第一篇：服裝廠生產(chǎn)管理制度范文

服裝廠生產(chǎn)管理制度（3）

發(fā)布時間:[2008年9月8日]

九.整燙工藝員責(zé)任制

1.根據(jù)各款式的工藝要求.認真整燙好每一部位 2.在整燙時認真查看各部位.發(fā)現(xiàn)問題及時交質(zhì)檢處理 3.整燙工藝是服裝生產(chǎn)過程中的最后一道工序.為此整燙工藝員即是品質(zhì)員.應(yīng)積極認真地做好本質(zhì)工作.把好質(zhì)量關(guān) 4.認真做好產(chǎn)品.產(chǎn)量.記錄 5.下班時一定要關(guān)好電源

十.包裝工藝員責(zé)任制 1.做好整潔.整理工作.清理好線頭 2.發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的衣服.交質(zhì)檢及時處理 3.認真疊好每一件衣服

4.要分清碼號,顏色.配比.不要錯裝

5.檢查標識,商標.碼標.洗滌標.吊牌.袋標及款號都要一一對應(yīng) 6.包裝完畢后要及時報表.做到準確無誤

十一.組長責(zé)任制 1.組織和領(lǐng)導(dǎo)好本組職工

2.做好接活和出活工作,對著樣品認真清好衣片及另部件.檢查剪口.定位眼..3.掌握好本款式的生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求 4.組織和安排好本組員工工序

5.指導(dǎo)本組員工技術(shù)工作.提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量 6.抽查半成品.發(fā)現(xiàn)問題及時處理.以免出現(xiàn)大批反工 7.認真記錄好本組員工的考勤和業(yè)績 8.認真記錄好產(chǎn)量做好交接工作

十二.車位工責(zé)任制 1.保持良好的心情.做好每一事情

2.努力提高技術(shù).提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量.認識質(zhì)量是工廠生存的保障.數(shù)量是經(jīng)濟效益的前提

3.認真做好本道工序.對上道工序有質(zhì)量問題的應(yīng)及時反回以免大批反工.4.經(jīng)常查看本道工序.出現(xiàn).跳線.爆線.工藝線不一致等問題應(yīng)及時處理

5.如有本道工序反工的產(chǎn)品應(yīng)及時反好 6.愛護公共衛(wèi)生.保養(yǎng)好各自的機臺 7.節(jié)約用電.離開機臺便關(guān)機.養(yǎng)成好的習(xí)慣

服裝廠生產(chǎn)管理制度（2）

發(fā)布時間:[2008年9月8日]

四.設(shè)計師責(zé)任制

1.認真調(diào)研市場,預(yù)測流行趨勢.把握好流行市場 2.認真做好圖紙.主要部位要注明清楚 3.認真查看面輔料的運用和搭配 4.認真研究飾件和色彩的搭配和運用 5.協(xié)調(diào)好制板小樣,完成好設(shè)計任務(wù) 6.查看.調(diào)研完成的作品.做好修改.精益救精 7.努力提高設(shè)計水平.完成好設(shè)計任務(wù)

五.制版師責(zé)任制

1.認真.仔細.看清.理解.效果圖.來樣,設(shè)計好造型尺碼.規(guī)格 2.根據(jù)服裝原理分解好每一線.結(jié)構(gòu)要合理 3.樣板要符合造型效果

4.裁剪板和工藝板要完整.不多不少

5.搞好合作.熱情配合好.造型.小樣.完成好設(shè)計任務(wù) 6.合.議.建.技術(shù)標準 7.指導(dǎo)工人進行生產(chǎn)

六.裁斷人員責(zé)任制

1.認真清查好布料.查看布料的疵點.色差倒順.數(shù)量.寬度.做好記錄

2.認真清查好樣衣樣板.不得少片或多片 3.畫皮要緊.準.好.科學(xué)合理.線條要清晰.改線要注明 4.寬窄不一致的面料要分開裁剪

5.面皮畫好后和開裁前.一定要對樣清查.以免漏洞 6.鋪料要整齊.上下要一致.疵點要放到小片位置 7.開裁前要查看面皮和鋪料是否對齊

8.裁剪時要注意狐刑.上下層一致.刀口及定位眼 9.認真清理好衣片.驗片分包 10.做好數(shù)量.版號記錄.做到發(fā)放無誤 11.做好樣板的管理工作 12.做好裁房的整潔工作

七.工藝員責(zé)任制 1.認清造型和結(jié)構(gòu)裁好衣片 2.認真做好樣品.做好每一道工藝 3.對面料的特性研究好.用新方法.新工藝

4.認真記錄好樣品的工藝過程.以便更好的指導(dǎo)生產(chǎn) 5.督促和檢查半成品的技術(shù)標準.發(fā)現(xiàn)問題及時處理 6.制好工藝技術(shù)文件書 7.做好工藝創(chuàng)新 8.精心指導(dǎo)工人進行生產(chǎn)

八.質(zhì)檢員責(zé)任制

1.認識好在產(chǎn)樣品.認識好生產(chǎn)樣品.的各部位的工藝要求和技術(shù)標準

2.指導(dǎo)好工藝生產(chǎn).抽查半成品.以免大批反工

3.認真查好成品.根據(jù)本產(chǎn)品的質(zhì)量標準.查好產(chǎn)品的各部位,尺寸.線跡.疵點.工藝要求.不漏查.少查.做到.無油跡.臟跡.線頭.工藝線順直 4.督促工人及時反工.做好反工記錄 5.做好驗收記錄

6.做好交接工作.與車工和尾斷交接數(shù)量準確無誤 7.質(zhì)量是工廠生存的保障.應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作

服裝廠生產(chǎn)管理制度（1）

發(fā)布時間:[2008年9月8日]

工廠管理

為了工廠的各項工作順利進行和工廠的正常運轉(zhuǎn)特訂本則

工廠是各部門的綜合體;因此;各部門應(yīng)以身作則;做好自己本職工作的同時;應(yīng)加強團結(jié).加強合作.一.員工守則

1.凡本廠職工必須尊守本守則

2.按時上下班;不得遲到早期;有事向廠.組長請假 3.服從廠里安排;聽從調(diào)動 4.認真做好本職工作.做好每一事情 5.加強團結(jié),發(fā)揮團體合作精神 6.不得打架鬧事;不得組織他人罷工 7.相互幫助;提高技能 8.相互尊重;體現(xiàn)企業(yè)文化 9.誠實.守信,進取 10.防火防盜,人人有責(zé)

