第一篇：個人“7個有之”問題對照檢查情況

個人對照檢查情況

搞任人唯親、排斥異己的有之方面：在干部選拔任用當中，能夠嚴格按照：任人唯賢、德人兼備原則，群眾公認、注重實績原則；公開、平等、競爭、擇優原則，民主集中制原則。

搞團團伙伙、拉幫結派的有之方面：本人從未搞團團伙伙、拉幫結派，工作中始終做到對全體同志一視同仁。

搞匿名誣告、制造謠言的有之方面：本人在這方面一直非常注意自己的言行，做到了不相互拆臺，故意貶低別人，不散發、傳播不利言論；不造謠、不信謠。

搞收買人心、拉動選票的有之方面：在各類民主測評、選舉中等，本人從未通過宴請、打電話、發短信、委托等形式，請求他人給予自己關照，也從不參與協助他人拉票。

搞封官許愿、彈冠相慶的有之方面：本人在工作中從未答應給其他同志以名利地位，從未為他人提拔調動說情、打招呼，能嚴格按照黨的原則和政策辦事，能抵制各種不正之風。

搞自行其是、陽奉陰違的有之方面：本人在組織上講服從，在行動上講紀律，從不搞陽奉陰違。

搞尾大不掉、妄議中央的有之方面：本人在思想行動上、政治上始終與黨中央保持高度一致。但個別時候在遇到有些同志妄議中央時，未能夠及時制止并給予批評教育。

第二篇：個人 “七個有之” 對照檢查情況

個人對照“七個有之”及“四強干部”標準

自查材料

（模板）

單位：疏勒縣八一中學 姓名：張義

黨的十八屆四中全會、自治區八屆八次全委（擴大）會議召開以來，我通過認真學習貫徹總書記、張春賢書記系列重要講話精神，現結合群眾路線查擺問題整改落實情況以及對照“七個有之”內容和“四強”干部標準，做個人對照自查如下：

一、“七個有之”方面

1、在搞任人唯親、排斥異己的有之方面

自查結果：在干部選拔任用當中，能夠嚴格按照：黨管干部原則；任人唯賢、德才兼備原則；群眾公認、注重實績原則；公開、平等、競爭、擇優原則；民主集中制原則；依法辦事原則。……………………

（整改措施：……………………）（整改時限：……………………）

2、搞團團伙伙、拉幫結派的有之

自查結果：在工作生活中本人能夠打破身份、地域、民族和部門的界限，從不搞團團伙伙、拉幫結派。工作中始終做到對全體同志一視同仁。對于工作中發現的極個別，謀人不謀事，整天琢磨拉關系、套近乎、抱大腿苗頭的不良現象能夠及時制止，并進行批評教育。……………………

（整改措施：……………………）（整改時限：……………………）

3、搞匿名誣告、制造謠言的有之。

自查結果：制造與散步謠言是違法行為，不利于社會的穩定，同時也侵犯了公民的合法權益，這是沒有正確行使公民權利的表現，是要承擔相應的法律責任。本人在這方面一直非常注意自己，做到了不散發、傳播不利言論；不編造謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人；不相互拆臺，故意貶低別人、抬高自己；不傳播小道消息和謠言，或是品頭論足、制造是非、挑撥離間，影響團結。……………………

（整改措施：……………………）（整改時限：……………………）

4、搞收買人心、拉動選票的有之。

自查結果：在各類民主推薦、民主測評、組織考察、選舉中等，本人從未通過宴請、安排消費活動、打電話、發短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯誼活動等形式，請求他人給予自己關照；也從不參與或者幫助他人拉票賄選。……………………

（整改措施：……………………）（整改時限：……………………）

5、搞封官許愿、彈冠相慶的有之。

自查結果：本人在工作中從未答應給某人以名利地位。從未為他人提拔調動說情、打招呼。能夠時刻保持政治上的清醒，嚴格按照黨的原則和政策辦事，對上不曲意逢迎、不出賣原則，敢講真話；對下不封官許愿，不以權謀私；對同級不討好賣乖，不跑風漏氣。能夠堅決抵制各種不正之風。……………………

