第一篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容

根據(jù)省局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，院創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組在經(jīng)過充分討論研究后，根據(jù)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，結(jié)合我院實際，決定開展“五個一”活動，務(wù)求創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。

一、作一次公開承諾

根據(jù)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，院各黨支部、黨員要分別對照創(chuàng)先爭優(yōu)標準，認真制定支部、黨員承諾目標。支部要圍繞“五好”、“四強”的創(chuàng)先標準制定承諾目標，黨員要圍繞“五帶頭”、“四優(yōu)”的爭優(yōu)標準制定承諾目標。領(lǐng)導班子成員要重點圍繞樹立正確的政績觀和權(quán)力觀，在統(tǒng)籌謀劃、開拓創(chuàng)新、務(wù)實清廉、率先垂范等方面做出承諾；機關(guān)黨員干部要重點圍繞業(yè)務(wù)指導、積極支持、創(chuàng)造環(huán)境、服務(wù)基層等方面做出承諾；基層黨員要重點圍繞胸懷大局、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、實干創(chuàng)優(yōu)等方面做出承諾。承諾內(nèi)容將通過宣傳欄、局域網(wǎng)等形式予以公示，公開接受職工監(jiān)督。

二、樹一個先進標桿

根據(jù)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，院黨委要把樹標桿、立先進作為激發(fā)當支付和黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)動力的主要途徑，從身邊的優(yōu)秀黨員中尋找先進，在各基層進黨支部中樹立標桿，自覺學先進、找差距、促提高、求進步，要注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)身邊典型的人和事，通過開展爭創(chuàng)先進等系列活動，用生動事例教育黨員干部，努力營造“爭當先進光榮、不思進取可恥”的濃厚氛圍。同時院黨委和各黨支部要努力為黨員參與活動創(chuàng)造條件，使黨員通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。

三、寫一篇讀書心得

院黨委計劃開展“讀一本好書、寫一篇心的”專題讀書活動，通過向廣大干部黨員推薦一系列積極向上的書刊讀物，做到工學相融，以學促創(chuàng)，營造好讀書、讀好書的氛圍，鼓勵干部職工多讀書、精讀書，促進培養(yǎng)干部黨員自覺學習努力創(chuàng)優(yōu)。

四、開一次民主生活會

院黨委計劃圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)主題，組織召開一次專題民主生活會，對照“五好”“四強”以及爭先創(chuàng)優(yōu)的要求，查找不足，分析原因，研究改進措施。重點是創(chuàng)新改進民主生活會方式，提高成效。通過開展“聯(lián)創(chuàng)共建”，鼓勵各黨支部跨支部聯(lián)合召開民主生活會，強化民主互評、共同解決問題；同時院黨委計劃加強與兄弟單位之間的交流，組織黨員干部去兄弟單位參觀、學習；鼓勵領(lǐng)導干部與基層黨員增加交流，以便領(lǐng)導干部更加了解和熟悉基層工作，提高工作質(zhì)量和針對型。

五、做一件群眾關(guān)心的實事

黨員干部要結(jié)合開展爭先創(chuàng)優(yōu)主題思想，切實從群眾利益出發(fā)，為基層辦實事、做好事、解難事。要做群眾關(guān)心的實事，首先要關(guān)心群眾，做到想群眾之所想，急群眾之所急。通過開展問卷調(diào)查，網(wǎng)絡(luò)不記名投票等活動了解群眾心聲，做出計劃，著手解決問題。

同時各基層黨支部要緊緊圍繞全院中心工作，緊密聯(lián)系本部門的生產(chǎn)經(jīng)營工作開展活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動搞得扎實有效，不流于形式。要用工作態(tài)度是否改進、工作效率是否提高、是否圓滿完成任務(wù)來檢驗活動成效，要做實事，不說空話。

第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容

創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容

一、總體要求

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，緊密聯(lián)系各地各單位實際，堅持緊扣中心、開拓創(chuàng)新、突出實踐、務(wù)求實效，統(tǒng)籌推進黨的建設(shè)各項經(jīng)常性工作，進一步激發(fā)基層黨組織和廣大黨員的生機和活力，切實做好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員工作，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，在建設(shè)和諧小康新僑鄉(xiāng)事業(yè)中建功立業(yè)。

二、主要任務(wù)

到 2012年，在全縣各個領(lǐng)域、各個行業(yè)、各個層面培育一批領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員業(yè)績突出的先進基層黨組織。培育一批帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，服務(wù)意識強、服務(wù)能力強、服務(wù)成效好的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步提升基層黨組織和黨員的服務(wù)理念、服務(wù)功能、服務(wù)能力、服務(wù)水平和群眾滿意度。在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)建一批符合先進基層黨組織條件、服務(wù)成效明顯、廣大群眾公認的基層黨建工作市級、縣級示范點。

