第一篇：中華家風家訓思想倫理價值及其在精神文明建設中的作用

中華家風家訓思想倫理價值及其在精神文明建設中的作用

【摘 要】家風家訓是中華傳統家庭文化的結晶形態，在精神文明建設中發揮著不可替代的社會作用。隨著時代的與時俱進，新媒體應運而生，本文主要從新媒體的視角簡論中華家風家訓在精神文明建設諸多層面所發揮的作用，以期使得中華家風家訓傳播的價值與意義在新媒體時代得以彰顯。

【關鍵詞】新媒體；家風家訓；精神文明；思想倫理

中圖分類號：D64 文獻標志碼：A 文章編號：1007-0125（2017）14-0257-02

一、引言

“新媒體”（New Media）一詞源于美國，關于新媒體的定義，國內外專家各執一詞，說法不一。早期，聯合國教科文組織曾將新媒體定義為網絡媒體，與之較為類似的說法是“以數字技術為基礎，以?W絡為載體進行信息傳播的媒介。”[1]清華大學熊澄宇教授認為，新媒體是一個不斷變化的概念。也有專家提出，“只有媒體構成的基本要素有別于傳統媒體，才能稱得上是新媒體。否則，最多也就是在原來基礎上的變形或改進提高。”[2]還有學者將新媒體定義為“互動式數字化復合媒體”[3]。總之，相對于報刊、戶外、廣播、電視四大傳統意義上的媒體，新媒體被形象地稱為“第五媒體”。新媒體對于社會的影響是廣泛而全面的，正以不可抵擋的勢頭，迅速滲透到世界各國的政治、經濟、思想以及文化等諸多領域，影響著人們的生活，改變著世界的面貌，推動著人類向更高層次的文明生活邁進。

顧名思義，家風即家庭風氣；家訓則是對子孫立身處世、持家治業的教誨。家庭是社會的基本單位，也是人生的第一所學校。每個家庭都應該有其特定的家風家訓，使之成為家庭的核心價值觀，充當每個家庭成員“三觀”的基石。家是最小國，國是千萬家，家風相連成民風，民風相融匯國風。家風是潛在的無形力量，影響著民風，浸潤著黨風和政風。良好的家風是砥礪品行的“磨刀石”，抵御貪腐的無形“防火墻”。反之，敗壞的家風則是做事創業的負資產，滋生腐敗的溫床。家風純正，雨潤萬物；家風隳壞，則污穢盡來。古有岳母姚氏的“精忠報國”、包拯的“后代不犯臟濫”，近代有毛澤東的“戀親不為親徇私，念舊不為舊謀利，濟親不為親撐腰”以及周恩來的“十條家規”等。他們的家風家訓作為有力的標桿，使中華家風家訓的旗幟屹立不倒，千百年來形成了無言的教育，無字的典籍，充滿無聲的力量。不僅承載著中華傳統文化的血脈和革命家的情懷，而且也是我們落實全面從嚴治黨，踐行三嚴三實要求，醇化民風，滋養作風，清明政風，端正黨風的價值標桿和寶貴財富。如今，習近平同志發出“不論時代和生活格局發生多大變化，我們都要注重家庭建設，注重家庭，注重家教，注重家風”的呼吁，更是增添了家風家訓的重量，使得“家風正則民風正，民風正則政風清”認知深入人心。

二、中華家風家訓的思想倫理價值

中華家風家訓是中華民族傳統文化寶庫中一份極具特色的道德文化遺產，是古代進行家庭教育的重要載體和有效途徑，具有極大的思想倫理價值。對于培養個體道德品質，營造家庭氛圍，形成社會風尚，弘揚愛國主義精神和增強民族凝聚力等不同層面皆具有十分重要的現實意義與價值。

