第一篇：員工住宿守則

員工住宿守則

員工宿舍是一個大家庭，為了您和他人能擁有一個良好的住宿 環境，使工作之余得到充分的休息，我們請您遵守以下事宜：

一、遵守公共道德，提高個人修養

1.為了創造安靜、清潔的居住環境，使員工有一個良好的休息氛圍，請不要在宿舍內使用高功率音箱等易產生噪音的設備。使用電視、收音機不得妨礙他人休息。

2.請合理安排作息時間，養成良好的生活習慣。我們不提倡熬夜，如確實需要，請不要影響他人休息，以保持良好的人際關系。

3.禁止在宿舍及樓道內打球、踢球、溜旱冰。熄燈后，不要大聲喧嘩，要保持樓內安靜。

4.宿舍樓內的一切設施歸本公司所有，未經后勤管理部許可，不得把物品搬出宿舍樓。

5.宿舍所有器具，設備（如電視機、空調、衛浴設備、門窗、門鎖、玻璃、臥具、衣柜、桌椅等），住宿員工有責任維護其完好。如有損壞或惡意破壞，由責任者照價賠償，并視情節輕重給予罰款。

6.請注意遵守國家法律法規、廠規廠紀。宿舍內嚴禁打麻將、賭博、酗酒、起哄鬧事、摔爆響物（酒瓶、瓶膽等)。

7.節約水電是一種美德，提倡節約用水用電，人離水電關，如發現水電設施損壞，請及時到一樓管理室登記報修。

8.與其他住宿成員發生矛盾，請不要自己用過激方法解決，及時通知宿舍管理員和后勤管理部進行解決。

二、維護公共環境，共創美好家園

1.請注意維護公共環境衛生。室內垃圾清理、清掃后請倒入洗漱間垃圾筒內。垃圾不得堆積在寢室內，也不得將室內垃圾掃至樓道。更不要向窗外、門外潑水。不要隨地吐痰，不亂丟果殼、紙屑、煙蒂等雜物。不能在宿舍內飼養狗、貓、鳥等各種寵物。

2.住宿員工要排出衛生值日表，衛生值日員每天負責：清理煙灰缸、清掃地面、拖地、擦拭：桌椅、門板、窗臺。清掃寢室門口（外側）垃圾。住宿員工負責：清潔、整理床上用品，清潔、清理床下鞋架及雜物。

3.請維護公共環境整潔：不要把自行車停放在宿舍樓內；不要在宿舍及墻壁、櫥柜、門窗上隨意涂寫及張貼字畫或訂掛物品、不要弄臟或劃花墻壁及門板；不要在走廊和房間內私拉繩晾曬衣物；不要在打掃衛生時直接用水沖洗地面。需洗衣物不得堆積在室內，及時清洗，暫時不用的衣物必須放入衣柜。4.良好的環境離不開必要的監督，請理解并配合我單位有關部門的衛生和制度檢查工作。

三、注意宿舍安全，保護自身利益

1.員工宿舍不得留宿親友，外人及親友到宿舍探訪，必須在宿舍樓一層管理室處登記姓名、與員工關系及進出時間。

2.錢、一卡通、手機等貴重的物品請妥善保管，寢室內不得存放過量現金。對于個人財產和物品，后勤管理部將盡力防止被偷竊，但因為不能完全排除不可預見性事故，因此我們建議員工：養成隨手關抽屜、隨手關柜門、和鎖好房門的習慣。放假期間，員工要把自己的物品交托他人看管以免丟失。違反上述規定自行將貴重物品放入室內而導致丟失者，責任自負。

3.為了整個寢室的安全，請不要將寢室鑰匙借與他人，如需借用本寢室鑰匙請憑有效證件到值班室辦理登記并及時歸還。丟失門鎖鑰匙請及時聯系宿舍管理員，由后勤管理部負責更換門鎖，新換門鎖的成本費由鑰匙丟失者承擔。如鑰匙丟失后宿舍成員即不通知宿舍管理員，也不更換門鎖，發生物品丟失，責任自負。4.為了保證大家的財產安全，住宿員工將大件物品搬出宿舍樓時，請憑胸卡到管理室登記。

