第一篇：學習李林森,熱血忠魂鑄人生

學習李林森，熱血忠魂鑄人生

尊敬的各位領導，同志們：

早上好！我叫趙梓蘅，今天我演講的題目是《學習李林森，熱血忠魂鑄人生》。

什么是人民公仆？什么是基層黨員干部的典范形象？在新時期，如何才能把黨和政府的良好形象，重塑在老百姓的心坎上？相信在座的各位，都有自己的看法和見解。有這樣一位同志，以最平凡、最質樸、最不起眼的方式，做出了自己最真誠的回答。他燃盡生命寫忠誠，巴山渠水為之垂淚；他嘔心瀝血鑄黨魂，贏得萬民口碑。他對黨忠誠、對事業負責、為人民服務、淡泊名利的態度值得我們學習，他的感人事跡、高尚形象和崇高精神，把組工干部的優良傳統和光輝形象生動、長久地鐫刻在干部群眾的心中，也激勵著我們組工干部闊步前進，奮起直追。他，就是黨和人民的好兒子—李林森。

學習他一如天街春雨，潤物無聲。李林森同志時時刻刻把群眾放在心中最重要的位置，踐行著全心全意為人民服務的承諾。組工干部怎樣對待群眾，就是要以李林森為榜樣，始終樹立一心為民的群眾觀，真正把群眾當親人，把群眾冷暖放在心上，做老百姓的知心人、貼心人、暖心人。

學習他一如秋池泓鏡，光可鑒人。李林森同志選拔干部重品行、重實干、重基層、重公認，從不利用手中權力給親戚朋友辦私事。組工干部怎樣對待權力，就是要以李林森為標桿，始終把公道、正派、清廉作為一種優良品格和自覺追求，做正派的人、干凈的人、清白的人、高尚的人。

學習他一如穿石之滴，堅韌不拔。李林森同志始終對黨無限忠誠，對事業執著追求，書寫了一曲奮發進取、爭創一流的組工之歌。組工干部怎樣對待事業，就是要以李林森為楷模，始終把忠誠作為一種職守，把優秀作為一種習慣，把創新作為一種求索，以改革創新精神破解組織工作難題，不斷提高組織工作科學化水平。

學習他一如落月平波，淡泊名利。李林森同志時刻保持一顆平常心，扎根基層在鄉鎮一干就是十多年，不為名所縛，不為譽所喜。組工干部怎樣對待名利，就是要以李林森為表率，正確看待職務升遷、正確看待名利得失，把實現個人進步與事業發展緊密聯系起來，始終保持高尚的人生追求。

李林森走了，但他“習慣優秀、追求卓越”的人生信條卻永遠留在了廣大組工干部心間，他用短暫而又平凡的42年書寫了人生不平凡事跡，向社會詮釋了一名共產黨員對黨忠誠、為民忠心、干事盡心的責任感，鑄就了組工干部“公道正派、甘為人梯、對黨忠誠、清正廉潔”的組工魂。

學習李林森，要錘煉優秀品質。忠誠如鐵，信念如磐。學習李林森，尤其要學習他這種“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的奉獻精神，用敬業延伸生命的長度，用奉獻增加生命的厚度，用人格升華生命的高度。學習李林森，要提升優秀素質。事有所成，必是學有所成。學習李林森就要像他一樣，深入基層、貼近群眾，把基層當做學校，把實踐當做教材，把群眾當做老師，做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，切實提高解決實際問題、應對復雜局面的能力。

學習李林森，要鍛造優秀作風。我們要以李林森為榜樣，堅持求真務實、真抓實干，勇于改革創新、攻堅克難，以好作風促好業績；堅持原則、匡正風氣，像珍惜自己的生命、愛護自己的眼睛一樣捍衛組織部門公道正派的形象。

“一生不停的奔跑、鏖戰，它唯一的一次躺下，就是在結束生命的那一刻。”有詩人用這樣的句子形容戰馬，而我更愿意將這樣一句話獻給李林森，獻給我們的可親可敬的組工干部，讓我們扛起李林森同志的思想的旗幟，銳意進取，奮發不息，以實際行動為組工干部隊伍，為組織部門增光添彩！

謝謝大家！

第二篇：學習李林森

作為一名組工干部，向李林森同志學習，就是要學習他對黨忠誠、信念堅定的政治品格，學習他公道正派、公正廉明的職業操守，學習他與時俱進、開拓有為的進取精神，學習他自強不息、無私奮斗的崇高品德，學習他心系群眾

黨員學習李林森先進事跡心得體會6篇范文 黨員學習李林森先進事跡心得體會

（一）李林森同志生于1969年，宣漢縣紅嶺鄉人，先后擔任宣漢縣三河鄉副鄉長、鄉長，東林鄉、五寶鎮黨委書記，宣漢縣副縣長，萬源市委常委、副市長，于2006年11月擔任萬源市委常委、組織部長，2011年7月31日12時25分，年僅42歲的李林森同志因病醫治無效，不幸辭世。李林森同志是全國全省“創先爭優”和“講黨性、重品行、作表率”活動中涌現出來的先進典型，是優秀共產黨員的代表，是廣大黨員干部特別是領導干部學習的榜樣。

中央組織部部長李源潮在得知其感人事跡之后，立即對此作出重要批示：“李林森同志是一位公正廉明、無私奉獻，愿為黨的事業燃盡生命之火的基層組織部長。”李源潮部長的批示是對李林森同志的高度概括性評價，認真領會，就是愿為黨的事業燃盡生命之火的持續熱情和公正廉明、無私奉獻的無限忠誠。

1、學習他忘我工作，無私奉獻的優秀品質。擔任組織部長后，李林森便積極走訪調研，定期履職巡查，掌握領導干部履職、班子運行和后備干部情況。在他身患肝癌、肺癌近三年來，強忍癌癥晚期及多次高難度手術的痛苦折磨，但為了萬源發展，為了人民利益，仍然拼命工作，與全市人民同甘共苦、風雨同舟，一起擔當、承受壓力，忘我地一心撲在本職工作上，直至生命垂危被送進醫院，仍然把病房當辦公室。他說了句：“我不是怕死，不怕取消我的職務，我是怕該做的事沒有做完！”，生命的最后時刻依然惦記著黨的事業和山區群眾，讓人不禁熱淚盈眶。

2、學習他公道正派選人用人的職業操守、勇于開拓的進取精神。李林森同志自覺落實重品行、重實績、重基層、重公認的用人導向，關心愛護基層尤其是邊遠地區的干部，保證選人用人風清氣正；注重推進組織工作改革創新，高度重視抓好基層組織建設，創造性地探索“四評村官”方法，從根本上解決了村級換屆中的賄選、拉票和家族、宗派勢力介入等問題。敢于為埋頭苦干的干部說話，將在位置偏遠紫溪鄉一干就是15年的黨委書記王承興選任為市森林公安分局局長。在李林森同志任職期間，先后有18名優秀鄉鎮黨委書記被提拔重用，11名長期堅守邊遠高寒山區鄉鎮的黨委書記被交流回市直部門，18名家庭困難、需要照顧的基層干部得到妥善安排。

3、學習他清正廉潔、一生坦蕩的高尚情操。廉潔奉公是李林森做人準則，始終對人民群眾滿懷深厚感情，經常用并不寬裕的工資幫助困難黨員和群眾。任五寶鎮黨委書記時，李林森幾十塊、三五百不等地捐贈或借給特別困難的群眾，離開五寶鎮時，李林森欠下了1.7萬元債務，直到2年后才還清，當了幾年黨委書記不但沒存下一分錢，反倒背一身債務。任組織部長后，肝移植手術的20萬元中的15萬元都是借的，而在一些的人眼中，組織部長是有權也不會差錢的。

李林森同志值得我們學習和思考的遠不止這些，我時常在想是什么可以使一個人對事業擁有如此持續的、飽滿的熱情，在平凡的崗位上忘我工作、心系群眾，直至生命的最后時刻，還 1 能視黨和人民利益高于一切，是源于對黨的堅定信念，還是因為我們本身來自于群眾，明白群眾所需所求所急所盼??不管是什么，從他身上我看到了生命不息，奮斗不止的崇高精神，這應該就是我們學習的楷模，也是我們立黨為公、執政為民的精神動力，我們要自覺踐行“以民為本、執政為民”的理念，共塑當代共產黨人的應有本色。

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（二）李林森，留給群眾的是真切的不舍，是感激的淚水，是沉重的緬懷。像李林森這樣心里時刻裝著群眾，時時事事為了群眾的人，群眾總會把他抬舉得很高，很高：“使用QQ的人們，都把自己的簽名改為“送行”“一路走好”；與李林森有過短信交流的人，仔細把他的短信保留下來；硬朗朗的川東漢子，提起李林森的名字淚落如雨；許多鄉下種地的農民，張口便能說出李林森的手機號碼。”這就是李林森在人民群眾心中的高度，這就是李林森用僅僅42歲的人生長度樹立起來的人生高度，這也是他用共產黨員應有的信仰樹立起來的人生高度。

什么是信仰？信仰是人對人生觀、價值觀和世界觀等的選擇和持有。信仰有著怎樣的力量？英國作家塞繆爾?斯邁爾斯在《信仰的力量》中寫到：能夠激發靈魂的高貴與偉大的，只有虔誠的信仰。在最危險的情形下，最虔誠的信仰支撐著我們；在最嚴重的困難面前，也是虔誠的信仰幫助我們獲得勝利。李林森是有信仰的，他信仰的無疑是具有巨大力量的。

