第一篇：通信設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)操作安全管理制度

通信工程勘察設(shè)計(jì)安全操作規(guī)程

2012年5月26日

目 錄

第一章 總則

第二章 基本安全操作規(guī)程 第三章 危險(xiǎn)作業(yè)安全操作規(guī)程 第四章 通信線路專業(yè)安全操作規(guī)程 第五章 交換傳輸設(shè)備專業(yè)安全操作規(guī)程 第六章 通信電源專業(yè)安全操作規(guī)程 第七章 數(shù)據(jù)專業(yè)安全操作規(guī)程 第八章 無(wú)線專業(yè)安全操作規(guī)程 第九章 系統(tǒng)集成項(xiàng)目安全操作規(guī)程

通信工程勘察設(shè)計(jì)安全操作規(guī)程

第一章 總則

為保證公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的順利實(shí)施，加強(qiáng)在通信工程勘察設(shè)計(jì)工作中工程與人身安全的管理，落實(shí)工程勘察設(shè)計(jì)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理制度，特制定本操作規(guī)程。

第一條 各專業(yè)設(shè)計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勘察設(shè)計(jì)，提供的勘察設(shè)計(jì)文件應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，滿足電信工程安全生產(chǎn)的需要。設(shè)計(jì)方案應(yīng)當(dāng)考慮施工安全操作和防護(hù)的需要，對(duì)涉及施工安全的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)必須在設(shè)計(jì)文件中注明，并對(duì)防范生產(chǎn)安全事故提出指導(dǎo)意見(jiàn)。第二條 安全設(shè)施應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、驗(yàn)收投入使用。各專業(yè)設(shè)計(jì)人員在進(jìn)行項(xiàng)目的勘查設(shè)計(jì)時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”原則。

第三條 各專業(yè)設(shè)計(jì)人員在勘察設(shè)計(jì)作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本操作規(guī)程，必須嚴(yán)格遵守各種相關(guān)的現(xiàn)行工程設(shè)計(jì)規(guī)范，堅(jiān)持安全教育培訓(xùn)上崗制度，采取措施保障通信網(wǎng)絡(luò)及其相關(guān)的配套設(shè)備、設(shè)施的安全，保障設(shè)計(jì)人員人身的安全、運(yùn)行環(huán)境的安全，保障通信網(wǎng)絡(luò)功能的正常發(fā)揮、通信工程的順利實(shí)施，防止因設(shè)計(jì)不合理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

第四條 各專業(yè)勘察設(shè)計(jì)人員必須嚴(yán)格遵守勘察設(shè)計(jì)安全生產(chǎn)管理制度，有關(guān)安全規(guī)定人手一冊(cè)，全體設(shè)計(jì)人員平時(shí)應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《 中華人民共和國(guó)工程建設(shè)標(biāo) 準(zhǔn)強(qiáng)制性條文（信息工程部分）》、《 電信線路作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》 以及各種通信工程設(shè)計(jì)規(guī)范（信息產(chǎn)業(yè)部行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）中的相關(guān)安全規(guī)定，并在日常勘察設(shè)計(jì)工作中嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

第五條 各專業(yè)設(shè)計(jì)人員必須全面掌握本安全操作規(guī)程的各項(xiàng)規(guī)定，在設(shè)計(jì)文件中應(yīng)有安全生產(chǎn)措施的專用章節(jié)。并在實(shí)際項(xiàng)目工作中，根據(jù)項(xiàng)目的專業(yè)類型參照相關(guān)章節(jié)的安全生產(chǎn)規(guī)定開(kāi)展工作。

第六條 各單位安全員要經(jīng)常檢查、督促、指導(dǎo)本單位員工自覺(jué)遵守本操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等的安全檢查、保養(yǎng)工作，做好原始資料的登記和保管等臺(tái)帳管理工作。

第二章 基本安全操作規(guī)程

第一條 現(xiàn)場(chǎng)勘察人員數(shù)量要求：為確保通信工程勘察中的人員及財(cái)產(chǎn)安全，勘察中要確保二人（不少于二人）以上為一勘察小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察。

第二條 工程設(shè)計(jì)人員在電力線附近勘察時(shí)應(yīng)注意：如在通信線路附近有其他線條，在沒(méi)有辯清其性質(zhì)時(shí)，勘察中一律按電力線處理。電力線與電信線碰觸或電力線落在地上時(shí)，應(yīng)立即停止勘察，通知維護(hù)人員到現(xiàn)場(chǎng)排除事故。第三條 工程設(shè)計(jì)人員在室外勘察時(shí)應(yīng)注意個(gè)人防雷、防電：

（一）遇雷雨、大霧天氣，不應(yīng)對(duì)室外高壓設(shè)備進(jìn)行查勘，如果必須進(jìn)行查勘，應(yīng)穿好絕緣靴。

（二）室外勘察遇到雷雨天氣時(shí)，應(yīng)停止勘察，等雷雨過(guò)后再繼續(xù)勘察；若無(wú) 4 法避免時(shí)，要注意個(gè)人防雷。查勘時(shí)遇潮濕的地面、墻面、電氣設(shè)備等處，應(yīng)有防止觸電的措施，如穿絕緣靴、避免人體觸及墻面、設(shè)備等。

（三）遇雷雨天氣，不得靠近避雷器裝臵；切勿接觸天線、水管、鐵絲網(wǎng)、金屬門窗、建筑物外墻，遠(yuǎn)離電線等帶電設(shè)備或其他類似金屬裝臵；切勿站立于山頂、樓頂上或接近導(dǎo)電性高的物體；減少使用手提電話。

（四）雷雨天氣查勘應(yīng)注意的其它事項(xiàng)為：盡量不在戶外或室外逗留；最好穿塑料等不浸水的雨衣；如有條件，可進(jìn)入寬大金屬構(gòu)架或有防雷設(shè)施的建筑物、汽車或船只內(nèi)；如依靠有建筑物或高大樹(shù)木屏蔽的街道躲避，應(yīng)離開(kāi)墻壁和樹(shù)干8 米以外；應(yīng)盡量離開(kāi)小山、小丘或隆起的道路，離開(kāi)海濱、湖濱、河邊、池旁，離開(kāi)鐵絲網(wǎng)、金屬曬衣繩以及旗桿、煙囪、寶塔、獨(dú)樹(shù)、沒(méi)有防雷保護(hù)的小建筑物或其它設(shè)施。在曠野無(wú)法躲入有防雷設(shè)施的建筑物內(nèi)時(shí)，應(yīng)遠(yuǎn)離樹(shù)木和桅桿。在空曠場(chǎng)地不宜打傘，不宜把井鉤等鐵件拿在手上。不宜進(jìn)入無(wú)防雷設(shè)施的臨時(shí)棚屋、崗?fù)さ鹊桶ㄖ?/p>

第四條 工程設(shè)計(jì)人員在建筑工地現(xiàn)場(chǎng)查勘時(shí)，必須遵守建筑工地的安全保護(hù)紀(jì)律，做好安全保護(hù)措施。對(duì)在建建筑物勘察時(shí)應(yīng)注意：

（一）進(jìn)入在建建筑物勘察時(shí)，需建設(shè)方現(xiàn)場(chǎng)人員陪同。必須戴安全帽、穿反光背心等警示服。

（二）小心觀察空中是否有往下投擲物料，注意自身安全。

（三）嚴(yán)禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進(jìn)入在建建筑物。

（四）在在建建筑物內(nèi)行走要注意安全，小心地上堆積物、溝坑，不得攀登腳手架、井字架、龍門架和隨吊盤上下。

第五條 進(jìn)入通信機(jī)房勘察時(shí)應(yīng)注意：

（一）進(jìn)入機(jī)房時(shí)需佩帶工作證。嚴(yán)禁私自拉、合開(kāi)關(guān)（照明開(kāi)關(guān)除外）。

（二）勘察過(guò)程中，嚴(yán)禁觸摸電氣設(shè)備帶電部分。對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行查勘時(shí)，人體不應(yīng)同時(shí)觸及不同的金屬物體，以防止遭受意外電擊。對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行查勘時(shí)，雙腳應(yīng)站在絕緣墊上，禁止站在活動(dòng)金屬梯上查看電氣設(shè)備。查勘時(shí)遇潮濕的地面、墻面、電氣設(shè)備等處，應(yīng)有防止觸電的措施，如穿絕緣靴、避免人體觸及墻面、設(shè)備等。對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行查勘時(shí)，應(yīng)保持良好的精神狀態(tài)，養(yǎng)成眼觀、耳聽(tīng)、鼻聞、手試（設(shè)備溫度）的習(xí)慣，以及時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行的現(xiàn)狀，防止電氣事故的發(fā)生對(duì)人身造成傷害。

（三）對(duì)低壓設(shè)備進(jìn)行查勘時(shí)，人體或其所攜帶工具與帶電體的距離不應(yīng)小于0.1 米；對(duì)于有高壓配電裝臵（1 OKv 及以下）的地方，應(yīng)確保人體或其所攜帶工具與高壓帶電部分的最小凈距離為0.7 米。對(duì)于有隔離柵欄的高壓設(shè)備，如變壓器等，不得越過(guò)柵欄。

（四）測(cè)量應(yīng)使用皮卷尺，不得使用金屬尺在有電氣設(shè)備的機(jī)房進(jìn)行測(cè)量；不得在有高壓設(shè)備的場(chǎng)所使用卷尺進(jìn)行測(cè)量。

（五）遇雷雨天氣，不得靠近避雷器裝臵。

第六條 設(shè)計(jì)人員進(jìn)入通信機(jī)房，應(yīng)嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)章制度。進(jìn)入通信機(jī)房，禁上使用如手機(jī)等的強(qiáng)電磁場(chǎng)干擾設(shè)備，避免對(duì)生產(chǎn)設(shè)備特別是傳輸設(shè)備產(chǎn)生電磁干擾。對(duì)于采用架空地板的機(jī)房，勘察過(guò)程應(yīng)注意避免踏空、使用地板吸引設(shè)備打開(kāi)地板、勘察后蓋好。在架空地板上安裝設(shè)備應(yīng)采用加固底座，并注意避免破壞地板下原有線纜，在無(wú)架空地板機(jī)房敷設(shè)線纜時(shí)，一律采用上走線方式，必要時(shí)，應(yīng)增加走線架及尾纖槽等。第七條 設(shè)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)在設(shè)計(jì)中提出保障施工作業(yè)人員安全和預(yù)防生產(chǎn)安全事故所必要的建議措施。設(shè)計(jì)人員必須親臨現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真做好勘查記錄（有條件時(shí)，可采用拍照或錄像等方式）, 由建設(shè)單位相關(guān)人員或現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)人員簽字確認(rèn)。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)情況不符合規(guī)范要求的，應(yīng)及時(shí)向建設(shè)主管單位反映，并在工程設(shè)計(jì)圖紙或說(shuō)明中標(biāo)注及詳加說(shuō)明。

第八條 遇到有地面開(kāi)挖工程（如地槽，地線極板）時(shí)，必須經(jīng)物業(yè)所有者確認(rèn)核對(duì)設(shè)計(jì)地點(diǎn)下方是否存在其他設(shè)施（如電力、煤氣或通信設(shè)施），并將確認(rèn)結(jié)果記錄在案。根據(jù)需要在設(shè)計(jì)說(shuō)明和圖紙上標(biāo)注，確保設(shè)計(jì)安全。第九條 所有由建筑物外部引入的線路（包括電力線、用戶線、通信光、電纜）必須采取放電過(guò)壓過(guò)流的防范措施。通信設(shè)備的安裝必須嚴(yán)格按照有關(guān)的接地規(guī)范對(duì)設(shè)備進(jìn)行接地設(shè)計(jì)。

第十條 工程設(shè)計(jì)必須符合《 通信工程建設(shè)環(huán)境保護(hù)技術(shù)規(guī)定》 的要求，所采用的設(shè)備的環(huán)保指標(biāo)（如電磁輻射、噪聲、可能產(chǎn)生的對(duì)人體有毒、害物的揮發(fā)等）必須符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，確保不劉周圍環(huán)境造成嚴(yán)重影響。

第十一條 通信工程中需要引接電源的，必須核對(duì)原有電源系統(tǒng)（如熔絲、整流器、蓄電池）容量予以核實(shí)，并按照有關(guān)要求填報(bào)《 用電申請(qǐng)表》，由維護(hù)人員簽字，報(bào)請(qǐng)相關(guān)主管部門備案，確認(rèn)是否滿足新增設(shè)備的用電需求。經(jīng)確認(rèn)的《 用電申請(qǐng)表》 作為設(shè)計(jì)文件的一部分附在設(shè)計(jì)文件中。如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)況不能滿足要求時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)主管部門，提出擴(kuò)容需求，或更改工程方案。

第十二條 設(shè)計(jì)人員對(duì)于正在運(yùn)行中的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行擴(kuò)建改造工程設(shè)計(jì)前，必須 在運(yùn)維部門的指導(dǎo)下，制定周全穩(wěn)妥的割接方案，并經(jīng)建設(shè)主管單位核準(zhǔn)，以確保在通信業(yè)務(wù)盡量不受或少受影響的情況下工程順利實(shí)施。

第十三條 工程設(shè)計(jì)中若個(gè)別地方達(dá)不到安全標(biāo)準(zhǔn)的限值時(shí)，設(shè)計(jì)人員應(yīng)遵守如下規(guī)定：

（一）查勘后在設(shè)計(jì)方案上報(bào)請(qǐng)建設(shè)單位注意安全問(wèn)題點(diǎn)，提示現(xiàn)場(chǎng)客觀條件限制情形，并上報(bào)公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人。

（二）針對(duì)安全問(wèn)題點(diǎn)提出防范和加固措施（可征求公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)），經(jīng)建設(shè)主管部門認(rèn)可后在設(shè)計(jì)中實(shí)行。

（三）在設(shè)計(jì)說(shuō)明和施工圖中標(biāo)出安全上的重點(diǎn)、難點(diǎn)，說(shuō)明所采用的加固工藝，防范措施和施工安全注意事項(xiàng)。

（四）在設(shè)計(jì)會(huì)審時(shí)作重點(diǎn)講述，作好原始記錄的保管、存檔。

第十四條 采用新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝的建設(shè)工程和特殊結(jié)構(gòu)的電信建設(shè)工程，設(shè)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)在設(shè)計(jì)中提出保障施工作業(yè)人員安全和預(yù)防生產(chǎn)安全事故的建議措施。

第三章 危險(xiǎn)作業(yè)安全操作規(guī)程

通信工程勘察設(shè)計(jì)中的危險(xiǎn)作業(yè)包括：攀高勘察作業(yè)、野外勘察作業(yè)、人孔（地下室）內(nèi)勘察作業(yè)、電磁輻射環(huán)境下勘察作業(yè)。第一條 高空作業(yè)條件規(guī)定

（一）任何時(shí)候不允許攀登通信桿、10 米以上（不含10 米）的升高架及10 米以上（含10 米）的支撐桿。遇有雷雨、大霧、降雪、小雨、大風(fēng)、黑夜或雨后 8 鐵塔仍水跡未干時(shí)，嚴(yán)禁攀登鐵塔、10 米以下升高架、10 米以下支撐桿。

（二）存在嚴(yán)重銹蝕現(xiàn)象的鐵塔、升高架、支撐桿不可攀登。

（三）除非必要，一般情況下不建議攀登50 米（含50 米）以上的鐵塔，攀登超過(guò)3。米（含30 米）的鐵塔應(yīng)至少有另一名同事共同攀登或在塔底照應(yīng)；女員工不允許攀登25 米（含25 米）以上鐵塔。第二條 高空作業(yè)操作規(guī)程

（一）防護(hù)用品和攀爬準(zhǔn)備：攀登鐵塔、升高架、支撐桿時(shí)必須系上安全帶；攀登鐵塔或登高時(shí)建議穿摩擦力大的鞋，禁止穿尖頭皮鞋、裙子登高；攀登前應(yīng)檢查身上勿攜帶易掛住鐵塔的物品，檢查安全帶是否結(jié)實(shí)無(wú)損、安全扣是否完整，并除下手表，手鐲等易與鐵塔相碰刮的器物。勘察工具應(yīng)妥善裝于包內(nèi)，防止攀登過(guò)程中漏出，并將包穩(wěn)妥背好，方可攀登鐵塔；嚴(yán)禁攀爬時(shí)手中持有物品。

（二）攀爬技術(shù)要領(lǐng)：攀爬鐵塔時(shí)要注意抬頭觀察，留意有無(wú)鳥(niǎo)巢、蜂窩等危險(xiǎn)物，如果不能妥善處理應(yīng)及時(shí)下撤，嚴(yán)禁冒險(xiǎn)攀爬；攀登鐵塔應(yīng)穩(wěn)扎穩(wěn)爬、安全第一，切忌一味求快、盲目攀比；攀登時(shí)必須手腳并用，雙手抓穩(wěn)，用一只腳踩穩(wěn)爬梯后，方可移動(dòng)另一只腳；嚴(yán)禁在腳部移動(dòng)時(shí)雙手同時(shí)離開(kāi)鐵塔爬梯；嚴(yán)禁在攀登鐵塔時(shí)與人交談、使用手機(jī)等分散注意力的行為；當(dāng)攀登鐵塔覺(jué)得體力不濟(jì)時(shí)，應(yīng)將安全帶系上鐵塔并稍作休息，嚴(yán)禁不系安全帶停留在鐵塔爬梯上休息。

（三）攀爬保護(hù)：當(dāng)一人在攀登鐵塔、支撐桿、升高架時(shí)，其它人不應(yīng)同時(shí)攀登，應(yīng)待攀登人員已到達(dá)頂部后再開(kāi)始攀登；當(dāng)一人在攀登鐵塔、支撐桿、升 9 高架時(shí)，塔底（桿底）嚴(yán)禁站人，防止高空墜物；如果必須同時(shí)在塔底（桿底）作業(yè)，則必須配戴安全帽；遇有復(fù)雜、不易攀登的天面時(shí)，如無(wú)梯子等輔助工具，嚴(yán)禁冒險(xiǎn)攀爬，應(yīng)到周圍尋找到工具后再攀爬；嚴(yán)禁從一個(gè)天面跳躍到另一個(gè)相鄰的天面。第三條 野外勘察操作規(guī)程

（一）在鐵路、橋梁及有船只航行的河道附近測(cè)量時(shí)，不準(zhǔn)使用妨礙火車、船只通行的信號(hào)標(biāo)志。

（二）測(cè)量路上如遇有河流，在未弄清河水深淺時(shí)，不準(zhǔn)趟水過(guò)河。

（三）查勘測(cè)量過(guò)程遇有地勢(shì)高低不平的地方，嚴(yán)禁跳躍，以防跌撞扎傷。在山嶺上攀登，應(yīng)注意周圍環(huán)境的情況，不準(zhǔn)站在有裂縫易松動(dòng)的地方或不牢固石塊的邊緣上。查勘過(guò)程中嚴(yán)禁坐在高處無(wú)遮攔的地方休息，防止墜落。

（四）在林區(qū)、草原或荒山等地區(qū)進(jìn)行查勘測(cè)量時(shí)，嚴(yán)禁煙火；如遇客戶或協(xié)作單位人員用火，應(yīng)予以勸止；確需動(dòng)用明火時(shí)，應(yīng)征得相關(guān)部門同意，制訂并采取嚴(yán)密的防范措施。測(cè)量過(guò)程中需進(jìn)行樹(shù)木砍伐的，應(yīng)征得相關(guān)部門或樹(shù)木所有人的同意；必要時(shí)請(qǐng)主管部門協(xié)助解決。

（五）在山區(qū)勘察時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)備好常用藥品，并穿長(zhǎng)褲、設(shè)法扎好褲腳，盡量避免在密集草叢中行走，防止蛇、螞蝗等叮咬；在鞋面上涂上一層肥皂可以有效嚇阻螞蝗。在炎熱或寒冷天氣在野外勘察作業(yè)必須注意防暑、防寒。

（六）在高壓線下方或附近進(jìn)行查勘時(shí)，查勘人員的身體距高壓線及電力設(shè)施最小間距應(yīng)保持：IKV 一35KV 的線路為2.5 米；35KV 以上的線路為碑111

（七）雷雨天氣不宜在高處、空曠處大樹(shù)或淚‘房下停留，如人員仍在山上，10 則要抓緊時(shí)間盡快下撤；不宜靠近建筑物的外墻以及電氣設(shè)備，以防止雷電反擊或電磁脈沖傷害。

第四條 人孔（地下室）內(nèi)勘察操作規(guī)程

（一）開(kāi)啟人孔（地下室）蓋前，應(yīng)在人孔（地下室）周圍設(shè)臵明顯的安全警示標(biāo)志，如：圍欄、紅旗等，作業(yè)完畢，確認(rèn)人孔蓋蓋好后再撤除。啟閉人孔蓋應(yīng)用開(kāi)啟鑰匙，防止受傷。

（二）進(jìn)入人孔（地下室）查勘應(yīng)遵守：必須先通風(fēng)10 分鐘后，確認(rèn)無(wú)易燃、有毒、有害氣體后再下孔作業(yè)，作業(yè)人員必須戴好安全帽。通風(fēng)方式可采用自然通風(fēng)或排風(fēng)布及排風(fēng)扇，布 面應(yīng)設(shè)在迎風(fēng)方向。

（三）人孔（地下室）內(nèi)如有積水，必須先抽干；抽水時(shí)抽水機(jī)的排氣管不得靠近孔口，應(yīng)放在人孔外的下風(fēng)處。作業(yè)人員下人孔時(shí)必須穿防水褲和膠靴。

（四）在人孔內(nèi)查勘時(shí)，人孔外應(yīng)有專人看守，隨時(shí)觀察人孔內(nèi)人員情況。發(fā)現(xiàn)人孔（地下室）或電纜管道存在有害或易燃?xì)怏w時(shí)，千萬(wàn)不要用明火，不要進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

（五）查勘期間應(yīng)保持不間斷的通風(fēng)，并使用儀器對(duì)人孔（地下室）內(nèi)氣體進(jìn)行適時(shí)檢測(cè)；查勘人員若感覺(jué)不適應(yīng)如頭暈、呼吸困難，必須立即呼救，并迅速離開(kāi)人孔，待采取通風(fēng)措施后再查勘。

（六）向人孔（地下室）內(nèi)查勘人員傳遞工具、用具時(shí)，必須用繩索拴牢，小心傳送。

（七）上、下人孔（地下室）時(shí)使用的梯子必須放臵牢固，不準(zhǔn)把梯子搭在人孔內(nèi)線纜上，嚴(yán)禁查勘測(cè)量人員蹬踏光、電、線纜或線纜托架、托板等附屬設(shè) 11 施。

（八）盡量避免下雨天時(shí)在人孔內(nèi)勘察，不得已時(shí)，應(yīng)在人孔上面設(shè)臵擋雨器具。

‘九）人孔內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁任何人將易燃、易爆及有毒物品帶進(jìn)電纜地下室或人孔內(nèi)。

第五條 電磁輻射環(huán)境下操作規(guī)程

（一）在存在嚴(yán)重電磁輻射的場(chǎng)合勘察時(shí)應(yīng)穿著公司配備的防輻射服。

（二）勘察時(shí)丁百落碎清厭嚷履碟持亙畫(huà)未蜘巨高如需在天線附近逗留，可選擇在天線下方或背面，應(yīng)盡量避免在天線方向1 米內(nèi)工作，無(wú)法避免時(shí)應(yīng)盡量減少逗留時(shí)間；盡量避免在天線正面登高。

（三）在宏蜂窩天線與廣播、電視發(fā)射天線共鐵塔時(shí)，嚴(yán)禁攀爬此類鐵塔。

（四）在存在尋呼機(jī)天線天面勘察時(shí)，應(yīng)盡量減少勘察時(shí)間。

（五）嚴(yán)禁觸摸射頻導(dǎo)體（如饋線連接頭），以免“射頻灼傷”

（六）請(qǐng)注意射頻設(shè)備所貼不同顏色的警告標(biāo)志，避免接近該類可能影響健康的設(shè)備：

藍(lán)色一一表明可能存在超過(guò)安全標(biāo)準(zhǔn)的輻射；

黃色一一提醒采取措施，以免超過(guò)安全標(biāo)準(zhǔn)的輻射；紅色一一存在危險(xiǎn)，生命受到威脅。

第四章 通信線路專業(yè)安全操作規(guī)程

第一條 線路勘察設(shè)計(jì)人員應(yīng)注重查勘時(shí)的人員和車輛安全，在高速公路及橋梁涵洞等危險(xiǎn)地段和位臵應(yīng)穿反光背心等警示服，帶警示牌。上、下人（手）井、12 地下室和上樓、上桿時(shí)作好安全防范措施，尤應(yīng)注重蓋回人（手）井蓋和防護(hù)板

第二條 線路設(shè)計(jì)人員應(yīng)注意設(shè)臵勘察現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)志。在下列地點(diǎn)工作，必須設(shè)立信號(hào)標(biāo)志，白天用紅旗、晚上有紅燈，以便引起行人和各種車輛注意。

（一）道路拐角或公路轉(zhuǎn)彎處。

（二）有礙行人或車輛通行處。

（三）跨越馬路架線需要車輛暫停止時(shí)。

（四）已經(jīng)揭開(kāi)的人（手）孔處，必要時(shí)可設(shè)圍欄、并請(qǐng)交通民警協(xié)助，以保證安全。

第三條 線路設(shè)計(jì)人員在野外勘察、人孔內(nèi)及電纜地下室勘察時(shí)，必須嚴(yán)格按照“第三章：危險(xiǎn)作業(yè)安全操作規(guī)程”中相關(guān)條款的規(guī)定進(jìn)行操作。

第四條 通信線路工程必須嚴(yán)格按照有關(guān)的接地規(guī)范對(duì)光、電纜（桿路）進(jìn)行接地設(shè)計(jì)。

第五條 通信線路勘察設(shè)計(jì)應(yīng)高度重視架空線路距強(qiáng)電、高壓線的安全距離和應(yīng)采取的防范措施。電信線路在設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)詳細(xì)勘察，并按設(shè)計(jì)規(guī)范，保持通信線路與電力線的空間距離；對(duì)易發(fā)生危險(xiǎn)的地方應(yīng)加重點(diǎn)標(biāo)記；對(duì)于高壓線跨越，又不能停電作業(yè)的地方，設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)將搭建保護(hù)架子的材料、用工等列入設(shè)計(jì)；與電力線跨越處在圖紙上應(yīng)詳細(xì)標(biāo)明；對(duì)與電力線交叉部位，必須采取有效的防護(hù)措施，有關(guān)防護(hù)要求及措施在工程設(shè)計(jì)說(shuō)明中編述。做好原始紀(jì)錄的保管、存檔，在設(shè)計(jì)會(huì)審時(shí)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。第六條 線路工程設(shè)計(jì)中若個(gè)別地方達(dá)不到安全標(biāo)準(zhǔn)的限值時(shí)，參照“第二章第十三條”的規(guī)定進(jìn)行操作。

第七條 除本章的安全規(guī)定外，線路設(shè)計(jì)人員應(yīng)根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況，參照“第二章：基本安全操作規(guī)程”和其它章節(jié)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作。第五章 交換傳輸設(shè)備專業(yè)安全操作規(guī)程

第一條 交換傳輸設(shè)備工程必須按照強(qiáng)制性條文做好防雷設(shè)計(jì)，工程圖紙和設(shè)計(jì)說(shuō)明均需有相關(guān)的說(shuō)明。機(jī)房?jī)?nèi)防雷接地與工作接地分開(kāi)設(shè)臵；所有外部引入的線纜（電力線、光、電纜）的地線、護(hù)套、加強(qiáng)芯等嚴(yán)禁接入設(shè)備工作地。禁止架空電力線直接引入機(jī)房。

第二條 交換傳輸設(shè)備工程新增設(shè)備需要引接電源的，按“第二章第十一條”的規(guī)定進(jìn)行操作。

第三條 對(duì)于正在運(yùn)行中的交換傳輸設(shè)備網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行擴(kuò)建改造工程設(shè)計(jì)時(shí)，按“第二章第十二條”的規(guī)定進(jìn)行操作。

第四條 交換傳輸設(shè)備工程設(shè)計(jì)中若個(gè)別地方達(dá)不到安全標(biāo)準(zhǔn)的限值時(shí)，參照“第二章第十三條”的規(guī)定進(jìn)行操作。

第五條 設(shè)計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)查勘時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守通信機(jī)房相應(yīng)的規(guī)章制度和建筑工地的安全保護(hù)紀(jì)律，應(yīng)注重查勘時(shí)的人身安全，具體參照“第二章：基本安全操作規(guī)程”的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作。

第六條 除本章的安全規(guī)定外，傳輸交換設(shè)備設(shè)計(jì)人員應(yīng)根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況，參照“第二章：基本安全操作規(guī)程”和其它章節(jié)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作。第七條 機(jī)房工藝要求

（一）機(jī)房工藝必須按照《 郵電通信建筑抗震設(shè)計(jì)規(guī)范》、《 郵電通信建筑抗震設(shè)防分類標(biāo)準(zhǔn)》 進(jìn)行抗震設(shè)計(jì)。設(shè)備的安裝必須按照《 通信設(shè)備安裝抗震設(shè)計(jì)規(guī)范》 進(jìn)行抗震加固處理。

（二）通信機(jī)房的工藝要求必須符合《 電信專用房屋設(shè)計(jì)規(guī)范》 的各項(xiàng)要求。對(duì)不符合設(shè)備承重要求（如商品房等非專用電信機(jī)房）或有墻體裂縫等明顯損傷的機(jī)房、天面，應(yīng)向建設(shè)單位提出樓面承重以及其它安全要求，并在工程設(shè)計(jì)圖紙或說(shuō)明中標(biāo)注或說(shuō)明，由建設(shè)單位確定更換機(jī)房或聘請(qǐng)專業(yè)設(shè)計(jì)單位采取加固修復(fù)措施。

（三）關(guān)于拆除墻體的設(shè)計(jì)，應(yīng)向房主了解該墻體是否承重墻以及其它需注意問(wèn)題，以避免出現(xiàn)拆墻帶來(lái)的承重或其它問(wèn)題，并在圖紙中備注拆墻注意事項(xiàng)。

（四）拆除墻體或開(kāi)孔洞設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)考慮到墻內(nèi)管線等隱蔽設(shè)施，并在圖紙中備注以提醒施工注意，盡量避免施工出現(xiàn)問(wèn)題。

（五）機(jī)房設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)有“注意機(jī)房防漏、防滲水”的要求，設(shè)備安裝位臵盡量避開(kāi)饋線洞和空調(diào)口的下方。

（六）機(jī)房?jī)?nèi)所有墻洞、樓地板洞、地槽等均需采用非燃燒材料密封，凡近期不使用者均需用非燃燒材料封閉。

（七）設(shè)備安裝設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)注意綜合考慮機(jī)房設(shè)備的維護(hù)、擴(kuò)容、安裝的方便。

（八）空調(diào)設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)注意排水以及對(duì)周圍環(huán)境的影響。

（九）通信設(shè)備的安裝必須嚴(yán)格按照有關(guān)的接地規(guī)范對(duì)設(shè)備進(jìn)行接地設(shè)計(jì)。機(jī)房?jī)?nèi)通信設(shè)備及其供電設(shè)備正常不帶電的金屬部分、進(jìn)局電纜的保安裝臵接地端以及電纜的金屬護(hù)套均應(yīng)做保護(hù)接地，與地線排可靠連接，在接地排接線端子連接處做鍍錫處理。

（十）機(jī)房防火設(shè)計(jì)必須符合《 郵電建筑防火設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》 ；設(shè)計(jì)文件中須說(shuō)明所采用的設(shè)備、材料必須符合防火、阻燃的要求。

（十一）所有由建筑物外部引入的線纜（包括電力線、用戶線、通信光纜）必須采取放電過(guò)壓過(guò)流的防范措施。

（十二）通信機(jī)房?jī)?nèi)的通信線纜布放必需遵守相關(guān)規(guī)范，原則上采用上走線方式布線；交流電纜與直流電纜、電源線與信號(hào)線要求分開(kāi)布放、不可交叉；各類電源線卜48v , 220v , 38OV）均須與其它信號(hào)線分隔布放，并加阻燃PVC 線槽套裝。

（十三）通信機(jī)房?jī)?nèi)不得設(shè)有各類水管、與工程無(wú)關(guān)的走線架（管）不得穿過(guò)機(jī)房。

第六章 通信電源專業(yè)安全操作規(guī)程

本專業(yè)安全操作規(guī)程分四部分：查勘、設(shè)計(jì)文件的編制、設(shè)計(jì)審核、設(shè)計(jì)會(huì)審。主要內(nèi)容分為：供電系統(tǒng)（交流系統(tǒng)、直流系統(tǒng)）、電源設(shè)備（設(shè)備選型、設(shè)備配臵、容量計(jì)算）、接地及防雷、導(dǎo)線的選擇及布放（導(dǎo)線型號(hào)選擇、導(dǎo)線規(guī)格的計(jì)算、走線方式、三線分離原則）機(jī)房及設(shè)備安裝（機(jī)房承重、抗震加固）。

第一條 電源專業(yè)設(shè)計(jì)人員在勘察設(shè)計(jì)時(shí)，必須嚴(yán)格遵照通信電源工程設(shè)計(jì)規(guī)范，包括：《 通信電源設(shè)備安裝設(shè)計(jì)規(guī)范》(YD5040 一97）、（（通信設(shè)備安裝抗震設(shè)計(jì)規(guī)范》（YD5059 一98）、《 通信局（站）雷電過(guò)電壓保護(hù)工程設(shè)計(jì)規(guī)范｝)(YD / TS " 8 一2 001）、《 通信工程電源系統(tǒng)防雷技術(shù)規(guī)定》（YD5078 一98）、《 通信局（站）接地設(shè)計(jì)暫行技術(shù)規(guī)定（綜合樓 16 部分）》（YDJ26 一89）、《 移動(dòng)通信基站防雷與接地設(shè)計(jì)規(guī)范》（YDS 068 一98）等及設(shè)計(jì)中涉及到的其它規(guī)范要求。第二條 工程查勘

（一）通信電源專業(yè)設(shè)計(jì)人員在進(jìn)行工程查勘時(shí)，必須遵守“第二章：基本安全操作規(guī)程”相關(guān)條款的規(guī)定進(jìn)行操作。

（二）為保證設(shè)計(jì)文件滿足電信工程安全生產(chǎn)的需要，工程查勘應(yīng)重點(diǎn)注意的安全事項(xiàng)有： 1、機(jī)房承重

電源設(shè)備一般體積大，重量重，對(duì)機(jī)房的承重要求高，如變壓器、柴油發(fā)電機(jī)、uPS、蓄電池等，查勘時(shí)必須重點(diǎn)了解機(jī)房的荷重，包括向有關(guān)方面核實(shí)或通過(guò)建設(shè)單位委托有關(guān)方面出具機(jī)房荷重證明。2、供電系統(tǒng)

供電系統(tǒng)的安全可靠性是通信電源設(shè)備安裝設(shè)計(jì)必須嚴(yán)格遵守的首要條件。(1）對(duì)于新建局（站）或新建電源設(shè)備如直流系統(tǒng)、uPs 系統(tǒng)，查勘時(shí)應(yīng)重點(diǎn)對(duì)市電的種類進(jìn)行了解，即區(qū)分市電供電方式為第一類？第二類？或不可靠的第三、第四類？了解市電的種類，以對(duì)設(shè)計(jì)中需要考慮的設(shè)備進(jìn)行安全合理的配臵。(2）主要設(shè)備的容量及負(fù)荷值：通信電源設(shè)備安裝，都需要考慮上級(jí)電源設(shè)備的容量及負(fù)荷，以確定上級(jí)電源設(shè)備是否滿足本期電源設(shè)備的容量需求。查勘時(shí)必須核實(shí)整個(gè)上級(jí)交流供電系統(tǒng)中各級(jí)主要設(shè)備的容量及現(xiàn)有最大負(fù)荷值，主要設(shè)備包括：變壓器、低壓配電設(shè)備（斷路器、熔斷器等）、柴油發(fā)電機(jī)組、整流器、蓄電池組、直流配電柜、電源列柜等。查勘時(shí)應(yīng)注意：1、設(shè)備的容量應(yīng)為在用設(shè)備的容量，對(duì)于備用設(shè)備或已經(jīng)停用的設(shè)備，其容量是 17 否可用應(yīng)與動(dòng)力維護(hù)單位核實(shí)，如直流系統(tǒng)中關(guān)閉的整流模塊等。2、由于表計(jì)存在誤差或失靈，因此不能僅僅依據(jù)測(cè)量?jī)x表的數(shù)值來(lái)確定其負(fù)荷值（如設(shè)備上的電流表指示值等），應(yīng)使用其他儀表（如鉗型電流表）進(jìn)行比較從而確認(rèn)。(3）主要設(shè)備對(duì)應(yīng)的電纜線徑：電源系統(tǒng)中各級(jí)設(shè)備的對(duì)應(yīng)電纜的載流量是否滿足其下級(jí)設(shè)備的需求是系統(tǒng)能否安全運(yùn)行的重要保障。隨著設(shè)備的不斷增加，以及之前的電纜配臵不盡合理，電源設(shè)備容量與對(duì)應(yīng)的電纜線徑明顯不適配的現(xiàn)象難以避免。因此，查勘時(shí)不能忽略對(duì)本次新增設(shè)備以上各級(jí)電源設(shè)備對(duì)應(yīng)的電纜線徑進(jìn)行核實(shí)，避免由于本次增加負(fù)載造成電纜過(guò)載。3、交流系統(tǒng)保護(hù)接地

