第一篇：企業員工轉正申請

我于2013年3月1日進入公司，根據公司的需要，目前擔任生產部副經理一職，負責XX公司工作。

三個多月來，在X總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向X總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從2013年6月起，執行轉正工資。

來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮

申請人：XXX

二0一三年X月X日

第二篇：企業員工轉正申請

轉正申請

我是*年*月*日到公司報到的，轉眼間試用期即將結束，這段時間是我人生中彌足珍貴的一段經歷，公司里的各級領導、同事給予了我極大的支持和鼓勵，通過自己的努力學習，感覺到自己每天都在成長、都在進步。

我早已不再是當初的那個陌生人，我早已融入這個集體，是的，我早已是招標部的一員，早就開始與大家共同分享壓力與快樂。昔日面試的場景還歷歷在目，就像是發生在昨天，王總面試時的連番轟炸至今令我難忘，我當時就想怎么一位人事領導會把一個專業問題問的如此深入，真是讓人既佩服又緊張！

若不是同事的提醒還真不知道自己已經來了84天，為何時間過的如此之快？有人說只有當專心做事時時間才會過的飛快；當把某事當成任務看作折磨時，時間才會變慢，慢到讓人感受到什么叫“度日如年”。

今天下午相對工作任務輕些，我懷著萬分激動的心情開始著手寫這篇轉正申請。其實于其說是轉正申請，倒不如說是一份個人總結，因為經過這段時間的工作，我確實需要好好的靜下心來梳理一下思緒，給領導一個匯報，同時也給自己一個交待。

踏進****之后我有過欣喜，也有過憂郁，有過收獲亦有過失落。誠然，對于一個在國企做項目管理的人來說，做如此數量巨大的設備類招標確實是有一定的挑戰，無論是招標內容還是評標方式方法都有

著巨大的差異。真的要好好的感謝不斷給予我幫助和教導的馬部長和四位同事，沒有他們我絕不會這么快的融入到這個集體，更不會這么快的完成角色轉變。經過這段時間的磨練不僅大大豐富了我的招投標知識，同時也極大的擴充了我視野，讓我更加堅定了留在這里的決心。

在日常的工作中我嚴格要求自己，認真、及時完成每項工作。作為一名招標專員，我目前主要負責開發類的設備與工程招標。其中很多是投資規模大、技術要求高的設備和項目，因此我強化自我工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度、避免疏漏和差錯。

在試用期中我一直把如何去認識、了解、熟悉并盡可能的精通自己所要從事的工作，盡快融入集體、進入角色看作是當務之急。現就近期工作總結如下：

1、通過這段時間的工作，我對招標工作有了更為深刻的認識。我堅信——“不懂就學”，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司和部門的各項規章制度和招標采購流程，并利用休息時間了解公司的發展歷程和在建項目概況。

2、工作以來第一次如此高密度的做電氣設備類的招標，公司開發建設中的商業、工業和住宅項目多，需要招標的設備數量繁多，型號規格更是五花八門。書本上的知識和以往的經驗很難嫁接到實際運作之中，需要不斷的調整和完善。同時，點點滴滴的問題以及問題的及時解決讓我對專業知識有了更深的理解和體會。

3、在試用期內我認真做好本職業工作，從未遲到早退，用滿腔熱情，認真完成好每一項任務，嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行崗位職責，自覺按章操作；在工作和生活中時刻與同事保持的良好的關系、不斷提升自己的團隊合作精神。并且和公司的新同事一起，互相磨合，相互幫助，使我們盡快的成為一支優秀團隊。

4、在招標部工作的這三個月讓我明白了工作方式和技巧是何其重要，在工作當中處理好和公司各職能部門、供貨單位以及關系單位的關系是至關重要的，而且還要熟悉相關的法律法規和工作流程，只有這樣才能夠保證招標工作的順利進行。

