第一篇：特種設備作業人員和特種作業人員管理制度[小編推薦]

特種設備作業人員和特種作業人員管理制度

一、定義

1.1特種作業人員定義：本制度中所指的特種作業人員是根據國家安全監督管理局發布《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》的規定，指在勞動過程中，易發生職業危害和傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。從事特種作業的人員稱為特種作業人員。

1.2特種設備作業人員定義：本制度中所指的特種設備作業人員是根據國家質量監督技術管理總局《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》的規定，指在生產勞動過程中，使用特種設備的操作人員，稱為特種設備作業人員。

二、本公司各種作業人員和特種設備作業人員包含以下幾個作業內容。2.1電工作業：指從事送電、變電、配電和電器設備的安裝運行，檢修繼電保護、高壓試驗、電氣儀表及維修等作業的人員。

2.2叉車工作業：指操縱叉車進行裝車、卸車、搬運等作業并對叉車進行維護保養的人員。2.3根據特種作業的定義，由省級安全行政部門確定的其他作業人員。

三、特種作業人員和特種設備作業人員必須具備下列條件： 3.1、必須年滿18周歲；

3.2、工作認真負責，遵章守紀； 3.3具有初中以上文化程度；

3.4、身體健康，無妨礙從事本工程的疾病和生理缺陷。

3.5、按上崗要求，技術業務理論考核和實際操作技能考核合格并取得地、市以上安全行政部門頒發的特種作業人員操作證或地、市以上質量技術監督管理部門頒發的特種設備操作證，做到持證上崗。

四、凡本公司需從事特種作業或特種設備作業的人員，必須經公司安全環境課審查同意后，報當地政府監管部門安排進行培訓、考核、發證；操作證到期的人員要按期限進行培訓復審。

五、特種作業人員和特種設備作業人員的培訓、考核、發證及復審工作，應嚴格依照有關規定執行。

六、特種作業人員或特種設備作業人員的培訓取證和復審費用，原則上由公司先進支付，由于學員考核不及格需進行補考或再次參加培訓復審的費用，由個人承擔。

七、特種作業人員或特種設備作業人員必須經過安全技術培訓，考試合格，取得操作證后，任何單位和個人不得違犯規定，強迫非特種作業人員從事特種作業。

八、特種作業人員或特種設備作業人員要佩證上崗，并要按操作證限定的作業內容操作，任何單位和個人不得違犯規定，強迫非特種作業人員從事特種作業。

九、《特種作業人員操作證》是從事特種作業人員的資格證要妥善保管，不準涂改、轉借，操作證如有遺失要及時向公司安全環境課報告，聲明作廢，補發證等費用自理。

十、處單位來本公司作業的作業人員要服從公司安全環境課的管理。

十一、安全環境課要建立特種作業人員檔案，進行動態管理，應保持特種作業人員相對穩定。

十二、特種作業人員脫崗半年以上，再上崗時需重新進行安全技術教育，考核合格后，方可上崗作業。

領導干部帶值班制度

為強化企業生產過程管理的領導責任，進一步改進和加強安全基礎與現場管理，落實安全生產主體責任，特擬定本制度。

一、適用范圍：本制度適用于我廠。

二、帶班對象：本廠全體領導。

三、帶班安排

工廠要列出帶班人員表，實行滾動帶班，每天要安排一位中層管理人員進行值班。

四、值班時間：值班為全天侯24小時在崗。

五、值班要求: 5.1工廠在門衛懸掛或張貼每個月的廠領導帶值班，當日值班人員必須24小時保持暢通。5.2當日值班人員要把保障安全生產放在第一位的責任，切實掌握當班的安全生產情況，認真落實好管理的相關規定。

5.3當值人員在值班期間排查出的隱患應要求相關崗位或部門立即落實整改，現場無法整改的問題，必須下達隱患整改的通知單。

5.4嚴格落實“三違”相關規定，及時制止違章違紀行為。

5.5解決生產中的突發問題：現場無法解決處理的，立即報生產部。

5.6現場發生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，帶班領導要求立即組織、停產、撤人、排除隱患等緊急處置措施。