交流供電系統(tǒng)配電裝臵的接地是為確保人身及設(shè)備的安全，保證電源設(shè)備的可靠供電。低壓配電系統(tǒng)的接地有三種基本型式(TN 系統(tǒng)；TT 系統(tǒng)；IT 系統(tǒng)），查勘時(shí)應(yīng)核實(shí)交流系統(tǒng)的保護(hù)接地方式，其中重點(diǎn)是區(qū)分TN 系統(tǒng)中的三種型式：TN-s 系統(tǒng)（既通常所稱的三相五線及單相三線）、TN-C 系統(tǒng)（既通常所稱的三相四線）及TN-c-s 系統(tǒng)。只有弄清楚現(xiàn)有系統(tǒng)的接地方式，才能在此基礎(chǔ)上采用正確的保護(hù)接地。4、防雷

雷電過(guò)電壓將威脅人身和設(shè)備的安全，因此電源設(shè)備設(shè)計(jì)一般都包含防雷保護(hù)設(shè)計(jì)，以達(dá)到將過(guò)電壓降低到設(shè)備允許的水平。而防雷保護(hù)采用的一般原則是分區(qū)保護(hù)和多級(jí)保護(hù)。因此，在查勘時(shí)不僅要明確交流系統(tǒng)的接地型式，以確定避雷器的安裝方式，還應(yīng)明確本次安裝的電源設(shè)備屬于哪種防雷保護(hù)范圍及所處的級(jí)別，以及明確設(shè)備的耐壓水平，以正確選擇避雷設(shè)備。查勘時(shí)應(yīng)遵循并考慮到的電源系統(tǒng)防雷保護(hù)的主要措施有以下幾點(diǎn)：(1）、微波站和地球衛(wèi)星站等局站的市電高壓引入線路，如采用高壓架空線路時(shí)，其進(jìn)站端上方宜設(shè)架空避雷線，長(zhǎng)度為300-500m，避雷線的保護(hù)角應(yīng)不大于25 度，避雷線（除終端桿外）宜每桿作一次接地。

（2）、位于城區(qū)的電信局，市電高壓引入線路宜采用地理電力電纜進(jìn)入局（站），其電纜長(zhǎng)度不宜小于200m。

(3）、電力變壓器高、低壓側(cè)均應(yīng)各裝一組避雷器，避雷器應(yīng)盡量靠近變壓器裝設(shè)。

(4）、出入局（站）的交流低壓電力線路應(yīng)采用地埋電力電纜，其金屬護(hù)套應(yīng)就近兩端接地。低壓電力電纜長(zhǎng)度宜不小于50m，兩端芯線應(yīng)加裝霹雷器。5、走線方式

通信機(jī)房設(shè)備種類多，大量的有源設(shè)備及無(wú)源設(shè)備采用各種線纜進(jìn)行布放，走線復(fù)雜，安全隱患多。設(shè)計(jì)必須遵守“三線分離”原則，即通信機(jī)房?jī)?nèi)交流線、直流線、信號(hào)線分開(kāi)敷設(shè)，滿足阻燃安全的要求。因此，查勘時(shí)應(yīng)重點(diǎn)對(duì)電源設(shè)備對(duì)應(yīng)的電源線走線路由進(jìn)行查勘，盡可能保證交流線與直流線分開(kāi)敷設(shè)，電源線與信號(hào)線分開(kāi)敷設(shè)，并各自采用專用的走線架（槽、管道）布放（難以分開(kāi)的加防護(hù)套管）。除滿足上述要求外，還應(yīng)遵照建設(shè)單位的要求，盡可能采用上走線方式。6、導(dǎo)線的選擇

查勘時(shí)，應(yīng)明確導(dǎo)線沿途所經(jīng)過(guò)的環(huán)境條件，包括易燃、易爆、腐蝕、水浸、外力損傷、環(huán)境溫度等種種可能導(dǎo)致導(dǎo)線損壞的情況，從而采取有效措施（正確選擇導(dǎo)線的型號(hào)、外加保護(hù)措施等）避免損壞的發(fā)生。

7、原始記錄的保管、存檔

上述查勘資料，應(yīng)作為設(shè)計(jì)的依據(jù)，并做好保管及存檔工作。

第三條 設(shè)計(jì)文件的編制應(yīng)在設(shè)計(jì)說(shuō)明、施工圖紙中將安全問(wèn)題全面落實(shí)，進(jìn)行安全技術(shù)的論證和交底。

（一）設(shè)計(jì)說(shuō)明：對(duì)于涉及到人身及設(shè)備安全問(wèn)題的，必須進(jìn)行詳細(xì)的說(shuō)明。說(shuō)明包括市電的種類、交、直流供電系統(tǒng)的現(xiàn)狀、系統(tǒng)運(yùn)行方式、主要設(shè)備的容量及負(fù)荷值、接地系統(tǒng)的現(xiàn)狀，本次安裝設(shè)備的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)及技術(shù)參數(shù)、應(yīng)用范圍、機(jī)房的承重、設(shè)備的抗震加固等。對(duì)于上述內(nèi)容中存在或可能存在的安全問(wèn)題，應(yīng)重點(diǎn)進(jìn)行說(shuō)明并提出切實(shí)可行的解決措施。設(shè)計(jì)應(yīng)注意的重點(diǎn)：、設(shè)計(jì)文件應(yīng)對(duì)電源系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)的安全論證，說(shuō)明系統(tǒng)的可靠程度，不能流于形式只做表面的描述。、配電開(kāi)關(guān)的容量配臵應(yīng)遵守級(jí)差配合原則，下級(jí)開(kāi)關(guān)容量不得大于上級(jí)開(kāi)關(guān)容量。、導(dǎo)線的選擇應(yīng)根據(jù)其負(fù)荷量及敷設(shè)情況進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)算，并依據(jù)其載流量表選取，不得隨意選擇。、電源設(shè)備（包括配電設(shè)備）的負(fù)荷預(yù)測(cè)應(yīng)統(tǒng)籌考慮，多方求證核實(shí)，不得隨意取值，尤其應(yīng)核對(duì)用電設(shè)備廠家提供的負(fù)載功耗數(shù)值，不應(yīng)隨意降低來(lái)滿足電源設(shè)備的配臵需要。例如，在建設(shè)單位已經(jīng)提出了電源設(shè)備建設(shè)規(guī)模的情況下，設(shè)計(jì)人員仍然必須根據(jù)設(shè)計(jì)原則進(jìn)行核算，不應(yīng)盲目套用數(shù)據(jù)來(lái)肯定。

（二）施工圖紙：設(shè)計(jì)人員應(yīng)該按照施工圖紙用于指導(dǎo)工程施工的原則認(rèn)真繪制施工圖。施工安全問(wèn)題，尤其是電源設(shè)備施工安全問(wèn)題是設(shè)計(jì)人員必須考慮 到的。對(duì)于查勘中發(fā)現(xiàn)的安全隱患、設(shè)備的停送電、設(shè)備的割接、設(shè)備的承重加固等，應(yīng)在施工圖中使用文字重點(diǎn)說(shuō)明，進(jìn)行安全技術(shù)交底。必要時(shí)，應(yīng)繪制詳圖配合文字的說(shuō)明。第四條 設(shè)計(jì)審核

設(shè)計(jì)文件編制完成后，應(yīng)由理論基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的電源專業(yè)人員進(jìn)行審核。必要時(shí)，由負(fù)責(zé)審核的電源專業(yè)人員提出并召集其他專業(yè)人員共同會(huì)審，以解決單一專業(yè)不能解決的其他安全問(wèn)題。第五條 設(shè)計(jì)會(huì)審

在由建設(shè)單位組織的設(shè)計(jì)會(huì)審中，設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人應(yīng)重點(diǎn)進(jìn)行安全技術(shù)的交底。對(duì)于設(shè)計(jì)人員不能明確解決的安全遺留問(wèn)題，應(yīng)在會(huì)審時(shí)提出，要求建設(shè)單位解決，不得隱瞞或遺漏。對(duì)于建設(shè)單位出于部分理由提出的不利于安全的要求，不應(yīng)盲目遵從，應(yīng)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”原則。第七章 數(shù)據(jù)專業(yè)安全操作規(guī)程

第一條 工程設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)符合設(shè)計(jì)規(guī)范以及最新消防安全法律法規(guī)與防火標(biāo)準(zhǔn)文件，符合防火、防水、防雷擊、防腐蝕、防震、防噪音。若個(gè)別地方達(dá)不到安全標(biāo)準(zhǔn)的限值時(shí)，設(shè)計(jì)人員應(yīng)參照“第二章第十三條”的規(guī)定進(jìn)行操作。第二條 數(shù)據(jù)專業(yè)對(duì)通信機(jī)房的要求參照“第五章交換傳輸專業(yè)安全操作規(guī)程”相關(guān)條款的規(guī)定。

第三條 設(shè)計(jì)文本中應(yīng)在技術(shù)要求方面和管理要求方面對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全提出要求。在技術(shù)方面上，網(wǎng)絡(luò)安全由以下幾個(gè)方面組成：物理安全，網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全。物理安全：保護(hù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、設(shè)施以及其他媒體免遭地震、水災(zāi)、火災(zāi)等 環(huán)境事故以及人為操作失誤或錯(cuò)誤以及各種計(jì)算機(jī)犯罪行為導(dǎo)致的破壞過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)安全：把需要保護(hù)的網(wǎng)絡(luò)用防火墻從開(kāi)放因特網(wǎng)中隔離開(kāi)來(lái)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部信任網(wǎng)與外部不可信任網(wǎng)之間或是內(nèi)部網(wǎng)不同網(wǎng)絡(luò)之間安全區(qū)域的隔離與訪問(wèn)控制，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的可用性。

信．息安全：在網(wǎng)絡(luò)實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)盡量利用各種手段來(lái)保障信息的安全搜索、存放和共享。最基本的原則是制定出相應(yīng)的安全規(guī)范和政策。信．息安全包括信息傳輸?shù)陌踩⑿畔⒋尜A的安全以及對(duì)網(wǎng)絡(luò)傳輸信息內(nèi)容的審計(jì)三個(gè)方面。設(shè)計(jì)文件中應(yīng)建議建設(shè)與運(yùn)維單位在日常管理上，制定相應(yīng)的管理制度或采取相應(yīng)的規(guī)范，通過(guò)嚴(yán)格的機(jī)房管理、交接班管理、技術(shù)培訓(xùn)措施，來(lái)保證物理安全，杜絕人為因素導(dǎo)致的網(wǎng)絡(luò)故障、網(wǎng)絡(luò)中斷、網(wǎng)絡(luò)管理的漏洞；同時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)中各種LoG 信息、MIB 信息的獲取，有目的地監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)異常數(shù)據(jù)流，通過(guò)路由過(guò)濾、包過(guò)濾、命令屏蔽等管理策略，防止網(wǎng)絡(luò)入侵。第四條 在建筑物地下室內(nèi)的查勘注意事項(xiàng)：

（一）勘察人員數(shù)量要求

為確保勘察人員及財(cái)產(chǎn)安全，勘察中要確保二人（如查勘人員只有一人，可請(qǐng)求陪同人員協(xié)助）以上為一勘察小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察。

（二）建筑物內(nèi)查勘、進(jìn)入在建建筑物地下室勘察時(shí)，參照“第止章：墓本安全操作規(guī)程”的相關(guān)條款進(jìn)行操作；、不宜晚上或天空特別陰暗時(shí)進(jìn)行查勘；、嚴(yán)禁任何人將易燃、易爆及有毒物品帶進(jìn)建筑物地下室內(nèi)，同時(shí)禁止吸煙。

（三）勘察電力情況、勘察時(shí)在通信線路附近有其他線纜，在沒(méi)有辯清性質(zhì)時(shí)，勘察中一律按電力線處理，嚴(yán)禁觸摸；、在強(qiáng)電井內(nèi)勘察電源時(shí)，嚴(yán)禁觸摸任何設(shè)備，當(dāng)需用尺子測(cè)量時(shí)，注意不要與其他設(shè)備、線纜接觸；、電力線與電信線碰觸或電力線落在地上時(shí)，應(yīng)立即停止勘察，通知物業(yè)維護(hù)專業(yè)人員到現(xiàn)場(chǎng)排除事故。

第五條 設(shè)計(jì)人員應(yīng)注意的其它勘察規(guī)定：

（一）登高查勘，嚴(yán)禁腳踩鐵架、機(jī)架、＿L 下電纜走道；嚴(yán)禁攀登配線架支架；嚴(yán)禁腳踩端子板、彈簧排。

（二）在舊機(jī)房查勘時(shí)，不得隨身帶鋼筆、手表和穿有金屬紐扣的衣服。部分工具應(yīng)包絕緣材料，以免觸碰運(yùn)行的設(shè)備而發(fā)生事故。

（三）在機(jī)房查勘，不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)攜帶易燃品，不得拋擲工具、器材及其他物品。施工場(chǎng)地須配備足夠的滅火器材，并教育、訓(xùn)練作業(yè)人員掌握基本的滅火知識(shí)和技能。

（四）使用儀表的人員必須熟悉儀表的正確使用方法，并按規(guī)定進(jìn)行操作，以免發(fā)生火災(zāi)、觸電等事故。

（五）高空、塔上、土建工地查勘時(shí)，要使用必要的安全設(shè)備，如安全帶、安全帽、工具袋等防護(hù)安全。

（六）查勘完畢離開(kāi)前，必須查看現(xiàn)場(chǎng)，切斷照明電源，檢查火源及其它不安全因素，確認(rèn)安全后才能離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。

第六條 綜合布線設(shè)計(jì)安全規(guī)范：

（一）對(duì)綜合布線的光纜部分，如采用室內(nèi)光纜在室內(nèi)全程需套光纜護(hù)套軟管，現(xiàn)一般采用室外6 芯光纜，在小區(qū)地下管道套子管保護(hù)，在室內(nèi)環(huán)境如暴露在外面需套光纜護(hù)套軟管。

（二）樓內(nèi)布線應(yīng)采用阻燃PVC 電纜和阻燃水平線，同時(shí)，水平線在布放時(shí)，應(yīng)穿線槽和線管保護(hù)。

（三）電源線和地線應(yīng)采用阻燃（105℃）電力線，當(dāng)在線槽外面走線時(shí)，需全程套雙面鍍鋅金屬管保護(hù)。嚴(yán)禁電力線纜、信號(hào)線纜同槽敷設(shè)。

（四）綜合布線機(jī)柜和樓內(nèi)布線的交接箱、分線盒應(yīng)安裝在合適位臵高度，同時(shí)要固定好，當(dāng)在弱電井內(nèi)安裝時(shí)，應(yīng)與視線平直，當(dāng)在樓道或過(guò)道安裝時(shí)，可適當(dāng)安裝高一點(diǎn)，以保障人身和設(shè)備安全。

（五）因綜合布線機(jī)柜帶有24 小時(shí)不間斷風(fēng)扇，安裝地點(diǎn)要注意噪音影響，盡量不影響住戶休息。

（六）綜合布線機(jī)柜安裝和線槽線管安裝同時(shí)要避免影響住戶，如機(jī)柜不可安裝在住戶門口上方，線槽線管安裝在隱蔽處，不影響美觀。第八章 無(wú)線專業(yè)安全操作規(guī)程

第一條 全體設(shè)計(jì)人員平時(shí)應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)下列文件，并在日常設(shè)計(jì)工作中嚴(yán)格遵守執(zhí)行：

（一）《 中華人民共和國(guó)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文（信息工程部分）》

（二）《 移動(dòng)通信基站防雷與接地設(shè)計(jì)規(guī)范》

（三）《 通信局（站）雷電過(guò)電壓保護(hù)工程設(shè)計(jì)規(guī)范》

（四）《 電信專用房屋設(shè)計(jì)規(guī)范》

（五）《 通信設(shè)備安裝抗震設(shè)計(jì)規(guī)范》 第二條 設(shè)計(jì)方案應(yīng)當(dāng)考慮施工安全操作和防護(hù)的需要，對(duì)涉及施工安全的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)在設(shè)計(jì)文件中注明，并對(duì)防范生產(chǎn)安全事故提出指導(dǎo)意見(jiàn)。第三條 無(wú)線設(shè)計(jì)人員應(yīng)注重查勘時(shí)的人員和車輛安全，在高速公路及橋粱涵洞等危險(xiǎn)地段和位臵應(yīng)穿反光背心等警示服，帶警示牌。在公司不能安排查勘車輛時(shí)，嚴(yán)禁私自乘坐無(wú)牌、無(wú)證等非法車輛進(jìn)行查勘。酷暑天氣外出查勘時(shí)，要注意做好防暑降溫措施。

第四條 無(wú)線設(shè)計(jì)人員在天面查勘時(shí)應(yīng)注意：

（一）攀爬老舊腐蝕的上人梯時(shí)，必須檢查上人梯的安全性，且攀爬上人梯底下一定要有其他人員看護(hù)，必要時(shí)做好安全帶防護(hù)措施。

（二）在攀爬無(wú)上人梯的樓梯間或天面時(shí)，必須有人看護(hù)并做好相應(yīng)的防護(hù)措施。

（三）陰雨天氣上天面查勘時(shí)，要穿膠鞋做好防滑措施，如遇到必須在樓宇邊緣行走通過(guò)，有出現(xiàn)危險(xiǎn)的可能性時(shí)，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并停止查勘。

（四）在有眾多天線的天面（如各運(yùn)營(yíng)商機(jī)樓樓頂天面）, 要穿防輻射服，防輻射帽。

（五）在攀爬鐵塔、升高架等金屬、鐵架時(shí)，必須首先對(duì)鐵塔、升高架等進(jìn)行試電檢驗(yàn)，如有漏電時(shí)嚴(yán)禁攀爬。攀爬此類架體時(shí)必須有他人看護(hù)，并須有安全帶防護(hù)。

（六）攀高作業(yè)必須參照“第三章：危險(xiǎn)作業(yè)安全操作規(guī)程”相關(guān)條款的規(guī)定進(jìn)行操作。

第五條 通信設(shè)備的安裝必須嚴(yán)格按照有關(guān)的接地規(guī)范對(duì)設(shè)備進(jìn)行接地設(shè)計(jì)，室外天線、GPs 天線、避雷針、升高架接地應(yīng)符合接地防雷設(shè)計(jì)規(guī)范，所有由建筑物外部引入的線路（包括電力線、饋線電纜、E1 電纜等）必須采取過(guò)壓過(guò)流的防范措施。

第六條 機(jī)柜安裝和線槽線管安裝同時(shí)要避免影響住戶，如機(jī)柜不可安裝在住戶門口上方，線槽線管安裝在隱蔽處，以避免因住戶原因?qū)е碌耐ㄐ虐踩珕?wèn)題 第七條 設(shè)備的布臵應(yīng)避免饋線洞、空調(diào)下方等可能出現(xiàn)滲漏或積水的地方，直放站或微蜂窩應(yīng)盡量避免安裝在水池墻面上。機(jī)房?jī)?nèi)不得設(shè)臵水管、煤氣管等可能影響設(shè)備安全的各種管道。

第八條 電力引入設(shè)計(jì)應(yīng)符合接地防雷規(guī)范以及安全規(guī)范。對(duì)于割接或擴(kuò)容工程，必須在運(yùn)維部門的指導(dǎo)下，制定周全穩(wěn)妥的割接方案，以確保通信業(yè)務(wù)盡量不受或少受影響。

第九條 機(jī)房及其它設(shè)施安全：

（一）機(jī)房地面勻布荷重：6kN / M2（如果考慮電池地面荷重則為10kN / M2Z）或根據(jù)設(shè)備說(shuō)明書(shū)要求確定。

（二）查勘時(shí)必須對(duì)機(jī)房的承重情況進(jìn)行考察，發(fā)現(xiàn)對(duì)不符合設(shè)備承重要求（如商品房等非專用電信機(jī)房）應(yīng)建議建設(shè)單位聘請(qǐng)專業(yè)設(shè)計(jì)單位采取加固修復(fù)措施，并在設(shè)計(jì)圖紙中備注。如有墻體裂縫、地面裂縫等明顯損傷的機(jī)房或其它無(wú)法加固的機(jī)房，應(yīng)向建設(shè)單位提出更換機(jī)房。

（三）如設(shè)計(jì)中需要拆除墻體，應(yīng)向房主了解該墻體是否承重墻以及其它需注意的問(wèn)題，核實(shí)是否可以拆除，以避免出現(xiàn)拆墻帶來(lái)的承重或其它問(wèn)題，并在圖紙中備注拆墻注意事項(xiàng)。

（四）拆除墻體或開(kāi)孔洞設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)考慮到墻內(nèi)管線等隱蔽設(shè)施，并在圖紙中備注以提醒施工注意，盡量避免施工出現(xiàn)問(wèn)題。

（五）機(jī)房設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)注意機(jī)房的防漏、防滲水問(wèn)題，并提出要求：機(jī)房所有的門、窗和饋線進(jìn)出口應(yīng)能防止雨水滲入，機(jī)房的墻壁、天花和地板不能有滲水、浸水的現(xiàn)象。機(jī)房?jī)?nèi)的水源應(yīng)封死，不能有水管穿越，不能用灑水式消防器材。

（六）涉及天面的工程必須考慮防滲水、漏水，并備注說(shuō)明相關(guān)注意事項(xiàng)。

（七）機(jī)房濕度要求：濕度宜在30 ％~70 ％范圍內(nèi)，機(jī)房應(yīng)配備濕度計(jì)和濕度調(diào)節(jié)設(shè)備（如空調(diào)、抽濕機(jī)）

（八）機(jī)房溫度要求：溫度不超過(guò)15 ~25 攝氏度。機(jī)房應(yīng)配備溫度計(jì)，并建議配備溫度告警設(shè)備。

（九）機(jī)房耐火等級(jí)一般不低于2 級(jí)。

（十）機(jī)房抗震：比當(dāng)?shù)亟ㄖ拐鸹驹O(shè)計(jì)烈度再提高一級(jí)，采取抗震措施。

（十一）空調(diào)室內(nèi)主機(jī)掛放應(yīng)考慮墻體的承重問(wèn)題，不應(yīng)將主機(jī)設(shè)計(jì)掛放在非承重墻上。

（十二）如機(jī)房不符合要求或有其它特殊情況應(yīng)向建設(shè)單位提出并在圖紙中備注說(shuō)明。

（十三）饋線走線盡量避免利用其它物業(yè)（非征樓物業(yè)）的線井。

（十四）饋線走線應(yīng)首先考慮利用大樓弱電井，如因業(yè)主不同意、無(wú)專用弱電井等其它原因?qū)е吗伨€需走其它路由，需在說(shuō)明或圖紙中備注說(shuō)明。

（十五）鐵塔的設(shè)計(jì)、施工應(yīng)由專業(yè)設(shè)計(jì)、施工單位負(fù)責(zé)，必須在圖紙中加以 相應(yīng)的說(shuō)明。

（十六）遇到有地面開(kāi)挖工程（如新建地網(wǎng)，交流引入埋地）時(shí)，必須經(jīng)物業(yè)所有者確認(rèn)核對(duì)設(shè)計(jì)地點(diǎn)下方是否存在其他設(shè)施（如電力、煤氣或通信設(shè)施），并將確認(rèn)結(jié)果記錄在案、或標(biāo)注在設(shè)計(jì)圖紙，確保設(shè)計(jì)安全。

（十七）采用新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝的建設(shè)工程和特殊結(jié)構(gòu)的電信建設(shè)工程，無(wú)線設(shè)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)在設(shè)計(jì)中提出保障施工作業(yè)人員安全和預(yù)防生產(chǎn)安全事故的建議措施。

第十條 其它安全注意事項(xiàng)：、設(shè)備的安裝必須考慮施工的安全，并加以備注說(shuō)明需要注意的安全事項(xiàng)。2、天線抱桿及室外走線架設(shè)計(jì)位臵應(yīng)注意施工安全和運(yùn)行安全，室外人梯及走線架設(shè)計(jì)注意避免兒童攀爬。并對(duì)可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)進(jìn)行說(shuō)明，以提醒施工人員注意。、電力線埋地進(jìn)入機(jī)房設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)在圖紙中備注以提醒施工人員注意地下管線等隱蔽設(shè)施，以避免施工事故。、拆除墻體或開(kāi)孔洞設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)考慮到墻內(nèi)管線等隱蔽設(shè)施，并在圖紙中備注以提醒施工注意，盡量避免施工出現(xiàn)問(wèn)題。5、對(duì)于其它可能出現(xiàn)安全隱患之處，應(yīng)在設(shè)計(jì)中予以說(shuō)明。6、設(shè)計(jì)文件中必須有安全注意事項(xiàng)章節(jié)，對(duì)安全注意事項(xiàng)進(jìn)行說(shuō)明。

第九章 系統(tǒng)集成項(xiàng)目安全操作規(guī)程

第一條 系統(tǒng)集成項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)，防止因設(shè)計(jì)不合理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。第二條 設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)考慮施工安全操作和防護(hù)的需要，對(duì)涉及施工安全的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)在設(shè)計(jì)文件中注明，并對(duì)防范生產(chǎn)安全事故提出指導(dǎo)意見(jiàn)。

第三條 采用新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝的建設(shè)工程和特殊結(jié)構(gòu)的建設(shè)工程，應(yīng)當(dāng)在設(shè)計(jì)中提出保障施工作業(yè)人員安全和預(yù)防生產(chǎn)安全事故的措施建議。第四條 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行查勘時(shí)，注意佩帶安全帽。

第五條 施工組織設(shè)計(jì)中必須編制安全技術(shù)措施、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電方案或者專項(xiàng)施工方案。

第六條 在施工現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)部位應(yīng)設(shè)臵明顯的安全警示標(biāo)識(shí)。

第七條 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)臵消防通道、消防水源、配備消防設(shè)施和滅火器材。

第八條 施工人員必須佩帶安全防護(hù)用具，穿著安全防護(hù)服裝。

第九條 施工人員應(yīng)當(dāng)遵守安全施工的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度，正確使用安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備等。

第十條 不得使用國(guó)家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工藝、設(shè)備、材 第十一條 施工前應(yīng)對(duì)有關(guān)安全施工的技術(shù)要求做出詳細(xì)說(shuō)明。

第十二條 施工單位采購(gòu)、租賃的安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件，應(yīng)當(dāng)具有生產(chǎn)（制造）許可證、產(chǎn)品合格證，并在進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前進(jìn)行查驗(yàn)

第十三條 安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件在進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前應(yīng)查驗(yàn)合格才可投入使用，查驗(yàn)不合格的嚴(yán)禁進(jìn)場(chǎng)。

第十四條 施工現(xiàn)場(chǎng)建立消防安全責(zé)任制度，確定消防安全責(zé)任人。

第十五條 設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員。專職安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，填寫《 系統(tǒng)集成項(xiàng)目施工安全日志》。發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告，并在《 系統(tǒng)集成項(xiàng)目施工安全日志》 記錄；對(duì)違章指揮、違章操作的，立即制止。

第二篇：設(shè)計(jì)院安全生產(chǎn)管理制度

設(shè)計(jì)院安全生產(chǎn)管理制度

一．院長(zhǎng)（安全第一責(zé)任者）安全生產(chǎn)職責(zé)

1．院長(zhǎng)是設(shè)計(jì)院的第一責(zé)任人，對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)和各部門、各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立、健全與貫徹落實(shí)，負(fù)全面的安全責(zé)任。2．認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)設(shè)計(jì)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。

3．負(fù)責(zé)處理好眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、專業(yè)與多種經(jīng)營(yíng)的關(guān)系，保證本單位不發(fā)生因“短期行為”而損害企業(yè)的安全基礎(chǔ)，不出現(xiàn)多種經(jīng)營(yíng)影響主業(yè)的負(fù)面效應(yīng)。保證一線職工思想穩(wěn)定。

4．組織制定生產(chǎn)安全目標(biāo)計(jì)劃，審定有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動(dòng)和重大措施，按企業(yè)控制重傷和一般事故的目標(biāo)，層層落實(shí)，分級(jí)控制，確保安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

5．直接領(lǐng)導(dǎo)或委托行政副職領(lǐng)導(dǎo)本院安全管理職能部門，建立能獨(dú)立有效地行使職能的設(shè)計(jì)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)，健全安全監(jiān)察體系，定期聽(tīng)取安全管理職能的工作匯報(bào)。

6．每年主持召開(kāi)一次全員安全生產(chǎn)工作會(huì)議，總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)，布置安全生產(chǎn)工作。

7．貫徹重獎(jiǎng)重罰原則，審批院安全獎(jiǎng)懲辦法。深入生產(chǎn)基層檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制及多經(jīng)一線部門安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。8 按照【電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程】的規(guī)定，參加或主持有關(guān)安全事故的調(diào)查處理；對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重或典型的事故，應(yīng)及時(shí)掌握事故情況，必要時(shí)召開(kāi)事故分析會(huì)，提出防止類似事故重復(fù)發(fā)生的措施。堅(jiān)持“三不放過(guò)”的要求，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)。

9．定期向院職代會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作，主動(dòng)接受職工代表在安全方面的監(jiān)督和建議。

二．生產(chǎn)副院長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)

1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，并提出貫徹的具體意見(jiàn)，組織落實(shí)。對(duì)在全院實(shí)施國(guó)家和上級(jí)單位各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)-法規(guī)和規(guī)章制度，落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針負(fù)責(zé)。

2．組織編制設(shè)計(jì)安全目標(biāo)計(jì)劃，經(jīng)行政正職審批后組織實(shí)施。接受安全第一責(zé)任者的委托負(fù)責(zé)組織分析全院設(shè)計(jì)安全形勢(shì)，召開(kāi)月度安全分析會(huì)，制定全院安全工作方案。

3．強(qiáng)化安全生產(chǎn)保證體系，健全、落實(shí)各設(shè)計(jì)生產(chǎn)部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4．協(xié)助行政正職具體組織定期的安全大檢查活動(dòng)，和“安全周”活動(dòng)。對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，包括重大安全隱患的整改工作，要落實(shí)到有關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人，限期完成。

5．協(xié)助行政正職負(fù)責(zé)分管設(shè)計(jì)生產(chǎn)的日常工作，充分發(fā)揮設(shè)計(jì)安全監(jiān)察體系的作用，經(jīng)常聽(tīng)取安全管理職能部門的工作匯報(bào)，支持安全管理職能部門履行自己的職責(zé)。對(duì)安全事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

6．參加或主持（行政正職不在時(shí)）院每月一次的安全分析會(huì)，主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會(huì)，及時(shí)確定解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。7．經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，掌握安全生產(chǎn)情況，及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)安全獎(jiǎng)懲辦法。每月至少參加一次部門一級(jí)的安全分析活動(dòng)。8．按照【電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程】的規(guī)定，參加或主持有關(guān)安全事故的調(diào)查處理，及時(shí)掌握事故情況，必要時(shí)召開(kāi)安全事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，對(duì)事故做到“三不放過(guò)”。三．總工程師安全生產(chǎn)職責(zé)

1．總工程師對(duì)設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)生產(chǎn)工作的安全技術(shù)工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2．認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)設(shè)計(jì)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定。并根據(jù)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，研究制定本企業(yè)的技術(shù)政策。掌握和處理全院設(shè)計(jì)生產(chǎn)中的重大技術(shù)問(wèn)題，對(duì)設(shè)計(jì)技術(shù)管理負(fù)全責(zé)。

3．組織編制設(shè)計(jì)生產(chǎn)技術(shù)措施。對(duì)采用的新技術(shù)，新工藝，新產(chǎn)品運(yùn)用的安全性負(fù)全責(zé)。

4．領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理工作。

5．參加并協(xié)助生產(chǎn)副院長(zhǎng)召開(kāi)好每月一次的安全情況分析會(huì)和定期的安全生產(chǎn)碰頭會(huì)，經(jīng)常聽(tīng)取安全管理職能部門的安全情況匯報(bào)，參加或組織研究重大安全隱患的治理工作和生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題。對(duì)自己簽發(fā)的設(shè)計(jì)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。

6．負(fù)責(zé)指導(dǎo)或指派分管人員搞好設(shè)計(jì)崗位技術(shù)培訓(xùn)，安全規(guī)程考試工作。

7．參加安全生產(chǎn)大檢查；經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，檢查、指導(dǎo)安全工作，制止違反安全法規(guī)的行為，及時(shí)組織解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大安全技術(shù)問(wèn)題。

8．按照【電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程】的規(guī)定，參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理。

9．積極推動(dòng)科技進(jìn)步工作，加大安全生產(chǎn)方面的科技含量和投入，為實(shí)行設(shè)計(jì)安全目標(biāo)服務(wù)。四．設(shè)計(jì)室主任安全生產(chǎn)職責(zé)

1．設(shè)計(jì)室主任是本室設(shè)計(jì)安全工作的第一責(zé)任者，對(duì)本室貫徹國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)政策法令和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)及本室的設(shè)計(jì)安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

2．認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定；并根據(jù)本室的設(shè)計(jì)生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃，組織制定本室實(shí)現(xiàn)企業(yè)設(shè)計(jì)安全生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃的具體措施，按車間控制輕傷和障礙的安全目標(biāo)，落實(shí)安全責(zé)任，確保本室安全目標(biāo)的實(shí)施。

3．對(duì)重要工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目，參加或組織制定設(shè)計(jì)安全技術(shù)措施，并對(duì)措施的正確性、完備性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4．領(lǐng)導(dǎo)本室的安全大檢查活動(dòng)，關(guān)心每名設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)工程項(xiàng)目，嚴(yán)格管理設(shè)計(jì)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)安全質(zhì)量。

5．負(fù)責(zé)組織本室安全工作規(guī)程的學(xué)習(xí)和新入院人員的三級(jí)安全教育，定期考試。協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)室之間的專業(yè)配合關(guān)系，負(fù)責(zé)做好所使用聘用人員的安全管理工作，保證設(shè)計(jì)安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。

6．按照【電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程】的規(guī)定，參加或主持有關(guān)設(shè)計(jì)事故的調(diào)查處理工作。對(duì)本室的事故報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，并認(rèn)真落實(shí)設(shè)計(jì)整改。五．設(shè)計(jì)室主任工程師職責(zé)

1．認(rèn)真貫徹落實(shí)電力生產(chǎn)“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，負(fù)責(zé)組織貫徹電力生產(chǎn)法規(guī)及上級(jí)有關(guān)專業(yè)工作的方針、政策、指令及各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全工作的規(guī)程、規(guī)定和要求。

2．參加和組織設(shè)計(jì)事故的調(diào)查、分析，提出防止設(shè)計(jì)事故的技術(shù)措施并督促實(shí)施對(duì)事故應(yīng)堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則。

3．在工程的設(shè)計(jì)、施工方案等審核工作中，應(yīng)認(rèn)真貫徹安全規(guī)程方面的規(guī)定、要求以及技術(shù)方針、原則和反事故措施。

4．堅(jiān)持勞動(dòng)安全和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施或設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)的“三同時(shí)”原則。六．變電專業(yè)設(shè)計(jì)人員安全生產(chǎn)職責(zé)

1．變電專業(yè)設(shè)計(jì)人員應(yīng)積極參加本專業(yè)設(shè)計(jì)室組織的安全學(xué)習(xí)和安全日學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報(bào)、安全生產(chǎn)文件和變電專業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定等各級(jí)設(shè)計(jì)法規(guī)。參加本專業(yè)規(guī)程、設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)程的培訓(xùn)、考試，不斷提高變電工程的設(shè)計(jì)質(zhì)量水平。

2．嚴(yán)格按照電業(yè)管理法規(guī)和各種設(shè)計(jì)規(guī)程的規(guī)定，國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以三同時(shí)的原則進(jìn)行變電工程設(shè)計(jì)，同時(shí)應(yīng)考慮安全規(guī)程要求，保證正常檢修的安全距離，滿足變電所設(shè)備帶電作業(yè)的安全要求。3.嚴(yán)格執(zhí)行變電所工程設(shè)計(jì)有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量符合規(guī)程、規(guī)范要求。

