第一篇：發展農機專業合作社 推進農機服務社會化

如何發展農機專業合作社存在的問題和對策近年來，**縣農業局針對農業機械發展迅速，但用戶主要是“單兵作戰”、“各自為陣”，因而勢單力薄，缺乏規模經營優勢，組織化程度低，市場信息閉塞，作業效率和經濟效益不高的實際，為了幫助用戶開拓市場、服務增收，以《中華人民共和國農民專業合作社法》（以下簡稱《合作社法》）頒布實施為契機，乘借農業部出臺《關于加快發展農機專業合作社的意見》的東風，搶抓各級黨委政府重視支持農機化發展的機遇，積極采取措施，引導、扶持農機專業合作社發展，農機專業合作社得到了迅速發展，有力地推動了農機社會化服務體系建設和全縣農業機械化又好又快發展。

一、發展農機專業合作社存在的問題

（一）政府扶持力度不夠，農機投入仍顯不足

一是購機補貼資金仍然較少，補貼標準依然偏低，補貼范圍有限，與農民的迫切需要存在較大差距，不能滿足農機合作社壯大發展的需要。二是對農業機械從事農業生產的燃油補貼至今沒有落實。三是政府扶持農機專業合作社建設發展的專項資金缺乏。

（二）專業合作組織規模化水平不高，組織化程度不高

當宣漢縣農機專業合作社還處于初級發展階段，規模不夠壯大，影響力不足，運行機制還不夠完善。

（三）宏觀調控力度不夠，作業市場比例失調

該縣中小型農機具近年來發展較快，就農機擁有量看基本不能滿足，但每逢作業旺季，作業市場很大，出現田多機少的狀況，有田無機只有使用人畜，加重農民種田成本。這些都影響到農機專業合作社的作業效率。

（四）作業成本驟升，經濟效益普降

近幾年來，機械用油、零配件、雇工等成本普遍大幅上漲，漲幅遠高于作業費漲幅，農忙的關鍵時候，還經常出現柴油斷貨、零配件短缺等狀況，加上部分機械作業市場漸趨飽和，導致機械作業效益普遍下滑，有的甚至是保本經營。

（五）家庭經營規模較小，機插組織難度較大

機械育插秧對育秧、大田都有一定要求，工序較復雜，對習慣了簡單、省事的手工拋秧或直播的農民來說，覺得麻煩，懶得采用。目前宣漢縣農村絕大部分農戶經營規模小，土地流轉面積不大，種植品種復雜，習慣于一家一戶自己育秧，自己栽植，要組織起來，統一標準，按序育秧、機插，需要一個過程，因而影響了機插合作社在本縣的效益發揮。

二、發展農機專業合作社建議對策

根據《合作社法》、《農業機械化促進法》、《四川省農業機械化促進條例》和《意見》的要求，各地各級都要采取措施，大力扶持發展農機專業合作組織。這些法律法規和文件的頒布實施，為加快農機專業合作社的發展創造了有利的政策環境，提供了良好的發展機遇。我們必須順應形勢，因勢利導，積極采取切實有效的政策措施，加強培育、發展、壯大各類農機專業合作社。

（一）加大政策法規宣傳力度，科學制定發展目標規化

要認真貫徹落實《合作社法》、《農業機械化促進法》、《農業機械化促進條例》和《意見》，把黨和國家扶持農機專業合作社的方針、政策落到實處，積極爭取各級黨委政府的重視和支持，不斷為農機專業合作社的發展創造寬松的內外部環境。認真總結現有農機專業合作社的成功經驗，并廣泛宣傳推廣，加以引導。要依據因地制宜、量力而行、突出特色、全面推進的原則，科學合理制定、實施農機專業合作社的發展目標規劃，同時制定切實有效的具體措施，并逐步完善、落實。

（二）創新發展資金投入機制，加大資金政策投入力度

建立“市場驅動、政府引導、社會支持”的投資機制，積極爭取各級財政專項資金對農機專業合作社購機和作業用油的補貼，以社會資本投入為補充。在項目安排上對農機專業合作社要加大比例，優先安排；在資金使用上要實行優惠政策，對購臵先進適用的大中型機具和插秧機的農機專業合作社要疊加補貼，優先補貼；在稅收政策上對農機專業合作社應免征稅、費，鼓勵發展；對農機專業合作社的作業用油及零配件要優先保證，優先實行燃油補貼；對農機專業合作社在農機產品供求、作業市場需求、新技術新產品推廣、科研成果、農機管理等信息服務方面要優先提供；對農機專業合作社的基礎設施建設以及社會化服務體系建設專項資金要認真落實，給予保證；要加強對農機專業合作社合法權益的保護，制止各種侵害其合法權益的行為。各地還要加大投資力度，將農村機耕道擴修、建立高標準農田、統一農作物種植規模等作為農村基礎設施建設的重點，優先建設，實現路成網、田成方，作物連片，規模經營，方便農機專業社規模化作業，提高農業綜合生產能力。

（三）壯大組織規模，完善運行機制

要積極幫助農機專業合作社建立健全內部管理制度，完善運行機制和利益分配機制，壯大組織規模，上規模，上檔次，充分發揮規模經營的優勢，增強輻射功能，提高服務水平。培植1-2個龍頭社，扶持其做大做強，規范運作，起到示范帶頭作用，推動全縣農機專業合作社的鞏固發展。

（四）優化機具結構，提高組織效益

在機具配制上，農機部門要制定措施，引導組織成員優勝劣汰，科學投資購機，優化機具結構。要及時組織農機合作社參加跨區作業服務，不斷完善跨區作業線路，最大限度地發揮機械效率，增加作業面積，提高經濟效益，維護農機作業市場秩序，以利于農機專業合作社的鞏固發展壯大。

