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拿好不謝!軟裝設計師面試問題大全

時間:2019-05-14 19:38:44下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《拿好不謝!軟裝設計師面試問題大全》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《拿好不謝!軟裝設計師面試問題大全》。

第一篇:拿好不謝!軟裝設計師面試問題大全

拿好不謝!軟裝設計師面試問題大全

要在軟裝設計方面找工作的童鞋們一定要抽空看看這些軟裝設計師面試問題哦,喬布簡歷小編我相信,準備好這些問題之后將會對你們的面試很有幫助哦。

關鍵詞:軟裝設計師面試問題

1、對你來說這份工作的意義是什么?

2、在工作中你認為最重要的態度是什么?

3、作為一個優秀的設計師需要哪些素質?

4、你自身最突出的個性和特點是什么?你會在工作中發揮你的哪些特點?

5、在你的認識中陳設設計應該包含哪些內容,陳設和室內的關系是什么?

6、你是否從事過陳設設計的工作?你認為自己是否可以勝任陳設設計師的工作,如果可以,你認為自己的優勢在哪里?

7、你最喜歡的畫家有哪幾位,你喜歡雕塑家有哪幾位,你最喜歡的作家有哪幾位,請分別列舉你最喜歡他們的哪些作品?

8、你經常看哪些類型的書和雜志,舉例一些并談談你喜歡的理由以及從中獲得了哪些資訊?

9、你比較欣賞的設計師有哪幾位?舉例一位談談你喜歡他的哪些作品和你喜歡的理由!

10、請舉例5個你喜歡的家具品牌,用幾句話來評價和描述他們的產品特點。

11、請列舉出5種經典陶瓷釉色,并手繪出4款經典陶瓷器型。

12、請列舉出4款經典的椅子名稱(風格不限),手繪表達出3款不同風格的沙發造型,并標注好主要規格和材質。

13、請列舉一些常用窗簾的材質,談談你通常是如何鑒別面料的優劣的?請用手繪表現出2款歐式風格的落地窗簾,2款鄉村風格的羅馬簾,并標注好面料屬性。

14、假設有一面正方形的墻,給你6幅正方形的畫(3幅黑3幅白),那么請設計出6種掛畫的組合方式在這面墻上,請用手繪表達出來(墻與畫的規格比例自定,畫的規格要統一)。

除了要提前準備這些面試問題,要想使面試效果達到事半功倍的效果,還要注意以下幾點:

一是注意形象。一位軟裝設計師要具備良好的形象與親和力。二是確定自己是否明白到底什么是軟裝設計師。

三是有屬于自己的軟裝設計方案。作為新手,建議多做點軟裝設計意向方案,每做一次軟裝方案都會得到各方面能力的提升。

四是自我包裝。進行自我專業實力方面的包裝,作為設計師,必要的外在形式的東西還是需要有的,比如,你在做硬裝的時候參加比賽獲取的證書,室內設計師資格證書,軟裝設計師資格證書,硬裝設計作品集等。

拿好不謝!軟裝設計師面試問題大全

http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/56e679c70cf2bc12f9064dc1

第二篇:述職報告注意事項,拿好不謝!

述職報告注意事項大全,拿好不謝!

你知道述職報告注意事項嗎?本期喬布簡歷小編就要給大家講講這些注意事項。

關鍵詞:述職報告注意事項

1、做到實事求是

寫述職報告要務實,既要講成績,又要講失誤,既要講優點,又要講不足。對于有較大影響并能顯示自己的工作能力和水平的工作實績,要寫得深入透徹;對一般性的、常規性的工作可以盡量少寫,或一筆帶過。述職報告還要處理好主管和協管的工作之間的關系,要注意把個人集體的成績分清,處理好集體個人、個人和上級及同級的關系。

2、突出工作特點

不同的崗位有不同的層次,不同行業的領導也有不同的工作內容與方法,即便是同一職務的領導也會因分工的不同有不同的工作重點,至于工作方法,就更是各具特色了。鑒于這種情況,述職者要突出自己工作的特點,顯示自己的工作個性,盡量避免那種千人一面、沒有特點個性的寫法。