總經理安全職責

總經理是本公司行政最高領導者，是企業生產、經營、行政管理的全權負責人。也是企業安全生產第一責任人，對公司安全工作負全面責任。

1、建立、健全本公司各部門、各崗位的安全生產、環境保護、職業病防治責任制；

2、組織制定本公司的安全生產、環境保護、職業病防治等規章制度和相關的操作規程；

3、組織制定并實施本公司安全生產教育、職業病防治教育、環境保護教育和相關的培訓計劃；

4、保證本單位安全生產投入、環境保護投入、職業病防治投入的有效實施；

5、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患、職業病事故隱患和環境違法隱患；

6、組織制定并實施本單位的各類生產安全事故應急救援預案；

7、及時、如實報告各類生產安全事故，重大安全生產事故在1小時內通報當地安全監管部門和政府；

8、積極組織公司部部門推廣和應用安全標準化管理模式；

9、根據國家安全法的要求，明確設置本公司的安全、環保、職業病管理機構或專職管理人員；

10、領導和主掛本公司安全生產委員會，并定期組織開好工廠的安全生產領導小組會議。

第二篇：特種設備與特種作業人員管理制度

安全教育培訓

（一）安全教育培訓制度

1、目的

為了認真執行國家《安全生產法》，貫徹“安全第一，預防為主”的安全管理方針，提高本公司全員的安全意識和操作技能，避免和減少各種安全事故發生，特制定本公司安全生產教育培訓制度。

2、范圍

適用于本公司三級安全教育、日常安全教育、特殊工種教育、外來人員安全教育、管理人員安全教育及安全培訓考核要求。

3、職責

安全部門應根據各部門、各經營崗位上崗資格條件及培訓要求，提出并組織實施本單位工作人員的培訓計劃，由總經理批準。

4、內容

（一）本單位新進員工必須進行三級安全培訓教育，并經考試合格后方可上崗。三級安全培訓教育率應達到100%，培訓學時24個學時。

（1）一級安全教育：時間不少于8h，其教育內容： 1）國家有關安全生產法律、法規和規定； 2）本單位的性質、經營特點及安全生產規章制度； 3）安全生產基本知識、消防知識及有害氣體防護常識； 4）職業安全衛生有關知識；

5）本單位和同行單位的典型事故教訓。

（2）二級安全教育：時間不少于8h，其教育內容：

1）本單位概況，經營特點，主要設施設備的危險源和安全措施和注意事項；

2）本單位安全經營實施細則及各崗位安全上崗規程； 3）安全設施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；

4）以往的事故教訓。

（3）三級安全教育：由班長或班組安全員負責教育，可采取講解和實際經營操作相結合的方式進行，時間不少于8h，經班組安全教育考核合格后，方可上崗經營服務。

1）本崗位的經營程序及經營特點和安全注意事項； 2）本崗位安全操作規程；

3）本崗位用電設備、工具的性能和安全裝置、安全設施、安全監測、監控儀器的作用、防護用品的使用和保管方法；

4）發現緊急情況時的急救措施及報告方法。

三級安全教育、考試、考核情況，要逐級填寫在三級安全教育卡片上，建立安全教育檔案。三級安全教育、考核合格，經公司安全部門效果評估后，方可上崗作業。

未經三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發生的事故由分配及接受其工作崗位的部門領導負責。

（二）特種作業人員（電工等）培訓

本單位有特種作業人員，必須經上級主管部門培訓，考試合格后持證上崗。未取得合格證的，禁止從事特種作業。對于已持證的特殊工種，嚴格按主管部門的要求和規定，定期參加主管部門組織的再教育培訓學習、復審，復審合格的方能繼續上崗。安全部門應建立特種作業人員臺賬，資格證書和定期復審記錄統一歸檔。

（三）外來施工作業人員教育培訓

外來施工作業人員入公司時均要進行單位級安全教育培訓，經考試合格后，方可入本單位作業，且必須辦理入本企業臨時證件，憑證出入，遵守本單位安全管理制度和規定。主要內容有： 1）國家安全生產法律法規、制度和本公司相關安全規定，本單位生產經營特點、特殊危險部位及特殊要求等。

