第一篇：工廠飯堂管理制度

工廠飯堂管理制度

一般的工廠對工廠員工都會包吃包住的，這也是為了更好地安排工作，所以工廠食堂管理制度是保證員工餐的足夠保質供應的前提。本資料為大家準備了一份工廠食堂管理制度，僅供參考!

1.目的

為方便員工，體現公司對員工的關心，公司特設立員工食堂，為員工提供工作餐，為保證工作餐服務質量，特制訂本制度。

2.適用范圍

本管理制度適用于所屬各部門員工。

3.職責劃分

① 食堂工作人員負責及時提供無質量問題的食品。

② 行政管理部門或者后勤部門負責協調相關事宜，并對食堂進行歸口管理。

人員個人衛生管理

1、著裝儀表：工作人員在工作時必須將工衣、工帽穿戴整齊。工作服除起著勞動保護的作用外，還應素雅，穿著大方。頭發要保持清潔、發型和長發不得影響工作和衛生為標準。女性工作人員不可以化妝和佩戴首飾。工作服要保持清潔衛生，勤洗勤換并做到專人專用，離開崗位應及時換下工作服。

2、男性工作人員嚴禁留長發、胡子、長指甲;女性工作人員頭發盤在工作帽內為宜，嚴禁留長指甲及涂指甲油。

3、嚴禁工作人員上班時間掏耳朵、挖鼻孔、搔頭發、抓癢或對著別人打噴嚏，嚴禁隨地吐痰、亂拋垃圾。

4、嚴禁在洗碗池、洗菜池內洗滌衣服、鞋襪或其它私人物品。

5、所有工作人員在工作前必須先洗手再用消毒水浸泡雙手兩分鐘，每次離開工作崗位從事非食品加工的工作后再回來制作食品前要洗手，同時用消毒水浸泡兩分鐘。

6、所有工作人員在供餐時必須戴好口罩，需要用手接觸食品及餐具時必須戴上一次性衛生手套。

4.基本內容

①員工餐的標準

員工餐的標準包含用餐規格和用餐費用標準。

②員工餐的餐食規格

根據公司用餐人數等實際情況，每餐可做6道菜式任其選擇。(包括：兩葷、三素、一湯)

③用餐費用標準

員工餐的費用標準原則上每年調整一次，于每年年底由人事行政中心提出調整方案經相關領導審核，報總裁批示后執行。

④員工餐的費用及質量控制

1員工餐由公司聘請的專職廚師負責生產制作，公司行政部負責原料采購。行政部應建立每日采購明細帳，以隨時備核。

2公司對餐費實行目標控制和據實報銷相結合的方式，即根據實際采購金額進行報銷，gongwen.1kejian.com/zt/glzd/但報銷總額不得超過餐費標準。報銷時須提供餐票。

3人事行政中心每月應定期抽查一次，了解并核實進貨的數量和質量。

4員工餐的質量要求

一、計劃采購，嚴禁采購過期、腐爛、變質食物，防止食物中毒。

二、按時開膳;提高烹調技術，品種要做到多式樣，改善員工伙食。

三、用餐時間、地點及方式

四、就餐時間及地點按公司規定執行

a、員工午餐的用餐時間：12：00——12：30;部門值班人員須提前15分鐘到食堂用餐，嚴禁未請示就提前就餐。

b、員工餐的用餐地點：11樓員工食堂。嚴禁在辦公場所用餐。

五、用餐方式

a、員工享用員工餐，每月底由人事行政中心依照工作日數向各部門員工發放餐票，員工憑票到員工食堂用餐。

b、來訪人員需享用員工餐，應經部門主管同意后到人事行政中心領取餐票。

c、員工應依次排隊領取食品。

六、員工食堂的管理規范

a、員工就餐一律收餐票，禁止收取現金。

b、員工餐廚師應做好個人衛生，做到勤洗手、剪指甲、勤換、洗工作服。

c、每年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不準在食堂工作。

d、所有炊事器具、用具和餐具均應保持清潔，嚴格依照衛生防疫站的規定消毒;應保持員工食堂整潔。

e、不準在員工食堂內高聲喧嘩、打鬧、吸煙，應樹立文明禮貌的良好風尚。

f、倡導節約，杜絕浪費，保持環境衛生，禁止隨地吐痰、亂丟紙屑。員工就餐所剩的飯菜渣、餐紙，應倒入垃圾桶內。用后的餐盤、湯碗將殘渣倒凈后，必須在指定位置擺放并重疊整齊。

g、愛護食堂公共設施，如有損壞須照價賠償，情節嚴重者予以罰款。

h、節約用水，做到人走即斷水。

5.解釋權

本制度由公司人事行政中心負責制定、修訂和解釋。

6.施行時間

本制度由頒布之日起施行。如遇與本規范發生沖突的，一律以本規范為準。

第二篇：工廠飯堂標語

工廠飯堂標語

1、相互謙讓，親如一家。

2、米飯粒粒念汗水，不惜糧食當自悔。

3、一粥一飯當思來不易，半絲半縷恒念物力為艱。

4、珍惜糧食，遠離浪費。

5、文明禮貌，程序井然。

6、節約光榮，人見人贊，浪費可恥，誰聞誰惡。

7、干凈、衛生、你我共同努力。

8、飯堂飯菜香，買飯多謙讓。

9、倒下的是剩飯，流走的是血汗。

10、食不凈則多病，食不盡則多蠅。

11、《鋤禾》不是詩，知辛苦，更需要行動。

12、珍惜糧食就是熱愛生命。

13、從小事做起，從我做起。

14、尊重他人就是尊重自己，與他人方便就是與自己方便。

15、飯菜穿腸過，禮讓心中留。

16、誰知盤中餐，粒粒皆辛苦。

17、即使饑腸轆轆，也要風度依然。

18、天地《糧》心，珍食莫蝕。

19、為了你和他人健康，不要在飯堂內吸煙

20、粒米雖小君莫扔，勤儉節約留美名。

21、飲食是文化，請從窗口文明做起。

22、盤內一分鐘，廚內更多功。

23、留住綠色，留住美麗，為了我們的家園，請不要使用一次性筷子。

24、知青的年代已過去，請勿再“插隊”.25、不用方便筷，植樹造綠蔭。

26、請大家保持餐桌衛生，給我們一個干凈的用餐環境。

27、自覺排隊，文明就餐。

28、自備碗筷，保護環境。

29、飲水要思源，吃飯要節儉，30、增強先進性意識，創建文明飯堂。

第三篇：飯堂管理制度

飯堂管理制度

16.4 飯堂管理：飯堂管理制度。已有。

---在宣傳欄張貼吃飯人員名單，行政部應及時不斷更新吃飯名單。另附名單。---在宣傳欄設計一口味評價欄：內容為優、一般、差，任何在飯堂吃飯的員工均可對當餐品味作出評價，用正字形的辦法進行。

---在宣傳欄張貼每周菜單，大多數情況應按單供菜，特殊情況時另作安排，但要在吃飯前通知到行政部。飯堂也不可以特殊情況為由天天變化菜單上的菜式。菜單已有。---宣傳欄要留有位置以確保不停填寫新的資訊。

---宣傳欄要留有位置給予員工對飯堂滿意度的留言。

---應選擇適當的宣傳標語張貼于飯堂顯眼位置。內容另附。

---給飯堂配備電視機，條件成熟時配備音響效果，以緩解緊張工作后疲勞心情，也可消除好象是在大排檔或路邊攤吃快餐的過客心態。

---應給在飯堂吃飯的員工有固定的位置（定點定員），這樣才利于創建以廠為家的安穩心態。如果今天這桌明天在那桌后天不知那桌，會給予員工一種不安定或不安穩的感覺。注：“7S”活動的內容有一句話：每個物品都有一個固定的“家”，這說明何況是人呢。