在個人層面，良好的家風家訓是培植個人基本素養最有效的手段，也是中華民族傳統美德最直接的承載和延續方式，個人通過為人處世所表現出來的品質無不折射出其家風家訓的教誨。法國著名作家羅蘭曾言：“生命不是一個可以孤立成長的個體，它一面成長，一面收集沿途的繁花茂葉。它又似一架靈敏度攝像機，沿途攝入所聞所見。每一分每一寸的日常小事，都是織造人格的纖維。環境中每一個人的言行品格，都是融入成長過程的建材，使這個人的思想感情與行為受到感染，左右著這個人的生活態度。環境給一個人的影響，除有形的模仿以外，更重要的是無形的塑造。”[4]羅蘭所言是強調環境對人的浸染，個人是生活在其特定家風家訓所熏陶的家庭環境中，由此可見家風家訓對個人的重要影響力。良好的家風家訓浸潤著我們的心靈，塑造著我們的人格，熏陶著我們的性情，以潤物細無聲的方式，將誠實的品格、善的教養以及正確的價值觀植根于人的潛意識里，形成一生追崇的人生信仰。俗話說“家風好，則人心正，父母慈，兒女孝；家風不好，則父母惡，子不孝，孽孫生”。家風家訓起到的教化作用，既帶有啟蒙的特性，又貫穿于人的整個生命過程，帶有終身教誨的特性，無形中致力于將個人培養成道德之民、法律之民、智慧之民。古今內外，但凡社會賢能之才大都得益于優良家風家訓的諄諄教誨。孟母為保家風純正，三擇其鄰，斷機杼，使游手好閑、不思進取的孟子刻苦攻讀，最終成為我國歷史上有名的大思想家；位列三公的曾國藩對子女要求嚴格，不允許高人一籌，提倡節儉持家，以《家書》的形式將家風家訓具體化形式化，不僅將自己的子女培養成有建樹的人才，也為中華家風家訓留下了一筆寶貴的財富；周恩來身為國家總理，不僅是為民清廉楷模，也是家庭建設的榜樣，他從不讓后代沾自己的一點光，以“十條家規”為社會培養了一位位有用之才。優良的中華家風家訓如羽翼一般附著在中華兒女的身上，待其日益豐滿，助其翱翔。

在家庭層面，家風家訓是支撐家庭乃至家族世代前行的精神內核，整個家庭都在圍繞著這個核心周而復始地運轉。中華家風家訓文化源遠流長，其承載著傳遞價值觀、維系公序良俗的社會功能，對家庭建設具有重要的引導和教育作用。家風家訓是一個家族開展教育的起點。在傳統中國，社會教育不發達，人的成長往往依賴于家庭教育，許多大的家庭組織，承擔著對本家族成員的社會保障功能，諸如，祠堂、族產、義莊、義塾等。家族成員之間通過禮儀性的活動取得聯系，同時也接受家庭的集體約束。在這一層面，中華家風家訓就像家族“綱領”，指導和規訓著每一位家族成員的生活和行為，將整個家庭置于特定的軌道上運行，從而維護家庭穩定與和諧。一個擁有優良家風的家庭必將呈現出一派父慈子孝，妯娌和睦的祥和景象，同時獲得積極的社會評價、社會威望和社會的尊重，贏得積極的口碑和廣泛的人脈。或許，優良的家風家訓并不能讓一個家庭富裕，但它必將使每一個家庭成員以積極向上的態度面對生活，剛正不阿的姿態對待事物，繼而將這種風氣傳承下去，使家族繁衍不息，發揚壯大。

在社會層面，家庭是社會的基本細胞，只有保證細胞的完好無缺，才能使社會這個巨大的生命體得以正常血液循環，機體更順暢地運轉，從而維護社會的和諧與穩定。自古以來，“家和萬事興”的理念深深植根于中華民族的文化傳統中，一個和睦的家庭離不開優良家風家訓的諄諄教誨。家是最小國，國是千萬家，一個家庭的文明進步關系到整個社會文明程度的提高，國家的長治久安，社會的文明進步，很大程度上取決于全體公民的思想道德和科學文化水平。優秀的中華家風家訓引導人們自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，營造勞動光榮、創造和諧的社會氛圍，培養知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚，久而久之，社會將呈現出一派寧靜祥和的景象。

三、中華優秀家風家訓在精神文明建設中的作用

在思想道德建設層面，優秀的家風家訓解決的是整個民族的精神支柱和精神動力問題。現如今，盡管經濟有了飛速的發展，但民風卻遠不如以前淳樸，人與人之間缺乏信任，心靈之間有很大的隔膜。老人跌倒良久無人扶起、電信詐騙學生費用等事件令人唏噓不已。我們感嘆世風日下，道德滑坡，人心的冷漠致使社會溫度急劇降低，因而進行思想道德建設改善這種局面至關重要。眾所周知，家是人類呱呱墜地后步入的第一個“社會”，給人生的德行操守系上“第一粒扣子”，我們從這里開始被約束和規范，從這里開始成長，思想品德和道德情操也從這里開始培育，可見，家是人類培育思想道德的搖籃。每個人要想如樹苗一般茁壯成長成枝繁葉茂的參天大樹，優良的家風家訓是必不可少的養料，其構成家庭成員行為準則的基本規范，對影響和培育思想道德的作用顯著。“仁義禮智信”“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”這些中國傳統文化和道德倫理，得到傳承便演變成“愛國奉獻”“尊老愛幼”的家風家訓，這些家風家訓通過長輩的言傳身教影響和培育著一代代子孫，轉化成刻骨銘心的世界觀指導我們的方法論，伴隨我們的一生，時刻如警鐘般響起，提醒我們善行，給子孫后代提供??大的精神支持和精神動力，為思想道德建設的大廈添磚加瓦，鞏固城墻。