11.如要辭職,須提前半月書面申請

12.開放思想,認清形式,與工廠的發(fā)展保持一致

二.廠長責(zé)任制

1.認真調(diào)研市場,結(jié)合本廠的實際情況,做好生產(chǎn)調(diào)度和安排工作,做好人力資源管理工作

2.認真處理好各部門之間的交接工作 3.能獨立處理好應(yīng)急事件 4.組織好工人完成生產(chǎn)任務(wù) 5.調(diào)節(jié)好整廠的正常生產(chǎn)運行

6.領(lǐng)導(dǎo)好本廠工人提高技能,提高數(shù)量和質(zhì)量 7.具有開拓創(chuàng)新精神,把握好市場 8.調(diào)節(jié)好工人與廠方之間的矛盾 9.調(diào)節(jié)好外部合作關(guān)系

10.上報工廠每日生產(chǎn)情況及工廠運作情況 11.做好考勤工作

12.督促各部門完成任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)全廠走向成功 三.技術(shù)廠長責(zé)任制

1.領(lǐng)導(dǎo)和組織技術(shù)人員.設(shè)計.制版.工藝.質(zhì)檢.總檢.整燙.包裝

2.根據(jù)國家標準,結(jié)合本廠情況及圖紙或來樣制訂好 企業(yè)技術(shù)標準

3.認真執(zhí)行和督促技術(shù)人員按照標準做事.做好事 4.指導(dǎo)技術(shù)人員達到標準向下執(zhí)行

5.開拓創(chuàng)新新技術(shù),新工藝,新方法.運用推廣 6.努力提高產(chǎn)品質(zhì)量 7.搞好團體合作,相互促進 8.不但完善和創(chuàng)新技術(shù)管理

服裝公司文化理念

1、準時起貨率達100﹪。

2、履行客人品質(zhì)標準，顧客投訴率小于1﹪。

3、每批缺貨率小于0.5﹪,且總損率小于2﹪。

4、為員工提供良好的工作和食宿環(huán)境。

5、為員工提供培訓(xùn)、發(fā)展和提升的機會，讓員工與企業(yè)共同成長。

6、讓所有合作伙伴與公司同步發(fā)展。

7、讓所有股東獲取有竟?fàn)幜Φ耐顿Y收益。

8、尊重客戶、尊重員工、回報社會。

9、企業(yè)宗旨：微笑的客戶、開心的員工、滿意的合作商。

10、企業(yè)目標：全球化的服裝企業(yè)。

11、企業(yè)精神：開拓、創(chuàng)新、提速、奮斗。

12、經(jīng)營理念：以人為本、追求無止境。

13、企業(yè)信條：誠為先、信為本、利共享、同發(fā)展。

14、工作作風(fēng)：今日事、今日畢。言必行，行必果。

15、學(xué)習(xí)理念：成為學(xué)習(xí)型的企業(yè)。No.2 管理格言

1、以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展。

2、紀律美化集體，自律提升自己。

3、個人是微弱的，整體才是力量。

4、物盡天擇，適者生存。

5、超越自我，追求完美，我們必勝。

6、艱苦奮斗，求實創(chuàng)新，團結(jié)拼搏，忠誠敬業(yè)。

7、敬業(yè)+忠誠+能力=前途。

8、今天工作不努力，明天努力找工作。

9、只有不好的管理人員，沒有不好的員工。

10、團隊精神是企業(yè)發(fā)展的核心。

11、多思考，多提問，多動手，少動嘴。

12、細節(jié)決定成敗。

13、學(xué)習(xí)是最大的收益，培訓(xùn)是最大的福利。

14、人人參與公司管理，層層落實工作責(zé)任。

15、迅速反應(yīng)，馬上行動，職責(zé)清楚，事事落實。

16、只有想不到，沒有做不到。

17、日事日畢，日清日高，持續(xù)改進。

18、成績是干出來的，不是講出來的。

19、機遇只會給有準備的人。

20、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、跟蹤、檢查、落實

員工守則 總則

凡在新怡服裝有限公司工作的員工，都應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，并努力維護公司的秩序，創(chuàng)造一個安全、良好的工作環(huán)境，互相促進，共同發(fā)展。工作守則

1、遵守公司的上下班制度，不遲到、不早退。

2、服從主管的工作安排，盡量協(xié)調(diào)工作，無合理原因不能拒絕安排的工作。

3、生手在工作前應(yīng)先認真閱讀相關(guān)器材的使用說明資料，熟悉機器的操作。未熟悉機器操作前不能亂開機器。

4、車間工人每天工作前都應(yīng)先檢查機器，確保機器能安全運作；工作時應(yīng)嚴格按照機器的正確操作程序進行生產(chǎn)，確保生產(chǎn)安全；工作結(jié)束后要對自己使用的機器進行必要的維護保養(yǎng)。