7月13日前要完成此項工作。

---對于員工的意見應給予回復，如果屬于無理取鬧或公司暫時無法接受的改善建議也應回復說明。

---行政部每周應最少一次檢查菜的采購量是否正確無誤，以及應不定期不定時檢查飯堂的衛生狀況。以確保公司員工在工作中無后顧之憂。

注：行政部應加大管理制度的執行監管，并做好日常工作中的各種記錄，總經辦應督促行政部做好對在飯吃飯員工的安全健康衛生知識的教育培訓工作。預計前期支出約2000元，每月支出約500元

第四篇：飯堂管理制度

鴻祥興膳食公司食堂監督執行制度

一、總則：為維護公司正常的飯堂秩序，保證員工應享有的福利，給全體員工一個優良用

餐環境，特制定本制度。

二、適用范圍：適用所有在餐廳用餐人員。

三、權責：

1、總務部門負責此制度的制定、修改、解釋與補充。

2、伙委會成員負責監督每日飯菜標準與衛生。

3、保安員負責監督餐廳就餐秩序。

4、餐廳承包商負責按質按量提供員工飯菜。

四、內容

1、衛生

1.1嚴格遵守公司各項規定，講究個人衛生、勤剪指甲、勤理發、不要隨地吐痰。

1.2工作時必須自查食物是否變質、變味現象，發現問題及時處理。

1.3工作時要穿工作服、戴工作帽、口罩和手套，嚴禁上班時吸煙。

1.4嚴格按照食品衛生要求去操作，生、熟肉要分開加工，防止食物中毒。

1.5洗干凈后的餐具要整理齊備且有規律地擺好。

1.6工作中嚴格按伙食標準精打細算，以最大限度內盡量做到色香味，花樣、品種多

樣化。

1.7用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器

必須標志明顯，并做到分開使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔。

1.8整個烹食過程必須認真清洗干凈并按時、按質、按量供給。

1.9每天定時沖洗操作業灶具和地面，認真擦拭餐廳地面和桌椅，及時收走桌面的殘

留物，每星期集中大掃除一次，重點為操作間和餐廳地面、門窗、洗碗池以及周邊環境衛生。

1.10承包商所有工作人員必須提供有效的體檢證明給公司，如承包商未按要求提供給

公司或弄假證明給公司，公司一經發現，將對承包商罰款200元/次，并禁止該

廚房工作人員上崗。

2、資產監管

2.1廚房所有資產都屬于公司財產，由營運處資產管理員負責，如出現損壞或遺失，由資產管理員負責，需新增加資產都必須呈報營運處主管，按公司的采購流程進

行采購所需資產。

2.2廚房設備或水電工程出現故障時，第一時間通知公司，由公司派電工前去維修，對于電工無法維修的設備，由公司聯系售后維修人員過來維修，同時評估設備問

題是否會影響到正常開餐。

2.3廚房所購回之食品，由伙委會成員進行抽查，抽查內容：菜的品種是否按菜單上購

買、重量，質量，是否是冰凍肉內、三無食用油、米和洗潔精等等，對不合格食

品，禁止進入餐廳并按規定處理。

3、員工用餐公約

3.1就餐一律在餐廳進行，廠區內其它任何地方不得烹煮進餐。

3.2嚴格按餐廳就餐時間進餐，其餐廳開放時間如下：

白班：早餐：07:00—08:00中餐：11:30—12:30晚餐16:30—17:30

夜班：早餐：08:00—08:30晚餐：16:30—17:30夜宵23:30—00:30

具體用餐時間按各部門下班時間表規定時間為準。

3.3員工打飯/打菜必須排隊,并接受廚房工作人員和保安的管理。不準插隊，刷卡就

餐，排隊打菜時，禁止用筷、勺敲打餐具。

3.4就餐時要有良好的姿態，不得揮動筷、匙、叉妨礙鄰桌，不得高聲喧嘩。

3.5果核骨渣，余飯剩菜，放到桌面上的盛垃圾的小盒子里，不可隨手棄置。更不可

丟至地上，用餐完畢須各自整理桌面，盛飯菜需倒入指定的桶類。

3.6力行儉省節約，嚴禁浪費，飯食多少盛多少，杜絕剩菜剩飯。餐廳內禁止吸煙。

3.7凡協力廠商來廠洽談公務人員，可由主導部門決定是否享用干部菜，但必須在上

午10：00，下午15：00以前以書面文件通知營運處，由主導部門負責就餐事宜。

3.8各部門助理需在每周五提報下周部門人員用餐人數的提報，以便廚房準備飯菜數

量，逾時報餐，所造成用餐不便，由各部門管理自行解決工作。

4、違規處罰

4.1承包商提供的飯菜需保證安全衛生，如值勤伙委或員工反映飯、菜不清潔，食物

中有異物（頭發、雜草等），由伙委拍照存檔，記警告一次，并由承包商提出整改報告，第二次出現一律罰款200元/次，30天內出現該情況則加倍處罰。單月內出現三次以上者，公司有權解除雙方合同或加重處罰金額，承包商不得有異議。

4.2承包商提供的食物中如發現蟑螂、蟲等異物，由伙委拍照存檔，第一次記警告處

理，承包商出具改善報告，第二次罰款500元，累計達到三次，公司有權解除或加重處罰力度，承包商不得有異議。不出具整改報告，追加罰款200元。

4.3若發現承包商采購變質或過期食品，公司有權要求承包商就地銷毀，并處以2000

元的罰款，造成公司員工食物中毒的，承包商必須承擔全部的法律和經濟責任，并賠償公司的經濟損失。如承包商使用不合格食用油，一律扣除未結餐費的60%，并解除雙方簽訂的合同，不給予任何賠償。

4.4如承包商提供的伙食標準達不到公司的要求，則公司有權要求承包商更換品種或

扣減300元作為伙食標準的差價。如承包商原因出現10人以上無餐可用，公司可對承包商做罰款200元/次，10人以下則罰款100元/次。如公司原因出現10人以上無餐可用，承包商需配合公司需求，提供飯菜給員工。

4.5公司委派的伙委會成員在與承包商承包商協商處理員工反映的合理問題時，如承

包商承包商不予理睬，借故推脫，不積極處理、改善，公司有權對乙方做罰款200元/次，第二次發現相同問題時，給予加倍處罰。

4.6承包商有責任監督公司員工刷卡用餐，如公司員工不配合刷卡，承包商有權利拒

絕給該員工打飯菜，如承包商失職未監督員工刷卡，造成報餐數據與刷卡數據有出入，則公司將依據差距扣減報餐人數，如造成員工無餐可用的情況，則按照第4.5條處罰。

4.7承包商免費為員工提供餐后洗潔用品（洗潔精等），并有權監督洗潔品使用情況。

發現用完及時更換新的洗潔用品。

4.8為確保承包商餐費之準確，承包商餐費以實際刷卡數據來核算，每餐數據誤差在10%份以內，由承包商承擔。

4.9員工禁止在飯堂抽煙，違者罰款50元/次，禁止將剩飯菜亂丟亂倒在桌面或地上，違者罰款50元/次。量肚打飯，嚴禁浪費，違者罰款20元/次。在飯堂不服從保安或伙委管理的人員，一律記警告一次，并罰款50元/次。

5、突發事件的處理

5.1如遇到臨時設備故障時，承包商第一時間通知公司，由公司派電工前去維修，對

于無法維修的設備，由公司聯系售后維修人員前來維修，承包商需提前預估故障對就餐造成影響，可通知公司臨時改變菜的品種和就餐時間。

5.2遇到停電時，承包商工作人員需第一時間使用預備的發電機設備，可通知公司電

工前去進行設備檢驗。發電機所需的燃料由承包商承擔。設備損壞，由承包商通知廠方來維修，人為損壞則由承包商自行承擔維修費用。

5.3因承包商提供的食物導致員工食用后出現中毒現象，由公司先行送至醫院治療，治療費用由承包商支付，另支付員工的誤工費和公司因此造成的損失。

6、其他事項

6.1每月逢農歷初二、十六（或由公司通知），承包商需為公司提供拜祭物品，費用

由公司另付（雞、魚、肉由承包商提供回收利用，香燭、紙錢、酒、水果費用則由公司支付，需拿發票報銷）。

6.2每月20日為承包商結款，如遇到節假日則順延至下一個工作日，公司將餐費明

細與承包商核對無誤后，承包商需提供發票給公司，最多不得超過4各工作日，否則結款日期順延至下月。

6.3如遇客戶需要送餐時，由承包商工作人員在中午11:50和下午16:50之前送到指

定位置。

6.4合同期限未滿，承包商提前提出解除合同，需提前30天通知公司，便于工作安

排，如未提前通知對方，則扣除違約方未結餐費的50%，以作賠償。

6.5承包商試用期為半個月，滿意度達到65%，視為試用合格，反之，則為不合格，請承包商于10-15日內自動撤出，滿意度依《飯堂滿意度調查表》結果為依據。

五、本管理規定與《伙食代辦合同》同時生效，未列事宜由雙方協商處理。

該制度由東莞鴻祥興膳食管理有限公司訂制，如有不明之處，歡迎來電咨詢：***，或訪問公司網站:

