第一篇：2016年繼續教育突發事件考試答案

1根據我國《突發事件應對法》的規定，以及突發事件特有的性質和目前我國突發事件的實際情況，一般可以將突發事件分為四大類。按照《突發事件應對法》的界定，以下事件中屬于事故災難的是（D）。單選題（3分）A.“12.31”上海外灘踩踏事件 B.2008年南方低溫雨雪災害 C.汶川大地震D.天津港“8.12”大爆炸

2我國規定，特別重大或者重大突發公共事件發生后，各地區、各部門要立即報告，最遲報告時限不超過（A）。單選題（3分）

A.4小時 B.2小時 C.3小時 D.1小時

3公共場所與大型活動突發事件的分級標準中，特別重大突發公共事件（I級）為（A）。單選題（3分）

A.已經或可能導致30人以上死亡，或經濟損失1億元以上，或重傷100人以上，或可能產生特別重大社會影響的緊急事件 B.已經或可能導致3人以上死亡，或經濟損失1億元以上，或重傷100人以上，或可能產生特別重大社會影響的緊急事件 C.已經或可能導致20人以上死亡，或經濟損失1億元以上，或重傷100人以上，或可能產生特別重大社會影響的緊急事件

D.已經或可能導致10人以上死亡，或經濟損失5000億元以上，或重傷100人以上，或可能產生特別重大社會影響的緊急事件

4《中華人民共和國突發事件應對法》規定：國家建立（B）的應急管理體制。單選題（3分）

A.統一領導、分類協調、綜合管理、分級負責、屬地管理為主 B.分級領導、綜合協調、分類管理、統一負責、屬地管理為主 C.分級領導、分類協調、綜合管理、統一負責、屬地管理為主 D.統一領導、綜合協調、分類管理、分級負責、屬地管理為主

5我國社區應急管理的組織體系大體上由若干部分組成，分別是（D）。單選題（3分）

A.政府主體、單位主體、社區主體 B.公民主體、社區主體、政府主體 C.政府主體、居民主體、社區主體 D.政府主體、社區主體、社會主體

6以下不屬于《突發事件應對法》基本原則的是（A）。單選題（3分）

A.保密原則 B.比例原則 C.人權保障原則 D.權利救濟原則

7在我國的應急預案體系中，不包括（A）。單選題（3分）

A.現場預案 B.專項預案 C.部門預案 D.總體預案

8下列所描述的事故中，不屬于工程質量安全事故的是（A）。單選題（3分）A.因臺風刮倒樹木造成的城市道路交通癱瘓 B.因管理不善而造成的城市橋梁塌陷

C.房屋使用階段，因租住人破壞承重墻而導致的建筑物坍塌 D.因工程勘察和設計不符合建設標準，而造成的在建建筑物坍塌 9媒體工作應對突發事件的工作原則中，下列說法不正確的是（D）。單選題（3分）

A.聯絡暢通、信息共享、運轉高效 B.統一領導、各負其責、屬地管理 C.職責分明、團結協作 D.平戰結合、集中保障、綜合防范

10（D）是突發事件應急管理的基礎和核心。單選題（3分）A.資源 B.管理 C.法律 D.信息

11.下列突發事件中，屬于突發公共衛生事件的是（ACDE）。多選題（4分）A.韓國中東呼吸綜合征 B.1952年倫敦有毒煙霧事件 C.2013年我國發現人感染H7N9禽流感病毒疫情

D.“非典” E.非洲埃博拉病毒疫情

12關于基層組織與單位的應急預案的定位，下列說法正確的有（ABCD）。多選題（4分）

A.配合措施到位 B.措施落地 C.突出功能性D.強調業務處置與先期處置

13公共場所與大型活動突發事件是指在公共場所領域內發生，造成或者可能造成嚴重社會危害的事件，具體可包括（ABCDEF）。多選題（4分）A.公共衛生事件 B.建筑物坍塌 C.擁擠踩踏 D.火災 E.地震 F.恐怖襲擊

14在突發事件的應急處置與救援過程中，需要做的工作包括（ABCD）。多選題（4分）

A.決策指揮 B.先期處置 C.信息發布 D.快速評估

15在媒體領域的突發事件應急預案中，規定在接到應急報告后有關部門要第一時間報告，這里要求的第一時間包括（ABCD）。多選題（4分）A.廣電播出或監測部門發現節目異常 B.接到群眾舉報

C.接到610辦的通報 D.接到當地公安機關的通報 E.接到匿名電話

16現階段，加強政府應急管理能力建設，必須堅持的原則包括（ABCD）。多選題（4分）

A.科學應對 B.依法規范

C.預防為主、預防與應急相結合 D.黨和政府統一領導

17按照媒體出現的先后順序，可以將媒體劃分為（BCE）。多選題（4分）A.互聯網為第三媒體 B.報紙刊物為第一媒體

C.廣播為第二媒體 D.電視應為第四媒體 E.移動網絡應為第五媒體

18危機可能發生在各個領域，包括（ABCD）。多選題（4分）

A.政治危機 B.社會危機 C.自然（含技術因素）危機 D.經濟危機 19建筑工程領域突發事件應急機制包括（ABCD）。多選題（4分）A.日常管理與監測預警機制 B.應急保障機制 C.分級響應與信息報告機制 D.應急處置機制