三、主要內(nèi)容

農(nóng)村基層黨組織以實施基層政權(quán)調(diào)控力建設(shè)和農(nóng)村“135”工程為重點，圍繞促進增收、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、維護穩(wěn)定，深入開展爭做“新農(nóng)村建設(shè)先鋒”行動。一是強化教育。進一步深化“忠誠于黨、感恩于政策，造福于民、服務(wù)于發(fā)展”主題教育，積極引導農(nóng)村基層黨員干部增強黨員意識、執(zhí)政意識和感恩意識，切實發(fā)揮好農(nóng)村黨組織和廣大黨員干部的主體作用。二是破解“三難”。通過全面落實農(nóng)民增收“六大目標”，大力推進農(nóng)村危舊房改造、林權(quán)制度改革和農(nóng)村信用等級評價，深入破解增收難、建房難、貸款難。三是規(guī)范民主。制定村級民主管理公約，完善村干部任職和退出機制，規(guī)范和擴大村級民主，讓權(quán)力在陽光下運行；四是集中整治。大力開展農(nóng)村治安綜合整治工作，努力實現(xiàn)整治村“矛盾更少、治安更好、社會更穩(wěn)、基礎(chǔ)更實、群眾滿意”的目標。

四、工作措施

（一）以基層黨組織書記為重點，強化基層黨組織服務(wù)隊伍。加強基層政權(quán)調(diào)控力建設(shè)，進一步創(chuàng)新選拔方式，通過“兩推一選”、“公推直選”、下派任職、跨村任職等方式選好配強基層黨組織書記。加強對農(nóng)村“135”工程實施村的黨組織書記。積極探索建立不合格農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導班子成員調(diào)整制度，對崗位目標任務(wù)完成情況差、服務(wù)態(tài)度差、群眾反映強烈的，按有關(guān)規(guī)定及時予以調(diào)整。加強對村干部的績效考核，將績效考核結(jié)果與村干部基本報酬相掛鉤。進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“兩推兩測三公示”、票決制和責任追究制，切實把好入口關(guān)。完善黨支部“三會一課”制度，建立健全黨員干部個人自學制度，抓好新黨員、大學生“村官”黨員和黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓工作。進一步深化“黨員人才工程”建設(shè)，全面開展“三培養(yǎng)”活動，建立完善城鄉(xiāng)互動的人才工作機制，認真落實大學生“村官”日常管理和作用發(fā)揮的相關(guān)舉措。

（二）以“一創(chuàng)三聯(lián)”為抓手，創(chuàng)新基層黨組織服務(wù)載體。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村黨員中全面推行以創(chuàng)新業(yè)、聯(lián)項目、聯(lián)增收、聯(lián)群眾為主要內(nèi)容的“一創(chuàng)三聯(lián)”制度，每位黨員至少參與 1個建設(shè)項目，幫扶 1-2戶低收入農(nóng)戶、聯(lián)系10戶左右群眾。其他領(lǐng)域黨組織要積極拓展、豐富“一創(chuàng)三聯(lián)”制度的內(nèi)涵，并以此作為發(fā)揮黨員主體作用的基本制度。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦實事承諾、村黨組織創(chuàng)業(yè)承諾和黨員先鋒承諾等“三承諾”制度，進一步加強考核管理。

（三）以“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”為基礎(chǔ)，構(gòu)建基層黨組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。建立以“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”為基礎(chǔ)，“住村聯(lián)心”工作制度為核心，“駐鄉(xiāng)進村、組團服務(wù)”為支撐的“三級聯(lián)動”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，通過橫向整合和縱向聯(lián)動，把縣、鄉(xiāng)、村的行政和服務(wù)資源有機整合起來，實現(xiàn)服務(wù)基層的系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化。完善群眾辦事全程代理、三級工作例會、社情民意分析會、抄告交辦單等制度，建立健全民意調(diào)查排摸機制、民意快速反應(yīng)機制、民意定期研判機制和利民惠民服務(wù)機制。積極推行“住村干部聯(lián)村、村兩委干部聯(lián)組、村民代表聯(lián)片、普通黨員聯(lián)戶”工作機制，做到社會管理終端化、力量整合兼容化、訴求解決初始化、工作保障常態(tài)化。

（四）以調(diào)整和優(yōu)化組織設(shè)置為切入點，強化基層黨組織服務(wù)保障。結(jié)合實際，及時撤并下山脫貧村、整體搬遷村的黨組織，加大在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈、流動黨員聚集區(qū)組建黨組織的力度。根據(jù)地域、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的不同特點和條件，統(tǒng)籌調(diào)整和優(yōu)化社區(qū)黨組織設(shè)置，形成區(qū)域化全覆蓋的組織體系。進一步完善和拓展村級組織活動場所功能，健全活動場所維護管理工作制度。認真抓好村兩委主要干部基本報酬的落實工作，逐步解決其他村兩委干部誤工報酬和適當提高離任村干部待遇。

