第一篇：踐行“三嚴三實”,大力改進工作作風試卷與答案

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正確答案:

第一部分;判斷題

1.本講認為，中國共產黨的宗旨是實現中華民族的偉大復興。正確 √

A.正確

B.錯誤

您的答案:B

正確答案:B

答案分析:

無

2.“三嚴三實”是要求黨員干部加強自身建設的基本準則和目標追求。正確 √

A.正確

B.錯誤

您的答案:A

正確答案:A

答案分析:

無

3.思想作風問題在一定的期間以及一定的人群內，它具有蔓延泛濫之勢，在社會上有很大影響。正確 √

A.正確

B.錯誤

您的答案:A

正確答案:A

答案分析:

無

4.我們要以“三嚴三實”為標準，評判當前我們身上出現的優點、存在的作風上的缺陷。錯誤 ×

A.正確

B.錯誤

您的答案:A

正確答案:B

答案分析:

無

5.本講認為，中華民族的偉大復興就是“中國夢”。正確 √

A.正確

B.錯誤

您的答案:A

正確答案:A

答案分析:

無

第二部分;單選題

1.（）是指官員利用自身條件、環境，為自己謀利，搞利益交換、利益輸送。

A.設租

B.尋租

C.官商勾結

D.濫用權力

您的答案:B

正確答案:B

答案分析:

無

2.踐行“三嚴三實”，與解決不良作風突出問題是有機分離的個體。錯誤 ×

A.正確

B.錯誤

C.設租尋租

D.官商勾結

您的答案:A

正確答案:B

答案分析:

無

3.根據本講，濫用權利，官商勾結屬于（）。正確 √

A.腐敗

B.貪污

C.行賄

D.受賄

正確 √

您的答案:A

正確答案:A

答案分析:

無

4.把配偶子女、后代子孫移居到國外，自己卻在國內做官的官員，稱為（）。正確 √

A.貪官

B.廉政官

C.裸官

D.以上都不對

您的答案:C

正確答案:C

答案分析:

無

5.本講認為，出現“裸官”的原因是因為某些領導干部（）。正確 √

A.理想信念動搖

B.貪圖享受

C.濫用權力

D.設租尋租

您的答案:A

正確答案:A

答案分析:

無

6.中華民族的偉大復興是指?（）錯誤 ×

A.百年復興

B.百年目標

C.中國夢

D.以上都不對

您的答案:D

正確答案:C

答案分析:

無

7.中共中央為整頓黨風、嚴肅黨紀，于（）推出《關于改進工作作風 密切聯系群眾的八項規定》。正確 √

A.2012年12月

B.2013年12月

C.2014年12月

D.2015年3月

您的答案:A

正確答案:A

答案分析:

無

8.“三嚴三實”是為推進作風建設樹立了新的（）。正確 √

A.基礎

B.標桿

C.條件

D.以上都不對

您的答案:B

正確答案:B

答案分析:

無

9.本講指出，在《關于改進工作作風 密切聯系群眾的八項規定》推出之后又出現另一種形式主義和不良作風，是（）。正確 √

A.空談、務虛

B.炒作、包裝

C.假招子、花架子

D.不作為、不擔當

您的答案:D

正確答案:D

答案分析:

無

10.自覺踐行“三嚴三實”要求，著力解決（）突出問題，為樹立和發揚黨的優良作風打下堅實基礎。正確 √

A.“四風”

B.“三風”

C.“五風”

D.以上都不對

您的答案:A

正確答案:A

答案分析:

無

第三部分;多選題

1.本講舉例因官商勾結而被抓的官員有（）。錯誤 ×

A.季建業

B.仇和

C.萬慶良

D.徐才厚

E.以上都是

您的答案:ABCDE

正確答案:AB

答案分析:

2.踐行“三嚴三實”，破除不正之風，不正之風包括（）。

A.思想作風方面

B.黨紀國法方面

C.工作作風方面

D.黨紀黨規方面

E.學術作風方面

您的答案:ACE

正確答案:ABCD

答案分析:

