第一篇：自我檢查存在的問題

自我檢查存在的問題

經過這次群眾路線教育活動的學習，結合本人實際，找差距，找問題，作為一名醫務工作者我深知始終應把群眾利益放在首位，把我們的服務，質量，醫德醫風做好，群眾是否滿意作為我們努力地目標，深入貫徹黨的領導，堅持以患者為中心，改善我們服務，全心全意讓患者得到滿意的服務，細思量深反思，自己在工作中存在三個方面的問題：

一

1、學習主動性差，政治學習不重視，政治意識淡薄；業務學習不善于利用有效時間抓緊學習理論知識，學習內容簡單，新知識掌握不足，自身的業務素質有待提高。隊全院的業務培訓流于形式效果差，只注重實用性，往往急學急用，缺乏拓展思維。

2、思想作風上缺乏耐心，焦棗心里時有發生，遇到工作任務重壓力大時易產生不滿情緒，精神支撐力弱，管理上面情觀重，怕得罪人，工作放不開。

3、工作作風上存在于同事溝通少，方法欠缺，工作思路不夠寬機械辦事，開拓創新思想欠缺。

二、存在問題主要原因

1、放松了政治理論學習，在理論學習上沒有掌握科學理論的精神實質，沒有達到學習的應有目的。

2、沒有很好的加強世界觀，人生觀和價值觀的進一步改造，存在自滿情緒，忽略了工作上的主動性和創造性。

3、工作中有依賴思想，依賴領導安排，缺乏主動靈活性。沒有很好的發揮自生作用。

三、改進措施

通過群眾路線教育活動的學習及自身問題的排查，是我更加清醒的認識到問題及差距所在，增強了我改正錯誤、提高思想素質的決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個方面改進：

1、加強政治理論學習，提高自身素質。學習黨的方針政策，嚴格對照黨員的標準要求自己，全身心投入工作之中。

2、進一步轉變工作作風，克服消極急躁情緒，善于理性考慮問題，分析問題，解決問題，結合自身工作特點，不斷完善和提高自己，更好地把工作做好。

3、實事求是與時俱進。從實際出發，辦實事，求實效，不推諉患者，努力為患者解決實際問題。

4、愛崗敬業，盡職盡責，患者至上，做好服務，時時約束自我，換位思考問題，排正心態，不怕吃苦，保持旺盛的工作熱情，力爭把自身工作做得更好。

第二篇：2012.4.27檢查存在問題

存 在 問 題

1、格柵機與壓榨機運行停止應同步。

2、格柵保養后，棉紗未及時放工整。

3、刮泥橋蓋板需刷柒保養。

4、中水反沖洗泵表面衛生不干凈。

5、各子項地面衛生進一步打掃，不留死角。

設備部

2012.4.27

第三篇：護士自我總結存在問題

篇一：2013年護士個人年終總結 2013年護士個人年終總結

xx年是醫療護理質量萬里行活動年，在各級領導領導重視支持和楊總細心指教下，認真學習了護理質量管理規范及醫院復評指南。針對xx市專家組督導中存在的問題以及平時工作中發現的問題，和楊總一起對本院護理活動進行了護理質量控制，使護理質量得到了持續性改進，但也存在不少問題，現總結如下：

