第一篇：學生音樂社團章程

武橋技校學生音樂社團章程

第一章 總則

第一條：社團的性質

武漢鐵路橋梁技工學校音樂社團是由校團委所屬學生社團指導和管理的，是一個開展藝術實踐和展現個人才華的學生性質的藝術團體，是在校學生文藝骨干的團隊。

第二條：社團活動宗旨 促進校園文化發展，反映當代學生意氣風發的精神面貌弘揚中華民族傳統文化。弘揚中華民族傳統文化，倡導校園主流文化，豐富校園文化生活，活躍人文氣氛，在藝術實踐活動中進行美育和愛國主義教育，陶冶情操。3 提高學生個人文化藝術修養和審美觀，建立一支文藝骨干隊伍，使校園整體文化活動上層次、上水平，創造文藝精英，提高學生對音樂的鑒賞能力。4 配合學校舉辦各種大小類型文藝活動，促進校園精神文明建設。第三條： 社團的任務 訓練及提高社團成員的專業水平。排練豐富多彩的文藝節目，營造學校藝術氛圍，活躍校園文化生活。3 積極參與和策劃學校重大文藝演出及其他藝術活動。認真組成完成校內外重大演出任務，代表學校參加相關的文藝匯演和比賽。5 完成學校交給的各項臨時任務。第二章 組織機構

第四條：社團下設演唱隊.舞蹈隊.器樂隊三個文藝分隊。

第五條：社團設團長一名，副團長一名，負責藝術團全面工作；各分隊設總干事各一名，負責本組日常訓練及成員管理。

第六條：社團團長、副團長及各分隊總干事為本社團的骨干成員，并組成社團常委會。

第七條：每學年末將通過選舉，重新選出團長，副團長，各分隊隊長。

第八條：社團聘請校領導，校團委有關負責老師組成顧問團，對社團的工作進行相應的指導；校團委對社團活動進行監督和評估。第三章 職能

第九條：組織機構的職能 團 長：處理社團重大事務，負責社團具體工作。副團長：協助團長處理團內重大事務，負責社團各項具體工作 總干事：協助團長、副團長開展工作，并負責本隊的日常訓練及成員管理。4 常委會：全面負責社團內部重大事務的決定。具體工作包括：日常訓練和演出的組織安排；工作計劃的制定和總結；本社團章程的修改制定取并認真處理成員的意見。以上決策報校團委批準。歌曲部：負責歌曲編排、訓練及歌曲演出；提倡歌曲創作；要求成員對聲樂有一定的了解，有音樂特長，適合登臺演出并有很好的協作能力。舞蹈部：負責舞蹈的編排、訓練及舞蹈演出；提倡舞蹈創作；要求成員身體素質好，對舞蹈有一定的了解，并有很好的協作能力。器樂部：負責器樂的編排、訓練及器樂演出；提倡器樂創作；要求成員具有一定的器樂特長或基礎，適合登臺演出并有很好的協作能力。第四章 成員管理 第十條：成員條件 1 所有在校學生； 覺悟高，自覺遵守大藝團各項規章制度； 有一定的專業基礎，具有奉獻精神，責任心強，能吃苦耐勞； 4 刻苦努力，表現良好。第十一條：成員錄用 成員錄用的原則是：自愿報名、面試考核、擇優錄用； 每學年新生進校后招聘新成員，經考核合格后，方可成為社團成員。3 每學年結束前對社團成員進行調整； 結合日常訓練、演出的表現不定期地進行團員調整。第十二條：成員權利 參加訓練和接受培訓的權利； 2 提出合理化意見和建議的權利； 3 選舉和被選舉的權利； 有自由選擇多種團體的權利。第十三條：成員的義務 團員有遵守本團章程，按時參加本團訓練，演出，執行本團決議，遵守校規校紀，遵守本社團的各項規章制度，維護本團利益的義務。努力學習，刻苦訓練，不遲到.不早退.不缺勤，有特殊情況必須提前請假。3 愛護社團的公共財物。積極提高自身的藝術修養，維護藝術團的聲譽。5 為社團作宣傳，吸納新成員。6 退出社團，需向社團提出申請。第五章 規章制度 第十四條：訓練制度 準時參加安排的培訓課程，不得無故遲到、早退或缺勤；否則，給予處分。2 除特殊情況外，不能按時參加訓練的必須事先請假。3 社團會議及個分隊會議有兩次不到者須作出書面檢查，第三次直接勒令退出社團。演員因故不能按時參加訓練和演出，必須事先向指導老師或團長請假，平時訓練必須向專業老師請假。第十六條：獎懲制度 鼓勵積極參加專業活動的積極分子和訓練刻苦、表現突出的分隊和個人。2 對于表現突出的分隊和個人會給予一定的獎勵。不執行社團決定，違反本章程有關規章制度的成員，以批評教育為主，情節嚴重者退出社團。對成員的獎懲由社團常委會討論決定，并交校團委審批。第六章 活動形式與內容