第五篇：飯堂管理制度

飯堂管理制度

飯堂管理制度1

為加強公司食品的衛生管理，合理控制費用支出，降低采購成本，特訂立本制度：

一、適用范圍

大米、油、肉類等主食物，蔬菜、調料等副食品。

二、采購要求

1、了解各種食品采購要求，保證食品新鮮，符合衛生營養要求，對于不符合衛生要求的.食品必須退、換貨。

2、了解和熟悉市場行情信息，多家詢價比價，建立各類食品貨源點。

3、不易變質食品，如干貨、油、鹽、味精、糖等，應按月需求量購買，減少采購次數。大米、肉類及蔬菜按市場價格適量采購，大米以壹周量采購，其他以一兩天用量為準，不得造成積壓和浪費，防止變質。

4、注意和避免出現食品短斤少兩、摻假或劣質品。

5、供應負責人及餐廳負責人應定期到多家市詢價比價，選擇好而優的食品貨源點。

6、食堂應關注每次就餐后員工倒掉未吃完的飯菜，對于經常吃不完而倒掉的菜，建議少采購或不采購，減少浪費。

三、采購流程及驗收方式

1、每次采購時，供應部及餐廳各派一名去市場買菜，餐廳人員負責記賬，供應部人員付款。

2、每次買菜完成，參與人員應在購買清單上簽字確認，購買清單包括品名、數量、單價、金額等。

3、菜進餐廳后，通知配件庫人員到現場過磅（配件為人員應及時到場），確認購買清單數量準確無誤簽字后，餐廳人員方可使用，至此簽字完成的購買清單將作為報銷憑證。食品的質量由餐廳人員驗收。

4、買菜前一天由餐廳人員到財務借款，交供應部買菜人員，當日購買金額合計后與借款人結賬，餐廳每月定期報賬。

四、供應方式

自提，大米送貨上門。

五、付款方式

現金采購，供應、食堂和財務監督。

飯堂管理制度2

1、酒店員工必須佩戴工牌、取托盤、憑飯卡按順序排隊取菜；

2、員工自己裝飯，必須按量裝飯，不得浪費；

3、員工憑自己的飯卡取二葷一素一湯，不得多取或替他人取飯菜，特殊情況須有部門經理證明；

4、員工不得帶酒店以外的人員到員工餐廳用餐（包括兩人共用一份飯菜），不許用他人飯卡或宵夜卡用餐；

5、員工用餐必須將餐具置餐柜內放好，剩飯剩菜須倒進泔汁桶內，托盤放在指定的`位置；

6、餐廳必須保持清潔，用餐時要將骨頭菜渣雜物放在托盤內，嚴禁將剩飯、剩菜等雜物掉在桌上和地上；

7、員工必須按規定時間用餐，超時不供。不得在餐廳內吸煙、喝酒、閑坐。不允許擅自進食堂內自己打飯菜，特殊情況須部門經理證明或預先通知，由食堂值班人員供應；

8、愛護餐廳的設備和用具，損壞必須照價賠償；

9、員工必須在餐廳用餐，不得端飯菜上宿舍或到外面吃。用膳時間不得超過半小時；

10、凡違反本守則的員工按酒店《員工手冊》有關規定予以處罰。

飯堂管理制度3

一、學校從事食品生產經營人員健康檢查制度

1、從事食品生產經營人員(包括純凈水生產加工人員)上崗前必須到市疾病預防控制部門進行健康檢查，合格并取得健康證者方可上崗，工作時要佩戴或隨身攜帶健康證。

2、從業人員每年定期體檢，合格者領取當年的健康證，健康證超過一年者，視為無證。

3、本制度執行責任人每年組織本單位從業人員進行健康檢查，并掌握結果，發現“五病”人員，及時調離崗位。

4、本制度執行責任人要定期檢查從業人員持證情況，如有關部門檢查時，發現無證上崗人員，除追究無證上崗人員責任外，還要追究本制度執行責任人責任。

二、學校食堂衛生檢查制度

1、建立健全食堂衛生清掃制度，堅持環境衛生清掃“四定”(定人，定物，定時間，定質量，劃片分工，包干負責)制度;

2、主管領導定期檢查(每周三下午);

3、食堂負責人自查(每天上午);

4、衛生領導組成員抽查(不定期);

5、按標準嚴要求，不留死角;

6、查出問題，立即解決，并追究責任人責任。

三、學校食堂餐廳衛生管理制度

1、建立健全餐廳衛生清掃制度，堅持四定(定人，定物，定時間，定質量，劃清分工，包干負責)制度，并定期檢查;

2、餐廳設防蠅、防鼠、防塵設施，消滅“四害”;

3、餐廳地面保持清潔(無水、無油跡、無塵土、無垃圾);

4、餐廳服務人員要經常保持儀表整潔，勤洗頭，洗澡，勤剪指甲，工作時間不得吸煙;

5、餐廳服務人員必須穿工作服，戴工作帽，并用流水洗手后上崗;

6、餐廳服務人員出外辦事，前必須脫下工作服，帽等，回來后用流水洗手;

7、餐廳服務人員上崗必須佩戴有效的健康證及衛生知識培訓合格證。

四、學校食堂庫房管理制度

1、食堂庫房必須專人負責，為保證食品安全，庫房隨時上鎖，除管理員外，任何人都不得擅自入庫;

2、客房內設置食品架。原料分類擺設，食品原料等應離地35，離墻45，離棚65放置;

3、嚴格執行出入庫制度，做好出入庫記錄;

4、嚴禁“三無”食品及腐爛變質的食品、原料等入庫存放;

5、保持庫房衛生清潔，物品規整，保證通風良好;

6、設置防蠅、防鼠等設施，安全有效;

7、庫房管理人員必須穿戴工作衣、帽，佩戴有效的健康證及衛生知識培訓證上崗工作;

8、庫房管理工作未按上述規定操作，造成紕漏將追究庫房管理員，負責人責任。

五、學校食堂粗加工管理制度

(一)、食堂管理員根據每日食譜要求，通知庫管員準備每餐所用食品原料;

(二)、肉、禽類食品專用清洗池清洗，用菜板，專用刀進行切割，裝入專用容器備用;

(三)、蔬菜類根據不同品種進行粗加工

1、葉菜類摘除不可食部分，用洗菜池清洗干凈后，用專用案板、專用刀，根據食譜要求切割裝入專用容器備用;

2、根莖類：在洗菜池中清洗干凈外皮，需打皮處理的`，打皮后再次清洗，然后用專用菜板、專用刀，根據食譜要求切割裝入專用容器備用;

(四)、粗加工人員必須穿戴整齊工作衣、帽，佩戴有效的健康證及衛生知識培訓證上崗工作。

(五)、負責人隨時監督檢查各崗位工作人員操作情況。

六、學校食堂原料采購索證制度

1、食堂原料采購必須有專人負責并掌握食品衛生知識和采購常識;

2、定點采購食品及食品原料，采購定型包裝食品時要索取食品的衛生許可證，食品檢驗合格證或化驗單等，采購肉禽類食品要索取檢疫證明，采購非定型包裝食品時，要檢查食品的色、香、味、形等感官性狀;

