第一篇：紀實類文章(共30篇)

紀實類文章（共30篇）

1、行動，讓能者無疆

任何一件成功事情的背后都有一顆熱忱的心，沙鋼特大型高爐工程正是這樣一個凝煉了熱忱的事業，這份熱忱包含著中冶南方結構二室設計服務人員以質量為本的堅定信念，體現了我們對業主的熱忱，對工程設計的熱忱，對安全管理的熱忱，更是對技術管理的熱忱。正是因為這份熱忱鼓舞著大家的士氣，讓我們看到了沙剛高爐工程日新月異的變化，也正是這份熱忱，讓設計人員的行動更加堅定，讓能者無疆。

沙鋼特大型高爐是沙鋼實施節能減排和產品升級的戰略性項目，高爐容積世界最大，也是中冶南方承接的最大型高爐，因此公司自上而下高度重視，項目部調集精兵強將，抓進度、趕工期，克服技術、環境等多重困難，在設計過程中設計人員和施工服務人員高度配合，互相協作，真正打造了一支鋼鐵團隊，使得各項工作有條不紊展開，使得巍巍高爐工程保質保量圓滿完工。今天，讓我們再次回顧那奔走的日日夜夜，重新回味那奮斗的點點滴滴，再次去承載那份責任，體味那份艱辛，感受那份榮耀。

在這個項目中，由于我們面對的不是一般的工程，不是我們經常解決的常規問題，而是世界容積最大的高爐。從一開始，結構二室就高度重視沙鋼特大型高爐工程，將其納入到技術討論會的重點內容之

一，召開全民技術討論會議，收集、總結原有高爐項目設計中不足的地方，不放過任何細節，嚴格杜絕在沙鋼特大型高爐設計中有同樣的錯誤出現。同時還專門成立了由技術骨干組成的技術攻關小組，落實 ?領導主抓、中心統籌、骨干人員為主、全員參與?的工作機制，強調以高爐質量為生命，嚴格把關圖紙審核，加大技術指導和服務，努力實現高爐質量和技術人員成長的雙贏。

在這樣一個?巨無霸?面前，我們所有的設計人員不僅僅是仰視，而是在心里暗下決心，我們要攻克這個難關，因為我們是一支善于協作，勇于創新的鋼鐵團隊。由于這個?巨無霸?是世界最大，那么相應的各項指標肯定就是最大的，這些都是我們以前沒有遇到過的，所以更無從談到有類似工程參考。比如爐殼爐身直徑最大、爐殼風口直徑最大、上升管頂點標高最高、高爐基礎體積最大等等，這就需要我們結構方面必須配合工藝專業給予相關技術支持，從計算、選材方面處處小心謹慎，不能出半點紕漏。針對這樣的各個?最大?指標，攻關小組運用ANSYS、sap2000有限元軟件對高爐爐殼開孔附近應力進行多工況分析，對爐身、爐頂剛架、粗煤氣上升下降管等主體異型結構進行方案對比分析，力求做到設計安全、質量可靠、方案優化。

萬丈高樓平地起，任何建筑都是從一個好的基礎開始的，高爐基礎是我們遇到的第一個問題。由于高爐容積大，相應的對基礎的承載能力要求肯定高，在設計過程中，針對沙鋼的地質條件，我們發現普通管樁遠遠不能滿足要求，于是我們大膽采用了高爐工程上較少用到的鋼管樁，對樁身材質采用Q345B鋼材，這樣一來就大大提高了高爐 的基礎承載力。在試樁過程中，施工人員發現現場地質情況與地勘資料有較大出入，管樁無法打進，不能達到原設計的持力層，最后我設計人員親臨現場勘查情況，與施工單位和甲方多次溝通，修改設計方案，采用降低樁長，增加樁數的方案，確保了基礎質量，也扎實地走出了高爐建設的第一步。好的開始是成功的一半，我們設計人員絲毫沒有掉以輕心，通過細心控制設計精度，密切關注重要數據，每半個月要求施工單位報告一次高爐基礎的沉降數據，做到精心設計，不讓任何細微差錯出現。

由于出鐵量的增大，出鐵場平臺一些技術參數也相應增大了。出鐵口鐵溝增大后導致相應的荷載也增大了，平臺柱跨度增大，相應梁也需要增高，再加上甲方從美觀方面考慮，在滿足平臺底下火車的凈空要求的前提下，除塵管道必須從平臺底走。這著實給我們設計人員出了個不小的難題，在如此局促的環境里要控制梁高又要合理布臵除塵管道，合理開孔開洞，這就需要我們各專業合理配合，細致耐心，避免碰撞出現。最后在我們各專業的精誠合作合作下，漂亮的滿足了了甲方的設計要求，甲方最后不得不為我們的專業素養所嘆服。

在沙鋼特大型高爐工程項目中，管網改造是三大子項之一。沙鋼里面管網本來就錯綜復雜，甲方又想借此機會對整個廠區的管網進行一次徹底大改造，也為未來的發展規劃打下一個好的基礎，他們提出的要求是既美觀又不凌亂，還要充分利用已有管網的支架，這樣就出現了很多在其他高爐管網中沒有出現的大跨度桁架，在很大程度上增加了我們的工作難度，需要我們抽絲剝繭，在一團亂麻中理清頭緒。

由于現場條件復雜，已有竣工圖與現場情況出入很大，有時按圖紙上設計好后，到現場卻發現存在很多障礙物，最后設計人員不得不多次返工。在此情況下，為完成設計任務，力保設計質量，總師彭曉順親自帶領現場管網改造設計小組成員入駐沙鋼進行現場設計，設計人員親自下現場一個支架一個支架量取尺寸，拍照備案，現場設計。為了保節點，現場設計人員通宵達旦，每天堅持加班到12點，不分周末與節假日。每天第一個到達辦公室，最后一個離開辦公室的不是沙鋼的員工，而是我們中冶南方的現場設計人員。三個月的現場設計下來，大家的腦子簡直就成了沙鋼的活地圖，哪里有一個多高多寬的支架，哪里有一個指示路牌，哪里有個積水坑，都深深地印在大家的腦海里，大家開玩笑說?以后閉著眼睛摸著沙鋼的管道支架都能夠走出去?。正是在設計過程中事必躬親、質量至上的態度，使得設計人員更加熟悉現場情況，能夠及時解決現場問題，圓滿完成設計任務，成功保住節點，獲得甲方的一致認可，并讓甲方為我設計人員的敬業精神及工作熱情所折服。

除卻在設計和管理工作中確保質量，設計人員還克服艱苦條件，做好施工服務。現場施工服務條件十分艱苦，由于場地緊張，我施工服務人員前期沒有專門固定的辦公場所，有時實在沒地方只能在資料室，但即使是在這種條件不完善的前提下，我方也沒有絲毫懈怠，堅持每天主動到甲方項目部或者是下現場主動尋找問題。由于建造特大型高爐，沙鋼上下班的班車封路，我們現場施工服務人員只能每次步行40分鐘去現場，每天光花在上下班的路上就有三個半小時左右，在7、8月，張家港的炎熱天氣和武漢差不多，施工服務人員每天到現場

都是汗流浹背。為了保證快速，及時的解決現場遇到的問題，保證施工服務質量，有時一個下午，施工服務人員光是爐頂平臺就要爬四五次。雖然條件艱苦，但是我施工服務人員沒有絲毫急躁不滿，服務耐心細致，力求創建溝通平臺，即使是在甲方提出一些不盡合理的要求時，也耐心與他們溝通講解，爭取得到他們的認可。

假如工程質量是一棵成長的樹，設計和管理就是孕育這棵樹的土壤，學習和領悟、耐心和細致是決定這棵樹成長的驅動力，激情和熱忱、溝通和協作，決定著這棵樹茂盛與否，導引著這棵樹的開花和結果，創新和開發則是這棵樹四季常青、生命不衰的秘訣。

相信在我們這支鋼鐵團隊的灌溉下，在全體設計人員的積極協作努力下，我們的工程質量這棵大樹一定會茁壯成長，因為我們始終堅信——行動，讓能者無疆。

2、俯首甘為孺子牛

提起?牛潤芝?這三個字，也許很多人都陌生。然而，在很多業主和現場施工單位的腦海里，立即會浮現她的模樣：清秀的臉龐，修長的身材，利索的短發，爽朗的笑聲，干練的步伐。她有著一身扎實的理論功底和豐富的實踐經驗，具備獨特的分析問題和解決問題的能力，工作中積極主動，刻苦鉆研，不怕苦，不怕累，爬轉運站，爬礦焦槽，哪里需要，她就在哪里。她就像一頭老黃牛，不求功名利祿，默默無聞地耕耘、奮斗。

2009年9月，?漣鋼3200m高爐總承包工程?正在熱火朝天的施工中，作為公司最大的高爐總包項目，該工程施工難度大、強度高，對技術服務人員的組織管理和協調能力是一次很大的考驗。由于施工周期緊張，高爐原料系統的工期被壓縮到了整個工程的最后，離高爐出鐵投產的最后期限已不到一個月了，原料系統的調試還未開始，高爐能否順利出鐵，這可是關鍵一環，怎么辦？關鍵時刻，牛潤芝同志主動提出去現場協助施工調試。一下火車，她顧不上休息，立即奔赴現場，迅速完成了與我方調試人員、施工單位、設備供貨商、業主的多方協調。在現場，她指揮若定，處理問題雷厲風行，僅用了短短3天時間就順利實現了上料主皮帶、供礦、供焦3條大皮帶的全部調試工作。3條大皮帶的調試成功，就像給項目部全體成員吃下了一顆定心丸，極大地鼓舞了現場的士氣，為高爐的順利投產奠定了堅實的基礎。成功背后是牛潤芝默默灑下的辛勞汗水：在彌漫著濃烈的機油味、伴隨著震耳欲聾的機器聲響的調試現場，她一邊吃著盒飯一邊與調試人員商討著如何進一步優化調試方案；當人員緊缺，為了保證調試進度和設備安全，她只身一人操起掃帚，爬到近400米長的主皮帶上認真清掃散落的雜物。她的默默奉獻、干練果斷和沉著冷靜的行事風格給各方留下了深刻的印象，贏得了大家的充分肯定和高度贊賞！

正是憑借這種吃苦耐勞、默默奉獻的精神，牛潤芝同志在進入中冶南方六年的時間內，先后承擔了安陽高爐、鄂鋼高爐、漣鋼高爐、邯鋼原料場等幾個大型工程的主要設計人工作，每年的工作業績都位于專業前列，連續幾年考評都是?優秀?，先后被評為中冶南方?2007年度崗位立功女明星?和?2008年優秀員工?。

3這就是牛潤芝，本著?捧出一顆心來，不帶半根草去?的奉獻精神和?追求卓越，盡善盡美?的工作態度，在短短6年的工作時間里，她先后參加了鄂鋼、漣鋼、安鋼、宣鋼、武鋼、淮鋼、水鋼、龍鋼、南鋼、邯鋼、通鋼等多項工程的投標、設計和施工服務工作。她以肯吃苦、重質量的品質塑造了一名優秀共產黨員的形象；她以與時俱進、不斷開拓的勇氣推動著技術的進步；她以一絲不茍、精益求精的工作態度展示著設計工作者的嚴謹與細致；她以團結協作、助人為樂的精神詮釋著中冶南方的企業文化。

3、站好最后一班崗

——記軋機事業部資深設計師李玉清 我是一名剛參加工作不久的新人。2009年5月，我被派到寶鋼雙機架六輥平整機項目現場施工服務。在現場的五個月里，我在前輩們的指導下逐步完成了交給我的各項任務，使自己能力得到很大提升。因此，我要在這里感謝這些前輩們，尤其是李玉清前輩，我們現場所有的人都尊稱他李工。

李工是我們軋機事業部的資深設計師，他深厚的專業知識，豐富的工作經驗和無私奉獻的敬業精神早已得到我們部門，乃至公司的認可。再多的言語對于他似乎有點多余，然而，我在這里想要表達的不是言語，而是敬意，一名新員工對他的真實敬意。

寶鋼雙機架六輥平整機是國內自主集成的第一條全國產化的機組，這個第一中包含的諸多難以想象和預料的困難。作為項目設計經理的李工，在巨大的進度壓力下，在3-6月近3個月的時間內李工基本上每天都是在晚上12點以后才回宿舍，引發了他中學時代的疾病?腰肌勞損?，每天兩腿腫的和蘿卜似的，每次上下臺階或轉身都會出一身冷汗，但他堅持每天都出現在現場，他說現場就是戰場，它關系到我們的成功、關系到公司的形象。眾所周知，寶鋼是一個特別挑剔的業主，但是在寶鋼負責人盛杰陪我們熬了一個星期夜班時，30多歲的他對李工說：?李教授阿，我真佩服你，我真熬不住了，李教授你真是讓我們年輕人自愧不如。?的確，李工只要人在現場，就能給我們帶來心理上的安慰，不僅僅是我們，李工同時也是甲方和施工單位的定心丸。就是在李工這樣的敬業與堅持下，平整機項目順利完成了一個又一個的節點，保證了工程的順利進行。

是李工讓我明白了工程項目必須用?數據?說話，實事求是。在剛到現場的時候我們就發現李工總是拿著相機拍照，記錄施工的每一個過程，現場出了問題，在我們還在瞠目以對的時候，李工已經身手矯健的爬上滑溜溜的軋輥，用卷尺精確定位軋輥劃痕的寬度與位臵，在他的電腦里收集了10幾G的照片與視頻資料，瀏覽他的照片，項目施工的一個個過程就生動的重現。有時我們在爭論問題的時候，李工也不說話，只是打開他的記錄本，上面都有詳細的圖片和詳細的事故原因分析與數據資料。他讓我明白了做工程需要的一絲不茍的工作態度。李工特別注重這種寶貴的施工經驗的積累與傳播，他說很多設計問題不到現場是完全體會不到的，他的記錄就是一本生動的教材，也

