第一篇:酒吧名字大全
酒吧名字大全
今非昔比酒吧,十拳酒美,紫夜
歐羅拉酒吧,KeiTi酒吧,夢幻音王朝,夢幻國度酒吧,南茜夜店,情緣酒吧,“酒”情緣酒吧,E夜激情酒吧,M3 Bar 清吧
地址:南區銅鑼灣軒尼詩道497-499號永光商業大廈20樓電話:00852-2834 5307
Friday Club演藝吧
地址:九龍城區旺角太平道3號地下及1樓電話:00852-2383 0088
The Dublin Jack Irish Pub(closed)西餐酒吧
地址:灣仔區中環閣麟街37號地下電話:00852-2543-0081
LAM & CERVEIRA清吧
地址:南區中環蘭桂坊8-11號昌隆商業大廈203室電話:00852-3116 6668
G.Club清吧
地址:灣仔區灣仔道197-199號天輝中心13樓電話:00852-2836 6618
?;拾汕灏?/p>
地址:九龍城區尖沙咀亞士厘道24-38天星大廈1樓電話:00852-2377 0780
Ichi bar音樂吧
地址:九龍城區尖沙咀加拿芬道44-46地庫電話:00852-2311 3330
X9音樂吧
地址:南區銅鑼灣登龍街永光中心9樓電話:00852-2832 4898
Bar One音樂吧
地址:九龍城區尖沙咀柯士甸路3號富好中心地下電話:00852-2302 1839
Spring Bar清吧
地址:灣仔區灣仔道197-199號天輝中心8樓電話:00852-2836 6600 MC9清吧
地址:九龍城區尖沙咀赫德道17號海信大廈2樓電話:00852-2739 0889
60年代清吧
地址:九龍城區太子通菜街230E電話:00852-2787 1393 Friend’s(朋友演藝酒廊)演藝吧
地址:九龍城區油麻地彌敦道385號平安大廈1字樓電話:00852-2374 5770
酒吧Bar清吧
地址:九龍城區尖沙咀棉登徑17-23號地下
LOBO Bar & Café西餐酒吧
地址:九龍城區尖沙咀新文華中心商場1字樓131-135(尖東)電話:00852-2311 1218
Cat 1清吧
地址:九龍城區尖沙咀赫德道17號地下電話:00852-2722 5890
Nirvana音樂吧
地址:九龍城區尖沙咀金馬倫道5號太興廣場4樓電話:00852-3422 8533
Black Jack Inn清吧
地址:九龍城區尖沙咀寶勒巷27號地下電話:00852-3104 3444/2724 4306
相聚一刻清吧
地址:九龍城區尖沙咀金馬倫道42-44號華懋金馬倫中心4樓電話:00852-2368 4138
AV Club球吧
地址:南區銅鑼灣謝斐道496號金利文廣場9樓電話:00852-2573 9477
BINGO PUB音樂吧
地址:九龍城區尖沙咀東科學館道14號新文華中心141-146號鋪電話:00852-3529 2108
T Karaoke Member Club清吧
地址:南區中環威靈頓街97A威靈頓中心27樓電話:00852-3188 3839
紅鶴吧音樂吧
地址:九龍城區尖沙咀漆咸道南11-15號余仁生中心2電話:00852-3170 6688 地。
Secret(秘密Bar)清吧
地址:南區銅鑼灣登龍街永光中心10樓電話:00852-2833 5028
球皇吧球吧
地址:九龍城區尖沙咀金巴利道79-81地下至一樓電話:00852-3426 8090 河馬吧清吧
地址:九龍城區尖沙咀金吧利道64-66A順輝大廈1號地鋪電話:00852-2314 0933
M-PLUS演藝吧
地址:九龍城區尖沙咀漆咸圍1-3號多福大廈地下DE鋪電話:00852-2317 7781 RM22 KTV 地址:灣仔區灣仔道197-199號天輝中心22樓電話:00852-2572 3022
Champs Bar音樂吧
地址:灣仔區灣仔道209-219號利景酒店電話:00852-2833 9086
石頭吧清吧
地址:九龍城區尖沙咀柯士甸路10A地下電話:00852-2730 6327
168 FUTURE音樂吧
地址:九龍城區太子花園街239號1樓電話:00852-3427 3344 T音樂吧
地址:九龍城區尖沙咀赫德道6號A地下電話:00852-2301 3201
絕世好BAR音樂吧
地址:九龍城區太子道西218C地下電話:00852-2380 5031
Club 468音樂吧
和“地下”有聯系的名字,首先就想到了地下鐵,SO 酒吧的中文名就叫 【X號地鐵】,譯成英文即 Subway(音譯:薩伯威)或者叫 【地心引力】也不錯,英文即 Gravity(音譯:格萊維特)【音樂暗流】(Music Undercurrent)and【銀月暗流】(Silvermoon Undercurrent)這兩個是我比較喜歡的。呃,酒吧起名【地下情人】(Underground Lover),夜色
薔薇
玫瑰
紫調
星緣吧
龍騰吧
開心吧
藍夜
蘭色小熊
清悅
名爵
酒點半
盛世
PLAY吧
心跳地帶
黑色邊鋒
十八皇宮
純色酒吧
本色酒吧
基地酒吧
九號公館
六六九八
康城
V8 艷陽天
至尊
帝豪
凱旋門
O2 夜貓
獵人
動力
活力
藍
孟婆湯
渡口
愛琴湖
AK47
第二篇:酒吧名字
酒吧名字
8號地鐵,譯成英文即 Subway(音譯:薩伯威)
地心引力,英文即 Gravity(音譯:格萊維特)
音樂暗流,英文即(Music Undercurrent)
銀月暗流,英文即(Silvermoon Undercurrent)
地下情,英文即(Underground Lover)
seabed 海底;海床
音譯成中文 詩柏德
CLUB 80非主流酒吧
COOL BAR(炫酷酷吧)
黑夜精靈
零度空間
典雅.新世紀
自由空間
活力
休閑一刻
相聚一刻
情緣
浪漫之約
西式酒吧取名 中英文版酒吧名字大全
綠島 Green Island 奧維斯 Always 基地 Basement 華爾街 Wall Street 普羅旺斯 Provence 凱撒 Caesar 莎士比亞 Shakespeare 達芬奇密碼The Da Vinci Code 冰島 Iceland 挪威森林 Norway Forest Florida 佛羅里達
Hawaii 夏威夷
Rome 羅馬
Paris 巴黎
Venice 威尼斯
The Danube River 多瑙河
Moscow 莫斯科
Seattle西雅圖
夜色
薔薇
玫瑰
紫調
星緣吧
龍騰吧
開心吧
藍夜
蘭色小熊
清悅
名爵
酒點半 夜色 新面孔
盛世
PLAY吧
心跳地帶
黑色邊鋒
十八皇宮
純色酒吧
本色酒吧
基地酒吧
九號公館
六六九八
康城
V8 艷陽天
至尊
帝豪
凱旋門
O2 夜貓
獵人
動力
活力Lose Demon吧(迷失的惡魔)HIGH吧
VISTA酒吧
夜色 酒吧
異度酒吧
復活酒吧
玩偶酒吧
十日酒吧
不想出來吧
南久旺丹吧
別處酒吧
忘了吧
巴別塔酒吧
橋西酒吧
藍月亮吧
第五季吧
有間酒吧
黑匣子吧
果果部落吧
維多利亞吧
燈塔屋吧
夜未央吧
埃菲爾吧
趣味吧
彼岸花酒吧
時光走廊酒吧
陽光午后酒吧
可可西里吧
忘憂地帶吧
零心情吧
星期8 酒吧
第三篇:創意酒吧名字
創意酒吧名字大全
1、激情酒吧
2、金色時光
3、紅色年代
4、鴛鴦蝴蝶
5、北冰洋娛樂
6、G點酒吧
7、藍貝殼酒吧
8、波缽街酒吧
9、紅磨坊酒吧
10、芭緹雅娛樂
11、POP酒吧
12、在水一方
13、極度深寒
14、心醉
15、零點夢幻
16、紅歌會
17、文華KTV
18、海市蜃樓KTV
19、藍調巴黎 20、黃金海岸
21、加林之夜
22、雨韻夜詩
23、零點夢幻
24、勁樂園
25、夜鶯
創意酒吧名字在小編看來需要的就是個性,特點,比如獵艷、思春或更具有吸引力。
第四篇:酒吧名字(吐血推薦)
酒吧名字大全(吐血推薦)
今非昔比酒吧,十拳酒美,紫夜
歐羅拉酒吧,KeiTi酒吧,夢幻音王朝,夢幻國度酒吧,南茜夜店,情緣酒吧,“酒”情緣酒吧,E夜激情酒吧,M3 Bar 清吧
地址:南區銅鑼灣軒尼詩道497-499號永光商業大廈20樓電話:00852-2834 5307
Friday Club演藝吧
地址:九龍城區旺角太平道3號地下及1樓電話:00852-2383 0088
The Dublin Jack Irish Pub(closed)西餐酒吧
地址:灣仔區中環閣麟街37號地下電話:00852-2543-0081
LAM & CERVEIRA清吧
地址:南區中環蘭桂坊8-11號昌隆商業大廈203室電話:00852-3116 6668 G.Club清吧
地址:灣仔區灣仔道197-199號天輝中心13樓電話:00852-2836 6618 海皇吧清吧
地址:九龍城區尖沙咀亞士厘道24-38天星大廈1樓電話:00852-2377 0780
Ichi bar音樂吧
地址:九龍城區尖沙咀加拿芬道44-46地庫電話:00852-2311 3330 X9音樂吧
地址:南區銅鑼灣登龍街永光中心9樓電話:00852-2832 4898
Bar One音樂吧
地址:九龍城區尖沙咀柯士甸路3號富好中心地下電話:00852-2302 1839
Spring Bar清吧
地址:灣仔區灣仔道197-199號天輝中心8樓電話:00852-2836 6600 MC9清吧
地址:九龍城區尖沙咀赫德道17號海信大廈2樓電話:00852-2739 0889 60年代清吧
地址:九龍城區太子通菜街230E電話:00852-2787 1393
Friend’s(朋友演藝酒廊)演藝吧
地址:九龍城區油麻地彌敦道385號平安大廈1字樓電話:00852-2374 5770
酒吧Bar清吧
地址:九龍城區尖沙咀棉登徑17-23號地下
LOBO Bar & Café西餐酒吧
地址:九龍城區尖沙咀新文華中心商場1字樓131-135(尖東)電話:00852-2311 1218 Cat 1清吧
地址:九龍城區尖沙咀赫德道17號地下電話:00852-2722 5890
Nirvana音樂吧
地址:九龍城區尖沙咀金馬倫道5號太興廣場4樓電話:00852-3422 8533
Black Jack Inn清吧
地址:九龍城區尖沙咀寶勒巷27號地下電話:00852-3104 3444/2724 4306 相聚一刻清吧
第五篇:酒吧名字(推薦47篇)
寫寫幫會員為你精心整理了47篇《酒吧名字》的范文,但愿對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!
篇一:酒吧名字
酒吧名字大全300例1、零心境吧
2、酒酷酒吧
3、酒吧夜消費
4、后海五號酒吧
5、聚茂酒吧
6、紐卡斯爾酒吧
7、Lose Demon吧(迷失的惡魔)
8、老兵酒吧
9、世紀風酒吧
10、零度空間
11、星星酒吧
12、鴻銘威酒吧
13、炳志酒吧
14、維多利亞吧
15、可可西里吧
16、木果酒吧
17、星緣吧
18、風鈴酒吧
19、個性酒吧
20、泰和酒吧
21、藍月亮吧
22、皇后酒吧
23、CC吧
24、星期五酒吧
25、十拳酒美
26、有間酒吧
27、逗號酒吧
28、艾詩酒吧
29、萬寶酒吧
30、卡羅西餐酒吧
31、根據地酒吧
32、藍夜酒吧
33、黑匣子吧
34、火狐貍酒吧
35、彼岸花酒吧
36、芭緹雅娛樂
37、純色酒吧
38、古鎮酒吧
39、相聚一刻
40、情緣酒吧
41、六六九八酒吧
42、黃金海岸
43、有間酒吧
44、有間酒吧
45、銀月暗流
46、ROCK吧
47、自由空間
48、果果部落吧
49、紅磨坊西餐酒吧
50、奧丁酒吧
51、唐會酒吧
52、紅色年代
53、琴中趣文化酒吧
54、果果部落吧
55、歡樂老家酒吧
56、森堡酒吧
57、獵手酒吧
58、華夏酒吧
59、波缽街酒吧
60、紫調酒吧
61、不想出來吧
62、紹興A酒吧
63、班布痕跡酒吧
64、波西米亞酒吧
65、HIGH吧
66、酒吧用具
67、開心吧
68、八點半酒吧
69、第五季吧
70、夢幻音王朝
71、動力酒吧
72、青島紅果酒吧
73、夜色酒吧
74、新風月酒吧
75、迷失的惡魔
76、燈塔屋吧
77、CC吧
78、龍騰吧
79、愛爾蘭酒吧
80、耶羅酒吧
81、夜未央吧
82、合肥廊橋酒吧
83、紅磨坊酒吧
84、大理地瓶線酒吧
85、IT傳播酒吧
86、LoseDemon吧(迷失的惡魔)
87、黑夜精靈
88、VISTA酒吧
89、王牌酒吧
90、獵人酒吧
91、黃金海岸酒吧
92、盛世
93、時尚酒吧
94、清悅酒吧
95、愛琴海演藝酒吧
96、第五季吧
97、月星酒吧
98、玩偶酒吧
99、云妮運動酒吧
100、南通幻想酒吧
101、新提籃酒吧
102、陽光午后酒吧
103、熱點酒吧
104、復活酒吧
105、零點夢幻
106、班卓酒吧
107、星期酒吧
108、桂平本色酒吧
109、杰克酒吧
110、空瓶子酒吧
111、圣馬可酒吧
112、南沙爵士坊酒吧
113、活力酒吧
114、巴別塔酒吧
115、寶馬會酒吧
116、隨影酒吧
117、紅亭酒吧
118、夜游
119、忘了吧
120、春祥酒吧
121、陽光午后酒吧
122、白夜文化酒吧
123、潮流酒吧
124、熊貓酒吧
125、來吧
126、情人酒吧
127、客滿天下酒吧
128、海市蜃樓KTV129、王朝酒吧
130、夜色
131、三葉草酒吧
132、瘋狂酒吧
133、大理萬龍酒吧
134、狂想基地酒吧
135、F動感酒吧
136、文華KTV137、第一酒吧
138、三度酒吧
139、迪納摩酒吧
140、藍夢緣酒吧
141、ROCK吧
142、加林之夜
143、勝芳酒吧
144、異度酒吧
145、普羅文斯酒吧
146、別處酒吧
147、夜色酒吧
148、蜜果酒吧
149、POP酒吧
150、火烈鳥酒吧
151、藍雨酒吧
152、達芬奇密碼
153、亨利酒吧
154、金洋酒吧
155、零點夢幻
156、心跳地帶酒吧
157、仟楓酒吧
158、橋西酒吧
159、藍月亮吧
160、午后陽光酒吧
161、阿曼尼酒吧
162、情緣
163、樂從酒吧
164、炫鋒音樂酒吧
165、綠島酒吧
166、怡哲酒吧
167、虹堡格酒吧
168、名爵
169、飛行酒吧
170、帖木爾騎士酒吧
171、北冰洋娛樂
172、雨韻夜詩
173、V酒吧
174、紫夜
175、第大街酒吧
176、異度酒吧
177、亨發酒吧
178、今非昔比酒吧
179、非洲迪斯科酒吧
180、王牌經典酒吧
181、黑色邊鋒酒吧
182、彼岸花酒吧
183、江湖酒吧
184、歐羅拉酒吧
185、Q吧
186、PLAY吧
187、埃菲爾吧
188、亂舞
189、伽菲貓咖啡酒吧
190、時光走廊酒吧
191、艷陽天酒吧
192、南久旺丹吧
193、鴛鴦蝴蝶
194、大家酒吧
195、零心境吧
196、DayOff吧
197、旺興酒吧
198、草木音樂酒吧
199、復活酒吧
200、基地酒吧
201、極度深寒
202、璇翔酒吧
203、活力
204、大理芭莎酒吧
205、圣殿騎士酒吧
206、忘憂地帶吧
207、干吧
208、HIGH吧
209、弘旭酒吧
210、夜貓酒吧
211、魔鬼工酒吧
212、東方魅力酒吧
213、寰宇酒吧
214、泰亨酒吧
215、悅眾酒吧
216、哈樂酒吧
217、西街酒吧
218、大象堡酒吧
219、欣然酒吧
220、世紀城酒吧
221、在水一方
222、極光餐廳酒吧
223、貝琦酒吧
224、酒點半
225、佰利酒吧
226、浪漫之約
227、九號公館酒吧
228、嗨吧
229、綿陽夜痕酒吧
230、迦南酒吧
231、G點酒吧
232、海德利酒吧
233、玩偶酒吧
234、圣彼得堡酒吧
235、德納西餐酒吧
236、藍貝殼酒吧
237、勁樂園
238、心緣音樂酒吧
239、本色酒吧
240、音樂天堂酒吧
241、Mr酒吧
242、洋樓咖啡酒吧
243、巴別塔酒吧
244、忘憂地帶吧
245、獵人酒吧
246、名爵酒吧
