第一篇：無痛病房管理制度（范文）

無痛病房管理制度

（一）、病房管理以病人為中心，護土長全面負責(zé)，科主任和主管醫(yī)師積極協(xié)助，護理人員做好分管病室的管理工作。

（二）、保持病房整潔、安靜、安全、舒適、溫馨，避免噪音，做到走路輕、關(guān)門輕、操作輕、說話輕。

（三）、做好辦公室、治療室、換藥室及配膳室等的管理工作。

（四）、統(tǒng)一病房陳設(shè)，室內(nèi)物品和床位擺放整齊，固定位置。墻上不張貼、不掛線，未經(jīng)護土長同意不得任意變動室內(nèi)物品。

（五）、保持病房清潔衛(wèi)生，注意通風(fēng)，病房內(nèi)不抽煙。走廊每天至少拖地二次，病室內(nèi)拖地一次、清掃二次；每日擦拭門窗。

（六）、護理人員上班必須穿戴工作服、帽；服裝整潔，必要時戴口罩；掛牌上崗。

（七）、病員被服、用具等按基數(shù)配給病員管理，出院時清點收回（一次性用品除外）。

（八）、護士長全面負責(zé)保管病房財產(chǎn)、設(shè)備并分別指派專人管理，建立賬目，每月清點一次，有記錄。如有遺失，及時查明原因，按規(guī)定處理。管理人員調(diào)動時要辦好交接手續(xù)。

（九）、每月召開工休座談會一次，征求意見，改進工作。

（十）、病房內(nèi)不得接待與病人治療無關(guān)人員，不會客，查房時不接私人電話（特殊情況例外）。病人不得擅自離開病房，有特殊情況必須請假，經(jīng)醫(yī)務(wù)人員同意后方可離開。

（十一）、根據(jù)病情決定是否需要陪護，陪護人員主要職責(zé)是協(xié)助守護病人，進行必要生活照顧等。

附：住院規(guī)則

（一）、住院病人應(yīng)遵守住院規(guī)則，聽從醫(yī)務(wù)人員的指導(dǎo)，與醫(yī)務(wù)人員密切合作，積極配合治療和護理，安心休養(yǎng)。

（二）、住院病人應(yīng)遵守病房作息時間，經(jīng)常保持室內(nèi)外環(huán)境整潔與安靜，不隨地吐痰，不往窗外倒水，不亂丟果皮、吸煙和喧嘩。地面注意防滑。

（三）、住院病人的飲食應(yīng)遵守醫(yī)囑，由營養(yǎng)室配膳供應(yīng)。外面帶來的飲食須經(jīng)醫(yī)師、護士商量同意方可食用。病員飲食應(yīng)按疾病需要由醫(yī)囑規(guī)定，特殊病情的飲食，在未征得醫(yī)師或護士同意時請不要任意更改。

