第一篇:一年級數學后進生轉換計劃
一年級上冊數學后進生轉化計劃
哈喇河鄉小米小學
鎖崗林
一、學生情況分析:
本學期,我主要擔任一年級數學教學工作。學生都是剛剛從幼兒園上來,有個別學生甚至沒有進行學前幼兒教育。因此學習習慣和行為習慣非常不好,組織紀律性也很差,集中注意力難以持久,最多只能堅持5分鐘左右,自控能力較差,很容易就隨便玩東西。而且對學習的興趣不濃,自覺地學習的學生很少。另外,由于基礎參差不齊,甚至有的學生要從零開始。所以需要老師更耐心、細致地引導、啟發、教育,盡可能地讓所有的學生都參與到學習活動中來,把學習當成是一件快樂的事情,讓他們從小就樂學,不會產生厭學的情緒。
二、指導思想:
輔差重在提高。輔差是為了讓全體學生共同進步,差生在老師的輔導下能獲得成功的體驗,并逐步樹立信心而提高學習成績。
三、培優輔差目標:
通過輔差,使學生能充分認識到學習的重要性。讓差生掌握數學學科的基本知識和基本技能,從而提高學習能力與學習成績;讓優生的思維得到發展。
四、培輔對象:
五、輔差措施:
(一)在課堂上有意識給學生制造機會,讓學困生吃得好。
(二)注重思想教育和關心他們,差生不要自卑。
(三)創設有利教學的情景,提高學生學習興趣。
(四)課堂上關注中下生,讓他們都有發言的機會。
(五)分層布置練習和作業,對中下生的練習和作業進行面批面改,及時補缺知識。
(六)對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的能力。
(七)多與家長溝通,經常和家長反映學生的學習情況,并了解學生在家做作業情況,讓該生的每一次進步,家校共同激勵,共同督促,使之不斷增強學習的自信心,重視學習。
第二篇:五年級上冊語文后進生轉換計劃
五年級語文后進生轉換計劃
哈喇河鄉小米小學
所飛龍
一、后20%學生學生表現特征
大體上表現為上課時不認真,愛做小動作,做作業粗心大意,并且拖欠,有些知識不明白,卻又不問老師。有時不注意儀表,勞動不積極,影響班級的風氣。由此受到批評較多,進而產生自暴自棄心理,總覺得自己低人一等,產生了強烈的自卑感。分開探索,可分為品行類、知識類、能力類。
二、具體措施
1、充分認識后20%學生工作的重要性
后20%學生工作既具有艱巨性,又具有復雜性。而后20%學生工作又是班主任工作中的重中之重,充分認識后20%學生工作的重要性,增強作好工作的責任心和主動性,是做好工作的基礎。
2、擦亮后20%學生的閃光點
積極引導他們參加教學活動,多鼓勵他們, 發現閃光點。多問他們簡單的問題,讓他們有機會體會成功的喜悅。讓后20%學生學生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。
3、用耐心作為轉化的保證
班主任與其他任課教師、團隊組織共同研究,相互配合,分別采取不同形式對學生進行教育;發揮班委及團隊干部的核心作用,組織開展集體活動。根據學生的年齡特征和個性差異,正確地運用表揚和批評。后20%學生的形成,并非一朝一夕的事情,要達到轉化的目的,必須要有耐心做保證,我將要自己在這個方面努力。
4、做好日常學習的督促
使后20%學生不斷明確學習目的,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣;經常了解學生的學習情況,指導學生的學習方法;主動聯系各科任課教師,共同做好學生的教學工作。培養學生[此文轉于斐斐課件園 FFKJ.Net]的勞動意識、掌握勞動技巧,對學生進行勞動教育。養成良好的勞動習慣,掌握一定的勞動技巧,要改變了部分同學好逸惡勞的思想。
具體可細化為平時的一點一滴來進行。比如:老師講課適當降低一些知識的難度和坡度激勵學生自己上,使“后20%學生”變為由等老師灌知識為自己探求知識。作業獨立完成,不依靠別人,老師可優先批,做進一步的方法指導。給學生定出一定目標使他每節課都有收獲,一節課內容對好學生要求掌握90%~100%,而對“差生”要求掌握50%或者30%。
5、指導后20%學生課余生活,關心學生身心健康。
班主任要幫助學生組織和安排好課外生活,引導他們在課余開展有益的活動。“五育并舉,后20%學生為首”,充分重視他們,引導他們從正確的方向前進。還要加強對后20%學生的個別心理輔導,這點的重要性越來越突顯。深入學生的內心世界,搞好特別學生的情況跟蹤調查,對其心理障礙進行研究和排除,矯治其心理疾病,會對后20%學生的轉化起到很大的作用。
6、發揮班干部的作用,開展一對一幫助活動,提高他們的成績。