5、小心使用剪刀，鑷子，針等利器，不要用利器指向別人。

6、保持工作環(huán)境清潔，布碎等廢料應(yīng)放在指定的收集區(qū)，不能隨處亂扔。

7、在工作場所不得喧嘩、吵鬧、以免妨礙他人工作

8、工作時間內(nèi)不能做與本職工作無關(guān)的事情，諸如睡覺、玩弄樂器、下棋、打撲克等。

9、工作前不能喝酒，不得帶酒氣上班。

10、工作期間禁止吸煙，嚴禁在車間內(nèi)抽煙。

11、工作結(jié)束時謹記要切斷水電開關(guān)，杜絕火災(zāi)隱患和其他意外事故。日常行為守則

1、所有員工都應(yīng)遵守國家的法規(guī)法律。員工進出公司應(yīng)佩戴好廠牌。

2、保持公司環(huán)境清潔，請不要在車間、餐廳或者走廊亂丟垃圾，吐痰，不能在公司范圍內(nèi)亂涂、亂劃、寫字、亂張貼。

3、愛護公共物品，不能私取或濫用公共物品。

4、愛護公司內(nèi)的花草樹木，不得隨意攀折。

5、要與工友和睦共處，互相禮讓，熱心幫助，不能隨意辱罵，使用粗言穢語，禁止在公司內(nèi)滋事打斗。

6、為維護廠內(nèi)人員的人身安全，禁止攜帶玻璃瓶、武器、易燃易暴品等一切危險物品進入公司。

7、注意消防安全，嚴禁在車間、倉庫吸煙，煙頭必須徹底弄熄，嚴禁隨處扔煙頭。

8、公司所有員工嚴禁攜帶，藏有或者吸食注射毒品。

9、員工不能隨意帶外來人員進廠。

第二篇：服裝廠生產(chǎn)管理制度

服裝廠生產(chǎn)管理制度

經(jīng)公司研究決定，增加以下規(guī)定：

一、員工上下班工作時間：上午8：00-11：00；下午：12：00-17：00 公司可依據(jù)實際情況對工作時間予以調(diào)整或安排加班。

二、新招人員必須報公司人事部批準辦理手續(xù)方可上崗。根據(jù)情況按計劃安排招工，錄用人員必須符合崗職用工條件。按規(guī)定時間到本公司進行崗前考核（考試），合格后方可上崗，并試用一個月適應(yīng)本職工作后簽定正式錄用合同（勞動合同）。

三、調(diào)入人員必須嚴格執(zhí)行專業(yè)對口、崗位所需、年齡條件合適的原則，參照各崗職的要求，由各部門向人事部提出，人事部提交總經(jīng)理研究確定，經(jīng)人事部門辦妥離調(diào)手續(xù)、并經(jīng)審查合格方辦理調(diào)入手續(xù)（其中包括填入職存檔表、財務(wù)部備案）未經(jīng)人事部辦理正當(dāng)手續(xù)的拒絕月底發(fā)薪。

四、員工辭工原則上未滿壹年，不得辭工，因個人原因或不適應(yīng)工作辭工時，必須提前30天以書面形式向公司提出申請，不提前申請而辭工需按本人一個月工資交納賠償金，（計件工按本月實際產(chǎn)量費扣）。試用期人員離職應(yīng)提前7天提出申請，但視情況經(jīng)批準而提前離職者不在此限。

五、嚴格遵守工作時間，不遲到，不早退或曠工，有事必須寫請假條經(jīng)部門主管（廠長）批準，人事部認可方能有效，有事不請假按曠工處理，并推遲發(fā)放當(dāng)月工資和一切補貼。遲到、早退時間每月累計超過60分鐘，每分鐘扣2元。

六、員工因病假不能上班，應(yīng)提前通知部門主管，以便安排工作。急診病假也應(yīng)盡早與部門主管聯(lián)系。病假需遞交公司指定醫(yī)院的病假單（**醫(yī)院）并經(jīng)部門經(jīng)理批準，人事部認可方為有效，急診病假不受醫(yī)院限制，病假不發(fā)工資。

七、員工確需請假的，必須辦理請假手續(xù)，報人事部備案，批準后方可離崗，違者按曠工處理。請假半天由組長批準，請假2天由車間主管審批，請假3天以上由廠長審批，原則上審批天數(shù)不超15天。

八、員工因突發(fā)事件未能按照上述手續(xù)先請假，應(yīng)在當(dāng)日上班后二小時內(nèi)用電話通知主管（廠長），說明請假事由經(jīng)批準后方為有效。然后在上班后當(dāng)日內(nèi)補辦請假手續(xù)。

九、工作時間開始5分鐘至15分鐘到班者視為遲到、工作時間終前15分鐘內(nèi)下班者視為早退。

十、超過15分鐘后到班者或無故提前15分鐘以上下班者以曠工論處，（計件工人每次罰款10元，取消當(dāng)班產(chǎn)量，固定工資按基本工資扣半天）每月累計共三天者可論處自動離廠，但因公外出或請假并經(jīng)主管同意者除外。

十一、員工曠工期間扣發(fā)100%工資，并視情節(jié)批評或處分（超過3天視為自動離廠）。

十二、當(dāng)天到班后，因車間生產(chǎn)任務(wù)不足，安排不到工作時，應(yīng)在1小時之內(nèi)由主管簽字方可有效。

十三、當(dāng)月出滿勤，不請假（遲到、早退累計時間不超30分，不曠工及沒有出現(xiàn)任何質(zhì)量問題，而且當(dāng)月計件工資達600元以上者，可獲5%的全勤獎。

十四、各部門主管（組長）要如實做好每天考勤登記，按時送交財務(wù)核對結(jié)算工資。違者查出一次罰組長20元，車間主管10元。

十五、嚴格遵守崗位制度，上班時間不準串崗或擅自離開工作崗位，有事或外出必須申報主管（廠長）批準，憑證由保安登記方可放行，違者視曠工論處。

十六、上班時間所有員工必須在胸前佩戴好廠證。違者保安有權(quán)拒絕此員工進入車間上班（或登記罰款10元）

十七、本司員工進出廠門必須佩戴好廠證（廠證要保持整潔，不得涂改或轉(zhuǎn)借，遺失應(yīng)及時向廠部報失補辦）違者保安有權(quán)拒絕進出廠門。

十八、保安員要嚴防格守，積極配合公司各部門的工作，嚴格執(zhí)行公司制定的規(guī)章制度，切實做好生產(chǎn)安全和消防安全工作。

十九、嚴格把關(guān)出門口的放行憑證，未經(jīng)蓋章或沒有正式放行條任何物品一律不準放出入廠門（車間），二十、所有員工上下班必須按順排隊打卡，違者保安有權(quán)責(zé)令此員工從新排隊打卡，并根據(jù)情況登記或罰款。