“把忠誠作為一種職守、把服務作為一種責任、把優秀作為一種習慣、把創新作為一種求索、把清苦作為一種財富、把形象作為一種生命。”這就是李林森多年來一直秉持的操守，這也是用信仰支撐起來的操守。

作為一名共產黨員，李林森“常懷憂黨之心，恪盡興黨之責”。他是洪水“沖出來”的干部，他是給老鄉下跪、做到“不能讓一個村民餓倒、凍倒！”的書記，他是懷揣僅有800塊為父親慶壽的孩子，他的工資大都給了有困難的人。廉潔從政，執政為民，已不是條規的規定使他做到的，而是發自他內心信仰的內驅力讓他幾十年如一日如此。他用自己的行動在群眾心中樹立起了一名優秀共產黨員的形象，他用自己的行動維護了黨在群眾心中的崇高地位。

作為一名組織部長，李林森深知“干部工作事關黨和國家的興衰，要嚴把干部選任關”。他堅持“四重”標準：重品行、重實干、重基層、重公認，并注重在完成重大任務、應對重大事件、推進重點工作中考察識別干部。因為堅持，他常常在窮鄉僻壤中奔與走，真正做到深入、身入、心入基層。因為堅持，他敢于為優秀的基層干部呼與喊，敢于和不正之風斗爭，切實做到了敢用、善用干部，敢管、善管干部。“公道正派”不是年終總結上自吹自擂的結語，是干群對他的真實評價。

李林森始終堅守共產黨干部應有的信仰，懷著一顆對黨忠誠、對人民忠誠的赤子之心，永葆先進。一直到生命燃盡的那一刻，也沒消去他忠誠的本色。李林森為組工干部樹立起了精神的豐碑，書寫了行動的指南，展示了靈魂的高尚，人格的偉大，組工干部該景行景止，堅持“為人民服務”的宗旨，堅守好作為一名共產黨員的精神家園，用共產黨員的應有的信仰樹立起自己人生的高度。

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（三）有一種追求叫忠誠，哪怕以生命為代價，他也一往無前，燃盡生命鑄就錚錚風骨。

近日，中組部號召學習四川達州萬源市委常委、組織部長李林森的先進事跡。筆者讀來感慨萬千，李林森，視忠誠高于天，視責任重如山，錚錚風骨而不倒，燃盡生命而不悔，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”成為他為官一生做好的注腳。正如中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮所批示的：“李林森同志是一位公正廉明、無私奉獻，愿為黨的事業燃盡生命之火的基層組織部長。”

作為一名組工干部，向李林森同志學習，就是要學習他對黨忠誠、信念堅定的政治品格，學習他公道正派、公正廉明的職業操守，學習他與時俱進、開拓有為的進取精神，學習他自強不息、無私奮斗的崇高品德，學習他心系群眾、真情為民的公仆情懷。

一要政治堅定。李林森對黨無限忠誠，對黨深深熱愛，對黨和人民賦予他的責任自覺擔當，任何時候都不動搖。作為組工干部，擺在第一位也是最重要的品質就是對黨忠誠、對黨的事業高度負責，要具有堅定地理想信念、鮮明的政治立場和較強的黨性意識，在重大原則問題上分的清是非、在重大關頭和各種風浪中經得起考驗，時刻把黨的利益放在第一位，始終同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。只有這樣，才能經得起各種風浪考驗。

二要公道正派。李林森一生坦蕩，始終堅持鮮明正確用人導向，凝聚起了老區建設事業的萬千力量。組織工作者的職業道德中最核心的內容和最基本的要求就是“公道正派”。學習李林森，組織干部在工作和生活中要做到公道正派，要按照胡錦濤總書記要求，增強政治意識、大局意識、改革意識、服務意識，緊緊圍繞推動科學發展、促進社會和諧選干部、配班子、建隊伍、聚人才、抓基層、打基礎，尤其是在干部選拔任用上，始終做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不松懈，從而為黨的事業和地域經濟社會的發展選拔和使用更多德才兼備的干部和人才。其次不能感情用事，不囿于個人私情，不摻雜個人恩怨。再者不能盲從，要敢于堅持正義，頂住壓力，不受心術不正者擺布，不被功名利祿驅使，不為親情俗務羈絆；最后，還要做到不遷就，既要重用德才優秀的人，也要敢于調整不稱職、有問題的干部。

三要真情為民。“災害面前，共產黨是群眾最大的依靠！”“哪里有黨組織哪里就有紅旗，要讓群眾看到紅旗就看到了希望！”這是李林森生前領導五寶鎮洪災區抗災救災時常說的話。就是這位群眾心目中的“救命書記”，災后不到四個月，一幢幢災民新居拔地而起，一幅幅“共產黨好”、“社會主義好”的大紅春聯透出了災區群眾的喜悅心聲。學習李林森，就要做到感情重心“下移”，把普通黨員和干部當做親人，謙虛謹慎、親切隨和，以平等的身份與他們打交道，聽取意見，接受監督，共同推動工作；要做到眼睛始終“向下”，多下基層，體恤百姓，以實際行動為群眾排憂解難，竭盡所能為群眾解決生產和生活中的實際問題，真正做到時刻把群眾的冷暖疾苦記掛在心，時刻站在有利于廣大人民群眾的政治立場上，與人民群眾同呼吸、共命運，以共產黨員的真心換群眾的真心、以共產黨員的真情換群眾的真情。

四要清正廉潔。作為組織部長，他“位高權重”，但他始終堅守做人做事的原則，始終堅守清正廉潔的本色。新的形勢下，面對干部群眾的仰視，組織干部尤其要自筑“防火墻”，自設“高壓線”，凈化思想，清醒頭腦，以謹慎之心對待權力，以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑，自覺摒棄貪權之欲，自覺遵守領導干部廉潔從政準則，嚴格自律，管住小節、守住底線，保持清正廉潔的政治本色，爭當清正廉潔的組工表率。

學習李林森，我們應該自加壓力，團結奮進，開拓創新，公道正派，清正廉潔，履職盡責，用實際行動樹立組工干部良好形象。

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（四）讀完李林森的先進事跡，掩卷沉思，感觸良多。可以說，這名基層組織部長的英年早逝給我們留下了無盡的遺憾，但他曾轉自http://www.tmdps.cn經火一樣的存在也為我們留下了無盡的精神財富。我們緬懷李林森，最好的方式就是繼承和發揚他先進的思想觀念和優秀的工作作風。

要學習他愛群眾、敬群眾的群眾觀。群眾在干部心中的地位決定了干部的品味。一些干部把群眾當做對立面，當做達成目的的手段，這種丑化、矮化群眾的行為無形當中也丑化、矮化了自己。李林森不然，他將群眾看的比什么都重要。面對被洪水威脅的群眾，他喊出“老百姓的命就是我們的命”，不顧個人安危組織救援；面對生活困難的老黨員，他流下男兒淚，并自掏腰包進行資助。不僅如此，他始終對群眾保持一份敬畏，他深知群眾歡迎什么、痛恨什么，堅持安貧樂道、兩袖清風，做到一個布包、一個紙箱上任，也一個一個布包、一個紙箱離任。這種群眾觀，真正體現了對群眾的感情和責任，群眾最為樂見，干部最應樹立。

要學習他講公道、守廉潔的正義觀。組織部長就是要公道正派，就是要公平公正地對待每一名干部，這是他作為組織部長自覺堅持和追求的最高正義。為了這一正義的實現，他堅持憑德才用干部，先后有18名優秀鄉鎮黨委書記受到提拔重用；堅持重基層、重邊遠的用人導向，先后將11名長期堅守邊遠高寒山鄉的黨委書記被交流回市級部門。而且，他還堅持有所不為，面對跑官要官的人，他用“組織用人不是看錢多錢少”將人勸退；面對自己身邊的人，他不搞裙帶之風堅決、不搞親親疏疏，而是勸妹妹繼續干好臨時工，勸老部下接受安排到最邊遠的鄉鎮工作。這種正義觀，以公道正派為表現，以廉潔自律為支撐，有血有肉、有破有立，是一種崇高的境界。

要學習他敢創新、會創新的創新觀。老辦法、老套路總有不管用、不夠用的時候，組織工作是做人的工作，更加復雜，更加需要不斷地改革創新。李林森深知這一點，他不滿足當地組織工作現狀，指出“小縣也要爭一流、窮縣更需大作為”。為此，他深入農村調研村級換屆工作，創設了“四評村官”這一村官選拔方式，破解了村級組織缺帶頭人、帶頭人缺帶動力的難題；親自到高校開展引才工作，用特殊的政策和深切的誠意吸引人才，大大緩解了高層次人才短缺的窘境；不回避干部管理突出問題，制定“機關事業單位工作人員不良操行檔案”，促進了干部德的提高。這種創新觀，既突出了創新的主動性，也突出了創新的實效性，不同于被動落實和偽創新，非常值得提倡。