3、建立索證檔案，索取的證明要分類并按時間順序存檔管理;

4、每次采購食物均要向貨主索要收據，并保存收據至食品進行后無異常;

5、食品原料采購負責人應穿戴整潔的工作衣、帽，并佩戴有效的健康證及衛生知識培訓證。

飯堂管理制度4

食堂管理制度

為維護公司的正常飯堂秩序，給全體員工一個優良的用餐環境，特制定本制度。

一、廚房管理

1、嚴格遵守公司各項規定，上班時穿工作服，不留長指甲、長頭發、勤洗手，講究個人衛生。

2、工作時必須自查食物是否變質，變味現象，發現問題及時處理。

3、嚴格按照食品衛生要求操作，防止食物中毒。

4、洗干凈后的餐具、刀具、菜板要整理齊備且規律的擺好，在切完生菜后，一定將菜板洗凈擦干方能切熟食。菜板用后應洗凈立放，保證面、邊、底干凈無垢。

5、工作中應隨時注意安全，端提熱菜、熱湯時應避免燙傷。用電器設備時應檢查是否有漏電現象；用氣灶或油灶時必須保持室內通風，用后立即關氣、關油。

6、每餐用完后，立即清理廚房、食堂衛生，確保地潔、窗明、桌亮，消除“三害”蚊、蠅、鼠。

二、就餐人員管理

1、就餐人員應尊重食堂工作人員的勞動，做到文明就餐。

2、就餐人員應自覺服從食堂工作人員的管理，未經許可，不得擅自進入廚房。

3、食堂內不得亂扔垃圾、隨地吐痰、大聲喧嘩。

4、愛護食堂內的公共設施及公物，不得隨意損壞餐桌、餐凳（如有損壞，照價賠償）。

5、自覺遵守就餐秩序，按先后順序排隊打飯，不得擁擠、插隊。

6、講究衛生，自覺保持食堂的'整潔，不得將飯菜湯潑灑在桌、椅、地上，殘余飯菜應倒入指定的容器里，餐具放在指定的存放處，做到人走桌地兩凈。

7、厲行節約，杜絕浪費，根據個人飯量領取飯菜，不得少吃多要。

8、食堂內嚴禁酗酒。

飯堂管理制度5

學校食堂使用的餐具、容器、用具不僅用量大、周轉快，而且與進餐者直接相關，如果餐具及容器、用具不潔，被病原微生物污染，通過就餐環節，病菌或病毒就會進入體內，造成腸道傳染病或食物中毒事故、食源性疾病的發生與流行。為認真貫徹執行《食品衛生法》和《傳染病防治法》特制定本餐具消毒和管理制度。

一、餐具洗消程序公用餐具、容器、用具在使用前應當遵守國家制訂的操作規范及衛生要求，嚴格按照洗消程序進行消毒：

第一步是用熱水洗去食物殘渣(水溫以50～60℃為宜);

第二步是溫水清洗，去除殘留油脂等(水溫以30℃左右為宜);

第三步是消毒，可采用物理的或者化學法殺滅餐具上的殘留病原微生物(如病菌、病毒等);

第四步是沖洗，即用清潔衛生的清水沖洗掉餐具上的殘留藥物;

第五步是保潔，即將洗凈消毒后的餐具、容器、用具移入保潔設施內備用，以防止再污染。

二、餐具洗滌消毒人員應掌握的常用消毒方法餐具如何進行消毒呢?目前國內外餐具消毒方法一般有兩類：一類是物理消毒法，即利用熱力滅殺原微生物常用的有煮沸、蒸汽、紅外線等;另一類是化學消毒法，就是利用化學消毒劑滅殺滅病原微生物。但后一類有一定副作用，對人體有不同程度的危害，所以國家對用于餐具的化學消毒劑實行嚴格管制，必須經省以上食品衛生監督機構審查批準方能生產、使用。目前，經國家批準常用于餐具的消毒毒劑有滅菌片、Te-101片、84肝炎消毒液等。其中，滅菌片有含氯量高、穩定易保存，入水后易崩解等優點，成為餐具消毒的首選毒劑。以上兩類中，以物理消毒法最理想。

幾種常用餐具消毒方法的.主要衛生要求：

(1)煮沸消毒法。消毒鍋應呈桶狀、鍋底稍平，水量適度，以竹籃盛裝餐具，當水沸時，將餐具放入其中，待水再沸時，取出備用，就是沸進沸出。

(2)蒸汽消毒法。這是較常用的方法之一，其法多種多樣，有簡易蒸汽消毒法、鍋爐蒸汽法、電熱蒸汽消毒法等，一般要求消毒溫度在80℃上，保持30分鐘即可。

(3)滅菌片或Te-101片消毒法。按每片藥物兌自來水0.5公斤的比例配制消毒液，然后將洗凈的碗盤等餐具放入消毒液內，浸泡3-5分鐘。

(4)84肝炎消毒劑消毒法。用自來水配制成1%84肝炎消毒液(即每公斤自來水加入84肝炎消毒劑10毫升)，將洗凈的餐具放入消毒液中浸泡3-5分鐘，取出備用，配制均用自來水，不得用熱水。

三、加強餐具洗滌消毒工作的管理食堂指定人員負責餐具容器、用具洗滌消毒工作的日常管理，做到消毒經常化。并可通過以下檢查方法檢查其工作質量：

1)感官檢查。首先檢查洗滌人員是否按洗滌程序操作，有無弄虛作假，省略消毒程序;

2)檢查消毒設備是否正常，如消毒池是否漏水，有無消毒液，消毒柜的溫度等;最后檢查備用餐具的衛生質量，一般來講，衛生質量較好的餐具應當是內外壁和底部無油膩，呈現本色。

3)余氯試紙檢查法。這是一種快速直觀的檢查方法，適用于使用氯制消毒的餐具，其靈敏度很高，殘留余氯在5ppm時也能檢出。具體操作法是取余氯試紙一小塊，投入備用碗盤內接觸殘留液，數秒后進行觀察，若試紙變為淡紫色或深藍色，表明該餐具已消毒，其顏色的深淺與消毒劑濃度的高低相關，一般要求試紙呈深藍色(其余氯濃度約300ppm)，若試紙仍為白色，證明該餐具未經消毒液消毒。

4)細菌學檢查法。一般由國家食品衛生監督機構使用。

飯堂管理制度6

1、所有員工禁止使用公司任何餐具(包括一次性飯盒、筷子),若有發現,將罰款20-40元/人;

2、禁止在員工餐廳喝酒、抽煙,若被發現,將一次性罰款50-100元/人;

3、因休假而未穿工衣的員工用餐時,必須出示工牌,禁止代別的員工打取飯菜、禁止將食物拿出飯堂，一旦發現罰款20元/次;

4、禁止浪費糧食,必須依據個人所需量打取飯菜、堅持“寧可再添加,不可浪費”的原則、如發現浪費者罰款50元/次;

5、禁止非本公司員工在員工餐用餐,員工離職辦完離職手續后不可再在員工餐用餐,若被發現,將交人力資源部進行處理，(按每餐50元/人收取餐費);

6、各員工都需積極節省各公用能源,如:及時關電視、無人時關燈、做到人走燈滅;

7、各位員工需在用餐時間才可在員工餐逗留，具體時間如附表;

8、禁止將剩食物殘渣倒在餐桌上,必須倒進指定桶內,如有發現直接倒在桌上,將罰款10元/次;

9、禁止在員工餐內隨地吐痰,亂扔果皮紙屑等,若被發現,罰違反者打掃員工餐一星期;

10、嚴禁損壞員工餐內一切設備設施,或用腳踩桌、凳,若有發現按原價賠償;

11、打飯時人多請自覺在玻璃窗外排隊,嚴禁私自進入內打菜區自己打菜或挑選菜式;

12、各位員工與飯堂工作人員要相互體諒,相互尊重,營造良好的用餐氛圍;