5.為了維護宿舍區內秩序與安全，未經我單位有關部門批準，不允許任何個人、單位、團體在宿舍內從事經營性活動、收費性服務活動、以及中介代理活動。

6.為了你自己和他人的人身財產安全，（1）、嚴禁在宿舍使用大功率電炊具（電飯鍋、電炒鍋、電磁爐）、取暖器等電熱器具。

（2）、不要在宿舍內使用：無生產廠家、無生產日期、無商標、無3C認證的劣質電器、非安全器具。

（3）、床頭燈是有潛在危險的電器設備，應遠離室內易燃物品，遠離床上易燃物品。

（4）、嚴禁在宿舍內使用明火、擅自接拉電線。

當宿舍內的電氣設施出現故障時，不要自行處理，應及時到后勤部管理室登記報修。

7.請認真執行安全用電規范。注意宿舍樓可能出現的電壓異常波動，甚至斷電等現象。請在宿舍內使用計算機及其他電器設備的住宿人員自行配置可靠的電源穩壓保護裝置（我單位不承擔因上述原因可能造成的各種損失責任，電器使用事宜請參考有關安全規定）。嚴重時請暫時關閉電源，停止使用。8.為了消防安全，后勤部將聯合公司領導、安全、設備專業、作業區隊長開展對員工宿舍各類電器、各類火災誘發因素的檢查工作。并定期檢查消防設施，請員工們屆時予以理解配合。

9.為了消防安全：請各位住宿員工認真了解宿舍的結構和設施裝備，熟悉所有緊急出口、警報盒子和滅火器的存放地點，平時不得擅自移動和動用消防裝置，當發生火情時，可用滅火器進行撲救，若火情還在繼續，應馬上通知宿舍管理員并撥打119報警。

10.為了宿舍的安全，嚴禁將違禁物品、危險物品、細菌病毒標本帶入宿舍。

11.為了你的人身安全，禁止探身陽臺外和攀爬陽臺，由此發生的一切意外，責任均由本人承擔。

12、為了你的健康，若你同寢室的員工不幸患上傳染性疾病，請及時告知后勤管理部，以便采取防疫措施。

四、住宿員工發生下列行為之一者，即應取消其住宿資格，并呈報其所屬部門和后勤部門處理：

1.不遵守員工住宿守則。

2.不服從后勤部管理人員監督、指揮。

3.嚴重違反宿舍安全規定。違章使用大功率電器設備等。4.宿舍衛生、床品衛生臟亂差，屢教不改者。5.在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒。6.擅自在宿舍內留宿異性或外人。7.經常妨礙宿舍安寧，屢教不改； 8.蓄意毀壞公司物品或設施。9.有偷竊行為； 10.有不法行為。

首鋼機械廠遷鋼基地

后勤管理部 2008-9-21

第二篇：員工住宿申請書

員工住宿申請書

員工住宿申請書一：員工住宿申請書

本人 ,性別: ,工號: 身份證號碼：

為 公司（/廠）員工，因 原因，特申請在外住宿。在外住宿期間，本人保證如下:

1、本人在外住宿的時間從 年 月 日起至 年 月 日止；外宿詳細地址:

2、如有個人原因需搬回廠內住宿者,需提前7天寫聯絡單向管理部申請,經批準后由管理部安排宿舍床位。

3、本人保證在外住宿期間，將嚴格遵守國家的法律和法規，并加強自身安全防范。并保證在外住宿期間所發生的一切行為及其后果（包括因此產生的糾紛、人身安全、財產損失和影響工作及公司利益等）均由本人負責，公司不承擔任何責任；

4、本人保證在外住宿期間，嚴格遵守公司的相關工作及作息時間，按時上班，做到不曠工，不遲到，不早退；

5、本人保證在外住宿期間，不影響在公司的正常工作;

6、從事違法活動被拘捕判刑者,廠方均解除其合約開除出廠;

7、如果外宿地址有變動,必須實時向管理課反應更改;

8、因公司有給員工提供住宿條件,外宿人員無補助;

9、外宿人員在不影響正常上班的前題下可以申請外宿;

10、外宿時間連續超過十天者則取消廠內床位(以保安登記的時間為準)。

申 請 人:

年 月 日

管理部: 單位主管:

管理部主管:

>員工住宿申請書二：員工住宿申請書>>（878字）

我申請入住公司寢室，在入住期間我自愿遵守以下公司規定：

1.員工寢室實行室長負責制，我自愿遵守店內規定，按規定時間就寢、根據值班順序打掃寢室衛生，接受并監督檢查。

2.寢室每周進行大掃除一次，由公司督察小組負責監督執行。

3.不影響鄰居的日常生活，搞好鄰居關系。

4.注意預防火災、偷盜、煤氣中毒等相關安全隱患。

5.未經室長許可不得留宿他人，違者捐獻50元愛心基金。

6.員工宿舍一切設施屬店內所有，未經店經理許可任何人員不得私自把東西搬離宿舍。

7.節約用水、用電，做到水龍頭有開必關，人離房間關燈，禁止私自接拉電線，也不準在室內隨便移動拆卸相關設施。

8.員工所分配的鎖匙只準本宿舍員工使用，不得私配或轉借他人。休假員工需把自己的東西委托給他人看管，避免丟失，員工宿舍屬公用區域，貴重物品自行保管，如有遺失與公司無關。

