第一篇:2015校學生會宣傳部招新策劃書
2015校學生會宣傳部
招 新 策 劃 書
主方辦:
廣東金融學院校學生會宣傳部。時間:2015年9月。
一、部門簡介:
宣傳部是學生會的一個重要的支持性部門。負責學生會各部門活動的宣傳,通過海報、微信公眾號等各種宣傳渠道,傳遞學生會的工作信息,協助其他部門做好各項活動的宣傳,是一次成功的學生活動不可或缺部門。
(一)、部門常規活動:
1.學生會例會,競賽活動,文化節活動等布場;2.各部門特色活動的海報宣傳;3.各部門特色活動的攤位布置;4.日常各活動,講座或比賽的黑板字書寫;5.校學生會內部的新生見面會晚會;6.協助院團委管理儲物室;7.管理校學生會官方微博和微信公眾平臺。
8、審核各部門的微信推送。
(二)、部門特色活動:
1.校運會帳篷布置評比;2.校學生會形象設計;3.節日宣傳策劃。
二、招新目的:
新學期開始,為了擴充校學生會宣傳部的力量,為了保證校學生會宣傳部能夠穩定、長久的發展,同時更是為了給廣大金子們提供實施自己才華和抱負以及鍛煉自己的機會,部門需要吸收有能力,有理想,有創新的新鮮血液,實現宣傳部新老交替,并保證工作的連續性,為校學生會的進步與發展保駕護航。
1、10月16日及17日晚7-9點技能考核(主要針對書法、繪畫、電腦技能及色彩感的考核)。2、10月19-20號進行微信考核環節:考核微信編輯能力,創新意識等。微信內容要求:圖文并茂,音頻MAKA都可適當加入,一條主微信,輔微信至少一條。3、10月22-25號進行帳篷設計環節及交流辯論環節:帳篷設計主要是針對既定活動設計帳篷布置方案及展示;交流辯論環節即針對對方小組所做帳篷方案進行交流辯論。
(三)、參加校學生會舉辦新生見面會。
(四)、參加校學生會統一三輪正裝面試。
九、招新注意事項:
(一)、對于參加招新新生,將同一由短信通知招新結果。
(二)、及時準確告知參加招新學生在接到復試通知后,必須在規定時間參加復試,沒有及時參加且未請假者將視為自主放棄入選資格。
(三)、其他事宜將有校學生會統一再做決定。
希望此次校學生會宣傳部招新工作能圓夠滿結束,讓我們一起為迎接新的挑戰而努力,為校會、為校會宣傳部美好的明天而加油,為精彩的大學生活而奮斗。
第二篇:宣傳部招新策劃書
宣傳部招新策劃書
宣傳部宣傳部總是充當著一個鼓號手,一個開路先鋒的作用,作為社聯的一個重要部門,由于其工作的性質和本身的功能,決定了它不僅要讓社聯更好地發展,而且還要積極地配合其它部門開展各種活動。
同時為了更好地做好宣傳工作,在面對新的機遇與挑戰,我部門對本學期社團活動工作及計劃展望如下:
1、招新前期工作:
1)進行招新的前期宣傳工作,到班里口頭宣傳社聯簡介及職能,介紹社聯成績,鼓勵新生踴躍競爭
2)制作海報更進一步地進行招新宣傳。
3)嚴格選拔,認真對待此招新工作,積極發現人才,并在此過程中,加大對社聯及社團的宣傳。
2、招新后期工作:(工作交接及新干部的培訓)
1)社聯新招到的這一批干部,人數要求宜精不宜多,暫定為4位,預計美術人才2名,書寫方面2名。
2)必須與新干事先交流思想,讓其熟悉宣傳部的工作,以達到工作效率。
3、社宣常規活動:
1)配合組織部對每月優秀社團的評比活動進行頒布。
2)對社團活動海報進行統一的規范,要求其粘貼地點與大小組內容與形式,鼓勵其積極創新,以海報、宣傳報為主要形式用鮮明新穎的色彩和藝術字體及圖畫來吸引大家的眼球。
3)節日及活動前要出好高質海報,使社聯形象深入人心。
4、擴展思路:
1)配合所有其它部門的活動宣傳,確保我系每項社團學生活動的順利開展。
由于宣傳部的工作多難免會有沖突,所以為使宣傳工作到位,希望其它部門有建議提前通知我部,以便本部門有更充分的時間去設計,創作。
2)對本學期的各項宣傳工作進行備案,盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作,全方位多層次的開展宣傳工作。
3)與團、學的宣傳部部長保持緊密聯系,加強交流,努力開展宣傳我系的`特色活動;
4)適時開展系書法、墻報、繪畫等形式靈活的比賽,充分挖掘我系同學們的宣傳才華,加強系文化氛圍,開發出一片新的宣傳陣地。