第十七條：社團的活動將采用定期訓練的方式，活動時間根據演出需要而定。第十八條：社團活動的內容包括：學校組織的大.小型文藝演出，與外校進行聯誼演出。

第七章 組織制度 第十九條：例會制度 社團于每月的第一個周四的下午召開例會，由社團常委和指導老師參加，主要是總結上一個月的社團活動情況，并做下一個月的社團活動計劃。每個學年末開一次全體團員大會，對本學年的活動情況做個總結，對下學年的工作任務進行安排，對排練計劃進行布置，對干部進行調整。第二十條：考核制度 團長、副團長業績由校團委考核，各隊總干事業績將由團長評估。2 團長有對下轄干部聘任的建議權，對違反紀律，不守團規的團員社團負責人應及時給予批評教育，對違紀屢教不改或者犯錯誤性質嚴重者應由藝術團全體干部會議討論并形成除名決議后方可上報團委批準執行。第二十一條：場地管理

本社團的活動場地適用于社團的日常訓練，由專人根據訓練時間負責開關門，并由各分隊排表輪班負責場地的衛生情況。第八章 附則

第二十二條 本章程的修改由音樂社團常委會討論，經校團委審查后實施。第二十三條 本章程自公布之日起生效。第二十四條 本章程解釋權音樂社團常委會。

武橋技校學生音樂社團 2011年9月12日

第二篇：音樂社團章程

律動音樂社團章程

總

則

為完善社團組織機構，便于社團管理及遠景規劃，根據有關規定制定此章程。第一條

社團名稱：律動音樂社

第二條

社團性質：本社團為學生當代音樂文化傳播及交流組織，自愿結成。社團宗旨：“讓所有喜歡音樂的人共同享受音樂帶來的樂趣。” 活躍校園音樂藝術文化氛圍，倡導原創精神，為有夢想、愛音樂的青春構筑一個交流的平臺；了解當代音

樂藝術知識，加深對音樂與社會歷史文化之間關聯的認識與理解，傳播多元音樂文化。

第三條

本社團接受梧州職業學院團委的領導，在學生會社團部的具體指導和管理下開展工作。

第一章

關于社團

第一條

律動音樂社是梧州職業學院團委、學生會社團部直接領導下音樂愛好者自己的組織，是學生第二課堂的重要組成，是大學生發揮藝術水平的殿堂，是大學生陶冶藝術情操的搖籃；

第二條：音樂社以豐富大學生課余文化生活，提高大學生文化素質與藝術修養為己任，以提高學生綜合文化素質，繁榮校園文化，創建文明校園為目的；

第三條：本社團必須遵守中華人民共和國憲法、法律和梧州職業學院的有關規定；

第四條：音樂社將積極配合梧州職業學院工作，努力與其他兄弟社團合作，共同營造美好生活。

第二章

關于會員 第六條：音樂社會員以音樂學習交流，探討切磋，共同進步并最終提高綜合文化素質為目的； 第七條：梧州職業學院在校正規注冊生，思想健康，熱衷于藝術追求，均可以申請加入本社團；

第八條：會員入會程序： 1申請入會； 填寫入會情況調查表； 3 社長及各部門審核通過； 交納會員會費，并填寫有關表格； 5 加入本社； 由本社有關部門頒發會員證； 第九條：會員的權利和義務： 會員有向社團提意見和建議的權利； 會員有對本社工作的批評建議和監督的權利； 3 會員遞交申請報表后，有自動退會的權利； 第十條：本社會員檔案由本社妥善存檔；