一、主要工作和存在的問題

（一）完善和修改了管理體系、制度職責、考核標準、護理常規和安全措施。

1、修改了xx年醫院護理管理體系動態示意圖。根據職稱，年齡、科室分別制定了三個護理人員動態表。

2、修改了全院各科綜合質量檢查評分標準并已實施。加強了考核力度，綜合考核與效益工資掛鉤。計劃實行單項考核與綜合考核結合，但是單項考核未能執行。

3、完善了婦產科專科護理常規。

4、擬定了護患溝通制度和患者對護理工作滿意度調查表，并已經例入考核內容。

5、制定了臨床護理人員職業防護措施，已經發放到各臨床科室并要求護士長組織科室醫護人員認真學習。

6、制定了臨床護理人員穿刺傷登記表，只要領導批準，隨時可以用于臨床。

7、根據各科室無菌包種類制定了相應的無菌包交換登記本。

8、理出了護理技術操作訓練托盤的物資購買計劃未能購買，但要求各科室護士長定期組織年輕護士進行護理操作技能的訓練和考核。

9、完成了護理人員的三基理論1次和護理技術操作考試4次，業務講座10次，業務查房、教學查房各2次，定期綜合考核12次，質量分析會議4次。

（二）在工作中愛崗敬業，認真負責、大膽管理、時時把護理安全放在首位，重視護理細節管理，定期與不定期查房醫`學教育網搜集整理結合。不管是平時上班還是行政值班都堅守崗位，巡視科室，發現安全隱患能及時消除，有糾紛苗頭能及時與病人或者家屬溝通，取得他們的信任，平息不滿情緒，防止了糾紛發生數起。質量考核和質量分析以例會通報和書面反饋給各科室，并進行復查和效果評價，及時發現、消除了安全隱患。比如：

1、救護車和每個科室搶救車上的搶救物資及搶救藥品是否齊全，放置位置是否固定，是否是最佳的放置位置，失效期標示是否顯眼，氧氣袋導管接頭有沒有、接頭是否暴露，看起來很不起眼的一副輸液膠線或者一張輸液貼是否準備都要一一檢查。

2、下病房發現有讓病人或家屬自己放液體的現象時，馬上把這安全隱患反饋給了護士長和護理人員，立即檢查其他科室有沒有類似現象發生。

3、查到搶救記錄不真實，措辭不準確，記錄時間不準確時立即給護士長和年輕護士講解怎么書寫危重病人搶救記錄，親自參加科室教學查房，在每次查房前都要充分準備，翻閱大量的相關資料，受到臨床科室護理人員的認可，也擴大了自己的知識面。進行現場拍照，以充實護理部留軟件資料。

4、發現無菌包丟失和臨床失效期無菌包時，找不了原因或者互相有推脫現象時，立即根據各科室無軍包種類制定了相應的無菌包交換登記本，防止類似現象再次發生。

5、才不久周末行政值班上午接到電話后立即下科室，把一個有不滿情緒，沒給醫護人員打招呼就要上三輪車的病人留了下來，經過溝通病人馬上繳納住院費，并愿意繼續住院治療，晚飯后轉病房時發現包括此病人在內有三個一級病人安排在離醫護辦公室比較遠的病房里，沒有陪伴床和陪伴椅，這個一級病人的陪伴是個老太婆，如果在病房里守夜，她自己也會感冒。和這三個病人的家屬溝通了近2個小時，耐心回答了病人的不解，取得了病人家屬信任后，叫其他床年輕的家屬互相照應這個病人，要求當班護士加強下半夜巡視，把辦公室電話留給了家屬，確保了我行政值班晚上的安全，消除了糾紛苗頭。

6、給臨床護士長交流了與病人建立良好關系的重要性和必要性。一個發自內心的微笑、一句關心的話、一個幾分錢的紙杯的準備對建立良好的醫患關系，防范醫療糾紛起著非常重要的作用。

7、為了防止醫院感染，在平時的工作中經常監督檢查，并責令整改。比如：一個科室用一般的膠布替代輸液敷貼，沒有進行針眼保護的現象后，馬上責令停止使用或者必須進行針眼保護。有的科室做皮試的注射器，用后針頭裸露，彎曲，放在治療抽里，毀形一次性用品的剪刀放在治療桌上，他們沒有意識到這樣間接污染了我們護理人員的手和其他物品。手術室緩沖地帶有污染，不管給多少個病人給氧都用一個用了很久，很舊，縫縫補補的醫學一次性面罩，個別科室的氧氣濕化瓶、消毒瓶不定期消毒，應付檢查。經過檢查整改，現在沒有發生類似現象。

