第一篇：黨務知識培訓考試試題及答案

黨務知識培訓考試試題

姓名： 支部： 成績：

一、填空題。（1分/空，共46分）

1、黨委換屆選舉流程是：預備會議、開幕式、分組討論、主席團第一次會議、大會選舉、主席團第二次會議、閉幕式。

2、下設基層黨支部的黨總支委員出缺時，應按照黨委委員的增補方法進行增補。

3、分公司黨委委員增補流程是： 黨委提名候選人預備人選、分別報省公司黨組同意、上級黨組織批準、黨委會議研究通過、分別報省公司黨組、當地黨委組織部門備案。

4、黨員大會進行換屆選舉的主要程序：由上屆黨支部書記主持，黨支部書記工作總結報告、通過監票人、計票人建議名單、通過選舉辦法、檢驗票箱、填寫選票、投票、計票、宣布選舉結果。

5、黨委每屆任期3-5年，總支、支部委員會每屆任期2-3年。

6、實到會人數占應到會人數的4/5會議有效，得到贊成票應超過實到會人數的半數為當選。

7、正式選舉前，進行預選的，在正式選舉時可以等額選舉，但預選時必須實行差額預選。

8、正式黨員有選舉權，包括受警告、嚴重警告、撤銷黨內職務的黨員。預備黨員、留黨察看黨員、持有黨員臨時組織關系或黨員證明信、黨組織關系不在本組織的黨員沒有選舉權和被選舉權。

9、入黨介紹人一般應由本單位黨支部中的正式黨員擔任，一名正式黨員一般擔任一名黨員發展對象的入黨介紹人。

10、不能擔任入黨介紹人的有：直系親屬、留黨察看未恢復黨員權利的和預備黨員。

11、因個人原因沒有按期轉正的，其轉正時間按支部黨員大會的時間計算。

12、黨課的主要形式：集中學習、研討交流、參觀學習、觀影觀摩、到教育基地接受教育等。

13、民主評議黨員是對黨員進行教育和監督的重要措施，也是黨內生活的一項經常性工作制度。

14、民主評議黨員由黨委安排，以支部為單位組織，全體黨員參加。

15、民主評議黨員的基本程序：學習教育、自我評價、民主評議、組織考察、上報結果。

16、組織生活會由黨委安排部署，以支部為單位召開，全體黨員參加（含預備黨員）。

17、黨員工作調動或借調、學習、輪崗交流、代職等超過6個月的應轉移黨組織關系。

18、“兩學一做”具體指學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員。

19、預備黨員入黨材料應隨黨組織關系，由原黨組織負責向新的黨組織移交。

20、黨員應主動按月向黨支部交納黨費，補交黨費的時間一般不超過6個月，黨員連續6個月不交納黨費，就被認為是自行脫黨。

二、判斷題。（1分/題，共10分。）

1、沒有黨內職務的黨員能不能講黨課。（錯）

2、黨組織關系轉移是指黨委與黨委之間進行黨員組織關系轉移的事項。（對）

3、黨組織關系內部轉移，應由黨員本人或原黨支部提出，以黨委發文形式進行轉移明確，一般不開據黨組織介紹信，隸屬關系不一致的除外。（對）

4、會議記錄可以會后打印張貼或插頁（錯）

5、會議記錄不能缺頁，原則上中間不能有空白頁（對）。

6、黨委會議記錄沒有黨委書記同意，任何人不得查閱、復印。（對）

7、預備黨員的權利和義務同正式黨員一樣。（錯）

8、發展黨員時的公示共有兩次，一次是接收預備黨員公示，一次是預備黨員轉正。（錯）

9、召開黨員大會完成委員選舉的，由上屆黨委委托一名新當選的委員主持，召開黨代表大會完成委員選舉的，由大會主席團委托一名新當選的委員主持。（對）

10、專題民主生活會和專題組織生活會是有區別的。專題民主生活會主要針對領導班子成員，專題組織生活會主要針對全體黨員。（對）

三、問答題。（44分）

1、“三會一課”指哪三會一課，會議時間、與會人員、會議內容分別是什么？（12分）

2、發展黨員要堅持的十六字方針具體內容是什么，積極分子、發展對象、預備黨員、預備黨員轉正的流程是什么？（12分）

3、做合格黨員的標準是什么？（10分）

4、黨費要怎么收、怎么用？（10分）

5、黨建工作思考：（1）、如何開展好抓黨建，促生產工作，有何意見建議？（2）、結合你支部實際情況如何開展“兩學一做”學習教育工作？（3）、目前黨建工作存在的困難、問題以及需要公司給予的支撐。