247、酒吧招聘
248、語聞成都酒吧
249、PLAY吧
250、宏方酒吧
251、KeiTi酒吧
252、至尊酒吧
253、橡皮酒吧
254、安特酒吧
255、時光走廊酒吧
256、星光酒吧
257、那達慕酒吧
258、星期六音樂酒吧
259、盛世酒吧
260、奧林酒吧
261、森林咖啡酒吧
262、一米陽光酒吧
263、阿曼尼酒吧
264、帝豪酒吧
265、橋西酒吧
266、澳格思酒吧
267、海力酒吧
268、“酒”情緣酒吧
269、瑞迪酒吧
270、真愛酒吧
271、紅磨坊酒吧
272、心醉
273、燈塔屋吧
274、真愛酒吧
275、酒點半
276、鑫界酒吧
277、塔客堡酒吧
278、Mr酒吧
279、聲音酒吧
280、有一說一酒吧
281、古原酒吧
282、夜遇酒吧
283、DayOff吧
284、星期酒吧
285、接觸酒吧
286、維多利亞吧
287、可可西里吧
288、十日酒吧
289、芝加哥酒吧
290、添芝美酒吧
291、夜未央吧
292、紅歌會
293、保定秀水酒吧
294、趣味吧
295、夜未央吧
296、香格酒吧
297、別處酒吧
298、浪雅酒吧
299、南陽香榭酒吧
300、爵士酒吧
篇二: 酒吧名字
1、老地方酒吧
2、POP酒吧
3、獵人酒吧
4、九號公館酒吧
5、夜深酒吧
6、埃菲爾吧
7、幽藍格調
8、巴別塔酒吧
9、有間酒吧
10、芭緹雅娛樂
11、凱旋門
12、十八皇宮酒吧
13、寶萊納酒吧
14、黃金海岸
15、綠島酒吧
16、ROCK吧
17、奧丁酒吧
18、休閑一刻酒吧
19、西街酒吧
20、至尊酒吧
21、真愛酒吧
22、純色酒吧
23、酒點伴
24、零點夢幻
25、波缽街酒吧
26、紅色年代
27、別處酒吧
28、一瞥
29、陽光午后酒吧
30、北冰洋娛樂
31、九號公館
32、九號公館
33、南久旺丹吧
34、快活林酒吧
35、銀座酒吧
36、零點夢幻
37、忘憂地帶
38、帝豪酒吧
39、橋西酒吧
40、星期八酒吧
41、黑夜精靈
42、獵人酒吧
43、浪雅酒吧
44、V酒吧
45、自由空間
46、燈塔酒吧
47、名爵酒吧
48、藍夜酒吧
49、愛琴海酒吧
50、零度空間
51、動力酒吧
52、波缽街酒吧
53、盛世
54、情緣黑色邊鋒
55、十日酒吧
56、雨韻夜詩
57、魅影
58、凱旋門
59、皇家一號酒吧
60、十日酒吧
61、挪威森林
62、孟婆湯
63、鴛鴦蝴蝶
64、黑匣子吧
65、紫調酒吧
66、南久旺丹吧
67、動力
68、日不落酒吧
69、藍月亮吧
70、可可西里吧
71、果果部落吧
72、巴別塔酒吧
73、嘎啦時光
74、奧維斯
75、康城
76、活力
77、南茜夜店
78、一杯清酒
79、典藏精粹
80、普羅旺斯
81、第八空間
82、活力
83、文華KTV84、夜未央吧
85、夢幻國度
86、杜尚酒吧
87、偶然
88、PLAY吧
89、夜鶯
90、迦南酒吧
91、忘憂地帶吧
92、酒點半
93、CC吧
94、初見
95、燈珊
96、海市蜃樓KTV97、達芬奇密碼
98、有間酒吧
99、十八皇宮
100、基地酒吧
101、路易酒吧
102、別處酒吧
103、有間酒吧
104、冰島
105、可可西里酒吧
106、至尊
107、基地酒吧
108、橋西酒吧
109、維多利亞吧
110、蘭桂坊酒吧
111、黑色邊鋒
112、異度酒吧
113、趣味吧
114、盛世酒吧
115、黃金海岸
116、紅磨坊酒吧
117、酒吧
118、藍月亮吧
119、迦南酒吧
120、G點酒吧
121、孟婆湯
122、獵人酒吧
123、相聚一刻
124、至尊
125、別塔酒吧
126、黑夜精靈
127、彼岸花酒吧
128、藍調巴黎
129、紅磨坊酒吧
130、玩偶酒吧
131、時光走廊
132、忘憂地帶吧
133、愛琴湖
134、有間酒吧
135、藍夜媚酒吧
136、燈塔屋吧
137、紅色年代
138、樂摩酒吧
139、歐羅拉酒吧
140、夜色酒吧
141、異度酒吧
142、自由空間
143、迷失的惡魔
144、零度空間
145、夜影
146、夜未央吧
147、六六九八
148、驚鴻
149、藍貝殼酒吧
150、真愛酒吧
151、浪漫之約酒吧
152、夜未央酒吧
153、金色時光
154、燈塔屋吧
155、加林之夜
156、瑪莎莉酒吧
157、零情緒吧
158、極度深寒
159、艷陽天
160、雨韻夜詩
161、康城酒吧
162、獵人
163、夜魅吧
164、果果部落吧
165、清吧
166、極度深寒
167、盛世酒吧
168、隨緣吧
169、夜神
170、橋西酒吧
171、黑色邊鋒酒吧
172、鴛鴦蝴蝶
173、洞穴酒吧
174、夜貓酒吧
175、蘭色小熊
176、夜語
177、時光走廊酒吧
178、零點夢幻
179、黑匣子吧
180、心跳地帶
181、典雅新世紀
182、POP酒吧
183、酒點半酒吧
184、海倫娜酒吧
185、時光走廊酒吧
186、紅樓酒吧
187、挪威森林夜未央
188、藍貝殼酒吧
189、今非昔比酒吧
190、基地酒吧
191、火塘酒吧
192、陽光午后酒吧
193、西街酒吧
194、艷陽天酒吧
195、彼岸花酒吧
196、藍冰八
197、莎士比亞
198、紅歌會
199、風起
200、清悅
201、金色時光
202、魅惑之都
203、十八皇宮
204、活力酒吧
205、奧丁酒吧
206、六六九八酒吧
207、別處酒吧
208、星期八
209、勁樂園
210、獵人酒吧
211、復活酒吧
212、號地鐵西里吧
213、逗號酒吧
214、若緣
215、夜遇酒吧
216、藍夜媚夜城
217、本色酒吧
218、玩偶酒吧
219、忘了吧
220、心跳地帶酒吧
221、本色酒吧
222、銀月暗流
223、光影
224、時光走廊酒吧
225、在水一方
226、第五季吧
227、紅歌會
228、偶遇
229、不想出來吧
230、凱撒
231、彩虹酒吧
232、海市蜃樓KTV233、夜色酒吧
234、本色酒吧
235、清悅酒吧
236、開心酒吧
237、純色吧
238、在水一方
239、夜遇酒吧
240、可可酒吧
241、星緣吧
242、芭緹雅娛樂
243、自由空間酒吧
244、燈塔屋酒吧
245、CLUB秀麗會
246、動力
247、G點酒吧
248、心醉
249、星期八酒吧
250、忘憂地帶
251、彼岸花酒吧
252、心醉
253、十日酒吧
254、北冰洋娛樂
255、異度酒吧
256、浪雅酒吧
257、夜魅酒吧
258、一齊嗨吧
259、海力酒吧
260、維多利亞吧
261、名爵
262、零情緒吧
263、玩偶酒吧
264、艷陽天浪漫之約
265、AK266、LoseDemon吧(迷失的惡魔)
267、DayOff吧
268、渡口
269、星期八酒吧
270、凱旋門酒吧
271、渡口
272、Mr酒酒未眠
273、別處酒吧
274、有間酒吧休閑吧
275、南久旺丹酒吧
276、勁樂園
277、迷失的惡魔
278、酒點半
279、趣味吧
280、六六清吧
281、逗號酒吧
282、活力
283、十八皇宮酒吧
284、名爵酒吧
285、炫影
286、康城
287、愛琴湖
288、夜貓
289、復活酒吧
290、絕對零度酒吧
291、零度空間
篇三: 酒吧名字
293、九號公館酒吧
294、HIGH吧
295、藝米陽光
296、復活酒吧
297、相聚一刻
298、帝豪
299、可可西里吧
300、開心吧
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篇四: 酒吧名字
1、用洋名起名
改革開放打開了中國走向世界的大門,個性是中國加入WTO以后,融入世界的步伐更加快了,中國人愿意理解國外的東西,包括名稱叫法,也需要國外的公眾理解我們的產品,于是乎就刮起了一般洋名風,用洋名(翻譯過的)為公司取名也不失為一種好的'方法。
2、用儒雅的詞匯起名
這種給店鋪取名的方法是中國特有的商業性命名。因為中國受儒家思想的影響,傳統上有一種重文抑商的觀念,于是一些商人把商業性場所也命名為像文人的書齋一樣,如“齋”、“閣”、“軒”、“居”、“園”等。
3、用諧音起名
運用這種方法取名,看似偶然巧合,實屬別有用心,讓人讀來別搞笑味,如一位上海老板郁屏翰取店名為“郁良心藥店”,從語音上恰好與“有良心”諧音,就讓公眾感覺老板經商不賺昧心錢的誠意。
4、用俗語起名
俗語較為民間口語化,運用俗語命名的企業公司,其名稱能被大多數的公眾所理解。著名的王麻子、狗不理等都屬于俗語取名?!昂贸詠怼惫献哟笸?、“鮮得來”排骨等叫得響亮的名字給人一種親切感。
5、用吉利詞語起名
“興”、“隆”、“源”、“茂”、“發”等字在舊時的店鋪的招牌上經常出現,這是舊時生意人喜歡討個吉利,講究口彩,如老字號月盛齋創辦于1775年,店名為“月盛齋”,就有“月月興盛”的意思;國人創辦的第一家啤酒廠北京的雙合盛五星啤酒廠是山東人張閣與郝升為主集資創辦的,取名“雙合盛”,就有“雙方合辦、財源茂盛”之意。
篇五:酒吧名字
酒吧名字250例1、基地酒吧
2、ROCK吧
3、來吧
4、指間酒吧
5、象牙塔
6、可可西里吧
7、鴛鴦蝴蝶
8、迷失的惡魔
9、康城
10、藍綠
11、維多利亞吧
12、星緣吧
13、夢之天堂
14、CC吧
15、至尊
16、獵人酒吧
17、活力酒吧
18、埃菲爾吧
19、紫調酒吧
20、POP酒吧
21、愛琴海酒吧
22、玩偶酒吧
23、清風醉
24、至尊酒吧
25、冰點酒吧
26、巴別塔酒吧
27、藍貝殼酒吧
28、浪漫之約
29、集結號
30、趣味吧
31、蘭色小熊
32、純色酒吧
33、金色時光
34、加林之夜
35、ROCK吧
36、CC吧
37、陽光午后酒吧
38、奧丁酒吧
39、玩偶酒吧
40、DayOff吧
41、相聚一刻
42、迦南酒吧
43、風情酒吧
44、情緣
45、夜色
46、零點夢幻
47、星期酒吧
48、可可西里吧
49、雅覓酒吧
50、奧丁酒吧
51、夜遇酒吧
52、獵人
53、金色時光
54、忘憂地帶吧
55、艷陽天酒吧
56、風色幻想
57、不想出來吧
58、純色酒吧
59、橋西酒吧
60、南茜夜店
61、布宜諾斯
62、G點酒吧
63、零點夢幻
64、彼岸花酒吧
65、紅色戀人
66、異度酒吧
67、勁樂園
68、AK69、日雅
70、夜色酒吧
71、星期酒吧
72、零心境吧
73、零心境吧
74、Mr酒吧
75、黑匣子吧
76、NEWYORK酒吧
77、白宮
78、浪雅酒吧
79、藍吧
80、雨韻夜詩
81、喚醒眼睛
82、紅色年代
83、巴別塔酒吧
84、紅歌會
85、名爵
86、燈塔屋吧
87、文華吧
88、藍貝殼酒吧
89、芭緹雅娛樂
90、藍色天際
91、夜貓
92、忘了吧
93、格萊典
94、趣味吧
95、狂城
96、龍騰吧
97、忘憂地帶吧
98、心跳地帶酒吧
99、有間酒吧
100、在水一方
101、埃菲爾吧
102、極度深寒
103、Mr酒吧
104、動力
105、黃金海岸
106、忘憂地帶吧
107、茶乃
108、異度酒吧
109、心醉
110、藍調巴黎
111、可可西里吧
112、名爵酒吧
113、夜未央吧
114、Q吧
115、紫調
116、零點酒吧
117、黑匣子吧
118、玫瑰
119、藍夜酒吧
120、蝸牛
121、情深深
122、芭緹雅娛樂
123、VISTA酒吧
124、夜無眠
125、休閑一刻
126、有間酒吧
127、南久旺丹吧
128、本色酒吧
129、孟婆湯
130、不想出來吧
131、活力
132、燈塔屋吧
133、黑色邊鋒酒吧
134、極度深寒
135、時光走廊酒吧
136、忘了吧
137、KeiTi酒吧
138、維多利亞吧
139、十日酒吧
140、復活酒吧
141、康城酒吧
142、陽光午后酒吧
143、時光走廊酒吧
144、龍騰吧
145、感悟人生酒吧
146、十八皇宮
147、南久旺丹吧
148、凱旋門
149、典雅新世紀
150、果果部落吧
151、清悅
152、別處酒吧
153、PLAY吧
154、幸福指數酒吧
155、藍月亮吧
156、夜貓酒吧
157、動力酒吧
158、時間的沙
159、逗號酒吧
160、嗨吧
161、果果部落吧
162、渡口
163、星緣吧
164、夜語休閑吧
165、開心吧
166、橋西酒吧
167、干吧
168、清悅酒吧
169、香榭麗舍酒吧
170、詞不達意
171、相約九八
172、果果部落吧
173、紅歌會
174、九號公館酒吧
175、時光走廊酒吧
176、六六九八酒吧
177、雅典時針酒吧
178、心醉
179、有間酒吧
180、本色酒吧
181、北冰洋娛樂
182、夜宴酒吧
183、零度空間
184、九號公館
185、盛世
186、海力酒吧
187、藍月亮吧
188、黑色邊鋒
189、十日酒吧
190、埃菲爾吧
191、十日酒吧
192、別處酒吧
193、夜未央吧
194、夜未央吧
195、藍月亮吧
196、波缽街酒吧
197、第五季吧
198、六六九八
199、黑匣子吧
200、活力
201、趣味吧
202、零心境吧
203、彼岸花酒吧
204、愛琴湖
205、非城
206、薔薇
207、HIGH吧
208、帝豪酒吧
209、PLAY吧
210、心跳地帶
211、玩偶酒吧
212、零點夢幻
213、巴別塔酒吧
214、北冰洋娛樂
215、蒙特西酒吧
216、酒點半
217、在水一方
218、絕對零度
219、銀月暗流
220、陽光午后酒吧
221、橋西酒吧
222、紅色年代
223、真愛酒吧
224、盛世酒吧
225、第五季吧
226、鴛鴦蝴蝶
227、彼岸花酒吧
228、基地酒吧
229、波缽街酒吧
230、夜鶯
231、海市蜃樓KTV232、V酒吧
233、凱旋門酒吧
234、雨韻夜詩
235、午夜時分酒吧
236、西街酒吧
237、有間酒吧
238、紅磨坊酒吧
239、加林之夜
240、帝豪
241、切戈瓦拉
242、獵人酒吧
243、巴黎酒吧
244、達芬奇密碼
245、維多利亞吧
246、名仕
247、復活酒吧
248、勁樂園
249、黑夜精靈
250、POP酒吧
篇六:酒吧新年賀詞
酒吧新年賀詞
也許這家酒吧已經被很多人遺忘了,因為起初公司的種種原因,嘗試了很多運營方式,但是到最后都沒有取得較好的效果,反而給各位顧客都留下了不好的印象,在這里我們表示衷心的歉意。
酒吧依然還開著,只是一直在尋找一種轉型。這幾年富陽的酒吧行業不景氣也是眾所周知。但是我們相信金碟還是能夠為大家帶來更多的快樂,更多的放松,更多的激情。我們永遠堅信著自己的理念,讓每一個人暢飲,讓每一個人開心,讓每一個人感受夜間的瘋狂。
今天借此日志我們也想讓大家對金碟酒吧有更多的'了解,之前我們承認自己確實有很多做的不好的地方,讓很多顧客開心著來卻沒有開心著回去。但是我們會盡自己最大的努力做的更好,讓你們更滿意。
首先說一下我們的大廳,也就是迪廳,這是我們心思花的最多的一塊。這也是富陽僅有的迪廳了,小小的舞池,彈簧板上的跳躍讓你釋放一天的疲憊。喝著酒,充斥著DJ,然后跳下舞何嘗不是件快事。迪廳,玩的就是一個氣氛,大家一起瘋,一起叫,一起HIGH,這個冬天也許就并沒有那么冷了。電腦面前的你,是不是也想一起加入這個大派對呢!工作心煩的你,寒假枯燥的你,是不是應該讓自己的心情放松一下了呢,那么,金碟歡迎你的到來。還有喜歡熱舞,街舞的鞋同們,也可以來這里的小舞臺上展現一下你自己,花前酒下的你是否依然那么完美呢!
其次是我們的包廂,說實話我們的KTV效果并不是很專業,畢竟我們的重心是酒吧的大廳,但是包廂面費全免,想唱多久唱多久,這是不是也是一種心動呢?唱歌喝酒兩不誤,而你只花一份錢。
富陽酒吧這么多,如果好的太貴的消費不起,太便宜的低檔次的又不想去,那么金碟是最適合你不過了。大眾化的消費水平,至于感覺好不好,這得你說了算哈!
新年之際,金碟酒吧所有成員祝大家新年快樂,萬事如意!金碟歡迎你的到來。
這里有了你,這個冬天不再變得那么冷!