制定學習計劃,養成良好學習習慣。制定學期計劃,月計劃,周計劃,日計劃等,不只是訂學習作息時間,還要訂學習完成程度,完成情況的要求,體育鍛煉,業務活動的時間等都要訂,及時檢查完成計劃情況。形成良性循環,向前走的路會越走越順。
三、預期達到的效果
能樹立自信心,掌握基本知識,上課能認真聽講,端正學習態度,認真、及時完成作業,縮小與優生的差距。
第三篇:一年級后進生輔導計劃
一年級語文后進生輔導計劃
一、本班學生分析:
本班共有學生29名,每個人的智力水平參差不齊,一部分學生因為年齡小加之家長管得比較少,學習自覺性教差,紀律性不強,因而其基礎知識掌握地不夠好。后進生主要困難在學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創造性發揮上。還有一些是差在細節上。因此,轉化潛優生工作重點應放在轉化學生的自信心及創造性上。
二、學困生名單如下:
王建威、吳志丹、張海澤、朱明澤、高東星、王雅婧
三、轉化目標:
通過本學期的學習,使班內后進生能基本掌握學習的方法,能樹立正確的學習態度,對于掌握基本技能起到推動作用。
四、學習困難的原因
1、由于基礎較差或習慣較差,很多問題老師講多次,他們照樣記不住。
2、缺乏自覺學習的積極性,懶惰貪玩,上課不注意聽講。
3、在家庭方面,學生家長有的是對子女溺愛,因此個別學生家庭作業完成,或邊看電視邊作業。有的是學生家長自己沒文化,對孩子的學習不能及時輔導。
五、轉化措施:
1、以心理健康教育為切入點,努力探索后進生轉化工作的新路子。
⑴加強學習,提高認識,把心理健康教育納入日常教學過程中去。有目的地進行學生心理知識的學習,在課堂教學中,把心理素質教育作為教學的重要任務之一,滲透到日常課堂教學中去。根據學生個性心理的發展狀況,開發學生的心理潛能,形成教書育人,管理育人,環境育人的雙育合力。
⑵加強對后進生的個別心理輔導。深入學生的內心世界,搞好特別學生的情況跟蹤調查,對其心理障礙進行研究和排除,矯治其心理疾病,充分發揮心理教育的德育功能。
⑶校內外齊抓共管,家校結合,拓寬教育渠道。搞好心理健康教育,家長是最好的幫手和支持者。將通過家長會,與家長共同探討教育孩子的方法。另外,通過家長委員會,把學生中在接受心理健康指導后取得明顯成效的例子在家長中廣泛宣傳,幫助家長掌握部分心理學方面的知識,指導他們訓練學生健康的人格和良好的品質。
3、加強管理,努力提高后進生轉化工作的實效性。
⑴建立健全后進生轉化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學生掉隊。對每一位后進生的思想,學習狀況,性格特點,愛好特長,家庭情況等都作詳細記錄,制定具體的措施和目標。期末總結評比,對成績突出的予以表彰。⑵對后進生堅持“四個不”“五個先”原則。“四個不”即:不定性,不歧視,不溺愛,不加壓。“五個先”即:表揚鼓勵優先,關心幫助優先,作業批改和學習輔導優先,家訪優先,參加群體活動優先,以努力提高教育的實效性。
⑶加強對后進生輔導。利用課余時間對后進生進行文化課輔導。
4、優化課堂教學,激發學生學習興趣大面提高教學質量。
⑴貫徹“興趣貫課堂”讓課堂教學“活”起來。課堂教學中,課堂始終遵循“主體性原則”,激發學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,獲取。對一些后進生,要給他們創造積極參與學習活動的機會,引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。
⑵積極探索“低起點,多層次,高需求。”的課堂教學模式。“低起點”就是傳授新知識的起始階段放低起點,運用直觀形象的方法,使學生聽的懂,學得進。“多層次”就是針對學生的共性和個性差異,因材施教。“高要求”就是精心鉆研教材,使所有的學生都處于“跳一跳,摘個桃”的學習狀態。通過課堂教學改革,引導學生積極主動的學習與發展,從而全面提高教學質量。
第四篇:2.2班后進生轉換個案
讓孩子說“我能行”
——潛能生轉化個案
轉化對象:舒世飛
性別: 男
所在班級:二(2)班 個人情況:理解能力差,反映慢;學習比較落后,學習態度較差,經常出現賴作業的現象;課上不會聽講,經常走神兒。優點:愛勞動,比較關心班級。家庭情況:父母工作有很忙,所以在家學習的時間很少,而且不會的也沒有得到及時的講解。因此,賴作業現象比較嚴重,第二天一來來就像昨天沒有學習新的知識一樣,又都不會了。
教育初期情況:曾與其家長電話或見面交涉多次,就其學習問題進行商量對策,家長表示會在家里督促學習,但是效果不明顯。上課還是不回答問題,學習幾乎沒有長進。再聯系家長,家長則表示無可奈何。但表示一定會盡全力配合好老師的教育。