第二篇：黨務知識考試試題

黨務知識考試試題（卷）

公司：姓名：身份證號：成績：

。。。。。。。。。。。。。密。。。。。。。。。。。封。。。。。。。。。。。。。。。。。。。線。。。。。。。。。。。。一填空題

1、黨員如果沒有正當理由連續個月不交納黨費就被認為是自行退黨。

2、我國黨的根本宗旨是

3、我國安全生產的基本方針是、、。

4、申請入黨的人要想成為中共正式黨員必須履行的手續有、、、、、。

5、神達煤業集團的企業性質是。

二、單項選擇

1、我的黨執政興國的第一要務是。（）

A、改革B、開放C、發展D、理論創新

2、黨員的黨齡從（）之日算起。

A、支部大會通過他為預備黨員B、上級組織執行他為預備黨員。

C、支部大會通過他為入黨對象D、預備期滿展位正式黨員

3、推進黨的作風建設核心是（）

A、加大反腐力度B、保持黨同人民群眾的血肉聯系C、堅持從嚴治黨D、堅持實事求是

4、黨是根據自已的綱領和章程按照（）組織起來的統一整體。

A、民主法制B、民主集中制C、民主分工D、個人分工

5、黨組織討論決定問題，必須執行（）原則。

A、少數服從多數B、成員服從領導C、下級服從上級D、個人服從集體

6、中國共產黨以（）作為自己的行動指南。

A、馬列主義毛澤東思想B、鄧小平理論C、三個代表重要思想D、以上都是

7、對要求入黨的積極分子要進行培養，要重視生產第一線和（）中發展黨員。

A、工人B、農民C、青年D、知識分子

8、我國的根本政治制度是（）

A、多黨合作的政治協商制度B、民族區域自治制度C、人民代表大會制度D、黨委決定重大事項制度

三、多項選擇題

1、下列屬于黨員享有的權利是（）、A、參加黨的有關會議B、為受黨紀處分的黨員做整合辯護

C、對黨員的工作提出建議和倡議 D、不同意黨支部決議時可以暫不執行

2、發展黨員工作的方針是（）

A、堅持標準B、保證質量C、改善結構D、慎重發展

3、下列屬于黨員必須履行的義務是()

A、個人利益服從黨和人民的利益B、自覺遵守黨的紀律C、為受黨紀處分的黨員辯護D、發揚社會主義新風尚

4、黨的民主集中制的基本原則是（）

A、黨員個人服從黨的組織B、少數服從多數C、下級組織服從上級組織D、全黨服從中央

四、判斷題

1、全心全意為人民服務是我們黨執政興國的第一要求。（）

2、我們黨的最大大政治優勢是密切聯系群眾。（）

3、我們要不斷提升黨的執政能力和領導水平。（）

4、入黨必須符合的條件是年滿18周歲。（）

5、現階段我國社會的主要矛盾是改革生產關系和上層建筑中不適應生產力發展的矛盾。（）

五、解答題

1、建設現代化礦井提出的“七高一文明”的內容是什么？

2、煤礦企業黨委的主要職責是什么？

第三篇：黨務知識試題

黨務知識試題

一、單選題

1、中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是（C）的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

A、中國人民 B、中華民族 C、中國人民和中華民族 D、全國各族人民

2、黨章總綱強調，要以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、（B）、制度建設。

A、先進性建設 B、反腐倡廉建設 C、純潔性建設 D、隊伍建設

3、中國共產黨要領導全國各族人民實現社會主義現代化的宏偉目標，必須緊密圍繞黨的基本路線，加強黨的執政能力建設、（C）建設。

A、先進性 B、純潔性 C、先進性和純潔性

D、黨風廉政

4、黨章總綱強調，要不斷提高黨的創造力、凝聚力、戰斗力，建設學習型、（C）、創新型的馬克思主義執政黨，使我們黨始終走在時代前列，成為領導全國人民沿著中國特色社會主義道路不斷前進的堅強核心。