3、抓住重點

不論是按工作內容分類,還是按時間順序敘述,述職報告都不要事無巨細,面面俱到,否則,很容易寫成一篇平淡冗長的流水帳。要有意識地抓住核心問題,突出重要成績,總結主要教訓。凡重點部分,要寫得詳細具體,充分全面。次要部分,則可約略提及,一筆帶過。

4、虛實結合

“虛”指理論觀點,“實”指具體工作情況。述職報告應該以敘事為主,論理為輔,用敘議結合的方式來表達。既不能像大事記或記流水帳那樣就事論事,堆砌材料,也不能像理論文章一樣,通篇理論闡述,缺乏事實根據。最好的方法是敘議結合,在事實的基礎上加以概括總結,使理論與事實二者有機地結合起來。

5、語言簡練

述職報告的語言要精練,要盡量寫短一些,精粹一些。述職報告的撰寫需要一定的綜合概括和文字表達能力,切忌數字化和概論化,也不必過于追求文字的華美。

總而言之,要寫好述職報告,要注意:重在履行職責,而非個人總結;注重客觀實際,而非領導報告;突出工作實績,而非面面俱到;顯現個性特征,而非千人一面。

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第三篇:軟裝設計師如何自我提高

隨著我國社會的迅速發展和進步,物質文明和精神文明的不斷提高,尤其在我國經濟改革開放之后,裝飾裝修市場得以蓬勃發展。人們已逐步認識到裝飾設計在建筑裝飾行業中的重要作用。簡單的裝修已不能滿足人們的需求,消費者不再是抹灰刷白能使用的一般要求,開始對使用的環境、造型、色調、材質、風格及品味提出越來越多的企求。在這個大環境下,裝飾設計師應運而生,隊伍正在成倍增長和擴大。全國各大院校紛紛設班開課,加速培育了大批這方面專業人才以解社會的需求;建筑設計師兼顧了裝飾設計的任務;搞美術的也轉向作裝飾設計;學習計算機的也上機作起了裝飾設計……,百川所匯組成了浩瀚的裝飾設計大軍。其中涌現了許多出類拔萃之人才創造了一批批精美作品令人贊嘆,得到社會的首肯。同時們也看到許多設計人員至今尚沒有一件滿意作品問世,究其原因,乃是設計水平有待提高。所有裝飾設計師都應具備兩個方面基本素質:

第一素質

是設計手段。這一體系包括繪圖能力(含手繪、電腦制作),以及建筑學、造型基礎、人體工程學、材料應用、施工工藝等相關的基礎知識。

第二素質

是設計人員自身心理素質。也就是建筑裝飾設計師自身心理的內在素質。前者是客觀的,是有據可依的,而后者則是主觀的,是通過設計師大腦創造性的藝術勞動結果。

在當前設計隊伍中有一部分人還存在著一種偏激現象,那就是他們較多重視第一素質的培養和訓練,忽視了第二素質的培養與提高。往往出現了設計圖紙的圖面很好看,制圖角度看無可非議,但畢竟缺少設計的″新意″和″構思″,使作品顯得平淡、蒼白而無感染力。這樣的設計人員作圖再出色,充其量也只能稱其為″制圖員″,不能算合格的設計員。尤其現在有一些學習計算機專業轉向作裝飾設計的同志,他們有非常嫻熟的計算機操作技術,他們利用軟件、網上下載、借鑒模仿資料拼湊出一幅幅裝飾設計圖,但一送到委托設計的用戶手里后,常聽到″無創意″、″似曾相識″、″太平常,沒有能讓人感到一見鐘情似的新感覺……″等等批評。

由此可見我們的客戶在審美上的意識已發生了變化,他們通過學習,接受了新觀念,對設計方案的挑剔自然就顯得很尖銳。設計師們應正視此狀況,迅速提高自己的設計水平,是必然之路。任何一個好的設計作品,其設計師主觀成份常常高于客觀成份。因此設計師必須掌握扎實的第一素質,也就是基礎素質,同時不斷努力提高自己的第二素質,即自身心理內在素質,才能使自身的設計水平有所提高。

