第一篇：獨(dú)立顧問(wèn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

顧問(wèn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)往往存在很大的差異，具體要取決于專(zhuān)業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)需求和其他因素。但通行的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，如果按小時(shí)收費(fèi)，費(fèi)率應(yīng)該是成本的兩倍。

正如凱特?溫德?tīng)栴D所言，“收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)無(wú)窮無(wú)盡，”這也難怪你毫無(wú)頭緒。身為全國(guó)職業(yè)咨詢(xún)網(wǎng)絡(luò)“五點(diǎn)鐘俱樂(lè)部”（The Five O'Clock Club）總裁的溫德?tīng)栴D這些年來(lái)既雇傭過(guò)許多顧問(wèn)和自由職業(yè)者，也指導(dǎo)過(guò)不少自立門(mén)戶(hù)的專(zhuān)業(yè)人士。她說(shuō)：“收費(fèi)結(jié)構(gòu)的變體幾乎是無(wú)限的。”

例如，在一些領(lǐng)域，公司支付的是“成功費(fèi)”（也就是說(shuō)，“如果相關(guān)項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)良好，你會(huì)獲得一大筆報(bào)酬，但如果項(xiàng)目搞砸了，你就沒(méi)有任何報(bào)酬，”溫德?tīng)栴D說(shuō)）或者某種修改版本，比如，有一種成功費(fèi)有最低酬勞保證，無(wú)論結(jié)果如何。“如果你正在與一家初創(chuàng)公司合作，你或許會(huì)同意收取以股票形式支付的報(bào)酬，”溫德?tīng)栴D說(shuō)。“其他常見(jiàn)的報(bào)酬安排包括預(yù)付聘金，傭金，銷(xiāo)售額提成。如果你的工作是主持研討會(huì)，那就可以按人頭計(jì)算。當(dāng)然還可以按小時(shí)，按天計(jì)算酬勞，或者采用上述方式的某種組合。”

聽(tīng)起來(lái)很復(fù)雜，但決定服務(wù)價(jià)格的基本因素通常只有兩個(gè)。首先是市場(chǎng)的承受能力，尤其是當(dāng)你只是剛剛起步的時(shí)候。為避免要價(jià)過(guò)低或者提出超過(guò)客戶(hù)愿意支付額度的要價(jià)，溫德?tīng)栴D建議，“最好先了解一下，在你所在的行業(yè)，像你這種專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)通常收取多少費(fèi)用。”

如果你在IT顧問(wèn)圈內(nèi)沒(méi)有熟人，沒(méi)辦法打聽(tīng)行情，你可以問(wèn)問(wèn)你所在公司的同事，甚至可以向老同事詢(xún)問(wèn)相關(guān)信息。你還可以在商務(wù)社交網(wǎng)站 LinkedIn上搜尋IT咨詢(xún)費(fèi)用的大致范圍以及典型的收費(fèi)結(jié)構(gòu)。溫德?tīng)栴D建議，尤其有必要向你所在領(lǐng)域那些經(jīng)常聘請(qǐng)顧問(wèn)的經(jīng)理人討教，了解他們通常采用的付費(fèi)方式和標(biāo)準(zhǔn)。

你需要弄清楚的第二件事情是你自己的開(kāi)銷(xiāo)，即你需要賺取多少顧問(wèn)費(fèi)才能收回成本。溫德?tīng)栴D列舉了這樣一道數(shù)學(xué)題：先用你目前的工資加上獎(jiǎng)金（為了舉例方便起見(jiàn)，我們假定你每年的工資加獎(jiǎng)金為5萬(wàn)美元），再加上這一數(shù)字的20%——這是你目前的雇主為你支付的醫(yī)療保險(xiǎn)和工資稅。用計(jì)算結(jié)果（6萬(wàn)美元）除以你合理預(yù)期的年均工作小時(shí)。每年需要剔除包括節(jié)日在內(nèi)的10個(gè)休息日，以及4周的假期和病休時(shí)間，所以溫德?tīng)栴D建議把每年的有效工作時(shí)間確定為1,600小時(shí)。

然后用6萬(wàn)美元除以1,600小時(shí)，計(jì)算出時(shí)薪為37.50美元。這就是你的開(kāi)銷(xiāo)。溫德?tīng)栴D指出，這一數(shù)值僅僅與你目前的收入持平。但你的計(jì)算還沒(méi)完。你不僅有可能無(wú)法全部完成這1,600小時(shí)的工作時(shí)間，而且必須運(yùn)營(yíng)你自己的辦公室，購(gòu)買(mǎi)你自己的醫(yī)療保險(xiǎn)，全額支付社保金，積攢一些度假開(kāi)銷(xiāo)，充實(shí)退休計(jì)劃資金儲(chǔ)備，還需支付目前由你的雇主承擔(dān)的其他費(fèi)用。