能夠給沒到現場的同志一次學習的機會，讓我們在以后的設計中考慮的更加周到和完善。

一個工程項目是多部門相互協作、團隊配合，共同努力才能完成的。寶鋼平整機項目由于參加項目設計、施工的單位特別多，很多問題都是因為協調工作沒有做好而產生的。出了問題后有時會難免的互推責任，每當這時，李工就會跟我們說，當出現問題的時候，不要想著是誰的責任，一定要盡快的想辦法把問題解決，項目出了問題就是大家的問題。所以我們也密切注意電氣的調試進程，經常糾正他們錯誤的思路，不斷將工程向前推進。在現場我們也不回避任何設計中存在的缺陷、不回避設備制造存在的問題，我們只有時時刻刻注意現場設備的安裝和調試情況，把設計問題發現和處理在甲方提出之前，在甲方提出問題時往往是我們已經要求施工單位進行了處理，或者已經拿出了修改補充方案要求甲方認可。就是這種積極的態度，這種誠摯的態度，使中冶南方在寶鋼贏得了尊敬與信賴。

今年已經57歲的李工，告訴我們，他要站好最后一班崗！?敬業，奉獻，鉆研，執著?，這八個字在他身上依然閃亮。一個工程師的確需要百分百的敬業才能稱得上專業；需要奉獻與付出才能達到對實際問題真正把握，有效提出解決方案；需要萬分的執著才能保證項目運作的成功。這樣的工程師，也正是保證我公司獲得這么多成功的源泉。今天，這樣的精神影響了我，我想我也能站好自己這一崗，能將這種精神繼承下來，我們承著這種精神站好每一崗，我相信我們就有更加成功的明天。

4、欲窮千里目 更上一層樓

—寫在沙鋼5800m高爐建成投產之時

時隔5年，我又一次站在沙鋼高爐出鐵場上，在冉冉升起的旭日晨曦下，看世界上最大的高爐出鐵，看鐵水奔流，鐵花飄落，不同的是沙鋼已由5年前默默無聞的民營鋼廠一躍成為世界500強現代化企業，變化之大，成長之快，創奇跡也；不同的是這是世界上占地最緊湊、產能最大、主要工藝系統自主集成世界高爐煉鐵最新技術及裝備，旨在實現高效、環保、節能最大化目標的高爐。看著由中冶南方設計，由中冶南方人與沙鋼人一起用智慧和汗水打造出的世界高爐煉鐵工程的新的豐碑，作為該工程所有過程的親歷者，自豪之情油然而生，心中充滿成功的寧靜。

以下的時刻記錄了世界上最大高爐誕生、設計、建成投產之路： 2006年10月，中冶南方肖白總經理親率實力強大的鐵鋼投標隊伍，在鐵、鋼設計項目中權衡選擇，一錘定音，簽下了當時爐容定為4800m

33高爐的設計合同，從此開啟了中冶南方特大型高爐系統工程設計之旅。

2007年2月，中冶南方煉鐵事業部總經理周強帶領24人的各專業代表參加在沙鋼舉行的4800m高爐初步設計審查；

2007年3月到2007年8月，反反復復、反反復復討論高爐工藝方案、總圖布臵；

2007年8月8日，奧運之夜的前一年，沙鋼集團股份公司劉儉總經理宣布沙鋼要建世界上最大的高爐—高爐有效容積定為5800m，那一刻將載入中國煉鐵歷史之冊。

32008年2月14日，中國農歷戊子年元月初八，西方情人節，厚重與浪漫之際，5800m高爐隆重奠基；

2008年6月6日，第一代高爐爐殼、熱風爐爐殼開吊第一鉤； 2009年8月16日，熱風爐點火烘爐；

2009年10月20日，沙鋼集團公司董事局主席沈文榮親自點燃了5800m3高爐投產之火；

2009年10月21日1點36分，高爐順利出鐵。10：36分，在5800m3高爐出鐵場平臺隆重舉行了沙鋼集團公司節能減排華盛高爐技改項目竣工投產儀式，江蘇省委書記梁保華，省委常委、蘇州市委書記蔣宏坤，副省長史和平、張家港市委書記黃欽等各級領導參加了慶典儀式。從2007年9月到2009年9月，5800m3高爐設計有正式會議紀要的施工圖設計聯絡19次，其他：原燃料供應設計聯絡6次、噴煤設計聯絡5次、渣處理設計聯絡5次、TRT設計聯絡4次、鼓風機組設計聯絡3次、出鐵場除塵設計聯絡2次、主皮帶設計聯絡2次等等……..從2007年9月18開始到2009年9月30日，沙鋼集團公司中區改造高爐項目按年產1700萬噸原燃料供應輸送設施改造、年產650萬噸能源介質輸配設施配套、5800 m高爐主體設施三大部分，共38個設計子項進行施工圖設計，累計完成施工圖1020套（次），共9866A1。中冶南方直接參與該工程的設計、項目管理人員高達213人。

沙鋼5800m高爐是世界上最大的高爐系統工程，由中冶南方與沙鋼一起自主集成，由中冶南方設計，中冶天工、中國一冶施工，融合了國內外高爐煉鐵之先進技術，曾經以為阿爾卑斯鐵達峰上、柏林墻邊、盧森堡內、富士山下、泰晤士河畔會留下旅行的足跡，但緊張的

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行程、繁重的任務、節儉的沙鋼風格、大山一樣的責任使我們的設計聯絡團無暇水光山色，只有在沒有硝煙的戰場-談判桌上、技術方案會議討論的爭議中，看到設計人員和業主們辛勞、忙碌的身影。

更多、更多的是在武漢的廟山之邊、湯遜湖畔的中冶南方內，中冶南方各專業精英們和業主精英爭論、審議、改正；再爭論、再審議、再改正；精心、再精心描畫5800m高爐施工藍圖，那一張張藍圖撐起5800m高爐雄偉的身姿，那字字如磯的十九次高爐主體施工圖設計聯絡會會議紀要就是最好的記錄。

看鐵水奔流，看鐵花飄零，看沙鋼的鋼鐵大道花團錦簇，車流不息，看中冶南方新區陽光燦爛、碧波蕩漾，在沙鋼5800m高爐出鐵之時，在歡慶祖國60華誕之季節，祝愿中冶南方更加專業、專注、致恒、致遠；祝愿沙鋼更大、更強；祝福偉大的祖國更加繁榮昌盛。

5、3

33安全責任重于泰山

?抓好安全管理，保障園區安全?是他工作所追求的目標；?安全是職工最大的福利，安全是企業最大的效益?是他孜孜以求的動力源泉。

中冶南方2007年10月整體搬至東湖開發區大學園路33號。新區位于美麗的湯遜湖畔，風景優美，設施齊全，辦公條件堪稱一流；但是同時新區地處城鄉結合地帶，周邊治安狀況復雜。?如何保證如此優良的辦公硬件能有一個安全穩固的‘軟件’相配套?是當時很多員工心中一個大大的問號。時間已經過去兩年多了，公司園區安全管理負

責人、行政管理部部長唐功水牢記?安全責任重于泰山?，身體力行，兢兢業業，用自己的實際行動交出了一份滿意的答卷。

公司喬遷伊始，唐功水部長就帶領部員走遍了園區每一個角落，對園區內各個危險源、安全隱患進行了一次全面的摸底，并根據公司QHSE管理體系要求，牽頭制定了《中冶南方辦公區重要環境因素清單》和《中冶南方辦公區危險源清單》，為日后的園區安全管理工作提供了有力的基礎支撐。

公司園區占地350余畝，常駐辦公人口1410人，常停車輛400余臺，園區內有食堂、球館、單身宿舍等生活設施，安全維護工作難度非常之大。為了保證園區有一個有序、安全的辦公環境，唐功水部長根據園區實際情況和公司運營需要，組織制定了《中冶南方出入管理辦法（試）》、《公司辦公區域火災應急預案》、《公共衛生突發事件應急預案》等一系列規章制度，為園區的安全管理提供了堅實的制度保障。

公司搬至新區后，引進了武漢知名的物業服務公司麗島物業作為公司物業外包方，安全管理也是外包服務項目之一。但是外包服務絕對不是包而不管，而必須的包而管之。為了督促外包方認真履行自身職責，唐功水部長除了日常的工作檢查外，還經常利用業余時間對安全保衛工作進行突擊檢查。凌晨時分，大家都還在甜蜜的夢鄉里；國慶元旦，大家也都在和家里享受著悠閑的假期。但在這些時段，唐功水部長的身影卻經常出現了公司園區的各個角落里。為了保證園區的安全，唐功水部長所付出的辛勞是一般人難以體會的。

隨著公司業務的發展和轉型，公司涉及的各種糾紛也日趨復雜多樣，公司安保工作壓力也不斷增加。面對各種突發事件，唐功水部長總沖在最前面。今年11月，公司圍墻工程建設工作遭到一些社會閑雜人員的騷擾，唐功水部長在得知情況后，第一時間趕到現場。面對地痞流氓的威脅，他毫無懼色，據理力爭，保證了工程施工的順利開展。今年12月，公司某工程外包方在與我方工作人員談判時，拿出兇器對我方人員進行威脅，唐功水部長也是第一時間趕到，指揮秩序維護隊員對事件進行了處理，防止了事態的進一步擴大。

安全管理工作是一項責任重大的工作，但同時也是一項容易被人忽視的工作。當我們在安靜諧美的園區里工作時，我們很難想象這后面凝聚了多少人辛勤的勞動。雖然如此，作為公司安全管理負責人的唐功水部長任然會一如既往的孜孜追求下去，因為他深知：安全責任重于泰山。

6、美麗綻放

在鄂鋼廠區的鐵路邊上長滿了這樣不起眼的小小牽牛花，夏天的時候兀自綻放在機器轟鳴、塵土漫天的工地上。經過的時候我總是忍不住駐足欣賞一下，也忍不住驚嘆于這樣的頑強與美麗。同事說這又不是名貴的花，有什么好看的，有什么好拍的呀！對呵，它們那么渺小，那么不起眼，淡淡的藍紫色甚至不能算是妖嬈，可是就是這樣的平淡，就是這樣的堅韌，就是這樣默默的綻放點綴了這個充滿了混凝

土、鋼鐵與灰塵的現場。想起我在現場每次穿著那件紅色小外套爬上爬下的時候總是被監理和施工單位他們笑稱紅遍高爐現場，或許就像是這些小小的牽牛花吧，給這片過于理性的領域帶來一點點亮色。

鋼鐵行業給人的印象總是傻、大、黑、粗，這也是我最初接觸這個專業的時候得到的印象最深的四個字。行業的性質也決定了女性在這個領域的一些弱勢，可是既然選擇了這個行業我們就不能讓別人把我們當做弱勢群體來看待。在現場我們一樣可以和男同胞那樣爬上爬下，在現場有什么問題我們一樣可以隨叫隨到。開始進入現場的時候作為一個年輕的女同志多少還是遭到了質疑，真正讓他們改觀的是我去爐頂那次。那時梯子還沒有完全做好，旁邊也沒有護欄，其中有兩層梯子還特別陡，下來的時候比較倒霉，通往出鐵場的梯子臨時被封住了，我們只能從出鐵場正在扎的鋼筋中間翻下來，中間不太好找落腳點，手也被鋼筋卡住了，我什么也沒說跟著他們翻了下來。施工單位的那個管工師傅開始對我不屑一顧，下來的時候他說了一句：看不出來你比一般的男孩子還強。另一個師傅說：謝謝你今天跑這一趟。我想最高興的就莫過于自己的工作與努力得到別人的認可與肯定吧，尤其在這樣一個男性占主導的領域，我們只有拿出更多的努力，付出更多的辛苦。

部門今年總共有四個女員工在現場進行施工服務，除了我還有黃筠和程文芳，還有就是一出校門就進入現場的司敬芝，而且都是一待就是大半年。我們都是剛畢業的還經常臭美的?小女生?，我們也會怕灰塵，我們也會怕現場的風吹日曬，可是進到現場我們不再是怕苦怕

累的嬌嬌者，而是力爭做這個行業的佼佼者！

部門還有其他幾位女同事，都已經是工作上真正的佼佼者，正是因為她們的榜樣力量，才使得我們這些年輕人更加有了不斷進步的動力。像胡總，她是設備液壓專業的領頭人，也是我們部門女員工的榜樣，不論是技術工作還是工會工作她都做得有聲有色，不論多忙多累她總是精力充沛的出現在辦公室，展現給大家最神采的一面。還有劉譚璟，出鐵場渣處理系統的首席專家，也是部門八個首席專家里唯一一名女性首席專家，真正是巾幗不讓須眉。還有戚波，經常看到她晚上加班加到很晚，周末也總能看到她的身影，做事細心認真，一點小事問她，即使不是她做的設計她也會認真的解答。還有牟丹，看到如小家碧玉一樣秀氣的她，我想很多人都不會把她和冶金行業聯系起來，可是就是這樣秀氣的女孩已經承擔了多個項目的液壓系統，還被評為青年崗位明星。

煉鐵事業部的女員工們，她們在自己的崗位上兢兢業業，或許平凡但是盡現魅力。就像這小小的牽牛花，即使在惡劣的環境下也要尋找生存的空間，即使在這樣單調的工地上也要努力的綻放自己。你可以說我們不夠美麗，你可以說我們太過于平凡，你也可以說我們太微不足道，但是我們卻在這片領域了展現了自我最閃光的一面，最美麗的一面！