5)隨著學校社團的不斷發展,社聯也在不停的壯大,建立一個屬于自已的會徽十分必要,可在既豐富自已文化的同時提升我系形象。
相信這界團學社一定會給予宣傳部各方面的支持,共同把宣傳工作做好。
以上就是我部對以后工作的計劃、展望,如有疏漏及不當之處望領導指點訂正。我們將攜手把新一年的工作做到最好。
第三篇:宣傳部招新策劃書
現科宣傳部
2010-2011學年第一學期招新策劃書
一、招新目的為了保證院學生會宣傳部有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會宣傳工作,培養和壯大學生會宣傳部干事隊伍,保證學生會宣傳工作的連續性,充分發揮學生的主體作用,服務學院、服務同學。
二、招新工作小組
負責人:宣傳部部長 呂羅仙
三、招新細則
(一)招新對象10級現代科技學院新生
(二)招新要求
1、承認學生會章程和宣傳部章程,自覺遵守宣傳部各項規章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力。
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向宣傳部靠攏。
5、有良好的美術和書法功底。對海報宣傳設計等能提出創新型建議。
(三)招新人數20人
(四)招新形式
在招新時間內,申請人到指定地點進行登記報名。初步篩選整理之后,進行面試,然后進行復試,合格后方可進入宣傳部工作。個別才能優異者可不進行復試直接進入。
(五)招新時間及地點待定
(六)部門招新聯系電話呂羅仙 509811
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知招新的信息。
(2)擺攤點宣傳招新信息,并且詳細介紹宣傳部部門的職責,介紹有關招新的事宜。
2、要求
(1)海報內容簡單明了,形式醒目。
(2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在食堂和教學區等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
(3)分團委發文。
3、其他可行性措施
可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到學生會的活動中來,對招新活動進行進一步地宣傳。
(二)報名面試階段
1、具體流程
A 報名部分統計報名人數 短信通知新生面試時間地點
B面試部分
(1)時間:由學生會統一安排
(2)面試內容
① 簡單自我介紹(不超過三分鐘)。
② 應聘者回答面試人員的問題。(問題可以考慮新穎,思維角度靈活,事先準備一些常規問題備案)
③ 對應聘者某些方面能力,可以進行現場測試。
(3)面試具體問題根據宣傳部特點,自行設置,形式不限。以下是對面試階段工作的要求:
(4)招新處人員熟悉宣傳部的面試時間安排,在其登記后,通知其在相應的時間段內前往面試地點面試。
(5)部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個新生一視同仁,公平公正,對每個新生根據自身具體情況進行面試,細心、耐心。
(6)如果遇到突發事件和特殊情況,及時進行安排解決。
(三)審核確定人員名單
1、根據面試結果以及招收人數等信息和要求,初步確定人選名單。
2、進行初試合格者進行必要的復試。(如海報設計及活動策劃想法等)
3、經討論確定并公布新一屆干事名單。(短信通知)。
(四)召開新一屆學生會宣傳部成立大會
1、組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本學生會宣傳部的工作。
2、詳細介紹宣傳部特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的常規等,動員大家團結合作。
五、總結本次大學生會招新工作。
中國計量學院 現科分團委學生會宣傳部 二〇一〇年 八月四日
第四篇:宣傳部招新策劃書
