第一篇：財務處工作責任狀

二O一四年度科室目標管理責任書

甲方：

（以下稱甲方）乙方：財務科

（以下稱乙方）

第一條：根據中央進一步改革開放和國家“十五”規劃關于進一步搞活福利事業單位，以實業養事業的精神，在保證搞好病人收治的前提下，擴大業務范圍，增加服務項目，使其發揮更好的社會效益和經濟效益。經雙方充分協商，簽訂本目標管理責任書。

第二條：本目標管理責任書期限自2004年1月1日至2004年12月31日止。

第三條：乙方考核的主要目標

乙方考核的主要目標：

1、要正確貫徹執行收支兩條線與各項財經政策，加強財務監督，嚴格遵守財經紀律。財會人員應以身作則，奉公守法，堅決與一切貪污盜竊，違法亂紀行為作斗爭。

2、及時清理欠帳，嚴格控制支出，嚴格審批手續，杜絕浪費現象和無計劃的開支。

3、加強經濟管理，定期進行經濟活動分析會，同有關部門做好經濟核算的管理工作。

4、根據單位的實際情況，及時編制年度財務預算計劃報表并按時上報。

5、保持本部門及包干區環境衛生。

6、黨風廉政、計劃生育、創安、衛生工作、按計生、安全、衛生目標責任書內容考核。

7、負責搞好新院基建項目的評估、審計、確認工作

第四條：獎懲辦法

1、乙方達到考核目標，全科室人員發給平均獎金。

第五條：乙方的義務與權利

1、在院的有關規章制度與崗位職責規定內行使管理權利，對本科室的人員，物資按院方規定統一管理具體安排，積極開展雙增雙節活動，努力完成各項考核指標。

2、完成甲方交辦的各項任務，及時準確上報各種報表，及時與院領導及相關科室反映情況，對如何進一步完善目標管理責任制有建議權。

第六條：甲方的權利與義務

1、認真落實局對搞活福利事業單位的有關規定，及時向局領導及業務科反映工作情況與實際困難，爭取其理解和支持。

2、有權對乙方開展工作進行檢查、監督。不斷加強對乙方的管理與指導，為乙方完成目標管理責任制創造必要的條件。

第七條：本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

法定負責人：

科主任：

2004 年

月

日

第二篇：財務處工作職責

財務處工作職責

1、在主管經理的領導下，負責公司成本費用、利潤計劃，資金使用計劃等，并按計劃對資金使用進行管理，全面開展核算和財務分析。

2、負責編制、季度財務計劃，銀行貸款計劃和月度財務收支計劃。

3、負責組織核定各個部門流動資金定額，下達各項指標，對財務計劃資金定額的執行情況進行檢查分析和考核。

4、組織編制年、季、月度計劃，核算生產費用，計算成本。

5、按照會計制度設置會計帳戶，正確應用會計科目，做好匯帳、對賬和報賬工作。

6、建立健全有關財務方面的原始記錄和核算憑證，按期編報年、季、月度財務報表，財稅說明書及財務分析報告。

7、負責公司固定資產管理及新增或報廢固定資產審核核算工作，審核材料消耗，低值易耗品的支出。

8、辦理現金出納、銀行貸款、結算、發放工資，配合有關部門清理債權、債務。

9、根據工作需要逐步開展車間核算工作，參與生產、營銷計劃和合同的審定、制訂有關財會工作的規章制度，并考核監督。

10、參與負責公司內部管理費用的考核和內部審計工作。

11、協調與銀行、稅務等部門的工作關系，研究有關的政策和法規，提出合理的意見和建議。

12、完成公司下達的其它任務。

第三篇：財務處工作職責

財務處工作職責

財務處是全院財務活動和財務管理的職能部門，統一管理全院預算、收入、支出，負責編寫財務報告和分析;進行財務監督和財務檢查;合理控制學院資產資金，財務處工作職責。主要職責是：

一、貫徹執行國家財政方針、政策、法規，維護國家財經紀律，遵守國家財政規章制度，結合學院實際制定學院財務管理規章制度，并做好各項財經制度的宣傳解釋工作。

二、根據學院的需要與可能，組織編制事業經費預算、月份用款計劃、月份會計報表和事業經費決算報表。

三、負責管理、核算學校教育經費、科研經費、預算外經費、基建經費等的收支。

四、配合相關部門加強學院資產管理，建立健全財產物資管理制度，做好財產物資的清理清查工作，促進學院資產的保值、增值。

五、負責監督、管理學院低值易耗品的采購、保管、使用。加強財會隊伍建設，組織財務人員參加崗位業務及繼續教育培訓，提高業務水平和職業道德修養，努力增收節支，為學院當好家、理好財。樹立以教學為中心的服務理念。

六、負責全院行政事業性收費票據和收款收據的管理工作。

七、實施“陽光工程”，負責全院各類學生的收費管理工作。

八、堅持勤儉辦學的原則，秉公辦事，反腐倡廉，嚴格全院各類資金的使用，監督學院資金的活動情況，提高學院資金的使用效益。

九、配合有關部門做好全院教職工工資、福利及校內津貼收支的管理和審核、發放工作。

十、主動接受財政、稅務、審計和上級主管部門及學院內部審計部門的監督檢查，防止違法亂紀現象的發生。

十一、加強會計檔案的管理工作，并做好有關財務資料的保密工作。

十二、定期向學院領導匯報財務管理情況，并及時完成領導交辦的其他任務。

【擴展閱讀篇】

工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。

(1)標題。一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成，管理制度《財務處工作職責》。如“××市化工廠1995生產工作總結”“××市××研究所1995工作總結”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結”，省略了單位名稱。毛澤東的《關于打退第二次反共高潮的總結》，其標題不僅省略了總結的單位名稱，也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結提煉的東西，副標題往往指明工作總結的內容、單位、時間等。例如：辛勤拼搏結碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結——