A、科學型 B、制度型 C、服務型 D、思想型

5、中國共產黨執政后的最大危險是（B）。A、決策失誤 B、脫離群眾 C、思想僵化 D、貪污腐敗

6、中國共產黨員要貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起（B）。

A、橋梁和紐帶作用

B、先鋒模范作用 C、戰斗堡壘作用

D、模范帶頭作用

7、在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，下列說法中，正確的應該是（C）。

A、本人無權參加和進行申辯 B、其他黨員不可以為他作證和辯護

C、本人有權參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護 D、本人有權申請聽證

8、預備黨員的預備期為一年，預備期從（C）之日算起。

A、遞交入黨申請書 B、遞交入黨志愿書

C、支部大會通過他為預備黨員 D、支部大會通過后公示期滿

9、預備黨員預備期滿后，黨組織經過考察認為其不履行黨員義務，不具備黨員條件的，應當（C）。

A、留黨察看

B、延長預備期 C、取消預備黨員資格

D、重新參加入黨培訓

10、預備黨員的權利，除沒有（A）、選舉權和被選舉權以外，其他權利同正式黨員一樣。

A、表決權 B、控告權 C、申訴權 D、建議權

11、黨的全國代表大會每（D）舉行一次，由中央委員會召集。

A、1年 B、3年

C、4年

D、5年

12、各基層單位，凡是有正式黨員（A）以上，都應當成立黨的基層組織。

A、3人 B、5人 C、10人 D、15人

12、黨按照（A）、以德為先的原則選拔干部。A、德才兼備 B、業績突出 C、政治性強 D、群眾公認

13、黨組織對黨員作出處分決定所依據的事實材料和處分決定（B）。

A、可以同本人見面 B、必須同本人見面

C、可以同本人及其家屬見面

D、必須同本人見面；家屬要求查閱的，不得拒絕。

14、黨的紀律處分有：警告、（B）、留黨察看、開除黨籍。

A、記過、撤銷黨內外一切職務 B、嚴重警告、撤銷黨內職務 C、記過、撤職 D、嚴重警告、撤職

15、下列表述中，正確的是（A）。

A、黨員在留黨察看期間沒有表決權、選舉權和被選舉權

B、黨員在留黨察看期間沒有表決權，但有選舉權和被選舉權

C、黨員在留黨察看期間有表決權，但沒有選舉權和被選舉權

D、黨員在留黨察看期間沒有選舉權和被選舉權，但經黨組織同意可以行使表決權

16、黨員如果沒有正當理由，連續（C）不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。

A、2個月 B、3個月 C、6個月 D、12個月

17、（A）是關系黨生死存亡的問題。A、黨風問題、黨同人民群眾聯系問題 B、腐敗問題、黨同人民群眾聯系問題 C、黨風問題、路線問題 D、腐敗問題、路線問題

18、黨員的黨齡，從（C）之日算起。

A．從遞交入黨志愿書 B．支部大會通過其為預備黨員 C．預備期滿轉為正式黨員

19、黨的領導主要是指（C）的領導。

A．正確 B．堅強 C．政治、思想和組織上 20、受（D）處分、尚未恢復黨員權利的黨員，不能作入黨介紹人。A.警告 B.嚴重警告 C.撤銷黨內職務 D.留黨察看

21、預備黨員認真履行黨員義務，具備黨員條件的，應當按期轉為正式黨員；需要繼續考察和教育的，可以延長預備期，但不能超過（B）。

A：半年 B：一年 C：一年半

22、召開討論接收預備黨員的支部大會，有表決權的到會人數必須超過應到會有表決權人數的（A）。

A、半數 B、三分之二 C、60% D、五分之四。

23、發展黨員工作的總要求是按照（D）、優化結構、提高質量、發揮作用。A.把握標準 B.均衡發展 C.適度規模 D.控制總量

24、支部大會討論接收預備黨員時，與會黨員對發展對象能否入黨進行充分討論，并采取___C___方式進行表決。

A.舉手 B.口頭推薦 C.無記名投票 D.實名推薦

25、鄉鎮（街道）黨委所屬的__C____，不能審批預備黨員，但應當對支部大會通過接收的預備黨員進行審議。

A.基層黨支部 B.基層黨總支 C.基層黨委 D.黨委辦公室

26、新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》（D）頒布。

A、1998年6月 B、2008年6月 C、2010年4月 D、2010年6月

27、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》是由（D）頒布的。

A、全國人大常委會 B、中共中央組織部

C、中央直屬機關工委和中央國家機關工委 D、中共中央

28、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的制定依據是（A）。

A、《中國共產黨章程》和黨內有關規定

B、國家法律 C、憲法 D、黨的路線方針政策

29、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》是規范（D）的基本規章。

A、思想政治工作 B、黨支部工作 C、文化工作 D、機關黨的工作

30、機關基層黨組織要把（A）貫穿始終。A、服務中心、建設隊伍 B、保持黨的先進性 C、堅持黨要管黨、從嚴治黨 D、發揮黨組織的協助和監督作用

31、機關黨組織要發揮（B）作用，使機關黨建工作始終走在黨的基層組織建設的前列。

A、先鋒模范 B、協助和監督 C、表率 D、職能

32、市級以上機關黨的基層委員會，每屆任期（B）。A、5年 B、4年 C、3年 D、2年

33、縣級機關黨的基層委員會，每屆任期（A）。A、3年 B、4年 C、5年 D、2年

34、（B）的黨的支部，設立支部委員會。A、正式黨員3人以上 B、黨員7人以上 C、黨員20人以上 D、黨員人數沒有限制

35、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定，機關紀委書記（B）。

A、由機關黨委書記兼任

B、應當由機關黨委副書記或相應職級的黨員干部擔任 C、機關紀委書記由上級紀檢部門選派 D、部門可以不設紀委或紀檢委員

36、切實推進黨內民主要做到（A）。

A、充分發揮機關基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性創造性，維護黨的集中統一 B、推進黨務公開 C、保證黨員能夠參與決策 D、營造民主的氛圍

37、機關黨的代表大會代表實行（C）。

A、培訓制 B、票決制 C、任期制 D、公示制

38、黨員每年參加教育培訓的時間不少于（A），其中黨組織領導班子成員不少于（A）。

A、24學時，40學時 B、20學時，40學時 C、40學時，24學時 D、30學時，40學時

39、做好思想政治工作要做到（A）。

A、堅持以人為本，與解決實際問題相結合，注重人文關懷和心理疏導，黨員行政領導干部要重視和帶頭

B、保障黨員主體地位和民主權利

C、推進黨務公開，建立健全黨內通報、評議制度 D、營造黨內民主討論、民主監督環境

40、黨的機關工作委員會（B）直屬機關黨的工作。A、指導 B、領導 C、不領導 D、不指導

41、機關黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會書記、副書記（B）。

A、部門黨組（黨委）任命

B、通過選舉產生，報上級黨組織批準 C、干部管理部門任命

D、部門黨組（黨委）負責人任命

42、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定，機關黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會書記（A）。

