第一篇:如何寫好信息報道
如何寫好信息報道
一是精。信息寫作要求有話則長,無話則短,很講究精練,力求把多余的字、句去掉,做到篇幅短小但內容中心突出。
二是深。信息寫作必須認真思考,要透過現象看本質,見人之所未見。只有深入挖掘,找出規律性的東西來,才能給人以啟迪。
三是新。一則信息如何吸引人,抓住人的目光?離不開一個新字。寫作時,要注意新苗頭,發現新問題,富有敏感性。寫信息一定要有新意,切不可拾人牙慧。要另辟蹊徑,體現出新意。
四是特。所謂特,就是有特點、有個性,別具一格。這一點,常常被忽視,但這也許就是信息成功的基礎。
五是快。信息的生命力在于時效性,有了信息源就要盯住它,事情發生了就要動筆寫,并且及時報送。
六是實。信息的生命在于真實。信息一定要真實,是什么就寫什么,不能無中生有,也不能任意拔高。內容要“實”,標題也要“實”,一般只有實題,一句話即可,寫作過程中要善于從不同角度去琢磨,選取最佳的報道角度,但這也必須以事實為基礎。
七是具。所謂“具”是指具體,一篇報道沒有具體的事例、數字會顯的很空泛,在寫報道時要用具體事例,數字說話,這樣才能具有較強的說服力。
八是敏。作為一名信息報道工作者要有敏銳的新聞觸角,要善于捕捉敏感新聞,抓住新聞點,同樣一件很普通的事情要能看到它所具有的新聞線索。
九是生。“生”,就是栩栩如生。信息給人的印象往往是內容枯燥、題材類同,那么,如何改變這種現象呢?我們可以嘗試寫得生動些。在表達上,力求富有變化,能根據不同的內容運用語言,使之產生更佳的表達效果。
正如魯迅先生所說的:“靜觀、凝察、熟練、凝想,一揮而就”。如何提高信息報道寫作能力概括起來就是“勤觀察、勤思考、勤積累、多寫、多改,持之以恒”。只有掌握這些寫作的基礎知識和一些小竅門就能寫出一篇好的信息報道。
第二篇:信息報道
愛心成就未來
“希望工程捐資助學”向邢戈小學捐贈活動紀實
12月27日上午 10:00,濰坊報業集團攜手濰坊V1購物廣場舉辦的“愛心構筑希望”捐資助學活動在峽山區王家莊街道邢戈小學現場濃情上演。
“送人玫瑰,手有余香”,捐資助學是善舉,興學育人是美德,救助一位學生,改變一個人生。為了幫助貧困學生步入高一級學校殿堂完成學業,進一步弘揚扶弱濟困、愛心助學的良好風尚,濰坊報業集團及濰坊市希望工程辦公室決定開展以“愛心構筑希望”為主體的捐資助學行動。
作為濰坊集旅游、購物、地產于一體的V1購物廣場非常熱衷社會慈善事業,一直以來堅持“取之社會,回報社會”的原則,熱心教育及慈善事業,此次定向捐贈10萬元善款,用以改善邢戈小學師生的辦公、生活條件,只是V1購物廣場眾多捐贈活動的一個縮影。
參加此次捐贈活動的各級領導,和接受捐贈的代表都發表了熱情洋溢的講話,與會現場氣氛熱烈、群情激昂。
王家莊街道邢戈小學
作者:孫增熙***
審批人: 孫希勝***
2013/12/27
第三篇:信息報道
我公司2010工作總結暨2011工作會議
成 功 召 開
2011年1月21日至22日,我公司2010工作總結暨2011工作會議在省軍區招待所成功召開,集團公司總經理助理、銷售公司總經理、公司董事長陶光強、銷售公司副總經理閆占和、監事會主席、高級顧問委員會主任陳有德、公司副董事長唐琛、董事任耀琮、總經理王珉、副總經理兼財務總監白常勝、公司其他高級顧問、領導班子成員和各部門、各基層單位人員共200余人參加了會議。
會議由公司副總經理兼財務總監白常勝主持。會議聽取并審議了總經理王珉關于公司2010工作總結暨2011工作安排的報告,表彰了2010先進個人和集體,舉行了各部門《2010目標考核責任書》簽字儀式,組織公司各分管領導和先進個人、先進集體代表表態發言,分別聽取了公司董事任耀琮、副董事長唐琛、高級顧問陳有德、銷售公司副總經理閆占和、董事長陶光強圍繞2011工作開展和企業壯大發展所做的重要講話,舉辦了迎新春文藝晚會。
21日下午,總經理王珉代表公司經營班子做了《延長中立公司2010工作總結暨2011工作安排的報告》。報告客觀、全面總結了2010公司主要工作,肯定了上公司在業務經營、綜合管理、研發推甲、工程建設、安全生產方面取得的成績,同時指出了公司目前在機構設臵、職能劃分、激勵機制、隊伍建設等方面存在和亟需解決的問題。針對2011年工作,分析了今年面臨的行業、企業內部形勢,具體提出了各項工作目標,并按照“一個先導,二條紅線,三個目標,四個重點”的要點逐一細致、科學地安排了各項工作并提出了具體要求;動員和要求全體員工在新的一年里,統一思想,堅定信心,銳意進取,扎實工作,為圓滿完成公司各項工作任務、實現企業跨躍式發展而努力奮斗!為集團公司早日跨入世界500強企業行列貢獻力量!