（四）、住院病人不得自行邀請院外醫(yī)師診治，不要隨意到院外購藥服用，以免影響療效。

（五）、住院病人未經(jīng)許可，不得進入診療辦公室，不得翻閱病案及其它有關(guān)醫(yī)療記錄，有事可向醫(yī)生、護士查詢。

（六）、住院病人不得隨意外出或院外住宿，如有特殊情況須經(jīng)醫(yī)師或值班護士同意方可離開。

（七）、住院病人應(yīng)愛護公物，如有損壞須按價賠償。

（八）、住院病人可攜帶必需生活用品，其他物品盡可能不帶入病房，貴重物品請勿帶入病房，以免失竊。

（九）、為了避免交叉感染，病員請不要亂串病房或自行調(diào)換床位，非探望時間不要會客，上午醫(yī)療查房時請不要外出，查房時不高聲說話。

（十）、病人可隨時對醫(yī)院工作提出意見和建議，幫助醫(yī)院改進工作。

第二篇：無痛病房麻醉藥品管理制度

無痛病房麻醉藥品管理制度

1、麻醉藥物應(yīng)專柜雙人雙鎖管理。

2、麻醉藥物保存分發(fā)的各種記錄應(yīng)完整，治療護士負責(zé)管理麻醉藥物，麻醉藥物的記錄應(yīng)保存5年。

3、麻醉藥物接受時需2人共同清點并登記麻醉藥物名稱、數(shù)量、接受時間、麻醉藥物清點后無誤后，立即放入帶鎖的專柜中，共同簽名記錄，以備查詢。

4、醫(yī)生開出遺囑后，才能根據(jù)醫(yī)囑劑量領(lǐng)取藥物，領(lǐng)藥時核對劑量，發(fā)放藥物，作好記錄，并共同簽名。

5、患者出院時，口服及經(jīng)皮膚給藥的麻醉藥物交給患者時需由責(zé)任護士交待用法用量的書面說明。在給予麻醉藥物的同時，教會患者或家屬填寫服藥日記，如實記錄用藥情況及不良反應(yīng)，以便下次隨診時醫(yī)生調(diào)節(jié)劑量。

6、常各麻醉針劑需每班交接清點藥物的數(shù)量及有效期。

7、口服及經(jīng)皮膚給藥的麻醉藥物出院時由責(zé)任護士將剩余藥物交給患者，患者及護士共同簽字確認。

第三篇：無痛病房麻醉藥品管理制度

無痛病房麻醉藥品管理制度

1、麻醉藥物應(yīng)專柜雙人雙鎖管理。

2、麻醉藥物保存分發(fā)的各種記錄應(yīng)完整，治療護士負責(zé)管理麻醉藥物，麻醉藥物的記錄本應(yīng)保存 5 年。

3麻醉藥物接收時需 2 人共同清點并登記麻醉藥物名稱、數(shù)量、接受時間、麻醉藥物清點后無誤后，立即放入帶鎖的專柜中，共同簽名記錄，以備查詢。

4、醫(yī)生開出醫(yī)囑后，才能根據(jù)醫(yī)囑劑量領(lǐng)取藥物，領(lǐng)藥時需 2 人同時核對劑量，發(fā)放藥物，做好記錄，并共同簽名。

5、患者出院時，口服及經(jīng)皮膚給藥的麻醉藥物交給患者時需由責(zé)任 護士交待用法，并給予患者藥物用法用量的書面說明。在給予麻醉藥物的 同時，教會患者或家屬填寫服藥日記，如實記錄用藥情況及不良反應(yīng)，以 便下次隨診時醫(yī)生調(diào)節(jié)劑量。

6、常各麻醉針劑需每班交接清點藥物的數(shù)量及有效期。

7、口服及經(jīng)皮膚給藥的麻醉藥物出院時由責(zé)任護士將剩余藥物交給患者，患者及護士共同簽字確認。

醫(yī)務(wù)科

2012年8月8日

第四篇：無痛病房宣教材料

無痛病房

健康知識宣傳手冊

11樓護理單元

2015年 目錄

1.疼痛概念

2.無痛病房的必要性

3.急性疼痛管理的目標

4.無痛病房模式的工作范圍包括: 5.術(shù)后疼痛 6.無痛病房的概念

7.無痛病房的模式及人員構(gòu)成 8.專科無痛病房的服務(wù)對象

9.疼痛的評估

10.疼痛的評分量表

11.術(shù)后疼痛治療效果的評估原則 12.疼痛的治療

13.疼痛管理效果評價 14.無痛護理

15.無痛的心理護理

16.無痛的健康教育與咨詢 1.疼痛的概念

? “疼痛”——組織損傷或潛在組織損傷所引起的不愉快感覺和情感反應(yīng)。

疼痛是現(xiàn)存或潛在的組織損傷而產(chǎn)生的一種令人不快的感覺和情緒上的感受,是機體對有害刺激的一種保護性防御反應(yīng),包括傷害性刺激作用于機體所引起的痛感覺,以及個體對傷害性刺激的痛反應(yīng)并伴有復(fù)雜的心理活動。