2）與生產/施工作業有關的主要危險危害因素及安全事項、安全制度、安全設施和對勞保器具的特殊要求等。

3）針對本單位的特點提出安全要求，以及工程項目的有關專業安全要求等。

（四）管理人員培訓

管理人員安全培訓的重點內容是：

1）國家和地方有關安全生產法律法規、公司安全管理制度 2）消防及職業衛生防護知識

3）事故應急逃生和疏散知識及安全注意事項 4）典型事故案例

（五）全員再教育培訓

培訓時間：每年對全員進行一次脫產學習培訓，培訓時間不少于8小時；

培訓內容：法律法規、規章制度、安全操作規程、安全經營規程、危險危害的預防和處理、自救互救等相關消防知識。

5、歸檔管理

每次培訓后，進行考試，將成績表和試卷歸檔。對考試不合格的要重新培訓，仍不及格的，不準上崗，繼續培訓直到考試合格才可上崗。

6、記錄

6.1.培訓需求識別記錄 附件5-1 6.2.培訓計劃表 附件5-2 6.3.各項員工培訓記錄（新進員工、轉崗和離崗、特種作業等）

附件5-3 6.4.外來人員培訓記錄 附件5-4 6.5.培訓效果評估記錄 6.6.評估報告（文件）附件5-5 6.7.員工安全教育培訓登記表

6.8.三級安全教育卡 附件5-6 6.9.安全生產活動記錄 6.10負責人、安全管理人員資格證書

6.11負責人、安全管理人員臺賬 附件5-7 6.12員工教育培訓檔案 6.13考核試卷 附件5-10 特種設備與特種作業人員管理制度

1．范圍

為加強對特種設備的安全管理，確保設備安全運行，依據《特種設備安全監察條例》(以下簡稱《條例》)等法規、規范的要求，結合本單位實際，特制定本制度。本制度規定了本單位的特種設備管理、特種作業人員管理及其記錄要求。

本制度適用于對本單位的特種設備、特種作業人員的管理。2.引用標準、術語

2.1特種設備：本單位使用的電梯、自動扶梯等特種設備。2.2特種作業：特種作業是指容易發生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業。

2.3特種作業人員：直接從事特種作業的人員稱為特種作業人員。本公司的特種作業人員有：電工。3.特種設備管理

為保證本單位使用的電梯、自動扶梯等特種設備安全、正常、有效使用，特制定安全管理規定，內容如下： 3.1特種設備的購置、安裝。凡屬特種設備均應由使用部門提出購置計劃，經領導批準后，由采購部負責購買持有國家相應制造許可證的部門制造的符合安全技術規范的特種設備。

3.2特種設備安裝前，使用部門先確定具有國家相應安裝許可的單位負責安裝工作，開工前應照規定向特種設備安全監察部門辦理開工告知手續。任何部門不得擅自安裝未經批準的特種設備。

安裝完成后，本單位(或者應督促安裝單位)應向有關特種設備檢驗檢測機構申報驗收檢驗。

3.3對各類特種設備進行注冊登記。特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內，由本單位安全辦負責向市、區質量技術監督部門辦理注冊登記。登記標志以及檢驗合格標志應當置于或者附著于該特種設備的顯著位置。

3.4安全辦和后勤部負責制定相關的設備管理制度和安全技術操作規程。

3.5特種設備檔案資料的管理。

特種設備檔案由安全辦負責管理，當需調閱特種設備技術檔案資料時，檔案管理責任人應嚴格照章辦事，履行調用借閱手續并由相關領導審批后，方可交給資料借閱人。

特種設備技術檔案應當包括以下內容：特種設備的設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明書等文件以及安裝技術文件和資料等;特種設備運行管理文件包括：特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;特種設備的日常使用狀況記錄(運行記錄);特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養記錄;特種設備運行故障和事故記錄等。

3.6特種設備使用制度

1)特種設備的操作人員，應經過相應政府管理部門培訓后持證上崗，嚴禁安排無證人員操作特種設備，杜絕違章指揮和違章操作現象。

2)各設備使用地點、公司應設置安全警示標志。

3)特種設備操作人員在作業過程中發現設備事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向設備安全管理人員和部門安全負責人報告。

4）特種設備作業人員的資格證書到期前三個月，應提出復審申請，復審不合格人員不得繼續從事特種設備的作業。

5)特種設備作業人員應當嚴格執行特種設備的操作規程。

6）設備運行前，做好各項運行前的檢查工作，設備運行時，按規定進行現場監視或巡視，并認真填寫運行記錄。

7）當設備發生故障時，應立即停止運行，同時上報主管領導，并盡快排除故障或搶修，保證正常經營工作。嚴禁設備在故障狀態下運行。

8）當設備發生緊急情況可能危及人身安全時，操作人員應在采取必要的控制措施后，立即撤離操作現場，防止發生人員傷亡。

9)對特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及相關儀器儀表進行定期檢修，填寫檢修記錄，并按規定時間對安全附件進行校驗，校驗合格證應當置于或者附著于該安全附件的顯著位置。

10)特種設備在安全檢驗合格有效期滿前30天，向相應特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。未經定期檢驗或檢驗不合格的特種設備，不得繼續使用。對設備進行的安全檢驗檢測報告以及整改記錄，應建立檔案記錄留存。