二十一、上班卡是員工本人考勤的一種憑據(jù)，也可以依據(jù)上面的時間進行工資結(jié)算，任何人不準代替打卡違者按規(guī)定處罰。

二十二、以上規(guī)定由廠部和保安監(jiān)督執(zhí)行，希望全體員工積極配合共同遵守。

服裝有限公司

二○一二年一月八日

第三篇：服裝廠生產(chǎn)管理制度

服裝公司文化理念

1、準時起貨率達100﹪。

2、履行客人品質(zhì)標準，顧客投訴率小于1﹪。

3、每批缺貨率小于0.5﹪,且總損率小于2﹪。

4、為員工提供良好的工作和食宿環(huán)境。

5、為員工提供培訓(xùn)、發(fā)展和提升的機會，讓員工與企業(yè)共同成長。

6、讓所有合作伙伴與公司同步發(fā)展。

7、讓所有股東獲取有竟?fàn)幜Φ耐顿Y收益。

8、尊重客戶、尊重員工、回報社會。

9、企業(yè)宗旨：微笑的客戶、開心的員工、滿意的合作商。

10、企業(yè)目標：全球化的服裝企業(yè)。

11、企業(yè)精神：開拓、創(chuàng)新、提速、奮斗。

12、經(jīng)營理念：以人為本、追求無止境。

13、企業(yè)信條：誠為先、信為本、利共享、同發(fā)展。

14、工作作風(fēng)：今日事、今日畢。言必行，行必果。

15、學(xué)習(xí)理念：成為學(xué)習(xí)型的企業(yè)。

No.2 管理格言

1、以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展。

2、紀律美化集體，自律提升自己。

3、個人是微弱的，整體才是力量。

4、物盡天擇，適者生存。

5、超越自我，追求完美，我們必勝。

6、艱苦奮斗，求實創(chuàng)新，團結(jié)拼搏，忠誠敬業(yè)。

7、敬業(yè)+忠誠+能力=前途。

8、今天工作不努力，明天努力找工作。

9、只有不好的管理人員，沒有不好的員工。

10、團隊精神是企業(yè)發(fā)展的核心。

11、多思考，多提問，多動手，少動嘴。

12、細節(jié)決定成敗。

13、學(xué)習(xí)是最大的收益，培訓(xùn)是最大的福利。

14、人人參與公司管理，層層落實工作責(zé)任。

15、迅速反應(yīng)，馬上行動，職責(zé)清楚，事事落實。

16、只有想不到，沒有做不到。

17、日事日畢，日清日高，持續(xù)改進。

18、成績是干出來的，不是講出來的。

19、機遇只會給有準備的人。

20、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、跟蹤、檢查、落實

員工守則

總則

凡在新怡服裝有限公司工作的員工，都應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，并努力維護公司的秩序，創(chuàng)造一個安全、良好的工作環(huán)境，互相促進，共同發(fā)展。

工作守則

1、遵守公司的上下班制度，不遲到、不早退。

2、服從主管的工作安排，盡量協(xié)調(diào)工作，無合理原因不能拒絕安排的工作。

3、生手在工作前應(yīng)先認真閱讀相關(guān)器材的使用說明資料，熟悉機器的操作。未熟悉機器

操作前不能亂開機器。

4、車間工人每天工作前都應(yīng)先檢查機器，確保機器能安全運作；工作時應(yīng)嚴格按照機器的正確操作程序進行生產(chǎn)，確保生產(chǎn)安全；工作結(jié)束后要對自己使用的機器進行必要的維護

保養(yǎng)。

5、小心使用剪刀，鑷子，針等利器，不要用利器指向別人。

6、保持工作環(huán)境清潔，布碎等廢料應(yīng)放在指定的收集區(qū)，不能隨處亂扔。

7、在工作場所不得喧嘩、吵鬧、以免妨礙他人工作

8、工作時間內(nèi)不能做與本職工作無關(guān)的事情，諸如睡覺、玩弄樂器、下棋、打撲克等。

9、工作前不能喝酒，不得帶酒氣上班。

10、工作期間禁止吸煙，嚴禁在車間內(nèi)抽煙。

11、工作結(jié)束時謹記要切斷水電開關(guān)，杜絕火災(zāi)隱患和其他意外事故。

日常行為守則

1、所有員工都應(yīng)遵守國家的法規(guī)法律。員工進出公司應(yīng)佩戴好廠牌。

2、保持公司環(huán)境清潔，請不要在車間、餐廳或者走廊亂丟垃圾，吐痰，不能在公司范圍

內(nèi)亂涂、亂劃、寫字、亂張貼。

3、愛護公共物品，不能私取或濫用公共物品。

4、愛護公司內(nèi)的花草樹木，不得隨意攀折。

5、要與工友和睦共處，互相禮讓，熱心幫助，不能隨意辱罵，使用粗言穢語，禁止在公

司內(nèi)滋事打斗。

6、為維護廠內(nèi)人員的人身安全，禁止攜帶玻璃瓶、武器、易燃易暴品等一切危險物品進

入公司。

7、注意消防安全，嚴禁在車間、倉庫吸煙，煙頭必須徹底弄熄，嚴禁隨處扔煙頭。

8、公司所有員工嚴禁攜帶，藏有或者吸食注射毒品。

9、員工不能隨意帶外來人員進廠。

工廠管理

為了工廠的各項工作順利進行和工廠的正常運轉(zhuǎn)特訂本則

工廠是各部門的綜合體;因此;各部門應(yīng)以身作則;做好自己本職工作的同時;應(yīng)加強團結(jié).加強合作.一.員工守則

1.凡本廠職工必須尊守本守則

2.按時上下班;不得遲到早期;有事向廠.組長請假

3.服從廠里安排;聽從調(diào)動

4.認真做好本職工作.做好每一事情

5.加強團結(jié),發(fā)揮團體合作精神

6.不得打架鬧事;不得組織他人罷工

7.相互幫助;提高技能

8.相互尊重;體現(xiàn)企業(yè)文化

9.誠實.守信,進取

10.防火防盜,人人有責(zé)

11.如要辭職,須提前半月書面申請

12.開放思想,認清形式,與工廠的發(fā)展保持一致

二.廠長責(zé)任制

1.認真調(diào)研市場,結(jié)合本廠的實際情況,做好生產(chǎn)調(diào)度和安排工作,做好人力資源管理工

作

2.認真處理好各部門之間的交接工作

3.能獨立處理好應(yīng)急事件

4.組織好工人完成生產(chǎn)任務(wù)