A、一般應由本部門黨員負責人兼任，也可以由同級黨員干部專任

B、專職副書記按部門內設機構正職干部配備 C、不限職級 D、按實際需要配備

43、無產階級政黨區別于其他一切政黨的根本標志是（A）

A、一切為了群眾，全心全意為人民服務 B、堅持民主集中制 C、堅持真理，修正錯誤 D、堅持一切從實際出發

44、社會主義的本質是（A）

A、解放生產力，發展生產力，消滅剝削，消除兩極分化，最終達到共同富裕

B、堅持無產階級專政 C、實行公有制和按勞分配 D、建設高度社會主義民主

45、社會主義的根本任務是（D）

A、鞏固發展公有制 B、建設高度精神文明 C、消滅貧困 D、解放和發展生產力

二、多選題

1、必須按照中國特色社會主義事業總體布局，全面推進經濟建設、（ABCD）

A、政治建設 B、社會建設 C、文化建設 D、生態文明建設

2、黨堅持（ACD）、注重預防的方針，建立健全懲治和預防腐敗體系，堅持不懈地反對腐敗，加強黨風建設和廉政建設。

A、標本兼治 B、懲罰兼施 C、綜合治理 D、懲防并舉

3、申請加入中國共產黨的起碼條件是（ABCD）A、年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子 B、承認黨的綱領和章程 C、執行黨的決議和按期交納黨費

D、愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作

4、關于發展黨員的說法，下列說法正確的是（ABCD）A、必須經過黨的支部，堅持個別吸收的原則 B、介紹人要向黨組織作出負責的報告

C、黨的支部委員會對申請入黨的人要注意征求黨內外有關群眾的意見

D、在特殊情況下，黨的省委員會可以直接接收黨員

5、“四個全面”的戰略部署是（ABCD）

A、全面建成小良康社會 B、全面深化改革 C、全面推進依法治國 D、全面從嚴格治黨

6、以下哪些屬于黨員享有的權利(ABC)。A、在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關于黨的政策問題的討論。

B、對黨的工作提出建議和倡議。

C、向黨的上級組織直至中央提出請求，并要求有關組織給以負責的答復。

D、選舉中央委員會

7、預備黨員的義務同正式黨員一樣，但預備黨員的權利與正式黨員比較，沒有（BCD）。

A、發言權 B、表決權 C、選舉權 D、被選舉權

8、黨的基層組織，根據工作需要和黨員人數，經上級黨組織批準，分別設立（ABC）

A、黨的基層委員會 B、總支部委員會 C、支部委員會 D、黨小組

9、關于黨的紀律處分，下列說法不正確的是（AB）A、黨的紀律處分有五種：警告、記過、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍

B、留黨察看最長不超過一年。黨員在留黨察看期間沒有表決權、選舉權和被選舉權。

C、對黨員的紀律處分，必須經過支部大會討論決定，報黨的基層委員會批準

D、在特殊情況下，縣級以上各級黨的委員會和紀律檢查委員會有權直接決定給黨員以紀律處分。

10、嚴格黨的組織生活要堅持做到（ABCD）。A、按期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評 B、定期開展黨員黨性分析評議活動

C、經常分析黨內思想狀況，加強黨員思想教育 D、做好民主評議黨員工作，嚴肅處置不合格黨員

三、填空題（25個，每題 1分）

1、黨組織討論決定問題，必須執行 民主集中制 的原則。黨員個人服從 組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，這是黨的民主集中制的基本原則之一。

2、發展黨員工作應堅持黨章規定的黨員標準，始終把 政治標準 放在首位

3、黨組織收到入黨申請書后，應當在 一個月 內派人同入黨申請人談話，了解基本情況。

4、黨組織應當指定一至兩名 正式黨員 作入黨積極分子的培養聯系人。

5、黨支部每 半年 對入黨積極分子進行一次考察，基層黨委 每年 對入黨積極分子狀部作一次分析。

6、黨支部應當及時將支部大會決議寫入《中國共產黨入黨志愿書》，連同本人入黨申請書、政治審查材料、培養教育考察材料等，一并報 上級黨委 審批。

7、預備黨員必須由 黨委 審批。鄉鎮（街道）所屬的基層黨委 不能 審批預備黨員。除另有規定外，臨時黨組織不能接收、審批預備黨員。

8、黨委審批預備黨員，必須 集體 討論和表決。黨委會審批 兩個以上 的發展對象入黨時，應當 逐個 審議和表決。

9、入黨宣誓儀式一般由 基層黨委 或黨支部（黨總支）組織進行。領取 定額補貼 的村干部黨員，參照按月領取工資的黨員交納黨費的辦法交納黨費。

10、預備黨員 從支部大會 通過其為預備黨員之日起交納黨費。

11、“三定三服務”工作機制是定崗承諾、定點聯系、定效問責，組團服務、代辦服務、志愿服務。

12、村黨組織書記“一定三有”保障激勵機制是定職責目標，工作有合理待遇，干好有發展前途，退崗有一定保障。

13、基層黨組織“三會一課”制度是指： 定期開展黨員大會、支部委員會、黨小組會和上黨課。

14、“ 三嚴三實”是嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。

15、農村基層黨組織“四議兩公開一監督”工作法是指對村級民主自治決策事項，要經村黨組織提議、村“兩委”商議、黨員大會審議、村民會議決議 ；做到決議內容公開、實施結果公開 ；接受 村務監督委員會 民主評議監督。