這就是為什么溫德?tīng)栴D認(rèn)為，“確定短期咨詢(xún)費(fèi)的經(jīng)驗(yàn)法則是，你的小時(shí)費(fèi)率應(yīng)該是成本的兩倍。”就我們正在討論的這個(gè)例子而言，小時(shí)費(fèi)率應(yīng)該是37.50美元的兩倍，即75.00美元。一旦你計(jì)算好你的小時(shí)費(fèi)率，你就可以用它作為基準(zhǔn)來(lái)設(shè)定你的收費(fèi)額度。例如，一位潛在客戶(hù)有一個(gè)估計(jì)需要花費(fèi)你120個(gè)小時(shí)的項(xiàng)目。如果按照小時(shí)費(fèi)率75.00美元來(lái)計(jì)算，你的要價(jià)將是9000美元。

“請(qǐng)記住，有人會(huì)判定你是否值這個(gè)價(jià)，但其中有很大的靈活性，”溫德?tīng)栴D說(shuō)。“如果還有許多人能夠以更低的收費(fèi)完成你的工作，招聘經(jīng)理就會(huì)從中隨便挑選一位。另一方面，如果你的技能獨(dú)一無(wú)二，而且很受歡迎，特別是如果你是某一領(lǐng)域的知名專(zhuān)家，客戶(hù)往往愿意支付高于現(xiàn)行市價(jià)的報(bào)酬。”

有時(shí)候會(huì)獲得高得多的報(bào)酬：溫德?tīng)栴D認(rèn)識(shí)一對(duì)獨(dú)立顧問(wèn)，他們每人都有兩個(gè)大客戶(hù)，每周為每家公司工作兩天，每年向每家公司收取10萬(wàn)美元的固定報(bào)酬。這兩位顧問(wèn)“都在各自的領(lǐng)域耕耘多年，擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)，完全配得上這筆酬勞的每一分錢(qián)，”她補(bǔ)充說(shuō)。“如果你自己的職業(yè)生涯能夠發(fā)展到這個(gè)程度，那倒不失為一種不錯(cuò)的謀生方式。”

反饋：如果你已經(jīng)開(kāi)始獨(dú)立從事顧問(wèn)工作，你怎樣確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？請(qǐng)?jiān)谙旅媪粞栽u(píng)論。

第二篇：收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

納夜鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格

上環(huán)34元／例

取環(huán)49元／例

人流64元／例

輸精管結(jié)扎49元／例

B超5元／例

電話(huà)：0859—4755270

注明：對(duì)農(nóng)村已婚育齡婦女全免

第三篇：收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

為規(guī)范供暖管理工作，保障小區(qū)供熱系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定如下供暖管理制度：?

一、值班人員管理

1、值班人員在當(dāng)班時(shí)必須嚴(yán)守工作崗位，密切注意設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，每?jī)尚r(shí)巡視機(jī)房和設(shè)備一次，并做好設(shè)備運(yùn)行記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備的各類(lèi)故障隱患，保持設(shè)備運(yùn)行的可靠與安全。

2、熟悉和掌握設(shè)備的性能和操作規(guī)范，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作設(shè)備，保證安全運(yùn)行。

3、當(dāng)班員工在崗位上不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，不得擅自離開(kāi)工作崗位。

4、嚴(yán)格交接班制度認(rèn)真做好交接班記錄、重要操作記錄以及故障修理記錄，仔細(xì)向下一班員工介紹當(dāng)班的各種工作情況。

5、下班前半小時(shí)認(rèn)真做好機(jī)房和設(shè)備的清潔保養(yǎng)工作。

二、運(yùn)行管理

1、認(rèn)真記錄設(shè)備運(yùn)行中的各項(xiàng)參數(shù)，及時(shí)調(diào)整設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，保質(zhì)保量，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、在冬季供暖時(shí),空調(diào)換熱器出口溫度應(yīng)控制在50℃~55℃之間,采暖換熱器二次水出口溫度應(yīng)控制在60℃~85℃之間.生活熱水換熱器的出口溫度應(yīng)控制在48℃~53℃之間.若發(fā)現(xiàn)參數(shù)值偏差較大時(shí),應(yīng)立即報(bào)告工程部部長(zhǎng)。

3、每年進(jìn)行一次住戶(hù)室內(nèi)供暖情況抽查，填寫(xiě)《室內(nèi)供暖溫度抽檢記錄》。

4、熱力站值班人員每2小時(shí)巡視一次，并填《熱力運(yùn)行記錄表》。

5、維修人員每天定時(shí)10：00、22：00時(shí)對(duì)小區(qū)供采暖閥門(mén)進(jìn)行巡視檢查，并填寫(xiě)《供采暖閥門(mén)巡視記錄》。

6、每年在供暖前及供暖期內(nèi)定時(shí)進(jìn)行水質(zhì)化驗(yàn)，確保水質(zhì)達(dá)標(biāo)，并填寫(xiě)《水質(zhì)化驗(yàn)記錄表》。

7、對(duì)于巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,當(dāng)值員工應(yīng)及時(shí)采取整改措施加以解決,暫時(shí)不能處理的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)如實(shí)地向運(yùn)行班長(zhǎng)或主管匯報(bào),在班長(zhǎng)或主管的協(xié)調(diào)下加以解決。

三、維修保養(yǎng)

