第一篇:職業(yè)危害因素告知書(高空作業(yè)人員)
職業(yè)危害因素告知書
同志:
根據(jù)《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第三十條的規(guī)定,公司將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)防護(hù)措施如實(shí)告知您。在勞動(dòng)合同期間,您的工作崗位發(fā)生變更且變更的崗位存在職業(yè)危害因素時(shí),將重新告知并請您簽署。
您所在工作崗位,從事高空作業(yè),工作中可能存在高處墜落的職業(yè)危害。現(xiàn)將具體危害因素、防范措施告知如下:
1.高空作業(yè)的職業(yè)危害:
對人體的傷害。作業(yè)人員在發(fā)生高空墜落后,輕則傷筋動(dòng)骨,重則造成終身殘疾甚至因此失去生命。
(2)對生產(chǎn)人員精神的危害。高處作業(yè)所引起的精神緊張長期得不到緩解和消除,由緊張引起的血壓升高也得不到恢復(fù),高血壓發(fā)病率隨工齡增長而明顯增高。長期精神緊張還會(huì)引起消化不良和身體免疫功能下降,患病毒性上呼吸道感染的機(jī)會(huì)增加。
2.高空作業(yè)的危害后果
(1)高空作業(yè)發(fā)生高處墜落,可能會(huì)造成傷殘、死亡,登得愈高,墜落傷亡的危險(xiǎn)性愈大。
(2)長期從事高空作業(yè),尤其是二級以上的高空作業(yè),所引起的精神緊張易引發(fā)高血壓、病毒性上呼吸道感染等病癥。
3.防高處墜落技術(shù)措施:
(1)高處作業(yè)均應(yīng)先搭設(shè)腳手架、使用高空作業(yè)車、升降平臺
等技術(shù)手段。
(2)凡在高度在2米以上的地點(diǎn)作業(yè)時(shí),都應(yīng)視作高處作業(yè),應(yīng)使用安全帶,在未搭設(shè)腳手架或腳手架無欄桿情況下,高度在1.5米即應(yīng)使用安全帶。安全帶應(yīng)正確使用,并按周期進(jìn)行試驗(yàn)合格。
(3)腳手架的安裝、拆除和使用應(yīng)執(zhí)行行業(yè)相關(guān)規(guī)定及國家相關(guān)規(guī)定。
(4)使用梯子時(shí)應(yīng)堅(jiān)固完整,有防滑措施。梯子的支柱應(yīng)能承受作業(yè)人員及所攜帶的工具、材料攀登時(shí)的總重量。梯階的距離不應(yīng)大于40CM,并在距梯頂1M處設(shè)限高標(biāo)志。使用單梯工作時(shí),梯與地面的斜角度約為60度。3.個(gè)人防護(hù)安全措施
高處作業(yè)時(shí)必須使用安全帶、安全繩。同時(shí),應(yīng)戴好安全帽。4.衛(wèi)生保健措施
凡參加高處作業(yè)的人員,應(yīng)每年進(jìn)行一次體檢,如身體存在不適合高處作業(yè)的病癥,嚴(yán)禁從事高處作業(yè)。
上述職業(yè)危害因素如防護(hù)不當(dāng),可能對您的身體造成一定程度的損害。
根據(jù)《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第三十一條規(guī)定,公司將對您進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn),發(fā)放合適的職業(yè)防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)防護(hù)用品,并指導(dǎo)您正確使用。
根據(jù)《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第三十二條的規(guī)定,公司將安排您進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知您。您有義務(wù)按照相關(guān)要求參加上崗前、在
崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。
根據(jù)《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第五十一條的規(guī)定,一旦您患上職業(yè)病,我公司將按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的規(guī)定,您有義務(wù)履行以下規(guī)定:
(1)自覺遵守公司制定的本崗位相關(guān)操作規(guī)程和制度;(2)正確使用職業(yè)防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品;積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn);
(3)定期參加職業(yè)健康體檢;
(4)發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患事故應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告;
(5)樹立自我保護(hù)意識,積極配合用人單位,避免職業(yè)危害的發(fā)生;
(6)離職時(shí),應(yīng)該按照公司的規(guī)定參加離職時(shí)的職業(yè)健康體檢。若因您不恰當(dāng)履行前款規(guī)定的義務(wù)導(dǎo)致本人或者他人損害并進(jìn)而導(dǎo)致公司承擔(dān)任何支付和補(bǔ)償責(zé)任的,公司將有權(quán)按該費(fèi)用的50%追究您的個(gè)人責(zé)任。
寶雞供電分公司(單位蓋章)本人簽字:
年 月 日 年 月 日
第二篇:職業(yè)危害因素告知書(官方)
職業(yè)危害因素告知書
________先生/女士:
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十條的規(guī)定,我公司應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知您,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。在勞動(dòng)合同期間,您的工作崗位發(fā)生變更并且變更的崗位存在職業(yè)病危害因素時(shí),公司將重新告知并請您簽署。