篇七:酒吧規章制度
為了加強管理提高工作效率和優秀的服務,酒吧特定如下獎懲條例望全體員工遵守并執行。凡是員工在一個月內累計罰單三次記過一次,記過三次者開除處理。
一、獎勵對象
1、最佳果盤、果汁、雞尾酒創意或拾金(物)不昧,為公司拿得榮譽者。
2、發現事故苗頭,及時采取措施防止重大事故的.發生者。
3、見義勇為保護公司客人生命財產安全者。
4、對本酒吧提出合理建議,提高服務質量有重大貢獻者。
5、節約開支,減少浪費卓有成效者。
6、勇于揭發或損害公司榮譽者或利益者。
7、勇于揭發偷開回收酒水者。
8、每月優秀員工獎勵100元。
二、獎勵程序與方法
1、由各主管提出經理核實呈報給總經理批示。
2、對第6條、第7條勇于揭發服務員朦單藏酒給予獎勵1000元,揭發偷開回收酒水者,給予獎勵100元,絕對保密。
三、處罰
凡觸犯下列條款之一者給予罰單累計并處罰人民幣10—30元。
1、儀容儀表不整潔,不按規定配帶工作用品(筆、打火機、開瓶瓶器、酒水單、隨身攜帶口哨、手表、工號牌)不按規定穿戴者10分。
2、培訓開會手機沒關機,上班時間偷帶手機20分。
3、打卡沒按打卡須知按打卡須知處理。
4、上班或公司有事通知其來或大掃除、吃夜宵超過時間。(遲到5分鐘以下10元、15分鐘以下20元、20分鐘以下30元、20分鐘以上按曠工計)
5、早退、脫崗、串崗30分。(20分鐘以上按曠工計)
6、休假、下班無故在公司逗留與上班的服務員、迎賓聊天,除來酒吧消費外也不能聊天,在場子里抽煙,抽煙須到指定的位置20分。
7、在公司內高聲喧嘩、爭吵使用粗言穢語或追趕打鬧、講家鄉話20分。
8、在崗位任何時間段,帶食品、飲料入場去吧臺偷拿、偷吃30分。
9、禮貌用法不到為、衛生做不干凈10分。
10、工作散漫粗心大意,服務效率欠佳,發錯酒水、小菜、果盤,發了酒水不收單或收無效單據20分。
11、班前吃有異味食品,喝含酒精飲料等10分。
12、站姿不正確,依靠冰箱上或坐在吧臺上10分。
13、剩余的水果、小菜、檸檬角不采取保鮮膜包好冷藏20分。
14、值班電器沒關,抽屜沒鎖30分。
15、下班地板須掃好,垃圾痛須保證沒垃圾10分。
16、9:50準時到吧臺,違者罰10分,值班人不能去休息
17、寄包鑰匙遺失導致鎖壞者20分
18、應格守吧臺的職責禁做一些無關于工作的事情10分
四、警告(50—200)
凡觸犯以下條款之一者,如再觸犯,立即除名。
1、不服從上司指揮、安排、頂撞上司。
2、發現同事為反規章制度不制止,搬弄他人事非、f謗他人、影響團結、影響聲譽。
3、對客人不禮貌與客人頂撞、嚴重破壞公司形象者。
五、凡觸犯以下條款之一者(無工資、無返回押金)立即除名。
1、涂改、假造單據、朦單藏酒、利用職權借酒水給他人,偷拿酒水、水果、小菜,利用職權徇私舞弊給公司造成損失者。
2、故意破壞公司物品、拾到客人物品不上交。
3、泄露公司機密,提供人事經營財務、設備、培訓資料等。
4、侮罵漫罵客人與客人吵架、打架。
六、處罰程序
員工過失單由主管經理發出記錄員工,違規情況并在處罰單上簽名(當事人拒簽處罰單仍有效)。
篇八:酒吧工作計劃
一、以菜單輔助酒的銷售
設計菜單本來就是一件大事,但是不管菜單的形式如何,都可以在它上頭附加一些有關售酒的信息。因為實際上菜單就是廚房的宣傳廣告,每個進餐廳用餐的人都要看它,但不一定每個人都想要看酒單。最簡單的方法是在菜單上附一個小方塊,小方塊上列出幾種酒的名稱和價格,并加上一句邀請的話:“看看我們的酒單好嗎?”最好的位置在一頁的正中央,最好放在主菜表的前面。另一種方法是以夾子夾上一張紙,上面標出幾種酒或是幾種特價酒,或是以杯計價的精選好酒。這兩種方法對于那些以酒為主要飲料的餐廳很有效。以這種方式促銷只能強調一兩種酒,內容必須包括以下三方面:(1)這是什么酒,(2)為什么顧客會喜歡它,(3)它的價格。
在豪華的餐廳里菜單都比較講究,常會為主菜取一些特別的名稱,同時還附有簡單的說明,說明的下頭通常會有一行建議,向顧客推薦某種酒來搭配這道菜,以簡化點酒的程序。
二、酒單推銷
(一)酒單上的酒應該分類,以便顧客查閱與選擇
如果大多數顧客對酒不太熟悉的話,在每一類或每一小類之前附上說明,這樣可以幫助顧客選擇他們需要的酒。
(二)準備幾種不同的酒單
具有多種酒類存貨的餐廳,通常有兩種不同的酒單,一種為一般的酒單,一種則為“貴賓酒單”。前者放 在 每一張桌子上,通常整頓飯的時間都留在那兒。而后者只有當顧客要求,或是他無法在一般酒單上找到想喝的酒時才展示出來。
(三)注意拼寫錯誤
注意不要拼錯酒名及酒廠名,也不要把酒的分類弄錯,印刷之前應仔細校對,以免日后顧客提出質疑。努力將顧客的注意力吸引到幾種特別的酒上,以利于刺激消費。最常用的方法是從現有的酒單中,挑選出幾種酒加強宣傳。不過,提高顧客對酒的認知才是長遠之計。
三、每周一酒或每月一酒
越來越多的酒吧供應每日或每周特價酒。這些特價酒和以杯計價的酒一樣,能夠吸引顧客嘗試酒單上的新酒,也可以促銷一些原來銷路并不理想的好酒。
四、員工推銷
每一個員工都是推銷員,他們的外表、服務和工作態度都是對酒吧產品的無形推銷。酒吧的良好氣氛也有利于酒水的推銷。如果講究裝演,勤于檢查清沽,而服務員儀容卻不端正的話,一切努力都是枉費。所以,酒吧服務員要講究個人衛生與外表。
五、酒瓶掛牌推銷
酒吧對經常光臨的客人,可以為他制作一個精美的酒瓶,并在酒瓶掛上寫有其“尊姓大名”的 牌 子,然后將酒瓶陳列在顯眼的展示架里。當客人再光顧時,很可能與朋友結伴而來“故地重游”,“舊瓶再飲”。這是充分利用賓客炫耀心理達到推銷的最好方式之一。各類顯示客人重要性的擺設越多,酒吧就越有名氣。
六、知識性服務
在酒吧里備有報紙、雜志、書籍等,以便客人閱讀,或者播放外語新聞、英文會話等節目,或者將酒吧布置成有圖書館意味的酒吧。(不一定非是圖書館風格的,可以設置主題間,在不改變大的布局的情況下,利用擺設的技巧性使每一個小隔間盡可能與眾不同)
七、免費品嘗
酒吧推出新的品種,小吃為了讓顧客對其有較快的認識,最有效的方法之一便是免費贈送給顧客品嘗?顧客在不花錢的情況下品嘗產品,他們定會十分樂意尋找產品的優點。也樂意無償宣傳你的產品。
八、有獎銷售
用獎勵的辦法來促進酒吧銷售??痛笠环矫婵杉南M谛疫\所至,另一方面即使不得獎也算是一種娛樂的方式。
九.贈送小禮品:
有的酒吧采取向每一位顧客贈送小禮品的方式來聯絡感情。一張餐巾,一個攪棒,一支圓珠筆,印上酒吧地址、電話的火柴盒、打火機、小手帕等都可以作為小禮品贈送給顧客,能起到良好的作用。
十、折扣贈送
酒吧向顧客贈送優惠卡,顧客憑卡可享受優惠價。這實質上也是一種讓利贈送的辦法。主動找個適當優惠的理由、給顧客一個面子。顧客的小利能在你這里得到滿足,他很可能會再來,而賺大錢的卻是酒吧。
十一、宣傳小冊子
設計制作宣傳小冊子的主要目的是向顧客提供有關酒吧設施和酒品服務方面的信息。
宣傳小冊子一般應包括以下內容:l、灑吧名稱和相關標識符號;2、簡介;3 地址;4、標明交通路線圖,5、酒吧負責人的聯系方式。
營銷的手段和方法很多,除日常的外部營銷和內部營銷,在節假日和每個特殊的日子里,我們也應抓住時機,有計劃地適時適當地作一些特別推銷。但是,特別推銷不一定都是優惠或是該贈送禮物,只要是一些與眾不同的東西就行了。
總之,推銷不要錯過明顯的機會。各個法定節假日,人們從繁忙勞碌的工作崗位上走下來,期待身心得到徹底的放松和休息,這都是我們的機會。節假日的特別推銷工作做得好,有時一天的營業額會超過平時里一周的營業額。
現在.有些酒吧和休閑場所競相推出“歡樂時光”促銷活動,為的是在生意較淡的時間段特價供應某些產品和服務,達到增加服務收人、提高知名度、推動人氣更旺的效果。例如:在下午3點到5點之間,推行買一贈一的策略,不管你買哪一種產品都同時贈送幾種同樣的產品。像諸如此類的推銷方法能舉的例子很多,但有一個原則千萬不要忘記:即永遠不要做任何吃虧的推銷。
還要強調的一點是:有效的推銷不能時斷時續,必須定期地、扎扎實實地、持續不斷地反復進行。只有這樣,才能取得滾雪球一樣的效果。
最后一點,酒吧的推廣主要還是以客人口口相傳為主,因此要抓住每一個進了酒吧的客人,只要掃碼添加微信就送酒一瓶或小吃一份,音未來的都不屬于一次性消費的,而許多人對酒吧的選擇都是隨機性的,所以如果在他們的朋友圈子里經常出現某個酒吧的信息,再加上老板和服務員留給他們的好印象,自然在下次選擇消費的時候會選擇你們酒吧。
篇九:酒吧工作計劃
內容:
職務簡述:負責整個酒吧運作管理,直接領導著酒吧主管及酒吧服務員,組織下屬高效高質為客人提供各種小食,努力提高部門員工的業務技能,和一切相關部門得必要環節緊密聯系,要制度部門工作計劃,所有這些在實施前都要與下屬進行討論。
崗位職責:
A.直接對營運經理負責,協助營運經理的工作,落實并認真執行營運經理下達的各項決策及任務,及時匯報本部門運作情況。
B.做好與各部門之間的溝通與配合工作,妥善處理與上下級及員工之間的關系,善于激發員工的工作積極性。
C.根據企業的《員工手冊》規定做好部門員工考勤、考績和評估工作,按照公司的獎罰制度嚴明執行,對副管和員工的考核、轉正、處理、開除等具有直接建議權。
D.熟悉本部門相關的專業知識,按要求落實本部的工作制度、出品規程、出品質量及環境打理要求;
E.按時參加(或督促本部門員工參加)公司及部門組織召開的各種會議、培訓活動、各類企業文化活動、公司要求的加班活動及每周六的大掃除活動;
F.做好培訓工作,不斷提高員工的工作質量、工作效率及良好的職業道德水平。G.維護公司的各項規章制度,嚴抓工作制度與員工紀律,杜絕偷吃、偷拿、有意損壞公司物品或損害公司形象等違規違紀行為,以維護公司利益;
H.做好班前的檢查與督導工作,加強班中的現場管理與控制,搞好班后的總結工作,保證良好的運行狀態;
按時召集員工召開“班前例會”,傳達上級的指示精神和“副管級例會”的內容;總結本區前一天工作的優劣,對營業中所發生的問題進行分析、闡述和討論,并提出可行性對策和新的出品要求;安排好了員工當日的工作任務,并對當日本部門工作重要環節及跨部門協調工作等方面提出要求;
班前檢查、督促本區的環境打理情況、物料準備情況、設備運行狀況及員工的精神狀態等,以確保營業順利展開;
班中跟蹤、檢查好本部門的運行狀況,包括崗位紀律、出品質量、員工工作狀態、衛生打理情況、物品(料)供應情況等,及時糾正所發現的問題; 班后跟蹤、檢查各區物料收市、歸位工作及環境打理工作;
J.做好員工培訓工作:
在部門經理的指導下合理制定的培訓計劃,有針對性地進行培訓(包括理論,實操及軍訓)組織好班前備訓;
直接糾正員工(如有可能)的服務操作及錯誤;
對培訓之效果進行口頭抽查及書面考試;
K.隨時了解房間預訂、開房情況,并提前做好準備料等前期準備工作。
L.虛心接受營業中的投訴,快捷、妥善處理所出現的各類問題,遇到難以解決的問題及時請示上司解決,以保營業的正常運作。
M.熟悉出品的成本價格、加工及保管方法,積極改進出品的加工、制作及保管方法,以及改進、更新出品花色、式樣等;
N.按時上交本月物料消耗表及下月物料領用計劃(每月28日),合理制定并嚴格執行本部門的費用計劃,嚴格控制各項成本支出及損耗,并配合職務做好每日、每月的盤點及核算工作; O.把好各種酒水、生果及小食等的進貨質量及數量關,按照保管存貯要求分開存放,做到先進先出以及每日做好庫存的質量及數量檢查。
P.搞好本部門的物業管理,做好各類工具、設備的維修及保養工作。如有物品款損壞,屬自然損壞的,應填制“物品報損單”,按正當程序報損;屬人為損壞的,要填制“物品賠償單”進行跟蹤賠償,可維修再利用的,應填報“工程維修單”
Q.作好本部門設施/物品的檢查、清點與登賬工作,每月1日協同財務人員做好幾盤點與對賬工作。
R.貫徹執行上級的有關指示,保持信息溝通,保持部門協作,完成營運經理交辦的其他工作。
篇十:酒吧規章制度
(1)在酒吧范圍內招呼客人。
(2)根據客人的要求寫酒水供應單,到吧臺取酒水,并負責取單據給客人結帳。
(3)按客人的要求供應酒水,提供令客人滿意而又恰當的服務。
(4)保持酒吧的整齊、清潔,包括開始營業前及客人離去后擺好臺椅等。
(5)做好營業前的一切準備工作,如:備咖啡杯、碟、茶壺和杯等。
(6)協助放好陳列的酒水。
(7)補足酒杯,空閑時擦亮酒杯。
(8)用干凈的煙灰缸換下用過的煙灰缸。
(9)清理垃圾及客人用過的杯、碟并送到后臺。
(10)熟悉備類酒水、各種杯子類型及酒水的價格。
(11)熟悉服務程序和要求。
(12)清理酒吧內的設施,如:臺、椅、咖啡機、酒吧工具等。
(13)營業繁忙時,協助調酒師制作各種飲品或雞尾酒。
(14)幫助調酒師補充酒水或搬運物品。
篇十一:酒吧工作總結
一年來,在領導的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,較好的履行酒吧領班職責,圓滿完成工作任務,得到賓客和同事們的好評和領導的肯定.總結起來收獲很多。
一、加班加點工作,早日完成裝修
今年最重要的工作是前裝修工作,自4月份接到通知上班后,為了使新客房早一天投入使用,我和大家克服了重重困難,發揚不怕苦、不怕累的精神,每天在完成自己本職工作的基礎上,加班加點、連續作戰,利用了很短的時間就完成了房間新舊家具清理、擺放和裝修前期,中期和后期的室內外衛生清潔工作,確保了客房的裝修和及時出租,為公司增加收入做出了我們的貢獻。
二、協助部門經理做好客房部的日常工作
為更好的協助部門經理做好日常工作,今年以來領班一直進行常白班制。這項制度的實施就意味著領班必須每天參加工作,每天監督和參與各項服務工作。操心、費力、得罪人的活一個干了,還不一定落好。但是,為不辜負領導的重望,不影響公司的正常運營,我不辭勞苦的每天上班,除因傷不能參加工作的幾天病休外一直參加工作。使我們二三樓未因監督不力或人為因素出現意外。
三、合理安排樓層服務員的值班、換班工作
樓層服務員換班值班是一個非常重要的環節。做到讓服務員既做好公司工作又不誤家里的事宜,我們采取領班每天跟白班的方式,使領班將能操的心都操到,能夠即時的監督服務員的每一項工作,盡可能做到只有做不到的,沒有想不到的。使每個工作人員都能無后顧之憂的滿腔熱情的投入到服務工作中,每天以嶄新的姿態面對客人。
四、配合經理做好工作,工作發現問題及時處理,有疑難時應及時上報領導
做為領班,最主要的工作是配合部門經理做好各項上傳下達疑難問題等。開張初,各項工作有待理順。我在手傷未愈的情況下投入到開張顧客的接待工作中。很多的顧客,有的是住賓館的,有的是來慶賀的,眾多陌生的面孔來來往往,加上一大部分工作人員也是新手。我暗暗穩住自已,對每個工作人員的每一個細節進行跟蹤,提醒,做細致的安排,使開張接待工作順利進行。新裝候的客房存在水、電、電話等各項維修問題,每一個細節都做詳細記錄并及時上報給經理迅速解決,以免給初來的顧客留下不良影響。同時也及時將工作人員的期望心聲通過正常渠道上報給領導,期望領導予以解決。
五、做好樓層的安全、防火、衛生工作
從參加工作的頭一天,公司領導對安全問題再強調,所以安全問題始終是我們平時工作的重中之重。所以每天安排工作的每一項我都強調安全問題。查房時注意環節,床鋪上面、地板上面,樓道內地毯上面的煙頭是最大隱患。理所當然是首查問題。其次,為做好衛生工作,我們也做了細致的安排:即“三凈”“三度”“二查”制度,“三“凈”衛生制度”,它包括房間衛生、床鋪衛生、衛生間衛生三“凈”等,“三度”即床鋪被子有角度,家具擦示有亮度,工作過程有速度;“二查”制度即搞完衛生本人自查、要求領班復查。堅持空房“一天一過”制度,及時發現存在問題并及時解決,力爭將疏漏降到最低。
六、以身作責,監督、檢查樓層服務人員做好服務工作
身先士卒,以身作則是我做好工作的關健,也是用來服人的法寶。除每天上常白班外。大衛生清潔過程中,本人一直直接參與打掃衛生,并且在發現有不合程序或者清潔不徹底時,不但指出問題所在,而且自己重做示范,使同樣的錯誤不在同一個人身上出現兩次。這樣新工作人員會很快適應工作,老工作人員不但每個人都可以做好做到位,而且同樣可以帶任何一新參加的工作人員。在日常服務工作中,我們幾乎做到有求必應。,回答顧客問題,引導顧客開門,指導顧客用客房內的設施等,甚至在不忙的情況下幫助顧客在門口小超市購物。所謂大河有水小河滿。我們希望用我們優質的服務換來公司的長足發展。希望我們的勞動不會被浪費。
七、做好服務工作的同時抓好思想工作,做到團結友愛、相互幫助、共同進步
思想工作是所有工作的首要工作。做好思想工作,其重點工作就完成了一半,在我們二三樓這個小團體里,怎樣使其達到適當團結,充分發揮小團體的整體作用。這項工作是一個長期的也是日常的工作,我們的工作人員在不斷的更換,結構也在不斷的調整。思想工作的內容在不斷的變化。在日常工作中了解她們的個性,講話方式,生活狀況,以便對癥下藥。我們總以公司的投放資金為引子,以公司將來的發展規模為目標,以目前全球經濟狀況為主例談就業難,談前景發展良好,談公司效益就是我們自己人的效益。使工作人員從思想深入深刻認識,從而認真的投入到工作中。
八、切實履行職責,認真完成上級交辦的其它工作
對于經理安排的各項工作我們總是不折不扣的完成。當然對于工作人員的要求和希望我們也及時的上報給上級領導。我認為只有做到工作人員從內心深處滿意才能更加熱忱的全身心的投入到他所在的工作中。只有工作人員身心喜悅的面對顧客,才能使顧客有真正的賓至如歸的感覺。二三樓在兩級領導的正確指導和大家的共同努力下,共接待外來顧客人次,出售客房間,經濟收入為元,盡管取得了一定的經濟效益,但離領導的期望還很大很大,在20xx年里,我將不遺余力,帶領同事們再接再力,抓好我們的服務質量,提升我們的服務標準,全面提高公司效益。開創服務工作新局面。
在日式酒吧里工作了一段時間,現在靜下來好好想想自己工作中存在的不足,并簡單總結一下在以后的工作之中應該注意的事情。
1,責任感。只有擁有責任感才能把事情做好,把事情做得更加完善,而不是簡單的機械運動,才不會會簡單拘泥于具體的任務,忘記了其他方面。
2,做事主動。在過程中不能出現任務相互推諉的現象。要積極主動去做自己應該去做的事情,但有一點,不要太熱心總是在同一件事情上填補別人的空缺,暫時補一下沒問題,應該做的是向BOSS反映,這是他管理上的問題。不然會吃力不討好。在其位,謀其政。只有這樣分工才會明確,管理體制才會更加完善,人人受益。
3,要創造性完成任務。這一點是與素質班提倡的“創造性完成工作”如出一轍。就是要明白BOSS交給你任務的意圖,到懂得他表達的意思。例如,老板說你負責那個房間的桌子還不夠光亮,那么你就不僅僅要解決的是桌子,應該再想一下整個衛生做的怎么樣。把自己的衛生在檢查一遍,哪里還沒有打掃到,哪里還沒有打掃干凈。有時候可是這從BOSS的角度去想一下。
4,主動學習。無論是你身在何處,都有各種各樣的機會去學習,你的工作總可以做得更好,學習的不僅僅是你的本職工作,還有其它方面的,還有,經營,管理等等,你要是經歷,你怎么分配人員,協調工作。你要是BOSS怎么形成盈利模式,怎么吸引客服等等。所謂“學無止境”。當然,前提是你要有一顆不安分的心。
5,對于所在的公司有一些建議時,請委婉,平和。這是從一位同事身上看到的。他在工作上的表現沒話說,佩服之至,對如何管協調好工作很有見地,就是有點心高氣傲。在開會時總是打斷經理的講話,還不斷反駁。結果經理也不怎么待見,因此會失去和一位優秀的人學習的機會。畢竟混到經理的位置也還是需要鐵打鐵的實力的。所以請你認真、友好,真誠地提出你的建議,不要尖酸刻薄地反唇相譏,竟然是來把問題解決更好的,為什么不徳理服人?