精神文明建設致力于培養有理想、有道德、有紀律、有文化的四有公民。我們深諳“江山易改，稟性難移”的道理，也對“養不教，父之過”的三字經耳熟能詳。因此，家庭教育至關重要，它會在人的一生留下濃墨重彩的一筆。家庭教育是該家庭的家風家訓的體現，“治家嚴，家乃和”“積善之家，必有余慶；積不善之家，必有余秧”“將教天下，必定七家，必正其身”等，無不體現家風家訓對一個人，一個家庭，乃至一個民族的重要性。良好的家風家訓，對個體價值觀的養成以及健康成長具有重要意義，通過家風家訓將理想、道德、紀律、文化四種品格的教育貫徹到日常生活中，使之成為一種習慣，永遠依附于人的身體，在舉手投足之間得以體現，培養四有公民也會變得簡單。如此，社會上將涌現出大量仁人志士，共同促成一股股正氣，正氣飄過之處仍留有芬芳，沁人心脾。

四、初步結論

互聯網時代，新媒體以不同的形式造福于人類社會，與我們的生活息息相關，致使我們時刻從新媒體的視野看待每一件事物，對待中華家風家訓也不例外。如今，中華家風家訓不再局限于以口頭、肢體語言等傳統方式，而是以更加多樣化的方式在人際間傳播，它的受眾也不再單一有限，而是遍及整個中國，使不同家庭的家風家訓通過相互交流，借鑒和融合，共同進步，讓更多的中華兒女得到熏陶，在思想道德建設和科學文化建設中將自己培養成四有公民。面對精神文明建設的浪潮，中華家風家訓的傳播無疑能助力中國精神文明建設。

參考文獻：

[1]匡文波.關于新媒體核心概念的厘清[J].新聞愛好者，2012（19）.[2]胡文靜.現代市場營銷學[M].重慶：重慶大學出版社，2015：287.[3]陳摯.大數據背景下的新媒體傳播語境[J].新聞世界，2014（05）.[4]王暉.羅蘭文集[M].吉林：吉林攝影出版社，2000：40.

第二篇：充分發揮道德模范在精神文明建設中的作用

充分發揮道德模范在精神文明建設中的

引領作用

黨的十八大報告強調，推動學雷鋒活動、學習宣傳道德模范常態化。這為我們探索發揮道德模范在精神文明建設中的引領作用，提出了新的更高的要求。目前，我們一定要結合實際，認真學習，全面貫徹，創新工作，抓好落實。

近年來，全市精神文明建設工作，在市委、市政府的正確領導下取得了顯著成績，發生了可喜變化。漯河大地相繼涌現出以張秀蘭、朱春紅、彭亞楠、楊國立等一大批感動中國、影響廣泛的道德模范人物，形成了文明漯河的“英模群體現象”。他們是時代的楷模，是社會的標桿，是道德建設的風向標，是我們永遠學習的榜樣。在今后的工作中，要著力抓好以下五個方面：

要培樹道德模范。有感召力、影響力的道德人物從社會群體中脫穎而出是樹立典型、弘揚道德模范精神的關鍵。抓住三個重點：一是黨政領導重視。把樹立道德模范擺上重要的議事日程，從制度上強化管理，推進公民建設道德工程，營造講文明、樹新風、促和諧的社會氛圍。二是完善評選機制。堅持面向基層群眾，堅持公開、公平、公正，堅持重在推動工作，充分發揮表彰活動的激勵推進作用，使評選表彰過程成為樹立先進典型過程、成為弘揚真善美的過程、成為普及基本道德規范的過程。三是豐富典型資源，根據一個時期的中心工作，找準典型的時代特點，把握動態，超前運籌，適時推出一批道德標桿。

要學習道德模范。道德模范身份普通，崗位平凡，所以他們真實可信，可親、可敬、可比、可學，是“草根英模”。向他們學習突出五個方面：見義勇為、舍己為人的英雄氣概；愛崗敬業、誠實守信的優秀品質；助人為樂、無私奉獻的高尚情操；自強不息、勇于進取的拼搏精神；執法為民、執政為民的思想境界。通過學習，進一步彰顯人性的真善美、彰顯共產黨人的先進性，進一步鞏固和發展精神文明建設成果，把各方面的智慧和力量，凝聚到推進漯河科學發展追趕跨越的偉大事業上來。

要宣傳道德模范。宣傳一個道德模范就是在社會上樹起一個標桿，就是在群眾中提倡一種導向、一種追求。因此，必須高度重視宣傳的力度和廣度，讓道德模范的事跡廣為知曉、深入人心。強化三項宣傳：一是立體式集中宣傳。利用報告會、頒獎會、圖片展、文學作品、網絡宣傳等形式立體化、高密度地集中報道先進事跡。二是開辟主題專欄。充分發揮市屬主流媒體的作用，開辟專題專欄對一些重大典型抓住不放，不斷挖掘其精神內涵，使之“定格”在人們心中。三是開展“四進”活動。適時組織道德模范宣講團進基層、進社區、進學校、進機關，讓道德模范的先進事跡走進人們心靈，產生積極的社會影響。