4．變電設(shè)計(jì)人員應(yīng)積極參加有關(guān)設(shè)計(jì)事故的調(diào)查分析活動(dòng)，變電設(shè)計(jì)事故責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真查找設(shè)計(jì)方面的設(shè)計(jì)責(zé)任，及時(shí)修改和歸檔相關(guān)圖紙，同時(shí)核對(duì)相關(guān)工程類似問(wèn)題，提出今后避免和改進(jìn)的措施。七．土建設(shè)計(jì)人員安全生產(chǎn)職責(zé)

1．土建設(shè)計(jì)專業(yè)人員應(yīng)積極參加土建專業(yè)設(shè)計(jì)室組織的安全學(xué)習(xí)和安全日學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報(bào)、安全生產(chǎn)文件和相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定等各級(jí)設(shè)計(jì)法規(guī)，參加本專業(yè)的規(guī)程培訓(xùn)、考試，不斷提高土建工程設(shè)計(jì)質(zhì)量水平和與相關(guān)專業(yè)的工程配合，確保電氣設(shè)備安裝合理、安全。

2．嚴(yán)格按照電業(yè)管理土建方面的法規(guī)和各種設(shè)計(jì)規(guī)程的規(guī)定，國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以三同時(shí)的原則進(jìn)行變電所土建工程設(shè)計(jì)，同時(shí)應(yīng)考慮安全規(guī)程要求，配合變電專業(yè)保證正常檢修的安全距離，滿足帶電作業(yè)的安全距離要求。

3.嚴(yán)格執(zhí)行土建結(jié)構(gòu)、建筑工程設(shè)計(jì)有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，保證土建設(shè)計(jì)質(zhì)量符合規(guī)定的要求。4．設(shè)計(jì)人參加有關(guān)土建設(shè)計(jì)事故的調(diào)查分析活動(dòng)，設(shè)計(jì)事故責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真查找土建設(shè)計(jì)方面的責(zé)任，核對(duì)相關(guān)土建設(shè)計(jì)圖紙，同時(shí)查找相關(guān)工程類似問(wèn)題，提出今后避免發(fā)生類似事故的措施。八．送電設(shè)計(jì)人員安全生產(chǎn)職責(zé)

1．送電專業(yè)設(shè)計(jì)人員應(yīng)積極參加送電設(shè)計(jì)室和專業(yè)組織的安全學(xué)習(xí)及安全日學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)安全生產(chǎn)文件、事故通報(bào)和本專業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定等各級(jí)設(shè)計(jì)法規(guī)，參加本室的專業(yè)規(guī)程培訓(xùn)、考試，不斷提高線路、電纜工程設(shè)計(jì)質(zhì)量水平。

2．嚴(yán)格按照電業(yè)管理法規(guī)和各種設(shè)計(jì)規(guī)程的規(guī)定，國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以三同時(shí)的原則進(jìn)行線路、電纜工程設(shè)計(jì)，同時(shí)應(yīng)按線路、電纜安全規(guī)程要求，保證線路桿塔上的正常檢修的安全距離，滿足帶電作業(yè)上下桿塔的安全攀登要求。電纜設(shè)計(jì)應(yīng)考慮散熱、放纜施工安全要求。

3.嚴(yán)格執(zhí)行送電、電纜工程設(shè)計(jì)有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，保證送電、電纜設(shè)計(jì)質(zhì)量符合國(guó)家、電網(wǎng)的安全規(guī)定。

4．送電、電纜設(shè)計(jì)人參加有關(guān)線路、電纜設(shè)計(jì)事故的調(diào)查分析活動(dòng)，設(shè)計(jì)事故責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真查找設(shè)計(jì)方面的責(zé)任，及時(shí)配合施工、運(yùn)行部門修改相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙，同時(shí)核對(duì)相關(guān)工程類似設(shè)計(jì)工程，制定避免類似設(shè)計(jì)的安全措施。

九．測(cè)量設(shè)計(jì)人員安全生產(chǎn)職責(zé)

1．測(cè)量設(shè)計(jì)人員應(yīng)積極參加本專業(yè)設(shè)計(jì)室組織的安全生產(chǎn)文件的安全學(xué)習(xí)和安全日學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報(bào)和相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定等各級(jí)設(shè)計(jì)法規(guī)，參加本專業(yè)的規(guī)程培訓(xùn)、考試，不斷提高測(cè)量工程設(shè)計(jì)質(zhì)量水平。

2．嚴(yán)格按照電業(yè)管理法規(guī)和測(cè)量專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)程的規(guī)定，國(guó)家、電網(wǎng)有關(guān)勞動(dòng)、安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，以三同時(shí)的原則進(jìn)行工程測(cè)量和設(shè)計(jì)，同時(shí)應(yīng)考慮安全規(guī)程要求，保證與現(xiàn)有建、構(gòu)筑物的安全運(yùn)行距離，滿足各方面的安全要求。

3.嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)量工程設(shè)計(jì)有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，保證測(cè)量設(shè)計(jì)質(zhì)量符合規(guī)定的要求。

4．測(cè)量設(shè)計(jì)人員參加有關(guān)線路設(shè)計(jì)事故的調(diào)查分析活動(dòng)，認(rèn)真查找測(cè)量設(shè)計(jì)方面的責(zé)任，提高新的測(cè)量工程質(zhì)量，確保線路設(shè)計(jì)合理、優(yōu)化。十．系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員安全生產(chǎn)職責(zé)

1．系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員應(yīng)積極參加本專業(yè)設(shè)計(jì)室組織的安全學(xué)習(xí)和安全日活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)安全生產(chǎn)文件、事故通報(bào)和本專業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定等各級(jí)設(shè)計(jì)法規(guī)，參加專業(yè)規(guī)程的培訓(xùn)、考試，不斷提高系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)質(zhì)量水平。

2．嚴(yán)格按照電業(yè)管理法規(guī)和各種設(shè)計(jì)規(guī)程的規(guī)定，國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以三同時(shí)的原則進(jìn)行系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)，同時(shí)應(yīng)考慮系統(tǒng)安全運(yùn)行要求，保證系統(tǒng)安全、合理、可靠。

3.嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)有關(guān)電網(wǎng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，保證系統(tǒng)設(shè)計(jì)質(zhì)量符合電網(wǎng)總體規(guī)劃的近、遠(yuǎn)期要求。十一．技經(jīng)設(shè)計(jì)人員安全生產(chǎn)職責(zé) 1．技經(jīng)概預(yù)算人員應(yīng)積極參加本專業(yè)室組織的安全學(xué)習(xí)和安全日學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)發(fā)送的安全生產(chǎn)文件和事故通報(bào)。學(xué)習(xí)技經(jīng)專業(yè)的規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定等各級(jí)制定的法規(guī)，參加專業(yè)規(guī)程的培訓(xùn)、考試，不斷提高工程設(shè)計(jì)概、預(yù)算質(zhì)量水平。

2．嚴(yán)格按照電業(yè)管理概、預(yù)算法規(guī)和各種規(guī)程的規(guī)定，國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以三同時(shí)的原則進(jìn)行工程設(shè)計(jì)的概預(yù)算設(shè)計(jì)。

3.嚴(yán)格執(zhí)行工程概、預(yù)算設(shè)計(jì)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，保證設(shè)計(jì)概、預(yù)算符合規(guī)定的要求。

設(shè)計(jì)單位安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作要求

1、設(shè)計(jì)單位應(yīng)取得設(shè)計(jì)資質(zhì)證書(shū)，并在許可的范圍和時(shí)限內(nèi)從事設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)，設(shè)計(jì)人員應(yīng)具有承擔(dān)設(shè)計(jì)的資質(zhì)和能力。

2、設(shè)計(jì)單位應(yīng)按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)，防止因?yàn)樵O(shè)計(jì)不合理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。設(shè)計(jì)單位記設(shè)計(jì)、設(shè)和人員對(duì)其設(shè)計(jì)工程的安全性負(fù)責(zé)。

3、設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)考慮施工安全操作和防護(hù)的需要，對(duì)設(shè)計(jì)施工安全的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)在設(shè)計(jì)文件中注明，并對(duì)防范生產(chǎn)安全事故提出指導(dǎo)意見(jiàn)。

4、對(duì)于采用新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝和特殊結(jié)構(gòu)的建設(shè)工程，設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)在設(shè)計(jì)中提出保障施工作業(yè)人員安全和防護(hù)生產(chǎn)安全事故的措施建議。

5、在進(jìn)行設(shè)計(jì)交底、設(shè)計(jì)變更、設(shè)計(jì)審核中應(yīng)有相關(guān)設(shè)計(jì)施工安全的管理或技術(shù)方面內(nèi)容。、設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)或合同約定，組織設(shè)計(jì)方案評(píng)審論證和設(shè)計(jì)審核。

第三篇：設(shè)計(jì)院管理制度

設(shè)計(jì)院管理制度匯編

一、院長(zhǎng)、總工程師職責(zé)范圍 1 目的

1.0.1 為了明確院長(zhǎng)、總工程師的職責(zé)范圍和權(quán)限，確保設(shè)計(jì)院各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，特制定本規(guī)定。2 適用范圍

2.0.1 本規(guī)定適用于院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、總工程師和副總工師。3 內(nèi)容

3．1 院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)

3．1．1 負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家的方針政策和上級(jí)的文件精神，負(fù)責(zé)全院的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、技術(shù)和行政工作，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)副院長(zhǎng)、總工程師的工作，并同黨委共同做好黨建工作。

3．1．2 組織制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立（或指定管理者代表建立）質(zhì)量保證體系，并主持管理評(píng)審，以確保質(zhì)量保證體系持續(xù)有效實(shí)施。

3．1．3 審查批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并監(jiān)督檢查其實(shí)施情況，代表院（或書(shū)面委托代理人）對(duì)外承接工程設(shè)計(jì)、工程咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓和業(yè)務(wù)建設(shè)任務(wù)，并簽署合同，監(jiān)督檢查合同的履行情況。

3．1．4 負(fù)責(zé)重大工程建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作的組織協(xié)調(diào)，在設(shè)計(jì)工作中貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法令和法規(guī)，保證設(shè)計(jì)合同的履行。

3．1．5 審查批準(zhǔn)技術(shù)發(fā)展方向和技術(shù)規(guī)劃，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。

3．1．6 充分發(fā)揮技術(shù)委員會(huì)、總工程師、副總工程師和各級(jí)技術(shù)人員的積極性，研究國(guó)內(nèi)外技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展動(dòng)態(tài)，開(kāi)發(fā)新技術(shù)，加強(qiáng)基礎(chǔ)技術(shù)工作，增加技術(shù)儲(chǔ)備，貫徹執(zhí)行設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)定，不斷改善設(shè)計(jì)裝備和設(shè)計(jì)手段，提高人員素質(zhì)，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量。3．1．7 審查批準(zhǔn)財(cái)務(wù)計(jì)劃、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人事安排。

3．1．8 審查批準(zhǔn)全院性規(guī)章制度的編制計(jì)劃，監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況，并保證其有效實(shí)施。3．1．9 加強(qiáng)對(duì)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，做好人員培養(yǎng)、考核、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲工作，不斷提高全員的整體素質(zhì)和整體水平。

3．1．10 認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法，為安全消防設(shè)施提供安全的資金保障。

3．1．11 關(guān)心職工生活，解決職工的具體困難；教育職工遵紀(jì)守法，做好職工的政治思想工作。

3．1．12 副院長(zhǎng)在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)分管的工作負(fù)責(zé)。

3．2 總工程師

3．2．1 在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)技術(shù)工作，并領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)副總工程師、技術(shù)處的工作。3．2．2 審定技術(shù)發(fā)展方向和技術(shù)規(guī)劃，院長(zhǎng)審查批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3．2．3 組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法令和法規(guī)，組織貫徹執(zhí)行有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)定。

3．2．4 審查批準(zhǔn)院級(jí)設(shè)計(jì)技術(shù)和管理標(biāo)準(zhǔn)的編制計(jì)劃，監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況，審定院級(jí)設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)，并保證其有效實(shí)施。

3．2．5 審定重大工程建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)原則和設(shè)計(jì)方案，研究審定四新的應(yīng)用，負(fù)責(zé)解決設(shè) 計(jì)工作中的重大技術(shù)問(wèn)題。

3．2．6 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)技術(shù)工作，主持國(guó)內(nèi)外技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展動(dòng)態(tài)的交流，研究和布置新技術(shù)的開(kāi)發(fā)工作，組織鑒定科技成果和四優(yōu)的評(píng)審、推薦上報(bào)工作。

3．2．7 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)和管理工作，組織制定規(guī)劃并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。3．2．8 主持設(shè)計(jì)質(zhì)量的檢查、評(píng)定、剖析活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高設(shè)計(jì)水平。3．2．9 組織開(kāi)展工程技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核和職稱晉升工作。3．2．10 副總工程師在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)分管的工作負(fù)責(zé)。

二、院長(zhǎng)辦公會(huì)議制度 1 目的

1．0．1 為了更好地貫徹執(zhí)行民主集中制，提高院領(lǐng)導(dǎo)班子決策的民主化。2 適用范圍

2．0．1 本規(guī)定適用于院長(zhǎng)辦公會(huì)議。3 內(nèi)容

3．0．1 院長(zhǎng)辦公會(huì)議成員由院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、總工程師組成，黨委書(shū)記、紀(jì)檢書(shū)記、工會(huì)主度、副總工程師列席會(huì)議，院長(zhǎng)（或委托副院長(zhǎng)）主持。根據(jù)會(huì)議議題（或副院長(zhǎng)、總工程師建議）會(huì)議主持人可指定機(jī)關(guān)有關(guān)部門、有關(guān)基層單位負(fù)責(zé)人列席參加。

3．0．2 院長(zhǎng)辦會(huì)議實(shí)行一題一議制，被指定參加會(huì)議的有關(guān)部門、有關(guān)基層單位的負(fù)責(zé)人只參與討論本部門單位有關(guān)議題。

3．0．3 院長(zhǎng)辦公會(huì)議的主要內(nèi)容是傳達(dá)貫徹上級(jí)及上級(jí)有關(guān)部門的決定、批示和工作部署，討論決定并部署院的重要工作，討論生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，討論機(jī)關(guān)部門提請(qǐng)研究的重要問(wèn)題，討論長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及發(fā)展方向，提高設(shè)計(jì)質(zhì)量和基礎(chǔ)技術(shù)工作的重要決策，協(xié)調(diào)各部門工作，其它需經(jīng)辦公會(huì)議討論決定的事項(xiàng)。

3．0．4 院長(zhǎng)辦公會(huì)議根據(jù)需要隨時(shí)召開(kāi)。

3．0．5 為了保證重大決策的民主性、科學(xué)性，下述議題必須提交院長(zhǎng)辦公會(huì)議討論決定：(1)院發(fā)展方向及重大改革、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策及其實(shí)施方案；

(2)中長(zhǎng)期和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、固定資產(chǎn)投資、科技發(fā)展、財(cái)務(wù)收支等規(guī)劃，及其它全局性重要工作計(jì)劃；

(3)獎(jiǎng)金分配方法；(4)合資、合作章程；

(5)以院的名義發(fā)布的重要規(guī)章性文件；(6)院召開(kāi)的重要會(huì)議的工作報(bào)告；

3．0．6 院長(zhǎng)辦公會(huì)議的議題由院長(zhǎng)確定，會(huì)議由院辦負(fù)責(zé)通知、記錄和對(duì)決定事項(xiàng)的督辦，并根據(jù)會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)起草會(huì)議紀(jì)要，由院長(zhǎng)簽發(fā)。

3．0．7 為了提高工作效率和會(huì)議質(zhì)量，凡提交院長(zhǎng)辦公會(huì)討論的問(wèn)題必須由主管部門會(huì)同有關(guān)基層科室提出明確意見(jiàn)，并向院主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，研究后再交會(huì)議討論。

三、院務(wù)公開(kāi)制度 1 目的

1．0．1 為了使全院職工知院情、為院分憂、為振興企業(yè)出力，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，堵塞管理漏洞，防止違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，理順職工情緒，激發(fā)職工主人翁責(zé)任感，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定，使院務(wù)公開(kāi)制度化、規(guī)范化，特制定本方法。2 適用范圍

2．0．1 本規(guī)定適用于機(jī)關(guān)各部門。3 內(nèi)容

3．1 院務(wù)公開(kāi)的對(duì)象是全院職工。

3．1．1 職工代表大會(huì)是院務(wù)公開(kāi)的基本形式和主渠道。

3．2 院務(wù)公開(kāi)在院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，黨政主要負(fù)責(zé)同志親自抓，院工會(huì)組織實(shí)施，院紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查。3．3 院務(wù)公開(kāi)要堅(jiān)持實(shí)事求是、簡(jiǎn)便易行的原則，有利于職工知情參與和監(jiān)督，要依法辦事，符合黨的方針政策以及國(guó)家的法律法規(guī)，涉及到企業(yè)科技秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容不能公開(kāi)。3．4 院務(wù)公開(kāi)要循序漸進(jìn)持之以恒，對(duì)職工一時(shí)不能接受理解的事項(xiàng)要逐步公開(kāi)，切忌教條主義和形式主義。

3．5 院務(wù)公開(kāi)的形式和內(nèi)容

3．5． 1 職工代表大會(huì)。凡是法律規(guī)定屬于職工代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的問(wèn)題都必須向職工代表大會(huì)報(bào)告，分別由職工代表大會(huì)審議通過(guò)或決定。1．企業(yè)計(jì)劃及發(fā)展目標(biāo) 2．企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃

3．企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策

4．企業(yè)重大技術(shù)建設(shè)計(jì)劃、職工培訓(xùn)計(jì)劃 5．企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)措施方案

6．業(yè)務(wù)招待費(fèi)、福利費(fèi)使用情況 7．企業(yè)工資調(diào)整方案獎(jiǎng)金分配方案 8．民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班干部情況 9．企業(yè)改革改制的方案及實(shí)施方法 10．企業(yè)獎(jiǎng)懲辦法及其它重要規(guī)章制度 11．企業(yè)集體合同的修訂完善和簽訂情況 12． 領(lǐng)導(dǎo)干部住房用車通訊工具工資獎(jiǎng)金

3．5．2 職工代表組長(zhǎng)和專門委員會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議（以下簡(jiǎn)稱聯(lián)席會(huì)議），職工代表大會(huì)閉會(huì)期間可通過(guò)聯(lián)席會(huì)議聽(tīng)取審議并決定企業(yè)臨時(shí)需要解決的重要事項(xiàng)，經(jīng)職工代表大會(huì)授權(quán)可審議或?qū)彶槁毠ご泶髸?huì)職權(quán)范圍的有關(guān)事項(xiàng)，并相應(yīng)作出決議。

3．5．3 院長(zhǎng)民主聯(lián)系人會(huì)議。院長(zhǎng)民主聯(lián)系人來(lái)自各單位具有一定的代表性，定期在院長(zhǎng)民主聯(lián)系人會(huì)議上作院情通報(bào)。季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況面臨的困難和有利因素 2 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理存在的問(wèn)題 3 職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題 3．5．4 院務(wù)公開(kāi)欄對(duì)企業(yè)重大決策、重大改革措施及職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題予以公開(kāi)。1 職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議和廠長(zhǎng)民主聯(lián)系人會(huì)議精神 2 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策企業(yè)重大改革方案及重要規(guī)章制度 職稱評(píng)定勞模及先進(jìn)人物評(píng)選 4 職工療養(yǎng)的地點(diǎn)數(shù)額工齡年限

3．5．5 專門會(huì)議通過(guò)干部大會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)等對(duì)只能在一定范圍內(nèi)公開(kāi)的事項(xiàng)采取在專門會(huì)議上公開(kāi)。1 干部的獎(jiǎng)懲任免 財(cái)務(wù)指標(biāo)維修費(fèi)基建費(fèi)技術(shù)發(fā)展經(jīng)費(fèi)使用情況 3．6 承辦

3．6．1 企業(yè)計(jì)劃及發(fā)展目標(biāo)、中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策、重大技術(shù)引進(jìn)方案、職工培訓(xùn)計(jì)劃、企業(yè)改革和改制方案及實(shí)施措施辦法、企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制制定與考核等由經(jīng)營(yíng)處、技術(shù)處、設(shè)計(jì)管理處、人事處、全質(zhì)辦、院辦負(fù)責(zé)公開(kāi)事宜。

3．6．2 財(cái)務(wù)指標(biāo)、維修費(fèi)、基建費(fèi)、科研發(fā)展經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、福利費(fèi)由財(cái)務(wù)處、技術(shù)處、院辦負(fù)責(zé)公開(kāi)事宜。

3．6．3 企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)措施由院辦負(fù)責(zé)公開(kāi)事宜。

3．6．4 企業(yè)改革改制的方案、工資調(diào)整方案、企業(yè)獎(jiǎng)金分配方案及獎(jiǎng)懲辦法、企業(yè)提干聘干方案、職稱評(píng)定、干部任免由設(shè)計(jì)管理處、黨辦、人事處負(fù)責(zé)公開(kāi)事宜。

3．6．5 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部住房、用車、通訊工具、工資獎(jiǎng)金由人事處、院辦負(fù)責(zé)公開(kāi)事宜。3．6．6 民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部由黨辦、人事處、工會(huì)負(fù)責(zé)公開(kāi)事宜。

3．6．7 企業(yè)集體合同的修訂、完善和簽訂，貫徹院長(zhǎng)民主聯(lián)系人會(huì)議精神、勞模評(píng)選、職工療養(yǎng)由工會(huì)負(fù)責(zé)公開(kāi)事宜。3．7 院務(wù)公開(kāi)程序

3．7．1 公開(kāi)時(shí)間。工作計(jì)劃、規(guī)章制度、方案等在實(shí)施前公開(kāi)，總結(jié)性事項(xiàng)在做完工作后公開(kāi)，每月有結(jié)果的事項(xiàng)一月一公開(kāi)，階段性的事項(xiàng)要適時(shí)一步一公開(kāi)，必要的事項(xiàng)隨時(shí)公開(kāi)。

3．7．2 實(shí)施載體 院每年召開(kāi)二次職工代表大會(huì)。院每季度召開(kāi)一次院長(zhǎng)發(fā)主聯(lián)系人會(huì)議。3 根據(jù)需要召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，在聯(lián)席會(huì)議上審議或?qū)彶榈姆桨赴l(fā)到各代表組組織職工代表討論，在協(xié)商一致的情況下形成決議。半年召開(kāi)一次院情發(fā)布，由中層以上干部和部分職工代表參加。5 在職工易見(jiàn)處設(shè)公開(kāi)欄，讓職工深入了解院情。

3．7．3 公開(kāi)步驟 提出。按本辦法規(guī)定由分管部門提出公開(kāi)的內(nèi)容，經(jīng)院分管領(lǐng)導(dǎo)同意。批準(zhǔn)。按照民主集中制的原則，凡公開(kāi)的重大事項(xiàng)，由院黨政班子決定，由院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。公開(kāi)。由院工會(huì)或有關(guān)部門按公開(kāi)的內(nèi)容采取相應(yīng)的公開(kāi)形式。反饋。由工會(huì)組織部分職工代表或職工評(píng)議公開(kāi)事項(xiàng)的效果，將評(píng)議意見(jiàn)反饋給相應(yīng)部門和院主管領(lǐng)導(dǎo)。5 整改。院主管領(lǐng)導(dǎo)和相應(yīng)工作部門按反饋意見(jiàn)制定整改措施及時(shí)答復(fù)職工群眾提出的問(wèn)題。3．8 監(jiān)督

3．8．1 院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組對(duì)院務(wù)公開(kāi)實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。

3．8．2 院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組半年檢查一次院務(wù)公開(kāi)情況，根據(jù)需要可隨時(shí)對(duì)院務(wù)公開(kāi)情況進(jìn)行抽查。

3．8．3 由提出院務(wù)公開(kāi)議題的單位或部門在一周內(nèi)向紀(jì)檢委工會(huì)反饋公開(kāi)情況。

3．8．4 對(duì)凡應(yīng)公開(kāi)的事項(xiàng)而不公開(kāi)的單位或部門視情節(jié)輕重對(duì)單位或部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評(píng)教育通報(bào)批評(píng)直至組織處理。

四、院長(zhǎng)辦公室職責(zé)范圍 1 目的

1．0．1 為明確院長(zhǎng)院公室工作范圍和各崗位職責(zé)，確保各項(xiàng)工作有效完成，制定本規(guī)定。2 適用范圍

2．0．1 本規(guī)定適用于院長(zhǎng)辦公室各有關(guān)崗位。內(nèi)容

3．1 主任職責(zé)

3．0．1 主任在院長(zhǎng)、主管院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)DPDI 的行政管理工作，并對(duì)院長(zhǎng)、主管院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

3．0．2 各崗位工作人員在主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作并對(duì)其負(fù)責(zé)。

3．0．3 負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)行政管理方面的政策、法規(guī)和上級(jí)主管部門的有關(guān)規(guī)定。3．0．4 組織貫徹執(zhí)行本院的有關(guān)行政工作的部屬和決定。

3．0．5 協(xié)助院長(zhǎng)維護(hù)本院正常的工作秩序，提高工作質(zhì)量和辦事效率。

3．0．6 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家行業(yè)的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障DPDI 職工人身和財(cái)產(chǎn)安全。3．0．7 認(rèn)真抓好院辦各項(xiàng)工作，并對(duì)院辦各項(xiàng)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3．2 房管、計(jì)劃管理。

3．2．1 負(fù)責(zé)院各種房產(chǎn)設(shè)施的管理和各辦公室的管理，負(fù)責(zé)職工購(gòu)買及租房補(bǔ)貼的統(tǒng)計(jì)發(fā)放工作。

3．2．2 負(fù)責(zé)職工住房公積金的管理，處理房改中各種問(wèn)題。

3．2．3 負(fù)責(zé)全院水、電、暖的維修工作，負(fù)責(zé)維修計(jì)劃的編制及實(shí)施過(guò)程中的組織工作。3．2．4 年初要求院屬各單位統(tǒng)一申報(bào)全年生產(chǎn)、維修需求物資計(jì)劃。

3．2．5 參照上物資消耗情況經(jīng)過(guò)嚴(yán)格核算，結(jié)合各單位申報(bào)計(jì)劃摸清當(dāng)年全院設(shè)計(jì)任務(wù)及各種維修量的實(shí)際情況，嚴(yán)格按上級(jí)業(yè)務(wù)部門有關(guān)文件精神，按類別詳細(xì)做出計(jì)劃季度計(jì)劃及月計(jì)劃。

3．2．6 與院財(cái)務(wù)處進(jìn)行資金使用計(jì)劃平衡后報(bào)院主管領(lǐng)導(dǎo)初審，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)通過(guò)后實(shí)施。3．2．7 計(jì)劃外材料費(fèi)用支出和急用材料應(yīng)有書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明原因經(jīng)院主管部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后報(bào)主管院長(zhǎng)審批，額度較大的應(yīng)請(qǐng)示院長(zhǎng)批示后方可辦理。3．3 公安、安全管理。

3．3．1 負(fù)責(zé)全院各部位的治安防范以及門衛(wèi)管理，閑散人員清理工作，協(xié)助公安部門偵破各種案件工作。

3．3．2 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)去銀行取款的安全保衛(wèi)工作。3．3．3 負(fù)責(zé)DPDI 有關(guān)綜合治理的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)法、道路交通安全法的徹底落實(shí)。3．3．4 負(fù)責(zé)處理上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)及匯報(bào)材料，辦理申報(bào)工傷手續(xù)和勞保保健。3．3．5 按時(shí)完成各種宣傳及安全檢查工作，定期檢查安全報(bào)警、火災(zāi)檢測(cè)及消防設(shè)施。3．3．6 辦理自行車上稅年儉工作，負(fù)責(zé)處理各種事故及車輛辦照年檢工作。3．3．7 辦理申報(bào)工傷手續(xù)和勞保保健，負(fù)責(zé)失竊火災(zāi)事故處理。3．4 綠化、紅十字會(huì)管理。

3．4．1 負(fù)責(zé)全院綠化區(qū)種樹(shù)、種草、種花及管理工作。

3．4．2 負(fù)責(zé)綠化工作的計(jì)劃、工作總結(jié)及編制有關(guān)報(bào)表工作。3．4．3 定期對(duì)綠化室內(nèi)外衛(wèi)生情況進(jìn)行全面檢查。3．4．4 保證綠化工作達(dá)到上級(jí)要求的各項(xiàng)指標(biāo)。3．4．5 負(fù)責(zé)防汛工作。

3．4．6 負(fù)責(zé)DPDI 的衛(wèi)生管理工作。

3．4．7 負(fù)責(zé)作好紅十會(huì)的報(bào)表、會(huì)費(fèi)的收繳，組織每獻(xiàn)血工作。3．4．8 負(fù)責(zé)救災(zāi)物資的收繳工作。

3．4．9 負(fù)責(zé)除害、滅病、健康教育工作。

3．5 計(jì)生、文秘管理。

3．5．1 認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)計(jì)劃生育方針政策及有關(guān)規(guī)定。

3．5．2 負(fù)責(zé)避孕藥具的發(fā)放管理，做到兩個(gè)100%，做到四懂六會(huì)。3．5．3 按規(guī)定辦理孕情及生育登記手續(xù)。

3．5．4 搞好宣傳教育及各種會(huì)議活動(dòng)以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)、報(bào)導(dǎo)稿件。

3．5．5 做好計(jì)劃生育一卡七冊(cè)統(tǒng)計(jì)、基礎(chǔ)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)表等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。3．5．6 按求及時(shí)準(zhǔn)確、規(guī)范的報(bào)送各類報(bào)表。3．5．7 做好獨(dú)生子女兩全保險(xiǎn)工作。

3．5．8 按上級(jí)有關(guān)規(guī)定組織處理違反計(jì)劃生育規(guī)定的事件及有關(guān)人員。3．5．9 起草各種行政文字材料并做好院大事記。

3．5．10 安排各種行政會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和會(huì)議中的各項(xiàng)服務(wù)工作。

3． 5。11 全面準(zhǔn)確及時(shí)地為院領(lǐng)導(dǎo)提供各種信息，協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門、基層各單位的各項(xiàng)工作。

3．5．12 督查院長(zhǎng)辦公會(huì)議執(zhí)行情況及各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)情況。3． 5。13 負(fù)責(zé)院公章和介紹信的保管并按規(guī)定使用。

3． 5。14 按收發(fā)和呈交的規(guī)范及程序簽收發(fā)送和呈交各種文件，負(fù)責(zé)行政文件的打印校對(duì)工作，負(fù)責(zé)落實(shí)文件的執(zhí)行情況。

3． 5。15 按有關(guān)規(guī)定和要求對(duì)各種行政文件進(jìn)行立卷歸檔，并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)查閱各種文件的落實(shí)工作及文件的清理歸檔和銷毀工作。

3． 5。16 負(fù)責(zé)組織處理本院群眾來(lái)信來(lái)訪工作，填寫有關(guān)信訪工作的各種報(bào)表。3． 5。17 安排領(lǐng)導(dǎo)干部值班，檢查值班人員到崗情況。

3． 5。18 安排領(lǐng)導(dǎo)的日常活動(dòng)，如安排有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)參加各種會(huì)議等。3． 5。19 負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)出差后的各種事物處理。3． 5。20 按來(lái)賓來(lái)訪客人和各種會(huì)議的性質(zhì)，根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)安排來(lái)賓的吃住行及日常活動(dòng)。3． 5。21 按規(guī)定和要求安排院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)同來(lái)訪客人會(huì)面。3． 5。22 負(fù)責(zé)客人的有關(guān)安全事項(xiàng)。3． 6 收發(fā)。

3．6．1 每日將郵政部門送來(lái)的報(bào)刊、雜志、信函、掛號(hào)、電報(bào)、大件包裹單等進(jìn)行分發(fā)和 通知。

3．6．2 收進(jìn)的郵件有登記并讓收件人做好簽收。

3．6．3 對(duì)收發(fā)文件嚴(yán)格管理，不丟失，不損壞，不泄密。

3．6．4 一般郵件必須當(dāng)天通知有關(guān)單位或個(gè)人。1 公用的報(bào)紙期刊信函要在二小時(shí)內(nèi)分發(fā)至柜內(nèi)。私人的期刊報(bào)紙和公用的專用期刊要進(jìn)行登記和簽收。對(duì)已丟失的報(bào)刊，主動(dòng)與用戶取得聯(lián)系，積極采取補(bǔ)救措施。收到的電報(bào)要在2 小時(shí)內(nèi)通知到用戶，加急電報(bào)在1 小時(shí)內(nèi)通知到用戶。3．6．5 每日按時(shí)向院外發(fā)的公函、信件、掛號(hào)、電報(bào)等及時(shí)發(fā)出。1 一般的電函、電報(bào)一天要一次，時(shí)間是下午2-4 點(diǎn)。2 加急的掛號(hào)電報(bào)，做到二小時(shí)內(nèi)發(fā)出。3 發(fā)出的掛號(hào)信做登記，以備查詢。難發(fā)出的郵件要盡快找到發(fā)件單位，并協(xié)助解決。

3．6．6 按照郵政部門統(tǒng)一布置，組織全院各單位做好收訂任務(wù)。

3．6．7 凡向外埠發(fā)信函特快專遞快件等必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字方可辦理，禁止因私辦理以上業(yè)務(wù)。

3．6．8 負(fù)責(zé)電話卡的購(gòu)買發(fā)放登記工作。

3．7 電工、設(shè)備維修。

3．7．1 根據(jù)院里用電生產(chǎn)特殊性，及時(shí)搞好變壓器室、總配電室到各配電間及設(shè)備的供電和維修工作，做到認(rèn)真檢查、及時(shí)修理、保證生產(chǎn)正常用電。

3．7．2 認(rèn)真學(xué)習(xí)電氣安全規(guī)程和專業(yè)技術(shù)，在工作中嚴(yán)格按照電器操作規(guī)程工作。3．7．3 遵守廠、院、室各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，做到堅(jiān)守崗位，恪盡職守。

3．7．4 堅(jiān)持安全生產(chǎn)，樹(shù)立生產(chǎn)必須安全的思想，保證職工和國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受傷害。做到登高作業(yè)、用火等都必須采用安全措施方可進(jìn)行。

3．7．5 服從命令，聽(tīng)從指揮，主動(dòng)配合，搞好協(xié)作，確保工作順利完成。3．7．6 負(fù)責(zé)全院出版設(shè)備及電動(dòng)門的維護(hù)修理工作。

3．7．7 每日進(jìn)行巡回檢查，出現(xiàn)故障及時(shí)排除，并做好設(shè)備維修記錄。3．7．8 指導(dǎo)各設(shè)備操作人員進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

3．7．9 掌握設(shè)備的備件情況，及時(shí)制定購(gòu)買計(jì)劃。

3．7．10 凡是院內(nèi)能自行修理的一律不準(zhǔn)委托外部進(jìn)行修理，院內(nèi)不能修理的需經(jīng)技術(shù)處、院辦有關(guān)人員鑒定，確需委托修理的請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外委修理。3．7．11 及時(shí)反饋工作中遇到的問(wèn)題。3．8 門衛(wèi)。

3．8．1 門衛(wèi)人員要熱情大方、禮貌待人、著裝整齊。

3．8．2 負(fù)責(zé)室內(nèi)外衛(wèi)生及工作秩序，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3．8．3 外來(lái)人員先登記后入院，車按規(guī)定位置停放。

3．8．4 禁止收破爛人員、小商小販、社會(huì)閑散人員及出租車、三輪車入院，禁止無(wú)關(guān)人員在門衛(wèi)逗留，電話不外借。

3．8．5 按時(shí)開(kāi)關(guān)門，按時(shí)打鈴，按時(shí)巡察。3．8．6 按時(shí)交接班。

3．8．7 保證室內(nèi)外設(shè)備、物品不丟失，不損壞（主要指銅字、燈、門、開(kāi)關(guān)等）。3．8．8 禁止外單位人員入院乘車。

3．8．9 凡由院內(nèi)往院外拉東西一律到院辦辦理出門證方可放行。3．8．10 須知火警、盜警、急救電話號(hào)碼。

3．9 司機(jī)。

3．9．1 嚴(yán)格遵守道路交通安全法，服從交通民警指揮和檢查，自覺(jué)地維護(hù)交通秩序。3．9．2 駕駛車輛時(shí)必須證照齊全，嚴(yán)禁無(wú)照開(kāi)車或交給無(wú)證人開(kāi)車，出車前對(duì)車輛嚴(yán)格檢查，行車時(shí)注意行車安全，禁止吸煙、飲食和閑談，嚴(yán)禁闖紅燈和酒后開(kāi)車。

3．9．3 必須保持車況良好，車輛制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光、喇叭等安全部件必須齊全有效，發(fā)現(xiàn)影響安全行車的故障隱患應(yīng)及時(shí)匯報(bào)及時(shí)修理。