（五）發展訂單式作業，提高社會化程度

要采取內引外聯、整體推進的形式，積極發展訂單式作業，借鑒跨區機收的成功經驗，提早摸清作業市場需求，簽訂團隊作業合同，確保合作社的農機作業量，提高組織化程度和農業機械利用率。

機插合作社還要創新機插作業模式。在完善農戶分散育秧，機手統一機插的同時，推行工廠化育秧及其它統一化模式，提高組織化程度，不斷創新服務機制，既要發展外地市場，組織好跨區作業，又要鞏固本地市場，服務當地農民，提高插秧機的使用效益。

第二篇：發展農機專業合作社

發展農機專業合作社 服務社會主義新農村

《棗莊市臺兒莊區農機專業合作社現場觀摩及經驗交流材料》

一、我區農機專業合作社基本情況

臺兒莊區總面積538.5平方公里，其中耕地面積41余萬畝，轄5鎮1街，共有211個行政村，農業人口23萬。截止到2011年底全區已擁有農機總動力31.1萬千瓦，各型拖拉機6300臺，其中大中型拖拉機2600余臺，聯合收割機900余臺，各種配套農機具16000臺套。由于各種因素的影響，一家一戶經營規模小，生產能力弱，農機新技術推廣慢等問題，嚴重制約了農業生產經營活動的開展。因此，我區農機部門把培育發展農機專業合作社作為推進農機社會化服務的一項重要內容。

從2008年至今我區共成立農機專業合作社17家，會員298戶，擁有大中型拖拉機180臺、聯合收割機127余臺、免耕播種機等配套農機具600臺（套），固定資產總額達2000多萬元。服務于農戶的數量達到38000戶，從業人員達到680人。

二、農機專業合作社在我區農業生產中帶來的效益

合作社成立以來，始終堅持服務農業，服務社員，服務農民；誠信守約，用戶至上，質量第一，合理收費；突破地域，跨區作業；提供多功能農機作業服務，創一流服務品牌的服務宗旨，不斷完善服務功能，增強自我造血能力，積極促進社員增收。合作社以種植業農機服務為重點，突出農機跨區作業，創合作社服務品牌。合作社在不斷創新服務模式的同時，最大程度地發揮農機作用，提高農機化作業水平，促進農業生產的發展和農民增產增收。在組織好外出跨區作業的同時，也積極吸引外地機械到本地一起參加機收會戰，設立跨區作業接待處，為他們提供配件、油料供應、食宿等服務工作。幾年來，與安徽的阜陽、蒙城、利辛、懷遠、渦陽，河南省的駐馬店、漯河以及本地相鄰區市合作社結成了對子，聯動互派機械，收到了很好的效果，取得了較好的社會效益和經濟效益。合作社按照利益共享、風險共擔的原則，對機具實行“五統一、一核算”管理，集體作業，單機核算，開展訂單作業和合同作業2011年共簽訂作業合同160份，完成作業面積16萬畝，年收入達到950萬元，真正做到了成立一個，服務一片，帶動一方。

三、樹立典型，發揮輻射帶動作用

為了更好地發揮農機專業合作社的作用，我們重點抓了合作社的建設，以點帶面推動我區農機專業合作社有序地發展。2010年惠民農機專業合作社進行土地流轉1000余畝進行土豆蔬菜等種植，合作社將流轉土地統一進行調整，科學規劃，實行“統一機械耕作，統一供種、肥，統一病蟲防治等田間管理，統一技術標準”的四個統一經營之路，確保流轉田的高產豐收，積極發揮典型帶動作用。大大節約了成本開支。帶動周邊土豆種植500余畝，可增加農民收入10萬余元。惠民農機專業合作社先后受到了省辦的表彰和獎勵，2009年獲得省農機辦“農機規模化作業推進項目”獎勵，同時獲得臺兒莊區“優秀專業合作社”稱號，2011年4月12日省政府在濰坊市組織召開的全省農業機械化工作會議上，臺兒莊區惠民農機專業合作社被授予“全省明星農機合作社”稱號，該合作社是我市唯一受到省表彰獎勵的農機專業合作社。東方農機專業合作社作為農民專業合作社的典型投資30余萬元新建辦公室和車庫，建筑面積達到800㎡，2011年完成作業面積1.6萬畝，收入達到86萬元，獲得省2010年“農機規模化作業推進項目”。

農機專業合作社的建立，使各家各戶的機具組合到一起聯合作業，提高了農機使用效率，降低了作業成本。讓大型農業機械得到充分利用，提高工作效率，又促進了農機新機具、新技術的使用和推廣，帶動走農機致富道路。

四、我區農機專業合作社存在的問題

1、我區農機專業服務合作組織發展尚處在初級階段，管理不夠規范，制度還不健全。

2、資金不足。農機專業合作社資金籌措困難，難以繼續發展壯大，阻限發展步伐。

3、培訓機制不健全，缺乏專門的技術人員和專業的管理人員。

4、基礎設施建設有待完善加強。

五、促進農機專業合作社發展的政策建議

1．進一步爭取落實利于農機專業合作社發展的各項政策，加大扶持，促進健康發展。通過補貼資金和項目等有效手段，加大培育和扶持的力度，擴大合作社的實力和規模，促進農機合作社積極、穩妥、有序、健康的發展。農機部門應在其工商登記、財政補貼、稅收優惠、保證農機用油等方面成為廣大農機戶的堅強后盾。2．加強安全、技術培訓。一些農機操作人員，安全意識不強，操作技術不過硬，在麥收期間盲目操作，易造成機毀人傷事件，嚴重影響農機戶的作業收入。因此，各合作社要對全縣農機手加強技術、安全培訓，避免農機手出現不應有的損失。

