第一篇:暑假實習報告
暑
假
實
習
報
告
土木建筑系
造價112
楊立法
暑假實踐報告
一、前言:
生產實習是建筑工程專業教學計劃中必不可少的實踐教學環節,它是所學理論知識與工程實踐的統一。在實習過程中,我以施工員的身份深入到建筑施工單位,以一個高層住宅小區為實習場所,在項目部技術室主任的指導下,參加測量工程、鋼筋工程、模板工程、混凝土工程、砌筑工程施工全過程的操作實習,學習每個工種的施工技術和施工組織管理方法,學習和應用有關工程施工規范及質量檢驗評定標準,學習施工過程中對技術的處理方法。順利完成了40天的實習任務。同時,也為大學畢業后從事工程時間打下良好基礎。
二、工程概況:
本工程萊安·逸琿一期工程總建筑面積為149795m^2,(其中地上111508m^2,地下二層,38287m^2)位于西安市大寨路西段。計時工期600天。基礎工程采用筏式基礎,框架結構為框架剪力墻結構。
該工程建設單位為西安古城恒達置業有限責任公司,監督單位為西安市建設工程質量安全監督站,設計單位為陜西恒瑞建筑設計工程有限公司,監理單位為陜西東龍建設工程監理有限公司,施工單位為陜西建工集團第七建筑工程有限公司。
三、學習成果:抄平、驗模、放線。三個施工員必須掌握的技能。
(1)抄平:就是看被抄對象是否在同一水平面上即標高相同。在工程上,抄標高可分為抄建筑標高和抄結構標高。(使用工具:水準儀、塔尺、紅油漆、毛筆、紅色膠布、鋼三腳架、卷尺)
建筑標高:即放出建筑1米線,用水準儀在拆去模板的墻體上放出距底板1100mm或1050mm的一條橫線,100mm和50mm分別用于普通層房間和地下室房間的裝飾裝修。
1、建筑1米線的操作過程:操作者甲將水準儀架設于一個房間的中間(這樣便于對墻角、墻邊、過梁下多個地方打出一系列的點,架設站數越少,誤差就會越小),同時操作者乙用塔尺靠在已知標高的位置,這里的已知標高,指從+-0.000引上來的標高,引在沉降小的外腳手架鋼管上或塔吊上,該結構標高為該樓層的結構標高加上1100mm或1050mm。乙對準已知標高位置,甲讀出塔尺上的示數后,乙將塔尺依次立于墻角、墻邊、過梁下等需要用建筑1米線控制內腳手架高度的部位。甲以先前讀數為基準,指示乙上下移動塔尺,直至達到這一示數,然后乙用鉛筆在塔尺底部畫出一條橫線標記,其他部位也是如此,最后,用墨斗將這些橫線連起來,這些墨線就是建筑1米線。
2、抄結構標高:即放出結構50線,即在已綁扎完本層墻體鋼筋和支好本層墻體模板并校正好后,用水準儀在相對豎直的鋼筋上放出高于本層樓板標高50cm的一條橫線,目的用于控制墻體混凝土的澆筑高度。放結構50線的操作過程與放建筑1米線的操作過程基本相同,不過操作者需要在鋼筋上畫出橫線標記,并用紅色油漆涂好,便于澆筑混凝土的砼工能看清楚。
(2)
驗模:驗模分為測垂直度和平整度(使用工具:線墜、鋼尺)。
1、垂直度:把線垂壓在鋼管上,讓墜子自由下落,待錘子穩定后,用鋼尺測線到模板的距離。
2、平整度:把線的一端放在結構50線刷的油漆上,另一端一樣,待線拉直后,用鋼尺量樓模板到線的距離,多測幾個點減小誤差。發現問題及時處理,以防后果。
(3)
放線:通過儀器測量、尺量等方法將圖紙上的建筑物的軸線鋪設到工程實體上,以便工人進行施工。(使用工具:經緯儀、墨斗、鋼尺、透明塑料板、線墜、鉛筆、鋼三腳架)由于樓層高,我們是用線墜和經緯儀配合使用來放樓層軸線的。從上一層向下一層垂吊,在吊線洞上打上點,再用經緯儀檢查點的方正度,再用經緯儀打上控制彈線點,其他的軸線均已中間十字控制點作為參考軸線,用鋼尺量出并用墨斗彈出。再按平面圖上墻的尺寸用鋼尺量出來并用墨斗彈上。
四、實習內容:
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隨著我國國民經濟的迅速發展,土建施工中多高層建筑物越來越多,其中大多數采用鋼筋混凝土結構。因此鋼筋混凝土工程已成為建筑工程施工中主要工種工程之一。鋼筋混凝土結構施工有現場澆筑、預制裝配和部分預制部分現澆等形式。根據我國現有技術條件,這些形式各有所長,皆有其適用范圍。現澆鋼筋混凝土結構施工是將柱、墻(剪力墻、電梯井)、梁、板(板也可以預制)等構件在現場的設計位置澆筑成為整體結構。這種施工方法,模板材料的消耗量較多,現場運輸量較大,勞動強度也較高。但由于現澆鋼筋混凝土結構的整體性和抗震性較好,節點接頭簡單,鋼材的消耗量較少,特別是近年來一些新型工具式模板和施工機械的出現,為現澆鋼筋混凝土結構施工帶來了方便。故工程應用較普遍,經濟較發達地區采用更多。
現澆鋼筋混凝土結構施工時,要由模板、鋼筋、混凝土等多個工種相互配合進行。混凝土結構工程由鋼筋工程、模板工程和混凝土工程組成。
(一)模板工程:模板是使混凝土結構和構件按所要求的幾何尺寸成型的模型板。模板系統包括模板和支架系統兩大部分,此外尚須適量的緊固連接件。正確選擇模板形式、材料及合理組織施工對加速現澆鋼筋混凝土結構施工和降低工程造價具有重要作用。(1)木模板:木模板一般是在木工車間或木工棚加工成基本組件(拼板),然后在現場進行拼裝。拼板由板條用拼條釘成,板條厚度一般為25~50mm。寬度不宜超過200mm(工具式模板不超過150mm),以保證在干縮時縫隙均勻,澆水后易于密縫,受潮后不易翹曲,梁底的拼板由于承受較大的荷載要加厚至40~50mm。拼板的拼條根據受力情況可以平放也可以立放。拼條間距取決于所澆筑混凝土的側壓力和拼條厚度,一般為400~500mm。
1、基礎模板
2、柱水模板:柱模板底部開有清理孔,沿高度每間隔2m開有澆筑孔。模板頂部根據需要開有與梁模板連接的缺口。
3、模板:由底模板和側模板等組成。梁跨度等于及大于4m時,底模應起拱,如設計無要求時,起拱高度宜為全跨長度的(1~3)/1000。
4、樓板模板(2)組合鋼模板
1、鋼模板:鋼模板有通用模板和專用模板兩類。