（五）以落實“三真”、關(guān)愛黨員為核心，搭建基層組織服務(wù)平臺。全面建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心，進一步完善和拓展黨員服務(wù)中心的功能，將黨員服務(wù)中心向規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多的村、工業(yè)園區(qū)延伸。進一步完善機制，提升“12371”黨員咨詢電話服務(wù)水平。加強黨內(nèi)關(guān)愛資金建設(shè)，今年年底前，在建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員關(guān)愛基金的基礎(chǔ)上，有條件的村、企業(yè)要建立黨內(nèi)關(guān)愛基金，為生活困難黨員提救助和幫扶。扎實推進基層黨組織活動場所和黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)一體化建設(shè)，充分發(fā)揮遠程教育在教育培訓基層黨員干部、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)中的作用。建立健全基層黨建工作手機信息系統(tǒng)，及時傳遞黨組織的關(guān)懷和溫暖。進一步健全黨內(nèi)談心談話制度，黨委書記每年至少找基層黨組織書記談話 1次，基層黨組織書記要經(jīng)常找黨員談話。健全黨員遭受重大變故、遇到重大挫折時的走訪慰問機制。

（六）以結(jié)對共建為基本形式，完善基層黨組織服務(wù)機制。深入推進基層黨建“百千工程”，指導結(jié)對共建村黨組織因地制宜制定村級發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、社會事業(yè)規(guī)劃、黨建工作規(guī)劃，指導農(nóng)村黨組織開展“創(chuàng)業(yè)富村”活動，興辦 1-2集體經(jīng)濟項目，建設(shè)項目 1-2個較高標準的“雙建雙帶”基地，通過結(jié)對幫扶，力爭使每村每年村級集體經(jīng)濟收入 3萬元以上，結(jié)對黨員人均純收入凈增 800元以上。機關(guān)黨組織負責人每年至少到結(jié)對共建村講 1次黨課或作 1次專題報告，開展 1次傳統(tǒng)教育或警示教育活動。每位機關(guān)黨員每年為結(jié)對黨員解決生產(chǎn)經(jīng)營、就業(yè)就學等方面難題 2-3個；每個月走訪結(jié)對黨員 1次以上，在“七一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日集體進村入戶走訪慰問。

第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容

創(chuàng)建先進基層黨組織 爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 先進基層黨組織的基本要求是，學習型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，努力做到“五個好”：

1、領(lǐng)導班子好。能深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，勤政廉潔，有較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

2、黨員隊伍好。隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，黨員素質(zhì)優(yōu)良，有較強的創(chuàng)新意識、服務(wù)意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。

3、工作機制好。科學發(fā)展的長效機制初步建立，發(fā)展規(guī)劃科學合理，規(guī)章制度健全完善，管理措施落實到位，工作運行順暢有序。

4、工作業(yè)績好。在經(jīng)濟建設(shè)中成績突出，綜合目標考評位居前列。

5、群眾反映好。工作措施群眾擁護，工作作風群眾滿意，工作實績?nèi)罕娬J可，黨組織在群眾中的滿意度達到80%以上，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切。

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是，模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力做到“五帶頭”：

1、帶頭學習提高。積極投身學習型黨組織建設(shè)活動，帶頭樹立重視學習、善于學習、終身學習的觀念；認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺堅定理想信念；認真學習科學文化和業(yè)務(wù)知識，成為本職工作的行家里手。

2、帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。

3、帶頭服務(wù)群眾。積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權(quán)益，熱心社會公益事業(yè)，做群眾貼心人。

4、帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度。

5、帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容.

創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容

一、總體要求

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題,緊密聯(lián)系各地各單位實際,堅持緊扣中心、開拓創(chuàng)新、突出實踐、務(wù)求實效,統(tǒng)籌推進黨的建設(shè)各項經(jīng)常性工作,進一步激發(fā)基層黨組織和廣大黨員的生機和活力,切實做好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員工作,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,在建設(shè)和諧小康新僑鄉(xiāng)事業(yè)中建功立業(yè)。

二、主要任務(wù)

到 2012年,在全縣各個領(lǐng)域、各個行業(yè)、各個層面培育一批領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好,服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員業(yè)績突出的先進基層黨組織。培育一批帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣,服務(wù)意識強、服務(wù)能力強、服務(wù)成效好的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進一步提升基層黨組織和黨員的服務(wù)理念、服務(wù)功能、服務(wù)能力、服務(wù)水平和群眾滿意度。在此基礎(chǔ)上,創(chuàng)建一批符合先進基層黨組織條件、服務(wù)成效明顯、廣大群眾公認的基層黨建工作市級、縣級示范點。