? 根據(jù)疼痛的持續(xù)時間以及損傷組織的愈合時間, 將疼痛劃分為：急性疼痛和慢性疼痛

? 急性疼痛 持續(xù)時間通常短于1個月, 常與手術(shù)創(chuàng)傷、組織損傷或某些疾病狀態(tài)有關(guān);慢性疼痛 為持續(xù)3個月以上的疼痛, 可在原發(fā)疾病或組織損傷愈合后持續(xù)存在。

2.無痛病房的必要性：國際慢性病疼痛協(xié)會(theNational Chronic Pain Outreach Association)認為疼痛遠比一個疾病的潛在癥狀危險。持續(xù)性的疼痛會引起神經(jīng)系統(tǒng)的可塑性改變,加重原發(fā)病灶的癥狀,還可導(dǎo)致焦慮、抑郁和睡眠障礙、精神崩潰甚至人格扭曲等嚴重后果。對于住院患者而言,疼痛若得不到有效地治療,可能會影響患者軀體和社會功能,延長住院時間,增加醫(yī)療費用,影響患者正常生活和社交活動。多年來,人們對疼痛的認識存在誤區(qū),認為疼痛是一種自然過程,能忍則忍,運用止痛藥物時擔心藥物副作用大,害怕藥物成癮或藥物依賴;就醫(yī)務(wù)人員而言,也經(jīng)常是在患者無法忍受疼痛的情況下才使用止痛藥物。如今,隨著疼痛知識、技能、管理理念的發(fā)展,較完善的疼痛評估體系和先進的鎮(zhèn)痛方法為患者提供了更加人性化的服務(wù)。隨著生活水平的提高,患者對無痛的需求也越來越大,如何為患者在住院期間提供無痛管理迫在眉睫。因此,一種新型的病房工作模式即無痛病房應(yīng)運而生。3.急性疼痛管理的目標

?(1)最大程度的鎮(zhèn)痛(術(shù)后即刻鎮(zhèn)痛, 無鎮(zhèn)痛空白期;持續(xù)鎮(zhèn)痛;避免或迅速制止突發(fā)性疼痛;防止轉(zhuǎn)為

慢性疼痛)。

?(2)最小的不良反應(yīng)(無難以耐受的不良反應(yīng))。?(3)最佳的軀體和心理功能(不但安靜時無痛, 還應(yīng)達

到運動時鎮(zhèn)痛)。

?(4)最好的生活質(zhì)量和患者滿意度

4.無痛病房模式的工作范圍包括: ?(1)治療急性疼痛。

?(2)推廣疼痛教育和疼痛評估方法。?(3)提高患者的舒適度和滿意度。

?(4)降低術(shù)后并發(fā)癥。

5.術(shù)后疼痛(postoperative pain)：

是手術(shù)后即刻發(fā)生的急性疼痛(通常持續(xù)不超過7d), 其性質(zhì)為急性傷害性疼痛,也是臨床最常見和最需緊急處理的急性疼痛。

“術(shù)后疼痛”如果不能在初始狀態(tài)下充分被控制, 可能發(fā)展為慢性疼痛(chronic post-surgical pain, CPSP), 其性質(zhì)也可能轉(zhuǎn)變?yōu)樯窠?jīng)病理性疼痛或混合性疼痛。6.無痛病房概念

“無痛”并不是指沒有疼痛,而是在無痛的原則下,為患者提供各項醫(yī)療和護理工作,盡可能的減少患者的痛苦,使患者舒適、安全的度過整個治療過程。無痛的工作范疇包括無痛檢查、無痛治療、控制疾病伴隨的疼痛癥狀、治療疼痛疾病。