2、鋼模配板
3、支承件:包括柱箍、梁托架、鋼楞、桁架、鋼管頂撐及鋼管支架
4、常用模板配備
(3)大模板:大模板是一種大尺寸的工具式定型模板,一般是一塊墻面用一、二塊大模板。因其重量大,需要起重機配合裝拆進行施工。大模板施工,關鍵在于模板。一塊大模板由面板、加勁肋、豎楞、支撐桁架、穩定機構及附件組成。面板要求平整、剛度好。
(4)早拆模板:按照常規的支模方法,現澆樓板施工的模板配置量,一般均需3~4個層段的支柱、龍骨和模板,一次投入最大。早拆體系模板就是通過合理的支設模板,將較大跨度的樓蓋,通過增加支承點(支柱),縮小樓蓋的跨度(<=2m),從而達到“早拆模板,后拆支柱”的目的。這樣,可使龍骨和模板的周轉加快。模板一次配置量可減少1/3~1/2。
(5)模板拆除:現澆混凝土結構模板的拆除日期,取決于結構的性質、模板的用途和混凝土硬化速度。及時拆除,可提高模板的周轉,為后續工作創造條件。如過早拆模,因混凝土未達到一定強度,過早承受荷載會產生變形甚至會造成重大的質量事故。
(6)模板工程施工質量檢查驗收:在澆混凝土之前,應對模板工程進行驗收。模板及其
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支架應具有足夠的承載能力、剛度和穩定性,能可靠地承受澆筑混凝土的重量、側壓力以及施工荷載。模板安裝和澆筑混凝土時,應對模板及其支架進行觀察和維護。發生異常情況時,應按施工技術方案及時進行處理。
(二)鋼筋工程:鋼筋混凝土結構及預應力混凝土結構常用的鋼材有熱軋鋼筋、鋼絞線、消除應力鋼絲和熱處理鋼筋四類。鋼筋混凝土結構常用熱軋鋼筋,熱軋鋼筋按其化學成分和強度分為一級HPB235,二級HRB335,三級HRB400四級RRB400四個等級。HPB235級鋼筋的表面為光圓,其余級別鋼筋表面一般為帶肋鋼筋(月牙肋或等高肋)。(1)鋼筋冷加工
1、鋼筋冷拉:鋼筋冷拉是在常溫下,以超過鋼筋屈服強度的拉應力拉伸鋼筋,使鋼筋產生塑性變形,以提高強度,節約鋼材。冷拉時,鋼筋被拉直,表面銹渣自動剝落,因此冷拉不但可提高強度,而且還可以同時完成調直,除銹工作。(2)鋼筋連接
一、鋼筋焊接:采用焊接代替綁扎,可改善結構受力性能,提高工效,節約鋼材,降低成本。結構的有些部位,如軸心受拉和小偏心受拉構件中的鋼筋接頭,應焊接。普通混凝土中直徑大于22mm的鋼筋和輕骨料混凝土中直徑大于20mm的HRB335級鋼筋及直徑大于25mm的HRB335、HRB400級鋼筋,均宜采用焊接接頭。
鋼筋的焊接,應采用閃光對焊、電弧焊、電渣壓力焊和電阻點焊。鋼筋與鋼筋的T形連接,宜采用埋弧壓力焊或電弧焊。
1、閃光對焊:閃光對焊廣泛用于鋼筋接長及預應力鋼筋與螺絲端桿的焊接。熱軋鋼筋的焊接宜優先用閃光對焊,條件不可能時才用電弧焊。閃光對焊適用于焊接直徑10~40mm的HPB235、HRB335、HRB400級鋼筋及直徑10~25mm的RRB400級鋼筋。
2、電弧焊:電弧焊是利用弧焊機使焊條與焊件之間產生高溫電弧,使焊條和電弧燃燒范圍內的焊件熔化,待其凝固,便形成焊縫或接頭。鋼筋電弧焊可分搭接焊、幫條焊、坡口焊和熔槽幫條焊四種接頭形式。
3、電阻電焊:電阻點焊主要用于焊接鋼筋網片、鋼筋骨架等(適用于直徑6~14mm的HPB235、HRB335級鋼筋和直徑3~5mm的冷拔低碳鋼絲),它生產效率高,節約材料,應用廣泛。
4、電渣壓力焊:現澆鋼筋混凝土框架結構中豎向鋼筋的連接,宜采用自動或手工電渣壓力焊進行焊接(直徑14~40mm的HPB235、HRB335級鋼筋)。與電弧焊比較,它功效高、節約鋼材、成本低,在高層建筑施工中得到廣泛應用。
5、氣壓焊:
二、鋼筋的機械連接:鋼筋機械連接常用套筒擠壓連接、錐螺紋套筒連接、直螺紋套筒連接三種形式。是近年來大直徑鋼筋現場連接的主要方法。
1、鋼筋擠壓:套筒鋼筋擠壓連接亦稱鋼筋套筒冷拉連接。它適用于豎向、橫向及其他方向的較大直徑帶肋鋼筋的連接。
2、鋼筋套筒錐螺紋連接:是利用錐形螺紋套筒將兩根鋼筋端頭對接在一起,利用螺紋的機械咬合力傳遞拉力或壓力。連接時,在對螺紋檢查無油污和損傷后,先用手旋入鋼筋,然后用扭矩扳手緊固至規定的扭矩即完成連接。它施工快,不受氣候影響、質量穩定、對中性好。
3、鋼筋直螺紋套筒連接:鋼筋直螺紋套筒連接用專用的滾軋螺紋設備加工的鋼筋直螺紋質量好。強度高;鋼筋連接操作方便,速度快;鋼筋滾絲可在工地的鋼筋加工場預制,不占工期;在施工面上連接鋼筋時不用電、不用氣、無明火作業,可全天候施工;可用于水平、豎直等各種不同位置鋼筋的連接。
三、鋼筋的綁扎連接:綁扎目前仍是鋼筋連接的主要手段之一,尤其是板筋。鋼筋綁扎 4
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時,應采用鐵絲扎牢。板和墻的鋼筋網,除外圍兩行鋼筋的相交點全部扎牢外,中間部分交叉點可相隔交錯扎牢,保證受力鋼筋位置不產生偏移;梁和柱的箍筋應與受力鋼筋垂直設置。鋼筋下料長度計算:
1、直鋼筋下料長度=構件長度-混凝土保護層厚度+彎鉤增加長度
2、彎起鋼筋下料長度=直段長度+斜段長度-彎曲調整值+彎鉤增加長度
3、箍筋下料長度=直段長度+彎鉤增加長度-彎曲調整值
4、曲線鋼筋下料長度=鋼筋長度計算值+彎鉤增加長度
鋼筋的加工:鋼筋的加工包括調直、除銹、切斷、接長、彎曲等工作
鋼筋工程施工質量檢查驗收方法:鋼筋工程屬于隱蔽工程,在澆筑混凝土前應對鋼筋及預埋件進行隱蔽工程驗收,并按規定記號隱蔽工程記錄,以便查驗。其內容包括:縱向受力鋼筋的品種、規格、數量、位置是否準確,特別是要注意檢查負筋的位置;鋼筋的連接方式、接頭位置、接頭數量、接頭面積百分率是否符合規定;箍筋、橫向鋼筋的品種、規格、數量、間距等;預埋件的規格、數量、位置等。檢查鋼筋綁扎是否牢固,有無變形、松脫和開焊等工作。