目標:補上落下的知識,不掉隊,認真完成每次的作業,增強其自信心。方式:
一、要降低難度,強化實例作用,以培養學習興趣
這個基礎水平很低,理解能力較差,對知識和能力感到乏味并且沒有興趣。所以我在教學中本著“淺、慢、粗”的原則,由簡到繁、由易到難、由具體到抽象,減少難度,降低坡度,循序漸進地教學。通過舉一反
三、“舉少勝多”,從學生熟悉、喜歡的題目入手,進行大量的計算、思維等訓練,掌握解決簡單的問題的能力。課堂上這個學生的表現和練習測試的結果等,都給我提供了大量的反饋信息。根據這些信息,我及時調整教學節奏及深淺度,對他出現的問題及時予以恰當地糾正,并有針對性地輔導答疑。
二、要加強直觀性,指導學困生用好恰當的學習方法
這個學生思維能力較弱,其最大缺陷是不會學習。所以,教學中先讓他學會如何聽課、積極動手和主動思考,并采用直觀形象的教學,使數學具體化、形象化,生動化,使數學通俗易懂、靈活生動,激發他的學習動機。這樣,他就有發現欲,有一些成就感。講課由淺入深,學困生就學得輕松,在不知不覺中喜歡上了數學。
三、要分層激勵,鞏固并提高轉困效果
根據這個學生的數學學習能力及成績,先在心中將其分為多個層次,不斷調整對他的評價,然后再重新分層次,把結果及時地向他反饋給。并對其予以公開鼓勵,提高他在學生心目中的形象,形成良好的、一以貫之的育人環境。經過一年得教與輔導,該生已初步養成了課上認真聽講的習慣;對于學習上不懂的問題也知道問了。學習上的進步同學們都看在眼里,大家也喜歡和他玩了。他與同學們的沖突減少了。學習成績由原來的不及格變成中等了。
二(2)班
第五篇:后進生轉換案例2
有心就有“星”
(后進生轉化案例)
時代的變遷,教育改革的今天,班主任的我也有了相當的重大發現。過去面對所謂的后進生,我們動不動就是打罵,或是根本就不理不睬,任由其發展,說實在的自從受了新課改理念的熏陶我變了,尤其對待所謂后進生的變化。通過一些小的關心,我嘗到了甜頭。
首先,我想談談對于“后進生”的栽培,我說的“后進生”并不是指生理有缺陷的弱智青少年,而是指身體健康,由于后天因素致使品德行為、心理傾向等非智力因素形成的偏差或學習成績差的學生。做這些“后進生”的轉化工作,關鍵是感化,目的是轉化。
感化要注意方法。只有在人情人理的教育中,使學生體驗到什么是好,什么是壞,什么是高尚,什么是低賤,才能使其拋棄惡習。感化要注意情感交流。學生是天生幼稚的,情感純真無邪。老師對他們如何,他們會毫無保留地反饋過來,不掩飾,不偽裝,好就是好,惡就是惡。班主任的喜怒哀樂可以激發起他們的愛與憎,愛的回報是:學生聽你的,信任你,積極地按你意見辦事;憎的回報則是:對立,反抗,搞惡作劇等。
我班有個學生,叫劉聰,以前不是我帶的,在升高二時轉入我班,我們互不了解。據說他調皮搗蛋,愛搞惡作劇,好與老師搞對立,天天不交作業,上課打瞌睡,一身壞毛病。我一聽心里一驚,對于這樣的“后進生”,我該怎么辦?我思考著琢磨著…在剛開學的幾個星期里我就已經領略了他的各種“事跡”,我深感肩膀沉重。我告訴自己要有耐心。我每天都在仔細觀察著他,發現了他的一些優點,班級里的純凈水喝完了他會主動去扛,從不說半句話,他默默做著這些,也沒人在意他。他還愛好體育鍛煉,班級的一些體育活動他都積極參加,他做事的積極性很高。就抓住這,我主動找到了他,并表揚了他一番。他很吃驚,因為從來沒有老師因表揚而找過他,找他都是罰他或罵他,所以他從不以為然。緊接著在班會課上我大大的表揚了他,把他的優點一一展示,大家都好奇的看著他,我看見他內心很開心,不好意思的低著頭,他也會害羞。于是每次只要我發現他的優點我就大大贊揚。我對他說后進生的潛力很大,能力很強,他不信的看看我,我就勢抓住機會對他說:“我們打個賭吧,從現在起你每天堅持看一會兒書,然后把課后習題做一遍,隔一天來我辦公室一趟,我來檢查,”他瞪大了眼睛看著我,我朝他微笑著點了點頭。經過幾個月的努力,最近進行的兩次數學測驗他都及格了:67分,64分,這讓他自己都不敢相信。現在的他簡直和以前判若兩人,他以前的同學見了都不敢相信他的變化。現在他已養成了一些好的習慣,再也沒和老師搞過對立了,在學習上勤學好問,有時還主動去找老師問問題,有些科目也取得了進步。我們經常在一起聊天,他變的很快,進步很大。有天他單獨來見我,我們談了很久,我發現他真的變了,我打內心為他高興,同時我也感受到了他的快樂。他再也不是以前那個調皮搗蛋的學生了,他也成了我們心中的一顆星。看到自己用心有了結果,那種高興勁就甭提了,我再也感受不到他是“后進生”了,天空中又多了一顆星星。