5、工作之中無小事，招標評標過程中各類失控風險因素很多，協調任務量很大，必須要對招標項目有一個充分的認識并且做好各類預案，對招標過程中出現的各類問題要有一個完整的處理程序，只有這樣才能保證項目的正常運行，確保工程建設的順利進行。

雖然工作能力得到了一定的提高，基本上已經完成了當初領導布置的幾項任務和要求。但是距離一名優秀的招標專員，距離領導的要求仍有很大的差距。在今后的工作中，我將更加努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方面努力：

1、堅持不懈地努力學習各種專業知識，并積極用于指導實際工作。通過多看、多學、多練來不斷提高自己的各項業務技能。

2、不斷鍛煉自己的膽識和擴張力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

3、努力尋找自身不足，及時改正不良習慣，時刻將“嚴謹”二字銘記心中。市場競爭日趨激烈，不少廠家為博取中標不擇手段，僅僅做到廉潔自律是不夠的，我會要求自己在工作中全面考慮，每一個環節都以嚴謹的態度去面對，不給不法廠家可乘之機。

4、不斷研究探索創新符合我公司實際的評標方法。平時與兄弟單位、原來的同事、朋友保持聯系，不斷獲取外界有關招標評標方法的最新動態，并通過討論、試驗，最終為我所用。

作為一個工作已有兩年的青年人，所要學習的東西還很多，要走的路還很長，理論學習的緊迫性和任務量依然巨大。我堅信沒有學習就沒有進步，沒有思考就不會創新。

在平時工作中有不懂的地方，我會認真、虛心向領導、向同事學習請教，同時我也會努力在崗位上、在生活上、在團隊合作上盡展所能，把我的能力和特長充分發揮出來，用我的微薄之力為招標部的不斷發展貢獻自己的一份力量。

積極提高自身的各項素質，努力提高工作效率和工作質量是我永恒的追求，在接下來的時間里我將時刻維護公司利益，積極為公司創造更高價值，請各位領導和同事監督我，幫助我。

此致

敬禮

申請人：***

2012年11月3日

第三篇：企業員工轉正申請

本文系作者原創投稿，僅供學習參考，請勿照搬照抄！

員工轉正申請

尊敬的領導：

您好！到今天為止，我在XX集團XX的試用期已滿，特向您提出轉正申請。

XXXX年XX月XX日，我十分榮幸成為了公司的試用員工，參與到公司工作中去。根據公司的工作安排，由我負責集團XX行業相關工作，雖然是第一次接觸XX行業，內心多少還是有些忐忑，但是結合之前豐富的工作經歷，我對開展好未來工作充滿了信心，我決心從第一天起就擺正工作態度，將全身心投入到新的工作中去。

萬事開頭難，初次接觸XX行業工作，雖然有時候會缺乏工作思路，變得手忙腳亂，但在前輩的耐心指教和自己的不懈努力下，開展工作也逐漸變得得心應手起來。充實的日子總是過得很快，轉眼間XX稍縱即逝，今天再次回到北京，回到XX，成為XX家庭中的一份子，又見到了熟悉的領導和同事，我發自內心的感受到了一種回歸感，期待自己成為公司的一員，為公司繼續努力工作。

在我記憶中最清晰的是對外工作方面，在領導的有意鍛煉和考驗下，我多次跟隨領導代表集團及公司參與與XX等多個合作商項目的會談，通過與在公司的會談交涉，我感覺收獲頗豐，愈發成熟起來。通過會談交涉，一是進一步掌握了當前市場情況。俗話說“知己知彼，百戰不殆”，通過與其他公司交流后，對整體市場有了更加全面和深入的了解，對當前市場需求有了更加準確的掌握。二是能夠更好地借鑒其他公司的優長。“他山之石，可以攻玉。”在于其他公司的交涉過程中，可以從對方的角度審視自身存在的不足，也能夠清晰地看到對方具備的優勢與長處，有利于公司取長補短，在未來競爭中取得先機。三是拓寬了個人視野。通過與形形色色的人物交流，能夠打破平時固定的圈子，將自身的思維打開不再囿于本公司內，防止故步自封，有助于突破進取。