9.嚴禁在寢室內賭博、酗酒、大聲喧嘩、打架斗毆；嚴禁男女混宿，寢室互串。特殊情況需要進入異性寢室時須經室長或店內領導批準。

10.嚴禁在室內隨意涂寫、粘貼，更不準粘貼畫報、圖像、播放淫穢影碟、帶。

11.妥善保管自己的財物，任何人不準私自動用他人物品。

12.嚴禁私自外出留宿。外出必須以書面的形式向室長請假，特殊情況電話請假，經室長批準后方可外出留宿。

13.員工宿舍提供給需要住宿的員工使用，并無需支付房租、物業管理費、城市垃圾污水處理費、無線網絡費，其它的員工可控費用（如水電、燃氣費），實際產生費用自行承擔。

14.員工宿舍配備標準：床鋪、熱水器、無線網絡、甩干機或洗衣機。（如有損壞分攤維修費用）

15.公司員工在申請入住宿舍時，員工可自愿申請全新床上用品一套（墊絮、被子、枕芯、床單、枕套及被套各一件，標準為200元），離職時需確保完好整潔，反之照價賠償和扣取干洗費20元。

16.原則上宿舍衛生，宿舍成員自行打掃，但如需請人打掃，費用由宿舍員工自行承擔。

17.保證每天早晨需整理好自己的床上用品，個人用品整理整潔,按照6S標準擺放（鞋子裝入口袋，日用品統一擺放）

如違反以上規定3次者，自愿接受相應處罰，并辦理宿舍。

申請承諾人：時間：

紅杉樹港式茶餐廳

>員工住宿申請書三：員工住宿申請書>>（499字）

本網吧為解決員工住宿難問題，現特為員工在網吧附近租賃房子以此為員工解決基本的生活問題。但由于宿舍不在本網吧內，所以宿舍管理會有漏洞。現讓員工在自愿的情況下簽署以下協議：

1、員工在宿舍內住宿除水電費用平攤以外，再無其他費用。

2、員工應節約用水用電，并注意用水用電的安全，在人離開時應將水電全部關閉。

3、員工應保管好自己的貴重物品，離開時不要將自己的貴重物品放在宿舍內。

4、員工不得在宿舍內酗酒，賭博，打斗等一切明令禁止的行為。

5、宿舍住宿人員不得將非宿舍人員帶入宿舍。

6、未經經理批準，不得擅自換床、換房。

7、愛護公物、不得在墻壁上亂寫亂畫，每天打掃注意環境保護。

8、不得將異性朋友帶入宿舍男女員工禁止串房。

9、嚴禁在宿舍做飯、炒菜，并不得使用明火。

10、注意社會公德，注意電視音量，進出門輕聲關門，在宿舍內或上下樓梯時不準大聲喧嘩，不要讓鄰居或投訴。

如違反以上協議后果由申請人自行負責，并在住宿期間出現的一切人身安全問題，個人財產問題由申請人自行承擔全部責任與常春藤網尚無關。簽署以上協議后表示同意以上協議，如有違反常春藤網尚將有權進行罰款、取消違反者住宿資格，嚴重者將開除處理。

申請人：申請日期：

第三篇：員工住宿規章制度

員工住宿規章制度

第一條 目的為了更好地給本公司員工提供一個良好的生活環境，結合員工宿舍的使用情況，加強宿舍安全、文明管理，保持員工宿舍良好的衛生環境及公共秩序，規范公司宿舍管理特制定本制度。

第二條適用范圍

凡符合公司住宿條件的員工，均可向公司人事部提出住宿申請。經本部門負責人和人事部負責人確定批準后，可由人事部安排進行住宿。

1.適用于公司聘請的非本地戶籍的在職員工，家不在本市且無住宿條件。

2.適用于在市區無適當住所或交通不便的員工可申請住宿。

第三條管理規定

由公司人事部統一對公司內宿舍使用情況進行調配與管理，并不定期進行宿舍檢查，對違反公司住宿管理規定的員工，依照管理規定進行處理。

1.宿舍內部所有的公共財產，每個員工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損

壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節輕重給予罰款。

2.員工住宿舍必須服從公司人事部的安排和調整，每個房間必須按規定住滿

室內人數。不滿者，人事部有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

3.各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好

室內外衛生，以保持宿舍衛生整潔的環境。

4.注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象。

5.禁止在宿舍內進行賭博及其他違法活動，凡是賭博，除沒收賭局外，每人

處以100—500罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

6.嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆貨侮辱他人，違者視其情節輕重處以

100—500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

7.提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部

發生被盜，除保護好現場之外，應在24小時內報告公司人事部，否則不予以處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以500—1000元不等的罰款。