要學習他豁得出、看得透的人生觀。有什么樣的人生觀，就有什么樣的工作觀和工作表現。“人善向上，豁達樂觀。”這是李林森送給兒子的八字箴言，他自己也是身體力行。面對工作的壓力，他毫不退縮，豪言“來了，就干出個樣！”。面對疾病的折磨，他堅強樂觀，將工作當成治病最好的“藥”，即使接受了肝移植手術，也要像常人一樣工作；即使臥床不起，也要把辦公會開在家里。面對死亡的威脅，他十分坦然，反而安慰起家人、同事和朋友，這份豁達掩蓋不了他的依戀和不舍，卻袒露了他奮斗以后的安寧、盡責以后的平靜。這種人生觀，體現了他對苦難的蔑視，更體現了他對工作的熱愛，對責任的堅守，任何時候學會它都 4 是生活的大智慧，工作的大提升。

共產黨員是先鋒模范，組工干部是過硬隊伍。從王彥生到尹漢強，再到李林森，我們一次又一次地感動于共產黨人的崇高無私，感動于組工干部的敬業奉獻。讓我們化感動為力量，用更加自覺的服務、更加嚴格的自律、更加主動的工作、更加積極的心態，來營造更多的感動！

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（五）有一種追求叫忠誠，哪怕以生命為代價，他也一往無前，燃盡生命鑄就錚錚風骨。

近日，中組部號召學習四川達州萬源市委常委、組織部長李林森的先進事跡。筆者讀來感慨萬千，李林森，視忠誠高于天，視責任重如山，錚錚風骨而不倒，燃盡生命而不悔，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”成為他為官一生做好的注腳。正如中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮所批示的：“李林森同志是一位公正廉明、無私奉獻，愿為黨的事業燃盡生命之火的基層組織部長。”

作為一名組工干部，向李林森同志學習，就是要學習他對黨忠誠、信念堅定的政治品格，學習他公道正派、公正廉明的職業操守，學習他與時俱進、開拓有為的進取精神，學習他自強不息、無私奮斗的崇高品德，學習他心系群眾、真情為民的公仆情懷。

一要政治堅定。李林森對黨無限忠誠，對黨深深熱愛，對黨和人民賦予他的責任自覺擔當，任何時候都不動搖。作為組工干部，擺在第一位也是最重要的品質就是對黨忠誠、對黨的事業高度負責，要具有堅定地理想信念、鮮明的政治立場和較強的黨性意識，在重大原則問題上分的清是非、在重大關頭和各種風浪中經得起考驗，時刻把黨的利益放在第一位，始終同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。只有這樣，才能經得起各種風浪考驗。

二要公道正派。李林森一生坦蕩，始終堅持鮮明正確用人導向，凝聚起了老區建設事業的萬千力量。組織工作者的職業道德中最核心的內容和最基本的要求就是“公道正派”。學習李林森，組織干部在工作和生活中要做到公道正派，要按照胡錦濤總書記要求，增強政治意識、大局意識、改革意識、服務意識，緊緊圍繞推動科學發展、促進社會和諧選干部、配班子、建隊伍、聚人才、抓基層、打基礎，尤其是在干部選拔任用上，始終做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不松懈，從而為黨的事業和地域經濟社會的發展選拔和使用更多德才兼備的干部和人才。其次不能感情用事，不囿于個人私情，不摻雜個人恩怨。再者不能盲從，要敢于堅持正義，頂住壓力，不受心術不正者擺布，不被功名利祿驅使，不為親情俗務羈絆；最后，還要做到不遷就，既要重用德才優秀的人，也要敢于調整不稱職、有問題的干部。

三要真情為民。“災害面前，共產黨是群眾最大的依靠！”“哪里有黨組織哪里就有紅旗，要讓群眾看到紅旗就看到了希望！”這是李林森生前領導五寶鎮洪災區抗災救災時常說的話。就是這位群眾心目中的“救命書記”，災后不到四個月，一幢幢災民新居拔地而起，一幅幅“共產黨好”、“社會主義好”的大紅春聯透出了災區群眾的喜悅心聲。學習李林森，就要做到感情重心“下移”，把普通黨員和干部當做親人，謙虛謹慎、親切隨和，以平等的身份與他們打交道，聽取意見，接受監督，共同推動工作；要做到眼睛始終“向下”，多下基層，體恤百姓，以實際行動為群眾排憂解難，竭盡所能為群眾解決生產和生活中的實際問題，真 5 正做到時刻把群眾的冷暖疾苦記掛在心，時刻站在有利于廣大人民群眾的政治立場上，與人民群眾同呼吸、共命運，以共產黨員的真心換群眾的真心、以共產黨員的真情換群眾的真情。

四要清正廉潔。作為組織部長，他“位高權重”，但他始終堅守做人做事的原則，始終堅守清正廉潔的本色。新的形勢下，面對干部群眾的仰視，組織干部尤其要自筑“防火墻”，自設“高壓線”，凈化思想，清醒頭腦，以謹慎之心對待權力，以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑，自覺摒棄貪權之欲，自覺遵守領導干部廉潔從政準則，嚴格自律，管住小節、守住底線，保持清正廉潔的政治本色，爭當清正廉潔的組工表率。

學習李林森，我們應該自加壓力，團結奮進，開拓創新，公道正派，清正廉潔，履職盡責，用實際行動樹立組工干部良好形象。

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（六）《為人民服務》、《紀念白求恩》和《愚公移山》并列為“老三篇”，不僅家喻戶曉，盡人皆知，在70年代有的人還能倒背如流。毛澤東在“老三篇”中提倡了三種精神，一種是以八路軍戰士張思德為代表的“為人民服務”的無私奉獻精神；一種是以抗戰期間加拿大援華大夫白求恩為代表的“毫不利己，專門利人”的國際主義精神；一種是以古代寓言愚公移山的故事為象征的一往無前的奮斗精神。這三種精神，在當年的延安和新中國建設初期，都曾經成為舉國上下的行動指南，發揮過無比巨大的作用。“為人民服務”又因其成為一種時尚風氣而廣為傳播，至今在一些公共場所的老墻上，仍可看到這五個大字。

在開展學習保持共產黨員先進性的今天，重溫老三篇，首先給我的強烈感覺就是“三個代表”重要思想與“老三篇”的基本思想是完全一致的。“三個代表”的本質是立黨為公、執政為民，而“老三篇”的基本思想，就是完全徹底地為人民服務。老三篇奏響的是一曲氣壯山河、響徹云霄的共產黨人的正氣歌。重溫老三篇，對于反腐倡廉，對于我們經受住長期執政和改革開放的兩大考驗，有著特殊重要的現實意義。

《為人民服務》是一九四四年九月八日毛澤東在中央警備團追悼張思德同志的會上的講演，熟悉而又親切，不由得使我想起了三十多年前舉國上下每天研讀老三篇的情形。《為人民服務》，童年雖倒背如流卻并未領會其中的深意，今天重讀盡管背不全卻有了更深刻的理解。雖然《為人民服務》是毛澤東同志當年為紀念張思德同志而著，但其中的教誨對今天的我們仍具有重要的現實指導意義。《為人民服務》指明了我們的黨、我們的國家一切的工作是為人民群眾服務的，多少年來我們的黨員和領導干部把人民群眾視為衣食父母，正是在這種思想指導下，我們才取得了革命和建設的一個又一個勝利。為人民服務應牢記在每個黨員和領導干部的心中。如果忘了全心全意為人民服務這一宗旨，就喪失了根基，什么事都干不成。毛澤東同志指出，我們的隊伍是革命的隊伍，是徹底地為人民的利益工作的。

今天的黨、今天的人民政府其實也就是當年的“革命的隊伍”的一部份，隊伍的名稱變了，“徹底地為人民的利益”工作的宗旨沒有變。作為共產黨員、國稅干部其實就是這支隊伍的一分子，我們的一言一行都代表著這支隊伍的形象，人民群眾通過我們的表現了解黨和政府，黨的先進性也需要通過我們每一個黨員辛勤工作來體現。因此，在現階段舉國上下認真學習保持共產黨員先進性教育的情況下，重溫“老三篇”，為人民服務，紀念白求恩，愚公移山，更要大力提倡“創新、實干”的工作作風，用老三篇思想指導我們怎樣做人，怎樣做事。我 6 們更應當時刻提醒自己不要忘記“為人民服務”的宗旨。因為我們是在為人民服務，所以面對服務對象的時候應當不怕麻煩，不辭辛苦，多為納稅人著想；因為我們是在為人民服務，所以困難面前不能退縮，敢于發現問題解決問題；因為我們是在為人民服務,有缺點時就不能怕別人批評指正，“有則改之、無則加勉”。只有接受監督不斷聽取各方面意見，堅持對的，改正錯的，我們黨的執政地位才能更加穩固，黨和國家路線、方針、政策才能更得人心，才能真正做到執政為民。只有這樣，我們的工作才能得到更快更好的發展。正如毛澤東同志所說的那樣：“只要我們為人民的利益堅持好的，為人民的利益改正錯的，我們這支隊伍就一定會興旺起來。”