20教育領域突發事件應急管理體制建設的基本要求是整合化，主要可歸納為（ACD）。多選題（4分）

A.明確指揮關系，建立規格高、有權威的教育應急指揮機構 B.明確行政層級，合理劃分相關機構職責

C.明確管理責任，形成政府應急管理的統一責任 D.明確管理職能，科學設定應急管理響應的程序

21.教育部作為全國最高行政管理部門，建立有應急處置工作領導小組，組長由部領導兼任，負責全國范圍應急。判斷題（3分）（√）

22資源是應對和處置突發事件的關鍵，預案對于資源的規定必須明確、具體，最好能落實到每一件事/每個人。判斷題（3分）（√）

23在應急處置與救援過程中，要多用警力。判斷題（3分）（√）

24編制應急預案應當在開展風險評估和應急資源調查的基礎上進行。判斷題（3分）（√）

25公共場所和大型活動突發事件的突發事件信息應在事件發生后最遲4小時內完成信息報送。判斷題（3分）（×）

26衛生應急物資儲備以國家儲備為主，地方儲備作為必要的補充。判斷題（3分）（×）

27記者與突發事件當事人交流時，對話中應避免使用遇難者的名字。判斷題（3分）（×）

28重點做好控制人群的數量規模工作，減少人群動力是降低公共場所和大型活動突發事件發生的關鍵。判斷題（3分）（√）

29非常態下的應急管理與常態下的行政管理一樣，同樣都需要法治，法律手段是應對突發事件最基本、最主要的手段。判斷題（3分）（√）

30建設領域安全事故的應急處置工作結束后，應急結束遵循“誰啟動、誰負責”的原則，由現場應急指揮部決定，并通知相關單位和公眾。判斷題（3分）（√）

第二篇：繼續教育考試答案

? 1.(易)以下不是“一帶一路”建設思想的是：（單選題3分）o o o o

得分：0分

A.中國要提升在世界貿易和談判中的地位

B.對接世界上已有的路線管道，將其系統化、規?；?/p>

C.歐亞經濟發展帶的形成，貿易、商品、人員、貨幣的自由流通 D.促進中國對外交流

? 2.(易)從中東地區進口石油最多的國家是：（單選題3分）o o o o

得分：3分

A.美國 B.英國 C.中國 D.日本

? 3.(易)第一條亞歐大陸橋的起點——終點是：（單選題3分）o o o o

得分：3分

A.連云港——鹿特丹 B.深圳——鹿特丹 C.海參巍——鹿特丹 D.大連——鹿特丹

? 4.(易)“一帶一路”的風險不包括：（單選題3分）o o o o

得分：3分

A.安全風險 B.經濟風險 C.法律風險 D.技術風險 ? 5.(易)下列不是“一帶一路”政治風險中的是：（單選題3分）o o o o

得分：3分

A.美國戰略圍堵 B.俄羅斯戰略猜疑 C.日本的戰略攪局 D.以色列的反對

? 6.(易)世界上第一大經濟體是：（單選題3分）o o o o

得分：0分

A.美國 B.歐盟 C.中國 D.日本

? 7.(易)“一帶一路”我們該如何應對風險？（單選題3分）o o o o

得分：3分

A.兩容；兩分；一抓 B.一容；兩分；兩抓 C.兩容；一分；兩抓 D.一容；一分；一抓

? 8.(易)鄭和下西洋時，長時間的海上航行，他們補充維生素的來源是：（單選題3分）o o o o 得分：3分

A.無來源 B.茶葉

C.特殊保存的水果 D.海上島嶼補充新鮮水果 ? 9.(易)在海上，美國對我國有（）條島鏈的包圍：（單選題3分）o o o o

得分：3分

A.一 B.二 C.三 D.四

? 10.(易)第二條亞歐大陸橋的起點——終點是：（單選題3分）o o o o

得分：3分

A.連云港——鹿特丹 B.深圳——鹿特丹 C.海參巍——鹿特丹 D.大連——鹿特丹

? 11.(中)“一帶一路”建設的世界意義是：（多選題4分）o

得分：4分

A.兩條絲綢之路首先是一個歐亞地區交通網絡,由鐵路、公路、航空、航海、油氣管道、輸電線路和通信網絡組成的綜合性立體互聯互通的交通網絡

o B.交通線路將會逐漸形成為這些網絡服務的和相關的產業集群,由此通過產業集聚和輻射效應形成建筑業、冶金、能源、金融、通訊、物流、旅游等綜合發展的經濟走廊

o C.推進貿易投資便利化，深化經 濟技術合作，建立自由貿易區，最終形成歐亞大市場

o D.促進新的全球政治經濟秩序的形成,對當前世界經濟版圖產生重要影響

? 12.(中)以下是“一帶一路”建設思想的是：（多選題4分）得分：4分 o o o o A.中國要提升在世界貿易和談判中的地位 B.促進中國對外交流

C.歐亞經濟發展帶的形成，貿易、商品、人員、貨幣的自由流通 D.對接世界上已有的路線管道，將其系統化、規?；?/p>

? 13.(中)“一帶一路”的政治風險包括：（多選題4分）o o o o

得分：4分

A.外交風險 B.國內政治 C.地緣政治 D.國外政治

? 14.(中)為什么要建設“一帶一路”（多選題4分）o o o o

得分：4分

A.解決改革開放帶來的問題 B.解決五千年來中華文明瓶頸問題 C.解決中西方交流問題 D.世界發展趨勢之必然

? 15.(中)以下是35年改革開放積累的問題的是：（多選題4分）o o o o

得分：4分

A.發展模式不可持續 B.教育問題

C.消耗太多資源，勞動力 D.外交問題

? 16.(中)“一帶一路”中國的優勢有：（多選題4分）得分：4分 o o o o A.文明古國優勢：絲路精神 B.大陸（亞洲）復興優勢：互聯互通 C.中國擁有世界最多人口

D.改革開放優勢：中國模式之工業園區、產業園區、經濟走廊

? 17.(中)五千年來中華文明遇到的瓶頸問題包括：（多選題4分）o o o o

得分：4分

A.內陸文明走向海洋

B.農耕文明走向工業、信息文明 C.地域性文明向全球性文明 D.重農輕商

? 18.(中)35年改革開放累積的財富使我們有能力發展“一帶一路”的建設，以下哪些是這35年積累的財富：（多選題4分）o o o o

得分：4分

A.投資優勢 B.技術優勢 C.人才優勢 D.數量優勢

? 19.(中)中國建設“一帶一路”的資金從哪里來？（多選題4分）o o o o

得分：4分

A.世界銀行、亞洲開發銀行等其他開發機構貸款 B.絲路基金，首批400億美元 C.中國發起成立亞洲基礎設施投資銀行 D.增加稅收

? 20.(中)“一帶一路”歷史的三大超越是：（多選題4分）得分：4分 o o o o

? A.理念超越 B.空間超越 C.時間超越 D.態勢超越

21.(極易)“一帶一路”的內涵，改革開放的內涵是“走出去”轉向“引進來”，引進來和走出去更好結合，培育參與和引領國際經濟合作競爭新優勢以開放促進改革。（判斷題3分）o o

得分：0分

正確 錯誤

? 22.(極易)“一帶一路”很大程度上超越了原來意義上依賴于海洋單一參與全球化的局面。（判斷題3分）o o

得分：3分

正確 錯誤

? 23.(極易)“一帶一路”超越歷史的九大絲綢之路。（判斷題3分）o o

得分：3分

正確 錯誤

? 24.(極易)“一帶一路”不僅關系現在的改革開放，還關系未來幾十年中國與世界關系的變化。（判斷題3分）o o

得分：3分

正確 錯誤

? 25.(極易)35年改革開放積累的問題要求我們通過“一帶一路”的發展得到解決。（判斷題3分）

得分：3分 o o

? 正確 錯誤

26.(極易)“一帶一路”充分將中國機遇變成世界機遇，將世界機遇變成中國機遇，融通中國夢與世界夢。（判斷題3分）o o

得分：3分

正確 錯誤

? 27.(極易)“一帶一路”與兩個“一百年”的中國夢并不契合（判斷題3分）分：3分

o o

得正確 錯誤

? 28.(極易)“一帶一路”中國的優勢有文明古國優勢：絲路精神；大陸（亞洲）復興優勢：互聯互通；改革開放優勢：中國模式之工業園區、產業園區、經濟走廊。（判斷題3分）o o

得分：3分

正確 錯誤

? 29.(極易)“一帶一路”不是中國奉獻的國際合作倡議與公共產品。（判斷題3分）得分：3分

o o 正確 錯誤

? 30.(極易)兩條“絲綢之路”立足國內的全面開放戰略，促進西部經濟的發展。（判斷題3分）o o 得分：3分

正確 錯誤

第三篇：2017繼續教育考試答案

2017繼續教育考試答案

一、單項選擇題

1、時間的分配本質是（D）A、對效率的追求 B、對未來的謀劃 C、對未來的向往 D、價值觀的體現

2、在政府的目標管理中，首先要（B）A、確認并界定各個關鍵因素 B、確定施政目標 C、報告與績效分析 D、協調手段策略與目標

3、在制訂行動計劃時，首先要（B）A、找出對完成目標有決定性影響的因 B、分析理解自己要達成的目標 C、編排行動的合理順序

D、決定每項工作的負責人和每一階段的績效標準

4、績效評估的目的是（C）A、培養職業素養 B、評出優秀員工 C、促進持續改進 D、推進績效管理

5、績效管理工作的出發點是（D）A、改革、改善組織的管理方式 B、發揮員工的潛能和積極性 C、促進員工和組織的核心競爭力 D、員工和組織的需求分析

6、在一個人的職業生涯中，需要學會適應和堅持，適應與堅持的關系是（D）

A、適應與堅持都是發展的需要 B、適應與堅持都是生存的需要

C、適應是發展的需要，堅持是生存的需要 D、適應是生存的需要，堅持是發展的需要

7、對于一些涉及多個部門協調的緊急事項，應以現場會方式，由（B）參加，迅速解決，并形成“判例”。A、無決策權的部門職員 B、有決策權的部門負責人 C、組織的所有成員

D、與該事項無關的部門負責人

8、“我們是誰，為什么而存在？”，這個問題屬于企業的（C）A、長期計劃 B、戰略目標 C、使命 D、遠景

9、在目標管理中，工作目標的來源是（D）A、上一企業的盈利狀況 B、績效考評結果 C、上級領導指派

D、崗位說明書和計劃

10、在績效的各種因素中，如果缺乏愿景，那么可能會導致的個人表現是（B）A、著急 B、茫然 C、怨氣 D、焦慮

11、一個外向且反對社會規范的人適合的工作是（D）A、生產管理 B、內務管理 C、設計研發 D、市場銷售

12、專業技術人員應該有長遠目標和近期目標，長遠目標是（C）A、周計劃 B、工作任務 C、職業發展 D、月計劃

13、在公共管理中，目標管理最突出的薄弱環節在于（D）A、目標太少

B、目標需要多部門協同完成 C、目標的層次不高

D、目標更多的體現在當前重要且緊急的事項上，而對重要不緊急的事項往往資源配置不夠

14、我國政府實行目標管理的特點是（A）

A、借鑒吸收了國企改革的經驗和企業管理的經驗； B、完全照搬蘇聯模式

C、從一開始就實行了360度考核 D、目標的考核與評估工作由紀委負責

15、下列選項中，不屬于職業生涯危機的是（D）A、職業怠慢

B、想干卻不讓你干了

C、35歲后仍不知自己是干什么的 D、過早開始職業生涯

16、現代的目標管理理念是由（A）A、彼得-德魯克 B、愛德華-施來 C、喬治-奧迪奧恩 D、道格拉斯-麥格雷戈

17、在目標管理中，目標的達成是通過（A）來實現的。A、考核 B、年終總結 C、監督

D、專業技術人員培訓

18、關于單位人和職業人的特點，下列說法正確的是（A）A、單位人有依附性，職業人有獨立性 B、單位人和職業人都有依附性 C、職業人有依附性，單位人有獨立性 D、單位人和職業人有獨立性

19、目標管理的缺陷是（C）A、目標與手段的概念重疊 B、目標不能決定組織的未來 C、目標是動態的 D、目標是一種承諾

20、科學設計考核指標，前提是（C）A、指標要通過組織成員的全員討論通過 B、設計的考核指標符合上級領導的要求 C、指標所衡量的目標是正確的 D、考核指標的數量要充足

21、我國公共部門實行目標管理是從（C）開始的。A、績效管理 B、績效發展 C、崗位責任制 D、目標管理責任制 22、1992年美國學者奧斯本和蓋布勒在《改革政府——企業精神如何改革著公營部門》一書中提出了政府再造的十大原則，其核心是（A）A、使政府更有效率 B、使政府更加集權 C、使政府更有公信力 D、使政府更加廉潔

23、進行目標分解的標準是（A）A、組織目標等于所有崗位目標之和 B、組織目標小于所有崗位目標之和 C、組織目標與崗位目標沒有任何關系 D、組織目標大于所有崗位目標之和

24、在制訂職業生涯目標前，要（D）A、執行職業生涯戰略 B、確定職業生涯戰略 C、進行職業生涯規劃 D、探索職業生涯

25、下列合同中，不能約定試用期的是（B）。A、一年以上不滿三年的固定期限勞動合同 B、以完成一定工作任務為期限的勞動合同 C、三年以上固定期限勞動合同 D、無固定期限勞動合同