7、南方“鐵人”——我的師傅周志紅

夜幕降臨，繁忙的一天又過去了，可對我們結構人來說，卻還沒結束。

從食堂回到辦公室，我繼續思考著白天未解的一個難點，許久拿不定主意，像以往一樣，我準備去向師傅請教。翛的起身，卻想起周工現在正在醫院和病魔抗爭。想到這里，我不禁眼睛濕潤了起來，點上一支煙，想讓自己平靜下來，然而思緒卻紛起。

周志紅是我的師傅，他以無怨無悔、默默無聞的奉獻精神，用30多個春秋寒暑始終如一地書寫著自己的人生信條。熟悉他的人都有這樣一個印象，?他話語少，只知道不聲不響地工作?。他正是用這樣的個性，默默地在平凡的崗位上，一干就是30多年。俗話說，一個人做點事情并不難，難就難在持之以恒，始終如一。一朝一夕容易做到，三年四載也易堅持，但難能可貴的就是他30多年如一日，一萬多個工作日，寒來暑往始終如一，從未有過一句怨言。30多年來，他用常人所無法承受的寂寞，在結構設計這個枯燥、責任重大且任務繁重的工作崗位上，默默地奉獻著、耕耘著，把人生最寶貴的時間全部獻給了自己所鐘愛的事業。

周工是我們結構二室的資深設計師，在專業上是技術權威，曾經擔任過10年的組長，承擔過多項大型工程結構專業的主要設計人。每年不但自己設計工作量在全室排名靠前，而且作為室里的審核人，為結構專業圖紙進行把關，對設計方案進行優化，大家都信任他。本來在科里像他這種資歷的老同志只需要審圖定方案，可他還是樂于學習新技術，并且親自用電腦繪圖，這種敬崗愛業的態度連年青人都自愧

不如。記得我剛來的時候，師傅第一天就告訴我作為一個結構工程師，安全責任重大，并且設計的質量很關鍵。在跟隨周工做工程的這幾年，我從他身上學了很多，往事歷歷在目。

記得2003年的沙鋼熱軋板坯工程，是我們公司承接的當時最大的熱軋項目，其設備是從德國拆卸回來的，相關圖紙是德國60年代的手畫圖，在設計后的40年里有十幾次修改版，且部分圖紙缺失。周工作為主要設計人，帶領我們結構10名員工來到沙鋼進行現場設計，在簡陋的民房里架起了電腦。面對離家遠、工期緊、資料不全、生活條件差等困難，他鼓勵大家說，既然來了就要擰成一股繩，為了集體的榮譽就要犧牲個人的利益，硬是苦干了180多個日夜，完成了近乎不可能完成的設計任務。圖紙不全，他就帶領我們去現場拆設備，記錄相關數據，然后整理畫圖，沒有一句怨言。中途其他同志都回過家，可他卻說工程一日不完工，他就駐守在現場，這種?鐵人?精神深深鼓舞了大家。在設計質量上，周工憑著自己過硬的專業技術，嚴格把關，在設備基礎設計上為沙鋼節省了3千多萬費用，業主親自送來了一面感謝錦旗，而他個人卻什么都沒有要求。

2004年成立中冶南方后，公司所承接的馬鋼300t煉鋼連鑄項目是當時我國最大的煉鋼項目，沒有參考前例，廠房內特大噸位吊車是以前沒有碰到過的，涉及很多鋼結構設計施工難題，工程的質量及進度要求達到了前所未有的高度，室里為選?將?的問題而煩惱，又是周工臨危受命，擔任了主要設計人，帶領全科近一半的設計人員，用時間和汗水保質保進度的完成了任務，室里現在的一批骨干就是從此

成長起來的。

2008年是公司發展壯大、業務最為繁忙的一年，設計人力資源吃緊，周工為了減輕室里的設計壓力，作為鄂鋼原料場的設計經理，主動要求帶領一批設計助理投入了戰斗。鄂鋼原料場工程是鄂鋼新區規劃的重要組成部分，設計內容都是深基坑、大跨度桁架之類的特種結構，設計理論知識要求高，而作為設計助理的工作一般只是制圖，設計能力欠缺，這好比是?蜀中無將?。為了給公司的其它?戰場?減壓，周工不厭其煩的教授設計助理們設計理念，細心的審核圖紙計算書，帶領助理們下現場，最大限度地利用了人力資源，提前完成了設計任務，而且保證了設計質量。

對于周工這樣的老同志，公司提供了一年一次的體檢保障，可是周工2007年在馬鋼300t轉爐現場，2008年在鄂鋼原料場現場，由于現場施工服務任務重，他放棄了院里給他的體檢待遇，導致病因深埋。2009年體檢時他同樣在鄂鋼高爐現場，他像以往一樣準備放棄體檢時，在室主任的強列要求下，他才抽空回來體檢，可是卻發現甲狀腺部位有大面積腫瘤塊，病情十分嚴重，必須盡快手術。而當時正是鄂鋼新2#高爐投產的關鍵時期，這個工程是甲方的重點規劃工程，在金融危機的背景下，對我們中冶南方和武鋼集團以后的合作具有重大意義。周工是現場的設計總代表，在手術前的2個星期里，他毅然拋開自身病痛，返回現場主持工作，堅守崗位直至手術前一天才卸下重擔。他甚至在現場還打算術后過一段時間回來上班，他的這種?鐵人?精神連業主聞后都贊嘆不已。

?礑……?窗外報時的鐘聲打斷了我的思緒，發覺指間的香煙早也燒完，這不正是師傅一生的寫照：?春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干?。這是對人生價值的一種體現，作為一名南方的青年員工，我暗暗立下決心，像我師傅一樣，專業、專注、致恒、致遠，南方有我，我為南方！

愿周工早日康復，愿這種?鐵人?精神永遠傳承，中冶南方的明天會更加輝煌！

8、“優秀”是怎樣煉成的

——記梁雪同志工作二三事

冰心老人曾經說過這樣一句話：成功之花，人們往往驚羨它現時的明艷，然而當初……它的花兒卻浸透了奮斗的淚泉，灑滿了犧牲的血雨。當然這句話更多的是對人生態度的一種點撥，然而它也充分的說明了一個樸實的道理：沒有耕耘，何談收獲。

相信在公司提起總圖與交通事業部的梁雪同志，大多數人都會羨慕不已，因為她是公司為數不多的資深設計師之一，也因為她這屢獲獎項，然而看得見收獲的背后總是看不見的付出。

2001年，梁雪同志被指定為漣鋼2200m高爐總承包工程總圖運輸主要設計人。該工程是中冶南方承接的第一個總承包工程，總投資超過10

3億元，對公司而講，史無前例。所有參戰人員壓力非常大，做得好，公司就能實現由設計公司向總承包公司的跨越，實現歷史性的騰飛。然而，該項目的難度也是史無前例的。該工程位于漣鋼老廠區，場地高低起伏，工程區域內還有一條河流穿過，現有管線縱橫交錯。如此復雜的現狀，一般的設計人員根本無從下手。

針對這種情況，梁雪同志并沒有畏難懼堅、而是迎難而上。從工程總承包招投標一開始，她就多次到現場踏勘、掌握現場第一手資料，利用她多年的設計經驗，積極主動的與業主溝通、了解業主想法，并且與相關設計單位聯系、了解設計銜接條件，與各專業協商、一步步優化設計方案。經過多方案比較，她發現如果將高爐所有設施集中布臵，不僅場地拆除量大，且土方工程量也大。她大膽提出了主體設施集中布臵，公輔設施因地制宜、合理利用場地高差的設想，高爐與原料系統隔河相望，成功打破了地形的桎梏，不僅工藝流程合理，還節約了投資數百萬。其投標方案被業主做為總平面布臵中標方案。在投標審查時，業主對總圖方案大加贊賞，并且說：這個項目的總圖以后不再討論。

一年半后，漣鋼項目順利投產。還沒有享受自己?巧手?繪出的新漣鋼投產的快樂，梁雪同志又馬不停蹄的投入了邯鋼新區500萬t鋼工程中，面對5家國內一流設計單位的競爭，又是多少個不眠之夜，梁雪同志所設計的總圖方案脫穎而出，并最終因總圖方案合理而贏得了業主的信任，確定我公司為該工程的大包院。該項目的噸鋼占地指標0.5m/t鋼，居國內先進水平。2008年，邯鋼新區項目全部順利投

2產。

漣鋼3200m高爐工程、漣鋼轉爐大修改造工程……類似的例子還有很多。每一張榮譽證書、業主每一聲贊揚，都是她踏實肯干的結果，都凝結了她辛勤的汗水。

梅花香自苦寒來，梁雪同志就是這樣，用自己的認真負責，用自己的實際行動，在一次又一次任務中，保證了工程質量、樹立了公司的良好形象，也詮釋了?優秀是怎樣煉成的?。

9、3專業鑄就精品

2009年11月25日，鄂鋼KR脫硫總包工程熱試成功； 11月30日鄂鋼轉爐工程一次熱試成功； 12月31日，鄂鋼RH真空精煉爐工程熱試一次性成功。一個個振奮人心的消息頻頻從現場傳來，三個工藝段都是一次性熱試成功！這些消息在這個寒冬臘月里溫暖著每個結構二室參與人員的心，大家的臉上都流露出欣慰的笑容。確實，這個工程從開工以來到最后順利投產傾注了結構二室人太多的心血。

眾所周知，煉鐵、煉鋼、軋鋼三個工藝中，煉鋼對于結構專業來說是個工藝最為復雜的結構系統，在有限的空間里要實現各個工藝的要求，體系十分復雜，要做的工作也非常繁瑣。此次鄂鋼新建2×130t轉爐煉鋼工程總占地面積不到4萬平米，卻包含了五個工

藝段，煉鋼車間包括2座130t頂底復合吹煉轉爐、1套130tLF鋼包爐、1套鐵水脫硫站、2套130tRH真空處理設施及相應配套設施；連鑄車間包括1臺R10板坯連鑄機及相應配套設施；除此之外，主控樓、地下水管廊等公輔設施也囊括其中，真可謂麻雀雖小五臟俱全。空間的相對狹小已經造成了很大的工作量，同時甲方方案的頻繁變動又帶來了很多不必要的返工，而迫在眉睫的進度要求更給工程增加了很大的設計難度。設計之初曾造成了甲方的不理解乃至各種質疑的聲音，面對這種狀況，設計團隊沒有退縮，他們迎難而上，克服了各種困難，用自己的成果消除了各方疑慮，并最終讓甲方豎起了大拇指爭相稱贊。

面對工程的特殊性和緊迫性，室領導多次召開會議討論結構方案和研究技術難題，制定了項目的統一規定，并時刻關心著工程的進度。在領導的關心和引領下，主要設計人鐘漢衛前期積極投身到工程中，他做了大量的前期工作，廠區設備基礎、上部結構的基礎部分及地下結構位臵關系錯綜復雜，稍不留神就可能會出現碰撞情況，因此理順各個構筑物的關系和做好上部結構柱網定位顯得尤其重要。設計期間結構二室的那個角落，那張廠區總地坪圖一直占據著他電腦屏幕的頭等席位，每天每一個工藝流程像電影一樣在他的腦海里反復播放，他在那里不停地琢磨，如何才能更加有效地利用各個構筑物之間的位臵關系做出最合理的柱網布臵，既保證很好的經濟效應又能滿足結構的需求。就這樣，每天他在那張圖上增色添彩，在他精湛的技術下描繪出了一幅精美的畫卷。正因為有了他這些看似默默無聞的工作，才有了結構方案的零返工，才能保證工程 的高品質，為整個工程的順利開展奠定了堅實的基礎。

屋蓋系統在這個工程中是個典型的技術難點，高低跨不規則的排列、跨度大、作為頂層鋼架的支點、多個10t的單梁吊、考慮管道的布臵、承受上部通廊的荷載等諸多原因導致屋架的種類繁多，造成了計算量的繁重，優秀的青年設計師梁仕明憑借他扎實的專業技術保質保量的完成了工程。不僅保證了工程進度最基本要求，他還進行了優化設計，譬如在選材方面屋架的上下弦桿采用Q345鋼，而腹桿采用Q235的材質，在方案上采用屋架與柱頂鉸接的結構形式，大大降低了工程的成本。

內部管網是塊難啃的硬骨頭。通風、熱力、燃氣、水道等各管道專業背靠背作業，最后的問題都匯總到結構這里進行集中解決，矛盾顯得尤其突出。管道穿廠房柱、柱間支撐、平臺，位臵關系本身就很復雜，加上這個工程的空間較小，難度不言而喻。在那段時光里，為了保證工程的進度和高標準的設計質量，我們經常可以看到設計人石志龍通宵達旦的做工作，他在不影響原有結構安全的情況下合理的進行著管線的布臵，積極的跟各個專業做好溝通協商，提出分析協商解決了每一個問題，最后他在很短的時間內交出了一份近乎完美的答卷。

在設計過程中，鋼結構框架的三維建模設計還被用到RH工程設計中，依托老同志成熟的理論思想和年輕同志熟練的軟件操作技能進行三維建模計算分析，這次嘗試是非常成功的。通過計算結果我們可以很直觀的找到結構的薄弱點，然后可以利用豐富的工程經

驗和理論知識對薄弱點加以改進提高了工程質量，同時利用結構的空間力學性能也大大降低了工程的耗鋼量。

通過大家不懈的努力，完成了一次高質量高標準的工程設計，實現了用鋼量比預計節省了近10%。不僅在設計上追求精益求精，在后期的施工服務上也是如此，設計完畢后主要設計人鐘漢衛便駐扎到施工現場直到成功投產。?施工單位繁多、水平的參差不齊，甚至對圖紙的理解力都有限……? 這就是現場的狀況，面對這些鐘工毫無怨言，任勞任怨，不僅解決了技術的難題，同時還充當了組織協調的角色，保證了工程的如期投產。