學習李林森先進事跡心得

10月8日下午，我區組織領導干部通過座談會學習四川達州萬源市委常委、組織部長李林森的先進事跡。鞠躬盡瘁、死而后已，李林森同志用一生詮釋了人的光輝本色。

通過座談會，我被這位舍己為公，鐵骨錚錚的組織部部長深深打動著，激勵著。我認為，作為一名組工干部，要全心全意學習李林森同志的高尚品格。

我們學習李林森，就是要對黨無限忠誠，對黨深深熱愛，對黨的事業高度負責。作為一名組工干部要具有堅定的理想信念，鮮明的政治立場和較強的黨性意識。在重大原則上分清是非不含糊，時刻把黨的利益放在第一位，始終同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。

學習李林森，就是要具有無私的公仆情懷。李林森同志一生工作勤奮務實，始終把群眾的冷暖掛在心上，他身患癌癥卻隱瞞病情近兩年，以常人難以想象的頑強毅力和生命斗志，把一生毫無保留地獻給了黨的事業和人民。他的事跡，細微中見精神、平凡中見偉大，是我們學習的好榜樣。組工干部要以李林森為榜樣，情系基層群眾，切實解決組織工作和干部群眾的現實問題，真正實現好、維護好、成長好群眾利益，充分展示新時期組工干部可信、可靠、可敬、可親的良好形象。

學習李林森，就是要學習他公道正派、任人唯賢的風范。在任何時候、任何情況下，都要做到“心正”、“腰直”，公正地評價干部，準確地推薦干部，合理地使用干部，為黨的事業成長選好人、用好人，在推動地方成長、服務社會民生中樹形象。”

作為年輕干部，我們要學習他內心深處一種追求卓越的崇高精神狀態，學習他把黨的工作當成生命，把完成任務當成使命，對黨的事業有癡情、對本職工作有激情、對普通群眾有熱情，在工作中努力做到“三比”。要與上級要求比，不斷完善個人修養和能力素質上的不足。將“講黨性、重品行、做表率”實實在在地落實在日常生活和工作中，對照上級要求，正視和反思自己在黨性修養、工作作風、能力素質上的不足，從嚴檢點、從高要求自己的一言一行，始終做到自重、自省、自警、自勵，要不斷加強政治理論和業務知識學習，始終做到政治堅定和本領過硬，保證思想不僵化、信仰不弱化、作風不退化、知識不老化、能力不弱化，用崇高的精神品質征服人，用一流的工作業績贏得領導和群眾的認可和贊譽。

要與前期工作比，不斷尋求工作業績和創新實踐上的提高。創新是組工干部適應新形勢、7 迎接新挑戰的職責要求，在感嘆李林森崇高精神境界的同時，更為他的工作業績和創新實踐所折服。前期工作是基礎，要想取得業績上的提高，首先是要在客觀審視前期工作的基礎上超越前期工作，尋求突破和創新。要始終保持思維的活躍性、思想的敏銳性、思路的開闊性，勇于革除因循守舊、固步自封的落后意識，敢于打破條條框框、陳規舊習的束縛，敢為人先、敢闖新路。

要與工作同行比，不斷增強做好工作的責任感和緊迫感。正視差距，比學趕超才有進步。要立足崗位工作實際，自覺把自身工作放到整個組織系統中去比較，找準工作中存在的差距和問題，正確審視、客觀評價自身工作。要堅持與工作同行比精神狀態、比工作績效、比創新能力、比履職水平，通過比較，比出標桿、比出干勁、比出學風，進而增強推進工作的危機感、緊迫感和責任感，不斷激發奮進動力

第三篇：李林森學習

甕安縣林業局

關于開展向全國優秀組工干部李林森同志

學習的情況匯報

縣作風辦：

根據中共甕安縣委辦公室《關于開展向全國優秀組工干部李林森同志學習在全縣深入開展學忠誠學奉獻爭當優秀黨員干部爭創一流工作業績的通知》（甕委辦字【2011】94號）的通知精神，我局于2011年10月24日上午組織全局干部職工90余人在局五樓會議室傳達學習李林森同志先進事跡學習動員大會。

大會上局黨組成員、紀檢組長李旭同志傳達了中共甕安縣委辦公室《關于開展向全國優秀組工干部李林森同志學習在全縣深入開展學忠誠學奉獻爭當優秀黨員干部爭創一流工作業績的通知》（甕委辦字【2011】94號）文件精神，并結合我局的實際情況提出如下要求：

一是要各科、室、站、所、場、隊要結自身的工作實際，深入開展學習宣傳活動，充分利用自學、各部門集中學習、簡報、宣傳欄、心得體會等形式宣傳各部門的學習情況。

二是各部門要對照自身情況，開展以“學李林森精神，思工作方法創新”、“黨員干部該學李林森什么”、“在本職崗位上，我為了什么、我干了什么、我該和別人比什么”等為主題的大討論。三是要將開展向李林森同志學習與“三個建設年、四幫四促、萬民干部下基層扎扎實實幫群眾”等活動緊密聯系起來；切實轉變工作作風，爭當讓黨放心、讓群眾滿意的優秀黨員干部；

通過此次學習動員大會，使全局干部職工充分了解李林森同志的先進事跡情況，并對照自身的工作情況，將在今后的工作中向李林森同志學習，干好本職工作，當好人民公仆。

二0一一年十月二十四日

第四篇：學習李林森

一、時

間：2011年10月14日下午；

二、地

點：局辦公樓南棟二樓招考辦辦公室；

三、主 持 人：辦主任朱傳春；

四、專

題：學習李林森，爭做先進人；

五、與會人員：唐開桂 曹宏 雷詠梅

六、記

錄：曹宏

七、內容紀要：

1、朱主任：

今天，按照局黨委辦公室的安排與要求，組織學習討論學習李林森，見賢思齊，扎實工作，開創招考辦工作的新局面。我們先由曹宏同志領學李林森同志的先進感人事跡，然后，各位結合自身工作實際，暢所欲言，各抒己見，把自己的感受與做法充分交流表達出來，以便于我們整體跟進，奉獻我市教育教學大局。

2、曹宏領學李林森先進事跡：

李林森（1969.09—2011.07），男，1969年9月生，漢族，四川宣漢縣人，大學文化，1991年9月參加工作，1994年10月入黨，曾任萬源市委常委、組織部長。2011年7月31日，因病去世，享年42歲。1989年9月—1991年9月，西南師范大學政教系政教專業學習；2009年李林森（左）在西華師范大學引進人才；1991年9月—1994年1月，四川省宣漢縣教師進修學校工作；1994年1月—1999年7月，宣漢縣人民檢察院工作（其間：1997年5月至1998年5月下派任宣漢縣五寶鄉九村黨支部書記，1998年5月任宣漢縣人民檢察院起訴科副科長;1994年9月至1996年12月參加四川省委二黨校法律本科函授學習畢業）；1999年7月—2002年7月，宣漢縣三河鄉黨委副書記、鄉長；2002年7月—2004年2月，宣漢縣東林鄉黨委書記；2004年2月—2004年10月，宣漢縣五寶鎮黨委書記；2004年10月—2006年2月，宣漢縣人民政府副縣長、宣漢縣五寶鎮黨委書記；2006年2月—2006年11月，四川省萬源市委常委、副市長；2006年11月，萬源市委常委、組織部長；2011年7月31日，因病不幸在達州市中心醫院去世。

社會評價 李源潮同志作出重要批示：李林森一腔熱血、一身正氣、一片丹心、一身坦蕩，對黨和人民事業無限忠誠、無限牽掛，生命不息，奮斗不止。他的事跡經新華社報道后，2011年7月3日，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮作出重要批示：“李林森同志是一位公正廉明、無私奉獻，愿為黨的事業燃盡生命之火的基層組織部長。請系統總結并廣泛宣傳李林森同志的先進事跡”。

3、討論交流發言：

①唐開桂：事跡感人，推我淚下。我們要學習他豁得出、看得透的人生觀。有什么樣的人生觀，就有什么樣的工作觀和工作表現。“人善向上，豁達樂觀。”是李林森親身實踐的，他身體力行，面對工作壓力，毫不退縮，豪言“來了就干出個樣！”。面對疾病折磨，他堅強樂觀，將工作當成治病最好的良“藥”，即使接受了肝移植手術，也要像常人一樣工作；即使臥床不起，也要把辦公會開在家里。面對死亡威脅，他坦然面對，安慰家人、同事和朋友，這份豁達掩蓋不了他的依戀和不舍，卻袒露了他奮斗后的安寧、盡責后的平靜。這種人生觀，體現了他對苦難的蔑視，更體現了他對工作的熱愛、對責任的堅守，任何時候學會它就擁有了生活的大智慧，就能使工作水平大提升。

共產黨員是先鋒模范，是過硬隊伍。從王彥生到尹漢強，再到李林森，我們一次又一次感動于共產黨人的崇高無私與敬業奉獻。讓我們化感動為力量，用更加自覺的服務、更加嚴格的自律、更加主動的工作、更加積極的心態，營造流金歲月的更多感動！

②雷詠梅：事跡感人至深。我要學習他敢創新、會創新的創新觀。老辦法、老套路總不管用、不夠用，教育工作是育人的工作，更復雜，更需要不斷改革創新。李林森不滿足當地工作現狀，指出“小縣也要爭一流、窮縣更需大作為”。為此，他深入農村調研村級換屆工作，創設了“四評村官”的村官選拔方式，破解了村級組織缺帶頭人、帶頭人缺帶動力的難題；親自到高校開展引才工作，用特殊政策和深切誠意吸引人才，緩解了高層次人才短缺的窘境；不回避干部管理的突出問題，制定“機關事業單位工作人員不良操行檔案”，促進了干部德行的提高。這種創新觀，突出了創新的主動性，也突出了創新的實效性，不同于被動落實和偽創新，非常值得提倡。