7.無痛病房的模式及人員構(gòu)成

無痛病房工作模式由以前醫(yī)師為主體逐步轉(zhuǎn)向以護士為主體的工作模式。在此模式中醫(yī)師起主導(dǎo)作用,護士是疼痛狀態(tài)的主要評估者,也是止痛措施的具體落實者。對無痛病房的管理是多學(xué)科合作的過程, 護士、疼痛醫(yī)師、外科醫(yī)師、麻醉師、心理治療師、理療師等共同參與才能有效實施。

8.專科無痛病房的服務(wù)對象

來源于住院期間所有患者（術(shù)前：急性創(chuàng)傷性患者；術(shù)后：術(shù)后疼痛患者等）

9.疼痛的評估

對疼痛性質(zhì)的評估需要患者提供信息來完成,一般采用詢問病史、觀察和體格檢查獲得患者疼痛的相關(guān)信息。但是疼痛容易受到患者心理、生理、文化、社會環(huán)境等主觀感受的影響,因此采用準確合適的評估工具是疼痛評估的關(guān)鍵,常用的評估工具有:數(shù)字 評分法、文字描述評分法、視覺模擬評分法、面部表情圖、McGill問卷表等。

專科無痛病房的護理人員應(yīng)掌握常用的評分技術(shù),還可繪制疼痛趨勢曲線圖,便于醫(yī)護人員隨時掌握和處理患者的疼痛情況,制定及時恰當?shù)闹委熀妥o理計劃,同時也有利于對比疼痛的處理效果。此外,還應(yīng)該注意觀察患者的情緒和行為的變化,及時了解患者的疼痛感受,有利于指定個體化的護理計劃。

二、疼痛強度評分表?(1)視覺模擬評分法(visual analogue scales, VAS)?(2)數(shù)字等級評定量表(numerical rating scale, NRS)?(3)語言等級評定量表(verbal rating scale, VRS)?(4)Wong-Baker 面部表情量表(Wong-Baker faces painrating scale)(2)數(shù)字等級評定量表(numerical rating scale, NRS)?????用0～10數(shù)字的刻度標示出不同程度的疼痛強度等級0 為無痛, 10 為最劇烈疼痛<4為輕度疼痛(疼痛不影響睡眠),<4～6 為中度疼痛(疼痛影響睡眠, 但仍可入睡)≥7 以上為重度疼痛(疼痛導(dǎo)致不能睡眠或從睡眠中痛醒)(4)Wong-Baker 面部表情量表(Wong-Baker faces painrating scale)?由六張從微笑或幸福直至流淚的不同表情的面部像形圖組成, 適用于交流困難患者，如：?兒童(3～5歲)、老年人、意識不清或不能用言語準確表達的患者。

11.術(shù)后疼痛治療效果的評估原則(1)評估靜息和運動時的疼痛強度

只有運動時疼痛減輕才能保證患者術(shù)后軀體功能的最大恢復(fù)。

(2)在疼痛未穩(wěn)定控制時, 應(yīng)反復(fù)評估每次藥物治療/方法干預(yù)后的效果。

原則上神經(jīng)阻滯即刻,靜脈給藥后 5～ 15 min、肌肉注射30min，口服用藥后 1 h、藥物達最大作用時應(yīng)評估治療效果;對于自控鎮(zhèn)痛(PCA)患者應(yīng)該了解無效按壓次數(shù)、是否尋求其他鎮(zhèn)痛藥物。

(3)疼痛和對治療的反應(yīng)包括不良反應(yīng)均應(yīng)清楚記錄。(4)對突如其來的劇烈疼痛, 尤其是生命體征改變(如低血壓、心動過速或發(fā)熱)應(yīng)立即評估, 同時對可能的切口裂開、感染、深靜脈血栓等情況作出新的診斷和治療。