?技術引領市場，精品贏得市場，服務穩固市場?在這個項目中表現的淋漓盡致。無論是前期方案的確定，還是設計中保證安全性的同時進行優化設計，乃至對外專業要求更加合理的實現，以及應用先進的技術和計算軟件，這些無不體現著他們專業的工作作風。本著將創新成為習慣的觀念，他們用專注的工作原則，精細的工作精神，一流的服務態度追求卓越的品質。而他們的腳步將永不停息，將繼續用專業的技術鑄就一個又一個的精品工程！

10、精益求精 無私奉獻 ——記電力電訊室副主任劉瑛 曾經有人這樣說過：一個人的價值不在于他得到了什么，而在于

他奉獻了什么。她，是一個普通的人，在平凡的崗位上任勞任怨，但她對平凡的工作傾注了巨大的心血，做出了不平凡的業績；她很和善，但和善的目光中卻時常透露出堅毅與果斷；她工作時話不多，卻用自己扎實的工作作風默默奉獻，用行動實踐著自己的諾言。她就是電力電訊室的劉瑛主任，一個用真情和執著寫就播撒光與熱溫馨詩篇的女性。

劉瑛主任在近三十年的電訊設計生涯中，刻苦鉆研，勇挑重擔。工作中，她兢兢業業，任勞任怨，從不計較個人得與失；技術上，她精益求精，勇于創新，在工作中積累了豐富的經驗。面對09年嚴峻的生產形勢，她迎難而上，積極帶領大家走出去，推進專業自身的拓展，武鋼消防安全設施規劃這一投資巨大的項目便在這樣的契機下孕育而成的。

這個項目涵蓋武鋼全公司9個生產廠礦、30多個生產單位，內容涉及對設施老化不能正常運行的設施進行更換，對缺少消防防火設施的或不能達到規范要求的設施予以增加，以及新建全公司的消防安全網絡化監控指揮系統和消防安全專用通信網絡等諸多方面，情況非常復雜。劉瑛主任親自掛帥，帶領大家奮戰3個月，為了拿到第一手的數據，她不辭辛苦，扎根現場，上至皮帶通廊，下到堆滿電纜讓人幾近窒息的電纜隧道，處處留下了她的身影；為了推敲方案，她節假日不休息，查找規范手冊，翻閱各類書籍，上網查找大量資料，到設備廠實地考察，詳盡地分析論證各種方案優劣，得出最佳方案……經過十數次的增刪，反復的驗證核對，她用詳實的數據，制定出了既符合

國家和行業的相關規范，又能最大程度的滿足用戶的使用習慣和要求，同時兼顧成本投資方面的考慮的設計方案，給用戶交上了一份滿意的答卷。

因為規劃工作的出色完成，武鋼又委托公司協助完成招標文件的撰寫。時間緊，任務重，劉瑛主任不畏困難，仔細斟酌附件中的每一句措詞，理清設計投標范疇，積極主動與各參與專業的設計人員進行密切合作，高標準高質量的完成了任務。

而作為專業帶頭人、科室的副主任，她更重視人才培養，對員工職業素養和專業技術水平的要求從來都沒有放松過。她常說?細節決定成敗?，尤其是在工廠設計的過程中，一個細節有時可以決定一條生產線能否正常運作。新員工到崗，她都會選派技術過硬的業務骨干作為導師給予指導；擔任專業大部分的室審工作，對設計的每個環節都要求找出依據，每句說明、每個系統都力求嚴謹完善；定期的進行專業培訓、業務討論，對新版的規范、標準進行研討比較，對完成的項目進行總結歸納，對專業技術發展的趨勢密切關注；親自帶隊到現場觀摩，理論聯系實際，講解電訊專業的各個系統。在她的領導下，每個人都不斷完善自己的業務水平，提高自己的工作能力，一些年輕的同事也已經開始嶄露頭角。

作為一名女性領導，劉瑛主任是凝聚女員工的核心，科室女職工最好的朋友。她作為女工會委員，對公司女工工作獻言獻策，關心女員工的生活，是同事們的知心大姐。在電力電訊室，女職工占了1/3，工作特點決定了她們需要經常出差，對家庭的照顧勢必受到影響。劉

英主任經常和大家談心，了解每個人的困難，及時給予幫助，打消這部分同志的后顧之憂；科室有同事懷孕，她主動噓寒問暖，下雪天她會打電話叮小心路滑，?甲流?橫行她會叮囑不要恐慌牢記注意事項……她用女性特有細膩與貼心，感染著身邊的每一個人，讓大家都真切感受到了我們這個大家庭的溫暖。

路遙知馬力，日久見人心。劉瑛主任一直是這樣熱愛著鋼鐵事業，嚴以律己，做好表率工作，關心著身邊的每一個同事，她正是通過這一件件看似質樸無華的小事，譜寫出一曲曲沁人心脾的樂章，實現著自身價值，成為一名創造出時代新業績的女性。

11、質量踐于行 責任隱于心

2010年，隨著世博會腳步的臨近，中冶南方全體女同胞迎來了?三八?國際婦女節100周年紀念日。在公司黨政領導關懷下、工會委員會及全體員工的大力支持下，女同胞們以科學發展觀為指導，克服世界金融危機的影響，為各項海外項目的成功簽訂、為完成2009年各項生產經營指標做出了突出貢獻。

責任，是質量保證的前提，是合同簽訂與執行的靈魂。2009年，海外部全體女性員工在各自崗位上積極扮演著自己在項目中的每一個角色。她們是新時代杰出的海外項目商務營銷經理，她們是海外項目特殊條件下的項目秘書，她們還是海外項目執行階段的物流精英。她們不只代表個人，也代表一個集體，一個同為中冶南方海外項目的順

利開展保駕護航的團隊。

馬來西亞高爐EPCC項目是公司成立以來獲得的一項最大的海外總承包項目。盧志英同志作為該項目營銷經理，從技術交流，簽訂技術附件，到簽訂總承包合同，都傾注了大量心血。她積極向業主宣揚公司在國內大型高爐煉鐵總承包方面優勢，以嚴謹的工作態度和良好的信譽，得到了業主的高度信任。在項目運作中，作為該項目的商務經理，她經常犧牲節假日時間，加班加點，多次赴馬來西亞進行項目聯絡。高爐EPCC項目任務復雜而艱巨，業務涵蓋稅務、保險、銀行、國際運輸等各個方面，盧志英同志運用所積累的知識，協助項目經理，作好項目的組織和管理工作，為項目的順利實施打下了堅實的基礎。

周群同志是海外部的一位教授級高級工程師，長期以來她在自己擔任的海外營銷經理職位上以其深厚的專業技術知識及其豐富的海外營銷經驗為海外營銷工作做出了卓越的貢獻。

2007年11月至今，她先后參與了印度SAIL冷床項目、印度DSP加熱爐項目、印度RSP加熱爐項目、智利CSH鋼鐵廠擴建項目（煉鐵，煉鋼，公輔）、智利CSH鋼鐵廠擴建2580m 高爐項目、智利2高爐渣處理項目、安塞洛米塔爾捷克精煉項目、安塞洛米塔爾加拿大加熱爐項目。在一個個并行的海外項目中，她身兼數職，夜以繼日，以身作則。2009年春節期間，她仍奮斗在智利投標項目的一線。在年輕員工的眼里，她總是帶病堅持在海外談判及投標的準備工作中。在培養青年員工方面，她總是白忙之中擠出時間，為年輕人做出榜樣。盡管擁有深厚的專業背景，她仍長期堅持學習，致力于累積項目管理及營銷的新知識。

3#

2009年，公司提出質量月活動，海外部女員工積極響應公司號召，結合海外部正在執行及簽訂的合同，深入分析檢查項目執行過程中遇到的問題和障礙，積極暴露問題，共同分析、研究和解決問題，為海外項目的執行總結和積累提供了寶貴的經驗。

2010年，相信在所有巾幗英雄的共同努力下，以責任和質量為關鍵詞的項目執行力下，公司的海外營銷市場必將迎來又一個春天。

12、在風雨洗禮中展現巾幗風采

1999年，我考取了建設部注冊監理工程師資質，從此走上總監理工程師的崗位。近十年來，我先后擔任了襄十高速公路、孝襄高速公路、漢陽梅子路道排工程、隨岳中、隨岳北高速公路房建工程、麻武高速公路房建工程等10余個項目的總監，和所有的男同志一樣，始終工作在項目施工一線，吃住在工地，經受風吹、雨淋和太陽炙烤，從不叫苦，任勞任怨，在風雨洗禮中展現了別樣的巾幗風采。我帶領同事們多次獲得優勝單位或先進集體；個人多次獲得中國冶金監理協會、湖北省、武漢市及隨岳指揮部優秀總監、優秀駐地辦主任和?十佳監理人員?等榮譽稱號。

一、加強學習，嚴格要求，不斷提高自身素質

一個合格的項目總監，首先必須要有良好的思想素質。我努力通過政治理論學習，不斷提高自身的思想政治素質，在思想上牢固樹立

政治意識，用科學發展觀指導工程監理工作；樹立大局意識，把工程監理與整個國家的經濟社會發展聯系起來；樹立發展意識，牢固樹立發展是第一要務的思想；樹立責任意識，牢固百年大計、質量第一的觀念；樹立服務意識，為工程建設和經濟社會科學發展，將所學所思在實踐中運用，在實踐中檢驗。

隨著技術水平的進步，工程的技術含量也在逐步提升，已從過去單一的土木工程技術逐步向多專業、多學科的綜合方向發展。必須具有一定的實際施工技術水平，才能及時發現問題，解決問題。為此，我不斷加強對新技術、新工藝的學習，努力提高自己的業務和技術水平，要求自己做到對項目的施工程序和主要工藝有全面的了解，對可能會出現的問題心中有數，對關鍵工序了如指掌。同時編排完善網絡計劃，做到對承包人制訂的進度計劃和關鍵線路、關鍵點的審查準確無誤。

規范規程是監理人員加強質量、安全控制的行為準則。像湖南株州立交橋跨塌的惡性事故，如果總監能精通爆破原理和規程，就可以避免生命財產的重大損失。為此我要求自己做到熟知規范和規程，對規范的主要條款爛熟于心。每次工程開始前，我都會充分與設計人員進行交流，對設計說明、設計意圖和設計原則有充分理解，監督承包人按圖施工。每次監理過程開始時，我都會制定管理流程和審批程序，做到在整個監理過程中有章可循，用制度管理工程施工，用制度約束施工人員。

為保證監理工作順利開展，維護行業形象，我正確對待和使用好

施工質量和計量支付的簽認權和否決權，自覺遵守國家和行業部門關于廉政建設的有關規定，處處以身作則，時刻以監理人員?十不準?以及監理的?公正、獨立、自主?的原則，從不向施工單位?吃、拿、卡、要?，得到業主及施工方的好評。

二、嚴謹細致，強化管理，高質量完成各項工作任務

建設行業，質量第一，效益第二，如果沒有質量作保障，效益也就根本談不上。在監理工作中，我始終堅持高標準、嚴要求，嚴謹細致地做好每個程序、每個環節，高質量地完成了各項工作任務。在近年開展的省交通廳隨岳、麻武高速公路房建監理工作中，為加強高速房建工程施工質量，杜絕質量安全事故，打造高速房建精品工程，不論風雨，我帶領駐地辦監理人員每天深入施工現場，加強現場施工質量、安全的巡視，全面檢查高速全線各個房建施工單位的工程實體施工質量、內業資料、現場安全文明施工等內容，讓各施工單位充分認識到施工中存在的問題與不足，進一步提高施工質量和安全意識，促進各房建施工單位不斷加強質量安全管理。目前已完工的分部工程、分項工程合格率達100%，優良率達到100%，沒有發生一起安全質量事故。

同時，工作中注重內部管理與控制，制定完善了各項管理與考核制度，嚴格開展規范化計量支付工作，提高監理工作質量和水平，更好地為業主和施工單位服務。在嚴格按照規章制度管理之外，我還把交流作為管理的一個很重要的手段，因為只有通過充分的交流、溝通，才能有效地行使管理權力，各項規定才能被充分理解和執行。例如房

建工程的土建、水電安裝、裝飾等施工，高速公路路基、路面、房建、機電、交安、綠化等施工，往往是多項工程、多工種、多個施工隊伍平行、立體、交叉作業，這就要求不但要安排好現場施工，更要協調好參建各方的關系。要做好這項管理工作，不僅僅要有平時的進度控制，還要求做到心中有數，做好前后期施工單位的協調工作。對于確實避開不了的矛盾，我積極主動與之溝通，使對方能理解，從而共同積極配合尋找解決方法。對涉及到工程質量、施工安全等大是大非問題，我經常掛在嘴邊，走到哪里，說到哪里，促進不斷增強施工方的質量和安全意識。

三、克服困難，犧牲小我，在無私奉獻中實現自我價值。

我克服個人和家庭中的困難，毅然接受公司委派，長期駐扎工程建設現場擔任監理負責人。作為一名女性，自身就被社會賦予了女人的職責和要求，以及特殊的生理特性。這就注定，我需要比男同志付出更多的汗水和痛苦，包括親情。從事監理工作以后，很少有時間陪孩子，孩子的學習也無暇顧及，不得不狠下心，將她送去寄讀，每當想起來，心里總是充滿愧疚。可既然選擇了這個事業，那就需要付出。每當看著孩子期盼的眼神，我只能竭力強忍苦楚，心里不停地告訴自己，我一定要補償她。可我知道，失去的是不可能補償的。