(三)混凝土工程:混凝土工程包括混凝土的拌制、運輸、澆筑搗實和養護等施工過程。各個施工過程既相互聯系又相互影響,在混凝土施工過程中除按有關規定控制混凝土原材料質量外,任一施工過程處理不當都會影響混凝土的最終質量,因此,如何在施工過程中控制每一施工環節,是混凝土研究的課題。
1、混凝土的制備
2、混凝土的運輸
3、混凝土的澆筑
4、混凝土養護與拆模
5、混凝土工程施工質量驗收與評定方法
一、施工準備:
1、該工程采用滿堂架支撐體系,架體搭設前,下層樓板應具有承受上層荷載的能力,上、下層支架的立柱應對準,并鋪設墊板。立桿間距80~100cm之間,鋪設掃地桿,水平桿步距不得大于150cm,上部頂絲桿外露長度應小于25cm對于超過4米跨度的部位,應沿縱橫向每3米設置剪力撐一道,以滿足架體穩定性要求。
2、模板接縫處不應漏漿,拼縫應嚴密,模板側邊粘海綿條,澆筑混凝土前,木模應澆水濕潤,但不得有積水,并且模板上各種雜物應徹底清除。
3、對跨度大于4米的現澆梁板應按設計要求起拱,當設計無要求時,應按跨度的1/1000~3/1000起拱。
4、對于圖紙設計或變更要求增加的預留孔、預留洞。預埋件等不得遺漏且應符合要求。
5、現澆模板安裝的偏差應符合規范要求,例如:軸線定位允許偏差5mm,底模上表面標高允許偏差5mm,柱、墻、梁截面尺寸+4mm、-5mm,相鄰板面高低差小于2mm,表面平整度偏差小于5mm。
二、施工工藝:
1、剪力墻模板:剪力墻模板采用1830*950*15mm復合板與60*40方木拼裝制作,直徑48架管與直徑14穿墻螺栓桿加固。模板拼裝加工,方木間距不大于300mm,加固架管橫向,雙管間距不大于450mm穿墻螺桿間距不大于450*450,板底板、頂部不大于250mm,墻底部定位鋼筋應與墻柱筋焊接牢固,高度距混凝土板面200mm左右,中上部定位鋼筋可與墻筋綁扎。
2、梁模板:梁模板的制作、安裝過程中應按圖紙要求的幾何尺寸、標高進行安裝,加固支撐體系應與滿堂架連接牢固且滿足混凝土及施工荷載的要求。
暑假實踐報告
3、板模板:頂模板采用1220*2440*15mm復合板與60*40方木拼裝制作,直徑48架管配頂絲支撐加固。模板拼裝加工方木龍間距不大于300mm,支撐立桿為2.8m鋼管加頂絲,縱橫向間距不大于1.0m,橫桿不少于三道。板面標高應為本層結構標高,頂板制作加固支撐體系必須滿足混凝土及施工荷載要求,避免對板筋的破壞。
4、模板拆除施工要求:底模板及其支架拆除混凝土強度要符合實際要求。梁、板達到設計混凝土強度標準值75%以上,懸挑部位達到砼立方強度標準值100%以上。墻模板拆除時混凝土強度應能保證其表面及棱角不受損傷、掉角。模板拆除時,不應對樓層形成沖擊荷載。避免不正當拆除對模板、方木的損壞。拆除的模板和支架分散堆放并及時外運。
五、心得體會:
在這短暫而緊張的四十多天,生活、工作上我嚴格要求自己,虛心向施工員和各位技術工人請教,認真完成施工員交給我的任務,積極參與各項工作及會議。也是在這段時間里,我充分認識到了我在學校學到的不過是理論,與實際還有相當大的距離,讓我明白了不能盲目地只看書本,要結合實際地工作來學習,否則的話那么就不會真正地學到東西。第一次到公司實習,剛來的時候心里很沒底,不知道怎樣與別人相處。實習幾天后發現,與同事相處并不難。當你遇到不明白的地方時,你就要多問,在問的同時,就增添了你和同事交流的機會,這樣,不僅問題解決,也很快融入了集體。在這里,要勤學好問,多與人交流,要以誠待人。這次的暑假實習帶給我不僅僅是一種社會經驗,更是我人生的一筆財富。更可喜的是我在實習期間還結識了一些好朋友,他們給予我不少的幫助。俗話說:紙上得來終覺淺,沒有把理論用于實踐是學得不深刻的,當今大學教育是以理論為主,能有機會走進施工單位去實習,對我來說是受益匪淺的,我就快畢業走向社會了,相信這次實習對我日后參加工作有幫助。課堂上學習最基本的理論知識,但是我們更需要了解現場施工的發展現狀,積累更多的實踐經驗,不斷完善和充實自己。而這次的生產實習課程就給我提供了一次最好的機會,我可以把所學進行實踐,進一步鞏固所學的理論知識,并培養綜合運用在學習過程中,成功的知識運用到實踐中去,懂得了在工作中要講求實際效率,與別人要協調配合的工作態度,使自己真正參與其中,發現和提高了自己的工作和交際能力,這將為我們以后從事建筑工程專業的技術工作和管理工作打下基礎。
施工現場的管理遠不像我們課本上學得那么簡單,它不僅要求管理者具備全面的專業知識,保證工程的質量。同時還應具備解決突發問題的能力,以保證工程的進度。例外,在進入工地前,我接受了安全教育,并在實習過程中,樹立了自我保護和安全防范意識。
通過這次實習,在施工方面我感覺自己有了一定的收獲。學習主要是為了我們今后在工作及業務上能力的提高起到了促進的作用,增強我今后的競爭力,為我能在以后立足增添了一塊基石。實習單位的匡工也給了我很多機會參與他們的設計使我懂得了很多從前難以解決的問題,將來從事施工工作所要面臨的問題。這次實習豐富了我在這方面的知識,使我向更深的層次邁進,對我在今后的社會當中立足有了一定的促進作用,但我也認識到,要想做好這方面的工作單靠這幾天的實習是不行的,還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累,不斷豐富自己的經驗才行。在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作中來,充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現自我的理想和光明的前程努力。
在外面實習的這些日子里,通過親身經歷,對于將來我的實際的施工工作也提供了很大的幫助,為畢業設計提供了現實資料。從而避免了在設計過程中出現設計與實際施工相脫節的現象。感謝前輩們對我的教誨,感謝在這期間幫助過我的人。謝謝!
