第一篇:建筑企業防范處置拖欠農民工工資承諾書
建筑企業防范處置拖欠農民工工資
承 諾 書
我公司承建的 工程,將按照國家和浙江省及金華市相關規定,設立該工程的農民工工資專用賬戶,實施規范的勞務分包管理,并設立專職勞務管理員,對在該工程施工的勞務人員嚴格實行實名制管理,對分包企業的工資核算與發放全面負責,保證按工資行政主管部門的規定和合同約定,通過農民工工資專用賬戶將工資按月足額發放到農民工銀行卡中。
如發生農民工工資糾紛和投訴上訪事件,我公司保證積極配合、及時處置,承擔總承包責任以及相關的經濟、社會責任,盡最大努力消除社會不良影響。若因拖欠農民工工資造成社會不良影響,我公司自愿接受建設、人力社保等部門通報批評、不良行為公示、記入信用檔案、限制市場準入、停止投標資格等處理。
特此承諾!
公司法定代表人: 電話: 公司勞務負責人: 電話: 項 目 經 理: 電話: 工程勞務管理員: 電話:
(單位公章)年 月 日
第二篇:建筑企業防范處置拖欠農民工工資目標責任書(承諾書)
無拖欠農民工工資目標承諾書
我公司承建的 ××××××××項目 工程,將按照國家和山東省及××市相關規定,足額繳存建筑勞務人員工資保證金,實施的勞務管理,并設立專(兼)職勞資員,對在該工程項目施工的勞務人員嚴格實行實名制管理,對勞務人員的工資核算與發放進行管控和監督,保證按主管部門的規定和勞務(勞動)合同,將工資及時足額發放到勞務人員手中。
如發生農民工工資糾紛和投訴上訪事件,我公司保證積極配合、及時處置,承擔總承包(專業承包)責任以及相關的經濟、社會責任,盡最大努力消除社會不良影響。若因拖欠農民工工資造成社會不良影響,我公司自愿接受主管部門上調建筑勞務工資保證金繳納比例、緩撥建筑企業養老保障金、記入信用檔案、通報批評、限制市場準入、停止投標資格等處理。
特此承諾!
公司負責人:
電話:
項目經理:
電話:
項目勞資員:
電話:
××××××××公司
第三篇:建筑企業防范處置拖欠農民工工資目標責任書(承諾書)
建筑企業防范處置拖欠農民工工資
目標責任書(承諾書)
東營市墾利區住房和城鄉規劃建設局:
我公司在貴處承建的 工程,將按照國家和山東省及市(縣)相關規定,足額繳存建筑勞務人員工資保證金,實施規范的勞務分包管理,并設立專(兼)職勞資員,對在該工程項目施工的勞務人員嚴格實行實名制管理,對勞務分包單位的工資核算與發放進行管控和監督,保證按主管部門的規定與民工簽訂《山東省建筑業勞動合同簡易示范文本(2015版)》勞務(勞動)合同,將工資及時足額發放到勞務人員手中。
如發生農民工工資糾紛和投訴上訪事件,我公司保證積極配合、及時處置,承擔總承包(專業承包)責任以及相關的經濟、社會責任,盡最大努力消除社會不良影響。若不按照規定簽訂勞動合同或因拖欠農民工工資造成社會不良影響,我公司自愿接受主管部門上調建筑勞務工資保證金繳存比例、緩撥建筑企業養老保障金、記入信用檔案、通報批評、限制市場準入、停止投標資格等處理。
特此承諾!
公司負責人: 電話: 項目經理: 電話: 項目勞資員: 電話:
(公司公章)
年 月 日
第四篇:建設單位防范處置拖欠農民工工資承諾書
建設單位防范處置拖欠農民工工資
承 諾 書
我單位建設的 工程,將按照國家和浙江省及金華市相關規定,督促總包單位在本市行政區域設立該工程的農民工工資專用賬戶,工程開工前向農民工工資專用賬戶預先支付工資性工程預付款(合同價×1%),工程施工過程中每月按要求及合同約定將工資性工程進度款轉入農民工工資專用賬戶。保證按建設、人社等部門的規定和合同要求,及時撥付工程款和工資性工程款。
如發生農民工工資糾紛和投訴上訪事件,我單位保證積極配合、及時處置,承擔建設單位責任以及相關的經濟、社會責任,盡最大努力消除社會不良影響。若因我單位未按合同約定及時撥付工程款和工資性工程款,我單位自愿接受建設、人力社保等部門通報批評、不良行為公示、記入信用檔案、停止后續工程招標資格等處理。
特此承諾!
法定代表人: 電話:
(單位公章)
年 月 日
第五篇:2:《建筑企業防范處置拖欠農民工工資目標責任書(承諾書)》(推薦文本)
附件2:
建筑企業防范處置拖欠農民工工資
目標責任書(承諾書)
濟南市 市(縣、區)住房城鄉建設局(城鄉建設委):
我公司在貴市(縣、區)承建的 濟南市西客站片區安置二區安置二期工程(大金小董安置房)工程,將按照國家和山東省及貴市(縣、區)相關規定,足額繳存建筑勞務人員工資保證金,實施規范的勞務分包管理,并設立專(兼)職勞資員,對在該工程項目施工的勞務人員嚴格實行實名制管理,對勞務分包單位的工資核算與發放進行管控和監督,保證按主管部門的規定和勞務(勞動)合同,將工資及時足額發放到勞務人員手中。
如發生農民工工資糾紛和投訴上訪事件,我公司保證積極配合、及時處置,承擔總承包(專業承包)責任以及相關的經濟、社會責任,盡最大努力消除社會不良影響。若因拖欠農民工工資造成社會不良影響,我公司自愿接受主管部門上調建筑勞務工資保證金繳存比例、緩撥建筑企業養老保障金、記入信用檔案、通報批評、限制市場準入、停止投標資格等處理。
特此承諾!
公司負責人: 張曉萌 電話: 項目經理: 孫德閣 電話: 項目勞資員: 程學北 電話:
(公司公章)年 月 日