通過努力，我實現了自我價值，男人能做到的事情，我們女人也能做到。無論是寒風酷暑，戰天斗地，還是挑燈夜戰，爭分奪秒，我都堅守在工地的第一線。在我經歷過的每一項工程，我都可以自豪的說，那里都流過著我的汗水，我和千千萬萬的施工人員一道，用汗水

筑起了一條條寬闊大道、一座座高樓大廈。人們常用鋪路石來形容交通工程建設人員，如今，我也可自豪的說，女人也能做好鋪路石，女人也能在交通項目工地上展示自己的風采。

回首這些年來，在我前進的每一個步伐中，無不滲透著領導，同事，家人的支持。沒有他們的支持，我也不可能走到今天這一步，取得今天的成績。當然，成績已經成為歷史，未來還需要我們去努力開拓。作為一名共產黨員，一名交通人，無怨無悔甘作鋪路石，這是人生最大的追求，我將繼續盡職盡責，積極進取，扎實工作，為湖北交通事業發展盡自己微薄之力！

13、寶劍鋒從磨礪出 梅花香自苦寒來

——記中冶南方環評所女員工團體

中冶南方環境評價所是一個成立時間不到三年的新部門，在這個集體中有一半的成員是女性，從剛畢業的女研究生，到工作了幾十年的資深設計師、高級設計師，她們用自己專業的技術態度、勤勞踏實的工作和無私的奉獻精神，撐起了環評所的半邊天，為部門連年完成并超越公司下達的業績合同和調整目標做出了巨大的貢獻，亦為公司的發展并向非鋼行業滲透的戰略轉型貢獻了自己的綿薄之力。敢于擔當，無私奉獻，是她們不悔的誓言。

在這個集體中，資深設計師朱慧玲是當之無愧的領軍人物，部門成立之初，很多管理創新和業務建設的工作都壓在了她的身上。部門成立伊始，專業發展與同類專業院所存在較大差距，百廢待興，在這樣的困境和起點上，她無絲毫退縮，先后組織完成了多項業務建設工作，從立項到編制、討論、修改，到最終院里科技質量部組織的專家審查，每項工作她都親力親為，占有了自己大部分的業余時間也毫無怨言。在她的組織和指導下，部門里其他女員工也各自參加了不同項目的業務建設工作，加強業務學習，努力拓展創新，為創建?研發創新型女員工群體?打下了堅實的基礎。

2008年初，隨著國家安全監管總局令第8號的頒布及實施，對鋼鐵行業涉及到危險化學品使用和生產的建設項目的管理更為嚴格，所里先后接到了幾個鋼廠危險化學品建設項目如制氧站、氣體保護站、充填站等的安全專篇編制工作委托，此項業務在國內同行業亦屬于新業務。這項艱巨的任務又落在了朱慧玲及部門其它幾位女員工的肩上，她們沒有被新業務所帶來的挑戰所嚇倒，而是敢于擔當，迎接挑戰，勇于創新，積極快速補充相關知識、規范、管理要求等，并多次向院里相關專業的同事請教。她們出色、圓滿的完成了首個安全設施設計專篇的編制和評審工作，受到與會專家、管理部門和業主單位的一致好評，并有專家當場稱贊?中冶南方?無愧于一個專業大型設計院的稱號，從一個具體項目的工程設計上，就能體現出專業院所及其從業人員嚴謹、求實、創新的工作態度和高度的責任心。此時，她們疲憊的臉上才綻放出了滿意的笑容，以己之力維持了公司良好的聲譽和業主的信任。隨后，所里承接的安全專篇的編制工作接踵而至，并擴展到鋼廠各主體工序和生產設

施，在緊張工作中，她們不斷探索進取，任海霞同志在時間緊，任務重的情況下，摸索出如何進行各種典型安全事故如壓力容器中低溫液態氣體爆炸的危險程度計算的方法；黃麗華同志工作細致，積極同有關專業溝通并取得詳細安全設計基礎資料，并及時向各專業反饋，以期做到院里完成的所有工程項目在安全設施設計方面嚴格按照相關規范進行，為項目的安全生產和運行提供保障；王志荃同志作為剛到環評所的新員工，有種初生牛犢不怕虎的精神，在評審會上鎮定、流利、全面、專業的完成安全專篇設計內容等工作匯報，且項目審查會多安排在周末，每到周末她們都要收拾好行囊踏上出差的征程，也沒有聽到她們有絲毫的抱怨，在不斷的工作、總結和創新的過程中她們還完成了多項安全專篇的編制技術要求和外專業委托任務書等公司級業務建設工作，使其形成文件，走上規范化的道路。由于涉入早、起步快、技術成熟等優勢，目前此項業務已處于各兄弟院所中領先地位，已獲得管理部門和業主的認可，委托工作亦源源不斷接踵而至，為部門和公司拓展新業務開創了新局面。

2008年8月，又一項從未面臨過的挑戰擺在了她們面前，廣聯越南鋼廠項目的環評工作擬委托我院環評所完成，該項目有幾個難點：首先，項目建設單位擬向世行等國際金融組織申請貸款，該項目的環評工作就需要按照世行的相關要求開展，出于嚴格管理的目的，世行項目環評要求之嚴、涉及范圍之廣是眾所周知的事實，其要求使用的空氣質量模擬軟件為美國環保局發布的AERMOD模型，國內使用該模型軟件的評價單位很少，最終的編制成果能否達到世行的要求，是需要考慮的首要問題；其次，該項目工期之緊，也是一個嚴峻的考驗，國外環評項目尚屬研究

性質，一個項目耗時一兩年的情況也很常見，而業主需要在2009年初就準備完所有的資料上報，時間緊任務重；再次，海外項目所里人員均無實際操作經驗，該項目擬在越南廣義省投資新建一座年產量為700萬噸鐵水的綜合性鋼廠，涉及的現場資料之多、情況之復雜要如何應對？最后，還有一個語言障礙的問題，國際金融組織關于項目環評編制的各指導性文件均為英文，文件量大，專業性強，項目組人員需仔細研讀，領悟其精髓并融會貫通運用到環評工作中去，越南方面提供的資料需先由越文翻譯成英文，再提供給項目組成員，最終的環評報告要以英文版的形式提交給世行，幾百近千頁的報告書的英文編輯和校正，也要由專業人員來完成。一項項現實而艱巨的困難擺在了她們面前，但是這個集體的任何一個成員都沒有膽怯，不邁出第一步，就會永遠退步。多少個夜晚，有她們忙碌的身影；會議桌旁，有她們激烈的討論聲；談判桌上，有她們鎮定專業的態度；越南現場，留下了她們踏勘的足跡和汗水。項目經理朱慧玲是修德語的，仍然借助專業閱讀軟件閱讀了大量的英文資料和報告書，為項目順利完成保駕護航。任海霞同志將環評專業知識與科技英語水平相結合，在多次同阿特金斯（世行委托的一家環評咨詢公司）技術交流中以及項目實地考察中，以出色的英語口語水平和翻譯水平，承擔了現場翻譯工作和部分資料的筆譯工作，為環評工作順利按期完成贏得了時間。沒有先例，開創先例，努力研究，開拓創新，是她們堅定的信念和專業精神。終于，在2009年初順利完成初稿，并經咨詢機構審核做出少量修改，就可直接呈送世行審閱，她們用自己的努力耕耘為公司和環評所的事業開創了新的華彩篇章，是公司女員工團體的杰出代表，無愧于時代賦予她們的使命！

回首環評所成立近三年的歷程，每一個成功、每一個進步背后都有部門女員工辛勤的付出和貢獻，她們不以身為女性和院里相對較小的專業而妄自菲薄，扎實工作、拼搏奮進，具有良好的專業素養和崇高的追求，在平凡的工作崗位上作出不平凡的業績，是環評所傲然挺立的紅梅，不懼風雪，無畏嚴寒！

14、巾幗英雄 勇挑重擔 知難而上 甘于奉獻

——記電力電訊室電力組“巾幗文明崗”

2009年對中冶南方來說是極其不平凡的一年，在金融危機大環境影響下，公司積極拓展非鋼領域，并在市政、環保等多個領域取得重大成果和突破，維持并延續了輝煌。在過去的一年里，公司廣大女員工積極支持、參與企業改革和發展的各項工作，立足本職崗位，發揚積極肯干、吃苦耐勞和無私奉獻的拚搏精神，在生產經營、產品開發、企業管理、文教衛生等各個工作崗位上發揮了半邊天作用，為企業的發展添磚加瓦，為公司實現跨越式發展做出了新的成績和貢獻。電力電訊室也涌現出了一大批優秀的女員工代表，她們以自己卓越的業務能力，踏實的工作作風和克己奉公的精神面貌，處處展現了中冶南方女性鮮明的時代風采，在各自的崗位上發揮了越來越重要的作用，這樣的例子不勝枚舉。

原京慧同志是電力電訊室教授級高工、國家注冊電氣工程師，她在2008-2009年度同時擔任了華菱漣鋼3200m3高爐總包工程和華菱漣

鋼精煉和連鑄高效化改造總包工程的主要設計人，在同一時間擔任兩項大型總包工程的主要設計人，特別是公司首次承擔如此規模的煉鋼連鑄總包工程，壓力之大，任務之重可想而知。作為電力專業的主要設計人，雖然具備較豐富的設計經驗，但是由于時間進度緊，技術質量和投資控制要求高，任務的艱難程度還是非同一般。為了能如期完成工作，讓室領導和項目經理放心，讓業主滿意，原京慧同志把全部的精力都投入到了工作中，精心策劃，精心組織，精心設計，盡全力配合設備采購，克服了許多意想不到的困難，最終圓滿完成了專業設計工作。現在兩項工程都處在緊張的施工安裝及調試階段，原京慧同志公司工地兩頭跑，只要現場出現問題，就立即查圖紙資料，第一時間拿出解決方案，為施工安裝順利進行創造了有利的條件。在擔任上述兩項大型總包工程的主要設計人的同時，原京慧同志還擔任了武鋼三煉鋼1#變電所改造的設計經理，并完成了十幾項前期設計和邯鋼、首鋼等項目的施工服務。原京慧同志工作廢寢忘食，兢兢業業，以優質的服務贏得了業主的信任，更為年輕人樹立了良好的榜樣。

戴穎穎同志是電力電訊室高級工程師，她工作中認真負責，大膽潑辣，鉆研業務，各項工作處理的有條不紊，取得了顯著成績。2009年公司承接了第一個220kV變電站工程，這對電力專業既是機遇又是挑戰，戴穎穎同志作為主要設計人之一，積極承擔責任，帶領年輕員工攻克一個個技術難關。在現場施工的緊要階段，她三次趕赴陽春總降現場進行施工服務，一待就是一個多月，家里年幼的孩子正是上幼兒園的時候，天天哭著要找媽媽，她卻無暇顧及，舍小家為大家，為220kV變電站的一次受電成功做出了巨大貢獻。工作之余，她注意學習培訓，不斷提高業務水平。戴穎穎同志除了完成自己承擔的業務工作外，作為電力專業的骨干力量，她承擔了相當一部分圖紙的審核工作，對年輕同志在工作中遇到的問題總是不厭其煩地講解，為科室的年輕人培養作出了突出的貢獻。并兼職擔任了武鋼多個項目的設計經理，在09年科室的業務建設中規范了防火材料的用量與用法，為今后的設計工作提供了準備便捷的計算方式方法。她還積極組織參與公司及科室的各項活動，出謀劃策，身體力行，為豐富科室的文體生活做出了很多努力。

張潔是電力電訊室這幾年成長起來的年輕員工優秀代表之一，自從04年參加工作以來，工作中她兢兢業業，任勞任怨，從不計較個人得與失，先后參與過本鋼二冷軋、武鋼7#高爐、馬鋼300噸轉爐與鋼水精煉設施工程、安鋼1780熱連軋帶鋼工程等項目的設計工作，她都高質量高效率的完成；技術上她刻苦鉆研，精益求精，力求完美，在高次諧波濾波裝臵的研發及產業化――這一公司重點研發項目中，參考資料有限，她迎難而上，夜以繼日，加班加點，短短幾個月內就完成了整套軟件的編制并通過了評審；09年濾波器成套裝臵銷量大幅增長，后期調試工作也是異常繁忙，作為濾波器研發人員之一，她承擔起了濾波器調試的大部分工作，奔波于各個現場；2010年的元旦，當大家都在和家人歡慶佳節的時候，面對人力資源緊張的局面，她在陽春及湘鋼現場間來回奔波，為室分憂，贏得領導和同事好評如潮……張潔正是以她果敢嚴謹的工作作風，認真全面的負責態度和開拓進取的創新精神，書寫著自己無悔的青春。

在過去的一年中，電力電訊室的女員工們熱愛事業，熱愛單位，關心同事，為國家的鋼鐵事業貢獻出了自己的全部心血。2010年，我們面臨著公司發展戰略轉型的全新形勢，電力電訊室全體女員工一定會在在公司黨委和行政的領導下，明確肩負的重任，面對難得的發展機遇，做好新一年的工作，努力完成集團公司確定的各項目標任務，再接再厲，再創佳績。

15、響應“十一五” 結構精細化

為了實施?中部崛起?戰略，促進江西老區經濟發展，推動江西省鋼鐵工業淘汰落后和結構調整，國家發改委于2007年初正式批準了江西省發改委關于新余鋼鐵有限責任公司淘汰落后生產設備和能力、建設年產1580mm薄板項目的申請，這便是新余鋼鐵有限責任公司三期技改主體工程的開始。