16、基層黨建“五項基本工作”是基本教育、基本組織、基本隊伍、基本制度、基本保障。

17、市委“三個帶頭、四個管好”是帶頭遵紀守法、帶頭敬畏黨紀國法、帶頭管好自己；管好自己、管好家人、管好身邊人、管好干部。

18、農村老黨員生活補貼是對組織關系在我區、且為我區常住戶口，年齡滿 80 周歲、黨齡滿30周年，本人無固定收入或收入低于南充市人民政府規定的最低收入標準（機關、企事業單位退休后組織關系在農村的除外）的農村老黨員按每人每月 100元 的標準發放生活補貼。

19、老黨員體檢制度：對組織關系在我區、年滿75周歲的老黨員每 兩年 實施一次免費體檢。

20、村“三職”干部離職補助制度是對建國以來，全區各建制村（大隊）任期滿一屆以上且正常離職的“三職”干部給予生活補助。補助標準為：每任滿一屆給予每人每年 120元 的生活補助；任職期間本人曾受到黨中央（國務院）、省委（省政府）、市委（市政府）、區委（區政府）表彰的，每任滿一屆分別給予每人每年200元、180元、160元、140元的生活補助。

21、“1+1”愛心牽手行動是發動每名黨員每月至少捐2元錢，1元捐給貧困黨員，1元捐給 貧困群眾。

23、“民情氣象站”制度是按照“信息收集、問題分類、辦理回復、評價考核”四步鏈式流程，在各個村（社區）組建民情氣象站，通過民情氣象員進村入戶，公布熱線電話、懸掛民情氣象信箱等方式實現對民情信息的全天候監測。

24、“村務集中辦公”制度是按照“一站式接待、一條龍服務”的模式，組織村干部逢場天在 鄉鎮集中辦公，著力構建鄉村兩級聯動便民服務體系。

25、“三級聯動”代辦制度是為每個村（居）民小組至少配備1名村（居）民事務代辦員，按照“定人、定點、定時”的要求收集群眾代辦事項。

26、新修訂的《四川省<中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例>實施細則》于 2010年6月 正式下發。

27、新修訂的《四川省<中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例>實施細則》體現了黨的 理論創新、實踐創新、制度創新的新成果。貫徹了中央和省委對 機關黨的工作 的新要求。

28、《四川省<中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例>實施細則》的頒布和實施,對于進一步推進機關黨的工作的科學化、民主化、制度化,保證黨的路線方針政策的貫徹執行,提高 黨的執政能力、保持和發展 黨的先進性 ,具有重要的意義。

29、機關基層黨組織要深入貫徹落實科學發展觀,認真貫徹黨的路線方針政策,緊密圍繞本部門(單位)的中心工作,以 改革創新 精神加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,提高黨的建設科學化水平。

30、機關基層黨組織要堅持 民主集中制原則。凡屬重要事項都要按照 集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由機關黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會集體討論,作出決定。

31、縣級機關黨的基層委員會,每屆任期 3 年。機關黨的代表大會代表實行 任期制。

32、機關正式黨員3 人以上的,成立 黨的支部。黨員7 人以上的黨的支部,設立 支部委員會,支部委員會由 黨員大會選舉產生;黨員不足7 人的黨的支部,不設支部委員會,由黨員大會選舉支部書記1 人, 必要時增選副書記1 人。黨的支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記,每屆任期 每屆任期2年或者3年。

33、機關基層黨組織的活動經費,按部門(單位)機關工作人員(含離退休人員)工資總額的百分之二列入部門(單位)行政經費 預算,專款專用。

34、機關基層黨組織應當 按期換屆。機關黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會書記、副書記通過 選舉 產生,報上級黨組織批準。書記一般應當由本部門(單位)黨員負責人兼任,也可以由同級黨員干部專任。

35、機關黨的基層委員會對黨員進行 教育、管理 和 服務, 督促黨員履行義務,保障黨員的權利不受侵犯。

36、機關黨的基層委員會做好機關工作人員的 思想政治工作,了解和反映群眾的意見,維護群眾的正當權益, 幫助群眾解決實際困難,推進機關社會主義精神文明建設與 和諧機關 建設。

37、機關黨的基層委員會對要求入黨的積極分子進行 教育、培養和考察, 做好發展黨員工作。領導機關 工會、共青團、婦委會 等群眾組織, 支持這些組織依照各自的章程 獨立負責地開展工作。

38、機關基層黨組織應當拓寬黨員受教育的渠道,積極組織黨員參加黨內 集中教育 活動,建立健全黨員 集中輪訓 制度。

39、深入開展創先爭優活動。緊密聯系 機關實際 ,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的 先鋒模范 作用,在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。