5.調(diào)節(jié)好整廠的正常生產(chǎn)運行

6.領(lǐng)導(dǎo)好本廠工人提高技能,提高數(shù)量和質(zhì)量

7.具有開拓創(chuàng)新精神,把握好市場

8.調(diào)節(jié)好工人與廠方之間的矛盾

9.調(diào)節(jié)好外部合作關(guān)系

10.上報工廠每日生產(chǎn)情況及工廠運作情況

11.做好考勤工作

12.督促各部門完成任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)全廠走向成功

三.技術(shù)廠長責(zé)任制

1.領(lǐng)導(dǎo)和組織技術(shù)人員.設(shè)計.制版.工藝.質(zhì)檢.總檢.整燙.包裝

2.根據(jù)國家標準,結(jié)合本廠情況及圖紙或來樣制訂好 企業(yè)技術(shù)標準

3.認真執(zhí)行和督促技術(shù)人員按照標準做事.做好事

4.指導(dǎo)技術(shù)人員達到標準向下執(zhí)行

5.開拓創(chuàng)新新技術(shù),新工藝,新方法.運用推廣

6.努力提高產(chǎn)品質(zhì)量

7.搞好團體合作,相互促進

8.不但完善和創(chuàng)新技術(shù)管理

四.設(shè)計師責(zé)任制

1.認真調(diào)研市場,預(yù)測流行趨勢.把握好流行市場

2.認真做好圖紙.主要部位要注明清楚

3.認真查看面輔料的運用和搭配

4.認真研究飾件和色彩的搭配和運用

5.協(xié)調(diào)好制板小樣,完成好設(shè)計任務(wù)

6.查看.調(diào)研完成的作品.做好修改.精益救精

7.努力提高設(shè)計水平.完成好設(shè)計任務(wù)

五.制版師責(zé)任制

1.認真.仔細.看清.理解.效果圖.來樣,設(shè)計好造型尺碼.規(guī)格

2.根據(jù)服裝原理分解好每一線.結(jié)構(gòu)要合理

3.樣板要符合造型效果

4.裁剪板和工藝板要完整.不多不少

5.搞好合作.熱情配合好.造型.小樣.完成好設(shè)計任務(wù)

6.合.議.建.技術(shù)標準

7.指導(dǎo)工人進行生產(chǎn)

六.裁斷人員責(zé)任制

1.認真清查好布料.查看布料的疵點.色差倒順.數(shù)量.寬度.做好記錄

2.認真清查好樣衣樣板.不得少片或多片

3.畫皮要緊.準.好.科學(xué)合理.線條要清晰.改線要注明

4.寬窄不一致的面料要分開裁剪

5.面皮畫好后和開裁前.一定要對樣清查.以免漏洞

6.鋪料要整齊.上下要一致.疵點要放到小片位置

7.開裁前要查看面皮和鋪料是否對齊

8.裁剪時要注意狐刑.上下層一致.刀口及定位眼

9.認真清理好衣片.驗片分包

10.做好數(shù)量.版號記錄.做到發(fā)放無誤

11.做好樣板的管理工作

12.做好裁房的整潔工作

七.工藝員責(zé)任制

1.認清造型和結(jié)構(gòu)裁好衣片

2.認真做好樣品.做好每一道工藝

3.對面料的特性研究好.用新方法.新工藝

4.認真記錄好樣品的工藝過程.以便更好的指導(dǎo)生產(chǎn)

5.督促和檢查半成品的技術(shù)標準.發(fā)現(xiàn)問題及時處理

6.制好工藝技術(shù)文件書

7.做好工藝創(chuàng)新

8.精心指導(dǎo)工人進行生產(chǎn)

八.質(zhì)檢員責(zé)任制

1.認識好在產(chǎn)樣品.認識好生產(chǎn)樣品.的各部位的工藝要求和技術(shù)標準

2.指導(dǎo)好工藝生產(chǎn).抽查半成品.以免大批反工

3.認真查好成品.根據(jù)本產(chǎn)品的質(zhì)量標準.查好產(chǎn)品的各部位,尺寸.線跡.疵點.工藝要求.不漏查.少查.做到.無油跡.臟跡.線頭.工藝線順直

4.督促工人及時反工.做好反工記錄

5.做好驗收記錄

6.做好交接工作.與車工和尾斷交接數(shù)量準確無誤

7.質(zhì)量是工廠生存的保障.應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作

九.整燙工藝員責(zé)任制

1.根據(jù)各款式的工藝要求.認真整燙好每一部位

2.在整燙時認真查看各部位.發(fā)現(xiàn)問題及時交質(zhì)檢處理

3.整燙工藝是服裝生產(chǎn)過程中的最后一道工序.為此整燙工藝員即是品質(zhì)員.應(yīng)積極認真地做好本質(zhì)工作.把好質(zhì)量關(guān)

4.認真做好產(chǎn)品.產(chǎn)量.記錄

5.下班時一定要關(guān)好電源

十.包裝工藝員責(zé)任制

1.做好整潔.整理工作.清理好線頭

2.發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的衣服.交質(zhì)檢及時處理

3.認真疊好每一件衣服

4.要分清碼號,顏色.配比.不要錯裝

5.檢查標識,商標.碼標.洗滌標.吊牌.袋標及款號都要一一對應(yīng)

6.包裝完畢后要及時報表.做到準確無誤

十一.組長責(zé)任制

1.組織和領(lǐng)導(dǎo)好本組職工

2.做好接活和出活工作,對著樣品認真清好衣片及另部件.檢查剪口.定位眼..3.掌握好本款式的生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求

4.組織和安排好本組員工工序

5.指導(dǎo)本組員工技術(shù)工作.提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量

6.抽查半成品.發(fā)現(xiàn)問題及時處理.以免出現(xiàn)大批反工

7.認真記錄好本組員工的考勤和業(yè)績

8.認真記錄好產(chǎn)量做好交接工作

十二.車位工責(zé)任制

1.保持良好的心情.做好每一事情

2.努力提高技術(shù).提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量.認識質(zhì)量是工廠生存的保障.數(shù)量是經(jīng)濟效益的前提

3.認真做好本道工序.對上道工序有質(zhì)量問題的應(yīng)及時反回以免大批反工.4.經(jīng)常查看本道工序.出現(xiàn).跳線.爆線.工藝線不一致等問題應(yīng)及時處理

5.如有本道工序反工的產(chǎn)品應(yīng)及時反好

6.愛護公共衛(wèi)生.保養(yǎng)好各自的機臺

7.節(jié)約用電.離開機臺便關(guān)機.養(yǎng)成好的習(xí)慣

第四篇：服裝廠各崗位生產(chǎn)管理制度

服裝廠生產(chǎn)管理制度

為了工廠的各項工作順利進行和工廠的正常運轉(zhuǎn)特訂本則.工廠是各部門的綜合體;因此;各部門應(yīng)以身作則;做好自己本職工作的同時;應(yīng)加強團結(jié).加強合作.一.員工守則