新鋼三期技改主體工程冷軋工程（以下簡稱新鋼三期冷軋）是新鋼三期技改主體工程的重要組成部分，總投資24億，主廠房建筑面積達8萬平方米，是新鋼優化產品結構，加速工藝技術裝備水平升級換代、增強企業競爭力、實施精品戰略的重點工程。中冶南方作為該工程的總設計方，為了響應國家第十一個五年計劃中的?節能環保?方針，也為了使設計更加精細化，提出了節能環保、減少投資的優化設計目標。

設計優化需要各個專業的共同參與，其中，結構專業設計優化的重

任就落到了結構二室的身上。既要保證工程進度又要進一步優化結構設計，不僅難度大、工作量大，而且涉及面也非常廣。以主要設計人嚴濤為首的結構設計團隊通過夜以繼日的工作和研究，對比以前的工程項目，聽取領導與專家們的建議，從結構重要性、工程量大小和經濟指標比重三個方面，將整個廠房化繁為簡，分為了廠房鋼架系統、吊車梁系統、屋蓋系統、墻皮系統、酸洗及軋機設備基礎、酸洗及軋機電氣室、酸再生站、廠房地坪這八大系統進行了優化。

在進行八大系統結構優化之前，邱慶豐、葉彬、石志龍、徐海艷、賈凱等設計人員在結構專業主要設計人嚴濤的帶領下，核實并深入分析軋鋼、設備、水道、電力等上游專業的所提資料，在不改變使用功能和相關技術要求的基礎上，協商改變相應設備的位臵、孔洞的大小、預埋件的尺寸等，讓其在結構專業布臵范圍內更加合理。這個部分的內容看起來都是細枝末節，但是其優化工作對最后的工程投資是不可忽視的，往往一個方面的成本控制，相互間的協調是起決定性的。而且這部分的工作難度卻是最大的，不僅要求結構設計人員了解各個專業的相關知識，并且要對本專業知識融會貫通，反復探討可行性。在研究設計的同時，還要善于與相關專業設計人員溝通，就優化內容達成一致。這是一個思想碰撞的過程，更是一個團結合作的過程。

在鋼架系統的結構專業設計中，結構二室的設計團隊采用了高強度Q345鋼材，不僅統計分析了柱距對其他系統如：屋蓋系統、吊車梁系統等主場房用鋼量的影響，還常識性探討了新的截面形式如：H型鋼組成的雙肢柱在主廠房柱當中的使用，雖然最后沒有采用，但是對工

程的借鑒是有很大幫助的。屋蓋系統結構設計的時候，主要設計人嚴濤嚴格要求計算鋼材的應力比控制在0.9以內，摒棄了以前通常冷軋廠房均采用的H型鋼，而選擇市場上面常見的高頻焊鋼材和軋制鋼材，同時要求最后的計算書不僅有PKPM、理正等專業軟件形成的計算書，還要有根據計算手冊，在稿紙上面一步一步計算得出的計算書。吊車梁系統的精細化則將Q235和Q345兩種常見鋼材聯合使用，盡可能保證每個柱間的吊車梁都是一個高度，在撓度、強度和穩定要求保證的前提下，盡一步減小翼緣和腹板的厚度，以調整吊車梁的重量，不僅采用輔助桁架，還更多的采用制動梁，以降低整個系統的用鋼量。墻皮系統則不采用PKPM程序內部自帶的簡支墻皮柱計算，用更能模擬實際情況的連續梁結構形式計算，但這對力學概念的把握和工作量提出了更大的要求。設計設備基礎、承臺基礎等大塊式混凝土結構時，設計者注重結構布臵的合理性，簡化結構形式，調整相關專業提出液壓溝、電纜溝、通風井等大小，盡可能多的采用梁柱框架基礎結構，而不是整體混凝土。同時積極和廠家聯系，分析受力情況，減小預埋件的大小和厚度。高溫水池設備基礎設計時，第一次運用了SAP2000有限元技術進行分析，在池壁邊緣和底板邊緣運用加強鋼筋以減少整個水池的含鋼率。廠房地坪設計時，根據地坪的堆載大小和使用功能情況，在很多地方采用了纖維混凝土，而沒有配臵鋼筋。統一整體布臵，設備基礎、承臺基礎和地坪的樁，讓受力更加明確，充分利用到每一根樁的承載力。主電氣室及酸再生等混凝土框架結構梁柱受力鋼筋，不再像以前的工程中只采用二級鋼筋，這次采用了三級鋼筋等，充分利用的鋼筋的性能，同時更多的布臵暗梁在電氣室和酸再生樓板上的

洞口處，不僅減少了鋼筋的用量，還讓支模板、綁扎鋼筋等工序得到了大大的簡化，這也是一種結構設計精細化。八大系統結構優化從選材到使用新材料，從結構形式到計算分析涵蓋方方面面。在整個結構二室如火如荼的忙碌的2010年，新余冷軋工程的結構精細化任務給每一個設計者提出了極大的考驗，占據了設計人員大量的下班之后的時間，但是這些工作是值得的，大大降低了整個工程結構的用鋼量，為節省工程投資提供了設計依據。

精心是?態度?，精細是?過程?，精品是?結果?，正是結構二室設計團隊的精心努力下，通過對八大系統的精細化設計，完成了新鋼三期冷軋這一精品工程，得到了業主和承包商的好評。這次新鋼三期冷軋的結構精細化設計，離不開主要設計人嚴濤帶領的設計團隊的艱辛勞動，更加離不開結構二室領導和主任工程師的方向指引和技術指導。結構精細化設計是每一個結構設計者永無止境的追求，是一種潮流，一種品牌，也是?十一五?計劃提出的更高要求。結構設計者們要爭做弄潮兒，讓結構精細化成為中冶南方的一種競爭力。

16、端正職業態度 豎立南方形象

——動力事業部潘宏教授級高級工程師事跡材料

從踏上工作崗位的第一天起，她就把自己的青春、熱情和聰明獻給了所鐘愛的設計事業；她帶團隊用自己的過硬的技術和真誠服務在企業和業主之間架起了一座相互溝通的橋梁；她從事工作的幾十年時

間以來，碩果累累，誨人不倦。她就是動力事業部教授級高級工程師——潘宏。

篤實求是 孜孜以求

潘宏同志作為各項工程的主要設計人及設計人，先后承擔了湘鋼、武鋼、鄂鋼、漣鋼、三明鋼鐵廠、津西鋼鐵廠、海鑫鋼鐵廠和沙鋼、邯鄲鋼鐵廠和馬鋼新區、濟鋼、馬來西亞等多項工程項目的設計和管理，涉及的冶金燃氣專業知識全面，先后取得壓力管道設計審核、壓力容器設計、特種消防(消防設備)設計的全國資質。在其所參加的煉鐵、煉鋼、軋鋼、制氧、制氫、壓力容器等的設計工作中，不僅能獨立的完成和處理本專業復雜的技術問題，且兼任多項以燃氣為主體的大型工程項目的設計經理、項目經理，其中僅高爐煤氣凈化系統的工程設計就達16 項之多，涉及高爐爐容從380m3～4000m3不等，作為項目經理、設計經理所設計、管理的制氧機工程多達14套，在出色地組織并完成大、中型項目的設計的同時，她能積極進行燃氣工藝專用設備的研發，結合工程實際不斷地學習鉆研，作為第一發明人，先后有三項工程設計研發項目獲得國家實用新型專利，其中高爐煤氣蒸噴凈化裝臵獲部級科學進步三等獎。由她所寫《專利產品氧氣、乙炔用點閥箱》1994年在全國燃氣專業會議上宣讀, 獲院青.科技論文二等獎；《高爐爐頂煤氣實際能量利用率及其技術應用展望》收錄于全國TRT學術會議《TRT論文集》并在學術會議上交流。

業精于勤 創新不斷

拼搏+奉獻，苦干+巧干，是她高效工作的制勝法寶。雖然工作總是異常緊張，為了參加工程突擊，也常常加班至深夜，但每次她總能安排得有條不紊。其出色的人品、積極主動的工作作風，準確而簡潔的作圖質量，扎實的技術功底給每一個合作者留下深刻的印象，每每最關鍵的位臵、最棘手的問題領導交給她總能交出令人放心、滿意的答卷，潘宏同志是中冶南方動力燃氣專業不可多得的技術骨干和學術帶頭人之一。

1998年1月～1999年2月，該同志承擔鄂鋼3＃高爐燃氣工藝的主要設計人，這是她繼大型工程湘鋼1＃高爐煤氣清洗系統關鍵設備文氏管設計(該工程獲部級二等獎)后承擔的又一地方骨干工程。在設計中她開發了全新高爐煤氣蒸噴冷卻裝臵及特殊材質的霧化噴嘴，取得了良好的運行效果。同時，在熟練掌握燃氣綜合輸配管網跨距、推力及應力分析的基礎上，她向甲方提出全新放散塔流量和壓力控制理念，配合甲方開發并施工了燃氣管網電子脈沖點火放散塔，受到甲方好評。鄂鋼3＃高爐工程因此獲得中冶集團部級優秀設計一等獎。

1999年3月～1999年12月，該同志作為湘鋼3＃高爐大修改造燃氣工藝的主要設計人，面臨甲方高爐改造資金緊缺、總圖位臵狹小、施工周期短等諸多不利因素，在對傳統串聯雙文、塔文流程作了詳細的技術與經濟比較之后，與甲方充分結合，推出由她在鄂鋼3＃高爐設計中所開發的全新高爐煤氣蒸噴冷卻裝臵。在設計中結合蒸噴系統實際運行參數，編制計算機計算程序，在大大縮短工藝熱平衡計算時間的同時對系統進行了進一步的優化，且最大限度地對現有基礎、鋼

結構框架進行利用以節省投資。在施工與調試過程中，該同志不顧塔體焊接故障處冒煤氣中毒的危險在40℃的高溫環境中與工人一起解決現場問題，收集第一手運行資料。湘鋼3＃高爐全新高爐煤氣蒸噴冷卻裝臵運行效果優良，達到當今世界上先進的比肖夫流程同等效果，整個煤氣系統改造投資僅290萬元，為同類引進設備投資的30%,經濟效益好，受到甲方好評。該工程已于2001年榮獲中冶集團部級優秀設計三等獎。同年她獲公司?十佳青年設計師?。

2001年，潘宏同志在身兼鄂鋼等多項工程施工圖主要設計人及漣鋼高爐投標、新余高線等工程高階段設計的同時，接受了當時國產冶金行業最大制氧機組沙鋼氧氣站的任務。面臨著女兒的病危通知書和醫院要求的重癥監護的要求，她沒向領導叫一聲苦，帶著設計資料在陪護女兒的72小時不眠日子里加班加點，保證了氧氣站設計資料接點資料的順利提出，為工程的順利實施創造了有利條件。該工程已于2005年榮獲中冶集團部級優秀設計二等獎。

2002年～2003期間，作為項目組的主要技術骨干，她參加了國內第一座以設計為龍頭的漣鋼2200m3高爐總承包工程的建設，期間從獨立與外商技術談判（左下圖左４）到設備的最后調試，她都親歷親為，并親自為一線現場操作工人培訓講課。當第一爐滿浸著項目組人員心血、汗水的鐵水奔騰而出時，合格的煤氣成功并網時，擁有成功喜悅的同時也獲得了極高的業內評價，大大提升了中冶南方市場競爭力。該項目于2005年榮獲中國勘察、工程協會總承包金鑰匙獎、部優一等獎。

2005.12.~2007.12.期間，鋼鐵產業推出提高整體技術水平，發展循環經濟，降低物耗能耗，重視環境保護的政策，潘宏同志作為研發經理接受了研發大型高爐系統煤氣長袋低壓脈沖除塵系統（簡稱BDC系統）這一項極富挑戰性的項目，具有多年高爐燃氣設施設計經驗的潘宏深知雖然高爐煤氣的品質受許多因素的影響，但當今高爐系統系列技術的不斷發展和完善，為煤氣的精除塵系統達到較好的除塵效果已創造了很好的條件，大中型高爐的煤氣凈化系統的選擇不再拘泥于傳統的濕法流程，長袋低壓脈沖除塵技術正在逐漸推廣運用。然而，BDC系統不僅是動力室自建院以來一直未突破的技術瓶頸，在國內幾大設計院的同行專業中，適用于大高爐的干式除塵技術也鮮見實質性的突破。在基本沒有可參考借鑒資料的前提下，她充分總結自己多年來從事大型高爐燃氣設施設計的豐富經驗，結合傳統小高爐干式布袋除塵工藝實際運行現狀的不足之處，細心分析，不恥下問，多方收集資料，以現有2500m3級高爐煤氣長袋低壓脈沖除塵系統運行參數為依據，針對大中型高爐生產的特點，對長袋低壓脈沖除塵器凈化高爐煤氣的原理進行分析，對設備的選型技術予以評價，在對大中型高爐推廣使用長袋低壓脈沖除塵系統應注意的問題進行分析總結的同時結合國家現行消防法規經理論推算，給出除塵器筒體惰性氣體臵換最佳安全抑爆濃度的經濟值。在仔細分解BDC系統的結構和控制系統的組成之后，她從有效解決煤氣溫度控制、煤氣卸灰二次揚塵、大筒徑、長布袋脈沖噴吹等諸多難題入手，確保干式除塵條件下減壓閥組、放散塔和TRT系統的無擾切換以確保高爐爐頂正常生產為前提出發，對十幾種方案予以比選，并深入國內現行2000m3級高爐BDC系統考察，從

中挑選出幾經優化的BDC技術方案，順利通過了多位專家參加的評審會，為公司燃氣專業開拓新的設計領域邁出了可喜的一步。僅2008年一年，該同志除擔任漣鋼制氧等多項工程的項目經理外，她作為主要設計人設計的高爐煤氣BDC凈化就包括：漣鋼1#3200m、馬來西亞2580m及濟鋼4#3200m高爐總包工程，經其審核的包括新余2x2580m、鄂鋼2600m高爐工程，由于潘宏同志在科技創新方面的突出貢獻，2008年中冶南方首屆科技大會上，她被授予?科技創新先進個人?榮譽稱號。