2、職務發明創造申請專利的權利屬于（D）。A、工會 B、成果完成人 C、國家 D、該單位

3、專業技術人員全面實現各項權益的重要前提和基礎是（B）。A、供職于公家機關

B、樹立權利意識，重視自身權益保護 C、從事與所學專業相同的技術工作 D、取得高級技術職稱

4、王某將與李某合作的作品以自己單獨創作作品的名義發表，王某侵犯了李某的（D）。A、復制權 B、發表權 C、報酬權 D、署名權

5、下列情形中，用人單位可以解除勞動合同的是（C）。A、員工在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年

B、員工在孕期、產期、哺乳期 C、員工非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作和用人單位另行安排的工作

D、員工在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力

6、下列作品中，受著作權法保護的是（D）。A、法律、法規，國家機關的決議、決定、命令 B、歷法、通用數表、通用表格和公式

C、通過報紙媒體報道的單純事實消息的時事新聞 D、獲得諾貝爾文學獎的小說

7、水平評價類職業資格的改革方向是（C）。

A、以評價主體的利益為導向，提高評價結構的盈利能力 B、逐漸取締水平評價類職業資格制度

C、完善專業技術人才職業水平評價方法，提高社會化程度 D、水平評價類職業資格考試的審批權集中到國務院相關部門

8、復核是指事業單位工作人員對涉及本人的人事處理決定不服，向（C）提出重新審查的意見和要求等活動的總稱。A、上級主管部門 B、人民檢察院 C、原做出決定單位 D、人民法院

9、基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納，其中職工繳納的部分（D）。A、全部劃入統籌賬戶 B、部分劃入政府財政 C、部分劃入統籌帳戶 D、全部劃入個人賬戶

10、下列解除勞動合同的情形中，用人單位必須給予經濟補償的是（D）。

A、勞動者存在違紀等過錯而解除合同 B、勞動者提議協商解除合同

C、合同到期后不降低待遇而勞動者拒絕續簽合同 D、用人單位提議協商解除勞動合同

12、人身權分為人格權和身份權，下列選項中屬于身份權的是（A）A、配偶權 B、姓名權 C、生命權 D、肖像權

13、關于《企業所得稅法實施條例》所稱工資薪金，下列說法錯誤的是（D）

A、工資薪金包括基本工資、獎金、津貼、補貼 B、工資薪金有現金形式和非現金形式

C、工資薪金包括年終加薪、加班工資以及與員工任職或者與受理有關的其他支出

D、工資薪金指企業支付給在職員工的勞動報酬，受雇員工的勞動報酬不屬于工資薪金

15、公務員和參照公務員法管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，支付費用由（A）支付。A、所在單位 B、上級財政部門 C、社保統籌帳戶 D、個人

16、下列條款中，不屬于勞動合同的必備條款的是（C）A、工作內容、工作地點、工作時間和休息休假

B、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人 C、培訓、保守秘密、補充保險

D、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼

17、下列選項中，可以授予專利的是（C）A、動物和植物品種 B、疾病的診斷和治療方法

C、對產品的形狀所做出的富有美感并適于工業應用的新設計 D、智力活動的規則和方法

19、勞動者有工資支付保障權，按照規定工資至少（C）支付一次。A、每天 B、每年 C、每月 D、每季度

2、下列人員中，具有工資集體協商權的是（A）A、民營企業高管 B、政府官員

C、事業單位一般工作人員 D、事業單位主要領導

3、全國專業技術人員繼續教育工作行政主管部門是（D）A、教育部 B、財政部 C、勞動部

D、人力資源社會保障部

4、下列職業中，不需要設置準入限制的是（A）A、國際商貿談判師 B、藥師 C、建筑師 D、律師

11、在合同的履行權方面，下列說法中錯誤的是（B）。A、用人單位發生合并或者分立等情況，愿勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。B、勞動者在勞動合同履行期限內應征入伍或離職履行國家規定的其他義務的，用人單位應當與其立即終止勞動關系。C、勞動者經審查后被依法追究刑事責任的，用人單位可以依法解除勞動合同，終止勞動關系。

D、用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。

1、下列選項中，不是領取失業保險的必須條件的是（A）A、失業前為初次就業 B、非因本人意愿中斷就業

C、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年 D、已辦理失業登記，并有求職要求

3、專業技術人員的職業權益是指從事專業技術工作所需要的（D）權利，是公民基本權利在專業技術領域的集中體現。A、經常性、長期性的 B、特殊性、暫時性的 C、個體性、特殊性的 D、經常性、共同性的

7、在基本社會保險中，不需要職工繳費的是（C）A、醫療保險 B、養老保險 C、工傷和生育保險 D、失業保險

8、關于仲裁案件當事人，下列說法中錯誤的是（D）A、員工在執行職務過程中導致他人利益受到傷害，被侵權的對象可以是爭議案件的第三方

B、在競業避止案件中，與原單位有競業避止合同的員工所在的新的聘用單位可能成為第三方

C、借用人員與借用單位發生爭議，原單位可作為第三方 D、工傷爭議中員工未成年子女不可以作為第三方

4、事業單位現在實行的工資制度是（D）A、職稱工資制度 B、職級工資制度 C、職務工資制度 D、崗位績效工資制度

5、職稱制度改革中，專業技術職務改革涉及的人員是（A）A、事業單位專業技術人員 B、民辦高校專業技術人員 C、外資企業專業技術人員 D、民營企業專業技術人員

7、關于復核，下列說法錯誤的是（B）A、復核遵循“不告不理”的原則

B、復核不適用于扣減福利待遇等違規行為 C、復核申請應當以書面方式進行，在規定期限內提出 D、因不可抗力等正當理由在規定期限內未能提出復核的，可以延長期限

10、行政許可類職業資格改革的方向是（B）A、將行政許可資格下放到企業和個人

B、規范專業技術人才職業準入，依法嚴格管理

C、培訓并提高專業技術人員在行政許可類考試中的應試能力 D、擴大行政許可類職業的范圍，力爭全部職業實行準入制度

11、下列選擇中，不屬于雇主在保障職業安全衛生方面應盡的義務的是（A）

A、建立為本企業職工服務的職業病防治醫務室

5、著作權人的下列權利中，不受法律永久保護的是（A）A、財產權 B、署名權

C、保護作品完整權 D修改權

6、狹義的勞動權是指（B）。A、爭議救濟權

B、自由擇業和平等就業權 C、職業安全保障權 D、就業培訓權

7、關于保護專業技術人員權益對用人單位的意義，下列說法錯誤的是（C）。

A、保護專業技術人員權益是用人單位必須履行的基本社會責任

B、保護專業技術人員權益是用人單位生存發展的需要 C、保護專業技術人員權益是企業上市融資的必要前提 D、保護專業技術人員權益是提升組織效率和競爭力的需要

二、多項選擇題

12、在保障職業安全衛生方面，國家的職責有（BCD）A、為企事業單位的安全教育提供經費支持 B、采取措施向雇主和工人提供指導

C、對違反職業安全和衛生法律、條例的行為予以適當懲處 D、制定和實施職業安全和衛生的法律或條例

14、適合建立能力水平評價制度的職業，應具備哪些特點？（BCD）A、工資待遇好 B、社會通用性強 C、技能要求 D、專業性強

15、專利權的客體有（ACD）A、外觀設計 B、科學發現 C、發明 D、實用新型

16、事業單位工作人員的工資應與（BCD）緊密聯系。A、政治理念 B、工作業績 C、實際貢獻 D、崗位職責

17、關于著作權，下列說法正確的有（BCD）

A、著作權的主體可以是公民或法人而不能是組織或單位 B、著作權也稱版權，是知識產權的一種，是法律賦予文學、藝術和科學作品的作者對其創作的作品所享有的專有民事權利

C、著作權自作品創作完成之日起產生

D、著作權屬于作者，是著作權歸屬的一般原則

18、復核和申訴的區別有（ABCD）A、受理單位不同 B、法律效力不同 C、處理結果不同 D、目的不同

19、在安全生產方面，從業人員具有的權利有（ABCD）A、緊急情況處置權 B、批評建議權 C、要求賠償權 D、知情權

20、聘用合同與勞動合同不同的地方有（ACD）A、救濟方式 B、國家干預 C、道德風險 D、公共利益

11、對于違反服務期約定的違約金，下列說法正確的是（BCD）A、因用人單位過失解勞動合同的，用人單位也可以要求勞動者支付違約金

B、用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用

C、違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用 D、勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金