③曹宏：我覺得我要學習他講公道、守廉潔的正義觀。組織部長就是要公道正派，就是要公平公正地對待每名干部，這是李林森作為組織部長自覺堅持和追求的最高正義。為了這一正義的實現，他堅持憑德才用干部，先后有18名優秀鄉鎮黨委書記受到提拔重用；堅持重基層、重邊遠的用人導向，先后將11名長期堅守邊遠高寒山鄉的黨委書記交流回市級部門。而且，他還堅持有所不為，面對跑官要官的人，他用“組織用人不是看錢多錢少”將人勸退；面對自己身邊的人，他不搞裙帶之風、不搞親親疏疏，而是勸妹妹繼續干好臨時工，勸老部下接受安排到最邊遠的鄉鎮工作。這種正義觀，以公道正派為表現，以廉潔自律為支撐，有血有肉、有破有立，是一種崇高的境界。

④朱傳春主任：李林森同志是群眾的主心骨、領路人。共產黨人要密切與群眾的血肉關系，樹立正確群眾觀。我們要學習李林森同志愛群眾、敬群眾的群眾觀。群眾在干部心中的地位決定了干部的品味。一些干部把群眾當做對立面，當做達成目的的手段，這種丑化、矮化群眾的行為無形當中也丑化、矮化了自己。李林森不然，他將群眾看的比什么都重要。面對被洪水威脅的群眾，他喊出“老百姓的命就是我們的命”，不顧個人安危組織救援；面對生活困難的老黨員，他流下男兒淚，并自掏腰包進行資助。不僅如此，他始終對群眾保持一份敬畏，他深知群眾歡迎什么、痛恨什么，堅持安貧樂道、兩袖清風，做到一個布包、一個紙箱上任，也一個一個布包、一個紙箱離任。這種群眾觀，真正體現了對群眾的感情和責任，群眾最為樂見，干部最應樹立。

今天的討論交流很嚴謹樸實。我們要見賢思齊爭朝夕，忘我奮進寫新篇，模范踐行科學發展觀，把我市招生考試工作搞好。討論交流結束，散會。

李林森同志簡介：男，1969年9月生，漢族，四川省宣漢縣人，大學文化，1991年9月參加工作，1994年10月入黨。先后擔任宣漢縣三河鄉副鄉長、鄉長，東林鄉、五寶鎮黨委書記，宣漢縣副縣長，萬源市委常委、副市長，生前任四川省達州市萬源市委常委、組織部長。20年前，他懷揣夢想，邁著大步，從巍巍巴山走來；20年間，他身患肝癌、肺癌，但一直強忍病痛，忘我地撲在工作崗位上，即使生命垂危被送進醫院，他仍然把病房當辦公室，夜以繼日為黨的事業和山區群眾脫貧嘔心瀝血，終因積勞成疾不幸辭世，年僅42歲。20年后，他魂歸故里，重將自己托付綿綿巴山。2011年7月31日，因病去世，享年42歲。

近日，區黨委常委、組織部在李林森同志先進事跡視頻報告會會場強調，要大力弘揚李林森的精神品質，在組織系統迅速掀起學習熱潮，爭做黨滿意、群眾放心、干部信任的組工干部。

社區主任 安開圣發言：要把深入學習李林森同志先進事跡，與組織系統創先爭優活動和深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動結合起來；與提升組織工作水平，特別是與完成市縣鄉黨委換屆工作結合起來；與加強組織部門自身建設結合起來，深刻領會李林森對黨忠誠、信念堅定的政治品格，學習他公道正派、公正廉明的凜然正氣，與時俱進、銳意改革的創新精神，心系群眾、真情為民的公仆情懷，自強不息、無私奉獻的高尚品德。教育廣大黨員干部牢固樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀，切實為群眾辦實事、解難事、做好事。教育引導廣大組工干部履職盡責創先進、立足崗位爭優秀、示范引領作表率。堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，教育組工干部按章辦事，守規矩、顧大局、講程序，加大治庸、治懶、治散力度，維護組織部門和組工干部的良好形象。

社區支書黃友俊發言：李林森同志是我黨的一面旗幟，是領導干部的一面鏡子，是組工干部的一個驕傲。在他的身上體現著焦裕祿、孔繁森等優秀人物的精神，在他身上折射出千萬個基層組工干部的身影，我們黨正是因為有了許許多多的李林森，我們的事業如此輝煌，如此精彩，我們的事業興旺發達。

組織工作無淡季，忙碌的工作節奏從沒停歇。這是組工干部們的共同認知，而李林森同志是一個把工作當命、把事業當命、把命令當命的人，這個評價不是同志說出來的而是他的行動寫照，他的精神體現。

我們都是基層黨務工作者，在自己的崗位實現著對黨的承諾，對群眾的承諾，職工群眾用熱切的眼光期望我們有所建樹，帶領他們享受社會發展帶來的實惠，在房管所生存與發展中，我們努力了，我們拼搏了，群眾又給了我們極大的鼓勵和信任，這更讓我們要做無愧于黨、無愧于職工群眾的實事、好事，讓黨的光輝灑向職工群眾，植根于我們這個集體中間。

李林森同志用他的一聲譜寫了一名黨員如何對黨忠誠、對事業負責、一心為民的態度，這些都是天地間的正氣，這些正氣在李林森身上，在他的先進事跡中都可以找到，他的行為感人至深，催人淚下。

學習李林森同志對黨忠誠的態度。李林森無論是鄉鎮黨委書記任上，還是擔任市委組織部長，他黨性堅強、對黨忠誠，用自己的形象為黨的形象增添光彩，用生命之火映紅黨的旗幟。他始終以黨和人民的事業為重，以飽滿的精神狀態和高昂的工作熱情，兢兢業業，忘我工作，即使身患肝癌，仍然堅守在工作崗位，彌留之際仍不忘黨代會的工作。他把一切獻給了黨和人民的壯麗事業，在不懈奮斗中實現了自己的人生價值。目前，國家貧困縣的朝天正為實現“高位快進、跨越發展”的目標不懈努力著，作為一名組織部長，要學習李林森同志始終不渝地忠誠于黨的事業的精神，時刻以黨員標準嚴格要求自己，從平凡小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上干出不平凡的事情，為朝天的發展作出應有的貢獻。學習李林森，就要象他那樣把工作看得比命重。一個人的人生觀、價值觀和世界觀，決定了一個人的工作態度。李林森無論在哪個崗位任職，都始終把工作看得比命重，哪怕是在生命最后一刻，心里依舊牽掛的是工作。這種把工作看得比命重的人生態度，深深震憾著我們每個人的心靈，令人欽佩，值得學習。我們常常會把生命、健康和家人看得很重，卻很少有人會把工作看得比命重。對黨忠誠，不是一句空話，更需要我們把這句承諾實實在在的體現在對黨的工作高度負責上。李林森燃燒生命寫忠誠，把工作看得比命重，提倡小縣要有大作為，窮縣更要爭一流的工作態度和敬業精神，正是對黨的工作高度負責的生動詮釋。學習李林森，就要象他那樣把工作看得比命重，既要對黨無限忠誠，又要對黨的工作高度負責。

學習李林森，就要象他那樣把原則看得比權重。做人講原則，做事講準則，這是李林森始終堅持的職業操守。在選人用人上他堅持公道正派，任人唯賢，推薦任用干部重品行、重實績、重基層、重公認；在金錢誘惑面前，他清正廉潔，大公無私，寧愿自己借錢治病，也不收受他人財物，出賣原則作交易；在親情權利面前，他不徇私情，不搞特殊，不替親妹妹說一句話、打一聲招呼，安排一個工作。無數次，他一個布包、一個紙箱上任，一個布包、一個紙箱離任。把原則看得比權重，表現出李林森對黨的無限忠誠，對人民群眾的無比忠貞。學習李林森，就要象他那樣，任何時候、任何情況下，都把原則看得比權重，大公無私，淡泊名利，清正廉潔，至始至終都能夠讓黨放心、讓人民群眾滿意。

學習李林森，就要象他那樣把群眾看得比己重。胡錦濤總書記在“七一”重要講話中指出，“我們把群眾放在心上，群眾就會把我們放在心上；我們把群眾當親人，群眾就會把我們當親人。”李林森，始終是這樣想的，也是這樣做的。在萬寶鎮特大洪水災害面前，他重病在身，卻敢于擔當，始終把當地群眾的安危看得比自己重，確保了2萬受災群眾無一傷亡，在他的不懈努力下，短短2年時間內就重建了一個新的萬寶鎮。李林森常說，為群眾服務的黨才是共產黨，為群眾服務的干部才是黨的好干部。我們學習李林森，更要象他那樣把群眾看得比己重，時刻把群眾冷暖安危放在心上，把群眾的切身利益放在心上，視群眾如親人，唯有這樣，群眾才會把我們放在心上，視我們如親人，才會對黨組織滿意，對黨的干部信任和認可。