11)單位根據設備使用情況，定期(至少每月進行一次)組織安全檢查和巡視，并做出記錄。

12)特種設備如存在嚴重事故隱患，或無改造、維修價值，或超過安全技術規范規定使用年限，應及時予以報廢，并由X部門向AQ區特種設備監察科辦理注銷手續。

f 特種設備維護保養制度

1）根據設備使用的規范要求、使用年限、磨損程度以及故障情況，編制設備的、月、周、日維護保養計劃，明確維護保養工作的開始時間及完成日期，按期完成計劃項目。

b根據設備運行周期，定期對設備進行檢修。

d建立設備維護保養檔案記錄，將每次維修情況、維修內容、更換配件情況用文字記錄備案。4.特種作業人員管理

4.1本公司特種作業人員主要有：電工。

4.2從事特種作業人員必須年滿十八周歲以上，身體健康，沒有妨礙從事本特種作業的疾病和生理缺陷，具有本特種作業所需的文化程度。

4.3特種作業人員必須經有關管理部門指定的專業培訓部門進行培訓，考試合格取得特種作業操作資格證才能從事特種作業。

4.4工公司安全管理部對持證的特種作業人員除進行經常性的安全教育外，還應組織特種作業人員參加發證部門或其指定單位進行定期復審。

4.5體檢中發現患有禁忌癥者應及時調崗，人事行政部將其安排其他工作崗位。5.附件：

5.1特種作業人員和特種設備作業人員資格證書

5.2特種作業人員臺賬 附件5-8 5.3特種作業人員卡片 附件5-9 5.4 特種設備檢驗、檢測證。

第三篇：特種設備及特種作業人員安全管理制度

特種設備與特種作業安全生產管理制度

第一章

總

則

第一條

為規范我廠所屬各車間特種設備和特種作業的安全管理，預防和減少事故發生，保障人身和設備安全，維護施工生產的正常秩序，按照國家有關法律法規要求，結合生產的實際情況，特制定本制度。

第二條

本制度所稱特種設備是指國務院第373號令《特種設備安全監察條例》規定的生產設備，主要包括：

l、起重機械：額定起重量≥1t，且提升高度≥2m的門機、塔機、纜機、龍門吊、吊車、卷揚機、固定扒桿等；

2、升降設備(裝置)：額定起重量≥0．5t的電梯、吊欄、滑模；

3、壓力容器：氣瓶、制冷設備、空壓設備及壓力管道；

4、運輸索道；

5、鍋爐：容積≥30L的承壓鍋爐；

6、其他有關設備；

第三條

本制度所稱特種作業是指容易發生傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的建筑安裝施工作業。主要包括：

1、電工作業：電氣安裝、維修、值班。

2、金屬焊接切割作業：電焊、氣割、氣焊。

3、起重機械作業：門式、塔式、橋式、纜索起重機，流動式起重機司機、安裝維修；施工升降機、電梯司機、安裝維修；卷揚機司機；鐵道專用起重機司機；起重指揮、信號、司索等。

4、場內機動車輛駕駛：場內運輸汽車、軌道機車、鏟車、叉車、推土機、裝載機、挖掘機、電機車、翻斗車、農用車等。

5、登高架設及高空懸掛作業：各種排架、平臺、棧橋的架設拆除；外墻、壩面清理、裝修；懸掛設備安裝維修。

6、制冷作業：制冷設備操作、維修。

7、鍋爐作業：司爐、維修、水質化驗。

8、壓力容器操作：空壓設備，氧氣、乙炔站設備操作維修等。

9、爆破作業：爆破器材運輸、儲存、加工、使用、銷毀等。

10、金屬探傷檢測作業：射線、超聲波探傷。

1l、建筑防水作業。

12、其它有關作業。

第四條

使用單位對特種設備和特種作業的安全全面負責。第二章

特種設備制造、安裝、改造、維修作業的基本要求

第五條

從事特種設備及其部件、安全附件、安全保護裝置的制造、安裝、改造、維修的施工生產單位應當具備以下條件：

1、有與特種設備制造、安裝、改造、維修相適應的專業技術人員和技術工人。

2、有與特種設備制造、安裝、改造、維修相適應的生產條件和檢測手段。

3、有健全的質量管理制度和責任制度。

4、取得政府主管部門許可。其中制造、安裝、改造應當經國務院特種設備安全監督管理部門的許可；維修應當經省、自治區、直轄市特種設備安全監督管理部門的許可。

第六條

特種設備的制作、安裝、改造、維修過程必須嚴格按照相關的安全技術規范的要求進行。施工結束完工后，施工生產單位應按照相關的安全技術規范的要求進行校驗和調試，并對校驗和調試的結果負責。

第七條

特種設備的安裝改造施工前，各項目分部物資設備部應擬將進行的特種設備安裝、改造情況，用書面方式告知各項目分部所在直轄市或設區的市（縣）特種作業設備安全監督管理部門，告知后經批準即可施工。