1.凡本廠職工必須尊守本守則

2.按時上下班;不得遲到早期;有事向廠.組長請假

3.服從廠里安排;聽從調(diào)動

4.認真做好本職工作.做好每一事情

5.加強團結(jié),發(fā)揮團體合作精神

6.不得打架鬧事;不得組織他人罷工

7.相互幫助;提高技能

8.相互尊重;體現(xiàn)企業(yè)文化

9.誠實.守信,進取

10.防火防盜,人人有責(zé)

11.如要辭職,須提前一個月書面申請

12.開放思想,認清形式,與工廠的發(fā)展保持一致

二.廠長責(zé)任制

1.認真調(diào)研市場,結(jié)合本廠的實際情況,做好生產(chǎn)調(diào)度和安排工作,做好人力資源管理工作

2.認真處理好各部門之間的交接工作

3.能獨立處理好應(yīng)急事件

4.組織好工人完成生產(chǎn)任務(wù)

5.調(diào)節(jié)好整廠的正常生產(chǎn)運行

6.領(lǐng)導(dǎo)好本廠工人提高技能,提高數(shù)量和質(zhì)量

7.具有開拓創(chuàng)新精神,把握好市場

8.調(diào)節(jié)好工人與廠方之間的矛盾

9.調(diào)節(jié)好外部合作關(guān)系

10.上報工廠每日生產(chǎn)情況及工廠運作情況

11.做好考勤工作

12.督促各部門完成任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)全廠走向成功

三.技術(shù)廠長責(zé)任制

1.領(lǐng)導(dǎo)和組織技術(shù)人員.設(shè)計.制版.工藝.質(zhì)檢.總檢.整燙.包裝

2.根據(jù)國家標準,結(jié)合本廠情況及圖紙或來樣制訂好 企業(yè)技術(shù)標準

3.認真執(zhí)行和督促技術(shù)人員按照標準做事.做好事

4.指導(dǎo)技術(shù)人員達到標準向下執(zhí)行

5.開拓創(chuàng)新新技術(shù),新工藝,新方法.運用推廣

6.努力提高產(chǎn)品質(zhì)量

7.搞好團體合作,相互促進

8.不但完善和創(chuàng)新技術(shù)管理

四.設(shè)計師責(zé)任制

1.認真調(diào)研市場,預(yù)測流行趨勢.把握好流行市場

2.認真做好圖紙.主要部位要注明清楚

3.認真查看面輔料的運用和搭配

4.認真研究飾件和色彩的搭配和運用

5.協(xié)調(diào)好制板小樣,完成好設(shè)計任務(wù)

6.查看.調(diào)研完成的作品.做好修改.精益救精

7.努力提高設(shè)計水平.完成好設(shè)計任務(wù)

五.制版師責(zé)任制

1.認真.仔細.看清.理解.效果圖.來樣,設(shè)計好造型尺碼.規(guī)格

2.根據(jù)服裝原理分解好每一線.結(jié)構(gòu)要合理

3.樣板要符合造型效果

4.裁剪板和工藝板要完整.不多不少

5.搞好合作.熱情配合好.造型.小樣.完成好設(shè)計任務(wù)

6.合.議.建.技術(shù)標準

7.指導(dǎo)工人進行生產(chǎn)

六.裁斷人員責(zé)任制

1.認真清查好布料.查看布料的疵點.色差倒順.數(shù)量.寬度.做好記錄

2.認真清查好樣衣樣板.不得少片或多片

3.畫皮要緊.準.好.科學(xué)合理.線條要清晰.改線要注明

4.寬窄不一致的面料要分開裁剪

5.面皮畫好后和開裁前.一定要對樣清查.以免漏洞

6.鋪料要整齊.上下要一致.疵點要放到小片位置

7.開裁前要查看面皮和鋪料是否對齊

8.裁剪時要注意狐刑.上下層一致.刀口及定位眼

9.認真清理好衣片.驗片分包

10.做好數(shù)量.版號記錄.做到發(fā)放無誤

11.做好樣板的管理工作

12.做好裁房的整潔工作

七.工藝員責(zé)任制

1.認清造型和結(jié)構(gòu)裁好衣片

2.認真做好樣品.做好每一道工藝

3.對面料的特性研究好.用新方法.新工藝

4.認真記錄好樣品的工藝過程.以便更好的指導(dǎo)生產(chǎn)

5.督促和檢查半成品的技術(shù)標準.發(fā)現(xiàn)問題及時處理

6.制好工藝技術(shù)文件書

7.做好工藝創(chuàng)新

8.精心指導(dǎo)工人進行生產(chǎn)

八.質(zhì)檢員責(zé)任制

1.認識好在產(chǎn)樣品.認識好生產(chǎn)樣品.的各部位的工藝要求和技術(shù)標準

2.指導(dǎo)好工藝生產(chǎn).抽查半成品.以免大批反工

3.認真查好成品.根據(jù)本產(chǎn)品的質(zhì)量標準.查好產(chǎn)品的各部位,尺寸.線跡.疵點.工藝要求.不漏查.少查.做到.無油跡.臟跡.線頭.工藝線順直

4.督促工人及時反工.做好反工記錄

5.做好驗收記錄

6.做好交接工作.與車工和尾斷交接數(shù)量準確無誤

7.質(zhì)量是工廠生存的保障.應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作

九.整燙工藝員責(zé)任制

1.根據(jù)各款式的工藝要求.認真整燙好每一部位

2.在整燙時認真查看各部位.發(fā)現(xiàn)問題及時交質(zhì)檢處理

3.整燙工藝是服裝生產(chǎn)過程中的最后一道工序.為此整燙工藝員即是品質(zhì)員.應(yīng)積極認真地做好本質(zhì)工作.把好質(zhì)量關(guān)

4.認真做好產(chǎn)品.產(chǎn)量.記錄

5.下班時一定要關(guān)好電源

十.包裝工藝員責(zé)任制

1.做好整潔.整理工作.清理好線頭

2.發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的衣服.交質(zhì)檢及時處理

3.認真疊好每一件衣服

4.要分清碼號,顏色.配比.不要錯裝

5.檢查標識,商標.碼標.洗滌標.吊牌.袋標及款號都要一一對應(yīng)