古人云：“學而不知道，與不學同；知而不能行，與不知同。”向李林森同志學習貴在實踐，重在行動，難在堅持。需要廣大黨員干部從身邊做起，從小事做起，在自己的學習工作生活中立說立行，形成習慣；需要從制度設計上著力，讓廣大黨員干部能夠自覺自愿的而不是被動的向李林森同志學習。

學以致用是前提。要把向李林森同志學習活動與當前正在開展的創先爭優活動緊密結合起來，教育引導廣大黨員干部認真查找自身思想、學習、工作上存在的不足和差距，邊學邊改，以學促改，在本職工作中踐行李林森精神，把學習李林森精神轉化成為凝聚人心、創先爭優的強大動力，轉化成為干事創業、造福百姓的實際行動，切忌不能夠做表面文章，走形式主義，開幾個座談會、聽幾個報告會就交差了事，學與不學一個樣，學前學后一個樣。

領導帶頭是關鍵。要讓學習李林森活動落到實處，取得實效，關鍵是各級領導干部要帶頭學，自覺以轉自http://www.tmdps.cn李林森同志為榜樣，為鏡子，為教科書，自覺加強黨性鍛煉，不斷增強宗旨意識，在平常工作生活中少一些埋怨抱怨，多一點淡泊名利；少一些形式主義，多一點埋頭苦干，少一些高高在上，多一點以身作則，少一些官僚主義，多一點以民為本，爭當踐行李林森精神的排頭兵，努力做人民滿意的好黨員、好干部。

服務群眾是平臺。鄧小平同志曾經指出，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。廣大黨員干部要把為民服務創先爭優作為向李林森同志學習的實踐平臺，像李林森同志那樣，深懷愛民之心，恪守為民之責，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，把保障和改善民生作為根本出發點和落腳點，從群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，做到事關民生的工作決不松懈，解決民生難題決不推諉，落實民生政策決不敷衍，認真解決群眾生產、生活中的各種困難和問題，讓改革發展的成果更多地惠及人民群眾。我們要學習李林森同志對事業負責的態度。李林森在工作崗位上始終有著堅持原則、公道正派、知人善任、甘為人梯的職業操守。面對災情，他第一時間趕赴現場組織救援；面對提著現金送到面前，希望動干部時“關照”的要官者，他斷然地拒之門外；面對大妹妹想由臨時工轉正時，他細口婆心地教導家人。他重視干部的選拔，常用“要上的干部，要讓群眾佩服；要交流的干部，要讓社會信服；要下的干部，要讓干部心服”的原則公平公正地選拔有能力的干部；他注重組織工作創新，探索總結出了“四評村官”做法，大力實施“千名大學生進萬源計劃”。向李林森同志學習，就是要學習他對事業的堅定信念，做組織放心的組織部長；學習他公正廉明的職業操守，做干部信任的組織部長；學習他銳意創新的時代風貌，做與時俱進的組織部長。用李林森這面鏡子，時常照一照在崗位上發揮作用情況，看一看是否對得起事業，找一找不足之處，“五日三省吾身”，扎扎實實地做好本職工作。

要學習李林森同志愛群眾、敬群眾的群眾觀。群眾在干部心中的地位決定了干部的品味。一些干部把群眾當做對立面，當做達成目的的手段，這種丑化、矮化群眾的行為無形當中也丑化、矮化了自己。李林森不然，他將群眾看的比什么都重要。面對被洪水威脅的群眾，他喊出“老百姓的命就是我們的命”，不顧個人安危組織救援；面對生活困難的老黨員，他流下男兒淚，并自掏腰包進行資助。不僅如此，他始終對群眾保持一份敬畏，他深知群眾歡迎什么、痛恨什么，堅持安貧樂道、兩袖清風，做到一個布包、一個紙箱上任，也一個一個布包、一個紙箱離任。這種群眾觀，真正體現了對群眾的感情和責任，群眾最為樂見，干部最應樹立。

學習李林森同志淡泊名利的態度。在有些人眼中，組織部長有權，更不會差錢，而李林森卻始終堅守清正廉潔底線，用淡泊名利的態度，永葆共產黨人政治本色。當檢察官這份好工作擺在他面前時，他推辭了選擇了村官，一扎基層便是十多年；當有人提著現金想當干部時，他拒絕了。他一生生活簡樸，為人低調，把人民的利益視為自己的利益，恪盡職守，公平公正地為群眾選拔干部，自己面臨昂貴的治病費用時，不向組織提一點要求，依然埋頭工作中。學習李林森，就是要學習他淡泊名利、甘守清貧的態度，要自省、自重、自警、自勵，常懷律己之心，常除非分之想，常省自身之過，不為名所縛，不為物所累，不為譽所喜，不為悲所悲，不為利所驅，不為色所誘，清清白白做人，干干凈凈做事，做一名黨和人民信得過、靠得住的組織部長。

李林森同志值得我們學習和思考的遠不止這些，我時常在想是什么可以使一個人對事業擁有如此持續的、飽滿的熱情，在平凡的崗位上忘我工作、心系群眾，直至生命的最后時刻，還能視黨和人民利益高于一切，是源于對黨的堅定信念，還是因為我們本身來自于群眾，明白群眾所需所求所急所盼??不管是什么，從他身上我看到了生命不息，奮斗不止的崇高精神，這應該就是我們學習的楷模，也是我們立黨為公、執政為民的精神動力，我們要自覺踐行“以民為本、執政為民”的理念，共塑當代共產黨人的應有本色.學習李林森同志先進事跡，深深感受到了一股強大的力量，它來自于模范的鮮活感人事例，體現的是黨員干部的強烈黨性，表達的是一種立足基層真心為民謀福祉的決心。

一是要學有所思，見賢思齊。“見賢思齊、見不賢而內省”，是一個人提高道德品行修養的內在要求。學習李林森同志先進事跡，就是要把李林森同志作為先進模范人物的榜樣，把他當作一面鏡子，自覺對照，自覺向李林森同志學習。具體來說，學習李林森同志，就是要學習李林森同志對黨忠誠、為黨奉獻的政治品質，在黨性觀念上看齊；學習李林森同志公道正派、甘為人梯的奉獻精神，在職業操守上看齊；學習李林森同志奮發有為、銳意創新的進取意識，在精神狀態上看齊；學習李林森同志牢記宗旨、執政為民的公仆情懷，在宗旨觀念上看齊；學習李林森同志知足淡欲、真誠坦蕩的崇高品行，在廉潔自律上看齊。

二是要學有所動，身體力行。學習李林森，不能僅僅停留在口頭上，也不能僅僅是感動，更應該是要付諸于行動。我們要從現在做起、從自己手頭的工作做起，自覺學習踐行李林森的崇高品質，真正像李林森那樣做人、做事，把李林森的精神滲透到我們的學習、工作、作風等各個方面。“非學無以廣才、非學無以立德”，李林森同志的崇高品質，首先來源于學習。我們要按照眼界寬、胸襟寬、思路寬的要求，不斷加強學習，多擠時間學，靜下心來學，養成講學習、愛學習、善學習、終身學習的良好習慣，不斷提高理論素養和業務本領。在工作上要像李林森同志那樣忠于職守、勇于創新，忠誠黨的事業、熱愛組織工作。三是要學有所獲，提升境界。學習李林森同志，關鍵是要學習他的精神品質和精神境界，真正做到外化于行、內化于心，只有這樣才能領悟大愛、修養大德，才能學到真諦、達到應有效果。李林森同志是組工干部的一代楷模，是共產黨人的時代先鋒。我們要把學習李林森先進事跡作為提高黨性修養的契機，像他那樣對待責任、對待原則、對待事業、對待人生，像他那樣對黨和人民滿懷感恩之心，只求奉獻、不求索取，始終保持思想的純潔性和行動的先進性。真學才能真悟，才能觸動思想靈魂。我們要通過持久、深入的學習，讓李林森同志在我們的心底留下一個深深的烙印，在我們的頭腦中樹起一個光輝的形象，在我們的靈魂中植入一種不朽的精神，成為激勵我們健康成長、不斷進步的強大力量。(徐玲）

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第五篇：學習李林森

學習李林森，就要不斷增強改革創新的勇氣與能力，反復“沉潛爬梳”，努力攻艱克難，大膽“反彈琵琶”，不斷探索，精益求精，使各項工作與新形勢同步，與新時代合拍，與廣大人民群眾的共同意愿同向。

向李林森同志學習。

踐行全心全意為人民服務的根本宗旨是李林森精神的根基和依托。學習李林森同志把服務作為一種責任的精神，以平易近人的作風服務好廣大黨員干部，把組織部門真正建成“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”； 堅持與廣大黨員干部一道，深入基層，服務群眾，真誠訪民憂，理民怨，解民困，致民富,把組工干部隊伍打造成“最講黨性、最重品行、最作表率”的干部隊伍。

學習王彥生事跡感慨頗深，心靈受到洗禮，黨性得到升華。王彥生同志不愧為太行之子、燕趙之魂，他用生命詮釋了一名組工干部對黨和人民的忠誠，以實際行動詮釋了一名組工干部對信念的堅定、對事業的執著、對名利的淡泊。榜樣的力量是無窮的。結合自己學習王彥生事跡的體會，我認為一名讓黨組織放心、讓人民群眾滿意的組工干部，應始終堅持 “四心”，注重涵養“四氣”。

