第一篇：暑假實習報告

暑假實習報告

大學四年已經過去了一半，在這兩年里我努力學習，不論是專業主修課還是選修課，我都努力完成課業，做到了無掛科。為了更好地掌握會計專業的知識，我在這個暑假進行了實習，使我對所學專業又有了更深的了解。

一、單位簡介

我實習的單位是天津市文青辦公設備銷售中心，這里主要是銷售一些辦公用品，像各種文具，各種筆墨紙硯，還有一些打印機電腦等等，據說已經經營了十幾年了，公司的財務部門設有會計主管，會計，出納，公司的客戶也是相當的多，同時公司還有售后維修服務。實習單位所銷售的筆墨紙硯流動量比較大，每天的存貨量都會發生變化，打印機電腦等也會出現維修服務的問題，雖然工作量還可以，但由于是銷售單位，每天進出的貨品比較多，所以都要詳細記錄，做到日清月結，防止月末忙的一塌糊涂。

二、實習經歷

通過實習我充實了自己，對會計也有了新的認識。第一天上班，心里沒底，感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學校看不到、學不到的東西，緊張的是萬一做不好工作就要受到批評，耽誤別人的工作。

第一天的實習，我有些拘謹。面對陌生的環境及看似熟悉但又陌生的，真的很緊張，感到自己就像是個初出茅廬的小孩，但是我也很幸運，跟了一個從業很多年的老會計，在他身上學到了很多東西，有一些確實是在學校里學不到的，就是一種對事業的專注和勤奮的精神。剛開始聊天時我還覺得蠻緊張的，但和他的交流之后，我放松了很多，后來他交代了一下我的工作內容。

我的第一項工作就是對7月1日到實習那天發生的經濟業務進行賬證的核對。賬證核對就是要核對會計賬簿與原始憑證、記賬憑證是否一致。每天都會有許多會計業務的發生，像各種文具、筆墨紙硯的進貨與發貨，這些都要逐筆逐項的記。老師傅告訴我，賬證核對主要核對的是經濟業務的內容，數量，金額及記賬時所用的會計科目是否相等。我便從7月1日開始核對，我首先核對的是記賬憑證與原始憑證。某某公司批發的各種筆各多少盒，各種大小的紙張多少箱，應收款多少，實收多少，支票還是現金，銷項稅額是多少等等，還有實習單位從某某公司進貨多少，包括多少筆墨紙硯，打印機電腦等，是預付賬款還是應付賬款，進項稅額是多少，都是我核對的內容。剛開始核對時，對好多會計科目都不是很了解，影響不深刻，不過多虧了我帶著書，好多東西又是從書上找的。這時，我明白了課本上的知識都是最基礎的知識，只有把這些知識掌握了，在面對工作時才不會感到特別的困惑。當然我還要核對大小寫金額是否一致，出票金額、出票日期、收款人要素等有無涂改，支票是否已經超過提示付款期限，支票是否透支，如果有背書，則背書人簽章是否相符。這些都是我要核對的內容。我的工作完成很好，老師傅直夸我，工作認真，效率還高，很踏實。我的第二項工作就是賬賬的核對。每次都是老師傅先教我，告訴我要怎樣核對，要核對哪些項目。賬賬核對就是將各種賬簿之間有關的數字進行核對。我首先核對的是總分類賬，把總分類賬中登記的賬戶進行試算平衡，其中包括借貸雙方的發生額的平衡還有余額的平衡。我試算之后，發現并不平衡，趕緊告訴老師傅我發現問題了，然而老師傅很淡定的告訴我不要著急，塌下心來再算一遍，當時我還很不服氣，這么多數還要再算，不過沒辦法，我只是個實習生，只好硬著頭皮再算。很慚愧，是我錯了，是我把12號發生的銀行存款科目給忘了加進去了。老師傅告訴我，當會計的就要學會認真，一步一步的做，決不能急于求成，那樣只會前功盡棄，重新再算。我當時真是慚愧，還以發現“新大陸”了，真是不應該。然后我又對總分類賬和日記賬進行了核對。由于每天都會發生很多業務，所以現金日記賬與銀行存款日記賬都要定期進行核對。這次我是很認真的核算，當然這次肯定是試算平衡。在我看來，實習單位的會計真是厲害，每筆業務都記得清清楚楚，而且還相當準確。因為我是個實習生，就沒有要我進行賬實的核對。我的第三項工作就是參加了實習單位月末的財務結賬核算工作，跟隨老師傅和財務人員，核實會計事實，做好賬本的調查筆錄和日記賬筆錄，做好賬簿的裝訂歸檔工作。我認真的看著老師傅進行期末結賬，在結賬時，每一帳頁要結一次，每個月也要結一次，所謂月清月結就是這個意思，結賬最麻煩的就是結算期間費用和稅費了，按計算機都按到手酸，而且一不留神就會出錯，要復查兩三次才行，老師傅認真的將本期的收入和費用一筆一筆的結轉到“本年利潤”賬戶，沒有半點馬虎。由于我在期末結賬方面不是很明白，老師傅就一步一步的教我，給我講原理，這是我在書本上絕對學不到的地方，他用真實的例子和經驗教會了我。