2013.8.25
第二篇:暑假實習報告
暑期實習報告
從走進了大學,就業問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說不完的話題。在現今社會,招聘會上的大字報都總寫著“有經驗者優先”,可還在校園里面的我們這班學子社會經驗又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經驗,鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業后能真真正正走入社會,能夠適應國內外的經濟形勢的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,我來到了鼎盛裝飾公司,開始了我這個假期的社會實踐。實踐,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。
在實踐的這段時間內,這些都是在學校里無法感受到的,在學校里也許有老師分配說今天做些什么,明天做些什么,但在這里,不會有人會告訴你這些,你必須要知道做什么,要自己地去做,而且要盡自已的努力做到最好。在學校,只有學習的氛圍,畢竟學校是學習的場所,每一個學生都在為取得更高的成績而努力。無論是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自已的能力!記得老師曾經說過大學是一個小社會,但我總覺得校園里總少不了那份純真,那份真誠,盡管是大學高校,學生還終歸保持著學生的身份。接觸那些剛剛畢業的學長學姐,他們總是隊我說要好好珍惜在學校的時間。在這次實踐中,我感受很深的一點是,在學校,理論的學習很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實際工作中,可能會遇到書本上沒學到的,又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。
第一:真誠待人。我剛來報到時,遇到很多新的面孔,由于和他們未熟悉,所以不敢和他們說太多的話,而且對工作未曾了解,開始覺得不太適應。后來我慢慢發現,只要真誠待人,虛心請教同事,他們也很樂意和我交往。還教會我一些技術,由此我深感真誠的重要性,在公司里不但要學會如何做事,而且要學會如何做人。正確處理同事之間的關系是非常重要的,它會關系到你能否開展工作。孤芳自賞并不能說明你有個性,過于清高是很難融入大集體的。
第二:不要偷懶。剛來的時候,積極性很高,每天都在畫圖,在熟練了之后,有些驕傲了,便放松了自己,院長特別給我們開了會,教導了我們,把我從松懈里又拉了回來。從此我時刻提醒自己,來這里是來實習學東西的,不是來玩的,不能因為一點的自以為是的成就,就沾沾自喜,驕傲自大。在學習的領域里,只有勤學好問。
第三:勤學好問。剛來到單位時,我對很多方面都未熟悉,這就需要我勤學好問。因為經驗對于新人來說是很重要的,不過能學到東西才是最重要的。第四:講究條理。年輕人剛到工作單位時往往會表現急躁,這是正常的,但最好不要急功近利,急于表現自己可能會使自己處于不利地位。我們要抱著踏實的態度來做事,虛心點往往能得到別人的認同。其實我發覺前輩做事有一點很值得學習的,就是他們做事很講究條理,他們遇到問題會一步步去解決,而不是驚慌失策。
第五:多和同事交流。同事們都有工作經驗,多和他們交流,能從中學到不少社會經驗,也可避免走一些彎路。今次的暑期實習帶給我不僅僅是一種社會經驗,更是我人生的一筆財富。更可喜的是我在實習期間還結識了一些好朋友,他們給予我不少的幫助。俗語說:紙上得來終覺淺。沒有把理論用于實踐是學得不深刻的。當今大學教育是以理論為主,能有機會走進設計院去實習,對我來說是受益不淺的。我就快畢業走向社會了,相信這次實習對我日后參加工作有幫助。
在暑假這幾天我深深的感受到監理地重要性許多質量事故的出現都是管理方面存在的漏洞才出現的因此加強管理才能盡量減少質量方面問題的出現。自1988年開始,我國在建設領域開始進行建設工程監理制度試點工作5年后逐步推行。1997年《中華人民共和國建筑法》以法律制度形式做出規定“國家推行建設工程監理制度”從而使建設工程監理在全國范圍內進入執行階段。它是我國工程建設管理體制的重大改革對我國工程建設的管理產生了深遠的影響。建設工程監理的重要內容概括為“三控、兩管、一協調”既控制工程建設的投資建設工期和工程質量進行工程建設合同管理和信息管理協調有關單位之間的關系。建筑產品具有價值大使用壽命長的特點并且關系到人民的生命財產安全和健康生活環境。工程監理企業接受建設單位的委托服務于建設單位從產品需求者的角度對建設工程生產過程進行監督管理。采用事前、事中、事后的管理方式對材料、設備、構配件質量分項、分部工程質量嚴格進行監督檢查確保工程質量和使用安全。比較正規的監理企業他們人員素質高企業管理制度健全企業文化做得相當優秀。這當中有的監理公司人員老化知識陳舊已經不能適應當今的監理活動。還有的監理玩忽職守那施工單位的好處不認真履行監理職責沒有很好的服務于建設單位這樣的不規范、不正規的現象相信會隨著市場的開放法制的健全、完善而得到解決。
我也從工作中學習到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中,我能看到自身的價值。人往往是很執著的,可是如果你只問耕耘不問收獲,那么你一定會交得到很多朋友。對待朋友,切不可斤斤計較,不可強求對方付出與你對等的真情,要知道給予比獲得更令人開心。不論做是事情,都必須有主動性和積極性,對成功要有信心,要學會和周圍的人溝通思想、關心別人、支持別人。打工的日子,有喜有憂,有歡樂,也有苦累,也許這就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有過這種感覺,但總的來說,這次的打工生活是我人生中邁向社會的重要一步,是值得回憶的。“千里之行,始于足下”,這近一個月短暫而又充實的實習,我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位規章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實際生活中不斷培養。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自領導和干警們的教導,這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學習的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂“三人行,必有我師”,我們可以向他們學習很多知識、道理。