3．9．4 要禮貌行車，超會(huì)車要減速禮讓，嚴(yán)禁強(qiáng)行超會(huì)，不準(zhǔn)客貨混載，不準(zhǔn)超長(zhǎng)、超寬、超高、超載。

3．9．5 堅(jiān)守崗位，按任務(wù)單正點(diǎn)到達(dá)指定地點(diǎn)，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，安全正點(diǎn)圓滿完成任務(wù)，做好行車記錄，經(jīng)常保持車內(nèi)外清潔，保管好隨車工具。3．9．6 接待客人要熱情大方周到服務(wù)。

3．9．7 遵守本車型技術(shù)操作規(guī)程，掌握并遵守車輛冬季安全操作規(guī)定。3．10 保管員。

3．10．1 負(fù)責(zé)物資入庫(kù)檢驗(yàn)事宜，到貨記錄填寫認(rèn)真、詳細(xì)、準(zhǔn)確。

3．10．2 按正式憑證記帳，各種憑證的填寫按單據(jù)使用規(guī)定辦理，必須加蓋名章，記完帳的憑證要按月裝訂成冊(cè)、編號(hào)妥善保存。

3．10．3 記帳和結(jié)帳必須堅(jiān)持日清月結(jié)制度，每月25 日進(jìn)行一次物資收發(fā)存貨盤點(diǎn)，并及時(shí)作出月報(bào)表，半年、年終分別進(jìn)行全面物資盤點(diǎn)，并作出器材收發(fā)存明細(xì)報(bào)表。

3．10．4 出入庫(kù)單據(jù)清楚、準(zhǔn)確、無(wú)涂改，各欄印章齊全方可給予辦理入庫(kù)手續(xù)和按出庫(kù)單據(jù)發(fā)放物資，發(fā)放時(shí)按照一查庫(kù)存、二動(dòng)料簽、三拿料、四五五點(diǎn)交的程序辦理，并當(dāng)面查物清點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行先進(jìn)先出、推陳出新、有期限的先發(fā)的原則。3．10．5 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)逐月填寫收發(fā)存資金動(dòng)態(tài)表，并進(jìn)行升降分析。

3．10．6 負(fù)責(zé)按物資名稱規(guī)格型號(hào)分類擺放，做到四號(hào)定位五五擺放四對(duì)口，庫(kù)房安全衛(wèi)生規(guī)格化。

3．10．7 按照物資保管保養(yǎng)技術(shù)規(guī)程保管保養(yǎng)物資，做到物資不銹不霉?fàn)€不蟲(chóng)害。

3．10．8 倉(cāng)庫(kù)禁止攜帶火種，經(jīng)常保持庫(kù)內(nèi)衛(wèi)生，防火用具可靠，關(guān)好門窗，冬季注意檢查暖氣是否漏水，上好保險(xiǎn)鎖，做好庫(kù)房巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。3 10 9 做好上明細(xì)帳，出入庫(kù)單據(jù)裝訂成冊(cè)編號(hào)歸檔案工作。

五、安全生產(chǎn)責(zé)任制 目的

1．0．1 為了保障職工的人身和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全，防止和減少事故發(fā)生，特制定本規(guī)定。2 適用范圍

2．0．1 本規(guī)定適用于DPDI 有關(guān)安全生產(chǎn)的管理。3 內(nèi)容

3.1 院長(zhǎng)安全責(zé)任制。

完成安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和單位經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的安全考核內(nèi)容。(1)對(duì)本單位的安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(2)定期檢查和考核同級(jí)副職的安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況。

(3)認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法令和上級(jí)指示，審定本單位安全工作計(jì)劃、規(guī)章制度和安全規(guī)程，并組織實(shí)施。

(4)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全管理機(jī)構(gòu)，定期主持召開(kāi)安全委員會(huì)會(huì)議，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中重大問(wèn)題，為安全生產(chǎn)設(shè)施及防護(hù)用品的配備提供資金保障。(5)組織本單位安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。3.2 書(shū)記安全責(zé)任制。

(1)協(xié)助院長(zhǎng)管理本單位安全生產(chǎn)，對(duì)本單位實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(2)責(zé)任組織審定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃、重大隱患的整改方案，積極改善職工勞動(dòng)條件。

(3)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的工作，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。(4)定期向院辦公會(huì)和安委會(huì)通報(bào)安全工作情況。3.3 副職安全責(zé)任。

(1)堅(jiān)持安全生產(chǎn)誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，按五同時(shí)的要求抓好各自分管部門的安全生產(chǎn)工作，并負(fù)責(zé)直接領(lǐng)導(dǎo)工作。

(2)負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門進(jìn)行安全檢查，對(duì)分管部門存在的安全問(wèn)題要及時(shí)協(xié)調(diào)解決。3.4 設(shè)計(jì)人員安全責(zé)任。

(1)開(kāi)展技術(shù)更新和技術(shù)改造工作應(yīng)把安全方面列入科研計(jì)劃，并設(shè)法研究解決。(2)在采用新工藝、新技術(shù)應(yīng)該把安全技術(shù)措施制定安全技術(shù)操作規(guī)程。(3)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)，必須符合國(guó)家有關(guān)專業(yè)的安全技術(shù)規(guī)范。3.5 安全管理人員職責(zé)。

(1)對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查。

(2)對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)立即處理，不能處理的應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人，檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄。3.6 班組長(zhǎng)安全責(zé)任。

(1)模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，堅(jiān)持原則，制止違章作業(yè)，負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)本班組安全生產(chǎn)。

(2)組織開(kāi)展班組安全活動(dòng)做好崗位安全教育。

(3)督促檢查本班組安全設(shè)施的管理，及日常維護(hù)保養(yǎng)工作。

(4)掌握各崗位安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)清除，暫不能清除的應(yīng)采取防范措施，并立即向上級(jí)報(bào)告。

(5)發(fā)生事故時(shí)要及時(shí)采取措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，應(yīng)積極搶救、保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并立即向上級(jí)匯報(bào)。

3.7 崗位工人安全責(zé)任。

(1)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。(2)正確維護(hù)和保養(yǎng)崗位安全設(shè)施保持完好有效。

(3)熟練掌握崗位安全操作技能和故障排除方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，自己不能消除的應(yīng)立即向上級(jí)如實(shí)匯報(bào)。

(4)有權(quán)制止糾正他人的不安全行為，有權(quán)拒絕違章作業(yè)，對(duì)危害生產(chǎn)安全和健康的行為有權(quán)批評(píng)、報(bào)告。

(5)積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)生產(chǎn)中應(yīng)協(xié)同配合，共同搞好安全生產(chǎn)。

六、文秘工作制度 1 目的

1．0．1 保證院辦文書(shū)、秘書(shū)工作有章可循，增強(qiáng)工作條理性、計(jì)劃性，特制定本規(guī)定。2 適用范圍

2．0．1 院辦文書(shū)秘書(shū)。3 內(nèi)容

3．1 文件傳閱。

3．1．1 嚴(yán)格按照擬辦意見(jiàn)和領(lǐng)導(dǎo)批示傳閱文件。

3．1．2 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)閱完文件后要及時(shí)簽署處理意見(jiàn)，文書(shū)要及時(shí)回收傳閱。3．1．3 文件傳閱后文書(shū)要及時(shí)消賬存檔，不得拖延時(shí)間或轉(zhuǎn)交他人。3．1．4 文件上不得隨意寫字涂抹或劃道。

3．1．5 文件閱辦期間，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格保密，不準(zhǔn)私自傳閱，丟失文件者責(zé)任自負(fù)。3．2 收發(fā)文。

3．2．1 按廠辦規(guī)定時(shí)間取文。

3．2．2 拆封要無(wú)損并清點(diǎn)份數(shù)，正文與附件表格等要完整。

3．2．3 對(duì)公文要分類登記，擬公文處理單，按時(shí)送主任擬批，及時(shí)送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)速轉(zhuǎn)交承辦單位。

3．2．4 急件的處理要做到跟蹤催辦，必須在一日內(nèi)落實(shí)到承辦單位和個(gè)人。3．2．5 做好協(xié)調(diào)工作，文件傳閱時(shí)做到準(zhǔn)確、迅速，不積壓、不誤事。

3．2．6 發(fā)文時(shí)，按照文件作者進(jìn)行登記，并認(rèn)真檢查公文體式，審批程序是否正確齊全，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求后進(jìn)行編寫。

3．2．7 檢查應(yīng)發(fā)文件的頁(yè)數(shù)份數(shù)準(zhǔn)確，主附件齊全，并已用印的公文才能發(fā)文。3．2．8 按主送抄送單位分發(fā)，不漏單位和有關(guān)人員。3．2．9 及時(shí)將發(fā)文的原稿和打印稿收回存放。

3．2．10 對(duì)已辦完的公文隨時(shí)進(jìn)行清繳，每季未對(duì)全季的公文清繳一次，年未對(duì)全年的公文進(jìn)行徹底清繳核對(duì)，對(duì)遺失的文件及時(shí)采取措施。

3．2．11 對(duì)已辦完的要及時(shí)整理，可按問(wèn)題作者年代等方法分類，為年終立卷做好準(zhǔn)備。3．2．12 對(duì)于請(qǐng)示公文要及時(shí)找到批復(fù)件達(dá)到完整。

3．2．13 要求歸檔的文件必須有承辦簽字，字跡和書(shū)寫材料不規(guī)范的要采取補(bǔ)救措施。3．2．14 對(duì)跨的文件要全面整理，對(duì)有查考和利用價(jià)值的文件要進(jìn)行組卷，將整理好的案卷及時(shí)送檔案管理部門。

3．2．15 認(rèn)真執(zhí)行保密法，遵守保密守則及總廠制定的保密規(guī)定。

3．2．16 對(duì)帶密級(jí)的文件辦完后應(yīng)立即收回查點(diǎn)頁(yè)數(shù)并妥善保管。3．2．17 公文傳閱要簽字，不能橫傳，翻印按管理規(guī)定執(zhí)行。

3．2．18 院的計(jì)劃報(bào)表、請(qǐng)示、報(bào)告、公文等必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字方可用印。4．1 保密制度。

4．1．1 嚴(yán)格保守黨和國(guó)家機(jī)密，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該知道的絕對(duì)不問(wèn)，不該看的視而不見(jiàn)，絕對(duì)不可利用黨和國(guó)家的機(jī)密謀取私利。

4．1．2 保管好文件和資料，按規(guī)定批辦、傳閱文件，不得隨意擴(kuò)大范圍和私自摘錄和印發(fā)。4．1．3 嚴(yán)格遵守機(jī)密文件管理制度，按規(guī)定定期清查上繳，不得私自銷毀。4．1．4 不在非保密場(chǎng)合談及機(jī)密，不得帶機(jī)密文件到非工作場(chǎng)所，尤其不得向親友泄密，做到不談密、不泄密、不失密。5．1 文件管理。

5．1．1 總廠及上級(jí)行政機(jī)關(guān)來(lái)文，統(tǒng)一由院辦文書(shū)簽收登記，并根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)批示進(jìn)行傳閱。5．1．2 院屬各單位收到的文件交由院辦文書(shū)統(tǒng)一處理。

5．1．3 對(duì)文件收發(fā)登記擬辦分送傳閱存檔移交等環(huán)節(jié)，文書(shū)要嚴(yán)格按規(guī)定手續(xù)辦理。5．1．4 對(duì)上級(jí)文件批辦要及時(shí)，急件一日內(nèi)，一般文件三日內(nèi)辦理完畢，并及時(shí)存檔。5．1．5 需要復(fù)印文件時(shí)，必須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可復(fù)印，秘密文件經(jīng)上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可復(fù)印。

5．1．6 院發(fā)文由主管科室擬稿，并按發(fā)文稿紙上的要求認(rèn)真填寫，經(jīng)由院辦秘書(shū)審核合格后送院領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，并填定文號(hào)，然后由文書(shū)送交打印發(fā)出。6．1 印、信管理。

6．1．1 嚴(yán)格按規(guī)定按手序用印，用印前檢查用印手續(xù)是否具備，情況是否清楚內(nèi)容是否真實(shí)。

6．1．2 介紹信用印必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字方可用印，空白介紹信一般不能用印。6．1．3 院的計(jì)劃報(bào)表、請(qǐng)示報(bào)告、公文等必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字方可用印。

七、收發(fā)長(zhǎng)途電話傳真管理 1 目的

1．0．1 為了做好收發(fā)、長(zhǎng)途電話、傳真管理工作，特制定本制度。2 適用范圍

2．0．1 本制度適用于收發(fā)員長(zhǎng)途電話傳真管理人員。3 內(nèi)容

3．1 收發(fā)員工作職責(zé)。

3．1．1 每日將郵政部門送來(lái)的報(bào)刊、雜志、信函、掛號(hào)、電報(bào)、大件包裹單等進(jìn)行通知和分發(fā)。

3．1．2 收進(jìn)的郵件有登記并讓用戶做好簽收。

3．1．3 對(duì)收發(fā)文件嚴(yán)格管理，不丟失、不損壞、不泄密。3．1．4 一般郵件必須當(dāng)天通知有關(guān)單位或個(gè)人。

3．1．5 公用的報(bào)紙、期刊、信函，要在二小時(shí)內(nèi)分發(fā)至柜內(nèi)。3．1．6 私人的期刊、報(bào)紙和公用的專用期刊，要進(jìn)行登記和簽收。3．1．7 對(duì)已丟失的報(bào)刊，主動(dòng)與用戶取得聯(lián)系，積極采取補(bǔ)救措施。

3．1．8 收到的電報(bào)，要在2 小時(shí)內(nèi)通知到用戶，加急電報(bào)在1 小時(shí)內(nèi)通知到用戶。3．1．9 每日按時(shí)向院外發(fā)的公函、信件、掛號(hào)、電報(bào)等及時(shí)發(fā)出。1 一般的電函、大字件、電報(bào)一天要一次，時(shí)間是下午2 點(diǎn)、4點(diǎn)。2 加急的掛號(hào)、大字件、電報(bào)，做到二小時(shí)內(nèi)發(fā)出。3 發(fā)出的掛號(hào)信做登記，以備查詢。難發(fā)出的郵件要盡快找到發(fā)件單位并協(xié)調(diào)解決。

3．1．10 按照郵政部門的統(tǒng)一布置組織全院各單位做好收訂任務(wù)。

3．1．11 組織召開(kāi)基層收發(fā)員座談，傳達(dá)郵政部門精神，宣傳發(fā)行工作意義，解釋好發(fā)行的種類，提供所有信息。3．1．12 凡向外埠發(fā)信函、特快專遞、快件等必須事先由室主任簽字方可辦理，禁止因私辦理以上業(yè)務(wù)。

3．2 長(zhǎng)途電話、傳真管理工作。

3．2．1 打電話發(fā)傳真必須填申請(qǐng)單先由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可實(shí)施。3．2．2 認(rèn)真做好發(fā)接記錄，遇緊急情況立即通知有關(guān)人員。3．2．3 禁止因私事打電話發(fā)傳真。3．2．4 維護(hù)好電話機(jī)、傳真機(jī)。

3．2．5 電話卡發(fā)放要有登記，要有室主任或大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字。

八、值班制度 1 目的

1．0．1 保證節(jié)假日期間院內(nèi)的各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，特制定本制度。2 適用范圍

2．0．1 院內(nèi)副科級(jí)以上的干部、各基層科室的工會(huì)主席及機(jī)關(guān)部分干部。3 內(nèi)容

3．0．1 值班人員必須準(zhǔn)時(shí)到崗與上一班值班人員當(dāng)面交接。3．0．2 值班人員必須準(zhǔn)時(shí)向總廠調(diào)度室報(bào)到。

3．0．3 值班人員必須在值班期間認(rèn)真巡查全院，并做好值班記錄。

3．0．4 夜班時(shí)間為當(dāng)晚17 點(diǎn)至第二天早晨7：30，白班時(shí)間為早7：30 至中午12：15，中午12：15至下午17 點(diǎn)。3．0．5 夜間22 點(diǎn)鎖門。

3．0．6 值班期間禁止串崗、喝酒。

3．0．7 當(dāng)值班人員由于出差等原因不能值班時(shí)，不許用不具備值班資格的人員替班。3．0．8 節(jié)假日值班按總廠規(guī)定執(zhí)行。

3．0．9 值班人員接班后不得離開(kāi)院內(nèi)。

3．0．10 值班人員接到通知等要及時(shí)傳達(dá)給有關(guān)人員。3．0．11 值班人員負(fù)責(zé)關(guān)閉走廊、衛(wèi)生間的照明及門窗。

3．0．12 火災(zāi)報(bào)警器報(bào)警值班人員要立即查找報(bào)警區(qū)位，發(fā)現(xiàn)火點(diǎn)立即撥打119 并通知有關(guān)人員。

九、安全生產(chǎn)及防火制度 1 目的

1．0．1 為了保障職工的人身和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全，防止和減少事故發(fā)生特制定本規(guī)定 2 適用范圍

2．0．1 本規(guī)定適用于DPDI 有關(guān)安全生產(chǎn)的管理。內(nèi)容

3．1 一般要求。

3.1.1 DPDI 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己所管轄的工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3．1．2 安全管理人員對(duì)日常安全工作全面負(fù)責(zé)，隨時(shí)做好安全生產(chǎn)的檢查工作，事故隱患的整改工作，各室及生產(chǎn)崗位必須落實(shí)安全防火措施制訂切實(shí)可行的防火制度，建立安全防火組織。

3．1．3 經(jīng)常對(duì)全院職工進(jìn)行安全教育，克服平時(shí)麻痹心理，防止各種事故的發(fā)生。3．1．4 對(duì)院電器設(shè)備及照明設(shè)施必須符合安全規(guī)定，不經(jīng)電工同意不準(zhǔn)隨意改動(dòng)。3．1．5 機(jī)動(dòng)車必須嚴(yán)格執(zhí)行三檢制，不違章操作，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

3．1．6 嚴(yán)格組織紀(jì)律性，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任嚴(yán)重失職造成重大損失事故者根據(jù)情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

3．2 消防管理。

3．2．1 各種滅火器材按部位的要求配好配齊，專人管理，責(zé)任落實(shí)到人，包括增壁消防栓。3．2．2 各部位配備的各種消防器材任何人不準(zhǔn)亂動(dòng)，消防器材責(zé)任人定期檢查。

3．2．3 建立消防器材檔案，由主要負(fù)責(zé)人管理，做好使用期和維修期的管理記錄過(guò)期的要立即更換。

3．2．4 主管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任人要定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，保證安全工作順利進(jìn)行 3．2．5 每年利用過(guò)期的消防器材舉行演習(xí)訓(xùn)練，做到人人會(huì)用。3．3 動(dòng)火、用電管理。

3．3．1 按市區(qū)公安局防火科和電業(yè)部門的規(guī)定，本單位主要領(lǐng)導(dǎo)把安全用火用電工作放在第一位。

3．2．2 院里的材料庫(kù)、汽車庫(kù)、計(jì)算站、檔案室、底圖庫(kù)等生產(chǎn)要害部位一律不準(zhǔn)動(dòng)用明火，并嚴(yán)禁吸咽，違者罰款50 元，如有必須動(dòng)用明火時(shí)經(jīng)安全部門批準(zhǔn)采取必要的安全措施方可動(dòng)火。

3．2．3 所有上崗人員人人都必須做好防火用電工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理報(bào)告。

3．2．4 全體人員必須做到人走燈滅，人走火滅，消除各種隱患，杜絕各類事故的發(fā)生。3．2．5 單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓好安全工作，事事督促檢查，執(zhí)行各項(xiàng)安全制度，并認(rèn)真做好安全檢查工作。3．4 事故處理。

3．4．1 基層單位發(fā)生事故立即上報(bào)總廠安全環(huán)保技術(shù)監(jiān)督部，三日內(nèi)上報(bào)事故報(bào)表和事故調(diào)查報(bào)告。

3．4．2 發(fā)生事故后應(yīng)保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并迅速采取有效措施，防止事態(tài)擴(kuò)大。

3．4．3 基層單位發(fā)生事故如隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或故拖延不報(bào)，除現(xiàn)成補(bǔ)報(bào)外，應(yīng)嚴(yán)肅處理 3．4．4 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶救，采取有效措施防止事故擴(kuò)大，對(duì)需上報(bào)的事故及時(shí)向總廠有關(guān)部門報(bào)告。

3．4．5 事故排除后，除應(yīng)由上級(jí)安全監(jiān)督管理部門或公檢法部門介入調(diào)查的之外，應(yīng)及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，恢復(fù)正常生產(chǎn)。

十、保安工作制度 1 目的

1.0.1 為加強(qiáng)院保安工作，維護(hù)正常的工作秩序，保障全院職工及集體的安全及利益特制定本規(guī)定。2 適用范圍

2.0.1 本制度適用于負(fù)責(zé)保安工作的部門及管理者。3 內(nèi)容

3．1 保安員崗位職責(zé)。3．1．1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)業(yè)務(wù)部門的各項(xiàng)安全法令和法規(guī)，不斷提高安全工作的管理水平3．1．2 經(jīng)常檢查各崗位的安全措施和安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)后要及時(shí)整改。3．1．3 組織做好機(jī)動(dòng)車輛的春檢和年檢工作，不斷提高機(jī)動(dòng)車的完好率。

3．1．4 結(jié)合實(shí)際情況提出和制訂各種安全防護(hù)用品計(jì)劃及發(fā)放。

3．1．5 加強(qiáng)生產(chǎn)崗位和要害部位的防火工作，按規(guī)定配足配齊消防器材，做好安全防火培訓(xùn)工作。

3．1．6 負(fù)責(zé)追查和處理各種交通事故和生產(chǎn)事故，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。3．2 保安員的工作標(biāo)準(zhǔn)。

3．2．1 經(jīng)常深入科室，對(duì)職工進(jìn)行四防和法制教育，達(dá)到人人自覺(jué)遵守安全規(guī)章，人人會(huì)緊急避險(xiǎn)，人人會(huì)使用消防器材。

3．2．2 要害審定準(zhǔn)確，人員純潔，檔案完備，保衛(wèi)措施落實(shí)。

3．2．3 重點(diǎn)要害部位各項(xiàng)安全防范措施落實(shí)，治安防范檔案鍵全，達(dá)到要求。3．2．4 嚴(yán)格防范刑事案件治安案件的發(fā)生。

3．2．5 能查處治安案件查破壞或破壞嫌疑事故。3．2．6 開(kāi)展調(diào)查研究及時(shí)收集敵政社情。

3．2．7 了解35 歲以下職工的姓名年齡體貌特征。

3．2．8 對(duì)重點(diǎn)人口做到四知基本情況現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)經(jīng)濟(jì)狀況來(lái)往關(guān)系。

3．2．9 加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人口管理做好對(duì)重點(diǎn)人口工作幫教對(duì)象的檔卡管理工作。3．2．10 加強(qiáng)幫教治保會(huì)及保密力量建設(shè)的工作。

3．2．11 認(rèn)真參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高覺(jué)悟政策水平和工作能力，嚴(yán)格執(zhí)行政策法規(guī)和遵紀(jì)守法。

3．2．12 按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

十一、綠化管理制度 1 目的

1.0.1 為了做好綠化工作，創(chuàng)建良好的工作環(huán)境，特制定本制度。2 適用范圍

2.0.1 本制度適用于綠化員。3 內(nèi)容

3.0.1編制綠化計(jì)劃。

3.0.2做好綠化工作的各種報(bào)表工作。3.0.3完成上級(jí)下達(dá)的綠化任務(wù)。

3.0.4負(fù)責(zé)管理好院內(nèi)各種樹(shù)木綠籬草坪花卉盆花。

3.0.5做好綠化宣傳工作。

3.0.6負(fù)責(zé)院內(nèi)的衛(wèi)生工作，保持院內(nèi)清潔垃圾積雪塑料袋等贓物及時(shí)清理。3.0.7做到及時(shí)修剪澆水灑藥施肥。

十二、衛(wèi)生管理制度 1 目的

1．0．1 為了規(guī)范衛(wèi)生管理工作，創(chuàng)建良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境特制定本規(guī)定。2 適用范圍 2．0．1 本規(guī)定適用于院辦對(duì)衛(wèi)生清潔人員的管理。3 內(nèi)容

3．0．1 清掃時(shí)間： 早7 點(diǎn)上班，中午11 點(diǎn)下班；下午1 點(diǎn)上班，晚16 點(diǎn)30 分下班。2 周六、周日：上午下午各來(lái)院一次搞衛(wèi)生。3．0．2 衛(wèi)生間的清掃： 墻面、天棚、窗戶每周擦一次。地面、洗面臺(tái)、洗面池、蹲位、便池、便斗、托布池、水咀、門把手、牌、皂盒、鏡、隔斷、紙筒等始終保持清潔，無(wú)污垢水漬、雜物。衛(wèi)生間地面應(yīng)在職工上班前打掃完畢，以利于保持清潔。4 垃圾筒及時(shí)清理，并保持表面清潔。5 衛(wèi)生清掃工具放置固定位置并保持清潔。垃圾間只準(zhǔn)放置垃圾筒，清掃工具并保持清潔。保持滅火設(shè)施的固定位置并表面清潔。8 及時(shí)給紙筒上紙。3．0．3 樓梯間的清掃： 地面、墻面、扶手、欄桿、天棚、門、隔斷保持清潔、無(wú)污漬、廢棄物，窗戶一個(gè)月擦一次。墻面、柱面、天棚一個(gè)月擦一次。地面、踏步、扶手、欄桿、玻璃、門窗、門框、窗框、柱基、把手、窗臺(tái)板、暖氣片，無(wú)廢棄物、污漬手印，始終保持清潔、本色。4 玻璃一個(gè)月清洗一次并保持清潔。5 保持宣傳板的清潔。

3．0．5 接待室的清掃： 地面墻面、窗臺(tái)板、沙發(fā)、茶桌、花盆、門把手始終保持清潔。2 窗戶一個(gè)月擦一次。3．0．6 值班室的清掃： 地面墻面、窗臺(tái)板桌、柜、沙發(fā)、電視開(kāi)關(guān)始終保持清潔。2 窗戶一個(gè)月擦一次。每天更換床上用品并及時(shí)清洗。3．0．7 按時(shí)給花澆水并保持清潔。

3．0．8 門臺(tái)階保持清潔，無(wú)廢棄物。夏天一周用水沖刷一次，冬天無(wú)雪及時(shí)埔地墊并保持清潔。

3．0．9 負(fù)責(zé)大廳外門的管理，冬天要注意隨時(shí)關(guān)閉大門。

3．0．10 雨蓬等室外鋁塑板部分，夏天一個(gè)月清洗一次，并保持清潔。3．0．11 出版室通往主樓的走廊每天清掃一次，并保持清潔。

3．0．12 凡所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的跑、冒、滴漏及損壞的要及時(shí)通知維修班處理。

十三、維修管理制度 1 目的

1.0.1 為了做好維修管理工作特制定本制度。2 適用范圍 2.0.1 本制度適用于房管員。3 內(nèi)容 3．1 程序

3．1．1 每年年底由院辦負(fù)責(zé)編制明年大修、維修項(xiàng)目計(jì)劃，并做出初步概算，與財(cái)務(wù)部門在資金方面協(xié)調(diào)平衡，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后提交院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究確定形成明年的計(jì)劃，報(bào)總廠機(jī)動(dòng)處審批。

3．1．2 計(jì)劃實(shí)施前由院辦向技術(shù)處提交維修計(jì)劃，由技術(shù)處向總廠機(jī)動(dòng)工程部報(bào)月計(jì)劃及開(kāi)工請(qǐng)示，請(qǐng)機(jī)動(dòng)工程部門批準(zhǔn)并安排施工隊(duì)伍。

3．1．3 成立以主管理領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的維修小組，成員由院辦技術(shù)處、財(cái)務(wù)處、監(jiān)察室相關(guān)專業(yè)室等有關(guān)人員組成，各負(fù)其責(zé)。

3．1．4 除零星維修項(xiàng)目外，其它工程項(xiàng)目一律實(shí)施招標(biāo)方式確定施工單位。

3．1．5 設(shè)計(jì)院以技術(shù)附件的形式向施工單位說(shuō)明施工內(nèi)容及要求，不得隨意超越范圍施工，設(shè)計(jì)院臨時(shí)需要增加或改變施工內(nèi)容的應(yīng)以書(shū)面形式通知施工單位，所改變或增加的施工內(nèi)容由院辦請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可施工。

3．1．6 小組成員與施工單位領(lǐng)導(dǎo)及工長(zhǎng)開(kāi)會(huì)研究施工過(guò)程中的具體問(wèn)題及要求。3．2 施工管理 3．2．1 工程量 為確保工程量準(zhǔn)確有據(jù)可查，施工單位和設(shè)計(jì)院同時(shí)建立施工日記，記錄與工程有關(guān)的所有情況，對(duì)所有施工內(nèi)容做到日清、日記，尤其對(duì)隱蔽工程更應(yīng)做好其工程量的相關(guān)記錄。2 院負(fù)責(zé)施工簽證人員必須加強(qiáng)責(zé)任心，實(shí)事求是，使工程簽證做到詳細(xì)、具體、明確，所有工程量要有詳細(xì)的計(jì)算公式或基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，不能只寫總數(shù)。3．2．2 進(jìn)度

在保證質(zhì)量的前提下統(tǒng)籌安排縮短工期，并得到雙方確認(rèn)。3 2 3 質(zhì)量

嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行的施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員隨時(shí)檢查質(zhì)量，做好施工記錄，并向施工單位提出質(zhì)量意見(jiàn)，施工單位必須整改。3．2．4 安全

施工單位必須執(zhí)行安全生產(chǎn)法及有關(guān)方面的規(guī)范、規(guī)定，并接受設(shè)計(jì)院安全員的檢查，施工單位應(yīng)配備安全設(shè)施和安全管理人員，不能保證安全的不能施工，動(dòng)火須經(jīng)設(shè)計(jì)院安全員出具動(dòng)火票，并有防護(hù)措施，用電必須由設(shè)計(jì)院電工指定位置，并按規(guī)定程序向有關(guān)部門申請(qǐng)用電。3．3 驗(yàn)收

3．3．1 施工結(jié)束后由設(shè)計(jì)院維修小組成員依據(jù)有關(guān)驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收，并簽署相關(guān)意見(jiàn)，查出的問(wèn)題施工單位立即整改，維修小組成員再次驗(yàn)收。3．4 結(jié)算

3．4．1 施工單位向設(shè)計(jì)院提供結(jié)算書(shū)，工程量要有計(jì)算公式，材料要有發(fā)票或總廠物資公司出具的相關(guān)票據(jù)，對(duì)于高于市場(chǎng)價(jià)格的材料價(jià)格以市場(chǎng)價(jià)格為準(zhǔn)，套用定額要準(zhǔn)確，工程量要實(shí)事求是，設(shè)計(jì)院經(jīng)濟(jì)室人員要以施工記錄以及有關(guān)圖紙?zhí)子孟鄳?yīng)定額及總廠有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行審結(jié)算，設(shè)計(jì)院審定后交機(jī)動(dòng)工程部審查，機(jī)動(dòng)工程部審查后取回交經(jīng)濟(jì)室人員，核對(duì)無(wú)誤，由主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。

十四、門衛(wèi)管理制度 1 目的

1．0．1 為了做好門衛(wèi)工作，維護(hù)正常的工作秩序，特制定本制度。適用范圍

2．0．1 本制度適用于門衛(wèi)工作人員。3 內(nèi)容

3．0．1 著裝按總廠有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在崗期間著經(jīng)警服裝，著裝整齊、儀表端正、站立標(biāo)準(zhǔn)、指揮得體、語(yǔ)言文明。

3．0．2 工作日內(nèi)，早、午、晚上下班時(shí)間當(dāng)班者要在大門外兩側(cè)站立，并維持周圍秩序。3．0．3 負(fù)責(zé)管理門前秩序，清理出租車三輪車及閑散人員，并不得在門衛(wèi)室逗留。

3．0．4 收廢紙車三輪車進(jìn)院干活，必須由使用人同門衛(wèi)當(dāng)班的同志打招呼方可入內(nèi)，出門要進(jìn)行檢查。

3．0．5 工作日內(nèi)8 小時(shí)以外及節(jié)假日外來(lái)人員不得入院，確實(shí)工作需要，應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門同意方可入內(nèi)。

3．0．6 負(fù)責(zé)門前兩側(cè)地面、墻面衛(wèi)生。3．0．7 負(fù)責(zé)墻面字、門、雕塑完整。3．0．8 交接班不得空崗。

3．0．9 不得吃、拿、卡、要。

3．0．10 院內(nèi)往外拉東西必須辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意。3．0． 11 進(jìn)院車輛應(yīng)按規(guī)定位置存放。

3．0．12 外來(lái)人未先登記不可進(jìn)入院內(nèi)辦事。3．0．13 自行車摩托車按規(guī)定存放。

3．0．14 禁止院外人員停放自行車因工作需要除外。

3．0．15 負(fù)責(zé)看護(hù)轉(zhuǎn)門。

3．0．16 掌握警區(qū)內(nèi)重點(diǎn)火源和電源情況發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)報(bào)告和處理。3．0．17 負(fù)責(zé)看護(hù)和維修打氣筒。

十五、物資計(jì)劃管理制度 1 目的

1.0.1 為了做好院辦物資計(jì)劃管理工作，特制定本制度。適用范圍

2.0.1 制度適用于院辦物資計(jì)劃管理。3 內(nèi)容

3．0．1 每年初要求院屬各單位統(tǒng)一向辦公室申報(bào)全年生產(chǎn)維修需求物資計(jì)劃。

3．0．2 計(jì)劃員參照上物資消耗情況，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格核算，摸清當(dāng)年全院設(shè)計(jì)任務(wù)及各種維修量實(shí)際情況，嚴(yán)格按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門有關(guān)文件精神，按類別詳細(xì)做出計(jì)劃季度計(jì)劃月計(jì)劃。

3．0．3 與財(cái)務(wù)處進(jìn)行資金使用計(jì)劃平衡后報(bào)院主管領(lǐng)導(dǎo)初審，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)通過(guò)后實(shí)施。3．0．4 計(jì)劃外材料費(fèi)用支出和急用材料應(yīng)有書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明原因，經(jīng)院主管部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后報(bào)主管院長(zhǎng)審批，額度較大的應(yīng)請(qǐng)示院長(zhǎng)并與財(cái)務(wù)部門平衡后方可辦理。

十六、物資采購(gòu)管理制度 1 目的

1．0．1 為了做好物資采購(gòu)管理工作，特建立本制度。2 適用范圍

2．0．1 本制度適用于DPDI 物資采購(gòu)管理。3 內(nèi)容

3．0．1 嚴(yán)格執(zhí)行總廠慶石化財(cái)資發(fā)[2003]2 號(hào)文件關(guān)于印發(fā)<石油化工總廠減虧增效實(shí)施辦法>的通知等有關(guān)文件精神。

3．0．2 為了減少物資積壓，加速物流周轉(zhuǎn)，各科室生產(chǎn)用料需提前半個(gè)月將申請(qǐng)單交辦公室，技術(shù)要求較強(qiáng)的短缺物資提前一個(gè)月申請(qǐng)，除特殊情況外，避免出現(xiàn)急用提料現(xiàn)象，以免影響生產(chǎn)。

3．0．3 嚴(yán)格按照院生產(chǎn)所需進(jìn)行采購(gòu)，做到貨比三家，要在有經(jīng)營(yíng)加工能力的經(jīng)銷商或廠家直接購(gòu)貨，大宗物資要招投標(biāo)，必須做到質(zhì)量保證、價(jià)格合理、時(shí)間及時(shí)，要把經(jīng)銷商的營(yíng)業(yè)執(zhí)照稅務(wù)登記證等相關(guān)資質(zhì)的復(fù)印件留存，要鑒訂合同和質(zhì)量保證書(shū)。

3．0．4 各科室未經(jīng)主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)外購(gòu)物資及加工各種材料費(fèi)用辦公室不預(yù)辦理物資驗(yàn)收入庫(kù)、出庫(kù)手續(xù)。

3．0．5 物資采購(gòu)額度要按文件的規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后到審計(jì)處審計(jì)后方可鑒訂合同。

3．0．6 所有采購(gòu)都必須填寫物資采購(gòu)申請(qǐng)單，特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的可先購(gòu)，但必須補(bǔ)辦物資采購(gòu)申請(qǐng)單，采購(gòu)申請(qǐng)單一式三份，計(jì)劃員、保管員、主任各一份。

十七、物資倉(cāng)儲(chǔ)及發(fā)放管理制度 1 目的

1．0．1 為了做好物資倉(cāng)儲(chǔ)及發(fā)放管理工作，特制定本制度。2 適用范圍

2．0．1 本制度適用于院辦物資倉(cāng)儲(chǔ)及發(fā)放管理。3 內(nèi)容

3．1 物資的保管

3．0．1 嚴(yán)格按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門核定的最高物資儲(chǔ)備量和最低物資儲(chǔ)備量，隨時(shí)做好庫(kù)存物 資儲(chǔ)備量的補(bǔ)充和調(diào)整，確保各項(xiàng)生產(chǎn)維修用料。