以上這些都是自己在工作工程當中贏基本具備的幾點,可能要把事情做得更加美好,只是其中幾點罷了。另外在停留xx的一個月里,還有很多不足:
1、時間沒有好好利用。在工作的時候,一天24小時,平均8個小時的工作,11個小時的睡眠,再除掉兩個小時的吃飯和洗漱,還有3個多小時是荒廢的?;旧鲜窃谫囋诖采贤媸謾C,提前到店里面去玩,在寢室看電影,有時會還會打撲克。每天更笨沒有去想抽時間去學習。雖然后來去文化中心學習,但是此前的狀態已經持續將近半個月,而總共才有一個月。
2、未能及時反思自己在工作中存在的問題,雖然有時會想一下,但不透徹。糊糊涂涂干了一個月,沒能及時靜下來好好反思一下。雖然還是想了,但過期了的效果不明顯。
3、未主動學習。
4、人太沉默了,一點不活躍。雖然在努力工作,但是在休息之余和阿姨相處無言。感覺一點話題都沒有,我關注的東西他們一點不感興趣,他們感興趣的我一點不感冒。但生活畢竟是生活,不存在有沒共同語言的問題,幽默風趣也不是部分人的專利,安心去學便可。應該在以后的各種場合主動去搭話,讓自己變得更加健談。
篇十二:酒吧規章制度
1、凡應聘到本店工作的員工必須遵守國家的有關法律法規以及本店的所有制度和規章;必須熟讀本店的規章制度;
2、凡應聘到本店的員工必須經過考核后方可擇優上崗,上崗后一個月內為試用時間,試用階段不享受正式員工休假待遇。試用合格后,本店方可正式錄取,一經錄取正式享有本店正式人員的工資待遇、福利和假期;
3、本店實行垂直管理,下級向上一級匯報,不得越級管理。即經理管理部長,部長管理所屬的服務人員;
4、凡到本店工作的人員需繳交服裝押金人民幣200元,若員工離開本店押金退回,本店員工若離職應提前十天向本店經理提出,若無故中途離去,按自動離職處理,押金不予退回,若上班期間有違規行為,以實際發生的損失計算;
5、本店員工應準時上下班,必須親自簽到,不許他人代替。為他人簽到者屬違規行為,無故遲到早退超過半小時者,以曠工處理{無故遲到早退1小時為曠工1天扣除當天工資,曠工1整天扣除3天工資,曠工超過三次者,以自動離職論處;只要有一位客人,我們都得為其服務,不得怠慢。加班時間和人員調配由部長負責安排輪流加班,服務人員不得無理拒絕;
6、本店員工如有事假病假需要請假者須提前一天向部長書面申請,原則上周末時間和l節假日不安排輪休或請假;并經經理同意后方可請假,否則,按曠工論處;每月事假為不超過兩天時間,第三次事假按每天工資的三倍扣除,第四次按四倍扣除,以此類推;特殊情況除外,但必須有相關的合理證明;
7、上下班時間本店職工必須保持精神飽滿,必須佩帶胸卡,胸卡掛在上衣的.左上角,不得隨意佩帶。必須保持胸卡干凈整潔;男服務員必須衣著整潔,不留長發,不留胡子,不留長指甲;女服務員必須化淡妝上班;
8、本店員工上半時不得有不良的習慣,如挖耳朵,挖鼻孔,捏腳指頭等相關陋習;
9、本店員工必須熟練本職工作,對顧客和同事必須以誠相待,自己辦不到的事情不得向對方隨意承諾,以免造成不必要的誤會;
10、上級當天布置的任務當天必須完成,不得拖延。如不能完成當天布置的任務必須說明合理的理由,并安排合理的時間及時完成;
11、本店員工當班期間,必須服從部長和經理的安排,按部長和經理布置的任務做事,不得有頂撞部長經理的行為。若對部長或經理有意見,可向本店高級人員投訴。但一定遵守先服從后投訴的原則,無論投訴者對還是錯,本店一律對投訴者給與保護。
12、每星期進行一次衛生大檢查,由各部門經理進行全面檢查,對不合格者給與批評指正及做出相應處罰;
13、本店員工之間必須互相尊重,互相敬讓,團結合作。不說不文明的話,不做不文明之事。有話當面直說,不說別人的背后話;
14、上班時間本店員工必須按各自的崗位各就各位,不得隨意竄崗,拒絕帶私人情緒上班;
15、顧客無論消費高低,都一律平等對待,服務人員都得熱情服務,不得怠慢;
16、本店員工必須從本店的利益出發,愛護本店的財產,不得弄虛作假,不得做有損本店利益之事。如發現有損害本店利益者,一概開除;
17、本店員工應有較強的工作責任心,做事細致認真,依照公司規定準時上下班,不允許做與本職工作不相符的事情,如確有事情離開必須經當班部長同意方可離去,否則以曠工論處; 18、服務人員可以替客人保存酒水,保存酒水的時間不得超過一星期,服務人員應告知客人本店的規定,以免造成不必要的糾紛??腿瞬槐4娴木扑杖藛T必須如實拿回吧臺,并做好登記工作,不得私自處理。
19、本店員工必須始終牢記“以客為主,用心服務”的原則,本店會對在工作當中有出色表現的員工給于一定的獎勵,和提升機會、本店每月2號為工資發放日,如員工在這中途辭職,其提成將分給其他的同事。
20、一經錄用的員工皆為同意本店規章制度;本店所有的規章制度的解釋權屬本店。
凡違反本店規章制度的處口頭警告,警告三次者處5元——50元不等的處罰。情節嚴重的可立即做出處罰{包括辭退}、本制度由頒布之日起實施。
篇十三:酒吧規章制度
(1)保證酒吧處于良好的工作狀態和營業狀態。
(2)正常供應各類酒水,制定銷售計劃。
(3)編排員工工作崗位、時間表。
(4)根據需要調動、安排員工工作。
(5)檢查酒吧每日工作情況。
(6)控制酒水成本,防止浪費,減少損耗。
(7)處理客人的投訴,調解員工糾紛。
(8)熟悉備類酒水的服務程序和酒水價格。
篇十四:酒吧規章制度
1、按時上班,認真完成上級領導安排的各項工作;
2、編排員工工作時間表,合理安排員工休假,做好員工每日考勤;
3、檢查各酒吧每日工作情況,控制出品成本,防止浪費、減少損耗嚴防失竊。
4、制定培訓計劃,安排員工培訓課程,并督促員工努力學習工作,提高員工業務素質。
5、制定酒吧各類酒水之銷售品種和銷售價格,并根據實際工作情況(庫存、銷售)制定進貨計劃交至采購部按計劃采購。
6、制定酒吧各項工作制度及工作服務流程,操作規范、出品份量、出品速度、出品裝飾等標準。
7、做好每日《營業日報表》并按時上交財務部。
8、做好每日的盤點工作及存取酒工作。
9、監督員工的工作紀律和儀容儀表,禮貌禮節情況。
10、處理客人投訴或其他部門的投訴,調解員工的糾紛。
篇十五:酒吧規章制度
1、未經允許酒吧內禁止存放任何物品(如酒水等)
2、禁止私拿酒吧內任何物品送人。(如水果、酒水、飲料、咖啡、茶等)
3、禁止上班期間聊天。(如收銀員、廳面服務員)
4、禁止無故離開工作崗位,確因有事需請假后方可離開。
5、禁止忙外忘內(前提是做好自己的本職工作)
6、禁止偷吃、偷喝行為發生,一經發現嚴肅處理。
7、禁止上班前吃有刺激性氣味的食物(如大蒜、大蔥)
8、禁止上班前飲酒,上班時吸煙等違紀行為。
9、禁止染發,男員工不留長發。
10、禁止使用客用設施(如電梯、洗手間)
11、禁止無故進入廚房。
12、禁止當班期間不穿制服(包括鞋襪、工牌)
13、禁止當班期間睡覺、打牌、聽音樂、看電視、看報紙、雜志等。
14、禁止在酒店內兜售私人物品。
15、禁止穿制服外出酒店(工作需要除外)
16、禁止無故早退、遲到、曠工。
17、禁止私配酒吧鑰匙。
18、禁止在酒店內任何區域亂寫亂畫,蓄意破壞。
19、禁止工作懶散,不負責任,導致低效率。
20、禁止違反酒店的各項規章制度及操作規程、崗位程序。
21、禁止做假帳,私收賬目。
22、禁止打架斗毆,男女同事勾肩搭背。
23、未經允許禁止私自調撥物品及領用物品。
24、禁止讓酒水有過期現象發生。
25、禁止當班期間接打私人電話。
26、禁止下班后無故返回酒店及無故逗留。
27、禁止當班期間無故串崗。
28、禁止出現酒水丟失現象及盤虧現象。
29、禁止違反病、事假的規定(事假提前一天申請,病假需有病假條)
30、禁止胡亂調試酒吧內各種電器,損壞者照價賠償。
以上條款是結合本部門實際情況制定的,如有違反將受到嚴肅處理。
篇十六:酒吧規章制度
1、敬業愛業,服從領導安排。
2、下級必須服從上級,上級有錯也要先服從后投訴,要有層級管理,不得頂撞,爭吵。
3、準時上下班,不得遲到,早退和曠工,如有違反,按相關規定處理。
4、請假提前三天告之領導,請假條一天前送到,必須由本人或親屬送達,病假當天須寄交病條,醫院證明,如有特殊情況,可親屬代送。
5、上班時必須按規定著裝,戴工號牌,著裝要整齊干凈,不佩帶首飾(手表除外),不留長指甲,女員工要統一盤花,化淡妝,穿肉色絲襪,男員工不得留長發,胡須,穿深色襪子。
6、站位期間,站位要端正,不可背靠墻或家私柜,不得私自竄崗,打鬧,爭吵,不得跑,大聲喧嘩,唱歌。
7、要時刻用好禮貌用語,必須“請”字當頭,“謝”不離口,如遇客人或領導要主動打招呼或點頭示好。
8、上班期間不得玩或接聽私人電話,手機一律關機。
9、未經領導許可不得擅自進入吧臺重地。
10、上班期間不能擅用店內設施及物品。
11、不得擅自接觸客人的隨身物品,不得與客人帶的小孩嬉戲玩耍。
12、熟悉本店現階段供應的酒水,茶水和菜單價格。
13、禁止偷吃偷喝,偷拿店內財務,情節嚴重者將轉交司法部門處理。
14、內部員工的私用物品不可帶入酒吧,統一放在更衣柜。
15、當班值班人員必須檢查好燈,門窗,排風,水,電及衛生。
16、員工用餐時不可倒飯倒菜,禁止浪費。
17、工作期間不要嚼口香糖,不要吃零食,在任何時候都要維護自身的形象,不要發脾氣。
18;嚴禁在店內外打架斗毆,違者重罰
19、應有拾金不昧的精神,撿到客人遺留物品及時上交到吧臺或相關領導
20、遵守勞動制度及所有的工作制度。
望酒吧人員自覺遵守各項紀律,完善我們的管理工作。
篇十七:酒吧規章制度
1、必須虛心聽取,絕對服從,《先服從,后投訴》
2、上班時要提前15分鐘。不遲到,不早退。不曠工,有事提前請假。
3、注意個人衛生,上班要穿統一制服。不留長發長指甲
4、有事離開吧臺必須報告吧臺長或吧臺領班,同意后方可離開。
5、上班時吧臺人員要懂得禮貌用語,思想高度集中。
6、上班時不準哼歌,不準站在一起聊天。做與吧臺無關的事。
7、在吧臺內站立要端正,不準背對著客人。不準在吧臺內嬉戲,喝水或品嘗東西要蹲下
8、每日上班之前檢查貨物,備貨。沒有的東西下班之前和晚班交接。由晚班開出申購單。
9、早班上班之前檢查電源。保證操作的時候不出現在任何差錯。
10、晚班下班之前,檢查有沒有什么要采購的,和用完的。寫在交接本上。把所有的電源關掉。
11、吃飯時要輪流去吃,吧臺必須有人留守。吃飯時間不得超過15分鐘。
12、吃飯時不能剩飯,用水用電要節約,養成勤儉節約的好習慣。
13、不準偷吃偷拿吧臺的東西不準和外場服務員及閑雜人員聊天或大聲喧嘩
14、保護店里的設施,要愛店如家。不鋪張不浪費不損壞。損壞按原價賠償。
15、上班時,不得會見親戚或朋友《特殊情況初外會見不得超過10分鐘》。手機全部調成關機。
16、團結一致,齊心協力。不的他人。
篇十八:酒吧策劃書
前 言
還記得最近一次的暢飲是在哪嗎?還記得最經常去的放松場所是哪嗎?答案往往因人而異,或是郊區散步,或是在同學聚會時的狂歡。而在這些五花八門的回答中,我們關注的是這種——“在酒吧”
酒吧作為一個休閑娛樂場所,在當前政策相對寬松的市場經濟背景下,其發展的動力和潛力是巨大的。越來越多的人了解并喜歡這種以熱鬧的氣氛來放松自己的模式,而酒吧行業也在被大眾所接受的同時漸漸成熟。
酒吧所面對的消費群是開放的。這也就引出了一個有爭議的話題,在這些消費者中,一群高校大學生是否合適去酒吧。
對于高校生去酒吧問題,并沒有明確的條文限制,而學校方面也沒有在校規中明確指出這點。但在整個社會輿論中,尤其是校方及家長這塊,反對意見極大,認為酒吧內的氣氛及活動,并不適合大學生,即不提倡大學生經常出入酒吧。
另一方面,就酒吧的大學生消費群而言,男性消費者明顯多于女性。諸多女性消費者也是屬于由別人陪同結伴去酒吧的被動消費。
以上的兩種情況的產生都與酒吧的自身特色有關。大多數的酒吧都從“另類、特色”為主打,在裝潢設計及布局擺設都體現出不同類型的風格。但正是這種另類化的風格,再加上酒吧夜間營業的規律,使一些未曾接觸過酒吧的人們產生了某種消極的印象,例如:太亂,人員復雜等評論更使得酒吧帶上了些微墮落糜爛的氣息。
對酒吧的了解是有待深入的,但許多的大學生卻渴望能有一家真正適合他們的酒吧。這種要求會使酒吧行業發生巨大的變化。
大學校園作為最接近社會的學習場所,本身特有一定的.社會性和兼容性。校園文化的衍生面也極為廣泛,這同時也包括了酒吧能否成為大學校園文化一部分這個問題。
酒吧自身的特色賣點是不同的,或自由,或高雅,針對于高校消費者,所適應的特色就是文化,這并不是說要像學校圖書館那樣的洋溢著知識氣息,文化是構成酒吧的元素之一,針對高校生來設計酒吧經營主題及經營方式,就是在某種程度上衍生了高校的校園文化,也就產生了為高校生量身定做的“校園酒吧”。
酒吧
酒吧概述
由于我國的消費水平逐漸由“生有型”向“享受型”發展,恩格爾系數下降至41.9%。因此,從消費結構上看,由于滿足基本生存需求的消費比重大大降低,而用于滿足精神文化需求的消費開始上升。而大學生,總是社會潮流和精神文化的領銜者,是新鮮時尚的弄潮兒。于是酒吧就非常適時、適機的悄悄邁進了這座象牙塔,給青春的大學生們提供了一個自我的舞臺。也許現在社會上一些酒吧因為種種客觀原因或主觀的輿論因素所限,讓大學生們不能跨過高高的門檻。正是針對大學生這種“需”而不能“求”的情況,我們從學生的角度去考慮、設計高校酒吧,并希望通過經營、發展高校酒吧使其成為校園文化不可或缺的一部分。
經營宗旨
酒吧核心價值觀: “積極、樂觀、健康、娛樂”
酒吧核心目標: “給大家一個激情碰撞的空間”
酒吧宗旨:“自由、休閑、學生之家”
篇十九:酒吧廣告語
時尚休閑方式,讓生活變得精彩!