表彰了2010年工作中涌現出的9個先進集體和班組、5名優秀帶頭人、36名先進工作者,以及上半年的20名先進工作者,并向受表彰的先進集體和個人頒發了榮譽證書。
會議分四組討論和審議了王總的工作報告,通過審議確定了公司2011年計劃銷售成品油330萬噸、實現收入184億元,銷售甲醇汽油30萬噸、實現收入23億元等15項具體工作指標,一致通過了關于2011年的整體工作安排。
晚上,組織舉辦了迎新春文藝晚會,17個由機關部門、各基層單位、項目部選送的和外請的小品、歌曲、舞蹈類節目逐一登臺亮相,并穿插進行了3次抽獎互動活動,與會領導觀看了演出并登臺表演了節目,整個晚會高潮迭起、精彩紛呈,充分了展示公司員工的風采和風貌。
22日上午,總經理王珉代表公司與機關職能部門簽訂了《2011目標考核責任書》,公司副總經理魏伍龍、總工程師王志強、副總經理吳黎明、漢中分公司副經理付和建、商南項目部副指揮李景文代表領導干部、基層單位進行了表態發言,以此明確了任務目標,落實了工作責任。
在各位領導講話中,董事任耀琮祝賀公司2010年取得了驕人的業績,感謝經營班子和全體員工一年來的辛勤工作,鼓勵大家繼續努力、爭創佳績!
副董事長唐琛簡要總結了上公司的工作,肯定了成績,指出了不足;圍繞2011年的重點工作做了很好的指導,并提出了新的工要求。他要求大家在新的一年里,認真總結過去,尋找差距,增強危機意識;團結拼搏,開拓進取,實現企業大發展;科學決策,統籌全局,積極謀求未來新發展。
監事會主席、高級顧問委員會主任陳有德勉勵和要求大家在新的一年里,總結經驗,以勵再戰;認清形勢,增強信心;立足本職,真抓實干。
銷售公司副總經理閆占和要求公司在2011年工作中,一是要統一思想,再創輝煌。具體要完成全年各項經營任務,實現企業上市,創建集團合資公司中的品牌企業;二是要加強團結和公司宣傳。具體工作中,處理事情要公道、公正,凡事要講在明處,凡事要從實際出發;大事講原則,小事講風格;同時要強化公司在集團內部和社會的宣傳,進一步樹立企業品牌形象,提高企業影響力和知名度,努力營造良好的發展環境;三是要強化基礎管理和安全管理。具體要按照嚴管理、細過程和實兌現的要求,通過“創佳評差”、末位淘汰、違反安全管理重罰重責等辦法,優化員工隊伍,確保安全生產。董事長陶光強高角度、寬視野,系統分析了2010集團公司、銷售公司的整體經營情況,介紹了集團公司十一五期間的發展歷程和對陜西地方經濟發展的貢獻,通報了集團公司2011的工作目標和十二五期間進入世界500強企業行列的宏偉發展目標,肯定了我公司的發展成績和對集團公司、銷售公司的收入貢獻。針對今后的工作,他要求公司緊緊圍繞各階段具體工作部署和如何成為真正的“延長人”,按照率先實現企業效益的重大突破和率先實現企業管理的重大突破兩個目標,凝心聚力,再創輝煌,為集團公司進入世界500強企業行列做出應有的貢獻!