無私奉獻 追求不懈

在成績面前，潘宏同志沒有絲毫的松懈，她深知：?芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波?。在這個平凡而偉大的工作崗位上，她不僅自己銳意進取，更注重帶領一幫年輕人團結協作、共同開拓。將自己積累的經驗和心得毫無保留地和年輕同事分享，甘為人梯，促進他們的迅速成長；更大力支持他們承擔更重要的工作，不遺余力地提供技術指導。為了滿足公司快速發展的需要，讓年輕同事能迅速掌握燃氣工藝的技術訣竅，她不僅毫無保留地提供了積累的全部資料和成果，而且對核心部分盡心講解，她那務實效而不好虛名，不聽浮術，不采華名，不興偽事的良好品德，受到組織和同志的普遍贊譽。由此榮獲公司2003年度 ?優秀見習生指導老師?；期間作為項目的設計經理，帶領年輕設計人員完成的?馬鋼新區500萬噸規模2130冷軋工程? ?馬鋼新區500萬噸規模300t轉爐工程?榮獲部優一等獎，?馬鋼冷軋后續加工工程?榮獲部優二等獎、中國勘察、工程協會總承包金鑰匙獎。

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盡管潘宏同志沒有驚天動地的事跡，但她在自己的崗位上以踏實的工作，個人的事跡，帶動了身邊的一大群人，帶用一顆赤誠的心塑造著一名領頭雁的形象。潘宏同志勤奮的工作，敏捷的思維和井井有條的綜合管理能力得到了業主和施工單位等各方的高度贊揚和認可，為中冶南方公司爭得了榮譽，為自主研發、科技創新和項目的科學管理積累了寶貴的經驗，也為中國冶金事業的發展做出了積極貢獻，不愧為中冶南方優秀女性的代表之一。

17、在平凡的崗位上鑄造輝煌

隨著知識經濟時代的到來，企業之間的競爭越來越表現為員工素質之間的競爭，未來成功的企業必是學習型的企業。從這一意義上說，企業競爭的實質是學習能力的競爭，因此，打造學習型企業，爭做知識型員工，最大限度地發揮自己的才能和技巧，是企業參與知識經濟時代競爭的必然選擇，也是在市場競爭中站穩腳跟并贏得競爭的重要保證。在重工公司就有這么一個學習型班組——技術質量部。

重工公司技術質量部的一群女工們，在自己平凡的崗位上，每天在完成業務流程的同時，她們沒有放棄學習，放棄挑戰，而是從我做起，融入到這一個充滿溫馨的學習型集體來展示自己的價值。在平凡的崗位上工作著。不錯，同外界繽紛的天地相比，她們所從事的工作好像覺得總有看不完的圖紙，周而復始，實在乏味。但她們總是默默無聞的工作，兢兢業業，腳踏實地一步步地前進，不斷地實現目標。

第二篇：紀實類作文

嘆息的背后

“小蝦仁”被抓了,這個消息在班里炸開了窩。據說“小蝦仁”一伙撬開一家電玩老板的家,盜走了很多錢物。后來老板去報案，派出所的同志根據腳印，指紋斷定是一群小孩，爾后順藤摸瓜抓獲“蝦仁”一伙。

大家都感到震驚，他才12歲，瘦瘦小小的，愛調皮搗蛋，同學們給他起了個綽號叫“小蝦仁”。他常常曠課，欺負女同學，作業從不完成。考試更是大紅燈籠高高掛。開始，老師還常常找他談話，給他做思想工作，屢教不改。老師沒辦法，只能任他放逐自流。因此,他更加放肆了,誰都拿他沒轍。有次，他又惹了大麻煩,老師便帶了蝦仁去他家。是他爸爸在家，他的媽媽常年在外打工，一年難得回來幾趟。他的爸爸看見是老師帶著回來，猜出了幾分，便怒目圓睜：“兔崽子，看我不打死你。”順手摸起一根棍子就要打，老師好說歹說終于勸住。而“小蝦仁”卻用冷漠的眼神看著這一切，仿佛一切與他無關，這是一次失敗的家訪。第二天，“小蝦仁”就沒來讀書了。

好幾日后，老師告訴我們“小蝦仁”到外地打工了，我看到老師嘆了一口氣。不過，真的，“小蝦仁”不在了，班級里安靜了許多。期末我們班獲得了“文明班級”的稱號。

大家漸漸淡忘了“小蝦仁”。直到今天，我們聽到了這個消息，老師們是一聲聲嘆息。

可是這一切嘆息的背后是什么呢？是什么讓一個12歲的孩子走上這條路呢？他天生是一塊頑石嗎？是朽木不可雕嗎?這一切是誰的責任？如果家庭能夠給他溫暖與呵護，少一點棒棍，多一點慈愛，那么今天的事或許就不會發生了。

我們是脆弱的花朵，我們需要知識的澆灌，也需要愛心呵護。爸爸媽媽、老師，走近我、靠近我，也聽聽我們的心聲，不要再重演“小蝦仁”的悲劇。

當老師

昨天中午我接到了一個任務－替老師給文茜同學面批作文。我真是欣喜若狂!平常看老師給同學們面批作文時拿著筆在同學的作文上圈圈畫畫，覺得老師威風極了，心想：要是我也能這樣在同學的本子上圈圈畫畫該多好！現在機會終于來了！我萬分興奮，恨不得立刻跑到文茜那兒去給她面批作文。

面批的時間終于到了。我把文茜帶到女生宿舍我的床位，讓她坐下，我也坐在她旁邊。從她手中接過她的作文，我看了起來。這篇文章寫的比較糟糕，光是開頭就讓我找到了兩個毛病：語句不通，詞語重復。我學著老師的樣子用鉛筆“篤篤”的敲著文茜的作文紙，一本正經地說：“文茜啊，你的作文開頭就有問題。你的詞語重復了，語句也不通順。應該改成這樣、、”我說著，替她劃掉意思重復的詞，并幫她把語句理通順。我讀了一遍，哈，果然通順多了。我不禁為這個小小的成功得意起來。

我接著往下看，又幫她理通了一個自然段。改著改著，我發現文茜的作文中人的語言占了很大的篇幅，場面描寫則十分少，使文章顯得平淡乏味，成為了一篇流水帳。我皺著眉頭對她說：“你應該多做一些場面描寫，可以寫點，也可以寫面。比如一個人發言，你只寫出了他的語言而沒又寫他的動作、神態、、、、”我把自己知道毫無保留地告訴了她。“明白了吧，自己修改一下。”我遞給她一支筆，卻發現她正一臉茫然地看著我。

“你明白了沒有？”

“沒有。”

聽完著兩個字，我地怒火猛地竄了起來。我苦口婆心地講了那么多，講得那么詳細，她居然一點都不懂！有那么一瞬間，我真想狠狠地罵她一句，然后把筆丟下轉身離去。可轉念一想，一個合格的老師絕對不能教了一半就丟下學生轉身離去!我強忍怒火，耐著性子又講了一遍。這一回她聽明白了，拿著筆在作文上修改了一大堆。我看了一下，嘿，還真不錯呢！

我們就這樣修改著。半個小時過去了，一個小時過去了，我的額頭上滲出了汗珠，腰酸了起來，握著筆的手也出了許多汗。作文終于修改完了！我讓文茜讀了一遍。修改完的作文比原文好多了，人的語言少了，場面描寫多了，文字也精彩了。我露出了欣慰的微笑。我的努力沒有白費，雖然很累，但我感到十分高興。

捶著又酸又痛的背，我終于體會到老師是多么的辛苦！我為一個同學面批作文就感到如此辛苦，何況要給54個同學面批作文的老師呢？老師給我們批改作業是這樣的辛苦，而我們卻不愿做好每天的作業，常常隨便寫上幾個答案應付老師，我們這樣做對得起老師嗎？我想著，臉火辣辣地發起燒來。平常我們只懂得抱怨作業是多么的多，做起來是多么的累，可卻不曾想一想老師要批改54份作業師多么的辛苦！沒有當過老師的人永遠也不會知道批改作業是多么的辛苦，可當了90分鐘老師的我卻深深的體會到老師批改作業的那份勞累。我們做作業的那份勞累與老師改作業的那份辛苦相比算得了什么！我們不好好學習又怎能對得起教我們的每一位老師？

當了90分鐘的老師，我受益匪淺！

雪中記事

雪，無情地下著，凜冽的北風還在呼呼地吹著。窗戶上鍍了一層白霧，透過窗子望去，雪已經沒過臺階。六點的鐘聲幽幽地敲響了，我匆忙穿好衣服，刷牙，洗臉，吃了豐盛的早餐，去上學。

走到樓下，只見爸爸的車在雪中苦苦“掙扎”，爸爸走出了車，愁眉苦臉地對我說：“車胎陷進了坑里，上不來了，我們打車走吧！”我點了點頭，便和爸爸走到門口，邊走邊找出租車，結果都走過了一個十字路口也沒有等到，我直叫累，不想走了。爸爸瞪了我一眼，說：“你瞧你，連走都不愿走，我們小時候每天都走著去上學。”我小聲地嘟噥著：“你那是走習慣了。”沒想到，被爸爸聽到了，爸爸活像一只老虎一樣怒吼：“你自己走吧！我不陪你了！”我頭也不回地向前跑去，覺得委屈極了。

由于心里賭氣，我跑了好長一段路也沒覺得累。突然，一輛自行車不知從哪里晃了出來，扭曲著朝我沖過來。因為地滑，這自行車一下子撞到了我的身上，讓我摔得四腳朝天。那冰冷的地面，使本來摔疼的手更疼了。雪無情地打著我的臉，我爬了起來，呼出的熱氣，使臉上的雪融化了，滴下一滴滴冰涼的水，我的頭發上掛滿了雪，冰冷的風使雪更加硬的固定在上面。我禁不住打了個冷戰。

我咬咬牙，繼續向前走，沒想到，前面有一個被雪“偽裝“起來凹下去的坑，結果我一下子被絆摔了，旁邊有一個年輕人，帶著諷刺的語調笑著說：“哈哈，真笨！”我憤怒極了，這時，耳邊響起了老師說的話：“從哪里跌倒，就從哪里站起來。”我堅強地站了起來。繼續往前走，也不知是誰，潑過來一盆水，把我的褲子和鞋濺濕了，水鉆進了腿里，夾上刺骨的北風，冷極了。我全然不顧，學校的大門就在前方，我好像渾身充滿了力量，向著學校大門跑去。

如果要把當時的學校比作什么，我就把它比作“成功”，不經歷風雨，怎能見彩虹？沒有人能隨隨便便成功。遇到困難，我們不能退縮，有句話不是這樣說嗎：“逆水行舟，不進則退。”

剛到學校的時候，同學們有的還提醒我說：“為什么你爸媽不送你來？”我心里還有一些“怨恨”爸爸，可后來想想，我更應該謝謝我的爸爸，感謝他給了我這樣一次鍛煉的機會，讓我更加有勇氣去面對困難和挫折。

第三篇：如何寫評論類文章

如何寫評論類文章

如何寫評論類文章

寫評論類文章，需要注意以下幾點：

1、詳盡了解所評事件

在沒有詳盡了解事件之前，請不要撰寫評論類文章，因為你的評論一定會偏離軌道。寫評論類文章，需要我們知道事情的起因，緣由及當前社會上已有的一些反響。

2、不夾帶個人情感

要做到這點很難，真的很難。我們在寫文章時，要時時記得這點，盡量以客觀的眼光去看待問題。

如果你認為，寫不好，太容易夾帶個人情感，那么就請盡早放棄，在這種

情況下，就算寫完，也不會是一篇有意義的文章。

有一點，可以做到不帶個人情感，那就是：假如這事與自身有關，那么就不要去寫。理由是，在這種情況下去寫，容易有偏向性。在沒有良好的心態前，還是不去涉及比較好。

3、對事不對人

這是一名記者在寫評論類文章時必須要做到的，我們寫文章是為了讓大家了解當前的事件，不是吵架，更不是個人的報復行為。

在寫評論類文章時，不到迫不得已，不要指名道姓，尊重他人，就是尊重自己。

4、觀點明朗

寫評論類文章，要有自己的觀點，同一篇文章中的觀點絕對不能自相矛盾。

樹立觀點時，思路要清晰，樹立的觀點必須是自己能闡述得清的，以免到時候東扯西扯，扯了半天也沒有將觀點

闡明。

最后，想說一點，評論類文章較為難寫，特別是所寫觀點與眾人的思想有沖突時，會遭來輿論，我們要有心理準備。

1.1.怎樣寫評論文

怎樣寫評論文

評論文，顧名思義，是對一段論證的評論。評論文，重在“評”。然而，令人遺憾的是，在過去的一年當中。全國很多輔導老師，考生都把評論文當成了駁論文。

第一點，我們面對的材料是“一段論證”，而不僅僅是一個觀點，也不僅僅是一堆論據。而是一個從結構上來說，比較完美的一段論證。它既有論點，也有論據來支持它。第二點，我們可以從以下這些方面來著手：

1．評它在問中使用的關鍵概念：概念是否清晰，概念是否被偷換。

2．評它的論據：論據是否成立；論據是否足夠；論據是否與結論相關；

有沒有更有

利于結論成立或削弱結論的論據。

3．評它的論證方法，論證邏輯：該論證方法是否合理。

4．評它的論點：論點有何影響。

以2003年的真題為例，我們來看看評論文到底該如何寫。

蜜蜂和蒼蠅

如果昏暗中你把6只蜜蜂和同樣多的蒼蠅裝進一個玻璃瓶中，然后將瓶子平放，讓瓶底朝著窗戶，你會看到：蜜蜂不停的想在瓶底上找到出口，一直到它們力竭倒斃或餓死，而蒼蠅則會在不到兩分鐘之內穿過另一端的瓶頸逃逸一空。事實上，正是由于蜜蜂對光亮的喜愛和它們超群的能力，才使得它們走上滅亡。

