第一篇:“兩節(jié)”期間維穩(wěn)工作方案
二○一二年“兩節(jié)”期間維穩(wěn)工作方案
為維護我地區(qū)的安定團結(jié),確保我地區(qū)在春節(jié)期間不發(fā)生一起集體聚集和參與其他群體上訪等嚴重群體事件;同時確保度過“安全、文明、祥和、愉快”的春節(jié),結(jié)合我地區(qū)實際,特制定此方案。
一、指導(dǎo)思想
2012年“兩節(jié)”期間維穩(wěn)工作要緊緊圍繞黨的十七大精神,以鄧小平理論和“三個代表”為指導(dǎo),按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署,堅持“打防結(jié)合,預(yù)防為主”的方針,在“兩節(jié)”期間維穩(wěn)工作的同時,進一步加強社會治安防范和管理,真正擔(dān)負起維護本地區(qū)穩(wěn)定的責(zé)任,為我轄區(qū)創(chuàng)造良好的節(jié)日氣氛。
二、維穩(wěn)工作目標(biāo)
加強和開展普法教育,增強干部群眾的法制觀念,提高大家守法意識。密切注視新動向,研究新現(xiàn)象、新問題,妥善處理影響穩(wěn)定的因素,把不安全不穩(wěn)定的因素扼殺在萌芽階段,確保全轄區(qū)安定祥和。
三、具體措施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo) 維護社會穩(wěn)定
1、成立領(lǐng)導(dǎo)組。我地區(qū)及時成立以街道黨工委書記王文勝為組長,綜治主任徐玉鑫同志為副組長,辦事處各科室負責(zé)人及轄區(qū)各單位、各社區(qū)、村負責(zé)人為成員的 “兩節(jié)”期間維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)組。
2、建立領(lǐng)導(dǎo)管理網(wǎng)絡(luò)及責(zé)任人,形成一級抓一級,層層落實工作機制,做到看好自家的門,管好自家的人,確保春節(jié)期間的穩(wěn)定。
3、進一步落實領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制。明確相關(guān)工作人員責(zé)任,確保工作落到實處。
4、進一步加強重點人群管控工作。根據(jù)已制定的重點人群管控工作方案,加強“兩節(jié)”期間的重點人群的管控工作。
5、加強動態(tài)掌握和管理。建立每日零報告制度,春節(jié)期間每日下午3時由各值班人員將維穩(wěn)工作情況上報到區(qū)政法委確保第一時間掌握轄區(qū)動態(tài)情況,矛盾、問題在第一時間處置,異常情況第一時間上報。
(二)工作原則
1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則:處置群體性或突發(fā)性重大事件必須遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則,領(lǐng)導(dǎo)小組成員聽從組長統(tǒng)一指揮。
2、協(xié)同作戰(zhàn)原則:各工作小組成員必須相互配合,通力協(xié)作,不得互相推諉,各行其事。
3、依法處置原則:必須依照相關(guān)法律、法規(guī)和政策,客觀公正地進行處理,慎用強制措施,堅決不留隱患。
4、有情疏導(dǎo)原則:必須遵循“可散不可聚,可解不可結(jié),可順不可激”的要求,做好說服教育和關(guān)懷疏導(dǎo)工作,堅決做到“導(dǎo)致矛盾激化的話不說,違反政策的事不做,急于脫身的辦法不用”。
(三)處置重大群體性事件程序
1、報告與信息上報。發(fā)生可能影響穩(wěn)定的群體性或突發(fā)性重大事件后,由辦事處各科室及轄區(qū)各單位、各社區(qū)、村值班人員首先報辦事處綜治辦工作人員,再由辦事處綜治辦工作人員在第一時間內(nèi)及時向上級業(yè)務(wù)部門上報情況。
2、啟動應(yīng)急處置預(yù)案。領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究認定事件確屬影響穩(wěn)定的群體性或突發(fā)性重大事件后,啟動本應(yīng)急處置預(yù)案。領(lǐng)導(dǎo)小組成員立即進入緊急狀態(tài),趕赴現(xiàn)場,進入應(yīng)急處理程序,迅速開展綜合協(xié)調(diào)、秩序維護、重點監(jiān)控、信息報道等工作。