3.根據本講，工作作風方面問題包括?（）正確 √

A.命令主義，主觀片面

B.不按客觀規律辦事，工作重點是鋪門面做樣子

C.務虛造勢；熱衷包裝策劃，炒作新概念

D.鋪張奢靡；不作為、不擔當

E.以上都不對

您的答案:ABCD

正確答案:ABCD

答案分析:

4.根據本講，黨紀國法方面問題包括?（）正確 √

A.濫用權力、設租尋租

B.官商勾結、利益輸送

C.不直面問題、不負責任

錯誤 ×

D.不敢擔當，頂風違紀搞“四風”。

E.以上都不對

您的答案:ABCD

正確答案:ABCD

答案分析:

5.本講認為，黨紀國法方面的不良作風問題包括（）。錯誤 ×

A.濫用權力

B.設租尋租

C.官商勾結

D.不直面問題

E.頂風違紀搞四風

您的答案:ABCE

答案分析:

正確答案:ABCDE

第二篇：大力踐行三嚴三實

大力踐行“三嚴三實” 推動老干部工作再上新臺階

市委組織部副部長、老干部局長 劉臘干

2015年5月29日

同志們：

為深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實全國、全省、全市“三嚴三實”專題教育工作座談會精神，按照全市“三嚴三實”專題教育的要求，今天，我在這里講一堂專題黨課，我講過以后，由許鐵軍同志對我局開展專題教育作出具體安排。下面，我結合學習習總書記系列重要講話精神和全市“三嚴三實”專題教育工作座談會精神，聯系老干部工作實際，談談對“三嚴三實”的認識和體會，跟大家交流、共勉。

一、充分認識開展“三嚴三實”專題教育的重大意義 “三嚴三實”是總書記著眼于堅持中國道路，實現中華民族偉大復興中國夢，應對“四大考驗”和“四大危險”嚴峻挑戰下加強從嚴治黨的背景下提出來的，我們要深刻認識開展“三嚴三實”專題教育的重大意義。

1、開展這次專題教育，是貫徹落實中央、省委和市委重要部署的重要政治任務。2014年3月9日，總書記在全國“兩會”期間參加安徽代表團審議時，對黨員領導干部提出了“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求。這一重要論述，是我們廣大黨員干部特別是各級領導干部的為政之道、成事之要、做人準則。在去年全國組織部長會議上，中央明確，今年要在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。中央、省委、市委分別于4月21日、5月8日和5月19日召開專題教育座談會。市委對開展這次專題教育工作高度重視，制定了專題教育實施方案，提出了明確要求，作出了周密部署。市委書記卿漸偉在專題教育座談會上強調，各地各單位要按照方案要求，堅持領導示范帶動，自上而下推動，結合實際抓好落實，確保專題教育取得實效。

2、開展這次專題教育，是加強黨員干部思想政治教育，永葆黨員先進性和純潔性的重大舉措。當前，我們黨面臨的國內外環境發生了深刻變化，“四大考驗”、“四大風險”更加嚴峻地擺在了全黨面前，黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候更為重要而緊迫。毛主席當年就講，“可能有這樣一些共產黨人，他們是不曾被拿槍的敵人征服過的，他們在這些敵人面前不愧英雄的稱號；但是經不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊，他們在糖彈面前要打敗仗。”現在來看，這樣打敗仗的人還不在少數。據紀委公布數據，十八大以來已有69名省部級以上領導、33名軍級將領落馬，我省十八大以來查處廳級干部就有103名，岳陽僅去年就處分違反黨紀政紀的黨員干部233人。總書記語重心長地指出，趕考還在繼續，歷史周期率仍在起作用，從嚴治黨一刻也不能松懈。我們每一個黨員干部特別是領導干部，都要自覺踐行“三嚴三實”要求，永葆共產黨員的先進性和純潔性。