老師傅教會了我很多，像我說對計價的方法不是很理解，他就很高興的給我講。告訴我存貨的計價是存貨管理的重要內容，存貨計價方法的選擇也是制訂企業會計政策的一項重要依據。選擇不同的存貨計價方法將會導致不同的報告利潤和存貨估價，并對企業的稅收負擔、現金流量產生影響。他說像我實習的單位在存貨的計價方法上，選擇的是后進先出法。也就是說，最新從供貨單位買入的貨物，優先銷售給客戶，其基本特點是使所銷售的存貨按最近期取得存貨的成本與其實現的銷售收入相配比。與先進先出法相比，一般來說，在物價持續上漲的情況下，采用后進先出法將會導致較高的銷售成本。老師傅告訴我課本上學的知識都是最基本的知識，不管現實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變此次實習。在實習中我認真學習了正當而標準的會計程序，真正從課本中走到了現實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細致的了解了財務會計的全過程及會計核算的各環節，認真觀摩一些會計的整個審計、核算過程，并掌握了一些會計事務的適用及適用范圍。

三、實習體會

剛開始去實習的時候，我想只要我認真學習，好好把握，做好每一件事，實習肯定會有成績。但后來很多東西看似簡單，其實要做好它很不容易。通過實踐我深有感觸，半個月的實習期雖然很短，卻使我懂得了很多。不僅是進行了一次良好的校外實習，還學會了在工作中如何與人相處，知道干什么，怎么干，按照規定的程序來完成工作任務。同時對會計這門專業也有了實際操作和了解，為我以后更好的發展奠定可基礎。

面對繁冗的枯燥無味的數字，我只能認真再認真，踏實的記錄每一筆業務，每一個數，這是我實習所學到的最重要的一點，只有這樣才能更好地完成工作，避免不必要的麻煩。

對于實習時出現的錯誤，使我還懂得了要學會與人相處和與人溝通，只有這樣，才能有良好的人際關系。工作起來得心應手，與同事相處一定要禮貌、寬容、相互幫忙和相互體諒。要學會有堅定地信念，一定要堅持，輕易放棄只會讓自己后悔。要學會嚴肅認真地工作，來不得半點馬虎，否則就會出錯，工作出錯就會給公司帶來損失。于是，我意識到：自己絕不能再像以前那樣，要學會像這里的同事一樣嚴肅、認真、努力工作，要學會虛心。因為只有虛心請教才能真正學到東西，也只有虛心請教才可使自己進步快。

實習雖然很辛苦，但是，在這艱苦的工作中，我卻學到了不少東西，也受到了很大的啟發。我明白，今后的工作還會遇到許多新的東西，這些東西會給我帶來新的體驗和新的體會。在大學期間學習到的課本知識就是我以后工作的最基礎的知識，各個會計科目的用法特點都要牢記，明白什么時候需要核對及結賬。在核算的過程中，面對枯燥無味的賬目和數字要有耐心，切忌粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。我堅信：只要我用心去發掘，勇敢地去嘗試，一定會能更大的收獲和啟發的。

第二篇：暑假實習報告

暑期實習報告

從走進了大學，就業問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題。在現今社會，招聘會上的大字報都總寫著“有經驗者優先”，可還在校園里面的我們這班學子社會經驗又會擁有多少呢？為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業后能真真正正走入社會，能夠適應國內外的經濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我來到了鼎盛裝飾公司，開始了我這個假期的社會實踐。實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。

在實踐的這段時間內，這些都是在學校里無法感受到的，在學校里也許有老師分配說今天做些什么，明天做些什么，但在這里，不會有人會告訴你這些，你必須要知道做什么，要自己地去做，而且要盡自已的努力做到最好。在學校，只有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自已的能力！記得老師曾經說過大學是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是大學高校，學生還終歸保持著學生的身份。接觸那些剛剛畢業的學長學姐，他們總是隊我說要好好珍惜在學校的時間。在這次實踐中，我感受很深的一點是，在學校，理論的學習很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到；而在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。

第一：真誠待人。我剛來報到時，遇到很多新的面孔，由于和他們未熟悉，所以不敢和他們說太多的話，而且對工作未曾了解，開始覺得不太適應。后來我慢慢發現，只要真誠待人，虛心請教同事，他們也很樂意和我交往。還教會我一些技術，由此我深感真誠的重要性，在公司里不但要學會如何做事，而且要學會如何做人。正確處理同事之間的關系是非常重要的，它會關系到你能否開展工作。孤芳自賞并不能說明你有個性，過于清高是很難融入大集體的。

第二：不要偷懶。剛來的時候，積極性很高，每天都在畫圖，在熟練了之后，有些驕傲了，便放松了自己，院長特別給我們開了會，教導了我們，把我從松懈里又拉了回來。從此我時刻提醒自己，來這里是來實習學東西的，不是來玩的，不能因為一點的自以為是的成就，就沾沾自喜，驕傲自大。在學習的領域里，只有勤學好問。

第三：勤學好問。剛來到單位時，我對很多方面都未熟悉，這就需要我勤學好問。因為經驗對于新人來說是很重要的，不過能學到東西才是最重要的。第四：講究條理。年輕人剛到工作單位時往往會表現急躁，這是正常的，但最好不要急功近利，急于表現自己可能會使自己處于不利地位。我們要抱著踏實的態度來做事，虛心點往往能得到別人的認同。其實我發覺前輩做事有一點很值得學習的，就是他們做事很講究條理，他們遇到問題會一步步去解決，而不是驚慌失策。

第五：多和同事交流。同事們都有工作經驗，多和他們交流，能從中學到不少社會經驗，也可避免走一些彎路。今次的暑期實習帶給我不僅僅是一種社會經驗，更是我人生的一筆財富。更可喜的是我在實習期間還結識了一些好朋友，他們給予我不少的幫助。俗語說：紙上得來終覺淺。沒有把理論用于實踐是學得不深刻的。當今大學教育是以理論為主，能有機會走進設計院去實習，對我來說是受益不淺的。我就快畢業走向社會了，相信這次實習對我日后參加工作有幫助。