3．0．2 各種物資入庫(kù)時(shí)，保管員按物資申請(qǐng)計(jì)劃嚴(yán)格檢驗(yàn)物資名稱數(shù)量和物資的質(zhì)量，與物資計(jì)劃申請(qǐng)單不符的保管員有權(quán)拒收，庫(kù)房管理科學(xué)化，達(dá)到四號(hào)定位五五擺放，按照物資保管保養(yǎng)技術(shù)規(guī)程保管保養(yǎng)物資，物資擺放規(guī)格化。

3．0．3 物資到貨驗(yàn)收交接手續(xù)齊全，到貨驗(yàn)收記錄填寫認(rèn)真、詳細(xì)準(zhǔn)確，每月底按物資申請(qǐng)單入庫(kù)單出庫(kù)單與庫(kù)有實(shí)物核對(duì)。

3．0．4 加強(qiáng)安全防范措施，防火設(shè)備、防盜門、鎖等齊全，消防設(shè)施注明專人管理，庫(kù)容庫(kù)貌井然有序，杜絕庫(kù)房?jī)?nèi)吸煙及存放與保管物資無(wú)關(guān)的物品。

3．0．5 保管員做到四懂三會(huì)，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持崗位練兵，提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)為生產(chǎn)服務(wù)。3．2 物資的發(fā)放

3．2．1 院辦公室對(duì)院屬各單位進(jìn)行生產(chǎn)及維修所需物資調(diào)撥一律采用在總廠物資公司統(tǒng)一購(gòu)入的基層材料庫(kù)單簽發(fā)，各種物資器材出庫(kù)單據(jù)各欄目必須蓋章，簽字無(wú)效，否則保管員有權(quán)拒付。

3．2．2 按主管院長(zhǎng)批示物資種類和數(shù)量發(fā)放。3．2．3 按院屬單位計(jì)劃內(nèi)物資發(fā)放。3．2．4 按臨時(shí)急需物資發(fā)放

3．2．5 撥料人簽發(fā)各種物資時(shí)，要清楚撥出物資的用途、消耗數(shù)量，并跟蹤物資的使用效果。

3．2．6 對(duì)在院職工因個(gè)人工作需要使用的各種用具等先由本人在保存的個(gè)人保管卡片上登記后發(fā)放。

3．3 物資的回收

3．3．1 院內(nèi)各單位更換計(jì)算機(jī)硬盤、主板等，經(jīng)批準(zhǔn)后由計(jì)算機(jī)室統(tǒng)一到院計(jì)劃員交壞換新。

3．3．2 各單位更換的打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)硒鼓、墨粉盒由計(jì)算機(jī)室統(tǒng)一交到院計(jì)劃員。3．3．3 設(shè)計(jì)人員更換已損壞的計(jì)算器，必須到院計(jì)劃員交舊壞換新。

十八、物資帳務(wù)與單據(jù)管理制度 1 目的

1．0．1 為了做好物資帳務(wù)與單據(jù)管理工作特制定本制度。2 適用范圍

2．0．1 本制度適用于物資帳務(wù)與單據(jù)管理。3 內(nèi)容

3．0．1 每月、季、半年、年未及時(shí)準(zhǔn)確把院物流管理情況分別按上級(jí)業(yè)務(wù)部門的規(guī)定編制報(bào)表，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3．0．2 建立健全物資收發(fā)存放資金統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。3．0．3 建立健全器材付款入庫(kù)登記臺(tái)帳。

3．0．4 建立健全物資購(gòu)進(jìn)，消耗與庫(kù)存統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。3．0．5 建立健全器材收發(fā)存動(dòng)態(tài)撥料臺(tái)帳。3．0．6 建立健全器材明細(xì)帳。

3．0．7 收、發(fā)單據(jù)、帳冊(cè)、物資計(jì)劃書(shū)、庫(kù)存器材收、發(fā)、存明細(xì)報(bào)表、記錄等資料裝訂成冊(cè)、編號(hào)，實(shí)行檔案化管理，及時(shí)與信息檔案室辦好移交檔案書(shū)。

十九、辦公用具管理制度 1 目的

1．0．1 為了做好離院人員辦公用具回收管理工作特建立本制度。適用范圍

2．0．1 本制度適用于離院人員辦公用具回收管理。3 內(nèi)容

3．0．1 退休、假退、調(diào)轉(zhuǎn)等職工離院前到院辦計(jì)劃員處辦理個(gè)人用具移交手續(xù)。3．0．2 離院人員應(yīng)交物資，沒(méi)有主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，推遲不移交者，院辦不預(yù)簽字。

3．0.3 移交回的各種用具能直接轉(zhuǎn)交給新來(lái)院工作的職工，可直接由計(jì)劃員轉(zhuǎn)登個(gè)人用具卡，不能轉(zhuǎn)交的在院辦填寫離院人員回收用具登記表，辦公桌、大書(shū)柜、小圖柜、辦公椅暫存原所在科室，由科室長(zhǎng)在登記表用具暫存欄簽字，其它應(yīng)交用具一律交庫(kù)房由接收保管員在登記表回收欄簽字后交院辦統(tǒng)一留存，做為以后用具調(diào)整的依據(jù)。

3．0．4 離院人員暫存所在科室的用具不許擅自調(diào)整，不許無(wú)故損壞，待需要時(shí)隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整并轉(zhuǎn)登個(gè)人卡，交回庫(kù)房的其它用具要統(tǒng)一保管好，有使用價(jià)值的工作需要時(shí)由計(jì)劃員統(tǒng)一撥出，做到物盡其用。

二十、車班管理制度 1 目的

1．0．1 為了加強(qiáng)車輛管理，保障生產(chǎn)工作用車，特制定本規(guī)定。2 適用范圍

2．0．1 本規(guī)定適用于院辦對(duì)車班的管理。3 內(nèi)容

3．0．1 班長(zhǎng)調(diào)度要管好、用好車輛，掌握出車、收車情況，合理調(diào)配、確保領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)用車。

3．0．2 調(diào)度派任務(wù)時(shí)要向司機(jī)交待清楚執(zhí)行任務(wù)的時(shí)間、地點(diǎn)，司機(jī)在接到指派任務(wù)時(shí)都要嚴(yán)格執(zhí)行，拒不執(zhí)行調(diào)度指派任務(wù)的調(diào)度有權(quán)收繳車鑰匙。3．0．3 駕駛員應(yīng)做到： 出車一律憑任務(wù)單并按路單規(guī)定線路行駛。工作日內(nèi)8 小時(shí)以外及節(jié)假日車出院及返回院內(nèi)應(yīng)在門衛(wèi)登記。3 工作日內(nèi)8 小時(shí)以內(nèi)車出院而在8 小時(shí)以外返回院內(nèi)應(yīng)在門衛(wèi)登記。車輛未經(jīng)調(diào)度指派不準(zhǔn)私自動(dòng)用，嚴(yán)禁中午開(kāi)車回家吃飯，有任務(wù)或通勤車除外。5 通勤車超過(guò)18 點(diǎn)返回院內(nèi)應(yīng)門衛(wèi)登記，時(shí)間必須準(zhǔn)確。工作態(tài)度好和謁、出車及時(shí)、接送到位，遵守駕駛員職業(yè)道德。7 不得吃、拿、卡、要。不得跑私車。及時(shí)做好行車記錄以及規(guī)定的幾項(xiàng)記錄。10 不得把車零件及油料送或賣給別人。11 不得將車交給他人駕駛。12 嚴(yán)禁酒后駕車。修車時(shí)必須將壞件拿回交班長(zhǎng)。執(zhí)行短途任務(wù)的車輛執(zhí)行完任務(wù)后要及時(shí)歸隊(duì)。等待新任務(wù)不準(zhǔn)借機(jī)不回，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按私自用車處理。執(zhí)行長(zhǎng)途任務(wù)的車輛超過(guò)晚12 時(shí)的第二天可休半天，但必須向調(diào)度告知收車 情況。工作日內(nèi)司機(jī)直接接到院領(lǐng)導(dǎo)出車任務(wù)的要及時(shí)向調(diào)度報(bào)告。16 司機(jī)出長(zhǎng)途當(dāng)天不能返回的要及時(shí)向調(diào)度報(bào)告。出長(zhǎng)途時(shí)必須在總廠將油加滿，盡量減少在外加油的次數(shù)，每次返回后由班長(zhǎng)根據(jù)里程核對(duì)油票無(wú)誤后由班長(zhǎng)簽字報(bào)銷。司機(jī)報(bào)銷的各種小票先由班長(zhǎng)核對(duì)簽字，必須真實(shí)。19 保管好隨車工具、燈、滅火器、指示牌。

3．0．4 嚴(yán)格執(zhí)行三檢制度和保養(yǎng)制度，對(duì)能檢查而沒(méi)檢查和未及時(shí)保養(yǎng)發(fā)生機(jī)械故障而造成的事故，經(jīng)濟(jì)責(zé)任由事故者負(fù)責(zé)，由于有關(guān)人員決策失誤造成損失的追究有關(guān)人員的相應(yīng)責(zé)任。

3．0．5 受到總廠職能部門查處，按總廠規(guī)定執(zhí)行。3．0．6 車庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸咽。

3．0．7 車庫(kù)內(nèi)不得停放與車庫(kù)無(wú)關(guān)的東西。

3．0．8 修車一律憑修車單，不能超出范圍，更不能先修后補(bǔ)修車單。二

十一、車班崗位職責(zé) 1 目的

1．0．1 為明確車班工作范圍和各崗位的職責(zé)，特制定本規(guī)定。適用范圍

2．0．1 本規(guī)定適用于車班。3 職責(zé)范圍 3．1 班長(zhǎng)

3．1．1 班長(zhǎng)在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)車班全面管理工作，調(diào)度、司機(jī)在班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下管好和使用好車輛，圓滿完成院交給和各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

3．1．2 認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法和道路交通安全法。

3．1．3 班長(zhǎng)必須按年計(jì)劃定期對(duì)所有的車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，一、二保要強(qiáng)制保養(yǎng)，保證車輛完好率在98%以上。

3．1．4 班長(zhǎng)要做好所有車輛的油料、材料的使用和管理工作，節(jié)約和控制油料材料消耗。3．1．5 班長(zhǎng)協(xié)助主任作好每臺(tái)車輛的技術(shù)鑒定工作，按技術(shù)要求實(shí)施保養(yǎng)和維修。

3．1．6 經(jīng)常開(kāi)展安全教育，樹(shù)立預(yù)防為主，安全第一的思想，自覺(jué)的遵紀(jì)守法，安全生產(chǎn)。3．1．7 及時(shí)購(gòu)賣油料，做好每臺(tái)車的用油計(jì)劃，并建立車用燃料材料臺(tái)帳，每月統(tǒng)計(jì)行車公里、用油、用件數(shù)量。

3．1．8 團(tuán)結(jié)同志，隨時(shí)掌握車班人員的思想動(dòng)態(tài)，做好政治思想工作，及時(shí)向主任反應(yīng)本班成員中的思想動(dòng)態(tài)和存在的問(wèn)題。

3．1．9 組織全班人員做好車輛保養(yǎng)及車庫(kù)衛(wèi)生。3．1．10 負(fù)責(zé)做好隨車配備的工具臺(tái)帳。

3．1．11 負(fù)責(zé)車班的考勤和資金考核發(fā)放工作。3．2 調(diào)度

3．2．1 調(diào)度直接指揮車班車輛運(yùn)行和使用，是院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

3．2．2 面向全院設(shè)計(jì)生產(chǎn)調(diào)度好車輛，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用車，認(rèn)真檢查各車輛完成任務(wù)情況。3．2．3 開(kāi)好出車任務(wù)單，督促檢查保證正常出車，掌握出車、收車時(shí)間，并做好調(diào)動(dòng)車輛運(yùn)行記錄。3．2．4 及時(shí)全面掌握生產(chǎn)情況，調(diào)動(dòng)車輛及時(shí)周到，對(duì)不聽(tīng)調(diào)動(dòng)、不服從指揮者調(diào)度有權(quán)向主任建議收車和停止其工作。3．3 駕駛員

3．3．1 嚴(yán)格服從交通民警指揮和檢查，自覺(jué)地維護(hù)交通秩序。

3．3．2 駕駛車輛時(shí)必須證照齊全，嚴(yán)禁無(wú)照開(kāi)車或交給無(wú)證人開(kāi)車，出車前對(duì)車輛嚴(yán)格檢查，行車時(shí)注意行車安全，禁止吸咽、飲食和閑談，嚴(yán)禁闖紅燈和酒后開(kāi)車。

3．3．3 必須保持車況良好，車輛制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光、喇叭等安全部件必須齊全有效。3．3．4 要禮貌行車，超會(huì)車要減速禮讓，嚴(yán)禁強(qiáng)行超會(huì)，不準(zhǔn)客貨混載，不準(zhǔn)超長(zhǎng)超寬超高超載。

3．3．5 堅(jiān)守崗位，按任務(wù)單正點(diǎn)到達(dá)指定用車地點(diǎn)，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，安全正點(diǎn)圓滿完成任務(wù)，做好行車記錄，經(jīng)常保持車內(nèi)外清潔。

二十二、車輛維修保養(yǎng)制度 目的

1．0．1 為了加強(qiáng)車輛保養(yǎng)，提高車輛完好率，延長(zhǎng)車輛使用壽命，特制定本規(guī)定。2 適用范圍

2．0．1 本規(guī)定適用于車班。內(nèi)容

3．1 常規(guī)保養(yǎng)

3．1．1 車輛技術(shù)保養(yǎng)是關(guān)系到車輛使用壽命的關(guān)鍵問(wèn)題，所以按技術(shù)要求及時(shí)保養(yǎng)，使車輛正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不帶病行駛，駕駛員要做到三懂三會(huì)四勤（即：懂駕駛，懂維護(hù)，懂性能；會(huì)保養(yǎng)，會(huì)維護(hù)，會(huì)排除一般故障；勤檢查，勤潤(rùn)滑，勤堅(jiān)固，勤擦洗）。

3.1.2 一級(jí)保養(yǎng)在行駛3000--5000 公里時(shí)進(jìn)行,二級(jí)保養(yǎng)應(yīng)在行駛8000--12000 公里時(shí)進(jìn)行。

3．1．3 日常維護(hù)。車容整潔，各安全機(jī)構(gòu)和燈光必須齊全可靠，車胎氣壓、潤(rùn)滑油、冷卻水、電解液都必須符合要求。

3．1．4 一級(jí)保養(yǎng)維修。車容整潔，裝備齊全，連接可靠，三濾暢通，不漏油，不漏水，不漏汽。

3．1．5 二級(jí)保養(yǎng)。進(jìn)行輪胎換位，調(diào)整發(fā)動(dòng)機(jī)汽門間隙及電氣設(shè)備工作狀況，清洗曲軸箱及濾清器，檢查調(diào)整轉(zhuǎn)向機(jī)械制動(dòng)，清洗各輪軸承，更換黃油。3．2 季節(jié)維護(hù)

3．2．1 冬季及時(shí)檢查車輛技術(shù)狀況，增加防寒設(shè)備，更換防凍液，調(diào)整提高發(fā)電量。3．2．2 沖洗散熱器。檢查各感應(yīng)器工作是否良好。

3．3 維修

3.3．1 駕駛員要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理問(wèn)題，處理不了的及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào)，班長(zhǎng)要組織搶修，確實(shí)修不了的經(jīng)鑒定后由院辦主任申請(qǐng)主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)方可去總廠指定的修理廠修理。3．3．2 對(duì)進(jìn)修理廠修理的車輛，駕駛員根據(jù)院主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的修理單修理項(xiàng)目修理，在修車過(guò)程中不得增加修理項(xiàng)目，如確需增加必須經(jīng)主管院長(zhǎng)同意，否則增加費(fèi)用當(dāng)事人承擔(dān)。3．3．3 外出車輛途中發(fā)生故障，及時(shí)向院辦主任匯報(bào)，經(jīng)請(qǐng)示院主管領(lǐng)導(dǎo)后方可在外地修理。

3．3．4 車輛維修要嚴(yán)格執(zhí)行石化總廠車輛維修的規(guī)定，在總廠指定維修廠維修要與維修廠 簽訂維修合同，大修要填寫機(jī)動(dòng)車輛大修審請(qǐng)單報(bào)機(jī)動(dòng)處。

3．3．5 車輛維修要填寫車輛維修報(bào)修單，內(nèi)容要填全，一式三份，領(lǐng)導(dǎo)簽字后修理廠一份、資產(chǎn)員一份、主任一份。

3．3．6 維修內(nèi)容要填全，由班長(zhǎng)填寫，凡在修理過(guò)程中需加項(xiàng)的要填在追加項(xiàng)目一欄，由主任簽字認(rèn)可。

3．3．7 維修費(fèi)用每季結(jié)算一次，提前2 周將修理廠的工時(shí)單交經(jīng)濟(jì)室審理，經(jīng)濟(jì)室審?fù)晁涂倧S機(jī)動(dòng)工程部審核后方可付款。二

十四、車輛配件使用制度 1 目的

1．0．1 為了加強(qiáng)管理，降低消耗特制定本規(guī)定。2 適用范圍

2．0．1 本規(guī)定適用車班。3 內(nèi)容

3．0．1 班長(zhǎng)根據(jù)車輛實(shí)際情況報(bào)配件、材料申請(qǐng)計(jì)劃，經(jīng)院辦主任和主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后將計(jì)劃報(bào)計(jì)劃員，班長(zhǎng)和保管人員負(fù)責(zé)辦理入庫(kù)手續(xù)。

3．0．2 車班用料由班長(zhǎng)和保管員辦理出庫(kù)手續(xù)，主任批準(zhǔn)。

3．0．3 車班只備少量常用配件和消耗材料，其中包括機(jī)油、空氣濾心、機(jī)油濾心、汽油濾心、剎車油、燈泡、火花塞、防凍液、電解液、黃油等，其中配件一律現(xiàn)用現(xiàn)提計(jì)劃。3．0．4 配件的更換應(yīng)以舊換新。二

十五、車輛油料使用規(guī)定 1 目的

1．0．1 為了加強(qiáng)管理，降低消耗特制定本規(guī)定。2 適用范圍

2．0．1 本規(guī)定適用于車班。3 內(nèi)容

3．0．1 班長(zhǎng)負(fù)責(zé)油料購(gòu)買，存在總油本上，每月根據(jù)各車的技術(shù)狀況和生產(chǎn)任務(wù)情況向各車油本下達(dá)用油計(jì)劃。

3．0．2 做好行車記錄，駕駛員每天將所承擔(dān)的任務(wù)行車路線、行駛公里做詳細(xì)記錄，班長(zhǎng)負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)校對(duì)。

3．0．3 根據(jù)車輛的技術(shù)狀況和生產(chǎn)任務(wù)情況，并根據(jù)核定油料的使用情況建立油耗表，上墻公布行車公里和油耗情況，作為年終考核指標(biāo)。

3．0．4 由于跑私車而增加油料消耗的當(dāng)事者承擔(dān)油耗費(fèi)用并十倍罰款。

3．0．5 班長(zhǎng)每月將用油計(jì)劃油料使用情況做表向院辦主任和主管院長(zhǎng)匯報(bào)。

二十六、車班安全生產(chǎn)管理制度 1 目的

1．0．1 為加強(qiáng)車班隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高思想政治覺(jué)悟，提高技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)心，預(yù)防和杜絕各種事故發(fā)生，確保職工的人身安全和國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失，養(yǎng)成自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的良好風(fēng)氣，嚴(yán)明組織紀(jì)律，確保安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定，2 適用范圍

2．0．1 本規(guī)定適用于車班日常安全生產(chǎn)管理。3 內(nèi)容 3．0．1 車班要經(jīng)常組織全體職工進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí)，司機(jī)要認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行道路交通安全法，每周要進(jìn)行安全講話，及時(shí)進(jìn)行安全教育，使全班職工養(yǎng)成自覺(jué)遵守交通規(guī)則的良好作風(fēng)，真正樹(shù)立安全第一的思想，經(jīng)常檢查總結(jié)，對(duì)自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的好同志要及時(shí)表?yè)P(yáng)，年終評(píng)出先進(jìn)安全生產(chǎn)者。

3．0．2 必須遵章守法，杜絕違章駕駛，嚴(yán)禁酒后開(kāi)車、超速行駛、強(qiáng)行超車、客貨混載，車輛回班后不準(zhǔn)任何人擅自動(dòng)用，有事必須事先經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不準(zhǔn)無(wú)故串車駕駛或交給無(wú)證人駕駛等。

3．0．3 要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，工作中不服從分配影響工作的根據(jù)情節(jié)要嚴(yán)肅處理。3．0．4 認(rèn)真做好車輛日常保養(yǎng)、維修工作，發(fā)現(xiàn)影響行車安全的故障隱患應(yīng)及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào)，班長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)做出判斷，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)修復(fù)，對(duì)隨時(shí)有可能發(fā)生意外的車輛司機(jī)有權(quán)拒絕出車。

3．0．5 工作中要堅(jiān)守崗位，由于責(zé)任心不強(qiáng)對(duì)工作不負(fù)責(zé)任造成人為的機(jī)械事故，造成的經(jīng)濟(jì)損失和后果由事故責(zé)任者自己負(fù)責(zé)。

3．0．6 不得跑私車。因跑私車途中肇事造成人身傷亡和經(jīng)濟(jì)損失由個(gè)人全部承擔(dān)。

3．0．7 司機(jī)在執(zhí)行任務(wù)中造成交通事故要及時(shí)向院辦和院安全人員匯報(bào)，及時(shí)配合交通管理部門處理現(xiàn)場(chǎng)，隱瞞事故不報(bào)，一切后果由個(gè)人承擔(dān)。二

十七、申請(qǐng)用車制度 目的

1．0．1 為了加強(qiáng)車輛管理，提高車輛的利用率，滿足生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車的需要，合理調(diào)度車輛、降低運(yùn)行費(fèi)用，特制定本規(guī)定。2 適用范圍

2．0．1 本規(guī)定適用于本院車班車輛的調(diào)度。3 內(nèi)容

3．1 市內(nèi)公務(wù)用車

3．1．1 市內(nèi)用車只限于五區(qū)，不包括四縣。

3．1．2 各室項(xiàng)目工作日生產(chǎn)用車，指現(xiàn)場(chǎng)施工、調(diào)查、開(kāi)會(huì)等乘座現(xiàn)場(chǎng)通勤車，特殊情況由設(shè)管處安排用車。

3．1．3 機(jī)關(guān)各處辦工作日用車乘現(xiàn)場(chǎng)通勤車，特殊情況直接由調(diào)度安排用車。3．1．4 節(jié)假日生產(chǎn)用車由設(shè)管處安排。

3．1．5 節(jié)假日其它用車，提前一天填寫用車申請(qǐng)單，經(jīng)室部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后，由院主管領(lǐng)導(dǎo)簽字送調(diào)度室安排。

3．1．6 院級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)可直接向車班調(diào)度申請(qǐng)用車或由院辦負(fù)責(zé)派車。3．1．7 出差不接送站。

3．2 市內(nèi)私人用車

3．2．1 原則上私人用車一律不派，特殊情況填寫申請(qǐng)單經(jīng)由室部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，請(qǐng)示院主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3．2．2 設(shè)計(jì)院職工或子女結(jié)婚用車，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定派車并按規(guī)定收取費(fèi)用。3．3 長(zhǎng)途用車

3．3．1 公務(wù)用車經(jīng)院主管部門領(lǐng)導(dǎo)同意、院主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，將用車申請(qǐng)單提前一天送交車班調(diào)度統(tǒng)一安排車輛。

3．3．2 原則上乘座飛機(jī)到機(jī)場(chǎng)接送只限于副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)，其它人員一般不接送。3．3．3 個(gè)人私事長(zhǎng)途用車，原則上一律不安排。二

十八、崗位練兵制度 1 目的

1.0.1 為了提高業(yè)務(wù)技能特制定本制度。2 適用范圍

2.0.1 本制度適用于司機(jī)、維修人員。3 內(nèi)容

3.0.1 班長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織本班的崗位練兵工作。

3.0.2 認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)范規(guī)定。

3.0.3 認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位的有關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和技術(shù)等。班長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本單位職工進(jìn)行應(yīng)知、應(yīng)會(huì)考核，并把考核結(jié)果納入獎(jiǎng)金考核。二

十九、班長(zhǎng)崗位責(zé)任制度 1 目的

1．0．1 為了使班長(zhǎng)更好開(kāi)展工作特制定本制度。2 適用范圍

2．0．1 本制度適用于維修班。3 職責(zé)范圍

3．0．1 在主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)維修班的日常工作。3．0．2 貫徹院里的有關(guān)政策精神及有關(guān)規(guī)定。3．0．3 負(fù)責(zé)安排班里人員的各項(xiàng)工作。

3．0．4 負(fù)責(zé)本班組勞動(dòng)紀(jì)律和考勤離崗登記。3．0．5 負(fù)責(zé)本班組安全工作。

3．0．6 負(fù)責(zé)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)與配合工作。

3．0．7 負(fù)責(zé)院辦主任安排的其它工作。

3．0．8 負(fù)責(zé)班組成員完成任務(wù)情況的檢查督促及考核工作。3．0．9 負(fù)責(zé)班組成員的日常思想工作及困難職工的關(guān)護(hù)工作。

三

十、電工維修工崗位責(zé)任制度 1 目的

1．0．1 為了明確DPDI 電工及維修工崗位職責(zé)確保有關(guān)工作有效完成，特制定本制度。2 適用范圍

2．0．1 本規(guī)定適用于DPDI 電工維修工。內(nèi)容

3．0．1 應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù)能勝任所承擔(dān)的各項(xiàng)工作。3．0．2 維修工作應(yīng)做到及時(shí)周到不影響生產(chǎn)。

3．0．3 負(fù)責(zé)變壓器室、總配電間到各配電間及設(shè)備的供電線路及設(shè)備的檢查和維修工作。3．0．4 負(fù)責(zé)照明線路及燈具開(kāi)關(guān)的檢查和維修更換工作。3．0．5 負(fù)責(zé)出版設(shè)備的維護(hù)工作。

3．0．6 負(fù)責(zé)采暖給排水管道的檢查和一般維修工作。

3．0．7 負(fù)責(zé)門（含電動(dòng)門、自動(dòng)門）、窗的檢查養(yǎng)護(hù)和維修工作。3．0．8 負(fù)責(zé)辦公家具的檢查和維修工作。3．0．9 負(fù)責(zé)冬防保溫工作。

3．0．10 負(fù)責(zé)衛(wèi)生間的檢查和維修工作。

3．0．11 負(fù)責(zé)裝飾物的檢查和維修工作。

3．0．12 負(fù)責(zé)各井口的清淤和地下室的排水工作。3．0．13 負(fù)責(zé)建筑物及構(gòu)筑物的檢查工作。

3．0．14 嚴(yán)格遵守廠、院、各室規(guī)章制度，服從命令，聽(tīng)從指揮，主動(dòng)配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，保證工作順利完成。

3．0．15 加強(qiáng)安全意識(shí)，在從事有危險(xiǎn)的作業(yè)時(shí)必須注意防護(hù)，在安全得不到保障時(shí)不得盲目作業(yè)。

三

十一、巡回檢查制度 1 目的

1．0．1 為了做好DPDI 重要生產(chǎn)設(shè)備的巡回檢查工作，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行，特制定本制度。2 適用范圍

2．0．1 本制度適用于維修人員。3 內(nèi)容

3．0．1 對(duì)變壓器每半月檢查一次。1 檢查變壓器油枕油色油位油溫。2 檢查變壓器各密封點(diǎn)泄漏情況。3 檢查變器聲音是否正常。檢查變壓器套管是否清潔，有無(wú)破損裂紋放電痕跡和其它現(xiàn)象。3．0．2 對(duì)配電間低壓開(kāi)關(guān)柜每星期檢查一次。低壓開(kāi)關(guān)柜指示是否正常指示燈儀表。2 開(kāi)關(guān)柜有無(wú)異常聲音和氣昧。各接觸點(diǎn)有無(wú)松動(dòng)過(guò)熱變色等異常現(xiàn)象。3．0．3 檢查滅火器門窗是否完好。3．0．4 出版設(shè)備每日檢查一次。3．0．5 電纜電路線每年檢查一次。

3．0．6 采暖、給排水管道、大閥每年檢查一次，其它隨時(shí)檢查隨時(shí)維修。3．0．7 例行巡檢應(yīng)做好有關(guān)記錄，記錄必須保持字跡清晰、整潔，語(yǔ)言簡(jiǎn)練。

3．0．8 巡檢中發(fā)現(xiàn)的一般問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理，如發(fā)現(xiàn)重大隱患或故障時(shí)應(yīng)馬上采取有效措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，并立即向院辦主任或院主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

三

十二、安全生產(chǎn)制度 1 目的

1．0．1 為了做好安全生產(chǎn)工作，保障職工人身和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。2 適用范圍

2．0．1 本制度適用于機(jī)關(guān)各部門基層各單位。3 內(nèi)容

3．0．1 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法。

3．0．2 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程遵守勞動(dòng)紀(jì)律。3．0．3 熟練掌握崗位安全操作技能和故障排除方法，按照規(guī)定巡回檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，自己不能解決的要立即向上級(jí)如實(shí)匯報(bào)。

3．0．4 有權(quán)制止糾正他人的不安全行為，有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)危害生產(chǎn)安全和健康的行為有檢舉權(quán)。

3．0．5 積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，工作中應(yīng)協(xié)同配合共同搞好安全生產(chǎn)。

三

十三、文明生產(chǎn)制度 1 目的

1．0．1 為了做好文明生產(chǎn)工作，特制定本規(guī)定。2 適用范圍

2．0．1 本制度適用于維修人員。3 職責(zé)范圍

3．0．1 要按崗位規(guī)范操作，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

3．0．2 維修人員在維修做業(yè)時(shí)按規(guī)定著裝，在為用戶提供服務(wù)時(shí)不亂**看亂說(shuō)，不影響用戶正常工作，維修作業(yè)結(jié)束后應(yīng)保持場(chǎng)地清潔、無(wú)遺留物、無(wú)廢棄物。3．0．3 要語(yǔ)言文明禮貌待人。

3．0．4 保持環(huán)境優(yōu)美，自覺(jué)愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木。3．0．5 各種記錄書(shū)寫正規(guī)。3．0．6 工具和物品擺放要規(guī)范。

3．0．7 外單位來(lái)院施工的要遵守總廠有關(guān)規(guī)定。

三

十四、質(zhì)量管理制度 1 目的

1．0．1 為了保證DPDI 大修維修改擴(kuò)建項(xiàng)目的質(zhì)量，保證投入資金的有效利用，特制定本制度。適用范圍

2．0．1 本制度適用于施工監(jiān)理及維修人員。3 內(nèi)容

3.0.1 貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工程建設(shè)質(zhì)量管理的方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)主管部門的有關(guān)規(guī)定以及建設(shè)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。3.0.2 按有關(guān)程序?qū)κ┕べ|(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

3.0.3 在項(xiàng)目實(shí)施期間，有關(guān)人員應(yīng)做好質(zhì)量監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題有權(quán)責(zé)令有關(guān)人員、單位停止作業(yè)，并及時(shí)向院辦主任反映并做好質(zhì)量記錄。

3.0.4 院辦主任有權(quán)處理各類質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)重大質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向院主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，院主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)召集有關(guān)單位人員研究解決辦法和處理意見(jiàn)。

3.0.5 檢查工程在保修期內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題，做好記錄并及時(shí)反饋。三

十五、班組思想政治工作制度 1 目的

1．0．1 為了加強(qiáng)思想政治工作提高職工的政治覺(jué)悟，特制定本制度。2 適用范圍

2．0．1 本制度適用于車班、維修班。3 內(nèi)容

3．0．1 班組思想政治工作制度堅(jiān)持以人為本，以說(shuō)服教育和疏導(dǎo)教育為原則。3．0．2 班組要結(jié)合工作實(shí)際有針對(duì)性地對(duì)職工進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育和愛(ài)廠愛(ài)院教育。3．0．3 班組要對(duì)職工進(jìn)行廠規(guī)、廠紀(jì)教育，經(jīng)常進(jìn)行職業(yè)道德教育。

3．0．4 班組要對(duì)職工進(jìn)行民主與法律教育，使之養(yǎng)成遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣。

3．0．5 班組要堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行三老四嚴(yán)四個(gè)一樣的主人翁思想教育，發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神。

3．0．6 班組要有團(tuán)隊(duì)精神，要有集體榮譽(yù)感。三

十六、黨委辦公室職責(zé)范圍 1 目的

1.0.1 為明確設(shè)計(jì)院黨委辦公室工作范圍和各崗位職責(zé)，確保各項(xiàng)工作有效完成，特制定本規(guī)定。2 適用范圍

2.0.1 本職責(zé)適用于設(shè)計(jì)院黨委辦公室主任、組織干事、宣傳干事。3 職責(zé)范圍 3.1 一般規(guī)定

3.1.1 黨委辦公室主任在院黨委書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)黨委辦公室的全面工作并對(duì)黨委書(shū)記負(fù)責(zé)。3.1.2 組織干事、宣傳干事在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作并對(duì)其負(fù)責(zé)。

3.1.3 組織干事、宣傳干事完成本崗位工作職責(zé)，定期進(jìn)行工作檢查總結(jié)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，完成本崗位日常管理工作。

3.1.4 主任完成黨委書(shū)記交辦的各項(xiàng)工作，組織干事、宣傳干事完成主任交辦的各項(xiàng)工作。4 職責(zé) 4.1 主任

4.1.1 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策及上級(jí)有關(guān)規(guī)定指示精神。4.1.2 負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)黨委的工作部署領(lǐng)導(dǎo)黨委辦公室的全面工作。

4.1.3 負(fù)責(zé)組織黨委工作規(guī)劃工作總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話調(diào)查報(bào)告文件等公文的撰寫。4.1.4 負(fù)責(zé)制定黨委辦公室組織部門宣傳部門的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和計(jì)劃。

4.1.5 負(fù)責(zé)圍繞黨委中心工作組織開(kāi)展調(diào)查研究，收集各類信息為黨委決策提供依據(jù)并對(duì)黨委決策進(jìn)行跟蹤檢查和反饋。

4.1.6 負(fù)責(zé)基層黨組織建設(shè)黨員的教育管理工作，負(fù)責(zé)黨員發(fā)展工作，對(duì)基層黨的建設(shè)工作給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4.1.7 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各種宣傳教育活動(dòng)。

4.1.8 深入基層總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)指導(dǎo)基層開(kāi)展宣傳工作。

4.1.9 負(fù)責(zé)黨委綜合性會(huì)議的籌備和組織工作。4.1.10 負(fù)責(zé)保密工作和黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。4.2 組織干事。

4.2.1 執(zhí)行黨的路線方針政策及上級(jí)的有關(guān)指示決定精神。

4.2.2 負(fù)責(zé)黨員教育管理工作負(fù)責(zé)黨員教育計(jì)劃的起草工作。

4.2.3 負(fù)責(zé)黨員和基層黨組織的年終統(tǒng)計(jì)工作，黨員數(shù)據(jù)庫(kù)的修改管理工作。4.2.4 黨費(fèi)的收繳及接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系工作。

4.2.5 負(fù)責(zé)將領(lǐng)取的文件資料進(jìn)行認(rèn)真登記編號(hào)，并按批示要求及時(shí)在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)中傳閱，按 時(shí)收回。

4.2.6 負(fù)責(zé)本單位文件資料的立卷歸檔移交工作及各類文件的清繳和銷毀工作。4.2.7 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

4.3 宣傳干事

4.3.1 貫徹執(zhí)行黨的有關(guān)宣傳教育工作的方針政策及上級(jí)的有關(guān)規(guī)定指示。

4.3.2 深入基層調(diào)查研究，了解各層次職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)總結(jié)和宣傳典型人物事跡。4.3.3 負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳報(bào)道本單位企業(yè)改革生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍建設(shè)企業(yè)文化等方面工作的開(kāi)展情況。

4.3.4 根據(jù)上級(jí)部門的部署開(kāi)展各種形式的宣傳教育活動(dòng)，并能指導(dǎo)基層單位開(kāi)展各種宣傳工作。

4.3.5 承擔(dān)上級(jí)部門和單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。三

十七、黨委辦公室管理制度 1 目的

1.0.1 為完成黨委辦公室工作范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作特制定本制度。2 適用范圍