12.疼痛的治療

除了臨床經(jīng)常采用的鎮(zhèn)痛方法,無痛病房應(yīng)該著力于將超前鎮(zhèn)痛、聯(lián)合鎮(zhèn)痛、安全鎮(zhèn)痛等新理念應(yīng)用于臨床實踐,采用多模式、多階段、多途徑、多靶點、多學(xué)科合作對患者進行疼痛管理,在不同的階段和恰當?shù)臅r間點將作用機制不同的藥物和方法聯(lián)合起來進行疼痛治療,及時處理鎮(zhèn)痛治療可能出現(xiàn)的不良反應(yīng),制定出針對患者具體病情的有效個體化鎮(zhèn)痛治療方案,將疼痛降低到最小化,讓患者快速恢復(fù)健康。以“連續(xù)外周神經(jīng)周圍導(dǎo)管技術(shù)”為核心技術(shù)，突出亮點，在專科無痛病房廣泛應(yīng)用。

13.疼痛管理效果評價

通過患者主訴、護理評分記錄、醫(yī)護交班、護理查房,綜合評價患者的鎮(zhèn)痛情況是否得到緩解、心理狀況是否平穩(wěn),能否積極配合治療和護理等等,最終的目標使患者達到滿意的鎮(zhèn)痛效果。

14.無痛護理

護士應(yīng)熟悉臨床鎮(zhèn)痛方法的應(yīng)用和鎮(zhèn)痛治療的基本過程;同時在無痛病房逐步開展無痛注射、無痛輸液、無痛穿刺、無痛插管、無痛導(dǎo)尿等護理技術(shù)的深入實踐與研究;護士在進行護理技術(shù)操作時應(yīng)做 到動作準確、熟練、輕柔,避免粗暴,盡量減少疼痛的刺激。在護理過程中,應(yīng)注意非藥物鎮(zhèn)痛方法的運用,恰當熟練的實施非藥物鎮(zhèn)痛方法往往可以起到事半功倍的效果。因此,作為無痛病房的護士,首先要為患者建立溫馨整潔的病房環(huán)境;指導(dǎo)及協(xié)助患者選擇合適或舒適的體位,指導(dǎo)患者合理和適度的放松訓(xùn)練，如深呼吸、慢節(jié)律的呼吸并輔以輕音樂;組織看相聲、小品分散注意力等；熟悉冷敷、熱敷、按摩、針灸、按摩、經(jīng)皮電刺激等物理止痛方法。

15.無痛的心理護理

熟悉心理療法如支持療法、催眠、暗示、放松療法、認知行為療法、生物反饋法等的運用,可減少患者的疼痛強度,轉(zhuǎn)移患者對疼痛本身的注意力,從而降低其對疼痛的關(guān)注度,緩解因疼痛造成的負面情緒;主動關(guān)心患者,告知患者疼痛的原因和緩解疼痛的措施;善于傾聽患者的主訴,注意觀察患者的情緒變化,幫助患者解除疑慮和擔憂,建立良好的心理狀態(tài);指導(dǎo)患者和家屬積極參與疼痛管理的全過程,樹立戰(zhàn)勝疾病和疼痛的信心,從而保證疼痛治療的有效進行;鼓勵疼痛患者之間進行溝通與交流,分享緩解疼痛的經(jīng)驗與技巧。

16.無痛的健康教育與咨詢

醫(yī)護人員應(yīng)在患者入院、手術(shù)前、手術(shù)后、出院時對患者及其家屬進行疼痛相關(guān)知識的健康教育,教會患者自我疼痛評估和使用鎮(zhèn)痛泵治療是進行疼痛有效控制的重要手段;輔助的健康教育方法,如利用病區(qū)宣傳和公休會加大宣教和培訓(xùn)力度等等。