3、開展這次專題教育，是鞏固教育實踐活動成果，持續深入推進作風建設的迫切需要。去年全市各地各單位深入開展群眾路線教育實踐活動，“四風”問題得到有效遏制，干部作風建設取得了重大成果。但是我們要清醒地認識到，作風建設是一個永恒的主題，我們要牢固樹立“作風建設永遠在路上”的思想，始終保持清醒頭腦，以鍥而不舍的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入。就我局而言，當前黨員干部隊伍作風總體上是好的，但對照“三嚴三實”的要求，也還存在一些差距和不足。我結合各方面了解的情況，點幾個方面“不嚴不實”的具體表現，希望大家自覺警醒，有則改之、無則加勉。比如，不思進取，安于現狀的問題。習慣于憑經驗、按慣例辦事情，憑老方式老辦法想問題，主動性、創造性不夠，對老干部工作如何轉型發展、創新發展、科學發展研究不多。工作安于現狀,爭創一流意識有所減退。思想松懈，精氣神不足的問題。認為老干部門是清水衙門，無職無權，不會犯什么錯誤，放松思想警戒。對待工作“不求有功，但求無過”。得過且過，不敢擔當的問題。工作安排布置多、督促落實少，動口多、動手少，親力親為抓重點、抓難點、抓突破不夠。為老干部服務，不同程度有嫌麻煩、怕吃苦受累的思想。開展“三嚴三實”專題教育，就是堅持問題導向，對干部作風再來一次徹底的大排查、大檢修、大掃除，從源頭上正本清源，促使黨員干部樹立好作風，營造干事創業的好環境。

二、深刻領會“三嚴三實”的科學內涵

“三嚴三實”強調修心正身、律己求實，既融合了中華民族傳統文化的政治智慧，又把握了思想道德修養的時代脈搏；既強化了領導干部的從政準則，又提升了領導干部的作風標準。

“嚴以修身”，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。古人講：“修身齊家治國平天下。”其中“修身”是人生的基點基準。黨員干部修身，著力點是解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”問題。只有牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，始終保持崇高的精神追求，不斷提高自己的人格修養，時時自我反省體察，防止價值觀扭曲，始終堅守道德陣地，才能“修”成崇高的黨性修養、理想信念和道德境界。嚴以修身還要養成“吾日三省吾身”的良好習慣，時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，從里到外、從上到下反復照一照，反思自己對組織是否忠誠，對群眾是否尊重，對崗位是否盡責，對工作是否用心，不斷反省自己、改造自己、提高自己。

“嚴以用權”，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。權力是一把“雙刃劍”。鄧小平同志曾告誡說：“我們拿到這個權以后，就要謹慎。不要以為有了權就好辦事，有了權就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可。”權力就是責任，權力越大，責任就越大。我們要經常問一問，手中的權力用到哪里去了？有沒有玩忽職守、不作為、慢作為、亂作為？有沒有公權異化，把權力用在關系戶、小圈子、小團體的利益上？有沒有以權謀私、貪污受賄？要自省自警，謹慎用權、規范用權，如履薄冰，樹立正確的權力觀，真正做到權為民所用。

“嚴以律己”，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。要做到嚴以律己，能否慎獨慎微是個大關口。慎獨，指的是人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣，在任何情況下都不見異思遷、見利忘義，恪守自己的為人風范和處事品格，做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干，始終保持共產黨人的革命氣節和政治本色。歷史上有個“四知金”的典故，東漢名臣楊震在赴任東萊郡太守的途中，經過昌邑縣。昌邑縣令王密是他過去推薦的秀才，王密深夜帶十斤黃金送給楊震。楊震不受，王密說：“現在是深夜，沒有人知道。”楊震回答說：“天知，地知，你知，我知，怎么說沒有人知道呢？”慎微，就是認真重視和正確處置細小的事情。千里之堤，毀于蟻穴。從這些年被查處的領導干部違法違紀案件看，幾乎大多是從道德品質問題開始的。他們的腐化墮落往往發端于接受一次吃請、接受一點回扣、謀取一份私利。正所謂一日一錢，千日一千，久而久之，必出大事。慎獨慎微，就是要時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節，不該說的話不說、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦。經常審視自己，看一看自我要求嚴不嚴？是不是謹慎交友、從善交友、擇廉交友？公生明，廉生威，我們只有嚴以律己，以身作則，才能帶出好隊伍，養成好風氣。

