大多來自（）因素的影響。.客觀.主觀.市場.企業 正確答案：
16.影響工資水平的因素通常分為（）大類。.5個.4個.3個.2個
正確答案：
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17.報酬的差異可以促進人力資源的合理流動和配置。這體現了報酬的（）功能。.補償功能.激勵功能.調節功能.凝聚功能 正確答案：
18.廣大農民能否享受生育保險（）。.能.不能
.有條件地享受.不確定 正確答案：
19.在對員工進行培訓的過程中，通過學員之間的語言交流來解決，鞏固和擴大所學得知識的方法是（）。.視聽法.講授法.討論法.案例研究 正確答案：
20.穩定、可靠的晉升制度，能夠使企業各個空缺職位及時得到補充。這反映了晉升的哪項功能（）。
.是避免本企業人才外流的重要手段.是吸引外部優秀人才的重要手段.有利于合理使用人才
.有利于保持企業各項工作的連續性和穩定性 正確答案：
東財《人力資源管理》在線作業二（隨機）
二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。）
1.績效考評可以為以下哪幾項工作提供依據（）。.人員任用
.決定人員調配和職務升降.報酬制度的建立和調整.對員工的激勵
E.對員工的獎勵及懲罰 正確答案：E
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2.對企業培訓收益的評價方法是（）。.收益直接計算法.數學模型法.定性分析法
.收益的間接計算法 E.其他方法 正確答案：
3.通過訴訟來解決勞動爭議，要遵循的程序是（）。.起訴與受理.調解.調查取證.仲裁
E.開庭審理 正確答案：E 4.企業在建立人力資源信息系統時，要考慮一些純技術性問題，如（）。.人員素質.數據存儲.分析方法.關系范式 E.不確定 正確答案：
5.以下哪些信息是制定人力資源規劃的首要步驟中，需要收集的（）。.產品結構.消費者結構.技術裝備情況.生產和銷售狀況
E.企業產品的市場占有率 正確答案：E
東財《人力資源管理》在線作業二（隨機）
一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。）
1.人們在參加社會勞動過程中所形成的社會關系，是（）。.狹義的勞動關系.廣義的勞動關系.勞動社會關系.社會關系
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正確答案：
2.勞動保護的意義體現在（）方面。.5個.4個.3個.2個
正確答案：
3.激勵效應是指某一激勵措施產生的（）。.結果.激勵.激勵效果.其他 正確答案：
4.（）是有效實施培訓的前提條件。.培訓結果評估.編制員工培訓計劃.員工培訓需求分析.其他 正確答案：
5.勞動爭議產生的原因通常有（）方面。.4個.3個.2個.5個
正確答案：
6.當員工年齡處于45—60歲之間，其職業計劃的類型屬于（）。.職業探索性階段.立業發展階段.職業中期階段.職業后期階段 正確答案：
7.通過滿足人的物質生活需要以激發人的積極性的激勵屬于（）。.物質激勵.精神激勵.信息激勵.工作激勵 正確答案：
8.在員工績效考評的方法中，由考評者將每一個被考評者與其他被考評者一一對比，“好于”記“+”，“不如”記“-”，最后比較出每個被考評者的優劣，排出次序。這種方法是（）。.民意測驗法.考試評分法.排序法.兩兩排序法
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正確答案：
9.企業理想的年齡結構應該為（）。.正方形.長方形.梯形.菱形 正確答案：
10.職位分類歸級包括職位的橫向分類、職位的縱向分類和（）。.交叉分類.劃分職等.統一職等.其他 正確答案：
11.人們期望達到的目的或結果稱為（）。.動機.欲望.需要.目標 正確答案：
12.在影響績效考評的因素中，考評系統本身的問題有（）方面。.6個.5個.4個.3個
正確答案：