（三）臨時性任務

1、在規定時間內完成了全區護士健康體檢、全院護士資料收集、信息錄入等護士聯網管理的注冊和換發證工作。

2、流感疫苗注射，乙肝疫苗接種準備工作，部分健康體檢工作，婦女乳腺癌篩查工作。

3、完成了發熱門診啟動的物資準備工作，并對發熱門診工作人員進行了洗手技術、穿脫隔離衣術訓練，甲流感防治知識的講解，要求他們熟練掌握。

4、協助醫教科、質空科、感染科做自己力所能及的事，院辦公室在鄭主任病休和外出辦事時，只要需要從未推辭。協助崗位設置表格設置和職工信息錄入工作

三、建議（工作打算）

1、修訂綜合質量考核標準。加大護理質量考核力度：實行單項考核扣款，綜合質量考核實行扣分制，90分以下與當月效益工資掛鉤。

2、新制定婦產科專科評價標準、及供應室滿意度調查表。

3、督導各科護理會診，護理疑難病例，死亡病例討論制度的執行情況。

4、科室護士長月底把第二個月的工作計劃上報護理部。護理部根據各科工作計劃檢查各科室業務學習制度、業務查房制度執行情況。

5、護理缺陷、差錯、事故上報管理制度認真落實執行。每個月護理部組織各科護士長針對出現的差錯進行分析原因，總結教訓，進行整改，避免再次發生類似差錯。

6、購買護理技術操作托盤，加強護理技術操作的培訓與考核。

7、實行地方政策，為了防止應付檢查，防止發生醫院感染，除了打包一次性使用外，將消毒瓶失效期7天改為3天和4天，平鑷罐的失效期7天改為1天，希望得到領導的支持。

8、護理部組織護理業務講座、教學查房、業務查房、要求全院休息護理人員參加，以提高整體素質。

工作崗位沒有輕松與否，只有認真不認真的區別，護理質量控制工作看似很輕松，但是阻力大，一段時間讓我工作情緒跌入了低谷，身心健康受到了極大的影響，感謝領導和同事的關心、支持和鼓勵，通過自己調整，順利度過了這道坎，請領導和同事放心，還是一個身心健康、有飽滿工作熱情和認真負責的我。最后我想說：“沒有做不到，只有想不到，護理質量沒有最好，只有更好”。篇二：護士自我鑒定 護士自我鑒定

光陰似箭，一晃眼，我已經從一名懵懂的大學生，走上社會，走進醫院，成為一名救死扶傷的護士。本人從～年進入鄂東職業技術學院就讀以來，一直一嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀大學生的重要性，但當真正接觸到病人后，我發現，臨床護理和書本上還是存在著差距，自己不僅右扎實的理論，熟練的操作，還要有愛傷觀點等等。無論如何，過去的是我不斷奮斗、不斷完善自我的一年。

在思想上，與黨中央保持一致，堅持四項基本原則，認真學習三個代表重要思想。要求積極上進，熱愛祖國、熱愛人民，擁護中國共產黨的領導、擁護各項方針政策，遵守國家的法律法規及各項規章制度積極向黨組織靠攏，向黨遞交入黨申請書；有很強的上進心，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的；能積極參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事。

在學習上，嚴格要求自己，憑著對成為一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能，作到了理論聯系實際；除了專業知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。在工作上，在科主任及護士長的領導下，我能做到上班不遲到、不早退。正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，做好基礎護理。嚴格執行無菌操作和三查七對制度。發現問題，及時解決。在工作中能理論聯系實際，遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教，努力提高自身的業務水平。對待患者能文明禮貌的服務，做到舉止、態度和藹，急病人所急，想病人所想。除了完成常規的基礎護理外，還熟練的掌握了專科知識和各項護理操作，經常下病房與患者溝通，及時了解他們的動態心理，并做好健康宣教。

在生活上，養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷，用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學習，以不斷提高自身的業務能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。爭取做一名優秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號！篇三：2013年護理工作中存在的不足