在暑假這幾天我深深的感受到監理地重要性許多質量事故的出現都是管理方面存在的漏洞才出現的因此加強管理才能盡量減少質量方面問題的出現。自1988年開始,我國在建設領域開始進行建設工程監理制度試點工作5年后逐步推行。1997年《中華人民共和國建筑法》以法律制度形式做出規定“國家推行建設工程監理制度”從而使建設工程監理在全國范圍內進入執行階段。它是我國工程建設管理體制的重大改革對我國工程建設的管理產生了深遠的影響。建設工程監理的重要內容概括為“三控、兩管、一協調”既控制工程建設的投資建設工期和工程質量進行工程建設合同管理和信息管理協調有關單位之間的關系。建筑產品具有價值大使用壽命長的特點并且關系到人民的生命財產安全和健康生活環境。工程監理企業接受建設單位的委托服務于建設單位從產品需求者的角度對建設工程生產過程進行監督管理。采用事前、事中、事后的管理方式對材料、設備、構配件質量分項、分部工程質量嚴格進行監督檢查確保工程質量和使用安全。比較正規的監理企業他們人員素質高企業管理制度健全企業文化做得相當優秀。這當中有的監理公司人員老化知識陳舊已經不能適應當今的監理活動。還有的監理玩忽職守那施工單位的好處不認真履行監理職責沒有很好的服務于建設單位這樣的不規范、不正規的現象相信會隨著市場的開放法制的健全、完善而得到解決。

我也從工作中學習到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中，我能看到自身的價值。人往往是很執著的，可是如果你只問耕耘不問收獲，那么你一定會交得到很多朋友。對待朋友，切不可斤斤計較，不可強求對方付出與你對等的真情，要知道給予比獲得更令人開心。不論做是事情，都必須有主動性和積極性，對成功要有信心，要學會和周圍的人溝通思想、關心別人、支持別人。打工的日子，有喜有憂，有歡樂，也有苦累，也許這就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有過這種感覺，但總的來說，這次的打工生活是我人生中邁向社會的重要一步，是值得回憶的。“千里之行，始于足下”，這近一個月短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自領導和干警們的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我師”，我們可以向他們學習很多知識、道理。

這次社會實踐工作，給我感觸很深，畢竟是我第一次工作，什么都想做到最好，但自己還是實力有限、經驗不足。要認識到自己的缺點，才會知道怎么去完善。心高沒有用，不管在什么地方，不管職位高低，薪金多少，都不能應付差事，還是腳踏實地一步一個腳印的走才安穩。在這短短的一個月的時間里，我能學到的并不多，但我的思想有了很大的變化，人與人之間的好感，并不是靠外貌決定的，還是來源于個人修養的，有內涵的人，才會有魅力，才會被人所推從，所喜愛，不管他的容貌是否丑陋，都會給人美的享受。總的來說我學到的有三個方面，用簡短的三句話概括：

1：禮儀方面：一個人的坐姿、站姿，能體現出一個人的修養，時刻對人面帶微笑，才是談話的最好開始，就算在電話里，也能讓人感受得到。

2：做事方面：一次只做一件事，才能把事情做好，不要相信你有三心二意的能力。

3：責任方面：不要認為你做錯了事不可怕，改過來了就沒什么了，可能會應為你的一個失誤，所有人的努力都白費了，要對自己的失誤負責。

第三篇：暑假實習報告

合肥學院電子系

蘇州華科電子有限公司認知實習報告

系 別：電子信息與電氣工程系

專 業： 0 8 電 氣 信 息 類 班 級： 0 8 級（3）班 姓 名： 學 號：

成 績： 日 期： 2010.8.26

摘要

這次暑假實習也讓我變得更喜歡思考，我想我大學兩年確實沒有把握好，沒有認真學習好基礎課，沒有鍛煉好處事能力，也沒有把握好人生的方向標。但我相信這次實習是我的一個轉折點，是一個開始，也是一個舞臺。他讓我磨練自己在社會的生存能力，也讓我學會了做人一些小技巧。蘇州之行雖然短暫，保安工作雖然與專業無關，但她卻磨練了我的耐性，鍛煉了我的溝通能力、應變能力、管理能力，這是不管什么專業都必須要具備的基礎，經過了這次實習，也讓我發現了自身的許多不足，其中語言溝通能力和人際交往能力都有待提高，這讓我明確了今后的奮斗目標，也就是在學習的課余生活時間多鍛煉這些方面。

關鍵字： 實習自動化 保安 人際交往 目標 奮斗

正文

轉眼之間暑假三個月的認知實習生活就結束了，這三個月讓我體會到了生活的艱辛與無奈。

6月8號，實習的第一站我去了合肥美的華凌股份有限公司。這個公司是制造各種類型冰箱的，因為我們是新來的，而且身高也比較高，所以被安排去干些最基本的活。每天干的事很簡單，但也最累，和一個同學一起在2號生產線上做冰箱門板，就是負責檢查冰箱門板表面看是否有劃痕，然后組合起來放入鐵筐內。有時一站就是2個小時，只要機器不壞或材料不夠你就不會休息，然后到下午或中午吃飯的時候分別把做好的門板用老虎車拉到二號、三號粉房進行粉漆。這種單調而勞累的工作讓我一次次抱怨，一次次煩躁，但每次我都挺了下來。而最讓我們無法接受的是工資報酬問題（后面才聽老員工說的），雖然我們出來的目的簡單，認知實習，但是這個工作幾乎與我們專業不對口而且讓我們付出這么大的勞動量，我們不能接受。離職的時間是6月16號。然后幾天我都在合肥到處找工作，既想找一個與專業相關的工作學點東西，又想找份輕松有報酬的，幾天下來都沒什么結果。