三、主要內(nèi)容

農(nóng)村基層黨組織以實施基層政權(quán)調(diào)控力建設(shè)和農(nóng)村“135”工程為重點,圍繞促進增收、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、維護穩(wěn)定,深入開展爭做“新農(nóng)村建設(shè)先鋒”行動。一是強化教育。進一步深化“忠誠于黨、感恩于政策,造福于民、服務(wù)于發(fā)展”主題教育,積極引導農(nóng)村基層黨員干部增強黨員意識、執(zhí)政意識和感恩意識,切實發(fā)揮好農(nóng)村黨組織和廣大黨員干部的主體作用。二是破解“三難”。通過全面落實農(nóng)民增收“六大目標”,大力推進農(nóng)村危舊房改造、林權(quán)制度改革和農(nóng)村信用等級評價,深入破解增收難、建房難、貸款難。三是規(guī)范民主。制定村級民主管理公約,完善村干部任職和

退出機制,規(guī)范和擴大村級民主,讓權(quán)力在陽光下運行;四是集中整治。大力開展農(nóng)村治安綜合整治工作,努力實現(xiàn)整治村“矛

盾更少、治安更好、社會更穩(wěn)、基礎(chǔ)更實、群眾滿意”的目標。

四、工作措施

(一以基層黨組織書記為重點,強化基層黨組織服務(wù)隊伍。加強基層政權(quán)調(diào)控力建設(shè),進一步創(chuàng)新選拔方式,通過“兩推一選”、“公推直選”、下派任職、跨村任職等方式選好配強基層黨組織書記。加強對農(nóng)村“135”工程實施村的黨組織書記。積極探索建立不合格農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導班子成員調(diào)整制度,對崗位目標任務(wù)完成情況差、服務(wù)態(tài)度差、群眾反映強烈的,按有關(guān)規(guī)定及時予以調(diào)整。加強對村干部的績效考核,將績效考核結(jié)果與村干部基本報酬相掛鉤。進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作,嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“兩推兩測三公示”、票決制和責任追究制,切實把好入口關(guān)。完善黨支部“三會一課”制度,建立健全黨員干部個人自學制度,抓好新黨員、大學生“村官”黨員和黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓工作。進一步深化“黨員人才工程”建設(shè),全面開展“三培養(yǎng)”活動,建立完善城鄉(xiāng)互動的人才工作機制,認真落實大學生“村官”日常管理和作用發(fā)揮的相關(guān)舉措。

(二以“一創(chuàng)三聯(lián)”為抓手,創(chuàng)新基層黨組織服務(wù)載體。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村黨員中全面推行以創(chuàng)新業(yè)、聯(lián)項目、聯(lián)增收、聯(lián)群眾為主要內(nèi)容的“一創(chuàng)三聯(lián)”制度,每位黨員至少參與 1個建設(shè)項目,幫扶 1-2戶低收入農(nóng)戶、聯(lián)系10戶左右群眾。其他領(lǐng)域黨組織要積極拓展、豐富“一創(chuàng)三聯(lián)”制度的內(nèi)涵,并以此作為發(fā)揮黨員主體作用的基本制度。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦實事承諾、村黨組織創(chuàng)業(yè)承諾和黨員先鋒承諾等“三承諾”制度,進一步加強考核管理。

(三以“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”為基礎(chǔ),構(gòu)建基層黨組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。建立以“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”為基礎(chǔ),“住村聯(lián)心”工作制度為核心,“駐鄉(xiāng)進村、組團服務(wù)”為支撐的“三級聯(lián)動”服務(wù)網(wǎng)絡(luò),通過橫向整合和縱向聯(lián)動,把縣、鄉(xiāng)、村的行政和服務(wù)資源有機整合起來,實現(xiàn)服務(wù)基層的系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化。完善群眾辦事全程代理、三級工作例會、社情民意分析會、抄告交辦單等制度,建立健全民意調(diào)查排摸機

制、民意快速反應(yīng)機制、民意定期研判機制和利民惠民服務(wù)機制。積極推行“住村干部聯(lián)村、村兩委干部聯(lián)組、村民代表聯(lián)片、普通黨員聯(lián)戶”工作機制,做到社會管理終端化、力量整合兼容化、訴求解決初始化、工作保障常態(tài)化。

(四以調(diào)整和優(yōu)化組織設(shè)置為切入點,強化基層黨組織服務(wù)保障。結(jié)合實 際,及時撤并下山脫貧村、整體搬遷村的黨組織,加大在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈、流動黨員聚集區(qū)組建黨組織的力度。根據(jù)地域、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的不同特點和條件,統(tǒng)籌調(diào)整和優(yōu)化社區(qū)黨組織設(shè)置,形成區(qū)域化全覆蓋的組織體系。進一步完善和拓展村級組織活動場所功能,健全活動場所維護管理工作制度。認真抓好村兩委主要干部基本報酬的落實工作,逐步解決其他村兩委干部誤工報酬和適當提高離任村干部待遇。