在我們周圍，很多企業現在仍然充當著蜜蜂的角色，這不能不說是一種悲哀。企業的生存的環境可能隨時變得不可預期、不可想象、不可理解，企業中的蜜蜂們隨時會撞上無法理喻的“玻璃

之墻”。企業領導者的工作就是賦予這種變化以合理性，并帶領企業找到做出困境和危機的辦法。“組織”的本意是穩定自身的直接環境，從混亂中理出秩序，但在一個經常變化的世界里，不斷的試錯比有序的停滯好得多。

在不違背原文意思的前提下，我們來簡化一下上述論證：有一實驗表明，在瓶底面向光亮的環境下，長于試錯的蒼蠅能求得生路，而不會試錯的蜜蜂只有思路一條。因此，處在復雜多邊的環境下的企業應當像蜜蜂一樣不斷試錯，以求得生存。

按照大綱的要求，顯然，我們可以從這些方面來寫。

1．評它的論據：實驗未必可靠；即使可靠，它也很不充分，不足以支持文中的觀點。

2．評它的論證方法，內在邏輯：內在邏輯顯然有問題---蒼蠅試錯活了下來，所以企業也應該經常試錯。人畢竟不同于蒼蠅，它們的生存環境不同，“智

慧”也不相同。

3．評它的論點：論點有何正負影響。強調試錯的觀點在帶來更多創新的同時，會增加企業成本。

1.2.關于如何寫評論

關于如何寫評論

評論者的黃金定律∶請記住，你如果討厭一篇文章，這是你的過失，而不是作者的。這并不是說你不應該批評，但是它應該影響你在評論時的措辭。不要對作者說「你沒有做到┅」，應該說「在閱讀時我似乎沒有感覺到┅」

三明治方法∶開始和結束評論時都要給予作者支持和鼓勵的話語。把負面的評論夾在中間。這樣一開始便可給作者一個好的心態，也更容易接收你的建議，而在收尾時便提醒他或她的文中什麼地方做對了，也讓他們知道你是喜歡他們的作品。

評論時要∶

．記住要告訴作者們，你喜歡他們的作品中的那些地方。如果可能，請給

每一條負面的評論配上一條正面的評論。

．一定要閱讀已經貼過的評論。如果你的負面評論已經被提過，只要同意便好，不要再重復一遍。

．在寫之前請考慮到你是要寫給一個人，而不是某一個沒有面孔的存在。請事先考慮到你的意見會給人什麼樣的感覺。請記住作者們在每一篇文章都留下了自身的一小部份，你恣意攻擊一篇文章時也等於在攻擊作者。

．請記住作者們寫文是為了娛樂，有時一些小的細節會因為這個更大的目標而被放在一邊。

．請記住評論的目標是為了讓一位元作者有所進步，而不是為了摧毀他們的自信心或把他們趕出網路。

．你的評論，不管是負面或正面，都應有詳細的描述。太廣闊的評論對作者沒有很大的幫助。當你在說到作者所作的某一件事時，請給一個例子來示范。當然，這得要有理性，用五個例子來述

說同一點就太過了。

評論時不要∶

．不要質問一位作者的寫作風格。請記住一位作者的特定風格正是他獨特的地方。如果你不喜歡他的風格，不要讀他寫的文，或讀但不批評。

．不要認為你有要求作者去改變的權利。大部分的作者是為了自己而寫。如果你不喜歡，請不要讀。

．不要反復地質疑一位作者。如果他寫作的方向不是完全的清楚，不要以為你就知道。認為你能知道作者所有的思路，是一種失禮的行為。

．不要評論你不喜歡的文章。如果你認為一篇文章根本無法使你繼續讀下去，你的評論是絕對不會有建設性的。還是去讀其他文吧。

．不要讓評論成為人身攻擊。不管你曾經說過、做過、想過什麼，當你對作者個人有所言論時，你那有建設性的批評就成了人身攻擊。請記住，在給予他們的作品負面評論時你已經是在批評

作者了。再加上任何對他們個人的批評，無疑是在傷口上撒鹽。

．不要一直拍作者的馬屁。這種事請留在私人通信時做。正面的評論并不需要有過多的奉承伴隨。作者們喜歡正面的反饋，但過度到了頂點便是惡心。這種事一定要避免。

第四篇：應用類文章

應用文類作文結構

四級寫作目前考過的應用類作文包括：建議信、投訴信、競選演說詞、景點介紹和海報，另外，拒絕信、求職信、申請信、祝賀信、倡議書等校園生活中常涉及的應用文體也在大綱的考察非為內。下面列舉6種易考的應用類作文結構：

1）建議信結構公式 右上角：日期

左上角：稱呼,后用逗號

正文：第一段：交代建議針對的背景時間，說明寫信的目的；針對該事件提出建議，引出對建議的具體闡述。

第二段：具體闡述自己的建議并說明理由。第三段：表達良好的祝愿和期望。右下腳：署名

范文： A Letter to a Schoolmate

June 20,2001 Dear Xiao Wang，I am very glad to learn that you will visit me soon.Her I am writing to give you my advice about the arrangement fo your coming holiday in Hangzhou.In my opinion, West Lake should certainly be your first destination since it is such a famous and beautiful place.Then, I suggest you go to Lingyin Temple, Liuhe Tower and Yuewang Shrine.Besides, if you have time, Qiandao Lake is also a good site you could not miss.Of course, besides visiting the interest of places, you should taste the local flavor snacks of Hangzhou, like small steamed buns and West Lake Vinegared fish.Finally, I must remind you that you should not leave your belongings unattended since there are so many people on the train and at the railway station.I am sure you will enjoy your visit in Hangzhou.If you have any questions or requirements, do not hesitate to tell me.I am looking forward to seeing you soon.Truly yours Wang Fang 2）投訴信結構公式 右上角：日期 左上角：稱呼

正文：第一段：表明自己的身份，寫信的目的，因何事投訴何人或機構。第二段：具體闡述投訴的內容和投訴的理由。

第三段：提出解決建議并期望盡快解決，表示感謝。右下腳：署名

范文： A letter to the University President about the Canteen Service on Campus 1

Dec.20,2002 Dear President, My name is Li Ming.I am a junior form the Civil Engineering School.I venture to write you a letter to make a complaint about the canteen service or your school.The focus of the complaint if the poor quality and high price of the food.On one hand, the rice is very hard, the steam bread is often cold, and the vegetables are always overcooked.On the other hand, the price of the food is so high that many poor students are burdened heavily.Under these circumstances, I find it impossible for us students to fully concentrate on the study and enjoy the campus life.I will be very obliged if you can consider my compliant seriously, I do hope the service of the canteen will be much improved as soon as possible.Thank you for your time and kind consideration.Sincerely yours, Li Ming 3）求職信結構公式 右上角：日期 左上角：稱呼

正文：第一段：交代寫信目的，申請某職位，說明獲得招聘信息的來源，表達申請職位的愿望。

第二段：介紹自己的學習經歷、能力和特長，證明自己能夠勝任工作。

第三段：感謝對方抽出時間和經歷，隨信附有自己的簡歷，并愿意提供進一步的信息，希望等到面試的機會。右下腳：署名

范文：A Job Application Letter

June 20, 2003 To whom it may concern, I am writing to apply for the post of engineer advertised in China Daily, I believe my qualifications are ideal match of your requirements.I will graduate on July 1 of this year form Dongbei University.My major in mechanical engineering and my training in this aspect definitely meet your requirements.In addition to learning the required courses, I have also accepted training in Professional Training Program at spare time.What’s more, I have been an intern student in several companies related to my major, which provided me a great deal of experience in computer applications.I believe my training and experience will enable me to perform better than other candidates who are lack of working experience.I would appreciate your time in reviewing my enclosed resume and if there is any additional information your require, please contact me.I will be very grateful if you can give me a personal interview at your convenience.Sincerely yours, Li Hua 4）倡議書結構公式 右上角：日期 左上角：稱呼

正文：第一段：交代寫信目的，倡議的人群和倡議的主題。

第二段：介紹倡議針對對象的具體情況和倡議的具體內容（如捐錢、捐物）。第三段：提供聯系方式，再次發出倡議，呼吁大家參與，并表示感謝。右下腳：署名

范文： Your Help Needed Nov.15,2008 Dear fellow students, I am writing this letter to call on all the students in our university to do something for Li Ping, one of our schoolmates, who is suffering from the serious disease.As some of you may know, Li Ping is one of the freshmen the English Department.She is longing for the bright future like you and me.Unfortunately, last month, she was struck by Lerkemia.Now she is hospitalized and in a serious condition.What is worse, Li Ping comes from a poor village family and it is impossible for her family to raise such a large sum of money in such pressing time.As you see, now Li Ping is in great need of financial aid and daily caring.So it is high time for you to extend your helping hands to her.If you would like to provide your love and care to Li Ping, especially in the form of donation, please call at 12345678 or 23456789 at any time.Thank you!

Sincerely yours, The Student Union 5）海報結構公式

標題：活動主題或直接用poster 正文：第一段：概括引出活動，交代活動主辦單位、活動的時間和地點。第二段：闡述活動的主要目的和具體安排。

第三段：說明參加活動的條件和方式，交代聯系或咨詢方式，呼吁大家踴躍參與。右下角：落款寫主辦單位名稱。

范文：Volunteers Needed The Student Union of our university will organize a volunteer activity to the rural areas during the summer holidays.No we are recruiting the volunteers.This activity aims to help the children in rural areas improve their computer and English level, and meanwhile provide a platform for our college students to show and prove abilities.It is planed to begin on July 5th and last 10 days.The volunteers will be assigned at different country primary schools to teach children how to use the computer and how to learn English well.Any student who is good at English and computer is warmly welcomed.Those interested are expected to come to the office of the Student Union to fill in an application form before July 1st.Please call62511123 for further information.We are looking forward to your active participation.The Students’ Union

6）競選演說詞結構公式 左上角：稱呼 正文： 第一段：表達自己的喜悅和榮幸之情，簡要介紹自己，表明自己要競選職位。第二段：說明自己具備的條件和優勢，證明自己能夠勝任。

第三段：承諾當選后會采取哪些措施，表明自己的決心，左后想聽眾表達祝愿和感謝。范文：

A Campaign Speech Ladies and gentlemen, I am Wang Lin from the Computer Science Department, and I am honored to stand heere to give my speech.I will show you that I am the best candidate to the post of Chairman of the Students’ union.I have gained a lot of experience and received wide praise from my classmates for my job as the monitor.Moreover, I am warm-hearted and always ready to help others.Besides, I am good at organizing activities and have experience in holding contests and sports meetings.Looking into the future, I will try my best to serve my fellow students if I am lucky enough to be the president of the Students’ Union.On one hand, I will organize more activities to color our campus life.On the other hand, I’ll reform the Student Union, changing it from a problem-solving one into a service-providing one.And more channels will be opened for our students to voice opinions and needs.I, Wang Lin, am worth your trust.Don’t hesitate to vote for me.Thank you!

第五篇：如何寫綜述類文章

如何寫綜述類文章

綜述類文章寫作步驟

1.確立題目：選擇自己熟悉和有想法的題目

2.選擇關鍵詞，查閱文章：

（1）關鍵詞的選擇和文獻檢索步驟：先范圍小些，相關程度高些————檢索閱讀后再擴大關鍵詞范圍，相關度也可低些————再檢索閱讀再縮小關鍵詞范圍，相關度要求高

（2）閱讀文章，做閱讀筆記：目的明確，選取相關內容和關鍵詞，以備思路建立和參考文獻用。截取時，做好能標出文獻的出處，便于查找和參考文獻編寫。

注意：筆記內容可包括關鍵詞句、摘要、理論、觀點、觀點的論述等

3.確立文章框架：

方法一：根據文獻題目的閱讀，編寫大體的文章框架，然后根據文章框架，分類分塊具體閱讀文獻，并做閱讀筆記。所有文章閱讀后，修改和確立具體的文章框架。

方法二：根據閱讀全部文章的筆記，編寫文章框架，再根據文章框架將閱讀筆記分類，再仔細閱讀后，修改和確立具體的文章框架。

注意：注意文章框架各部分的聯系，要有邏輯和內在聯系。

4.書寫文章正文：

對各類和各塊的文章筆記的認真閱讀后，進行分析和綜合，并結合自己的理論（和實踐）判斷，對內容進行整理和組合，注意語言和理論邏輯。最好最后再加上自己的看法或想法。（理論知識欠缺時，應查閱相關理論書籍）

5.文章的總體把握：

所有部分寫完后，對全文進行閱讀，看寫作思路和內容是否清晰，觀點是否得當。是否需要補充。如果寫作時間較長（幾個月以上），還應考慮再查閱一些最新文獻，予以內容補充。

6.書寫摘要、關鍵詞：

針對文章內容，書寫簡潔的摘要和關鍵詞，注意摘要要求客觀，盡量不帶主觀想法。

7.文章格式調整：

按要求調整各部分格式。

8.參考文獻：

按要求格式，寫出文中應用的所用參考文獻，并按要求排序，并對文中的原有標注進行核查和修改。

9.全方位檢查：

錯別字檢查：查可用WORD的“工具”——“拼寫和語法”進行第一次檢查。全方位檢查：打印出來，進行格式、內容、錯別字等的全方位檢查