12、下列情形中，可以對勞動合同內容進行變更的有（ABC）A、因企業轉產、重大技術革新或經營方式調整等經濟性因素導致勞動合同需要變更

B、勞動合同中的部分條款與新頒布的法律、法規相抵觸 C、由于嚴重虧損或自然災害，用人單位確實無法全面履行勞動合同

D、用人單位以欺詐等手段迫使勞動者同意變更合同內容

14、國家發展專業技術人員繼續教育公共服務事業的原則是（ABD）A、市場調節 B、政府主導 C、銀行投資 D、社會參與

16、根據《勞動爭議調解仲裁法》規定，發生勞動爭議，當事人可以到下列哪些組織申請調解？（ACD）

A、在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織 B、各級信訪部門

C、企業勞動爭議調解委員會 D、依法設立的基層人民調解組織

17、在崗位績效工資制度下，工資的組成包括（ABCD）A、津貼補貼 B、績效工資 C、薪級工資 D、崗位工資

12、下列勞動合同中，屬于無效合同的有（ABD）

A、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的勞動合同

B、違反法律、行政法規強制性規定的勞動合同 C、與勞動者約定了試用期的勞動合同

D、免除用人單位自己的法定責任，排除勞動者權利的勞動合同

13、非行政許可類職業資格的設置主體可以是（ABC）A、行業協會 B、社會團體 C、企業 D、政府

15、下列情形中，仲裁員應該申請回避的有（BCD）A、仲裁員與案件當事人來自同一地區 B、仲裁員與案件有利害關系

C、仲裁員與案件代理人存在可能影響公正仲裁的關系 D、仲裁員是案件的當事人或者當事人、代理人的近親屬

16、下列情況中，可以視同工傷的有（ABCD）A、在工作崗位上突發疾病48小時之內經搶救無效死亡 B、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡

C、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害 D、職工原在軍隊服役，因戰負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發

19、當前的事業單位工資制度改革的原則有（ABCD）A、建立體現事業單位特點的工資正常調整機制，使事業單位工作人員收入與經濟社會發展水平相適應 B、搞活事業單位內部分配，增強事業單位活力 C、按勞分配與按生產要素分配相結合，鼓勵創新創造 D、以崗定薪，崗變薪變，加大優秀人才和關鍵崗位傾斜力度 20、在保護員工的財產權方面，單位應盡的義務有（ABC）A、不得違法對員工進行罰款

B、不得違法扣押員工金錢和其他財物等 C、不得拖欠克扣員工工資等收入 D、不得在發放工資時代扣個人所得稅

12、專業技術人員的職業權益有（ABCD）A、執業權 B、學術自由權 C、能力認證或評價權 D、知識產權

13、國家設置行政許可類職業資格的依據有（ABD）A、行政法規 B、法律

C、行業協會規定 D、國務院決定

17、影響職業安全衛生的物質要素有（ABD）A、機器設備 B、工作場所和環境 C、工作時間 D、化學和生物制劑

19、專利權人的權利有（ABCD）A、實施許可權 B、標記權 C、轉讓權 D、獨占實施權

12、下列案件中，適用一裁終局的是（AB）

A、追索勞動報酬且不超過當地月最低工資標準12個月金額的爭議

B、因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議

C、索要超過當地最低工資標準12個月金額經濟補償的爭議 D、追討工傷醫療費且數額特別巨大的爭議

15、勞動爭議仲裁委員會由（ABC）組成。A、企業方面代表 B、勞動行政部門代表 C、工會代表 D、法院代表

16、事業單位的津貼補貼項目有（AB）。A、艱苦邊遠地區津貼 B、特殊崗位津貼補貼

17、關于專業技術人員的權益，下列說法正確的有（ABCD）A、作為特殊職業群體，專業技術人員與其他人員相比，通常還擁有著一定的與履行其職責密切相關的職業權利 B、作為勞動者，享有自由、平等擇業等勞動權利

C、作為社會人，專業技術人員享有作為生命個體所固有的人身和人格等基本人權

D、作為國家公民，享有憲法和法律規定的基本權利

18、專利權的特征有（ABCD）A、時間性 B、無形性 C、地域性 D、專有性

25、下列措施中，能提高開會效率的有（ABCD）A、不要議而不決； B、會前做好準備； C、議題不要過多；

D、少一些“念文件”式的報告傳達

26、制訂目標的衡量標準時，需要包含的要素有（ABCD）A、其他方面的反應； B、數量和質量； C、時間； D、成本

27、在公共管理中，近期目標與遠期目標存在矛盾時，合理的解決方法有（ABC）A、強化規劃的法律地位；

B、為了長遠需要犧牲眼前或局部利益時，要做好補償機制； C、將長遠發展目標公之于眾，接受監督； D、為了近期目標的實現可以放棄長遠目標

28、績效管理的作用有哪些？（ACD）A、激勵作用； B、開發作用； C、約束作用； D、導向作用

29、在公共管理中，涉及多部門協作的目標問題應該如何解決？（BCD）A、直接責任部門對目標的完成負全部責任； B、明確責任； C、樹立整體意識； D、部門合署辦公

30、在目標管理中，目標設定的難點有哪些？（ABCD）A、計劃趕不上變化； B、與崗位責任重復；

C、不SMART，尤其是定性的目標； D、原始數據不準確、不完整

31、從組織層面的時間管理考慮，下列措施中能提高組織人員辦事效率的有（ABD）

A、管理部門不要為管理而管理成為“生事”的部門，不斷地制造越來越復雜的表格；

B、一些必須的程序，辦事人員要一次性交代清楚； C、增加管理部門的積極，組織的各種事務需逐級上報； D、盡量扁平化，減少中間環節

32、關于專業技術人員的職業發展，下列說法正確的有（ABCD）

A、找準自己的職業定位； B、從就業開始；

C、努力成為單位的業務骨干直至成為業內的專家； D、在適應與堅持的平衡中發展

33、一個人是否成為一個職業人，其判斷標準有（BCD）A、在這個職業內有良好的人際關系； B、能從這個職業中獲得快樂； C、不會再改行從事其他職業； D、這個職業給自己帶來體面的收入

34、下列說法中，錯誤有是（ABCD）A、職稱=職業； B、職業=專業； C、職位=職業； D、職業資格=執業資格

35、下列措施中，有利于個人的時間管理的有（ABCD）A、用好碎片化時間； B、任何時候都要從容不迫；

C、永遠用最佳時間做最適合的事情； D、不要把時間浪費在“負能量”的人與事

36、對個人層面的時間管理，最重要的是（ACD）A、對所做的事情持之以恒； B、所有的工作堅持自己一人完成； C、要有人生規劃； D、保證睡眠質量

37、在公共部門，績效管理的框架流程有哪些？（ABCD）A、確定使命和期望的結果； B、測定績效； C、報告和信息利用； D、加強績效與結果法的實施

38、關于目標管理，下列認識正確的有（ACD）A、組織目標必須是“作業性”的；

B、組織的目標不是命運的導引，而是方向的指標； C、組織的目標是一套動員組織資源和能力的方法； D、組織的目標是唯一的

39、決定一個人職業定向的內存因素有哪些？（BCD）A、社會環境； B、職業興趣； C、價值觀； D、職業性向

40、在公共管理中，當有相互矛盾的目標時，解決的辦法有（ACD）

A、要重視長期發展規劃的科學性、嚴肅性； B、為各個目標的實現配置相同的資源；

C、績效管理委員會要有更大的權益，克服部門主義； D、要做好深入細致的思想政治，對于需要做出局部犧牲的地方要給與足夠的補償

41、廣義的職業生涯規劃包括（ABCD）A、婚姻； B、求學； C、就業； D、退休

42、目標管理的優點有（BCD）

A、可以成為企業提高員工任務量的理由，從而降低企業的用工成本；

B、手段和方法比較成熟，便于管控；

C、易于理解和把握，目標指向明確，有利于將各種資源聚集，實現上下統一；

D、易于落實到人崗，從而有利于組織整體目標的達成

43、職業與工作不同，職業的特性有（ABCD）A、穩定性； B、社會性和群體性； C、經濟性； D、歷史性

44、目標管理的流程有哪些？（ABCD）A、執行、評估與調整； B、新目標的設定； C、目標的設定和分解； D、資源配置及激勵機制

45、在公共管理中，目標管理面臨的挑戰有（ABCD）A、工作強度越來越大； B、需要人手越來越多； C、維穩的成本越來越高；

D、政府責任越來越大，一把手的壓力越來越大

46、公共部門目標管理的特點有（ABC）A、PDCA； B、依法管理； C、上下結合； D、只重視事中管理

47、時間管理的意義有（AB）A、身心健康的重要標志； B、達成目標的重要資源； C、能否成才的唯一標準； D、社會和諧的根本出路

48、在設定考核指標時，關鍵績效指標的特點有（AC）A、體現長遠的戰略性目標； B、體現個人的意愿； C、體現關鍵問題的解決； D、體現持續改進的要求

12、下列選項中，屬于企業職工福利費的是（ABD）。A、探親假路費 B、交通補貼 C、職工培訓費 D、職工困難補貼

15、我國的社會保障制度包括（ABC）。A、社會救濟 B、社會福利 C、基本社會保險 D、商業保險

18、合同履行權保護的原則有（ABCD）。A、親自履行原則 B、全面履行原則 C、協作履行原則 D、實際履行原則

19、在專業技術人員繼續教育方面，國家負有的職責有（BCD）。A、為參加繼續教育的專業技術人員提供資金支持 B、加強繼續教育教育公共管理 C、為繼續教育提供法制保護 D、完善繼續教育公共服務