（整改措施：……………………）（整改時限：……………………）

6、搞自行其是、陽奉陰違的有之。

自查結果：在大多數情況下本人在政治上講忠誠，在組織上講服從，在行動上講紀律。但及個別時候在安排工作，解決問題時，由于急于求成，只按照自己的想法行事，致使效果不理想；有時對自治區的決策部署把握不全面，理解不深刻，自行其是，使執行效果打折扣。

整改措施：對上級下發文件資料加強學習和理解，把握主旨，從實際出發，更好的發揮領導作用。

整改時限：從2015年1月至3月

7、搞尾大不掉、妄議中央的有之。

自查結果：本人從未搞團團伙伙、拉幫結派。而且在思想上、行動上、政治上始終與黨中央、省委保持高度一致。一直把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅決同黨中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。但個別時候在遇到有些同志妄議中央時，未能夠及時制止并給予批評教育。在學校維穩工作上，有時會因過多的夜班而發牢騷，對此不太重視。

整改措施：認真學習總書記的有關三嚴三實、四強干部標準的講話；加強自我約束和組織監督，提高覺悟。

整改時限：2015年1月起做長期工作。

二、“四強干部”標準方面

1、政治上強

自查結果：本人能夠做到對黨忠誠、立場堅定、政治敏銳、敢于擔當，自覺維護黨中央權威，在反對分裂、維護社會穩定等重大問題上嚴守黨的政治紀律，認識不含糊、態度不曖昧、行動不動搖，在反對“三股勢力”斗爭中打頭陣、做標兵，決不做“兩面人”“老好人”，決不陽奉陰違，以堅強黨性作保證。但是，由于當前的社會形勢，上級安排的“一級響應”值班頻繁，經常性感冒發燒，導致在維穩值班上有所倦怠。………………………………

（整改措施：……………………）（整改時限：……………………）

2、能力上強

自查結果：在工作中，本人能夠駕馭復雜局面，在做群眾工作時，做到交往交流交融，敢做善成，能干事、能干成事。面對復雜疑難問題時能夠做到有擔當、有思路。但是，對學習理解政策的能力方面還是有所欠缺，運用到實際有困難。………………………………

（整改措施：……………………）（整改時限：……………………）

3、作風上強

自查結果：能夠按照“三嚴三實”要求，嚴格規范自己的行為，弘揚焦裕祿精神，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。但是，在工作中太過對事情的處理追求完美，導致工作態度不好。…………………………

（整改措施：……………………）（整改時限：……………………）

4、心力上強

自查結果：本人在學習上高標準、職務上不攀比、生活上嚴要求、思想上不懈怠、心理上有定力，特別是面對復雜形勢不畏懼、不氣餒。但是，由于工作繁重，導致有時存在“干累了，歇口氣”的想法。…………………………

（整改措施：……………………）（整改時限：……………………）

以上時本人對照“七個有之”內容和“四強”干部標準所做的自查。在今后工作中，我將……………………。

第三篇：七個有之對照檢查材料

對照七個有之存在的問題

1、任人唯親、排斥異己的有之。在本單位干部選拔任用工作中，能夠嚴格按照德才兼備、群眾公認、注重實績、公開公平、擇優錄取的原則，不搞任人唯親，不搞一言堂。

2、搞團團伙伙、拉幫結派的有之。在工作和生活中，本人能夠 團結一切同志，一視同仁，從來不搞拉幫結派、搞小圈子。對個別不務正業、拉關系套近乎的現象能夠堅決制止。

3、搞匿名誣告、制造謠言的有之。本人始終做到做人清清白白、做事光明磊落。從不信謠傳謠，更不會故意編造誣告他人。始終做到不利于團結的話不說、不利于團結的事情不做、不利于團結的人不交。堅決反對挑撥離間、制造是非、影響團結。