13、請節省使用洗碗池的水源和洗潔精,并且禁止將剩飯菜倒入水池內,違反者將進行重罰;

14、請各位員工嚴格要求自己,遵守以上規定,營造良好的`集體生活;

15、所有就餐人員必須憑工作證進入飯堂用餐，由員工飯堂安排專人確認用餐人員身份;

16、如果發現不按公司規定不服從餐廳人員管理的，且認錯態度較差的，公司將扣除該員工當月績效。

17、本制度自20xx年x月x日起執行。

飯堂管理制度7

一、總則：為加強公司食堂的統籌管理，做好后勤服務工作，保證員工就餐質量與環境，特制定本規定。

二、飯堂配置、廚工守則、衛生條例

1、飯堂配1名廚師和1名幫廚，飯堂由廚師管理及安排工作，團結一致，確實搞好飯堂工作，發揚團結協作的精神，要樹立廚房是一個整體的觀念，工作中要互相配合，不能各自為戰，齊心協力把工作做好。

2、嚴格遵守公司各項規定，按時上下班，堅守工作崗位，服從組織安排，遇事要請（銷）假，未經同意不得擅自離開工作崗位。

3、工作中嚴格按伙食標準精打細算，以最大限度內盡量做到色香味，花樣、品種多樣化。

4、虛心接受員工及他人意見，提高員工飯菜的品質。

5、愛護公物。食堂的一切設備、餐具有登記，有帳目，不貪小便宜，對放置在公共場所內的任何物件（公家或個人），不得隨便搬運或拿作它用。對無故損壞各類設備、餐具者，要照價賠償。

6、一切按章操作，杜絕中毒事故和火災事故的發生。

7、維護公司形象，一切從“四個”第一為宗旨，即衛生第一、服務第一、品質第一、員工第一為原則，工作盡力。明確工作分工，做好本職工作。

8、講究個人衛生、勤剪指甲、勤理發。炊事人員每年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不得在食堂工作。嚴禁上班時吸煙，不要隨地吐痰。

9、工作時必須自查食物是否變質、變味現象，發現問題及時處理。嚴格按照食品衛生要求去操作，防止食物中毒。

10、整個烹食過程必須認真清洗干凈并按時、按質、按量供給。

11、洗干凈后的.餐具要整理齊備且有規律地擺好。

12、經常檢查冰箱內結霜厚度。不定期進行除霜工作，同時做好冰箱內清潔、滅菌工作。確保冰箱正常工作，溫度要根據實際情況及所凍食品數量進行調整，降低電耗。發現問題應及時斷電，迅速向總務部報修，并協助維修。

13、每天清理，每周一次大掃除，確保廚房環境衛生。

14、廚房之所有需購物品都必須呈報行政主管，再由行政部門指定人員采購。

15、任何人不得以任何理由拿走廚房之一切物品。

16、餐具必須妥善保管，任何人未經許可都不能將餐具拿走供私人使用。

17、飯堂物品必須每日進行一次清查盤點，除正常損耗外，清查有不足數目時需及時查明原因并追究責任。食堂工作人員下班前，要關好門窗，檢查種類電源開關、設備等。行政部要經常督促、檢查，做好防盜工作。

三、員工用餐公約

1、每月用餐人員持行政部發餐卡蓋章有效，月底統一回收，不上交者按整月（2餐7元/天）扣費，中途遺失飯卡需馬上向行政部申請補辦，補辦卡10元/張。

2、嚴格按餐廳就餐時間進餐，其餐廳開放時間如下：中餐：12：00—12：20晚餐17：30—18：40

3、如有工作未完成或接待客戶及外出等情況，可讓同事幫忙打好飯菜，或通知行政部讓飯堂留餐，未通知者飯堂不再另做準備。生產連班可告訴總人數到行政部，飯堂預留飯堂。

4、員工打飯/打菜必須帶廠牌排隊并接受廚房工作人員和保安的管理，飯堂需核實廠牌時務必要配合，不準插隊，1人憑卡只能打一份飯菜，5、撿到有人丟失飯卡不得私自使用，應交回本人或行政部，如私自使用查實將嚴懲。

6、就餐時要有良好的姿態，不得高聲喧嘩，碗、筷、匙不得故作撞擊聲。

7、余飯剩菜，倒入指定桶類，不得隨地亂丟。

8、力行儉省節約，飯菜吃多少盛多少，杜絕剩菜剩飯。

9、餐廳內禁止吸煙。

四、飯堂餐費

1、人員入職3天后方可在飯堂用餐，未申請在外用餐者一律按2餐7元/天標準扣費。

2、飯堂提供中、晚二餐，各3.5元/餐，所有用餐費用在當月工資中扣除，餐費可根據物價提升整體調整，調整時另行通知。

3、申請在外用餐時間為每月30號前遞交書面申請，其余時間不接受申請。申請以月為單位，如申請只吃中餐，即當月按飯堂開餐天數扣除費用。

4、請假超過三天不扣餐費，三天內（含三天）按正常扣費，如請二天連其它的假期（例請4月29-4月30休5.1假期）回家不在飯堂用餐者請在請假單上注明，并交回飯卡，銷假后領回飯卡。

5、飯堂中、晚餐標準為二菜一湯，一葷一素。每周一中午發放水果，遇重要節假日通知加餐。

6、飯堂準備4周菜單循環提供，根據時節、購菜情況可做臨時調整。

五、處罰條例

所有在公司飯堂用餐人員要遵守、配合《飯堂管理條例》及飯堂、行政人員管理；違反各項條例者視情節輕重警告或處罰。

六、此管理條例解釋權于行政部。

七、此管理條例自20xx年5月1日起生效。

飯堂管理制度8

學校食堂衛生工作是學校安全工作的一件大事，關系到學校全體師生的'健康與生命安全，關系到學校教育教學秩序穩定。為了保證師生的食品衛生安全，特制定學校食堂衛生責任追究制度。

一、學校食堂食品衛生安全由伙食團長負責。每天作好進出庫登記，精制飯菜存放不得超過2小時，每天由管理人員指定專人分別進行試嘗，并作好飯菜試嘗記錄。

二、每天堅持作好飯菜留樣和記錄，飯菜留樣應存放于冰箱，溫度應在2-8攝氏度，具體管理由團長負責。

三、班主任和就餐管理教師負責本班學生的食品衛生安全。班上準備肥皂，要求學生飯前便后用肥皂洗手半分鐘以上。

四、一旦發生食物中毒，立即報告學校安全領導小組，再由學校安全領導小組報教育局和市疾控中心，并組織人員將中毒師生送往醫院，進行搶救。

五、團長要對操作間的工作進行管理，嚴格按流程進行操作，并做到分工明確，責任到人，避免出現混崗和食品交叉污染。

六、團長指定專人或炊事員輪流負責餐具、容器用具消毒和保潔工作，要求嚴格按《餐具用具消毒制度》進行消毒和保潔。

七、凡不負責任，檢查不力，不按要求操作，造成食物中毒事故，學校將按有關規章制度追究其責任，造成嚴重后果的，報有關部門追究其刑事責任。

飯堂管理制度9

一、總體要求：

保持每天用餐質量，確保食材的干凈、衛生，進貨渠道合法，數量適中；飯堂就餐環境清潔無灰塵，無水跡，不打滑，廚房整潔，布局分區合理，符合衛生標準；飯堂窗戶前門、后門和廚房后門門前的范圍內做到保持干凈無異味，無明顯的污跡、積水等。

