第一篇：企業員工轉正申請

轉正申請

我是*年*月*日到公司報到的，轉眼間試用期即將結束，這段時間是我人生中彌足珍貴的一段經歷，公司里的各級領導、同事給予了我極大的支持和鼓勵，通過自己的努力學習，感覺到自己每天都在成長、都在進步。

我早已不再是當初的那個陌生人，我早已融入這個集體，是的，我早已是招標部的一員，早就開始與大家共同分享壓力與快樂。昔日面試的場景還歷歷在目，就像是發生在昨天，王總面試時的連番轟炸至今令我難忘，我當時就想怎么一位人事領導會把一個專業問題問的如此深入，真是讓人既佩服又緊張！

若不是同事的提醒還真不知道自己已經來了84天，為何時間過的如此之快？有人說只有當專心做事時時間才會過的飛快；當把某事當成任務看作折磨時，時間才會變慢，慢到讓人感受到什么叫“度日如年”。

今天下午相對工作任務輕些，我懷著萬分激動的心情開始著手寫這篇轉正申請。其實于其說是轉正申請，倒不如說是一份個人總結，因為經過這段時間的工作，我確實需要好好的靜下心來梳理一下思緒，給領導一個匯報，同時也給自己一個交待。

踏進****之后我有過欣喜，也有過憂郁，有過收獲亦有過失落。誠然，對于一個在國企做項目管理的人來說，做如此數量巨大的設備類招標確實是有一定的挑戰，無論是招標內容還是評標方式方法都有

著巨大的差異。真的要好好的感謝不斷給予我幫助和教導的馬部長和四位同事，沒有他們我絕不會這么快的融入到這個集體，更不會這么快的完成角色轉變。經過這段時間的磨練不僅大大豐富了我的招投標知識，同時也極大的擴充了我視野，讓我更加堅定了留在這里的決心。

在日常的工作中我嚴格要求自己，認真、及時完成每項工作。作為一名招標專員，我目前主要負責開發類的設備與工程招標。其中很多是投資規模大、技術要求高的設備和項目，因此我強化自我工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度、避免疏漏和差錯。

在試用期中我一直把如何去認識、了解、熟悉并盡可能的精通自己所要從事的工作，盡快融入集體、進入角色看作是當務之急。現就近期工作總結如下：

1、通過這段時間的工作，我對招標工作有了更為深刻的認識。我堅信——“不懂就學”，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司和部門的各項規章制度和招標采購流程，并利用休息時間了解公司的發展歷程和在建項目概況。

2、工作以來第一次如此高密度的做電氣設備類的招標，公司開發建設中的商業、工業和住宅項目多，需要招標的設備數量繁多，型號規格更是五花八門。書本上的知識和以往的經驗很難嫁接到實際運作之中，需要不斷的調整和完善。同時，點點滴滴的問題以及問題的及時解決讓我對專業知識有了更深的理解和體會。

3、在試用期內我認真做好本職業工作，從未遲到早退，用滿腔熱情，認真完成好每一項任務，嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行崗位職責，自覺按章操作；在工作和生活中時刻與同事保持的良好的關系、不斷提升自己的團隊合作精神。并且和公司的新同事一起，互相磨合，相互幫助，使我們盡快的成為一支優秀團隊。

4、在招標部工作的這三個月讓我明白了工作方式和技巧是何其重要，在工作當中處理好和公司各職能部門、供貨單位以及關系單位的關系是至關重要的，而且還要熟悉相關的法律法規和工作流程，只有這樣才能夠保證招標工作的順利進行。

5、工作之中無小事，招標評標過程中各類失控風險因素很多，協調任務量很大，必須要對招標項目有一個充分的認識并且做好各類預案，對招標過程中出現的各類問題要有一個完整的處理程序，只有這樣才能保證項目的正常運行，確保工程建設的順利進行。

雖然工作能力得到了一定的提高，基本上已經完成了當初領導布置的幾項任務和要求。但是距離一名優秀的招標專員，距離領導的要求仍有很大的差距。在今后的工作中，我將更加努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方面努力：

1、堅持不懈地努力學習各種專業知識，并積極用于指導實際工作。通過多看、多學、多練來不斷提高自己的各項業務技能。

2、不斷鍛煉自己的膽識和擴張力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

3、努力尋找自身不足，及時改正不良習慣，時刻將“嚴謹”二字銘記心中。市場競爭日趨激烈，不少廠家為博取中標不擇手段，僅僅做到廉潔自律是不夠的，我會要求自己在工作中全面考慮，每一個環節都以嚴謹的態度去面對，不給不法廠家可乘之機。