“謀事要實”，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。比如，要出臺的實事項目，有時會碰到些難題。這個時候，不要只呆在機關、辦公室里坐而論道，而要深入到實際中，到基層干部群眾中去問一問、議一議，總會有出其不意的金點子。這些好主意，干部坐在辦公室、靠網上“百度”、查閱書本是想不出來的。現在，群眾對一些實事項目感到總是“在路上”、“看得見夠不著”、“享受起來不方便”，根本原因還在于謀事不實。要謀實在事，必須要俯身親民，懂得廣大群眾需要什么，期盼什么，把群眾的訴求當作謀事的核心內容，把群眾的所思所盼當作謀事的要義關鍵，端正作風，務實求真，戒躁戒虛，把工作精力集中用到最需要的地方、最管用的地方、最見實效的地方，這才是黨員干部謀事之基，成事之道。“創業要實”，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。要做到為官一任，造福一方，要經常問一問自己，有沒有搞金玉其外的“面子工程”、勞民傷財的“形象工程”、脫離實際的“政績工程”？有沒有說的多、做的少，不敢擔當？干事創業一定要崇尚實干、敢于負責，立足實際，尊重規律，開展的每一項工作都要務求實效。

“做人要實”，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。黨員干部做人要實，待人處世要表里如一，在大是大非面前站穩立場，在矛盾問題面前迎難而上，面對歪風邪氣堅決斗爭。要以實立身、以實為守、以實行事，對組織忠誠老實、對同志誠懇實在、對工作負責扎實、對人民真情實意，努力做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人。

三、修身律己，塑造老干部工作者新形象

“修身正己立德，為人之大本”歷來被視為做人處事為官理政的根本。只有做人做好了，才能為做官做事打下良好的基礎。我們要按照“三嚴三實”的要求，修身律已，正確的來做人、做官、做事。三者當中，做官是平臺，做事是目的，做人是基礎。

1、做人，要做好人，做一個有黨性的人。江蘇省信訪局長張云泉有句名言：“做人要像人樣，做官不擺官樣”。黨員干部怎么做好人，就是要按照為善的人性本色，做個健全的常人；按照為公的黨性本色，做個合格的共產黨員。黨性是黨員干部的第一生命。一個人喪失人性，就不成其人，甚至會淪為行尸走肉；一個黨員要是不具備黨性，就不成其為黨員，就會叛離入黨初衷；黨員領導干部喪失黨性，就不成其黨員干部，就會淪為政客，走向腐化墮落。要做一個有黨性的人，就要努力加強黨性修養。只有具備了堅強的黨性，黨員干部才能堅定對馬克思主義、共產主義的理想信仰，才能牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，才能永葆共產黨人的政治本色。在社會轉型、體制轉軌、觀念轉換和利益多元的新的歷史條件下，黨員干部更需要加強黨性修養。當一個人享有一定高度的社會地位，擁有的權利越大的時候，選擇權越大的時候，自我膨脹意識就開始增長，自我反省的意識開始弱化，犯錯誤的概率就越來越大，蹲監獄的機會就日益增多，因此黨員領導干部加強黨性修養的任務也越發艱巨緊迫。現實生活中，一些黨員領導干部組織上入了黨，思想上并沒有入黨，口頭講黨性、講廉政，暗地里搞腐敗。比如海南省海口市國土資源局長林明勇一方面收受他人巨額錢物，一方面在各種會上多次大講廉政建設。因貪污受賄被判處無期徒刑的沈陽市中級法院原院長賈永祥在悔過書中說：“作為一個領導干部，一旦放松了思想改造，人生觀、世界觀這個總開頭一旦出現毛病，就會百病纏身，由人變鬼。”我們全體黨員干部，必須不斷加強黨性修養，做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部，像楊善洲那樣，做到一輩子堅守信仰不動搖，一輩子忘我奮斗不懈怠，一輩子親民愛民不忘本，一輩子清正廉潔不變質。