經過同學的介紹，說在蘇州聯系好了3家電子廠，只要直接過去。6月21號我們一群同學懷著興奮的心情踏上了去蘇州的客車。可誰又知道后面發生的事是這么出人意料。當天下午到蘇州，負責人說明天去公司，把我們安排在一個集體宿舍。到第二天早上，宿舍管理員把我們趕了出來，說這宿舍白天還要住人，然后我們在外面的草坪上一直呆到下午3:30左右，終于負責人來了，說安排我們進華碩公司，正當我們興高采烈的等車來接我們時侯，又一個消息傳來，進華碩公司必須要男女比例1:1，而我們只有三十個男生根本進不了，交錢都不行，大家的心情一下子都跌入了低谷，負責人說蘇州現在公司都幾乎不招暑假工，你們很難找到工作，還是送你們一起回合肥，可我們幾個同學不同意，來蘇州一趟不容易，而且也花了不少錢，打算在找找看。負責人沒辦法，又給我們安排了一家公司，玉福公司，當我們到哪時就知道這是一個黑廠，廠門口連一個招牌都沒有，而且是在一個普通民居里面，進廠一看，兩條生產線，生產電腦鍵盤的，操作工都是些十三四歲的孩子，大約二三十人，生產環境也都非常雜亂，當時我們就拒絕了，一起離開了，大家拖著行李箱，經過一番轉折又回到了外資宿舍，其后的23——25號我們跟著一個學長陸續找了一些廠，他們一聽是暑假工要么是不要，要么是交高額的中介費而且還要男女要求，在這幾天我就感覺計劃遠遠趕不上變化，上一刻不管有什么好消息，不管有什么希望，在下一刻你就會失望，也許就是一覺醒來的事。直到26號，這時候三十個男生走的只剩下6個了，一家中介介紹我們去華科科技公司當保安，交了150元，我們很高興，在蘇州像個乞丐樣堅持了6天，終于找到了工作，雖然這工作與專業不怎么相關，但我們相信暑假實習的目的我們達到了，認知社會，了解社會。

6月27日第一天上班，前三天是實習，班長把我放在1號崗，也就是負責公司大門的崗位，這個崗位主要負責車輛進出登記，訪客登記，接受郵件等，這個崗位相當于別的崗位要重要的多，一切貨物出廠都必須走這，所以公司一旦丟失什么你這1號崗保安首當其沖。這1號崗白天都是3個人，隊長，班長和一個普通隊員，剛到1號崗由一位張師兄交我一些保安的基本事項，他對人比較客氣，對我也是認真教導，每碰見一個發生的事項就會和我說下該怎么做，他說1號崗不像別的崗，有些事你就算知道怎么做也不一定做的好，做的來，這里主要體現你的隨機應變能力，溝通交際能力等，而且領導安排事項你要及時的完成。

我們1號保安每天要注意的基本事項

1、值班、值勤換班交班時要交接工作，嚴密交接手續，交代未辦事宜，事宜要求，未辦事宜。

2、保安值勤、值班人員要按公司制度，安全工作。

3、保安人員要衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言文明嚴禁在值班室內大撲克、下棋嚴禁門衛以外人員值班室內看報、閑談。

4、來訪客人登記，非本人員、車輛登記要手續；無合法身份證件人員要與內部要關人員、，經同意后方能內部；要職能工作，對有標志車輛（如；警車、工商、稅務、供電）等公務車輛可免于登記，便利條件。

5、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時擅離職守，睡覺，從事與值班值勤無關活動

6、報刊收發工作，對電匯、掛號信函要登記，通知、交送和人員。

7、值勤、值班人員對出入車輛、人員有權必要檢查，運貨車輛應檢查手續，核對貨單，對手續不全或單貨不符放行并向保衛人員報告；對夜間出入車輛、人員應不檢查，可疑情況應報告保衛干部，特殊情況可直接撥打公安機關電話報警。

8、值班、值勤人員要熟悉帶辦姓名和電話。

9、值班、值勤人員要按時開啟設防技防設施，技防設施故障時要報告保衛人員。

10、值班、值勤人員違反門衛管理制度將依據規定處罰。

每天我們做的事就是嚴格按照上述制度執行，在七月初，天氣比較熱，但必須還要穿皮鞋、警衣、帽子、領帶，很不舒服，特別是穿皮鞋，不出兩天腳就起泡了，但還是堅持著，過了四五天也就適應了。白天1號崗的事情比較多，從早上7：00交接班，7:10員工開始要下班了，那些班車出廠，然后我們給班車簽單，一次將近有7輛車左右，不能多簽也不能少簽，要不就算自己的，這錯了可是一筆不少的數目，所以我們工作都非常小心。8：00——8:30這段時間員工和領導開始上班了，我們就站立在門口，看見了領導進廠就必須敬禮，這是對領導的尊敬。8:30——10：40我們都是輪流站崗，并且看見進出的車輛負責開門，30分鐘一換，換下來的一個人就坐在室內負責一些瑣事。主要是