二、食品安全和食物留樣、飯堂的具體工作分工、人員調配等均由廚師統一負責。

三、其制度詳見各分類制度

a、、留樣制度：

1、留樣有專人負責，建立食物留樣記錄。

2、留取當餐供應所有菜肴，每份留樣不少于100克，有標簽標明菜名，留樣時間，置放規定位置，保存48小時。

3、配備專用留樣冷藏柜。溫度設置為攝氏0度一6度。

4、食品留樣盛器采用帶蓋容器，每次留樣前應進行清洗、消毒。

5、留樣置放、相互間有一定距離，不疊放，避免留樣食品相互間受感染。

6、對違規行為，追究責任，按有關規定處理。

b、食堂人員衛生知識培訓制度

1、從業人員衛生知識培訓的時間與健康檢查的時間同期進行，并且每年復訓一次，培訓合格方可上崗。

2、除了衛生部門有組織的培訓以外，根據本單位的實際情況和季節特點不定期地對食堂工作人員進行衛生知識培訓。

3、衛生知識培訓必須作為長期的`基礎性工作來抓，做到經常性培訓與重點培訓相結合，從而不斷提高從業人員的衛生意識。

c、冰箱化霜、消毒制度

1、冰箱衛生、消毒、化霜有專人管理操作；

2、專管人員每日須查看冰箱運轉情況及溫度是否正常并及時做好記錄；

3、半月進行化霜、清洗、消毒一次，消毒操作程序如下：

⑴進行徹底化霜，清除冰霜；

⑵用洗潔精將冰箱內外徹底擦拭，清除污垢；

⑶再用清水擦洗干凈；

⑷最后用1%含氯消毒液擦洗一次。

d、食堂衛生檢查制度

為保證食品衛生，保障師生身體健康，根據《食品衛生法》有關規定，制定如下衛生檢查制度：

1、學校要成立食品衛生領導小組，食品衛生有專人管理和負責。

2、衛生許可證應懸掛于醒目處，從業人員應體檢、培訓合格后，持有效的健康證方可上崗。

3、從業人員每年體檢一次，凡患有傳染病都不得參加接觸食品工作。

4、工作人員上班時應穿戴整潔的工作衣帽，并保持個人衛生。

5、做好食堂內外環境衛生，做到每餐一打掃，每天一清洗。

6、食用工具每天用后應洗凈，保持潔凈，食（用）具做到“一刮、二洗、三過清、四消毒、五保潔?！?/p>

7、不購進、不加工腐爛變質、有毒、有害、超過保質期的食物。

8、生、熟食品、成品、半成品的加工和存放要有明顯標記，分類存放，不得混放。

9、搞好操作間衛生，冷菜配餐所用工具必須專用，并有明顯標志。

10、保持倉庫整潔，食品應做到有分類、有標志，離地離墻保管。

11、食堂要有防蠅、防鼠等措施，嚴防生物污染。

12、及時處理好垃圾，垃圾桶應有蓋和標記，搞好“三防”工作。

13、要求食堂管理人員每日自查一次，管理小組每周檢查一次，管理領導小組每月檢查一次，發現問題及時上報和處理。

飯堂管理制度10

工廠食品衛生管理工作是工廠安全工作的一個重要組成部分。工廠要強化“經濟可以承包、責任不能承包”的理念,加強對承包方的管理和監督,對食品衛生安全隱患進行徹底排查,并對食堂、小賣部、飲水(包括二次供水、自備水源)等進行全面檢查,以確保工廠食品安全和飲水衛生。同時,也要配合承包人做好承包管理的工作。

一、工廠職工食堂管理制度

1.辦好職工食堂,要做到民主管理,改善服務態度,提高烹調質量,降低成本。

2.輪派值班人員,對夜班及因公遲下班的職工要做到有熱食供應。

3.伙食管理及食堂工作人員對各種票證及實物,要嚴格手續,妥善保管,定期清理,按月公布帳目,接受群眾監督和有關部門檢查。

4.伙食收支單據,以原始憑證為準。購買的各種食物,均由保管員驗收蓋章(簽字)。

5.食堂工作人員要注意個人衛生,定期進行健康檢查,發現傳染病立即隔離,待身體康復,確無傳染性后再恢復食堂工作。未經健康檢查證明無傳染病者,不得調入食堂工作。

6.食堂要經常保持室內外環境整潔,消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他害蟲及其孳生條件,地面和墻壁應用便于沖洗的材料制成。

應當有防蠅、防塵、防鼠、洗滌、洗手、餐具消毒、污水排放和存放廢棄物質(垃圾)的設備。

7.食堂不得采購霉爛變質食物,生食和熟食、食品和原料都要分開存放,防止污染。

8.提高警惕,搞好安全保衛,無關人員不得進入廚房,嚴防貪污盜竊和破壞。

9.定期召開伙委會,廣泛聽取意見,改進工作。

9、認真貫徹《中華人民共和國食品衛生法》,嚴格執行飲食衛生“五四”制,保障病員、職工、陪客的身體健康。

10、不采購、不加工、不銷售腐敗變質食品和病死、毒死或死因不明的禽、畜、水產、動物及制品。

11、直接入口的食品要有防蠅、防塵設施。

12、原料、輔料、食品盛器不著地放置,生熟食品、成品、半成品與雜物隔離,墩板刀具必須生熟分開使用。

13、餐具、茶具嚴格清洗消毒,并做好保潔工作,食堂餐具消毒要有專人負責。

14、從業人員必須體檢合格持證上崗、上班穿戴清潔工作衣帽,個人衛生要做到“四勤”(勤洗澡、勤理發、勤剪指甲、勤換洗衣服)。

15、食品倉庫衛生整潔,通風干燥、防鼠滅鼠,食品堆放離地離墻,調料、輔料有專間或專櫥保管,分類存放。

16、保持室內外清潔,每天一小掃,每周一大掃。每月檢查。

二、飯堂承諾

飯菜衛生承諾:所供飯菜均依國家《食品衛生法》和食品“五四”制度制做,確保員工飲食衛生安全。

飯菜品種承諾:經多年開拓和積累,已擁有適合不同品味,不同階層用餐之需要的廚師隊伍,早餐以中、西早餐結合,中、晚餐則提供較豐富的.多樣選擇,并根據季節變換合適的營養菜式。

飯菜價格承諾:物價變化無常,但始終恪守承諾,履行合約,順應客戶需求,保證質量和份量,提供價廉物美的飯菜(大都樂保留溝通協調之權力)。

飯菜質量穩定承諾:“開始做得好,以后漸變差”,這是很多飯堂承包后出現的現象。為此,承諾:始終如一!我們會定期委派專業質察員對各飯堂的飯菜質量作突擊追蹤和員工調查,并隨時與您們溝通、交流,順應您們員工要求更換大都樂相關人員,及時修正、完善飯菜品味及質量,以滿足員工需求。

飯堂管理制度11

食堂采購員職責：

1、負責集團內所需主要物質的信息手機和市場調查。

2、統計各公司所需主要物質（大米、面粉、豬肉、干貨、凍貨、調味品、廚房設備、炊具、餐具）等需求計劃。

3、向供應商發布食堂所需主要物資的采購計劃信息，對供應商實行招標采購。

4、收集供應商報價單，調查供應商供貨實力及信譽度，為各公司采購配送部提供物資采購信息支持。

5、負責制訂、修改食堂采購配送工作管理制度及流程規范。

6、負責公司食堂采購配送部人員的培訓。

7、負責公司食堂采購配送工作的監督、指導。

8、負責公司總部物資的采購。

9、負責公司統一物資的采購，如員工工作服、年終員工福利品等。

10、對新開公司或食堂大型裝修、大型設備購置工作，以及公司大宗物資儲備的工作進行監督、指導。

11、協助公司配送部與供應商洽談大宗商品采購合同。

12、協助公司配送部對供應商的考察、評估、管理工作。

13、負責統計并通報各公司同以時期主要物資采購的價格行情，對采購價格加高的公司進行調查、指導。

分店采購員職責：

1、接受公司配送部的'監督指導。

2、掌握食堂所需主要物資的品種、規格、質量、單價及市場物流信息。

3、負責配合保管員驗收公司配送部所采購的物資。

4、負責食堂每日所需鮮活產品及臨時急用品的采購。

5、完成領導交辦的其他工作。

飯堂管理制度12

1、目的

為進一步加強公司食堂管理，健全食堂管理制度，規范食堂財務收支，嚴肅財經紀律，現就公司食堂財務管理中的有關事項規定如下：

2、總體要求

公司開辦食堂是一項公益性事業，必須以服務員工為宗旨，不以盈利為目的；必須認真執行國家有關法律、法規和財務管理規章制度，實行“統一管理，獨立建帳，成本核算，收支平衡”。