2、做官，要做好官，做人民滿意的官。一個人在沒有擔任任何領導職務之前，他最大的責任就是管好自己、照顧好家庭等等，另外就是正確處理好左鄰右舍、同事、同行、同學、同鄉、戰友、朋友等各方面的關系，涉及面相對狹窄。一旦當了黨員領導干部，就成了公眾人物，角色定位的變化，導致了責任的變化，不光要管好自己，還要管好一個部門、一個地區、一級組織，不僅要打理家庭，履行家庭責任，更重要的是還要恪守公職、造福百姓。我認為做好官，做人民滿意的官，要堅持三個統一。一是堅持職務與人格的統一。領導干部在位時，別人尊敬你，可能是出于你的職位，如果退下后，別人仍然尊敬你，那就是出于你的人格魅力。林肯說：“人格是世界上最偉大的一種力量”。雷鋒，論身高，只有一米五幾；講職位，只是一名普通的汽車兵，而他的精神和人格，已成為中華民族乃至全人類的精神財富，其人格魅力令世人敬仰。我們黨員干部要堅持講黨性、重品行、作表率，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格魅力。二是堅持有本事與守本分的統一。沒本事干不好工作，不守本分會摔跟頭。一個人本事再大，能力再強，倘不守本分，終究要犯錯誤。守本分，第一是守職，忠誠履職，恪盡職守，自己職權范圍內的事要到位不錯位不越位，要有位有為有畏，防止不作為、亂作為；第二是守信，說話心口一致，辦事知行合一，為人表里如一；第三是守紀，嚴守黨紀國法，做到知法、守法、維法。三是堅持有底氣與守底線的統一。為官從政需有底氣，底氣源于德才學識，源于工作能力和工作作風。有了底氣必須堅守底線，不守底線，就會出軌越界。黨員干部應用政治忠誠守住政治底線，用理想信念守住思想底線，用倫理良心守住道德底線，用健康情趣守住生活底線，用清正廉潔守住法紀底線。

3、做事，要做好事辦實事，做群眾支持擁護高興的事。就老干部工作而言，就是要為老干部辦實事做好事，為老干部工作做打基礎利長遠的事。一方面，要深入基礎，了解什么是老干部的實事好事。要力戒形式主義、官僚主義，經常深入基層、深入聯系群眾，多走進老干部家中，特別是要走進年高體弱行動不便的、空巢獨居的、疾病纏身的、家庭特別困難的老干部家中，了解他們的思想、生活和家庭情況，他們存在哪些實際困難和問題，最急需最盼望解決什么問題。他們的呼聲和愿望，就是我們工作的第一信號和第一目標。要深入了解基層老干部工作存在哪些困難和問題，如長期存在的思想政治工作相對弱化、基層活動陣地建設滯后、退休干部管理服務職責不明確等問題，要深入調研，深入思考，積極向上反映，多為基層鼓與呼，尋求政策支持。另一方面，要滿腔熱忱為老干部辦實事做好事。了解了什么是老干部的實事好事，就要不折不扣一項一項把實事好事落實到位，要樹立老干部利益無小事的意識，凡是涉及老干部切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去做，讓老同志滿意。要落實好老同志的政治待遇，堅持閱文、參觀學習、參加重要會議活動，健全和落實定期通報情況、重大節日走訪慰問等制度，及時聽取老同志對黨委政府重大決策部署貫徹落實情況的意見，尤其是出臺涉及離退休干部切身利益的政策要充分聽取老同志的意見。要落實好老同志的生活待遇。進一步鞏固離休干部“三個機制”成果，不折不扣保障“兩費”落實到位，落實好維護好老同志的切身利益。要切實做好幫扶解困工作。根據離休干部整體進入“后雙高期”、“空巢”獨居、突發情況多等特點，細致周到、體貼入微地關心照顧老同志，做好老同志走訪慰問、生病探望、生日祝壽、身后吊唁等工作。特別關心關注有特殊困難的老同志，進一步加大幫扶力度，為他們雪中送炭、排憂解難。