1、對對外來訪客的登記，就是用他的一張有效證件換衣張臨時出入證，如果訪客訪問的是廠務或總務的人員必須打電話通知一下，有時候來面試的也要打電話和負責人通報一下，同意了才準進；

2、接收公司的一些快遞并且登記；

3、負責檢查出廠的車輛，看是否帶公司物品出廠，這方面比較難做，你查領導的車，又些人不怎么理你，認為你時不相信他。10:40的時候就和隊長一起把上午接收的快遞送上前臺，然后去吃飯，吃完飯就回去換另一個同事吃，等吃完后就必須去食堂維護秩序，所有員工吃完飯都必須把自己的桌椅擺放整齊并且整理干凈，而且把自己吃完后的垃圾必須分類整理，如果不服從管理，我們保安就有權對他們作出處罰，像這個維持秩序一直到12:30，然后回到1號崗，下午的事和上午的事差不多，一直到19:00下班，雖然這些事看起來很容易，但做起來并不是那樣，像上次一個婦女來鬧事，我們都攔不住她們，讓他們沖進去了，最后領導還找我們麻煩。還有，財政打電話來說放一批客戶進去，不用登記，但過一會，中科找你來了，說剛才的訪客怎么回事沒又訪客證，你一說情況，他說除了中科的吩咐不準放別人進去，又挨了頓訓，大家都是領導，他們吩咐我們又不能不聽。上夜班的時候就相對要舒服多了，只要你不睡覺就一般不會出什么事，從19:00開始上班，然后員工開始下班，給班車簽單，19:30之后陸陸續續的又幾個訪客進廠，做好這些工作，千萬別睡覺，有時候凌晨三四點的時候總有領導來查崗，逮到睡覺就罰款200元，那段時間是最想也是最容易睡覺的，所以一定要堅持，這是是體現你毅力的時候。

我兩個月大部分時間是呆在1號崗，但有時候由于人員安排問題，別的崗位我也都呆過幾天。2號崗就是負責公司的大廳，白天不需要保安值班，只有晚上，這是是坐在前臺，給進出的臺干敬禮，接待來到大廳的人和事，要對人禮貌，要有良好的處理應急事件能力，還有給未帶卡的辦公人員刷卡開門，給外來人員登記，進出辦公室的物品，資料一律登記，保證大廳門口停車整齊并且及時處理總處交代事情。5號崗我呆過好幾天，這個崗位也有一點麻煩，比較難管理，這里就是管理員工進出一律走安檢門，若報警必須登記，帶物品出入必須登記，上下班刷卡，還有進車間必須要穿靜電衣，穿拖鞋和戴帽子，有些員工難管理，懶的掏卡，有時候可能就因為這些事而引發矛盾。4號崗和5號的職務差不多，只是這里進出的人比較少，都是些辦公室人員，相對比較好管理。3號和1號一樣，都很重要，這里是公司的倉庫，進出貨一定要把關清楚，很容易出錯，一但出錯責任都是自負。

在實習過程中，我發現該公司的制度存在一些問題，可能由于是臺資企業，對待人權更加看重。對待員工和領導不能做到一視同仁，規章制度只對普通員工而言，領導總享受特權。通過5號崗，安檢門報警的人員一律都要刷卡，該車間的主管經過了報警，叫他刷卡，他一看著我，說了一句“你不認識我”，旁邊有人說了他是該車間的主管，該主管說我從這過從來不刷卡，那我有什么辦法，領導不以身作則，底下的員工又怎么服氣，公司又怎么做到上下一心呢？

在這工作的兩個多月里，每天都重復著同樣的事，很煩躁，曾經不是一次想放棄，但一想到當初找工作時的艱辛，當初來出來實習的目的，每到最后都堅持下來了。現在回想起當初的經歷，感覺收獲確實不小。她讓我知道了生活的艱辛與社會的無奈，孤獨在外有很多的身不由己，不是你有才有能力就有你的立足之地，其實機遇與人際關系更重要。蘇州之行雖然短暫，保安工作雖然與專業無關，但她卻磨練了我的耐性，鍛煉了我的溝通能力、應變能力、管理能力，這是不管什么專業都必須要具備的基礎，經過了這次實習，也讓我發現了自身的許多不足，其中語言溝通能力和人際交往能力都有待提高，這讓我明確了今后的奮斗目標，也就是在學習的課余生活時間多鍛煉這些方面。實習期間，特別是是夜班沒事的時候，總會看看關于電氣自動化專業相關的書籍。了解一下大三所選擇的專業。電氣自動化技術專業是培養具有一定的電子技術、微機控制技術和計算機網絡技術的基礎知識；該專業主要特點是強弱電結合、電工技術與電子技術相結合、軟件與硬件結合、元件與系統結合，學生受到電工電子、信息控制及計算機技術方面的基本訓練，具有解決電氣工程技術分析與控制技術問題的基本能力

一：自動化專業應具備以下幾項職業基本能力

1：正確使用常用電工、電子儀表并具有一定的維護能力；（2）具有對一般的電子電路的設計制作及維修技能；

（3）具有對常規電器控制系統安裝、調試、設計和故障診斷處理的能力；（4）具有對變頻控制裝置、PLC等組成的電力拖動系統運行維護能力；（5）具有對傳感器的正確運用能力及對檢測系統故障的分析和處理能力；（6）具有分析解決一般的現場生產自動化技術問題的能力；（7）具有工廠供、配電系統的運行及管理能力。二：本專業所培養的人才應具有以下職業技術知識（1）掌握常用電工、電子儀表的工作原理；