4、搞收買人心、拉動選票的有之。在各類民主、民主測評、組織考察考核中，本人從未親自或者授意他人通過采取不當手段為自己和別人找關系、說情、拉選票，為上述行為而不恥。

5、搞封官許愿、彈冠相慶的有之。本人在工作和生活中，能夠堅持按照原則和政策辦事，不違法不違規。對上級不巴結不逢迎，對下級不封官不許愿，絕不把組織上的成績當做個人邀寵的籌碼。

6、搞自行其是、陽奉陰違的有之。本人在政治上立場堅定，行 動上不遲緩，思想上不含混。能夠始終如一地堅決執行中央、和地方的決策部署，對上級政策絕對不會陽奉陰違。

7、搞尾大不掉、妄議中央的有之。作為一名黨員領導干部，本 人堅持下級服從上級，個人服從組織，地方服從中央的原則不動搖。不搞團團伙伙，不在私下妄議中央。對有些同志偏激的言論能夠堅決予以批駁制止。

第四篇：”四分“問題個人對照檢查材料

黃煥金個人對照檢查材料

第一部分 有關情況

1.通過學習學習總書記及其他中央領導同志一系列重要講話精神，以及中央、自治區、南方電網公司和公司黨組有關重要文件和講話精神、《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》等書籍我有幾點體會：

一、充分認識開展群眾路線教育實踐活動的重要性和必要性是取得成效的保證

通過學習，我認識到，總書記在中央教育實踐活動工作會議上，從貫徹黨的十八大精神、堅持和發展中國特色社會主義的高度，從實現黨的執政使命、奮斗目標的高度，深刻論述了開展教育實踐活動的重大意義，精辟闡述了教育實踐活動的指導思想、目標要求和重點任務，為全黨開展好教育實踐活動提供了重要遵循、指明了正確方向。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是貫徹落實黨的十八大戰略部署的重大舉措，是實現“三個定位、兩個率先”目標要求的現實需要，是推進我省環保工作不斷創新發展的強大動力，是加強領導干部黨性錘煉的必要途徑。通過教育活動，廣泛傾聽群眾呼聲，虛心接受群眾批評，借助群眾智慧找差距、糾錯誤，努力做到在感情上貼近群眾，思想上尊重群眾，行動上深入群眾，著力整治慵懶散奢等不良風氣，堅決克服形式主義、官僚主義，樹立黨在人民群眾中的良好形象。

二、密切聯系群眾，走群眾路線是黨的宗旨

使我更進一步認識到，為人民服務是黨的宗旨，我們執政就是一切屬于人民，一切為了人民，一切依靠人民。回顧92年來的光輝歷程，就是一部全心全意為人民群眾謀幸福的奮斗史，就是一部人民群眾幸福感不斷提升的發展史。我們黨由小到大、由弱到強、從挫折中不斷走向勝利，都離不開人民群眾的支持，黨執政的源泉也是人民群眾。因此，加強黨的歷史的學習，可以充分發揮黨史以史鑒今、資政育人的重要作用，幫助我們明辨是非、把握規律、汲取智慧、增添動力，進一步提高思想政治素質和領導水平。加強黨的性質和宗旨教育，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，自覺站在人民群眾的立場上，堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心”的要求。堅持走群眾路線這一理念就是遵循黨的全心全決為人民服務的根本宗旨，就是貫徹落實科學發展觀的具體體現。

2.個人遵守黨的政治紀律情況。對照《黨章》，個人能堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護權威；能做到“五個不允許”（不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不允許公開發表違背中央決定的言論，不允許泄露黨和國家秘密，不允許參與各種非法組織和非法活動，不允許制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論）。

3.個人貫徹中央“八項規定”精神、轉變作風方面的基本情況。本人從內心擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，擁護《關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定》。個人厲行勤儉節約，認真恪守“八項規定”以及上級有關要求的情況。