第十一條：提前退出的社團成員酌情退還部分社費；

第十二條：會員使用本社會員證，須嚴格遵守本社會員證使用的有關規定； 第十三條：新學期的前兩周為會員登記、注冊時間；

第十四條：會員如有嚴重違反本章程的行為，經本社干事商議，可予以強行取消會員資格； 第三章

組織機構與部門職權

第十五條：本社主要負責人必須具備以下條件： 1 思想健康； 熱心學生社團工作，對社團會員負責； 3 有組織管理能力和創新意識； 4 學習刻苦努力，綜合素質高； 5 大學期間未受過學校的處分；

第十六條：社團負責人從本社團成員中產生，本著個人自薦與民主推薦的原則，選出候選人經過社團管理委員會上報團委審批；

第十七條：社團各主要負責人任期一年（特殊情況與社團利益嚴重影響者須有大部分會員通過，酌情延期）；

第十八條：各部門職權：

社

長: 1 帶領社團沿著正確的方向發展，負責社團整體的組織管理，協調各部之間有序開展活動和工作； 召集和主持執行機構會議； 檢查會員代表大會、社團執行機構決議的落實情況； 4 代表本社團簽署有關重要文件； 5 協調組織各種重大活動； 6 具有決策權和監督權；

副社長：1 協助社長領導各部門，執行會議后各干部的決議； 2 注意學員會員的態度，掌管好所有學員會員的名單； 3 負責社團的公假事務； 配合好社長的工作，與社長相輔相成； 策劃部: 負責活動的計劃和組織；

外聯部: 1 負責與其它社團及活動中心溝通各項事宜； 2 負責與其它同性質社團聯系； 3 負責與商家接洽廣告贊助之事宜； 4 負責各項活動的對外聯絡及邀請事宜；

宣傳部: 1 負責活動海報、邀請卡的設計、制作及張貼； 2 負責設計社員資料卡； 3 制作宣傳資料； 協助活動部布置活動場地；

第十九條：音樂社最高領導為社長。副社長積極配合和幫助社長處理日常事務，組織實施計劃并協調各分支機構開展工作。各部的日常工作由本部部長做出總結, 并向社長匯報,最后討論做出決定；

第二十條：各部部長全面負責所在部的各項工作，副部長協助部長開展工作；

第二十一條：各部設立干事若干名，由各部正、副部長提名，報理事會審核通過后產生； 第二十二條：各部的干事須聽從部長的安排，協助部長完成各項工作； 第二十三條：各部成員須團結一致，積極努力做好各項工作； 第四章

紀

律

第二十四條：本社團處分分為警告、取消會員資格等兩種；

第二十五條：無故不參加本社團各項活動及會議的，累計三次為警告，四次取消會員；因故不能參加本社團各項活動及會議的，須事先向有關部門請假，經允許后，方按請假辦理； 第二十六條：對敗壞社團聲譽，破壞會員團結，違反社團章程的會員，社團有權對其進行取消會員資格處分； 第五章

獎懲制度

第二十七條：社團各項比賽活動將設立物質、精神等各種獎勵政策； 第二十八條：每學年末對社團成員進行綜合評定；

第二十九條：符合下列條件之一的社團主要負責人可考慮評選“優秀社員”： 1 工作積極負責，認真執行社團章程； 2 對社團的發展有卓越貢獻； 以本社團會員的名譽在各大報刊雜志上發表學術性文章或作品，為社團爭得榮譽的； 第三十條：本社每年評選一次“社團積極分子”和“優秀社團成員”，評選由各部門推薦人選，經有關部門審核通過后產生；

第三十一條：凡符合下列條件之一的，可考慮評選“優秀社團成員”： 1 積極認真地參加社團活動、會議的； 為社團的發展積極獻策獻計，且確實起到積極作用的； 3 代表本社團參加有關比賽、活動，并為社團爭得榮譽的； 4 對社團發展有杰出貢獻的； 第三十二條：對于違反校規校紀及社團章程的社團成員，或學習成績較差的會員取消其本評優及提名資格，對于無不正當理由不參加社團各項活動、會議的會員 取消其本評優及提名資格； 第六章

財務管理制度

第三十三條：社團經費的主要來源： 1 會員交納的會費； 各企、事業單位及公司的贊助； 3 其它一切合法所得； 第三十四條：本社經費必須用于本章程所定范圍內的活動和和社團自身的發展，不得挪作他用，不得在會員中分配；

第三十五條：本社的資金按照“取之有道，用之有度”的原則，建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料全面、真實、準確、完整；