40、做好黨員服務工作,建立健全黨內 激勵、關懷、幫扶 機制。

四、判斷題

1、預備黨員也有權要求罷免或撤換不稱職的干部。（√）

2、認真做好離退休黨員、流動黨員的服務工作,開展走訪慰問老黨員和困難黨員活動,幫助解決他們的實際困難。（√）

3、基層黨委或縣委組織部要對發展對象進行短期集中培訓。時間一般不少于3天。（√）

4、黨組織必須對發展對象進行政治審查。（√）

5、發展對象未來三個月內將離開工作、學習單位的，一般不辦理接收預備黨員的手續。（√）

6、黨組織應當對轉入的預備黨員的入黨材料進行嚴格審查，對無法認定的預備黨員，報縣級以上黨委組織部門_批準，不予承認。（√）

7、對違反規定吸收入黨的，一律不予承認，并在支部大會上公布。（√）

8.對采取弄虛作假或其他手段把不符合黨員條件的人發展為黨員，或為非黨員出具黨員身份證明的，應當依紀依法嚴肅處理。（√）

9.追認黨員必須嚴格掌握，由所在單位黨組織討論決定后，經上級黨委審查，報省一級黨委批準。（√）

10.民主評議黨員每年進行一次。（√）

11、設立機關黨的基層委員會的部門(單位),必須設立機關黨的紀律檢查委員會。（√）

12、各級黨的機關工作委員會和機關基層黨組織要按有關管理規定統籌使用好黨組織活動經費。（√）

13、機關黨的基層委員會指導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織, 支持這些組織依照各自的章程獨立負責地開展工作。（√）

14、認真做好離退休黨員、流動黨員的服務工作,開展走訪慰問老黨員和困難黨員活動,幫助解決他們的實際困難。（√）

15、機關基層黨組織的工作每年至少要向黨員大會或者黨員代表大會報告一次,及時反饋、回應黨員提出的問題和意見建議,并接受黨員評議。（√）

16、加強機關黨務工作人員特別是黨組織書記、副書記后備隊伍建設,切實做好培養、選拔工作。（√）

17、部門(單位)黨組(黨委)要把機關黨的工作列入黨組(黨委)工作議程, 研究提出部門(單位)機關黨的建設的目標和要求。（√）

18、機關基層黨組織協助本部門(單位)負責人完成任務,改進工作,對包括本部門(單位)負責人在內的每個黨員進行監督。（√）

19、機關基層黨組織要堅持民主原則。（√）20、機關基層黨組織負責人不接受黨員監督。（×）

第四篇：物業管理保安知識培訓考試試題(答案)（定稿）

物業管理保安知識

一、1、保安人員崗前培訓的主要內容包括：公司簡介;物業管理法規學習;企業內部的有關管理制度：員工守則，工作紀律等;安全防火教育;ISO9001質量體系有關安保方面文件的學習;普法學習;職業道德教育;軍訓。

2、保安人員在崗培訓的主要內容包括：安保操作規程;隊列訓練、擒拿格斗、體能訓練、消防滅火訓練、交通指揮訓練等。

3、保安巡邏工作的主要方法是：采取定線、不定線相結合的巡邏線路;采取點與線結合的方法。

4、執行任務的車輛（消防車、警車、救護車）在小區可以例外行車、停泊。

5、物業管理公司消防管理隊伍的原則是：每個管理處的員工都是公司的義務消防員。

6、消防工作的方針是：“預防為主，防消結合”。

7、消防工作包括防火與滅火兩個方面。

8、“五防”工作是防火，防盜，防爆，防破壞，防自然災害。、二、1．消防中心值班員崗位職責的是

A．提高消防設備故障的處理和應變能力，密切與工程維修人員的聯系，確保消防保安控制系統正常工作

B．努力學習，掌握智能化消防系統各種設施的功能和操作，提高維護保養能力

C．當發生重大事故或事件時，應及時向保安部和物業管理公司領導報告

2．燃燒必須同時具備的條件的是。A．可燃物B．助燃物C．著火源

3．將與燃燒物鄰近的可燃物隔離開，阻止燃燒進一步擴散的滅火方法是隔離滅火法

4．下列消防設備中屬于避難設備的是疏散標志燈

5．車輛管理的重點是防止車輛亂放，被破壞

三、1、物業管理的“物業”是什么？

答：是指已建成投入使用的住宅區各類房屋及公共設備、公用設施、附屬場地等。

2、“物業管理”是指什么？

答：是指物業管理企業按照委托合同的約定對物業所進行的養護、維修管理和位業主、房屋使用人提供的服務。

3、火災起初階段是滅火的最佳時期，你掌握常用的滅火方法嗎？

答：滅火通常有四種方法：

1、冷卻法；

2、窒息法；

3、隔離法；

4、抑制法。

4、物業管理企業的作用是什么？

答：為業主創造一個安全、舒適、文明、和諧的生活與工作環境；

提高城市管理的社會化、專業化能力；

延長物業使用年限確保其功能的正常發揮；

使業主的物業保值、增值。

四、論述題

1、門衛是物業安全的第一衛士，在物業治安管理中具有極其重要的作用，你知道如何做好門衛工作嗎？

答：門衛的工作除治安管理職能外，更重要的是為用戶及客人提供各種服務：

（1）、提供引導服務及簡單咨詢服務。

（2）、幫助用戶及客人有秩序地乘電梯出入。

（3）、當大堂人流過多擁擠時，引導部分客人從消防電梯廳進出。

（4）、客人攜帶較多物品時，為其提供必要的幫助。

（5）、為老弱病殘及需要幫助的用戶提供必要的可行的服務。

2、遇有聚眾鬧事的問題的主要處理方法是什么？

答：控制、穩住領頭者；疏散圍觀者；迅速報告有關部門及公安機關，平息事件；協助客戶單位處理問題；防止事態擴大。

3、保安巡邏工作應注意的事項是什么？

答：在時空控制上應注重系統管理；經常結合治安方面的情況，及時調整力量和巡邏方法；經常教育巡邏人員增強危險觀念，要求每個巡邏人員在巡邏中，要全神貫注，細心觀察，不忽視一點可疑跡象，不放過任何應該解決處理的問題，夜間巡邏要更加注意行人、車輛表現