始終出以公心，恒養正氣。天地有正氣、雜然賦流形。正氣是道義、是原則、是品德。講正氣是組工干部的立身之本，為人之道，處事之基。恒養正氣，一要出以公心，像王彥生同志那樣公道正派。“為人之道在于正，為官之道在于廉”。王彥生同志是這樣說的，也是這樣做的。在工作中，不符合干部政策和規定的事，哪怕上級打招呼、老領導說情，他也不通融和失守。公生正，私生邪。組工干部必須像王彥生同志那樣時刻繃緊廉潔自律這根弦，始終保持共產黨員的浩然正氣，堅持出以公心、秉公辦事、維護公正，不存偏心、不帶偏見、不分親疏；堅持公正用權、公正為人、公正處事，不徇私情、不謀私利、不厚此薄彼。二要常懷敬畏之心，像王彥生同志那樣嚴于律己。“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。”組工干部應常修為政之德、常思貪欲之害、常懷敬畏之心，敬畏歷史，敬畏百姓，敬畏人生。使自己的工作能經得起實踐和歷史的檢驗；讓自己做的事情對得起養育我們的人民；將來回首往事的時候不會感到后悔。唯如此，組工干部才能公道正派的做事，樹立公道正派的形象，形成公道正派的作風，組織工作才能讓黨員干部信任、讓人民群眾放心。

始終保持清心，涵養靜氣。心寧智生、智生事成。靜氣是修養、是心境，是底蘊。“淫漫則不能勵精，險躁則不能冶性”。組工干部應沉淀浮躁，涵養內功。王彥生同志為人謙遜、知足淡欲，兩次將提拔機會讓給他人，這源于王彥生同志始終保持一顆清澈、坦蕩的心，以平和心態對待自己得失，奮發有為而不計名利、廉潔奉公而不計得失。保持清心，涵養靜氣，一要正確對待名利，做王彥生那樣的正派人。無欲則剛，無欲則靜。在誘惑面前，時刻保持清醒頭腦，不為名利所累，不為物欲所擾，抵得住誘惑、把得住小節、守得住原則，不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該要的不要；在榮譽面前，正確對待、真誠謙讓、見賢思齊，不沽名釣譽，不嘩眾取寵；在個人升遷面前，能以高尚的品德、平和的心態、良好的業績接受組織挑選，自覺服從大局聽從組織分配，而不應采取不正當手段跑官要官、拉票串聯。二要腳踏實地，做王彥生那樣的老實人。要培養無私奉獻的精神境界，吃苦耐勞的思想品質，身體力行的務實精神、干事創業的理想追求；在苦累面前常思得，成績面前常思責，工作面前講奉獻，是非面前講原則，甘當人梯、甘于吃苦、甘于奉獻。王彥生把“高調做人，低調做事、清白做官”作為座右銘，這是一種積極的人生態度，也是組工干部樹立可信、可靠、可敬、可親新形象的基本要求。

始終秉承誠心，滋養和氣。天時不如地利，地利不如人和。和氣絕非盲目附和、是非不分；更不是敷衍塞責，隨波逐流。和氣是團結和諧、眾志成城；和氣是和而不排異,和而不茍同。滋養和氣，貴在真誠，不故弄玄虛、不矯揉造作、不虛情假意。一要秉承誠心，學習王彥生同志牢記宗旨、執政為民的公仆情懷。像他那樣 “高看群眾、低看自己”，始終把人民群眾的利益放在心中，始終把人民群眾滿意作為最高追求；像他那樣對黨和人民滿懷感恩之心，只求奉獻、不求索取，一身正氣、兩袖清風；像他那樣沉下身子、放下架子、深入田間地頭、大街小巷，體察民情、體驗民生、體會民心；像他那樣在群眾最盼的時候慰民心，在群眾最急的時候解民憂，在群眾最難的時候辦實事。二要平易近人，學習王彥生同志為人處事以情，為公立業以誠的高尚精神。如王彥生那樣不做張狂事，不說張狂語，不拿官架子；如王彥生那樣無論是與同事、與上級相處，抑或是與基層干部相處，總是言詞懇切，謙恭禮讓，平易隨和，具有親和力；如王彥生那樣襟懷坦蕩，容言、容人、容事，團結同志、和睦相處；如王彥生那樣以德服人，以才服人，以績服人，以人格魅力感染人；如王彥生那樣以堅強的黨性保證團結、以共同的事業維護團結、以高尚的人格增進團結。

始終堅持虛心，培養才氣。欲求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源。才氣是工作之基、是水平之源、是能力之本、是慧氣之依。我們組工干部要培養才氣，必須敏而好學、不恥下問。王彥生酷愛讀書，而且涉獵廣泛，正是得益于數年如一日的學習、積累和思考，他才善于發現問題，善于提出新意見、新觀點。立身以學為先、立學讀書為本。組工干部應勤學好思，靠讀書生靈氣，用學習筑底氣，以積淀養才氣。一是以王彥生同志為標桿，刻苦學習。莊子說，吾生也有涯，而知也無涯。時代在前進，知識在更新，不學習或放松學習知識就會老化、思想就會僵化、能力就會退化。我們要把學習當成一種精神、一種習慣、一種操守、一種責任，少一些懶散、多一些勤快；少一些滿足感，多一些上進心；少一些應酬，多一些鉆研。以時不我待、只爭朝夕的精神加緊學習、虛心學習、刻苦學習。二是以王彥生同志為楷模，力爭“一專多能”。做到政策知識深學、業務知識精學、其他知識通學。既要深入細致地學習黨務工作政策法規、黨的干部路線和干部政策，精通《干部選拔任用條例》等各項業務性的規章制度，能夠在工作中熟練運用政策，體現“一專”；也要廣泛了解掌握各行各業的知識，加強對經濟、法律、管理、歷史、文學等方面知識的學習，體現“多能”；還要注重學以致用、用以促學、學用結合、學用相長。通過勤奮學習豐富知識、拓寬視眼，提升素養，增強本領，使組織工作始終體現時代性、把握規律性、富于創造性。

王彥生同志是組工干部自重自省的鏡子、自警自勵的尺子，是催人奮進的旗幟、引領前行的航燈。我們組工干部應以王彥生同志為表率，時刻保持“公心、清心、誠心、虛心”，注重涵養“正氣、靜氣、和氣、才氣”，做堅守黨性的“可靠人”，熟悉政策的“明白人”，作風端正的“正派人”，群眾放心的“實在人”。

一、講和氣，為組織工作奉獻。只有講和氣，組工干部才能為奉獻注入持久動力。注重誠實守信，無論是對內相處，還是對外交往，都要以信用取信于人，把理解、尊重、寬容作為與人交往的準則。注重協作配合，牢固樹立全局一盤棋的思想，互相支持、補缺，自覺地把各自工作放在組織工作的全局中考慮，在團結協作中匯聚和諧組工的合力。注重以人為本，從組織工作的目標導向上、制度措施上，更加注重關心人、理解人、愛護人、激勵人，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，積極營造溫暖、和諧的人文氛圍。

二、講正氣，為組織工作負責。只有講正氣，組工干部才能堅持工作原則、更好地履行工作職責。以無私的大氣涵養正氣，時常把自己置身于加強和改進黨的建設偉大工程中，去感悟個人的普通和平凡，不爭、不比，甘心做“人梯”、真心讓人踩、誠心助人高。以創新的勇氣滋養正氣，把“改革創新”作為履職盡責的根本方法，以“不改革創新就是尸位素餐”的責任意識，去沖擊傳統觀念、打破舊有格局，把組織部門建成改革創新的“試驗田”和“示范點”。以鐵骨的錚氣修養正氣，不世故、不圓滑，不拿原則作交易；不流俗、不謅媚，在工作重壓面前不退縮、不言敗；在激烈競爭面前，不服輸、不認命，始終生機勃勃、活力四射的干事創業。

三、講清氣，為組織工作爭光。只有講清氣，組工干部才能更好地履行為民宗旨,才能干出更多的一流業績。自啟“除塵器”，筑牢思想防線，時刻保持頭腦清醒，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，廉潔自律，纖塵不染，永葆本色。自念“緊箍咒”，正確對待手中的權力，做到權為民所用、利為民所謀，把人民的利益放在第一位，把人民給予的權力全部用來為人民辦實事、好事、大事，絕不能錯用權力辦私事、歪事、壞事。自設“高壓線”，嚴管生活小節，守住做人為官的底線，模范遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律和國家的各項法律法規，用實際行動贏得干部群眾的信賴和擁護。

最近，胡錦濤總書記在中紀委十七屆三中全會上強調指出，必須堅持不懈地加強領導干部黨性修養，使各級領導干部始終保持共產黨人的政治本色，發揚黨的光榮傳統和優良作風，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀。當前，加強黨性修養，全面提升素質，是擺在每一位黨員干部面前的首要任務。我覺得，錘煉黨性，提升素質，要努力堅持和自覺做到：修養大氣，恒養正氣，培養才氣，滋養銳氣，涵養靜氣。