(2)前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容：主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。

(3)正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。

1)成績和經驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經驗，“寓經驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經驗，這實際是前一種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現為物質成果，一般運用一些準確的數字表現出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節。這樣才能發揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續前進。

寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

(4)結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

(5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。

簡而言之：

總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經驗、提高。那么，工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

(一)基本情況

1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。

3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。

今后的打算。根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結范文。

(二)寫好總結需要注意的問題

1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

2.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。

第四篇：財務處出納員工作標準

財務處出納員工作標準工作內容和要求

1.1辦理現金收付和銀行結算業務。嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，根據經理、副經理、總會計師，經辦人、部門領導及領導簽字，由計算機制單并審核，經審核無誤辦理收付款項業務。對于重大的開支項目，必須經過財務處長、總會計師或經理審核簽章，并加蓋“收訖”“付訖”戳記。

1.1.1庫存現金不得超過銀行核對的限額，超過部分要及時存入銀行，不得以“白條”抵充庫存現金，更不得任意挪用現金。

1.1.2嚴格控制簽發空白支票。如因特殊情況需簽發，不填金額的轉賬支票時必須在支票上寫明收款單位名稱、款項用途，簽發日期，規定期限和報銷期限，并由領用支票人在專設登記薄上簽字，逾期未用的空白轉賬支票，要及時收回銷毀，不得將空白支票交給其它單位或個人簽發。對于填寫錯誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保持。支票遺失時，要立即向銀行辦理掛失手續，同時登報聲明作廢。

1.2登記現金和銀行存款日記賬。根據已往辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現金和銀行存款日記賬，并結出余款，現金賬面余額，要同實際庫存的現金核對相符，銀行存款的賬面余額，要及時與銀行對賬單核對，月末要編制“銀行存款余額”調節表，使賬面余額與對賬單上余額，調節相符，對未達賬款，要及時查詢。

1.2.1要隨時掌握銀行存款余額，不得簽發空頭支票，不準將銀行賬戶出租出借，給任何單位和個人辦理結算。

1.3出納員一般不得監管其它工作。

1.4保管庫存現金和各種有價證劵。對于現金和各種有價證劵，一定要保證其安全和完整無缺，如有短缺，要負賠償責任，要保守保險柜秘密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。2 責任和權限

2.1辦理現金收付和銀行結算業務，嚴格執行國家有關現金管理和銀行結算制度的規定。并對未能執行規定造成損失或問題的負責。

2.2登記現金和銀行日記賬，隨時掌握銀行存款余額，對簽發空頭支票造成損失或失誤負責。

2.3保管庫存現金和各種有價證劵，要確保其安全和完整無缺。對因疏忽、麻痹造成的丟失等問題承擔責任。

2.4保管空白收據和空白支票。對空白支票必須嚴格管理，專設登記薄，認真辦理領用注銷手續。對因疏忽造成的丟失負責。

2.5有權拒絕接受手續不完整的報銷單據。

2.6有權拒絕不合理領用空白支票。

2.7有權拒絕套取現金和出賣賬戶。

第五篇：財務處副處長工作標準

財務處副處長工作標準

1．范圍

本標準規定了財務處副處長的工作內容、要求、職責權限與檢查考核。

本標準適用于財務處副處長崗位

2．工作內容與要求

2．1．本崗位在處長領導下開展工作。

2．2．嚴格遵守國家財經法規、財經紀律，執行國家財經政策及財務制度，秉公辦事，廉潔奉公，勤奮敬業，保證本崗位工作順利開展并按期完成目標。

2．3．根據有關部門的資料，編制、月份收入計劃、利潤計劃、成本計劃并監督執行。

2．4．協助處長組織處內各會計崗位進行會計核算工作。

2．5．按照規定組織編制企業、季度、月份會計決算及財務情況說明書。搞好經濟活動分析和預測。

2．6．認真執行財務管理制度，嚴格復核會計憑證。

2．7．加強二級經濟核算，參與制定有關費用指標，協助相關部門完成有關責任制考核工作。

2．8．協助處長組織會計人員繼續教育培訓，不斷提高人員素質和財務管理水平。

2．9．完成處長交辦的其他工作。

3．責任與權限

3．1．責任

3．1．1．對財務決算的完成，負組織責任。

3．1．2．對未認真審核會計憑證，使財務工作出現嚴重違反財經紀律的收付負失職責任。

3．1．3．對各單位的費用指標制定負直接責任。

3．1．4．對年、月的收入計劃、成本計劃、利潤計劃的編制負直接責任。

3．2．權限

3．2．1．有權按會計法規定處理經濟業務事項。

3．2．2．有權制止違反國家財經紀律和企業財務制度的行為，如有違反，有權拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執行。

3．2．3 有權檢查考核各基層單位財務工作及相關財務計劃執行情況及報表完成情況。

3．2．4 有權協助處長布置財務處的各項工作和下達任務，并檢查執行情況。檢查與考核

4．1 按工作內容與要求進行檢查。

4．2 按干部通用工作標準進行考核。