出來的可疑點，以及不正常的煙、光等。

4、保安員處理問題應遵循的方法哪些？

答：對不同性質的問題采取不同的處理方法。對一般違反法規和管理規定的問題，如民事糾紛，可通過說服教育的方法解決，主要是分清是非，耐心勸導，對一時解決不了又有擴大趨勢的問題，應采取“可散不可聚，可解不可結，可緩不可急，可順不可逆”的處理原則，盡力勸解，把問題引向緩和，千萬不要將矛盾激化，因為這樣不利于解決問題。對處理問題上，堅持教育與處罰相結合的原則，如違反情節輕微，不需處罰的，可當場教育，或協助所在單位、家屬進行教育，如需要治安處罰的，交公安機關處理。違反其他行政規定的，交行政機關處理。對于犯罪行為，應及時制止，并把犯罪分子扭送公安機關。

五、小區概況簡敘，小區有四個防區，其中1-29A為一防區、30-60為二防區、61-82為三防區、83-104為四防區，小區有104個單元門號，有地面停車位356個、地下600個，保安的管理包括，人員管理、車輛管理、消防管理、犬類管理、裝修管理、監控管理、巡視管理、突發事件管理及要害清單的管理等。

物業小區保安隊員考核細則范

為進一步強化物業小區保安隊伍的管理機制，加大對保安隊員的考核力度，不斷提高保安服務質量和服務水平，以確保各項工作的順利進行，結合物業小區保安服務的特點、任務、職責，特制定以下保安隊員考核細則。

一、考核辦法及操作程序

(一)物業小區保安隊伍的管理工作，結合齊鐵地區物業小區的實際，實行二級管理，共同考核的辦法。一是保安服務公司，二是物業小區。

(二)考核實施實行扣分罰款制。

(三)在考核中，對于違反考核細則規定的內容，每扣一分，罰款2元，并在本人當月工資中扣除。

(四)對于保安隊員的考核實施，由保安公司、物業小區實行共同定期考核，隨時抽查的辦法，對于發現的違紀違章現象，由考核人員填寫扣分、罰款通知單，并由保安公司、物業小區負責考核管理人員共同簽字，送交財務，實施扣款。

(五)保安隊員在工作中，對于超出違反考核細則規定以外的條款，按保安有關規定處理。

(六)對于保安隊員違反考核規定，罰款資金由財務指定專人保管，此項罰款資金用于獎勵工作突出有貢獻的保安人員的獎勵。

二、考核內容及扣分標準。

1、不按規定時間上下班，每遲到、早退一次各扣2分；

2、不請假、無故礦工扣4分；三次以上者予以辭退；

3、在交接班過程中，不按規定面對面實地交接，而進行信譽交接的每人各扣3分；

4、交接班記錄簿不按規定認真填寫，亂畫字跡不工整，違者扣2分；

5、對于保安器具，如警棒、電筒以及日常辦公用品隨意損壞，丟失、除按價賠償外，損壞丟失者扣4分：

6、在執崗過程中不按工作程序巡視，發生一次扣4分；

7、不按規定時間巡視，巡視時間次數與巡視記錄等填寫不符，每人各扣3分；

8、在當班中不請示，隨意脫崗，辦私事扣5分，累計三次以上者予以辭退；

9、在值班中，執勤室內務不整潔，物品不按要求擺放，當班者每人各扣2分；

10、在執崗中形象不佳，不按規定著裝，保安服與便服混穿，發生一次扣3分；

11、嚴格認真執行文明用語，禮貌待人的保安用語規范規定，不按規定用語，每發生一

次扣2分；

12、認真牢記保安執勤紀律“八不準”，對于違反其中任何一項，分別根據情節扣4－10分，嚴重者清除保安隊；

13、在巡邏執勤中，嚴格落實“保安員巡邏工作規程”，不按保安員巡邏工作規程執行的，每違反一項扣3分；

14、在巡邏中列隊不整齊，儀表不端正，形象不佳每人扣份；

15、在當班中帶酒氣上崗扣5分；

16、當班中飲酒扣l0分，并予以辭退；

17、在當班執崗中，對于發生的問題，按有關規定不及時上報的扣4分；

18、對于公司、物業小區組織的公益性活動，以及公司組織的學習、培訓、開會、按規定應參加而無故不參加，又沒有經過領導審批的，不參加一次扣5分；

19、在保安服務中，不按規定進行文明服務，居民有反映扣3分；

20、在工作中相互之間不協調，不支持，不團結，而影響工作造成不良反映的，對責任者根據情節扣4—10分；

21、在工作中不服從領導，不服從分配，無理取鬧，影響正常工作開展扣10分，嚴重者清除保安隊伍；

22、對于公司組織的正常政治、業務、軍體等學習和培訓，在考核和考試中，按規定要求沒有達到標準和不及格者，每一項扣5分；

23、保安考核細則自公布之日起實施。

保安工作流程

一、立崗（樹立公司形象）、員工上班，下班時間要有 1 名保安站在進出口門內側相應處立崗，軍人精神狀態，賓館式服務作業。、立崗目的：禮迎禮送業主高層領導進出，維護員工進出門秩序，嚴格監控公物無手續帶出門。