3、積極穩妥，推進土地流轉。要突破一家一戶小規模經營的制約，引導農民要盡最大可能流轉土地，實行連片整地，實現土地連片種植，使農業機械從家庭自用型向社會化服務型轉化，大大提高農機具的利用率和使用效益，為農機化事業發展提供空間。

4、樹立典型，確保發展方向。大力宣傳農機合作組織的先進典型和成功經驗，增強農民對農機專業合作社的認同感和加入合作社的積極性。發展農機合作經濟組織，政府應當采取引導和扶持的方法，以典型示范推動其發展。要推出一批農機專業合作組織的先進典型，總結推廣它們的做法和經驗，帶動更多的合作經濟組織發展。

我區農機專業合作社尚處于發展初期，需要在多方面加以完善，予以支持。合理制定發展規劃，積極推進農機社會化服務市場化、專業化、產業化。爭得更多財力資金扶持以及加強配套服務和強化示范帶動等。加強安全、技術培訓，提升合作社成員的業務素質，引進推廣優質高效農業機械，提高裝備水平，加快推進農機合作組織建設。要進一步加強政策扶持和人才培養。農機購置補貼資金向農機專業合作社傾斜；多渠道爭取農機專業合作社建設資金，強化合作社基礎設施條件建設，完善合作社服務功能，壯大農機專業合作社經濟實力。

第三篇：農機專業合作社

機聲隆隆響四野赤心拳拳繪藍圖

——孝昌縣農業科技創新探訪

初夏時節，進入孝昌季店，鄉間大道通坦開闊，農田阡陌縱橫交錯。車行厲店，長街盡頭，一幢三層樓房與眾不同：房前，“李好農資服務站”、“孝昌縣鑫禾農機專業合作社”的牌匾赫然眼前；屋后，幾畦寸余長的秧苗正在上千只塑料盤里競相伸展，享受雨露滋潤過后陽光的照拂??

眼前的男主人李雙橋，35歲，中等個，皮膚黝黑，鼻梁間架副眼鏡，渾身散發著濃濃的書生氣。

一見到記者，溫文的李雙橋便談起了自己的育秧心得：“通過機械化育秧，3天就可下種，15天就能移栽，每畝可增產300斤。”

隨行的孝昌縣宣傳部副部長黃俊元告訴記者：“以前夏播時節，很多地方不得不等水下秧。機械化培育出來的秧苗，具有抗旱性，所以即使現在碰到干旱也不用擔心栽過季秧了。”

“現在孝昌正干旱，我們已經幫周邊缺水不能下秧的農戶，栽種了500百多畝了。”李雙橋補充道。

這邊，俊秀的女主人舒紅萍熱情地介紹起擺放在屋里的一臺“育秧播種流水線”：加入拌入肥料的散土，只需15秒鐘的時間，散土便在機器內自動完成了裝盤碎土、灑水、均勻播種、蓋土等一系列過程。一盤盤播種后的泥土剛下“流水線”，就被放入35℃的溫室大棚進行培育。3天后，已經長出嫩芽的種子再到秧苗場練苗15-22天，可供栽種的秧苗就長成了。

“聯合村又要秧苗了。”說話間，季店鄉農業服務站站長季月波來拖秧苗了。“我去卷秧！”與丈夫李雙橋交換了一下眼神，舒紅萍從容地穿起絲襪套上雨鞋，來到后院的秧苗場。

卷秧，就是將塑料盤里像綠毯般的秧苗一塊塊卷起來，卷成一捆一捆的圓筒狀，裝上插秧機送到田里。

只一會兒工夫，一畝多地的秧苗便被齊齊整整地碼到了一臺手扶式插秧機上。插秧機隨后被送上了一臺拖拉機運住田間。

“過去我們種田要吃多少苦哦，總是半夜就起床扯秧，一年到頭還只夠填飽肚子。”73歲的李雙橋母親忍不住插話說，“伢們現在學科學、靠農機種田，日子多輕松喲！”

2008年，一直做農資生意的李雙橋，在政府扶持下，購買了第一臺整耕機，服務周邊農戶，賺取服務費。嘗到甜頭后，李雙橋又接二連三地添置了碎土機、旋耕機、手扶式插秧機。去冬今春，李雙橋又建起工廠化育秧大棚，拖回一臺育秧設備，正式建起了自己的“育秧工廠”。

5臺旋耕機，6臺插秧機，3臺聯合式收割機，齊備的育秧流水線??從集中整地、統一育秧，到機插機播、聯合收割，喜歡嘗試新技術的李雙橋先后投入70多萬元購回多類農機具，在廣袤的農村大展拳腳。

今年2月，在孝昌縣農機推廣站的撮合下，李雙橋網絡周邊農機戶，成立了鑫禾農機專業合作社。一方面依托工廠化標準秧苗供應，提供機耕、機插、機播、機防、機收等“保姆式”服務。一方面通過土地流轉，租賃農戶土地實現規模化經營。

一片赤誠，志在田野。敢于嘗試新技術，勇于創新破陳規，李雙橋已遠離老一輩農民“面朝黃土背朝天”的日子，成為新型農民的樣板。

跟隨拖拉機，我們來到空曠的田間。近前，一塊塊翻耕平整的水稻田正安靜地等著秧苗來激活；遠處，一臺臺插秧機正在田間來回穿梭忙碌不停??