清真巷地區(qū)綜治委 2012年2月8日
第二篇:兩節(jié)維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言
關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放及2012年“兩節(jié)”維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言
尊敬的局工指領(lǐng)導(dǎo):
接下來我把合蚌五分部關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放及2012年“兩節(jié)”維穩(wěn)的具體措施向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下。
一農(nóng)民工工資發(fā)放情況
合蚌五分部一直十分重視農(nóng)民工工資發(fā)放工作,嚴格按照局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工經(jīng)部按勞務(wù)隊伍建立勞務(wù)人員花名冊,并對所有的農(nóng)民工與勞務(wù)公司簽訂的“一對一”勞動合同留存?zhèn)浒福回攧?wù)部根據(jù)勞務(wù)人員花名冊和身份證復(fù)印件統(tǒng)一辦理農(nóng)民工工資卡,并由農(nóng)民工一一簽收;施工過程中由現(xiàn)場領(lǐng)工員對農(nóng)民工考勤,經(jīng)班組長和分管副經(jīng)理簽認作為考勤記錄;月末財務(wù)部根據(jù)考勤記錄和工資標(biāo)準(zhǔn)計算勞務(wù)人員工資,經(jīng)班組長簽認后財務(wù)優(yōu)先直接打卡發(fā)放農(nóng)民工工資,而后再考慮勞務(wù)費的支付。通過嚴格規(guī)范的執(zhí)行農(nóng)民工工資發(fā)放制度,局指撥付的第一批農(nóng)民工資已落實發(fā)放到位,累計欠付的農(nóng)民工工資已發(fā)放60%,未發(fā)生一起群體性討薪事件。
二“兩節(jié)”維穩(wěn)具體措施
(一)“兩節(jié)”期間存在不穩(wěn)定因素。
由于本分部工程已接近尾聲,處于各項矛盾凸顯的階段,主要存在以下幾個方面的不穩(wěn)定因素。
1、結(jié)算及支付尚未支付的農(nóng)民工工資及勞務(wù)費可能引發(fā)的不穩(wěn)定事件。
2、欠付自購材料費需分期支付可能引發(fā)的訴訟事件。
3、欠付機械及攪拌站租費可能引發(fā)的罷工停產(chǎn)甚至訴訟事件。
4、由土地征用及復(fù)耕引發(fā)的群體性事件。
(二)采取的具體措施。
針對“兩節(jié)”期間存在的不穩(wěn)定因素,具體采取如下措施。
1、加強領(lǐng)導(dǎo),成立了以分部經(jīng)理和書記任組長,其他領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門負責(zé)人任組員的維穩(wěn)工作小組。
2、全面排查梳理,確定重點維穩(wěn)對象。
對所有的勞務(wù)隊伍、材料供應(yīng)商、機械租賃方等存在不穩(wěn)定因素進行徹底的排除梳理,清理出具體的不穩(wěn)定的因素,按難易程度確定重點的維穩(wěn)對象。
3、根據(jù)維護對象的難易程度,實行責(zé)任到人,兩級協(xié)商。
對需要維穩(wěn)的對象首先由領(lǐng)導(dǎo)班子副職負責(zé)溝通協(xié)商,積極做工作,協(xié)商不成時,分部經(jīng)理和書記進行再次溝通協(xié)調(diào)。
4、不同的維穩(wěn)對象,采取不同的維穩(wěn)方式。
針對不同的維穩(wěn)對象,考慮其結(jié)算情況、付款率甚至利潤率等因素采取不同的談判方式和內(nèi)容,確保協(xié)商的效果。
5、制定維穩(wěn)的應(yīng)急預(yù)案。
針對維穩(wěn)過程中可能存在的突發(fā)事件,事先準(zhǔn)備相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,做到有理有節(jié),防止事態(tài)擴大。
在局指的大力支持和堅強領(lǐng)導(dǎo)下,合蚌五分部有理由、有信心團結(jié)一致、耐心細致的做好“兩節(jié)”期間的維穩(wěn)工作,確保不添亂。謝謝大家!