又是一年四季更替,又是一年日新月異。轉眼一過,學生會又要更新。年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。又到了新學年的學生會招新,去年的這個時候是我們在準備應聘,而今天是我們在準備招聘。
一、招新目的:
為宣傳部注入新鮮血液,為宣傳部培養后備人才,培養擴大宣傳部隊伍,實現宣傳部精神的連續性。為了更好開展宣傳部工作,實現宣傳部新老更替,發揮學生的主體作用。輔助學生會開展工作。提高學生的素質教育,培養學生的實踐能力,擴展見識。
二、招新細則:
1、招新對象:2013級新生
2、招新人數:5—10人(兩到三個設計,兩個寫毛筆字,兩個畫畫)
3、招新要求:工作積極熱情,有良好的團隊合作能力;有一定的美學基礎,有一定的設計功底,有一定的文字功底。會寫pop、會毛筆字的優先。
4、招新形式:報名、面試
5、招新時間地點:待定
三、招新流程:
(一)前期宣傳
1、準備宣傳部相關文字資料
2、利用海報展板形式告知招新消息
(二)報名面試
1、在規定時間將報名表交到報名處,并接受面試
2、一名部長和兩名副部長面試
(三)面試內容
1、自我介紹
2、回答面試者的問題
3、部長就面試的的能力進行現場測試(學寫pop,仿畫,設計)
(四)審核確定人員名單
1、審核新干事名單并上報人數
2、公布新干事名單
四、經費預算:待定
希望此次學生會、宣傳部招新能圓滿結束,讓我們一起為迎接新的挑戰而努力,為學生會、宣傳部美好的明天而加油,為精彩的大學生活而奮斗。
第五篇:宣傳部招新策劃書
策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃,并展現給讀者的文本;策劃書寫作。策劃書是目標規劃的文字書,是實現目標的指路燈。以下是小編整理的宣傳部招新策劃書,歡迎閱讀!
宣傳部宣傳部總是充當著一個鼓號手,一個開路先鋒的作用,作為社聯的一個重要部門,由于其工作的性質和本身的功能,決定了它不僅要讓社聯更好地發展,而且還要積極地配合其它部門開展各種活動。
同時為了更好地做好宣傳工作,在面對新的機遇與挑戰,我部門對本學期社團活動工作及計劃展望如下:
1、招新前期工作:
1)進行招新的前期宣傳工作,到班里口頭宣傳社聯簡介及職能,介紹社聯
成績,鼓勵新生踴躍競眩
2)制作海報更進一步地進行招新宣傳。
3)嚴格選拔,認真對待此招新工作,積極發現人才,并在此過程中,加大對
社聯及社團的宣傳。
2、招新后期工作:(工作交接及新干部的培訓)
1)社聯新招到的這一批干部,人數要求宜精不宜多 ,暫定為4位,預計美術人
才2名,書寫方面2名。
2)必須與新干事先交流思想,讓其熟悉宣傳部的工作,以達到工作效率。
3、社宣常規活動:
1)配合組織部對每月優秀社團的評比活動進行頒布。
2)對社團活動海報進行統一的規范,要求其粘貼地點與大小組內容與形式
鼓勵其積極創新,以海報、宣傳報為主要形式用鮮明新穎的色彩和藝術字體及圖畫來吸引大家的眼球。
3)節日及活動前要出好高質海報,使社聯形象深入人心。
4、擴展思路:
1)配合所有其它部門的活動宣傳,確保我系每項社團學生活動的順利開展
由于宣傳部的工作多難免會有沖突,所以為使宣傳工作到位,希望其它部門有建
議提前通知我部,以便本部門有更充分的時間去設計,創作。
2)對本學期的各項宣傳工作進行備案,盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作,全方位多層次的開展宣傳工作。
3)與團、學的宣傳部部長保持緊密聯系,加強交流,努力開展宣傳我系的特色活動;
4)適時開展系書法、墻報、繪畫等形式靈活的比賽,充分挖掘我系同學們的宣傳才華,加強系文化氛圍,開發出一片新的宣傳陣地。
5)隨著學校社團的不斷發展,社聯也在不停的壯大,建立一個屬于自已的會徽十分必要,可在既豐富自已文化的同時提升我系形象。
相信這界團學社一定會給予宣傳部各方面的支持,共同把宣傳工作做好。
以上就是我部對以后工作的計劃、展望,如有疏漏及不當之處望領導指點訂正。我們將攜手把新一年的工作做到最好。