同志們，貫徹“三嚴三實”要求，加強黨的作風建設和干部隊伍建設，是一項重要的政治任務。讓我們在中央和省委市委的堅強領導下，扎實深入開展好專題教育，把嚴的意識、嚴的規矩、嚴的風氣樹起來，把實的作風、實的責任、實的措施立起來，以實際成效鞏固拓展黨的作風建設成果，推動老干部工作再上新臺階！

第三篇：踐行三嚴三實,轉變工作作風--

踐行三嚴三實，轉變工作作風

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好，我是來自公司機關基層工作崗位的一名普通員工。機關黨支部組織的演講比賽讓我能夠有幸能在這里和大家分享我對“三嚴三實”、改進工作作風等問題的一些見解。今天，我演講的題目是：踐行三嚴三實，轉變工作作風。

“三嚴三實”是習總書記在參加全國人大常委會工作報告安徽代表團審議會議上對各級領導干部提出的要求，“三嚴三實”是推進黨的群眾路線教育實踐活動的有力思想武器，是我們各級黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，是繼“八項規定”之后我黨作風建設的新標桿，因此，必須認真學習和深刻領會。

“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”要求我們在工作中要立好身、用好權、把好關；“謀事要實、創業要實、做人要實”更多的體現在全心全意為人民服務上，要始終堅持一切從實際出發，實事求是，勤奮工作。

我們機關是為廣大職工服務的窗口，是連接工程局、公司決策層和基層項目的溝通橋梁，是公司的管理中樞。我們要以焦裕祿同志為楷模，始終堅持公司利益至上，心中裝著職工，艱苦奮斗，無私奉獻，在實際工作中堅持群眾路線、踐行“三嚴三實”。

要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，抵制歪風邪氣。要有吃苦耐勞、守得住清貧的精神，要有與困難、不良現象作斗爭的精神，對一些影響公司建設的違法、違紀行為要敢于面對、敢于挑戰，要有識大體、謀大局的膽識氣魄。

要堅持權為集體、權為群眾，按規章制度辦事，不搞特權、不以權謀私，要始終牢記宗旨，心中裝著公司、胸中揣著制度、頭上懸著規則、手上把握戒尺，把公司的健康發展放在第一位。要心存敬畏、慎獨慎微、勤于自省，做到為政清廉，樂于奉獻；立足實際、積極主動、創新創優，勇于探索，做到工作不拖拉、事業不消極；深入基層，做到管理有戰略、建設有思路、發展有出路。要常思主動發展之計，常想創新創優之方，做改革的排頭兵、創業的馬前卒；在共同的規律下探求多樣化發展、在現實的經營生產條件下謀求優質化發展。

要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐檢驗的實績。不怕困難，有困難，才能彰顯攻堅克難的勇氣；不怕問題，有問題，才能展示破解難題的智慧；不怕矛盾，有矛盾，才能抓住促進事業發展的關鍵。

要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。無論上對組織，還是下對群眾，心手合一、知行相符；對國家的水利水電事業盡忠，對公司管理盡責；對待同事，不虛情假意。

“修身、律己”要從轉變作風做起，要自覺加強黨性鍛煉和道德修養，廉潔自律，努力把立黨為公、執政為民的理念，化為一種高度自覺的思想認識和行為習慣，做思想務實、生活樸實、作風扎實的人，做誠實守信、言行一致、表里如一的人，做認認真真辦事、勤勒懇懇工作、任勞任怨奉獻的人。發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，我愿與在座朋友們一起，立足本職，守望相助，將踐行“三嚴三實”真正做到永遠在路上。固守平凡，無私奉獻，在平凡的工作崗位上鑄就非凡的工作業績，在平凡的人生道路上繪就非凡的人生軌跡！我的演講完畢，謝謝大家！

第四篇：分享三嚴三實改進工作作風心得體會

分享三嚴三實改進工作作風心得體會

3月9日，總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”的作風建設要求，在代表中引起了熱烈的反響。

