第一篇：2010青志部新學期計劃書

2010——2011年度######學院

# # # # 分 院

青志部工作計劃

一、指導思想

立足校園，服務社會。引導志愿者在做貢獻過程中，學知識，長才干，提高思想修養。同時結合我院實際情況，走具有自己學校特色路線。

二、工作目標

加快青年志愿者工作部的發展，完善部門各種制度，推動新學期工作計劃，加大宣傳力度，加強與10屆新生溝通，重視與其他分院及院校的合作，增進了解，加深友誼。廣大組織我院學生開展健康有益的活動，推動校園文明建設。

三、具體工作

開展以下工作注意做好宣傳工作，如新生接待、運動會幫幫啦啦隊等。

（一）、九月

1、做好迎接新生軍訓返校的準備，安排寢室住宿。

2、對部門的規章制度、紀律條例進行調整優化。

3、多與10級新同學溝通交流，為他們排憂解難，通過各種途徑宣傳我部門。

4、以新生入學為契機，做好招新計劃，招賢納士，為部門注入新的力量。

（二）、十月

1、服從團學會統一安排，協助其他部門舉辦國慶迎新晚會。

2、與紅十字會、血站聯系，號召學院同學進行“無償獻血”。

3、開展重陽節關愛老人活動。

（三）、十一月

1、組織我院學生干事到福利院、敬老院開展活動，為孩子及孤寡老人帶去快樂和愛心。

2、做好學院運動會服務工作，成立志愿小組、啦啦隊，對運動員提供一對一服務。

（三）、十二月

1、到溫江城區開展12.1艾滋病宣傳活動。

2、組織我院學生深入農村，集中開展普法宣傳、農村政策宣講、文藝演出等服務活動。

3、組織開展關于“環保”主題的大型演講比賽。

青年志愿者工作部 2010-9-8 #####

第二篇：青志部策劃書

————山西工商學院

策

劃

書

商學院工商管理系

團總支青志部 干事：景鵬

二0一一年十一月二十一日日

活動主題：

“青年志愿者在行動”

活動背景：

作為當代大學生，我們應該明白的是：尊老敬老是中華民族的傳統美德，然而社會經濟突飛發展，競爭愈演愈烈的今天卻又越來越多的老人被冷落，是敬老院讓這些需要幫助的人重新找到了家，得到了家的溫馨，愛的呵護。我們每個人都要走過少年，青年，壯年，老年的人生之路，這是任何人都不能抗拒的自然規律。尊重老人，敬愛老人，說到底就是尊敬自己，敬愛自己。會懂得孝順父母的我們，更應該打開心胸去接納敬老院中孤獨的老人，給他們歡樂，給他們祝福，陪伴他們去更好的生活。

活動目的：

慰問敬老院的孤寡老人，給他們送去一份關愛和溫暖，讓他們感受社會大家庭的溫暖。通過此次獻愛心，走訪敬老院的活動，讓同學們的身心更加明朗，明日陽光是不吝嗇每個角落，同時呼吁我們每一個人從身邊的小事做起，奉獻自己的一份愛心，讓我們的社會變得更加和諧。

活動地點：

榮軍醫院敬老院

活動要求：

1．每位參與志愿者都懷有飽滿的熱情及認真負責的態度對待此次活動。

2．在活動中講文明懂禮貌體現當代大學生風貌，對待人要親切熱情大方。

3.到敬老院的同學必須服從組織安排，不得擅自離開崗位。4.對待老人要有耐心，服從指揮，積極向上的態度去服務老人。5．在活動中要注意安全和自身形象，路上要有秩序，行車中要規范。6．注意環境保持，不產生浪費垃圾。

活動流程：

1.聯系敬老院領導和院系領導 2.確定時間和地點 3.報學生處和院系領導批準 4.組織人手安排宣傳接受志愿者報名 5.邀請領導一同前往并且發表講話 6.聯系車輛和后勤人員保障活動正常開展 7.準備活動當日活動流程中需要的物品和節目 8.當日活動前的集合，行車中，到達

9.和敬老院方進行短暫的活動開幕 10.請同行院系領導發表講話 11.所有活動留下影像資料

12.結束敬老院活動并進行活動后的打掃工作 13.乘車回校，進行活動總結，并寫下活動心得。

活動參與人員：

院系領導，青志部干事，團總支志愿者，各青年志愿者約30—45人

活動當日安排：

1.早上七點集合進行整隊乘車，2.路上約40分鐘到達敬老院，3.到達敬老院院系領導和敬老院領導進行會面，志愿者準備活動開始儀式會場布置

4.八點半開始活動開始儀式，請敬老院領導和同行領導進行講話，5.九點準時開始志愿者節目表演，組織敬老院老人觀看和互動，6.十點半開始活動場所打掃并幫助敬老院老人打掃內務和打掃敬老院，7.十一點半與敬老院老人一起共進午餐，讓老人體會到后代對老人的關懷，8.十二點四十收拾餐具，幫助午休老人午休，并且準備下午活動準備，9.下午兩點和老人談心，和老人講講家長里短，逗逗老人開心，10.三點半開始活動結束準備，收拾活動物品，整理敬老院場所，做到走后不留下一點不好，11.四點開始由領隊和榮軍醫院敬老院領導進行敬老院定點服務掛牌儀式，并留影紀念。