三、判斷題

21、專業技術職稱本質上是職業資格評價，而不是職務。（錯）

22、增強專業技術人員的自我權利意識是形成健全人格和現代公民素養的需要。（對）

23、平等權是指專業技術人員平等地享有憲法和法律規定的權利，可以不履行憲法和法律規定的義務。（錯）

24、工資可以以法定貨幣支付，也可以實物及有價證券替代貨幣支付。（錯）

25、沒有公開發表的文學作品不享有著作權。（錯）

26、勞動者在被用人單位解除勞動或勞動合同正常終止用人單位不予續簽時，有獲得經濟補償的權利。（對）

27、當事人申請仲裁后，可以自得和解，但無論是否達成和解協議，均不可以撤回仲裁申請。（錯）

28、在專利權的有效期內，未經專利權人許可，以營利為目的實施其專利的行為屬于專利侵權。（對）

29、勞動者有權要求國家、用人單位提供足夠的條件和設施進行繼續教育和培訓，以提高自身工作技能和水平。（對）30、書面勞動合同和口頭協議都是勞動合同的合法形式。（錯）

31、住房公積金由單位及其在職職工工資的一定比例逐月繳存，歸職工個人所有。（對）

32、事業單位工資實行分級分類管理，并應加強宏觀調控，規范分配秩序，理順分配關系。（對）

23、專業技術崗位由三級到改革后的十三級，拉長了專業技術人員的崗位晉升空間（對）

24、人民法院對事業單位人事爭議案件的實體處理應當適用人事方面的法律規定（對）

25、兩個以上的申請人分別就同樣的發明創造申請專利的，專利權授予最先申請的人（對）

26、勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同（對）

27、企業應切實保證職工教育培訓經費足額提取及合理使用（對）

28、薪酬平等權是指在工作崗位、工作職責、工作內容、工作條件、工作量和工作業績等相同的情況下勞動報酬應大體相同，實行“同一工作，同樣報酬”（對）

29、對哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工，用人單位延長勞動時間或安排夜班勞動應給予雙倍補助。（錯）

29、任何情形下，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。（錯）

30、用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，原用人單位與勞動者發生的勞動爭議，可以列新的用人單位為第三人。（對）

31、用人單位不得阻撓公民參與政治活動，不得因員工個人主張和見解給予不公正待遇（對）

32、從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。（對）

33、法人作品指由法人或非法人單位主持完成的作品，因此法人作品和職務作品沒有任何區別。（錯）

34、受到專利侵權，專利權人可以追究侵權人的民事責任、行政責任以至刑事責任。（對）

35、無論企業職員還是機關工作人員，其職業年金的繳納都是自愿行為。（錯）

36、事業單位工作人員復核——申訴制度在性質和功能上同從事爭議仲裁制度相同，在人事爭議及其處理上相互交叉。（錯）

37、用人單位必須健全勞動安全衛生制度，執行國家勞動安全衛生規程和標準，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。（對）

38、我國的收入分配制度改革不鼓勵資本、技術等生產要素參與收益分配。（錯）

39、發生爭議的勞動者一方在10人以上，并有共同請求的，可以推舉3至5名代表參加調解、仲裁或者訴訟活動。（對）40、對于職稱制度，其基本改革方向是要完善技術職務任職評價方法，落實用人單位在專業技術職務（崗位）聘任中的自主權。（對）

49、科學設計考核指標，各考核指標之間需要有相互管理，不能彼此獨立。（錯）

50、多目標決策和實施需要考慮目標之間的關系。（對）

51、遠期目標一定要分解到近期目標上去，近期目標一定要有達成遠期目標的指向。（對）

52、時間與空間是密不可分的一個整體。（對）

53、一個人對自己的職業定位應該一次完成，一旦定位就不能再改變。（錯）

54、在制訂行動計劃的時候，切忌多方參與，應該獨立自主完成。（錯）

55、為提高會議效率，在會議結束時一定要有歸納總結。（對）

56、對專業技術人員而言，最大的激勵之一就是職業發展前程。（對）

57、由于公共部門的特點，其目標管理的發展程度領先于企業的競爭性部門。（錯）

58、目標分解是一種壓力向下傳導的過程，市場的壓力應該傳遞到每個崗位和員工。（對）

59、事關組織生存的事項均需設定目標。（對）60、在目標管理中，考核是一種激勵約束機制，可以調動專業技術人員的積極性。（對）

61、在企業，目標管理綜合了戰略管理，質量管理，財務管理，績效管理。（對）

62、關鍵績效指標不僅要有關鍵結果，還要體現關鍵過程。（對）63、職業生涯發展規劃就是一個人的事業發展的軌跡。（錯）64、對于不可能完成的考核指標，出現一級糊弄一級的情況是很多的，關鍵是要實事求是地制定考核指標，提出目標要求。（對）

65、目標與指標是不同的概念，指標需要有具體的任務，而目標需要有具體的標準。（錯）

66、現代目標管理理論是上世紀五十年代以后提出的，但目標管理本身早已有之。（對）

67、在目標管理當中，目標來源于對組織使命的理解。（對）68、業務人員至少要有3/4的時間配合管理部門的業務，而不是做自己的業務。（錯）

69、在職業生涯發展中有兩個關鍵點，首先是要對自己有精準的定位。（對）

70、在公共管理上，我國既沒有績效管理的法案，也沒有績效管理方面的常設機構。（對）

71、應用重要——緊急時間管理法時，永遠不要把重要不緊急的事變為重要且緊急的事。（對）

72、任何組織都會存在大量的協調事項，關鍵在于要減少不必要的協調。（對）

73、項目管理實質上就是任務與時間的流程圖。（對）74、打好基礎、并行工作、不重復勞動都是能夠得到事半功倍效果的方法。（對）

75、對實行聘任制的專業技術人員，應能級越高，聘期越長。（對）

76、建立知識共享平臺，讓員工不重復過去的錯誤，這樣可以有效減少時間浪費。（對）

77、標準化管理是成本最高的管理，非標化管理是成本最低的管理。（錯）

78、現代社會自由職業都越來越多，自由職業者是最接近成為職業人的人。（對）

79、有些部門以領導的臨時安排代替計劃，這種工作方式會導致資源配置出問題。（對）

80、目標是個體、群體、組織、國家在一定時期內要達到的目的，境界。（對）

第四篇：2016繼續教育考試答案

單選（排序優先規則：符號＞數字＞漢字，漢字按照音序依次排列。首字相同的看第二個字，依次類推）

()毛澤東在《論聯合政府》的政治報告中對黨的作風作了明確的概括，提出了：“理論和實踐相結合的作風，和人民群眾緊密地聯系在一起的作風以及自我批評的作風?！盉、1945年()上作出了《中共中央關于進一步加強和改進黨的作風建設的決定》。C、十五屆六中全會()是制度和規則的權威和成熟的表現形式。A、法律

“必須使民主制度化、法律化，使這種制度和法律不因領導人的改變而改變，不因領導人的看法和注意力的改變而改變。”此觀點的提出入是()。A、鄧小平“散”的主要表現是()。B、自由主義

1978年12月，中國共產黨十一屆三中全會選舉產生了新的中共中央紀律檢查委員會，()任中央紀律檢查委員會第一書記。B、陳云

2013年6月總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話指出，反對形式主義，要著重解決()的問題，教育引導黨員、干部改進學風文風會風，改進工作作風。A、工作不實

HHI指數的優勢在于()。C、HHI對規模最大的前幾個企業的市場份額變化反映特別敏感

不同法的形式具有不同的效力等級。下列各項中，效力低于地方性法規的是()。B、同級政府規章 產業關聯分析的基本工具是()。C、投入產出表

帶電的電氣設備以及發電機、電動機等應使用()滅火。C、干粉滅火器、二氧化碳滅火器或1211滅火器 二氧化碳滅火劑主要靠()滅火。B、降低氧濃度 發生火災時()。A、不能隨便開啟門窗

公眾聚集場所對員工的消防安全培訓應當至少()進行一次。B、半年 建筑工程施工現場的消防安全由()負責。B、施工單位 經濟增長結構主義觀點的假設前提是()。A、“次優論”

舉辦大型集會、焰火晚會、燈會等群眾性活動，具有火災危險的，主辦單位必須向()申報。C、公安消防機構 勒納指數與貝恩指數相比較，以下說法正確的有()。D、勒納指數與貝恩指數相比，較難取得 掠奪性定價的特征有()。C、價格一般訂在低于平均利潤之下

十六大后，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，首先從自身做起，率先垂范，改進領導方式，并在全黨范圍內開展了()教育活動。A、保持共產黨員先進性

習近平同志指出，人民群眾最痛恨各種()現象，這些現象對黨同人民群眾的血肉聯系最具殺傷力。C、消極腐敗 下列關于投資需求對產業結構的影響表述不準確的一項是()。D、對外投資也會影響本國產業結構的變化 下列哪個不屬于在產業和地區層面上的控制方法：()。D、戰略聯盟控制

下列哪一舉措違反了法治精神，無助于全面推進依法治國：()。C、通過將全部社會關系法律化，為建設和發展中國特色社會主義法治國家提供保障

下列說法中對SCP的認識正確的一項()。C、市場績效優劣的評價主要從產業資源配置效率、利潤率水平、生產效率等方面

行政立法行為屬于()。A、抽象行政行為

在需求結構中，對產業結構影響最大的因素是：()。B、個人消費結構

中共中央辦公廳印發《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》，《方案》要求，要聚焦()，著力解決“不嚴不實”問題，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺。D、對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當

中共中央辦公廳印發《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》。下列選項對該方案內容理解錯誤的是()。D、“三嚴三實”專題教育是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，要分批次、分階段、分環節地搞好活動