第三十六條：本社團經費必須接受會員代表大會的監督，資產來源于專項資金或社會捐贈、資助的，必須接受社團中心的財務審計，本社團經費，任何單位、個人不得侵占、挪用和私分；

第三十七條：社團的資金主要用于各種活動的組織、宣傳、獎勵及其它日常開支；

第三十八條：各部門有權按照本規定報銷有關開支，但報銷前須向社長申請，經同意后，持有關發票，社長簽字后，予以報銷；

第三十九條：財務組要做到總帳明細，帳單清晰，并定期公開，接受全體會員的監督； 第七章

會員證管理制度

第四十條：本社會員證正面為“音樂社團”字樣，會員姓名等； 第四十一條：會員證經本社蓋章，注冊后有效；

第四十二條：會員證只限本人使用，不得涂改、轉借、頂替使用；

第八章

社團的活動

第四十三條：社團的各類活動必須嚴格遵守校社聯的有關規定；

第四十四條：各部門的組織活動及會議，須事先寫好活動或會議計劃； 第四十五條：社團開展活動或召開會議時組織部須做好點名記錄工作，其他部門開會或開展活動由部長安排，認真作好點名登記工作，每月月底上報秘書部審核；

第四十六條：各部門每學期須做好工作計劃，學期末須寫好工作總結，上交社團接受社團和校社聯的審核； 第九章

終止程序 第四十七條：本社團完成宗旨或自行解散或由分立、合并等原因需要注銷的，由本社團執行機構提出終止提議；

第四十八條：本社團終止提議須經會員代表大會表決通過，并報指導老師審查同意； 第四十九條：本社團終止前，須成立清算小組，清理債權債務，處理善后事宜； 第十章

附

則

第五十條：本章程經

2008 年12

月1

日

會員代表大會通過； 第五十一條：本章程的最終解釋權歸音樂社會員代表大會執行機構所有； 第五十二條：本章程與有關規定相抵觸之處，須服從規章制度； 指導教師：本校音樂老師 活動地點：行政樓二樓

第三篇：音樂社團章程

石帆一小《Touch Music音樂社團》章程

第一章 總則

（一）石帆一小《Touch Music音樂社團》是我校音樂愛好者自愿組建參加的學生社團組織，屬藝術類社團，旨在培養學生的興趣愛好，并通過參與社團活動，結交朋友，為將來從事音樂道路的學生的發展積累財富，在遵守校紀校規和社會道德風尚的前提下給廣大學生以施展音樂才華，傾吐心聲，交流學習的園地。豐富校園文化生活，陶冶情操。

（二）本社團的正式名為：Touch Music音樂社團，Touch意為觸摸、感受的意思，意在感受音樂中的每一絲情感及樂趣，體現對音樂的理解與喜愛。

（三）本社團活動遵守校紀校規，維護校園環境和校園秩序的穩定。

（四）本社團以“走進音樂，發展音樂”為宗旨。

第二章 組織機構

（一）社員大會是本社團的最高權力機構，社員大會每學期至少召開兩次，須有三分之二多數的社員出席。

社員大會主要行使下列職權：

1.通過、修改或廢除本社章程。

2.審查財務預、決算報告。

3.審查執委會的工作報告。

本社團由社員大會通過提名、選舉產生執委會，并作為本社團的最高領導機構和決策機構。執委會包括社長一名，副社長兩名，宣傳部、組織部、檔案部、策劃部，各部部長一名，執委會遵循少數服從多數的原則。執委會每屆任期一年，由社長召集定期召開例會，商議討論本社團發展過程中遇到的各種問題。

（二）社長及各部門產生辦法：社長需在本社團內有較大影響，身體健康，能堅持正常工作，未受校內處分，對各部門有一定的了解和管理能力。社長是社員大會的執行者，本社團第一任社長由本社團創始人擔任，副社長由社長推薦；后任社長由前任社長提名下屆社長后選人，然后由全體社員投票選舉產生。副社長遵循同樣的原則。對于表現突出，貢獻較大者可經執委會提名，全體社員投票以決定其是否繼續任職。

