第一篇：控煙先進單位考評細則

文件、記錄

1、控煙領導組織

2、控煙領導、專員職責

3、健康教育計劃：將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃

4、控煙考評獎懲制度

5、控煙考評獎懲標準

6、控煙考評獎懲記錄

7、舉辦控煙宣傳活動記錄（如講座、咨詢、知識競賽等）

8、培訓記錄：對吸煙職工進行控煙知識培訓并有記錄？

9、獎勵措施：對戒煙成功者有獎勵措施（5分）

10、控煙工作資料齊全，臺帳完整（5分）

現(xiàn)場注意事項

1、單位領導成員不吸煙（沒有吸煙成員得3分，有一位成員吸煙扣1分，超過一半成員吸煙不得分）

2、所屬區(qū)域內(nèi)如入口處（有明確的禁煙提示）、等候廳、走廊、辦公室、會議室、廁所、電梯、樓梯等均有明顯的禁煙標識，少一處扣0.5分；

3、除吸煙室以外的室內(nèi)區(qū)域完全禁止吸煙：室內(nèi)有煙缸或其他煙

具的，每處扣2分；室內(nèi)發(fā)現(xiàn)一個煙蒂扣1分，發(fā)現(xiàn)一名吸煙者扣2分，扣完為止 ；

4、吸煙室（區(qū)）符合《控煙條例》要求（5分），標識明顯（2分），有煙草危害的宣傳文字、海報等（3 分）；設在室外的吸煙區(qū)要求同前。

5、單位設有控煙監(jiān)督員或勸導員（3分），有明顯標志或本單位半數(shù)職工知道（2分）。

6、控煙監(jiān)督員經(jīng)過衛(wèi)生行政部門培訓合格后持證上崗。（5分）

7、單位通過傳播媒介（如電梯廣告電視、單位內(nèi)部電視、電子顯示屏等）進行控煙知識的滾動宣傳。（5分）

8、有控煙文字宣傳材料如展板、宣傳欄、標語等（5分）

9、單位職工控煙知識知曉率達80%以上，每下降一個百分點扣0.5分

10、掌握單位職工吸煙情況（2分）

11、單位內(nèi)部的商店、小賣部不出售煙草制品（5分）

第二篇：控煙考評獎懲制度

控煙考評獎懲制度

1.將控煙工作納入醫(yī)院的衛(wèi)生檢查中，成立控煙領導組織，切實履行職責，擔負起單位禁煙的組織、檢查、督促與整改等工作。

2.各科室簽訂創(chuàng)建無煙科室責任書，努力使所禁煙工作走上制度化、規(guī)范化軌道，并取得實實在在的效果。

3.辦公區(qū)域貼有醒目的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙，不準在及履行工作職責的環(huán)境、場所吸煙。

4.設定在住院大樓右側為指定吸煙區(qū)。

5.所有班子和科室負責人要發(fā)揮表率示范作用，帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控煙，切實將控煙工作落到實處。

6.全體職工都負有勸阻吸煙的責任和義務。各科室設立控煙監(jiān)督員，負責檢查和督促禁煙工作。

7.控煙巡查員，每月不定時抽查，結果納入考核。發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙行為存在或包干區(qū)內(nèi)有煙蒂的，一次扣3分。

8.利用政治學習和業(yè)務學習及其他活動載體，開展多種形式的控煙宣傳和健康教育，提高控煙意識，進一步使全體職工認識到吸煙對自己和他人的危害，努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。

第三篇：控煙考評獎懲制度

控煙考評獎懲制度

為了規(guī)范并有效促進控煙工作的開展，特制定以下獎懲制度。

一、考核范圍

辦公室、會議室、服務大廳。

二、考核辦法

考核采取平時考核和年終考核相結合，考核由鄉(xiāng)控煙領導小組按照“無煙單位考核評分標準”考核。工作人員要嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定，發(fā)現(xiàn)居民群眾來鄉(xiāng)辦事者吸煙，及時勸阻，保證控煙區(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭及煙具。

三、獎懲措施

1、評選“遵守鄉(xiāng)控煙制度積極分子”。對能遵守鄉(xiāng)控煙制度、并有突出表現(xiàn)的“煙民”給予積極肯定和鼓勵。

2、評選“優(yōu)秀控煙監(jiān)督員”。對能認真履行監(jiān)督員職責，鼓勵和幫助吸煙人員戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎勵,獎金200元。

3、我鄉(xiāng)專設控煙工作獎勵項目。對積極參與我鄉(xiāng)控煙工作的人員進行獎勵。

4、充分利用櫥窗、黑板報等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。

5、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵何幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境。

第四篇：控煙考評獎懲制度

雞冠區(qū)衛(wèi)計局控煙考評獎懲制度

一、全面禁煙是我局創(chuàng)建無煙單位的一項重要舉措，全體職工要自覺遵守我局控煙工作的各項規(guī)章制度。

二、控煙辦公室在控煙領導小組領導下，負責全局的控煙工作，每天堅持巡查并不定期組織檢查，重點檢查科室控煙制度的執(zhí)行和控煙工作的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關科室反饋并按要求及時整改。

三、設立“優(yōu)秀控煙科室”獎。在各級檢查中未發(fā)生違反控煙相關規(guī)定，達到無煙標準的科室，經(jīng)局控煙領導小組審定，在年終全員綜合目標考核個人綜合得分中，科室人員每人加0.05分。

四、對在控煙活動中表現(xiàn)積極，自身主動戒煙并對同事勸阻吸煙、積極宣教者，經(jīng)科室推薦、局黨組審定，在年終全員綜合目標考核個人綜合得分中加0.05分

五、全體職工不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次在局公示欄內(nèi)通報批評。三次以上每發(fā)現(xiàn)一次扣0.05分。

六、監(jiān)督巡查小組定期或不定期檢查，對無視我局禁煙制度，造成重大影響的科室或個人，在公示欄內(nèi)公示通報。

七、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

第五篇：控煙考評獎懲制度

控煙考評獎懲制度

為了創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)職工健康的行為與習慣，保障廣大職工身心健康，特制定本制度：

1、認真學習和貫徹關于禁煙的規(guī)定,在衛(wèi)生院內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。醫(yī)院的所有公共場所均禁止吸煙，并設有醒目的禁煙標志。

2、職工嚴禁在工作場所吸煙。衛(wèi)生院工作區(qū)以內(nèi)，任何場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。抽查中如發(fā)現(xiàn)職工違反上述規(guī)定扣10元/次。

3、任何職工不得在醫(yī)院內(nèi)的公共活動場所吸煙。醫(yī)院內(nèi)禁止亂丟煙蒂。抽查中如發(fā)現(xiàn)職工違反上述規(guī)定扣20元/次。

4、凡吸煙者均到工作場所以外吸煙，違反及經(jīng)教育不改者，給予相應的處罰。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元/次。

5、充分宣傳吸煙的危害。

6、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境。

2010-09-30