2013年護理工作中存在的不足

1、在實際工作中，還存在管理不到位現象，如：健康宣傳和患者溝通方面，在以后護理質量管理方面還有待加強。

2、護理服務工作不到位，主動服務意識差，護患溝通不及時，護理部對護士長的培訓力度差，護士長管理上有偏差，進一步完善。

3、在平時護理工作中，大多只是簡單的執行任務和做好常規性的工作，創新精神和爭先意識不夠。

4、年輕護理人員多，缺乏臨床經驗。由于我院護理工作的特殊性（產科、兒科），對護理技術水平要求高，特別是兒科，所以護士長要加強操作技能的培訓與考核。

5、護理人員缺乏與外界交流，服務意識不強。

針對2013年護理工作中的不足，特制定2014年護理工作計劃

1、護理人員規范培訓，培養護理人員的主動服務意識，進一步提高我院護理服務水平。

2、加強青年護士應急搶救能力培訓（搶救藥品、儀器使用培訓和考核，如心電監護儀的使用，氣管插管的配合，常規危重癥的搶救流程，用藥的考核等）

3、繼續加強護理文書書寫質量控制

4、繼續完善制度的建設與落實，積極開展保健院的護理特色。

5、開展優秀護理小組評比活動

6、加強藥品和物品的管理

7、增強對護士長的培訓力度（護理成本核算，患者費用的管理）讓其能更好的做好臨床護理的管理水平，8、日常護理工作質量的管理，預防差錯事故的發生，9、院內感染的管理

10、見習生帶教管理

11、微機管理應用

通過護理基礎理論、護理操作常規、專科護理醫療儀器的使用、護理新技術的應用的培訓，才能使我們護理業務水平更上一個新臺階，提升護理部的軟實力，只有不斷掌握護理知識，才能勝任護理工作，只有不斷學習技術技能，才能更好服務患者。給領導建議：

1、加強出院患者的隨訪工作，可以及時了解出院后患者，產婦及新生兒遇到的護理問題，進行電話咨詢，對特殊問題，請及時來院檢查。

2、婦產科。可制定一些新的服務措施，讓病人真正感受到我們的醫療服務，品味出我們的優質服務。

⑴門診婦產科為剛做完人流手術的患者送上一杯熱奶茶 ⑵住院部為剛分娩的產婦送上一杯紅糖水。

第四篇：南寧市質監站檢查存在問題

174、[南寧市越秀路學校體育館、運動場及附屬設施、高坡擋墻工程]工程 【不合格檢測報告】工程部位：支護樁樁身，不合格項內容：不合格，執法部門：[質監站]

185、[南寧市越秀路學校教學樓、電教實驗樓、行政辦公樓（A）]工程 【不合格檢測報告】工程部位：支護樁樁身，不合格項內容：不合格，執法部門：[質監站] 191、[南寧市陳村水廠二期擴建工程]工程 項目經理：劉世友,人員證書狀態：未審192、[南寧市陳村水廠二期擴建工程]工程 【整改通知書】整改編號：2011第364號, 執法人：容繼盤，鄺曉良 198、[廣西中煙工業有限責任公司南寧制造部“十二五”技術改造項目制絲工房]工程 項目總監：沈世龍,人員證書狀態：未審 199、[廣西中煙工業有限責任公司南寧制造部“十二五”技術改造項目制絲工房]工程 【整改通知書】整改編號：2011第1104號, 執法人：唐小峰,孫李寧

210、[廣西中煙工業有限責任公司南寧制造部“十二五”技術改造項目動力中心]工程 項目總監：沈世龍,人員證書狀態：未審

211、[廣西中煙工業有限責任公司南寧制造部“十二五”技術改造項目動力中心]工程 【整改通知書】整改編號：2011第1104號, 執法人：唐小峰,孫李寧

215、[文化宮改建項目基坑支護工程]工程 項目經理：徐木新,人員證書狀態：未審

223、[廣西壯醫醫院住院綜合樓]工程 項目經理：王彩云,人員證書狀態：未審

231、[年產20萬噸大規格高性能鋁合金板帶型材項目——熔鑄車間（主廠房）基礎工程]工程 【不合格檢測報告】工程部位：4#沉井(-7.166～-10.826m基礎)，不合格項內容：設計強度：C30，實測強度(MPa)：24.1，執法部門：[質監站]