2.0.1 本規(guī)定適用于本院黨委辦公室及相關(guān)崗位。3 內(nèi)容

3.1 黨群部門辦公例會(huì)制度。

3.1.1 每月月初收到總廠黨委各部門工作要點(diǎn)后召開(kāi)院黨群部門辦公會(huì)，總結(jié)上月工作部署本、月任務(wù)。

3.1.2 會(huì)議由黨委領(lǐng)導(dǎo)同志主持，黨委辦、紀(jì)檢委、工會(huì)、團(tuán)委等部門負(fù)責(zé)同志參加。3.1.3 會(huì)議由黨委辦負(fù)責(zé)召集和作好會(huì)議記錄。

3.1.4 會(huì)后由黨委辦負(fù)責(zé)人整理會(huì)議紀(jì)要，黨群系統(tǒng)各部門工作要點(diǎn)經(jīng)各有關(guān)部門對(duì)本部門的工作要點(diǎn)審閱后報(bào)黨委書(shū)記審批方可打印下發(fā)到各黨支部。

3.1.5 因特殊情況不能到會(huì)的部門可由黨委辦負(fù)責(zé)在會(huì)后轉(zhuǎn)達(dá)和協(xié)調(diào)。3.2 調(diào)查研究工作制度。

3.2.1 調(diào)查研究基本任務(wù)圍繞黨委的工作部署和一個(gè)時(shí)期重點(diǎn)工作的安排承擔(dān)調(diào)查研究任務(wù)為黨委決策和制定工作規(guī)劃計(jì)劃提供依據(jù)，圍繞黨委每個(gè)階段的中心工作承擔(dān)黨委工作貫徹實(shí)施情況的調(diào)查研究任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)制定修改補(bǔ)充完善決策提供服務(wù)，承擔(dān)上級(jí)有關(guān)部門安排的和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的專題性調(diào)研任務(wù)。

3.2.2 調(diào)查研究任務(wù)的安排，依據(jù)黨委全年工作規(guī)劃制定全年調(diào)查研究計(jì)劃，按照黨委階段性中心工作的部署和進(jìn)展情況，提出每季度調(diào)查研究工作要點(diǎn)，從黨委工作和領(lǐng)導(dǎo)決策需要出發(fā)確定每月調(diào)研提綱、調(diào)查工作計(jì)劃要點(diǎn)和題目的制定確立，一般由調(diào)研人員擬定，凡較為重要的題目需要報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

3.2.3 調(diào)查研究工作的組織領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研工作，由辦公室領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。

3.2.4 調(diào)查研究工作的程序調(diào)研工作的程序主要包括調(diào)查研究的準(zhǔn)備實(shí)施報(bào)告的撰寫等。3.2.5 調(diào)查研究工作的原則要堅(jiān)持實(shí)事求是、實(shí)踐第一、密切聯(lián)系群眾的原則，深入基層、深入實(shí)際，做到多聽(tīng)、多問(wèn)、多看、多思，善于搜集，把各種情況意見(jiàn)、材料加以去粗取精去偽存真由此及彼由表及里的思索處理，力求客觀全面避免主觀片面。

3.2.6 調(diào)查研究工作的基本要求，調(diào)研人員要努力學(xué)習(xí)和掌握馬克思主義理論鄧小平理論和黨的方針政策，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的基本原理和基本觀點(diǎn)去分析事物處理問(wèn)題探索規(guī)律，調(diào)研人員要以扎實(shí)的工作作風(fēng)開(kāi)展工作，要認(rèn)真落實(shí)調(diào)研計(jì)劃，完成調(diào)研題目，及時(shí)形成觀點(diǎn)正確、事實(shí)充分、文字精煉、針對(duì)性強(qiáng)、有一定價(jià)值的報(bào)告。3.3 機(jī)要工作制度

3.3.1 文件的收發(fā)登記傳閱借閱。每周去總廠黨委辦公室領(lǐng)取文件急件，隨時(shí)領(lǐng)取及時(shí)將需下發(fā)的文件發(fā)至各所屬單位，按領(lǐng)導(dǎo)指示的范圍認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)傳閱文件工作，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全，傳閱下發(fā)的文件逐項(xiàng)做好登記，借閱文件認(rèn)真履行手續(xù)，做好登記及時(shí)收回。3.3.2 印信的管理，使用對(duì)所管理的印信要專柜存放，黨委印信使用前需經(jīng)黨委主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并認(rèn)真登記。

3.3.3 文件的立卷歸檔。需要存檔的文件按檔案管理規(guī)定做好收集整理分類編目立卷歸檔移交工作。

3.3.4 文件的銷毀。銷毀前認(rèn)真做好清理登記，銷毀文件必須經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)到指定的造紙廠銷毀或用碎紙機(jī)粉碎。

3.3.5 嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定。機(jī)密文件印信的存放部位不得向外人泄漏，做好防火防盜防蟲(chóng)防霉工作。

3.4 保密委員會(huì)工作制度

3.4.1 設(shè)計(jì)院設(shè)立保密委員會(huì)及兼職保密工作人員。

3.4.2 設(shè)計(jì)院保密委員會(huì)負(fù)責(zé)全院的保密工作，要認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)對(duì)保密工作的要求，教育職工正確認(rèn)識(shí)保密工作的重要意義，抓好保密工作各項(xiàng)制度和規(guī)定的落實(shí)，使保密工作經(jīng)常化、制度化，為企業(yè)的穩(wěn)定改革和發(fā)展服務(wù)。

3.4.3 保密委員會(huì)每半年召開(kāi)一次保密工作會(huì)議，總結(jié)檢查保密工作中的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題，提出加強(qiáng)保密工作意見(jiàn)。

3.3.4 每年五一、十一和春節(jié)前對(duì)全院保密工作情況進(jìn)行一次檢查，針對(duì)存在問(wèn)題采取改進(jìn)措施，并把檢查情況及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管部門。

3.4.5 嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，對(duì)保密工作做得好的單位和個(gè)人給予表?yè)P(yáng)，并作為評(píng)選先進(jìn)的條件之一。對(duì)違反保密規(guī)定造成失泄密事件的單位和個(gè)人，要視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。

3.4.6 開(kāi)展經(jīng)常性地保密教育，要不定期對(duì)職工進(jìn)行保密知識(shí)教育，重點(diǎn)抓好各基層單位機(jī)要人員、文書(shū)人員、檔案管理人員等的保密教育，在教育的內(nèi)容上要進(jìn)行保密指導(dǎo)思想、工作方針和基本任務(wù)以及典型事例為內(nèi)容的形勢(shì)教育，要進(jìn)行保密法和保密制度以及保密紀(jì)律為內(nèi)容的法制教育，要以保密知識(shí)保密技術(shù)和保密方法為內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi)而廣泛地宣傳教育，在教育的形式上利用錄音、錄像等電化教育形式進(jìn)行保密教育，利用失密泄密竊密等典型事例進(jìn)行案例教育。

3.4.7 負(fù)責(zé)對(duì)全院內(nèi)部的文件經(jīng)濟(jì)技術(shù)情報(bào)各種圖紙資料等密級(jí)界定工作，對(duì)基層單位保密工作進(jìn)行指導(dǎo)。

3.4.8 負(fù)責(zé)失泄密案件的申報(bào)工作，如發(fā)現(xiàn)失泄密案件及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)保密部門申報(bào)。3.5 國(guó)家秘密文件保管制度

3.5.1 國(guó)家秘密文件必須由專人專屋專柜保管。(1)專人責(zé)任心強(qiáng)素質(zhì)高的黨員。

(2)專屋防盜門雙暗鎖窗上鐵護(hù)欄安全防范措施齊全的機(jī)要室。(3)專柜必須具有可分類保管的鐵制專用檔案柜。3.5.2 機(jī)要人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行保密法。3.5.3 其它人員不允許隨便進(jìn)入機(jī)要室必須嚴(yán)格保密文件檔案柜密碼。3.5.4 借閱文件時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行借閱審批手續(xù)不得擴(kuò)大密級(jí)范圍。

3.5.5 簽收簽發(fā)秘密文件必須注意保密不得隨便帶入其它辦公室簽閱。

3.5.6 傳閱秘密文件必須按時(shí)收回。

3.5.7 秘密文件的返回立卷歸檔移交銷毀必須按保密委員會(huì)要求執(zhí)行制度履行手續(xù)。3.6 國(guó)家秘密文件傳閱保密制度。3.6.1 按文件密級(jí)范圍要求傳閱。

3.6.2 傳閱前必須經(jīng)辦公室主任或負(fù)責(zé)人擬辦不得越傳。3.6.3 領(lǐng)導(dǎo)批示時(shí)必須注意密級(jí)范圍和時(shí)間不得擅自擴(kuò)大。3.6.4 不經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)國(guó)家密級(jí)文件不得擅自復(fù)印復(fù)制轉(zhuǎn)發(fā)。3.6.5 傳閱秘密文件時(shí)不得擅自摘錄抄寫國(guó)家重大秘密。

3.6.6 國(guó)家絕密文件必須嚴(yán)格執(zhí)行即速閱即返制度集中傳達(dá)時(shí)由專人負(fù)責(zé)保管動(dòng)用電化傳遞，必須保證防泄設(shè)施萬(wàn)無(wú)一失。

3.6.7 秘密文件不得在領(lǐng)導(dǎo)辦公室過(guò)夜必須按時(shí)收回。3.7 涉外保密制度

3.7.1 嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家及上級(jí)有關(guān)部門在涉外活動(dòng)中保守國(guó)家秘密的規(guī)定自覺(jué)遵守保密守則。

3.7.2 出國(guó)人員在出國(guó)前必須自覺(jué)接受本單位和出國(guó)團(tuán)組的涉外保密教育回國(guó)后要主動(dòng)向組織匯報(bào)，出國(guó)期間的思想工作學(xué)習(xí)生活等情況。

3.7.3 未經(jīng)國(guó)家安全等有關(guān)部門審查批準(zhǔn)有關(guān)人員不得攜帶任何涉及黨和國(guó)家秘密的文件資料從事外事工作，未經(jīng)批準(zhǔn)攜帶的涉密文件資料必須指定專人用保密文件裝具進(jìn)行保管，必須達(dá)到文件資料不離人不許委托外國(guó)人或他人看管。

3.7.4 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)發(fā)[1979]138 號(hào)文件關(guān)于中國(guó)人和外國(guó)人通信的暫行規(guī)定在與外國(guó)人進(jìn)行信電往來(lái)中要嚴(yán)格保守黨和國(guó)家的秘密。

3.7.5 在與外國(guó)人談判或交談中不得把內(nèi)部文件或資料擺在談判桌上進(jìn)行翻閱以防泄密。3.7.6 在與外國(guó)人談判時(shí)我方必須有兩人以上在場(chǎng)方能舉行。

3.7.7 引進(jìn)項(xiàng)目對(duì)外簽訂合同從國(guó)外引進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備合同中規(guī)定的專利保密部分等項(xiàng)工作中要認(rèn)真執(zhí)行中石化[85]廳字2 號(hào)文件關(guān)于外事工作保密問(wèn)題幾項(xiàng)規(guī)定。

3.7.8 在外事接待參觀時(shí)凡不允許外籍人員拍攝的工廠裝置設(shè)備等涉密的部位要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家經(jīng)委經(jīng)辦[1979]254 號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定不得陪同外賓前往更不許拍攝。

3.7.9 凡發(fā)生對(duì)外失泄密事件要及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告以便研究對(duì)策采取補(bǔ)救措施。

3.8 文件傳遞復(fù)印打印管理制度。

3.8.1 各單位的傳真機(jī)電傳機(jī)復(fù)印機(jī)膠印機(jī)打字機(jī)崗位都要設(shè)置必要的安全設(shè)施明確落實(shí)專人負(fù)責(zé)閑雜人員不得進(jìn)入節(jié)假日超過(guò)三天加封并加強(qiáng)值班看護(hù)。

3.8.2 需向外傳遞的機(jī)要件需通過(guò)傳真機(jī)電傳機(jī)傳遞的一定要嚴(yán)格審批手續(xù)黨委系統(tǒng)的傳遞件需經(jīng)本單位黨委領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)行政系統(tǒng)的傳遞件需經(jīng)本單位行政主管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)簽擬后方可傳遞并將所傳遞原件和簽批意見(jiàn)存檔備查。

3.8.3 機(jī)要件的復(fù)印要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格限制標(biāo)有密級(jí)的各類文件領(lǐng)導(dǎo)講話如需復(fù)印必須經(jīng)原文機(jī)關(guān)同意后方可復(fù)印并嚴(yán)格限定份數(shù)不得多印并編號(hào)按文件原件要求嚴(yán)格管理其它材料的復(fù)印也需經(jīng)主管人員簽批后方可復(fù)印。

3.8.4 各類文件打字印刷要嚴(yán)格簽批手續(xù)沒(méi)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件不得打印同時(shí)要按要求份數(shù)印刷。

3.8.5 文件機(jī)要件復(fù)印打字印刷過(guò)程中形成的蠟紙多頁(yè)廢頁(yè)要及時(shí)銷毀嚴(yán)禁當(dāng)作廢品處理。3.9 黨費(fèi)收繳管理和使用工作制度

3.9.1 黨員要按月交納黨費(fèi)一般情況下不允許提前交納或逾期交納。

3.9.2 每個(gè)黨員要按黨費(fèi)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)交納不得無(wú)故少交緩交或不交凡6 個(gè)月不交黨費(fèi)者按自行脫黨處理。

3.9.3 新入黨的黨員應(yīng)從上級(jí)黨委批準(zhǔn)為預(yù)備黨員的那個(gè)月開(kāi)始交納黨費(fèi)，原是共青團(tuán)員的預(yù)備黨員在預(yù)備期間只交黨費(fèi)不交團(tuán)費(fèi)。

3.9.4 黨員在受留黨察看處分期間仍應(yīng)按期交納黨費(fèi)。

3.9.5 持黨員證明信臨時(shí)外出時(shí)的黨員應(yīng)向原單位的黨組織交納黨費(fèi)。3.9.6 黨員如果無(wú)力交納黨費(fèi)經(jīng)支部大會(huì)討論同意后可以少交或不交。

3.9.7 一般情況下黨費(fèi)應(yīng)由黨員親自交納，在特殊情況下，如黨員出差在外病重或發(fā)生意外本人不能直接向黨組織繳納黨費(fèi)時(shí)可以請(qǐng)他人代交。

3.9.8 預(yù)備黨員由于某種原因而被取消預(yù)備黨員資格的所交黨費(fèi)不能退給本人。

3.9.9 黨員一般一次不能交納幾個(gè)月的黨費(fèi)，因長(zhǎng)期出差或其它特殊原因按期繳納黨費(fèi)確有困難的經(jīng)黨支部委員會(huì)同意可以預(yù)交補(bǔ)交或委托他人代交黨費(fèi)，包括一次交幾個(gè)月的。3.9.10 黨員一次自愿上交1000 元以上黨費(fèi)的要全部轉(zhuǎn)交中央組織部，各級(jí)黨組織不得留成。3.9.11 黨費(fèi)的使用要合理用于黨員教育訓(xùn)練訂閱黨員政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料，黨員讀物表彰先優(yōu)模和特殊困難黨員補(bǔ)助。

3.9.12 建立健全黨費(fèi)管理機(jī)構(gòu)，黨委黨支部和黨小組都要使用統(tǒng)一印制的黨費(fèi)收繳簿。3.9.13 黨費(fèi)支出手續(xù)要完備，做到帳據(jù)物相符。

3.9.14 對(duì)黨費(fèi)收繳情況各黨支部做到每季度檢查一次，黨委每半年或一年對(duì)基層黨支部進(jìn)行一次黨費(fèi)檢查，并向黨員大會(huì)或代表大會(huì)作出報(bào)告。3.9.15 要嚴(yán)肅黨費(fèi)工作紀(jì)律，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交黨費(fèi)的黨員要按黨章規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

三

十八、院黨委書(shū)記和基層黨支部書(shū)記的職責(zé)范圍 1 目的

1.0.1 為做好本職工作履行崗位職責(zé)，不斷提高工作效率質(zhì)量和水平，制定本規(guī)定。2 適用范圍

2.0.1 本規(guī)定適用于院黨委書(shū)記和基層黨支部書(shū)記崗位上工作的同志。3 內(nèi)容

3.1 黨委書(shū)記的主要職責(zé)

3.1.1 負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)指示保證國(guó)家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。3.1.2 負(fù)責(zé)制定黨委工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和計(jì)劃。

3.1.3 負(fù)責(zé)院中心組的政治理論學(xué)習(xí)主持召開(kāi)民主生活會(huì)。

3.1.4 參與院里的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置干部任免工資調(diào)整等重大問(wèn)題決策支持和保障院長(zhǎng)依法行使職權(quán)保證日常工作的順利開(kāi)展。

3.1.5 負(fù)責(zé)召集黨委會(huì)黨員大會(huì)發(fā)揮黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)作用討論決定企業(yè)黨組織工作中的重大問(wèn)題。

3.1.6 負(fù)責(zé)組織檢查黨委會(huì)黨員大會(huì)代表大會(huì)決議的執(zhí)行情況。

3.1.7 督促檢查指導(dǎo)黨委職能部門和基層黨支部的工作。

3.1.8 負(fù)責(zé)抓好黨委和基層黨政班子組織思想作風(fēng)和理論建設(shè)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。3.1.9 負(fù)責(zé)組織制定本單位思想政治工作和精神文明建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和計(jì)劃。3.1.10 負(fù)責(zé)抓好黨風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律檢查工作。

3.1.11 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)共青團(tuán)等群眾組織按照各自的章程開(kāi)展工作廣泛聯(lián)系群眾不斷活躍豐富職工的業(yè)余文化生活增強(qiáng)企業(yè)凝聚力提高企業(yè)聲譽(yù)。

3.1.12 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)對(duì)安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.2 黨委書(shū)記的主要職權(quán)。

3.2.1 有權(quán)召集黨委會(huì)黨員大會(huì)。3.2.2 有權(quán)參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策。

3.2.3 有權(quán)檢查黨的決議貫徹執(zhí)行情況。

3.2.4 有權(quán)向總廠提出本單位黨政班子的人事安排意見(jiàn)。3.2.5 有權(quán)召開(kāi)黨委會(huì)討論并做出對(duì)黨員進(jìn)行獎(jiǎng)懲的決定。3.2.6 有權(quán)主持黨政班子聯(lián)席會(huì)討論黨群干部的任免。

3.3 基層黨支部書(shū)記的主要職責(zé)。

3.3.1 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)決議指示。

3.3.2 負(fù)責(zé)制定黨支部工作計(jì)劃?rùn)z查支部工作計(jì)劃決議的執(zhí)行情況和執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題按時(shí)向支委會(huì)支部大會(huì)及上級(jí)組織報(bào)告工作。

3.3.3 負(fù)責(zé)召集支委會(huì)黨員大會(huì)討論決定工作中的重大問(wèn)題。

3.3.4 抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)與支部委員和同級(jí)行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系交流情況相互配合發(fā)揮班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3.3.5 了解掌握黨員的思想工作和學(xué)習(xí)情況發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決做經(jīng)常性的思想政治工作發(fā)揮黨員在生產(chǎn)和工作中的模范帶頭作用。

3.3.6 領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)共青團(tuán)組織按照各自的章程開(kāi)展工作。3.4 基層黨支部的主要職權(quán)。3.4.1 有權(quán)召集支委會(huì)黨員大會(huì)。3.4.2 有權(quán)參加重大問(wèn)題的決策。

3.4.3 有權(quán)召開(kāi)支委會(huì)討論對(duì)黨員進(jìn)行獎(jiǎng)懲的決定。3.4.4 對(duì)本單位科級(jí)干部的任免有建設(shè)權(quán)。三

十九、設(shè)計(jì)院黨政班子聯(lián)席會(huì)議規(guī)定 目的

1.0.1 為了更好地貫徹執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和保障監(jiān)督作用，提高院領(lǐng)導(dǎo)班子決策的民主化科學(xué)化水平，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定要求制定本規(guī)定。2 適用范圍

2.0.1 本規(guī)定適用于DPDI 黨政班子聯(lián)席會(huì)議。3 內(nèi)容

3.0.1 研究上級(jí)下達(dá)的重要事項(xiàng)和下級(jí)提交要解決的重大問(wèn)題。3.0.2 研究本單位計(jì)劃和改革發(fā)展的重大事項(xiàng)。

3.0.3 研究經(jīng)費(fèi)開(kāi)支計(jì)劃干部人事任免評(píng)選總廠及以上各類先進(jìn)拔尖人才。3.0.4 研究本單位重要改造項(xiàng)目以及效能監(jiān)察的任務(wù)目標(biāo)。3.0.5 研究本單位隊(duì)伍建設(shè)黨建和思想政治工作等方面問(wèn)題。

3.0.6 其它須經(jīng)聯(lián)席會(huì)議討論決定的問(wèn)題。4 會(huì)議的程序和要求

4.0.1 黨政聯(lián)席會(huì)議的議題由院黨政主要負(fù)責(zé)人商定。

4.0.2 除特殊情況外凡提交會(huì)議研究討論的議題要認(rèn)真調(diào)查研究堅(jiān)持走群眾路線會(huì)前班子成員要相互溝通特別是黨政主要負(fù)責(zé)人要充分協(xié)商避免臨時(shí)動(dòng)議。

4.0.3 會(huì)議議題確定后院辦公室應(yīng)提前通知參加會(huì)議和列席會(huì)議人員提交議題的相關(guān)人員應(yīng)事先準(zhǔn)備好相關(guān)材料內(nèi)容包括匯報(bào)要點(diǎn)需要討論決定的事項(xiàng)以及解決問(wèn)題的建議或方案。4.0.4 黨政聯(lián)席會(huì)議根據(jù)議題內(nèi)容按照黨政職責(zé)分工一般由黨委或行政主要負(fù)責(zé)人主持召開(kāi)。

4.0.5 黨政聯(lián)席會(huì)議一般應(yīng)在全體成員到會(huì)時(shí)方能召開(kāi)因故不能出席會(huì)議的需提前向會(huì)議召集主持人請(qǐng)假不能出席會(huì)議的成員對(duì)會(huì)議議題如有意見(jiàn)或建議可在會(huì)前提出。

4.0.6 黨政聯(lián)席會(huì)議議事時(shí)凡涉及到本人以及親屬的職務(wù)聘任職稱晉升出國(guó)和獎(jiǎng)懲等需要回避的問(wèn)題時(shí)本人及有關(guān)成員應(yīng)主動(dòng)回避。

4.0.7 黨政聯(lián)席會(huì)議議事應(yīng)一事一議討論中與會(huì)成員應(yīng)暢所欲言充分發(fā)表自己的意見(jiàn)按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，經(jīng)與會(huì)人員半數(shù)以上通過(guò)方為有效如意見(jiàn)分歧較大應(yīng)暫緩決定待進(jìn)一步調(diào)研論證充分協(xié)商或請(qǐng)示上級(jí)黨委意見(jiàn)比較成熟后再提交會(huì)議研究決定。

4.0.8 對(duì)黨政聯(lián)席會(huì)議的決定或決議有不同意見(jiàn)的可以保留或向上級(jí)組織反映但在本級(jí)或上級(jí)組織未作出改變之前必須無(wú)條件地執(zhí)行。

4.0.9 黨政聯(lián)席會(huì)議討論研究問(wèn)題時(shí)院辦公室主任應(yīng)認(rèn)真做好記錄存檔備查。

4.0.10 參加會(huì)議的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律對(duì)會(huì)議需要保密的有關(guān)內(nèi)容和決議決定的形成過(guò)程必須保密違者要追究其責(zé)任。

4.0.11 對(duì)黨政聯(lián)席會(huì)議的決定決議院黨政班子成員應(yīng)按照各自的分工認(rèn)真組織落實(shí)并將落實(shí)情況及時(shí)向黨政聯(lián)席會(huì)議匯報(bào)。

四

十、黨委議事制度 1 目的

1.0.1 為加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)確立黨組織在企業(yè)中的政治核心地位保證黨的方針政策的貫徹執(zhí)行促進(jìn)DPDI 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行制定本規(guī)定。2 適用范圍

2.0.1 本規(guī)定適用于院黨委一級(jí)組織。3 內(nèi)容

3.1 黨委的主要職責(zé)

3.1.1 負(fù)責(zé)黨的思想組織作風(fēng)建設(shè)做好黨的紀(jì)律檢查工作發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3.1.2 加強(qiáng)組織的自身建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設(shè)。

3.1.3 保證監(jiān)督黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策在我院的貫徹執(zhí)行堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義方向。

3.1.4 加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班班子和干部隊(duì)伍的建設(shè)對(duì)干部特別是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育培養(yǎng)考察選拔和監(jiān)督。

3.1.5 參與討論院里重大問(wèn)題例如經(jīng)營(yíng)方針長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和計(jì)劃基本建設(shè)方案承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制方案企業(yè)的編制定員和行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置及調(diào)整制定修改和廢除重要規(guī)章制度的方案等并提出意見(jiàn)和建議。

3.1.6 全心全意依靠群眾對(duì)職代會(huì)和工會(huì)共青團(tuán)等群眾組織實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)院長(zhǎng)與職代會(huì)群眾組織之間的關(guān)系。

3.1.7 支持院長(zhǎng)依法行使職權(quán)。4 黨委會(huì)議的召開(kāi) 4.1 召開(kāi)會(huì)議要求。

4.1.1 黨委會(huì)一般每季度召開(kāi)一次遇有特殊情況可隨時(shí)召開(kāi)。

4.1.2 黨委會(huì)議必須有超過(guò)三分之二以上的委員參加。

4.1.3 嚴(yán)格控制會(huì)議列席人員列席人員可根據(jù)會(huì)議內(nèi)容確定除特別需要外不得用擴(kuò)大會(huì)或班子的聯(lián)席會(huì)議代替黨委會(huì)。

4.1.4 召開(kāi)黨委會(huì)一般情況下要在會(huì)前三天左右分別將議題通知黨委委員。4.2 黨委會(huì)議題的確定

4.2.1 黨委會(huì)的議題根據(jù)黨和國(guó)家在不同時(shí)期的中心任務(wù)和上級(jí)黨委的要求根據(jù)黨委工作部門和群眾組織提出的建議議題由書(shū)記確定黨委開(kāi)會(huì)時(shí)要首先審議議題，如有實(shí)到會(huì)委員的半數(shù)以上不同意不予討論沒(méi)有特殊理由一般不得臨時(shí)提出議題。4.3 黨委會(huì)議的討論

4.3.1 討論問(wèn)題要充分發(fā)揚(yáng)民主每個(gè)成員都要緊緊圍繞議題廣開(kāi)言路實(shí)事求是地表明自己的態(tài)度要提倡和鼓勵(lì)發(fā)表不同意見(jiàn)允許提出反對(duì)意見(jiàn)。

4.3.2 要慎重考慮少數(shù)人的意見(jiàn)如對(duì)重要問(wèn)題發(fā)生分歧意見(jiàn)除在緊急情況下必須按多數(shù)人意見(jiàn)執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩做出決定待進(jìn)一步調(diào)查研究交換意見(jiàn)后下次再議在特殊情況下也可將分歧意見(jiàn)向上級(jí)黨委報(bào)告請(qǐng)求裁決。

4.3.3 黨委會(huì)在討論干部任免時(shí)必須經(jīng)過(guò)充分醞釀?dòng)懻撊绻瓟M提任人選被否定必須按照規(guī)定和程序由干部主管部門重新提出人選不得在本次會(huì)議上對(duì)臨時(shí)動(dòng)議的人選做出決定。4.4 黨委會(huì)議議題的表決。

4.4.1 會(huì)議要有議有決避免議而不決要在每個(gè)委員都充分發(fā)表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上付諸表決。

4.4.2 對(duì)重大問(wèn)題的決策應(yīng)視不同情況分別采取口頭舉手或無(wú)記名投票等方式進(jìn)行表決。4.4.3 黨委會(huì)討論審批新黨員審批干部的任免推薦黨代表等提名要逐個(gè)表決表決結(jié)果由會(huì)議主持人當(dāng)場(chǎng)宣布。

4.4.4 對(duì)表決結(jié)果有不同意見(jiàn)允許保留必要時(shí)可按組織原則向上級(jí)黨委反映但不允許搞非組織活動(dòng)。

四

十一、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活的若干規(guī)定 1 目的

1.0.1 為健全黨內(nèi)民主生活加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督按照從嚴(yán)治黨的原則根據(jù)有關(guān)文件精神使我院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活規(guī)范化制度化制定本規(guī)定。2 適用范圍

2.0.1 本規(guī)定適用于副處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。3 規(guī)定涵義

3.0.1 雙重組織生活是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加據(jù)黨支部黨小組的組織生活會(huì)又要參加黨委單獨(dú)召開(kāi)的民主生活會(huì)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加支部小組的組織活動(dòng)。

4.0.1 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須以普通黨員的身份編入黨的一個(gè)支部和小組按時(shí)參加所在支部小組的組織生活支部小組負(fù)責(zé)人要將組織生活的時(shí)間內(nèi)容議題要求等提前3 天通知有關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部使其安排好工作思想上做好準(zhǔn)備。

4.0.2 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因故不能參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和所在黨支部黨小組的組織生活會(huì)要提前向黨支部書(shū)記或黨小組長(zhǎng)請(qǐng)假，支部小組應(yīng)將請(qǐng)假情況記錄備查連續(xù)三個(gè)月未能參加支部小組組織生活會(huì)的要自覺(jué)地向黨支部寫出書(shū)面思想?yún)R報(bào)。

4.0.3 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念認(rèn)真遵守雙重組織生活制度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所在黨支部黨小組應(yīng)做好考勤和記錄由組織部門定期匯總檢查并在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)上予以通報(bào)，對(duì)無(wú)故不參加的黨小組黨支部和黨委有責(zé)任提出批評(píng)。5 基本要求

5.0.1 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論參加領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)的民主生活會(huì)還是參加所在支部小組的組織生活會(huì)無(wú)論職位多高在黨的生活中都必須以普通黨員的身份出現(xiàn)自覺(jué)地接受組織和黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，黨內(nèi)不允許有任何不參加黨的組織生活不接受黨組織和黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。5.0.2 要建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活記錄院黨委對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活情況要做到每半年檢查一次每次檢查完后要將情況上報(bào)總廠黨委組織部廠黨委組織部每年對(duì)我院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活情況進(jìn)行一次全面檢查檢查情況將通報(bào)。

5.0.3 院黨委要加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活檢查指導(dǎo)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷提高生活會(huì)的質(zhì)量組織部門要把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活的情況作為考核評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容和有效方式認(rèn)真堅(jiān)持。

5.0.4 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)按有關(guān)要求按時(shí)參加民主生活會(huì)。

四

十二、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的若干規(guī)定 1 目的

1.0.1 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)是黨的組織生活制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)切實(shí)堅(jiān)持民主集中制原則提高民主生活會(huì)質(zhì)量制定本規(guī)定。

2 適用范圍

2.0.1 領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨委支部委員民主生活會(huì)。3 召開(kāi)會(huì)議時(shí)間

3.0.1 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)每年召開(kāi)一次如有特殊情況應(yīng)隨時(shí)召開(kāi)因故不能按時(shí)召開(kāi)的事先向上級(jí)黨委請(qǐng)示經(jīng)同意方可延期召開(kāi)但延期時(shí)間不得超過(guò)一個(gè)月。4 生活會(huì)內(nèi)容

4.1 民主生活會(huì)的基本內(nèi)容主要是就以下問(wèn)題進(jìn)行檢查總結(jié)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。4.1.1 圍繞一個(gè)時(shí)期黨的中心工作檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)指示的情況。

4.1.2 履行職責(zé)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。

4.1.3 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)堅(jiān)持民主集中制原則黨政之間班子成員之間在團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的情況。

4.1.4 艱苦奮斗清正廉潔遵紀(jì)守法的情況。

4.1.5 堅(jiān)持群眾路線改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)深入調(diào)查研究密切聯(lián)系群眾的情況。

4.1.6 上次民主生活會(huì)所提出問(wèn)題的整改和領(lǐng)導(dǎo)班子研究問(wèn)題的保密情況。4.1.7 其它重要問(wèn)題。5 會(huì)議步驟

5.1 會(huì)前準(zhǔn)備。

5.1.1 充分做好會(huì)前的準(zhǔn)備工作接到上級(jí)黨委有關(guān)召開(kāi)民主生活會(huì)的通知后黨委應(yīng)責(zé)成紀(jì)委組織部門深入基層廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)和建議進(jìn)行分析和整理后于會(huì)前轉(zhuǎn)告出席人員或在會(huì)上通報(bào)。

5.1.2 根據(jù)群眾意見(jiàn)和領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的主要問(wèn)題或上級(jí)指示黨委主要負(fù)責(zé)人應(yīng)召集黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)文件領(lǐng)會(huì)精神研究確定民主生活會(huì)的中心議題。

5.1.3 提前把會(huì)議日期和議題通知應(yīng)到會(huì)人員使其做好準(zhǔn)備圍繞生活會(huì)的主要內(nèi)容結(jié)合各自的思想和工作擬定書(shū)面發(fā)言提綱，在此基礎(chǔ)上要將生活會(huì)內(nèi)容召開(kāi)時(shí)間和準(zhǔn)備情況提前七天向上級(jí)黨委組織和紀(jì)檢部門報(bào)告經(jīng)批準(zhǔn)后方可開(kāi)會(huì)上級(jí)組織紀(jì)檢部門視情況派人參加。5.1.4 會(huì)前黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間要積極地溝通思想交換意見(jiàn)開(kāi)展交心談心活動(dòng)。5.2 會(huì)議召開(kāi)。

5.2.1 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)由單位黨組織主要負(fù)責(zé)人召集和主持黨組織主要負(fù)責(zé)人要把組織開(kāi)好民主生活會(huì)提高會(huì)議質(zhì)量解決班子自身問(wèn)題提高班子政治思想素質(zhì)作為自己的一項(xiàng)重要職責(zé)。

5.2.2 認(rèn)真開(kāi)好會(huì)議會(huì)議期間要針對(duì)中心議題安排選學(xué)有關(guān)文件提高認(rèn)識(shí)端正態(tài)度民主生活會(huì)應(yīng)遵循團(tuán)結(jié)批評(píng)團(tuán)結(jié)的方針充分發(fā)揚(yáng)民主開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng)增強(qiáng)政治性思想性和原則性黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持黨性原則，從團(tuán)結(jié)的意愿出發(fā)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)既不諱言自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，勇于承擔(dān)責(zé)任又要堅(jiān)持真理不講面子，對(duì)重大問(wèn)題必須在原則基礎(chǔ)上到取得一致意見(jiàn)。

5.2.3 黨組織主要負(fù)責(zé)人和黨員行政主要領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)開(kāi)好民主生活會(huì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任會(huì)前會(huì)后要做好細(xì)致的思想工作黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部要有民主作風(fēng)，帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，要有聞過(guò)則喜歡迎批評(píng)的精神虛心聽(tīng)取各種不同意見(jiàn)，引導(dǎo)大家暢所欲言，真正形成知無(wú)不言言無(wú)不盡言者無(wú)罪聞?wù)咦憬溆袆t改之無(wú)則加勉的良好會(huì)風(fēng)努力提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，5.3會(huì)后落實(shí)

5.3.1 會(huì)后抓好落實(shí)工作要把研究制定整改措施作為民主生活會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，民主生活會(huì)檢查和提出的問(wèn)題本單位能解決的要積極制定整改措施要視情況以適當(dāng)方式公示以便接受監(jiān)督。

5,3.2 民主生活會(huì)后十五天內(nèi)要將會(huì)上開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)情況和反映的主要問(wèn)題及整改情況連同生活會(huì)的原始記錄報(bào)總廠黨委組織部報(bào)告的主要內(nèi)容。(1)參加民主生活會(huì)的人數(shù)未參加會(huì)議的人員及原因。(2)會(huì)議準(zhǔn)備情況以及調(diào)查走訪開(kāi)展交心談心人次等情況。(3)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)情況。(4)檢查出的主要問(wèn)題及整改措施。(5)需要上級(jí)解決的問(wèn)題等。6 具體要求

6.0.1 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)必須按照上級(jí)黨組織關(guān)于開(kāi)好民主生活會(huì)的通知要求和會(huì)議步驟進(jìn)行要建立請(qǐng)假考勤登記制度對(duì)參加會(huì)議的情況進(jìn)行認(rèn)真登記，定期通報(bào)嚴(yán)格禁止無(wú)故或以種種借口不參加民主生活會(huì)的現(xiàn)象因故不能參加的應(yīng)事先請(qǐng)假并提交書(shū)面發(fā)言材料書(shū)面發(fā)言在會(huì)上由他人代為宣讀并列入會(huì)議記錄，會(huì)后主持人或由主持人委托出席會(huì)議的其它同志將會(huì)議情況和批評(píng)意見(jiàn)轉(zhuǎn)告缺席人。