純真的歐洲風味,伴有音樂酒廊,休憩的佳處!
到XXX酒吧再見!
不在—XXX酒吧,就在去XXX酒吧的路上
最美的邂逅在XXX
XXX酒吧讓平淡的生活點燃激情。
心的夜生活———XXX
XX酒吧給您碰撞激情,邀您分享浪漫!
XXX酒吧享受生活的樂趣
單身新貴之家,情侶相約之所。
熱力迸發魅力無窮激情來自XXX酒吧
暢享新潮娛樂生活。
最時尚的娛樂配合最時尚的您。
浪漫之約,夢幻不夜。
音樂中忘記凡塵,美酒里觸摸人生。
夜無眠。high翻天
一座城市一種快樂
XXX酒吧,讓你感受不一樣的享受空間
一杯酒,不同的快樂!
奢華而不浪費,XXX酒吧
想喝就喝,暢飲無負擔,想酷就酷,年輕就要爽!
酒又名創意廣告語?
口服心服,心悅誠服——豫坡酒
(服就是喝的意思,嘴巴喝了心也跟著喝了,喝了心就感覺快樂舒服)
篇二十:酒吧廣告語
夜場酒吧廣告語
1、我在“真愛里”,等你!
2、最美的邂逅在XXX3、久仰重慶美女,酒醉真愛酒吧。
4、激情重慶,樂在真愛。
5、奢華而不浪費,XXX酒吧
6、XXX酒吧讓平淡的生活點燃激情。
7、單身新貴之家,情侶相約之所。
8、真愛——真的愛上這里。
9、真愛,就在今夜的重慶。
10、敢愛,你就趕來。
11、酒吧選真愛,交友就是快。
12、來到XX,快樂變得很簡單!
13、真愛浪漫,浪漫真愛!
14、我的地盤,我做主---XX酒吧!
15、暢享激情,相約浪漫。
16、一生真愛,夜夜相伴。
17、XXX酒吧給您碰撞激情,邀您分享浪漫!
18、千言萬語,一杯相知。
19、XX酒吧--浪漫之約,夢幻之旅!
20、浪漫、神秘、刺激!--來自XX.21、邂逅真愛浪漫,約會浪漫真愛!
22、真愛浪漫天地,優雅時尚魅力。
23、浪漫之約,夢幻不夜
24、交友快,到真愛。
25、XXX酒吧享受生活的.樂趣
26、時尚休閑方式,讓生活變得精彩!
27、世間還有愛,我在這等你。
28、最時尚的娛樂配合最時尚的您。
29、品味時尚,享受人生---XX酒吧
30、想喝就喝,暢飲無負擔,想酷就酷,年輕就要爽!
31、浪漫真愛在這里,你在哪里?
32、浪漫之約--XX酒吧
33、音樂中忘記凡塵,美酒里觸摸人生。
34、單身新貴之家!
35、我的地盤,愛做主!
36、XX酒吧--讓成功人士更精彩!
37、XX酒吧---讓生活變得精彩!
38、激情在此燃燒,真愛在此沉淀。
39、真愛酒吧,真情永遠。
40、夜景美如畫,真愛酒吧甲天下。
41、時尚休閑方式,讓生活變得精彩!
42、邂逅渝美人,相約真愛醉。
43、一座城市 一種快樂
44、浪漫歲月,真愛相約。
45、XXX酒吧,讓你感受不一樣的享受空間
46、為真愛干杯!
47、一杯酒,不同的快樂!
48、XX酒吧--滿足個性十足的你!
49、真愛交吧友,酒鬼也風流。
50、真愛酒吧,玩美最佳。
51、邂逅重慶美女,迷上真愛酒吧。
52、不在-XXX酒吧,就在去XXX酒吧的路上
53、心的夜生活---XXX54、尋找真愛,邂逅美麗。
55、今夜我在等你。
56、有我,有你,有真愛!
57、浪漫之約,夢幻不夜。
58、純真的歐洲風味,伴有音樂酒廊,休憩的佳處!
59、XX酒吧--出售浪漫之約!
60、真愛,今夜別錯過。
61、古有紅娘牽線,今有真愛相伴。
62、因為真,所以愛。
63、玩在重慶,樂在真愛。
64、緣來就在真愛。
65、熱力迸發 魅力無窮 激情來自XXX酒吧
66、XX酒吧---不一樣,就是不一樣.67、真愛酒吧,為流浪的心尋找安慰。
68、真愛,就在今夜。
69、有情,有意,有真愛!
70、人生浪漫,真愛相伴。
71、邂逅真愛,用心對待。
72、到XXX酒吧再見!
73、酷酷的感覺來自XX!
74、夢幻不夜天,真愛更精彩。
75、盡顯高貴來自XX!
76、暢享浪漫之約,迸發無限激情。
77、有真愛,醉溫馨。
78、你的遇見,就是真愛,真愛酒吧。
79、暢享新潮娛樂生活。
80、單身新貴之家,情侶相約之所.81、我是真的愛你。
82、一起來,找真愛。
83、真愛,在這里等著你。
84、“男人在這里遇見女人,女人在這里遇見男人,于是,童話開始了——從前……
85、找尋真愛,相約浪漫。
篇二十一:酒吧廣告詞
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酷酷的.感覺來自XX!
我的地盤,我做主---XX酒吧!
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篇二十二:酒吧廣告語
酒吧廣告語
1、我在“真愛里”,等你!
2、最美的邂逅在XXX3、久仰重慶美女,酒醉真愛酒吧。
4、激情重慶,樂在真愛。
5、奢華而不浪費,XXX酒吧
6、XXX酒吧讓平淡的生活點燃激情。
7、單身新貴之家,情侶相約之所。
8、真愛――真的愛上這里。
9、真愛,就在今夜的重慶。
10、敢愛,你就趕來。
11、酒吧選真愛,交友就是快。
12、來到XX,快樂變得很簡單!
13、真愛浪漫,浪漫真愛!
14、我的地盤,我做主---XX酒吧!
15、暢享激情,相約浪漫。
16、一生真愛,夜夜相伴。
17、XXX酒吧給您碰撞激情,邀您分享浪漫!
18、千言萬語,一杯相知。
19、XX酒吧--浪漫之約,夢幻之旅!
20、浪漫、神秘、刺激!--來自XX.21、邂逅真愛浪漫,約會浪漫真愛!
22、真愛浪漫天地,優雅時尚魅力。
23、浪漫之約,夢幻不夜
24、交友快,到真愛。
25、XXX酒吧享受生活的樂趣
26、時尚休閑方式,讓生活變得精彩!
27、世間還有愛,我在這等你。
28、最時尚的娛樂配合最時尚的您。
29、品味時尚,享受人生---XX酒吧
30、想喝就喝,暢飲無負擔,想酷就酷,年輕就要爽!
31、浪漫真愛在這里,你在哪里?
32、浪漫之約--XX酒吧
33、音樂中忘記凡塵,美酒里觸摸人生。
34、單身新貴之家!
35、我的地盤,愛做主!
36、XX酒吧--讓成功人士更精彩!
37、XX酒吧---讓生活變得精彩!
38、激情在此燃燒,真愛在此沉淀。
39、真愛酒吧,真情永遠。
40、夜景美如畫,真愛酒吧甲天下。
41、時尚休閑方式,讓生活變得精彩!
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44、浪漫歲月,真愛相約。
45、XXX酒吧,讓你感受不一樣的'享受空間
46、為真愛干杯!
47、一杯酒,不同的快樂!
48、XX酒吧--滿足個性十足的你!
49、真愛交吧友,酒鬼也風流。
50、真愛酒吧,玩美最佳。
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80、單身新貴之家,情侶相約之所.81、我是真的愛你。
82、一起來,找真愛。
83、真愛,在這里等著你。
84、“男人在這里遇見女人,女人在這里遇見男人,于是,童話開始了――從前……
85、找尋真愛,相約浪漫。
86、夜無眠.high翻天。
87、勁酷帝國,夢幻仙境!
篇二十三:酒吧經典廣告語
浪漫之約--XX酒吧
XX酒吧--浪漫之約,夢幻之旅!
浪漫之約,夢幻不夜
浪漫、神秘、刺激!--來自XX.XX酒吧--出售浪漫之約!
XX酒吧--讓成功人士更精彩!
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XX酒吧---不一樣,就是不一樣.品味時尚,享受人生---XX酒吧
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音樂中忘記凡塵,美酒里觸摸人生。
夜無眠.high翻天
一座城市 一種快樂
XXX酒吧,讓你感受不一樣的享受空間
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想喝就喝,暢飲無負擔,想酷就酷,年輕就要爽!
“男人在這里遇見女人,女人在這里遇見男人,于是,童話開始了――從前……
我們不鼓勵您勾引異性,我們只鼓勵您展示自我
篇二十四:酒吧建議書
送給酒吧老板的五條建
2010-07-21 12:08:50| 分類: | 標簽: |字號大中小 訂閱
一、喜歡酒吧
著名經濟學家黃有光說過:“當經濟增長和自己的興趣愛好結合在一起的時候,人最能夠感到快樂。”酒吧的文化特性和經營的特殊性,決定了你必須首先喜歡酒吧,才能夠理解它、經營它。
一個成功的酒吧的老板,回頭看自己開酒吧的過程,全都覺得這絕對不是一個偶然的過程,而是自己性格和愛好必然結出的果實。幾乎所有的酒吧經營者,他們開家酒吧的想法都是從走進酒吧并喜歡上酒吧這種環境、氣氛開始的。你可能不知道在什么時候,和誰一起,為了什么第一次走進了酒吧,你們隨便選擇了一個位置,你看到的,聽到的,觸摸到的,聞到的,所有這一切,改變了你的愛好和未來的從業發展方向。而你決定要開一家酒吧的想法,可能只是因為你在酒吧里看到的一個細小的環節,比如臨座客人的一句話,Bar Tender不經意的一句對話或是一個轉身動作。坐在酒吧舒服的椅子上,聽傳來的音樂中一個熟悉小節,你會隨唱幾句,然后覺得這就是你想要的生活。以后,你會經常光顧這家酒吧,一進門時,Waiter會主動跟你打招呼,你也有了習慣的位置和飲品,愛聽的音樂和熟悉的朋友。再以后,酒吧會成為你生活中不可缺少的一部分,也就是說,經營酒吧成為你的職業。
如果你想經營一家酒吧,那么,首先你要確認一下,你是不是喜歡酒吧這種環境和氣氛,是不是喜歡酒吧所代表的消費文化。
二、喜歡結交朋友
從陌生到了解,語言是最好的交通工具。我們必須認識到交流或者交際是一種能力,它可能是天生的,也可能是后天學習得來的。要想成為一個成功的酒吧老板,你必須掌握這種能力,因為你必須能夠了解每一個走進你酒吧的客人,并且努力成為他們的朋友。所以,做為酒吧的老板,你要善于把握一個人的心理。你還要有一點幽默感,只有這樣,才會有更多的朋友認可你,喜歡你和你的酒吧。當然,你也要具備坦率、誠實、寬容和不拘小結等品質。北京三里屯南街有一家酒吧,面積不大,位置也不好,但來這里消費的客人卻非常多,這是什么原因呢?關鍵就是老板有非常強的交流和溝通能力,老板和客人見面時打一個招呼,或是簡單的一句問候,都是處處用心,恰到好處的。來過他酒吧的客人,離開酒吧時總有一種不盡興的感覺,總想和老板再聊上幾句,成為老板的朋友,這樣的酒吧,生意怎么能不好呢?
認真聆聽客人的傾訴也是一種能力。能夠安靜地看著客人的眼睛聽他講話,不隨意插話和打斷客人的思路,努力聽客人說完每一句話,并且為客人的激動而興奮,為客人的傷感而沮喪,這是一個酒吧老板要具備的素質,更是酒吧老板應該具備的一種修養。
三、應該是雜家和專家
一個沒有細節和不關注細節的人是沒有吸引力和感染力的。作為一個酒吧的老板,你應該對任何事情都抱有極大的興趣,并對生活的諸多事情有自己的理解、分析和認識,不人云亦云,不隨波逐流。
所謂雜家,不同的人有不一樣的理解,但你確定你是自己定義的雜家嗎?你符合所謂雜家的標準嗎?如果是你會展示出來嗎?你會讓別人肯定你嗎?
同咖啡館一樣,酒吧也是舶來品。酒吧來自于西方,但又不能完全模仿西式酒吧。地域、氣候特點和文化、消費習慣的差異,決定了酒吧的內容和形式。作為酒吧的主人,也應該是熟知中西文化,善于從中西文化的差異中找到酒吧與中國人消費習慣、消費喜好的結合點,從而確定開設酒吧的形式和消費內容。要想做到這一第點,你必須是一個雜家。
除了雜家外,作為酒吧的老板,你還必須是某一方面的專家。當然,這里所說的專家并非是指獲得國家科技獎勵或享受國務院特殊津貼的人,也不是國際調酒大賽的冠軍。你哪怕是懂得一點中國書法,會寫一手好字,或者收集到一百張以上的美國鄉村音樂,彈得一手好吉它,或者是伍迪*愛倫、村上春樹的狂熱愛好者,你就是所謂的專家。開酒吧需要的就是你這樣的特長,你的興趣、愛好有可能與酒吧行業風馬牛不相及,但它絕對會給你的酒吧經營起到積極的作用。北京有幾家酒吧,就是因為酒吧老板喜歡讀書,喜歡攝影,喜歡旅游,他們經營酒吧于是成為讀書人、攝影愛好者和背包族相互交流的俱樂部。
四、開酒吧也需要經營頭腦
在北京,經營酒吧的老板有兩種心態,第一種是利用酒吧聚集志趣相投的朋友,做自己愛做的事,實現自己的夢想,不追求酒吧盈利;另一種是單純的商業行為,通過商業操作,努力獲得最大的投資回報,是功利注意的心態。不管哪一種心態,要想做一家成功的酒吧,被大多數人或小眾認可的酒吧,這家酒吧必須是可持續性經營并且能夠自負盈虧的??赡苣骋粫r期酒吧在支出和收入上是不平衡的,特別是酒吧初創時期,但你必須要看到酒吧的發展前景和未來的收益能力。比如說酒吧新開業或者酒吧經營處于淡季,作為一家酒吧的經營者,你必須要有一種駕馭風浪的經營記桑險嬋悸薔瓢芍С齪統殺疚侍猓悸薔瓢煞袢嗽憊ぷ饜實奈侍猓鼓愕木瓢稍謖逕洗τ諞桓雋己玫木刺5比唬慊掛誥牡統逼誑悸薔瓢傻穆艫悖悸薔瓢傻奈蠢捶⒄梗悸薔系南附諼侍猓釗縵詞旨淶奈郎純觶奩憑砂梢蔚鵲取?lt;br />不要把商業和文化割裂開來,要有快樂賺錢的心態,不賺錢的老板不是一個好老板,不賺錢的酒吧也絕不是一個好酒吧。
酒吧也是一種產業,作為經營者,要按照該行業的規律和特點來操作和經營。酒吧首先是服務行業,所以,我們在給客人提供產品的同時,還要附加最好的服務;酒吧還是一種文化消費產業,那我們就應該利用文化的手段,賦予它更多的文化內涵;酒吧還是娛樂產業,那我們就應該女里給客人更多的快樂和愉悅。我們不能違背酒吧產業的規律來經營酒吧,那是不明知的行為。
五、喜歡酒吧這種生活方式
在服務行業中,有一個名詞叫做“夜店”。夜總會、Club、卡拉OK廳、Disco舞廳和酒吧等等都屬于“夜店”。這些行業,不論老板還是從業者,都是晚上工作,白天睡覺。這種生活完全大破了正常的生活習
慣,生物鐘也完全與別人相反。當我們有能力并且渴望經營議價酒吧時,你絕對不能不考慮這些因素,不要因為一時沖動而踏入這一領域。當你認為我應該這樣生活并且能夠這樣生活時,那么很好,那你就來試試吧!