這次社會實踐工作,給我感觸很深,畢竟是我第一次工作,什么都想做到最好,但自己還是實力有限、經驗不足。要認識到自己的缺點,才會知道怎么去完善。心高沒有用,不管在什么地方,不管職位高低,薪金多少,都不能應付差事,還是腳踏實地一步一個腳印的走才安穩。在這短短的一個月的時間里,我能學到的并不多,但我的思想有了很大的變化,人與人之間的好感,并不是靠外貌決定的,還是來源于個人修養的,有內涵的人,才會有魅力,才會被人所推從,所喜愛,不管他的容貌是否丑陋,都會給人美的享受。總的來說我學到的有三個方面,用簡短的三句話概括:
1:禮儀方面:一個人的坐姿、站姿,能體現出一個人的修養,時刻對人面帶微笑,才是談話的最好開始,就算在電話里,也能讓人感受得到。
2:做事方面:一次只做一件事,才能把事情做好,不要相信你有三心二意的能力。
3:責任方面:不要認為你做錯了事不可怕,改過來了就沒什么了,可能會應為你的一個失誤,所有人的努力都白費了,要對自己的失誤負責。
第三篇:暑假實習報告
合肥學院電子系
蘇州華科電子有限公司認知實習報告
系 別:電子信息與電氣工程系
專 業: 0 8 電 氣 信 息 類 班 級: 0 8 級(3)班 姓 名: 學 號:
成 績: 日 期: 2010.8.26
摘要
這次暑假實習也讓我變得更喜歡思考,我想我大學兩年確實沒有把握好,沒有認真學習好基礎課,沒有鍛煉好處事能力,也沒有把握好人生的方向標。但我相信這次實習是我的一個轉折點,是一個開始,也是一個舞臺。他讓我磨練自己在社會的生存能力,也讓我學會了做人一些小技巧。蘇州之行雖然短暫,保安工作雖然與專業無關,但她卻磨練了我的耐性,鍛煉了我的溝通能力、應變能力、管理能力,這是不管什么專業都必須要具備的基礎,經過了這次實習,也讓我發現了自身的許多不足,其中語言溝通能力和人際交往能力都有待提高,這讓我明確了今后的奮斗目標,也就是在學習的課余生活時間多鍛煉這些方面。
關鍵字: 實習自動化 保安 人際交往 目標 奮斗
正文
轉眼之間暑假三個月的認知實習生活就結束了,這三個月讓我體會到了生活的艱辛與無奈。
6月8號,實習的第一站我去了合肥美的華凌股份有限公司。這個公司是制造各種類型冰箱的,因為我們是新來的,而且身高也比較高,所以被安排去干些最基本的活。每天干的事很簡單,但也最累,和一個同學一起在2號生產線上做冰箱門板,就是負責檢查冰箱門板表面看是否有劃痕,然后組合起來放入鐵筐內。有時一站就是2個小時,只要機器不壞或材料不夠你就不會休息,然后到下午或中午吃飯的時候分別把做好的門板用老虎車拉到二號、三號粉房進行粉漆。這種單調而勞累的工作讓我一次次抱怨,一次次煩躁,但每次我都挺了下來。而最讓我們無法接受的是工資報酬問題(后面才聽老員工說的),雖然我們出來的目的簡單,認知實習,但是這個工作幾乎與我們專業不對口而且讓我們付出這么大的勞動量,我們不能接受。離職的時間是6月16號。然后幾天我都在合肥到處找工作,既想找一個與專業相關的工作學點東西,又想找份輕松有報酬的,幾天下來都沒什么結果。
經過同學的介紹,說在蘇州聯系好了3家電子廠,只要直接過去。6月21號我們一群同學懷著興奮的心情踏上了去蘇州的客車。可誰又知道后面發生的事是這么出人意料。當天下午到蘇州,負責人說明天去公司,把我們安排在一個集體宿舍。到第二天早上,宿舍管理員把我們趕了出來,說這宿舍白天還要住人,然后我們在外面的草坪上一直呆到下午3:30左右,終于負責人來了,說安排我們進華碩公司,正當我們興高采烈的等車來接我們時侯,又一個消息傳來,進華碩公司必須要男女比例1:1,而我們只有三十個男生根本進不了,交錢都不行,大家的心情一下子都跌入了低谷,負責人說蘇州現在公司都幾乎不招暑假工,你們很難找到工作,還是送你們一起回合肥,可我們幾個同學不同意,來蘇州一趟不容易,而且也花了不少錢,打算在找找看。負責人沒辦法,又給我們安排了一家公司,玉福公司,當我們到哪時就知道這是一個黑廠,廠門口連一個招牌都沒有,而且是在一個普通民居里面,進廠一看,兩條生產線,生產電腦鍵盤的,操作工都是些十三四歲的孩子,大約二三十人,生產環境也都非常雜亂,當時我們就拒絕了,一起離開了,大家拖著行李箱,經過一番轉折又回到了外資宿舍,其后的23——25號我們跟著一個學長陸續找了一些廠,他們一聽是暑假工要么是不要,要么是交高額的中介費而且還要男女要求,在這幾天我就感覺計劃遠遠趕不上變化,上一刻不管有什么好消息,不管有什么希望,在下一刻你就會失望,也許就是一覺醒來的事。直到26號,這時候三十個男生走的只剩下6個了,一家中介介紹我們去華科科技公司當保安,交了150元,我們很高興,在蘇州像個乞丐樣堅持了6天,終于找到了工作,雖然這工作與專業不怎么相關,但我們相信暑假實習的目的我們達到了,認知社會,了解社會。
6月27日第一天上班,前三天是實習,班長把我放在1號崗,也就是負責公司大門的崗位,這個崗位主要負責車輛進出登記,訪客登記,接受郵件等,這個崗位相當于別的崗位要重要的多,一切貨物出廠都必須走這,所以公司一旦丟失什么你這1號崗保安首當其沖。這1號崗白天都是3個人,隊長,班長和一個普通隊員,剛到1號崗由一位張師兄交我一些保安的基本事項,他對人比較客氣,對我也是認真教導,每碰見一個發生的事項就會和我說下該怎么做,他說1號崗不像別的崗,有些事你就算知道怎么做也不一定做的好,做的來,這里主要體現你的隨機應變能力,溝通交際能力等,而且領導安排事項你要及時的完成。
我們1號保安每天要注意的基本事項
1、值班、值勤換班交班時要交接工作,嚴密交接手續,交代未辦事宜,事宜要求,未辦事宜。
2、保安值勤、值班人員要按公司制度,安全工作。
3、保安人員要衣著整潔,講究儀表,以禮待人,語言文明嚴禁在值班室內大撲克、下棋嚴禁門衛以外人員值班室內看報、閑談。
4、來訪客人登記,非本人員、車輛登記要手續;無合法身份證件人員要與內部要關人員、,經同意后方能內部;要職能工作,對有標志車輛(如;警車、工商、稅務、供電)等公務車輛可免于登記,便利條件。
5、值勤、值班人員要堅守崗位,值班時擅離職守,睡覺,從事與值班值勤無關活動
6、報刊收發工作,對電匯、掛號信函要登記,通知、交送和人員。