“這里翻耕好的田塊，幾乎全部是鑫禾農機合作社的旋耕機整出來的。”孝昌縣農機推廣站站長張繼人介紹說，目前，鑫禾農機合作社現有大小型農機具20余臺（套），會員20多人，注冊資金300萬元，現已承包土地1200畝。

張繼云說，孝昌已邁開了農業機械化普及的步伐，目前成立了11家農機專業合作社，擁有插秧機220臺，旋耕機1134臺。今年夏播，全縣水稻機插面積達到7萬畝，“隆隆”農機聲已成了現在農村“三夏”期間的主旋律。

機聲隆隆，犁鈀水響。一臺高速插秧機在駕駛員的熟練操作下，正和著泥水有節奏地往前開動，“咔嚓咔嚓”，秧苗被分成6株一排，一株株整齊地“釘”進了田里。幾個回合，一丘白花花的田塊，轉眼間便鋪滿了綠色??

第四篇：農機服務專業合作社章程范本

xxxx農機服務專業合作社章程

第一章 總 則

第一條 本社是以從事農業機械化生產的農戶為主體,按照自愿、民主、平等、互利原則發起成立，以服務成員為宗旨，謀求全體成員共同利益，實行自主經營、自負盈虧、自我服務、民主管理的互助性經濟組織。

第二條 本社名稱為：xxxx農農機服務專業合作社，本社住所設在xxxxxxxxxxxxxxxx。

第三條 本社出資總額為xxxx萬元。

本社的宗旨是：以“集成知識，整合創新”為理念，以家庭承包經營為基礎，通過社員的合作與聯合，為社員提供生產和生活服務，維護社員利益，促進社員增產增收，提高社員生活質量和水平。

第四條

本社的業務范圍.(一)為成員提供市場信息,組織農業機械化生產、收割，提供信息、技術、培訓、咨詢等業務。

(二)引進新品種、新技術、組織技術輔導和培訓。(三)推進標準化生產和品牌化經營。(四)提供社員所需的其它服務。

第四條 本社經工商注冊登記后，依法享有獨立的法人資格，其合法權益受法律保護。

第二章

社 員

第六條

凡從事與本社業務直接有關的農戶和其他人員自愿申請，承認并遵守本社章程，經理事會同意，即可成為本社社員。第七條 社員的權利

（一）參加社員大會有表決權、選舉權，按照章程規定對本社實行民主管理。

（二）利用本社提供的服務和生產經營設施，優先參加本社組織的各項優惠服務。

（三）按照章程規定或社員大會決議分享盈余。

（四）查閱本章程、社員出資清單、社員大會記錄、理事會會議決議、監事提案、財務會計報告和會計賬簿。

第八條 社員的義務

（一）按本章程規定向本社出資；

（二）執行社員大會和理事會的決議；

（三）按本社章程規定與本社進行交易；

（四）按本社章程規定承擔虧損；

（五）遵守本社章程和內部各項規章制度，維護本社利益，嚴格履行內部生產經營計劃、協議和合同，為本社提供與業務有關的信息；

（六）認繳章程約定的出資；本社社員出資總額為xxx萬元人民幣，多者不限，可以貸幣出資，也可以實物出資，以實物出資的須經全體會員認可；社員出資不得違反《農民專業合作社法》的相關規定。

第九條 有下列情形之一的，經社員大會通過，取消社員資格；

（一）不履行社員義務；

（二）經營上有嚴重違法行為；

（三）不再符合社員資格條件；

（四）有嚴重違反章程和規章制度的其他行為。

第十條

社員要求退出的應當在財務終了的三個月前向理事會或理事長提出,社員成員的資格財務終了時終止。被取消社員資格的自會員大會做出取消資格的自會員大會做出取消資格之日起社員資格終止。

第十條 社員在其資格終止前與本社訂立的合同應繼續履行；嚴重違反本社社員利益的合同在其資格終止時解除。

第十一條 社員資格終止的，本社按本章第十條、第十一條規定的方

式和期限，退還其記載在該社社員賬戶內的出資額和公積金份額，分攤其資格終止前的盈余或虧損及債務。

第三章

組織機構

第十三條 本社實行社員大會制度，本社組織機構行駛下列職權：

（一）制定、修改章程；

(二)選舉和罷免理事長、理事、執行監事；

（三）決定制度財產處置、對外調整、對外擔保和生產經營活動中的其他重大事項；

（四）批準業務報告、分配方案；

（五）對合并、分立、解散、清算做出決議；

（六）決定聘用經營管理人員和專業技術人員的人數、資格和任期；

（七）決定社員資格確認和取消；

（八）聽取理事長或理事會關于人員變動的報告；

第十四條

本社社員大會，出席人數應達到會員總數的三分之一以上。社員大會選舉或者做決議，應由本社社員表決權總數過半數通過；提出修改章程或者合作、分立、解散的決議應當由本社社員表決權總數的三分之二以上通過。

本社社員大會須經全體與會人員簽字

第十五條

本社社員大會選舉和表決，實行一人一票制，社員各享有一票的基本表決權。

出資額和與本社交易額超出本社出資總額和與本社交易，總額百分之五十的社員享有附加表決權，附加表決權總票數不超過本社社員基本表決權總票數的百分之二十；享有附加表決權的社員及其享有的附加表決權數應當在每次社員大會召開時告知出席會議的社員。

第十六條 本社社員大會每年至少召開一次，召開第一次大會前，理事會需提前十日向社員通告會議內容.有下列情形之一的應當在二十日內招開臨時社員大會;(一)百分之三十以上的社員提議;(二)監事提議;(三)理事會認為有重大經營決策事項須表決。