4、不斷研究探索創新符合我公司實際的評標方法。平時與兄弟單位、原來的同事、朋友保持聯系，不斷獲取外界有關招標評標方法的最新動態，并通過討論、試驗，最終為我所用。

作為一個工作已有兩年的青年人，所要學習的東西還很多，要走的路還很長，理論學習的緊迫性和任務量依然巨大。我堅信沒有學習就沒有進步，沒有思考就不會創新。

在平時工作中有不懂的地方，我會認真、虛心向領導、向同事學習請教，同時我也會努力在崗位上、在生活上、在團隊合作上盡展所能，把我的能力和特長充分發揮出來，用我的微薄之力為招標部的不斷發展貢獻自己的一份力量。

積極提高自身的各項素質，努力提高工作效率和工作質量是我永恒的追求，在接下來的時間里我將時刻維護公司利益，積極為公司創造更高價值，請各位領導和同事監督我，幫助我。

此致

敬禮

申請人：***

2012年11月3日

第二篇：企業員工轉正申請

本文系作者原創投稿，僅供學習參考，請勿照搬照抄！

員工轉正申請

尊敬的領導：

您好！到今天為止，我在XX集團XX的試用期已滿，特向您提出轉正申請。

XXXX年XX月XX日，我十分榮幸成為了公司的試用員工，參與到公司工作中去。根據公司的工作安排，由我負責集團XX行業相關工作，雖然是第一次接觸XX行業，內心多少還是有些忐忑，但是結合之前豐富的工作經歷，我對開展好未來工作充滿了信心，我決心從第一天起就擺正工作態度，將全身心投入到新的工作中去。

萬事開頭難，初次接觸XX行業工作，雖然有時候會缺乏工作思路，變得手忙腳亂，但在前輩的耐心指教和自己的不懈努力下，開展工作也逐漸變得得心應手起來。充實的日子總是過得很快，轉眼間XX稍縱即逝，今天再次回到北京，回到XX，成為XX家庭中的一份子，又見到了熟悉的領導和同事，我發自內心的感受到了一種回歸感，期待自己成為公司的一員，為公司繼續努力工作。

在我記憶中最清晰的是對外工作方面，在領導的有意鍛煉和考驗下，我多次跟隨領導代表集團及公司參與與XX等多個合作商項目的會談，通過與在公司的會談交涉，我感覺收獲頗豐，愈發成熟起來。通過會談交涉，一是進一步掌握了當前市場情況。俗話說“知己知彼，百戰不殆”，通過與其他公司交流后，對整體市場有了更加全面和深入的了解，對當前市場需求有了更加準確的掌握。二是能夠更好地借鑒其他公司的優長。“他山之石，可以攻玉。”在于其他公司的交涉過程中，可以從對方的角度審視自身存在的不足，也能夠清晰地看到對方具備的優勢與長處，有利于公司取長補短，在未來競爭中取得先機。三是拓寬了個人視野。通過與形形色色的人物交流，能夠打破平時固定的圈子，將自身的思維打開不再囿于本公司內，防止故步自封，有助于突破進取。

另一件令我感觸良多的是參與的實地調研工作。毛主席曾經說過：“沒有調查就沒有發言權。”作為一名工作人員，如果只依靠坐在辦公室做文本工作，就好比閉門造車，容易同實際工作脫節，被時代所淘汰。在XX的試用期里我十分珍惜每次外出調研的工作，多次陪同XX領導前往一線農村參與實地調研，在現場我能夠準確掌握第一手信息，將辦公室接觸到的工作與實地工作相結合，思維得到了進一步的碰撞，對XX工作有了更真更多的認識。特別是在現場我結合之前工作對相關人員提出了諸多想法，受到了相關部門的一致認可，這種成就感和收獲感是在辦公室無法獲得的。

回首這XX，在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中偶爾也會出現一些棘手的問題，資深的同事及長輩也會及時給我指點，讓我可以更好地完成工作任務的同事，也提高了工作的熟練度。特別是部門經理鄧云聰，每當我向他請教問題時，他都能快速耐心地為我解答，不斷為我提供學習和鍛煉的機會，讓我能夠發揮自己的優勢，最大程度體現了自己在工作中的價值，我對他充滿了敬意和感激。

通過XX來的工作，公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。我已熟知崗位職責，清晰了解公司及相關部門的情況，并且在后期的工作中時刻保持最佳工作狀態;更加深層次的是對公司文化的了解也愈加深刻，我有信心在今后的工作成為公司文化的繼承者和建設者。