12.四點半從敬老院開始返校，車上進行活動交流。13.五點半回到學校解散。

注意事項：

1.志愿者在活動開展期間應當服從管理，2.注意個人行為，注意維護志愿者形象的學校形象，3.合理分配好每位同學的工作，敬老院的同學們必須服從組織安排，不得擅自離開崗位，4.由于老人的年齡等問題，在幫助老人時要小心，確保活動期間自己與老人們的人身安全，對老人要親切，不可煩躁，盡量滿足其合理要求，5.活動前的宣傳要到位，活動中對我們活動記錄文字，還有相片記錄也一定要做好，活動后要跟進，進行總結，吸取教訓，在今后的活動中改進加強，6.活動中，要盡量避免只針對一個或其中幾個老人家，要普遍關注敬老院的老人。

7.在活動期間，所有活動儀式留下影像資料。

活動預算：

路費：200元

給老人帶的禮品：350元 其他預算:200元。總預算：750元

商學院工商管理系團總支青志部干事：景鵬二0一一年十一月二十一日

第三篇：青志部工作總結

物理與電子信息學院青志部

2012上半學年

工

作

總

結

物理與電子信息學院 團總支

學生會

青志部

轉眼間半年又過去了，在過去作出的成績上繼續努力，我們又作出了新的成績。本學期院部活動較多，本部門更是配合其他部門的工作，協助其他部門高效而有序的舉辦活動。原本計劃做兩個活動，但由于種種原因，只舉辦了一個另一個卻停留在策劃階段，這也成為本學期部門工作的一個遺憾。

本學期部門發生了些許變化，與去年的陣容相比，部門成員越來越少。在此，離開的不是逃兵，剩下的更是精英，我們堅持下來了，經過這些日子的鍛煉，我們在能力上也有了飛躍式的改變，變的堅韌，思維全面，口才也有所提高，當然對工作也絲毫不馬虎。

今年我們部門舉辦了相山行活動。其中主要人員：是青志部所有成員，學生會部活動之前我們去查看了一下地形，注意這幾天的天氣情況，制定了路線，意在保證此次活動的安全。通過撿拾山上的垃圾，美化相山，更是希望人們保護環境。活動前借來了器材。活動之中，同學們踴躍積極，一路過后，留下的都是干凈，整潔。看到山上的垃圾，我們感受到國人的素質有待提高，應加強思想教育和行動教育，當然這還需要全社會的共同努力。當然，從這次活動中，我們也知道了此次活動的不足之處。整個活動中顯得不是太有秩序。同學們的積極性不高也與我們的宣傳力度有關。宣傳力度不夠大，沒有準確說明此次活動的意義，這些都是不足之處。打我們會吸取教訓，力爭做到更好。

還有日常的一些活動，1四園廣場的打掃，我們部門的安排是，周一到周五有我們青志部人員分別打掃，同時，還會不時的讓物電學

院的青年志愿者進行打掃。2物理樓門前的垃圾，小廣告等也和四園廣場的打掃一樣，有序的進行。

最后，祝物電學院學生會在主席團的領導下取得更加美好的成績。希望青志部的成員們在以后的工作中更加出色，體現志愿的本質。

物理與電子信息學院

團總支

學生會

青志部

2012年6月1日

第四篇：青志部總結

環境與資源學院分團委青年志愿者服務部

部

門

總

結

二〇一一年十二月十八日

青年志愿者服務部 一．部門總體概況

部門成員：部 長：張金林

副部長：殷 琦、沈 丹

干 事：林明杰、施輝、沈甘、孫家輝、潘碧瑩、王煒、王煒杰、吳裕祎

部門職責：青年志愿者服務部作為環境與資源學院分團委一個重要的部門，有著自己獨特的優勢，是校青年志愿者協會的二級分會，擁有眾多可發展、運用的人力資源——志愿者。志愿者是自愿貢獻個人時間和精力，在不計物質報酬的前提下為推動人類發展、社會進步和社會福利事業而提供服務的人員。而志愿服務則是任何人自愿貢獻時間和精力，在不為物質報酬的前提下為推動人類發展、社會進步和社會福利事業而提供的服務。我部是為志愿者提供一個志愿服務平臺的部門，提高志愿者的整體素質，為學校、社會作出貢獻。

二．部門建設

我部為努力打造環境與資源學院團學先進部門，進行部門建設，實施了一系列工作制度：

1、每周周五或周日晚 8:30 召開部門例會。在例會上，總結前一星期部門工作，并布置下一星期的工作任務，同時部門內部還互相交流生活、學習、工作等方面的經驗。

2、部門實施干事每月輪流負責制，即每兩個干事在一個月內成為部門干事工作的主要負責人，比如活動總人員的清點、部門日常事務的通知。

3、在招募干事后，讓他們了解部門的定位及需要做的工作，然后對其進行長期的工作培訓，教給他們如何做好一些可能會遇到工作，如：蓋章、拉橫幅、貼通知、發短信等。

三． 活動總結

1.志愿活動

（1）2011年 9 月25日 “軍裝生態化、情系敬老院” 緊鑼密鼓的十天軍訓生活已經劃上圓滿句號，留有余溫的軍訓服裝也被同學們放到了某個角落，與此同時，錦城敬老院的孤寡老人們卻正在為御寒衣物而發愁。了解到情況后，9月25日，學院分團委青年志愿者服務部在東湖食堂門口開展了“軍裝生態化、情系敬老院”募捐活動，號召新生們捐獻軍訓服，為老人們送去一個暖冬。（2）10月16日 錦城敬老院獻愛心