第十七條

本社選舉產生理事會為社員大會閉會期間的常設機構，負責日常經營管理事物。理事會設理事長一名，理事長為三社的法定代表人，履行法定代表人的相應職權；理事長設置與否由社員大會決定，理事會理事3人，每屆任期五年，可連選連任。第十八條

理事會職權

（一）組織召開社員大會，執行社員大會決議；

（二）擬定本社發展規劃、業務報告、盈余分配方案或虧損處理方案以及財務會計報表，提交社員大會通過并組織實施；

（三）負責本社授予的其他職權。

（四）社員大會日常經營、管理和服務活動；

第十九條

理事會會議必須由全體理事三分之二以上出席，會議決議須由全體理事會的三分之二以上通過方為有效，會議必須有文字記錄并經參會人員簽字。

第二十條

本社設執行監事1人，其職權為：

（一）監督理事會依法經營，遵守國家有關法律法規、和政策

（二）監督檢查理事會對本社單程和會員大會決議的執行情況；

（三）監督檢查理事會的經營活動和財務管理情況，必要時進行內部審計；

（四）向社員大會提出監事會工作報告；

（五）代表社員及農民來訪，向理事會提出改進工作的建議；

（六）建議召開社員大會，列席理事會會議；

第二十一條

有下列情形之一的，經社員大會通過取消社員資格，并依法追究其經濟責任：

（一）侵占、挪用或者私分本社資產；

（二）違反章程規定或者未經社員大會同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產為他人提供擔保；

（三）接受他人與本社交易用金據為己有；

（四）從事損害本社經營利益的其他活動。

理事長、理事、和管理工作人員違反前款規定的收入，應當歸本社所有；給本社造成損失，應當承擔賠償責任。

第二十二條

本社的理事長、理事、執行監事不得兼任業務性質相同有其他農民合作社的理事長、理事、執行監事。第二十三條

本社不吸納執行與本社業務有關公務的人員。

第四章節

財產管理

第二十四條

本社的資金來源：

（一）社員出資；

（二）開展經營活動的收入；

（三）量化公積金之后的盈余；

（四）銀行貸款；

（五）國家、政府及有關部門及個人的扶持、扶持資金；

（六）捐贈；

（七）其他；

第二十五條

本社執行國務院財政部門制定的農民專業合作社財務會計制度。并按其進行會議核算。

第二十六條

本社與社員的交易與利用本社提供的服務的非社員的交易分別核算。

第二十七條

本社年終盈余按下列次序分配使用：

（一）提取30%的公積金，用于補虧損、擴大三產經營或者轉為社員出資；

（二）（三）提取30%的公積金用于社員集體福利事業；

可分配盈余的60%按社員與本社的交易量（額）比例返還給社員；

（四）剩余部分，以社員賬戶中記載的出資額和公積金份額，以及本社接受國家財政直接補助和他人捐贈形成的財產平均量化到社員的份額，按比例分配給本社社員。

本社如發生虧損，以盈余、公積金、社員出資依次補足。

第四章

合并、分立、解散和清算

第二十八條

合并、分立、解散和清算依照《農民合作社法》、《農民專業合作社登記管理條例》、《農民專業合作社財務會計制度》的相關規定執行。

第六章

附則

第二十九

本章程由本社社員大會表決通過后生效。第三十條

本章程由本社理事會負責解釋。

全體設立人簽字：

****年**月**日

第五篇：農機服務專業合作社章程

******農機服務專業合作社章程

【2013年7月26日召開設立大會，由全體設立人一致通過。】

第一章 總 則

第一條 為保護成員的合法權益，增加成員收入，促進本社發展，依照《中華人民共和國農民專業合作社法》和有關法律、法規、政策，制定本章程。

第二條 本社由******等 6人發起（其中，農民成員5 人，占成員總數的 83 ％，公司1家，）。于2013年 10月 12日召開設立大會。本社名稱：***農機服務專業合作社，成員出資總額10元。本社法定代表人：*** 本社住所：********(地址)，郵政編碼：******。

第三條 本社以服務成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨。成員入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，實行自主經營，自負盈虧，利益共享，風險共擔，盈余主要按照成員與本社的交易量（額）比例返還。

第四條 本社以成員為主要服務對象，依法為成員提供農業生產資料的購買，農產品的銷售、加工、運輸、貯藏以及與農業生產經營有關的技術、信息等服務。主要業務范圍如下：

（一）組織采購、供應成員所需的生產資料；

（二）組織收購、銷售成員及同類生產經營者生產的產品；

（三）開展成員所需的運輸、貯藏、加工、包裝等服務；

（四）引進新技術、新品種，開展與農業生產經營相關的技術培訓、技術交流和咨詢服務；……等。

第五條 本社對由成員出資、公積金、國家財政直接補助、他人捐贈以及合法取得的其他資產所形成的財產，享有占有、使用和處分的權利，并以上述財產對債務承擔責任。

第六條 本社每年提取的公積金，按照成員與本社業務交易量（額）【注：或者出資額，也可以二者相結合】依比例量化為每個成員所有的份額。由國家財政直接補助和他人捐贈形成的財產平均量化為每個成員的份額，作為可分配盈余分配的依據之一。

本社為每個成員設立個人賬戶，主要記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額以及該成員與本社的業務交易量（額）。本社成員以其個人賬戶內記載的出資額和公積金份額為限對本社承擔責任。

第七條 經成員大會討論通過，本社投資興辦與本社業務內容相關的經濟實體；接受與本社業務有關的單位委托，辦理代購代銷等中介服務；向政府有關部門申請或者接受政府有關部門委托，組織實施國家支持發展農業和農村經濟的建設項目；按決定的數額和方式參加社會公益捐贈。【注：上述業務農民專業合作社可選擇進行。】 第八條 本社及全體成員遵守社會公德和商業道德，依法開展生產經營活動。