7、值勤、值班人員對出入車輛、人員有權必要檢查,運貨車輛應檢查手續,核對貨單,對手續不全或單貨不符放行并向保衛人員報告;對夜間出入車輛、人員應不檢查,可疑情況應報告保衛干部,特殊情況可直接撥打公安機關電話報警。
8、值班、值勤人員要熟悉帶辦姓名和電話。
9、值班、值勤人員要按時開啟設防技防設施,技防設施故障時要報告保衛人員。
10、值班、值勤人員違反門衛管理制度將依據規定處罰。
每天我們做的事就是嚴格按照上述制度執行,在七月初,天氣比較熱,但必須還要穿皮鞋、警衣、帽子、領帶,很不舒服,特別是穿皮鞋,不出兩天腳就起泡了,但還是堅持著,過了四五天也就適應了。白天1號崗的事情比較多,從早上7:00交接班,7:10員工開始要下班了,那些班車出廠,然后我們給班車簽單,一次將近有7輛車左右,不能多簽也不能少簽,要不就算自己的,這錯了可是一筆不少的數目,所以我們工作都非常小心。8:00——8:30這段時間員工和領導開始上班了,我們就站立在門口,看見了領導進廠就必須敬禮,這是對領導的尊敬。8:30——10:40我們都是輪流站崗,并且看見進出的車輛負責開門,30分鐘一換,換下來的一個人就坐在室內負責一些瑣事。主要是
1、對對外來訪客的登記,就是用他的一張有效證件換衣張臨時出入證,如果訪客訪問的是廠務或總務的人員必須打電話通知一下,有時候來面試的也要打電話和負責人通報一下,同意了才準進;
2、接收公司的一些快遞并且登記;
3、負責檢查出廠的車輛,看是否帶公司物品出廠,這方面比較難做,你查領導的車,又些人不怎么理你,認為你時不相信他。10:40的時候就和隊長一起把上午接收的快遞送上前臺,然后去吃飯,吃完飯就回去換另一個同事吃,等吃完后就必須去食堂維護秩序,所有員工吃完飯都必須把自己的桌椅擺放整齊并且整理干凈,而且把自己吃完后的垃圾必須分類整理,如果不服從管理,我們保安就有權對他們作出處罰,像這個維持秩序一直到12:30,然后回到1號崗,下午的事和上午的事差不多,一直到19:00下班,雖然這些事看起來很容易,但做起來并不是那樣,像上次一個婦女來鬧事,我們都攔不住她們,讓他們沖進去了,最后領導還找我們麻煩。還有,財政打電話來說放一批客戶進去,不用登記,但過一會,中科找你來了,說剛才的訪客怎么回事沒又訪客證,你一說情況,他說除了中科的吩咐不準放別人進去,又挨了頓訓,大家都是領導,他們吩咐我們又不能不聽。上夜班的時候就相對要舒服多了,只要你不睡覺就一般不會出什么事,從19:00開始上班,然后員工開始下班,給班車簽單,19:30之后陸陸續續的又幾個訪客進廠,做好這些工作,千萬別睡覺,有時候凌晨三四點的時候總有領導來查崗,逮到睡覺就罰款200元,那段時間是最想也是最容易睡覺的,所以一定要堅持,這是是體現你毅力的時候。
我兩個月大部分時間是呆在1號崗,但有時候由于人員安排問題,別的崗位我也都呆過幾天。2號崗就是負責公司的大廳,白天不需要保安值班,只有晚上,這是是坐在前臺,給進出的臺干敬禮,接待來到大廳的人和事,要對人禮貌,要有良好的處理應急事件能力,還有給未帶卡的辦公人員刷卡開門,給外來人員登記,進出辦公室的物品,資料一律登記,保證大廳門口停車整齊并且及時處理總處交代事情。5號崗我呆過好幾天,這個崗位也有一點麻煩,比較難管理,這里就是管理員工進出一律走安檢門,若報警必須登記,帶物品出入必須登記,上下班刷卡,還有進車間必須要穿靜電衣,穿拖鞋和戴帽子,有些員工難管理,懶的掏卡,有時候可能就因為這些事而引發矛盾。4號崗和5號的職務差不多,只是這里進出的人比較少,都是些辦公室人員,相對比較好管理。3號和1號一樣,都很重要,這里是公司的倉庫,進出貨一定要把關清楚,很容易出錯,一但出錯責任都是自負。
在實習過程中,我發現該公司的制度存在一些問題,可能由于是臺資企業,對待人權更加看重。對待員工和領導不能做到一視同仁,規章制度只對普通員工而言,領導總享受特權。通過5號崗,安檢門報警的人員一律都要刷卡,該車間的主管經過了報警,叫他刷卡,他一看著我,說了一句“你不認識我”,旁邊有人說了他是該車間的主管,該主管說我從這過從來不刷卡,那我有什么辦法,領導不以身作則,底下的員工又怎么服氣,公司又怎么做到上下一心呢?
在這工作的兩個多月里,每天都重復著同樣的事,很煩躁,曾經不是一次想放棄,但一想到當初找工作時的艱辛,當初來出來實習的目的,每到最后都堅持下來了。現在回想起當初的經歷,感覺收獲確實不小。她讓我知道了生活的艱辛與社會的無奈,孤獨在外有很多的身不由己,不是你有才有能力就有你的立足之地,其實機遇與人際關系更重要。蘇州之行雖然短暫,保安工作雖然與專業無關,但她卻磨練了我的耐性,鍛煉了我的溝通能力、應變能力、管理能力,這是不管什么專業都必須要具備的基礎,經過了這次實習,也讓我發現了自身的許多不足,其中語言溝通能力和人際交往能力都有待提高,這讓我明確了今后的奮斗目標,也就是在學習的課余生活時間多鍛煉這些方面。實習期間,特別是是夜班沒事的時候,總會看看關于電氣自動化專業相關的書籍。了解一下大三所選擇的專業。電氣自動化技術專業是培養具有一定的電子技術、微機控制技術和計算機網絡技術的基礎知識;該專業主要特點是強弱電結合、電工技術與電子技術相結合、軟件與硬件結合、元件與系統結合,學生受到電工電子、信息控制及計算機技術方面的基本訓練,具有解決電氣工程技術分析與控制技術問題的基本能力
一:自動化專業應具備以下幾項職業基本能力
1:正確使用常用電工、電子儀表并具有一定的維護能力;(2)具有對一般的電子電路的設計制作及維修技能;
(3)具有對常規電器控制系統安裝、調試、設計和故障診斷處理的能力;(4)具有對變頻控制裝置、PLC等組成的電力拖動系統運行維護能力;(5)具有對傳感器的正確運用能力及對檢測系統故障的分析和處理能力;(6)具有分析解決一般的現場生產自動化技術問題的能力;(7)具有工廠供、配電系統的運行及管理能力。二:本專業所培養的人才應具有以下職業技術知識(1)掌握常用電工、電子儀表的工作原理;
(2)熟悉常用電子元件的性能及一般電子電路的工作原理;(3)掌握常規電器控制系統的工作原理及設計方法;
(4)掌握一種變頻控制裝置、PLC、單片機的組成及工作原理;(5)熟悉傳感器的工作原理及參數檢測方法;(6)具有工廠供、配電系統的運行及管理能力;(7)具有基本的鉗工工藝和電工工藝知識;(8)具有一定的電路識圖知識和機械制圖知識。