（三）社長職責：

1．召集并主持社團執委會，提出議案，并指導他們的工作。

2．召集并主持社員大會，在社員大會及其他相應的會議上發言，宣讀社團活動計劃，匯報工作等。

3．組織、監督社團活動及監督財務情況。

4．代表社團與其他組織、個人洽談有關事物。

（四）副社長職責：

兩名副社長分別具體分管兩部門的工作。副社長應全力配合、輔助社長工作，在社長不在等一些特殊情況的時候，所有副社長一起負責社團的一切活動。

（五）部門職責

1.宣傳部：

負責每次活動的宣傳工作，宣傳應做到醒目，易懂，詳細，及時，并清晰的展現給各社員和廣大同學。在每一次活動前制作海報并搞好我社團的長期專欄，在特定的宣傳板上進行我校社團活動及社團文化的宣傳。宣傳材料（圖文）要及時備份。

2.檔案部

檔案部主要負責社團內部的財務工作，對每一筆帳物要仔細紀錄、核查處理，所有財務都必須有社長簽名后報銷，存檔。每一次活動的所有資料（宣傳資料，活動期間的圖片，以及活動總結），社團歷史資料，社團社員名單進行總結歸檔，分類處理，建立完整清晰的資料庫，以及負責收集和回復社員和非社員的反饋意見并及時向該部長匯報。

3.組織部：

主要負責平時的日常音樂學習，使日常活動能有序和高效的進行，并積極選拔優秀的社員，組織參加各種演出和比賽，以提高本社團社員的水平。

4.策劃部：

主要負責每次活動前期安排策劃等相關事宜，每次活動前期做好策劃工作，做好兩份計劃書，一份交給社長，一份交給宣傳部，并且在社團執委會上提出，經社長和各執委會審核通過后，由各個部門分工共同完成活動。

（六）部門之間的合作和交流

1.每次例會上，由各部門之間相互交流，理清部門之間的交接以及需要合作的相關事宜。在平時活動中，一定要架好合作的橋梁。

2.每次活動前，策劃部將活動計劃交一份給社長，一份給宣傳部，宣傳部應盡快聯絡相關的部門，確保活動得到學校的支持。及時投入工作，并及時將進展情況反饋到組織部和社長手中。

3.要明確自己的工作，及時，準確的完成，做好自己的本職工作，就是給別人最大的幫助和支持，各部門之間做好溝通工作。

（七）社員的權利

1.在社團內部享有入選社團負責人的權利。

2.監督社團工作并提出批評和建議。

3.有權報名參加社團組織的各種活動，并獲有優先錄取權。

4.享有社團為社員提供的其他權益。

5.有權監督執委會成員的工作。

（八）社員的義務

1.自覺維護社團的形象。

2.積極參加社團組織的各項活動。

3.參加社團活動時，服從組織安排，遵守社團的各項規章制度。

4.社員每學期需交30元社費,檔案部需完整記錄并公開社團交、付費情況。

5.社員在活動中有三次違反以上行為或其它違紀行為的將被予以處分或開除社籍。

第三章 附則

（一）每學期，評出工作優秀的社員給予獎勵；選出工作優秀的執委會成員給予獎勵，并記錄在案。

（二）社團的開銷由經手人持有效發票（或收據）經社長簽字，找財務人員批復，方可報銷；如有大面額的花銷（大于30元），必須先經過社長的同意。

（三）社團一切活動必須以安全為第一準則，遵守校規校紀，遵守國家法規。不可以做有損害社團形象，學校聲譽和不利于社會，國家利益的活動。

（四）在每學期初，在校區進行招新工作，根據社團組成情況進行招新，具體事宜由執委會討論決定。

（五）每次日常音樂學習，由組織部做好簽到工作，檔案部負責新加入社員的報名工作。

（六）本章程于2012年10月正式開始實施。

第四篇：學生社團章程

學生社團章程

第一章

總則

第一條

社團名稱

安徽師范大學皖江學院赭山才藝社 第二條

社團宗旨

以德育人，用心吐字，用愛歸音； 第三條

社團職能

（一）組織各類演講比賽，詩文朗誦比賽，小品等各種才藝比賽；

（二）組織主題明確的中校區與本校區的聯合性活動，比如聯誼會，以促進與加強中校區與本校區的交流互動 ；

（三）組建才藝講師團體，以便培養更多的人才；

（四）為安徽師范大學皖江學院相關的大型活動提供主持人，和各種藝術節目；

（五）管理維護社員信息，組織社員感情建設，為社員結交朋友、交流感情提供服務平臺；

（六）促進各專業同學的交流，幫助各專業同學相互學習不同專業的知識；

（七）聯絡學院各機構和社團，組織聯合性活動，帶動全員學生參加活動的積極性；

（八）保護社團成員利益與安全，并給社團成員一個發揚自己才藝的平臺；

第二章 組織機構與管理制度 第四條

社團組織形式為社員大會監督下的核心會負責制

第五條

社團設社長一人，副社長一人，社長助理一人，各部設部長一名，副部長兩名，理事四名，組長一名，副組長一名。社團社長、副社長，社長助理和各部部長組成核心會，核心會每周召開例會。