第二章 成 員

第九條 具有民事行為能力的公民，從事種豬、商品豬、蔬菜、花卉苗木生產經營，能夠利用并接受本社提供的服務，承認并遵守本章程，履行本章程規定的入社手續的，可申請成為本社成員。本社吸收從事與本社業務直接有關的生產經營活動的企業、事業單位或者社會團體為團體成員【注：農民專業合作社可以根據自身發展的實際情況決定是否吸收團體成員，此類成員不得超過成員總數的百分之五】。具有管理公共事務職能的單位不得加入本社。本社成員中，農民成員至少占成員總數的百分之八十。

第十條 凡符合前條規定，向本社理事會提交書面入社申請，經成員大會【或者理事會】審核并討論通過者，即成為本社成員。第十一條 本社成員的權利：

（一）參加成員大會，并享有表決權、選舉權和被選舉權；

（二）利用本社提供的服務和生產經營設施；

（三）按照本章程規定或者成員大會決議分享本社盈余；

（四）查閱本社章程、成員名冊、成員大會記錄、理事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告和會計賬簿；

（五）對本社的工作提出質詢、批評和建議；

（六）提議召開臨時成員大會；

（七）自由提出退社聲明，依照本章程規定退出本社；

第十二條 本社成員大會選舉和表決，實行一人一票制，成員各享有一票基本表決權。出資額占本社成員出資總額百分之 以上或者與本社業務交易量（額）占本社總交易量（額）百分之 以上的成員，在本社 等事項【注：如，重大財產處置、投資興辦經濟實體、對外擔保和生產經營活動中的其他事項】決策方面，最多享有 票的附加表決權【注：附加表決權總票數，依法不得超過本社成員基本表決權總票數的百分之二十】。享有附加表決權的成員及其享有的附加表決權數，在每次成員大會召開時告知出席會議的成員。第十三條 本社成員的義務：

（一）遵守本社章程和各項規章制度，執行成員大會和理事會的決議；

（二）按照章程規定向本社出資；

（三）積極參加本社各項業務活動，接受本社提供的技術指導，按照本社規定的質量標準和生產技術規程從事生產，履行與本社簽訂的業務合同，發揚互助協作精神，謀求共同發展；

（四）維護本社利益，愛護生產經營設施，保護本社成員共有財產；

（五）不從事損害本社成員共同利益的活動；

（六）不得以其對本社或者本社其他成員所擁有的債權，抵銷已認購或已認購但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵銷其對本社或者本社其他成員的債務；

（七）承擔本社的虧損；

（八）成員共同議決的其他義務。

第十四條 成員有下列情形之一的，終止其成員資格：

（一）主動要求退社的；

（二）喪失民事行為能力的；

（三）死亡的；

（四）團體成員所屬企業或組織破產、解散的；

（五）被本社除名的。

第十五條 成員要求退社的，須在會計終了的三個月前向理事會提出書面聲明，方可辦理退社手續；其中，團體成員退社的，須在會計終了的六個月前提出。退社成員的成員資格于該會計結束時終止。資格終止的成員須分攤資格終止前本社的虧損及債務。

成員資格終止的，在該會計決算后三個月內，退還記載在該成員賬戶內的出資額和公積金份額。如本社經營盈余，按照本章程規定返還其相應的盈余所得；如經營虧損，扣除其應分攤的虧損金額。

成員在其資格終止前與本社已訂立的業務合同應當繼續履行【注：也可以依照退社時與本社的約定確定】。

第十六條 成員死亡的，其法定繼承人符合法律及本章程規定的條件的，在三個月內提出入社申請，經成員大會【注：或者理事會】討

論通過后辦理入社手續，并承繼被繼承人與本社的債權債務。否則，按照第十五條的規定辦理退社手續。

第十七條 成員有下列情形之一的，經成員大會【注：或者理事會】討論通過予以除名：

（一）不履行成員義務，經教育無效的；

（二）給本社名譽或者利益帶來嚴重損害的；

本社對被除名成員，退還記載在該成員賬戶內的出資額和公積金份額，結清其應承擔的債務，返還其相應的盈余所得。因前款第二項被除名的，須對本社作出相應賠償。第三章 組織機構

第十八條 成員大會是本社的最高權力機構，由全體成員組成。成員大會行使下列職權：

（一）審議、修改本社章程和各項規章制度；

（二）選舉和罷免理事長、理事、執行監事或者監事會成員；

（三）決定成員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項

（四）決定成員出資標準及增加或者減少出資；

（五）審議本社的發展規劃和業務經營計劃；

（六）審議批準財務預算和決算方案；

（七）審議批準盈余分配方案和虧損處理方案；

（八）審議批準理事會、執行監事或者監事會提交的業務報告；

（九）決定重大財產處置、對外投資、對外擔保和生產經營活動中的其他重大事項；

（十）對合并、分立、解散、清算和對外聯合等作出決議；

（十一）決定聘用經營管理人員和專業技術人員的數量、資格、報酬和任期；

（十二）聽取理事長或者理事會關于成員變動情況的報告；

（十三）決定設立、撤消分支機構。

（十四）決定其他重大事項

第二十條 本社每年召開兩次成員大會【至少于會計末召開一次成員大會。】成員大會由理事長或者理事會負責召集，并提前十五日向全體成員通報會議內容。

第二十一條 有下列情形之一的，本社在二十日內召開臨時成員大會：

（一）百分之三十以上的成員提議；

（二）執行監事或者監事會提議；

（三）理事會提議；

（四）成員共同議決的其他情形。

第二十二條 成員大會須有本社成員總數的三分之二以上出席方可召開。成員因故不能參加成員大會，可以書面委托其他成員代理。一名成員最多只能代理兩名成員表決。

成員大會選舉或者做出決議，須經本社成員表決權總數過半數通過；對修改本社章程，改變成員出資標準，增加或者減少成員出資，合并、分立、解散、清算和對外聯合等重大事項做出決議的，須經成員表決權總數三分之二以上的票數通過。成員代表大會的代表以其受成員書面委托的意見及表決權數，在成員代表大會上行使表決權。第二十三條 本社設理事長一名，為本社的法定代表人。理事長任期三年，可連選連任。理事長行使下列職權：