二、值班（全神貫注、禮貌待人）、接聽電話：您好!XX小區監控室，請講：謝謝、再見!、送貨車輛，出貨車輛要記錄，認真核實《出貨單》審批手續放行。、業主領導或貴客接近時要起立問好，熱情聽取訓導并記錄指示精神認真傳達落實。

三、巡邏執勤(態度嚴肅、精神煥發)、定時巡邏按照規定時間、巡邏路線、卡點巡邏簽到或打點。、不定時巡視車庫、消防設施含通道、配電房水房等重點區域。凡異常現象必須及時報告相關部門或領導處理。夜間及周休日，節假日對門鎖窗扣確認關閉，如有突然停電及時報值班維修人員進行處理。、發現問題均記錄并報告給相關部門和領導；凡火災先報 119，抓到竊賊報 110 再報部門主管或公司領導，并記錄在案。

第五篇：職業衛生知識培訓考試試題及答案

職業衛生知識培訓考試試題及答案

姓名：

部門：

得分：

一、單項選擇題（共5題，每題4分，共20分）

1.《中華人民共和國職業病防治法》于（B）修訂并頒布實施。

A.2001年10月27日 B.2011年12月31日 C.2012年1月1日 D.2011年7月1日

2.職業病指（C）。

A.勞動者在工作中所患的疾病 B.用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病

C.企業事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病

D.工人在職業活動中引起的疾病

3.對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害統稱（A）。

A.職業病危害 B.職業危害 C.職業危害因素 D.職業衛生危害

4.職業活動中存在的各種有害的（C）以及在作業過程中產生的其他職業有害因素統稱職業病危害因素。

A.粉塵、物理、化學因素

B.粉塵、物理、放射

C.化學、物理、生物因素 D.粉塵、物理、生物因素 5.建設項目的職業病防護設施應當與主體工程（D）。

A.同時設計，同時投入生產和使用

B.同時設計，同時施工

C.同時施工，同時投入生產

D.同時設計，同時施工，同時投入生產和使用

6.職業病危害因素侵入人體的途徑有:(D)

A.呼吸道

B.皮膚

C.消化道

D.呼吸道、皮膚、消化道

7.職業健康檢查費用由（B）承擔。

A.勞動者 B.用人單位 C.勞動和社會保障部門

D.工會組織

8.疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，用人單位(A)解除或者終止與其訂立的 勞動合同。

A.不得

B.可以

C.經領導批準可以

D.必須

9.對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置（A）。

A.警示標識和中文警示說明 B.警示標識

C.警示說明

D.警示語言

10.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（A）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

A.職業病危害及其后果

B.職業病防護措施和待遇等

C.職業病危害及后果、職業病防護措施和待遇等

D.職業病病名

二、填空題（共5題，每題4分，共20分）

1.用人單位工作場所存在（職業病危害因素）的，應當及時、如實向所在地安全生產 監督管理部門申報危害項目，接受監督。

2.新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向安全生產監督管理部門提交(職業病危害預評價報告)。

3.職業健康監護檔案應當包括勞動者的（職業史）、職業病危害（接觸史）、職業健康（檢查結果）和職業病診療等有關個人健康資料。

4.職業健康檢查包括：（上崗前）、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查。

5.用人單位不得安排(未成年)工從事接觸職業病危害的作業。

三、判斷題（共5題，每題4分，共20分）

1.職業衛生的監管范圍：存在職業病因素的企業、事業單位、個體經濟組織，包括行政單位和部隊。（×）

2.職業病沒有法定職業病和非法定職業病之稱。（√）

3.用人單位在和勞動者訂立合同時，勞動者無權知道干的是什么工種，接觸的是什么危害因素。

（×）

4.我國1988年起實施的《職業病范圍和職業病患者處理辦法》中職業病的名單有10類115多種職業性疾病。(√)

5.勞動者可以在用人單位所在地的醫療衛生機構進行職業病診斷。

(×)

四、簡答題（共

4題，每題

分，共

40分）

1.職業病的定義

答：是指企業、事業單位和個體經濟組織（以下統稱用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

2.職業病危害的定義

答：職業病危害，是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。

3.根據《職業病防治法》的規定，勞動者在職業活動中應盡的職業衛生義務有哪些？

答：勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知識，增強職業病防范意識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患應當及時報告。

4.簡述噪聲的危害

答：1.對神經系統的影響：產生頭疼、腦脹、昏暈、耳鳴、多夢失眠、心慌、記憶力減退等神經衰弱征候群。

2.對心血管系統的影響：交感神經緊張、心跳加快、心律不齊、心電圖T波改變、傳導阻滯。血壓變化。

3.對視覺器官的影響：眼痛、視力減退。

4.對消化系統的影響：食欲不振、惡心、胃張力減低。