社長由正式骨干成員選舉產生，對社團的工作付全面責任，對外代表整個社團。社長職責包括：

（一）向社員大會匯報在職期間的工作總結；

（二）根據社員大會的決定，公布社團章程，任免副社長、社長助理及各部部長，授予社團的勛章和榮譽稱號；

（三）指揮社團的具體工作；

（四）對外代表整個社團，授權指定的宣傳部代表與其它組織簽訂協議；

（五）同時擔任社團QQ群總管理員，即使社員大學畢業后在群者任然為社團成員，需相互幫忙仍應義不容辭。

副社長由社長任命，協助社長處理社團工作，管理、協調社團各部工作，召集并主持社團核心會每周例會。在社長無法履行職責時，可以由受社長委托之人代行社長職責。

社長助理由社長任命，協助社長對外聯系工作，受社長委托分擔社長部分任務，并總管社團財務。

第六條 社團初設學習部門（演講部、朗誦部、曲藝部），理事部門（策劃部、宣傳部、治保部）六大部門，各部門設部長一名，部長由社長帶人選拔任命，在社長與副社長領導下開展工作。目前部門為六個，如果有社員所會的才藝非常專業，可以指導其他社員學習，并有一定理事能力，可以自創部門，為部長，社員大會投票半數以上通過即可開設新部門。（新部門需在社章上寫出簡介）演講部主要工作有，主講演講方面的技巧知識，并學習普通話課程。

朗誦部主要工作有，主講朗誦方面的技巧知識，并學習普通話課程。

曲藝部主要工作有，主教小品，舞臺劇，相聲，唱歌、戲，等知識，并排練各種節目。

策劃部主要工作有，負責策劃各種活動，寫策劃書明確活動的各事項。

宣傳部主要工作有，宣傳每次活動，通知每次活動帶動大家積極性，寫活動資金預算。

治保部主要工作有，一方面負責后勤工作，另一方面保護保障社團任何成員的安全與利益。

第三章 社員

第七條 凡安徽師范大學皖江學院本科生，能遵守社團章程、按時交納社費，即可申請成為社團社員。第八條 入社、退社程序：

（一）申請人提出正式申請，經宣傳部審查通過，即可入社，社員資料由宣傳部交給社長助理保管；

（二）自愿退社：應由社員本人提出書面報告，向核心會備案并通報全體社員；

（三）中止社員資格：嚴重違反社團章程者，由核心會討論決定并以適當方式予以宣布，取消社員資格，但仍保留參加下一次社員大會的權利，以及在社員大會上的選舉權、表決權。第九條 社員義務：

（一）參加社員大會；

（二）對社團工作進行批評建議和監督；

（三）執行社團決議；

（四）維護社團的合法權益和聲譽；

（五）按核心會規定的標準交納社費。第十條 社員權利：

（一）參加社員大會；

（二）在社員大會擁有選舉權、被選舉權和表決權；

（三）獲得社團活動通知的主動推送；

（四）獲得社團服務的優先權；

（五）對社團工作的批評建議權和監督權；

（六）擁有自由退社權；(七)擁有創建新部門權利；

第十一條 社員退社應以書面形式通知社團核心會。社員連續兩年不交納社費或不參加社員大會者，視為自動退社。第四章 社員大會與社長

第十二條 社員大會每年召開一次。如社長召集、所有部長聯名或者有半數以上的社員提議這三種情形之一，可提前召開特別社員大會。社員大會由核心會主持。核心會由社團社長、社長助理，和各部部長組成。社員大會的議程須通過（電子）通訊的方式于開會前兩星期發布。無論是否是社團社員，均可旁聽社員大會。第十三條 社員大會的投票均應為匿名投票。第十四條 社員大會行使下列職權：