第二部分 個人在“四風”方面、行風方面、管理方面存在的突出問題

1.形式主義方面。

（一）克服“四風”不夠徹底。一是在形式主義方面，有時寫材料重形式弱實效；學風不夠端正，學用時有脫節；存在解決實際問題不夠、督促檢查不嚴、貫徹落實不夠好的現象。

二是在官僚主義方面，有時寫材料“為創新而創新”、“為高度而高度”，有脫離實際現象；深入調查研究，接地氣、通下情、聽取扶貧對象呼聲不夠；對公司改革發展過程中的重大問題研究不深，決策依據不充分；追求新思路、新經驗，抓基礎性和長期性工作不夠。

三是在享樂主義方面，有時安于現狀、缺乏較強的憂患意識和創新精神；思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業心、責任感；有時存在“干累了，歇口氣”的想法。

4.奢靡之風方面。個人一直堅固艱苦奮斗的意識，不鋪張浪費；不借工作關系相互宴請，贈送禮品；

第三部分產生“四風”問題的原因分析

（一）放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為憑已有的社會知識，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。沒有深鉆細研，任務懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。

（二）放松了嚴格的黨性修養鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。

（三）放松了嚴格的主觀世界改造。考慮個人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些。

第四部分今后的努力方向和改進措施

（一）努力方向。針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，本人決心在黨組織的領導下，按照黨員領導干部標準要求，堅持為民服務，始終把群眾的利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事。

（二）整改措施。一是加強理論學習，堅定“三個自信”。

1、突出學習重點：學習和掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，習近平總書記關于群眾的路線的重要論述等，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。

2、堅持“三個帶頭”：帶頭擠出時間刻苦自學，不能陷于事務；帶頭向實踐學習、向群眾學習，以增強解決實際問題的能力；帶頭加強對履行自身職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。

3、做到“三個轉變”：從應付性學習轉變為主動鉆研學習、從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己理論素養的“我要學”。

4、通過刻苦學習，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，筑牢思想防線，勇于開拓創新。提高黨性修養，扎牢宗旨意識。

5、堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。

6、堅持一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。

第五篇：社區書記“7個有之”問題預防措施

個人“7個有之”問題對照檢查及預防措施

搞任人唯親、排斥異己的有之方面：在基層干部選拔任用過程中始終堅持黨管干部和民主集中制原則，嚴格把握德才兼備、居民認可、看重實績量人用人標準，推薦社區班子成員。

搞團團伙伙、拉幫結派的有之方面：工作和生活中能夠打破民族、地域、身份和單位的界限，始終做到一視同仁，從不搞團團伙伙、拉幫結派。對極個別整天琢磨拉關系、套近乎、抱大腿，不做業務的不良現象予以制止和批評教育。

搞匿名誣告、制造謠言的有之方面：自己能清醒認識到制造散布謠言、誣陷他人是違法行為，嚴格要求自己，注重言行，做到不相互拆臺、不搬弄是非、不品頭論足、不挑撥離間。

搞收買人心、拉動選票的有之方面：在各類民主測評、推薦，組織考察、選舉任用方面，從未通過宴請、安排消費、當面拜訪、打電話、發短信等任何形式，請求他人給予幫助和關照，也從不參與和協助他人拉票賄選。

搞封官許愿、彈冠相慶的有之方面：能時刻保持政治上的清醒，自覺抵制各種不良風氣，對領導不曲意逢迎，對同事不討好賣乖，對部屬不封官許愿，對家屬不跑風漏氣。

搞自行其是、陽奉陰違的有之方面：工作中對黨忠誠、服從組織，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，從不搞陽奉陰違。今后執行上級決定過程中，及時匯報落實情況，為領導修訂完善決策提供依據。

搞尾大不掉、妄議中央的有之方面：堅持做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移，始終黨組織保持一致。遇有干部群眾妄議中央或品評領導時，及時制止并給予批評教育。