要爭當道德模范。道德模范的引領作用最終要轉化為道德實踐，要落實到廣大干部群眾的行動上。抓好三個載體：一是抓好治理活動。把解決道德領域中存在的突出問題，如食品安全、窗口行業和公共場所存在的誠信缺失和道德失范現象等，作為學習道德模范的切入點，精心設計新活動，引導人們從身邊小事做起，把道德實踐活動體現到講文明、樹新風、促和諧的各類活動之中。二是抓好“學雷鋒志愿服務”活動。弘揚“學習雷鋒，奉獻他人，提升自己”的服務理念。

要關愛道德模范。學習道德模范，發揮道德模范的作用就要尊重和愛護道德模范。注重三個環節：一是政治上關懷。給他們實實在在的幫助和關懷，讓應該光榮的光榮起來，應該高尚的高尚起來。二是工作上關愛。健全完善各項獎勵保障制度，對這些道德模范以及他們家屬的關心關愛不僅體現在物質上，更要體現在心理的撫慰和精神的關心上。三是生活上關心。要建立道德模范定期回訪制，對生活困難的道德模范，及時給予關心，解除他們的后顧之憂，不能讓他們流汗、流血又流淚。讓道德模范揚眉吐氣，學習道德模范的人順心順氣，不講道德的人受到社會唾棄，形成學習先進、崇尚模范、見賢思齊、爭先創優的生動局面。

第三篇：思想政治教育在企業文化建設中的作用

加強思想政治教育打造優秀企業文化

在市場經濟條件下，思想政治教育對塑造企業形象、強化團隊意識、打造企業文化等方面的作用日益凸顯，尤其是在企業文化建設領域，加強和改善企業新時期的思想政治教育工作，對推動優秀企業文化的形成和發展具有重要導向作用。思想政治教育工作與企業文化建設緊密相連，搞好企業思想政治教育工作，既有助于增強企業文化吸引力，又能為企業改革發展提供強大的精神動力，因此要把加強思想政治教育與打造先進企業文化有機結合起來，使兩者水乳交融、相得益彰。

一、做好思想政治教育工作，為打造優秀企業文化確立價值目標

思想政治教育工作是進行企業文化實踐的一個載體，企業文化建設必須堅持思想政治教育的正確引領。思想政治教育可以幫助人們解放思想、轉變觀念，樹立正確的價值目標。正確的價值目標，可以統領職工的思想，解決職工的心理、意識和行為習慣問題，促進職工全面發展和企業成長進步。具體來講，要樹立正確的價值目標和導向，就要根據企業實際情況，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從根本上解決理想信念問題，并通過制度建設，規范、完善職工思想工作，與企業文化建設相契合，建立一套職工認同、自覺遵守、自我約束的企業文化體系。與此同時，要注重責任意識、大局意識、奉獻意識的引導教育，實現以優秀的文化感召人、教育人、鼓舞人，促進員工自覺養成自我管理、1自我提高、自我成長的良好習慣，用思想政治教育引領企業文化，用優秀的內部文化引領企業發展，最終達到企業文化上層次、企業管理上水平、企業效益上臺階的目標。

二、做好思想政治教育工作，為打造優秀企業文化提供永續動力

思想政治教育的滲透與激勵功能，為企業文化建設提供了強有力的動力支持。思想政治教育的滲透功能體現在，在企業管理中，運用一般的直接說教方式，往往會使職工產生反感情緒和抵觸心理，并且還容易傷害其自尊心，而思想政治教育工作的特點，其和風細雨的滲透式教育方法，以循序漸進和潛移默化的途徑進行，能使職工在不知不覺中受到影響，達到預期效果。思想政治教育的激勵功能，就是指思想政治教育要善于運用一定的物質刺激和精神激勵來激發職工的思想動機，調動其內在積極性，增強其內在動力，自覺將組織目標轉化為個人目標并為之奮斗。具體來講，就是要從煙草專賣工作實際出發，制定切實有效的政策措施，進一步完善各種獎勵制度，獎優罰劣，獎勤罰懶，以此來調動廣大職工的積極性、主動性和創造性。企業要努力創造讓每個人都能夠根據自己的選擇發揮聰明才智的環境，使人人都有平等創業和憑借自身能力改善處境的機會，促進人的個性、才智和潛能的充分實現。特別是在考核評價、評先樹優、評功評獎等重大問題上，要始終堅持公開公正、以德為先、唯才是舉的原則，以思想表現和工作能力、業務實績為標準。只有這樣，才能讓每一名職工在事關個人成長進步的方面，充滿希望，滿懷信心，千斤重擔爭著挑，形成比學趕超、力