這兩個多月的實習也讓我變得更喜歡思考,我想我大學兩年確實沒有把握好,沒有認真學習好基礎課,沒有鍛煉好處事能力,也沒有把握好人生的方向標。但我相信這次實習是我的一個轉折點,是一個開始,也是一個舞臺。他讓我磨練自己在社會的生存能力,也讓我學會了做人一些小技巧。以前真的是沒有時間來感慨,而現在只要一個人靜靜的坐下來,感慨就會像螞蟻一樣的爬上身來。曾記得成龍,這為赫赫有名的影星說過一句話,有許多人現在看到別人的成功很羨慕,就想入非非的覺得成功離自己不遠,成功很容易,其實你沒有看到他們成功背后的辛酸。“臺上一分鐘,臺下十年功”,現在不能體會生活的壓力,總覺得還早的話,等以后畢業到處碰壁的時候就悔之晚矣,當初要多學點東西就好了。實習期間,有朋友約我出去逛街。我其實很想去,但因為實習的緣故,想到實習給我帶來的經驗,只好放棄了。放棄了才能得到,這句話在這里很有道理。這大學兩年放棄上網看小說的時間,多看看專業書籍,多和同學交流鍛煉處事能力,我想以后我得到將更多。我的下個學習的目標已經確定,當然我不得不放棄許多悠閑快樂的日子,在痛苦中尋找快樂也許正成為一個現代人的本能,快樂可以在痛苦中尋找,但悠閑也許只有在退休以后才能找到吧。
第四篇:暑假實習報告
暑假實踐報告
2000字的暑期實踐報告,如何寫呢?就以我的實習日記為主體吧。
參觀生產流程:
廣州市美柯船舶電氣設備有限公司,是我實習所在的公司。參觀完的感想是,千里之行始于足下,一個龐大的電氣整體也是由一條一條電線,一個一個焊點組成的,負責人說不要小看這些基礎的東西,我也這樣認為,只是我的目標不指向它們而已。
第一天上班:
草草吃了早餐,來到我的工作崗位,組裝電源控制箱。這里用的電線有手指頭一般粗,電流過百安培。采用的是三相電路,這在高中學過,不過現在忘了。但這并不影響組裝,有圖紙照著看就行了。接線,擰螺絲,如此工作一天。
繼續上班:
繼續做著和昨天相同的工作,工作就是這樣,天天做相同的事情,就像人活著要吃飯睡覺一樣,不斷重復。
請假:
有事向經理請假,意料之中,現在我還是學生,還得向老師先請假。
無聊:
簡單無聊的重復,讓我的腦袋變得特別輕松,換種說法是特別空虛。如果生活一直如此那我會進化為一部機器。腦袋閑著也是閑著,想一想,有句話叫爛船也有三斤釘。現在換成鐵板和螺絲組成船體了,還有龐大的控制系統。我在的這家公司就是做這個系統的。怎么說呢,原理圖出來后,總需要有人把它變成成品吧。于是得有人去把鐵板加工成想要的形狀,有人去打孔,有人去焊電路板,有人去上螺絲,有人去油漆,有人去檢測,最后貼上標簽成為產品。這些事總要有人來做的,既然來這里沒資格去做原理圖,開發項目,那去擰擰螺絲又何妨。
放假:
勞逸結合,這樣能更好的發揮員工的積極性。以前去過繡花廠打暑期工,兩班制的,一個月就放半天假,那種日子真的是在熬著的。生活就是如此。
……
在廠里的標語有這樣一句“復雜的事情簡單做,簡單的事情認真做,認真的事情重復做,重復的事情創新做。”能完全按照這句話做的人,他的工作心態也是多么的完美。復雜的事情簡單做,我認為一種是找到合適的方法,另一種是分步驟完成。簡單的事情認真做,這是一種為人處世,是一種人生態度,如此做事的人值得尊敬。
古人道出了許多人的通病“人雖至愚,責人則明;雖有聰明,責己則昏。”就是講人的思緒往往如手電筒的身體,只對別人,不照自己。還有一句“前半夜想別人,后半夜想自己。”這句話的意思就是,埋怨別人之后也要檢點一下自己。前段日子有抱怨學校安排的實習太爛。現在反過來檢點一下自己。1.我自己不去找實習把問題事情都推給了學校。2.自己學藝不精沒辦法讓學校安排到高技術含量的實習去。3.自己對信息的掌握不夠,直到現在大三了還不知道本專業的走向。4.沒有確定的目標,對學習沒有目標,對實習沒有目標,對就業沒有目標,對人生沒有目標。5.沒有自信的人,做什么事,想什么事,都不會很順利。
總結: 實習完覺的沒學到什么東西。但一線的工作讓我了解到材料選擇,線路布局的不合適,會影響裝配員的工作效率會增加采購員的采購難度,從而增加成本延長生產周期。這是我在平時做一些小設計時一直都忽略的,以后我會注意了。還有以前我一直以為高科技就是一大批精密機械,一個龐大復雜的項目,一個驚人的發明。實習過后我認為只要能在現有的技術上,利用現有的原件,利用別人的產品,做出你想要的東西,那就是高科技了。
不管字數了,最后附上實習單位的評語:
該生在實習期間,工作積極主動,認真學習,踏實肯干,聽從車間師傅安排,注重理論聯系實際,求知欲強,希望今后繼續努力取得更大進不。
第五篇:暑假實習報告
暑假實習報告
對山東省平原縣農村醫療衛生狀況的調查
調查目的:了解我國現階段農村醫療衛生狀況,增強我國人民的身體健康素質 調查時間:2010年7月17至2010年8月17日 調查地點:山東省平原縣
調查方式:抽樣問卷調查 座談 走訪 調查過程:了提高我縣農村醫療衛生服務水平,滿足農民解決基本衛生保健和醫療需求,同時為了豐富我們的暑期生活,增加我們的社會經驗,近日,由我們放假的十二名大學生成立調查組,對全縣農村醫療衛生狀況進行了調查。調查組在聽取了縣政府關于全縣農村醫療衛生工作情況匯報后,集中時間分別深入到北大湖鎮、西陽鎮、春登鄉等衛生院和社區醫療衛生服務站,通過采取召開座談會、實地走訪農戶、問卷等形式,重點針對全縣農民享受初級衛生保健水平、農民基本醫療需求狀況和農村醫療保障制度建設等方面進行了調研,現將調研情況向學校作以匯報:
一、全縣農村醫療衛生基本狀況
我縣共有15個鄉鎮(區),139個行政村,總人口40.44萬,其中農業人口31.14萬,農民人均純收入2503元,人均衛生消費支出數約為165元。目前,我縣有政府成立的非營利性質的醫療衛生機構22個,其中縣級醫療衛生機構11個,鄉鎮衛生院11個。共有社會醫療機構58個,城鎮和農村社區衛生服務站244個。全縣在職在崗衛生技術人員1830人,衛生技術人員與服務人口比例為1:220,高于全國平均水平。全縣醫療衛生機構建筑面積30869平方米,實際開放病床708張,病床與服務人口比例為1:571。幾年來,我縣致力于提高廣大農村居民健康素質并把它作為全面建設小康社會的奮斗目標之一,建立了適應衛生事業新形勢發展要求的農村衛生服務體系和預防保健服務體系,形成了強有力的縣、鄉、村三級醫療衛生保健網絡,為保障人民群眾身體健康,促進全縣經濟發展和社會進步起到了積極的作用。
1、完善了醫療衛生基礎設施建設。