第八條

特種設備在安裝前，施工單位應持有以下產品的安全技術資料：

1、生產單位相應產品生產許可證；

2、出廠產品質量合格證；

3、產品監督檢驗證明；

4、設計文件；

5、安裝及使用維修說明書(文件)。

第九條

特種設備在安裝、改造、維修過程中，施工單位應遵守工程項目有關施工現場的安全文明生產要求，落實現場安全防護措施和文明生產規定，服從項目建設單位對施工現場的安全文明生產管理，履行相應安全文明生產責任。

第十條

特種設備在安裝、改造、重大維修過程中和結束后，應經過專業的檢驗檢測機構按照相應的安全技術規范的要求進行監督檢驗，經監督檢驗合格后，施工單位才能交付使用單位使用。

檢驗檢測機構必須經國務院特種設備安全監督管理部門核準許可的單位。

第十一條

特種設備的安裝、改造、維修、竣工驗收后30日內，施工隊伍應當將生產、安裝、改造、維修有關技術資料移交使用單位。第三章

特種設備使用

第十二條

使用特種設備的各項目分部，應當嚴格執行有關安全生產法律法規，結合施工生產實際，協同各項目分部物資設備部制定相應安全操作規程和使用規定，組織實施，保證特種設備的安全使用。

第十三條

特種設備在投入使用前或投入使用后30日內，各項目分部物資設備部應當向各項目分部及當地直轄市或設區的市（縣）特種設備安全監督管理部門登記，并報項目經理部物資設備部備案。

登記的標志應當置于該特種設備的顯著位置。

第十四條

經理部、各項目分部物資設備部應當建立特種設備安全技術檔案，內容如下：

1、制造單位、設計文件、產品質量合格證明、檢驗檢測證明、使用維護說明、技術資料等產品文件。

2、安裝技術資料和監督檢測合格文件。

3、定期檢驗和定期自檢記錄。

4、日常使用狀況記錄。

5、特種設備及其安全附件，安全保護裝置，測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養記錄。

6、特種設備運行故障和事故記錄。

7、特種設備制作、安裝、改造、維修及定期檢驗的登記文件。第十五條

各項目分部對特種設備在使用過程中應當進行經常性維修保養，使特種設備在使用運行中保持良好狀態。

第十六條 各項目分部對特種設備在使用過程中應當至少每周運行

一次自行檢查，發現異常情況，及時處理，并作好記錄。

第十七條

各項目分部物資設備部應當根據使用情況，對特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置、有關附屬儀器、指示儀表等進行定期校驗，及時維修、更換，并作好記錄，保證各種附件、裝置、儀表齊全、靈敏、準確、可靠。

第十八條

特種設備在使用運行中出現故障或者發生異常情況，物資設備部應當組織人員進行全面檢查，情況緊急時，應停止使用，經消除事故隱患后，方可重新投入使用，不準超負荷或帶病運行。

第十九條

各項目分部應根據施工生產實際和特種設備使用運行場地環境狀況，制定相應的防傾翻、防墜落、防火、防爆、防泄漏的安全措施和事故應急措施、救援預案，組織落實、配備相應的營救裝備和救急物質，預防特種設備在使用運行中各類事故發生，或將事故損失減少到最低程度。

第二十條

物資設備部應當按安全技術規范中定期檢驗的要求，對使用運行到安全檢驗期的特種設備及時進行定期檢驗。其安全檢驗周期為：

起重機械：兩年；

升降設備：一年；

鍋爐：一年；

客運索道：一年；

壓力容器：三年；

定期檢驗由國家特種設備安全監督管理部門核準許可的檢驗檢測機構按照安全技術規范的要求進行檢驗。

未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備，不得繼續使用。

第二十一條

特種設備存在事故隱患，無改造、維修價值或者超過安全技術規范規定使用年限，使用單位應當及時予以報廢，辦理注銷手續。

第二十二條 各項目分部對停止使用特種設備應當做好維修保養封存工作，物資設備部應做好特種設備拆除轉移進庫時應有相應的技術方案和安全技術措施。第四章

特種作業人員

第二十三條

直接從事施工生產特種設備作業、管理、或國家規定的特種作業的人員為特種作業人員。特種作業人員應持有《特種作業操作證》才能上崗作業。

第二十四條

本各項目分部的特種作業人員持證管理由安全質量部負責，相關培訓由綜合辦公室負責組織，所有特種作業人員須經地市及以上政府主管部門進行安全理論和實際操作考核合格，發給相應的《特種作業操作證》，才能獨立上崗。