（2）熟悉常用電子元件的性能及一般電子電路的工作原理；（3）掌握常規電器控制系統的工作原理及設計方法；

（4）掌握一種變頻控制裝置、PLC、單片機的組成及工作原理；（5）熟悉傳感器的工作原理及參數檢測方法；（6）具有工廠供、配電系統的運行及管理能力；（7）具有基本的鉗工工藝和電工工藝知識；（8）具有一定的電路識圖知識和機械制圖知識。

這兩個多月的實習也讓我變得更喜歡思考，我想我大學兩年確實沒有把握好，沒有認真學習好基礎課，沒有鍛煉好處事能力，也沒有把握好人生的方向標。但我相信這次實習是我的一個轉折點，是一個開始，也是一個舞臺。他讓我磨練自己在社會的生存能力，也讓我學會了做人一些小技巧。以前真的是沒有時間來感慨，而現在只要一個人靜靜的坐下來，感慨就會像螞蟻一樣的爬上身來。曾記得成龍，這為赫赫有名的影星說過一句話，有許多人現在看到別人的成功很羨慕，就想入非非的覺得成功離自己不遠，成功很容易，其實你沒有看到他們成功背后的辛酸。“臺上一分鐘，臺下十年功”，現在不能體會生活的壓力，總覺得還早的話，等以后畢業到處碰壁的時候就悔之晚矣，當初要多學點東西就好了。實習期間，有朋友約我出去逛街。我其實很想去，但因為實習的緣故，想到實習給我帶來的經驗，只好放棄了。放棄了才能得到，這句話在這里很有道理。這大學兩年放棄上網看小說的時間，多看看專業書籍，多和同學交流鍛煉處事能力，我想以后我得到將更多。我的下個學習的目標已經確定，當然我不得不放棄許多悠閑快樂的日子，在痛苦中尋找快樂也許正成為一個現代人的本能，快樂可以在痛苦中尋找，但悠閑也許只有在退休以后才能找到吧。

第四篇：暑假實習報告

暑假實踐報告

2000字的暑期實踐報告，如何寫呢？就以我的實習日記為主體吧。

參觀生產流程：

廣州市美柯船舶電氣設備有限公司，是我實習所在的公司。參觀完的感想是，千里之行始于足下，一個龐大的電氣整體也是由一條一條電線，一個一個焊點組成的，負責人說不要小看這些基礎的東西，我也這樣認為，只是我的目標不指向它們而已。

第一天上班：

草草吃了早餐，來到我的工作崗位，組裝電源控制箱。這里用的電線有手指頭一般粗，電流過百安培。采用的是三相電路，這在高中學過，不過現在忘了。但這并不影響組裝，有圖紙照著看就行了。接線，擰螺絲，如此工作一天。

繼續上班：

繼續做著和昨天相同的工作，工作就是這樣，天天做相同的事情，就像人活著要吃飯睡覺一樣，不斷重復。

請假：

有事向經理請假，意料之中，現在我還是學生，還得向老師先請假。

無聊：

簡單無聊的重復，讓我的腦袋變得特別輕松，換種說法是特別空虛。如果生活一直如此那我會進化為一部機器。腦袋閑著也是閑著，想一想，有句話叫爛船也有三斤釘。現在換成鐵板和螺絲組成船體了，還有龐大的控制系統。我在的這家公司就是做這個系統的。怎么說呢，原理圖出來后，總需要有人把它變成成品吧。于是得有人去把鐵板加工成想要的形狀，有人去打孔，有人去焊電路板，有人去上螺絲，有人去油漆，有人去檢測，最后貼上標簽成為產品。這些事總要有人來做的，既然來這里沒資格去做原理圖，開發項目，那去擰擰螺絲又何妨。

放假：

勞逸結合，這樣能更好的發揮員工的積極性。以前去過繡花廠打暑期工，兩班制的，一個月就放半天假，那種日子真的是在熬著的。生活就是如此。

……

在廠里的標語有這樣一句“復雜的事情簡單做，簡單的事情認真做，認真的事情重復做，重復的事情創新做。”能完全按照這句話做的人，他的工作心態也是多么的完美。復雜的事情簡單做，我認為一種是找到合適的方法，另一種是分步驟完成。簡單的事情認真做，這是一種為人處世，是一種人生態度，如此做事的人值得尊敬。

古人道出了許多人的通病“人雖至愚，責人則明；雖有聰明，責己則昏。”就是講人的思緒往往如手電筒的身體，只對別人，不照自己。還有一句“前半夜想別人，后半夜想自己。”這句話的意思就是，埋怨別人之后也要檢點一下自己。前段日子有抱怨學校安排的實習太爛。現在反過來檢點一下自己。1.我自己不去找實習把問題事情都推給了學校。2.自己學藝不精沒辦法讓學校安排到高技術含量的實習去。3.自己對信息的掌握不夠，直到現在大三了還不知道本專業的走向。4.沒有確定的目標，對學習沒有目標，對實習沒有目標，對就業沒有目標，對人生沒有目標。5.沒有自信的人，做什么事，想什么事，都不會很順利。

總結: 實習完覺的沒學到什么東西。但一線的工作讓我了解到材料選擇，線路布局的不合適，會影響裝配員的工作效率會增加采購員的采購難度，從而增加成本延長生產周期。這是我在平時做一些小設計時一直都忽略的，以后我會注意了。還有以前我一直以為高科技就是一大批精密機械，一個龐大復雜的項目，一個驚人的發明。實習過后我認為只要能在現有的技術上，利用現有的原件，利用別人的產品，做出你想要的東西，那就是高科技了。