一是加強醫療衛生機構房屋建設。幾年來,縣衛生行政部門投資1500余萬元,對縣疾控中心、縣婦幼保健院、縣醫院、縣二院、縣醫院分院,北大湖鎮、萬昌鎮、雙河鎮等中心衛生院,大崗子鄉、官廳鄉、一拉溪鎮、三家子鄉等一般衛生院的業務用房進行改造或新建,總建筑面積達2萬平方米。二是增設和更新了醫療設備。幾年來,縣鄉兩級醫療衛生機構共購置大型醫療設備170臺件,總投資1250余萬元。其中,縣醫院四年內投資900萬元,購置了螺旋CT機、全自動生化分析儀、彩超、全自動血球計數儀、微波治療儀等大型醫療設備34臺件。鄉鎮衛生院全部配置了100mA以上的X光機、B超、心電機及生化檢驗設備,為臨床提供了科學的檢測診斷依據。
2、建立了功能完善的農村衛生服務體系。
為滿足農村醫療衛生保健需求,進一步完善農村衛生服務體系,2001年,縣政府下發了《平原縣縣農村社區衛生服務工作實施方案》。在方案的指導下,按照“二級網一級辦”的模式,我縣改革鄉、村二級衛生機構管理體制,各鄉鎮衛生院增設了社區衛生服務中心,負責管理本轄區農村社區衛生服務站日常管理工作,并將原有的村級衛生機構改革為社區醫療衛生服務站。經過四年的建設,目前,全縣農村社區衛生服務站已達244個(包括城鎮社區醫療衛生服務站8個),覆蓋率達100%,建設合格率達80%。多年來,我縣農村社區醫療衛生服務站把有償服務與義務服務結合起來,在社區內,以家庭為單位,將醫療、預防、保健、康復、衛生宣傳、健康教育、計劃免疫等融為一體,為農民提供主動、方便、快捷、優質、低價的綜合性服務。
3、加強了傳染病、慢性病的防治。
為強化計劃免疫的管理,2003年,我縣將乙肝疫苗接種納入兒童計劃免疫程序,縣財政每年投入4萬元專項經費,免費為新生兒接種乙肝疫苗。同時,縣衛生部門深入6個鄉調查點對肺吸蟲、肝吸蟲、旋毛蟲等人體寄生蟲病現狀進行調查,共調查了4500人份,為做好其他疫病防治提供了依據。為有效防治結核病,縣結核病防治所于2003年7月份落實了世界銀行貸款/英國贈款結核病控制項目,對發現的我縣結核病人進行了DOTS治療,并加強了對防癆醫生和卡介苗接種人員結核病防治知識培訓,對全縣3萬名中小學生進行了結核菌素監測。目前,我縣傳染病發病率為254.23/10萬人,處于地區中等水平,“四苗”接種率一直保持在98%以上。為防治艾滋病,今年上半年,全地區在我縣召開了艾滋病綜合防治示范區工作會議,介紹了我縣艾滋病綜合防治示范社區建設和艾滋病防治經驗。
4、加大了衛生行業執法力度。
為適應衛生全行業管理新形勢的需要,我縣建立了衛生監督與疾病防控新體制,撤消了原永吉縣公共衛生監督所和永吉縣衛生防疫站,重新組建了永吉縣衛生局衛生監督所和永吉縣疾病預防控制中心。
5、強化了政府對農村衛生事業的建設和管理職能。堅持經常開展愛國衛生運動,整治環境衛生,不斷改善居民生存環境。通過設立常設機構,代表縣政府負責環境衛生的管理和監督。每年我縣都把環境衛生工作作為全縣精神文明建設目標責任之一一并考核。
二、我縣農村醫療衛生亟待解決的問題
雖然我縣醫療衛生事業隨著全縣經濟和社會的發展取得了一些成績,按照初級保健的要求,基本能夠滿足農民群眾的需要,但是還存在這樣或那樣的問題,集中反映以下幾個方面:
1、醫療衛生人才匱乏。
由于農村物質條件落后,因此,我縣的醫療專業技術人員大多集中在城鎮,導致農村醫務人員所占的比例比較低,看病難的問題比較突出。西陽鎮搜登溝村社區衛生服務站僅有一名鄉醫,卻服務著全村近千人的預防保健。在北大湖鎮衛生院和縣疾控中心調查中了解到,人才的缺失導致醫護人員青黃不接,“出不去,進不來”的現象正嚴重的制約著事業的發展。對現有在編醫護人員培訓提高措施不到位,醫療衛生人才匱乏的局面沒有得到改善。
2、村級衛生醫療機構和鄉醫負擔重。
在北大湖鎮三家子村和西陽鎮紅石村社區衛生服務站了解到,目前,我縣村級醫療機構負擔較重。三家子村衛生服務站一年累計要向上級上交7000多元費用,這里有物價部門每年的年檢,每個月向鎮衛生院繳納的事業發展基金,每年向藥監、衛生等部門以及質量技術監督局交納的各種規費,還不算相關部門每年不定期舉辦的各類培訓班,頒發的各類資格證所收取的費用。村級衛生機構沒有村集體經濟的投入,房屋、藥品、設施都是鄉醫個人投資,還要支付工作人員工資,而各級政府對鄉醫從事的公共衛生和預防保健工作沒有任何補助,在一定程度上影響了鄉醫開展預防保健工作的積極性。
3、非法行醫現象時有發生。
從調查中了解到,目前,非法行醫在農村一些地方屢禁不止,嚴重威脅著農民的生命安全和健康,這些人打著某醫療機構或醫療院校的牌子,以義診為幌子,目的是推銷藥品,騙取錢財。非法行醫機構還與當地村委會建立了較密切的聯系,據春登鄉一位鄉醫講,今年4月份,縣結核病防治所到該鄉一個村義務為農民檢查身體,而這個村村委會卻只召集五、六十人來。相反,某一非法行醫機構來村里“義診”,直接駐扎到某村干部家中,而這位村干部卻不遺余力的為其提供方便。
5、農民因病致貧返貧情況嚴重。
經調查,在農村,有一部分農民是“抗病”,有病不治;有一部分農民是沒錢看病,望病興嘆;還有一部分是借債看病,但由于耽誤了最佳治療時機,病未看好,人財兩空。在春登鄉召開的鄉醫座談會上了解到,農民到村社區衛生服務站看病相當部分是賒帳,到年底后算總帳,而每年鄉醫到年底一算賬,總有萬八千的賬兌現不了。一位農民對調查組這樣說,被大水淹了、或者房子被燒了,苦上幾年或許還能翻身,但真要得了大病,最后的結果往往是傾家蕩產。
三、發展我縣農村醫療衛生事業的建議
我國要建立衛生服務和醫療保健體系,著力改善農村醫療衛生狀況,提高城鄉居民的醫療保健水平。結合調查,就抓好我縣農村醫療衛生工作,現提出以下幾點建議。
1、切實把農村醫療衛生事業擺上更加重要的位置。
農村醫療衛生事關廣大農民群眾的生命安全和身體健康,沒有農民的健康,就沒有農村的小康。
2、要推進鄉(鎮)衛生院運行機制的改革。
努力探索鄉(鎮)衛生院的多種運營方式,不搞一刀切,不強求一種經營模式。要認真總結大崗子鄉衛生院改革經驗,進一步深化運行機制和人事制度改革,積極推行人員聘用制度,注重引進人才、引進資金,以此來改善醫療條件和提高醫療水平,更好地滿足農民群眾的醫療需求,力爭在三年內取得明顯成效。
3、建立人才流入機制,抓好從業人員培訓。
要加快衛生系統內部人事制度改革步伐,激活用人機制,制定寬松的人才政策,積極創造有利于人才流入的環境,廣攬技術人才。要繼續加強對農村衛生人員的培訓,每年對鄉村醫生輪訓一次,加快鄉村醫生知識更新步伐。
4、加強醫療衛生事業的軟環境建設。
監察、物價等部門要加強對相關部門針對村級社區衛生服務站所設立的收費項目的檢查力度,堅決取消不合理收費,對合理收費項目的不合理部分也要堅決取消,并重新確定標準,為村級醫療衛生機構減負。同時,要進一步加大對非法行醫現象的懲治力度,徹底凈化農村醫療衛生市場,使非法行醫現象在農村沒有生存的土壤。