8.原則上，公司為每名符合條件住宿的員工提供一個宿舍床位并服從公司人

事部的安排。

9.已確定員工離職，包括自動辭職、被免職、解雇等，應于離職起3日內，搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費和搬家費等。

10.集體宿舍床位僅限符合住宿條件的員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經發現，立即取消其住宿資格，并即時搬離宿舍。

11.貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現丟失等情況后果自負。

第四條附則

1.本制度由廣州籣泉紅酒莊企業管理服務有限公司人事部制訂并負責檢查

與解釋，報公司批準后執行，修改時亦同。

2.附表一：員工住宿申請表

第四篇：住宿員工保證書

為使住宿環境清潔、衛生、安全，給員工一個良好之休息場所，所有住宿員工均作如下保證 ：

一、安全保證

1、安全用電： 遵守公司相關規定，在宿舍指定電源處用電，不亂接電線，不使用大功率電器，安全節能，人走關燈。

2、防火防盜： 不在宿舍區吸煙，不在宿舍內使用明火，不存放易燃、易爆等危險物品。個人貴重物品現金妥善保存，以防丟失。不擅自在宿舍留宿他人。

3、行政治安： 不在宿舍大聲喧嘩和大聲插放音樂，不做影響他人的事。不在宿舍酗酒、賭博、打架、斗毆、私藏兇器。不做任何違法亂紀的事。配合管理部門完成各項表格登記，和安全檢查。

二、衛生保證

1、個人衛生： 個人被褥疊放整齊，枕巾床單，清潔衛生，床下物品擺放有序，散亂衣物裝箱存放，不得亂拉繩索，亂扔亂掛。自覺將室內物品擺放整齊。

2、公共衛生： 自覺愛護公物，維護公共衛生。不亂堆亂放東西，不隨手亂丟廢棄物，保持公廁衛生，便后沖水。小心使用洗浴設施，自覺節約用水。

三、行政管理

1、設宿舍主管一名，管理住宿相關事宜，并對住宿人員違紀違規行使管理權，對不服從管理者，取消其住宿資格，(可清出宿舍)。

2、施行宿舍長負責制。每個宿舍設宿舍長一名。

3、建立衛生值日制度，每室每天有人負責本舍衛生。

4、所有人員應在23：00前返回宿舍(因公司工作安排而臨時不能歸宿者除外)，超過23:00不歸者視為夜不歸宿。有三次以上夜不歸寢者，將取消住宿資格。如員工有私事而不能按時歸的，需向舍長或主管提前說明。

5、公司將不定期抽查各宿舍衛生、安全情況，住宿員工必須配合。

簽 字：

年 月 日

(此文件一式兩份，住宿人、安監辦分別留存)

第五篇：員工住宿保證書范本

員工住宿保證書

本人自愿入住公司員工宿舍，為使住宿環境清潔、衛生、安全，有一個良好的休息場所，本人保證遵守以下規定：

1、遵守公司相關規定，在宿舍指定電源處用電，不亂接電線，不使用大功率電器，安全節能，人走關燈。

2、不在宿舍內使用明火，不存放易燃、易爆等危險物品。個人貴重物品、現金妥善保存，以防丟失。不擅自在宿舍留宿他人。

3、不在宿舍大聲喧嘩、大聲放電視和大聲插放音樂，不做影響他人的事。

4、不在宿舍參與賭博，違反的，愿意接受公司的處理。

5、遵守寶島宿舍員工不進入一海宿舍、一海宿舍員工不進入寶島宿舍的規定。

6、不在宿舍酗酒、打架、斗毆、私藏兇器；不做任何違法亂紀的事。

7、本人物品存放整齊，不亂拉繩、亂掛、亂畫東西。自覺將室內物品擺放整齊。

8、自覺愛護公物，維護公共衛生，保持清潔。不亂堆亂放東西，不隨手亂丟廢棄物，保持公廁衛生，便后沖水，自覺節約用電、用水。

9、遵守作息時間；員工離開宿舍必須關好門窗，鎖好房門。

10、遵守晚上23：30后員工不準進出廠門口的規定。

11、愿意配合公司不定期抽查、檢查宿舍衛生、安全情況。

12、若宿舍物品屬人為破壞，則由責任人自行承擔。

13、住宿人員因辭職、解聘等原因離開公司，按相關程序手續辦理，并當天遷出宿舍。

14、本人遵守以上規定外，還嚴格遵守宿舍管理制度及其他相關規定。

15、如果本人在公司住宿期間違反法律法規的規定、違反社會公共行為準則、違反公司規章制度、員工手冊或其他規定的，本人愿意接受公司的處理、處罰、開除等，并依法承擔相應的責任。

住宿員工簽字：

日期：年月日