在第二批群眾路線教育實踐活動全面鋪開、整治“四風”進入攻堅階段的當下，總書記“三嚴三實”的重要論述，是關鍵時刻的一次警策，是對黨員干部作風建設發出的新要求、新號令，是對古今修己正身之道的凝練和提升，是對我們黨優良傳統和作風的繼承發揚，體現了道德與法規制度的統一，體現了做人與做事的統一，體現了謀大事與干實事的統一，是新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則。

讓“三嚴三實”叫好又叫座，必須內化于心、固化于制、外化于形、實化于行，善始善終、善作善成。光說不練，“唱功”再好，也不會領悟真諦，成就大業，贏得民意。唯有用“三嚴”立規矩、定底線、亮紅線，常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想，才能打造“金剛不壞之身”;唯有用“三實”祛虛浮，不斷校正人生航標，才能引領風氣、干凈干事、老實做人、勤奮履職，在服務群眾中實現自己的人生價值。

踐行“三嚴三實”，重點要做到“三個一”，即“一把手”帶頭，“一把尺”衡量，“一輩子”堅守。俗話說得好：火車跑得快，全靠車頭帶。“一把手”是否在關鍵時示范、緊要處帶頭，是“三嚴三實”能否落地生根的“試金石”;而“一把尺”衡量，就是要將“三嚴三實”納入干部考核評價體系，作為提拔使用干部的重要依據，讓群眾來“稱一稱”、“量一量”、“說了算”;“一輩子”堅守，就是要告別“一陣風”，遠離形式和作秀，活到老踐行到老。

總書記說得好，作風建設永遠在路上。踐行“三嚴三實”，正是讓好作風落地生根、成為常態的不二之選。只要人人苦練“做功”，從自我做起，從現在做起，從群眾最關心的身邊小事做起，以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀保持形象，做老實人、說老實話、干老實事，用實際成效、實際行動贏得群眾“點贊”，必會開創作風建設新局面，譜寫“權為民所賦，權為民所用”新篇章，早日實現中華民族偉大復興的中國夢。

第五篇：如何踐行三嚴三實

我如何踐行三嚴三實？

鄉鎮是最基層的政權組織，是直接面對廣大群眾的服務窗口，鄉鎮領導干部是黨的路線、方針和政策的直接執行者。鄉鎮領導干部能否全心全意為群眾服務，樹立黨員干部的良好形象，直接關系到國家政權的穩定，關系到農村經濟社會的發展和小康建設的步伐。因此，我必認真學習貫徹總書記“三嚴三實”的講話精神，努力提高干事創業的激情和服務群眾的熱情。

嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。就是要嚴格要求自己，不虛不空不假，堅持正確理想信念，牢記為群眾服務的宗旨；要在工作中嚴格要求、提高標準，不折不扣地解決關系老百姓切身利益的問題；要嚴格遵守各種規章制度，認真學習黨中央的作風建設文件，嚴格遵守機關規章制度，貫徹落實作風建設精神；要嚴格落實上級政策部署，對于各項政策措施嚴格貫徹執行，提高執行能力，加快辦事效率；要懷著敬畏之心行使手中的權力，不濫用權力、不瀆職失職，運用手中的權利建設國家、造福造福。

謀事要實、創業要實、做人要實。我要撲下身子實實在在地做工作，切實了解老百姓的實際需求，逐一研究解決辦法，制定合理的措施，將服務群眾的工作真正落到實處；與老百姓的溝通中要態度誠懇，以誠懇的態度面對老百姓，以真心換真心，努力取得老百姓的信任，進一步強化黨的群眾

基礎；要踏實地工作，通過扎實開展調查研究，全面掌握經濟、人文、民情等多方面的條件，探索適宜當地的發展之路，努力帶領群眾發家致富，提高當地群眾的生活水平，有力推進社會主義新農村建設。

“三嚴三實”是衡量為人為政的基本要求，也是檢驗黨性原則和執政能力的具體標尺。在服務群眾的一線，工作內容繁瑣、情況復雜，只有認真學習貫徹“三嚴三實”精神，讓“三嚴三實”精神融入到為人民服務行動中，樹立百姓利益至上認識，堅定為民服務思想，才能復雜的環境中堅守本心，不辜負黨和國家的希望，百姓的期望。