一個酒吧的老板給客人的印象應該是這樣的:他是一個有過很多經歷和故事的人;他是一個有親和力的、友善的、容易接近的人;他還有一點點魅力,有一點性格;他有很好的記憶力、理解力;男人在他面前可能沒有壓力,女人也很有安全感;他還有一點服務的心態和把握全局的能力,他會化解矛盾,善解人意,等等。這一切做起來并不難,難的是你的態度,只要你熱愛,你愿意,你完全能夠做到這些。其實做一個酒吧的老板,要比做一個嚴謹的公司經理容易得多,隨意得多,好玩得多,有趣得多。當你看到你的酒吧人頭攢動賓朋滿座時,成就感就會油然而生。
這里有一句唐詩這樣說:“秋高籬菊黃,登市蟹迎筐,沽得延年酒,賓朋醉幾場”。經營一家酒吧,大概與這樣的境界相類。會念酒吧生意經
相對于酒吧業紅火的大環境,一些小酒吧業主卻認為經營一家酒吧是一件極困難的事。不少小酒吧經營難以維持,經營者苦不堪言,除去社會、經濟大環境的因素外,不少酒吧沒有特色、經營范圍過雜是其主要原因。酒吧本身的文化是一種時間的延續,是長久客戶群、酒吧自身文化的持續積累和沉淀,就像一瓶陳年紅酒,越老越迷人。酒吧經營需要日積月累的品牌樹立和數年、十幾年甚至數十年的持直以恒。比如成都玉林中路的百年磨房酒吧,其裝修、設備、設施雖未能像京滬酒吧那樣花費不菲,但其經營理念卻始終貫徹以人為本的原則,講究酒吧的親和力,講究酒吧歷史的延續,努力在時間的流轉中沉淀酒吧自身的東西。這種酒吧在經營中看重客人的感受,逐步完善酒吧自身給客人的感覺,在潛移默化中讓客人留戀酒吧。酒吧的專業化經營正如其他娛樂形式的專業化經營一樣,只有純粹才可能做得專業,只有專業才可能區別于其他娛樂,也只有這樣才可能有自己獨特的魅力和生命力。
既然是生意,如何保證它的持續經營和盈利呢,要得有幾個方面早有準備。
其一,經營成本的控制。任何一生意要保證它盈利,開源節流是最有效的途徑。節流就是控制成本,要讓收支保持一個適當的比率。
其二,經營人員配備??紤]酒吧需要多少服務生、調酒師、廚房工作人員等,制定合適酒吧經營的工作制度。
其三,管理。由于酒吧是相對特殊的服務行業,經營時間和規則有起相對獨特性。一個簡單的事實是,到酒吧的消費者一定會飲酒,在飲酒后,人們的狀態和常態有所不同。這種情況下,服務生的待客之道和處理事情的原則都要適應酒吧工作的需要。
其四,良好的社會關系。形形色色的消費者和酒吧經營的.特殊性,要求經營者擁有良好的社會關系,這樣才能使工作變被動為主動,處理好一些突發事件,更有利于酒吧的經營。
其五,基于對餐飲業衛生、消防等方面有獨特要求,酒吧經營者喲啊非常注意酒吧的軟硬件建設。
篇二十五:酒吧建議書
“十三五”規劃重點-酒吧項目建議書
(立項報告)
編制單位:北京智博睿投資咨詢有限公司
定義及作用
定義:項目建議書又稱立項報告,是由項目投資方向其主管部門上報的文件,從宏觀上論述項目設立的必要性和可能性,建議書內容包括項目的戰略、市場和銷售、規模、選址、物料供應、工藝、組織和定員、投資、效益、風險等,把項目投資的設想變為概略的投資建議。目前廣泛應用于項目的國家立項審批工作中。
項目建議書通常是在項目早期使用,由于項目條件還不夠成熟,僅有規劃意見書,對項目的具體建設方案還不明晰,市政、環保、交通等專業咨詢意見尚未辦理。項目建議書主要論證項目建設的必要性,建設方案和投資估算也比較粗,投資誤差為±30%左右。對于大中型項目,有的工藝技術復雜,涉及面廣,協調量大的項目,還要編制預可行性研究報告,作為項目建議書的主要附件之一。
作用:項目建議書是項目發展周期的初始階段,是國家選擇項目的依據,也是可行性研究的依據。
項目建議書是項目發展周期的初始階段基本情況的匯總,可以減少項目選擇的盲目性,是國家選擇和審批項目的依據,也是制作可行性研究報告的依據。涉及利用外資的項目,只有在項目建議書批準后,才可以開展對外工作。
項目建議書批準后,可以著手成立相關項目法人。民營企業(私人投資)項目一般不再需要編寫項目建議書,只有在土地一級開發等少數領域,由于行政審批機關習慣沿襲老的審批模式,有時還要求項目方編寫項目建議書。外資項目目前主要采用核準方式,項目
方委托智博睿等有資格的機構編寫項目建議書即可。
項目建議書和可行性研究報告的區別
項目建議書和可行性研究是項目前期兩個不同的階段,其內容、深度、作用都是不一樣的。
項目建議書往往是在項目早期,由于項目條件還不夠成熟,僅有規劃意見書,對項目的具體建設方案還不明晰,市政、環保、交通等專業咨詢意見尚未辦理。項目建議書主要論證項目建設的必要性,建設方案和投資估算也比較粗,投資誤差為±30%左右。
一般地說,項目建議書的批復是可行性研究的依據之一。此外,在可行性研究階段,項目至少有方案設計,市政、交通和環境等專業咨詢意見也必不可少了。對于房地產項目,一般還要有詳規或修建性詳規的批復。此階段投資估算要求較細,原則上誤差在±10%;相應地,融資方案也要詳細,每年的建設投資要落到實處,有銀行貸款的項目,要有銀行出具的資信證明。
很多項目在報立項時,條件已比較成熟,土地、規劃、環評、專業咨詢意見等基本具備,特別是項目資金來源完全是項目法人自籌,沒有財政資金并且不享受什么特殊政策,這類項目常常是項目建議書(代可行性研究報告),兩個階段合為一階段。
以上基本是在傳統的項目審批制環境下,項目建議書和可行性研究的大致要求和區別。
隨著我國投資體制的改革深入,特別是隨著《國務院關于投資體制改革的決定》的出臺和落實,除政府投資項目延續上述審批要求外,非政府投資類項目一律取消審批制,改為核準制和備案制。
像房地產等非政府投資的經營類項目基本上都屬于備案制之列,房地產開發商只需依法辦理環境保護、土地使用、資源利用、安全生產、城市規劃等許可手續和減免稅確認手續,項目建議書和可行性研究報告可以合并,甚至不是必經流程。房地產開發商按照屬地原則向地方政府投資主管部門(一般是當地發改委)進行項目備案即可。
項目建議書的審批權限
目前,項目建議書要按現行的管理體制、隸屬關系,分級審批。原則上,按隸屬關系,經主管部門提出意見,再由主管部門上報,或與綜合部門聯合上報,或分別上報。
1、大中型基本建設項目、限額以上更新改造項目
委托有資格的工程咨詢、設計單位初評后,經省、自治區、直轄市、計劃單列市發改委及行業歸口主管部門初審后,報國家發改委審批,其中特大型項目(總投資4億元以上的交通、能源、原材料項目,2億元以上的其他項目),由國家發改委審核后報國務院審批。總投資在限額以上的外商投資項目,項目建議書分別由省發改委、行業主管部門初審后,報國家發改委會同外經貿部等有關部門審批;超過1億美元的重大項目,上報國務院審批。
2、小型基本建設項目,限額以下更新改造項目由地方或國務院有關部門審批
A、小型項目中總投資1000萬元以上的內資項目、總投資500
萬美元以上的生產性外資項目、300萬美元以上的非生產性利用外資項目,項目建議書由地方或國務院有關部門審批。
B、總投資1000萬元以下的內資項目、總投資500萬美元以下的非生產性利用外資項目,本著簡化程序的原則,若項目建設內容比較簡單,也可直接編報可行性研究報告。
項目建議書撰寫提綱
第一章 總 論
一、酒吧項目概況
1、酒吧項目名稱
2、酒吧項目性質
3、酒吧項目承辦單位
4、酒吧項目建設地點
5、建設規模及內容
二、酒吧項目總投資、資金籌措及效益情況
1、酒吧項目投資及資金籌措
2、酒吧項目經濟效益
三、酒吧項目優勢條件
1、資源優勢
2、產業基礎
第二章 酒吧項目背景及建設必要性
一、酒吧項目提出的背景
二、投資的必要性
三、項目建設的目的意義
篇二十六:酒吧建議書
酒吧開業宣傳建議書【推薦】
一 做宣傳首先要確定店里風格, 想要抓住哪一群體的顧客? 以店里的主題做宣傳
二 形式 前期中期后期 做哪一部分的宣傳都是很重要的.三 前期,在店沒開業之前先做那種不要錢的彩圖免費宣傳(現在各大城市都有那種不要錢的宣傳小畫冊)給大家一個前期的印象
四 中期,就很重要了隨著開業,慶典,做促銷打折活動什么的,現在就要看你這個經理的能力了,看你是怎么找酒商來談,廣告費和前期他能投入多少的問題了(呵呵內部問題)給客人最大的‘實惠’是我做店的根本(我想都應該試用)廣告無非就是最佳途徑了,找一個賣點突出店的主題和優惠政策(因為沒看你做的店的圖紙和出來的效果圖不好意思)
五 后期 是要維護形象的時候了,做店的是不是我店裝修有多好,要給客人的感覺象回家一樣的感覺,放松是最好的回報了.市場調研分析:
一、目標市場地理環境
1、市場地理特點:區域的地貌,政治區域,城市的中心地帶。
2、市場氣候消費特點
二、行業環境分析目標市場主要經濟指標:
1、企業所在市場當年的國內生產總值,以及歷年的數據。
2、該市場的投資狀況。
3、對娛樂市場影響較大的旅游方面的數據,特別是一年來接待的游客數量,以及是呈發展趨勢還是衰退趨勢。
4、把當地城鎮居民人均可支配收入,全市職工平均工資,提供娛樂消費的收入比重,作為企業定價的參考依據。
5、全市人口統計數量,包括非農業人口及農業人口數量,用來預測KTV的客流量的大小及該地居民的消費水平和消費能力。
6、消費者受教育程度
7、消費者生活方式、休閑娛樂偏好習慣。
8、消費者人均收入。
產業環境:1、商業繁盛情況。
2、商業化的趨勢與潛力。
3、地方政府優惠、扶持政策,包括消防、治安、文化、工商等政策情況。
社會環境:1當地風俗習慣。2、歷史文化。3、民族結構。4、國際交往,三、市場分析1、經濟指標:當地企業經營狀況、實力排列;經營形式及所占的比重;營業網點數量;從業人員數量。
2:選市場的原有企業經營現狀:企業數量與競爭能力(是否已形成規模競爭?);經營管理水平高低;經營檔次高低;消費價位。
3:競爭對手分析:
A、傳統型競爭者現狀:數目、業績水平、營業額、利潤收入統計分析;成功原因:管理水平先進?服務優秀?社會環境條件優越?失敗原因:基礎設施較差?政策因素?市場定位不準?運行機制故障等?
B、傳統型競爭者優勢:傳統優勢;經營規模優勢;位置優勢;政策優勢。
C、新興高檔KTV經營者:經營類型?市場取向?是否平民化、貴族化等。經營地段:哪一區,段,裝修的風格特點及選用裝飾物件。經營狀況:營業額、營業利潤、客流量、訂房數等。經營規模:店的面積、可容納客人數量。大小各類性包廂分布及所占比例狀況等。
4;消費者分析:
A、該市場消費者習慣、消費者類型、選擇偏好等。
B、該市場消費者的消費特點,包括消費者的消費意識,個人或家庭的消費所占比例如何,消費水平的高低。
C、目標市場消費者分類:政府、軍隊、企業、家庭消費、游客。
5;在該地開店的優勢策略:競爭策略:市場最佳切入點;營銷策略:宣傳與客戶認同;培育顧客偏愛;建立??途W絡關系
篇二十七:酒吧月度工作計劃
酒吧月度工作計劃
為加強自身技術和管理能力也為更好的和各部員工勾通、聯系、配合,在今后我會更積極地去對待工作,同時展開對新進員工進行電腦的正常使用及簡單故障排除和各種常用家電設備技術上的陪訓.對酒店各部門電腦系統和周邊設備進行撿查、保養、修理。
另外由于洗衣房設備老化,又在高溫和各種酸咸水中工作,經常出現故障,我也將會在今后的工作中加強管理和維護讓其能保持工作正常。
由于太陽能的老化和表面污垢,一到冷天或太陽不好就會熱水不夠用,客人時不時提出水不夠熱,為了減少這種情況,我也將在后期的工作中進行撿查和處理,并在近期會對其進行玻璃表面清洗工作.盡量改善水循環系統。
水泵房的電機控制系統的已有一些失靈,或是損壞,也需要一個技術能力比較強的人去撿查修理。
緊跟而來的是對弱電消防系統進行全面系統的檢查及故障處理,眾所周知酒店的消防報警監控系都有很大程度上的損壞,為了明年的消防安全和酒店所有人員的人身安全,急需進行更換和修復,讓其能保持正常的工作壯態。
在此,工作中我還會不斷的學習、借鑒,提高自身素質、技術、管理水平,以求完美。
展看未來,我對自己充滿信心,對工作我全身充滿精神和力量,在錦鵬酒店有我理想和美好未來的憧境。
我會用我的知識技術,管理技巧,把酒店的設備設施搞得更好,同時為了走向現代化、新時代,適應新潮流,酒店會如我所說的每間客房都有新的改進和變化,實現網絡化、數字化、自動化,讓客房就是一個高檔辦公室也是一個溫欣家。
以上我也提到了鍋爐和熱水的問題,為了達到更理想化,我也在構想著能不能我們自己研究設計一個自動電加熱水箱系統。這樣在天上沒有太陽熱水不夠用或是不夠熱時我們就可以用電加熱而不再用昂貴的燃油了;另由于洗衣房的`啟用,所以每天都得用鍋爐燒蒸氣,我們用自來水直接注進鍋爐,沒有經過特殊的水質處理,從科學角度看多少會對鍋爐產生一定程度上損傷,所以我也在構想著,研究設計著是不是能用已經報廢的過濾水箱來做一個大型的水質處理器,讓我們都報著成功的希望吧.畢竟這些都是一種美好的設想,如能把這些構想變成事實那么對我們的工作,對酒店的成本和服務上都會有很大的改善。
為了完成以上我所說的目標也為了我工作的順利開展,為酒店設備的能高效正常的工作,我在今后的工作中將會更加認真,負責的去工作,更加會全身心的去投入到工作當中去,更加的去努力學習新的知識和技術,還有更加科學的管理技巧;我會盡我最大的能力用我最熱情的工作情緒去工作,用最科學的管理技巧,最具權威的技術把工程部搞得更好,更團結,更能發揮和體現自身和團體的價值和意義。
我對這次主管評選充滿希望,我所有所有的設想將在這次評選中得以實現,所有的技術才華會得以展示。我一定會勝利!
篇二十八:酒吧演講稿
本文目錄酒吧演講稿酒吧領班競選演講稿
各位領導,各位同事 大家好,此時此刻我以一個競聘者的身份走上演講臺,心里除了緊張激動就剩下激動緊張了,激動的是我幸運的趕上了了公司公平競聘的大好時機,緊張的是我害怕有負領導同事們對我的厚望。
但無論如何,我要對蘇荷領導這一英明而又富由魅力的決策表示由衷的感謝,借此我向所有關心支持幫助我的領導同事表示謝意。
首先做個自我介紹我叫魯前理來自河南周口,來蘇荷也有三個月了,在這段時間里我感受到蘇荷是個有前途有發展的地方,見識到蘇荷的先進管理方法,同事我也知道了如何把一瓶瓶的xo
一打打的青島變成空酒瓶的,這背后和大家各司其職共同努力的結果。
我競聘的是見習領班,我具有以下優勢。
1、欲做事先做人,我正直的人品。
2、認真負責的工作態度。
3、有大局觀同樣也注重細節。
4、有良好的人際交往能力。
5、遇事沉著冷靜能處理突發事物。
6、收悉酒吧的工作。
如果有幸成功的話,我的主要工作思想和目標是,搞好服務,穩定大局,內強素質,外樹形象,自信自強。
《此處省落若干寫好了開頭和結尾卻不知道中間部分怎么寫了,枉費我讀了那么多年的書了,靜下心來,或許睡一覺就有結果了o(∩_∩)o...哈哈,不成功變成仁,老子拼了。哈哈哈哈》
各位領導同事,古希臘哲人說過,給我一個支點我將撬起地球,這是對生活的自信,而現在我要說給我一個機會,我將干出我的風采,這是對生活的熱愛和對工作的的無盡追求。
我也知道此次競聘意味著一部分人會成功一部分人會失敗,無論結果如何我都將以此為新的起點更加努力工作,迎難而上,把自己的全部智慧和精力奉獻給我們的蘇荷。
請大家投我一票。
我的演講完畢,謝謝。
篇二十九:酒吧演講稿
酒吧演講稿(2)| 返回目錄
尊敬的各位領導,各位同仁:
大家好!