您所在區(qū)域的崗位,存在職業(yè)病危害因素。如防護(hù)不當(dāng),該職業(yè)危害因素可能對您的身體造成一定程度的損害。在本崗位,公司已按照國家有關(guān)規(guī)定,對職業(yè)危害因素采取了職業(yè)病防護(hù)措施,并對您發(fā)放合適的個(gè)人防護(hù)用品。
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定,我公司將對您進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn),指導(dǎo)您正確使用相關(guān)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十二條的規(guī)定,我公司應(yīng)當(dāng)安排您進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知您。您有義務(wù)按照公司的要求參加上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由本公司承擔(dān)。
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五十一條的規(guī)定,一旦您患上職業(yè)病,本公司將按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,您有義務(wù)履行以下規(guī)定:自覺遵守用人單位制定的本崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度;正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品;積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn);定期參加職業(yè)病健康體檢;發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患事故應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告用人單位;樹立自我保護(hù)意識,積極配合用人單位,避免職業(yè)病的發(fā)生;離職時(shí),應(yīng)該按照公司的規(guī)定參加離職時(shí)的職業(yè)健康體檢。
若因您不恰當(dāng)履行前款規(guī)定的義務(wù)導(dǎo)致本人或者他人損害并進(jìn)而導(dǎo)致公司承擔(dān)任何支付和補(bǔ)償責(zé)任的,公司將有權(quán)按該費(fèi)用的50%追究您的個(gè)人責(zé)任。
用人單位蓋章
本人簽字:
****年**月**日
****年**月**日
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END
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第三篇:職業(yè)危害告知書
興仁縣黔山煤礦職業(yè)危害因素告知書
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十條的規(guī)定,現(xiàn)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知您并請您簽署,在勞動(dòng)合同期間,您的工作崗位發(fā)生變更并且變更崗位存在職業(yè)危害因素時(shí),將重新告知并請您簽署。
您所在區(qū)域的崗位,存在職業(yè)病危害因素。如防護(hù)不當(dāng),該職業(yè)危害因素可能對您的身體造成一定程度的損害。在本崗位,公司已按照國家有關(guān)規(guī)定,對職業(yè)危害因素采取了職業(yè)病防護(hù)措施,并對您發(fā)放合適的個(gè)人防護(hù)用品。
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定,公司將對您進(jìn)行崗前和在崗期間的職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn),指導(dǎo)您正確使用相關(guān)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十二條的規(guī)定,公司應(yīng)當(dāng)安排您進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知您。您有義務(wù)按照公司的要求參加上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五十一條的規(guī)定,一旦您患上職業(yè)病,公司將按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,您有義務(wù)履行以下規(guī)定:
1.自覺遵守用人單位制定的本崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度。
2.正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。
3.積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。
4.定期參加職業(yè)病健康體檢。
5.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患事故應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告用人單位。
6.樹立自我保護(hù)意識,積極配合用人單位,避免職業(yè)病的發(fā)生。
7.離職時(shí),應(yīng)當(dāng)按照公司的規(guī)定參加離職時(shí)的職業(yè)健康體檢。
若因您不恰當(dāng)履行如上規(guī)定的義務(wù)導(dǎo)致本人或者他人的損害并進(jìn)而導(dǎo)致公司承擔(dān)任何支付補(bǔ)償責(zé)任的,公司將有權(quán)按該費(fèi)用的2倍追究您的個(gè)人責(zé)任。