中國特色社會主義法律體系，是以()為統帥，以法律為主干，以行政法規、地方性法規為重要組成部分，由多個法律部門組成的有機統一整體。A、憲法 多選（排序優先規則：符號＞數字＞漢字，漢字按照音序依次排列。首字相同的看第二個字，依次類推）

“三嚴三實”的“三實”是指()。A、謀事要實 B、創業要實 C、做人要實 報警時應注意的事項是()。全選

爆炸可分為()。B、化學爆炸 D、物理爆炸

產業經濟學是一門融合()基本理論的應用經濟學科。全選 產業市場結構主要有以下幾種市場關系()。全選 產業應該具有以下某種同類屬性或特征()。A、同類產品或服務 B、相互密切競爭相關和替代相關的產品或服務 C、具有類似生產技術、生產過程、生產工藝等特征的物質生產活動或類似經濟性質的服務活動 從內容上看，“法治中國”建設包括()等相互依存、相輔相成和互為補充的三個方面，依存與互補的各領域、各方面協同推進是“法治中國”建設的本真。A、法治國家 B、法治政府 D、法治社會

對中國法治文化建設的進路，下列表述正確的是()。B、執政黨必須發揮積極的領導作用，依法執政，做守法的模范，身體力行的推進法治宣傳教育，為全社會法治文化建設服務 C、各級人民政府必須嚴格依法行政，率先守法，成為守法的楷模 D、法律機構必須嚴格依法辦事，司法必須公正

法治文化的建設是一個復雜的系統工程，下列各項中體現高度重視并全面開展法治文化建設舉措的是()。A、動員各種力量投入到法治文化建設中 B、充分發揮人民群眾的積極性和創造性 C、重視文化、法律文化的整體性，將法治文化放到文化建設、法律文化建設的整體中加以推進 工作作風的突出問題的表現是()。A、軟 B、拖 D、浮 公共娛樂場所的火災危險性有()全選

公務員在執行和遵守憲法的過程中應該做到以下哪幾個方面？()全選 公職人員紀律渙散，有下列()行為的，應當問責。全選

古諾雙寡頭模型對每個寡頭的行為及有關條件的假定為()。全選 關于社會主義法治文化建設，以下說法正確的有()。全選 國內常用的幾種滅火劑有()。全選

胡錦濤同志在十六屆中央紀委第七次全會上發表重要講話，提出“八個優良作風”，即()。全選

江澤民同志對黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等，提出了全面的要求。明確提出，在全黨范圍內開展“三講”教育。A、講學習B、講政治 C、講正氣

歷朝歷代為了實現社會秩序穩定化，各有各的治國方針，但總體包括()。全選 滅火器出現下列()情形，必須報廢。全選

滅火器維護保養正確的是()。A、存放在滅火器使用溫度范圍內的場所 B、便于取用的通風、陰涼、干燥處 C、禁止暴曬

撲救火災的一般原則是()。全選

全黨要堅定中國特色社會主義的“三個自信”，這“三個自信”是指()。B、道路自信 C、理論自信 D、制度自信 日本經濟學界認為企業之所以生存的原因有()。A、效率優勢是企業生存的主要依據。B、企業所提供的財貨或服務是符合社會需求的 C、效率性與社會性的統一

社會主義法治文化，是植根于馬克思主義()所形成和發展的中國特色社會主義理論體系之中，也是植根于社會主義文化之中。B、時代化 C、大眾化 D、中國化

十八大以后，總書記先后開展了()活動。A、群眾路線教育實踐 B、“三嚴三實” C、“兩學一做” 實行依法治國，就是把社會主義民主與社會主義法制緊密結合起來，實現民主的()，從而保證人民群眾在黨的領導下，依法通過各種途徑和形式管理國家事務，管理經濟文化事業，管理社會事務，真正當家作主。A、制度化 B、法律化

市場結構的基本類型有()。全選

市場行為主要包括()。A、競爭性行為 B、協調行為

四次產業分類法把所有的經濟活動分為()。A、農業 B、工業 C、服務業 下列關于法治文化的表述正確的是()。全選 影響卡特爾不穩定性的因素有()。全選

在法治文化中，人們所具有的是()A、良好的權力觀念 B、積極的權利意識 C、正常的義務觀念 在社會主義法治建設過程中，關于人民群眾的作用表述正確的是()。全選

在職業道德建設中，要堅持集體主義原則，抵制各種形式的個人主義。個人主義錯誤思想主要表現為()。A、極端個人主義 B、享樂主義 C、拜金主義

職業理想的具體內容包括()。A、貢獻社會 B、實現人生價值 C、成就事業 中共中央八項規定的措施包括，要精簡會議活動，切實改進會風()。全選 中共中央辦公廳印發《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》，其目的是，要對照“三嚴三實”的要求，努力在()上見實效。A、深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果 B、守紀律講規矩、營造良好政治生態 D、真抓實干、推動改革發展穩定

中央八項規定要求，要精簡會議活動，切實改進會風；提高會議實效，()。全選 判斷（排序優先規則：符號＞數字＞漢字，漢字按照音序依次排列。首字相同的看第二個字，依次類推）

“守紀律、講規矩”要求廣大黨員干部特別是領導干部必須牢固樹立紀律和規矩意識，做識時務的明白人。（√）按照可競爭市場理論，在近似完全的可競爭市場中，政府規制政策比自由放任政策更為有效。（×）

必須弘揚社會主義法治精神，增強全社會厲行法治的積極性和主動性，形成守法光榮、違法可恥的社會氛圍，使全體人民都成為社會主義法治忠實崇尚者、自覺遵守者和堅定捍衛者。（√）

產品差別化是一種有效的非價格競爭手段。（√）產業組織考察的是組織之間的關系。（×）產業組織理論主要是為了解決“馬歇爾沖突”。（√）

創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，這是對黨員干部的創業要求。（√）

當單位的安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通時，單位應當責令有關人員當場改正并督促落實。（√）

對發展中國家來說，國際產業轉移只具有促進作用。（×）法律制度是法治文化中最具有代表性的部分，是法治文化的集中表現，是法治文化最典型的載體。（√）

法治文化是現代國家的必需品，唯有讓法治成為民眾的習慣，內化為一種自覺的意識,形成一種文化，才能實現真正的良法善治。（√）

高消耗追求經濟數量增長和＂先污染后治理＂的傳統發展模式符合經濟與產業發展的需求。（×）

寡頭壟斷的市場結構比完全壟斷更有利于技術進步。（√）弘揚法治精神必須建設法治文化，要主動吸收中國法治傳統的優秀資源，加強現實問題的研判并善于從法治實踐中總結經臉，勇于借鑒發達國家的先進法治文化，使之民族化、本土化，促進我國法治文化建設的發展。（√）

火災撲滅后，公安消防機構有權根據需要封閉火災現場，負責調查、認定火災原因，核定火災損失，查明火災事故責任。（√）

進行電焊、氣焊等具有火災危險作業的人員和自動消防系統的操作人員，必須持證上崗，并嚴格遵守消防安全操作規程。（√）

立法發展的程度只能高于或等于立法者的法治文化水平。（×）

任何單位、個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。（√）實行承包、租賃時，產權單位應當提供符合消防安全要求的建筑物，承包、承租單位可以不履行消防安全職責。（×）

斯蒂格勒認為市場是否是完全可競爭的，不僅取決于產業內企業數量，還取決于沉沒成本。（×）

提升道德境界要把思想理論建設放在首位，堅持用科學理論武裝頭腦。（√）總書記是在講到作風問題時提出“三嚴”和“三實”的。（√）有法制一定要有法治，有法治也一定要有法制。（√）

運用法律約束權力的目的在于使權力永遠具有忠于人民的本質,始終為人民服務。（√）增長極理論是由法國經濟學家弗農提出的。（×）

中國法制變革屬于“外發型”法制現代化，是對西方法治化的沖擊而做出的回應。（√）中央八項規定要求，堅持有利于聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。（√）

中央八項規定要求，要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，切忌走過場、搞形式主義。（√）

中央八項規定要求，要改進調查研究，要向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去。（√）中央八項規定要求，中央政治局全體同志要規范出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具。（√）

第五篇：繼續教育考試答案

一、單選題

15、現行憲法規定，我國公民在（C）。

A、法律上一律平等B、立法上一律平等C、法律面前一律平D、適用法律上一律平等

59、國有企業實施《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的主要責任人不包括（D）。A、國有企業黨委（黨組）書記

B、國有企業董事長

C、國有企業總經理

D、國有企業人事部門經理 91、國外關于離職人員活動限制不包括（B）。

A、就業限制B、活動限制C、使用官方信息的限D、任職限制 107、在我國，人民行使國家權力的機關是(D)。

A、全國人大B、全國人大常委會C、地方各級人民代表大會D、全國人大和地方各級人大

24、國籍是指一個人屬于某個國家的一種（C）。

A、特殊的標志B、社會地位C、法律上的身份D、政治待遇 40、我國的政黨制度是(D)。

A、一黨制B、多黨制C、多黨合作制D、共產黨領導的多黨合作制 66、《關于黨政機關縣（處）級以上領導干部收入申報的規定》不適用于（A）。A、鄉鎮及街道辦事處的黨員領導干部 B、人大、政協機關的縣處級以上領導干部 C、審判、檢察機關的縣處級以上領導干部