(五以落實“三真”、關(guān)愛黨員為核心,搭建基層組織服務(wù)平臺。全面建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心,進一步完善和拓展黨員服務(wù)中心的功能,將黨員服務(wù)中心向規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多的村、工業(yè)園區(qū)延伸。進一步完善機制,提升“12371”黨員咨詢電話服務(wù)水平。加強黨內(nèi)關(guān)愛資金建設(shè),今年年底前,在建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員關(guān)愛基金的基礎(chǔ)上,有條件的村、企業(yè)要建立黨內(nèi)關(guān)愛基金,為生活困難黨員提救助和幫扶。扎實推進基層黨組織活動場所和黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)一體化建設(shè),充分發(fā)揮遠程教育在教育培訓基層黨員干部、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)中的作用。建立健全基層黨建工作手機信息系統(tǒng),及時傳遞黨組織的關(guān)懷和溫暖。進一步健全黨內(nèi)談心談話制度,黨委書記每年至少找基層黨組織書記談話 1次,基層黨組織書記要經(jīng)常找黨員談話。健全黨員遭受重大變故、遇到重大挫折時的走訪慰問機制。

(六以結(jié)對共建為基本形式,完善基層黨組織服務(wù)機制。深入推進基層黨建“百千工程”,指導結(jié)對共建村黨組織因地制宜制定村級發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、社會事業(yè)規(guī)劃、黨建工作規(guī)劃,指導農(nóng)村黨組織開展“創(chuàng)業(yè)富村”活動,興辦 1-2集體經(jīng)濟項目,建設(shè)項目 1-2個較高標準的“雙建雙帶”基地,通過結(jié)對幫扶,力爭使每村每年村級集體經(jīng)濟收入 3萬元以上,結(jié)對黨員人均純收入凈增 800元以上。機關(guān)黨組織負責人每年至少到結(jié)對共建村講 1次黨課或作 1次專題報告,開展 1次傳統(tǒng)教育或警示教

育活動。每位機關(guān)黨員每年為結(jié)對黨員解決生產(chǎn)經(jīng)營、就業(yè)就學等方面難題 2-3個;每個月走訪結(jié)對黨員 1次以上,在“七一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日集體進村入戶走訪慰問。

第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)容

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，即創(chuàng)建先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。這是在基層黨組織中廣泛開展并富有成效的一種活動形式。黨員的模范帶頭作用不是口頭，而應(yīng)落實在行動上。“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是先鋒模范作用的重要體現(xiàn)，因此必須形成一種制度堅持下去。一是制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動規(guī)劃。二是活動規(guī)劃的實施。三是評比表彰。

創(chuàng)先爭優(yōu)

【讀音】 chuàng xiān zhēng yōu

【解釋】“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，即創(chuàng)建先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。這是在基層黨組織中廣泛開展并富有成效的一種活動形式。

【開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的幾個步驟】一是制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動規(guī)劃。內(nèi)容包括：活動的指導思想和目標，基本內(nèi)容和要求，活動方式，評比條件、方法和獎勵辦法以及活動的組織領(lǐng)導措施等。二是活動規(guī)劃的實施。活動中經(jīng)常掌握情況，進行檢查指導，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗。三是評比表彰。采取自下而上，民主評選，集中審議的方法，評選出先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，按有關(guān)規(guī)定進行表彰。

【開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動應(yīng)當注意幾個問題】

一要聯(lián)系實際，注重實效。要緊緊圍繞黨的中心工作，緊密聯(lián)系本單位、本部門、本行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、工作業(yè)務(wù)、教學科研等活動，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動搞得扎實有效，不流于形式。二要充分調(diào)動和發(fā)揮黨員的積極性和主動性。黨員的積極主動參與是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展的基礎(chǔ)條件。“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的動員發(fā)動要深入，參與的黨員要廣泛，黨組織要盡力為黨員參與創(chuàng)造條件，使黨員通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用。三要健全制度，堅持經(jīng)常。一方面要根據(jù)形式任務(wù)的要求，及時確定和提出新任務(wù)、新要求，使黨員爭創(chuàng)先進的熱情經(jīng)久不衰；另一方面要有健全的制度來保證。通過制度，保持和增強“爭”“創(chuàng)”意識，形成你追我趕的局面，使活動始終處于滾動向前的狀態(tài)。四要把握標準，加強領(lǐng)導。評比表彰要堅持標準，嚴格考核，真正使評選出的黨組織和黨員具有榜樣和典型意義。

【“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動制度舉例】

黨員的模范帶頭作用不是口頭，而應(yīng)落實在行動上。“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是先鋒模范作用的重要體現(xiàn)，因此必須形成一種制度堅持下去。

一、支部要爭創(chuàng)先進基層黨組織。先進基層黨組織的條件：

1.深入學習貫徹黨的路線、方針、政策，堅持“一個中心，兩個基本點”，積極帶領(lǐng)黨員、群眾出色地完成各項生產(chǎn)、工作任務(wù)，在推動本部門建設(shè)三個文明方面成績顯著。

2.支部班子堅持黨的民主集中制，團結(jié)協(xié)調(diào)，作風正派，深入扎實，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在群眾中威信高。