另一件令我感觸良多的是參與的實地調研工作。毛主席曾經說過：“沒有調查就沒有發言權。”作為一名工作人員，如果只依靠坐在辦公室做文本工作，就好比閉門造車，容易同實際工作脫節，被時代所淘汰。在XX的試用期里我十分珍惜每次外出調研的工作，多次陪同XX領導前往一線農村參與實地調研，在現場我能夠準確掌握第一手信息，將辦公室接觸到的工作與實地工作相結合，思維得到了進一步的碰撞，對XX工作有了更真更多的認識。特別是在現場我結合之前工作對相關人員提出了諸多想法，受到了相關部門的一致認可，這種成就感和收獲感是在辦公室無法獲得的。

回首這XX，在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中偶爾也會出現一些棘手的問題，資深的同事及長輩也會及時給我指點，讓我可以更好地完成工作任務的同事，也提高了工作的熟練度。特別是部門經理鄧云聰，每當我向他請教問題時，他都能快速耐心地為我解答，不斷為我提供學習和鍛煉的機會，讓我能夠發揮自己的優勢，最大程度體現了自己在工作中的價值，我對他充滿了敬意和感激。

通過XX來的工作，公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。我已熟知崗位職責，清晰了解公司及相關部門的情況，并且在后期的工作中時刻保持最佳工作狀態;更加深層次的是對公司文化的了解也愈加深刻，我有信心在今后的工作成為公司文化的繼承者和建設者。

如果今天有幸能夠得到領導的認可，光榮地成為集團的正式員工，在今后的工作中我一定堅決服從集團、公司的領導，我會更加嚴格要求自己。做好本職工作的，積極團結同事，與大家共同進步。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我會努力工作，成為不斷壯大的XX中的一份子，不辜負領導對我的期望。在此我向領導申請提前轉正，希望自己能早日成為公司的正式員工。

懇請領導批準！謝謝！

第四篇：企業實習員工轉正申請

轉 正 申 請

尊敬的公司領導：

我與20**年6月27日成為公司的試用員工，現在試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

作為一名試用期員工，本人工作認真且具有較強的工作責任心和進取心，踏踏實實，勤勉不懈，具有較高的工作熱情。性格開朗，樂于助人并且善于與他人溝通，注重民族團結，能自覺抵制各種錯誤思想的影響和侵蝕，遵守職業道德和社會公德。積極學習新知識及各項工作技能，加強自身發展和進步，力爭成為一名優秀發的****員工。一年來，在工作中，我本著嚴格要求自己的態度，認真及時的做好每項工作，在工作中遇到不懂的問題，虛心向同事學習請教，以飽滿的熱情投身于繁忙的工作中。當然，在工作中我也出現了一些小差錯和問題，都在領導的耐心指導和嚴格要求下及時改正，從而練就了我工作的成熟性和嚴謹性。在今后的工作中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，積極參加培訓學習，加強自己的業務水平，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，爭取在各方面取得更大進步，為公司作出更大的貢獻。

一年以來的工作，碩果累累的收獲讓我羽翼日益豐滿，信心更加堅定，特別是在工作責任心、工作熱情、業務素質、技術知識和工作能力上都得到了很大的進步與提高，同時激勵我在工作中不斷前進與完善。我堅定了企業的美好明天要靠大家的努力去創造的信心。我要

特地感謝公司領導和同事對我的指正和幫助，更感謝他們對我的關心和愛護。在此我提出轉正申請。希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

申請人：***

20**年6月13日

第五篇：企業員工轉正申請2（范文模版）

轉正申請書

尊敬的領導：

我于年月日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部公務員之家，全國公務員共同天地門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這公務員之家，全國公務員共同天地里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！此致

敬禮

申請人：

年月日