13.現代企業員工的績效考核要制定標準，記錄績效，評估績效，不單純是主觀的描述。這反映了現代企業員工績效考核的（）方面的特點。.考核目的.考核對象.考核結果.考核方法 正確答案：
14.關于人才流動的必要性，國外學者作了不少研究，其主要理論有（）。.5種.4種.3種.2種
正確答案：
15.筆跡學法是以分析（）為基礎預測未來業績的一種方法。.書法藝術.字體大小.書寫筆跡.不確定
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正確答案：
16.在人事調整時，必須對每個員工的具體情況進行全面分析，盡可能將每一個員工放到最適宜發揮其才智和潛能的崗位上去。這體現了人事調整的（）原則。.依法調整
.有利于生產經營.適才適用.內外并重 正確答案：
17.以下工作設計方法中，哪一種方法不改變工作設計本身，而只是員工定期從一個職位轉到另一個職位（）。.工作專業化.工作豐富化.工作擴大化.工作輪換 正確答案：
18.行為具有（）特性。.6個.5個.4個.3個
正確答案：
19.需要具有（）特性。.6個.5個.4個.3個
正確答案：
20.刺激量不足，刺激措施的作用不能得到正常發揮，不足以引起激勵對象處于最佳激勵狀態的反應；刺激量過大，會使激勵措施的作用遞減甚至會產生負效應。行為科學將這一規律稱為（）。
.“激勵效應遞減”.“激勵效應回收”.“激勵效應遞增”
.“激勵效應遞減邊際回收” 正確答案：
東財《人力資源管理》在線作業二（隨機）
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二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。）
1.員工中哪些人會對績效考評制造阻力（）。.安于現狀的人
.不希望在考評中顯示差別的人.追求上進的人.以上說法都不對 正確答案：
2.運用目標激發動機的基本要求是（）。.目標定得越高越好.目標要與需要相適應.目標要具有挑戰性
.目標要具有實現的可能性 E.目標定得越低越好 正確答案：
3.填寫職位調查表時，需要注意的問題是：要按時間先后順序將本職位的全部工作一一列出，并在此基礎上對每一事項詳細加以說明，盡量避免使用含混籠統的詞句，還要（）。.指出完成各項工作事項所需要的時間.指出工作責任的大小
.指出最困難、最重要的工作,并說明原因.指出是否有監督、領導的責任 E.指出本職位與其他職位的關系 正確答案：E 4.我國養老保險制度的改革內容包括（）。.擴大基本養老保險的范圍
.確定基本養老保險基金的籌集模式.籌集基本養老保險費用.建立多層次的養老保險制度 E.加強養老保險基金的管理 正確答案：E 5.企業員工培訓的發展趨勢主要體現于（）方面。.培訓目的.培訓對象.培訓方式.培訓人員 E.其他 正確答案：
東財《人力資源管理》在線作業二（隨機）
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一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。）
1.（）是引發并維持人的行動以達到一定目的的內在原因。它是支配人行為的直接動力。.需要.目標.動機.行為 正確答案：
2.在多種常用的篩選工具中，最古老而且運用最廣的一種是（）。.心理測驗.筆跡學法.申請表.面試 正確答案：
3.職業計劃（）。.僅對員工有重要意義.僅對企業有重要意義
.對企業和員工都有重要意義.不確定 正確答案：
4.職位分析的最終工作成果是職位規范和（）。.職位規定.獎勵文件.職位說明書.工作規范 正確答案：
5.在對員工進行培訓的方法中，對完成的任務進行分析，找出其中的難點，再根據這些難點確定培訓內容、目標等的方法是（）。.TWI職位分解法.任務分解法.錯誤分析法.工作績效評價法 正確答案：
6.員工報酬中相對穩定的部分，也即勞動報酬的主體是（）。.津貼.獎金.基礎工資.保險 正確答案：