3.黨的制度健全，對黨員教育、管理、監(jiān)督有力，黨的各項工作落實。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”認真，黨員能起先鋒模范作用。

4.黨的思想政治工作能結(jié)合黨員生產(chǎn)、工作實際，效果顯著。

5.堅持黨性原則，堅持奉公守法，清政廉潔。對本單位、本部門的不正之風敢抓敢管，生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)方向正確，黨群、干群關(guān)系融洽。

二、共產(chǎn)黨員要爭當優(yōu)秀黨員。優(yōu)秀黨員必須做到：

1.具有堅定的共產(chǎn)主義信念和理想，堅持黨的基本路線，思想上、政治上同黨中央保持高度一致。

2.積極投身改革，求實奮進，出色地完成黨組織交給的各項任務(wù)。

3.全心全意為人民服務(wù)，正確處理好國家、集體、個人三者利益之間的關(guān)系，為維護國家集體利益不惜犧牲個人利益。

4.堅持黨性原則，作風正派，遵紀守法，公正廉潔，敢于同一切違法犯罪行為作斗爭。

5.努力學習政治、文化、科學技術(shù)和各種管理知識，各項工作成績顯著。

三、共產(chǎn)黨員必須履行以下具體要求：

1.圓滿完成本職工作和上級交給的各項任務(wù)；

2.黨的生活方面：

（1）認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立科學的發(fā)展觀，學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，學習科學、文化、業(yè)務(wù)，按時參加學習，聯(lián)系思想實際，積極發(fā)言。

（2）按時參加黨內(nèi)組織的各項活動，積極開展批評與自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤。

（3）對黨忠誠老實，言行一致，不隱瞞自己的政治觀點，不歪曲事實真相，主動向黨支部匯報思想工作情況和群眾意見（每二個月至少一次）。

（4）堅持黨和人民的利益高于一切，做到個人服從黨和人民的利益，嚴格要求自己，處處以身作則，吃苦在前，享受在后，絕對不能假公濟私，損公利私，為政為醫(yī)為工清廉。

（5）按時交納黨費。

3.遵章守紀方面：

（1）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在言論和行動上同黨中央保持一致，不搞自由主義。

（2）堅持原則，敢抓敢管，支持好人好事，反對壞人壞事，對各種不良傾向和行業(yè)不正之風能抵制和斗爭。工作中不拿原則做交易，不開人情方，不出假證明。

（3）遵守各項規(guī)章制度，保守黨的秘密。嚴格勞動紀律，堅守工作崗位。

4.思想工作方面：

（1）關(guān)心并幫助要求入黨的積極分子，對分工培養(yǎng)對象或其他群眾每月談心一次，指出存在的問題和努力方向。

（2）黨員所在的科室內(nèi)出現(xiàn)矛盾，黨員要積極協(xié)助領(lǐng)導做好工作，矛盾不上交。

（3）積極做好群眾的思想政治工作，關(guān)心同志。

5.文明禮貌方面：

（1）提倡共產(chǎn)主義道德，遵守職業(yè)道德規(guī)范，關(guān)心病人疾苦，熱心為病人排憂解難，做到文明行醫(yī)，禮貌服務(wù)。

（2）發(fā)揚社會主義新風尚，帶頭團結(jié)協(xié)作，搞好環(huán)境衛(wèi)生，自覺維護社會秩序。

四、抓好考核檢查。黨支部每半年對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行一次檢查，肯定成績，找出差距，提出改進措施，并做好記載，及時向黨委匯報。

五、搞好評比表彰工作。對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的優(yōu)勝支部由黨委組織評選，先進黨員由黨支部評選，報上級黨組織批準，給予獎勵或表揚。

編輯本段

《創(chuàng)先爭優(yōu)》學習講座

《強化創(chuàng)新思維，促進創(chuàng)先爭優(yōu)》講課大綱

主講：精細管理工程創(chuàng)始人劉先明

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義：

1、在基層黨組織和黨員隊伍中，培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、樹立、運用先進、優(yōu)秀的好榜樣，發(fā)揮先進、優(yōu)秀好榜樣的作用，是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，這一優(yōu)良傳統(tǒng)，對中國共產(chǎn)黨的發(fā)展和壯大，產(chǎn)生了重要作用。當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是中國共產(chǎn)黨這一優(yōu)良傳統(tǒng)在新時代里的繼承和發(fā)揚，能對企業(yè)的發(fā)展帶來積極的促進作用。

2、當前開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，能鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，可進一步推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，可持續(xù)激發(fā)各級黨組織和廣大黨員生機活力、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性。

3、當前開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，能進一步促進各級黨組織和廣大黨員更好地聯(lián)系和服務(wù)群眾、始終保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系；能進一步推動黨的建設(shè)更好地服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)本地區(qū)本部門本單位中心工作、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)容、標準：

1、創(chuàng)建先進基層黨組織；

先進基層黨組織的標準——“五個好”：

一是領(lǐng)導班子好。領(lǐng)導班子能深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是黨員隊伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良，有較強的黨員意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。