3、公司食堂物資采購管理

3.1食堂物資采購應堅持“勤進快消，以消定進”原則。所購物資必須做到質優價廉，經濟實惠。

3.2建立和完善物資采購牽制制度。為降低成本，除需求量很小的物資，公司食堂物資必須實行兩家供應商比價供應，擇低供貨，如米、油應、蔬菜等占成本比重較大物資。月底由采購人員匯總品種、數量采購量及單價對比表，并以此表作為參考，以降低成本為目標，分析確定下月供應商單位及其供應物資的種類、數量。

3.3建立物資采購驗收制度。食堂物資采購回來后，必須辦理過秤、驗收等入庫手續，經采購人員、保管人員在統一印制的“食堂物資采購訂單”上分別簽字認可后，財務部方可作為結算憑據。對于未按要求供應，品種、數量、質量等不符合的，采購人員、保管人員可以拒絕簽字，物資可以拒收。單據簽收不全，財務部一律不予付款。

3.4建立物資采購報批制度。采購人員應根據采購的品種、數量、價格等編制“食堂采購計劃表”，經審批人員同意審批后方可采購。

3.5食堂如需購置固定資產，由食堂負責人提出申請，報公司領導審核，審批同意后，辦理設備采購手續，購入后做好固定資產登記。

4、公司食堂收入管理

4.1食堂收入來源。食堂收入主要來源于單位員工和外單位職工的就餐收入，每月末以當月電腦打印的就餐交易額確認當月的刷卡伙食收入。我公司員工免費午餐和來訪賓客安排的工作餐，由公司根據就餐人次，在月底統計一次性補助收入。

4.2充值消費。所有職工在我公司食堂就餐，應首先由食堂管理人員為其辦辦理飯卡，做好登記，進行飯卡充值，持卡刷卡消費。除特殊情況（如刷卡機不能刷卡消費時），不允許手工記賬消費。公司補助充卡，確定補助名單后，可以分次批量充值，次數不超3次。

4.3職工伙食費的收取應充分考慮員工的承受能力，以伙食支出的估算成本為依據，力求收支基本平衡。

5、公司食堂支出管理

公司食堂支出要以服務員工為中心，按照“量入為出”原則合理安排各項支出，嚴格支出管理，提高伙食資金的使用效益。食堂支出主要包括：

5.1伙食支出：是指公司食堂開展伙食活動而發生的各項支出

具體包括：

5.1.1糧食支出：公司食堂加工過程中所耗用的'米、面粉等支出；

5.1.2菜金支出：公司食堂燒菜所耗用的支出

5.1.3調料支出：公司食堂加工過程中耗用鹽、味精、雞精等支出；

5.1.4燃料支出：公司食堂加工過程中耗用氣體等支出；

5.1.5其他材料支出：公司食堂加工過程中耗用除上述以外的支出。

5.2其他支出：公司食堂聘請職工的工資等支出。具體包括：炊事員工資，非正常支出及其他雜項支出。

6、公司食堂財務收支結余及分配管理

6.1食堂財務收支結余是指公司食堂因伙食經營而發生的當期總收入與總支出相抵后的余額。

6.2加強食堂的成本核算，對食堂成本實行每月結算，月底按照食堂匯總計算出“月份食堂收支情況匯總表”，報告公司領導，做到及時發現問題，分析原因，降低成本，消除虧損

7、公司食堂資料檔案管理

食堂的原始核算資料，由食堂采購員每月匯總后，月底和“月份食堂經營情況匯總表”一起交財務部報銷結算保存。

8、考核

由財務部牽頭，2-3名職工代表組成檢查小組，每月對食堂采購定價、物資驗收等程序進行2-3次不定期檢查，對檢查中發現的問題，對公司提出考核建議，行政部依據公司領導批示在次月發資時扣發相關責任人工資。

9、附則

9.1本制度由公司財務部制定，經董事長核準簽發，自20xx年月日起實施執行，原相關費用制度作廢，未盡事宜以財務部發文為準。

9.2本制度由財務部負責解釋、監察。

飯堂管理制度13

為了保證食品衛生安全，加強過程管理，驗收食物時一定要堅持“一看二聞三手感”的原則，有問題的食物堅決不能使用。

一、定性包裝食物的驗收

1、驗包裝上內容是否與檢驗報告內容相符;

2、驗生產日期、保質期，如果已超過保質期的'決不能收;

3、驗包裝是否有廠名、廠址;

4、驗食物外觀：有無破損、污損、變形、雜物、霉變等;

5、嗅氣味，是否有異味;

6、手感，是否有異樣

二、非定性包裝食物的驗收

1、看：是否有腐爛、霉變的食物;

2、聞：是否有異味;

3、手感受有無異樣;

4、蔬菜是否新鮮。

飯堂管理制度14

第一章總則

第一條為規范員工飯堂（以下簡稱飯堂）管理，為員工提供可口安全的膳食及優質的后勤服務，特制定本制度。

第二條本制度適用于（餐飲部）的飯堂。

第二章組織管理

第三條行政人事中心負責直屬各物業公司（餐飲部經理）飯堂的監督、協調和指導工作。餐飲部經理負責本單位飯堂的日常管理工作，各單位綜合物業管理部（口）是飯堂的歸口管理部門，行政助理、廚師負責飯堂的具體管理工作。

第四條各單位綜合物業管理部（口）須在飯堂設立意見征集本，定期收集并及時解決有關飯堂工作的意見、建議和投訴。

第五條各單位綜合物業管理部（口）采用調查問卷等方式，每季度進行不少于一次的員工膳食滿意度調查，廣泛征求員工的'意見和建議，歸納整理后提出整改方案，并報備至行政人事中心。

第六條員工飯堂工作人員配置標準：固定就餐人數50人以下的配置1名工作人員；固定就餐人數50—100人的配置2名工作人員；固定就餐人數100人以上的，每增加50人就餐可添置1名工作人員。

第七條飯堂實行飯卡制，各單位綜合物業管理部（口）按集團有關規定指定專人負責飯卡辦理、劃卡（刷卡）、飯卡回收和餐費統計等工作。

第八條飯堂物品采購及資金使用須受集團公司財務部門、行政人事中心、餐飲部經理和各單位綜合物業管理部（口）的共同監督。

第三章工作程序

第一節就餐管理

第九條員工憑有效飯卡就餐，就餐前須出示本人飯卡，由劃卡員準確為就餐人員按餐劃卡；已實行刷卡制的飯堂須實現實名刷卡，每月底按實際用餐次數核算。如違反上述規定，每發現一次，扣罰當事人200元。

第十條新入職員工憑人事部門開具的新入職員工就餐證明就餐；外單位人員如申請自費用餐的須經單位一把手審批后就餐。如違反上述規定，每發現一次，扣罰飯堂管理部門負責人300元，情節嚴重的，給予行政處分直至辭退。

第十一條員工應妥善保管好飯卡。飯卡破損嚴重或遺失者，應以書面形式呈報飯堂管理部門并辦理新卡，辦理新卡前的餐次按此前飯堂實際開餐的餐次計算。嚴禁轉借、涂改飯卡，每發現一次，扣罰當事人300元，情節嚴重的，處以行政處分直至辭退。

第十二條每月24日—28日為飯卡換卡時間，逾期不換卡的餐費按此前飯堂實際開餐的餐次計算。

第十三條飯堂實行分餐制，就餐人員按時就餐，排隊輪侯打餐，自覺遵守用餐秩序和愛護公共財物，丟失或損壞公物照價賠償。

第十四條飯堂必須準時開餐。不得隨意推遲或提前開餐，每發現一次，扣罰飯堂管理部門負責人100元，情節嚴重的，給予行政處分直至辭退。

第十五條因公接待用餐，原則上申請部門須提前1—3小時填寫《工作餐審批單》并報本單位一把手批準。因公接待超過15人的，還須報備至行政人事中心。如擅自招待客人，每發現一次，扣罰飯堂管理部門負責人300元。