第三篇:維穩(wěn)工作方案
昆侖初級中學(xué)二○一二春季維穩(wěn)工作計劃
我校二○一二年春季維穩(wěn)工作,要在上級的指導(dǎo)下,做到職責(zé)明確,制度完善,組織有力,措施到位,嚴格落實維護社會穩(wěn)定工作責(zé)任,深入排查調(diào)查不穩(wěn)定因素,采取有效措施化解不穩(wěn)定因素,積極防范群體性事件,切實加強法制宣傳教育和師生的思想政治工作,創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境,確保各項工作邁上新的臺階。
一、加強領(lǐng)導(dǎo),長效維穩(wěn)
胡錦濤總書記指出“沒有社會穩(wěn)定,構(gòu)建社會主義和諧社會就無從談起,要進一步落實維護社會穩(wěn)定工作責(zé)任制,一級抓一級,層層抓落實”。從構(gòu)建和諧校園出發(fā),全體人員要充分認識維穩(wěn)工作的重要性,消除維穩(wěn)工作是幾個領(lǐng)導(dǎo)、幾個人員、幾個部門的事情的模糊認識,自覺把維穩(wěn)工作作為一項重要工作常抓不懈,做到思想上高度重視,日程上從緊安排,方法上周密部署,措施上迅速有力,切實保障學(xué)校各項工作正常運轉(zhuǎn),嚴防群體性事件的發(fā)生。
學(xué)校建立以全體中心小組人員參加的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,范小通同志任組長,日常工作按各自職責(zé)各自負責(zé)的原則,學(xué)校把維穩(wěn)、綜治、創(chuàng)安工作以責(zé)任書形式由校長與各部門、教職工簽定責(zé)任書,把維穩(wěn)、綜治、創(chuàng)安工作三位一體具體任務(wù)分解落實。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組成員掛鉤班級、部門,上述工作將實行日記載、月考核、季公布,并與績效考核掛鉤,實行一票否決,確保分解目標(biāo)的措施到位。
二、排查矛盾,維護穩(wěn)定
為保證學(xué)校有一個安全穩(wěn)定的育人環(huán)境,學(xué)校將堅持排查、調(diào)處矛盾作為社會治安綜合治理的重點,建立健全排查調(diào)處、工作協(xié)調(diào)、情況報告和督促檢查四個制度,排查調(diào)處,即各部門要將有隱患的人和事及時梳理出來,根據(jù)性質(zhì)、事件大小進行調(diào)處。工作協(xié)調(diào),凡有涉及幾個部門的情況,提請協(xié)調(diào)解決。情況報告,對排出的人和事要及時匯報,加強溝通,督促檢查。學(xué)校負責(zé)人定期檢查督促,了解事態(tài)處理情況并予以指導(dǎo),使維穩(wěn)工作經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。各部門負責(zé)人、班主任是廣大教師、學(xué)生接訪(訴)的第一責(zé)任人。要認真聽取意見,做好記載,對知情不報、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的行為,學(xué)校將建立追究制,因不負責(zé)引起矛盾激化,學(xué)校將給相關(guān)當(dāng)事人予以各類行政處分,要加強法制宣傳,標(biāo)本兼治,在處理問題中,不講空話,不亂許愿、亂表態(tài)。
三、落實措施,預(yù)防和妥善處理群體性事件
1.建立立體式防范體系,對可能引起的群體性事件,力爭早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。
2.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入基層,廣泛聽取社會、家長、老師、學(xué)生的意見和建議,面對面做好工作,正確運用經(jīng)濟、行政、法律等手段,妥善處理各種矛盾,防止矛盾激化,把問題解決在萌芽之中,綜治、創(chuàng)安由童介勇同志負責(zé)。