如果今天有幸能夠得到領導的認可，光榮地成為集團的正式員工，在今后的工作中我一定堅決服從集團、公司的領導，我會更加嚴格要求自己。做好本職工作的，積極團結同事，與大家共同進步。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我會努力工作，成為不斷壯大的XX中的一份子，不辜負領導對我的期望。在此我向領導申請提前轉正，希望自己能早日成為公司的正式員工。

懇請領導批準！謝謝！

第三篇：企業實習員工轉正申請

轉 正 申 請

尊敬的公司領導：

我與20**年6月27日成為公司的試用員工，現在試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

作為一名試用期員工，本人工作認真且具有較強的工作責任心和進取心，踏踏實實，勤勉不懈，具有較高的工作熱情。性格開朗，樂于助人并且善于與他人溝通，注重民族團結，能自覺抵制各種錯誤思想的影響和侵蝕，遵守職業道德和社會公德。積極學習新知識及各項工作技能，加強自身發展和進步，力爭成為一名優秀發的****員工。一年來，在工作中，我本著嚴格要求自己的態度，認真及時的做好每項工作，在工作中遇到不懂的問題，虛心向同事學習請教，以飽滿的熱情投身于繁忙的工作中。當然，在工作中我也出現了一些小差錯和問題，都在領導的耐心指導和嚴格要求下及時改正，從而練就了我工作的成熟性和嚴謹性。在今后的工作中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，積極參加培訓學習，加強自己的業務水平，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，爭取在各方面取得更大進步，為公司作出更大的貢獻。

一年以來的工作，碩果累累的收獲讓我羽翼日益豐滿，信心更加堅定，特別是在工作責任心、工作熱情、業務素質、技術知識和工作能力上都得到了很大的進步與提高，同時激勵我在工作中不斷前進與完善。我堅定了企業的美好明天要靠大家的努力去創造的信心。我要

特地感謝公司領導和同事對我的指正和幫助，更感謝他們對我的關心和愛護。在此我提出轉正申請。希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

申請人：***

20**年6月13日

第四篇：企業員工轉正申請2（范文模版）

轉正申請書

尊敬的領導：

我于年月日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部公務員之家，全國公務員共同天地門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這公務員之家，全國公務員共同天地里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！此致

敬禮

申請人：

年月日

第五篇：企業員工轉正申請三篇

企業員工轉正申請三篇

企業員工轉正申請三篇

【一】

尊敬的公司領導：

您好！

光陰荏苒，伴著xxxx的鐘聲，我們走過了不平凡的xxxx8年，迎來了嶄新的xxxx9年，在這xxxx的歡慶時刻，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。

本人xxxx從xxxx8年12月15日成為xxxx公司的一名員工，在上虞上百萬和城“ASE”開始上班工作，我是一名普通的店員，我自覺遵守公司的>規章制度，對待工作認真負責，高標準嚴要求，能夠做好的爭取把它做的更好。

在試用期間，承蒙公司經理和營運主管、店長和其他同事的幫助、關心以及工作的支持，在此表示感謝。在3個試用期間我表現良好，能遵守商場和公司的各項>規章制度，從沒有遲到早退現象，充滿活力，以飽滿的熱情。燦爛的笑容熱誠并自動自發的工作，樹立工作目標并努力去追求目標的達成。

我平時熱情的接待好每位來柜光臨的顧客，無論買與不買，都耐心的推介商品，讓顧客試穿，并使用規范用語，禮貌待客。我能夠迅速適應新的工作環境，操作符合流程規范，并運用一定的專業知識和近幾年的賣鞋子的銷售技巧，平時自覺自律，無論主管與店長在與不在一個樣，都遵照公司書面指示建立工作程序，使工作有效進行，主動積極的學習各項手冊，在工作中不斷吸取工作經驗，以充實自我。在店鋪中，我樂于與同事合作，融洽相處，重視團隊精神，愿意主動幫助同仁，關心共同工作任務及目標的達成。與此同時，協助店長做好各項工作，如：月底盤存，銷售統計、樣品出樣，調換、庫存貨品的整理等等??