三是工作機制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。

四是工作業(yè)績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心、服務(wù)大局事跡突出。

五是群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切。

2、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員：

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準——“五帶頭”：

一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺堅定理想信念；認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。

二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。

三是帶頭服務(wù)群眾。積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權(quán)益。

四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)。

五是帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

3、企業(yè)類通性標準：

《中央組織部、中央宣傳部關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》指出：

國有企業(yè)和金融機構(gòu)黨組織要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動和開展“四強”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員創(chuàng)建活動有機結(jié)合起來，通過黨員責任區(qū)、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項目等發(fā)揮黨員作用，增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力。

（1）“四好”領(lǐng)導班子：

政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好。（2）“四強”黨組織：

政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強。（3）“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員：

政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)。

4、員工素質(zhì)與“四個一流”的職工隊伍：

創(chuàng)先爭優(yōu)活動，還可以與 “四個一流”職工隊伍的建設(shè)相結(jié)合。

（1）員工素質(zhì)的六大組成：

身體健康、知識、技能、思維、觀念、道德。

（2）“四個一流”的內(nèi)涵：

一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風、一流崗位業(yè)績。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，離不開創(chuàng)新：

創(chuàng)先爭優(yōu)，體現(xiàn)了先進性、優(yōu)秀性的標準、實施的過程與方法、實現(xiàn)的結(jié)果等三者之間的關(guān)系。

現(xiàn)在，創(chuàng)先爭優(yōu)的先進性、優(yōu)秀性的標準已經(jīng)確立，創(chuàng)、爭過程中是否有創(chuàng)新，以及創(chuàng)新效果如何，就成為至為關(guān)鍵的因素了。

（一）常用的五種創(chuàng)新方法：

1、綜合法，是將兩種以上不同的事物加合到一塊。

2、嫁接法，是在一個事物的本體上，附加新的功能、賦予新的表現(xiàn)形式、形成新的產(chǎn)物。

3、類比法，是在兩種以上不同的事物之間，找出相同點，或者在看似相同的事物之間找出不同點。

4、延伸法或類推法，是順著事物的發(fā)展方向和軌跡不斷延伸、不斷提高，形成新的認識、新的探索，獲得新的成果。

5、逆向思維法，就是別人往東走，我就往西走，與常人和傳統(tǒng)的做法，反其道而行之。

（二）有效創(chuàng)新應(yīng)遵循的五大原則：

1、超過同行業(yè)的社會平均水平；

2、超過企業(yè)自身過去的水平；

3、解決實際所面臨的某個、某類問題或難題，促進企業(yè)綜合管理能力與管理效率的提升，助推企業(yè)經(jīng)營行為能力的增強和企業(yè)經(jīng)濟效益的提升；

4、能在一定范圍內(nèi)形成新的規(guī)范，使企業(yè)上升到一個新的創(chuàng)新基礎(chǔ)；

5、豐富管理科學或社會科學，為社會公眾帶來有益的啟發(fā)和信息，為消費者和客戶帶來新的享受。

（三）培訓和實踐，促進黨員在創(chuàng)新方面“四增強”：

1、增強黨員的創(chuàng)新意識：

2、增強黨員的創(chuàng)新精神：

3、增強黨員的創(chuàng)新能力：

4、增強黨員對創(chuàng)新環(huán)境形成的貢獻性。

（四）宣貫和樹立劉先明創(chuàng)新性提出的先進觀念：

1、崗位主人翁與崗位將軍；

2、社會性員工職業(yè)生涯規(guī)劃；

3、愛企如家，是不夠的，愛企勝家是現(xiàn)實和必要的；

4、忠誠于崗位，是員工對企業(yè)最好的忠誠。

四、創(chuàng)新性地把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與標桿管理相結(jié)合：

（一）對“創(chuàng)先爭優(yōu)”的基本理解：

1、先、優(yōu)：

是指某機構(gòu)設(shè)置并依據(jù)相應(yīng)的指標體系、標準及其考評方法，對被考評的企業(yè)、單位進行測評、比較后，選出優(yōu)秀、先進的結(jié)果。對于被考評的企業(yè)、單位來講，在沒達到優(yōu)、先的境界的時候，優(yōu)、先是一種愿望、目標；在達到優(yōu)、先這種結(jié)果的時候，優(yōu)、先是一種相對的狀態(tài)。

2、創(chuàng)、爭：

是企業(yè)、單位的干部職工以優(yōu)、先為愿望、目標，運用相應(yīng)的方法、采取相應(yīng)的措施的，達到優(yōu)、先的過程。

（二）標桿管理的基本知識：

1、概念：

不斷尋找和研究同行一流公司的最佳實踐，并以此為基準與本企業(yè)進行比較、分析、判斷，從而使自己企業(yè)得到不斷改進，進入或趕超一流公司，創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績的良性循環(huán)過程。