我認為,第一素質是基礎知識,僅能解決作圖、制圖的需求,而真正制約設計水平高低的還是第二素質。這里,著重探討自身心理素質這個問題。

一、睜大眼睛看世界,認識和更新觀念

裝飾設計是一門綜合藝術,與其它藝術門類一樣,所涉及面較廣,因此對設計者的知識需求也相應增高。當今世界知識的爆炸、社會經濟迅速發展、人類的觀念也在不斷更新。尤其近幾年來國外文化、科學技術的大量涌入,對認識和接受新觀念的爭論日趨激烈,無論是純藝術或是實用美術領域,民族性與時代感的爭議從來都未停息,各派紛呈。對裝飾設計觀念的沖擊是不可抗拒的,它符合社會發展的一般規律。

如果設計者只重視紙面上繪制效果圖,或是總在國內外同類作品的模仿框架中去掙扎,在制圖技巧和工藝做文章,而不去研究新作品的構思和計劃,那就可能落后于時代大潮,你的作品很難被用戶接受,原因很簡單,用戶在接受新的觀念后,審美觀、消費觀都已超前,而我們還在求″穩″、求″順眼″、求″規范″,那么,面對那些思想解放、設想大膽并超前意識很強的客戶,我們則顯得設計上束手束腳,逐漸落伍于社會大潮。這一大潮帶給了所有設計

者巨大的壓力,而設計師們又必須承受這一壓力,并迎上去接受挑戰。

設計師對新觀念的承受力越強就越有現代意識,再則,由于我國以往長期的閉關政策,造成了國民的保守心理--個性淹滅、求穩怕變、重經驗而輕嘗試造成設計師缺乏創造性的激情和沖動并導致造型意識的淡泊。他們的新作品,不少是在傳統作法上拼拼湊湊,小打小鬧,因而顯得千篇一律、甚少新意與生氣。可見當今設計人員更新觀念,從習慣性的舊形式這種潛意識的束縛中解脫出來是十分必要的。

生活是美麗的,大千世界千姿百態、風云變幻、日新月異。讓我們的設計人員睜大自己的眼睛去觀察世界,去認識和更新自己的觀念。

二、用真心去熱愛生活、熱愛社會,去尋求創作的靈感

設計師的大忌是將別人的東西拿來,做些模仿性的小修小改,或是死守傳統設計的那套陳規戒律。

只滿足于把別人的作品拿來做些理論化、程式化的拼拼湊湊,用模仿為主要手段的設計往往表現出設計者的心頭無數,加之急于求成所以產量之高,令人驚奇,但內容空洞、質量低下,無設計而言。這些人大都是埋頭于圖紙堆中,沉緬于忙碌的制圖工作中,有點像一臺不停息的復印機。日積月累的無色彩的生活逐漸讓人失去了敏銳的捕捉、周密而細致的思維大膽而明智的構思等功能,而取代之遲鈍、機械的感覺,思維之潭再沒有新的氣息注入。他們只重視手的勞動,而忽視了思維勞動。殊不知從設計本身來講,手的技巧勞動與思維勞動相比,思維的勞動,要比技巧訓練復雜得多,難度高得多,手的技巧勞動僅是完成構思的一個表現手段,通過思維的設計構想才是取決作品優劣的關鍵。思維的培養是需要靈感來充實與實現的。我們應該看到,當今知識的更新、觀念的更新、充實而有節奏的現代生活方式是設計師們靈感不斷噴涌的可靠源泉。

只有你帶著熱愛生活、熱愛社會的一顆火熱的心就不難在日常的生活環境中尋找到刺激源。比如:大自然帶給人們的種種聯想、國內外各種族各民族人文景觀中價值的素材、從當代人消費心理入手去觀察和思考以求得某種啟示、步入其它藝術領域里尋覓、從不斷更新換代的科技中得到收益,通過日新月異的新材料開辟創作新路、對傳統材料的重新利用、在傳統建筑中得到啟發等等,數不盡的刺激源均是設計師創作靈感的取之不盡的源泉。