爭上游的良好氛圍。

三、做好思想政治教育工作，為打造優秀企業文化樹立道德標準

企業是社會的組成分子，職工是社會的基本細胞，強化干部職工的職業道德教育，引導其把自身價值與社會價值相結合，是加強和改進新時期思想政治教育工作的題中之義。思想政治教育工作不但可以幫助人們解疑釋惑，而且可以增強企業職工的創新意識、競爭意識、效率意識、人才意識，為廣大干部職工道德水平的提升和良好企業形象的塑造提供重要思想前提和強大精神動力。隨著社會分工的不斷發展，職業道德素質成為衡量一個人、一家企業、一個行業文明程度的重要標志。要使職工隊伍具有較強的凝聚力和戰斗力，就要不停地加強對每個成員的職業道德教育，這也是思想政治工作的重要組成部分。要通過教育，做到以高尚的品德影響人，以良好的美德感染人，以誠信的道德服務人，以優良的公德帶動人。要注意理論與實踐相結合，逐步引導廣大企業干部職工樹立忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻的良好意識品質，特別是要把個人發展與企業的發展、把自身價值的實現與企業價值的實現有機統一起來。要引導廣大干部職工解放思想，更新理念，牢固樹立誠實守信、公平正義、熱情周到和謙遜禮讓的作風，全力做到既對企業負責，又對客戶負責、對社會負責。要引導廣大干部職工加強自身修養，提高精神境界，完善自我人格，根據自己的實際情況，把對社會、對他人的關愛注入到工作、生活的方方面面，進而獲得團隊的和諧奮進和個人的幸福。

四、做好思想政治教育工作，為打造優秀企業文化構建人文環境

得力的思想政治教育工作能夠為企業文化建設提供優良的人文環境，為企業發展提供廣闊的思想沃土。企業首先要給廣大干部職工提供一個適于工作和生活的外在環境，領導與職工，部門與部門，職工與職工之間和諧融洽的人文環境，是廣大干部職工科學合理、高質高效地進行工作、學習和生活的必要前提。如果企業的人文環境建設滯后，就無法充分調動起干部職工的主動性、積極性、創造性，更難以培育企業的整體向心力、凝聚力、戰斗力，建設優質的企業文化自然也就無從談起，更不可能有企業的興旺發達。思想政治教育堅持“尊重人、理解人、關心人”的原則，強調“人”為中心，注重發揮人的潛能，調動人的積極性、創造性和主觀能動性，與企業文化建設“以人為本”的思想一致，能夠保障職工在企業中的主體地位和作用，從而最大限度挖掘人的潛能，更好地實現個人目標和組織目標的契合，是優化企業人文環境、增強企業文化軟實力的重要抓手。

五、做好思想政治教育工作，為打造優秀企業文化點燃創新引擎

思想政治教育工作的生命力源于創新。當今社會是開放的社會、知識的社會、信息的社會，干部職工的思想空前活躍，信息渠道多元化，參與意識強、鑒別能力強，這就給從事思想政治教育工作的同志提出了新課題和新要求。因此，從事思想政治教育工作的同志必須加強學習，努力提高自己的綜合素質，不斷豐富實踐經驗、加強自主鍛煉，做到精于

業務、勇于鉆研、善于開拓創新，不斷提高吸引人、打動人、感染人的能力。就煙草專賣行業來講，伴隨著職工生活方式的豐富多樣，職工生活空間的不斷拓展，思想政治工作創新突破的緊迫性越來越強。煙草行業的思想政治教育工作必須在理念、內容和方法上敢于創新，善于創新，與企業管理的需要相適合，與職工思想現狀相吻合，與行業發展特點相結合，找準著力點、選好突破口，創建新模式、構建新思維。以創新的勇氣和務實的舉措，建立一套既符合思想政治教育工作的規律和特點，又切合本單位實際的運行機制，才能真正發揮思想政治教育工作的魅力和價值，真正體現它在企業文化建設中的地位和作用。

綜上所述，大力加強和改進新形勢下煙草行業的思想政治教育工作，不但是時代的召喚，而且是市場經濟條件下煙草行業發展的內在需要。要在深刻認識，科學理解，充分發揮思想政治教育工作傳統優勢的同時，適應新形勢的要求，以提升企業文化軟實力為目標，致力于思想政治教育工作的與時俱進、開拓創新，努力探求新時期思想政治教育工作的規律、原則、方法和途徑，把思想政治教育工作提高到一個新的水平，以思想政治教育的大突破帶動企業文化的大提升。