3.深入持久開展“平安校園創(chuàng)建活動”,夯實基礎(chǔ),堅持整體推進、分類指導(dǎo)、重點突破、務(wù)求實效的原則,從解決師生關(guān)心的問題入手,認真做好維穩(wěn)工作的每一個細節(jié),抓好安全監(jiān)督,各部門真正做到看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事,化解各類矛盾,創(chuàng)建和諧文明安全校園環(huán)境,確保不出現(xiàn)集訪和越訪事件,不出現(xiàn)因矛盾糾紛民轉(zhuǎn)刑或引發(fā)群體性事件。
4.建立全方位的區(qū)域聯(lián)動治安網(wǎng)絡(luò),在維穩(wěn)綜治創(chuàng)安工作中要加強食堂學(xué)生飲食衛(wèi)生管理,增強課堂、課外活動檢查力度,落實值巡制度,特別是一些死角,要進行消防、地震知識的普及宣傳,學(xué)生上下樓梯嚴防發(fā)生擁堵、踩踏事件的發(fā)生。特別要防止以下情況的發(fā)生: ⑴不發(fā)生師生交通、溺水、煤氣中毒、火災(zāi)、跌撞、踩踏、受到不法侵害等意外傷亡事故。
⑵不發(fā)生學(xué)校承擔(dān)主要責(zé)任的學(xué)生傷害事故和校園傷亡事故。⑶不發(fā)生因教育教學(xué)工作失當(dāng)引必的安全責(zé)任事故和糾紛。⑷不發(fā)生學(xué)校財產(chǎn)損失在5000元以上的安全保衛(wèi)事故。⑸不發(fā)生師生因心理問題而引發(fā)的傷害事故。⑹不發(fā)生校外閑雜人進入校園滋擾生事的治安事件。
5.加強對門衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)力度,學(xué)生憑證出入,嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度,對社會人員一律要登記簽字方能入校園,杜絕與學(xué)校無關(guān)系的社會閑散人員進入校園而影響學(xué)校正常教育教學(xué)工作,確保師生生命財產(chǎn)安全。
6.加強思想教育,全面落實預(yù)防青少年違紀(jì)違法犯罪,學(xué)校將充分利用學(xué)習(xí)園地、櫥窗、廣播、展板、網(wǎng)絡(luò)等多種形式對學(xué)生進行思想教育、法制教育、道德教育,確保“零”犯罪。法制副校長每學(xué)期至少一次到校進行宣講,各班每學(xué)期至少召開一次家長會,發(fā)揮網(wǎng)上家長學(xué)校的作用,充分利用家校通平臺溝通與家長的聯(lián)系交流,把家庭教育、學(xué)校教育、社會教育有機結(jié)合起來,班主任對班級學(xué)生思想狀況、學(xué)習(xí)成績、社會關(guān)系、生活習(xí)性等基本情況要爛熟于心,能“一口清”說清每個同學(xué)的基本情況。要強化對學(xué)習(xí)困難、家庭貧寒、單親離異家庭子女及學(xué)生的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷,有效疏導(dǎo)和化解學(xué)生生活學(xué)習(xí)中的焦慮、憂郁等不良情緒和心理障礙。
7.學(xué)校將加強離退休老同志工作,關(guān)心支持退教協(xié)工作,定期走訪、了解動態(tài)、發(fā)揮余熱,對他們政治上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助,讓他們度過一個愉快的晚年生活,對他們合法、合情、合理的要求予以滿足,定期開展有益身心的活動。
8.實施陽光工程,完善民主決策、民主監(jiān)督、依法管理的陽光管理制度體系。學(xué)校將加大民主建設(shè)的力度,實施陽光管理制度體系建設(shè),增強工作中的民主性,傾聽和維護廣大教職工的合法權(quán)益,正常教代會,定期召開座談會,規(guī)范學(xué)校信息公開工作,依法保障師生依法履責(zé),完善規(guī)章制度。對提拔干部,晉升職稱、評先評優(yōu)、酬金分配等涉及教師切身利益的重大事項,將進一步聽取意見,最大化的民主、公開、合理,充分發(fā)揮民主管理員會的作用,虛心傾聽教職工意見,最大限度地調(diào)動工作積極性,確保教育教學(xué)工作上臺階。
昆侖中學(xué)
2012.2.7
第四篇:維穩(wěn)工作方案
北京天運中興物業(yè)管理有限公司
重點人員穩(wěn)控工作方案