從ｘｘ年12月15日到現在即將3個月，3個月時間，我深深感覺到我已與xxxx結合在一起，因為我為公司的進步而喜悅，為公司的強大而自豪，今天我寫下這份申請報告，愿為公司創造價值，同時也實現自身的人生追求，與xxxx一共發展，與xxxx一共努力。

轉正之后，我將一如繼往的保持高度的工作責任心。不斷提高完善自己的工作水平、業務知識、銷售技能技巧、增長自己的知識體系，團結同事，爭取在今后的工作中發揮更大的作用。再次感謝公司和同事對我的幫助、關心與支持！望公司能考慮并接受我的申請，謝謝！

申請員工：xxxx

xxxx年3月12日

【二】

我已經來xxxx做禁毒社工一個多月了，一直以來，我自忖在工作各方面做的都有所不足，而在開展工作的過程中也感到自己還不成熟，不敢提出轉正申請，而如今在督導助理和xxxx各位同工的幫助和支持下，我認為自己已經有能力做好各方面的工作，因此特提出申請。

xxxx以“讓生活更精彩”為核心價值觀，為社區、學校、司法等領域提供優質的社工服務，并且不斷地壯大社工隊伍，培養出更多社會所需要的人才。xxxx堅持“勤力、專業、敢想、敢為”的信念，鼓勵每一位社工在工作中都必須做到專業，用專業的知識、專業的工作方法投身到工作中，敢于創新戒毒模式，探索社工發展的新思路，新理論，并把它們充分運用到工作中，讓每一位服務對象都能感受到更精彩的生活。

在工作中我雖然能夠很快的適應，通過一個月的試用期，我已經能和每位案主和社區治保主任有效的溝通，但由于經驗不足，在處理問題的時候有時還是考慮不夠周密，并且在工作中由于一直以來對自己要求較高，而使自己感到壓力很大，在這種壓力下常使自己覺得有點不自信。我會多向各位同工學習，多留意他們的工作技巧和方法，并對工作中的每個環節及時的進行總結，在工作中盡力做到最好。

我在這一個月的工作中，發現我們工作中還存在一些問題：1.宣傳活動沒有一個長效的宣傳機制，游擊式的“打一槍換一個地方”，據各社區治保主任和案主的反應，都感覺我們的宣傳活動有點做作，或者只是為了完成工作指標而開，實際意義不是很大。2.在工作中，案主和社區治保主任普遍反映，我們社工流動性比較大，這使案主和社區治保主任對社工產生不信任，從而影響工作效果。

因此我認為：1.我們要開拓思維，多與社區交流，聽取社區治保主任意見，創新宣傳模式，賦予宣傳活動更有效，更實際的意義。2.要注重培養社工對機構的歸屬感，讓社工認清自己在個案輔導中的責任，降低社工的流動，進而加深案主對社工的信任。

【三】

自進入公司來，擔任市場營銷部市場調研一職，負責公司土地獲取和項目前期市場調研等工作。我工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重身發展和進步。

由于此前一直從事土地獲取、項目>策劃等項目前期工作，我對該崗位的工作駕輕就熟，并且在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的基本情況。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來，馬上進入了工作狀態。現將兩個月內的工作情況簡要總結如下：

一、市場研究

為了能盡快進入工作狀態，在業余時間對成都市場房地產市場運行情況進行了初步摸底，并收集詳細研究了歷年成都市土地出讓情況，在此基礎上完成了成都市2007年主城區土地出讓分析報告，為公司將來進入主城區發展提供了市場行情等方面資料。

二、市場開發

1、按照公司領導意完成了綿陽電視塔160畝、火車站300畝、成都龍泉驛賽車場170畝等項目的市場調研及土地獲取可行性分析；按照集團公司領導批示，協助集團公司市場發展部對“成都三軌”項目配套出讓土地中的六個項目近4300畝土地進行了市場調研；

2、通過中介等其他方式對成都市金牛區金牛賓館附近700畝項目、龍泉驛西河鎮隆迪藥業150畝等項目的土地權屬、規劃指標、周邊房地產市場行情等進行了調查；

3、在分析近期成都市土地出讓情況的同時，關注成都市各區域的土地供應情況，并著重對雙流縣九江鎮400余畝、雙流新城300畝、高新區三塊42畝、82畝、86畝、金牛區五塊石277畝等項目進行了深入的市場調研和項目可行性分析；

4、與金牛區西安路街道辦事處對錦弘集團位于金牛區范圍內的民族飯店、林業賓館等項目土地變性等前期工作及金牛區五塊石項目的拆遷情況進行了跟蹤和初步摸底。

另外，還協助部門經理做了部門人員設置、部門組織計劃和營銷方面的相關制度建設等工作。為了能更好的為公司貢獻力量，我利用業余時間學習專業知識，提高自己的綜合素質，目前正計劃報考注冊房地產估價師考試和建造師，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

二個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，但還有缺點和不足：

一、對成都市場了解很不全面，社會資源及人脈關系不夠豐富；

二、有時候辦事不夠干練，工作主動性發揮的不夠，對工作的預見性和創造性不夠；

三、業務知識方面還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的鐵建人中的一份子，不辜負領導對我的期望。總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

根據公司>規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。我相信憑著自己高度的責任心和自信心，在各方面一定能夠做的更好。