6.包裝完畢后要及時報表.做到準確無誤

十一.組長責(zé)任制

1.組織和領(lǐng)導(dǎo)好本組職工

2.做好接活和出活工作,對著樣品認真清好衣片及另部件.檢查剪口.定位眼..3.掌握好本款式的生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求

4.組織和安排好本組員工工序

5.指導(dǎo)本組員工技術(shù)工作.提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量

6.抽查半成品.發(fā)現(xiàn)問題及時處理.以免出現(xiàn)大批反工

7.認真記錄好本組員工的考勤和業(yè)績

8.認真記錄好產(chǎn)量做好交接工作

十二.車位工責(zé)任制

1.保持良好的心情.做好每一事情

2.努力提高技術(shù).提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量.認識質(zhì)量是工廠生存的保障.數(shù)量是經(jīng)濟效益的前提

3.認真做好本道工序.對上道工序有質(zhì)量問題的應(yīng)及時反回以免大批反工.4.經(jīng)常查看本道工序.出現(xiàn).跳線.爆線.工藝線不一致等問題應(yīng)及時處理

5.如有本道工序反工的產(chǎn)品應(yīng)及時反好

6.愛護公共衛(wèi)生.保養(yǎng)好各自的機臺

7.節(jié)約用電.離開機臺便關(guān)機.養(yǎng)成好的習(xí)慣

第五篇：服裝廠管理制度

第一章總則服裝廠管理制度

1.為全面建立現(xiàn)代化管理制度、健全工作體制, 現(xiàn)以勞動簽約及有訂立本規(guī)則, 凡本廠所屬員工都應(yīng)該自覺遵守本規(guī)則。

2.因業(yè)務(wù)需要而延聘的特約人員, 技術(shù)、管理顧問及定期簽約人員(簽約書中另有規(guī)定的除外), 也應(yīng)自覺遵守本規(guī)則(本規(guī)則所稱的員工是指本廠正式錄用的員工及試用期的新招進實習(xí)員工本公司)。

3.本規(guī)則如果發(fā)生異議, 將提交本廠高級行政同事商討。如果還無法解決, 由本廠報請主管機關(guān)解釋、處理。

4.合同期定為年, 每個員工均需訂合同。合同期滿要辭工的員工要提前一個月通知廠方, 如果某些職位會造成影響廠方生產(chǎn)的, 要等廠方招到人頂替此職位時才能離廠。辭職人員工資按正常工資發(fā)放時間發(fā)放。

第二章廠規(guī)守則

1.員工應(yīng)自覺遵守本廠的一切規(guī)章本廠的一切規(guī)章制度, 服從各級主管人員的合理安排, 而各級主管人員必須認真、耐心教導(dǎo)其它員工

2.各員工對內(nèi)須認真負責(zé)工作、愛惜公物、減少損耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量、增創(chuàng)新產(chǎn)值;對外應(yīng)保守業(yè)務(wù)上的機密。

3.員工為事均應(yīng)循級而上, 不得越級呈報, 但緊急或特別情況下不在此限。

4.員工非經(jīng)本廠書面同意, 不得在外兼任與本廠業(yè)務(wù)有關(guān)的職位, 不得以自己及他人名義經(jīng)營與本廠相同的經(jīng)營項目, 不得利用職權(quán)之便謀取自己或他人之利, 不可接受回扣及其它不法收入。

5.員工在工用時間內(nèi)未經(jīng)批準不得擅自離開工作崗位;除業(yè)務(wù)需要外不得私用本廠電話。

6.員工未經(jīng)批準不得把親友帶入工廠或宿舍。

7.員工不得攜帶槍、彈藥、刀具、攝影機、易爆及與生產(chǎn)或業(yè)務(wù)無關(guān)的物品進廠或宿舍。

8.員工未經(jīng)批準, 不得私自攜帶公共財物出廠, 私有物品攜帶出廠應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)取放行證方可攜帶出廠。

9.員工上班時必須佩帶崗位證進入車間。

10.上班時間嚴禁吵鬧、喧嘩、打瞌睡及閱讀與業(yè)務(wù)工作無關(guān)的書刊。

11.講衛(wèi)生, 不準在廠內(nèi)亂扔雜物、不準隨地吐痰。嚴禁用衛(wèi)生紙以外的雜紙上廁所。

12.嚴禁代人打卡或簽咭。(除加通宵卡鐘打不到除外, 可到辦公室簽咭)

13.所有員工不準向公司借款及預(yù)支薪金。(特殊用途不在此限)

機械設(shè)備必須每天保養(yǎng), 如果出現(xiàn)故障, 應(yīng)立即切斷電源, 請機修工來修理或

2.主管, 不能私自亂動。

3.保持廠內(nèi)設(shè)施的整齊, 不準擅自搬動固定的車位, 桌子等廠內(nèi)的一切固定設(shè)施。

4.嚴禁損壞工廠的一切財物和偷盜公司或他人的財物。

5.遵守財務(wù)制度, 不得侵占和虧欠公款。

6.遵紀守法, 文明用語, 不惡語傷人、搬弄是非、大聲吵鬧。

7.嚴禁煙火, 不準在車間內(nèi)抽煙: 不準在宿舍內(nèi)使用電器和生火煮食;嚴禁留客住宿。

8.管理人員之間應(yīng)互相幫助, 通力合作。而每個部門主管須管理好自己部門員工, 不可跨越其它部門。(除臨時調(diào)動安排下)

9.不得操作使用或練習(xí)不屬于自己使用的機器設(shè)備, 如損壞設(shè)備和造成其它后果, 一切責(zé)任自負。

10.保持車臺整潔, 每天開工以前必須先擦車臺、試車才能正式生產(chǎn)。離開工作崗位時要關(guān)機。

11.所有工序均要清楚上自己的工號。不簽工號者, 取消此扎工序的工資。如有自行涂改, 故意制造亂飛, 將作嚴肅處理。所有改飛均要管理人員的簽名。

第一章雇用、調(diào)動

1.公司新進員工須經(jīng)篩選或考試, 并經(jīng)審查核定才得雇用, 應(yīng)一律先經(jīng)試用(一個月), 試用期間, 經(jīng)考核, 不合格者不予雇用, 試用人員在試用期間, 如因志趣不合或無法勝任工作者可按工廠規(guī)定辦理辭職。

1.訂立勞動契約時隱瞞身體健康情況、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、身份等事實者, 廠方將按其情節(jié)經(jīng)重做出處理。