（1）修改社團章程；

（2）監督社團章程的落實；（3）對社團大事進行商討和表決；

（4）選舉社長；

（5）根據社長的提名，決定部長的人選；

（6）批準社團部門的建立或者撤銷。

（7）討論活動的舉辦與否；（8）討論申請新部門成立與否；

第十五條 社長任期原則上大三辭職，可提前辭職。

第十六條 社長出現嚴重失職時，應主動發出辭職公告，并召集社員大會，選舉新社長。亦可由部長聯名或者半數以上社員提議，召集社員大會，匿名投票決定罷免社長；若社長罷免案得以通過，則社員大會根據部長的提名選舉新社長。被罷免的社長不得進入新社長的提名名單。社長必須具備一定才能和演講普通話水平。第五章 資產管理、使用原則 第十七條 財務收入

（一）社團每年向主管部門提交財務預算，從主管部門獲取經費支持；

（二）社團根據核心會的規定向社員收取社費；

（三）社團接受一切機構的合法贊助；

（四）社團不從商業活動中獲取收入。第十八條 財務支出

（一）社團的財務支出憑發票或者校內有效憑證向內務部報銷，單筆支出200元以上須事先經過相關部門部長或者社長批準；

（二）社團的財務支出應奉行節儉原則，在同等條件下優先購買國產商品或服務；

（三）社員大會召開時，社長應提交任期內社團的財務清單，待社長選舉完成后，新社長應向社員大會提交一年任期內的活動計劃和財務預算。

（四）社團財務不可以在社員中分配。

第十九條 社團開通官方QQ群，作為社團的重要無形資產，由社長本人或者授權核心會指定人員管理，群管理員不得刪除其它社員QQ號，不得加入非社團成員QQ號。社員可以在QQ群中留下自己的建議。

第六章 社團章程的修改

第二十條 社團章程的修改由社員大會核心會提出修改草案，由社員大會投票表決。社員大會到社人數超過社員人數的五分之四，且到社社員半數以上同意，修改草案方能通過。通過后的決議報指導教師、掛靠單位同意，最后報校團委社團部審批備案即可生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第二十一條 社團完成宗旨或自行解散，需要注銷時，一般由部長以上成員社議提出終止協議，經社員大會表決通過，報指導教師同意，報校團委社團社團部批準執行。社團在校團委社團部辦理注銷登記手續后即為終止。

第八章 附則

第二十二條 本章程自社團正式成立后執行。第二十三條 社團章程的解釋權歸社員大會。

第五篇：學生社團章程

第一章總則

第一條經濟與管理學院協會（簡稱””）是由經濟與管理學院在籍本、專科生、因為共同興趣愛好（請加入新在協會興趣愛好具體內容）而自愿組成的群眾性團體并接受經濟與管理學院團委學生會社團部的統一管理和指導。

第二條組織原則

1．以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導，堅持四項基本原則。

2．一切活動嚴格遵守國家各項法律和學校各項制度。

3．遵循黨的教育方針，積極配合學校各項工作。

4．代表廣大學生的根本利益，全心全意為全體同學服務。

5．社團的一切活動遵循民主集中制原則。

第三條宗旨

在社團（學生社團）以豐富校園文化生活，服務大學生成長成才為根本宗旨，充分利用學生課余時間，有組織地、創造必地開展理論學習，學術科技、興趣愛好，社會公益等活動。按照自我教育，自我管理、自我服務的要求、突出思想性、學術性、知識性、趣味性、努力建設高雅向上的校園文化，提高大學生的綜合素質，為廣大同學的健康成長和全面發展服務。

第二章社團組織

第四條社團擁有組織、宣傳與本社團相關的各項活動的權利。

第五條社團聘請相關專業老師擔任社團指導老師，全面指導社團工作。

第六條社團的組織機構由會長、副會長及成員組成。社團會長是社團工作的執行機構，實行會長負責制。

第七條社團制定詳細、具體的各項規章制度，并在社團部指導監督下執行。

第八條社團可以制作要社團的標志，并由社團部監督其使用。

第三章社團注冊與招新

第九條社團應在每學年第一學期第二周到社團部進行注冊工作，以利于社團部更好地掌握各社團的情況。

第十條社團原則上在學期初向社團部提交招新報告，參加統一招新工作，招新海報或材料應清楚明確，招聘會員應說明會員的權利和義務，具體人數、工作職責，嚴禁招聘海報或材料含糊不清，內容與實際不符。社團在招新之后向社聯報告招新人數。