環境與資源學院分團委青年志愿者服務部特展開“出校園獻愛心，敬老院送真情”——關愛老人活動，組織學院眾志愿者前往臨安敬老院，與孤寡老人共度一個愉快溫馨的周末。（3）11月24日 賀卡送祝福 感恩暖人心近年來，環境與資源學院一直致力于經濟困難生補助政策的建設與落實，力求創造各種優惠條件為學院經濟困難生提供方便。為了感謝學院領導對經濟困難生的幫助，11月24日感恩節來臨之際，環資院經濟困難生在院分團委青年志愿者服務部負責人帶領下來到學院辦公室與學生辦公室，為一直以來關心他們的老師、同學們送上感恩節祝福。

不足之處：1.在以后的活動中會更貼近老人們的需要，更多的考慮他們的精神方面的需求，更好地去回報社會。2.活動中干事表現不夠積極，不能夠帶動其他志愿者。3.活動內容不夠豐富創新。4.在聯系方面沒有做到很好，導致活動中出現問題。5.干事的反饋不夠及時等。2.日常工作

作為校青協二級分會，青志部努力配合校青協的工作。一方面，響應志愿者的號召，使環資院11級學生成為志愿者，并獲得志愿者證和徽章；另一方面，招募志愿者參加了校青協舉辦的“浙江地區高校青年志愿者高峰論壇” 等一系列志愿活動，并完成了“綠色環保志愿者”的招募工作。

在這個學期，青志部不僅積極參加團學會議及其他部門組織的活動，而且幫助其他部門進行活動的安排和現場布置。更重要的是，青志部利用自己的優勢，調動學院的志愿者們參加一些團學重要的活動，為團學的發展做出了自己的貢獻。但從中也有欠缺的地方。

一、干事在禮貌問題上存在不足，盡管多次強調這方面但效果并不理想。

二、活動的前期準備不夠到位，以至于活動開展時會出現問題。

三、自己部門活動時沒有及時聯系其他部門一起參與。

四．部門內部

每個星期的部門例會拉近了青志部內部的人員聯系，在會上大家各抒己見，提出自己在生活、工作、學習上的疑問和建議。在生日到來時，大家會互發短信祝福。這個學期舉行一次團學聚餐，同時我們部門內部也開展了幾次聚會。

但部門內部的交流仍存在諸多問題：

一、平時除了開例會和要準備活動時，大家才會在聚在一起，分配下任務，有時候干事們只是知道了自己的任務，對活動的具體目的和效果沒有認識清楚。

二、QQ 群建好以后，大家也不是很活躍，平時的交談很少。

三、部長和副部、部長與干事、干事與干事之間在各方面的交流也不多。五．尾聲

回首這一學期的工作，我們看到了青志部積極向上的一面，但同時也存在很多不足。下半年，我們將著重提高部門內部成員的 綜合素質與工作能力，繼續 發揚志愿者“無私奉獻”精神，為同學們提供服務，從而更好的體現我們部門的特色，更好的體現環境與資源學院團學特色。

青年志愿者服務部 二〇一一年十二月十八日

第五篇：青志部總結

青志部總結

時光如流水般的悄然流逝，大一第一個學期的生活就接近了尾聲，在學工組的工作也就告一段落，回想在這一個學期中的工作，我們青志部可謂是輕松的部門，因此在寫總結方面，我也寫不出大致工作的內容，也不知道從哪個角落入手，但是總結還是要的。

這個學期中我們青志部總共做了兩次事情，都是一些小事情，而且是在學工組舉行會議時，進行必要的會場布置工作和收尾工作，工作很輕松，但是每個成員都做得很好,都十分的努力，收到通知就來，沒有任何的抱怨，都認為這事自己的本責。但是在工作的布置上由于我的原因導致一些問題，在以后工作我會重視這方面的問題，做好工作，本學期我們的工作就如此簡單。

在以后的工作中我們青志部會積極接受任務，開展一些任務，積極為大家尋找一些活動，積極對待每一項任務，做好每一項的工作，在工作后對每一次的活動進行必要的總結，找到問題要積極糾正，并在以后工作中不在發生，在錯誤中吸取教訓，為以后的工作開展打好基礎。在沒有活動的時候，積極幫助其他部門，我們青志部隨時接受其他部門的邀請,也非常樂意幫助其他部門。我們學工組就是一個和隊，大家要積極合作，互相幫助。

以后我們青志部會展現出新面貌和風采，迎接來年的工作，積極面對工作，用好的面貌和態度去迎接工作，開展好工作。

青志部