D、黨政機關的縣處級以上領導干部

14、我國的政權組織形式是(B)。

A、人民民主專政B、人民代表大會制度C、民主集中制D、多黨合作制

110、對《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》參照執行的范圍，下列說法中正確的一項是(A)A、國有和國有控股企業(含國有和國有控股金融企業)及其分支機構領導人員中的黨員 B、國有大型、特大型企業中層以上黨員領導干部

C、人民團體、事業單位中相當于縣（處）級以上黨員領導干部 D、審判、檢察機關中縣（處）級以上黨員領導干部

112、現行憲法規定，在特別行政區內實行的制度按照具體情況由（A）。A、全國人民代表大會以法律規定B、全國人大常委會以法律規定 C、特別行政區籌備委員會決定D、全國人大和港澳立法機關協商決定

129、黨的十八屆三中全會指出，面對十分復雜的國際形式和艱巨繁重的國內改革發展穩定任務，中央政治局全面貫徹黨的十八大精神，著力(A)。

A、穩增長、調結構、促改革B、調增長、穩結構、促改革 C、穩增長、促結構、調改革D、促增長、調結構、穩改革

30、香港廉政公署執行處的職能是（C）A審查政府部門和公共機構的工作制度和程序B負責教導市民，爭取社會各界支持反貪工作C、專司調查職能 D、專司行政處罰職能 103、香港廉政公署社區關系處的職能是（B）A審查政府部門和公共機構的工作制度和程序 B負責教導市民,爭取社會各界支持反貪工作 C、專司調查職能D、專司行政處罰職能

26、《關于黨政機關縣（處）級以上領導干部收入申報的規定》要求申報人于每年的（B）分別申報本上半年和下半年的收入。

A、3月1日-20日，9月1日-20日

B、7月1日-20日，次年1月1日-20日 C、5月1日-20日，11月1日-20日

D、6月1日-20日，12月1日-20日 61、下列選項中（A）屬于公民基本權利中的政治權利和自由。A、言論自由B、宗教信仰自由C、通信自由D、文化活動自由

128、改革開放三十多年來，我國初步形成了以（D）為核心的公共服務倫理規范體系。A、《廉潔從政若干準則》

B、《公務員法》 C、《國家公務員行為規范》

D、《公民道德建設實施綱要》 97、現行憲法規定，中華人民共和國保護華僑的（D）。

A、合法權利和利益B、合法權利和自由C、基本權利和利益

D、正當權利和利益

21、憲法規定，社會主義（B）神圣不可侵犯。

A、全民所有制經濟B、公共財產C、集體所有制經濟D、計劃經濟 90、黨的十八屆三中全會提出，推進城市建設管理創新，建立透明規范的城市建設投融資機制，研究建立(C)。A、城市基礎設施金融機構

B、宅政策性金融機構 C、城市基礎設施、住宅政策性金融機構 D、股份合作金融機構

148、國有企業領導人員利用企業上市或者上市公司并購、重組、定向增發等過程中的內幕信息為本人或特定關系人謀取利益的，給予（B）處分。

A、警告B、記過或者記大過C、降級或撤職D、開除 75、現行憲法規定，有權制定基本法律的機關是（A）。

A、全國人民代表大會B全國人大常委會C全國人大及其常委會D、全國人大法律委員會 120、我國人民代表大會的核心內容和實質是（C）。

A、少數服從多數B、集體行使權力C、國家的一切權力屬于人民D、平等原則

137、在全國人大閉會期間，有權批準對全國人大代表逮捕和刑事審判的機關是（D）。A、國家主席

B、全國人大常務委員會會議 C、全國人大常委會委員長 D、全國人大常委會

109、創新社會治理，必須著眼于(A)，最大限度增加和諧因素，增強社會發展活力，提高社會治理水平，維護國家安全，確保人民安居樂業、社會安定有序。

A、維護最廣大人民根本利益B、維護各族群眾的基本權益 C、維護最廣大人民根本權利D、維護各族群眾的基本權利

6、全國人大會議每年舉行一次，由（B）召集。

A、委員長B、全國人大常委會C、全國人大主席團D、委員長會議

100、社會團體、企事業單位的領導干部個人重大事項的報告，由（A）負責受理。A、本單位黨委（黨組）B、本地方人大政協 C、本地方法院、檢察院D、本地方政府部門 81、中國的政治體制改革必須堅持(A)、人民當家作主、依法治國有機統一。A、黨的領導B、人民民主C、基層民主D、政治協商

43、我國的國家結構形式屬于（B）。

A、民族區域自治B、單一制C、聯邦制D、邦聯制 122、根據憲法修正案，鄉、鎮人大的任期為（C）。A、三年B、四年C、五年D、八年

145、被馬克思譽為第一個人權宣言的是(A)。A、《獨立宣言》B、《世界人權宣言》C、《人權宣言》D、《權利請愿書》

31、國有企業領導人員違反《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》受到免職處理的，（B）不得擔任國有企業的領導職務。

A、一年內B、兩年內 C、五年內

D、終身

34、全面建成小康社會，加快推進社會主義現代化，實現中華民族偉大復興，必須堅定不移走(A)。A、中國特色社會主義道路B、社會主義道路C、民主社會主義道路D、人民社會主義道路

38、現行憲法規定，鄉、民族鄉、鎮的建置和區域劃分由（D）。A、上一級人民政府決定 B、上一級人大常委會決定 C、縣、市轄區人民政府決定 D、省、直轄市人民政府決定

9、現行憲法規定，全國人大常委會對國務院制定的同憲法、法律相抵觸的行政法規、決定和命令有權（B）。A、改變B、撤銷C、改變或撤銷D、發回重議 125、全會認為改革開放是黨在新時代條件下帶領全國各族人民進行的新的偉大革命，是當代中國最鮮明的特色，是決定當代中國(C)的關鍵抉擇，是黨和人民事業大踏步趕上時代的重要(C)。A、發展，武器B、命運，武器C、命運，法寶D、命運，著力點

121、.20世紀中期以來，發達資本主義國家針對公共服務領域出現的問題，以解決(C)為主要目標，公共服務倫理規范建設呈現出規范化、制度化的發展趨勢

A、道德頹廢B、利益沖突C、信任危機D、角色沖突

17、現行憲法規定，國家中央軍事委員會實行

（C）。

A、集體領導制B、軍委主席、副主席負責制C軍委主席負責制D、委員對軍委主席負責制

36、日本倫理立法的突出特點是公私分明、指引明確、措施到位，特別是在立法中引入了（B）概念。A、行政相對人B、利害關系人C、主體D、客體 133、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定，黨員領導干部不準違反規定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事(A)活動。A、有償中介B、無償咨詢C、文體健身D、娛樂消費

45、我國現行的民族自治地方有（C）。

A、自治區、自治州、民族鄉B、自治區、自治縣、民族鄉 C、自治區、自治州、自治縣D、自治州、自治縣、民族鄉

二、判斷題

317、國有企業領導人員應當按向履行國有資產出資人職責的機構報告兼職、投資入股、國內外存款和購置不動產的情況。A、對√B、錯

403、構建社會主義和諧社會，就是要構建能夠有效化解矛盾、消除矛盾和預防矛盾激化的機制。A、對√B、錯

402、公職人員兼具“經濟人”和“公共人”雙重身份?！敖洕恕鄙矸菀蠊毴藛T追求社會利益最大化，“公共人”身份又要求其追求個人利益最大化。當兩種利益發生沖突時，很容易導致公職人員角色扮演出現障礙。A、對√B、錯 341、公務回避是禁止具有親屬關系的人在同一機關或者構成上下級關系的單位任職，禁止參與有關他們的晉升、懲處、調動等事項。（這是任職回避）A、對B、錯√

361、地方各級人民政府是地方各級人大的執行機關,是地方各級國家行政機關。A、對√B、錯

368、全面建成小康社會，必須以更大的政治勇氣和智慧，不失時機深化重要領域改革。A、對√B、錯

316、在總書記提出的 “四個全面”中，“全面建成小康社會”是戰略目標，“全面深化改革”是支撐，“全面依法治國”是動力，“全面從嚴治黨”是關鍵和重要保障。A、對√B、錯

381、上市公司的主管部門以及上市公司的國有控股單位的主管部門中掌握內幕信息的人員及其父母、配偶、子女，不準買賣上述主管部門所管理的上市公司的股票。A、對√B、錯

395、我國改革開放初期的公共服務倫理規范建設主要集中在反對特殊化、反對奢侈浪費、反對突擊花錢、請客送禮、收受錢物、禁止黨員干部兼職和經商辦企業、反對生活腐化等方面。A、對√B、錯

405、建設統一開放、競爭有序的市場體系，是使市場在資源配置中起決定性作用的基礎。A、對√B、錯

410、我國封建社會長期存在的封建特權“官本位”思想以及“服從”文化，容易出現以權謀私的情況。A、對√ B、錯 314、1999年憲法修正案提升了非公有制經濟的法律地位，確認非公有制經濟是社會主義市場經濟的重要組成部分。A、對√B、錯

311、黨政機關工作人員可以買賣股票和證券投資基金，但應當遵守有關法律、法規的規定。A、對√B、錯

325、要按照建立中國特色社會主義行政體制目標，深入推進政企分開、政資分開、政事分開、政社分開，建設職能科學、結構優化、廉潔高效、人民滿意的服務型政府。A、對√B、錯