7.同樣數量的人用不同的組織網絡連接起來，會形成不同的協作關系，產生不同的效應，取得不同的結果。這指的是人力資源管理的（）原理。
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.能位匹配原理.同素異構原理.公平競爭原理.激勵強化原理 正確答案：
8.全方位的績效考評也稱為（）。.180°績效考評.全面績效考評.360°績效考評.沒有正確答案 正確答案：
9.在對培訓效果進行評價時，通過比較受訓者和未受訓者的工作，以比較結果對培訓效果進行評價的方法是（）。.工作績效評價法.測驗的方法.同類員工比較法.工作態度考察評價法 正確答案：
10.勞動者在達到國家規定解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老完全喪失勞動能力退出社會勞動領域后，由社會提供物質幫助，保障其基本生活需要的保險制度是（）。.失業保險.工傷保險.養老保險.生育保險 正確答案：
11.根據不同職位的職責要求，明確規定每一個任職者在任期內必須達到的工作目標。以是否達到目標作為晉升是的考慮因素。這體現了以下哪一配套制度的重要性（）。.職位分類制度.任期目標責任制.考核制度.薪酬制度 E.不確定 正確答案：
12.一個測試的測試結果與想要的內容的相關程度稱為（）。.信度.效度.可靠性.穩定性 正確答案：
13.企業中的各級領導、職能部門、工程技術部門人員、崗位操作人員對安全生產層層負責的制度是（）。.安全生產責任制.安全技術管理
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.安全生產教育.安全生產檢查 正確答案：
14.降職的首要程序是（）。.人事部門發布公告.企業用人部門提出申請.人事部門對申請進行研究.人事部門以書面形式通知本人 正確答案：
15.對招聘地點的選擇、招聘渠道或方法的選擇、招聘時間的確定等工作在以下哪一階段完成。（）
.確定招聘策略.征召.篩選
.聘用與試用 E.招聘評估 正確答案：
16.員工培訓應遵循（）個原則。.6個.5個.4個.3個
正確答案：
17.職業計劃的主要內容包括（）方面。.5個.4個.3個.2個
正確答案：
18.企業新補充的員工，猶如制造產品的原材料，它的素質高低，對企業今后的生產經營活動會有很大的影響。這體現了企業員工培訓的（）意義。.招聘員工的素質是企業成敗的關鍵
.員工招聘是企業一項非常困難復雜的工作.減少不必要的人員流失.節約一定的培訓與開發費用 正確答案：
19.作為激勵的目標不僅要符合人們的內在需要，而且要使人感到存在著實現的可能。這體現了（）。
.目標定得越高越好.目標要與需要相適應.目標要具有挑戰性
.目標要具有實現的可能性 正確答案：
第五篇：東財《審計實務》在線作業二
東財《審計實務》在線作業二
一、單選題（共 10 道試題，共 40 分。）
V
1.注冊會計師為明確被審計單位的會計責任獲取的下列審計證據中，無效的審計證據是()。
A.審計業務約定書 B.管理當局聲明書 C.律師聲明書 D.管理建議書
滿分：4 分
2.內部控制的總評主要是指()A.評價企業會計監督系統 B.可依賴程度評價 C.評價企業內部控制系統 D.風險程度評價
滿分：4 分
3.對通過函證無法證實的應收賬款，注冊會計師應當執行的最有效的審計程序是（）。
A.重新測試相關的內部控制
B.抽查有關原始憑據，如銷售合同、發票副本及發運憑證等 C.實施實質性程序
D.審查資產負債表日后的收款情況
滿分：4 分
4.采取下列哪種方法獲得的審計證據品質低,證據力差,主要是為了進一步審計提供線索()A.詢問法 B.盤存法 C.函證法
D.分析法
滿分：4 分
5.衡量注冊會計師審計工作質量的權威性標準是（）。
A.事務所質量控制準則 B.注冊會計師業務準則 C.職業道德準則 D.職業后續教育準則
滿分：4 分
6.針對財務報表層次舞弊風險的總體應對措施中，不恰當的是（）。
A.分派特定的知識和技能的人員并對其督導 B.考慮被審計單位采用的會計政策 C.實施風險評估程序