第四篇：淺析思想政治教育在黨風廉政建設中的作用

淺析思想政治教育在黨風廉政建設中的作用

重慶市兩江中學校王渝川

【摘要】思想政治教育在黨風廉政建設中具有重要作用。加強思想政治教育是我們黨自建黨以來一貫所堅持的優良傳統和政治優勢，是我們黨實施政治領導、思想領導、組織領導的重要形式，也是提高黨員干部隊伍素質，加強黨風廉政建設的一項根本性措施。

【關鍵詞】思想政治教育黨風廉政建設

隨著改革開放的不斷發展，近年來我國經濟取得了前所未有的大發展，但同時也有極少數黨員干部沒能抵御住各種腐朽思想和金錢女色的誘惑，被腐蝕而卷入各類違紀乃至違法犯罪活動。故而在新形勢下要鞏固和維護黨在社會主義市場經濟條件下長期執政的執政基礎，提升黨的執政能力，永葆黨的先進性，必須持續推進黨風廉政建設，堅定不移地開展反腐敗斗爭。針對黨風廉政建設問題，鄧小平同志曾嚴肅地指出：“我們最大的失誤是在教育方面，思想政治工作薄弱了，教育發展不夠。”他的這個論斷，闡明了思想政治教育在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的地位和作用。黨的十七屆四中全會也指出：“堅決反對腐敗，是黨必須抓好的重大政治任務。在新形勢下，堅持不懈地加強領導干部的黨風廉政建設，促進反腐敗工作法制化，抓好領導干部的思想政治教育是關鍵，這也是從源頭上進行防腐建設的重大舉措。”由此可見，現階段開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，要標本兼治，重在治本，而加強思想政治教育就是貫徹“重在治本”的具體實施，這也是從源頭上進行防腐建設的重大舉措。

一、明確思想政治教育在黨風廉政建設中的基礎性作用

在當前的黨風廉政建設和反腐敗斗爭中，普遍存在一種偏見，即認為防治腐敗只能依靠體制的改革、法制的完善、監督的周密以及集中懲處、打擊違法犯罪來見效，而忽視思想政治教育在反腐倡廉中的基礎性作用、這是一種只顧眼前，目光短淺的表現。因此，江澤民同志強調指出：在改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢下，加強全黨的思想政治建設，提高廣大干部和黨員的思想政治素質，這對于保持我們黨的先進性、純潔性，防止和抵制腐敗思想的侵蝕，有效地進行反腐敗斗爭，是極為重要的，各級黨委務必高度重視。我們知道，政治上的堅強，取決于信念的堅定；作風上的清廉，來源于思想上的清醒。理想信念堅定是對共產黨員的基本要求，是共產黨人保持先進性的力量源泉和精神支柱，也是共產黨員發揮先鋒模范作用的基礎。隨著改革開放的深入，所有制成分多樣化，出現了貧富差距，一些人的理想信念有了不同程度的變化，當我們在電視或者報紙上看到個別黨員干部走上違法違紀乃至犯罪道路的時候，總會后悔莫及第說，主要是平時不注重學習，理想信念動搖，不愿意接受監督，世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀出了問題。不難看出，這些都是真話，我們從當前發生的一些腐敗案件也不難發現，所有的問題，看似是經濟問題、生活作風問題，實際上是世界觀問題，是理想信念問題，反面教訓告訴我們，理想信念出了問題，什么樣的危險都可能發生。因而在當前的黨風廉政建設和反腐敗斗爭中加強思想政治教育十分重要和必要。我們的黨員干部只有通過全面的經常的思想政治教育，真正打牢思想政治基礎，筑嚴思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。

二、發揮好思想政治教育對黨員干部的自我約束作用

在大力推進黨風廉政建設過程中，我們發現，長期講學習、接受思想政治教育的人，會逐漸產生一種內在的自我管理、自我克制、自我教育的自我約束能力。具體表現在言有據、行循規，錯自糾,時刻

想到自己是個共產黨員、領導干部，自覺廉潔、高效地工作。不管走到哪里，或做什么事，頭腦中總閃現著一種“規則”，左右著自己的行為。即使某些時候稍微出現一點越軌行為或念頭，也會被及時中止、克制、打消。許多黨員、領導干部在沒有第三人監督的情況下，能果斷地拒禮拒賄等等。這些行為，都是思想政治教育所產生的自我約束作用的具體體現。所以在大力推進黨風廉政建設過程中，我們一定要不斷提高我們黨員干部的思想政治素質，來增強自我約束能力，如有針對性、經常性地組織我們的黨員干部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習中央關于反腐倡廉的文件精神，使“反腐倡廉，廉潔從政”理念落到實處，為推進黨風廉政建設工作提供思想基礎。從實踐來看，堅持經常性的思想理論教育，不僅可以開闊眼界，增長學識，而且有利于陶冶情操，提高道德修養。精神境界高了，思想防線真正牢固了，我們的黨員干部就能自覺按照原則和要求辦事，很多問題就可以防患于未然。只有當我們的黨員干部具有較強地自我約束能力，能夠用這種約束力來自覺約束自己言行的時候，違法違紀案件就會下降，不正之風就會減少，黨風廉政建設也就有了明顯成效。