離開了這些特定的生活環境和生活經歷的磨練,放棄自己苦苦的追求,而安逸于千篇一律的生活中等待靈感的閃現,只能是一種奢望。

要想有新思路就必須有新的創作靈感,這靈感靠每個設計人員用心靈去感受現代生活的脈搏、學會在生活中持之以恒地探索、尋求,才能不斷激發出靈感的火花,使之成為你藝術創作的思維動力,讓你完成你的有價值的設計成果。

三、珍惜和培養設計師的個性

個性是指一個人特有的性格特征,這是區分于其他人的識別標志。心理學家認為,每個人都是一個獨立的單位,都有與他人不同的個性。即有桀驁不訓的個性也有溫文而雅的個性,單從裝飾設計方面看,就已經感覺到不同的個性,也體現在不同風格的作品上:有北方的磅礴氣勢、有南方的小巧玲瓏。設計者的個性是決定作品風格的重要因素。

我們應該知道裝飾設計是藝術性與實用性相結合的審美樣式,有很鮮明的時代感,其流行周期之短、變化之多令人側目。追求″標新立異″、″個性鮮明″的設計風格已成為當今裝飾設計的主要潮流。要使我們的設計能跟上時代的節拍,就必須強調個性。

畢加索講過:″我不模仿、不探索、我要發現″。同樣的機遇只有在具有某種個性氣質的天才設計師眼里才可能被捕捉、才可產生靈感。而這一點又只有經過嘔心瀝血的艱苦創造,才能更好地設計出獨具個性的作品。

在這里,也要指出,個性也同所有事物一樣具有其兩面性。我們所指的個性是需要辨證地去對待,要通過不斷培養、呵護自己的個性使之成為一種藝術創作風格、一種藝術創作手段,而不是偏執、狹窄的思想思維方法。

這″個性″應能接受或承受不斷出現的各種新觀點,能將″個性″有機地融入這日新月異的社會大潮。在珍愛、培養自己設計個性的同時,逐步豐富、調整自己的個性使其轉化為時代的共性、時代的特征。尤其裝飾設計是一項實用性很強的工作,它要面對社會的需求,面對具體客戶的選擇。那么怎樣才能順應客戶的消費心理呢?如何才能解決設計個性與客戶個性要求的矛盾呢?這就需要設計師能理解客戶的意愿,能包容客戶的″個性″要求,經過認真地構思、琢磨,通過設計師個性的充分演繹,使自己的作品中讓客戶的個性得到體現。

綜上所述,一名合格的設計師,必須不斷地構筑和完善這些最基本的心理素質,它是對其作品做主觀處理的依據,同時還必須提高文化素養,應注意從其它姐妹藝術中吸取營養。建筑、音樂、繪畫、舞蹈、戲劇、電影等都要懷著極大的興趣去問津。據說,許多設計大師的設計與他們所學過的各種知識及愛好有關,只要我們抽出一定的時間來接觸并仔細分析一下設計大師們的作品,就可以發現其中的奧妙:廣泛地豐富自身的自然科學和社會科學知識,涉足其它各藝術門類,不斷觀察、勤于積累、精博結合,在不斷地實踐中扎扎實實地下苦功、鍛煉動腦動手的能力、提高自身的修養。

讓我們為我國裝飾設計的發展獻出自己的聰明才智,讓更多更好的設計作品去美化社會、美化環境、美化人民生活

第四篇:軟裝設計師轉正申請

轉正申請

尊敬的領導: 您好!我是設計部xx,于2016年10月08日成為公司的試用員工,到今天已經有1個多月。在這段時間里,我已能夠勝任在設計部的工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

在試用期這段時間里,我主要的工作是軟裝設計和輔助材料選配的相關內容。工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務;設計方案、材料方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面。在這期間,我主要參與完成的設計工作如下:

1.延安賓館的彩平、軟裝配色排版;

2.楊總、聚福園家裝材料的協助選配;

3.王處長家軟裝方案;

4.咪咪川菜長樂路店軟裝方案;

5.公司庫房材料的錄入整理;

6.立昌達辦公室方案細節深化、材料選配跟進。

工作的過程就是不斷學習和積累知識的過程,我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,需要不斷繼續學習以提高自己的能力,從小處開始,從細節著手,每次的任務都全力以赴。工作中,無論我是否接觸過這些事情,我都愿意嘗試并全力以赴!