不管字數了，最后附上實習單位的評語：

該生在實習期間，工作積極主動，認真學習，踏實肯干，聽從車間師傅安排，注重理論聯系實際，求知欲強，希望今后繼續努力取得更大進不。

第五篇：暑假實習報告

暑假實習報告

對山東省平原縣農村醫療衛生狀況的調查

調查目的：了解我國現階段農村醫療衛生狀況，增強我國人民的身體健康素質 調查時間：2010年7月17至2010年8月17日 調查地點：山東省平原縣

調查方式：抽樣問卷調查 座談 走訪 調查過程：了提高我縣農村醫療衛生服務水平，滿足農民解決基本衛生保健和醫療需求，同時為了豐富我們的暑期生活，增加我們的社會經驗，近日，由我們放假的十二名大學生成立調查組，對全縣農村醫療衛生狀況進行了調查。調查組在聽取了縣政府關于全縣農村醫療衛生工作情況匯報后，集中時間分別深入到北大湖鎮、西陽鎮、春登鄉等衛生院和社區醫療衛生服務站，通過采取召開座談會、實地走訪農戶、問卷等形式，重點針對全縣農民享受初級衛生保健水平、農民基本醫療需求狀況和農村醫療保障制度建設等方面進行了調研，現將調研情況向學校作以匯報：

一、全縣農村醫療衛生基本狀況

我縣共有15個鄉鎮（區），139個行政村，總人口40.44萬，其中農業人口31.14萬，農民人均純收入2503元，人均衛生消費支出數約為165元。目前，我縣有政府成立的非營利性質的醫療衛生機構22個，其中縣級醫療衛生機構11個，鄉鎮衛生院11個。共有社會醫療機構58個，城鎮和農村社區衛生服務站244個。全縣在職在崗衛生技術人員1830人，衛生技術人員與服務人口比例為1：220，高于全國平均水平。全縣醫療衛生機構建筑面積30869平方米，實際開放病床708張，病床與服務人口比例為1：571。幾年來，我縣致力于提高廣大農村居民健康素質并把它作為全面建設小康社會的奮斗目標之一，建立了適應衛生事業新形勢發展要求的農村衛生服務體系和預防保健服務體系，形成了強有力的縣、鄉、村三級醫療衛生保健網絡，為保障人民群眾身體健康，促進全縣經濟發展和社會進步起到了積極的作用。

1、完善了醫療衛生基礎設施建設。

一是加強醫療衛生機構房屋建設。幾年來，縣衛生行政部門投資1500余萬元，對縣疾控中心、縣婦幼保健院、縣醫院、縣二院、縣醫院分院，北大湖鎮、萬昌鎮、雙河鎮等中心衛生院，大崗子鄉、官廳鄉、一拉溪鎮、三家子鄉等一般衛生院的業務用房進行改造或新建，總建筑面積達2萬平方米。二是增設和更新了醫療設備。幾年來，縣鄉兩級醫療衛生機構共購置大型醫療設備170臺件，總投資1250余萬元。其中，縣醫院四年內投資900萬元，購置了螺旋CT機、全自動生化分析儀、彩超、全自動血球計數儀、微波治療儀等大型醫療設備34臺件。鄉鎮衛生院全部配置了100mA以上的X光機、B超、心電機及生化檢驗設備，為臨床提供了科學的檢測診斷依據。

2、建立了功能完善的農村衛生服務體系。

為滿足農村醫療衛生保健需求，進一步完善農村衛生服務體系，2001年，縣政府下發了《平原縣縣農村社區衛生服務工作實施方案》。在方案的指導下，按照“二級網一級辦”的模式，我縣改革鄉、村二級衛生機構管理體制，各鄉鎮衛生院增設了社區衛生服務中心，負責管理本轄區農村社區衛生服務站日常管理工作，并將原有的村級衛生機構改革為社區醫療衛生服務站。經過四年的建設，目前，全縣農村社區衛生服務站已達244個（包括城鎮社區醫療衛生服務站8個），覆蓋率達100%，建設合格率達80%。多年來，我縣農村社區醫療衛生服務站把有償服務與義務服務結合起來，在社區內，以家庭為單位，將醫療、預防、保健、康復、衛生宣傳、健康教育、計劃免疫等融為一體，為農民提供主動、方便、快捷、優質、低價的綜合性服務。

3、加強了傳染病、慢性病的防治。

為強化計劃免疫的管理，2003年，我縣將乙肝疫苗接種納入兒童計劃免疫程序，縣財政每年投入4萬元專項經費，免費為新生兒接種乙肝疫苗。同時，縣衛生部門深入6個鄉調查點對肺吸蟲、肝吸蟲、旋毛蟲等人體寄生蟲病現狀進行調查，共調查了4500人份，為做好其他疫病防治提供了依據。為有效防治結核病，縣結核病防治所于2003年7月份落實了世界銀行貸款/英國贈款結核病控制項目，對發現的我縣結核病人進行了DOTS治療，并加強了對防癆醫生和卡介苗接種人員結核病防治知識培訓，對全縣3萬名中小學生進行了結核菌素監測。目前，我縣傳染病發病率為254.23/10萬人，處于地區中等水平，“四苗”接種率一直保持在98%以上。為防治艾滋病，今年上半年，全地區在我縣召開了艾滋病綜合防治示范區工作會議，介紹了我縣艾滋病綜合防治示范社區建設和艾滋病防治經驗。