為貫徹落實中央和市政府及市國資委近期關(guān)于安全維穩(wěn)工作的相關(guān)要求,依照集團關(guān)于做好全國“兩會”期間消防維穩(wěn)和社會面防控的通知要求及集團黨委書記辦公會會議精神,防止重點人員越級滋事等情況發(fā)生,營造良好的社會環(huán)境,確保“兩會”順利進行,結(jié)合我公司實際情況,特制定以下重點穩(wěn)控方案:
一、指導(dǎo)思想
積極排查化解矛盾糾紛,切實做好上訪戶和重點人員穩(wěn)控工作,并集中開展解決信訪突出問題及群體性事件活動,促進和諧建設(shè);加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織,強化責(zé)任落實,嚴格依法辦事,確保被維穩(wěn)對象穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍⒅攸c人員穩(wěn)控工作取得明顯成效。
二、工作重點
一是密切監(jiān)控轄區(qū)內(nèi)上訪戶和重點人員,了解詳細情況,掌握思想動態(tài);二是密切關(guān)注涉訴、重點信訪案件的進展,掌握相關(guān)人員的思想狀況,并做好其思想教育工作;三是重點排查、化解關(guān)系民生、易引發(fā)群體上訪的事件。
三、工作目標(biāo)
切實做好上訪戶和重點人員穩(wěn)控工作;力爭在破解信訪難題上有較大突破,實現(xiàn)重大案件案結(jié)事了,息訴罷訪。實現(xiàn)越級“零上訪、零滯留,確保“兩會”順利進行。
四、工作措施
(一)按照“矛盾糾紛排查調(diào)處覆蓋面100%”的要求,加大矛盾糾紛排查化解力度,全面掌控顯形矛盾和潛在矛盾。對現(xiàn)有的矛盾早排查、全掌握;對潛在的隱形矛盾早分析、早預(yù)警,確保在第一時間收集、上報相關(guān)動態(tài)信息。同時,要邊排查邊化解,切實做到徹底化解與全程穩(wěn)控雙保險,對一時難以解決的問題,要會同有關(guān)部門及時反饋上報,落實跟進措施,嚴禁因不負責(zé)任或久拖不理而導(dǎo)致矛盾繳化升級。
(二)切實掌握重點人員的基本情況(包括家庭成員、社會關(guān)系、聯(lián)系方式等)及思想動態(tài),按照“五知”(知思想變化、知活動動向、知生活狀況、知交往人群、知家庭困難)、“五到位”(管理到位、教育到位、幫扶到位、化解懲處到位、聯(lián)動到位)、“三送”(送法律、送政策、送溫暖)、“一包”(包思想轉(zhuǎn)化)的要求,全面開展重點人員分類管控幫扶工作,積極做好他們的思想疏導(dǎo)。
(三)做嚴穩(wěn)控工作:堅持區(qū)別對待、區(qū)別穩(wěn)控的方針,按照“一案一辦法”切實加緊對重點人員特別是易上訪人員的穩(wěn)控工作。由包穩(wěn)控成員定期與其見面,做到行知軌跡、去知動向,確保盯死看牢,穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍τ谡厥抡氐溇癫∪耍皶r協(xié)調(diào)送往精神病醫(yī)院治療,做到發(fā)病有醫(yī)治、發(fā)瘋有控制,切實將重點人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)兀沤^“兩會”期間重點人員越級訪、群訪等情況發(fā)生。
(四)落實信訪信息報送制度。從2016年2月29日起,于每日10:00向天運公司辦公室報告信訪穩(wěn)控情況,一旦人員失控,必須在1小時內(nèi)將情況報至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,以便采取相應(yīng)措施。重點關(guān)注民聲動態(tài),掌握輿情信息,有效監(jiān)控重大群體事件苗頭隱患,對難以掌控的事件,確保第一時間向上級或有關(guān)部門報告。
(五)一旦發(fā)生越級上訪立即啟動信訪應(yīng)急預(yù)案,進行攔截勸返,對赴集團、市非正常、越級訪人員進行法制教育。
五、工作要求
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織
要充分認識開展穩(wěn)控工作的重要性,切實加強領(lǐng)導(dǎo),把這項工作納入到重要議事日程,專題研究,及時解決存在的問題。
(二)落實責(zé)任、強化措施