（一）主持成員大會，召集并主持理事會會議；

（二）簽署本社成員出資證明；

（三）簽署聘任或者解聘本社經理、財務會計人員和其他專業技術人員聘書；

（四）組織實施成員大會和理事會決議，檢查決議實施情況；

（五）代表本社簽訂合同等。

（六）履行成員大會授予的其他職權。

第二十四條 本社設理事會，對成員大會負責，由五名成員組成，設副理事長一人。理事會成員任期三年，可連選連任。

理事會【或者理事長】行使下列職權：

（一）組織召開成員大會并報告工作，執行成員大會決議；

（二）制訂本社發展規劃、業務經營計劃、內部管理規章制度等，提交成員大會審議；

（三）制定財務預決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交成員大會審議；

（四）組織開展成員培訓和各種協作活動；

（五）管理本社的資產和財務，保障本社的財產安全；

（六）接受、答復、處理執行監事或者監事會提出的有關質詢和建議；

（七）決定成員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項。

（八）決定聘任或者解聘本社經理、財務會計人員和其他專業技術人員；

（九）履行成員大會授予的其他職權。

第二十五條 理事會會議的表決，實行一人一票。重大事項集體討論，并經三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄并簽名。理事會會議邀請執行監事或者監事長、經理和兩名成員代表列席，列席者無表決權。第二十六條 本社設執行監事一名，代表全體成員監督檢查理事會和工作人員的工作。執行監事列席理事會會議。

第二十七條 本社設監事會，由 三名監事組成，設監事長一人，監事長和監事會成員任期三

年，可連選連任。監事長列席理事會會議。監事會行使下列職權：

（一）監督理事會對成員大會決議和本社章程的執行情況；

（二）監督檢查本社的生產經營業務情況，負責本社財務審核監察工作；

（三）監督理事長或者理事會成員和經理履行職責情況；

（四）向成員大會提出監察報告；

（五）向理事長或者理事會提出工作質詢和改進工作的建議；

（六）提議召開臨時成員大會；

（七）代表本社負責記錄理事與本社發生業務交易時的業務交易量（額）情況；

（八）履行成員大會授予的其他職責。第二十八條 監事會會議由監事長召集，會議決議以書面形式通知理事會。理事會在接到通知后五日內就有關質詢作出答復。

第二十九條 監事會會議的表決實行一人一票。監事會會議須有三分之二以上的監事出席方能召開。重大事項的決議須經三分之二以上監事同意方能生效。監事個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄并簽名。

第三十條 本社經理由理事長聘任或者解聘，對理事長負責，行使下列職權：

（一）主持本社的生產經營工作，組織實施理事會決議；

（二）組織實施生產經營計劃和投資方案；

（三）擬訂經營管理制度；

（四）提請聘任或者解聘財務會計人員和其他經營管理人員；

（五）聘任或者解聘除應由理事會聘任或者解聘之外的經營管理人員和其他工作人員；

（六）理事會授予的其他職權

本社理事長或者理事可以兼任經理。

第三十一條 本社現任理事長、理事、經理和財務會計人員不得兼任監事。

第三十二條 本社理事長、理事和管理人員不得有下列行為：

（一）侵占、挪用或者私分本社資產；

（二）違反章程規定或者未經成員大會同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產為他人提供擔保；

（三）接受他人與本社交易的傭金歸為己有；

（四）從事損害本社經濟利益的其他活動；

（五）兼任業務性質相同的其他農民專業合作社的理事長、理事、監事、經理。

理事長、理事和管理人員違反前款第（一）項至第（四）項規定所得的收入，歸本社所有；給本社造成損失的，須承擔賠償責任。

第四章 財務管理

第三十三條 本社實行獨立的財務管理和會計核算，嚴格按照國務院財政部門制定的農民專業合作社財務制度和會計制度核定生產經營和管理服務過程中的成本與費用。

第三十四條 本社依照有關法律、行政法規和政府有關主管部門的規定，建立健全財務和會計制度,實行每季度第一個月的十日為財務定期公開制度。

本社財會人員應持有會計從業資格證書，會計和出納互不兼任。理事會、監事會成員及其直系親屬不得擔任本社的財會人員。第三十五條 成員與本社的所有業務交易，實名記載于各該成員的個人賬戶中，作為按交易量（額）進行可分配盈余返還分配的依據。利用本社提供服務的非成員與本社的所有業務交易，實行單獨記賬，分別核算。

第三十六條 會計終了時，由理事長【注：或者理事會】按照本章程規定，組織編制本社業務報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務會計報告，經執行監事或者監事會審核后，于成員大會召開十五日前，置備于辦公地點，供成員查閱并接受成員的質詢。第三十七條 本社資金來源包括以下幾項：