2、三要素：

（1）標桿管理實施者，即發(fā)起和實施標桿管理的組織。

（2）標桿伙伴，也稱標桿對象，即定為“標桿”被學習借鑒的組織，是任何樂于通過與標準管理實施者進行信息和資料交換，而開展合作的內(nèi)外部組織或單位。

（3）標桿管理項目，也稱標桿管理內(nèi)容，即存在不足，通過標桿管理向他人學習借鑒以謀求提高的領(lǐng)域。

3、五步驟

（1）計劃；

（2）內(nèi)部數(shù)據(jù)收集與分析；

（3）外部數(shù)據(jù)收集與分析；

（4）實施與調(diào)整；

（5）持續(xù)改進。

（三）借鑒標桿管理的效果和作用：

1、能增加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的科學性：

標桿管理法由美國施樂公司于1979年首創(chuàng)，是現(xiàn)代西方發(fā)達國家企業(yè)管理活動中支持企業(yè)不斷改進和獲得競爭優(yōu)勢的最重要的管理方式之一，西方管理學界將其與企業(yè)再造、戰(zhàn)略聯(lián)盟一起并稱為20世紀90年代三大管理方法。

在很大程度上，創(chuàng)先爭優(yōu)具有“標桿管理”的特點，因此，就有必要和可能借鑒標桿管理的管理方法，來科學開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

2、能促進科學發(fā)展觀活動成果的鞏固和拓展：

鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，進一步推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義之一，創(chuàng)

先爭優(yōu)活動與標桿管理的有機結(jié)合，能增加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的科學性，可以促進學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的鞏固和拓展。

3、能促進企業(yè)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)管理活動和諧共進：

企業(yè)黨群系統(tǒng)的黨員和企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)管理各系統(tǒng)的員工，都帶有標桿管理思維的時候，有助于相互工作上的溝通、配合、支持，對改善“兩張皮”的現(xiàn)象，是有益處的。

1、創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果

3、共產(chǎn)黨員要在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)

4、建設(shè)“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的基層黨組織

5、共產(chǎn)黨員要帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣

6、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民服務(wù)

7、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，打造繁華舒適現(xiàn)代一流的省會城市

8、發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用

9、筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發(fā)展

10、建堡壘夯實基礎(chǔ)、學先進爭當楷模、比奉獻崗位立功、強省會科學發(fā)展

11、創(chuàng)先爭優(yōu)深入人心、基層組織堅強有力、黨員隊伍充滿生機、科學發(fā)展取得實效

12、想群眾之所想、解群眾之所急，切實辦好順民心、解民憂、惠民生的實事

13、全面推進基層黨建工作創(chuàng)新、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)

14、學習先進、崇尚先進、爭當先進

15、爭創(chuàng)“五個好”先進基層黨組織，爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

16、推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織

17、建設(shè)團結(jié)高效的基層黨組織和黨員干部隊伍

18、推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化

19、推進三年大變樣、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展

20、下基層、訪群眾、解難題、促發(fā)展

21、牢固樹立黨的意識、宗旨意識和責任意識

22、把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢

23、堅決把黨組織要求和各項規(guī)定落到實處

24、積極為群眾解難題、辦實事，自覺維護群眾正當權(quán)益

25、自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)

26、帶頭弘揚正氣、維護穩(wěn)定，爭當文明守法好公民

27、深化農(nóng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”，打好治難轉(zhuǎn)后攻堅戰(zhàn)

28、開展社區(qū)黨組織星級創(chuàng)建，打造特色鮮明的黨建精品社區(qū)

29、發(fā)揮黨組織政治核心作用，促進企業(yè)科學發(fā)展

30、把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深入推進干部作風建設(shè)有機結(jié)合起來

31、把黨組織建設(shè)成為“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的學習型黨組織

32、大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍

33、建設(shè)馬克思主義學習型政黨是保持黨的先進性的本質(zhì)要求

34、大力推進學習型黨組織建設(shè)，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力

35、堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，做學習型黨組織建設(shè)的排頭兵

36、把理想信念教育作為全黨學習踐行社會主義核心價值體系的重中之重

1、創(chuàng)建基層堅強堡壘、爭當無為跨越先鋒

2、立足崗位作貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒

3、掀起創(chuàng)先爭優(yōu)新熱潮、開創(chuàng)富民強縣新局面

4、搶抓新機遇、創(chuàng)爭譜新篇

5、創(chuàng)先爭優(yōu)求突破、科學發(fā)展促趕超

6、增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識、提升黨建工作水平

7、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、努力爭當科學發(fā)展標兵

8、創(chuàng)先爭優(yōu)無止境、科學發(fā)展不停步

9、推進創(chuàng)先爭優(yōu)、構(gòu)建和諧無為

10、強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識、提高機關(guān)服務(wù)效能

11、創(chuàng)先爭優(yōu)葆先進、增強本領(lǐng)促發(fā)展

12、創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

13、立足崗位比作為，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