第十六條提倡勤儉節約的精神，須節約水電燃料，做到人走水關、人走燈滅，不隨意浪費，如違反上述規定，每發現一次，扣罰當事人50元。

第二節衛生管理

第十七條飯堂必須嚴格執行《食品衛生法》，接受行政人事中心的指導和監督，對發現的問題必須及時采取措施加以整改完善。

第十八條飯堂工作人員入職時須持有效健康證明，入職后單位每半年組織一次體檢。無有效健康證明者，不得在廚房工作。飯堂工作人員患上傳染性疾病不得上崗，如違反規定，扣罰當事人50元，扣罰餐飲部經理負責人500元。

第十九條工作人員上崗前須按規定著裝（穿戴餐飲行業所用的衣帽、口罩、手套等）。不得穿拖鞋、赤膊、赤腳，不得涂抹香粉、指甲油，不得佩戴手鐲、戒指等飾物上崗，每發現一次，扣罰當事人50元。

第二十條嚴禁吸煙、隨地吐痰、面對食品咳嗽、打噴嚏及其他不衛生行為，每發現一次，扣罰當事人50元。

第二十一條飯堂須保持內外環境整潔，無油膩、無積塵、無污垢、無蜘蛛網，并定期消殺。如出現衛生不合格的，每發現一次，扣罰飯堂管理部門負責人50元、當班人員100元。

第二十二條餐飲用具、設施設備應分類擺放整齊，每天進行維護保養、

消毒處理，爐具、排煙罩應每周徹底清洗一次，所使用的洗滌劑、消毒液必須對人體健康無害。如違反上述規定，每發現一次，扣罰飯堂當班人員50元。

第二十三條

生熟食品所用盛器要分類，刀具、揩布、砧板須分開使用，要有明顯標識。

第二十四條食材烹飪前必須清洗干凈并燒熟煮透，如造成食物中毒或其

他食源性疾患的，每發現一次，扣罰廚師200元，負責人降一級工資，情節嚴重的，給予行政處分直至辭退。

第二十五條

食物儲放應生熟分隔，防止串味。原則上熟食不準過夜，嚴禁使用過期腐爛、霉變食品。如發生食物過期或霉變的，每發現一次，扣罰廚師100元，扣罰餐飲部經理負責人300元。

第二十六條所有食品要留樣品保存24小時，并加貼封條妥善保管。

第二十七條就餐人員就餐完畢后將餐具放在指定位置，自覺將剩飯剩菜及雜物倒入垃圾桶。如違反上述規定的，每發現一次，扣罰當事人50元。

第三節出品標準

第二十八條飯堂實行掛牌制，每天公布菜譜。廚師在每周六必須做好下周菜譜計劃并進行公布，如有調整則在當天公布。如未做好下周菜譜計劃或未公布當天菜譜的，發現一次，扣罰廚師50元。

第二十九條正餐配置標準：原則上不少于二葷一素一湯。各種菜肴要做到咸淡適口，保證營養成份。保證三天內主要菜式不重復，做到優質服務。

第三十條保證食品質量，不得有雜物和污染，米飯軟硬應適當，不得有夾生飯或糊飯。如違反上述規定的，每發現一次，扣罰飯堂工作人員50元。

第四節物品采購

第三十一條飯堂各類食物、燃料、用具物料等由指定供貨商提供，原則上須貨比三家后選擇供貨商，且每半月不少于一次詢價，詢價記錄須存檔備查。

第三十二條

物品到達后，由飯堂管理部門、保安部、供貨商的代表共同驗貨。驗收內容包括：數量和質量。驗收無誤后，各代表須在采購清單上簽字確認。如驗收未合格而簽字的，每發現一次，扣罰相關人員100元，扣罰餐飲部經理負責人300元。

第三十三條飯堂進行自主采購須至少三人參與，按計劃采購。物品驗收合格后及時入倉，并妥善保管相關憑證。

第五節收支管理

第三十四條飯堂實行自負盈虧，盈余部分納入下月收入，虧損部分從餐飲部經理負責人當月薪資中扣回。

第三十五條納入飯堂的收入部分有：劃卡（刷卡）收入、飯堂接待工作餐收入、飯堂其他補貼收入等。納入飯堂的支出部分有：物料采購支出、水費、電費、煤氣費等。

第三十六條人工成本、租金、固定資產采購費用、飯堂工作人員定期體檢費用等納入各單位管理成本，不計入飯堂成本支出。

第四章其他

第三十七條飯堂管理部門須安排專人維護飯堂就餐秩序，對不遵守相關規定的行為要及時制止，并隨時處理突發事件，保持飯堂環境和諧、秩序良好。

第三十八條飯堂工作人員應及時處理飯堂的現場投訴，如無法妥善解決，應迅速移交飯堂管理部門，并在3小時內處理完畢。如未及時跟進處理，扣罰飯堂管理部門負責人100元。

第三十九條嚴禁無關人員進入廚房和操作間，每發現一次，扣罰當事人100元。第四十條飯堂應將安全工作放在首位，工作人員上、下班應檢查各類電源、設施設備的開關，嚴格按照操作規程使用各類設施設備，并定期進行檢查及保養，嚴格按規定放置易燃易爆物品，杜絕意外事件的發生，如發生緊急、重大事故時立即通知飯堂管理部門進行相應處理。

第五章附則

第四十一條以上處罰由各單位負責人或行政人事中心出具意見，并由財務部門從責任人當月獎金中扣除，直至扣完當月獎金為止。

第四十二條本制度由行政人事中心負責解釋。

第四十三條本制度自發文之日起執行，有關規定與本辦法不一致的，以本辦法為準。

飯堂管理制度15

員工就餐管理制度

為了加強就餐管理，保證就餐秩序，營造一個溫馨、衛生、整潔的就餐環境，特制定做好公司伙食及用餐后勤保障工作。特制定此管理辦法。

第一條、公司為員工定時供應午餐，就餐時間統一規定為：午餐時間：12:00—13:00 （就餐時間隨季節調整再行通知）

第二條、嚴格遵守就餐時間，不得提前或滯后用餐，保證在規定時間段就餐完畢，超過規定時間，食堂不再提供用餐，避免提早用餐或占用辦公時間用餐等不遵守時間秩序的.情況出現。

第三條、自覺維護就餐秩序，按照先后次序排隊取餐。取餐時也要注意保持秩序，做到耐心等待和相互禮讓。

第四條、公司為每位員工統一配備餐具一套（飯盒以及飯勺一個），自行保管，也可放置茶水間的餐具柜統一保管。若有遺失，自行負責購置新餐具。

第五條、公司指定就餐地點為洽談室、司機休息室，所有員工均只能在此兩處就餐，（董事長、總裁除外），違者罰款50元/次。

第六條、用餐時要注意保持安靜，禁止高聲喧嘩、起哄、敲碗等不文明行為，一經發現，第一次口頭警告，第二次直接罰款罰款50元/次。

第七條、用餐提倡節約，支持光盤行動，反對浪費。就餐時所有員工，視自身情況而定，吃多少飯菜打多少量。用餐結束后，米飯多于20粒，菜品殘羹多于餐具容量四分之一的，一經發現，第一次口頭警告，第二次直接罰款罰款50元/次。

第八條、用餐時，不得將飯菜殘羹隨意丟棄在餐桌上，同時，不得隨地亂扔亂丟。用餐后，各人員必須將自己所坐位置衛生清理好。每天實現輪班清點衛生檢查制，一旦檢查不合格，第一次口頭警告，第二次直接罰款50元/次。

第九條、用餐結束后，殘羹倒入垃圾桶內，所有人員自行清洗各自餐具，必須在茶水間清洗餐具，不得在其他地方清洗餐具以免堵塞下水通道。

第十條、對食堂的飯菜質量有意見者，可向辦公室協商解決和完善。辦公室整理后及時對好建議進行采納、改進。促進食堂的健康運營，切實為員工做好后勤保障。