（一）成員出資；

（二）每個會計從盈余中提取的公積金、公益金；

（三）未分配收益；

（四）國家扶持補助資金；

（五）他人捐贈款；

（六）其他資金。

第三十八條 本社成員可以用貨幣出資，也可以用庫房、加工設備、運輸設備、農機具、農產品等實物、技術、知識產權或者其他財產權利作價出資，但不得以勞務、信用、自然人姓名、商譽、特許經營權或者設定擔保的財產等作價出資。成員以非貨幣方式出資的，由全體成員評估作價。

第三十九條 本社成員認繳的出資額，須在二十日內繳清。第四十條 以非貨幣方式作價出資的成員與以貨幣方式出資的成員享受同等權利，承擔相同義務。

經理事長【或者理事會】審核，成員大會討論通過，成員出資可以轉讓給本社其他成員。

第四十一條 為實現本社及全體成員的發展目標需要調整成員出資時，經成員大會討論通過，形成決議，每個成員須按照成員大會決議的方式和金額調整成員出資。

第四十二條 本社向成員頒發成員證書，并載明成員的出資額。成員證書同時加蓋本社財務印章和理事長印鑒。

第四十三條 本社從當年盈余中提取百分之二十的公積金，用于擴大生產經營、彌補虧損或者轉為成員出資。【農民專業合作社可以根據自身發展的實際情況決定是否提取公積金。】

第四十四條 本社從當年盈余中提取百分之十五的公益金，用于成員的技術培訓、合作社知識教育以及文化、福利事業和生活上的互助互濟。其中，用于成員技術培訓與合作社知識教育的比例不少于公益金數額的百分之十。

第四十五條 本社接受的國家財政直接補助和他人捐贈，均按本章程規定的方法確定的金額入賬，作為本社的資金（產），按照規定用途和捐贈者意愿用于本社的發展。在解散、破產清算時，由國家財政直接補助形成的財產，不得作為可分配剩余資產分配給成員，處置辦法按照國家有關規定執行；接受他人的捐贈，與捐贈者另有約定的，按約定辦法處置。

第四十六條 當年扣除生產經營和管理服務成本，彌補虧損、提取公

積金和公益金后的可分配盈余，經成員大會決議，按照下列順序分配：

（一）按成員與本社的業務交易量（額）比例返還，返還總額不低于可分配盈余的百分之七十。【注：依法不得低于百分之六十，具體比例由成員大會討論決定】；

（二）按前項規定返還后的剩余部分，以成員賬戶中記載的出資額和公積金份額，以及本社接受國家財政直接補助和他人捐贈形成的財產平均量化到成員的份額，按比例分配給本社成員，并記載在成員個人賬戶中。

第四十七條 本社如有虧損，經成員大會討論通過，用公積金彌補，不足部分也可以用以后盈余彌補。

本社的債務用本社公積金或者盈余清償，不足部分依照成員個人賬戶中記載的財產份額，按比例分擔，但不超過成員賬戶中記載的出資額和公積金份額。

第四十八條 執行監事或者監事會負責本社的日常財務審核監督。根據成員大會【注：或者理事會】的決定【注：或者監事會的要求】，本社委托審計機構對本社財務進行審計、專項審計和換屆、離任審計。

第五章 合并、分立、解散和清算

第四十九條 本社與他社合并，須經成員大會決議，自合并決議作出之日起十日內通知債權人。合并后的債權、債務由合并后存續或者新設的組織承繼。

第五十條 經成員大會決議分立時，本社的財產作相應分割，并自分立決議作出之日起十日內通知債權人。分立前的債務由分立后的組織承擔連帶責任。但是，在分立前與債權人就債務清償達成的書面協議另有約定的除外。

第五十一條 本社有下列情形之一，經成員大會決議，報登記機關核準后解散：

（一）本社成員人數少于五人；

（二）成員大會決議解散；

（三）本社分立或者與其他農民專業合作社合并后需要解散；

（四）因不可抗力因素致使本社無法繼續經營；

（五）依法被吊銷營業執照或者被撤銷；

（六）成員共同議決的其他情形。

第五十二條 本社因前條第一項、第二項、第四項、第五項、第六項情形解散的，在解散情形發生之日起十五日內，由成員大會推舉三名成員組成清算組接管本社，開始解散清算。逾期未能組成清算組時，成員、債權人可以向人民法院申請指定成員組成清算組進行清算。

第五十三條 清算組負責處理與清算有關未了結業務，清理本社的財產和債權、債務，制定清償方案，分配清償債務后的剩余財產，代表本社參與訴訟、仲裁或者其他法律程序，并在清算結束后，于三日內向成員公布清算情況，向原登記機關辦理注銷登記。第五十四條 清算組自成立起十日內通知成員和債權人，并于六十日內在報紙上公告。

第五十五條 本社財產優先支付清算費用和共益債務后，按下列順序清償：

（一）與農民成員已發生交易所欠款項；

（二）所欠員工的工資及社會保險費用；

（三）所欠稅款；

（四）所欠其它債務；

（五）歸還成員出資、公積金；

（六）按清算方案分配剩余財產。

清算方案須經成員大會通過或者申請人民法院確認后實施。本社財產不足以清償債務時，依法向人民法院申請破產。第六章 附 則

第五十六條 本社的名稱、住所、成員出資總額、業務范圍、法定代表人姓名發生變更的，應當自做出變更決定之日起三十日內向本社登記機關申請變更登記。

第五十七條 本社需要向成員公告的事項，采取直接通知方式發布，需要向社會公告的事項，采取電視公告方式發布。

第五十八條 本章程由設立大會表決通過，全體設立人簽字后生效。第五十九條 修改本章程，須經半數以上成員或者理事會提出，理事長【或者理事會】負責修訂，成員大會討論通過后實施。第六十條 本章程由本社理事會【或者理事長】負責解釋。全體設立人簽名、蓋章：

2014年6月22日