三、強化思想政治教育對黨員干部的導向性作用近年來，極少數黨員干部尤其是掌握一定權力的黨員領導干部之所以濫用權力、貪污受賄和腐化墮落，往往是先從思想蛻化變質開始的，歸根到底是干部素質不高、世界觀出了問題。社會主義市場經濟的新形勢下，由于利益的驅動力，在一些黨員、干部中出現了拜金主義、極端個人主義，也由于在利益的驅動下，一些腐朽的東西沉渣泛起，一些新腐敗思想產生，污染著人們的靈魂，吞噬了一部分黨員和干部。為了保持黨的隊伍的純潔性、先進性和廣大干部的政治生命，思想政治教育工作在今天顯得比任何時候都重要，更需要進一步強調思想政治教育對黨員干部的導向性作用。也就是通過正確的思想政治教育使我們的黨員干部們懂得自己應具備什么樣的道德品質、責任感和使命感，以及做人的起碼良知和自尊，具備區分是非、榮辱，善惡和美丑的道德觀念，并注重加強自我道德修養。在利益和奉獻面前，不會被金錢所誘惑，也不會被腐朽的思想所左右。懂得一個共產黨員，領導干部是通過誠實勞動或卓有成效地工作去謀求生活來源，去致富，而不是貪污、盜竊國家和集體資產，收受賄賂，敲詐勒索，坑拿拐騙等手段成為暴發戶。共產黨人是歷史唯物論者，我們從來不否認社會成員有個人的利益、個人的抱負和追求。但個人利益必須服從國家利益、局部利益必須服從整體利益、眼前利益必須服從長遠利益，使個人的理想、抱負和追求符合社會主義道德規范。我們的干部和黨員，一定要把人為什么活著這個問題弄清楚。如果只為自己、為家庭而活著，那個意義是很有限的。只有為國家為社會為民族為集體的利益，奮不顧身地工作著，毫無保留地貢獻出自己的聰明才智，這樣的人生才有真正的意義，才是光榮的人生、閃光的人生。這些年的經驗教訓一再嚴厲告誡我們，每個黨員干部只要加強思想政治教育，具備了共產主義信念、全心全意為人民服務的自覺性、拒腐蝕防演變的抵抗能力和良好地思想道德素質，廉潔自律就會搞好，無產階級世界觀、人生觀、價值觀就會樹立起來，自覺克服拜金主義和極端個人主義。

當前，我國政治、經濟、社會發展和改革開放都處在關鍵時期，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，但形勢仍然嚴峻。加強思想政治教育，筑牢思想防線是黨風廉政建設的固本之舉，也是最基本的基礎性工作，所以我們緊緊抓住對黨員干部的思想政治教育不放松，對不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，全面提升黨的執政能力建設，密切黨和人民群眾血肉聯系有著重要意義。

參考文獻

[1] 鄧小平文選：第2卷[M].北京：人民出版社，1994。

[2] 當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢——十七屆中央紀委第四次全會精神解讀。

第五篇：試論電力企業黨建工作在精神文明建設中的地位及作用

試論電力企業黨建工作在精神文明建設中的地位及作

用

摘 要：隨著社會的不斷進步發展，行業市場競爭日益激烈，各行各業想在當前社會環境下穩定立足，必須要認真貫徹社會主義核心價值觀，并落實在企業的日常工作中，電力企業要想實現長久穩定的發展，更加要做到這些，還要在日常工作中將社會主義核心價值觀融入進去，以此作為企業工作的發展目標，才能保證不斷加強我國電力企業的黨建工作能夠得到持續不斷的發展，并逐步加強，本文主要針對電力企業黨建工作在精神文明建設中的地位及作用進行了討論。

關鍵詞：電力企業；黨建工作；精神文明建設；技術革新；黨組織

電力企業自改革開放以來一直持續穩定發展，但隨著社會改革的腳步越來越快，各種新興的問題逐步顯現出來了，以往的精神文明建設重點已經不足以跟上企業的發展腳步，當今時代倡導的“中國夢”精神要求有日益增強的物質保證，更需要精神提升。在這種社會背景下，要想使企業具有強有力的精神支持必須要大力發展企業的黨建及精神文明建設工作。