在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作!

此致

敬禮

申請人:xx

2016年11月17日

第五篇:軟裝設計師崗位要求

一、要了解建筑環境景觀設計原理,要懂得建筑結構與格局設計理念,要理解室內空間的設計理念。因為建筑景觀是自然景觀的一部分,是周圍環境的襯托;而室內空間應該是建筑景觀的延伸。那么軟裝設計作為室內空間設計的一部分,它就應該是室內空間的襯托。環境、建筑、室內空間與軟裝應該是一脈相承的下來,整體設計理念的共同點,才能造就一套完整并且協調的居住環境。

二、要有一定的美學基礎或者審美水準,要有一定的藝術修養。要懂得一定的地方文化差異,要懂得不同地域不同民族不同時期的一些傳統禮儀與生活習慣。要有自己的生活體驗,并且要有時尚感。一定的美學素養與審美水平才有可能發現美感并創造美感。一定的藝術修養才能在作品中表現出靈動的感覺。懂得一些文化差異與傳統禮儀、生活方式,才能真正的搞清楚各種裝飾風格的原理;在作品中才能靈活的把握各種風格的文化元素,更加契合的表達出一個空間想要帶給主人的感染力。要有一定的生活體驗,才能體會到業主生活在自己的作品項目里面的真實感受。沒住過五星級酒店的設計師沒辦法設計出好的五星級酒店;沒住過別墅的設計師,也很難把一個別墅設計好;就好像是一個廚師,如果不親口嘗一下自己的作品,永遠都不會知道自己的菜是咸還是淡。時尚代表了當前社會大部分人熱衷追求的一種設計潮流,如果一個設計師沒有了時尚感,那就代表了他在大部分人眼里,已經落伍了。

三、搭配技法必須要懂得:室內空間與色彩、風格、燈光的應用關系。室內空間是作品的軀殼,你必須根據它的尺寸來描繪自己的理想藍圖。而風格是作品的靈魂,用風格來表達作品的性格特點,用風格去接近業主,讓業主喜歡。色彩可以跨越風格的界限,表達一個空間的情緒,從而影響業主的情緒;而燈光既可以營造很多不同的藝術感,又可以幫助你突出你想表達的精彩。值得注意的是,花藝已經是不可缺少的一部分,一點點的綠色植物就可以讓建筑富有生命氣息,營造自然的舒適氛圍。

四、要有一定的溝通能力來引導業主發現生活環境所帶來的美感,幫助業主確定最適合自身的裝飾效果。因為當前經濟背景下業主們大多不具備一定的審美能力,這就需要設計師幫助業主來提高對于生活環境的審美觀,從而糾正有些業主錯誤的感官理念,并保證自己的設計構思盡可能的不受到質疑和修改。

五、要非常了解市場上家居類產品的材質、尺寸、形態、風格以及文化背景。并且要對施工原理要有了解。只有了解了大量的產品知識作為基礎,在做設計的時候才會有大量的素材供自己選擇,才有可能找到最適合自己作品的配飾元素;另外對于產品的熟悉程度還可以幫助設計師極大的提高工作效率。軟裝設計師必須要對施工原理比較了解,這樣才能保證自己的設計具有可行性。

六、軟裝設計師謙虛謹慎的特質,注重個人修養與專業深造。軟裝設計師的水平提高沒有捷徑可走,每一位成功的室內設計師都具備一個特點,就是他們都喜歡:多聽、多看、多感受。

七、軟裝設計師在當前的市場環境下必須具備一定的營銷能力才能更好的生存與發展。當前軟裝設計師的收入主要來自于兩個部分:

1、設計費。

2、產品銷售的利潤。每一位軟裝設計師都需要考慮的兩個問題是,要如何收取設計費?產品銷售利潤與設計作品質量應該怎樣去權衡?不同的設計定位,不同的職業規劃,發展階段,不同的經濟條件下,設計師要有自己獨特的選擇。

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