第四章社團機構設置及職責

第十一條各社團的職能（分別列出）

第五章會員

第十二條參加學生社團組織的條件：

1．凡在經濟與管理學院本科生，專科生均可參加；

2．承認社團章程，積極參加社團活動，服從組織領導并履行會員的各項義務。第十三條社團會員的權利

1．享有優先使用社團資源的權利；

2．享有會內選舉權和被選舉權；

3．享有獲取正當獎勵的權利；

4．享有承辦某項活動的權利；

5．享有參加社團組織的各種活動并發揮自身才能的權利；

6．享有自由退會的權利，但需寫出申請。

7．享有對社團工作提出批評和建議的權利；

第十四條社團會員的義務

1．會員應主動接受本社團的管理，積極參加社團的各項活動，遵守社團部的章程和本社團的章程。

2．積極參加民主管理，執行社團決議，完成社團委托的各項工作，維護社團合法權益。第十五條會員的管理與獎懲制度

1．社團有義務負責人聯系單發與會員，并由辦公室負責各單管理；

2．會員退出應書面通知本社團，由辦公室除名冊；

3．會員態度積極，為本社團作出貢獻，可獎勵；

4．會員違反章程規定，情節嚴重者，予以除名。

第六章社團干部

第十六條社團理事長的產生、聘任與更換；

1．換屆時間是每學年第二學期末，社團工作結束前的半個月。

3．在全面總結和征求意見的基礎上，現任會長向社團部提交工作總結和換屆申請。

4．下屆會長候選人可由上屆會長推薦、社團成員推薦或自薦，經社團全體會員三分之二成員到會差額選舉產生，得票數必須超過總選票半數方能當選。候選人必須是兩名或兩名以

上。

5．新任會長有一個月試用期，試用期內社團成員有權視其表現決定是否留任。

6．如有特殊情況，可由社團部在廣泛征求社團成員意見基礎上指定臨時負責人。

第十七條會長的權利：享有組織管理所在社團的權利，享有組織所在社團開展活動的權利，享有參加社團部組織的各項活動并有自由發表見解的權利，享有向社團部工作提出批評和建議的權利。

第十八條會長的義務：必須遵守社團部章程，實踐社團部宗旨；匯報社團活動的開展情況，向會員說明社團發展現狀，并反饋會員意見和建議，安排社團的重要活動。第十九條有下列情況之一者，不得擔任社團會長；

1．學習確有困難，不能勉強擔任社團干部；

2．曾因違反有關規定，被撤職的社團負責人；

3．受到警告或警千以上校紀處分者；

4．有其他違反法紀法規行為者。

第二十條社團的主要干部就由社團成員根據大多數會員認可的規則和程序進行民主選舉或推薦。必須具備以下條件：

1．熱心社會工作，樂于服務同學；

2．尊敬師長，團結同學，成績優良，德智體全面發展，在本社團有一定威信。

第七章社團活動

第二十一條社團活動必須圍繞學生健康成長和全面發展的目標和學校的中心工作開展。第二十二條社團必須在憲法，各項法律法規和校紀校規許可的范圍內開展活動，不得從事與本社團無關的活動。

第二十三條社團開展的全校性大型活動必須提前兩周向社團部提交活動申請表、詳細的活動計劃及預算報告，經院團委及有關部門批準方可開展活動。

第二十四條社團不得開展以純盈利為目的的活動。

第二十五條社團活動應有書面總結材料及電子文檔交社團部存檔。學期末應交本學期的活動總結及財務收支狀況（附電子文檔）報社團聯合會。

第八章社團的宣傳

第二十六條社團應充分利用各種媒體和渠道進行宣傳，擴大在校內外的影響。

第二十七條社團在進行活動申報時，應將宣傳方案一并提交社團部，以便對起提出修改

意見，做統籌安排。

第九章社團經費

第二十八條社團的活動經費采取學院支持與自籌相結合，日常活動經費自籌的原則。各社團的大型活動可向學院提出經費申請，并附詳盡預算報告，經社團部審核并報團委批準，視情況給予一定支持。

第十章社團解散

第二十九條社團出現重大問題，社團部有權對其進行調查取證，經表決后，遞交校團委批準，停止活動，進行整頓與取締。

第十一章附則

第三十條社團其它各項管理制度依據本章程制度，若有抵觸則以本章程為準。第三十一條本章程于頒布之日起生效