一、電力企業黨建工作概述

電力企業的黨建工作要想長久健康的發展，首先要做到的就是黨建工作中的精神文明工作的開展與執行[1]。黨建工作的執行路線和落實情況對于黨建工作政策方針的執行具有深刻的意義。只有黨建工作穩定健康的發展，我國的精神文明建設才能更快的配合好社會環境的不斷進步。此外，對于電力企業的員工的精神文明建設來說，企業內部的黨建工作的順利開展也是非常重要的。所以只有大力推行企業內部的精神文明建設才能夠維護企業中員工的凝聚力和向心力。作為電力企業做好黨建工作的不斷發展也有利于不斷促進企業內部員工的思想進步，從而推進我國精神文明建設工作的持續進步發展。

二、電力企業黨建工作在精神文明建設中的地位

企業的精神文明的建設的核心工作就是黨建工作，而黨建工作的開展情況直接決定這精神文明建設的開展進度。隨著社??的逐步發展，越來越多的國外技術引入到國內的企業運營中，這些先進的技術為我國電力企業注入了新的血液，帶來了新的活力，但隨之而來的還有與我國實際國情并不相符的一些新的思想潮流。越來越多的人吸收了“利益至上”的思想，而電力企業作為國有企業，確實應該將企業的經營發展作為首要關注點，盡可能大的為企業帶來利潤確實沒什么問題。但是必須保證員工積極向上的工作狀態[2]，保持和諧穩定的工作氛圍，建立在合理合法的范圍內。因此，黨建工作的穩定開展，通過精神文明建設保證企業在快速發展過程中不偏離軌道，為企業保持健康發展做好監督工作。

黨建工作能夠貫穿整個精神文明建設，能夠解決精神文明建設中的各種疑難問題。在黨建工作的開展時應參考社會大環境的發展，配合企業的發展方向。保證黨建工作的開展能夠積極培養企業內部員工向著有理想、有目標、遵紀守法的人生目標前進。提高企業員工工作的整體效率，最大化的提高企業效益，通過企業的健康穩定發展，對國家的進步做出貢獻。

三、電力企業黨建工作在精神文明建設中的作用

電力企業作為國有企業，必須重視其在黨組織宣傳工作中的重要性，并且盡最大努力發揮其職能作用，將精神文明建設中唱到的監督性，凝聚力，協調性通過黨建傳遞出來。

（一）督促執行作用

黨建工作的監督執行作用能夠有效的促進精神文明建設[3]。黨建工作中黨的路線、方針、政策的有效執行可以對企業進行監督指導，比如企業在用人方面，雖然企業有獨立的自主權，但是也要遵守《勞動法》和《合同法》的實際要求，一旦出現觸犯相關法律條款的事故時要配合相關部門進行事件處理。

（二）吸納人才作用

人才的競爭是企業競爭的最核心部分，相對于管理和技術來說，人才才是企業核心競爭力的體現，無論是企業的技術發展還是管理提升，都是需要由人來提出并實施的[4]。在電力企業管理中，只要做好企業中的黨建工作，精神文明建設便能隨之提高，一個企業中擁有一個好的黨員組織能夠影響一整個企業的黨建工作，進而為員工提供一個積極向上，愛崗敬業的充滿正能量的工作氛圍。

（三）指導協調作用

一個優秀的企業員工集體必須要保證知法、懂法，企業優秀的黨建工作能夠使員工處于一個和諧、文明的工作環境中，員工思想的進步也預示著企業的整體進步，在這一底線上堅持科學發展，依據國家相關法規政策領導企業，處理好企業發展過程中面臨的各項問題。引導員工面對任何事情要保持沉著冷靜，為員工做好維權工作，保證員工的合法權益。

（四）服務作用

黨建工作不能只停留在理論階段，要做到以人為本，將員工的實際情況考慮全面，聯系有關部門對員工的各類問題進行協調解決，從而調動員工工作的積極性。不能忽視員工的合理訴求，針對員工集中提出的問題要抓緊解決，不脫不避。

四、結束語

綜上所述，目前我國正面臨著全新的時代發展，電力企業在創新管理的過程中也難免會遇到一些新的問題和困境，而做好電力企業的黨建工作對于精神文明建設有著非常重要的意義，不可忽視。一定要重視黨建工作在精神文明建設中的地位和作用，在企業的 飛速發展中要通過黨建工作引導員工形成正確的價值觀，為企業乃至國家的精神文明建設做出貢獻。

參考文獻

[1]蔡斌.如何在電力企業黨建工作中做好精神文明建設工作[J].中外企業家，2017（6）：203-204.[2]付夏.試論企業黨建與精神文明建設的有效結合[J].低碳世界，2017（17）：276-277.[3]李曉東.淺論發揮電力黨建工作推進企業精神文明建設[J].科研，2017（3）：00298-00298.[4]張喜菊.電力企業黨建與精神文明建設的有效結合研究[J].中外企業家，2017（16）：198-198.