1、認(rèn)真做好設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作并填寫(xiě)《日常維修保養(yǎng)記錄》，供采暖主要閥門(mén)每季度維修保養(yǎng)一次，并填寫(xiě)《供采暖閥門(mén)保養(yǎng)記錄》。

2、對(duì)住戶(hù)室內(nèi)供熱設(shè)施的維修，按照客戶(hù)服務(wù)中心派工單按時(shí)完成，并填寫(xiě)《日常維修保養(yǎng)記錄》。

3、按照《冷、暖設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃》每年按時(shí)完成采暖供熱系統(tǒng)檢修保養(yǎng)，并填寫(xiě)《供熱系統(tǒng)定期保養(yǎng)記錄》。

第四篇：收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)于學(xué)員, 請(qǐng)家教收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

本中心收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：（元 / 小時(shí)）

學(xué)生輔導(dǎo)：小學(xué)： 40 初中： 50高中： 60

教師輔導(dǎo)：小學(xué)： 100 初中：120高中： 150

備注：

1.本中心提供價(jià)格為客觀家教市場(chǎng)的行情價(jià)位。具體價(jià)格會(huì)還會(huì)根據(jù)學(xué)生年級(jí)、教員的情況等客觀因素會(huì)有所浮動(dòng)。

2.我們將依據(jù)家長(zhǎng)的需求和委托要求，對(duì)教員教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面綜合考核和嚴(yán)格篩選再推薦，并對(duì)其教學(xué)情況實(shí)行長(zhǎng)期跟蹤和定期反饋。

3.本中心請(qǐng)大學(xué)生教員，收100元介紹費(fèi)用。家長(zhǎng)交過(guò)100元費(fèi)用后，就會(huì)成為我們中心的會(huì)員，同時(shí)我們會(huì)為您提供終身服務(wù)。請(qǐng)?jiān)诼毥處熃虇T：收100元費(fèi)用每次。

對(duì)于教員, 做家教收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

一、認(rèn)證費(fèi)：

此認(rèn)證費(fèi)為一次性收費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是 20元。是為教員辦理檔案和教員卡的費(fèi)用。

二、做家教資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

大學(xué)生授課：每成功一次家教，本中心向教員收取 50 元信息費(fèi)；

專(zhuān)業(yè)老師授課 ：每成功一次家教，本中心向教員收取一個(gè)小時(shí)的課時(shí)費(fèi)作為信息費(fèi)。

包月家教收費(fèi) ：對(duì)于包月家教，本中心向教員收取學(xué)員付給教員費(fèi)用為 100 元。

三、墊付學(xué)員會(huì)員費(fèi)：

學(xué)員（家長(zhǎng)）交給家教網(wǎng)的100元會(huì)員費(fèi)，由上門(mén)試教的教員墊付，此費(fèi)用是由本中心和學(xué)員事先商定好的。我們會(huì)開(kāi)出相應(yīng)的票據(jù)作為依據(jù)。如果有其他問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)和本中心聯(lián)系。

第五篇：專(zhuān)利申請(qǐng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

專(zhuān)利申請(qǐng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

一、發(fā)明專(zhuān)利

代理費(fèi)官費(fèi)(申請(qǐng)費(fèi)或登記費(fèi)或年費(fèi))申請(qǐng)階段：3000元個(gè)人申請(qǐng)185元；單位申請(qǐng)950元實(shí)審階段：3000元個(gè)人申請(qǐng)375元；單位申請(qǐng)2500元

授權(quán)階段：250元個(gè)人申請(qǐng)205＋135元；單位申請(qǐng)205＋900元

年費(fèi)階段：50元/年2-3

元

二、實(shí)用新型專(zhuān)利

代理費(fèi)

申請(qǐng)階段：2000元

授權(quán)階段：250元

元

年費(fèi)階段：50元/年2-3

元

三、外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利

代理費(fèi)

申請(qǐng)階段：800元

授權(quán)階段：250元

元 年,個(gè)人申請(qǐng)135元/年；單位申請(qǐng)900官費(fèi)(申請(qǐng)費(fèi)或登記費(fèi)或年費(fèi))個(gè)人申請(qǐng)75元；單位申請(qǐng)500元個(gè)人申請(qǐng)205＋90元；單位申請(qǐng)205＋600年,個(gè)人申請(qǐng)90元/年；單位申請(qǐng)600官費(fèi)(申請(qǐng)費(fèi)或登記費(fèi)或年費(fèi))個(gè)人申請(qǐng)75元；單位申請(qǐng)500元個(gè)人申請(qǐng)205＋90元；單位申請(qǐng)205＋600

年費(fèi)階段：50元/年2-3年,個(gè)人申請(qǐng)90元/年；單位申請(qǐng)600元

四、商標(biāo)

代理費(fèi)官費(fèi)(申請(qǐng)費(fèi))

申請(qǐng)階段：800元申請(qǐng)1000元

五、版權(quán)

代理費(fèi)官費(fèi)(申請(qǐng)費(fèi))

申請(qǐng)階段：1500元申請(qǐng)300元

六、專(zhuān)利復(fù)審無(wú)效、域名爭(zhēng)議、商標(biāo)異議、馳名商標(biāo)認(rèn)定等其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟的代理費(fèi)用面議。