《特種作業操作證》有效期2年，每2年復審一次；連續從事本專業10年以上，經使用單位進行知識更新教育后，報批準后，復審時間可延長至每4年一次。

第二十五條

特種作業人員必須具備以下基本條件：

1、年齡滿18周歲；

2、身體健康，無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷；

3、經專業培訓，參加國家規定的專業技術理論和實際操作考核合格，取得《特種作業操作證》；

4、符合施工相應工種作業特點需要的其他條件。

第二十六條

總經理部、各項目分部應當結合施工生產實際對從

事特種作業的人員進行特種設備和特種作業安全教育培訓，經本各項目分部綜合辦公室、安全部門審查考核合格后，才能安排上崗直接從事特種作業。對離開特種作業崗位6個月以上的特種作業人員，應當重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業。

第二十七條

特種作業人員在作業中應當嚴格執行特種設備、特種作業的安全操作規程，遵守相關的安全規章制度，愛護設備，認真操作，維護保養，確保安全，積極完成施工生產任務。

第二十八條

特種作業人員在作業過程中發現異常現象、事故隱患或其它不安全因素，應立即進行處理，并向現場和單位有關負責人報告。

第二十九條

各項目分部對審查不合格、或違章作業、或負有事故責任等不符合工種崗位要求的特種作業人員應當及時給予相應處罰或辭退。

第三十條

各項目分部綜合辦公室、安全質量部對特種作業操作證已到有效期的特種作業人員應當向隸屬公司提出申請定期復審。復審不合格的特種作業人員，特種作業操作證失效，不得直接從事相應特種作業。

復審內容為：

1、健康檢查；

2、違章作業記錄檢查；

3、安全生產新知識和事故案例教育；

4、本工種安全知識考試。

第三十一條

項目經理部、各項目分部應當根據安全生產法規結合施工生產實際，對相應特種作業制定專項安全文明生產措施、管理規定，并組織實施，監督檢查，確保特種作業安全。

第三十二條

安全質量部應當對特種作業人員建立安全技術檔案，主要內容為：

1、特種作業操作證登記、復審記錄；

2、接受安全教育、培訓、考核記錄；

3、健康檢查情況；

4、安全作業記錄；

5、違章作業和事故記錄。第五章

管理

第三十三條 經理部、各項目分部物資設備部應當建立特種作業和特種設備的制作、安裝、改造、維修和運行的安全技術檔案，并按安全技術規程要求進行管理。

第三十四條

物資設備部應按有關規定對特種設備和特種作業的安全運行，發生事故等情況進行記錄、統計、報告。

第三十五條

各項目分部物資設備部應向公司、地方主管部門申請特種設備的登記和定期檢驗，以及特種作業人員定期復審等工作。

第三十六條

特種設備安裝、運行、維修和特種作業在施工生產中發生各種事故，經理部、各項目分部應按照“四不放過”原則組織或配合做好事故調查、原因分析和責任人處理工作。

第三十七條

安裝不合格特種設備產品，或未按規定進行安裝、改造、維修、檢驗和驗收移交，項目經理部、各項目分部安裝單位負責人和主管部門負責人應負直接管理責任。

第三十八條

特種設備未登記安裝、改造、維修、驗收，或超過安全檢驗期運行使用；或使用運行時未制定、實施相應安全措施；或特種作業人員無操作證安排上崗等，發生各類事故，按《特種設備安全監察

條例》第六章之規定處理。第六章

附則

第三十九條

本制度自下發之日起執行。

特種作業人員管理 一 特種作業的定義

特種作業，是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。特種作業人員的安全教育 二 公司特種作業為員范圍

根據國家有關特種作業范圍及其管理規定，我司需操作特種設備的特殊工種有（1）廠內機動車駕駛員；（2）起重機械操作工（操作、維修）；（4）鍋爐工；（5）鍋爐水處理工；（6）壓力容器（空壓站、快開門、液化氣操作）。三

特種作業人員考核上崗

1特種設備作業人員應當符合下列條件： 1.1 年齡在18周歲以上；

1.2 身體健康并滿足申請從事的作業種類對身體的特殊要求； 1.3 有與申請作業種類相適應的文化程度;1.4 有與申請作業種類相適應的工作經歷;1.5 具有相應的安全技術知識與技能;1.6 符合安全技術規范規定的其他要求。特種設備作業人員經培訓取得特種作業上崗證后,持證上崗。3 特種設備作業人員應當遵守以下規定：

3.1 作業時隨身攜帶證件（復印件），并自覺接受安全監察室和質量

技術監督部門的監督檢查;3.2 積極參加特種設備安全教育和安全技術培訓;3.3 嚴格執行特種設備操作規程和有關安全規章制度;3.4 拒絕違章指揮;3.5 發現事故隱患或者不安全因素應當立即向安全員和單位領導報告;3.6其他有關規定。