4、加大了衛生行業執法力度。

為適應衛生全行業管理新形勢的需要，我縣建立了衛生監督與疾病防控新體制，撤消了原永吉縣公共衛生監督所和永吉縣衛生防疫站，重新組建了永吉縣衛生局衛生監督所和永吉縣疾病預防控制中心。

5、強化了政府對農村衛生事業的建設和管理職能。堅持經常開展愛國衛生運動，整治環境衛生，不斷改善居民生存環境。通過設立常設機構，代表縣政府負責環境衛生的管理和監督。每年我縣都把環境衛生工作作為全縣精神文明建設目標責任之一一并考核。

二、我縣農村醫療衛生亟待解決的問題

雖然我縣醫療衛生事業隨著全縣經濟和社會的發展取得了一些成績，按照初級保健的要求，基本能夠滿足農民群眾的需要，但是還存在這樣或那樣的問題，集中反映以下幾個方面：

1、醫療衛生人才匱乏。

由于農村物質條件落后，因此，我縣的醫療專業技術人員大多集中在城鎮，導致農村醫務人員所占的比例比較低，看病難的問題比較突出。西陽鎮搜登溝村社區衛生服務站僅有一名鄉醫，卻服務著全村近千人的預防保健。在北大湖鎮衛生院和縣疾控中心調查中了解到，人才的缺失導致醫護人員青黃不接，“出不去，進不來”的現象正嚴重的制約著事業的發展。對現有在編醫護人員培訓提高措施不到位，醫療衛生人才匱乏的局面沒有得到改善。

2、村級衛生醫療機構和鄉醫負擔重。

在北大湖鎮三家子村和西陽鎮紅石村社區衛生服務站了解到，目前，我縣村級醫療機構負擔較重。三家子村衛生服務站一年累計要向上級上交7000多元費用，這里有物價部門每年的年檢，每個月向鎮衛生院繳納的事業發展基金，每年向藥監、衛生等部門以及質量技術監督局交納的各種規費，還不算相關部門每年不定期舉辦的各類培訓班，頒發的各類資格證所收取的費用。村級衛生機構沒有村集體經濟的投入，房屋、藥品、設施都是鄉醫個人投資，還要支付工作人員工資，而各級政府對鄉醫從事的公共衛生和預防保健工作沒有任何補助，在一定程度上影響了鄉醫開展預防保健工作的積極性。

3、非法行醫現象時有發生。

從調查中了解到，目前，非法行醫在農村一些地方屢禁不止，嚴重威脅著農民的生命安全和健康，這些人打著某醫療機構或醫療院校的牌子，以義診為幌子，目的是推銷藥品，騙取錢財。非法行醫機構還與當地村委會建立了較密切的聯系，據春登鄉一位鄉醫講，今年4月份，縣結核病防治所到該鄉一個村義務為農民檢查身體，而這個村村委會卻只召集五、六十人來。相反，某一非法行醫機構來村里“義診”，直接駐扎到某村干部家中，而這位村干部卻不遺余力的為其提供方便。

5、農民因病致貧返貧情況嚴重。

經調查，在農村，有一部分農民是“抗病”，有病不治；有一部分農民是沒錢看病，望病興嘆；還有一部分是借債看病，但由于耽誤了最佳治療時機，病未看好，人財兩空。在春登鄉召開的鄉醫座談會上了解到，農民到村社區衛生服務站看病相當部分是賒帳，到年底后算總帳，而每年鄉醫到年底一算賬，總有萬八千的賬兌現不了。一位農民對調查組這樣說，被大水淹了、或者房子被燒了，苦上幾年或許還能翻身，但真要得了大病，最后的結果往往是傾家蕩產。

三、發展我縣農村醫療衛生事業的建議

我國要建立衛生服務和醫療保健體系，著力改善農村醫療衛生狀況，提高城鄉居民的醫療保健水平。結合調查，就抓好我縣農村醫療衛生工作，現提出以下幾點建議。

1、切實把農村醫療衛生事業擺上更加重要的位置。

農村醫療衛生事關廣大農民群眾的生命安全和身體健康，沒有農民的健康，就沒有農村的小康。

2、要推進鄉（鎮）衛生院運行機制的改革。

努力探索鄉（鎮）衛生院的多種運營方式，不搞一刀切，不強求一種經營模式。要認真總結大崗子鄉衛生院改革經驗，進一步深化運行機制和人事制度改革，積極推行人員聘用制度，注重引進人才、引進資金，以此來改善醫療條件和提高醫療水平，更好地滿足農民群眾的醫療需求，力爭在三年內取得明顯成效。

3、建立人才流入機制，抓好從業人員培訓。

要加快衛生系統內部人事制度改革步伐，激活用人機制，制定寬松的人才政策，積極創造有利于人才流入的環境，廣攬技術人才。要繼續加強對農村衛生人員的培訓，每年對鄉村醫生輪訓一次，加快鄉村醫生知識更新步伐。

4、加強醫療衛生事業的軟環境建設。

監察、物價等部門要加強對相關部門針對村級社區衛生服務站所設立的收費項目的檢查力度，堅決取消不合理收費，對合理收費項目的不合理部分也要堅決取消，并重新確定標準，為村級醫療衛生機構減負。同時，要進一步加大對非法行醫現象的懲治力度，徹底凈化農村醫療衛生市場，使非法行醫現象在農村沒有生存的土壤。