第五篇：骨科無痛病房管理

骨科無痛病房管理

李照霞

來源：健康之路（醫(yī)藥研究）

2014年12期

【摘要】為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、安全、滿意的高要求護理服務(wù)時，基礎(chǔ)護理是落實臨床護理的重要基石。在進一步創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的進程中，建立骨科無痛病房是最具人性化、滿足患者需要的重要服務(wù)之一。現(xiàn)實臨床工作中，疼痛無疑是骨科患者最普遍主訴之一。無論是在創(chuàng)傷、手術(shù)、特殊體位與術(shù)后固定、功能鍛煉還是在接受其他特殊治療的過程中，疼痛都是難以避免的。參見常見的的疼痛強度評估標準，在治療過程中，骨科疼痛級別越高，有效的鎮(zhèn)痛對減輕甚至防止疼痛對患者身體和心理造成不利影響的效果也就越明顯。如何合理、有效的進行疼痛管理是骨科病房護理的重要內(nèi)容。因此建立無痛病房護理工作模式是創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的。提高病人滿意度的必須手段之一。它不僅可以提升護理人員對疼痛管理理念，而且也可以幫助患者在減輕或消除疼痛，使其在較好的環(huán)境下接受治療和進行康復(fù)訓(xùn)練。

【關(guān)鍵詞】骨科；無痛病房；管理

【中圖分類號】R-1 【文獻標識碼】B 【文章編號】1671-8801（2014）12-0269-02

無痛病房的開展，一方面使疼痛治療愈加規(guī)范，最大限度的減輕了患者的痛苦，使其更愿意配合護理人員進行康復(fù)鍛煉，同時也減少了術(shù)后并發(fā)癥的發(fā)生，取得了令人滿意的治療效果。另一方面也減輕了夜間值班護士的工作量。無痛治療旨在規(guī)范化管理治療，推廣疼痛的標準化；將疼痛降到最低，減輕患者的心理負擔，使其積極主動的參加功能鍛煉。由于無痛管理理念是更具人性化的服務(wù)理念。因此無痛病房服務(wù)模式也備受醫(yī)院骨科的推崇。

一、骨科無痛病房建立的原因

在醫(yī)學(xué)上，疼痛被定義為組織損傷或潛在組織損傷所引發(fā)的不愉快感覺和情感體驗。一般指損傷后持續(xù)超過一月到三個月均屬疼痛。現(xiàn)實生活中常見的疼痛有創(chuàng)傷疼痛、生理周期疼痛和術(shù)后疼痛等。國際上，疼痛已成為繼呼吸、脈搏、血壓、體溫之后的第五大生命特征。由于傳統(tǒng)觀念的束縛，人們對疼痛的理解和認識存在誤區(qū)，以為疼痛是疾病的一種自然過程，長時間使用止痛藥會使患者對它產(chǎn)生依賴性，且副作用很大。在接受治療過程中，特別是中、老年人往往依靠自己的堅強意志來忍受劇痛。在以往的臨床治療中，醫(yī)護人員也只是在患者疼痛劇烈、難以忍受時，才對患者使用止痛劑。長時間熬痛或疼痛嚴重會使患者胃腸功能紊亂、心動過速、焦慮、內(nèi)分泌失調(diào)、失眠等，造成身體機能、免疫力下降。

根據(jù)這些錯誤觀念制定的護理方案明顯已無法與現(xiàn)代化病房管理理念兼容。目前研發(fā)使用的止痛藥物成癮性小，即使其成分中含有嗎啡和杜冷丁，在醫(yī)務(wù)人員正確合理的使用下，也不會上癮。消除了臨床患者的后顧之憂，醫(yī)院為更好的提供人性化服務(wù)，無痛病房應(yīng)運而生。所謂無痛病房，就是在無痛原則下，醫(yī)護人員對患者進行積極的醫(yī)療治理和護理工作，盡可能地減少病人的疼痛和痛苦，使病人輕松度過治療過程。從倫理的角度上，從人道的角度上看，得到疼痛的緩解是患者的基本人身權(quán)利，也是社會物質(zhì)文化水平和人們生活質(zhì)量提高的必然結(jié)果。在歐美等多數(shù)發(fā)達國家，為患者消除疼痛已經(jīng)成為了醫(yī)生公認的基本觀念，現(xiàn)在許多醫(yī)院都有了專門的科室對疼痛進行綜合管理。在2010年10月11日在世界鎮(zhèn)痛日座談會上，中華醫(yī)學(xué)會麻醉學(xué)分會疼痛治療專業(yè)委員會主任委員徐建國教授提出了，借鑒著國際的無疼痛病房管理經(jīng)驗，中國也將建立無痛病房。通過建立完善的疼痛評估體制，多模式的止痛、鎮(zhèn)痛等新方法，使病人患者能夠安全的舒適的度過手術(shù)之后的身體功能康復(fù)時期。