我是曹川江,有幸來到蘇荷這個團結溫暖的大家庭,和在坐的各位同仁共同渡過了一段非常愉快的工作旅程。在蘇荷的這段時間里,我學到了很多東西,今天在這里要衷心感謝各位領導給我這次公平競爭,展示自我才華的機會。
首先,我要說說我選擇蘇荷的原因,在我剛來蘇荷培訓的第一天,當時許建華經理給我說過一句話,我不希望你在蘇荷一輩子,但我希望你在蘇荷的一陣子可以幫助你一輩子,在座的各位有很多人都聽我說過這件事吧?當時聽到這句話時,心里很激動,可以說,讓我有一種想馬上進入蘇荷的激動心情。所以,我選擇了在蘇荷,接觸蘇荷以后,我才發現,蘇荷是一個能學會很多東西的地方,是一個培養人才的地方,可以說,是他的這句話,讓我留在蘇荷學到了這么多,我才有了今天這次展示自我的機會,也可以說,他的這句話,改變了我,將影響我一生。
在蘇荷的這幾個月時間里,從剛開始時的懵懂到不斷的成熟。非常感謝各位領導對我的栽培,讓我有不斷發展的空間。同時也讓我學到了許多關于管理方面的知識.從最開始一個服務員的心理定位上升到了一個基層管理者的認知.當然還有每天朝夕相對的同事們,有了大家的幫助和支持,使得我在蘇荷的這幾個月里過的很充實很開心。
當時大家叫我競聘領班時,心里很猶豫,認為自己還不能勝任領班一職,當時何平領班叫我競聘時,我說過一句話,一只雞,在一群鶴當中怎樣展現自己的風采呢?回到宿舍,跟同事說起這件事,同事跟我說,不要把它當著是一次競聘,把它當做是一次鍛煉自己,提升自己的機會,不管有沒有競聘上,但可以讓自己學會一些東西,可以更好的突破自己,所以,我選擇了競聘領班。
這次我要競聘樓面領班一職。首先,作為一個領班,我認為他所起到的作用是巨大的.他不僅僅是一個傳達上級領導各項意圖的橋梁,做好領導的左右手,他也是一個能把員工的看法和意見總結并反饋的紐帶,同時他需要具備良好的觀察力,能夠在第一時間把握員工的'心態,做好溝通工作.能完全地管理好一個區域,帶領自己的員工提高各項業務知識和專業技能.能在他們有任何困惑和難題時教他們如何解決.還要對酒吧的各項企業文化和規章制度熟知并理解.更重要的是要有高效的執行能力和解決問題時果斷的思維方式。
在蘇荷的這幾個月里,讓我對酒吧業有了一個全面的認識,學習和了解一些酒吧業的管理理念。萬丈高樓平地起,在這幾個月的基層實踐中,通過自己的努力,打下了很堅定的服務技能,無論是清理臺面衛生,還是對客服務,我都能輕松應對,也有了一套自己的工作方式。由于從業不久,可能本身還存在許多的不足,但我相信我還年輕,只要有對工作的熱情及激情,我相信我能夠勝任領班這個職位!
如果我能競聘上領班這個職位,我將做好以下幾點:
1.我的工作方法
我想“笨鳥先飛”大家都明白這句話的意思,雖然開始很艱難,但是我會努力提高自身的學習能力.增強自身的業務知識和專業技能技巧,向領導和前輩們學習管理方面的經驗及處理顧客投訴的能力。在提高自身的同時也要帶領其他人一起進步.定時對員工進行一些培訓,從最基本的操作技能如鋪床到靈活的處理一些日常的對客服務。和大家一起在工作中學習,學習中工作!
2.提高自身的服務意識
一個酒吧的營業目標永遠是業績為先,服務至上.要做到好的業績,服務水準尤為重要.《五星大飯店》,相信在座的各位有看過這部電視劇的人吧?這部電視劇里說到“服務是一門藝術”,服務不簡單的只是體力勞動,它是需要技巧和用真心去做的。在服務行業有句老話“顧客就是上帝”.現在酒吧的客人已經不單單要求喝好玩好,他們對服務的滿意度有了更高的要求.因此我將不斷提升自己的服務意識,在賓客的滿意與驚喜中實現自我價值。同時做為一個領班,也要服務好自己的員工,達到顧客和員工都滿意的雙贏成績!
3.精益求精的工作態度
海爾創始人張端敏說過“能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單,大家公認的非常容易的事情,非常認真的做好它就是不容易”。領班的工作看似繁瑣,細小,但做好它卻不容易,我會投入200%的激情到工作中去,隨時做好迎接困難的準備。以精益求精的工作態度做好自身的工作!
4、勇于承擔責任,不掩飾自己的錯
在工作中如果我做錯了的(包括給員工指導錯了的),會勇于承認自己的不對,勇于糾正自己的錯誤,不強調客觀找借口,更不把責任推給別人。員工工作上出了錯,也不一味地責怪,而是從管理者的角度多找原因,分析自己應負的責任,從中汲取教訓,加以改進。即使是因員工的錯誤而受到上級的批評,也不把怨氣發泄到員工身上。
最后,我想說在蘇荷的這幾個月中,我所獲得的每一次進步,每一份榮耀都離不開各位領導對我的幫助,離不開同事們的大力支持。再次感謝各位領導對我的培養和厚愛,感謝同事們對我的肯定和關心。謝謝!
人只有不斷挑戰自我才會有進步、有發展。請給我你們的支持,雖然我不能撬動地球,但這會是我更加努力工作的動力!我將會不負眾望,為蘇荷的發展奉獻自己的綿薄之力!
再次謝謝大家!
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篇三十二:酒吧管理制度
酒吧管理制度
酒吧員工規章制度
1、準時上下班,提前10分鐘到前臺報到,由領班召開班前會,布置當日工作任務及注意事項。
2、上班時保持微笑,不可因私人情緒而影響工作。
3、儀容儀表要符合員工手則的要求,女員工不留披肩女,男員工不留胡須。
4、員工用膳應在指定地點,不得隨意在工作區域吸煙,吃零食。
5、上班時不得打私人電話。
6、員工不得進入客房休息,洗澡,看電視等。
7、客房鑰匙須隨身攜帶,不得隨意放置。
8、在工作區遇到客人應禮貌問候。您好!
9、保持工作區域的整潔和安靜,與客人說話聲音以對方聽清為限,同事間交談不得大聲喧嘩,嚴禁在走廊內大聲叫喊。
10、聽從上級在工作的安排,上班時間嚴禁會客,或與同事閑聊。
11、與同事相處,友好合作,不發生金錢或物品上的借貸關系。
12、員工不得利用工作之便,私自套取外匯。
13、員工不得私收小費、禮物或侵吞客人遺留物品。
14、員工不得在酒店內酗酒。
15、員工不得收藏,傳閱,復制反動,淫穢畫刊,書籍和錄像,客房內收出的報刊雜志一律交辦公室處理。
16、員工不得偷盜酒店公私財物。
17、員工要遵守外事紀律,不得與客人私下通信。交往和客人在一起時不得表示過分親熱,未經同意,不可抱玩客人小孩,更不準隨便給小孩食物。
18、交接班時應將未完成的工作或特別事項交接清楚,接班人未到達,不得擅自離開工作崗位或先行下班。
19、清掃房間時不得任意移動房內的行李物品,嚴禁翻動客人物品,如確要移動客人物品,在清掃完畢后,要馬上移回原處。
20、不得隨意丟棄房內的紙張,印刷品(除非放在垃圾筒內)。
21、進入客房要嚴格按照進房程序進行。
22、每班完成自己的工作任務,養成隨時檢查自己職責內尚有何事沒做,何事待辦的習慣。所有電話必須做出電話記錄并落實。
23、客人不在房內,不得讓訪客進入。
24、客人詢問,要熱情回答,不可說“不”。
25、對客房內的可疑情況,要及時匯報。
26、應謹記酒店內時常保持整齊,清潔如發現任何地方有垃圾和紙屑應該主動把它拾起,放進廢物箱。
27、其它部門人員需要進入房間工作時,必須有本樓層服務員的陪同。
28、不得隨便缺席,如有急事或特殊情況,要提前通知辦公室或主管。
29、不得在酒店內接待親威朋友來訪。
30、不得將個人的私事私物帶回酒店。
31、直呼客人及上司的名字,應禮貌地稱“X先生”或“X小姐”。
32、不要太依靠自己的記憶力,養成做筆錄的習慣。
33、使用機器前后需做檢查是否完好及做保養工作。(吸塵器)
34、嚴禁浪費公司資源及清潔用品。
酒店薪酬制度
一、總則
1、本制度經酒店董事會審議通過,自X年X月X日開始執行。
2、本制度實行的準則:堅持按勞分配、多勞多得,支持效率優先,兼顧公平的原則?!?/p>
3、本制度努力實現的方向:按效分配,唯才是用、唯功是賞的薪酬分配原則。
二、工資結構員工工資的具體結構如下:
1、個人工資收入=職務崗位等級工資+店齡津貼+浮動效益工資;
2、職務崗位等級工資含:基本工資+崗位津貼+生活津貼(包括員工中、夜班津貼,獨生子女費等)+技術津貼(僅限特殊工種)
3、職務崗位等級工資,依據擔任的職務、崗位職責、技能高低,經考核后確定;’
4、店齡津貼:依據員工服務年資(含試用期間)計算(以每年1月1日為限(即頭年某日入店均以次年的一月一日起算)調整1 次,在酒店服務滿一年的員工,可享受店齡津貼。店齡津貼起點為每人每月30元,每月隨工資發放,并逐年按此標準遞增,店齡工資最高為300元,超出此數,酒店另外補貼)。
5、浮動效益工資:即獎金。隨酒店經營效益的高低,并結合管理質量的優劣而上下浮動,具體方案另擬。6、每年6月30日前,依據崗位工資等級標準和員工的業務技能以及本考核結果進行調整。
7、上列計算結果若有小數點產生時,一律舍去不計。
三、崗位工資等級
1、酒店為公正評價每位員工的資歷能力和貢獻,將全店職能部門所有崗位自上而下劃分為10級30檔。管理人員以現任職務確定工資等級,職工以現有崗位確定相應的工資等級。
2、全店等級工資情況見附表《溫泉大酒店崗位工資等級表》。
四、職務崗位變動后的工資級別確定
1、職務提升:凡被提升為領班以上的.各級管理人員,自提升之日起,在其所在職務基礎上試用三個月,享受該職務等級試用期工資待遇。經考核合格,方可納入相應職位的轉正級別。
2、崗位變動:凡在酒店內部調動,自調動之日起均須經過三個月試用期,試用期內,若原等級低于本崗位者納入本崗位等級;若原等級與現崗位等級相同者,其級別不變;若原崗位高于現崗位等級,按現崗位等級執行,高出部分不予保留。試用期滿后,經考核合格者,按相應等級轉正級別執行。
五、新進店員工等級的確定
1、新招人員:有相同工作經歷,招入本店后,經試用期滿考核合格,按其工作能力,納入相應崗位等級。
2、各專業學校畢業生(職高、大專、本科)直接來本店實習,根據實習生級別確定生活補助標準。按實習合同期限(一般為6個月以上),實習期滿,愿留店工作的,根據所在崗位確定等級,可直接進入崗位等級工資,若變動崗位,則按上述第四點變動崗位的工資規定。
3、社會招聘錄用有熟練工作技能和工作經驗的人員,根據所在崗位確定等級,進入試用期,經試用三個月期滿考核之后,按現崗位等級轉正。
4、社會招聘錄用無工作經驗的服務人員,按實習生待遇執行。
六、調薪
(一)酒店原則上根據經營業績的成長,每年6月份進行員工調薪。
1、以本該員工考核結果為依據;
2、以各崗位級別工資標準為依據。
(二)下列情況不在調薪范圍:
1、以每年6月30日為限,一年之內因升職或變動崗位而調薪不滿一年者;
2、當年新入職員工,正式服務年限不滿一年者;
3、已達到本崗位最高薪級的;
4、調薪當月正辦理離職手續者;
5、因缺勤停職達1個月以上者(缺勤指:病假和事假等,按實際天數累計,曠工按10倍天數累計)
6、本內受書面通報懲戒以上處分者。
七、工資的計算與支付
(一)等級工資計算期間為當月1日至當月月底,工資發放時間為次月的15日(若遇節假日順延)。
(二)每月工資以30天計算,每工作6天享有有薪假期1天。職務崗位等級工資總額出勤工資= ×(出勤天數+應享有有薪假天數)30
(三)下列各項須直接從工資中扣除:
1、個人所得調節稅;
2、社保有關費用;
3、超標水電費用等;
4、違紀罰款及賠償費用;
5、該月應償還酒店代墊款項;
6、其他應從工資中扣除的費用等。
(四)每月缺勤工資扣罰按《考勤管理制度》執行。
(五)1、凡每月發生的人事薪資變動,屬于晉升工資的范圍,均從總經理批準之日算起。2、凡每月發生的人事薪資變動,屬于正常到時轉正的,則從轉正期滿之日算起。
八、工資審批權限
1、主管及以下的各級員工等級工資的確定及調整,由所在部門根據編制、工資標準和實際工作需要,進行考核,提出意見報人力資源部審核并報總經理批準后執行。
2、部門副經理級以上管理人員等級工資的確定,根據總經理任職命令,人力資源部負責執行。
3、以上人員變動,須有總經理簽發的任命或經有關部門批準的《人事變動表》才能生效。
九、浮動的效益工資
(一)與效益工資有關的考核指標:
1、月份營業收入指標數
2、月份成本率
3、月份費用率
4、月份利潤率或利潤總數5、月份其他指標(或個別特殊部門的單獨指標)特別說明:上述考核指標,將視酒店管理成熟程度,適時推進。
(二)與效益工資有關的被考核人員的范圍:
1、部門副經理以上級人員
2、部門主管以上級人員
3、部門領班以上級人員
4、全體員工特別說明:從上到下,逐層推行,直至細化,覆蓋全店。
(三)考核方案(試行)
本方案亦稱“工資與效益掛鉤方案”
篇三十三:酒吧工作計劃
酒吧工作計劃范文
當前中國一直在不斷地發展,經濟情況越來越好,居民的消費水平也在不斷的提高中,因此居民都有了更多的享受消費資歷。正是在這種情況下,我們國家的酒吧、ktv這幾年轟轟烈烈的開展發展起來,現在去ktv唱歌,去酒吧喝酒已經成為時尚。
但是在酒吧、ktv的管理上,我們還是有很多的漏洞的',這些都是需要不斷的進步的,這樣我們的管理只要跟上去了,酒吧ktv才能更長遠的發展下去,這些都是我們要不斷的進步的地方。
一:主題:
在酒吧的人群里,從消費的角度說即銷售者與消費者,這兩種人,不僅僅是消費的關系,更要溝通、交流,讓消費者不僅僅是在酒吧時,在消費時,才知道,才想起酒吧這個場所,這就是所謂的人性化營銷手段。目的:溝通、交流、互知,擴大酒吧知名度!
二:當今娛樂市場背景及消費心態分析:
強力打造,追求世尚,高品位的生活,成了現代都市人的生活目標,酒吧便成了一個放松、休閑、娛樂、會友的好去處,酒吧不失為夜生活的首選,也是都是消費的閃亮增長點。
篇三十四:酒吧規章制度
酒吧規章制度
為了更好地規范本店的規章制度,提高員工的服務意識,特制定本規定:
1.凡應聘到本店工作的員工必須遵守國家的有關法律法規以及本店的所有制度和規章;必須熟讀本店的規章制度;
2.凡應聘到本店的員工必須經過考核后方可擇優上崗,上崗后一個月內為試用時間,試用階段不享受正式員工休假待遇。試用合格后,本店方可正式錄取,一經錄取正式享有本店正式人員的工資待遇、福利和假期;
3.本店實行垂直管理,下級向上一級匯報,不得越級管理。即經理管理部長,部長管理所屬的服務人員;
4.凡到本店工作的人員需繳交服裝押金人民幣200元,若員工離開本店押金退回,本店員工若離職應提前十天向本店經理提出,若無故中途離去,按自動離職處理,押金不予退回,若上班期間有違規行為,以實際發生的損失計算;
5.本店員工應準時上下班,必須親自簽到,不許他人代替。為他人簽到者屬違規行為,無故遲到早退超過半小時者,以曠工處理{無故遲到早退1小時為曠工1天扣除當天工資,曠工1整天扣除3天工資},曠工超過三次者,以自動離職論處;只要有一位客人,我們都得為其服務,不得怠慢。加班時間和人員調配由部長負責安排輪流加班,服務人員不得無理拒絕;
6.本店員工如有事假病假需要請假者須提前一天向部長書面申請,原則上周末時間和l節假日不安排輪休或請假;并經經理同意后方可請假,否則,按曠工論處;每月事假為不超過兩天時間,第三次事假按每天工資的三倍扣除,第四次按四倍扣除,以此類推;特殊情況除外,但必須有相關的合理證明;
7.上下班時間本店職工必須保持精神飽滿,必須佩帶胸卡,胸卡掛在上衣的左上角,不得隨意佩帶。必須保持胸卡干凈整潔;男服務員必須衣著整潔,不留長發,不留胡子,不留長指甲;女服務員必須化淡妝上班;
8.本店員工上半時不得有不良的習慣,如挖耳朵,挖鼻孔,捏腳指頭等相關陋習;
9.本店員工必須熟練本職工作,對顧客和同事必須以誠相待,自己辦不到的事情不得向對方隨意承諾,以免造成不必要的誤會;
10.上級當天布置的任務當天必須完成,不得拖延。如不能完成當天布置的任務必須說明合理的理由,并安排合理的時間及時完成;
11.本店員工當班期間,必須服從部長和經理的安排,按部長和經理布置的任務做事,不得有頂撞部長經理的行為。若對部長或經理有意見,可向本店高級人員投訴。但一定遵守先服從后投訴的'原則,無論投訴者對還是錯,本店一律對投訴者給與保護。
12.每星期進行一次衛生大檢查,由各部門經理進行全面檢查,對不合格者給與批評指正及做出相應處罰;
13.本店員工之間必須互相尊重,互相敬讓,團結合作。不說不文明的話,不做不文明之事。有話當面直說,不說別人的背后話;
14.上班時間本店員工必須按各自的崗位各就各位,不得隨意竄崗,拒絕帶私人情緒上班;
15.顧客無論消費高低,都一律平等對待,服務人員都得熱情服務,不得怠慢;
16.本店員工必須從本店的利益出發,愛護本店的財產,不得弄虛作假,不得做有損本店利益之事。如發現有損害本店利益者,一概開除;
17.本店員工應有較強的工作責任心,做事細致認真,依照公司規定準時上下班,不允許做與本職工作不相符的事情,如確有事情離開必須經當班部長同意方可離去,否則以曠工論處;18.服務人員可以替客人保存酒水,保存酒水的時間不得超過一星期,服務人員應告知客人本店的規定,以免造成不必要的糾紛??腿瞬槐4娴木扑杖藛T必須如實拿回吧臺,并做好登記工作,不得私自處理。
19.本店員工必須始終牢記“以客為主,用心服務”的原則,本店會對在工作當中有出色表現的員工給于一定的獎勵,和提升機會.本店每月2號為工資發放日,如員工在這中途辭職,其提成將分給其他的同事.20.一經錄用的員工皆為同意本店規章制度;本店所有的規章制度的解釋權屬本店。
凡違反本店規章制度的處口頭警告,警告三次者處5元--50元不等的處罰。情節嚴重的可立即做出處罰{包括辭退}.本制度由頒布之日起實施。
篇三十五:酒吧辭職信
自2010年9月入職以來,我一直都很享受這份工作。我到公司已有3個月了,這3個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐,尤其是上級的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環境。感謝上級對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關心。在公司的三個月里增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司對我三個月的照顧表示真心的感謝!