386、關于公職人員回避制度，我國現行法律規定了自行回避、申請回避、命令回避、強制回避四種形式。A、對B、錯√

392、人民法院是國家的審判機關，因此審判活動必須對國家最高行政機關負責。A、對B、錯√

359、各綜合性經濟管理部門及行業管理部門，應當根據工作性質，對其工作人員進入證券市場的行為做出限制性規定，報所在單位紀委、監察部門備案。（中央紀委、監察部）A、對B、錯√

358、加拿大公共服務倫理規范要求公職人員原則上不能接受任何禮物。但出于禮貌而接受的，超過200元的禮品必須申報并公開。A、對√B、錯

409、憲法規定，因國家安全或者追查刑事犯罪的需要公安機關、檢察機關可以依法對公民的通信進行檢查。A、對√B、錯

349、任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權，絕不允許以言代法、以權壓法、徇私枉法。A、對√B、錯

380、十八屆三中全會《決定》指出，鼓勵非公有制企業參與國有企業改革，鼓勵發展非公有制資本控股的混合所有制企業，鼓勵有條件的私營企業建立現代企業制度。A、對√B、錯

321、國家監督檢察機關按照有關規定負責對對外贈送和接受禮品的情況進行監督、檢查。A、對√B、錯

366、堅持源頭治理，標本兼治、重在治本，以網格化管理、社會化服務為方向，健全基層綜合服務管理平臺，及時反映和協調人民群眾各方面各層次利益訴求。A、對√B、錯

310、十八屆三中全會《決定》指出，非公有制企業不能參與國有企業改革。A、對B、錯√ 324、20世紀90年來以來，我國完善公共服務倫理規范主要體現在嚴格限制領導干部利用職權或職務影響為本人或他人謀取不正當利益、禁止奢侈浪費等方面。A、對√B、錯

382、公共服務倫理是倫理在公共行政關系、公共行政活動中的體現，它在本質上是政治倫理，是政治文明的重要組成部分。A、對√B、錯

371、上世紀中期以來，發達資本主義國家針對公共服務領域利益沖突、道德頹廢和信任危機等問題，以解決利益沖突為主要目標，公共服務倫理規范建設呈現出規范化、制度化的發展趨勢。A、對√B、錯

334、日本的倫理立法提出時刻注意公私有別，禁止利用職務和地位為自己或自己所屬組織謀取私利。A、對√B、錯

318、加拿大的公共部門和道德操守辦公室負責調查政府部門的舞弊行為，向國會負責并匯報工作，有權向政府部門發傳票。A、對√B、錯

399、建立憲法宣誓制度，所有國家工作人員正式就職時公開向憲法宣誓。A、對√B、錯

365、十八屆三中全會《決定》指出，公有制經濟是社會主義市場經濟的主要組成部分，非公有制經濟是社會主義市場經濟的次要組成部分。A、對B、錯√

三、多選題

296、在加拿大,避免和解決公職人員利益沖突的專門法典是（D)。

A、公職人員利益沖突和離職后行為準則

B、針對眾議員的利益沖突規則 C、公共服務價值標準和倫理規范

D、利益沖突法令

283、必須構建(ABC)的權力運行體系，健全懲治和預防腐敗體系。A、決策科學B、執行堅決C、監督有力D、行動高效

271、十八屆三中全會通過的《決定》指出全會高度評價黨的十一屆三中全會召開35年來改革開放的成功實踐和偉大成就，研究了全面深化改革若干重大問題，認為改革開放是(ABCD)。A、是當代中國最鮮明的特色B、是決定當代中國命運的關鍵抉擇

C、是黨和人民事業大踏步趕上時代的重要法寶D、黨在新時代條件下帶領全國各族人民進行的新的偉大革命 262、憲法修正案將憲法第十條第三款修改為：“國家為了公共利益的需要，可以依照法律規定對上地實行（A）或者（B)，并給予補償?！?/p>

A、征收B、征用C、劃撥D、沒收

253、全面建成小康社會的兩大支柱是（BC）。

A、全面建成小康社會 B、全面深化改革C、全面依法治國D、全面從嚴治黨 187、國有企業領導人員違反廉潔自律“七項要求”，擅自以企業資產提供擔保的，給予（ABCD）處分。A、警告、記過或者記大過

B、降級

C、撤職

D、開除 256、我國有權提議憲法修改的機關是(BD)。

A、全國人大法律委員會B、全國人大常委會C、國家主席D、1／5以上全國人大代表 266、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定，黨員領導干部禁止違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利，不準有下列行為(ACD)。

A、干預和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項B、干預和插手干部之間的矛盾糾紛 C、干預和插手農村集體資金、資產和資源的使用、分配、承包、租賃等事項 D、干預和插手經濟糾紛

230、為適應國內外經濟形勢新變化，加快形成新的經濟發展方式，需要(ABCD)。A、著力激發各類市場主體發展新活力B、著力增強創新驅動發展新動力 C、著力構建現代產業發展新體系D、著力培育開放型經濟發展新優勢 294、我國經濟制度基礎是(A)。

A、全民所有制B、集體所有制C、股份合作制D、私營經濟

213、增強從政道德規范的執行力就是要把公共服務倫理規范建設與（ABCD）結合起來，加大對違背從政道德規范行為的責任追究，增強公共服務道德的約束力。

A、法規教育

B、責任追究

C、倫理規范教育

D、問責制度 278、我國公民享有的政治自由包括(ABD)。

A、言論自由B、游行自由C、罷工自由D、結社自由 235、下列屬于全國人大常委會組成人員的是（ABC）。A、副委員長B、委員C、秘書長D、辦公廳主任

209、國有企業領導人員違反《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》受到免職處理的，（BC）不得擔任國有企業的領導職務。

A、一年內

B、兩年內

C、五年內

D、終身

247、憲法規定國家保護公民個人的(ABC)和其他合法財產的所有權。A、合法的收入B、房屋C、儲蓄D、土地 272、澳門行政區行政長官依法對(AC)負責。

A、中央人民政府B、全國人大常委會C、澳門特別行政區D、國家主席 299、《關于黨政機關縣（處）級以上領導干部收入申報的規定》要求申報人于每年的（B）分別申報本上半年和下半年的收入。

A、3月1日-20日，9月1日-20日

B、7月1日-20日，次年1月1日-20日 C、5月1日-20日，11月1日-20日

D、6月1日-20日，12月1日-20日

214、《關于黨政機關縣（處）級以上領導干部收入申報的規定》不適用于（A）。A、鄉鎮及街道辦事處的黨員領導干部

B、人大、政協機關的縣處級以上領導干部 C、審判、檢察機關的縣處級以上領導干部

D、黨政機關的縣處級以上領導干部

265、國有企業領導人員授意、指使、強令財會人員提供虛假財務報告的，給予（ABC）處分。A、記過或者記大過

B、降級或撤職

C、警告

D、開除

291、在對外公務活動中接受的禮物，價值按我國市價折合人民幣（D）以上的，應上繳禮品管理部門或者受禮人所在單位。

A、800元

B、500元

C、300元

D、200元 264、按照《關于領導干部報告個人重大事項的規定》，報告的內容一般應（B）。A、予以公開

B、予以保密

C、采取適當方式公開

D、在一定范圍內公開 204、我國正處于改革發展的關鍵時期，（BC）等因素對公職人員的道德觀念帶來嚴重影響和沖擊。A、經濟體制深刻變革 B、社會結構深刻變動 C、利益格局深刻調整D、思想觀念深刻變化

215、按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規定，禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系，不準有下列哪些行為(BCD)。A、興建機關辦公樓B、虛報工作業績

C、大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財

D、在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優親厚友、顯失公平

246、黨政機關工作人員個人證券投資行為是指黨政機關工作人員將其（D）以合法的方式投資于證券市場，買賣股票和證券投資基金的行為。

A、借用的公款

B、借用的個人資金

C、非法所得

D、合法的財產

286、事業單位工作人員利用專業技術或者技能實施違法違紀行為，情節較輕的，給予（A）處分。A、警告或者記過

B、警告

C、記過

D、記過以上 280、《關于黨政機關工作人員個人證券投資行為若干規定》要求，由于新任職務而掌握內幕信息的黨政機關工作人員，在任職前已持有的股票或證券投資基金，必須在任職后（D）做出處理，不得繼續持有。A、五個月內

B、三個月內

C、兩個月內

D、一個月內

217、《美國行政部門雇員道德行為準則》規定，公職人員每一從任何一個途徑所獲取的禮物價值總和不得超過（D）。

A、二十美元

B、三十美元

C、四十美元

D、五十美元

301、受到處分的事業單位工作人員對處分決定不服的，可以自知道或者應當知道該處分決定之日起(C)內向原處分決定單位申請復核。

A、六十日

B、十五日

C、三十日

D、十日

216、香港廉政公署社區關系處的職能是（B）

A、審查政府部門和公共機構的工作制度和程序

B、負責教導市民，爭取社會各界支持反貪工作C、專司調查職能

D、專司行政處罰職能

279、在美國，非刑事公共誠實機構不包括（D）。

A、政府道德辦公室

B、利益沖突和道德專員C、監察長辦公室

D、白宮律師辦公室