4要經三級安全教育，獲得《勞動安全衛生教育合格證》，還要參市質量技術監督局組織的專業技能和專業安全知識培訓考核，取得合格證后才能安排上崗操作。

5特殊工種人員的培訓，各部門根據需要填寫《員工培訓計劃》，經本部門審核后交企管部人力資源科審批后，由安全組負責對外聯系培訓及考證事宜。

6持證的特種作業人員要按市勞動部門規定，定期進行《特種作業人員操作證》的年審和復查。安全組負責對操作證統一管理（含年審工作）。7特種作業人員必須參加定期的專業知識技能和身體健康狀況的復查考核，逾期缺考或考核不合格的不得再從事原特種作業，或重新參加培訓。8到期復審程序如下：凡到期參加復審的，需先經本科同意，再由企管部人力資源科審核，辦

好審批手續后，由安全組負責對外聯系復審事宜。

9特種作業人員在考證前如需初步自行培訓，應報人力資源、安全部門同意后，安排有操作經

驗并持有操作合格證的人員帶教，帶教期間帶教人員要對培訓人員的安全操作負責，禁止無證上崗操作。

10特種作業人員必須在工作中努力學習專業知識和技能，積累實踐經驗，不斷提高作業的安全

保障水平。遇有特殊情況，必須報告責任部門的領導，采取相應的安全措施，才能進行作業。嚴禁違章指揮和違章作業，嚴禁不懂裝懂，心存僥幸，強行冒險作業。

11特種作業的專用設備工具，要按規定進行申報、安裝、驗收、領取準用證和使用時的安全檢

查、保養、維修，并建立專用設備的檔案，做好檢查、保養、鑒定的原始記錄。檔案資料應包括使用前的檢查、保養、維修、零部件的更換等安全技術參數、經辦人、經辦日期及備忘說明。嚴禁設備帶病運轉。四 特種作業人員安全職責

1認真學習和嚴格遵守安全生產規章制度和《安全操作規程》，掌握安全技術知識，積極參加和接受安全教育和培訓，不斷提高自身的勞動技能和安全知識，提高自我保護能力；在作業中做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

2嚴格遵守國家、省、市和上級部門有關生產、防火、交通安全的法律、法規和制度，以及公司各項安全生產規章制度、安全操作規程。不得違章作業，并制止他人違章作業，有權拒絕違章指揮。

3班前、班中和班后檢查所使用工具、設備，保證其安全可靠，做到正確使用，發現不安全因素及時報告。

4正確分析判斷和及時處理事故，發生事故時應立即向班長報告，保護好現場，并如實向事故調查人員介紹情況。

5、加強設備維護，經常保持作業場所衛生整潔，搞好安全文明生產。

6、認真愛護和正確使用、妥善保管各種勞動防護用品和器具。

7、積極參加安全活動，主動提出改進安全工作的意見和建議

8、發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

第四篇：特種作業人員管理制度

特種作業人員管理制度

一、本制度中所指的特種作業人員是根據國家安全監督管理局發布《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》的規定，指在勞動過程中，易發生職業危害和傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。從事特種作業的人員稱為特種作業人員。