陶董事長、閆總和其他各位領導的講話有力地鼓舞與會人員的士氣,增強了努力工作的信心,大家表示將緊緊圍繞在以王珉總經理為核心的公司新一屆領導班子的周圍,齊心協力,狠抓落實,努力實現公司2011年的各項工作目標,促進企業持續、健康、和諧發展!
22日上午11時,大會完成各項議程,圓滿結束。
備注:一個先導是以科研工作為先導;二條紅線是堅守安全生產和領導干部廉潔從業、企業守法守規經營的紅線,三個目標是確保推甲工作取得階段性成果、圓滿完成全年各項經營任務和加快公司上市進程;四個重點是加快工程建設、強化財務管理、建立健全黨、工、團、婦組織和理順公司組織及管理體系。
胡永浩供稿
第四篇:信息報道
市函件局直郵團隊創新開拓市場顯成效
3G上網伴侶,是移動針對Ipad族、蘋果粉、手機玩家等最新主推的產品,是移動進一步升級拓展高端市場的又一重要產品。漳州函件作為移動的戰略合作伙伴,高度重視與客戶合作共贏,市函件局分管領導親自上門拜訪移動,了解到客戶正積極推一款無線上網裝備,客戶通過外呼進行業務推介的效果不理想,業務拓展碰到了難度,急需探索另一種營銷推廣方式。通過雙方領導進行初步探討,由我局直郵團隊與客戶策劃團隊進行探討、交流,充分結合我局的資源以及產品的特性進行全面的整合營銷。
6月,在函件會議室,函件直郵團隊與移動市場策劃團隊進行了直接的面對面交流,雙方就目前市場同類產品情況、3G上網伴侶目標群體,宣傳渠道、宣傳效果測控等方面總結產品市場拓展中營銷成功率低的原因: 3G上網伴侶是一新產品,通過外呼人員溝通,客戶還是不能全面了解產品的優勢及使用方法。基于此,直郵團隊向客戶建議:結合央視強勢媒體、郵政數據庫、明星效應等優勢合為一體的直郵電影卡,為目標客戶送去一份最直接最有權威性地產品說明書,最大限度地達到吸引客戶注視產品,認認產品,使用產品、向其他客戶推薦產品的效果,并結合電影卡兌獎的功能,向全市20-40歲、個體工商戶寄遞產品宣傳,獲得了客戶認可。最終,定制了1萬枚電影卡,收入2萬元。
同時,我局還為客戶設計了一套3G無線上網卡配送服務流程,以攬收漳州移動產品寄遞業務,做到從業務宣傳開發至配送為客戶提供一條龍服務。
市函件局開發漳州移動3G上網伴侶業務,充分發揮了郵政產品優勢、數據資源優勢、投遞優勢,具有鮮明的直郵業務創新特色,較好推廣了電影卡郵政新產品以及郵政寄遞業務。同時做為市函件直郵團隊第一次面向市場的嘗試,獲得了成功,從實際行動中,證明了直郵團隊成立的重要性。
(張志聰)
第五篇:四好報道
通信公司認真開展
深化“四好”領導班子創建活動
為深入貫徹油田公司文件精神,通信公司黨委決定進一步深化基層領導班子建設,制訂了深化創建活動的措施,充分發揮基層領導班子引領作用,為促進通信公司各項工作的有序開展,提供了堅強的組織保障。
公司深化基層“四好”領導班子創建活動以加強領導班子思想建設、能力建設、作風建設、制度建設四個方面為主要內容。其中能力建設又以提高基層領導班子的戰略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力和駕馭復雜局面能力等五種能力為切入點,全面推進領導班子自身建設。
為確保此次創建活動取得顯著成效,通信公司成立了由公司黨委書記、經理任組長的創建活動領導小組,并且制定了嚴格的考評內容及標準;整個考評實行百分制,根據得分情況評選出優秀領導班子和較差領導班子,對優秀領導班子進行表彰并選樹為典型,要求較差班子查找原因、限期整改。另外,在創建活動中,要求基層領導班子結合本單位經營實際,轉變觀念、提高認識、廣泛動員,認真制定實施方案和工作措施,同時基層領導班子要以身作則、明確分工、落實責任、大膽創新活動載體,豐富活動內容,切實開展好此次深化基層“四好”領導班子創建活動。