232、[年產20萬噸大規格高性能鋁合金板帶型材項目——熔鑄車間（主廠房）基礎工程]工程 【不合格檢測報告】工程部位：4#熔保爐-3.50m基礎，不合格項內容：設計強度C30，實測強度(MPa)28.7，執法部門：[質監站]

233、[年產20萬噸大規格高性能鋁合金板帶型材項目——熔鑄車間（主廠房）基礎工程]工程 【不合格檢測報告】工程部位：4#沉井（-3.166～-7.166m基礎），不合格項內容：設計強度：C30，實測強度(MPa)23.3，執法部門：[質監站]

239、[地下車庫]工程 項目總監不存在255、[年產20萬噸大規格高性能鋁合金板帶型材項目綜合倉庫基礎工程]工程 項目經理：鄧大河,人員證書狀態：未審

256、[年產20萬噸大規格高性能鋁合金板帶型材項目綜合倉庫基礎工程]工程 項目總監：王泓 人員證書不存在257、[廣西中醫學院附屬瑞康醫院門診綜合樓土石方及基坑支護工程]工程 項目經理：林亞平人員證書不存在258、[廣西中醫學院附屬瑞康醫院門診綜合樓土石方及基坑支護工程]工程 項目總監：陳艷 人員證書不存在259、[廣西中醫學院附屬瑞康醫院門診綜合樓土石方及基坑支護工程]工程 【不合格檢測報告】工程部位：Ⅱ區:2-245~2-

217、Ⅰ區：2-215~2-199、Ⅲ區：2-197~2-187錨索注漿，不合格項內容：設計強度M25，實測強度22.2(MPa)，執法部門：質監站,264、[魯班大廈]工程 項目經理：胡支登,人員證書狀態：未審

265、[魯班大廈]工程 項目經理：胡支登,人員證書狀態：未審

275、[南寧市“環衛公寓”公共租賃住房2#樓子單位工程]工程 【不合格檢測報告】工程部位：1-24軸八層梁板、梯，不合格項內容：設計強度：C25，抗壓強度：21.5MPa，執法部門：[質監站]

288、[南寧市公安局江南分局辦公技術綜合樓]工程 項目經理：劉俐玲,人員證書狀態：未審289、[南寧市公安局江南分局辦公技術綜合樓]工程 項目總監：李露,人員證書狀態：未審

第五篇：2014年病歷檢查存在問題

2014年一月份病歷檢查存在問題

骨一科：

1、劉成勉1330914執業醫師未注冊的醫生書寫病程記錄無帶教老師簽

名。

2、孫厚勇1330858描述傷趾前后‘左右’不相符。

3、支桂華143003手術安全核查記錄手術醫師未簽字。

手術知情同意書醫師未簽字，年月日未填。

4、尹淑芳1330921名字前后不相符：尹淑芳、尹淑蘭？

骨二科：

1、賀淑菊1432042放射科拍片報告單描述部位和醫生病歷中描述部位

“左右”不相符。

2、鐘德喜1432036醫囑中液體仍用字母代替。

3、孫元亭1432034入院記錄中“已婚”、“未婚”前后矛盾。

內科：

1、宮錫芝1321075缺少出院記錄，醫囑中液體仍用字母代替。

2、周開娥1420001醫囑中液體仍用字母代替。

3、常理傳1420002病例中出現錯字，“上消”寫成“上海”，醫囑中

液體仍用字母代替。

婦產科：

1、李勝男1310179醫囑中液體仍用字母代替。

2、車亞楠1410008產科入院記錄數字涂改明顯。

3、王鳳令1320643激素使用醫患溝通記錄單涂改明顯；病理名字寫成“王風荃”；

醫囑涂改明顯。

普外科：

1、譚述海1340149主訴有逗號無句號；

2、杜志遠1340354病歷首頁出生日期未填寫；

3、林培茂1320812病歷首頁出生日期未填寫；手術知情同意書醫生未簽字。