6.0.2 可根據(jù)民主生活會(huì)內(nèi)容的要求吸收同級(jí)非黨領(lǐng)導(dǎo)干部及其它有關(guān)同志參加。6.0.3 建立民主生活會(huì)考核制度要把是否按期開(kāi)好民主生活會(huì)作為加強(qiáng)班子建設(shè)的一項(xiàng)考核目標(biāo)，并把能否認(rèn)真參加和開(kāi)好民主生活會(huì)，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題作為考核評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

6.0.4 建立健全督促檢查制度實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)的責(zé)任制黨委組織部門要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下做好具體工作，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)民主生活會(huì)的具體指導(dǎo)，上級(jí)黨組織派人參加下級(jí)黨組織的民主生活會(huì)對(duì)下級(jí)黨組織民主生活會(huì)情況要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和推廣先進(jìn)典型對(duì)于存在問(wèn)題要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

6.0.5 民主生活會(huì)要講原則性思想性政治性和嚴(yán)肅性不能把民主生活會(huì)形成研究或總結(jié)工作的會(huì)議會(huì)上要緊緊圍繞中心議題結(jié)合班子和個(gè)人思想作風(fēng)實(shí)際交流思想認(rèn)識(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免談集體問(wèn)題多，講個(gè)人問(wèn)題少談工作多，接觸思想實(shí)際少，自我批評(píng)多，互相開(kāi)展批評(píng)少等流于形式走過(guò)場(chǎng)的不正常現(xiàn)象，要做到自我檢查以找差距談缺點(diǎn)為主，檢查班子問(wèn)題時(shí)以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)互相幫助為主，解決問(wèn)題時(shí)以弄清思想團(tuán)結(jié)同志為主，防止和糾正那種既不能認(rèn)真檢查自己，也不敢于批評(píng)別人

或當(dāng)面不說(shuō)背后亂說(shuō)會(huì)上不說(shuō)會(huì)后亂說(shuō)的現(xiàn)象，使民主生活會(huì)真正達(dá)到交換意見(jiàn)統(tǒng)一思想溝通情況消除隔閡提高認(rèn)識(shí)增進(jìn)團(tuán)結(jié)改進(jìn)工作的目的。

四

十三、中心組理論學(xué)習(xí)制度 1 目的

1.0.1 為提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素質(zhì)增強(qiáng)干部運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力促進(jìn)DPDI 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行制定本規(guī)定。2 適用范圍

2.0.1 參加中心組理論學(xué)習(xí)的人員為院領(lǐng)導(dǎo)班子成員副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)職能部門的負(fù)責(zé)人。3 主要內(nèi)容

3.0.1 院黨委書(shū)記是理論學(xué)習(xí)中心組組長(zhǎng)對(duì)理論學(xué)習(xí)負(fù)總責(zé)，書(shū)記因公外出時(shí)由同級(jí)行政一把手主持。

3.0.2 要嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃明確學(xué)習(xí)內(nèi)容各級(jí)中心組理論必須堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)一次。3.0.3 要采取集中學(xué)習(xí)專題研討專家講課輔導(dǎo)講座學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)等多種形式以增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

3.0.4 中心組成員必須認(rèn)真參加每一次學(xué)習(xí)不得無(wú)故缺席有特殊情況不能參加的必須向書(shū)記請(qǐng)假要認(rèn)真做好考勤記錄和學(xué)習(xí)筆記。

3.0.5 要正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系在參加集中學(xué)習(xí)的同時(shí)要搞好自學(xué)。四

十四、黨委成員包基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度 1 目的

1.0.1 為進(jìn)一步密切干群關(guān)系切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題提高領(lǐng)導(dǎo)干部的工作水平促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展任務(wù)的完成制定本規(guī)定。2 適用范圍

2.0.1 本制度適用于DPDI 各黨支部。3 主要內(nèi)容

3.0.1 積極宣傳貫徹黨的路線方針政策對(duì)職工群眾進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育。3.0.2 幫助包點(diǎn)單位做好思想政治工作認(rèn)真聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)建議和批評(píng)。

3.0.3 幫助包點(diǎn)單位解決工作中的實(shí)際問(wèn)題對(duì)一時(shí)解決不了的問(wèn)題要與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)助解決。

3.0.4 積極參加包點(diǎn)單位的各項(xiàng)活動(dòng)融洽職工群眾的思想感情。

3.0.5 掌握第一手資料及時(shí)總結(jié)包點(diǎn)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)黨的建設(shè)職工隊(duì)伍建設(shè)等方面的典型經(jīng)驗(yàn)，以便指導(dǎo)全院工作。

3.0.6 加強(qiáng)對(duì)包點(diǎn)單位的領(lǐng)導(dǎo)要制定包點(diǎn)工作計(jì)劃采取措施保證計(jì)劃落實(shí)。

3.0.7 對(duì)包點(diǎn)單位的生產(chǎn)及職工隊(duì)伍情況每半年進(jìn)行一次全面檢查總結(jié)。3.0.8 要認(rèn)真做好課題的調(diào)研工作提出建設(shè)性的觀點(diǎn)年末上交調(diào)研報(bào)告。3.0.9 黨委成員包點(diǎn)要廉潔自律模范遵守準(zhǔn)則和有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定。四

十五、民主評(píng)議黨員工作制度 1 目的

1.0.1 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨的方針保證民主評(píng)議黨員工作深入持久地開(kāi)展下去并取得實(shí)際效果制定本規(guī)定。2 適用范圍

2.0.1 本制度適用于DPDI 各黨支部。3 主要內(nèi)容

3.0.1 民主評(píng)議黨員每年進(jìn)行一次要明確民主評(píng)議黨員工作的指導(dǎo)思想把握民主評(píng)議黨員工作的內(nèi)容要按照優(yōu)秀合格不合格三個(gè)檔次認(rèn)真進(jìn)行評(píng)議不能走過(guò)場(chǎng)流于形式。

3.0.2 要在民主評(píng)議前認(rèn)真進(jìn)行摸底分析掌握黨支部班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)弱黨員隊(duì)伍的基本狀況和黨員的思想情況以及黨員作用發(fā)揮的情況。

3.0.3 要制定民主評(píng)議黨員的具體工作方案明確擬解決的主要問(wèn)題提出開(kāi)展工作的基本要求落實(shí)時(shí)間各黨支部要提前一周將開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作的具體方案報(bào)黨委組織部門。

3.0.4 要在民主評(píng)議中按照上級(jí)要求堅(jiān)持區(qū)分層次突出重點(diǎn)的原則有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)教育活動(dòng)切實(shí)把學(xué)習(xí)教育貫穿民主評(píng)議黨員工作的全過(guò)程。

3.0.5 要在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上認(rèn)真對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)個(gè)人的思想工作學(xué)習(xí)廉政等方面的情況進(jìn)行認(rèn)真的自我評(píng)價(jià)肯定成績(jī)找出差距明確努力方向。

3.0.6 要以黨小組為單位采取座談會(huì)民意測(cè)驗(yàn)和批評(píng)與自我批評(píng)等方式認(rèn)真進(jìn)行民主評(píng)議同時(shí)要將民主評(píng)議結(jié)果轉(zhuǎn)告本人并向支部大會(huì)報(bào)告。

3.0.7 每個(gè)黨員要根據(jù)黨章的規(guī)定和民主評(píng)議的意見(jiàn)及基層黨組織的意見(jiàn)制定整改措施認(rèn)真進(jìn)行整改。

3.0.8 根據(jù)有關(guān)規(guī)定將民主評(píng)議黨員中形成的材料進(jìn)行歸檔。四

十六、處置不合格黨員制度 1 目的

1.0.1 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨要管黨的原則和從嚴(yán)治黨的方針保持黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良結(jié)構(gòu)合理作用突出的黨員隊(duì)伍制定本規(guī)定。2 適用范圍

2.0.1 本制度適用于DPDI 各黨支部。主要內(nèi)容

3.0.1 嚴(yán)肅處置不合格黨員疏通黨員隊(duì)伍出口完善黨員隊(duì)伍的自我純潔機(jī)制保持黨的先進(jìn)性增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.0.2 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)立足教育嚴(yán)肅處置強(qiáng)化管理把握認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定程序和處置不合格黨員的政策界限要嚴(yán)格堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)貫徹懲前毖后治病救人的方針做到事實(shí)清楚理由充分定性準(zhǔn)確手續(xù)完備處置恰當(dāng)要達(dá)到在教育中處置在處置中教育的目的。

3.0.3 組織黨員評(píng)議定期召開(kāi)黨支部或黨小組民主評(píng)議通過(guò)對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和組織要求評(píng)議不合格黨員。

3.0.4 廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)或民意測(cè)驗(yàn)等辦法廣泛聽(tīng)取黨外群眾對(duì)黨員的評(píng)議意見(jiàn)并作為認(rèn)定不合格黨員的重要依據(jù)。

3.0.5 召開(kāi)支委會(huì)黨支部委員會(huì)將各方面對(duì)不合格黨員的評(píng)議和反映進(jìn)行綜合分析按照處置不合格黨員的政策界限確認(rèn)是否屬于不合格黨員提出組織處置意見(jiàn)并聽(tīng)取被處置對(duì)象的意見(jiàn)對(duì)長(zhǎng)期杳無(wú)音信聯(lián)系不上的三個(gè)六黨員可提出組織處置意見(jiàn)提交支部黨員大會(huì)討論通過(guò)后報(bào)上級(jí)黨委審批。

3.0.6 召開(kāi)黨員大會(huì)討論黨支部委員會(huì)提出的確認(rèn)和組織處置不合格黨員的意見(jiàn)經(jīng)與會(huì)的黨員充分討論采取無(wú)記名投票或舉手表決方式進(jìn)行表決應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的黨員半數(shù)以上同意即可形成對(duì)不合格黨員的處置決議。

3.0.7 報(bào)送黨委審批支部黨員大會(huì)后黨支部要及時(shí)將黨員大會(huì)通過(guò)的組織處置決議和綜合性寫實(shí)材料一并報(bào)送黨委審批或備案。

3.0.8 宣布認(rèn)定結(jié)果，黨支部收到黨委批復(fù)文件后，要及時(shí)找被處置對(duì)象談話，傳達(dá)黨委的批復(fù)意見(jiàn)，做好思想工作之后召開(kāi)黨員大會(huì)宣布黨委的批復(fù)意見(jiàn)對(duì)杳無(wú)音信無(wú)法聯(lián)系的不合格黨員可宣布黨委的批復(fù)意見(jiàn)以后取得聯(lián)系后再進(jìn)行談話。

3.0.9 各黨支部要把處置不合格黨員工作提高到深入貫徹三個(gè)代表重要思想和黨的十六大精神上來(lái)認(rèn)識(shí)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)精心安排部署突出重點(diǎn)抓實(shí)抓好抓出成效。

3.0.10 要把處置不合格黨員工作納入基層黨組織工作目標(biāo)責(zé)任體系黨委書(shū)記是第一責(zé)任人黨支部書(shū)記是具體責(zé)任人切實(shí)使處置不合格黨員工作經(jīng)常化制度化規(guī)范化。

3.0.11 要重視組織處置不合格黨員工作做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)處置一個(gè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處置，今后凡發(fā)現(xiàn)不合格黨員而未及時(shí)處置的，除責(zé)成有關(guān)單位黨組織重新處置外取消其評(píng)優(yōu)資格特別是

對(duì)不合格黨員隱瞞不報(bào)少報(bào)或違反原則處置不當(dāng)?shù)狞h組織和個(gè)人一經(jīng)查出嚴(yán)肅處理，并追究其責(zé)任黨委要對(duì)組織處置不合格黨員工作進(jìn)行監(jiān)督。四

十七、設(shè)計(jì)院職工思想交流工作制度 目的

1.0.1 為進(jìn)一步提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性密切黨群關(guān)系干群關(guān)系在全院營(yíng)造風(fēng)正心齊氣順勁足的良好氛圍制定本規(guī)定。2 適用范圍

2.0.1 本規(guī)定適用于院各職能處辦基層各單位。3 內(nèi)容

3.0.1 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要本著尊重人理解人關(guān)心人培養(yǎng)人用好人的原則做好所管轄單位職工的思想工作了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)有針對(duì)性地做好理順情緒化解矛盾的思想工作保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3.0.2 領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)所在單位的職工要實(shí)行分片包干每月要有計(jì)劃地聯(lián)系1—3 名黨員或群眾，每月要與聯(lián)系人談一次話。

3.0.3 談話內(nèi)容主要是交流思想溝通情感指出不足或努力方向真心實(shí)意地幫助職工解決工作中碰到的問(wèn)題和生活中遇到的困難達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識(shí)改正缺點(diǎn)激勵(lì)情緒愉悅身心共同提高的目的。

3.0.4 班子成員與聯(lián)系人談話要有計(jì)劃有記錄有總結(jié)。

3.0.5 與聯(lián)系人談話時(shí)要講究科學(xué)的方法注重方法的多樣性切忌把一般的聊天交談作為談話。

四十八、三會(huì)一課制度 1 目的

1.0.1 為加強(qiáng)黨員的教育和管理全面提高黨員的政治素質(zhì)發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用確保DPDI 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行制定本規(guī)定。2 適用范圍

2.0.1 本制度適用于DPDI 各黨支部。3 主要內(nèi)容

3.0.1 每月召開(kāi)一次黨支部委員會(huì)研究制定近期黨支部工作。3.0.2 每季度召開(kāi)一次黨支部黨員大會(huì)對(duì)黨員進(jìn)行教育。

3.0.3 每月組織召開(kāi)一次黨小組會(huì)研究討論近期黨小組的工作情況。3.0.4 每季度組織一次黨課由黨支部書(shū)記親自組織。

3.0.5 組織活動(dòng)要有計(jì)劃有記錄出勤率不得少于90% 活動(dòng)方式要靈活有創(chuàng)新性。四

十九、設(shè)計(jì)院班組思想政治工作制度 目的

1.0.1 為進(jìn)一步加強(qiáng)班組思想政治工作充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性保證企業(yè)改革和發(fā)展的穩(wěn)步推進(jìn)制定本規(guī)定。2 適用范圍

2.0.1 本規(guī)定適用于DPDI 所有班組。3 內(nèi)容

3.0.1 組織職工學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策堅(jiān)定職工對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義的信念增強(qiáng)職工的使命感。

3.0.2 結(jié)合企業(yè)改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)對(duì)職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義集體主義社會(huì)主義教育進(jìn)行民主法制教育和社會(huì)公德職業(yè)道德家庭美德教育抵制享樂(lè)主義、拜金主義、極端個(gè)人主義等腐敗思想的侵蝕，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的世界觀人生觀和價(jià)值觀。

3.0.3 緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展思想政治工作適時(shí)地進(jìn)行國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)和本單位形勢(shì)任務(wù)的宣傳教育深入基層調(diào)查研究了解和掌握職工思想動(dòng)態(tài)針對(duì)帶有傾向性的問(wèn)題進(jìn)行六必訪對(duì)新調(diào)入的職工職工病傷住院家庭發(fā)生不幸家庭發(fā)生糾紛逢年過(guò)節(jié)婚嫁要做好訪問(wèn)工作八必做對(duì)職工情緒反常工作效率低職工之間發(fā)生矛盾申請(qǐng)入團(tuán)入黨發(fā)生違紀(jì)接受重要任務(wù)工作調(diào)動(dòng)批評(píng)處分要做好談心工作理順情緒化解矛盾做好超前工作保持隊(duì)伍穩(wěn)定。4 要求

4.0.1 班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)班組的政治理論學(xué)習(xí)及各項(xiàng)政治活動(dòng)的開(kāi)展。4.0.2 班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定思想政治工作計(jì)劃。

4.0.3 協(xié)助室主任抓好日常班組管理工作緊緊圍繞班組生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作對(duì)班組管理和分配等過(guò)程中出現(xiàn)的各種思想問(wèn)題和矛盾要做好耐心細(xì)致的思想工作。

4.0.4 負(fù)責(zé)班組文化建設(shè),開(kāi)展讀書(shū)報(bào)活動(dòng)，管理好班組政治學(xué)習(xí)資料，負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)臺(tái)帳記錄。

4.0.5 及時(shí)進(jìn)行班組職工思想活動(dòng)分析掌握思想動(dòng)態(tài)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題苗頭主動(dòng)向室主任通氣并向上級(jí)匯報(bào)做好預(yù)防工作。

4.0.6 堅(jiān)持對(duì)本班組職工進(jìn)行職業(yè)道德改革形勢(shì)市場(chǎng)形勢(shì)法律知識(shí)企業(yè)改革與發(fā)展具體措施的系統(tǒng)教育不斷提高班組人員的政治素養(yǎng)。

4.0.7 堅(jiān)持做好設(shè)計(jì)生產(chǎn)過(guò)程中的思想政治工作及時(shí)解決職工在改革及利益分配中的思想問(wèn)題，注重調(diào)動(dòng)班組人員生產(chǎn)中的積極性。

4.0.8 堅(jiān)持做好重點(diǎn)人尤其是后進(jìn)職工的思想疏導(dǎo)工作促進(jìn)班組后進(jìn)成員的思想轉(zhuǎn)化。4.0.9 負(fù)責(zé)組織班組職工開(kāi)展健康向上的文體娛樂(lè)活動(dòng)培養(yǎng)職工高尚的情操和集體榮譽(yù)感增強(qiáng)班組的凝聚力。

五

十、團(tuán)委及基層支部職責(zé)范圍規(guī)定 1 目的

1.0.1 為明確共青團(tuán)工作范圍和各崗位職責(zé)更好地發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍和主力軍作用輔助設(shè)計(jì)生產(chǎn) 特制定本規(guī)定。2 適用范圍

2.0.1 本規(guī)定適用于DPDI 團(tuán)委及基層團(tuán)支部。3 職責(zé)范圍 3.1 一般規(guī)定

3.1.1 團(tuán)委書(shū)記在院黨辦主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)團(tuán)委各項(xiàng)日常工作并對(duì)院黨委負(fù)責(zé)。

3.1.2 團(tuán)委委員（兼職）及團(tuán)支部書(shū)記（兼職）在團(tuán)委書(shū)記帶領(lǐng)和黨支部書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)團(tuán)支部委員在團(tuán)支部書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展團(tuán)的工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)。3.2 團(tuán)委書(shū)記

3.2.1 主持全院共青團(tuán)工作傳達(dá)貫徹院黨委和總廠團(tuán)委的指示和決定并且和各有關(guān)方面取得聯(lián)系，完成上級(jí)組織交給的任務(wù)。

3.2.2 負(fù)責(zé)制訂和組織實(shí)施各個(gè)階段的工作計(jì)劃定期召開(kāi)團(tuán)委委員和支部書(shū)記例會(huì)指導(dǎo)各團(tuán)支部、青年支部開(kāi)展工作并將團(tuán)內(nèi)工作中的重大問(wèn)題及時(shí)提交會(huì)議討論決定。

3.2.3 抓好全院青年團(tuán)員的思想教育了解青年團(tuán)員的思想工作和學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)為青年團(tuán)員的健康

成長(zhǎng)提供服務(wù)。

3.2.4 結(jié)合DPDI 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際適時(shí)開(kāi)展具有青年特色的活動(dòng)。3.3 團(tuán)委組織委員

3.3.1 負(fù)責(zé)對(duì)青年積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育和考核提出發(fā)展新團(tuán)員的意見(jiàn)辦理接受和轉(zhuǎn)移團(tuán)員的組織關(guān)系手續(xù)收繳團(tuán)費(fèi)辦理團(tuán)員離團(tuán)手續(xù)。

3.3.2 了解和掌握?qǐng)F(tuán)支部的組織狀況監(jiān)督和檢查團(tuán)支部的組織生活。3.4 團(tuán)委宣傳委員。

3.4.1 擬訂和提出宣傳工作計(jì)劃和建議，組織團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想時(shí)事政治和團(tuán)的基礎(chǔ)知識(shí)組織團(tuán)課的學(xué)習(xí)和活動(dòng)陣地。3.4.2 對(duì)團(tuán)員和青年進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育收集和整理團(tuán)員青年的模范事跡。3.5 團(tuán)支部書(shū)記。

3.5.1 負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部團(tuán)員大會(huì)研究安排團(tuán)支部的工作并將支部工作中的重大問(wèn)題提交支部委員會(huì)和支部大會(huì)討論決定。

3.5.2 抓好支部建設(shè)做經(jīng)常性的思想政治工作了解和掌握本支部?jī)?nèi)團(tuán)員青年的思想工作學(xué)習(xí)情況同所在的黨支部保持密切聯(lián)系匯報(bào)情況促進(jìn)團(tuán)的工作開(kāi)展。五

十一、系列團(tuán)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn) 1 目的

1.0.1 為加強(qiáng)基層團(tuán)支部建設(shè)發(fā)揮團(tuán)支部的作用促進(jìn)團(tuán)組織規(guī)范化科學(xué)化管理特制定本規(guī)定。適用范圍

2.0.1 本規(guī)定適用于各基層團(tuán)支部系列團(tuán)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。3 一般規(guī)定

3.1 標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

3.1.1 組織落實(shí)支部書(shū)記稱職團(tuán)員隊(duì)伍整齊有作用合格團(tuán)員超過(guò)95%建立了能發(fā)揮作用的青年突擊隊(duì)等活動(dòng)組織。

3.1.2 制度落實(shí)三會(huì)兩制一課制度和推優(yōu)制度健全落實(shí)。3.1.3 團(tuán)費(fèi)落實(shí)按時(shí)完成團(tuán)費(fèi)收繳工作管理得當(dāng)使用合理。

3.1.4 基礎(chǔ)資料落實(shí)團(tuán)支部工作手冊(cè)青年文明號(hào)工作手冊(cè)記錄真實(shí)規(guī)范。

3.1.5 骨干隊(duì)伍落實(shí)建立起了一支團(tuán)的思想教育生產(chǎn)科技文化娛樂(lè)活動(dòng)的骨干隊(duì)伍。

3.1.6 活動(dòng)落實(shí)。各項(xiàng)活動(dòng)堅(jiān)持經(jīng)常、形式多樣各有特色，團(tuán)員青年參加廣泛活動(dòng)效果明顯能體現(xiàn)出團(tuán)組織的作用積極開(kāi)展青年安全崗青年文明號(hào)青年崗位能手青年志愿者導(dǎo)師帶徒創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。

3.2 模范團(tuán)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.2.1 具備標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)支部資格。

3.2.2 團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)完善戰(zhàn)斗力較強(qiáng)建立健全各項(xiàng)工作制度，使工作經(jīng)常化規(guī)范化、系統(tǒng)化，有較完善的活動(dòng)陣地能充分利用活動(dòng)陣地開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。

3.2.3 思想政治工作突出團(tuán)員青年自覺(jué)遵守社會(huì)公德維護(hù)社會(huì)秩序，代表和維護(hù)團(tuán)員青年的具體利益有較強(qiáng)的責(zé)任感有分廠級(jí)讀書(shū)活動(dòng)先進(jìn)集體或個(gè)人。

3.2.4 積極組織青年團(tuán)員立足崗位創(chuàng)出一流成績(jī)，80% 以上的青年參加五小活動(dòng)，50% 以上的青年有五小成果。

3.2.5 青年志愿者活動(dòng)組織內(nèi)容形式三落實(shí)有分廠級(jí)青年文明號(hào)。

3.2.6 團(tuán)員青年中有50%以上的人積極要求加入黨組織有分廠級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員和各類青年標(biāo)兵。3.3 紅旗團(tuán)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.3.1 保持模范團(tuán)支部稱號(hào)兩年以上。

3.3.2 工作形成特色。

3.3.3 團(tuán)員合格率100% 先進(jìn)率85% 以上有總廠級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員和各類青年標(biāo)兵。3.3.4 團(tuán)員青年中有75%以上的人積極要求加入黨組織每年有團(tuán)員入黨。3.3.5 有總廠級(jí)青年文明號(hào)青年崗位能手青年志愿者創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)有效果。五

十二、工會(huì)職責(zé)范圍規(guī)定 1 目的

1.0.1 為了明確DPDI 工會(huì)各崗位工作職責(zé)特制定本規(guī)定。2 適用范圍

2.0.1 本規(guī)定適用于DPDI 工會(huì)的各崗位人員。3 內(nèi)容

3.1 工會(huì)主席

3.1.1 在DPDI 黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工會(huì)全面工作。3.1.2 主持工會(huì)日常管理工作。

3.1.3 制定工會(huì)工作計(jì)劃和實(shí)行措施。

3.1.4 督查基層工會(huì)的工作開(kāi)展情況。

3.1.5 批閱工會(huì)文件督查工會(huì)文件歸檔工作。

3.1.6 負(fù)責(zé)職代會(huì)的籌備和組織主持職代會(huì)主席團(tuán)常務(wù)工作。3.1.7 向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作。

3.1.8 負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃和使用的審批。

3.1.9 與工會(huì)干事抓好工會(huì)工作并具體負(fù)責(zé)工會(huì)的組織群眾生產(chǎn)及企業(yè)民主管理工作。3.1.10 對(duì)DPDI 安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督協(xié)助院辦進(jìn)行職工傷亡事故處理。3.2 工會(huì)干事

3.2.1 組織會(huì)員學(xué)習(xí)黨和上級(jí)工會(huì)的方針政策。3.2.2 組織職工開(kāi)展自學(xué)成才和各種文化活動(dòng)。

3.2.3 負(fù)責(zé)訂閱工會(huì)報(bào)刊及工會(huì)音像設(shè)備的使用和日常維護(hù)。3.2.4 制訂職工療養(yǎng)計(jì)劃安排職工療養(yǎng)。3.2.5 負(fù)責(zé)職工及職工遺屬待遇辦理工作。

3.2.6 開(kāi)展女職工自我保護(hù)教育及各類有益的活動(dòng)。3.2.7 申報(bào)發(fā)放女職工衛(wèi)生費(fèi)。3.2.8 組織開(kāi)展職工文體活動(dòng)。

五

十三、貫徹全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例實(shí)施細(xì)則 1 目的

1.0.1 為了貫徹落實(shí)全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例加強(qiáng)民主管理工作特制定本細(xì)則。適用范圍

2.0.1 本細(xì)則適用于DPDI 職工代表大會(huì)。3 內(nèi)容 3.1 總則

3.1.1 為了有利于職工群眾行使當(dāng)家作主的民主管理權(quán)利充分調(diào)動(dòng)職工的積極性發(fā)揮其智能和創(chuàng)造力深化改革，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)，根據(jù)中華人民共和國(guó)全民所有制工業(yè)企業(yè)法，全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例和總廠貫徹<職工代表大會(huì)條例>實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，結(jié)合DPDI 實(shí)際制定本實(shí)施細(xì)則。

3.1.2 必須建立和健全DPDI 職工代表大會(huì)制度和其它形式民主管理制度保障與發(fā)揮職工在審議企業(yè)重大決策監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的權(quán)力和作用。

3.1.3 職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。3.1.4 職工代表大會(huì)接受DPDI 黨委的思想政治領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策正確處理國(guó)家企業(yè)和職工三者利益關(guān)系在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)。

3.1.5 職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)積極支持院長(zhǎng)行使決策和統(tǒng)一指揮經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的職權(quán)。3.1.6 職工代表大會(huì)實(shí)行民主集中制的組織原則。3.2 職權(quán)

3.2.1 DPDI 職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)。

(1)審議建議權(quán)

定期聽(tīng)取院長(zhǎng)的工作報(bào)告審議經(jīng)營(yíng)方針長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和計(jì)劃基本建設(shè)方案職工培訓(xùn)計(jì)劃、留用資金分配和使用方案提出意見(jiàn)和建議并就上述方案的實(shí)施作出決議。(2)審查同意或否決權(quán)

審查同意或否決DPDI 的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案工資調(diào)整和獎(jiǎng)金分配方案勞動(dòng)保護(hù)措施方案獎(jiǎng)懲辦法及其它重要規(guī)章制度。(3)審議決定權(quán)

審議決定職工福利基金使用方案和其它有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)。(4)評(píng)議監(jiān)督權(quán)

評(píng)議監(jiān)督DPDI 各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部被評(píng)議的行政領(lǐng)導(dǎo)干部要在評(píng)議前寫好述職報(bào)告評(píng)議的意見(jiàn)要進(jìn)行歸納匯總填表根據(jù)評(píng)議結(jié)果提出對(duì)干部獎(jiǎng)懲、任免的建議，并將評(píng)議的綜合情況向職工代表大會(huì)或聯(lián)席會(huì)議報(bào)告可由黨政主要負(fù)責(zé)人將評(píng)議意見(jiàn)轉(zhuǎn)達(dá)被評(píng)議人并通過(guò)民主生活會(huì)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)被批評(píng)人要制訂改進(jìn)措施。(5)推薦選舉權(quán)

根據(jù)上級(jí)主管部門的決定推薦或選舉行政領(lǐng)導(dǎo)主管機(jī)關(guān)任命或者免除DPDI 行政領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)時(shí)必須充分考慮職工代表大會(huì)的意見(jiàn)。

3.2.2 職工代表大會(huì)對(duì)院長(zhǎng)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問(wèn)題有不同意見(jiàn)時(shí)可以同院長(zhǎng)協(xié)商建議院長(zhǎng)加以修改院長(zhǎng)對(duì)職工代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)決定的問(wèn)題有不同意見(jiàn)時(shí)可以提請(qǐng)職工代表大會(huì)復(fù)議，雙方都應(yīng)當(dāng)尊重對(duì)方認(rèn)真考慮對(duì)方的意見(jiàn)爭(zhēng)取協(xié)商解決，經(jīng)過(guò)協(xié)商雙方意見(jiàn)仍不統(tǒng)一，屬院長(zhǎng)職權(quán)范圍內(nèi)決定的問(wèn)題按院長(zhǎng)的決定執(zhí)行，屬職工代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)決定的問(wèn)題按職工代表大會(huì)的決定執(zhí)行同時(shí)把情況報(bào)告上級(jí)主管機(jī)關(guān)和上級(jí)工會(huì)。

3.2.3 集體合同是企業(yè)行政和職工群眾在根本利益一致的基礎(chǔ)上為全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，目標(biāo)和相應(yīng)改善職工物質(zhì)文化生活條件，明確企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系由院長(zhǎng)代表行政，工會(huì)主席代表職工簽訂的相互承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)的書(shū)面契約在職工代表大會(huì)上可以簽訂集體合同或共同協(xié)議為DPDI 的共同發(fā)展目標(biāo)互相承擔(dān)義務(wù)。3.3 職工代表

3.3.1 DPDI 職工代表的權(quán)利

(1)在職工代表大會(huì)上有選舉權(quán)被選舉權(quán)和表決權(quán)。

45(2)有權(quán)參加職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)以及對(duì)執(zhí)行職工代表大會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查，有權(quán)參加對(duì)DPDI 行政領(lǐng)導(dǎo)人員的評(píng)議和質(zhì)詢。

(3)因參加職工代表大會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)而占用的生產(chǎn)或工作時(shí)間應(yīng)按照正常出勤對(duì)待各部門應(yīng)對(duì)職工代表參加各項(xiàng)管理等活動(dòng)給予大力支持。

(4)職工代表按照規(guī)定行使民主管理權(quán)任何組織和個(gè)人不得壓制阻撓和打擊報(bào)復(fù) 3.3.2 DPDI 職工代表的義務(wù)

(1)努力學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策法律規(guī)定，不斷提高政治覺(jué)悟技術(shù)業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力。

(2)兼顧國(guó)家集體和個(gè)人三者利益如實(shí)反遇職工群眾的意見(jiàn)和要求認(rèn)真執(zhí)行職工代表大會(huì)的決議做好職工代表大會(huì)交給的各項(xiàng)工作。

(3)模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)和DPDI 的規(guī)章制度遵守職業(yè)紀(jì)律職業(yè)道德提高職業(yè)技能，履行職業(yè)責(zé)任。

(4)主動(dòng)服從院長(zhǎng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和行政管理的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。

3.4 組織制度

3.4.1 DPDI 職工代表大會(huì)主席團(tuán)

(1)職工代表大會(huì)主席團(tuán)人數(shù)一般為職工代表的10%左右主席團(tuán)成員應(yīng)有技術(shù)人員工人管理人員和企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部其中技術(shù)人員工人管理人員應(yīng)超過(guò)半數(shù)。

(2)主席團(tuán)侯選人推薦名單經(jīng)DPDI 黨委審查同意后提交職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議審議通過(guò)。(3)主席團(tuán)的主要職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)主要內(nèi)容審議通過(guò)大會(huì)議程主持開(kāi)好大會(huì)審查各專門委員會(huì)組建方案提出人選建議，聽(tīng)取工作機(jī)構(gòu)專門委員會(huì)的工作匯報(bào)和職工對(duì)議案審議的意見(jiàn)以及處理會(huì)議期間的其它事項(xiàng)。

(4)主席團(tuán)設(shè)秘書(shū)長(zhǎng)副秘書(shū)長(zhǎng)各一人負(fù)責(zé)大會(huì)期間的具體工作。

3.4.2 每年至少召開(kāi)一次DPDI 職工代表大會(huì)時(shí)間為每年的一季度每次會(huì)議必須有三分之二以上的職工代表出席，遇有重大問(wèn)題院長(zhǎng)工會(huì)或三分之一以上職工代表提議可召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議，職工代表大會(huì)進(jìn)行選舉和作出決議必須經(jīng)全體職工代表過(guò)半數(shù)通過(guò)。

3.4.3 職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)圍繞增強(qiáng)企業(yè)活力促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步提高經(jīng)濟(jì)效益針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理分配制度和職工生活等方面的重要問(wèn)題確定議題，要提前15 天確定召開(kāi)職工代表大會(huì)日期需經(jīng)職工代表大會(huì)審議決定的議案報(bào)告等書(shū)面材料，要提前發(fā)給職工代表廣泛征求群眾意見(jiàn)進(jìn)行修改后再提交職工代表大會(huì)進(jìn)行審議。

3.4.4 職工代表大會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)和職工代表大會(huì)所形成的決議任何組織或個(gè)人不得隨意修改，如確需修改，必須召開(kāi)職工代表大會(huì)臨時(shí)會(huì)議或職工代表團(tuán)組長(zhǎng)和專門工作委員會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議復(fù)議后方可實(shí)施。

3.4.5 DPDI 職工代表大會(huì)設(shè)立經(jīng)營(yíng)管理提案審查生活福利，評(píng)議監(jiān)督干部四個(gè)專門委員會(huì)，每個(gè)委員會(huì)由57 人組成選出組長(zhǎng)一人委員會(huì)成員任期與職工代表大會(huì)屆期相同，各專門委員會(huì)侯選人由工會(huì)與行政協(xié)商后，召集職工代表團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)議協(xié)商推薦，經(jīng)主席團(tuán)審議后正式提出侯選人名單經(jīng)職工代表充分討論后在職工代表大會(huì)上表決通過(guò)，各專門委員會(huì)成員進(jìn)行必要活動(dòng)所占用的生產(chǎn)或工作時(shí)間應(yīng)按正常出勤對(duì)待，各專門委員會(huì)主要工作職責(zé)是：(1)審議提交職工代表大會(huì)的有關(guān)議案并向職工代表大會(huì)報(bào)告工作。

(2)在職工代表大會(huì)閉會(huì)期間根據(jù)職工代表大會(huì)的授權(quán)審定屬本委員會(huì)分工范圍內(nèi)需要臨時(shí)決定的問(wèn)題并向職工代表大會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。

(3)征集審查整理有關(guān)提案檢查督促的關(guān)部門貫徹執(zhí)行職工代表大會(huì)決議和職工提案的處理

并向職工代表大會(huì)提出報(bào)告。

(4)辦理職工代表大會(huì)交辦的其它事項(xiàng)，各專門委員會(huì)對(duì)職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)。3.4.6 職工代表團(tuán)(組)長(zhǎng)和專門委員會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議

(1)聯(lián)席會(huì)議的成員由三方面的人員組成一是工會(huì)委員會(huì)委員二是職工代表團(tuán)組長(zhǎng)三是專門委員會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議可以根據(jù)會(huì)議內(nèi)容邀請(qǐng)DPDI 黨政負(fù)責(zé)人或其它有關(guān)人員參加。(2)聯(lián)席會(huì)議是在職工代表大會(huì)閉會(huì)期間為了解決臨時(shí)需要職工代表大會(huì)審議或?qū)彶榈闹匾獑?wèn)題由DPDI 工會(huì)委員會(huì)召集的會(huì)議是職工代表大會(huì)的重要組成部分。(3)聯(lián)席會(huì)議的職權(quán)。

(a)審議屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中需要臨時(shí)解決的重要問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。

(b)在協(xié)商一致的情況下，可以同意或否決重要規(guī)章制度的試行方案，以及涉及部分職工的工資調(diào)整方案獎(jiǎng)金分配方案勞動(dòng)保護(hù)措施等。

(c)在協(xié)商一致的情況下，可以就部分福利基金的使用方案以及涉及部分職工生活福利的重要事項(xiàng)作出決議。

(d)聽(tīng)取職工代表評(píng)議干部的情況，研究提出對(duì)干部獎(jiǎng)懲和任免的建議，提交職工代表大會(huì)審議。

(e)根據(jù)職工代表大會(huì)的授權(quán)處理職工代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的其它重大問(wèn)題。3.5 職工代表大會(huì)與工會(huì)。