要實行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,按照“屬地管理、分級負責(zé)”,“誰主管、誰負責(zé)”的原則,對每一起信訪案件確定包案領(lǐng)導(dǎo)、辦案人員、工作措施,形成層層抓落實的格局。
(三)扎實工作、確保質(zhì)量
帶著責(zé)任和感情做好信訪工作,對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的上訪人員,要向他們講清楚有關(guān)法律和政策,促其轉(zhuǎn)變認識。對堅持過高要求的,要通過認真細致的思想教育,做好思想轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作。
六、重點問題與管理措施
由于草場地接管時自備井產(chǎn)權(quán)歸市政三公司所有,我公司所管轄的宿舍區(qū)由于附近沒有自來水水源,無法進行水改,至今沿用自備井供水。市政三公司幾年來多次致函我公司,要求分攤自備井運行費用,采取過停水供應(yīng)等措施,已對居民造成影響。
為了不造成維穩(wěn)事件,我公司多次與市政三公司進行協(xié)調(diào)溝通疏導(dǎo)矛盾,以集團的高度和立場進行問題的紓解,已多次將此事上報集團,望盡快出臺解決措施。
北京天運中興物業(yè)管理有限公司 2016年3月7日
第五篇:維穩(wěn)工作方案
2012年公共管理系敏感時期維護校園安全穩(wěn)定工作方案
安全穩(wěn)定工作是教育工作的根本保證,是構(gòu)建學(xué)校良好教育教學(xué)氛圍的前提條件。增強安全穩(wěn)定工作的責(zé)任感和使命感,樹立對社會負責(zé)、對人民負責(zé)、對學(xué)生負責(zé)、對自己負責(zé)的態(tài)度,克服僥幸心理、麻痹思想,始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,關(guān)口前移”的方針,真正把安全穩(wěn)定工作放在各項工作的首位,確保正常的教育教學(xué)秩序,是教育工作者的責(zé)任。學(xué)校安全無小事,不容絲毫松懈和忽視,特別做好雙休日、節(jié)假日、開學(xué)和期末等敏感時期和外宿、外出旅游、實習(xí)等敏感工作的安全教育。
本系安全穩(wěn)定工作以構(gòu)建平安校園、和諧校園為目標(biāo),通過不斷強化常規(guī)管理,落實各項安全防范措施,積極消除安全隱患和不穩(wěn)定因素,有效預(yù)防系內(nèi)各類治安刑事案件、重大安全事故、群死群傷事故和群體性事件發(fā)生,積極實施安全防范教育,提高我系師生安全意識和防范能力,及時排除不安全隱患,防止事故發(fā)生,確保我系師生人身、財產(chǎn)安全和公共財產(chǎn)不受損失。為確保學(xué)校有一個安全、穩(wěn)定的教育教學(xué)環(huán)境提供有力保障。全系師生務(wù)必要有強烈的安全意識和高度的責(zé)任感,重視安全穩(wěn)定教育與管理,加強經(jīng)常性的安全穩(wěn)定宣傳教育及自我保護能力,防患于未然。
根據(jù)教育部、市教育局關(guān)于維護高校穩(wěn)定工作的會議精神,按照我院黨委召開的維護校園穩(wěn)定工作會議部署,現(xiàn)就我系維護校園穩(wěn)定工作制定如下方案:
一、統(tǒng)一思想,提高認識,明確重點,增強政治敏感性,提高保密意識
安全穩(wěn)定是學(xué)校一切工作的前提,是各項工作的重中之重,是壓倒一切的任務(wù),安全穩(wěn)定工作無論怎么強調(diào)都不過份。要落實學(xué)校的各項規(guī)定,把各項工作抓緊抓實。
本系學(xué)生工作者應(yīng)當(dāng)清醒的認識到,學(xué)生穩(wěn)定工作中仍存在著一定的問題,學(xué)生工作者面對新形勢必須要冷靜思考如何進行調(diào)查研究,在工作中拿出新方法、新措施;要潛心投入、腳踏實地地做好學(xué)生思想政治工作;要多深入到學(xué)生中間去,走一走、看一看、聽一聽、想一想,切實解決學(xué)生中存在的一些實際問題。
針對政治敏感時期,清醒認識境內(nèi)外敵對勢力、敵對分子或別有用心的人員有可能利用熱點問題進行煽動破壞活動,要及時將學(xué)生中的可疑情況向?qū)W校匯報,進一步增強政治責(zé)任感,提高認識,精心組織,周密部署,切實加強安全防范,提高保密意識,切實維護本系穩(wěn)定。