D.設計不會被審計單位預見或事先了解的審計程序
滿分：4 分
7.被審計單位內部控制未能及時防止或發現重大差錯的風險是()。
A.固有風險 B.控制風險 C.檢查風險 D.經營風險
滿分：4 分
8.逆查法應從()查起。
A.原始憑證 B.記賬憑證 C.會計賬簿 D.會計報表
滿分：4 分
9.采用監盤法一般能取得較為可靠的()證據
A.實物 B.書面 C.口頭 D.環境
滿分：4 分
10.可容忍誤差與樣本量的關系是（）。
A.同向變動關系 B.反向變動關系 C.有時同向變動 D.沒有規律
滿分：4 分
二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）
V
1.應付賬款一般不需要函證，但出現()時，注冊會計師還應實施函證程序。ACDA.A某應付賬款的賬戶金額較大 B.B應付賬款存在借方余額 C.C控制風險較高
D.D被審計單位處于經濟困難階段
滿分：4 分
2.為了應對財務報表層次較高的重大錯報風險，注冊會計師可以通過提高審計程序不可預見性。下列各項程序中，能夠提高審計程序不可預見性的有（）。A.A向以前審計過程中接觸不多的員工詢問 B.B延長截止測試的期間
C.C在不預先通知被審計單位的情況下，選擇一些以前未曾到過的盤點地點進行存貨監盤 D.D函證確認銷售的條款
滿分：4 分
3.資產負債表上“貨幣資金”項目應包括的內容有（）。
A.庫存現金 B.信用卡存款 C.銀行匯票存款
D.三個月內到期的短期投資
滿分：4 分
4.注冊會計師在審計過程中了解程序的方法包括（）。
A.利用過去審計的資料與經驗
B.向被審計單位內部和外部有關人員詢問 C.查閱內部控制的有關資料
D.選擇若干有代表性的交易和事項進行“穿行測試”
滿分：4 分
5.沒有法律效力的審計報告有()。
A.國家審計報告 B.民間審計報告 C.內部審計報告 D.部門審計報告
滿分：4 分
6.在評價計劃階段確定的重要性水平時，注冊會計師決定接受更低的重要性水平，則下列做法中恰當的有（）。
A.修改計劃實質性程序，以降低檢查風險 B.將已評價為中等的重大錯報風險改為低 C.將可接受的審計風險適當調整為更高水平
D.進一步執行控制測試，以期將重大錯報風險的評價水平能有所降低
滿分：4 分
7.下列情況中，注冊會計師不宜采用抽樣審計的有（）。
A.風險評估程序
B.存貨計價測試
C.控制測試中執行的詢問、觀察程序 D.實質性分析程序 滿分：4 分
8.注冊會計師違約和過失可能導致承擔（）責任。
A.會計 B.行政 C.民事 D.刑事
滿分：4 分
9.注冊會計師認為被審計單位的控制環境存在嚴重缺陷，在對擬實施審計程序的性質、時間和范圍做出總體修改時，下列做法中不恰當的有（）。A.在期中實施更多的審計程序 B.主要依賴實質性程序獲取審計證據 C.主要依賴控制測試獲取審計證據 D.增加實質性程序的樣本量
滿分：4 分
10.注冊會計師在了解貨幣資金內部控制制度時應該注意的問題有（）。
A.款項的收支是否按照規定的程序和權限辦理 B.出納與會計的職責是否嚴格分離 C.現金是否定期盤點核對
D.是否存在出租、出借銀行賬號的情況
滿分：4 分
三、判斷題（共 5 道試題，共 20 分。）
V
1.每個審計項目中，對內部控制制度的符合性測試都是必需的。A.錯誤 B.正確
滿分：4 分
2.會計事務所對審計工作底稿建立的以項目經理,部門經理和會計師的逐級復核是目前比較普遍采用的三級復核制度.A.錯誤 B.正確
滿分：4 分
3.按我國會計制度規定，企業固定資產應一律采用歷史成本法記賬。
A.錯誤 B.正確
滿分：4 分
4.對被審計單位內所有銀行存款戶均應進行函證。
A.錯誤 B.正確
滿分：4 分
5.當注冊會計師出具無保留意見的審計報告時，如果認為必要可以在意見段之后增加解釋段,以便對重要事項加以說明。A.錯誤 B.正確
滿分：4 分
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