二、本公司特種作業人員包含以下幾個作業內容。

1、電工作業：指從事送電、變電、配電和電器設備的安裝運行，檢修繼電保護、高壓試驗、電氣儀表及維修等作業的人員。

2、金屬焊接（切割）作業：指電焊及氣焊的金屬焊接（切割）人員。

3、起重機械作業：指起重機械司機、司索和指揮人員。

4、建筑機械操作：指混凝土攪拌機、砂漿攪拌機、鋼筋機械等施工現場的機具作業人員。

5、木工機械作業：指施工現場木工機械操作人員。

6、登高架設作業：指施工現場中腳手架的裝拆作業人員。

7、根據特種作業的定義，由省級安全行政部門確定的其他作業人員。

三、特種作業人員必須具備下列條件：

1、必須年滿18周歲；

2、工作認真負責，遵章守紀；

3、具有初中以上文化程度；

4、按上崗要求，技術業務理論考核和實際操作技能考核合格并取得地、市以上安全行政部門頒發的特種作業人員操作證，做到持證上崗；

5、身體健康，無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷。

四、凡本公司需從事特種作業的人員，必須經項目部報公司質安科審查同意后，報市安全站安排進行培訓、考核、發證；操作證到期的人員要按期限進行培訓復審。

五、特種作業人員的培訓、考核、發證及復審工作，應嚴格依照有關規定執行。

六、特種作業人員的培訓取證和復審費用，原則上由申報單位進行支付，由于學員考核不及格需進行補考或再次參加培訓復審的費用，由個人承擔。

七、進行特種作業的人員，必須經過安全技術培訓，考試合格，取得操作證后，方可上崗作業，無操作證者，嚴禁上崗作業。

八、特種作業人員要佩證上崗，并要按“操作證”限定的作業內容操作，任何單位和個人不得違犯規定，強迫非特種作業人員從事特種作業。

九、《特種作業人員操作證》是從事特種作業人員的資格證要妥善保管，不準涂改、轉借，操作證如有遺失要及時向公司質安科報告，聲明作廢，補發證等費用自理。

十、外單位來本公司作業的特種作業人員要服從公司質安科的管理。

十一、凡有特種作業人員的項目部要建立特種作業人員檔案，進行動態管理，應保持特種作業人員相對穩定。

十二、特種作業人員脫崗半年以上，再上崗時需重新進行安全技術教育，考核合格后，方可上崗作業。

十三、本制度由公司質安科負責解釋并監督實施。

十四、本制度自下發之日起執行。

第五篇：特種作業人員管理制度

新源化工股份有限公司 特種作業人員管理制度

第1條

為加強特種作業人員的管理工作，提高特種作業人員的安全素質，防止傷亡事故，促進安全生產，根據安全生產法、生產經營單位安全培訓規定、安全生產培訓管理辦法、特種作業人員安全技術考核辦法、特種設備作業人員監督管理辦法等國家法律法規和規章，制定本制度。

第2條

企業現有特種作業人員的作業種類如下：

1、電工作業（含運行和維修）

2、金屬焊接、切割作業

3、危險物品作業（含危險化學品操作、儲存保管、經營）

4、鍋爐作業（二類司爐）

5、壓力容器作業

6、起重機械作業（行車）

7、特種設備管理（鍋爐、壓力容器、起重機械安全管理）

第3條

生產技術部負責特種作業人員的安全培訓、取證、復審工作的組織和聯系，綜合管理處負責特種作業人員的調配及安全培訓取證的監督協助，各二級單位負責本單位特種作業人員日常管理和培訓教育工作。

第4條

各單位應定期識別特種作業人員培訓需求，制定培訓計劃，并每半年報廠生產技術部，由生產技術部匯總制定企業培訓計劃并組織實施，實施結束后進行培訓效果評價。

第5條

特種作業人員應具備與本種作業相應的身體條件和相應的文化程度，并且經市安全生產監督管理局（特種設備作業人員經市質量技術監督局）考核合格，取得“特種作業操作資格證”，方可獨立作業。

第6條

特種作業人員的培訓（復訓）考核，根據工種分別委托市化工安全環保協會、市特種設備安全技術培訓中心等部門進行，考核不合格者可進行補考1次，補考費用自理，補考仍不合格者，下崗處理。

第7條

取得“特種作業操作資格證”的特種作業人員，必須按國家規定的期限進行復審，復審不合格或未復審的，由市安監局或質監局吊銷其“特種作業操作證”，不得繼續獨立從事特種作業。

第8條

“特種作業操作資格證”的原證由廠部統一保管，特種作業人員保管其復印件，在操作過程中與原件具有同等效力，不得丟失或損壞。一旦發生丟失或損壞，必須立即報告技安部門，繳納工本費后補發。

第9條

特種作業人員必須在“特種作業操作資格證”規定的本工種作業范圍內從事獨立作業，并隨身攜帶其復印件，接受上級部門和企業安全生產管理人員的監督檢查。

第10條

每年由生產技術部組織，各單位結合本單位實際對特種作業人員進行安全知識、操作技能和應急能力培訓、考核，及時進行知識更新，考核情況記入企業內部發的《安全技術操作證》。

第11條

特種作業人員要保持相對穩定，不準隨便調離，如需要調離，應嚴格執行企業《變更管理制度》，經企業主管廠領導同意。

第12條

對違章作業或管理者，按企業《安全生產獎勵制度》等相關規定進行處罰，并記入“特種作業操作資格證”內；對以下情況，由發證部門吊銷“特種作業操作資格證”，并追究責任。

1、持證作業人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業操作資格證”的；

2、持證作業人員違章操作或者管理造成事故的；

3、持證作業人員發現事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成事故的；

4、持證作業人員逾期不申請復審或者復審不合格且不參加考試的。

第13條

本制度從下發之日起執行。

第14條 本制度由生產技術部負責解釋。如有爭議時由廠安全生產委員會仲裁。

2009年6月20日