3.5.1 DPDI 工會(huì)為職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)承擔(dān)下列工作。(1)組織選舉總廠的職工代表和DPDI 職工代表。

(2)提出關(guān)于職工代表大會(huì)議題的建議主持職工代表大會(huì)的籌備工作和會(huì)議的組織工作。(3)負(fù)責(zé)召集職工代表團(tuán)組長(zhǎng)和專門委員會(huì)負(fù)責(zé)人的聯(lián)席會(huì)議。

(4)組織專門委員進(jìn)行專題調(diào)查研究，向職工代表大會(huì)提出建議，檢查督促大會(huì)決議的執(zhí)行情況和職工提案的落實(shí)情況發(fā)動(dòng)職工落實(shí)職工代表大會(huì)決議。

(5)向職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育，組織職工代表學(xué)習(xí)政策業(yè)務(wù)和管理知識(shí)提高職工代表的素質(zhì)。

(6)接受和處理職工代表的意見(jiàn)建議和申訴，維護(hù)職工代表的正當(dāng)權(quán)益。(7)負(fù)責(zé)組織DPDI 的民主管理和其它工作。

3.5.2 上級(jí)工會(huì)有指導(dǎo)支持和維護(hù)職工代表大會(huì)正確行使職權(quán)的責(zé)任。3.6 室隊(duì)班組民主管理。

3.6.1 基層可根據(jù)具體情況采取職工民主大會(huì)制度對(duì)本部門權(quán)限范圍的事務(wù)行使民主管理的權(quán)力，每半年召開(kāi)一次民主管理大會(huì)。

3.6.2 班組民主管理主要形式是班組民主管理會(huì)，由職工直接參加，在工會(huì)小組長(zhǎng)的主持下開(kāi)展活動(dòng)根據(jù)需要推薦若干民主管理員負(fù)責(zé)班組的日常民主管理。

3.7 附則

3.7.1 本細(xì)則經(jīng)DPDI 職工代表大會(huì)通過(guò)后執(zhí)行。

3.7.2 本細(xì)則如與上級(jí)有關(guān)規(guī)定抵觸時(shí)按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。五

十四、職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度 1 目的

1.0.1 DPDI 職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議是在職工代表大會(huì)閉會(huì)期間協(xié)商處理需要臨時(shí)解決的重要問(wèn)題由工會(huì)委員會(huì)召集的會(huì)議是職工代表大會(huì)制度的重要組成部分為了充分發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議的作用，特制定本制度。

2 適用范圍

2.0.1 本制度適用于DPDI 職工代表大會(huì)閉會(huì)期間。3 內(nèi)容

3.1 聯(lián)席會(huì)議的人員組成。

3.1.1 正式成員工會(huì)委員會(huì)委員職工代表團(tuán)組長(zhǎng)專門委員會(huì)負(fù)責(zé)人。3.1.2 邀請(qǐng)參加人員DPDI 黨政負(fù)責(zé)人有關(guān)方面負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員。3.2 聯(lián)席會(huì)議的職權(quán)。

聯(lián)席會(huì)議協(xié)商處理的問(wèn)題應(yīng)該是臨時(shí)遇到的同DPDI 職工代表大會(huì)職權(quán)有關(guān)的重要問(wèn)題如果僅是同某專門委員會(huì)有關(guān)的重要問(wèn)題，應(yīng)由該專門委員會(huì)負(fù)責(zé)討論審定，屬于企業(yè)重要決策問(wèn)題，應(yīng)盡可能提交職工代表大會(huì)處理其職權(quán)有兩個(gè)方面。3.2.1 職工代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的重要問(wèn)題。

(1)審議屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中需要臨時(shí)解決的重要問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。

(2)在協(xié)商一致的情況下可以同意或否決分配制度和重要規(guī)章制度的試行方案以及涉及部分職工的工資調(diào)整方案獎(jiǎng)金分配方案、勞動(dòng)保護(hù)措施規(guī)章制度等。

(3)在協(xié)商一致的情況下可以就部分福利基金的使用方案以及涉及部分職工生活福利的重要事項(xiàng)作出決議。

(4)聽(tīng)取職工評(píng)議干部的情況研究提出對(duì)干部獎(jiǎng)懲和任免的建議提交職工代表大會(huì)審議。(5)根據(jù)職工代表大會(huì)的授權(quán)處理職工代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的其它重大問(wèn)題。(6)院長(zhǎng)和工會(huì)認(rèn)為需要提交聯(lián)席會(huì)商定的問(wèn)題。3.2.2 職工代表大會(huì)日常工作中的重要問(wèn)題

(1)討論制定召開(kāi)職工代表大會(huì)的方案，研究提出大會(huì)議題的建議，提交職工代表大會(huì)審定。(2)根據(jù)職工代表大會(huì)的授權(quán)處理已經(jīng)職工代表大會(huì)原則同意又須進(jìn)一步補(bǔ)充修改的重要問(wèn)題的決議和方案。

(3)協(xié)商處理職工代表大會(huì)決議執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。

(4)聽(tīng)取各專門委員會(huì)和參加DPDI 管理委員會(huì)的職工代表工作匯報(bào)進(jìn)行檢查督促指導(dǎo)他們更好地開(kāi)展工作。

(5)討論研究企業(yè)民主管理工作的有關(guān)問(wèn)題。3.3 聯(lián)席會(huì)議的組織制度。

3.3.1 聯(lián)席會(huì)議由DPDI 工會(huì)委員會(huì)召集由工會(huì)主席主持會(huì)議。3.3.2 聯(lián)席會(huì)議根據(jù)工作需要隨時(shí)召開(kāi)。

3.3.3 每次會(huì)議必須有三分之二以上的成員參加在協(xié)商一致的情況下可根據(jù)有關(guān)規(guī)定作出決議。

3.4 聯(lián)席會(huì)議的程序。

3.4.1 聯(lián)席會(huì)議協(xié)商處理的議題由DPDI 院長(zhǎng)工會(huì)職工代表團(tuán)組或職工代表大會(huì)專門委員會(huì)提出經(jīng)工會(huì)委員會(huì)討論確定。

3.4.2 工會(huì)委員會(huì)將擬審議的議題及有關(guān)材料，提前發(fā)到職工代表團(tuán)組長(zhǎng)和專門委員會(huì)負(fù)責(zé)人手中，并由他們征求職工代表和職工群眾的意見(jiàn)。

3.4.3 工會(huì)收集各職工代表團(tuán)組和專門委員會(huì)的意見(jiàn)后，交由有關(guān)部門進(jìn)一步修改議案。3.4.4 召開(kāi)會(huì)議時(shí)由提出議案的負(fù)責(zé)人介紹議案制訂的依據(jù)主要內(nèi)容和目的要求，然后進(jìn)行認(rèn)真討論，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上形成決議。

3.4.5 協(xié)商處理的結(jié)果送交院長(zhǎng)由行政負(fù)責(zé)落實(shí)落實(shí)結(jié)果由職工代表團(tuán)組長(zhǎng)傳達(dá)給職工群

眾。

3.5 注意事項(xiàng)。

3.5.1 要注意聯(lián)席會(huì)議的職權(quán)范圍凡應(yīng)在DPDI 職工代表大會(huì)上審議審查的問(wèn)題，如沒(méi)有職工代表大會(huì)授權(quán)就不應(yīng)提交聯(lián)席會(huì)議審議或?qū)彶椤?/p>

3.5.2 聯(lián)席會(huì)議在討論問(wèn)題時(shí)如果出現(xiàn)意見(jiàn)分歧時(shí)不要勉強(qiáng)形成決議，可以暫時(shí)休會(huì)通過(guò)做工作待各方面的認(rèn)識(shí)基本一致時(shí)再?gòu)?fù)會(huì)協(xié)商解決。3.5.3 凡在大會(huì)上討論的重要議案均應(yīng)作出決議。

3.5.4 聯(lián)席會(huì)議的邀請(qǐng)參加人員有權(quán)在會(huì)上闡述自己的意見(jiàn)和建議，但沒(méi)有表決權(quán)。3.6 其它

3.6.1 本制度經(jīng)DPDI 職工代表大會(huì)通過(guò)后執(zhí)行。

3.6.2 本制度如與上級(jí)規(guī)定抵觸時(shí)，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。五

十五、職工代表大會(huì)提案審查專門委員會(huì)工作細(xì)則 目的

1.0.1 為了搞好DPDI 職工代表大會(huì)的提案工作特制定本規(guī)定。2 適用范圍

2.0.1 本細(xì)則適用于DPDI 提案審查專門委員會(huì)。內(nèi)容 3.1 總則

3.1.1 為了搞好職工提案工作使職工的民主權(quán)力得到保證職工的智能和創(chuàng)造力得到發(fā)揮特制定本細(xì)則。

3.1.2 提案審查專門委員會(huì)是具體負(fù)責(zé)征集審查檢查督促落實(shí)職工提案而設(shè)置的專門機(jī)構(gòu)。3.1.3 DPDI 職工代表大會(huì)征集提案的主要內(nèi)容是涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)改革內(nèi)部分配勞動(dòng)保護(hù)規(guī)章制度生活福利和職工教育等方面需要職工代表大會(huì)立案處理的重要問(wèn)題。3.2 任務(wù)

3.2.1 每次會(huì)前和會(huì)議期間都要廣泛發(fā)動(dòng)群眾提出提案會(huì)后對(duì)提案進(jìn)行審查整理立案送交院長(zhǎng)或有關(guān)部門對(duì)重大提案可建議列入大會(huì)議題。

3.2.2 會(huì)后定期組織職工代表聽(tīng)取院長(zhǎng)或有關(guān)部門對(duì)處理落實(shí)提案的情況匯報(bào)督促有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門認(rèn)真落實(shí)提案使職工群眾的提案件件有回音。

3.2.3 負(fù)責(zé)向下次DPDI 職工代表大會(huì)報(bào)告提案落實(shí)情況。3.2.4 維護(hù)職工正當(dāng)?shù)拿裰鳈?quán)利做好保護(hù)提案人的工作。3.3 權(quán)力

3.3.1 有對(duì)職工提案的征集、整理、歸納審查立案和結(jié)案權(quán)，DPDI 職工代表大會(huì)閉會(huì)期間審議同本委員會(huì)有關(guān)的重要問(wèn)題審定屬本委員會(huì)分工范圍內(nèi)需要臨時(shí)決定的問(wèn)題，并向下次職工代表大會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。

3.3.2 對(duì)有關(guān)部門落實(shí)的提案提案審查專門委員會(huì)有權(quán)派人到實(shí)地了解群眾的意見(jiàn)和反應(yīng)。3.3.3 有權(quán)檢查提案落實(shí)情況對(duì)不認(rèn)真落實(shí)提案敷衍塞責(zé)弄虛作假的行為有權(quán)進(jìn)行質(zhì)詢或建議給予處分。

3.3.4 提案審查專門委員會(huì)成員每次必要活動(dòng)所占用的生產(chǎn)或工作時(shí)間應(yīng)按正常出勤對(duì)待。3.4 組織制度

3.4.1 提案審查專門委員會(huì)對(duì)DPDI 職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作日常工作接受工會(huì)指導(dǎo)。

3.4.2 提案審查專門委員會(huì)由五人組成委員會(huì)成員由大會(huì)主席團(tuán)提名職工代表大會(huì)通過(guò)設(shè)組長(zhǎng)。

3.4.3 根據(jù)工作需要或發(fā)現(xiàn)不稱職的成員按照程序撤換。

3.4.4 提案審查專門委員會(huì)成員實(shí)行不脫產(chǎn)常任制任期與職代會(huì)相同可連選連任。

3.4.5 定期聽(tīng)取院長(zhǎng)或有關(guān)部門關(guān)于提案落實(shí)情況的匯報(bào)形成書(shū)面材料，向下次職工代表大會(huì)報(bào)告。

3.4.6 提案審查專門委員會(huì)根據(jù)工作需要開(kāi)展活動(dòng)。

3.4.7 委員會(huì)組長(zhǎng)因故不能履行職責(zé)時(shí)，必須出面委托委員會(huì)其它成員負(fù)責(zé)，不得影響正常工作開(kāi)展。3.5 附則

3.5.1 本細(xì)則由DPDI 職工代表大會(huì)通過(guò)后施行。3.5.2 本細(xì)則如與上級(jí)規(guī)定抵觸時(shí)按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。五

十六、職工代表大會(huì)評(píng)議監(jiān)督干部專門委員會(huì)工作細(xì)則 目的

1.0.1 為了搞好DPDI 職工代表大會(huì)民主評(píng)議干部工作特制定本規(guī)定。2 適用范圍

2.0.1 本細(xì)則適用于DPDI 評(píng)議監(jiān)督干部專門委員會(huì)。內(nèi)容 3.1 總則

3.1.1 為了有利于建立和強(qiáng)化企業(yè)自我約束機(jī)制堅(jiān)持正確的經(jīng)營(yíng)方向提高企業(yè)管理水平從而推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作發(fā)展有利于督促干部改進(jìn)工作，密切干群關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力和戰(zhàn)斗力，為了改善和加強(qiáng)對(duì)院各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)議監(jiān)督工作特制定本細(xì)則。

3.1.2 評(píng)議監(jiān)督干部專門委員會(huì)是DPDI 職工代表大會(huì)為評(píng)議監(jiān)督DPDI 行政領(lǐng)導(dǎo)干部而設(shè)置的專門機(jī)構(gòu)。

3.1.3 評(píng)議監(jiān)督干部專門委員會(huì)根據(jù)黨的干部政策堅(jiān)持實(shí)事求是的原則從團(tuán)結(jié)愛(ài)護(hù)的愿望出發(fā)發(fā)動(dòng)群眾對(duì)DPDI 行政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議監(jiān)督使之進(jìn)一步提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺(jué)性不斷地改進(jìn)工作提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。3.2 任務(wù)

3.2.1 學(xué)習(xí)掌握黨的干部政策了解職工群眾對(duì)干部思想工作等方面的意見(jiàn)。

3.2.2 定期或不定期地對(duì)DPDI 行政領(lǐng)導(dǎo)干部的工作進(jìn)行檢查監(jiān)督并將情況及時(shí)向DPDI 工會(huì)或黨政領(lǐng)導(dǎo)組織干部部門作出報(bào)告提出建議。

3.2.3 制定民主評(píng)議干部方案做好民主評(píng)議中深入細(xì)致思想發(fā)動(dòng)工作研究解決民主評(píng)議中出現(xiàn)的問(wèn)題做好評(píng)議干部的組織工作和評(píng)議干部材料的整理和核實(shí)工作根據(jù)評(píng)議結(jié)果提出獎(jiǎng)懲任免干部的建議并對(duì)干部整改措施進(jìn)行檢查監(jiān)督。

3.2.4 對(duì)整個(gè)評(píng)議工作作出總結(jié)并向DPDI 職工代表大會(huì)報(bào)告。3.3 權(quán)力

3.3.1 對(duì)DPDI 行政領(lǐng)導(dǎo)干部有監(jiān)督評(píng)議權(quán)。

3.3.2 對(duì)DPDI 行政領(lǐng)導(dǎo)給予各級(jí)干部提出的批評(píng)表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí)有權(quán)檢查和了解情況向黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門以至DPDI 職工代表大會(huì)報(bào)告。

3.3.3 對(duì)工作一貫努力卓有成績(jī)有特殊貢獻(xiàn)的干部有權(quán)建議上級(jí)主管部門給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)提職和晉級(jí)等。

第四篇：安全操作管理制度

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安全操作管理制度

1．為了進(jìn)一步規(guī)范安全操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)的管理，維護(hù)良好的安全生產(chǎn)秩序，特制定本制度。

2．編制依據(jù)：

（1）現(xiàn)行的國(guó)家、行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，安全規(guī)程等；

（2）山西煤炭部門和集團(tuán)公司有關(guān)安全管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；

（3）設(shè)備的使用說(shuō)明書(shū)、工作原理資料以及設(shè)計(jì)、制造資料；

（4）曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)的危險(xiǎn)、事故案例及與本項(xiàng)操作有關(guān)的其他不安全因素；

（5）作業(yè)環(huán)境條件、工作制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制等；

（6）其他有關(guān)要求。

3.編制內(nèi)容

（1）明確適用范圍；

（2）行為和工種要求的一般規(guī)定；

（3）該工種的安全規(guī)定；

（4）操作前的準(zhǔn)備，包括：操作前做哪些檢查、機(jī)器設(shè)備和環(huán)境應(yīng)該處于什么狀態(tài)、應(yīng)該做哪些調(diào)整、準(zhǔn)備哪些工具等；

（5）勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴要求，應(yīng)該和禁止穿戴的防護(hù)用品種類，以及如何穿戴等；

（6）操作的先后順序、方式；

（7）正常的操作程序；

（8）操作過(guò)程中機(jī)器設(shè)備的狀態(tài)；

（9）操作過(guò)程需要進(jìn)行哪些測(cè)試和調(diào)整，如何調(diào)整；

（10）操作失員所處的位置和操作的規(guī)范姿勢(shì)；

（11）操作過(guò)程中有哪些必須禁止的行為；

（12）特殊操作內(nèi)容；

（13）異常情況處理要求；

（14）收尾工作；

（15）其他要求。

4.建立健全各工種、各崗位人員操作規(guī)程和各工序操作標(biāo)準(zhǔn)。

5.聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的老工人和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行講課，對(duì)職工進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn)，同時(shí)要在企業(yè)的各類安全教育培訓(xùn)中，將安

全操作規(guī)程列為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證安全操作規(guī)程的全面落實(shí)，每次學(xué)習(xí)結(jié)束后，要組織對(duì)職工進(jìn)行考試，考試合格后方可上

崗。

6.推行職工持卡上崗管理制度。制作各崗位、各工程崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)卡，辨識(shí)卡上注明各崗位、各工種的操作標(biāo)準(zhǔn)和可能發(fā)

生的危害因素，職工1人1卡，持卡上崗。

7.實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查、班清班結(jié)，并做到持卡上崗，使每一位從業(yè)人員均能明確自己所從事的崗位應(yīng)當(dāng)如何做，做什么，怎么

做，不應(yīng)做什么。

8.加大對(duì)安全操作管理的監(jiān)督考核力度。對(duì)不熟悉操作標(biāo)準(zhǔn)的上崗人員，要立即進(jìn)行停工培訓(xùn)。

9.特殊工種及各崗位從業(yè)人員必須做到持證、持卡上崗，并且熟悉本崗位本崗位操作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)抽查應(yīng)知應(yīng)會(huì)差或違反操

作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)者，責(zé)令其下崗培訓(xùn)，并按規(guī)定予以處罰，培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。

10.強(qiáng)化對(duì)各崗位、各工種人員操作行為的監(jiān)督考核，形成閉環(huán)式的管理機(jī)制，落實(shí)各級(jí)各類人員監(jiān)督考核責(zé)任制，加大監(jiān)督

考核力度，確保職工規(guī)范操作。

11.安全操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查內(nèi)容：

（1）檢查違章行為。安全管理人員在檢查中根據(jù)安全操作規(guī)程和常見(jiàn)違反安全操作規(guī)程行為范例，對(duì)重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為。同時(shí)，對(duì)違章行為進(jìn)行處罰。

（2）檢查勞動(dòng)防護(hù)用品和防護(hù)設(shè)備使用情況。檢查是否使用本工程規(guī)定的防護(hù)用品，穿戴是否正確，安全防護(hù)設(shè)施是否被拆

除，或是否被錯(cuò)誤使用。

（3）檢查特殊作業(yè)人員持證上崗情況。對(duì)特種作業(yè)人員檢查的重點(diǎn)是特種作業(yè)人員的身體條件是否符合要求、特種作業(yè)人員

教育培訓(xùn)及復(fù)審教育是否按規(guī)定進(jìn)行、是否有無(wú)牌特種作業(yè)人員進(jìn)行特種作業(yè)、特種作業(yè)人員作業(yè)是是否有違章行為等。檢查

特種作業(yè)人員的持證上崗率。

（4）檢查員工對(duì)安全操作規(guī)程的掌握情況。

12.檢查采用現(xiàn)場(chǎng)檢查和筆答考試兩種方法。現(xiàn)場(chǎng)檢查的方法是讓員工從頭開(kāi)始操作，直到這項(xiàng)工作結(jié)束為止，檢查人員利

用事先制定好的檢查表，逐項(xiàng)進(jìn)行打分，對(duì)不符合要求的操作，檢查結(jié)束后在現(xiàn)場(chǎng)給予糾正。

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第五篇：2013全國(guó)通信設(shè)計(jì)院排名

一、實(shí)力排名國(guó)內(nèi)第一的無(wú)疑是中通服下屬設(shè)計(jì)院，在電信集團(tuán)強(qiáng)有力的支撐下，這個(gè)集 團(tuán)化的設(shè)計(jì)院牢牢抓住了中國(guó)南方通信設(shè)計(jì)市場(chǎng)。(名次暫不分先后)

1、廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司：國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)院百?gòu)?qiáng)企業(yè)，郵電部首批7家甲級(jí)勘察設(shè)計(jì) 單位之一，毫無(wú)疑問(wèn)的是中通服設(shè)計(jì)院的老大。

總經(jīng)理：賴志堅(jiān)，資質(zhì)：7甲。年產(chǎn)值：不詳。

現(xiàn)有員工：不詳。員工待遇：不詳。

號(hào)外：

2、華信郵電咨詢?cè)O(shè)計(jì)研究院有限公司，前浙江省郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院。由于其作風(fēng)靈活，機(jī)構(gòu) 完善，開(kāi)辟了設(shè)計(jì)院靈活運(yùn)做的先河。

總經(jīng)理：余征然，資質(zhì)：7甲。年產(chǎn)值：7億。

現(xiàn)有員工：1800人。員工待遇：不低于10W。

號(hào)外：

3、江蘇郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司，郵電部首批7家甲級(jí)勘察設(shè)計(jì)單位之一，實(shí)力強(qiáng)大。總經(jīng)理：XXX，資質(zhì)：7甲。年產(chǎn)值：X億。

現(xiàn)有員工：XX人。員工待遇：不低于XXW。

號(hào)外：

4、廣東南方電信規(guī)劃咨詢?cè)O(shè)計(jì)院有限公司：實(shí)力雄厚。

總經(jīng)理：XXX，資質(zhì)：5甲。年產(chǎn)值：2億。

現(xiàn)有員工：XX人。員工待遇：不低于XXW。

號(hào)外：

5、四川通信科研規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司，前些年靠開(kāi)發(fā)軟件打出了些名氣，可惜近幾年來(lái) 西南地區(qū)市場(chǎng)委靡，四川院也一天不如一天。開(kāi)發(fā)云南了地區(qū)移動(dòng)市場(chǎng)，但只能吃華信，中迅等留下的殘庚剩飯。

總經(jīng)理：XXX，資質(zhì)：5甲。年產(chǎn)值：1億。

現(xiàn)有員工：450人。員工待遇：可不怎么樣，基本工資1200-2000，據(jù)說(shuō)干了5，6年的員工

也無(wú)非收入5-6W而已。

號(hào)外：

6、安徽電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司：XXXXXXX

總經(jīng)理：XXX，資質(zhì)：4甲。年產(chǎn)值：不詳。

現(xiàn)有員工：300人。員工待遇：預(yù)計(jì)不超過(guò)6W。

號(hào)外：

7、福建郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司：

總經(jīng)理：余舫，資質(zhì)：7甲。年產(chǎn)值：不詳。

現(xiàn)有員工：300人。員工待遇：不詳。

號(hào)外：

8、湖南省郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司

總經(jīng)理：XX，資質(zhì)：5甲。年產(chǎn)值：不詳。

現(xiàn)有員工：XX人。員工待遇：不詳。

號(hào)外：

9、湖北郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司

總經(jīng)理：XX，資質(zhì)：5甲。年產(chǎn)值：不詳。

現(xiàn)有員工：XX人。員工待遇：不詳。

號(hào)外：

10、貴州通信建設(shè)設(shè)計(jì)咨詢有限公司，前貴州省郵電科研規(guī)劃設(shè)計(jì)院。

總經(jīng)理：XX，資質(zhì)：4甲。年產(chǎn)值：不詳。

現(xiàn)有員工：XX人。員工待遇：不詳。

號(hào)外：

11、廣西區(qū)郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司

總經(jīng)理：XX，資質(zhì)：4甲。年產(chǎn)值：不詳。

現(xiàn)有員工：XX人。員工待遇：不詳。

號(hào)外：

12、云南郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司：資料不詳。

13、上海郵電設(shè)計(jì)院有限公司

總經(jīng)理：XX，資質(zhì)：5甲。年產(chǎn)值：不詳。

現(xiàn)有員工：XX人。員工待遇：不詳。

號(hào)外：

14、江西省郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司：實(shí)在名不見(jiàn)經(jīng)傳，很多朋友都說(shuō)這里待遇實(shí)在差勁。

總經(jīng)理：XX，資質(zhì)：5甲。年產(chǎn)值：不詳。

現(xiàn)有員工：XX人。員工待遇：不詳。

號(hào)外

15、陜西省通信規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司

總經(jīng)理：XX，資質(zhì)：4甲。年產(chǎn)值：不詳。

現(xiàn)有員工：XX人。員工待遇：不詳。

號(hào)外

16、甘肅省郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司

院長(zhǎng)：趙春元，資質(zhì)：3甲。年產(chǎn)值：3000萬(wàn)。

現(xiàn)有員工：150人。員工待遇：不詳。

17、青海省郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司

總經(jīng)理：XX，資質(zhì)：不詳。年產(chǎn)值：不詳。

現(xiàn)有員工：XX人。員工待遇：不詳。

18、海南省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司前海南省郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院。

總經(jīng)理：XX，資質(zhì)：2甲。年產(chǎn)值：不詳。

現(xiàn)有員工：XX人。員工待遇：不詳。

19、重慶市電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司

總經(jīng)理：李秀林，資質(zhì)：2甲。年產(chǎn)值：不詳。

現(xiàn)有員工：150人。員工待遇：不詳。

20、新疆通信規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司

總經(jīng)理：XXX，資質(zhì)：不詳。年產(chǎn)值：不詳。

現(xiàn)有員工：XX人。員工待遇：不詳。

(地市級(jí)設(shè)計(jì)院暫不列)

二、實(shí)力排名第二的要屬現(xiàn)在最強(qiáng)勁的中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)設(shè)計(jì)院有限公司，專家都稱，重 組后并不能改變目前運(yùn)營(yíng)商實(shí)力不均衡的局勢(shì)，移動(dòng)毫無(wú)疑問(wèn)仍然是老大。而集團(tuán)設(shè)計(jì)院 今后肯定是最受益的設(shè)計(jì)院。

1、中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)設(shè)計(jì)院有限公司(前郵電部北京設(shè)計(jì)院，中京郵電設(shè)計(jì)院)，移動(dòng)集團(tuán) 的老大。

院長(zhǎng)：章向理，資質(zhì)：7甲。年產(chǎn)值：不詳。

現(xiàn)有員工：XX人。員工待遇：不詳。

2、中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)設(shè)計(jì)院有限公司黑龍江分公司(前黑龍江郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院)07年產(chǎn)值排 列移動(dòng)集團(tuán)設(shè)計(jì)院第二位，加入集團(tuán)設(shè)計(jì)院后，迅速崛起，占領(lǐng)了東三省甚至天津的移動(dòng) 市場(chǎng)。前景看好。

院長(zhǎng)：孫和福，資質(zhì)：7甲。年產(chǎn)值：2億。

現(xiàn)有員工：450人。員工待遇：基本工資初級(jí)至中級(jí)：1400-2600元。+獎(jiǎng)金收入不低于5W。

3、中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)設(shè)計(jì)院有限公司河北分公司(前河北省郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院)：雖然坐臥中 原地區(qū)，但實(shí)力一般。河北省內(nèi)移動(dòng)市場(chǎng)頻頻被些許小設(shè)計(jì)院奪走。

院長(zhǎng)：劉昂，資質(zhì)：2甲。年產(chǎn)值：X億。

現(xiàn)有員工：200人。員工待遇：基本工資初級(jí)至中級(jí)：1000-1500元。+獎(jiǎng)金收入不低于4W。

4、中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)設(shè)計(jì)院有限公司安徽分公司(前安徽省郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院)

院長(zhǎng)：XXX，資質(zhì)：4甲。年產(chǎn)值：X億。

現(xiàn)有員工：300人。員工待遇：XXX。

5、中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)設(shè)計(jì)院有限公司山東分公司(前山東移動(dòng)通信規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院)院長(zhǎng)：XXX，資質(zhì)：XX。年產(chǎn)值：X億。

現(xiàn)有員工：XXX人。員工待遇：第一年不低于3000元/月。

6、中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)設(shè)計(jì)院有限公司內(nèi)蒙古分公司(前內(nèi)蒙古郵電勘察設(shè)計(jì)院)

院長(zhǎng)：XXX，資質(zhì)：XX。年產(chǎn)值：X億。

現(xiàn)有員工：XXX人。員工待遇：XXX。

7、中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)設(shè)計(jì)院有限公司廣東分公司

院長(zhǎng)：XXX，資質(zhì)：XX。年產(chǎn)值：X億。

現(xiàn)有員工：XXX人。員工待遇：XXX。

8、中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)設(shè)計(jì)院有限公司上海分公司(前上海移動(dòng)通信規(guī)劃設(shè)計(jì)所)

院長(zhǎng)：XXX，資質(zhì)：XX。年產(chǎn)值：X億。

現(xiàn)有員工：XXX人。員工待遇：XXX。

9、中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)設(shè)計(jì)院有限公司重慶分公司(前重慶移動(dòng)通信規(guī)劃設(shè)計(jì)院)

院長(zhǎng)：XXX，資質(zhì)：XX。年產(chǎn)值：X億。

現(xiàn)有員工：XXX人。員工待遇：XXX。

10、中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)設(shè)計(jì)院有限公司陜西分公司(前陜西奕通科技通信有限公司)院長(zhǎng)：XXX，資質(zhì)：XX。年產(chǎn)值：X億。

現(xiàn)有員工：XXX人。員工待遇：XXX。

11、中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)設(shè)計(jì)院有限公司新疆分公司(前新疆郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院)

院長(zhǎng)：XXX，資質(zhì)：XX。年產(chǎn)值：X億。

現(xiàn)有員工：XXX人。員工待遇：XXX。

12、中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)設(shè)計(jì)院有限公司福建分公司

院長(zhǎng)：XXX，資質(zhì)：XX。年產(chǎn)值：X億。

現(xiàn)有員工：XXX人。員工待遇：XXX。

13、中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)設(shè)計(jì)院有限公司浙江分公司

院長(zhǎng)：XXX，資質(zhì)：XX。年產(chǎn)值：X億。

現(xiàn)有員工：XXX人。員工待遇：XXX。

三、中國(guó)聯(lián)通設(shè)計(jì)院:

1、中迅郵電咨詢?cè)O(shè)計(jì)院(前郵電部設(shè)計(jì)院)由于政治原因被迫落戶鄭州后，內(nèi)部統(tǒng)稱中國(guó)聯(lián)

通設(shè)計(jì)研究院,年來(lái)成為了聯(lián)通強(qiáng)有力的技術(shù)支撐單位，院長(zhǎng)韓志剛更成為了聯(lián)通的總裁助 理，總院也又重新的搬回了北京，不過(guò)重組后局勢(shì)迷離，部院難道命運(yùn)就如此坎坷？部院 培訓(xùn)機(jī)制良好，基本不社招。只招聘碩士及以上學(xué)歷的人。雖然有些沒(méi)落，但各方面條件 都無(wú)愧是國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)院的老大。

院長(zhǎng)：韓志剛，資質(zhì)：7甲。年產(chǎn)值：14億。

現(xiàn)有員工：1000人。員工待遇：核心員工收入不低于10W。

2、北京中網(wǎng)華通設(shè)計(jì)咨詢有限公司.（原中華通信系統(tǒng)有限公司設(shè)計(jì)院）聯(lián)通子工資，運(yùn) 做模式靈活，實(shí)力強(qiáng)大。涉及海外業(yè)務(wù)廣闊。是國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)院最早涉足海外并且能拿到海外 設(shè)計(jì)，施工的設(shè)計(jì)院。

院長(zhǎng)：許德森，資質(zhì)：7甲。年產(chǎn)值：6億。

現(xiàn)有員工：XXX人。員工待遇：XXXX。

四、前網(wǎng)通集團(tuán)下屬設(shè)計(jì)院：這個(gè)群體現(xiàn)在是一盤散沙，除了北京電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公 司被中國(guó)網(wǎng)通集團(tuán)收回后，其他設(shè)計(jì)院均在網(wǎng)通上市后變成一盤散沙。網(wǎng)通聯(lián)通合并后，他們的命運(yùn)又回如何呢？

1、北京電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司：中國(guó)網(wǎng)通集團(tuán)設(shè)計(jì)院，網(wǎng)通設(shè)計(jì)院的老大。但新聯(lián)通組 建后恐怕受影響最大，后市如何誰(shuí)也難說(shuō)。

院長(zhǎng)：陳峰，資質(zhì)：5甲。年產(chǎn)值：XX億。

現(xiàn)有員工：510人。員工待遇：不詳。

2、遼寧郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司：網(wǎng)通設(shè)計(jì)院的老二，熊踞遼寧市場(chǎng)，向集團(tuán)化發(fā)展，野 心很大，幾年來(lái)向外擴(kuò)張。只可惜體制不完善，能力有限。只靠大院長(zhǎng)一人之力有豈能回 天。

院長(zhǎng)：陳志生，資質(zhì)：5甲。年產(chǎn)值：1.2億。

現(xiàn)有員工：600人。員工待遇：不低于4W/年。

3、山東省郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司：雖然山東半島風(fēng)景優(yōu)美，發(fā)展良好，但山東院卻名不 見(jiàn)經(jīng)傳。招聘體系更可笑的要命，賺不了幾個(gè)錢還弄的那么正規(guī)。現(xiàn)在的人太不值錢了。

院長(zhǎng)：XXXX，資質(zhì)：3甲。年產(chǎn)值：5000萬(wàn)。

現(xiàn)有員工：300人。員工待遇：不低于4W/年。

4、吉林省郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司：說(shuō)起來(lái)全是眼淚，東三省最早成立的甲級(jí)設(shè)計(jì)院弄到 如此田地，院長(zhǎng)還有臉在位么？吉林省內(nèi)網(wǎng)通市場(chǎng)大量流失。責(zé)任歸誰(shuí)呢？

院長(zhǎng)：王穎，資質(zhì)：2甲。年產(chǎn)值：1800萬(wàn)。

現(xiàn)有員工：200人。員工待遇：基本工資1420+獎(jiǎng)金反正不高。

5、天津郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司

院長(zhǎng)：XXX，資質(zhì)：2甲。年產(chǎn)值：XX萬(wàn)。

現(xiàn)有員工：XXX人。員工待遇：XXX6、河北電信設(shè)計(jì)咨詢有限公司（原河北省電信設(shè)計(jì)研究院）

院長(zhǎng)：XXX，資質(zhì)：4甲。年產(chǎn)值：XX萬(wàn)。

現(xiàn)有員工：XXX人。員工待遇：XXX7、河南省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司

院長(zhǎng)：XXX，資質(zhì)：3甲。年產(chǎn)值：XX萬(wàn)。

現(xiàn)有員工：XXX人。員工待遇：XXX8、黑龍江國(guó)脈通信規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司

院長(zhǎng)：XXX，資質(zhì)：2甲。年產(chǎn)值：2830萬(wàn)。

現(xiàn)有員工：200人。員工待遇：前面也提過(guò)，拖欠員工獎(jiǎng)金。

9、山西信息規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司

(地市級(jí)設(shè)計(jì)院暫不列)

五、學(xué)院派設(shè)計(jì)院：作為特殊群體的設(shè)計(jì)院，他們有著無(wú)比的優(yōu)勢(shì)。但與前集團(tuán)化的設(shè)計(jì) 院相比還是勢(shì)單力孤。

1、江蘇南郵電信工程勘察設(shè)計(jì)院有限公司

2、長(zhǎng)春電信工程設(shè)計(jì)院

3、吉信設(shè)計(jì)院、重慶重郵信科股份有限公司

六、私營(yíng)設(shè)計(jì)院：設(shè)計(jì)市場(chǎng)未來(lái)肯定會(huì)正規(guī)化，集團(tuán)化，私營(yíng)設(shè)計(jì)院也只能做一些小活。未來(lái)前景撲朔迷離。

1、廣州杰塞通信規(guī)劃設(shè)計(jì)院

2、黑龍江省同信通信規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司

3、陜西天元通信規(guī)劃設(shè)計(jì)院