二、加強形勢和政策教育,提高是非分辨能力
加強國內(nèi)外形勢教育,提高是非分辨能力。幫助師生了解、理解、支持我國政府的外交政策。引導(dǎo)廣大學(xué)生正確認識當(dāng)前政治經(jīng)濟形勢,樹立大局意識。使廣大師生真正把思想和行動凝聚到維護校園社會的安全穩(wěn)定上來。
三、開展突發(fā)安全穩(wěn)定事故演練,征集安全穩(wěn)定作品
開展處置突發(fā)安全穩(wěn)定事故演練,讓本系學(xué)生通過演練,學(xué)習(xí)、實踐、掌握相關(guān)知識。組織學(xué)生參加大學(xué)生安全穩(wěn)定作品征集活動,通過活動的開展普及大學(xué)生安全穩(wěn)定意識,提高安全穩(wěn)定防范素質(zhì),引導(dǎo)學(xué)生關(guān)愛社會、關(guān)愛集體、關(guān)愛他人的良好道德風(fēng)尚。
定期通過安全專題宣傳欄、講座、專題影片等形式,培養(yǎng)提高學(xué)生安全穩(wěn)定防范意識,關(guān)注學(xué)生心理健康教育和心理障礙疏導(dǎo)工作。
四、明確任務(wù),夯實責(zé)任;發(fā)現(xiàn)問題,及時上報 學(xué)校安全穩(wěn)定工作責(zé)任落實是我系抓安全工作的一種有效手段,而不是目的,更不是應(yīng)付上級,推卸責(zé)任。安全工作的指導(dǎo)方針是“安全第一,預(yù)防為主”,如何體現(xiàn)“預(yù)防為主”,最有效的方法就是抓好安全日常管理,明確任務(wù),夯實責(zé)任,重在落實,從源頭上消除隱患,堵塞漏洞,系領(lǐng)導(dǎo)不但要統(tǒng)籌全盤,更要細致入微到具體工作中去,熟悉每一位具體責(zé)任人的工作情況,才能及時發(fā)現(xiàn)問題,及時提醒,及時糾正,真正做到“預(yù)防為主”。
明確所有人員和崗位在安全工作中的職責(zé),層層簽訂安全責(zé)任書,實行安全工作責(zé)任制、責(zé)任追究制和“一票否決制”,對管理不扎實、制度不健全、責(zé)任不落實、發(fā)生事故隱瞞事實真相、不按期上報安全信息、存在安全隱患不整改或整改不力、事故處理不當(dāng)?shù)痊F(xiàn)象造成后果的要從嚴從重處理。對出現(xiàn)的矛盾糾紛、上訪、群體性事件和不穩(wěn)定苗頭,按照“誰主管誰負責(zé)”和疏導(dǎo)教育與依法、及時、就地解決的原則妥善處置,有效地減少和消除不穩(wěn)定因素,不斷開創(chuàng)穩(wěn)定工作新局面。嚴格學(xué)生安全穩(wěn)定事故報告制度,各班發(fā)生學(xué)生安全穩(wěn)定事故在規(guī)定時間內(nèi)及時上報上級,以及時做好善后的處理工作。
五、樹立“以學(xué)生為本”的理念,這是構(gòu)建和諧校園的本質(zhì)要求
樹立“以學(xué)生為本”的理念,本義是為了學(xué)生的健康成長和順利成才著想。本系學(xué)生工作者要從講政治的高度,本著對學(xué)生負責(zé)的態(tài)度,切實做好學(xué)生的教育、引導(dǎo)和管理工作。同時要大力加強學(xué)生黨員、學(xué)生干部隊伍的建設(shè)與培養(yǎng),要對他們提要求、壓任務(wù)。學(xué)生黨員和學(xué)生干部要講正氣、講政治,充分發(fā)揮他們在學(xué)生中間的先鋒模范和骨干作用。
學(xué)生工作者牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,高度重視并切實負起維護穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,深入實際、摸清情況、夯實基礎(chǔ)、鞏固防線,確保我系的政治穩(wěn)定、秩序穩(wěn)定。
安全穩(wěn)定工作是一場持久戰(zhàn),事關(guān)方方面面,涉及千家萬戶,是教育發(fā)展的重要保證,全系教育工作者要樹立高度的責(zé)任感和緊迫感,把我系大學(xué)生的安全穩(wěn)定工作和保持黨員的先進性教育結(jié)合起來,提高認識、轉(zhuǎn)變思想,努力構(gòu)建安全、穩(wěn)定、和諧的教育環(huán)境,為實現(xiàn)維護校園安全穩(wěn)定的目標(biāo),推動教育事業(yè)的全面健康可持續(xù)發(fā)展保駕護航!