本人已知道以上法規(guī)和企業(yè)制度的相關(guān)規(guī)定,并知道了職業(yè)病危害的相關(guān)因素,特此確認(rèn)。
勞動(dòng)者簽名:
年月日
第四篇:職業(yè)危害告知書
職業(yè)危害告知書
勞動(dòng)合同職業(yè)危害因素告知
________先生/女士:
________________公司主要是以生產(chǎn)xx業(yè)務(wù)為主的作業(yè)工廠,在生產(chǎn)過程中有可能 產(chǎn)生的職業(yè)危害。依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定,公司已采取有效的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)管理措施,根據(jù)崗位配備個(gè)人防護(hù)用品,并專門設(shè)有環(huán)境、健康、安全部門(EHS)。此外,每位員工入職前必須要進(jìn)行安全培訓(xùn),從業(yè)后要定期進(jìn)行職業(yè)病體檢。同時(shí)公司配有專業(yè)人員,持續(xù)監(jiān)控作業(yè)場所的有害物質(zhì)對員工健康的威脅性,制定預(yù)防措施。
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,我公司將您在工作過程中可能涉及的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知如下。
您所在的_______車間_________崗位,存在________職業(yè)病危害因素。如果防護(hù)不當(dāng),該職業(yè)病危害因素可能對您造成損害。
您的入職前體檢結(jié)果是基本正常,目前無職業(yè)禁忌癥。
在本崗位,公司將按照伊頓及國家有關(guān)規(guī)定,對職業(yè)病危害因素采取必要的職業(yè)病防護(hù)措施,并對您發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品________、___________、______________。您必須按照公司有關(guān)規(guī)定作好個(gè)人防護(hù)。
您有義務(wù)履行以下規(guī)定:自覺遵守用人單位制定的本崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度;正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品;積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn);定期參加職業(yè)病健康體檢;發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患事故應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告用人單位;樹立自我保護(hù)意識,積極配合用人單位,避免職業(yè)病的發(fā)生;離職時(shí),應(yīng)該按照公司的規(guī)定參加離職時(shí)的職業(yè)健康體檢。
若違反或不恰當(dāng)履行前款規(guī)定,公司有權(quán)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰以至解除勞動(dòng)合同
如果發(fā)現(xiàn)員工身體情況因工作原因有變化趨勢或職業(yè)禁忌癥,公司將安排予以調(diào)整工作崗位。一旦發(fā)生職業(yè)病,公司將按照國家有關(guān)法律、法規(guī),為您提供相應(yīng)待遇。
公司規(guī)定員工離職時(shí)須參加離崗體檢,如擅自離開公司無視公司規(guī)定,所發(fā)生的一 切后果自負(fù),公司自通知本人后逾期二十天者屬于自動(dòng)放棄。
在勞動(dòng)合同期間,您的工作崗位發(fā)生變更并且變更的崗位存在職業(yè)病危害因素時(shí),公司將重新告知并請您簽署。
基于上述幾點(diǎn),如果你本人已獲悉工作崗位職業(yè)病危害因素及個(gè)人的身體狀況,了解并遵從公司作業(yè)規(guī)程和安全防護(hù)要求(員工簽字確認(rèn))
用人單位蓋章本人簽字(確認(rèn)收到并同意)
年月日年月日
第五篇:職業(yè)病危害因素告知書
職業(yè)病危害因素告知書
同志:
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三章第三十四條,現(xiàn)告知您所在的部門崗位,存在以下職業(yè)危害因素(例:
1、噪音
2、粉塵
3、高溫丁酮
4、液氨
5、硫化氫
6、硝酸等),如防護(hù)操作不當(dāng),該職業(yè)危害因素可能對您造成損害。
本崗位,我司已按照國家有關(guān)法律規(guī)定,對職業(yè)危害因素采取了防護(hù)措施,您擁有配備個(gè)人防護(hù)用品的權(quán)利,且本崗位已為您配備了以下個(gè)人防護(hù)用品:(例:
1、勞保鞋
2、防護(hù)耳塞
3、護(hù)目鏡
4、安全帽
5、橡膠手套等)。
同時(shí),為預(yù)防職業(yè)危害因素導(dǎo)致職業(yè)病及傷害事故的發(fā)生,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》及《勞動(dòng)合同法》之規(guī)定,請您履行以下義務(wù):
1、自覺遵守本公司制定的職業(yè)健康相關(guān)規(guī)定和制度;
2、正確使用個(gè)人防護(hù)用品;
3、積極參加職業(yè)健康知識培訓(xùn);
4、定期參加職業(yè)病健康體檢;
5、發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患和事故應(yīng)及時(shí)報(bào)告;
6、積極配合公司各項(xiàng)制度,避免職業(yè)病及各類傷害事故的發(fā)生。
特此告知:
歡迎您隨時(shí)提出行之有效的預(yù)防職業(yè)病的建議。
若因您不恰當(dāng)履行前款規(guī)定的義務(wù)導(dǎo)致本人或者他人損害并進(jìn)而導(dǎo)致公司
承擔(dān)任何支付和補(bǔ)償責(zé)任的,公司將有權(quán)追究您的個(gè)人責(zé)任。
單位蓋章:職工簽字:
年月日年月日