2.未滿十六歲者不符合政府用工標準。

3.新進員工經(jīng)核準雇用后, 應(yīng)于接到通知后, 按指定日期及地點親自處理報到手續(xù), 并繳驗下列資料: 4-1.人事資料卡。

4-2.習(xí)經(jīng)歷證件、居民身份證的復(fù)印件。

4.員工有下列情形之一者, 本公司得以民法有關(guān)規(guī)定訴訟賠償。

5-1.侵占或虧欠款(物)者。

5-2.不法毀損公物者。

5-3.擅自越權(quán)處理事務(wù), 致工廠發(fā)生損害者。

5-4.對本工廠負責(zé)人、代理人及共同工作員工(含家屬)有不法行為發(fā)生損害者。

6.因營運需要及符合原則下, 調(diào)動員工工作時不得拒絕。

7.本公司有下列事情之一者得經(jīng)預(yù)告, 終止勞動契約。

7-1.歇業(yè)或轉(zhuǎn)讓時。

7-2.虧損或業(yè)務(wù)緊縮時。

7-3.業(yè)務(wù)性質(zhì)變更有減少員要之必要, 又無適當(dāng)工作可供安置時。

7-4.從業(yè)人員對于所擔(dān)任工作確不勝任時。

1.員工欲終止契約時, 依本規(guī)定預(yù)告本工廠, 并辦理離職手續(xù)。

第二章工作時間及休息

1.本廠員工在辦公時間內(nèi), 未經(jīng)組長允許不可擅自離開工作崗位。

2.工作時間:早上8:00 到12:00

中午2:00 到18:00

晚上19:00起至22:00(加班)

3.遲到

2-1.上班時間開始五分鐘以內(nèi)者為遲到。

2-2.上班時間開始后十五分鐘以后遲到者工者, 領(lǐng)導(dǎo)人員有口頭警告。

3.早退

3-1.下班時間前五分鐘以內(nèi)提前下班者為早退。

3-2.下班時間二十分鐘以前提早下班者。

4.請假

4-1.員工未經(jīng)請假或假滯未辦理續(xù)假而擅自不到工者, 第一次會有口頭語警告, 再犯者會依照廠規(guī)處罰。

第五章工資

1.本規(guī)則所稱工資, 依(勞動契約)規(guī)定辦理。

2.員工工資采取先勞動后領(lǐng)工資, 每月發(fā)給。

3.本廠員工之工資發(fā)放雙方議定, 但公司有權(quán)提前或順延, 但以不超過當(dāng)月為準。

4.本廠員工之工資分為下列各項:

4-1.本薪或底薪(視學(xué)識、經(jīng)歷、技術(shù)、能力及工作性質(zhì)而定)。

4-2.津貼。

4-3.職務(wù)津貼或技術(shù)津貼(依職位或職稱分別給予)。

4-4.全勤獎:(i)每月沒有遲到或早退, 全月沒請假會發(fā)給$30.-全勤獎(含公司規(guī)定加班時)。

(ii)而全年每月有全勤獎?wù)? 年底有年終獎, 年終獎則按全勤獎總和。

4-5.工作獎金: 如計件后超出標準會發(fā)給獎金。標準則按每車位每月生產(chǎn)值, 若生產(chǎn)于$700-$1000者, 將按工資10%提成, 而生產(chǎn)值于$1000以上者, 將按工資15%提成作獎勵。

第六章請假

1.婚假: 員工本人合法報準結(jié)婚者, 并已在本廠服務(wù)三年以上者而請婚假, 本廠會支付一周有薪假期。

2.公傷病假: 經(jīng)勞資部門確認因公致傷病者, 其治療期間而給予傷病假, 本廠會支付有薪假期, 而支付有薪假期則為住院時醫(yī)療期。

1.未住院者全年不得超過規(guī)定十日。

2.住院者不能超過政府規(guī)定的醫(yī)療期。

3.超過時效者: 可辦停薪留職, 但經(jīng)勞資部門特準者不在此限。

4.喪假: 員工依本列規(guī)定, 可提出合法證明申請喪假, 可得有薪工資。

5.父母、配偶之喪給予喪假: 祖父母、子女、配偶父母之喪給予喪假三日。

6.員工請假時, 應(yīng)事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數(shù)并附上有關(guān)證明文件辦理手續(xù), 方可離開工作崗位, 或限時信函報告單位主管代為起請假手續(xù)。

7.凡在本廠己有懷孕員工: 本廠會提供90天產(chǎn)假期, 并按勞工法每月綜合計算薪金給予生孕員工。

8.凡在本廠已做多過一年的員工: 除每年法定假10天之外, 本廠會提供多10天假期給員工, 薪金照發(fā)。

9.在加班趕貨期間, 員工若須請假, 必須經(jīng)主管批準后方可離去, 否則會按不同情況下處分。

第七章飯?zhí)谩⑺奚崾貏t

1.講究衛(wèi)生, 在廠區(qū)內(nèi)嚴禁亂丟垃圾、隨地吐痰、亂倒剩菜飯。不得在沖涼房大小便, 節(jié)約用水用電, 嚴禁長明燈、長流水現(xiàn)象。

2.每位員工床鋪要保持整潔, 宿舍嚴禁亂拉亂接電線, 嚴禁明火, 嚴禁倒水, 不得掛濕衣服, 晾曬衣服要在指定地方, 廠區(qū)內(nèi)嚴禁聚賭, 打架, 不得男女同宿

及帶外人進廠留宿。

3.由廠方后勤安排好床位后, 不得亂搬床位, 宿舍的鐵床不得私自移動。晚上12:00準時作息, 12:00 后不得進出廠門, 作息時間不得大聲喧嘩及影響他人休息的行為。

4.三樓宿舍必須2人一間房, 不可1人獨占一個房間。

1.工作時間內(nèi)由保安鎖好宿舍門, 除工休病假人員允許進宿舍, 其余人員一律不準進入宿舍停留, 離職員工辦好離廠手續(xù)后, 需在當(dāng)日由保安確認其物品后, 搬離宿舍。

2.各員工必須注意保管個人物品, 由于個人不小心而被盜竊者工廠不會負責(zé)任.3.注意安全, 在廠區(qū)范圍內(nèi)嚴禁坐欄桿。

4.廠區(qū)范圍內(nèi)嚴禁拋垃圾及雜物到樓下。