一、修養大氣，見微知彰

大氣是一種底蘊，一種修為。大氣，彰顯一個人的高遠博大，展現一個人的氣度胸襟。大氣者，拿得起，放得下，知得失；大氣者，站位高，標準高，境界高；大氣者，思路寬，視野寬，眼界寬。領導干部事業要有大作為，發展要有大進步，就必須勤修大氣，見微知彰。要關心政治。掌握大勢大局，抓住大根大本，明了大是大非，關注大事要事，把握正確方位，不斷提升政治敏銳力、政治洞察力、政治鑒別力，做到政治上清醒堅定，重大問題上旗幟鮮明，關鍵時刻經得起考驗。要理想遠大。安身立命，最可怕的是失去信仰，迷失方向。理想，給心靈以寄托；信念，予精神以家園。有了理想信念的支撐，人生道路就有了主心骨、定向盤，就會高遠敬一，至誠如神；就會摯愛默行，夙夜奉公。要堅定理想信念，加強黨性修養，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，忠誠于黨，忠誠人民，忠誠本職工作，為鄭州科學發展奉獻自己的青春才華。要從容堅守。有高山大川、舉重若輕的處世風范，有洞察精微、舉輕若重的職業操行，大事難事有擔當，逆境順境看襟懷，工作做到深謀無虞，應對自如。要胸襟博大。淡看功名利惑，摒棄貪嗔癡慢，聽贊揚不忘形，有成績不夸耀，遇詆毀不失志，逢矛盾善化解。有誠懇待人的善良品格，有豁達超然的氣度心胸，有厚德渡人的精神境界。

二、恒養正氣，砥德礪行

正氣是品質、是涵養、是操守。恒養正氣，就是要有浩然之氣，磊落之氣，純真之氣，做到神正、心正、身正，名利看得正，是非辯得正，公私擺得正，行為端得正，處事拿得正。要錘煉黨性。用正確的世界觀改造自己，用科學的人生觀規范自己，堅守正道、正義、正直，主動為黨分憂，為民盡責，為業出力，做到忠厚不虛浮，傲骨不自滿，清醒不嬌媚，擔當起風雨，面對住考驗，經得起挑選。要砥德礪品。守道而忘勢，行義而忘利，修德而忘名，做到溫、良、恭、儉、讓，美、善、清、廉、誠。在喧鬧的塵囂中辨清鮮花和毒草、流俗和美德，做到原則不動搖，標準不走樣，程序不變通，紀律不放松。要心存敬畏。立志做大事，不求當大官，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。要敬畏歷史，善于用歷史眼光審視事業、審視自己，使自己的工作經得起實踐、歷史的檢驗；要敬畏百姓，善于用群眾觀點看待權力、看待名位，讓自己所做的事情對得起人民的期望；要敬畏人生，善于用終極關懷面對如煙的人生，解讀生命的內涵，將來回首往事的時候不會感到悔恨，用正氣、骨氣、豪氣書寫事業發展的輝煌篇章。

三、培養才氣，勇于擔當

才氣是素質，是能力，是水平。才氣是成功之基、進步之石。培養才氣，就要勤讀書，善歷練，重實干。苦學養才氣。立身以學為先，立學讀書為本。古人云，士三日不讀，則其言無味，面目可憎。意思是說，一個人，如果不讀書，不學習，講話就會言之無味、空泛無物，就沒有穿透力、感染力，時間久了，風度、氣質、修養就難有大的提高，人就會變得粗俗、膚淺起來。時代在前進，知識在更新。領導干部必須加強讀書學習，靠讀書生靈氣，用學習筑底氣，以積淀養才氣。當前，全市上下正在深入開展學習實踐科學發展觀活動，作為領導干部，要帶頭學習，做好表率。要圍繞中央指定的四本書，原原本本讀原著，系統掌握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，做到真懂、真信、真用，內化于心，外踐于行。實干出才氣。一切辦法，只有在實干當中才能找到；一切問題，只有在實干當中才能解決；一切機遇，只有在實干當中才能抓住。人與人的差距，歸根到底是務實扎實的差距、文化積累的差距、實踐經驗的差距、總結提升的差距。只有實干苦干，才會找到好思路，熔煉出好本領。大家都是領導干部，為黨工作時間有限，政治生命有限，要珍惜好崗位，謀劃好未來，用實干豐富人生的閱歷，靠作為樹立事業的豐碑。工作要做到真重視，親自抓，擔責任，作表率，勇爭先，創一流。當前，全黨上下建小康，中原涌動新崛起，省會建設大鄭州，鄭州實現新跨越。新崛起、新跨越需要一大批“三真三實”型干部。即，政治上對黨真心實意，能力上有真才實學，工作上能夠真抓實干。近日，中共中央下發了《2009—2020年全國黨政領導班子后備干部隊伍建設規劃》，提出到2020年全國縣（市、區）黨政正職后備干部要有1萬名左右，以45周歲左右的干部為主體，40周歲以下的干部要有一定數量。縣（市、區）黨政副職后備干部要有3萬名左右，年齡以45周歲以下的干部為主體，35周歲以下的干部要有一定的數量。這是一個信號、一個導向。表明中央要進一步加大對年輕后備干部的培養使用力度，加大從基層一線選拔干部的力度。要強化正確的用人導向，讓那些政治堅定、讓黨放心、群眾擁護的年輕干部，那些崇尚實干、勇于創新、能力突出的年輕干部，那些敢于負責、品德高尚、清正廉潔的年輕干部，那些堅持真理、忘我犧牲、獻身鄭州的年輕干部脫穎而出，努力營造實干為榮、有為有位的創業氛圍。歷煉生才氣。磨礪出真功，梅香苦寒來。作為領導干部，經歷、閱歷非常重要。只有經歷風雨，見過世面，分析問題才會更深刻、更前瞻，處理矛盾才會更得力、更有效。同志們大部分來自基層一線，都有一定的工作經歷經驗，要自覺融入跨越式發展的宏大事業之中，經受實踐的鍛造，經受風雨的考驗，主動向實踐學習，向基層學習，向群眾學習，在實踐歷練中強信念、開心智、增才干，為鄭州經濟社會現代化事業奉獻智慧、貢獻力量。

四、滋養銳氣，激情有為

銳氣是魄力，是激情，是膽略。滋養銳氣，就是要有克難攻堅的精神，敢為人先的意識，蓬勃向上的活力，用真摯、真情書寫生命的絢麗，鑄造事業的輝煌。要激情澎湃。時代呼喚激情，事業需要激情。激情蘊含力量，激情催生動力。有激情，就是要有執著的品格、無畏的品質、實干的品行。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅韌不拔之志”。要善于培育激情、釋放激情、燃燒激情，讓激情如江海不枯竭，如烈火燃不盡，一以貫之，首尾不怠。激情呼喚責任，要始終保持一股闖勁、一股沖勁、一股韌勁，凡事先人一步、勝人一籌、快人一拍，親歷親為，忘我犧牲，獻身鄭州。要創新創造。創新是時代精神的內核，是科學發展的動力，是事業進步的源泉。創新活動，體現領導干部的精神狀態、思想境界。一個地方、一個部門，工作要有新起色、新亮點、新變化，就必須要有新探索、新突破、新創造。要順應新形勢，跟上新步伐，了解國內標桿，跟蹤高端前沿，借鑒優秀成果，吸納文明資源，挖掘新的潛力，形成新的優勢，實現新的躍升。要力戒安逸。安逸使人平庸，安逸使人喪志。作為領導干部，一定要有精、氣、神，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣，以苦為樂，以苦礪志，用超常的努力、默然的奉獻贏得地位、贏得尊重、贏得進步。要樹立大局意識、憂患意識、責任意識、風險意識，始終保持獻身事業的責任感和使命感，奮力作為，奮發拼搏。

五、涵養靜氣，超然淡定

靜氣，是平和的心態、淡泊的情懷、超然的境界。靜以修身，靜可生慧。靜氣，不是放棄，不是觀望，不是等待。涵養靜氣，就是要在自凈中清醒，在清醒中自控，在自控中自如。在這方面，我把自己的體悟概括為，“納行度衡、雅悅健靜”八個字。納，就是吸納、吸取、借鑒，始終保持靈氣、靈動，耳聰目明，寬厚兼容，順勢而起，前瞻而為。行，就是踐行、躬行、力行，扎實務實，親歷親為，做到操真心，負全責，常加班，干滿點。度，就是適度、適當、恰當，不越位，不缺位，不錯位，做到有分寸，有邊界，有效果。衡，就是平衡、平和、平實，不以物喜，不以己悲，內心和諧，淡然淡定。雅，就是高雅、淡雅、儒雅，干凈脫俗，超然自如。悅，就是愉悅、歡悅、快悅，樂觀向上，剛毅自控，無論晴雨，終生向陽。健，就是健美、健康、平安，精力充沛，心理調適，自得其樂，自在人生。靜，就是寧靜、平靜、清靜，心中無憂，神閑氣定，心態平和，寵辱不驚。現在各級領導干部，責任重，壓力大，很辛苦。要學會調整，學會減壓，狀態要積極，心態要平和。不為浮名所累，不為私利所縛，不為權欲所惑。面對復雜繁重的工作任務，多思、勤思、善思、精思，鑒天地之精微，察萬物之規律，調理心智，開朗情懷，做到定神、定氣、定力。

錘煉黨性、修好“五氣”、提升素質，前者是前提、是根本，中者是深化、是細化，后者是目的、是保障。希望同志們珍惜難得的學習機會，集中全部精力，潛心學習研究，力求學有所得，在加強黨性修養，提升個人素質方面有明顯的進步。