二、無痛病房的管理

1、病人的疼痛評估

疼痛作為人體的一項生命體征是無痛病房必評的項目。為了更加準確有效的對疼痛進行評估，我們將面部表情疼痛表與數(shù)字評定表合并，指定為“疼痛評估尺”，采用0～10級計量制，它的實用性和有效性已經(jīng)得到了證實。落實與制定疼痛評估的方法、頻率及疼痛問詢方式。在患者入院時就開始對其疼痛進行評估記錄，記錄項目主要包括部位、時間、疼痛級別、持續(xù)時間、不良反應(yīng)、處理措施和護士簽名等，在患者首次入院兩個半小時內(nèi)完成疼痛首次評估，在此后每天8：30進行疼痛評估。在患者術(shù)后麻醉失效后，根據(jù)麻醉的方式對患者進行全面評估：局部麻醉患者每小時評估一次，累計評估三次；全身麻醉、蛛網(wǎng)膜下腔麻醉、硬膜外麻醉或臂叢神經(jīng)阻滯麻醉患者評估頻率為每小時一次，累計六次即可。

2、對病人的疼痛進行干預(yù)

在對患者的全面評估完成后，醫(yī)護人員與主管醫(yī)生一起實施疼痛干預(yù)。為進一步扭轉(zhuǎn)人們的傳統(tǒng)錯誤觀念，病房區(qū)需設(shè)立有關(guān)疼痛的宣傳標識和資料，在患者就診、手術(shù)、住院治療期間，醫(yī)生和護士也應(yīng)積極向患者及家屬進行疼痛知識正確宣教，幫助人們做出疼痛誤區(qū)，積極主動地接受疼痛的評估和處理，為疼痛治療提供準確的依據(jù)。醫(yī)生可根據(jù)患者的疼痛記錄單數(shù)據(jù)及時調(diào)整臨床治療方案，觀察、處理鎮(zhèn)痛的不良反應(yīng)，并針對不同患者的情況量身制定個性化鎮(zhèn)痛治療方案，將疼痛最大限度的減緩，讓病人恢復(fù)健康。建立無痛病房也并非意味著入住患者毫無疼痛感，也不只是為了止痛而止痛，主要旨在推廣規(guī)范化管理治療、疼痛標準化。有效降低阿片類麻醉藥物的毒副作用，避免撤泵之后的反跳痛，要鼓勵、支持患者參加康復(fù)鍛煉，建立良好的醫(yī)護關(guān)系，促進病人早日康復(fù)。

三、結(jié)束語

手術(shù)期疼痛是病人和骨科醫(yī)護人員必須面對的問題，很多患者在遭受疼痛困擾時由于擔心止痛劑會引起依賴性或腸胃損傷而未采取有效的藥物治療。一味的采取強忍的態(tài)度，影響術(shù)后休息和康復(fù)效果，甚至引發(fā)深靜脈血栓、肌萎縮、術(shù)后關(guān)節(jié)僵硬等常見的骨科術(shù)后并發(fā)癥。醫(yī)護人員應(yīng)幫助病人正確處理疼痛，以促進功能恢復(fù)和增進病人舒適感。開展無痛病房，不僅需要提高鎮(zhèn)痛技術(shù)，提升醫(yī)護人員的自身素養(yǎng)，止痛知識的有效普及，關(guān)鍵還需要有效合理的術(shù)后疼痛管理體系。無痛病房管理模式，是醫(yī)院以人為本的體現(xiàn)，也是提高優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的基石。

參考文獻：

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