我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報上級以及公司對我厚愛,在這要感謝一位人,那就是我的主管。孫澤凡孫主管。她真的教會了我很多。不管是工作上還是生活上,真的非常感謝她!真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,說聲抱歉,望原諒!還有的我的同事們。跟他們在一起工作我很開心!我們一起共進退。在這也非常的感謝他們對我的關心照顧!在睿仕酒吧真的有太多太多我放不下的東西了!
由于我現在還在讀書,而又臨近期末考試了,不得不放棄打工抓緊學業,所以我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年12月11日正式離職。
篇三十六:酒吧崗位職責
1.認真執行董事會下達的指令和會議決議,主持部門會議,布置工作,解決難題。
2.主持本部日常工作,負責向上級匯報工作,合理調配酒吧員工,實行對下級的獎懲權。
3.制訂工作計劃、培訓計劃,并督促下級執行。
4.認真抓好大堂內各項工作,制訂未來計劃,并向上級匯報月度計劃。
5.注重下級素質的培養與提高,不斷提高下級的職業標準、知識程度、操作技能、應變能力,強化時尚酒吧意識。
6.負責受理客人投訴,妥善處理客人與酒吧之間發生的問題,對客人提出的問題進行協助解決或作出合理的解釋,與客人之間保持良好的關系。
7.負責酒吧音樂類型的控制和把握。
8.把握酒吧的經營定位并適時的根據市場需要進行調整,推陳出新。
篇三十七:酒吧崗位職責
1.直接對總經理負責。
2.絕對服從上級工作安排、協助參與各項接待或出訪活動安排。
3.積極宣傳公司的優質服務和完善設施,樹立良好的公司形象,并注意了解客人對公司的意見,及時匯報。
4.隨時收集、整理相關信息,為本部門制訂工作計劃。
5.了解客人的嗜好、忌諱、習慣,并協助各部門管理人員搞好接待工作。
6.不斷擴充自己和下屬的知識面,提高業務技能,參加公司的各項活動,增強自己的業務水平技巧。
篇三十八:酒吧崗位職責
1.開餐前準備酒車和展示臺。
2.檢查酒單是否清潔、正確。
3.檢查和擦拭酒杯。
4.為客人訂飲料、服務飲料。
5.準備酒籃和冰柜。
6.向客人展示和介紹酒單。
7.為客人訂酒、服務酒和餐后酒。
8.向客人推銷和服務雪前煙。
9.為客人制作并服務特殊的咖啡。
10.登記賣出的酒水和雪前煙。
11.結束工作時,送還酒車和展示酒。
篇三十九:酒吧崗位職責
1.在規定時間內做好區域衛生,檢查吧臺所有設備運行是否正常。
2.開班前檢查前日營業所剩酒水的數目,并根據所需及時補充貨源。
3.熟悉酒吧內所有酒水的貨源、牌子及產地并知其口味,懂得其儲藏方式、飲用方式以及雞尾酒的調制方法。
4.隨時注意吧臺內所有用具的清潔衛生,必須保證干凈、無破損、無污點。
5.出品時要保證快速、準確、高質量。
6.應與顧客積極交流并保持好良好的關系,盡量了解熟悉顧客的姓名、喜好等個人信息,以便更周到地為客人服務。
7.嚴格執行見單出貨的要求,杜絕酒水出貨時的差錯。
8.確?;ㄊ秸{酒的高質量,以達到提升經營氛圍的效果。
9.下班前認真清點當日營業所剩酒水的數目并做好記錄(盤點存貨),根據經營預測提出第二天的酒水申購數量。并將吧臺內清潔干凈,一切恢復正常后方可下班。
篇四十:酒吧崗位職責
1.在吧臺經理的領導下,積極開展各項工作。
2.全面負責吧臺的各項監督檢查。
3.掌握各項設備的使用方法及維護保養知識。
4.在日常工作中積極地推陳出新并把握雞尾酒的口感及配方。
5.負責所有物品的清點、登記、統籌。
7.做好每日銷售報表。
8.積極活躍地帶動飲酒氛圍,并適時的進行雞尾酒促銷。
9.每日根據吧臺經理的規定和要求進行花式調酒表演。
10.勤練花式動作,減少失誤,并不斷地增加花式動作及觀賞性。
篇四十一:酒吧崗位職責
1.在總經理的領導下,全面負責管理本部門的日常工作,貫徹酒吧的規章制度、經營思路,確保本部門各項工作的順利進行。
2.嚴于律己、以身作則,具有強烈的上進心與良好的綜合素質,以倶樂部的整體利益為出發點,以激發員工工作潛能為工作重心,以創造良好的經營效益為目的,全力搞好本部門經營管理工作。
3.建立和健全部門管理制度,各崗位具體工作內容、操作規范、服務質量標準等,并監督貫徹實施。
4.充分發揮下級工作人員的工作積極性、責任心,并不定期的抽查各崗位的工作情況,獎勤罰懶、賞罰分明。
5.以人為本,搞好本部門員工的思想工作,培養強烈的團隊精神,強化員工對客人的服務意識,全面提高服務質量。
6.積極聽取下級的工作匯報、意見、建議,民主的分析討論解決問題。
7.搞好本部門的物資財產管理,控制易耗物品的有效使用,節約成本開支,定期配合相關部門的檢查。
8.營業中保持與客人的良好關系,征求客人意見,處理客人投訴。
9.參加本部的每周辦公例會,搞好與其他部門之間的協調配合工作,起到本部門的承上啟下的作用。
篇四十二:酒吧辭職報告
尊敬的`xx:
首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝老板在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。最后祝愿能輝繼續輝煌、商祺。
房務部員工xxx敬上。
篇四十三:酒吧規章制度
一、獎勵對象
1.最佳果盤、果汁、雞尾酒創意或拾金(物)不昧,為公司拿得榮譽者。
2.發現事故苗頭,及時采取措施防止重大事故的發生者。
3.見義勇為保護公司客人生命財產安全者。
4.對本俱樂部提出合理建議,提高服務質量有重大貢獻者。
5.節約開支,減少浪費卓有成效者。
6.勇于揭發或損害公司榮譽者或利益者。
7.勇于揭發偷開回收酒水者.8.每月優秀員工獎勵100元。
二、獎勵程序與方法
1.由各主管提出經理核實呈報給總經理批示。
2.對第6條.第7條勇于揭發服務員朦單藏酒給予獎勵1000元,揭發偷開回收酒水者,給予獎勵100元,絕對保密。
三、處罰
凡觸犯下列條款之一者給予罰單累計并處罰人民幣10――30元。
1.儀容儀表不整潔,不按規定配帶工作用品(筆、打火機、開瓶瓶器、酒水單、隨身攜帶口哨、手表、工號牌)不按規定穿戴者10分。
2.培訓開會手機沒關機,上班時間偷帶手機20分。
3.打卡沒按打卡須知按打卡須知處理。
4.上班或公司有事通知其來或大掃除、吃夜宵超過時間(遲到5分鐘以下10元、15分鐘以下20元、20分鐘以下30元、20分鐘以上按曠工計)
5.早退.脫崗.串崗30分.(20分鐘以上按曠工計)
6.休假、下班無故在公司逗留與上班的服務員、迎賓聊天,除來俱樂部消費外也不能聊天,在場子里抽煙,抽煙須到指定的位置20分。
7.在公司內高聲喧嘩、爭吵使用粗言穢語或追趕打鬧、講家鄉話20分。
8.在崗位任何時間段,帶食品、飲料入場去吧臺偷拿、偷吃30分。
9.禮貌用法不到為、衛生做不干凈10分。
10.工作散漫粗心大意,服務效率欠佳,發錯酒水、小菜、果盤,發了酒水不收單或收無效單據20分。
11.班前吃有異味食品,喝含酒精飲料等10分。
12.站姿不正確,依靠冰箱上或坐在吧臺上10分。
13.剩余的水果、小菜、檸檬角不采取保鮮膜包好冷藏20分。
14.值班電器沒關,抽屜沒鎖30分。
15.下班地板須掃好,垃圾痛須保證沒垃圾10分。
16.9:50準時到吧臺,違者罰10分,值班人不能去休息
17.寄包鑰匙遺失導致鎖壞者20分
18.應格守吧臺的職責禁做一些無關于工作的事情10分
四、警告(50――200)
凡觸犯以下條款之一者,如再觸犯,立即除名.1.不服從上司指揮、安排、頂撞上司。
2.發現同事為反規章制度不制止,搬弄他人事非、f謗他人、影響團結、影響聲譽。
3.對客人不禮貌與客人頂撞、嚴重破壞公司形象者。
五、凡觸犯以下條款之一者(無工資、無返回押金)立即除名。
1.涂改、假造單據、朦單藏酒、利用職權借酒水給他人,偷拿酒水、水果、小菜,利用職權徇私舞弊給公司造成損失者。
2.故意破壞公司物品、拾到客人物品不上交(錢、手表……)。
3.泄露公司機密,提供人事經營財務、設備、培訓資料等。
4.侮罵漫罵客人與客人吵架、打架。
六、處罰程序
員工過失單由主管經理發出記錄員工,違規情況并在處罰單上簽名(當事人拒簽處罰單仍有效)。
篇四十四:酒吧規章制度
1、未經允許酒吧內禁止存放任何物品(如酒水等)
2、禁止私拿酒吧內任何物品送人。(如水果、酒水、飲料、咖啡、茶等)
3、禁止上班期間聊天。(如收銀員、廳面服務員)
4、禁止無故離開工作崗位,確因有事需請假后方可離開。
5、禁止忙外忘內(前提是做好自己的本職工作)
6、禁止偷吃、偷喝行為發生,一經發現嚴肅處理。
7、禁止上班前吃有刺激性氣味的食物(如大蒜、大蔥)
8、禁止上班前飲酒,上班時吸煙等違紀行為。
9、禁止染發,男員工不留長發。
10、禁止使用客用設施(如電梯、洗手間)
11、禁止無故進入廚房。
12、禁止當班期間不穿制服(包括鞋襪、工牌)
13、禁止當班期間睡覺、打牌、聽音樂、看電視、看報紙、雜志等。
14、禁止在酒店內兜售私人物品。
15、禁止穿制服外出酒店(工作需要除外)
16、禁止無故早退、遲到、曠工。
17、禁止私配酒吧鑰匙。
18、禁止在酒店內任何區域亂寫亂畫,蓄意破壞。
19、禁止工作懶散,不負責任,導致低效率。
20、禁止違反酒店的各項規章制度及操作規程、崗位程序。
21、禁止做假帳,私收賬目。
22、禁止打架斗毆,男女同事勾肩搭背。
23、未經允許禁止私自調撥物品及領用物品。
24、禁止讓酒水有過期現象發生。
25、禁止當班期間接打私人電話。
26、禁止下班后無故返回酒店及無故逗留。
27、禁止當班期間無故串崗。
28、禁止出現酒水丟失現象及盤虧現象。
29、禁止違反病、事假的規定(事假提前一天申請,病假需有病假條)
30、禁止胡亂調試酒吧內各種電器,損壞者照價賠償。
篇四十五:酒吧工作制度
1.絕對服從上級領導安排(先服從后上訴),2.工作時間內一律不允許吸煙,隨地吐痰,不雅行為。.3.出品要做到見單出品(特殊情況除外)。
4.絕對不允許外借吧臺任何酒水,未經允許不得隨便打開吧臺任何包裝成品物品。
5.出品要做到:出品快,質量優,數量準,必須在2-3分鐘完成。
6.果盤:大果盤要在8分鐘內完成,中果盤要在5分鐘內完成,小果盤要在3分鐘內完成。
7.在果房的吧臺一律配帶一次性手套工作。
8.不得擅離職守,上班時間的去向必須互相傳達。
9.對于存酒的檢查必須要嚴格。
10.上班時間一律用國語交談。
11.對其他部門員工要尊重,不得大呼小叫。
酒吧宿舍制度
一、住宿人員必須服從舍長安排,如有不服從者,公司取消其住宿權利,二、住宿人員必須每天清掃宿舍衛生,由舍長統一安排,如有不服從安排者,行政處罰一次10元。
三、嚴禁帶非住宿人員進入宿舍,謝絕親友來訪,如有發現一次罰款10元。
四、嚴禁亂吐亂扔,如有發現,一次罰款10元。
五、嚴禁浪費水電,如有發現,一次罰款10元
六、嚴禁破壞宿舍物品,如有損壞,自行負責。
七、凡是離職、開除的員工必須在兩天內搬離宿舍,否則后果自負。
八、凡是私自在外住宿的人員,如發生一切意外與公司無關。
九、凡是公司分配給其本人的'住宿用品,如有丟失自行負責。
十、凡是進出不鎖門,造成經濟損失者,自行承擔。
十一、凡是在宿舍內打架、鬧事、喧嘩者一律取消住宿權利,造成的損失自行負責。
十二、不得私自進入別人的房間。
十三、凡是與外界勾結者,所造成的宿舍人員財產損失者,立即交公安機關處理。
篇四十六:酒吧腦筋急轉彎
1.地上有九只鳥,小明開槍打死一只,剩下的八只都沒飛走,為什么?補充,不是聾子也不是被嚇死的 答案:那是一群鴕鳥
2.什么情況下5大于0,0 大于2,2大于5? 答案:玩石頭,剪子,布的時候
3.有一個人一年才上一天班又不怕被解雇他是誰? 答案:圣誕老人
4.9個橙分給13個小朋友,怎么分才公平答案:榨成汁
5.拿著雞蛋扔石頭,為什么雞蛋沒有破? 答案:拿著的是雞蛋 而扔出去的是石頭
6.小明的媽媽有三個兒子,大獨生子叫大明,二兒子叫二明,三兒子叫什么? 答案:當然叫小明
7.如果你有一只下金蛋的母雞,你該怎么辦? 【 答案:不要再做夢了 】
8.哪兒的海不產魚? 【 答案:辭海 】
9.迄今為止,你所見到的最大的影子是什么? 【 答案:黑夜,哪是地球的影子 】
10.有一塊天然的黑色的大理石,在九月七號這一天,把它扔到錢塘江里會有什么現象發生?【 答案:沉到江底 】
11.冰變成水最快的方法是什么? 【 答案:去掉冰字哪二點 】
12.小王是一名優秀士兵,一天他在站崗值勤時,明明看到有敵人悄悄向他摸過來,為什么他卻睜一只眼閉一只眼? 【 答案:因為他正在瞄準 】
13.有一個人,他是你父母生的,但他卻不是你的兄弟姐妹,他是誰? 【 答案:你自己 】
14.什么東西天氣越熱,它爬的越高?【 答案:溫度計 】
15.什么東西在倒立之后會增加一半? 【 答案:數目字 】
16.為什么人們要到市場上去? 【 答案:因為市場不能來 】
篇四十七:酒吧規章制度
1、準時上下班,提前10分鐘到前臺報到,由領班召開班前會,布置當日工作任務及注意事項。
2、上班時保持微笑,不可因私人情緒而影響工作。
3、儀容儀表要符合員工手則的要求,女員工不留披肩發,男員工不留胡須。
4、員工用餐應在指定地點,不得隨意在工作區域吸煙,吃零食。
5、上班時不得接打私人電話。
6、在工作區域遇到客人應禮貌問候。您好!
7、保持工作區域的整潔,與客人說話聲音以對方聽清為限,同事間交談不得大聲喧嘩,嚴禁在走廊內大聲叫喊。
8、聽從上級工作的安排,上班時間嚴禁會客,或與同事閑聊。
9、與同事相處,友好合作,不發生金錢或物品上的借貸關系。
10、員工不得利用工作之便,私自套取外匯。
11、員工不得私收小費、禮物或侵吞客人遺留物品。
12、員工不得在酒店內賭博,酗酒。
13、員工不得收藏,傳閱,復制反動,淫穢畫刊,書籍和錄像,客房內收出的報刊雜志一律交辦公室處理。
14、員工不得偷盜酒店公私財物。
15、員工要遵守外事紀律,不得與客人私下通信。交往和客人在一起時不得表示過分親熱,未經同意,不可抱玩客人小孩,更不準隨便給小孩食物。
16、交接班時應將未完成的工作或特別事項交接清楚,接班人未到達,不得擅自離開工作崗位或先行下班。
17、清掃房間時不得任意移動房內的行李物品,嚴禁翻動客人物品,如確要移動客人物品,在清掃完畢后,要馬上移回原處。
18、不得隨意丟棄房內的紙張,印刷品(除非放在垃圾筒內)。
19、進入客房要嚴格按照進房程序進行。
20、每班完成自己的工作任務,養成隨時檢查自己職責內尚有何事沒做,何事待辦的習慣。所有電話必須做出電話記錄并落實。
21、客人不在房內,不得讓訪客進入。
22、客人詢問,要熱情回答,不可說“不”。
23、對客房內的可疑情況,要及時匯報。
24、應謹記酒店內時常保持整齊,清潔如發現任何地方有垃圾和紙屑應該主動把它拾起,放進廢物箱。
25、其它部門人員需要進入房間工作時,必須有本樓層服務員的陪同。
26、不得隨便缺席,如有急事或特殊情況,要提前通知辦公室或主管。
27、不得在酒店內接待親威朋友來訪。
28、不得將個人的私事私物帶回酒店。
29、直呼客人及上司的名字,應禮貌地稱“X先生”或“X小姐”。
30、不要太依靠自己的記憶力,養成做筆錄的習慣。
31、使用機器前后需做檢查是否完好及做保養工作。
32、嚴禁浪費公司資源及清潔用品。